第一篇：部隊政工干部整改材料

部隊政治部政工干事個人整改材料

在這次部隊政治部政工干部作風紀律教育整頓活動中，全面貫徹教育整頓的指導思想，為達到自我教育、自我提高的活動目的，在認真學習了《中央關于領導干部思想作風建設重要論述摘編》、《胡主席在第17屆中央紀律檢查委員會第6次全體會議上的講話》、《中國共產黨黨章》、軍隊《紀律條令》、《中國共產黨紀律處分條例》、《軍隊黨組織實施黨內監督的規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》后，在深刻分析黨性的基礎上，聯系個人工作實際，對照檢查，深入查找個人在理想信念、思想道德、工作作風等方面的差距，剖析問題根源，制定整改措施，不妥之處請首長和同志們批評指正。我專業從事公文和職稱論文寫作，物美價廉，先寫稿子，看后滿意再付款，扣扣，九五四七七五二一六，電話 一三八八七零零六七二一）

一、對照檢查，找存在的問題：

1、查組織紀律，看遵規守紀的意識強不強，有無有章不徇，有禁不止的問題。作為一名政工干部，深入開展思想政治工作，提高部隊的凝聚力和戰斗力是我工作中義不容辭的責任，要求別的戰友做到的，我力求首先做到，要求別的戰友不為的我力求首先不為，在工作中，我加強思想道德建設，提高自身修養，樹立正確的人生觀和價值觀，做到“干一行、愛一行、專一行”，全身心地投入到工作中去，在工作中我深知組織紀律的重要性，在任政工干部的歲月里，我基本能夠做到時刻不忘組織紀律，事事對照規章制度。但在日常工作中，仍有一些時候因為種種原因，造成在遵規守紀方面出現時緊時松的現象，比如在落實一日生活制度等方面，確實做的不夠好。導致一些規章制度、條令紀律在內容上掌握的不夠詳細，工作中表現出來的一些問題矛盾也把握的不夠準確，造成了諸如“好心辦錯事”、“無知耽誤事”等一些工作紕漏。

2、查黨性原則，看立黨為公的觀念強不強，有無私心過重，處事不公的問題。作為一名政工干部，但從學生時代起，就曾懷著滿腔的熱情向黨組織靠近，參軍入伍后，通過在部隊的學習教育和體會感悟，自己深知只有堅持黨的絕對領導，我們這支部隊才會戰無不勝，我們的國家才會繁榮富強。可以說在黨性原則、純

正黨風這方面自己做的還是比較滿意的。誠然，在政工干部工作中，立黨為公的觀念還需加強，在處理問題中私心和不公有時候也沒做好。

3、查政治意識，看政治敏感性強不強，有無混沌麻木，有無弄虛作假的問題。我覺得自身政治意識還是比較過硬的，政治敏感性比較強，干工作的態度比較端正，能時刻注意和黨中央、中央軍委保持一致，時刻以上級黨委的指示精神為工作指針，這是基本的也是必須要遵守的，沒有什么可講。至于“有無混沌麻木，有無弄虛作假的問題”，擔任政工后，確實沒有發生過類似問題，但通過我部隊開展的作風紀律教育整頓活動，我感覺以前沒問題不代表以后沒問題，現在做的好不代表一直會做的好，應該引起個人的高度警覺。

4、查工作作風，看求真務實的作風強不強，有無形式主義，官僚主義的問題。作為一名政工干部，在工作中我一直以踏踏實實辦事，認認真真做人為工作原則，求真務實這方面自己也比較滿意。但在工作作風上還是存在一定的問題，通過深入思考，總結歸納有以下幾點：一是工作狀態不穩定。日常工作中往往不能長時間保持旺盛的工作斗志和良好的工作狀態，喜歡的就加班加點，厭煩的就搪塞敷衍，導致工作成績不突出；二是工作方法欠缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法，自身也不注意總結歸納，身邊有優秀干部也沒有及時向人家學習，蠻干、傻干的現象時有發生，導致工作效果不明顯；三是工作態度不認真。“見困難就撓頭，有問題想退縮”這種思想也偶爾存在，導致工作落實不到位。

5、查履職盡責，看事業心責任感強不強，有無心浮氣燥，敷衍塞責的問題。作為一名政工干部，自己也深知從事的工作充分體現了組織對我的信任，一年來，基本完成了上級交給的各項任務，但一些工作雖然完成卻距離首長要求還有一定差距，很多工作本應該能更進一步卻滿足現狀不思進取。這些都說明在履職盡責中仍存在一些問題，我感到光有強烈的事業心和責任感、光考慮眼前的工作得失是遠遠不夠的。

二、整改措施和今后的努力方向

結合“講黨性、重品行、作表率”教育活動，通過聯系實際查擺問題，個人的思想不斷深化、理解更加深刻、認識更全面。針對個人存在的問題，個人的整改

措施和今后的努力方向是：

1、要在進一步加強學習、提高能力素質上下功夫。要積極順應時代發展要求，增強學習的自覺性，把學習作為終身任務。要始終堅持用創新理論成果武裝頭腦，特別是要深入學習好、領會好、貫徹好十七大精神和科學發展觀，把十七精神和科學發展觀作為思想武器、工作指南，不斷提高自己的理論水平，不斷拓寬視野，拓展知識面，貫徹落實好上級首長的指示精神，不斷在實踐中提高個人的能力素質

2、要在進一步解決思想、勇于開拓進取上下功夫。要積極適應新形勢新任務，清醒認識到部隊建設面臨的新形勢，增強危機意識、憂患意識，克服保守思想，迎難而上，不斷進取，以科學發展觀為指導，圍繞中心、服務大局，積極創新工作理念、工作手段和工作機制，努力開創工作新局面。

3、要在進一步務實創新、增強工作實績上下功夫。今后工作中，要緊密結合政工工作特點，正確處理各種矛盾，研究新情況、解決新問題，樹立為兵服務的宗旨意識和服務中心的大局意識，始終把官兵滿意不滿意、高興不高興、答應不答應做為我們一切工作的出發點和落腳點，深入官兵，加強調研，了解實情，解決難題，以良好的工作實效促進單位建設全面發展。

4、要在廉潔勤政作表率、發揮模范作用上下功夫。

作為政工干部，我要身體力行地開展政工工作，遇事多溝通、多商量，廣開言路，大事講原則，小事講風格，在研究重大問題時，既要堅持原則，還要實行民主，真正使首長的各項決策得到貫徹全面落實。以飽滿的工作熱情投入工作，爭取在以后的工作中取得優異的成績。

第二篇：部隊政工干部個人自查自糾情況報告

部隊政工干部個人自查自糾情況報告

作為一名部隊的現役軍人,我們應該時刻牢記保家衛國。嚴格要求自己。能夠認真學習政治理論,述職,熟悉本職業務,報告,積極履行職責,在某營工作中充分發揮主觀能動性,主動做好建章立制、部隊管理、軍事訓練等方面的工作,嚴于律己,團結同志,擺正位置,虛心好學,在領導的教誨和同志們的幫助下我感覺自己在政治上是清醒的,理想信念是堅定的,工作作風是深入扎實的,貫徹執行上級的命令指示態度堅決,自身要求比較嚴格,有較強的事業心和責任心,從而較好地發揮了一名基層黨委書

記的作用。現將本人自查自糾情況總結如下:

一、認真打牢理論基礎,保持政治上的清醒和堅定。

理論是實踐的先導與指南,在工作中,我能夠注重政治理論的融會貫通,深入學習理論及其新時期軍隊建設思想、“xxxx”重要思想和哲學、社會科學理論,切實運用所學理論知識指導工作的開展與實踐,注意時刻用“xxxx”重要思想來規劃和檢驗工作,時刻要求自己在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。我曾擔任過基層的政治主官也在機關工作過,通過自己的在職學習,盡管也掌握了一些政工干部必備的基本理論知識,但面對新的工作環境,面對新形勢下部隊思想政治工作不斷出現的新情況、新問題,與周圍的同行們相比,深感自己無論在思想政策水平上,還是在實際工作能力上,都與部隊建設的客觀要求還有很大的差距。因此,我能夠自覺地堅持把學習作為加強理論修養、提高思想政策理論水平和實際工作能力、保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性的重要途徑,努力在學以致用,改造世界觀上見成效。

