第一篇：衡陽市司法局職能配置

衡陽市司法局職能配置、內設機構和人員編制規定

根據市委、市政府《關于印發<衡陽市市直機構改革方案的實施意見>的通知》（衡發?2001?[]14號）和《關于市直黨政機關機構設置的通知》（衡發?2001?15號）精神，設置衡陽市司法局。市司法局是主管全市司法行政工作的市人民政府工作部門。

一、職能調整

（一）取消的職能

取消對本局設立的國資律師事務所決定合并、分立、撤銷及其法人代表的任免職能。

（二）劃出的職能

1、將律師的專業培訓和按協會章程規定的獎懲及對外宣傳職能，交給衡陽市律師協會。

2、將公證員的專業培訓和按協會章程規定的獎懲及公證宣傳職能，交給衡陽市公證員協會。

（三）劃入的職能

1、指導和管理全市企業法律顧問工作。

2、指導和管理全市仲裁登記工作。

（四）新增的職能

1、指導和管理全市面向社會服務的司法鑒定工作。

2、組織和指導全市初任法官、初任檢察官資格司法考試工作。

3、指導和管理全市法律援助工作。

二、主要職責

根據以上職能調整，市司法局的主要職責是：

（一）貫徹執行國家有關司法行政工作的方針、政策和法律、法規，編制全市司法行政發展中、長期規劃和年度計劃并監督實施。

（二）受市人大和市人民政府的委托，參與有關地方性行政規章、規范性文件的起草工作，會同有關部門監督、檢查行政法律、法規和規章的執行情況。

（三）監督指導本級監獄執行刑罰、改造罪犯工作；指導和管理衡州監獄。

（四）指導管理勞動教養工作；管理衡陽市勞動教養管理所。

（五）制定本市法制宣傳教育計劃和普及法律常識規劃，并組織實施；指導全市依法治理工作。

（六）指導和管理全市律師、法律顧問、法律援助和公證工作；管理社會法律服務機構和公證機構；指導和管理市法學會、市律師協會和市公證員協會工作。

（七）指導人民調解工作、基層司法助理員、基層司法所和基層法律服務所工作；參與社會治安綜合治理。

（八）指導管理全市面向社會服務的司法鑒定工作。

（九）負責仲裁登記管理工作。

（十）會同有關部門負責對刑滿釋放和解除勞動教養人員的安置幫教工作。

（十一）負責組織、指導全市初任法官資格、初任檢察官資格、取得律師資格、公證員資格的司法考試工作。

（十二）指導全市司法行政系統的隊伍建設和思想政治工作；組織開展法學教育；負責司法行政干部培訓；管理市司法干校；指導管理司法行政系統的警務和警銜評授工作；協助縣（市）區管理司法局領導干部。

（十三）指導管理司法行政系統的計劃財務及槍支、彈藥、服裝、車輛等物資裝備；管理所屬單位國有資產。

（十四）承辦市委、市人大、市人民政府和省司法廳交辦的其它事項。

三、內設機構

根據上述職責，市司法局設9個職能科室（含政治部的人事警務科、組織培訓科）。

（一）辦公室

負責局機關政務活動的協調安排、督查督辦；協助局領導組織機關日常工作；負責全市司法行政工作調研；擬定司法行政工作中、長

期規劃和年度計劃；負責局綜合性文件、報告的起草、審核；收集、分析、反饋各類司法行政信息；負責編發簡報、新聞報道、文書檔案、信訪、統計、機要、保密、收發、文印、對外接待等工作；指導全市司法行政系統信息網絡建設。

（二）政策法規科

受市人大和市政府委托參與有關地方性行政規章、規范性文件的草擬工作；管理和指導本系統內部法制建設，負責行政執法檢查督促和處理工作；承辦行政復議和局機關應訴工作；組織法律政策理論調研；指導、管理全市面向社會服務的司法鑒定工作；負責仲裁登記管理工作。

（三）法制宣傳科

擬定全市法制宣傳教育和依法治理規劃并組織實施；指導全市地方、行業和基層的依法治理工作；會同有關部門建立健全普法、依法治理監督保障機制；會同有關部門指導對外法制宣傳工作；承擔衡陽市依法治市領導小組辦公室的日常工作。

（四）公證律師工作管理科

擬定律師、公證工作規劃和管理工作規范；負責律師事務所和社會法律服務機構、公證機構設立、撤銷的審查報批；組織律師、公證員專業職稱的評審；負責律師、公證員資格的授予、取消；負責律師事務所、公證處機構的年檢注冊登記；負責律師執照發放、審核、吊銷；指導開展律師、公證業務活動及經驗交流；檢查監督執行《律師法》、《公證員條例》的情況以及律師、公證機構及其人員依法執業情況，對其違法違紀行為進行查處；指導管理企業法律顧問和市律師協會、公證員協會的工作。

