第一篇：學校崗位職責

1、黨支部書記職責

１．負責招集支委會和支部會，宣傳貫徹黨和國家的路線、方針、政策和法規，保證上級指示在本校貫徹執行；研究安排支部工作；將支部工作中的重大問題，及時提交支委會和支部大會討論研究。

２．加強學校思想政治工作，領導并指導德育組經常分析研究學校思想政治教育形勢、任務和師生的思想狀況，發揚黨的工作優勢，調動師生員工積極性、創造性和主動性，促進學校精神文明建設。

３．維護和支持校長對學校工作的統一領導，全面負責。通過教代會等形式組織和支持教職工參加民主管理。

４．參加校務會和教職工代表大會，參加校長辦公會議和校行政會議，對學校工作提出意見和建議。

５．對工會實行政治領導，領導共青團、少先隊、學生會工作。

６．加強對各級干部的培養和教育工作，對校長提出干部人選及時進行參考審議。向校長推薦后備干部人選。

７．加強黨支部自身建設，組織黨日活動和黨課學習，做好黨員發展工作。

８．制定工作計劃，寫好總結，定期向黨委匯報工作。

2、校長職責

１．貫徹黨的教育方針，執行上級黨委、教育行政部門的決定，主持全校行政工作，確定全校性的工作措施，主持校務會議。

２．根據黨的教育方針和學校教育目標要求，從學校實際出發，制訂學校近、中、遠景目標并組織措施。

３．領導和管理學校的教育工作，保證教學計劃、教學大綱的實施。經常深入教學第一線，提出教改和教研意見，推進學校教育教學改革的實踐活動。

４．領導和組織學校思想政治教育工作，選好班主任。充分發揮黨、政、共青團作用，密切聯系家庭、社會，利用各種渠道強化學生素質教育。

５．領導和管理好學校體藝衛勞工作，組織并落實好各項活動。

６．貫徹勤儉辦學方針，合理使用各種經費，改善辦學條件，提高師生福利。

７．負責安排好學校人事，加強教職工隊伍建設，形成一支以骨干為中心的教職工隊伍。

８．負責健全學校的行政指揮系統，建立健全各項規章制度，保障學校的秩序。

９．培養良好的校風、美化、綠化、優化、凈化校園，為師生創造一個美好的學習工作環境。

１０．保障教代會和工會行使職權，在決定同廣大教職工切生利益有關的問題時，應征求支部及有關負責同志的意見。

１１．副校長協助并支持校長開展工作，并對校長負責。

3、工會主席職責

１．協助黨支部貫徹落實知識分子政策，發揚民主，增強教職工參與學校管理意識，保障教職工合法權益。

２．加強會員的思想政治工作和道德教育，確立管理育人，服務育人，教書育人觀念。

３．配合黨支部、校行政開展爭先創優活動，表彰先進，激勵后進促進學校精神文明建設。

４．關心教職工生活，積極反映他們的意見、建議和要求，幫助他們排憂解難。關心離退休教職工，支持退協開展工作。組織會員參加各種文體、教育教學活動。

５．召集，主持工會委員會議，認真落實各項決議

６．組織工會委員會同黨支部、校行政做好教代會的各項籌備工作和組織工作。

７．加強工會自身建設，做好發展工作，作好計劃及總結工作。

８．工會副主席協助主席分管部署工作。

4、教導主任職責

１．協助校長貫徹執行教育方針、教育法規；協助校長制訂和組織實施教學工作計劃，定期檢查總結。

２．組織管理教學工作，全面了解教師的思想狀況、業務專長和教學水平。妥善安排教師的教學任務，努力提高教師的教育教學管理能力。審查教研組工作計劃和教師的教學計劃。定期召開教研組長會，推動教學研究工作的開展。

３．經常檢查教師備課和課堂教學的情況，有準備地組織教學觀摩。每周聽課不少于二節。通過參加活動、檢查作業、分析試卷以及召開各種座談會等途徑，了解和掌握情況，針對存在的問題提出改進措施。

４．管理學生的體藝衛勞工作，確保每天有一小時體育活動時間。負責安排好各項活動的實施。

５．組織教師的文化、業務進修，協助校長制定教師進修規劃，注意培養教學骨干和新生力量。

６．領導教務工作，落實上級教育行政部門和學校制定的各項規章制度，科學的編排作息時間和課程表，維護正常的教學秩序。負責組織招生、新生入學和編班工作。做好學籍管理工作，組織好各類復習迎考，各種資料征訂及收集。