二、掌握熟悉本職業務,擺正位置,踏踏實實干好本職工作。

我作為一名政工干部,能堅持學習,認真研讀黨的理論著作和“xxxx”思想,不斷用先進的理論武裝頭腦,在思想上找差距,努力提高政策理論水平,提高思想道德素質和政治鑒別力,牢固樹立正確的世界觀,人生觀,保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性,堅持以“德”為重,以“誠”求信的原則,始終擺正自己的位置并保持寧靜淡泊的心境,堅持原則,公道正派。平時工作中他能認真領會政策精神,主動為領導決策當好助手作好參謀,積極為部隊政治建設提出合理化建議。同時能充分運用所學知識,深入調查研究,不斷探索部隊思想政治工作的新思路、新方法。作為一名政工干部,我感到無論在工作方法和工作思路、還是思想境界上都要上一個層次。認識到自身存在的諸多不足與欠缺,我覺得不加強業務知識的學習就無法勝任工作要求,就無法達到新時期作戰部隊指揮員應該具備的素質,就會辜負組織上的信任領導的期望,所以,我堅持學以治用的原則,在較短的時間內掌握了工作開展中必須具備的基本素質要求,適應了工作需要,同時完成了工作角色的轉換,融合到了某營的全面建設當中,在此基礎上繼續努力,深入研究適應部隊建設的理論問題,提升自我工作層次。通過學習,政治工作基礎理論知識更加扎實,思想境界更加寬闊,進一步增強了自己在大局下行動的自覺性,激發了自己克服困難,抓好部隊建設的工作熱情。通過學習,工作思路更加清晰,逐步掌握了運用唯物辯證法的觀點觀察問題、分析問題、解決問題的基本原則和方法,為圓滿完成上級交給的各項任務,奠定了堅實的理論基礎。

三、積極履行自身職責,注重工作作風的培養,敬業精神比較強***說過:“衡量一個領導政治水平和領導能力,不僅要看抓面上工作的能力,而且也要看抓基層工作的能力”。

尤其在軍隊,“xxxx”的要求,就是要最終體現在維護和發展最廣大官兵的根本利益上來。把黨的路線方針政策和工作部署落實到基層,落實到廣大官兵身上,這是對我們領導干部工作成效的最終檢驗。真心誠意為廣大基層官兵服務,是實踐“xxxx”、保持黨的先進性的必然要求。在實際工作中,我堅決貫徹團黨委的指示精神,注重吃透上情、準確把握本單位實際,動腦子,用心思,切實增強工作的針對性、有效性,確保上級指示精神得以貫徹。每當領受任務時,都能夠著眼部隊長遠建設要求,充分發揮主觀能動性,堅決服從、盡快落實,從不馬虎。按照部隊發展的客觀規律,立足當前,轉變工作作風,堅持深入到實踐中去、到官兵中去掌握第一手材料,并認真負責地抓好終端工作的落實。躬身實干,善始善終,在完成上級交給的各項任務過程中,能

不顧個人得失,珍惜集體榮譽,堅持個人服從組織,用良好的形象感染和帶動其他同志干好工作;堅持實事求是的原則,大膽工作,敢于碰硬;堅持從敏感問題、棘手問題入手,樹立起了嚴謹的工作作風。到四營工作的一段時間里,我從掌握職責要求、履行職責使命入手,根據領導的明確分工要求,認真熟悉職責內容,理清切實履行職責要求的思路,定位角色,有事想在前、有想法匯報在前、有工作走在前、面對榮譽利益讓在前。作為一名政治干部,我能牢固樹立為官兵服務的思想,幫助他們解決現實問題。并把解決思想問題和解決實際問題結合起來,把耐心教育與嚴格管理結合起來,多做得人心、暖人心、穩人心的工作,真正讓廣大官兵感受到部隊大家庭的溫暖。

四、注重道德情操的培養,自身要求比較嚴。

如果說一個人能力的不足,可以通過自身人格的感召力去彌補,那么人格上的缺陷將是致命的,為此,我時常用“xxxx”的要求警醒自己的言行,能夠自覺按照“三嚴”“四自”的要求,切實加強自身改造,把堅持黨性鍛煉與人格修養統一起來,不斷提高自己的思想境界,注意加強對國家的法律、法令、條規和有關職責的學習,明確自己的責任,堅持做到經常把自己的行為放在黨性、道德和法律的天平上稱一稱,進行反思,自覺地用條令條例規范自己約束自己,要求部隊做到的自己首先做到。工作中,敢于正視自己的缺點、弱點和錯誤,能夠經常反省自己在工作中存在的問題和不足,平時能夠積極開展批評與自我批評,努力做加深感情的有心人。堅持做到團結同志,以誠待人,不搞背后小動作,不搞小團體,胸懷坦蕩,從不說有害于班子團結的話,不干有損于班子形象的事,努力維護班子形象。工作中,敢于正視自己的缺點和錯誤,能夠經常反省自己在工作中存在的問題和不足,平時能夠積極開展批評與自我批評,努力做加深感情的有心人。堅持做到團結同志,以誠待人,當有不同意見或后看法時做到當面提,不搞背后小動作,不搞小團體,胸懷坦蕩,從不說有害于班子團結的話,不干有損于班子形象的事。存在問題和不足:反省自己在這一年當中的工作、學習、生活情況,我感到還很多不足,集中反映在以下幾個方面:

1、學習還不夠認真刻苦,特別在遇到難題、面對較為枯燥的內容時,沒有那種一鉆到底,不弄懂問題誓不罷休的刻苦作風。

2、工作中還有不深不細的問題存在,有時為了輕松一些就降低標準,能過就過了。

3、理論根基還不深。空閑的時候讀書多一些,有時候忙起來,學習就被擠掉了;熱情高的時候讀書多一些,情緒低落的時候,學習就被放了下來;急著要用的時候讀書多一些,應酬來的時候,學習就被擱到了一邊。學習中記基本觀點比較多,把握內在的聯系比較少;學習與本職工作相關的論述比較多,全面系統地聯系起來理性思考比較少。

個人自查自糾材料

按照分局關于開展“作風紀律整頓月”活動的安排部署和我所《作風紀律活動實施方案》,通過深入的學習有關文件和法律法規等規章制度,結合自己近幾年來的實際情況,個人對照活動要求,從思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面進行了自查自糾,擺出問題,分析原因,以便更好的開展工作。

一、存在問題和不足

1、黨員的模范帶頭作用發揮的還不夠,全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好,放松了對自己世界觀的改造。

2、工作還有不夠主動的問題。總認為自己工作這么多年,有一種想休息一下的想法,對自己的要求有所下降,工作不能夠主動和自覺。

3.工作方式方法還不夠靈活。工作中,思想不夠解放,存在著因循守舊的觀念,習慣于按舊框框、老規矩辦事,不敢于破舊立新;在方法方式上還沒有完全做到合理統籌兼顧;工作抓得不細,按照績效考核的要求還有很大的差距,有待進一步提高。

4、艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作上還有“蹲、守、靠”的思想。因為工作繁忙,有時會放松了學習和自我深造的時間。

5.在生活作風方面,基本上能做到勤儉節約,反對鋪張浪費,抵制拜金主義。但也存在一些問題,例如有時貪圖安逸、貪圖享樂;節約計劃性不強,總認為每月都有工資,花完還發,沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。

二、存在問題的主要原因

在思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,理論與實踐脫節,自己思想意識的更新不夠。

三、整改措施

通過開展作風紀律整頓活動,本人認真對照干部作風建設方面的要求,通過學***們的長處,認真反思自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真從以下幾個方面進行整改:①認真學習“三個代表”重要思想,深入結合“科學發展觀”,用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高基層工作能力。與時俱進,不斷加強思想政治理論和業務學習,要堅持理論聯系實際,在思考中活化思維,提升境界,以適應新形勢的要求,更好的完成本職工作。②大膽創新,銳意進取,善于總結工作的得與失,及時發現存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養和業務水平。

1.加強自我改造,提高綜合素質。首先,加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地

鉆研業務,更新自己的知識結構和理論水平。從自身工作的實際出發,進一步積極探索建立健全科學管理的新機制。其次,要注重法律實務,將法律理論與基層實際相結合,提高問題處理的規范性、科學性。最后,要虛心好學,遇到問題多看多問多想多請教,以高度的工作責任感和踏實的工作作風,嚴格、公正、文明處理各種問題,真正做到全心全意為社區居民服務。

