第一篇：西山治安員工作制度

西山村治安員工作制度

一、職責任務

1、負責本區域內的巡邏看護，發現可疑人員及時認真盤查；

2、責任區內發生案件和災害事故時，組織群眾保護現場，并及時向公安機關報告；

3、發現犯罪嫌疑人時，及時報告或扭送當地公安機關處理；

4、掌握責任區內出租房屋、暫住人口的底數，對未登記人員，及時要求其到當地派出所登記辦證；

5、協助社區矯正組織做好社區矯正工作宣傳和對矯正對象的教育管理工作；

6、收集可能影響全區政治安定和社會穩定的各類信息（包括法輪功人員），及時提供給區綜治辦及公安機關；

7、負責對轄區群眾進行法制宣傳和安全防范宣傳；

8、檢查責任區內居民住宅安全防范情況，發現問題及時向責任區民警匯報，并協助居民改善防范條件，避免案件發生；

9、參加社區日常巡邏、集中巡邏、清查工作；

10、參與城區青少年管理工作、禁毒工作。

11、參與民事調解工作，化解家庭矛盾和鄰里糾紛。

12、完成臨時交辦的其它有關任務。

二、失職制度

對專職治安員有下列情形之一的，應當立即解聘：

①、不履行職責，多次受到舉報批評，群眾滿意率低的；

②、發現違法犯罪嫌疑人未及時制止或者報告的；

③、由于工作不到位或處置不當導致發生刑事治安案件的；

④、利用工作之便從事違法行為的；

⑤、連續三個月完不成工作任務的；

⑥、其他不適合從事社會治安管理工作的。

三、專職治安員工作紀律

堅守崗位、風雨無阻、積極主動、盡職盡責、服從命令、聽從指揮、依法辦事、接受監督、著裝整潔、服務文明。

一是愛崗敬業，盡職盡責。牢固樹立愛崗敬業精神和為民服務意識，認真履行職責，出色完成巡邏防范工作任務。

二是遵章守紀，依法辦事。在執勤時統一著裝和佩帶標志，嚴格遵守紀律和規章制度，不得徇私枉法和包庇壞人，不準泄露秘密和通風報信，不準侵犯群眾利益、刁難當事人。

三是文明執勤，禮貌待人。著裝整齊，舉止端莊，文明用語，禮貌待人，嚴禁耍態度、抖威風，粗暴蠻橫，惡語傷人。

四是服從指揮，團結協作。自覺服從領導，聽從上級指揮，與公安民警密切配合，共同做好治安巡邏工作。

五是扶危濟困，見義勇為。努力為群眾排憂解難，在國家利益和人民群眾生命財產面臨危機時，不怕危險，迎難而上。

六是規范執法，不準越權。專職治理安員不準進行偵查、審訊、取證、處罰等與刑事執法和行政執法有關的活動，不準代替民警值班，不準看管押送違法犯罪嫌疑人等。

七是嚴禁借工作之便謀取私利。

八是工作期間嚴禁飲酒、賭博、酒后駕車。

九是不得利用職務之便索賄受賄、接受宴請、勒拿卡要。

十是不得擅自遲到、早退、離崗、空崗、漏崗、串崗。

第二篇：西山公安消防大隊信訪工作制度

太原市公安消防支隊（通知）

并公消 [2010]237號

關于印發《全市公安消防部隊開展“爭做陽光衛士、爭創陽光警隊、打造陽光警務”活動實施方

案》的通知

機關各部門、各消防大隊、基層中隊：

現將《全市公安消防部隊開展“爭做陽光衛士、爭創陽光警隊、打造陽光警務”活動實施方案》印發你們，請各單位結合實際，認真研究部署，精心抓好落實，確保活動取得實效。

二〇一〇年十二月十六日

主題詞：印發

陽光衛士

方案

通知

抄送：支隊首長

（存檔2份 共印5份）

太原市公安消防支隊 2010年12月16日印 西山公安消防大隊開展“爭做陽光衛士、爭創陽光警隊、打造陽光警務”活動實施方案