７．經常檢查，指導實驗室、圖書室、文印室等工作、注意圖書、儀器、電化教具、體育、音樂設施等設備的添置、管理和使用。

８．副教務主任協助教務主任分管部署工作。

5、學生科科長工作職責

１．在校長室領導下具體負責學生的思想政治工作、認真督促、檢查中專生日常行為規范的落實工作。

２．做好各級各類評優和獎勵工作。

３．抓好違紀學

生檔案材料工作和作出對違紀學生的處理意見。

４．指導年級組、班主任及學生會開展工作，組織學生的校外教育和家長學校。

５．抓好學生的職業道德教育和就業指導。

６．加強與上級及同級學生科部門、各用人單位的聯系，做好畢業學生的實習、實訓工作及就業分配工作。

6、總務主任職責

１．領導與組織總務處全體人員做好本職工作。

２．負責學校教學用品的采購、供給與管理。

３．負責學校校產、校具的購建登記、分配、維修與保管。

４．搞好師生福利，管理食堂、宿舍，辦好伙食。

５．組織學校綠化工作，搞好環境衛生，改善教學環境。

６．抓好衛生工作，做好學校安全保衛工作。

７．與教務處及政教處協作，做好愛護公物教育，搞好校園管理。

８．協助校長做好后勤人員的思想政治工作，建立與健全各項規章制度，為教學服務，為師生生活服務。

９．關心后勤工作人員工作與生活。

7、德育領導小組職責

１．明確分工，各司其職。積極開展好各項中心工作。

２．定期研討師生思想情況。抓好教職員工、學生思想政治工作。

做好德育常規工作。處理典型違紀違法事件，并向上級匯報。

３．做好各級各類先進師生、先進集體評比、驗收、推薦及表彰工作。與學校其它部門一起做好教師考核工作。

４．抓好學校、社會、家庭三結合網絡。重視學校文體、美育教育。

8、教科室主任職責

１．協助校長開展各項教科研活動，指導教師認真落實教學科研工作。對各組教研課題全面了解并定期檢查開展情況。

２．組織落實論文、經驗文章收集、交流工作。

３．組織教師學習先進教育思想，介紹先進的教學手段與方法。

４．負責抓好第二課堂的各項落實工作。每周聽課不少于二節。

５．副主任協助教科室主任分管部署工作。

9、團委書記職責

１．在學校黨支部領導下，根據上級團委要求，結和本校實際，支委明確分工，團結協作，開展好各項教育教學工作，完成各項任務。

２．組織團員學習和宣傳黨的各項路線、方針、政策、積極參與教學改革。教育組織團員圍繞學校中心工作，發揮突擊手作用。

３．深入實際，聽取意見，開展適合青年特點有益于身心健康的文體活動。

４．指導幫助各團支部、少先隊、學生會開展工作，配合學校各部門突擊完成其他方面任務。

５．加強自身建設，做好發展工作。認真制定計劃和寫好總結。記好工作臺帳。

６．團委副書記協助團委書記分管部署工作。

10、年級組長職責

１．配合校長室、教務處、政教處、總務處做好本年段的教育和教學協調工作。

２．主持召開年級任課教師、學生及家長會。

３．關心本年級師生的各方面情況，做到上通下達。

４．負責本年級試卷閱卷、分析、第二課堂及補差課表的落實工作。

５．配合學校開展好五項紅旗競賽、三率鞏固等工作。

11、教研組長職責

１．在教導處領導下，認真學習教學大綱和德育綱要，明確本學科的教學任務和各年級的教學要求。執行學校教學工作計劃，制定并實施本組教研工作計劃。指導教師制訂學科計劃。

２．組織教師學習教育理論和業務進修，主持教研活動，每學期不少于三次。落實教研課題。組織觀摩教學聽課活動。形成學科教學的特點，不斷提高業務水平。

３．協助教務處安排好本學科教師的教學任務，做好對本組教師教學工作和質量的檢查和考核、評價工作。

４．協助教務處做好學科試卷批閱、登分、統計、分析工作。

５．指導本組教師開展好學生學科課外活動和競賽活動。督促本組教師加強教學基本功訓練。

６．記好《工作手冊》，協助教科室及時收集本組教師撰寫的各種經驗文章及論文。

７．關心本組的教師的思想、工作、學習、生活和健康狀況，經常與教務處聯系，提出改進工作的意見和建議。

12、備課組長職責

1．帶領本組教師認真學習教學大綱，鉆研教材，認真執行本學科的教研活動計劃，并指定本備課組的活動計劃。

２．切實抓好集體備課，安排好每次的備課組活動，對教材的重點、難點和基本教學方法，認真開展討論，及時分析學生的學習動態，注意信息反饋。

３．學科教學中處理好素質教學、雙基教學、能力培養之間的關系，備課組活動中要經常分研討，明確要求。

４．經常關心、幫助本組青年教師的教學工作，除定期進行集體備課外，應隨時對他們進行備課指導和幫助，組織好青年教師評課、說課活動。

５．組織本組教師進行相互聽課、互相學習，取長補短。

６．根據教研組制訂的教研課題，積極帶頭進行教學改革研究，積極推廣先

進的教學經驗。

７．積極做好所在年級的學科教學質量分析。

８．協助教研組長或教導處，抓好本年級的第二課堂活動，使活動收到較好的效果。

９．積極收集和整理教學資料，鼓勵和支持本組教師寫好教學論文。

１０．備課組定期開展活動，并寫記錄。

13、班主任職責

１．在校長室、教務處、教導處、總務處的領導下，負責全班學生的思想、學習、勞動和生活的教育和管理，全面了解和研究學生。制訂并實施好班級工作計劃。

２．強化學生的素質教育，根據《守則》及《規范》和有關法規，運用多種形式對學生進行教育，逐步使學生具有正確的政治方向、高尚的道德品質、良好的行為習慣。

３．會同任課教師，教育幫助學生明確學習的目的，端正學習態度，掌握科學學習方法，不斷提高學習成績。

４．培養和建設好班集體。指導班委會工作，培養好學生干部，全面關心好每一位學生，做好特殊學生教育引導工作，使每一位學生發揮特長，取得進步。

５．培養督促關心學生注意身體健康，培養良好的衛生習慣，幫助指導學生開展豐富多彩的校內外活動、科技和興趣小組、工藝勞動和社會實踐活動。

６．做好家訪工作，抓好三率。完成學校布置各項任務，完成好各類表冊工作。

14、主辦會計職責

1．嚴格執行國家有關的財政法規與財經紀律，認真編制并執行財務預算，遵守各項收入規定與費用開支范圍與標準。

2．按國家會計制度與通則規定，做好記帳、算帳、報帳，做到手續完備，內容真實，數字正確，報帳及時。

3．按照經濟合算原則，定期檢查、分析財務計劃執行情況，考核資金使用效果，及時向領導提出合理建議。

4．按照國家會計制度的規定，妥善保管會計憑證、帳簿、收據、報表等有關會計檔案。

5．配合有關人員做好固定資產的管理工作。

6．正確及時向上級領導提供有關財務管理情況，資金的收支情況，接受各級部門的監督管理。

7．定期向學校行政與職代會匯報工作情況，接受監督。

15、出納會計職責

1．執行學校財務管理制度，負責管理學?，F金、銀行收支業務。

2．嚴格執行各項費用收支標準與范圍，負責審核原始憑證的真實性、合法性，要求各種手續完備無誤。

3．嚴格執行現金管理制度，及時計好現金日記帳，經常盤點庫有現金，控制現額，經常核對銀行存款，做到帳帳相符，帳實相符。

4．認真保管好帳冊、憑證支票、印鑒、收據等資料。

5．及時清理往來款項，杜絕宕款。

6．配合主辦會計共同做好財務工作。

7．完成領導交辦的其他工作。

16、檔案管理員職責

1．學習和宣傳《中華人民共和國檔案法》和《蘇州市專業技術人員業務考績檔案管理暫行辦法》以及上級有關規定。

2．鉆研業務，熟悉本單位檔案情況，不斷提高科學管理水平。

3．協助分管領導制定業務考績檔案的工作計劃和制度。

4．按規范要求接受、收集好學校、教師在工作活動中積累的工作材料。

5．負責學校文書檔案及教師業務考績的傳遞、借閱、利用、統計工作。

6．管理學校人事檔案。

7．忠于職守，守口如瓶，嚴格執行保密制度。

17、舍務教師職責

1．安排學生宿舍，具體負責在讀生的生活指導，并處理宿舍中的日常事務。

2．管理學生宿舍，督促學生管理好內務。開展“文明宿舍”的評比活動。

3．組織與督促學生參加早鍛煉和晚自修。

4．指導學生做好宿舍安全保衛工作。并負責及時處理偶發事項。

5．做好學生思想工作，表彰好人好事，批評不良傾向。

6．負責宿舍區水電管理及浴室的日常管理。定期向學校匯報工作。

18、校工職責

１．在總務處領導下，認真做好分管工作，按時上下班，不擅自離開工作崗位。

２．管好水電，及時維修。

３．采購物品，規范手續。做好學校財物的檢查。發現情況及時向總務主任匯報及維修。

４．負責做好衛生、送開水、接待工作、及時播放兩操。樂意接受領導安排的其他工作。

５．準時發信號，不出差錯，按規定開關學校大門。做好進出人員的各項手續。

６．耐心和氣，服務周到，勇挑重擔。

７．收發信件及時認真，對收到掛號信、包裹、匯款單、電報及時送到收件人手中。

８．做好節假日值日護校工作。

19、炊事員職責

１．樹立服務育人思想，鉆研業務，提高飯菜質量，認真做好本職工作。

２．準時上下班，執行請假制度，不擅自離開工作崗位。

３．嚴格執行食堂的各項制度，防止食物中毒和腸道傳染病的發生。

４．搞好成本核算，每月盈虧，精打細算，價廉物美，熱心服務。

５．節約水電，做好防火、防盜工作。

６．炊事用具不的外借，特殊情況須經領導批準。

７．定期向總務主任匯報工作，并做好總務處安排的其他工作。

20、校辦廠廠長職責

１．加強辦廠的計劃性，解決如產、供、銷。

２．加強科學管理，健全各項制度，明確崗位職責。

３．勤儉辦廠，嚴格財務制度，合理使用資金，做到帳目清楚，手續齊全。

４．保證產品質量，搞高生產效益。重合同，講信譽。

５．獎勤罰懶，獎優罰劣。

６．做好廠產的保管，嚴防失竊和破壞。

７．關心工人工作條件，加強安全教育。確保正常的生產秩序。

８．按規定按時上繳經費，接受校長對廠的領導。

９．安全地管好合同、計劃、帳目等各種資料。

21、圖書管理員職責

１．樹立為教學服務，為師生服務的思想，努力管好圖書管理工作，并辦好教工閱覽室，學生閱覽室和學生借書室。

２．根據教育和教學工作的需要，有計劃有重點的做好圖書的采購工作，合理使用書刊經費。帳目要清楚。

３．按照圖書分類編目的要求，及時搞好新書分類編目登記工作，并及時推薦給師生借讀。

４．建立班級、集體、學生個人借書制度。配合教學，指導學生有計劃的閱讀報刊雜志。配合有關部門開展評書活動。

５．執行圖書借閱制度。逾期不還要予以督促，損壞丟失要賠償。遺失報廢、剔除的書刊要經領導批準后注銷處理。閱覽室要保持絕對安靜，閱覽者要愛護書刊雜志。

６．妥善保管圖書資料，及時做好圖書的修補和期刊雜志的裝訂工作，防火、防盜、防蟲、防霉。

22、水電工工作職責

１．責全校水電、衛生設施的維修、更換和養護工作，確保安全用電，節約用水。如發生故障或停水、停電、應及時趕到現場，盡快排除，及時解決。

２．工作時間必須監守崗位，不得遲到早退。

３．因維修需要斷電，斷水，必須事先發出通知，確保師生正常學習、工作、生活秩序。

４．服務態度要好，盡力幫助解決教職工家庭的維修需要。

５．抄錄水、電表度數要反復核算，力求準確，并監督及時交款。如發現違章用電，要及時制止，要嚴防事故發生。

23、清潔工職責

１．必須樹立不怕苦，不怕臟的思想，負責學校公共衛生。

２．打掃沖洗大、小廁所，要求每天沖洗。廁所、衛生間要求無蚊蠅、無污跡、無灰塵。每星期消毒一次。

３．打掃、沖洗洗手池，做到洗手池內潔白無污漬。

４．每天出清垃圾箱、果殼箱內的雜物。

５．每天打掃學校公共地段及死角的衛生，經常巡視校園，拾凈地面上亂紙、塑料紙、塑料袋等雜物。

24、文印室工作職責

１．樹立為教育教學服務、為師生服務的思想。

２．合理安排打印任務，提高工作效率，確保正常教育教學任務的完成。

３．認真細致地做好打印工作，卷面清楚、整齊，避免錯字、漏字。

重視安全、保密工作，防止責任事故。

４．電腦、一體機要經常擦拭、維修、妥善保護，提高使用效率。

５．服從組織領導，服從組織安排，做到既分工又合作。遵守勞動紀律，執行學校各項規章制度。

６．樹立全局概念，配合學校完成其他急需完成的工作。

25、校醫（保健老師）工作職責

１．當好學校領導參謀，按上級部門的要求，結合本校實際情況，制訂學期、季度衛生工作計劃，組織好各項全校性衛生工作，經常進行技術指導 和衛生管理。

２．結合學校教學和季節特點，采取多種形式，開展健康教育。制定各項檢查評比制度。有計劃的培訓和建立一支衛生員（紅十字青少年骨干）隊伍。

３．定期進行學生體檢、視力等檢查，及時掌握學生生長發育和健康、營養、生活安排、學生因病缺課等情況。認真填好學生體質健康卡，建立并健全學生健康檔案，注意積累數據，分析資料，圖表上墻。

４．積極開展常見病、多發病的防止，做好簡易治療與急救包扎處理以及近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲病、脊柱異常彎曲、扁桃體炎、鼻炎、貧血等的防治工作。

５．做好傳染病管理，配和好當地預防部門防接種和登記、統計工作。做到早發現、早報告、早隔離、早消毒處理。

６．堅持體育與衛生相結合，會同體育教師定期檢查體育器械與運動場地的安全，做好學生形態、機能、素質測量及體育課運動量強度和密度的生理測定。

７．實行教學衛生監督，對學生作息制度、課程安排、作業布置及課外活動等方面，要勞逸結合，保證學生有充足的休息和活動。

８．指導學校開展愛國衛生工作，督促各項衛生工作制度的落實。培訓炊事員和飲水管理員，指導檢查食堂衛生、膳食營養和飲水衛生工作，校園內嚴禁開舍飲食店，防止食物中毒發生。

９．認真學習，不斷提高業務水平。積極參加各種衛生講座和業務進修，要在不斷實踐的基礎上，積極開展調查研究，使工作不斷深化。

第二篇：2015學校崗位職責（本站推薦）

商水縣直第一小學 2015年9月1日

學校崗位職責匯編目錄 第一部分：管理人員工作職責

校長崗位職責 …………………………………………………… 黨支部書記崗位職責 …………………………………………… 副校長崗位職責 ………………………………………………… 工會主席崗位職責 ……………………………………………… 少先隊總輔導員崗位職責… ……… ………………………… 教導處主任崗位職責 …………………………………………… 教科室主任崗位職責 …………………………………………… 總務處主任崗位職責 …………………………………………… 后勤處主任崗位職責 … ……………………………………… 會計崗位職責………… …………… ………………………… 出納員崗位職責…… ……………………………… ………… 學校財產管理員崗位職責 …………………………………… 公會(女工)干事 崗位職責 …………………………………… 安全保衛人員崗位職責 ……………………………………… 第二部分：教育教學工作人員職責

年級組長崗位職責……………………………………………… 教研組長崗位職責……………………………………………… 班主任崗位職責………………………………………………… 課題組長崗位職責……………………………………………… 科任教師崗位職責……………………………………………… 教師崗位職責…………………………………………………… 中學高級教師任職條件及崗位職責…………………………… 小學高級教師任職條件及崗位職責…………………………… 教研員（兼職）崗位職責……………………………………… 學生管理教師崗位職責 ………………………………………

心理咨詢員崗位職責…………………………………………… 實驗員崗位職責………………………………………………… 圖書資料員崗位職責…………………………………………… 遠程教育管理人員崗位職……………………………………… 教育信息員崗位職責…………………………………………… 網絡管理員崗位職責…………………………………………… 檔案員崗位職責………………………………………………… 第三部分：后勤服務人員職責

文印室工作人員崗位職責 …………………………………… 保管員崗位職責…………………………………………………

一、行政管理工作人員職責

校長崗位職責

1.堅持社會主義辦學方向，全面貫徹執行黨和國家的教育教學方針、政策及上級有關教育教學規定，決定學校重大事宜。

2.全面負責學校教育教學、行政管理等各項工作，具有先進的辦學思想，確立學校先進的辦學模式。

3.深入實施高標準的素質教育，推進學校教育教學改革的實踐活動，注重培養學生的創新意識及創造能力，為社會培養德、智、體、美、勞全面發展的有用人才。

4.負責制訂和組織實施學校的遠期和近期目標，實行目標管理。

5.貫徹勤儉辦學、勤工儉學的方針，加大辦學力度。6.培養良好的校風，營造良好的育人氛圍，使學校文化、綠化、凈化、環境創一流，為師生員工有一個美好的學習和工作環境創造條件。

8.建立學校行政管理體系及完備的規章制度，管理好人、財、物

9.應用現代化教育觀念管理學校，掌握國內外教育信息、動態、確立本校的辦學宗旨和特色。

黨支部書記崗位職責

1．黨支部書記在黨委集體領導下，全面負責黨務工作。2．負責召開黨委委員會和黨員大會，認真學習、傳達、貫徹上級黨委決議、指示；制定黨委工作計劃，并檢查總結黨委計劃、決議的執行情況，按時間向黨員大會和上級黨委報告工作。

3．負責檢查、督促和指導基層黨支部貫徹落實黨員責任區任務情況；了解、掌握黨員的思想工作和學習情況，發現問題及時解決，做經常性的思想政治工作，充分發揮黨員在各方面的模范帶頭作用。

4．負責協調好各黨委委員分管的各項工作；協調好學校、黨、政、工、團、婦關系，加強對工會、團委、婦女工作的領導；協調好學校民主黨派的關系，做好統戰工作。

5．與校長共同研究并制定教職工的思想政治工作計劃，積極維護、支持校長全面負責學校行政工作，經常與同級領導交流情況、相互配合、協調工作。

6．調動各方面的積極性，全面貫徹教育方針，促進教育教學改革，充分發揮黨組織的保證、監督作用。

7．負責抓學校領導和黨委委員的學習，加強自身建設，做“廉潔”、“勤政”的模范，對學校各級干部進行教育、培養和考察。

8.負責安排“三會一課”制度和召開黨員民主生活會、校級領導民主生活會

9.黨支部副書記協助書記做好上述各項工作。

業務副校長崗位職責

1．認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策及上級有關教育教學管理規定。直接負責學校的教育教學管理工作，其工作對校長負責。

2.按照學校統一教育教學計劃，執行教學大綱和教學計劃，定期向校長匯報。

3.抓好常規教學，堅持以教學工作為中心，建立正常的教學程序，保證按照教學計劃開設課程，深入教學一線，聽課、兼課、檢查教師教案、聽課筆記、學生作業。

4.抓好教師隊伍建設，制定教師培訓工作計劃，不斷提高教師基本素質。

5.定期主持教學工作例會，抓好學校的教學常規管理，做經常性的學生思想政治工作及組織文體活動，活躍師生文化生活，把學生培養成德、智、體、美、勞全面發展的有用人才

6.積極推進教育現代化的進程，在教學領域探索教育技術的應用和發展，指導電教工作。

工會主席崗位職責

1．參加學校校務委員會，參與學校重大問題的研究；主持工會工作，每年都要根據上級工會的要求和學校實際，制定工會工作計劃，進行目標管理。每學期至少召開兩次工會委員會，檢查計劃執行情況，及時總結、改進工作。

2．發揮工會委員和工會小組長的作用，配合黨支部、學校行政做好教職工的思想工作，協調人際關系，調解家庭糾紛，維護學校的安定團結。

3．每年召開一次教代會，討論、審議、通過學校的重大決策，實行民主管理和民主監督，積極支持學校的教育、教學改革，促進學校辦學水平的提高。

4．樹立為教職工服務的思想，代表教職工說話、辦事，維護教職工合法利益，每學期廣泛走訪一次會員，聽取他們的意見，及時向領導反映情況，并提出自己的建議。

5．開展經常性的工作（宣傳、業務、女工、文體、生活）。維護女職工的合法權益；做好計劃生育，晚婚晚育工作和保健工作。管好用好工會經費，賬目公開，民主理財，開源節流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

6．抓好職工福利，搞好離退休教職工的組織和管理工作。開展豐富多彩的文娛體育活動搞好教職工困難補助；搞好教職工婚、喪的祝賀、吊唁，及時慰問生病住院的教職工。

少先隊總輔導員崗位職責

1．在校黨支部和校長的領導下，主持政教處、團委、宣傳工作，完成各項工作任務。

2．負責全校共青團及少先隊工作，處理日常事務，貫徹執行學校黨總支和行政的指示，以及上級團組織的決議，研究制訂學校共青團及少先隊的工作任務。

3．負責學校團支部、少先隊工作計劃的制定、檢查和總結，經常指導和幫助各團支部開展工作，負責指導教工團支部的工作和學生會工作。

4．負責團內、少總部的表彰、獎勵和處分等工作。5．加強團的組織建設和思想建設，健全團的組織生活，抓好團的“三會一課”，堅持對團員、少先隊員進行黨的基礎知識較高層次的思想教育，堅持辦好業余團校，加強對團外青年的教育培養，發展團員標準做好組織發展工作。