2.以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的完成所分管的各項工作任務,切實轉變工作作風、提高工作效率、開拓創新、求真務實,模范的履行好一個警察的職責,努力開拓工作新局面。

3.要嚴格要求自己,以身作則,自覺遵守工作紀律,嚴格執行廉政規定,嚴謹、規范、科學地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性,堅定不移的推進反腐倡廉建設。生活上崇尚簡單化,勤儉節約,與人友善相處,自尊自重,并嚴格要求自己不參與賭博、不到娛樂場所、不得有違法亂紀行為,時刻檢點自己生活的方方面面。

4.發揚民主,團結共事。在以后的工作中進一步增強民主意識,虛心聽取各方面意見,善于和同志們團結共事,自覺接受黨內監督和群眾的監督,心胸開闊、平等待人。

5.扎實做好自律和他律。嚴以律己,通過讀書學習,自

覺改造自己;嚴格要求自己,自覺的警示自己;見賢思齊,自覺地激勵自己。同時,加強思想教育,努力提高自身內在素質;加強法制學習,以法律己。時刻以市局的“八個不準”警醒自己、約束自己。

通過此次自查自糾,本人要充分認識到加強作風紀律的重要性和緊迫性,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,實事求是、真抓實干,艱苦奮斗、勤儉節約,發揚民主、顧全大局,切實樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀,形成“為民、務實、清廉”的作風,爭做一名合格的張世平式的好民警。

第三篇：部隊政工干部學習班上的發言

部隊政工干部學習班上的發言

牢固樹立講政治的觀念

著力提高思想政治素質

講政治永遠是我黨我軍的優良傳統和特有優勢。在改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢下，對黨員領導干部來講，無論是從所處的地位、所起的作用、所負的歷史使命來看，還是從其自身的現狀來看，都應該在講政治方面提出更高、更嚴的要求，牢固樹立講政治的意識，努力提高思想政治素質。

一、深刻認識“不講政治不行”

“我們搞現代化建設，中心任務是發展經濟，但是必須有政治保證，不講政治不行。”怎樣認識這個問題？

第一、當前國際國內形勢總的對我有利，但國內外敵對勢力不愿看到社會主義中國的強大，美國等西方國家中的反共反華勢力對我“西化”、“分化”的政策不會變，對我們進行遏制的圖謀不會放棄，他們總是想把他們的那套“民主”、“自由”的價值觀強加給我們，總想利用臺灣、西藏、人權等問題給我們制造麻煩，牽制我們的發展。樹欲靜而風不止，這是不以人的意志為轉移的，如果不樹牢講政治的意識，不居安思危，保持高度警惕，就難以頂住霸權主義和強權政治的壓力，在發展經濟的同時始終堅持社會主義國家的性質。

第二、政治是經濟的集中表現，并給予經濟以巨大影響。如果不講政治，不站在全局的高度正確地處理各方面的利益關系，努力加強思想政治工作，就不可能牢牢把握現代化建設的正確方向，調動廣大人民的社會主義積極性，保證改革開放和經濟建設健康、順利地進行。

www.tmdps.cn 第三、我軍是執行政治任務的武斗集團，一切工作都具有很強的政治性，最終是為政治服務的。作為一名領導干部必須具備較強的政治素質，才能帶領部隊堅決聽從以江澤民同志為核心的黨中央、中央軍委的指揮，不折不扣地執行黨的路線，方針和政策。同時，講政治是（新世紀范本網http://www.tmdps.cn，原創范本免費提供下載基地。）確保政令軍令暢通、部隊高度集中統一的可靠前提。堅決執行命令指示，聽招呼、守規矩，按條令條例辦事，是軍隊講政治的重要體現，做不到這一條，黨中央、中央軍委的決策，指示就難以落到實處。講政治歷來是我軍的優勢，是我軍克敵制勝的一個重要法寶。如果不講政治，就無法堅持黨對軍隊的領導，無法遏制和打贏高技術條件下的局部戰爭。因此，講政治是堅持黨的基本理論和基本方針的必然要求，也是加強我軍革命化、現代化、正規化建設的必然要求。

二、領導干部更要講政治

應當說，人人都需要講政治，但領導干部更要政治。這是由領導干部所處的重要地位決定的。第一，領導干部處于高層決策的位置。對于高級干部來說，他們在制定和執行黨的路線、方針、政策以及國家、軍隊的法律、法規方面有重大責任，是決定黨和國家命運的關鍵性因素。對于我們是團級一般領導干部來說，也有許多問題要靠我們決策，拿主意，決策正確與否，關系到團隊的全面建設，關系到整個團隊是否絕對聽黨的話，執行命令指示是否堅決，聽招呼、守規矩，是保證團隊遂行各項任務取得勝利的保證。第二，領導干部處于總攬全局的位置。全局問題就是政治問題。正確處理事關全局的各種復雜矛盾，要求領導干部必須具有很高的領導水平和政治水平。第三，領導干部處于對群眾有深遠影響的位置。他們的政治形象如何，是不是堅持改革開放，是不是堅持四項基本原則，是不是堅持反腐敗，關系到人民群眾對黨的領導是不是放心，對我們的事業是不是有信心。正因為如此，江總書記在多次會議中提出，各級領導干部，不僅要努www.tmdps.cn 力成為有知識、懂業務、勝任本職工作的內行，而且首先要成為忠誠于馬克思主義，堅持走有中國物色社會主義道路，會治黨治國的政治家。我軍是黨絕對領導下執行革命的政治任務的武裝集團，作為軍隊的領導干部，必須帶頭講政治。保證黨和人民的槍桿子永遠掌握在可靠的人手里。

近幾年來，隨著改革開放的深入，絕大多數領導干部表現是好的，是與黨中央保持一致的，經受住了改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗。但有的干部，也確實存在不講政治，在政治上迷失方向的問題。如，有的對國內外形勢尤其是思想戰線的動向關注不夠，對腐朽思想文化和酒綠燈紅的影響估計不足，抵制不力；有的對黨的基本理論和大的方針學習不努力，熱衷干串門子，打聽小道消息，靠小道消息判斷形勢，甚至，分析問題，特別是在與地方人員交往中缺乏政治警惕性，甚至為了一點蠅頭小利做我有損我軍聲譽的事；有的大局意識不強，為了本單位、本部門利益甚至集體做出違反政策紀律的決定；有的不注意自身形象，貪圖安逸、追求享樂，甚至陷入違法犯罪的泥潭，最近宣判的廣東湛江特大走私案，就是因為某些領導干部政治敏銳性不強的表現。

這些現象之所以存在，一個重要原因是對講政治的重要性缺乏是夠的認識、克服這些現象，就要認真學習領會江總書記關于講政治的重要論述，進一步提高認識，提高覺悟，牢固樹立講政治的觀念，真正把講政治作為自己的內在要求、行為規范和努力目標。

三、在解決政治意識不強、政策水平不高的問題上下功夫，著力提高思想政治素質。

提高領導干部的思想政治素質，是這次開展“三講”教育的重要任務，我們要始終突出這個重點。

要始終保持清醒的政治頭腦，確保部隊建設的正確方向。作為領導干部一定要密切注視國際形勢和社會環境對部隊的影響，經常研究部隊的思想動態，及時發現傾向性問題，有針對性地進行教育引導，把官兵的思想統一到黨的路線方針政策上來，統一到新www.tmdps.cn 時期軍事戰略方針上來，統一到上級的指示精神上來。不論形勢怎樣變化，情況如何復雜，任務多么繁重，都要堅持把思想政治建設擺在各項工作的首位，保證官兵政治上合格。

要堅定不移地貫徹落實上級的指示要求，確保政令軍令暢通。作為領導干部要站在黨、國家和軍隊建設的大局上，堅決服從以江澤民同志為核心的黨中央、中央軍委的領導。正確處理解放思想與無條服從的關系，發揚民主與保持一致的關系，創造性開展工作與嚴守政策規定的關系，任何時候，任何情況下都堅決做到貫徹重大方針政策一絲一毫不含糊，執行具體規定一釘一鉚不走樣，切實保證政令軍令暢通。