為進一步引深“三爭優”活動，努力實現“把全市公安消防部隊建成全市公安機關優秀警種，全市消防工作在全省當排頭兵，在全國創一流”的目標，根據省消防總隊、市公安局開展“陽光行動”的統一安排部署，西山公安消防大隊認真研究，科學部署，結合轄區實際進行剖析，在西山公安消防大隊深入開展“爭做陽光衛士、爭創陽光警隊、打造陽光警務”活動（簡稱“陽光行動”）。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以胡錦濤總書記“三句話”總要求為統領，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，以鞏固和深化“三爭優”活動成果為載體，在西山公安消防大隊開展“爭做陽光衛士、爭創陽光警隊、打造陽光警務”活動，以此激發大隊隊伍活力，鼓舞隊伍士氣，凝聚官兵警心，營造拼搏奮進、爭創一流的濃厚氛圍，切實履行好“監督執法、滅火救援、服務社會、構建和諧”的神圣職責和使命，推動打造消防鐵軍、構筑社會消防安全“防火墻”等中心工作的深入開展，推動西山消防工作和部隊建設創新發展，為全市、西山礦區轉型跨越發展創造和諧穩定的消防安全環境。

二、目標和重點

（一）深入踐行“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”總要求，大力培育當代革命軍人核心價值觀和 “忠誠可靠，赴湯蹈火，服務人民”的新時期公安消防精神；進一步提升履職能力, 充分調動和激發廣大官兵的工作熱情和工作積極性，解放思想,開拓進取，在信息化建設、執法執勤規范化建設、隊伍正規化建設等具體業務工作中創先爭優，爭做陽光衛士。

（二）切實加強大隊領導班子建設，堅持堅強有力、奮發有為的標準和要求，切實提高“五個能力”（總攬全局、改革創新、抓現實斗爭、帶隊伍、抓落實）；努力建設政治堅定、業務精通、執法規范、紀律嚴明的消防部隊，提高隊伍的凝聚力和戰斗力；積極構建和諧警營，大力開展和諧警民關系建設，爭創陽光警隊。

（三）加強執勤執法規范化建設,提升執勤執法公信力是陽光警務的核心內容，既堅持嚴格公正規范執勤執法，又堅持理性平和文明執勤執法，完善執勤執法制度，加強執勤執法管理；積極探索以信息化引領警務勤務機制改革和社會管理創新，進一步推動警務公開和便民利民活動，全面提升消防部隊社會管理與公共服務水平，打造陽光警務。

三、組織領導

為確保此項活動扎實推進，取得實效，大隊決定成立西山公安消防大隊“陽光行動”領導小組。

組 長：王子祿 姜海良 副組長：張 巖

成 員：柳 垚 姜紅耀 辛建義

領導組下設辦公室，辦公室主任由西山大隊副大隊長張巖擔任，組織實施具體工作。

四、標準

陽光衛士的標準：忠誠務實、愛崗敬業、文明規范、群眾（官兵）滿意

1、認真履行崗位職責，服從大局，勤奮務實，積極上進，勇于擔當，甘于奉獻，工作成績顯著；

2、依法辦事，文明規范，廉潔自律，無失職瀆職和違法違紀問題；

3、傾心服務群眾（官兵），與群眾（官兵）關系融洽親和，奉獻精神和服務意識強，主動、熱情為官兵和社會單位服務，部隊官兵、社會單位和人民群眾滿意度高；

4、積極投入打造消防鐵軍、構筑社會消防安全“防火墻”等中心工作，成績顯著。

5、深入開展安全大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵活動，確保西山礦區消防安全形勢穩定；

6、業務優異，技能突出，在單位或部門發揮崗位專業帶頭人和行家里手的作用，在業務考核中成績優異，名列前茅。

7、原則上在滅火救援崗位和監督執法崗位，側重基層一線。陽光警隊的標準：堅強有力、奮發有為、開拓創新、安全穩定、形象良好

1、領導班子講政治、講責任、講道德、講紀律，有號召力和凝聚力；

2、隊伍有活力、執行力，認真履行職責，執法規范，在滅火救援、執勤執法中成績顯著，整體戰斗力強；

3、管理機制創新，政務警務公開，在服務社會、服務群眾和接受社會監督上有新思路、新舉措，隊伍未發生失職瀆職和違法違紀問題，隊伍安全穩定；

4、大排查大整改大宣傳大培訓大練兵工作成績突出；

5、群眾滿意度高、社會形象良好。

陽光警務的標準：執法嚴格、管理規范、公開公正、服務熱情

1、樹立正確的執法理念，統一執法標準，嚴密執法程序，規范執法環節，各項制度機制完善，執行嚴格。執法行為、執法過程、執法結果接受公開監督，執法和管理實現政治效果、社會效果、法律效果相統一；