6．加強與班主任的聯系，經常聽取團內外青年的意見，做深入細致的思想工作，做青年的知心朋友。

7．配合學校定期召開“學代會”，開展學生日常思想教育工作，獎懲工作，文娛宣傳工作，假期學生工作。

8．定期召開團代會、少代會，向全體團員、少先隊員匯報工作。制定今后工作計劃。

9．每年定期在教職工團和優秀學生團員中向黨組織推薦優秀青年為入黨積極分子。

10．協助校領導做好校園文化、宣傳工作，協助黨支部書記做好學校黨務工作及德育工作。

教導處主任崗位職責

1．在校長領導下，組織教學工作計劃和有關規章制度的制定，協調平衡各教學部門的工作。

2．主持教務處工作，制定和組織實施教務處工作計劃，會同各年級組制定和組織實施專業教學計劃，并檢查執行情況。

3．主管日常教務行政工作，定期召開教學工作會議，檢查并考核教務處人員崗位職責完成情況，及時對組員的工作提出指導性的意見。

4．參與對教師業務能力的考核。審核教師工作量及各種教學津貼，協調聘用每學期的任課教師并確定教學任務。

5．組織、積極安排教師學習新課程教育理論，全面樹立素質教育的人才觀、基礎觀、教學觀、質量觀，轉變教學觀念，投身教改實踐。

6．審批需打印的資料，教儀經費，及時解決教學參考書、工具書、掛圖、模型、儀器教學用品的購置。

7．負責安排好每學期的考試（考查）的考務工作。

9．負責使用教材的審定工作。

教科室主任崗位職責

1．從學校實際情況出發，每學期提出教育科研工作計劃交分管校長審批執行。

2．審查各教研組長的工作計劃，提出指導性意見。3．搞好校內外有關教研、科研信息，資料和成果的搜索、交流，并為各處組提供教研、科研服務。

4．統籌、協調、檢查、督促、落實校內教科研工作。5．審核校內各項教科研成果，做出鑒定評價，推薦優秀論文并提出獎勵意見。

6．參加校際教科研活動，加強聯系，擴大學校影響。7．組織學術報告會和教科研專題講座，召集教學教研研討會、交流會等。

8．抓好教師培訓與管理，做好繼續教育、現代教育技術等各項培訓的服務工作，為培養高素質的教師隊伍出力獻策。

9．做好實驗課題的管理工作，協助實驗教師搞好課題研究的資料收集、分析整理、統計工作。

10．組織好各類教學講座、青年教師培養、“師徒結對”等活動。

11．做好教師教科研考核的統計及教科研檔案的收集整理

工作。

12．完成領導交辦的其它工作。

總務處主任崗位職責

1．協助校長抓好后勤日常管理工作，強化后勤工人為教學 服務，為師生服務意識，管理好學校資產，建立完備的校產檔案。

2．制定總務工作計劃和制度，作學期、學年工作總結。3．定期對校舍、設備、教學、生活、辦公用品、水電、衛 生設施定期進行檢查維修，確保教育教學工作正常進行。

4．負責搞好教職工生活福利，保證物品采購質量，改善辦 學條件，改善教職工生活。

5．確保校園“凈化、綠化、美化”，校園環境整潔優美，校

園文化建設體現教育、知識藝術化，建立安全衛生責任區，包產到人，責任到位。

6．抓好全校安全，隨時完成領導交辦的其它工作。

后勤處主任崗位職責

1．負責學生公寓公共場所和宿舍衛生、安全的檢查與評比。每周檢查一次，公布檢查結果，并存檔備用。

2．負責組織編排新生入住公寓的寢室名單并接待安排。3．組織督促公寓樓管理員每天晚上清查回寢室學生人數。及時處理晚歸和不歸寢室的學生。

4．堅持巡邏制度，及時處理如學生被盜、火災，鬧事、急病、打架、損壞公物、高聲喧嘩等突發事件或意外情況。

5．對寢室情況，如清潔衛生、折被蓋、物品擺放、違章使用電器的基本情況，黑板定期公布評比分數或等級。

6．負責評選文明寢室。

7． 指導學生會宿管部開展自我管理、自我教育、自我服務工作。

8．完成上級交辦的其它臨時性工作。

會計崗位職責

1．貫徹執行國家有關方針、政策、法令、法規和上級主管部門的制度、辦法、規定。

2．負責本單位經費核算及管理工作做好經費計劃編審匯總工作，編制依據真實、準確、做到各項計劃指標切實可行。

3．按照經費核算的對象和范圍，設置明細賬，分部門按費

用要素進行核算。

4．負責日常經費報銷工作嚴格很高行經費開支范圍和標準，認真審核原始憑證，正確填制匯帳憑證，負責編制經費報表，會計決算報表。做到數據準確，資料完整。

5．認真學習有關財務文件，努力提高自身的文化素質及業務水平，更好地做好各項工作。

6．工作中要使用文明用語，禮貌待人，對前來辦事人員所提出的問題要耐心細致地進行解答。

7．及時完成領導交辦的各項工作。

出納員崗位職責

1．據審核無誤的會計憑證辦理現金收付和銀行結算業務；負責編審貨幣資金年、季、月計劃，并按月編制貨幣資金收支明細報表。

2．負責工資、獎金的發放工作。

3．負責辦理現金和銀行存款日記賬的記賬、結賬、對賬業務、編制銀行存款；余額調節表，按規定保管庫存貨幣資金。

4．負責組織裝訂會計憑證，本月憑證必須于次月十五日前裝訂完畢。

5．負責保管有關憑據和空白支票。6．完成領導交辦的其他工作。

7．出納員不得兼管收入費用債權債務賬薄的登記工作及稽查工作和會計檔案的保管工作。

8．合理使用資金。一切資金，包括轉賬支票等動用，必須經主管會計同意，否則不得動用任何資金，發現問題應及時匯報，并有權抵制不合法的現金支出。

固定資產管理員崗位職責

1．徹執行國家有關方針、政策、法令、法規和上級主管部門關于資產管理與核算的制度、辦法和規定。

2．會同有關部門擬定固定資產管理與核算實施辦法。嚴格執行固定資產標準，對資產進行分類編號管理。

3．會同有關部門核定固定資產需用量，參與編制固定資產更新改造和大修理計劃。

4．負責固定資產的購置、調撥、內部轉移、租賃、封存、報廢、清理等會計核算工作，按期編報固定資產會計報表。

5．編制折舊計劃，按規定逐月計提固定資產折舊，確保國家資產折舊，確保國家資產的增值保值。

6．參與對固定資產的清理盤點，對固定資產的盤虧、毀損、閑置等情況及時向領導報告。

7．會同有關部門分析固定資產的使用效果，促進固定資產的合理使用，提高固定資產的利用率。

8．負責單位內部固定資產的有償占有費的收繳與核算工作。

9．完成學校交辦的其他工作。9.完成上級交辦的其它任務。

工會（女工）干事崗位職責

1．在學校黨委的領導下和各級行政部門的支持下，主持和做好工會女工的日常工作。

2．加強工會女工組織的自身建設。

3．做好職代會的組織和籌備工作，定期開好職代會，掌握職代會的決議執行情況，及時向職代會反映職工的意見和要求，積極開展職工代表責任區活動，民主管理和爭先創優工作。

4.女工工作建立專訪制度，做到五訪和五問，即訪自愿生一孩家屬，訪計劃生育受處分者，訪被罰戶，訪新婚夫婦、訪計劃生育模范人物和積極分子；問寒、問暖、問母子(母女)健康，問家庭困難，問群眾對計劃生育工作意見。

5．結合教育教學的實際和職工特點、愛好出發，開展豐富多彩的業余文化娛樂活動。

6．認真維護職工的合法權益，扎扎實實的做好穩定職工隊伍的工作，關心群眾疾苦，及時了解職工的困難和要求，做好“三互助”工作，力爭“三滿意”

7．認真收好、繳好、用好工會會費，做到勤儉節約、統籌安排、符合政策、群眾滿意。

8．積極參加上級工會組織的各項活動，圓滿完成上級交辦的各項工作任務，管理好工會活動室及活動用品。

安全保衛人員崗位職責

1.認真鉆研業務知識，提高業務水平，加強政治理論學習，提高思想覺悟，熱愛本職工作。

2.全力支持保衛工作，協助學校做好法律知識的教育及宣傳工作。

3.做好師生中打架斗毆事件的調查及上報工作。4.做好外用工的三證審查及日常的教育管理工作。5.定期對學校各部門及重點部位進行安全檢查，發現隱患及時上報并整改。

6.做好外來人員的審查登記及管理工作。

7.針對學校特點，及時準確掌握學生思想動態，做好重點人的幫教工作。

8.長期加強對師生的法制宣傳活動，提高廣大師生的法制觀念，認真做好普法工作。

9.預防和打擊違法犯罪活動，同一切擾亂學校治安秩序的現象做斗爭，保障學校教育教學工作的順利進行。

10.負責學校大門及周邊的治安秩序。

11.不斷總結積累工作經驗，做好有關材料的歸檔工作。12.忠于職守，克已奉公，提高警惕，確保安全。

二、教育教學工作人員職責

年級組長崗位職責

年級組長在學校及部門領導的領導下，對本年級的思想教育教學和管理工作全面負責，其職責如下：

１．根據學校工作計劃，結合年級組情況，制定本年級組工作計劃檢查督促班主任制定班主任工作計劃。

2．組織全年級組老師全面貫徹教育方針落實學校各項工作和活動，檢查法令、法規和學校的各項規章制度在本年級的執行情況，及時進行表揚和批評。

3．組織本年級教師學習有關加強學生思想工作的各種文件和重要文章、經驗介紹，生動活潑地有針對性地對本年級學生進行思想教育，并協助團、學生會開展活動。

4．定期召開所級教師和學生代表會議，了解本年級教學情況，協調各學科的教學工作，協助教務處，了解教學計劃的執行情況。

5．負責研究本年級學生的獎懲和品德評語工作，協助班主任自理偶發事件。

6．協助校藝體組在本年級開展文體活動。負責室內外衛生檢查評比工作。

7．根據學校學習計劃，組織本年級按時進行政治和業務學習，組織交流經驗和評比先進活動。

8．協助教務處處理好本年級教師的考勤，調課等工作。

教研組長崗位職責

教研組長在教科研室、教務處、藝體處領導下對教研組教師的思想、教學和管理工作全面負責。其具體職責是：

1.組織本組教師學習教育方針、教育教學法規、學校規章制度和教育理論教改信息等。

2.全面貫徹教育方針，依據教學大綱和學校教學計劃制定教研組工作計劃，負責具體實施，期中進行檢查，期末進行工作總結。

3.負責教研組教師的思想工作，做好教研活動考勤記錄，協助教務處、藝教處對教師的業務考核工作。

4.指導本組教師的教學、教研、科研工作。

5.督促檢查備課組貫徹教學五認真“，學習教學大綱、鉆研教材、教法掌握教學進度和執行學校聽課，評課制度。

6.組織教師開展教學研究和教學活動，確定教學研究課題，進行教學內容和教學方法的改革。

7．組織都是參加市區教研活動和業務進修，協助教務處抓教師的繼續教育、業務培訓和落實對青年都是傳幫帶工作和業務考核工作。

8．按時參加教研組長例會和學校、教務處召開的各種會議，并及時向教研組教師傳達貫徹。

9．負責組織本學科的考核考試工作把好“命題“關，組織教師統計成績進行質量分析。

10．對本教研組的教具、教參、掛圖、設備等要加強管理，合理使用及時清點，妥善保管。

班主任崗位職責

1.依據政教處學期工作計劃，制定班級工作計劃按月進行對照，期中小結、期末書面總結交政教處。

2.對學生進行全面貫徹教育方針、愛國主義、集體主義、社會主義教育和品德行為規范養教育。

3.準時參加班主任例會，并適當作記錄。認真貫徹執行學校、政教處布置的各項工作，精心組織好班會和其他活動。

4.經常了解學生的思想、學習狀況，面向全體學生，主動熱情做好學生的思想教育工作，耐心做好后進生思想轉化工作。5.協調、指導班級任課教師的工作，有權建議調整班級任

課教師。

6.認真組織好校會、升旗停工廣播操、課外活動等集體活動，原則上所學學生集體活動，班主任都要到場。

7.認真培養指導學生干部開展工作，充分調動學生創建優良班集體的積極性，堅持常規檢查評比制度。

8.組織指導班級開展小型多樣的文娛、體育活動。協助團委開展工作。

9.定期和家長聯系，認真組織家長會，向家長匯報學生各方面的情況，聽取家長對學校教育教學工作的意見和建議。

課題組長崗位職責

1．備課組長要認真組織教師深入學習和理解教學大綱，掌握本年級本學科的教學內容和要求，深刻理解教材，制定教學計劃。

2．組織好本課題組的教師，按教學常規要求超前一周搞好集體備課。備課時要討論研究教法、學法、提高備課質量。根據學校實際選好科研課題，并做好課題的申報、開題、研究、結題、成果申報等工作。

3．檢查本組教師教案，并向教研組長匯報情況。4．組織課題組抓好期中、期末復習和有關考試事宜（如命題、閱卷質量分析、教學總結等）。結合課題搞好活動日志記錄。

5．組織好本組的活動類課程（如講座、競賽、興趣小組、提優補差等）。

6．協助教研組長做好教研組的教學研究工作和管理工作。

科任教師崗位職責

科任教師也是德育工作者，有義務在必要的場合和時間對學生進行德育工作。

1．教育思想端正，既教書又育人，以身作則、言傳身教、為人師表。

2．在教學工作中貫徹一種教材、兩個大綱的原則，把“德育大綱”的要求有機滲透到日常課堂教學中去。

3．加強職業道德和職業紀律。年級組、教研組內團結協作，互相幫助。對任教班級學生循循善誘、誨人不倦。

4．在學校范圍內有現任對隨機發現的任何不守校紀、校規的學生進行教育幫助。

5．把愛國主義教育放在突出地位，準時參加升旗儀式，帶頭唱好國歌。在政治學習中專心致志。

6．經常與班主任聯系，交流教育情況，協助班主任做好學生的思想工作。有責任處理好所任課時內發生的事件。

7．積極參加年級組和所任班級的各類活動密切師生關系。參加家長會，和家長取得直接聯系，搞好教育工作。

教師崗位職責

1．全面貫徹教育方針，全面提高學生素質既教書又是育人，教好書，育好人，以身作則，言教身教，為人師表。

2．在教學工作中充分發揮教師的主導作用，積極進行教學內容和教學方法改革，發展學生智力，培養學生能力，貫徹本學科的教學大綱，切實按照學校制定的教學工作計劃和教學常規，落實到教學過程的各個環節。做到“五認真“。提高好課率消滅不合格課。

3．認真學習教育理論和教改信息，積極進行教改試驗，做到明確教改專題，不斷深入，及時總結經驗，每學期都要寫出質量較高的論文或總結材料。要努力加強業務進修，不斷更新知識，勤于進取，精于業務，促進教學水平的進一步提高。形成“敬業、精業、愛生、進取“的良好教風。

4．要養成良好的職業道德，嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》及《石油高中教師忌事忌語》。

5．積極參加互相聽課、評課活動，互相學習，取長補短，共同提高，充分發揮教研組備課組的群體作用。

6．認真組織學生課外學科小組活動針對不同層次學生的學習狀況主動承擔提取優補差活動。

7．任課教師要配合班主任做好學生的思想工作，經常與班

主任聯系，及時反映學生學習和思想情況，協助班主任抓班集體建設，參加家長會。

8．體育教師除履行以上職責外，在上體育課及組織體育項目比賽時，要采取安全保護措施，以免發生事故。

中小學高級教師任職條件及崗位職責

一、專業理論知識

較全面地掌握教育學、心理學等知識，并能自覺地運用于教育教學中；對所教學科具有系統、堅實的基礎理論、專業理論和相關學科知識，并貫穿于教學、科研等實際工作中；能全面了解課程改革的基本理念和現代教育信息及本學科發展狀況；能熟練應用現代教育技術。

二、教育教學工作

（一）教學工作量應達到教育行政部門規定的授課時數。正校級領導應當深入教育教學工作中，授課(或聽課)時數達到本學科或學校教師平均授課時數的三分之一；副校級領導及以下兼職教師應當兼任一門課程的教學工作，授課時數達到本學科或學校教師平均授課時數的三分之一。

（二）教學效果

1、熟練掌握學科課程標準和課程計劃，能出色完成一門學科以上的教學工作，應有二份原始、完整的最能反映本人教

學水平和特色且由教導主任、業務校長簽字學校驗證的教學設計。教學設計應體現課程改革的理念，有案例分析，有教學反思等。勝任所教學科大循環教學工作。掌握教育教學規律，在教學中起示范帶頭作用，課堂教學效果好。承擔縣(區)級以上公開課、觀摩課一次以上或校級公開課、示范課三次以上，并受到好評，附有同行評價意見和完整的教案等原始材料。

2、關注學生全面發展，關注學生知識經驗，基于學生基礎設計教學，有很高的課程實施能力及教學能力，學生在原有基礎上提高幅度很大。

（三）具有較強的教育教學研究能力，積極開展課程改革教研活動，在教育教學中有創新意識，承擔教育教學研究任務，并具備下列二條之一：

1、能獨立承擔校級以上科研課題，并能較好地完成科研任務；

2、積極參與教研活動，每學期至少在校或縣（區）組織的本學科教研活動中，提供二篇教學案例或教學反思、教學敘事等文章。能及時發現并推廣先進的教學經驗。

（四）堅持教書育人的正確方向，積極探索德育工作規律，針對性、實效性強，并具備下列條件之一：

1、勝任班主任工作，所帶班級學生整體素質好，結合學科教學，注重學生心理健康教育，德育工作效果好；組織的校級主題班(團、隊)活動有二次以上或縣(區)級一次以上，受

到有關部門的好評或獎勵；或班風優良，獲得了鄉級文明(優秀)班級稱號三次以上或縣(區)級一次以上；

2、結合學科教學，主動配合班主任，積極開展素質教育和思想道德教育，至少撰寫二篇有關素質教育的論文或經驗總結；

（五）市、縣教研人員應具備較強的組織、管理、研究和指導教育教學活動的能力。任現職以來熟練掌握本學科的課程標準、教材、教法，經常組織教學研討、交流等教研、科研活動，有力推動了校本教研活動。有專題講稿，有研究成果、總結材料，有深入學校的聽課筆記、評課記錄等。其中每學期深入學校聽評課至少50學時以上，任現職以來每年都在縣級以上教學研究活動中上過輔導課、研究課、或培訓講座。積極組織并參與基礎教育課程改革，總結推廣課程改革經驗，在本學科課程改革實施中，經常有教學案例評析或指導新課程教學方面的心得體會文章在本院（校）交流或在有關教學報刊上發表。