要切實加強對部隊的教育管理，確保高度穩定和集中統一。今年是新舊世紀交替的一年，我們國家要慶祝建國５０周年和迎接澳門的回歸，軍隊第二步調整改革將邁出新的步伐，保持部隊的高度穩定和集中統一尤為重要。這就給我們各級黨委、領導干部提出了更高的要求，要切實加強對部隊的教育管理，加大工作力度，把各方面的工作做深、做細、做實；要見微知著，防微杠漸，把工作做在前頭；對有可能影響安全和穩定，影響軍隊形象和聲譽的事，要嚴肅認真地對待，及時有力地處置。要加強對重點人員的教育管理，發現苗頭要抓住不放，做到防患于未然。

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第四篇：河南省消防部隊政工干部業務知識題

河南省消防部隊政工干部業務知識題庫

一、思想政治教育大綱及配套文件

（一）填空題

1、為適應新形勢下公安消防部隊革命化現代化正規化建設要求，規范和加強思想政治教育，公安部消防局根據《中國人民解放軍政治工作條例》、《中國人民解放軍思想政治教育大綱》，制定了《公安消防部隊思想政治教育大綱》。

2、新修訂的《公安消防部隊思想政治教育大綱》自2010年9月開始施行，共10章50條。

3、思想政治教育，是中國共產黨在公安消防部隊中進行的理論武裝和思想引導工作，是黨對公安消防部隊實施思想政治領導的基本途徑。

4、思想政治教育必須遵循堅持科學理論指導、貫徹以人為本要求、圍繞中心服務大局、注重增強實際效果、積極推進改進創新五個原則。

5、思想政治教育以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，增強思想政治教育的先進性和科學性。

6、當代革命軍人核心價值觀是忠誠于黨、熱愛人民、報效國家、獻身使命、崇尚榮譽。

7、胡錦濤總書記 “三句話”總要求是忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻。

8、思想政治教育要始終堅持公安消防部隊的性質和宗旨，尊重廣大官兵的主體地位和創造精神。

9、思想政治教育要堅持理論聯系實際，注重質量效益，把解決思想問題與解決實際問題、促進思想進步與保持心理健康、加強思想教育與完善政策制度結合起來。

10、思想政治教育要繼承優良傳統，吸納先進文化，體現時代精神，運用現代科技手段，緊貼時代發展、緊貼使命任務、緊貼官兵實際，不斷創新發展思想政治教育的內容、形式和方法。

11、各級政治機關主管本單位的思想政治教育工作，組織教育部門歸口承辦本單位思想政治教育的業務工作。

12、各級黨委必須認真履行管思想、抓教育的職責，把思想政治教育擺在重要議事日程，加強組織領導，堅持議教制度，把握思想政治教育的方向和原則，確定重要教育任務，及時研究解決重大問題。

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二、公安消防部隊黨的基層組織工作若干規定（試行）

（一）填空題

1、《公安消防部隊黨的基層組織若干規定（試行）》共11章50條。

2、公安消防部隊黨的基層組織是指黨在公安消防部隊的大隊、中隊及相當的基層單位設立的黨的基層委員會、黨支部，在機關中設立的黨總支部、黨支部。

3、公安消防部隊黨的基層組織工作必須堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則討論決定重大問題。

4、公安消防部隊黨的基層組織要充分發揮戰斗堡壘作用，確保本單位建設的正確方向，確保本單位的高度穩定和集中統一，確保以防火、滅火和應急救援為中心的各項任務圓滿完成。

5、轄中隊的大隊（含特勤大隊，下同）設立黨的基層委員會，（不轄中隊但領導管理縣級以上政府專職消防隊的公安消防大隊，根據工作需要設立），大隊部設立黨支部。

6、中隊（含特勤中隊、警勤中隊，下同）和其他相當單位設立黨支部。

7、總隊機關各部門和一、二類支隊機關各部門設立黨總支部委員會，所屬處、科、室及直屬單位根據正式黨員人數可單獨或聯合設立黨支部。

8、三類支隊的機關部門，轄直屬單位的設立黨總支部委員會，直屬單位設立黨支部。

9、總隊、支隊機關黨總支部、黨支部隸屬總隊、支隊機關黨委。

10、獨立執行任務的臨時單位，根據需要并經支隊級以上黨委批準，可設立臨時黨委或臨時黨總支部、臨時黨支部。

11、大隊黨的基層委員會和機關總支部委員會一般為5至7人，具體名額由上一級黨的委員會決定。

12、黨支部委員會一般由3 至7人組成，正式黨員不足7人的，不建立支部委員會，只設書記、副書記。

13、大隊黨的基層委員會和大隊、中隊黨支部書記候選人一般為本單位政治主官。

14、大隊部黨支部書記候選人一般為大隊副職，未編配副職的，一般為本單位軍事主官。

15、總隊、支隊機關各部門黨總支部（黨支部）書記候選人一般為部門領導，機關所屬處、科、室黨支部書記候選人一般為本單位行政負責人。

16、總隊、支隊機關直屬單位黨支部書記候選人一般為政治主官，未編配政治主官的為行政負責人。

17、大隊黨的基層委員會（黨支部）書記、副書記和委員，大隊部、中隊黨支部書記、副書記，由所在支隊黨委批準。

18、大隊部、中隊黨支部委員會委員由所在大隊黨的基層委員會批準。機關黨總支部、黨支部書記、副書記和委員由所在機關黨委批準。

19、機關黨總支部（支部）委員會、大隊黨的基層委員會（黨支部委員會）每屆任期3年，大隊部、中隊黨支部委員會每屆任期2年。

20、大隊黨的基層委員會是各該單位統一領導和團結的核心。

21、戰時臨時黨委、黨總支部、黨支部的主要任務是貫徹執行上級的作戰命令、指示，搞好宣傳鼓動，維護戰場紀律和群眾紀律，做好火線入黨工作，開展立功創模活動等。

22、公安消防部隊黨的基層組織書記在本級黨員大會和委員會集體領導下，負責黨組織日常工作。

23、涉及消防工作和部隊建設的方向性、全局性、政策性和敏感性重大問題，必須經黨組織集體研究決定。

24、召開黨的基層委員會或者黨員大會，按照確定議題、會前準備、民主討論、形成決議、分工落實的程序進行。

25、黨的基層委員會、黨總支部委員會、黨支部委員會的議題由書記、副書記研究確定，黨員大會的議題由黨的基層委員會（總支部委員會、支部委員會）研究確定。

26、黨的基層委員會或者黨員大會確定議題應當事先征求意見。除特殊情況外，不得臨時動議。

27、召開會議的時間、議題，一般應在一天前通知。委員或黨員應當認真準備意見。

28、對討論決定的重要事項，書記、副書記和委員之間應當進行個別醞釀，形成方案建議。

29、多數委員或多數黨員的意見一致時應當及時表決，作出決議。決定多個事項，應當逐項表決。

30、研究士兵警銜職級調整、骨干配備、士官選取、黨員發展、獎懲等事項，應當逐個表決。

31、黨的基層委員會、黨總支部委員會、黨支部委員會表決事項以贊成票超過應到會委員人數的半數為通過，黨員大會表決事項以贊成票超過實到會有表決權的黨員人數的半數為通過。

32、表決采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式進行。

33、研究士兵警銜職級調整、骨干配備、士官選取和獎勵事項，采取口頭、舉手或者無記名投票方式表決。

34、討論通過委員會和軍政主官的工作報告、研究發展黨員和處分事項，采取舉手或者無記名投票方式表決。

35、選舉黨的基層委員會（總支部委員會、支部委員會）委員，研究大項經費開支、重要物資采購等事項，采取口頭、舉手或者記名投票方式表決。

36、大隊黨的基層委員會（黨支部）、中隊黨支部實行黨委（黨支部）統一的集體領導下的首長分工負責制。

37、軍政主官必須服從黨的基層委員會（黨支部）領導，執行本級黨的基層委員會（黨支部）的決議。

39、黨的基層委員會（黨支部）應支持軍政主官獨立負責地開展工作。40、黨的基層委員會（黨總支部委員會、黨支部委員會）必須有超過半數的委員到會方可舉行。

41、黨員大會必須有超過半數的黨員到會方可舉行，選舉時必須有超過五分之四的有選舉權的黨員到會。

42、書記、副書記均不在位時，一般不得召開黨的基層委員會（黨總支部委員會、黨支部委員會）或黨員大會；遇有緊急情況必須開會時，可臨時指定負責同志召集。

43、討論決定問題時，書記、副書記與委員和黨員享有平等的發言權和表決權，應當尊重委員和黨員的意見，不得壓制不同意見。

44、討論決定問題時，按照多數人的意見形成決議。對少數人的不同意見，應當認真考慮。個人對決議有不同意見，可以聲明保留，并有權向上級反映，但在本級黨組織的決議未改變前，必須堅決執行。