2、大力推進執法信息化建設及網上政務等信息化條件下的社會管理創新，公開透明，高效公道，便民利民，群眾滿意度高；

3、建立健全由有關職能部門、社會組織、特約監督員組成的監督體系；

4、建立完善的警務公開群眾評議制度，政風行風評議排名靠前，社會公信力強。

五、工作步驟

（一）動員部署階段（2010年11月-2011年1月）

1、要在全體官兵中組織開展“爭做陽光衛士、爭創陽光警隊、打造陽光警務”大討論活動，認真學習支隊下發的《方案》，做好動員部署、統一思想，提高認識，充分調動廣大官兵的積極性，立足本職，突出“陽光”特色和注重實際工作效果，掀起活動高潮；

2、積極通過各種媒介，大造聲勢，向社會群眾廣泛宣傳全市消防系統開展的“陽光行動”，爭取群眾廣泛參與，擴大社會認知度和影響力。

（二）全面推進階段（2011年2月-2011年7月）

1、結合“愛民實踐大走訪”活動，深入人民群眾，開展“陽光衛士陽光行”行動，擴大“陽光行動”的社會效應；

2、組織成立督導組，對大隊、中隊開展“陽光行動”情況進行督導，及時發現和解決出現的問題，保證活動健康順利開展。

3、組織推薦表現突出的首批“陽光衛士”、“陽光警隊”，向社會和部隊公示，積極征詢官兵和社會各界的意見和評議；對確定的典型，大力開展宣傳學習推廣活動，充分發揮先進典型示范帶動作用；

4、結合創先爭優和建黨90周年紀念活動，開展典型選樹、經驗推廣、表彰獎勵，促進形成“比學趕幫超”的生動局面。

（三）制度建設階段（2011年8月-2011年11月）這一階段要緊密結合打造消防鐵軍、構筑社會消防安全“防火墻”以及“三項建設”，積極探索理念創新和工作創新，要對照陽光標準，整改不足。要把活動創新性經驗總結提升，修訂完善各項規章制度，使“陽光行動”科學化、規范化、常態化、長效化。

（四）總結表彰階段（2011年12月）

要以“陽光行動”作為隊伍建設創新的重要舉措，不斷創新、總結完善，在年內確保大隊全體官兵達到“陽光警隊”和“陽光衛士”的標準，力爭通過三年的努力，使西山公安消防部隊的警隊和官兵成為“陽光警隊”和“陽光衛士”。同時，大隊將從中選拔優秀的官兵進行表彰，并按照市支隊要求推薦上報參加表彰。

六、有關要求

（一）健全組織、加強領導。要充分認識“陽光行動”在推動全市消防工作和部隊建設的重要意義，參照支隊、大隊方案，結合本地實際，加強組織領導，制定相應的活動計劃和配套實施辦法。大隊上下，步調一致，真正營造出全警爭創的良好氛圍。要及時受理群眾對“陽光行動”開展情況的反映，依法查處，嚴格落實信訪回告制度。也要積極主動向當地西山分局匯報“陽光行動”活動的開展情況，努力爭取西山分局的重視、關注和支持，確保此項活動走在全市公安機關各警種前列。

（二）抓住重點，注重結合。“陽光行動”活動的目的是激發部隊活力，提升部隊戰斗力，促進工作。大隊上下要圍繞制約部隊長遠建設的體制、機制性問題，創新工作思路。要把“陽光行動”與“三爭優”活動結合起來，與黨總支創先爭優活動結合起來，與推進打造消防鐵軍、構筑社會消防安全“防火墻”和大排查大整改大宣傳大培訓大練兵等中心工作結合起來，切實推動轄區消防工作和部隊建設全面發展。

（三）嚴密程序，嚴格把關。支隊將在全市范圍內開展命名表彰活動，并舉行典型事跡報告會。大隊將按照支隊的具體要求切實選樹事跡突出、群眾公認的優秀典型，確保評選出的“陽光衛士”經得起社會監督和實踐檢驗，確保發揮其示范引領作用。