三、業績與成果

應具備下列五條中的四條：

（一）面向全體學生，尊重學生差異，所教學科成績在本校同年級或在同類學校名列前茅，或學生整體學習成績提高幅度較大（提供由教導主任、業務校長簽字的任課班級一個循環期內學生成績原始材料）。是縣(區)級以上教學新秀或教學骨干；

（二）結合本學科教學工作，獨立撰寫具有較高水平的、體現課程改革理念的經驗總結或論文，并有二篇以上在市(地)級以上教育系統或本學科學術會議交流，并獲二等獎以上（應提供獲獎證書、論文原件、學術會議通知或學校對本人參加以上學術會議的證明）；或有一篇在公開發行的期刊上發表（不含以報刊社、出版社、課題組、學校及社團等單位組織名義出版的論文集）；或參與承擔了縣（區）級教育行政部門、教研部門組織的課程改革方面的教育科研課題；

（三）教學競賽和教研活動成績突出，其中縣級以上教學競賽中獲二等獎一次以上，并有講稿和教案及獲獎證書；積極參加地方課程、校本課程開發建設，能夠承擔地方課程、校本課程的教學任務。輔導學困生，培養優秀生或特長生的質量高、數量多；

（四）在指導青年教師，提高青年教師水平和教育教學能力方面成績顯著，有一定的理論建樹；

（五）教育教學成績突出，近五年來至少一次獲得縣級以上政府、人事部門、教育部門授予的優秀（模范）教師、優秀（先進）教育工作者、優秀班主任等榮譽稱號。

中小學一級教師任職條件及崗位職責

一、專業理論知識

掌握教育學、心理學等基礎知識，具有所教學科理論基礎、專業知識和必備的專業技能，所掌握的專業知識能與教學、教研等實際工作相結合；能較好地掌握現代教育信息，了解本學科課程改革的基本理念和發展狀況；能較熟練應用現代教育技術。

二、教育教學工作

（一）教學工作量應達到教育行政部門規定的授課時數。正校級領導應當深入教育教學工作中，授課(或聽課)時數達到本學科或學校教師平均授課時數的三分之一；副校級領導及以下兼職教師應當兼任一門課程的教學工作，授課時數達到本學科或學校教師平均授課時數的三分之一。

（二）教學效果

1、熟悉和掌握學科課程標準，執行課程計劃，勝任所教學科大循環教學工作，認真備課，無違反任職學校規定的教學常規及紀律行為；能積極鉆研教學，任現職以來至少有一篇典型課例的教學反思和學科課程標準的學習體會文章在校內交流，承擔校級公開課或示范課二次以上，或縣(區)級一次以上，并受到好評。

2、關注學生全面發展，關注學生知識經驗，基于學生基礎設計教學，有較強的課程實施能力及教學能力，學生在原有基礎上提高幅度較大。

（三）能協助承擔校級以上教育教學科研課題，并能完成科研

任務，或能積極參加學校的校本教研活動，認真完成學校規定的聽課節次和教研活動次數，有詳實的聽課筆記，撰寫有價值的教學反思、教學敘事等文章。

（四）注意對學生的思想教育，既教書又育人，教育效果好，并具備下列條件之一：

1、班主任工作或思想政治教育工作認真負責，注重學生心理健康教育，德育工作效果好，所帶班級或所承擔的思想政治工作，在學校各項活動中起模范帶頭作用，被評為校級文明班級或優秀中隊；或承擔二次校(鄉)級或一次縣(區)級主題班(團、隊)會，教育效果好；

2、協助班主任共同做好學生的管理工作，結合學科教學滲透德育效果好，撰寫有關素質教育或德育工作的論文或經驗總結，并得到同行認可。

（五）市、縣教研人員除具備上述條件外，還應具備較強的教育教學研究能力，任現職以來獨立組織過縣(區)級以上教研活動。在縣（區）級以上教學研究活動中上過輔導課，或在以課程改革為核心內容的教研活動中做過中心發言，并有標明活動的時間、地點和中心議題等內容的原始講稿。每年深入學校聽評課至少30學時以上，有原始的聽評課記錄。

三、業績與成果

應具備下列四個條件中的三條：

（一）教學中能夠面向全體學生，關注學生差異，勝任

教育教學工作，在一個教學循環期內所教班級學生的成績合格率、優秀率明顯提高 是校級教學新秀或教學骨干；

（二）有三項教研成果或三篇經驗總結在校內交流；或有二項教研成果或二篇經驗總結在縣（區）級以上學術會議上交流；或有一項教研成果或一篇經驗總結在市（地）級以上學術會議上交流；

（三）在校內結合教學內容積極開展實踐活動，每學年開設專題講座一次以上，并有講稿或教案。在輔導學困生、培養優秀生或特長生方面成績顯著；

（四）獲得二次鄉或一次縣(區)級以上優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任榮譽稱號

兼職教研員崗位職責

1.根據校領導和主管部門領導對教研員工作分工要求，制定教研員工作計劃。

2.協助主任開展常規教研、科研、教師培訓、教學研討等活動，并負責本教研室教研活動紀實。

3.負責教科研常規工作的資料收集、收檔等工作。

4.完成教育信息的收集、發布，教師論文收集，教師業務建檔工作。

5.認真鉆研教研科研業務，不斷提高自身水平。

6.按時完成主管領導安排的各項工作。

學生管理教師崗位職責

1.貫徹《中學生日常行為規范》，培養學生良好的行為習慣，貫徹學校關于對學生管理的指令，完成學校交給的工作任務。2.負責值周教師、學生的安排工作。負責對值周教師、學生日常工作的監督檢查工作。

3.負責每天、每周、每月的班級定量考評成績的統計，公布工作。

4.負責校園的衛生責任區的劃分，以及日常衛生清掃的管理監督檢查工作。

5.負責勞動課的安排、調動、記錄工作。6.負責違紀學生的教育工作。

7.完成領導交辦的臨時工作任務。

心理咨詢員崗位職責

1.在中學生中進行廣泛的心理健康診斷，心理測量工作。

2.在學生中開展心理咨詢工作，并根據青少年的特點，適當的進行心理學理論指導。

3.定期開設心理學講座，增長學生心理學知識。

4.對心理上有困難的學生及時進行疏導和幫助，排除心理障礙。

5.不斷提高中學生的自身素質，使心理學更有實效性、可操作性。

6.經常學習心理學知識，不斷提高自身的業務水平。

7.開展心理學研究，使學校心理健康教育上水平。8.負責學生心理健康檔案建設工作。9.負責心理咨詢中心的其他日常工作。

實驗員崗位職責

1．執行學校有關實驗室的工作計劃，負責實驗室的工作計劃，負責實驗室的建設與管理工作。

2．按照教材規定的實驗內容準備和開出教學實驗計劃，積極配合有關教師，切實保證完成實驗任務，并積極創造條件，組織學生科技實驗活動。

3．不斷總結經驗，開展實驗教研究和教學儀器研制。改進管理方法，努力提高實驗室工作水平。

4．掌握實驗儀器的規格、構造、性能、工作原理，熟悉教材、藥品的性能，負責做好儀器設備的驗收保管、使用、維修、更新工作和教材、藥品的使用、回收、處理工作。

5．負責實驗室儀器室及材料、藥品、標本、模型、掛圖、教具的物資管理工作；保持實驗室整齊清潔，教育學生保持良好習慣。

6．采取措施確保人身安全和健康，保護好國家財產，按規定做好三廢處理工作

圖書資料員崗位職責

1．負責師生的報刊閱覽和圖書借閱、教學資料訂購與供應。2．對新選購和調進的圖書，要及時分類注冊登記；對已有的圖書、資料和報刊要定期清點、整理、表糊、修補，印發圖書目錄，卡片的資料索引，進行新書介紹，固定圖書位置；對精版珍貴書籍和資料，應集中在資料室，不得外借，對應下架書籍應及時清理、存庫和處理。

3．負責圖書借閱、管理，嚴格執行圖書借閱制度；負責閱覽室的管理，認真執行開館閉館制度。對超期借閱不退的應催督還書，丟失損壞有權按書價二倍至三倍賠款。

4．匯總、編訂學校圖書資料購置計劃。做好圖書資料的購置和預訂。

5．指導培訓各班級圖書員，開展圖書借閱和課外閱讀活動，組織讀書報告會。

遠程教育管理員崗位職責

1．在部門主任的領導下，根據學校每學期關于電化教育教學的總體要求，負責制定學期的電教工作計劃，并配合各部門組織實施。

2．根據學校教育教學的總體需要，搞好電教資料的錄制、收集、整理、存檔工作，為學校及各學科教學積累資料。

3．積極主動，認真配合各年級、各學科教學，開展電化教學，認真研究電話教學在各學科教學中的作用，積累經驗，不斷提高電化教學質量。

4．積極鉆研業務技術，熟悉各種電教設備的性能，掌握使用和維修的基本知識和技能，并向教師傳授使用，保養設備的基本知識。

5．嚴格執行電教設備使用管理制度，電教設備要逐一登記入冊，定期核查，嚴格執行設備的借用和歸還制度，不得私自借給外單位和個人使用。

6．樹立服務意識和全局觀念，積極配合各部門，團結協作，齊心協力，保證學校教育教學工作的高質量完成。

教育信息員崗位職責

1.做好教育信息的搜集和整理工作，為領導決策和教師教

研科研做好信息服務。

2.嚴格執行信息管理制度, 負責對配置的有關資料，物品的管理。

3.負責征集信息載體所需的稿件。征求各處室對信息情報工作的意見，并及時將下面的意見匯報給主任。及時上報學校信息。

4.對教育信息資料配置提出合理化建議，不斷充實、完善教育信息資料。

5.認真學習有關教育信息作的政策、法規和有關的業務知識，不斷提高崗位水平。完成上級下達的分配的任務。

網絡管理員崗位職責

一、機房管理

1．路由器、交換機和服務器以及通信設備是網絡的關鍵設備，須放置計算機機房內，不得自行配置或更換，更不能挪作它用。

2．計算機房要保持清潔、衛生，并由專人定期管理和維護(包括溫度、濕度、電力系統、網絡設備等)，無關人員未經管理人員批準嚴禁進入機房。

3．嚴禁易燃易爆和強磁物品及其它與機房工作無關的物品

進入機房。

4．建立機房登記制度，對本地局域網絡、廣域網的運行，建立檔案。未發生故障或故障隱患時當班人員不可對中繼、光纖、網線及各種設備進行任何調試，對所發生的故障、處理過程和結果等做好詳細登記。

5．網管人員應做好網絡安全工作，服務器的各種賬號嚴格保密。監控網絡上的數據流，從中檢測出攻擊的行為并給予響應和處理。

6．做好操作系統的補丁修正工作。

7．網管人員統一管理計算機及其相關設備，完整保存計算機及其相關設備的驅動程序、保修卡及重要隨機文件。

8．計算機及其相關設備的報廢需經過管理部門或專職人員鑒定，確認不符合使用要求后方可申請報廢。

9．制定數據管理制度。對數據實施嚴格的安全與保密管理，防止系統數據的非法生成、變更、泄露、丟失及破壞。當班人員應在數據庫的系統認證、系統授權、系統完整性、補丁和修正程序方面實時修改。

二、計算機病毒防范

1．網絡管理人員應有較強的病毒防范意識，定期進行病毒檢測(特別是郵件服務器)，發現病毒立即處理并通知管理部門或專職人員。

2．采用國家許可的正版防病毒軟件并及時更新軟件版本。

3．未經上級管理人員許可，當班人員不得在服務器上安裝新軟件，若確為需要安裝，安裝前應進行病毒例行檢測。

4．經遠程通信傳送的程序或數據，必須經過檢測確認無病毒后方可使用。

三、數據保密及數據備份

1．根據數據的保密規定和用途，確定使用人員的存取權限、存取方式和審批手續。

2．禁止泄露、外借和轉移專業數據信息。

3．制定業務數據的更改審批制度，未經批準不得隨意更改業務數據。

4．每周五當班人員制作數據的備份并異地存放，確保系統一旦發生故障時能夠快速恢復，備份數據不得更改。

5．業務數據必須定期、完整、真實、準確地轉儲到不可更改的介質上，并要求集中和異地保存，保存期限至少2年。

6．備份的數據必須指定專人負責保管，由管理人員按規定的方法同數據保管員進行數據的交接。交接后的備份數據應在指定的數據保管室或指定的場所保管。

7．備份數據資料保管地點應有防火、防熱、防潮、防塵、防磁、防盜設施。

檔案管理員崗位職責

1.認真清點和檢查有關部門和單位移交的檔案和資料，發現問題及時解決。

2.對已接收的檔案，資料要及時整理、統計，鑒定和排列上架。

3.經常深入各科(室)、部門，協助有關單位做好平時和年終立卷、歸檔工作。

4.嚴格執行查閱和保密制度,做到不損失，不遺失，不泄密。

5.管理檔案庫房，定期清點核對檔案，保持帳卷(盒)相符。

6.鉆研檔案業務，不斷提高檔案管理水平。

三、后勤服務人員職責

文印室工作人員崗位職責

1．打印資料、試卷、文件等做到字跡清楚，布局合理，正確率高，交件及時。

2．紙張、蠟紙、打印資料的進出，做好登記入冊工作。3．管好文印室的器材、設備，定時檢查，適時做好維修工作。

4．做好保密工作，非經教務處分管主任同意，試卷、資料等不得多印，不得外傳。

5．認真做好防火、防盜等安全管理工作，保持室內整潔。6．工作人員之間團結協作，互相幫助，共同搞好本職工作。

保管員崗位職責

1.負責學校文銷物品的入庫和清整工作，保持庫內通風清潔，物品擺放整齊有序。

2.嚴格履行文銷品入庫、出庫手續，建立、健全各種賬目，始終保持帳、物、卡相符，熟記物品的位置和數目、質量情況。

3.每月填寫一次入庫驗收單和出庫單；每月清點一次庫房，記清賬目，報表交財務，做到賬目天天清，月月明。

4.負責庫房的安全防范工作，門有鐵皮、窗有護欄，防腐、防盜、防鼠，鑰匙不得外借，閑人不得入庫。

5.做好領導交給的其它工作。

第三篇：學校主要崗位職責

學校主要崗位職責范文

一、崗位職責

在總務處的領導下，做好學生公寓的各項管理、服務工作及安全保衛工作。

1、熱愛本職工作，按時上崗。堅持原則，嚴格執行學生公寓管理規章制度，保持高度的警惕性和責任感，負責管理區域內的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環境衛生工作。