45、討論決定涉及與會人員或者其親屬切身利益的事項，本人應當回避。

46、對會議內容除按照規定的范圍傳達外，不得以任何形式向外泄露。47.黨的基層組織議事必須遵循明確議事依據、符合會議法定人數、平等議事、少數服從多數、回避、保密等原則。

48、公安消防部隊黨的基層組織必須實行黨務公開，建立健全黨務公開運行機制，不斷擴大以落實知情權、參與權、選舉權、監督權為重點的黨員各項民主權利。

49、黨務公開應采取設立公開欄、印發征求意見稿、召開會議和網上公布等方式方法進行。

50、黨務公開一般每季度一次，常規性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時性工作隨時公開。對公開后收集的黨員群眾的意見建議應當認真整改，并將整改情況及時公開，接受群眾監督。

51、個人對決議有不同意見，可以聲明保留，并有權向上級反映，但在本級黨組織的決議未改變前，必須堅決執行。

52、大隊黨的基層委員會要堅持學習制度，集中學習每月至少一次，學習時間不少于半天。

53、大隊黨的基層委員學習采取個人述學和黨委評學、考學等方式，保證人員、時間、內容、效果落實。

54、大隊黨員大會每半年至少召開一次。黨委會原則上每月召開一次，遇有重要情況可隨時召開。

55、大隊黨的基層委員會每季度應召開一次消防工作和部隊建設形勢分析會，研究制定改進措施。

56、大隊黨的基層委員會每半年向黨員大會或軍人大會報告一次工作，一般結合半年、全年工作總結進行，并報上級黨委備案。

57、大隊黨的基層委員會每半年召開一次民主生活會，進行交心通氣，開展批評和自我批評。

58、大隊黨的基層委員會民主生活會相關材料應報上級黨委備案。對民主生活會質量不高、沒有按照要求解決問題的，上級黨委可以責令重新召開。

59、大隊黨的基層委員會及委員每年結合年終總結進行一次述職述廉，接受群眾監督。

60、機關黨總支部委員會的學習工作生活制度包括學習制度、會議制度、民主生活會制度、報告工作制度、形勢分析制度。

61、機關黨總支部委員會堅持集中學習和個人自學相結合，集中學習每季度至少一次，每次不少于半天。

62、機關黨總支部委員會黨員大會每年至少召開一次。總支部委員會根據需要召開，遇有重要情況可隨時召開。

63、機關黨總支部委員會每季度應召開一次形勢分析會，及時總結分析機關黨的建設存在的問題，研究制定改進措施。

64、機關黨總支部委員會每年至少召開一次民主生活會，進行交心通氣，開展批評和自我批評。

65、黨日是黨組織生活在時間上的依托，主要用于召開黨的會議，進行黨的教育，開展組織生活，處理黨務工作。

66、黨課主要是對黨員進行黨的基本理論、黨的路線方針政策、黨的基本知識和黨性黨風黨紀教育。

67、黨課，中隊黨支部每月一次，大隊、機關黨支部每季度一次。

68、大隊、大隊部、中隊黨支部每半年報告一次，機關黨支部每年報告一次。69、大隊、大隊部和中隊黨支部委員會每半年，機關黨支部委員會每年召開一次民主生活會。

70、大隊、大隊部、中隊黨支部，黨員匯報每兩個月至少一次；機關黨支部，黨員匯報每季度至少一次。

71、黨員匯報采取口頭或書面形式。外出時間三個月以上的黨員，應當采取書面形式匯報。

72、在公安消防部隊黨的基層組織中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，是部隊黨的建設一項重要的經常性工作，是激勵基層各級黨組織和廣大黨員發揮作用的有效實踐載體和動力機制。

73、先進基層黨組織應做到“五個好”：領導班子好、制度落實好、黨員隊伍好、群眾反映好、工作業績好。

74、優秀共產黨員的基本條件要做到“五個帶頭”：帶頭學習提高、帶頭踐行宗旨、帶頭愛崗敬業、帶頭弘揚正氣、帶頭遵紀守法。

75、開展創先爭優活動應始終著眼建設，注重經常，與開展“三爭優”活動緊密結合，創在平時、爭在平時、比在平時，融入到加強黨的基層組織經常性建設中，滲透到消防工作和部隊建設的各個方面，在推動消防工作和部隊建設科學發展、有效履行職責使命上見實效。

76、黨的基層組織每年制定開展創先爭優活動實施方案，黨員提出參加活動的具體打算，通過召開黨員大會、軍人大會和網絡、櫥窗等方式，作出公開承諾，接受群眾監督。

77、上級黨組織負責人結合民主生活會、工作總結、考核幫建班子等適時對基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行點評，實事求是肯定成績，指出問題和努力方向。

78、上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創先爭優活動情況，每年組織黨員和群眾進行一次評議，可結合落實民主生活會、民主評議黨員等制度一并進行。

79、安部消防局每兩年，總隊、支隊每年“七一”前評選表彰創先爭優活動中涌現出的先進基層黨組織和優秀共產黨員。評選表彰要注重工作實績和群眾公論，廣泛聽取黨員和群眾意見。

80、黨的基層各級組織應從自身實際出發，圍繞履行職責使命和職業特點，精心設計主題和活動載體，扎實推進創先爭優活動。

（二）簡答題

1、公安消防部隊黨的基層組織工作必須遵循那些原則？

答：堅持把上級指示與本單位實際結合起來抓好落實；堅持圍繞中心任務開展工作；堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則討論決定重大問題；堅持黨管黨員、黨管干部；堅持尊重官兵的主體地位和創造精神；堅持依照法規制度辦事。

2、哪些單位需要設立黨支部？

答：轄中隊的大隊（含特勤大隊，下同）大隊部設立黨支部；不轄中隊的大隊（含戰勤保障大隊，下同）設立黨支部；中隊（含特勤中隊、警勤中隊，下同）和其他相當單位設立黨支部。由公安消防部隊領導管理的縣級以上政府專職消防隊根據工作需要設立黨支部。

3、臨時黨委、黨總支部、黨支部的職責，由批準其成立的上級黨委確定，其主要任務是什么？

答：主要負責對黨員進行教育、管理和監督，適時向黨員原所在單位介紹有關情況，必要時作出鑒定并提出獎懲建議。

4、公安消防部隊黨的基層組織書記在本級黨員大會和委員會集體領導下，負責黨組織日常工作，履行哪些職責？

答：

（一）主持召開黨的會議。

（二）檢查督促落實上級決議、指示和本級黨組織決議。

（三）代表黨的基層委員會（總支部委員會、支部委員會）向本級黨員大會和上級黨組織報告工作。

（四）組織落實黨的組織生活制度，抓好黨的基層委員會（總支部委員會、支部委員會）自身建設，帶頭開展批評與自我批評，對委員進行教育管理和監督，增進班子團結。

（五）與委員保持密切聯系，交流情況，研究工作。副書記協助書記工作，書記出缺時代行書記職責

5、黨的基層委員會（黨總支部委員會、黨支部委員會）委員在本級黨的基層委員會（總支部委員會、支部委員會）領導下，主要履行哪些職責？

答：

（一）參與和維護集體領導，對本級黨組織討論決定的事項積極發表意見。

（二）執行本級黨組織的決議，完成黨組織賦予的任務并接受檢查和監督。

（三）向本級黨組織匯報工作、反映情況，提出意見和建議。

（四）支持書記、副書記和其他委員的工作，維護班子團結。

（五）遵守黨組織工作制度規定，開展批評與自我批評，監督書記、副書記和其他委員的工作。

6、黨的基層組織議事必須遵循哪些原則？ 答：

（一）明確議事依據。

（二）符合會議法定人數。

（三）平等議事。

（四）少數服從多數。

（五）回避。

（六）保密。

7、黨務公開的內容有哪些？

答：本單位本部門貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定、工作部署的情況；本級黨組織研究制定的重要決議、決策、規定和黨務工作制度情況；黨的自身建設特別是黨風廉政建設情況；選人用人及其他黨內事務中與官兵切身利益相關的重要事項等，做到全面、真實、具體。