（四）加強宣傳、營造氛圍。大隊將根據“陽光行動”總體要求制定相應的宣傳工作計劃，充分利用內部陣地、門戶網站和社會主流媒體，加大宣傳力度，突出階段性特點，把握重要節點，不斷掀起活動高潮，擴大社會效應，確保此項活動取得成效。

第三篇：治安員年終工作總結

治安員年終工作總結

尊敬的各位領導：

你們好！首先感謝政府和各位領導的培養和照顧，給了我這次為人民服務的機會，在政府和領導的正確領導下，經過自身的嚴格要求，圓滿地完成了本地區一年來的治安穩定工作和安全工作，為了更好的促進和完成明年的治安工作，現在把一年以來的工作匯報如下：

一，思想方面。在平時生活中能夠認真學習，并掌握治安條例，始終以《治安管理條例》來規范要求自己，在思想上高度重視社會治安工作，它是直接影響一個地區的建設及經濟的發展的好與壞，關系到一個地方的繁榮與昌盛。

二，作風紀律。以前在部隊時有一首歌“作風好，仗就打得好，作風不好。仗打得就不好。”現在在這個地方也一樣，一個人如果作風不好，也同樣完不成上級交給自己的任務，之所以，自加入治安隊以來，本人能夠嚴格按照部隊的嚴格作風紀律來要求自己，每次上班腦海里總是提醒自己，只可早到，不準遲到，只可推遲收隊，不能提前收隊，執勤時做到在職在位，能按照上級的規定著裝，并帶好本組隊員。

三，履行職責及完成任務方面。自加入治安隊以來，始終以一個新同志的身份來約束自己，克服了“以老賣老”的老思想，老做法，腦海里樹立了一個要干好就干好的思想，自擔任組長的第一天開始，我警戒自己，一定要做個排頭兵，給其他隊員做一個榜樣，在上班時，盡職盡責，在配合派出所工作時，能認真配合他們的工作，無論是白天還是夜晚，始終做到呼之即來，招之即去，在本職崗位上，做一個讓領導放心，讓人民放心的好聯防治安隊員。

四，落實指示，請示匯報制度方面。從思想上，行動上始終樹立一種部隊的軍人作風，樹立那種堅韌不拔，頑強拼搏的精神，切實做到了服從，服從，絕對服從。不管領導每次交代什么任務，都一絲不茍，不講條件地去高標準完成。請示匯報制度是我工作的基本原則，在執勤巡邏時，遇到有困難，有挫折出現問題時，能積極主動向上級領導匯報。