（五）基層司法工作科

指導全市人民調解組織及基層司法所和法律服務所工作；負責基層法律服務所機構設立、變更、注銷的審批和登記及其年度檢查工作；負責承辦基層法律服務工作者執業資格考試、執業資格審核；負責對基層法律服務工作者執業登記年檢注冊工作；負責基層司法助理員、基層法律服務工作者的業務培訓；參與社會治安綜合治理；指導管理

“148”專用電話法律服務工作；承擔刑滿釋放、解除勞動教養人員安置幫教工作領導小組辦公室的日常工作。

（六）監獄勞教工作管理科

指導、監督監獄和勞教所執行國家有關監獄勞教工作方針、政策和法律法規；指導監獄執行刑罰、改造罪犯和獄政管理工作；指導勞教所對勞教人員管理、教育和警戒以及戒毒工作。指導監獄在押罪犯和勞教所在教勞教人員的生活管理、醫療、衛生防疫、勞動保護工作，檢查、監督罪犯、勞教人員生活衛生經費的使用情況；指導監獄、勞教所生產經營工作，提出生產考核指標，監督其國有資產的保值、增值以及基本建設項目及投資；協調監獄、勞教所與各有關部門的關系；協助局政治部指導監獄、勞教所加強干警、工人隊伍建設和思想政治工作。

（七）行財裝備科

負責編制省、市撥付的司法行政經費的預算、決算；管理全市司法行政系統的槍支、彈藥、服裝、車輛、通信等裝備；對局直屬單位的財務、國有資產、基本建設的管理進行指導、監督；負責局機關財務、行政、后勤、保衛工作；管理局機關國有資產；負責局直屬單位財務、資產的審計監督工作。

（八）政治部

政治部為司法行政系統思想政治、組織人事、干部、警務工作的職能部門，日常工作分別由人事警務科、組織培訓科承擔。

人事警務科。負責局機關和直屬單位的人事、機構編制管理、勞動工資和社會保障工作；協助縣（市）區管理司法局領導干部；負責全市司法行政部門錄用及調進人員的審核工作；負責本系統人民警察警務、警銜評授報批、警容風紀檢查工作；承辦局直屬單位專業技術職稱評審申報工作。

組織培訓科。指導本系統隊伍建設、思想政治工作；指導和管理司法行政系統干部教育、崗位培訓及電（函）大普通和成人高中等學歷教育；承擔國家司法考試的考務工作和初任法官、檢察官資格審核和報批工作；指導和管理局機關和直屬單位的黨務、工會、共青團、婦委會以及計劃生育和離退休人員管理服務工作。

紀檢（監察）、工會、機關總支機構按有關章程規定設置。

四、人員編制和領導職數

市司法局機關專項編制為42名，其中：局長1名，副局長3名；正副科級領導職數25名。

機關后勤服務人員編制4名（從機關專項編制中劃列）。

五、其他事項

1、衡陽市依法治市領導小組辦公室與司法局法制宣傳科合署辦公，定事業編制5名。

2、原省編辦核定的勞改勞教專項編制15名、司法警務專項編制3名予以保留。

第二篇：司法局職能

汝陽縣司法局工作職能

汝陽縣司法局是縣政府主管全縣司法行政工作的職能部門，其主要職責是：

一、制訂全縣依法治理規劃，組織、指導、協調全縣依法治理工作。

二、參與研究制定全縣司法行政工作的政策、規劃，并負責具體組織實施。

三、組織、指導、協調全縣的普法宣傳教育。

四、管理和指導全縣的公證、律師及社會法律服務市場、機構等工作，并依法辦理辦內及涉外公證。

五、管理和指導全縣基層司法所、法律服務所、人民調解工作。

六、指導全縣司法行政系統的隊伍建設、思想政治工作，管理本系統干部、人民調解員的培訓工作。

七、參與社會治安綜合治理工作。

八、管理和指導全縣刑滿釋放、解除勞動教養人員的過渡安置就業及接茬幫教工作。

九、負責全縣法律顧問及其法律服務機構的建設、注冊、審批、管理等工作。

十、負責全縣司法行政系統的警務管理工作。

十一、管理全縣法律援助工作，負責法律援助基金的籌集、管理和使用。

十二、指導、監督、管理全縣面向社會服務的司法鑒定工作。

第三篇：司法局主要職能

一、司法局主要職能

一是制定并組織實施普法教育規劃；指導、協調并開展依法治理工作。二是指導、管理、監督并組織開展律師公證工作。三是指導、管理并開展人民調解和法律服務工作。四是監督、管理并組織實施法律援助工作。四是監督、管理并組織實施法律援助工作。五是協調、指導并組織開展社區矯正和刑釋解教人員幫教安置工作。六是參與社會治安綜合治理。七是協助開展司法鑒定業務，并進行執業監督管理工作。