2、了解公寓學生的基本情況，熟悉學生管理工作老師及聯系方式。

3、實行全天___小時值班制，節假日照常上班。按規定時間準時值班并做好當班記錄，并在值班情況欄上簽名。

4、禁止閑人進入值班室，禁止做與值班無關的事。嚴禁任意叫人頂班，嚴禁隨意離崗。

5、執行學校半封閉管理規章制度，按時開關學生公寓大門，關閉時原則上禁止人員出入。發現公物丟失或損壞的作好記錄，并及時報告總務處，同時將內務衛生檢查情況公布在黑板上。每晚按規定關閉公寓樓大門并巡視樓內，督促學生按時休息。

6、執行來訪登記制度，對來訪人員應查看其有效證件，詢問來訪目的，辦理登記手續后方可進入學生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內，認真檢查進出人員攜帶的物品，對可疑人員要盤問，午休及晚上21：30后不接待來訪，禁止學生留宿外來人員，禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。

7、檢查和督促學生佩戴校牌出入學生公寓樓，制止學生在學習、休息時間進行阻礙他人學習和休息的活動，制止學生的不文明行為，制止學生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等，敢于同壞人壞事作斗爭，若遇突發事件，及時報告學校領導。

8、負責宿舍內的衛生管理與寶潔，維護學生公寓區內的秩序，規范物品的堆放，制止亂停亂放。

9、保持值班室內清潔、衛生、整齊，搞好值班室周圍的環境衛生。禁止任何人在公寓樓內外墻體張貼廣告、標語等，發現后要及時清理掉。

10、監督學生愛護宿舍公共設施，發現問題及時報告總務處。制止學生隨意移動或搬走宿舍公共設施。

11、及時反映學生住宿方面存在的問題，樹立服務意識。

12、嚴格管理，熱情服務，注重情感教育。

13、完成領導臨時交辦的其他工作任務。

二、考核辦法

1、宿舍管理員是老師，應為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內走動，違者一次扣___分。

2、管理員實行___小時值班，不得脫崗，值日領導查崗，違者一次扣___分。

3、、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓(男家長不得上女生樓)，違者一次扣___分;晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣___分;嚴禁男女生互串宿舍，發現一次扣___分。

4、負責按照規定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣___分。

5、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛生等進行日常檢查，并詳細登記;例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、打掃衛生。不檢查或對違紀不管一次扣___分，管理不力一次扣___分;學生打架不制止或制止不力一次扣___分。

6、負責宿舍各樓層(包括磁磚、樓梯、樓梯扶手)、洗手間(大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次)衛生的打掃和保潔，宿舍門前綠化區的除草和澆水，要求及時到位，發現不合格一處或不及時扣___分。

8、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀行為及時發現和制止，并上報總務處，不及時制止或知情不報一次扣___分。

9、負責檢查門窗、管道、關水龍頭，發現問題及時采取措施并報修，因延誤造成損失一次扣___分。

10、宿舍管理員須將各類檢查整理歸檔，把各班住宿生違紀情況量化后報總務處，以便與班級量化考核掛鉤。

11、禁止攜帶違禁物品，如管制刀具等，督查發現一次扣___分;出現重大安全事故，不享受獎勵性工資，給予辭退并追究責任。

12、對于學校領導發現的問題，提出整改的，不及時整改，一次扣___分。

13、獎勵性工資按每人每月___元標準，根據平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。

14、總務處每周對學生宿舍督查一次，按考核辦法，認定結果。

雙廟中心學?？倓仗?/p>

___年___月___日

學校安全員崗位職責

1、負責校園的安全衛生工作巡視與檢查，每天都要進行檢查，并有詳實記錄。

2、配合教師引導學生上學、放學期間的校門前秩序與學生人身、交通等安全。及時疏散學生離開校門前，不允許學生在校門前逗留和購買小商販食品。

3、檢查校園教學樓、綜合樓、實習樓、體育館、食堂宿舍、鍋爐房、操場、圍墻、車庫、采暖消防設施設備、門窗及安全用水用電情況;

4、未經領導允許，禁止外來人在操場活動，禁止校園內的車輛亂停亂放，發現問題及時上報德育處和總務處。

5、維護學校公共財產，防止個別學生破壞行為，注意觀察學生是否有異常行為，發現安全隱患及時向德育處反映，將不安全因素消滅在萌芽狀態。

6、及時、果斷、合理處理突發事件，及時向有關領導匯報或撥打報警電話。

7、準時(16：___至次日8：00)上崗，堅守崗位，認真排查。

8、出現三次違反工作職責的，學校將解聘開本崗位工作。

1、認真學習有關法律和治安保衛常識;聽從學校保衛處的業務指導;嚴格執行學校各項規章制度;積極維護本部門秩序，做好安全保衛工作。

2、依照學校有關要求，建立健全本部門綜合治理安全保衛組織，完善規章制度及必要的措施，確保本不發生重大安全事件及突發性事件。

3.定期檢查本部門防火、防盜、防破壞等工作落實情況，作好檢查記錄;加強本部門人防、技防、物防等各方面的防范措施，發現問題及時排查整改(小問題自己解決);負責本處室的治安管理;查處發生在本部門的違規違紀事件;對于存在的較大的安全隱患要及時上報分管領導，并督促整改。

4、對本處室電器、電源及一切公共設施，定時進行安全檢驗，發現問題及時處理(聯系有關人員進行維修)。

5、負責本部門消防設施和消防器材的看護，防止丟失、損壞等情況發生。

6、平時發現安全隱患或其他安全問題保持跟保衛處的信息溝通。

7、發現學生做出違反消防安全和治安安全的事件及時制止，必要時交保衛處處理。

1、認真學習有關法律和治安保衛常識;服從學校安全領導小組的領導;嚴格執行學校各項規章制度;積極維護校內秩序，做好安全保衛工作。

2、依照學校有關要求，協助學校建立健全本單位綜合治理安全保衛組織，完善規章制度及必要的措施，確保本不發生重大事件及突發性事件。

3.定期檢查學校防火、防盜、防破壞等工作落實情況，作好檢查記錄;加強學校人防、技防、物防等各方面的防范措施，發現問題及時整改;負責學校的治安管理;查處發生在學校的違規違紀事件;對于存在的安全隱患要及時上報上級學校領導，并督促整改。

4、對學校電器、電源及一切公共設施，及時進行檢驗，發現問題及時聯系有關人員進行維修。

5、負責學校的消防設施和消防器材的看護，防止丟失、損壞等情況發生，即使更換。

學校保安崗位職責

一、認真學習相關法律法規、政策，努力掌握保衛專業知識和技能，不斷提升職業素養、保安業務水平和工作能力。

二、上崗時必須穿著統一保安制服，按規定佩戴保安標志及警具，著裝整潔、文明執勤，有良好的服務意識、安全意識、責任意識。

三、認真履行職責，值班崗位必須有人在崗，嚴禁擅離崗位，如有特殊情況，須經學校領導批準方能離校。

上崗期間嚴禁干私活、睡覺或做與工作無關的事情。

四、在學生上、下學時段，保安必須在校門口站立值勤，及時疏導校門口交通，確保校門口暢通;

嚴密監控校門口周邊動向，及時驅散校門口的社會閑雜人員，發現有尋釁滋事跡象的可疑人員、可疑情況要及時報告學校及公安機關并進行有效處置。

五、嚴把校門，按時開、閉大門，嚴格落實外來人員準入制度，對來訪群眾、家長要文明、熱情接待，問明原因、在與被訪對象聯系獲準后，進行登記，方允許入校;

未經學校允許，外來機動車輛不得進入校園。嚴禁小商小販等進入校園。學校大門開放期間，不得坐在傳達室內，必須到室外值勤。

六、在學校正常教育教學期間，對離校的學生，應查驗班主任簽同意的請假條后，方可放行并將請假條留存。

七、在校園內和校門附近開展治安巡邏和巡查時，如發現可疑情況、安全隱患等情況應及時向學校報告，必要時應及時報警。

八、管理好工作環境，保持傳達室內和周邊整潔衛生;

嚴禁學生在傳達室內逗留，勸止車輛停放校門口，保證校門口交通順暢。

第四篇：學校崗位職責

學校安全工作領導小組職責

1.全面負責學校安全工作，校長是領導小組組長，其他成員分工負責。領導小組下設安全保衛機構（保衛處），由分管安全工作的副校長分管。配備一定數量的專（兼）職保衛人員，建立高效規范的學校安全工作網絡體系。

2.學校安全工作領導小組下設指揮組、保衛組、現場處置組、現場救護組、通訊聯絡組、后勤保障組、事故調查組等應急小組。各組根據事故實際情況，啟動工作。

3.切實保證學校安全工作所需人、財、物并合理配置。

4.制定學校各項安全管理制度、預警和突發事件應急預案，完善事故防范措施，檢查督導安全工作“一崗雙責”制度的落實。協助有關部門對重大安全事故做出處理，并在適當范圍內通報。

5.定期召開領導小組專題會議，組織學習上級部門下發的安全工作指導文件，制定學校安全工作計劃，擬定安全目標管理責任書。結合學校特點研究部署學校常規性安全工作。

6.代表學校與家長簽訂安全協議書。由校車服務提供者提供校車服務的，學校應當與校車服務提供者簽訂校車安全管理責任書。

7.強化人防、物防、技防手段，抓好校舍設備維護、消防、治安、交通、食品、疾病預防、自然災害防范等基礎性安全工作。定期開展自查，及時排除安全隱患。重點做好校門秩序、教育教學、學生宿舍、食堂衛生、大型集體活動、集體外出等方面的安全工作。

8.組織開展師生安全宣傳教育和培訓，定期不定期開展應急演練，提高師生對各類突發事件應急處置能力和逃生自救技能。

9.在上級部門的指導下和學校周邊單位建立校園周邊綜合治理小組，或建立聯席會議制度。注重學校安全長效機制建設；加大校園周邊綜合整治力度，維護校園及周邊安全。

10.發生緊急情況立即啟動應急預案，全面負責突發事件的指揮、協調等工作，及時組織搶險搶救。在有關部門領導下及時、妥善、依法處置事故。對相關人員進行責任追究。

11.嚴格履行事故報告制度，及時向上級有關部門報告情況，做到30分鐘內電話口頭報告，2小時內簡要書面報告。密切配合醫療、防疫、公安、消防等部門對事故的處理，認真執行上級有關指示。

12.可設對外新聞發言人負責接待各界媒體，遇到突發事件時能冷靜面對媒體采訪，形成正確的輿論導向。教育師生員工共同做好穩定工作，未經同意不得隨意接受采訪、擅自發布信息。

13.加強對教師侮辱、體罰學生現象的監管。

校長職責

1.學校的法定代表人，學校安全工作的第一責任人。

2.認真貫徹落實國家有關學校安全工作的法律法規和上級對學校安全工作的部署。

3.全面負責學校安全工作，建立健全組織機構和防范體系，落實責任制，依法制定學校各項安全管理制度和應急預案。

4.建立安全工作獎懲制度，把安全工作納入各部門、個人履職考核，與評優推先和績效考核掛鉤，調動全體教職工共同做好學校安全工作的積極性。

5.組織召開學校安全工作領導小組會議，分析研究學校安全工作現狀及存在的問題，有針對性地制定學校安全工作計劃。

6.及時制止和處理教職工侵犯學生權益和影響學生身心健康的行為。

7.加強與所屬鄉鎮、街道、社區、派出所、消防、衛生、城管等部門的聯系，取得他們的支持和配合，共同做好校園及周邊安全工作。8.遇到突發事件立即組織安全領導小組啟動應急預案，并第一時間趕到現場指揮。

9.學校安全職責所必需的其他行為。

黨(總支、支部)書記職責

1.校園安全的共同責任人，對學校安全工作負主要領導責任。

2.協助校長管好學校安全工作，校長不在校期間，履行校長崗位安全職責。3.通過黨建工作加強安全教育，提高黨員干部的安全責任意識，指導落實崗位安全職責。

4.關心教職工的生活和思想動態，及時掌握校內不穩定因素，積極化解矛盾，維護校園安全穩定。

5.督查學校安全管理制度落實，向學校安全工作領導小組提出整改建議。6.積極組織開展反邪教工作。

工會主席職責

1.發揮工會組織對校園安全工作的參與和監督作用。2.定期召開工會委員會會議，檢查各部門安全工作。3.協助學校摸查內部人員的不穩定因素，及時化解矛盾。

4.關心教職工的思想動態和文化生活，幫助教職工解決生活中的困難和問題。對發生重大事情的家庭應及時慰問并家訪。5.完成領導小組交辦的其他安全工作。

分管安全工作的副校長職責

1.在校長的領導下，具體負責學校安全工作，對學校安全工作負直接領導責任。2.可代校長組織召開學校安全工作領導小組會議，傳達學習上級有關安全工作的文件，研究學校安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題的方法和整改意見，確保學校安全。

3.根據上級要求，依據相關法律法規，不斷完善、建立健全學校安全工作管理制度，組織制定各種突發事件應急預案。

4.全面落實學校安全工作責任制，層層簽訂學校安全工作責任書，把學校安全工作任務分解到各處室、部門和崗位，并負責檢查、督促落實。

5.指導學校安全專職干部和各部門負責人開展工作，定期不定期檢查各處室、部門、崗位的安全防范和隱患排查工作，并建立相關臺賬，在相關記錄表上簽字。6.定期組織培訓學校安全保衛干部和員工，強化安全責任意識，提高防范和應對突發事件的能力，杜絕因思想麻痹或工作失誤造成的安全責任事故。

7.加強師生安全教育和培訓工作，定期組織開展各類宣傳和應急演練活動，提高師生安全意識和自護能力。

8.定期組織檢查學校各部門的安全設施及器材，保證完好有效。

9.協助校長加強與所屬鄉鎮、街道、社區、派出所、消防、衛生、城管等部門的聯系，積極開展校園及周邊綜合治理工作。

10.建立健全學校安全管理各類臺賬和檔案制度，檢查指導學校各類安全資料的歸檔備案。

11.督促檢查放學前一分鐘、每周一節課、每月一次專題講座的安全教育。

分管教學副校長職責

分管教學的副校長是學校教學工作的安全責任人，主要職責有：

1.督促全校教師嚴格落實教學常規。特別是認真落實體育課、勞動課、實驗（訓）課等教學常規，防止學生意外傷害事故的發生。

2.對必須在校外進行的教學活動要認真審批，要有嚴密的安全措施，確?；顒影踩M行。

3.督促全校教師加強師德修養，關愛學生，不得體罰和變相體罰學生，切實減輕學生過重課業負擔。要采取切實可行的措施，杜絕因體罰和心靈虐待造成對學生的傷害事件，確保學生身心健康發展。