8、大隊黨的基層委員會學習工作生活制度都有哪些？ 答：

（一）學習制度

（二）會議制度

（三）重大決策征求意見制度

（四）形勢分析制度

（五）請示報告制度

9、機關黨總支部委員會的學習工作生活制度都有哪些？

答：學習制度、會議制度、形勢分析制度、報告工作制度、民主生活會制度。

10、黨支部組織生活制度都有哪些？

答：會議制度、黨日制度、黨課制度、報告工作制度、民主生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度。

11、先進基層黨組織的基本條件是什么？

答：學習型黨組織建設成效明顯，認真履行規定的職責，做到“五個好”：

（一）領導班子好

（二）制度落實好

（三）黨員隊伍好

（四）工作業績好

（五）群眾反映好

12、優秀共產黨員的基本條件是什么？

答：模范履行黨章規定的義務，自覺踐行胡錦濤總書記“三句話”總要求和當代革命軍人核心價值觀，做到“五個帶頭”：

（一）帶頭學習提高

（二）帶頭踐行宗旨

（三）帶頭愛崗敬業

（四）帶頭遵紀守法

（五）帶頭弘揚正氣

13、公安消防部隊黨的基層組織黨員大會行使哪些職權？

答：（1）討論貫徹執行上級決議、指示的措施。（2）討論和批準黨的基層委員會（總支部委員會、支部委員會）的報告。（3）選舉黨的基層委員會（總支部委員會、支部委員會）委員。（4）除行使上述職權外，設立黨的基層委員會的大隊黨員大會還行使討論和決定本單位重大問題的職權；設立黨支部的大隊、中隊支部黨員大會還行使討論和決定本單位重大問題、作出吸收和處分黨員決定的職權；大隊部、機關黨支部黨員大會還行使討論和決定黨支部建設重要問題、作出吸收和處分黨員決定的職權。

14、大隊黨的基層委員會主要履行哪些職責？

答：大隊黨的基層委員會是各該單位統一領導和團結的核心，主要履行下列職責：（1）宣傳和執行黨的路線、方針、政策，執行國家憲法、法律和部隊法規制度，執行上級決議、命令、指示。（2）組織官兵學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝官兵。（3）領導所屬黨支部建設和基層全面建設，做好黨員的發展、教育和管理工作，研究決定本單位消防執法、執勤訓練、思想政治工作、行政管理、后勤保障、裝備建設、反腐倡廉建設和完成任務中的重要問題。（4）組織和帶領官兵完成防火、滅火和應急救援為中心的各項任務。

15、機關黨總支部委員會主要履行哪些職責？

答：機關黨總支部委員會（支部委員會）實行集體領導，主要履行下列職責：（1）抓好黨組織的思想、組織和作風建設，教育和管理黨員，對黨員履行黨員義務和廉潔情況進行監督，保障黨員的權利，做好發展黨員工作。（2）支持和監督行政負責人正確行使職權，教育機關人員做好本職工作，保證機關各項任務完成。（3）了解和反映機關人員的意見和要求，維護其正當權益；協助有關部門改善機關人員的物質文化生活，做好聘用人員、家屬的思想工作。（4）配合上級對機關干部進行考核，對機關人員的獎懲提出建議。

16、黨的基層組織書記應具備哪些條件？

答：黨的基層組織書記應經過相應培訓，具備堅定的理想信念、較高的理論素養、良好的思想品德、扎實的工作作風，善于運用依靠組織力量、抓住工作重點、發揮骨干作用、堅持模范帶頭、典型引導等工作方法，具有較強的做黨務工作、組織開展思想政治工作、解決突出矛盾和實際問題、協調凝聚班子、帶領黨員和群眾完成任務的能力。

17、黨的基層委員會（總支部委員會、支部委員會）或者黨員大會的議題如何確定？

答：黨的基層委員會、黨總支部委員會、黨支部委員會的議題由書記、副書記研究確定，黨員大會的議題由黨的基層委員會（總支部委員會、支部委員會）研究確定。確定議題應當事先征求意見。除特殊情況外，不得臨時動議。

18、黨委會在研究干部任免、軍銜職級調整、骨干配備、士官選取和獎勵事項時，通常采取哪種方式進行表決？

答：口頭、舉手或者無記名投票方式。

19、黨委在征求意見時，有什么要求？

答：黨委研究決定重大問題應當廣泛征求意見。對與下級黨組織有關的重要問題作出決定時，應當征求下級黨組織的意見；涉及部隊全局性的工作和官兵切身利益的事項，應當充分聽取下級黨委、機關和官兵的意見；專業性、技術性強的問題，還應當征詢專家的意見。

20、黨的基層委員會（總支部委員會、支部委員會）或者黨員大會決議如何形成？

答：多數委員或多數黨員的意見一致時應當及時表決，作出決議。決定多個事項，應當逐項表決。研究士兵警銜職級調整、骨干配備、士官選取、黨員發展、獎懲等事項，應當逐個表決。黨的基層委員會、黨總支部委員會、黨支部委員會表決事項以贊成票超過應到會委員人數的半數為通過，黨員大會表決事項以贊成票超過實到會有表決權的黨員人數的半數為通過。如對討論的事項意見分歧較大，應當暫緩表決，會后進一步調查論證、交換意見，下次會議復議；特殊情況下，可以報請上級黨組織裁決。

6軍隊的革命化現代化正規化建設，從思想上、政治上、組織上確保我軍始終成為黨絕對領導下的人民軍隊，確保國防和軍隊建設科學發展，確保有效履行新世紀新階段我軍歷史使命。

11、中國共產黨在中國人民解放軍團以上部隊和相當于團以上部隊的單位(以下簡稱團級以上單位)設立委員會，在營和相當于營的單位設立基層委員會，在連和相當于連的單位設立支部。

12、黨的各級委員會(支部)是各該單位統一領導和團結的核心。

13、黨委(支部)統一的集體領導下的首長分工負責制是黨領導軍隊的根本制度。

14、中國人民解放軍團以上部隊設立政治委員，營設立政治教導員，連設立政治指導員。

15、中國人民解放軍設立總政治部。旅以上部隊設立政治部，團設立政治處。

16、中國人民解放軍中的政治機關是軍隊政治工作的領導機關，負責管理軍隊中黨的工作，組織進行政治工作。

17、中國人民解放軍政治工作的根本作風和方法是實事求是和群眾路線。

18、中國人民解放軍政治工作必須堅持解放思想，實事求是，與時俱進，弘揚求真務實精神，發揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評的優良作風。

19、中國人民解放軍的黨組織建設要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以能力建設和先進性建設為主線，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高黨的建設科學化水平。

20、增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，發揮黨委的領導核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、領導干部的模范帶頭作用和共產黨員的先鋒模范作用。

21、建設學習型黨組織，組織黨員干部重點學習馬克思主義理論，努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗。

22、堅持和健全民主集中制，以保障黨員民主權利為根本，以加強基層民主建設為基礎，按照規定實行黨務公開，推進黨內民主建設，維護黨的集中統一。

23、干部隊伍建設貫徹黨的干部路線，全面落實干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化方針，堅持德才兼備、以德為先用人標準，完善民主、公開、競爭、擇優的干部選拔和任用機制，調整配備好領導班子和領導干部。

24、建立健全共青團組織，落實團的組織生活和工作制度，發揮共青團的黨的助手作用、完成任務的突擊隊作用和聯系廣大青年的橋梁作用。

25、中國人民解放軍總政治部是中央軍事委員會的政治工作機關，是全軍政治工作的領導機關。

26、總政治部在中共中央、中央軍委的領導下，負責管理全軍黨的工作，組織進行政治工作。

27、中國共產黨在中國人民解放軍中團級以上單位的各級代表大會和它產生的委員會，是黨的各級領導機關。黨的各級委員會向同級黨的代表大會負責并報告工作，在代表大會閉會期間，領導本單位的工作。