二、政策依據

根據合水縣機構編制委員會《關于印發合水縣司法局主要職責內設機構人員編制規定》的通知(合編委發（[2011]22號)文件精神為依據。

三、基本現狀

機構設置（設6個股室、12個司法所、3個下屬機構）

（一）內設機構

1、辦公室：負責局機關各種政務活動的組織和檢查落實。

2、法制宣傳教育股：管理和指導實施全縣的法制宣傳教育工作和依法治理工作；負責“148”法律服務等工作。

3、基層工作股：管理和指導鄉鎮（街道）司法所、法律服務所、司法助理員及有關基層司法行政工作；配合有關部門搞好社會治安綜合治理工作。

4、律師、公證管理股：管理指導律師、公證、法律援助中心工作。

5、刑釋解教安置幫教管理股（掛縣刑釋解教人員安置幫教工作領導小組辦公室牌子）：會同有關部門負責刑滿釋放人員回歸社會的幫助教育和過渡安置管理工作。

6、社區矯正管理股（掛縣社區矯正管理工作領導小組辦公室牌子）：-1-

管理和指導鄉（鎮）司法所對矯正對象實施法制教育、公益勞動和培訓學習等日常監督管理。

（二）派出機構

設立西華池、何家畔、吉峴、肖咀、段家集、固城、店子、太莪、板橋、老城、蒿咀鋪、太白12個基層司法所。

各司法所指導管理轄區人民調解工作，參與調解疑難、復雜民間糾紛；承擔社區矯正日常工作，組織開展對社區服刑人員的管理、教育和幫助；指導管理基層法律服務工作；組織開展法制宣傳教育工作； 組織開展基層依法治理工作，為鄉鎮人民政府依法行政、依法管理提供意見和建議；協助基層政府處理社會矛盾糾紛；參與社會治安綜合治理工作；完成上級司法行政機關和鄉鎮人民政府交辦的維護社會穩定的有關工作。

（三）下屬機構

1、公證處：辦理公證事務，出具公證證明。向社會提供法律服務。對社會性活動實施法律監督。普及法律知識，宣傳社會主義法制，教育公民、法人和其他組織遵守法律，維護社會秩序。

2、法律援助中心：組織、管理、指導法律服務人員開展免費的法律咨詢服務和“12348”專線電話的法律咨詢服務。組織、監督、指導、培訓法律援助人員辦理法律援助事務。負責受理、審查法律援助申請、指派或者安排法律援助人員，為符合法定條件的公民提供法律援助。支持和鼓勵社會團體、事業單位等社會組織利用自身資源為經濟困難的公民提供法律援助。宣傳相關法律法規。

3、甘肅金橋律師事務所：開展律師、法律事務工作。

第四篇：司法局職能配置及機構設置調研報告（寫寫幫推薦）

一、職能配置及機構設置方面

1、滄源縣司法局內設有辦公室、政工科、宣傳科、基層科,局管理事業單位:公證處、律師事務所，法律援助中心，縣委、政府議事協調機構：依法治縣辦、社會矛盾調處中心、安置幫教辦、“12348”協調指揮中心，10個鄉(鎮)設有司法所和法律服務所(屬派出機構)。存在問題：內設機構沒有公證、律師管理機構

。建議在機構設置上設置公證律師管理科。

2、縣編委核定我局人員編制：行政25人(其中局機關15人，司法所10人)，工勤人員1人(駕駛員)、事業人員34人(其中：法律服務所28人，公證處2人，律師事務所3人，法律援助中心1人);司法局局機關設領導職數4人(一個局長，兩個副局長，一個依法治縣辦常務副主任)，10個鄉(鎮)司法所設領導職數10人(司法所長)。存在問題是：人員編制嚴重不足，現司法所只有1所1人，工作難于開展。建議從上面一級一級下編制。

3、司法局的職能配置及實際履行情況、存在的問題、原因及相關建議，具體包括：

(1)我縣律師事務所現只有1名專職律師，案源少，業務拓展不開，而我縣公證處近年來充分發揮公證機關的職能作用，進一步拓展公證業務，把公證服務滲透到社會的各個領域，公證業務進一步提升，為滄源經濟發展作出了一定的貢獻。但由于律師事務所和公證處屬財政差額撥款單位，律師事務所要自苦20%的工資，公證處要自苦10%的工資。建議是否能考慮邊疆特困縣，把律師事務所和公證處改為公辦所、處。