4.督促指導教師把學生安全作為教育教學的第一要事，擺在首位，認真落實各有關法規和上級文件對教育教學工作的安全規定，依法辦事，依法執教。5．完成上級交辦的其他安全工作任務。

分管后勤副校長職責

分管后勤的副校長是學校設施設備安全責任人，其主要職責有：

1.制定學校設施設備安全管理工作規章制度，做好學校設備設施安全管理工作。2.組織對學校建筑物、設施設備的安全檢查，特別是消防安全檢查，及時消除安全隱患，杜絕安全事故。

3.加強對食堂、校內超市、自備水源的管理，確保學校食品及飲用水安全；加強學校衛生防疫工作。

4.加強學校宿舍設施安全管理，確保師生宿舍安全。5.督促有關人員做好防盜工作，維護學校財產安全。6.加強學校的安全設施建設，確保校園安全。7.完成上級交辦的其他安全工作任務。

法制副校長職責

1.協助學校按照有關法律法規制定完善校園安全管理制度，落實各項安全防范措施。

2.協助學校加強安全工作，結合中小學學生特點，開展有針對性的交通、消防、治安等安全宣傳及法制教育。

3.協助學校做好對有不良行為學生的教育轉化工作，落實具體幫教措施。4.協調有關部門對學校周邊治安環境進行整治，嚴肅查處侵害師生合法權益和滋擾校園案件，建立長效機制，維護學校周邊治安秩序。

5.配合政法部門妥善處理在校師生違法案件，督促學校妥善處理校園內發生的嚴重違規違紀問題。

6.協助學校與社會、家庭等方面建立聯系，完善“三位一體”法制教育機制，落實各項治理措施。

7.完成領導小組交辦的其他安全工作。

保衛主任職責

1.在校長和分管副校長的領導下，具體負責學校日常安全管理工作。根據學校安全工作計劃，制定部門實施細則，定期向分管安全工作副校長匯報學校安全工作情況。

2.按時參加上級有關部門召開的安全會議并按相關要求，上報學校安全工作計劃、總結、報表、材料、信息等。

3.堅持每天對校園及重點部位進行巡查，發現安全隱患，立即責成有關部門進行整改并啟動責任追究制度，規定完成整改的時間。問題嚴重的要及時向分管副校長匯報，制定詳盡的整改方案。建立健全安全隱患排查整改臺賬，相關負責人及時在記錄表上簽字。

4.結合學校安全工作實際，開展治安、消防、交通等校園安全宣傳教育。5.履行校園日常安全管理和活動安全管理職責，檢查督促各部門落實各種活動安全預案及安全措施。6.負責校園“三防”（人防、物防、技防）建設，管理安保人員，維護安防設施。7.負責學校門衛管理，夜間、節假日值班和巡邏安排，加強對值班人員的管理和檢查。

8.負責全校消防栓、滅火器、報警器、疏散通道等消防設備的日常檢查和維護，保證校內消防器材的完好、有效，確保正常使用。

9.配合學校安全工作領導小組主動與相關部門聯系協調，建立密切的工作關系，搞好校園周邊環境綜合治理。

10.校內發生安全事故或突發事件，要在第一時間趕到現場，及時向學校安全工作領導小組匯報，并根據應急預案配合指揮組落實報警、搶救、疏散、保護現場、調查取證、信息上報等工作，妥善處理突發事件。

11.根據有關規定妥善保管視頻監控錄像資料，并建立資料檔案。12.完成領導小組交辦的其他安全工作。

辦公室主任職責

1.會同有關處室負責學校安全宣傳工作。2.負責本部門安全工作。

3.負責學校安全教育和演練活動的講話、錄像等資料收集整理工作。4.負責全校信息溝通、信息公開、新聞發布及媒體采訪等事宜。5.完成領導小組交辦的其他安全工作。

教務主任職責

1.負責教務處所屬各組（室）的安全管理工作，落實部門安全責任和各項安全管理制度，制定部門安全工作計劃，并監督、檢查、工作落實情況。2.定期召開部門安全工作會議。

3.做好各種教具配備、保存及使用的安全管理。

4.加強學生學籍信息的安全管理，建立信息保密制度。5.做好教學活動和考試安全預案及管理工作。

6.配合校長積極穩妥做好學校招生、畢業工作，正確執行政策、有效化解矛盾，維護校園安全穩定。

7.完成領導小組交辦的其他安全工作。

教科（研）室主任職責

1.指導學科教師結合所教學科內容滲透安全教育，引導每個教師要因地制宜、因勢利導開展學生安全教育。2.加強課堂、特別是實驗課的安全管理。

3.督促每位任課教師安全教育教案和開展“放學前一分鐘安全教育”。每天最后一節課下課前，結合實際提醒學生注意交通安全、防劫防騙、防各種傷害事故等安全事項。

4.完成領導小組交辦的其他安全工作。

德育主任職責

1.結合學校安全工作目標和任務，開展學生德育工作，維護校園教育教學秩序、穩定師生情緒。

2.組織落實學校安全工作領導小組安排部署的工作任務，依據部門安全崗位職責，對年級組長和班主任開展針對性的安全宣傳教育和培訓，指導年級和班級開展豐富多彩的安全教育和演練活動。

3.定期召開年級主任和班主任安全工作會議，組織年級主任和班主任進行校園安全隱患自查互查活動，跟蹤每節課學生異動情況，增強年級主任和班主任的安全意識，落實安全責任。

4.在學生會和班委會設立安全委員，設“學生110”和班級安全員，協助做好學生安全工作。

5.學校組織大型集體活動時，做好教育活動安全預案和活動前師生安全教育工作。

6.利用升旗、廣播操等時間，開展學生安全教育。

7.通過板報、櫥窗、廣播、網絡等開展對師生安全宣傳教育。

8.聘請消防、治安、交通、衛生等專家開展對師生的專題安全教育。

9.通過家長會、家長信、短信等多種形式向家長宣傳安全知識，提出安全要求，發揮家長對學生安全工作的主體作用。

10.做好安全教育、家長接待、事故處理及相關材料的整理歸檔。11.負責住校生的教育和管理工作。12.負責衛生、防疫安全工作。

13.完成領導小組交辦的其他安全工作。

檔案管理員職責

1.按上級規定和學校要求妥善保管檔案資料，落實保密制度，確保檔案安全。

2.按有關要求安裝防火防盜門，按規定配齊滅火器材，并及時檢查、維護或更換，有條件的學校配備安全報警裝置，做好防火、防盜工作。

3.按天氣情況開啟空調和除濕機，維護檔案室的溫度和濕度，做好檔案的防潮、降濕、防蛀工作，確保檔案資料的安全與完整。4.嚴格執行檔案查閱制度。

總務主任職責

1.負責學?？倓蘸笄诘陌踩芾砉ぷ?，落實部門安全責任和各項安全管理制度，做好部門安全工作計劃，監督、檢查工作落實情況。2.定期召開部門安全工作會議。

3.加強總務后勤人員的安全培訓，提高各工種人員的安全意識和防范技能。4.做好學校建筑物和水、電、氣等設施設備的安全檢查和維護，根據保衛主任的要求定期維護或更換消防器材和特種設備，并建立臺賬，及時做好相關記錄。5.切實加強學校食堂及食品衛生管理，嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》、衛生部《學生集體用餐監督管理辦法》等法律法規，建立嚴格的學校衛生管理制度，自覺接受衛生防疫部門監督。

6.組織相關人員按規定定期進行安全培訓和體檢；建立食品留樣制度；隨時掌握當地流行性疾病、食源性疾病和飲水污染的情況，采取切實有效的預防措施，杜絕疾病、流行性疾病和食品中毒事故的發生。

7.落實本部門不同工種安全責任。組織部門人員定期檢查負責范圍內的安全。8.完成領導小組交辦的其他安全工作。

文印室人員職責

1.文印室內嚴禁煙火，嚴禁非工作人員擅自進入。

2.定期清理廢棄紙張、油墨等易燃物品，定期檢查文印室各類設備線路，防止因線路老化、超負荷工作發生火災，定期檢查文印室內消防設施，保證滅火器材完好有效。

3.定期進行文印室各類安全隱患排查。4.遵守文件保密制度，嚴防泄密。

5.下班時關好水電門窗，確認無安全隱患后方可下班。6.完成領導小組交辦的其他安全工作。

少先隊輔導員、團委（支部）書記職責

1.貫徹執行安全法律法規、學校安全管理規定，履行部門崗位安全職責。2.在少先隊和共青團組織中設立安全委員。經常開展對少先隊員和共青團員的安全教育。

3.制定少先隊、共青團組織的各類大型集體活動預案，開展活動前的安全教育。

4.定期組織學生活動場所的安全檢查，發現隱患及時整改，并向學校有關部門匯報。

5.熟悉學校各類安全預案及流程，協助和配合學校有關部門處置突發事件。6.完成領導小組交辦的其他安全工作。

教研組長職責

1.教研組安全第一負責人，負責建立教研組日常安全管理制度，落實學校各項安全管理要求。

2.定期召開教研組安全工作會議，維護學校教育教學安全。

3.制定實驗室安全規章制度，督促實驗員做好實驗室的安全管理工作。4.制定實驗室突發事件應急預案并組織演練。

5.監督指導各學科教師在學科教學中滲透安全教育。

年級組長職責

1.所在年級的安全第一負責人，負責建立年級安全工作的各項規章制度，明確本年級每位教師的安全崗位職責。

2.建立健全由年級組長、班主任、任課教師、學生構成的年級安全管理體系，定期排查年級存在的安全隱患，促進年級安全工作常態化、制度化。

3.及時傳達上級有關安全工作文件精神，組織年級教師定期召開安全工作會議，落實學校安全工作有關要求，做好日常安全防范。

4.做好年級特異體質學生身體情況登記和安全管理工作。制定年級大型活動安全預案并做好活動前的安全教育工作。

5.指導班主任和任課教師加強對學生的安全教育和管理。6.負責本年級學生樓層、樓梯的安全管理。7.完成領導小組交辦的其他安全工作。

班主任職責

1.班級安全管理的第一責任人，對本班學生安全及教室內的設施設備安全負責。2.認真落實學校安全工作的各項要求，及時解決班級出現的安全問題，排除安全隱患。

3.在班委會和團支部設立安全委員，在班級設立若干安全員。

4.保證晨（午、晚）檢專時專用，仔細查看學生精神和身體狀態，認真記錄，及時上報。

5.充分利用晨（午、晚）檢、班會等時間開展學生安全教育。特別注意根據季節變化提醒學生預防疾病，防范各種可能發生的自然災害和安全事故，提高學生安全防范意識和逃生自救技能。

6.嚴格執行學生考勤和請銷假制度，做好學生考勤統計工作，及時了解未到校上課或中途離校學生的情況，并及時與家長取得聯系，做好記錄。

7.認真做好班級內各種不安全因素的排查和登記工作，發現問題及時向年級組長和校領導匯報。

8.對有特異體質和心理異常的學生，應在家長的配合下及時做好記錄。在安排體育、勞動、大型活動等時予以照顧。

9.協助學校與家長簽訂安全協議書，并做好協議書回執留存。通過家長會、家訪等形式開展家長安全教育，讓家長切實擔負起監護人職責，做好學生安全教育監管工作，特別是保障學生校外安全。

10.組織班級集體活動必須征得學校領導同意并報上級教育行政部門批準后方可進行，做好安全預案和活動前的安全教育工作。

11.發現學生在校出現身體不適或危險情況時，要立即采取措施、組織搶救，并及時通知家長、報告學校。12.開展“放學前一分鐘安全教育”。結合實際提醒學生注意交通安全、防劫防騙、防各種傷害事故等安全事項。

13.認真準確采集學生及家庭相關信息。14.完成領導小組交辦的其他安全工作。

任課教師職責

1.明確并履行崗位安全職責，落實學校安全工作的有關要求，做好安全防范工作。2.將安全教育有機滲透到本學科教學內容和教學過程中。

3.課前清點學生人數，發生異常情況應立即上報班主任，課堂上發現學生行為具有危險性時應及時制止、告誡、教育，并與班主任或學生家長及時溝通。課間負責本樓層就近樓梯間、樓層的安全工作。

4.密切配合班主任開展安全工作，及時將班內的安全問題向班主任反映，協助班主任對學生進行安全教育，妥善處理班級出現的安全問題。5.課堂教學中如遇突發事件或安全問題，及時將學生有序疏散到安全地帶并作妥善處理，同時立即向分管領導或校長匯報。6.開展“放學前一分鐘安全教育”。每天最后一節課下課前，結合實際提醒學生注意交通安全、防劫防騙、防各種傷害事故等安全事項。7.完成領導小組交辦的其他安全工作。

體育教師職責

1.掌握教學班學生特異體質狀況，在體育教學中合理安排相關學生活動，并做好記錄。

2.做好課前準備，根據教學內容，對場地、器材及教學環境進行全面安全檢查，及時排除安全隱患。

3.結合體育項目特點，講解安全注意事項，帶領學生認真做好準備活動，強化學生相互保護意識，提高學生自我保護能力。

4.遵循體育運動規律，嚴格按照體育教學要求上好每節課，不違規操作。特別是體操教學，要做好“保護與幫助”的示范動作，教會學生如何進行“保護與幫助”。

5.嚴格教學過程管理，把控學生動態。認真、及時解決好學生在體育教學過程中的各種矛盾或糾紛。

6.掌握體育教學及體育課外活動中發生傷害事故的處理方法及程序，嚴格按照學?！皩W生體育教學及體育課外活動傷害事故（急?。鳖A案”程序進行處理。

電教教師職責

1.負責學校電教設備維護與安全運行。及時檢查和報告設備隱患，配合電工檢修，保障電教設備安全運行。

2.認真執行網絡有關安全規定，確保校園網絡安全。杜絕不良信息在校園網頁上出現。

3.做好防火、防盜、防潮工作。掌握滅火常識，會使用消防器材，緊急時刻具有撲救初起火災的能力。

4.一旦發生意外事故，積極采取救護措施，及時報告有關部門并保護好現場。5.每天下班時檢查水電門窗，關閉所有應關電源，確認無安全隱患后方可下班。

心理教師或心理健康學科任課教師職責

1.做好學生心理輔導工作，普及心理健康和青春期知識。2.建立心理健康咨詢室，負責做好心理健康咨詢室及心理健康教育有關設施設備的安全維護。

3.做好全校學生心理調查工作。配合班主任、家長對有心理問題的學生進行心理疏導，并做好跟蹤隨訪和相關記錄，及時匯報。

財務人員職責

1.提高安全防范意識，增強責任心，確保學校財務安全。

2.加強印章、空白支票的保管和使用安全?？瞻字迸c財務用章分開存放，嚴格按照財務規定存放現金。3.到銀行取送款時，大宗款項必須三人以上專車接送，少量款項須兩人以上接送。使用安全包，取送款人員必須做到人不離款、款不離身，確?，F金和人身安全。4.確保學校財務賬目、票據保存規范，避免因存放不當受潮損壞。5.做好財務室防火、防盜工作，做到人離門鎖。