28、黨的各級代表大會由同級黨的委員會召集，每5年舉行一次。在特殊情況下，經上一級黨的委員會批準，可以提前或者延期舉行。

29、黨的各級代表大會代表的名額和選舉辦法，由同級黨的委員會決定，并報上一級黨的委員會批準。

30、黨的各級代表大會的代表和委員會的產生，應當體現選舉人的意志。候選人名單必須經黨組織和選舉人充分醞釀討論。

31、選舉采用無記名投票的方式。

32、被選舉人獲得贊成票超過應到會有選舉權人數半數的，始得當選。

33、黨的各級代表大會代表實行任期制，其每屆任期與同級黨的代表大會當屆屆期相同，在黨的代表大會召開和閉會期間，享有代表資格，行使代表權利，履行代表職責，發揮代表作用。

34、黨的各級代表大會閉會期間，黨的各級委員會在必要時召集黨的代表會議，討論和決定需要及時解決的重大問題。黨的代表會議代表的名額和產生辦法，由召集黨的代表會議的委員會決定。

35、黨的各級委員會每屆任期5年，委員會的名額由上一級黨的委員會決定。

36、黨的旅、團級單位委員會委員必須是有3年以上黨齡的中國共產黨黨員。

37、黨的各級代表大會選舉產生的委員會，報上一級黨的委員會備案。

38、黨的各級委員會對本單位的組織、人員和工作實行集中統一領導。

39、獨立執行任務的臨時單位應當根據需要成立黨的臨時委員會。40、黨的臨時委員會的組成、職權、隸屬關系和產生辦法，由批準其成立的黨的委員會決定。

41、黨的各級委員會必須堅持民主集中制，貫徹執行黨委統一的集體領導下的首長分工負責制，遵循集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。

42、一切重大問題必須由黨的委員會討論決定；緊急情況下可以由首長臨機處置，但事后必須及時向黨的委員會報告，并接受檢查。

43、凡屬重大問題必須由黨的委員會民主討論，集體作出決定，個人不得專斷。

44、黨的委員會討論決定問題，必須執行少數服從多數的原則；

45、黨的委員會委員對黨的委員會決定的問題如有不同意見，可以聲明保留，并有權向黨的上級組織直至中央提出，但在本級或者上級黨的委員會未改變決定之前，必須堅決執行。

46、黨的委員會作出決定后，由軍政首長按照職責分工負責貫徹執行，屬于軍事工作方面的，由軍事主官負責組織實施；屬于政治工作方面的，由政治委員負責組織實施。

47、軍政首長必須服從黨的委員會的領導，執行黨的委員會的決議，積極履行職責，密切合作，互相支持。

48、黨的委員會不得包攬行政事務，應當支持行政首長獨立負責地開展工作。

49、在黨的委員會中，書記、副書記和委員享有平等的權利，個人不能決定重大問題或者改變委員會的決定。

50、書記、副書記必須有堅強的黨性和良好的民主作風，善于集中大家的智慧，發揮委員的作用。

51、書記、副書記應當自覺接受黨的委員會的監督，對自己和黨的委員會工作中的缺點錯誤主動承擔責任。委員應當認真履行職責，積極參加黨的委員會的集體領導。

52、團級單位的司令部、政治處和直屬單位，根據需要設立統一的黨的直屬委員會，負責管理機關和直屬單位黨的工作，組織進行政治工作。

53、中國共產黨在中國人民解放軍中營和相當于營的單位設立的基層委員會，是各該單位統一領導和團結的核心。

54、黨的基層委員會的名額由上一級黨的委員會決定，設立書記、副書記，每屆任期3年。

55、黨的基層委員會由黨員大會差額選舉產生，報上一級黨的委員會批準。

56、黨的基層委員會委員的增補，由基層委員會提出意見，報上一級黨的委員會批準；委員會成員調離本單位、免職或者退出現役，其在黨的基層委員會的職務即自行免除。

57、黨的基層委員會對本單位的組織、人員和工作實行集中統一領導。

58、中國共產黨在中國人民解放軍中連和相當于連的單位設立的支部，是黨在軍隊中的基層組織，是各該單位統一領導和團結的核心。

59、凡有正式黨員3人以上的連級單位都應設立黨的支部。60、設立黨的支部必須經黨的旅、團級單位委員會批準。

61、支部黨員大會和它產生的委員會，統一領導本單位的工作。支部委員會必須貫徹執行支部黨員大會的決議，向支部黨員大會報告工作，接受監督。

62、黨的支部委員會的人數一般為5至7人，最多9人。

63、正式黨員少的支部可以建立3人支部委員會或者只設立書記、副書記。

64、黨的支部委員會每屆任期2年，如需提前或者延期換屆選舉，應當報上一級黨的委員會批準。

65、黨支部按照黨員的數量和分布情況，劃分黨的小組。

66、黨小組長由黨小組會推選產生。干部黨員應當同士兵黨員一起編入黨的小組，過黨的小組生活。

67、黨支部應當堅持會議制度、黨日制度、黨課制度、報告工作制度、民主生活制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度。

68、中國共產黨在中國人民解放軍中團級以上單位設立的各級紀律檢查委員會，是各級維護和執行黨的紀律的檢查機關，在同級黨的委員會和上級紀律檢查委員會雙重領導下進行工作。

69、黨的各級紀律檢查委員會每屆任期和同級黨的委員會相同。

70、政治委員與同級軍事主官同為所在部隊的首長，在同級黨的委員會領導下，對所屬部隊的各項工作共同負責。

71、政治委員是黨的委員會日常工作的主持者。

72、政治委員隸屬于直接上級首長，在政治工作上，服從上級政治委員和政治機關；在軍事工作上，服從上級軍事指揮員、政治委員和軍事機關。

73、政治委員應當以主要精力組織領導本單位的政治工作。

74、中國人民解放軍旅、團級單位政治部（處），是所屬部隊政治工作的領導機關，在上級政治機關、同級部隊黨的委員會和政治委員的領導下，負責管理基層黨的工作，組織進行政治工作。

75、中國共產主義青年團在中國人民解放軍中的組織，是中國共產黨領導的軍隊中先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是黨的助手和后備軍。

76、各級共青團組織應當根據《中國共產主義青年團章程》和軍隊的有關規定，在本單位黨組織的領導和首長的指導下，圍繞部隊中心任務，開展適合青年特點的教育和活動，在完成任務中發揮突擊隊作用。

77、共青團在軍隊旅、團級單位和以承擔學歷教育任務為主的院校及士官學校設立團的委員會，在營和相當于營的單位設立團的總支部，在連和相當于連的單位設立團的支部。

78、共青團在軍隊旅、團級單位的代表大會每2年舉行一次，特殊情況下，經本級黨的委員會批準，可以提前或者延期舉行。

79、團員代表大會的代表選舉采用無記名投票方式。

80、共青團委員會在本單位黨的委員會、政治機關的領導下和本級首長的指導下，領導所屬單位的共青團工作和開展青年工作。

81、共青團委員會每屆任期2年。82、共青團總支部委員會每屆任期2年。83、團支部委員會每屆任期1年。

84、共青團支部是黨支部的助手，在上級共青團組織、本單位黨支部的領導下和本級首長的指導下進行工作。

85、凡有共青團員3人以上的獨立單位，都應當設立團支部。沒有條件設立團支部的單位，其團員可編入附近軍隊單位的團支部。

86、中國人民解放軍旅、團級單位軍人代表會議，是健全和發展軍隊內部民主生活、保障軍人正確行使民主權利和參與部隊管理的一項民主制度。

87、軍人代表會議每年召開一次，在本級黨的委員會的領導下和政治機關的指導下，由會議主席團主持。

88、軍人代表會議的代表必須自下而上地民主選舉產生。

89、軍人代表會議應當正確處理民主與集中的關系，實行民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。