(2)多年來，我縣采取多種形式開展形式多樣的法制宣傳工作，通過開展法制宣傳工作，全縣全體公民的法律意識和法律素質都有了一定的提高，但由于我縣財政困難，法制宣傳經費無法列入財政預算，經費投入不足，所以法制宣傳工作還存在一些薄弱環節，針對性和實效性不強，無法達到很好的效果。建議為了更好的開展法制宣傳工作，讓全縣各族人民都知法、懂法，在經費上財政能否給予列入預算。

(3)依法治理、政府法律咨詢工作開展較好。

(4)對司法所業務指導工作上，由于經費嚴重不足，指導力度不夠。建議能否解決經費問題，從而加大對司法所業務工作的指導力度。

(5)人民調解工作開展得一般，主要存在無工作經費、培訓經費、獎懲經費。建議對邊疆少數民族地區能否安排人民調解經費。

(6)我縣刑釋解教人員安置幫教工作開展較好，但存在無安置幫教工作經費。建議對邊疆少數民族地區能否安排安置幫教工作經費。

(7)我縣基層法律服務工作開展不理想，主要原因是：由于省廳、市局的培訓很少，而我局又無培訓經費，對基層法律服務所人員的業務培訓較少，所以基層法律服務工作者業務素質偏低，無法很好的開展基層法律服務工作。建議省廳、市局能否多組織多種形式的培訓，進一步提高基層法律工作者業務素質。

(8)我縣成立司法鑒定中心已有幾年，但工作難于開展，主要是收費較高，宣傳不夠。建議能否降低收費標準。

(9)人民陪審員工作開展情況較好。

(10)我縣還沒有開展社區矯正工作。

(11)法律援助中心成立以來，通過加大宣傳，工作開展較好，業務量有所提升。但由于上級補助的援助經費較少，而我縣又屬邊疆特困縣，援助成本較大，所以開展工作有一定的困難。建議能否考慮我縣的實際困難，在援助補助經費上給予傾斜。

4、在管理體制上，司法所屬我局的派出機構，現存在著受司法局和鄉(鎮)黨委、政府雙重管理，鄉(鎮)黨委政府用司法所的人去完成各種中心工作較多(三分之二以上時間)，而本職工作無時間辦理，司法所人員學習業務時間較少，所以業務素質低，司法所工作難于開展。建議是否能夠理順體制，鄉(鎮)黨委政府少安排與司法所無關的工作。

5、司法行政現有的職能中，應進行內部整合，科學配置，進一步強化司法局的職能作用。

二、隊伍建設方面

1、我縣司法行政系統共有干部職工53人(其中：局機關干部職工16人，公證處2人，律師事務所1人，法律援助中心1人)，10個鄉鎮司法所8人，司法所長全部享受副科級待遇，10個鄉鎮法律服務所25人)。其中：女干部職工有20人，男干部職工有33人;年齡層次：20歲至25歲5人，26歲至30歲7人，31歲至35歲17人，36歲至40歲5人，41歲至45歲8人，46歲至50歲9人，51歲以上2人;政治面貌：黨員27人;知識層次：本科4人，大專34人，中專、高中13人，初中2人;專業結構：法律專業29人，其它專業24人。主要存在年齡偏大，業務素質偏低，專業不對口的問題突出。

2、我局隊伍錄用方式、人員來源渠道、流動情況原來主要是通過每年我局按有編缺人情況，向人事局申請，人事局按每年全縣各部門招考情況，分給我局名額后，采取向社會公開招考的方式進行錄用，但現在經常出現政府安排，司法局不知的情況，以及存在照顧的現象等。

第五篇：揭東縣水利局職能配置

附件1

揭東縣水利局職能配置

（一）貫徹執行國家有關水行政的政策、法令和法規；擬訂全縣水利工作的規范性文件、規章制度和實施細則，并監督實施。

（二）擬訂水利和小水電工作發展戰略規劃、中長期和計劃、主要江河的綜合規劃和有關專業規劃，并監督實施。

（三）統一管理全縣水資源（含空中水、地表水、地下水）；擬訂全縣水長期供求計劃、水量分配方案，并監督實施；組織有關國民經濟總體規劃、城市規劃及建設項目的水資源和防洪的論證工作；組織實施取水許可制度和水資源費征收制度；負責管理全縣水文工作；歸口管理節約用水工作。