6.下班時關好水電門窗，確認無安全隱患后方可下班。

財產管理員職責

1.全面負責、統一管理學校財產，建立臺賬確保所保管物品的安全。2.管理好學校倉庫，建立倉庫和財產管理制度。

3.加強倉庫消防安全，嚴禁火種入庫，嚴禁庫內吸煙和使用各種電熱器具，定期檢查更換庫房的消防器材。對存放物品要留出頂、燈、墻、柱、堆等防火間距。4.倉庫物品必須分類、有序、限額存放。做好防火、防盜和防潮工作。

5.一旦發生意外事故，積極采取救護措施，及時報告有關部門并保護好現場。6.每天下班前對倉庫進行安全檢查，并作記錄。下班時關好水電門窗，確認無安全隱患后方可下班。

水電工職責

1.持證上崗，嚴格按照操作規程作業。

2.每天檢查配電室、校園照明、網絡、電話、廣播、供水等設施設備，確保水電安全及時供給和運行。

3.協助宿舍管理人員檢查宿舍用電情況，嚴禁私接線路、安裝插座、使用自備大功率電器。

4.落實水電安全隱患排查制度。嚴防電路漏電、短路、電線老化、超負荷，消除水路跑、冒、漏等不安全因素，建立水電安全維護臺賬，發現隱患及時整改和報告。

5.完成領導小組交辦的其他安全工作。

體育器材保管員職責

1.堅持每天檢查體育運動器械、戶外運動器材和場地，并做記錄。發現安全問題立即停用，并將問題器械做封存警示，及時向有關領導（部門）報告并組織維修和處理，消除安全隱患。杜絕使用存在安全隱患的器材或器械。

2.教育學生愛護器材，指導學生安全使用器材，教育學生發現器材安全問題及時向老師報告。

3.堅持體育器材領借制度，器材室所借出的器材須符合安全標準，并及時歸還、驗收。

4.借出的運動器材不允許放置在無人看管的場所。5.完成領導小組交辦的其他安全工作。

實驗室管理員職責

1.實驗室安全第一責任人，在學校相關部門及教研組長的指導下，認真制定實驗室的安全規章制度，并貫徹落實。

2.定期不定期檢查儀器，及時保養、維修，做到實驗室內儀器、藥品放置整齊，使用安全。

3.嚴格執行有關規定，管理好有毒、有害、易燃易爆物品，做好采購、登記、儲存、使用和處置工作，及時上報需處置的過期物品，加強實驗室的安全管理。

4.按規定配置滅火器材，及時檢查、維護、更換。禁止無關人員進入實驗室。做好防火、防盜工作。

5.開展學生安全教育，指導學生安全使用實驗用具和藥品，防止傷害事故的發生。

6.制定突發事件應急預案并組織演練，掌握各類事故發生時的處置方法。7.每天嚴格檢查實驗室及藥品存放安全，并作記錄。下班時關好水電門窗，確認無安全隱患后方可下班。8.完成領導小組交辦的其他安全工作。

食堂管理員職責

1.食堂安全第一責任人，在主管領導的指導下具體負責學校食品安全的全面工作。建立健全相應管理檔案。

2.定期組織食堂從業人員參加食品安全培訓。

3.定期組織食堂工作人員健康體檢，確保食堂所有工作人員持證上崗、安全上崗。

4.嚴格遵守學校食堂食品采購索證制度、進貨驗收制度、廚房烹飪制度、衛生消毒制度、食品留樣制度，不采購“三無”食品和腐爛變質食品，嚴把食堂生產各個安全環節。

5.做好食堂防火、防潮、防塵、防蟲害各項工作，定期檢查維護食堂設備，要重點檢查燃氣、灶具、油煙管道、鍋爐等重要設備，聘請專業人員定期清洗管道煙道，確保各項設施設備安全運行。6.不用的煤氣罐不得放在灶具旁，應保管在安全地方。

7.每天嚴格檢查廚房、庫房、燃氣、水電、設備安全，并作記錄。下班時關好水電門窗，確認無安全隱患后方可下班。8.完成領導小組交辦的其他安全工作。

宿舍管理員職責

1.宿舍安全和設施設備安全使用的第一負責人。

2.建立住宿學生及其家長檔案，建立特異體質學生檔案，建立住宿生班級管理和班主任聯系制度，管理好學生家長和班主任的聯系電話。

3.在學校德育處（學生處）和保衛處的指導下成立學生宿舍管理委員會，每個宿舍設宿舍長，配合宿舍管理員做好住宿生的各項管理工作。

4.做好宿舍大門和出入人員管理，按時開關宿舍大門，嚴禁非住宿人員進入宿舍。認真落實宿舍管理值班制度，值夜班時不得睡覺。宿舍大門朝外開，夜間嚴禁上鎖。

5.定期檢查維護宿舍各類設施和用品（門、窗、水、電、床、柜、暖氣等），發現安全隱患及時報告相關領導或部門，配合有關部門及時消除隱患。6.加強宿舍區消防安全管理，嚴禁私拉亂接電線或使用大功率電器，嚴禁安全通道堆放物品，定期不定期開展宿舍區火災等應急疏散演練，每間宿舍門后張掛疏散線路圖。確保消防通道暢通。

7.掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和撲救初起火災的能力，突發事件來臨時，組織學生有序疏散并及時上報。

8.嚴格執行學生請銷假制度，學生請假回家要填寫請假登記表，并告知家長和班主任，取得他們的同意方能準假。

9.每晚熄燈前，清點各宿舍人數，發現有學生未歸的，要立即查找，并及時與家長和班主任聯系。

10.每晚熄燈后，認真巡邏宿舍及周邊環境并督促學生就寢，同時認真檢查門、窗、水、電。巡邏時若發現學生生病，應及時與值班校醫聯系診治，嚴重的要立即送往醫院，并告知家長和班主任。

11.學生上課后，逐個檢查宿舍。發現滯留在宿舍的學生要問明情況，如有生病的學生，要及時采取救治措施，并立即通知家長和班主任。

12.做好宿舍環境衛生和噴灑消毒管理工作，組織指導宿舍管理委員會定期評比宿舍衛生并公布，對宿舍內務和衛生差的要及時進行教育，并限時整改。

13.完成領導小組交辦的其他安全工作。

校醫職責

1.學校衛生安全工作第一負責人，負責學校的衛生保健和疾病預防工作。2.在德育處（學生處）的配合下，成立學校紅十字會。每班設立生活委員和紅十字委員，協助班主任做好衛生保健工作。

3.在德育處（學生處）的配合下，建立各班學生健康檔案，為有特異體質的學生單獨建檔。

4.負責學校衛生安全教育工作，積極開展師生食品衛生、疾病預防及急救常識的培訓和教育。

5.堅持每日查看各班晨（午、晚）檢記錄，發現異常，及時通知家長并盡快將患病學生送正規醫院診治。

6.負責學生衛生保健工作（組織體檢、預防接種、噴灑消毒、疾病防控、近視眼和齲齒防治等），及時處理學生常見病，做好治療登記。

7.制定學校突發疾病、食物中毒等應急預案，發生突發事件，立即啟動應急預案，及時報告相關領導和部門，做好事故處理。

8.配合德育處（學生處）組織全校大掃除和衛生檢查，做好衛生評比和成績公布，督促全校師生做好公共衛生工作。

9.配合總務處定期檢查食堂各項安全衛生制度落實情況，并建立檢查記錄臺賬。

10.做好衛生室常用藥品采購工作，保障供給。使用、維護和管理好學校醫療器械并按有關規定做好器械消毒工作，建立消毒登記檔案，加強對廢棄物品的安全衛生管理。學校醫療器械必須專人使用，一律不得外借。11.完成領導小組交辦的其他安全工作。

圖書管理員職責

1.學校圖書館安全工作第一責任人，切實落實各項安全管理制度，確保圖書館安全。

2.圖書館開放期間，組織學生有序出入圖書館，做好安全門的標示和開啟工作，防止發生擁擠踩踏傷害事故。

3.圖書館內不得存放易燃品和私人物品，嚴禁吸煙。認真做好防火、防盜、防潮、降濕、防蛀等安全工作。

4.加強電子閱覽室的管理，注意網絡安全，保證電子書籍的健康。5.一旦發生意外事故，積極采取救護措施，及時報告有關部門并保護好現場。

6.每天對圖書室、電子閱覽室進行安全檢查，并作記錄。下班時關好水電門窗，確認無安全隱患后方可下班。

門衛職責

1.執行24小時值班制度，不得擅自離崗、空崗，按時交接班并做好交接記錄,發現問題及時報告。

2.嚴格落實校門開閉制度，學生上課時間應保持校門關閉。

3.嚴格執行大門和出入人員管理制度，來訪人員需進行嚴格驗證，并依據學校有關會客登記制度履行登記手續。嚴禁無關人員進入校園。上課期間，學生必須持有班主任開具的出門證，方可出校。

4.發現可疑人、事、物或其他治安信息，及時向相關領導或部門匯報。必要時，啟動報警器或向110報警，并配合公安機關做好處置工作。

5.對出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進行嚴格的檢驗、核查，禁止私自將危險或違禁物品帶入。嚴防學校物資流失。

6.疏導出入車輛和行人，清理門衛責任區內的無關人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序無阻。

7.任何人不得在警務室從事與該室工作無關的活動，不得存放或代人存放貴重物品、現金和危險品。

8.做好警務室的消防安全工作，確保滅火器材的充足、完好和有效，定期檢查插頭、電線，發現問題及時報修。

9.妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具，在危急時刻充分發揮技防工具的作用，確保師生安全。

10.在崗期間不與無關人員聊天，不干私活，不飲酒。11.完成領導小組交辦的其他安全工作。

保衛人員職責

1.在保衛主任的領導下開展工作，落實相關部門及學校保衛工作規章制度和要求，按時參加上級部門的保衛工作會議，并及時向領導匯報。

2.熟悉業務，提高防范破案能力，記錄并協助有關部門處理學校發生的案件，確保師生安全。

3.做好節假日和平時的值班，及時解決值班中出現的問題。

4.積極防范，組織和參加校內巡邏，發現安全隱患及時整改或向相關領導報告，提出整改意見。

5.檢查指導警務室等重點、要害部門人員的安全工作。6.保持與班主任、任課教師的聯系，加強對個別不遵紀守法學生的法制安全教育，協助做好違法青少年的幫教工作。

7.保護學校財產和師生人身安全不受侵害，發現問題及時處理。8.完成領導小組交辦的其他安全工作。

學校保安職責

1.熟悉值勤崗位區域內的地形、地物，了解值勤崗位區域內的消防設施分布和使用，掌握報警方法。

2.掌握保安業務知識，熟悉學校各項安全管理制度。

3.嚴守崗位職責和工作規程，愛護通訊器材和物防設備。維護值勤崗位區域內的正常秩序、疏導交通。

4.及時發現值勤崗位區域的各類安全隱患并上報。

5.果斷處理值勤中發現的問題，發現可疑人、事、物或其他治安信息，應及時盤查或監控，并上報保衛主任或相關領導。必要時，啟動報警器或向110報警。6.制止師生各種不安全或易造成傷害的行為，發生違章或不服從管理者，應婉言勸阻并妥善處理，不聽勸阻的，及時上報保衛主任解決。

7.遇有火警或其他緊急情況，應迅速撲救或采取有效措施保護現場，并及時上報保衛主任。

8.建立執勤巡邏和交接班記錄臺賬，做好每日值勤問題記錄和交接班記錄，要求清楚、準確、屬實。

9.按時參加保安人員工作例會和相關業務培訓，認真聽講并做好記錄。10.工作中遇到疑難問題，應及時上報保衛主任，不得擅作主張或隱瞞不報。11.在不妨礙保安日常工作的前提下，協助其他部門做好服務工作。12.按時完成上級交辦的其他安全工作。

學生安全員職責

1.做好自身安全工作。模范遵守學校各項安全制度，做安全工作帶頭人。

2.及時制止不安全行為。提醒同學不攜帶危險物品入校，不翻越圍墻、欄桿，不在教室、走道和人群集中的地方追逐嬉鬧。發現危險行為要及時制止，如不聽勸告要及時向老師報告。

3.配合老師做好安全宣傳教育工作。開展班級安全宣傳工作，組織同學參加各類安全教育活動，增強同學安全意識和自我保護能力。

4.協助老師維持活動秩序。課間操、運動會、觀看演出、外出集體活動等活動期間，協助班主任組織同學有序上下樓、進退場和上下車等。

5.排查安全隱患并及時上報。注意發現校內、班內存在的安全隱患，及時上報班主任和學校有關部門。

校車管理員職責

1.建立校車安全管理制度，落實校車安全管理職責。建立乘車學生檔案。

2.定期對校車駕駛員和隨車照管人員開展安全教育，督促落實各項安全管理制度。

3.督促校車駕駛員每天出車前認真檢查車輛狀況，嚴禁車輛帶病上路，制止超載行為，確保行車安全。配合公安交管部門處理校車違法行為。

4.認真排查校車安全隱患。建立校車安全隱患排查制度和臺賬，定期與校車駕駛員一同對校車安全隱患進行排查，發現安全隱患及時整改。5.完成領導小組交辦的其他安全工作。

校車隨車照管人員職責

1.學生上下車時，在車下引導、指揮，維護上下車秩序。

2.發現駕駛人無校車駕駛資格，飲酒、醉酒后駕駛，或者身體嚴重不適以及校車超員等明顯妨礙行車安全情形的，制止校車開行，并及時報告校車管理員。3.清點乘車學生人數，幫助、指導學生安全落座、系好安全帶，確認車門關閉后示意駕駛人啟動校車。

4.制止學生在校車行駛過程中離開座位等危險行為。

5.核實學生下車人數，確認乘車學生已經全部離車后本人方可離車。

第五篇：《學校崗位職責》

南京市四方小學《學校崗位職責》

一、學校主要崗位安全職責

（一）學校安全工作領導小組

1.全面負責學校安全工作，校長是領導小組組長，其他成員分工負責。領導小組下設安全保衛機構（保衛處），由分管安全工作的副校長分管。配備一定數量的專（兼）職保衛人員，建立高效規范的學校安全工作網絡體系。