以上是本人一年來的工作情況，如果有不足之處，敬請領導指出，在以后的工作中，我會一如既往地為人民服務！

第四篇：治安員年終工作總結

治安員年終工作總結

——鄭振嶺

尊敬的各位領導：

你們好！首先感謝政府和各位領導的培養和照顧，給了我這次為人民服務的機會，在政

府和領導的正確領導下，經過自身的嚴格要求，圓滿地完成了本地區一年來的治安穩定工作

和安全工作，為了更好的促進和完成明年的治安工作，現在把一年以來的工作匯報如下：

一，思想方面。在平時生活中能夠認真學習，并掌握治安條例，始終以《治安管理條例》

來規范要求自己，在思想上高度重視社會治安工作，它是直接影響一個地區的建設及經濟的發展的好與壞，關系到一個地方的繁榮與昌盛。

二，作風紀律。以前在部隊時有一首歌“作風好，仗就打得好，作風不好。仗打得就不

好。”現在在這個地方也一樣，一個人如果作風不好，也同樣完不成上級交給自己的任務，之所以，自加入治安隊以來，本人能夠嚴格按照部隊的嚴格作風紀律來要求自己，每次上班

腦海里總是提醒自己，只可早到，不準遲到，只可推遲收隊，不能提前收隊，執勤時做到在職在位，能按照上級的規定著裝，并帶好本組隊員。

三，履行職責及完成任務方面。自加入治安隊以來，始終以一個新同志的身份來約束自

己，克服了“以老賣老”的老思想，老做法，腦海里樹立了一個要干好就干好的思想，自擔任

組長的第一天開始，我警戒自己，一定要做個排頭兵，給其他隊員做一個榜樣，在上班時，盡職盡責，在配合派出所工作時，能認真配合他們的工作，無論是白天還是夜晚，始終做到

呼之即來，招之即去，在本職崗位上，做一個讓領導放心，讓人民放心的好聯防治安隊員。

四，落實指示，請示匯報制度方面。從思想上，行動上始終樹立一種部隊的軍人作風，樹立那種堅韌不拔，頑強拼搏的精神，切實做到了服從，服從，絕對服從。不管領導每次交

代什么任務，都一絲不茍，不講條件地去高標準完成。請示匯報制度是我工作的基本原則，在執勤巡邏時，遇到有困難，有挫折出現問題時，能積極主動向上級領導匯報。

以上是本人一年來的工作情況，如果有不足之處，敬請領導指出，在以后的工作中，我會一如既往地為人民服務！

2013年1月3日

第五篇：治安員個人工作總結

治安員個人總結 2011年，我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。

一、好的方面：

（一）、思想方面。在平時生活中能夠認真學習，并掌握治安條例，始終以《治安管理條例》來規范要求自己，在思想上高度重視社會治安工作，它是直接影響一個地區的建設及經濟的發展的好與壞。

（二）、作風紀律。一個人如果作風不好，也同樣完不成上級交給的其它任務，之所以，自加入治安隊以來，本人能夠嚴格按照部隊的嚴緊作風紀律來要求自己，每次上班腦海里總是提醒自己，只使提前，不準遲到，只使推遲收隊，不能提前收隊，執勤時做到在職在位，能按照上級的規定著裝，并帶好本組隊員。

（三）、履行職責及完成任務方面。自加入治安隊以來，始終以一個新同志的身份來約束自己，腦海里樹立了一個要干好就干好的思想。

（四）落實指示，請示匯報制度方面：

①、從思想上，行動上始終樹立一種部隊的軍人作風，樹立那種堅忍不拔，頑強拼搏的精神，切實做到了服從、服從、絕對服從。不管隊長每次交待什么任務，都一絲不茍，不講條件的去高標準地完成。

②、請示匯報制度是我工作的基本原則，在執勤巡邏時，遇到有困難，有挫折或出現問題時，能積極主動地向上級領導匯報。

二、存在不足：

（一）、思想上有時還不夠重視，始終認為治安工作是和派出所齊抓共管的，我們只是一個小角色而已，尤其是下半年配合派出所以來，依賴性的思想較重，沒有上半年好。

（二）、在平時工作中發揮黨員作用不夠，對“三個代表”的理解時松時緊，在理解上級領導、交待的任務時不是很好，在工作中沒有發揮了作用，身為治安員管理不夠嚴格，體現在上班遲到，著裝不統一方面上更為突出。

（三）、在學習上缺乏自覺性，上面要求看一下就看一下，尤其對《治安管理條例》的內容理解不夠，不能積極主動地去學習。

三、一年來工作的幾點體會：

（一）、要想人不知，除非已莫為，要踏踏實實，實事求是的做人，不可蠻干一場。

（二）、要爭做排頭兵，以身作則，給其群眾人員做好榜樣、標桿，叫響看我的跟我來的口號，樹立一種舍己忘我的老黃牛精神。

（三）、請示匯報制度是完成任務的關鍵，就要要求我們凡事要有匯報，遇到問題要冷靜思考，平時要多找上級領導多溝通一下，怎樣去抓好治安、維護一方平安的計策。

四、下步措施：

（一）、進一步提高思想認識，認真學好“

三個代表重要思想”撐握《治安管理條例》確確實實發揮好一名黨員和退役軍人的模范作用，增強四個意識：自尊、知責、知恥、知懼，始終樹立一種我為人民而活的思想。

（二）、加強鍛練提高自身素質，作為一名治安聯防隊員，沒有一個良好地身體素質，是完不成上級賦予的任務。以上是本人一年來的工作情況，如有不足之處，敬請領導指出，在以后的工作中，我會一如繼往的為人民服務。篇二：治安員年終工作總結