（四）主管河道、堤防岸線水利工程、水庫、蓄滯洪區等水域工程的建設和管理；負責江河的綜合治理和開發利用；歸口管理河道清障、采砂等工作。

（五）主管農田水利、機電排灌、水土保持、鄉鎮供水、人畜飲水工作；負責城市水利工程的建設和管理工作。

（六）負責小水電工程的建設和管理；指導水利隊伍建設；負責管理縣局直屬單位。

（七）配合縣有關部門制訂水利和小水電的財務管理規定及價格、稅收、信貸等經濟調節措施，并組織實施；指導水利行業的綜合開發管理工作。

（八）組織指導水政監察和水行政執法；協調并仲裁部門間和各鎮間的水事糾紛。

（九）負責水利系統的科技、教育和對外經濟、技術合作與交流。

（十）編制、審查上報全縣中小型水利建設項目建議書和可行性研究報告。

（十一）承擔縣防汛防旱防風指揮部的日常工作；主管縣水庫移民安置工作和有關移民政策的落實。

（十二）承辦縣人民政府和省、市水利部門交辦的其他事項。

揭東縣水利局內設機構

（一）人事股（加掛科教股牌子）

負責局機關及直屬單位的組織、人事、機構編制、勞資、科教等工作；協助做好黨務和指導工、青、婦等工作；協助有關部門做好本系統專業技術職務的評聘工作；協同組織科技成果的推廣和應用。

（二）秘書股

協助局領導對各股工作進行綜合協調和督查，負責局機關日常工作和局機關綜合性文件和材料的起草、打印，文電收發、傳閱、催辦、清退、立卷、歸檔工作；負責文秘檔案、政務信息、保密保衛、宣傳報道、會議組織、群訪接待工作；負責局機關和直屬單位的安全生產工作和計劃生育工作；協助機關辦公用品的計劃購置及管理工作。

（三）計劃財務股

負責制訂水利發展戰略、中長期計劃、計劃；協助中小型水利建設工程可行性研究報告的立項、審核和申報；組織對水利及小水電建設項目的竣工驗收；負責各種政策性的收費工作；負責綜合統計和財務管理；配合有關部門制訂水利行業各項經濟調節措施并組織實施；指導水利國有資產管理工作和局屬單位的財務工作；負責直屬單位內部審計工作；指導水利綜合開發工作和對外經濟、技術合作和交流。

（四）水政水資源股

負責水法規及有關法律法規的宣傳工作；負責水資源統一管理和保護工作；擬訂江河綜合規劃；協調處理水事糾紛；指導各鎮行業水政業務；實施取水許可證制度和水資源費征收制度，協管水資源費征收；制訂水中長期供求及水量分配計劃；負責節約用水、城市供水水資源規劃和水資源的調查評價、水質監測工作。

（五）水利工程建設股（加掛縣移民辦牌子）

負責水利工程建設技術工作；對水利工程建設進行行業監管；負責中小型水利建設項目的可行性報告申報審核；協助做好工程竣工驗收工作；管理水利建設市場，負責監督指導工程招投標、建設監理和工程質量；負責農田水利、城鄉供水、人畜飲水和農村節水等工作；負責水土保持工作和協調水土流失綜合治理；擬訂水土保持規劃、措施，并組織實施；負責水庫移民安置及政策的落實工作。

（六）水利工程管理股

負責己建成交付使用的水利工程包括中小型水庫、陂閘、堤圍、涵閘、渠道以及河道、河堤等水域及其岸線、河口、灘涂等的管理和保護工作；對江河和水利工程的防洪安全、水文、滅蟻工作進行行業管理；協助做好有關工程的竣工驗收工作；對水庫大壩安全實施監督管理；編報全縣中小型水庫汛期控制運用計劃，配合縣三防辦對水利工程進行汛前、汛后安全大檢查，對水利工程的防洪搶險進行技術指導；負責局直屬水利工程管理及維修計劃的審核；監督水費、堤防費、水費管理費的征收和使用；指導水利基層的技術隊伍建設。

（七）縣防汛防旱防風指揮部辦公室

正股級，掛靠水利局。主要負責防汛防旱防風指揮部的日常工作。負責組織、協調、監督、指導全縣三防工作，對江河和水利工程實施防汛、防早、防風調度。

（八）縣水利水政監察大隊

正股級，主要負責《水法》、《水土保持法》、《防洪法》及有關法律法規的宣傳發動、組織實施和監督檢查；負責管理河道清障、采砂等工作；負責查處水事違法行為和處理水事糾紛；依法征收水資源費及其它規費。