90、中國人民解放軍在連和相當于連的基層單位，設立軍人委員會。91、軍人委員會是實行政治民主、經濟民主、軍事民主，保障軍人行使民主權利，開展群眾性活動的組織。

92、軍人委員會在黨支部或者黨的基層委員會的領導下和軍政首長的指導下進行工作。

93、軍人委員會由5至7人組成。

94、軍人委員由群眾推薦候選人、軍人大會以無記名投票方式差額選舉產生，經黨支部或者黨的基層委員會批準。

95、軍人委員會每屆任期1年。

96、軍人委員會推選主任、副主任各一人，主任一般由本單位行政副職領導擔任，副主任和委員由軍政素質好、思想作風正、群眾威信高、熱心為群眾服務的士兵、學員和軍官擔任。

97、軍人委員會應當圍繞本單位的中心任務，組織官兵開展政治民主、經濟民主、軍事民主和其他群眾性活動，98、軍人委員會應在基層建設和完成任務中發揮參謀作用，在維護政策、法規制度和軍人合法權益上發揮監督作用，在密切官兵關系和軍民關系中發揮橋梁作用。

99、軍人委員會組織全體軍人參加的活動，應當報本單位首長批準。

100、委員會應當堅持學習制度、會議制度、報告工作制度、請示報告制度。

（二）簡答題

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第五篇：消防部隊政工干部培訓實踐心得體會

內容摘要： 士官代干制。從參觀交流中得知現在山東、江蘇等普遍實行士官帶干制，考察優秀的二級以上士官，代理中隊排長，由政治部門負責管理代干士官。

筆者從事消防部隊政治工作有7年多了，自認為對軍隊政治工作一些基本的理論知識還是清楚的。自從筆者參加了部消防局舉辦的全國消防部隊政工干部培訓班，與全國的政工同行進行廣泛交流，特別是親耳聆聽了全軍政治工作最高學府——解放軍南京政治學院教授的精彩授課后，這種想法被徹底改變，真正感受到了自己在政治工作基本理論知識方面確實存在一些差距。通過短短幾天的培訓，最感人至深的是李文武講師講授的“我軍政治工作基本文獻研讀”和孫建吶教授講授的“軍隊政治工作基本問題研究”，使我深受啟發，很有收獲：一是澄清了一些誤區，如“把政治工作放在其他工作的首位”這句話我的最初理解是完全正確的，但是準確的說法卻是“把思想政治建設擺在軍隊各項建設的首位”。二是掌握了一些觀點，如：“軍隊政治工作的任務，只能根據我軍的基本任務與當前具體任務去規定”;“在一定的物質基礎之上，思想掌握一切，思想改變一切”等。三是弄懂了一些問題，如何謂“譚政報告”;古田會議決議在我軍政治工作歷史上有何重要意義;“政治、政治工作、軍隊政治工作”的區別、聯系到底在哪里等等。

之所以對有些基本觀點、基本問題、基本方法不清楚或者一知半解，分析起來主要原因體現在：對政治工作注重“實用”多一些，學習僅停留在分管的業務工作上，對政治工作的基本理論認為較“虛”而思想上不夠重視。更重要的是沒有經過象南京政治學院這樣的政工專家、教授的系統講授、輔導學習，從而導致對有些知識，讀了卻不清楚，學習了卻一知半解，理解了卻不透徹。

綜上所述，筆者認為，要當好一名合格的消防政工干部，必須要有軍隊政治工作的基本理論來作支撐，必須學習掌握好我軍政治工作的基本理論。解放軍政治工作是我軍在長期革命、戰爭和現代化建設中不斷探索、積累的政治工作經驗的總結，其內容博大精深，含蓋了政治工作的方方面面，是我軍開展政治工作的源泉和依據。消防部隊政治工作的開展依據的同樣是解放軍政治工作條例，因此解放軍政治工作基本理論也同樣適合消防部隊，作為消防部隊的每一名政治工作者一定要學習好解放軍政治工作的基本理論。只有學好我軍政治工作的基本理論，了解我軍政治工作的發展歷史和沿革，弄懂政治工作的基本問題，掌握開展政治工作的基本方法、原理、規律，才能使消防部隊的政治工作在繼承中創新發展。學好政治工作的基本理論必須在以下四個方面下功夫：

一是要在全面、系統上下功夫。政治工作千頭萬緒,內容繁雜,形式多樣,而且目前消防部隊政工干部人少、任務重，加之這幾年消防部隊院校沒有培養專門的政工專業人才，從事政治工作的同志大多數都是半路出家，沒有經過系統的學習，在政工實踐中往往不同程度的存在重實用，輕研究;重業務，輕理論的現象。有的對自己分管的具體政工業務較熟悉，對其他的政工業務不甚了解，這就導致對我軍政治工作的基本理論、基本原理、基本問題要么不清楚，要么一知半解，甚至還存在錯誤的理解。因此，我們必須要在全面系統上下功夫，不僅要熟悉具體從事的政工業務，而且對其他政工業務也要了解，更重要的要下功夫學習鉆研我軍政治工作的基本理論，提高理論水平和業務水平，力求全面系統掌握我軍政治工作的基本內容。

二是要在抓好教育輔導上下功夫。學習是提高素質增強能力的有效途徑，而系統全面的培訓是提高學習效率的最直接方式。按照公安部“大教育、大培訓”的部署，進一步加強對培訓工作重要性的認識，通過培訓，既能提高思想認識，開闊視野，拓寬思路，又為工作的開展提供了理論指導，增強了開展工作的本領，所以系統全面的培訓是提高干部能力素質的有力措施，也是人才建設的必要過程，從這放面，我個人認為搞好教育輔導是提高理論水平和業務水平最有效的途徑。個人的學習理解往往受文化水平高低、理解能力

強弱的影響較大，在個人學習中會出現把握不了重點，理解不透徹的情況。系統培訓學習過與沒有經過系統培訓學習還是有差別的。因而要提高理論素養，必須重視對政工干部的教育培訓，加強理論輔導。教育培訓必須注重高層次、高起點、高水平，要克服培訓學習的“低層次化”、“一般化”、“任務化”，一定要注重質量。要采取走出去的方式，派遣干部外出參加專業培訓班，或到沿海發達地區工作開展好的單位觀摩學習、交流經驗;或者聘請象“南政”這樣政工院校的理論專家、教授來講授輔導、解疑釋惑，避免少走彎路，曲解問題，理解不透，把握不準，只有這樣才能達到事半功倍的效果。同時要進一步加大培訓工作的力度，整合教學資源。作為貴州消防部隊，要充分發揮貴州消防指揮學校的優勢，舉辦各類培訓班，分期、分批對各崗位干部進行培訓，全面提高干部素質，提升工作效率和質量。

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三是要在透徹掌握上下功夫。要注重學習方法，力戒“蜻蜓點水”，力戒心浮氣躁，力戒泛泛而讀甚或斷章取義。政治工作的基本理論博大精深，要在廣泛涉獵的基礎上，對政治工作的發展歷史、基本文獻、基本問題、基本原理等理論，一定要靜下心來逐字逐句、原原本本的學習，反復研讀。學習環節最重要的是思考，“學而

不思則罔”，要善抓重點，抓住觀點，認真思考，掌握其精神實質。只有思考了才能理解，只有理解了才能掌握，只有掌握了才能運用。

四是結合實際在經驗借鑒上下功夫

1、士官代干制。從參觀交流中得知現在山東、江蘇等普遍實行士官帶干制，考察優秀的二級以上士官，代理中隊排長，由政治部門負責管理代干士官。代干士官福利上享受排長待遇。據了解這一制度大大調動了士官參管中隊的積極性、主動性，同時緩解了基層干部不足的現象，進一步拓寬了士官發揮能力的平臺。

2、心理教育系統化。從此次培訓內容來看，公安部消防局對心理教育非常重視，同時也將此項內容納入部隊規范化建設，“三基工程”驗收內容之一，從我支隊開展情況、結合中隊實際來看，此項工作較為滯后，中隊今年應結合實際彌補此項工作。

3、政治教育資料更新快。從培訓內容來看，目前，政治教育時代化要求更加強，節奏更加快，但從目前我支隊政治教育的資料、內容上看缺乏時代感，跟不上形式，通過此次培訓我將把學到的知識結合實際，進一步更新教育內容，拓寬教育方式，增加教育效果。

4、多媒體教學規范化。從此次培訓來看，從學習內容到學習形式均提倡利用現代傳媒教學手段，支隊可依托視頻系統在支隊開展輪流遠程教學，不但可以整合教學優勢，還可以促進教學質量，也符合大教育、大培訓要求。