治安員年終工作總結 尊敬的各位領導：

你們好！首先感謝政府和各位領導的培養和照顧，給了我這次為人民服務的機會，在政

府和領導的正確領導下，經過自身的嚴格要求，圓滿地完成了本地區一年來的治安穩定工作

和安全工作，為了更好的促進和完成明年的治安工作，現在把一年以來的工作匯報如下：

一，思想方面。在平時生活中能夠認真學習，并掌握治安條例，始終以《治安管理條例》

來規范要求自己，在思想上高度重視社會治安工作，它是直接影響一個地區的建設及經濟的

發展的好與壞，關系到一個地方的繁榮與昌盛。

二，作風紀律。以前在部隊時有一首歌“作風好，仗就打得好，作風不好。仗打得就不

好。”現在在這個地方也一樣，一個人如果作風不好，也同樣完不成上級交給自己的任務，之所以，自加入治安隊以來，本人能夠嚴格按照部隊的嚴格作風紀律來要求自己，每次上班

腦海里總是提醒自己，只可早到，不準遲到，只可推遲收隊，不能提前收隊，執勤時做到在

職在位，能按照上級的規定著裝，并帶好本組隊員。

三，履行職責及完成任務方面。自加入治安隊以來，始終以一個新同志的身份來約束自

己，克服了“以老賣老”的老思想，老做法，腦海里樹立了一個要干好就干好的思想，自擔任

組長的第一天開始，我警戒自己，一定要做個排頭兵，給其他隊員做一個榜樣，在上班時，盡職盡責，在配合派出所工作時，能認真配合他們的工作，無論是白天還是夜晚，始終做到

呼之即來，招之即去，在本職崗位上，做一個讓領導放心，讓人民放心的好聯防治安隊員。

四，落實指示，請示匯報制度方面。從思想上，行動上始終樹立一種部隊的軍人作風，樹立那種堅韌不拔，頑強拼搏的精神，切實做到了服從，服從，絕對服從。不管領導每次交

代什么任務，都一絲不茍，不講條件地去高標準完成。請示匯報制度是我工作的基本原則，在執勤巡邏時，遇到有困難，有挫折出現問題時，能積極主動向上級領導匯報。

以上是本人一年來的工作情況，如果有不足之處，敬請領導指出，在以后的工作中，我會一如既往地為人民服務！篇三：小區治安員個人匯報材料

強化安全服務意識 創建文明和諧小區---xxx個人工作匯報材料

一、堅定信念，強化安全服務意識，樹立小區治安員形象

這幾年隨著克拉瑪依市的經濟迅速發展，城市建設越來越好，市民們的生活水平也快速地提高了，購買家用車的人也越來越多，小區的車位越來越不夠了，而且出現了亂停亂放的現象，甚至以前有些停放在小區內的車輛還發生過車輛輪胎被盜、車身被劃、倒車鏡等配件被損壞、偷盜等現象；如今小區居民的生活質量提高了，許多了都養起了寵物狗來，但是養寵物狗也出現了許多的問題，例如是那些狗會在三更半夜的時候吠，把附近的居民都給吵醒了，而且狗會在小區內拉糞便，污染環境；由于生活水平的提高，市民們更換家具、電器的頻率提高了，經常有各種小商小販，以收廢品、家具、清洗抽油煙機等為由，在小區內轉悠踩點，伺機偷盜居民財務；還有各類散發小廣告的人員，混入小區到處張貼廣告，成為城市難以清除的“牛皮癬”，影響著我們的市容市貌，甚至有居民因此上當造成財產損失....等等這些現象僅僅靠小區物業、居委會、派出所等部門無法管理

過來，影響著居民的生活，常導致居民怨聲載道。而這些事情的協調處理都是由我們小區治安員來完成的。小區治安員，在很多人眼里是一個很不起眼的崗位，甚至有人認為我們整天無所事事，可有可無。對這些不了解我們工作的人的看法，我總是一笑而過。堅定自己的信念，不斷強化安全服務的意識，為居民們排憂解難，努力營造一個安全、和諧、溫馨的小區，用自己的努力工作和辛勤的汗水來證明小區治安員的價值。帶動身邊的同事共同努力，樹立小區治安員的良好形象，為克拉瑪依市創建文明城市，和諧社會做出著自己的努力。

二、努力學習，刻苦專研，不斷提高自身素質

由于小區治安員要對整個小區內的治安負責，要為居民服好務，要成為公安機關的好助手，居委會的好幫手，物管站的好管家，消防隊的義務消防宣傳員、法制服務宣傳員等多面手。就需要我們學習掌握各種知識和技能，為了干的更好，這些年來我不斷的刻苦學習物業安全管理的知識，消防知識和治安管理的條例、規定等各個方面的知識。通過學習不斷的提高自身的素質，努力為居民們創造一個和諧、舒適、安全的居住生活和休閑環境。

三、工作勤懇，作風扎實，熱心服務小區居民

參加工作以來，我嚴格要求自己，愛崗敬業，全力做好本職工作。具有良好的服務意識和端莊的儀容儀表，努力奉行“您的滿意是我們永恒的追求”的服務宗旨，在日常的工作中真正體現“真實、誠摯、親切、熱情的服務理念。嚴謹、細致、求實、腳踏實地埋頭苦干上，做到了干一行、愛一行、鉆一行，通過不斷的努力使自己具有較強的責任感、服務意識和

協調能力。在工作中，始終保持了端正的工作態度，嚴守工作紀律，不斷增強工作的主動性和積極性，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，地開展工作。同時能夠以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。今年一年我沒有請過一天病事假，認真對進入小區的陌生人進行盤查，防止不法分子作案，預防和減少多發性案件的發生。掌握小區物業管理的基本情況，認真對進出小區的車輛進行登記每天按時開、鎖小區大門，對亂停亂放的車輛車主進行教育。按時巡邏、巡視，尤其是寒冷的冬夜，當居民們又已經進入夢鄉時，我們依然頂風冒雪走在小區內堅持巡邏，確保小區車輛及區內居民的安全。冬天多次發現有醉酒的居民，我們都及時聯系其家人，并將其送回家中。多次幫助居民更換燈泡、代收郵件，調節居民之間出現的矛盾，熱心服務小區居民，為居民營造一個溫馨、和諧、安全的居住環境。

四、積極配合相關部門，努力創建文明和諧的小區

由于小區內居民較多，人員構成交雜，為了創建文明和諧的小區，我們積極配合昆侖派出所的警察管理小區治安，與分管的民警保持日常聯系，及時向民警反映影響社會穩定的線索和信息，努力成為民警的好助手。積極配合居委會，加強門房值班登記管理，對進入小區的陌生人進行盤查，對外來人口隨時掌握情況，做到底數清、情況明；成為居委會的好幫手。每日按時巡邏，發現有收購廢品的、散發小廣告等的閑散人員，我們及時進行登記并驅逐出小區，保證小區的安全，成為物管站的好管家。在巡邏中發現安全隱患及時清除，無法清除的立即給消防隊匯報，同時積極宣傳

消防及各類法律、法規知識，成為消防隊的義務消防宣傳員、法制服務宣傳員等多面手，用我們的努力，創建著文明和諧的小區。

我通過努力，取得了一點成績，在今后的學習、生活和工作中，我將進一步加強學習，嚴于律己，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，成為一名優秀的小區治安員，為克拉瑪依市創建文明城市，建設和諧小區，為居民們營造一個溫馨、和諧、安全的居住環境，而不懈努力奮斗。xxxxx小區 x x x 二○一一年十二月二日篇四：治安員個人鑒定

十一連對薛建龍同志工作的鑒定

薛建龍同志任十一連治安員期間，主要負責綜合治理工作。該同志謙虛謹慎，勤奮好學、踏實肯干、吃苦耐勞，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，注重團隊合作。有創造性、建設性地獨立開展工作的思維，能夠做到服從指揮，認真敬業,工作責任心強，工作效率高,執行領導指令堅決，能夠主動提高自己的綜合素質，努力從多方面開拓自己的眼界。該同志在工作中能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決各種問題和困難。通過學習和與領導、同事的交流，比較全面地了解了在我單位的主要職能和重點工作，經常性的下到建筑工地進行矛盾糾紛排查調處，減少了矛盾糾紛激化而引起的個訪和群訪，不定期的對單位重點部位進行查崗查哨，確保了單位的安全與穩定，還協助完成了一些他力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態度獲得了單位領導和同事的一致好評，相信他會在今后的工作中取得更出色的成績。