2.學校安全工作領導小組下設指揮組、保衛組、現場處置組、現場救護組、通訊聯絡組、后勤保障組、事故調查組等應急小組。各組根據事故實際情況，啟動工作。

3.切實保證學校安全工作所需人、財、物并合理配置。4.制定學校各項安全管理制度、預警和突發事件應急預案，完善事故防范措施，檢查督導安全工作“一崗雙責”制度的落實。協助有關部門對重大安全事故做出處理，并在適當范圍內通報。

5.定期召開領導小組專題會議，組織學習上級部門下發的安全工作指導文件，制定學校安全工作計劃，擬定安全目標管理責任書。結合學校特點研究部署學校常規性安全工作。

6.代表學校與家長簽訂安全協議書。由校車服務提供者提供校車服務的，學校應當與校車服務提供者簽訂校車安全管理責任書。

7.強化人防、物防、技防手段，抓好校舍設備維護、消防、治安、交通、食品、傳染病預防控制、自然災害防范等基礎性安全工作。定期開展自查，及時排除安全隱患。重點做好校門秩序、教育教學、學生宿舍、食堂與飲用水設施、大型集體活動、集體外出等方面的安全工作。

8.組織開展師生安全宣傳教育和培訓，定期不定期開展應急演練，提高師生對各類突發事件應急處置能力和逃生自救技能。

9.在上級部門的指導下和學校周邊單位建立校園周邊綜合治理小組，或建立聯席會議制度。注重學校安全長效機制建設；加大校園

周邊綜合整治力度，維護校園及周邊安全。

10.發生緊急情況立即啟動應急預案，全面負責突發事件的指揮、協調等工作，及時組織搶險搶救。在有關部門領導下及時、妥善、依法處置事故。對相關人員進行責任追究。

11.嚴格履行事故報告制度，及時向上級有關部門報告情況，做到30分鐘內電話口頭報告，2小時內簡要書面報告。密切配合衛生、食品藥品監管、公安、消防等部門對事故的處理，認真執行上級有關指示。

12.可設對外新聞發言人負責接待各界媒體，遇到突發事件時能冷靜面對媒體采訪，形成正確的輿論導向。教育師生員工共同做好穩定工作，未經同意不得隨意接受采訪、擅自發布信息。

13.建立違反師德行為處罰機制，及時嚴肅處理教師侮辱、體罰學生等行為。

（二）校長

1.學校的法定代表人，學校安全工作的第一責任人。

2.認真貫徹落實國家有關學校安全工作的法律法規和上級對學校安全工作的部署。

3.全面負責學校安全工作，建立健全組織機構和防范體系，落實責任制，依法制定學校各項安全管理制度和應急預案。

4.建立安全工作獎懲制度，把安全工作納入各部門、個人履職考核，與評優推先和績效考核掛鉤，調動全體教職工共同做好學校安全工作的積極性。

5.組織召開學校安全工作領導小組會議，分析研究學校安全工作現狀及存在的問題，有針對性地制定學校安全工作計劃。

6.及時制止和處理教職工侵犯學生權益和影響學生身心健康的行為。

7.加強與所屬鄉鎮、街道、社區、派出所、消防、衛生、食品藥品監管、城管等部門的聯系，取得他們的支持和配合，共同做好校園及周邊安全工作。

8.遇到突發事件立即組織安全領導小組啟動應急預案，并第一時

間趕到現場指揮。

9.學校安全職責所必需的其他行為。

（三）黨(總支、支部)書記

1.校園安全的共同責任人，對學校安全工作負主要領導責任。2.協助校長管好學校安全工作，校長不在校期間，履行校長崗位安全職責。

3.通過黨建工作加強安全教育，提高黨員干部的安全責任意識，指導落實崗位安全職責。

4.關心教職工的生活和思想動態，及時掌握校內不穩定因素，積極化解矛盾，維護校園安全穩定。

5.督查學校安全管理制度落實，向學校安全工作領導小組提出整改建議。

6.積極組織開展反邪教工作。

（四）分管德育安全工作的副校長

1.在校長的領導下，具體負責學校安全工作，對學校安全工作負直接領導責任。

2.可代校長組織召開學校安全工作領導小組會議，傳達學習上級有關安全工作的文件，研究學校安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題的方法和整改意見，確保學校安全。

3.根據上級要求，依據相關法律法規，不斷完善、建立健全學校安全工作管理制度，組織制定各種突發事件應急預案。

4.全面落實學校安全工作責任制，層層簽訂學校安全工作責任書，把學校安全工作任務分解到各處室、部門和崗位，并負責檢查、督促落實。

5.指導學校安全專職干部和各部門負責人開展工作，定期不定期檢查各處室、部門、崗位的安全防范和隱患排查工作，并建立相關臺賬，在相關記錄表上簽字。

6.定期組織培訓學校安全保衛干部和員工，強化安全責任意識，提高防范和應對突發事件的能力，杜絕因思想麻痹或工作失誤造成的安全責任事故。

7.加強師生安全教育和培訓工作，定期組織開展各類宣傳和應急演練活動，提高師生安全意識和自護能力。

8.定期組織檢查學校各部門的安全設施及器材，保證完好有效。9.協助校長加強與所屬鄉鎮、街道、社區、派出所、消防、衛生、食品藥品監管、城管等部門的聯系，積極開展校園及周邊綜合治理工作。

10.建立健全學校安全管理各類臺賬和檔案制度，檢查指導學校各類安全資料的歸檔備案。

11.督促檢查放學前一分鐘、每周一節課、每月一次專題講座的安全教育。

（五）分管教學副校長

分管教學的副校長是學校教學工作的安全責任人，主要職責有： 1.督促全校教師嚴格落實教學常規。特別是認真落實體育課、勞動課、實驗（訓）課等教學常規，防止學生意外傷害事故的發生。

2.對必須在校外進行的教學活動要認真審批，要有嚴密的安全措施，確?；顒影踩M行。

3.督促全校教師加強師德修養，關愛學生，不得體罰和變相體罰學生，切實減輕學生過重課業負擔。要采取切實可行的措施，杜絕因體罰和精神虐待造成對學生的傷害事件，確保學生身心健康發展。

4.督促指導教師把學生安全作為教育教學的第一要事，擺在首位，認真落實各有關法規和上級文件對教育教學工作的安全規定，依法辦事，依法執教。

5．完成上級交辦的其他安全工作任務。

（六）法制副校長

1.協助學校按照有關法律法規制定完善校園安全管理制度，落實各項安全防范措施。

2.協助學校加強安全工作，結合中小學學生特點，開展有針對性的交通、消防、治安等安全宣傳及法制教育。

3.協助學校做好對有不良行為學生的教育轉化工作，落實具體幫教措施。

4.協調有關部門對學校周邊治安環境進行整治，嚴肅查處侵害師生合法權益和滋擾校園案件，建立長效機制，維護學校周邊治安秩序。

5.配合政法部門妥善處理在校師生違法案件，督促學校妥善處理校園內發生的嚴重違規違紀問題。

6.協助學校與社會、家庭等方面建立聯系，完善“三位一體”法制教育機制，落實各項治理措施。

7.完成領導小組交辦的其他安全工作。

（七）工會主席

1.發揮工會組織對校園安全工作的參與和監督作用。2.定期召開工會委員會會議，檢查各部門安全工作。3.協助學校摸查內部人員的不穩定因素，及時化解矛盾。4.關心教職工的思想動態和文化生活，幫助教職工解決生活中的困難和問題。對發生重大事情的家庭應及時慰問并家訪。

5.完成領導小組交辦的其他安全工作。

（八）辦公室主任

1.會同有關處室負責學校安全宣傳工作。2.負責本部門安全工作。

3.負責學校安全教育和演練活動的講話、錄像等資料收集整理工作。

4.負責全校信息溝通、信息公開、新聞發布及媒體采訪等事宜。5.完成領導小組交辦的其他安全工作。

（九）教務主任

1.負責教務處所屬各組（室）的安全管理工作，落實部門安全責任和各項安全管理制度，制定部門安全工作計劃，并監督、檢查、工作落實情況。

2.定期召開部門安全工作會議。

3.做好各種教具配備、保存及使用的安全管理。4.加強學生學籍信息的安全管理，建立信息保密制度。5.做好教學活動和考試安全預案及管理工作。

6.配合校長積極穩妥做好學校招生、畢業工作，正確執行政

策、有效化解矛盾，維護校園安全穩定。

7.完成領導小組交辦的其他安全工作。

（十）總務主任

1.負責學校總務后勤的安全管理工作，落實部門安全責任和各項安全管理制度，做好部門安全工作計劃，監督、檢查工作落實情況。

2.定期召開部門安全工作會議。

3.加強總務后勤人員的安全培訓，提高各工種人員的安全意識和防范技能。

4.做好學校建筑物和水、電、氣等設施設備的安全檢查和維護，根據保衛主任的要求定期維護或更換消防器材和特種設備，并建立臺賬，及時做好相關記錄。

5.落實學校食堂及食品安全管理制度與措施，嚴格執行《食品安全法》等法律法規及《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等政策文件，建立嚴格的食堂安全管理制度，自覺接受食品藥品監督管理部門監督。

6.負責學校自備水源、二次供水設施的衛生安全管理及相關措施落實。

7.組織相關人員按規定進行安全培訓和健康體檢；隨時與當地衛生、食品藥品監管部門聯系，掌握本地區傳染病流行、食品安全與飲水衛生等信息以及防控要求，采取切實措施，有效控制傳染病、食品中毒等突發公共衛生事件在學校發。8.落實本部門不同工種安全責任。組織部門人員定期檢查負責范圍內的安全。

9.完成領導小組交辦的其他安全工作。

（十一）少先隊輔導員、團委（支部）書記

1.貫徹執行安全法律法規、學校安全管理規定，履行部門崗位安全職責。

2.在少先隊和共青團組織中設立安全委員。經常開展對少先隊員和共青團員的安全教育。

3.制定少先隊、共青團組織的各類大型集體活動預案，開展活動前的安全教育。

4.定期組織學生活動場所的安全檢查，發現隱患及時整改，并向學校有關部門匯報。

5.熟悉學校各類安全預案及流程，協助和配合學校有關部門處置突發事件。

6.完成領導小組交辦的其他安全工作。

（十二）教科（研）室主任

1.指導學科教師結合所教學科內容滲透安全教育，引導每個教師要因地制宜、因勢利導開展學生安全教育。

2.加強課堂、特別是實驗課的安全管理。

3.督促每位任課教師安全教育教案和開展“放學前一分鐘安全教育”。每天最后一節課下課前，結合實際提醒學生注意交通安全、防劫防騙、防各種傷害事故等安全事項。

4.完成領導小組交辦的其他安全工作。

（十三）教研組長

1.教研組安全第一負責人，負責建立教研組日常安全管理制度，落實學校各項安全管理要求。

2.定期召開教研組安全工作會議，維護學校教育教學安全。3.制定實驗室安全規章制度，督促實驗員做好實驗室的安全管理工作。

4.制定實驗室突發事件應急預案并組織演練。5.監督指導各學科教師在學科教學中滲透安全教育。

（十四）年級組長

1.所在年級的安全第一負責人，負責建立年級安全工作的各項規章制度，明確本年級每位教師的安全崗位職責。

2.建立健全由年級組長、班主任、任課教師、學生構成的年級安全管理體系，定期排查年級存在的安全隱患，促進年級安全工作常態化、制度化。

3.及時傳達上級有關安全工作文件精神，組織年級教師定期召開安全工作會議，落實學校安全工作有關要求，做好日常安全防范。

4.做好年級特異體質學生身體情況登記和安全管理工作。制定年

級大型活動安全預案并做好活動前的安全教育工作。

5.指導班主任和任課教師加強對學生的安全教育和管理。6.負責本年級學生樓層、樓梯的安全管理。7.完成領導小組交辦的其他安全工作。

（十五）班主任

1.班級安全管理的第一責任人，對本班學生安全及教室內的設施設備安全負責。

2.認真落實學校安全工作的各項要求，及時解決班級出現的安全問題，排除安全隱患。

3.在班委會和團支部設立安全委員，在班級設立若干安全員。4.保證晨（午、晚）檢專時專用，仔細查看學生精神和身體狀態，認真記錄，及時上報。

5.充分利用晨（午、晚）檢、班會等時間開展學生安全教育。特別注意根據季節變化提醒學生預防疾病，防范各種可能發生的自然災害和安全事故，提高學生安全防范意識和逃生自救技能。

6.嚴格執行學生考勤和請銷假制度，做好學生考勤統計工作，及時了解未到校上課或中途離校學生的情況，并及時與家長取得聯系，做好記錄。

7.認真做好班級內各種不安全因素的排查和登記工作，發現問題及時向年級組長和校領導匯報。

8.對有特異體質和心理異常的學生，應在家長的配合下及時做好記錄。在安排體育、勞動、大型活動等時予以照顧。

9.協助學校與家長簽訂安全協議書，并做好協議書回執留存。通過家長會、家訪等形式開展家長安全教育，讓家長切實擔負起監護人職責，做好學生安全教育監管工作，特別是保障學生校外安全。

10.組織班級集體活動必須征得學校領導同意并報上級教育行政部門批準后方可進行，做好安全預案和活動前的安全教育工作。

11.發現學生在校出現身體不適或危險情況時，要立即采取措施、組織搶救，并及時通知家長、報告學校。

12.開展“放學前一分鐘安全教育”。結合實際提醒學生注意交通

安全、防劫防騙、防各種傷害事故等安全事項。

13.認真準確采集學生及家庭相關信息。14.完成領導小組交辦的其他安全工作。（十六）任課教師

1.明確并履行崗位安全職責，落實學校安全工作的有關要求，做好安全防范工作。

2.將安全教育有機滲透到本學科教學內容和教學過程中。3.課前清點學生人數，發現異常情況應立即上報班主任，課堂上發現學生行為具有危險性時應及時制止、告誡、教育，并與班主任或學生家長及時溝通。課間負責本樓層就近樓梯間、樓層的安全工作。

4.密切配合班主任開展安全工作，及時將班內的安全問題向班主任反映，協助班主任對學生進行安全教育，妥善處理班級出現的安全問題。

5.課堂教學中如遇突發事件或安全問題，及時將學生有序疏散到安全地帶并作妥善處理，同時立即向分管領導或校長匯報。

6.開展“放學前一分鐘安全教育”。每天最后一節課下課前，結合實際提醒學生注意交通安全、防劫防騙、防各種傷害事故等安全事項。

7.完成領導小組交辦的其他安全工作。（十七）體育教師

1.掌握教學班學生特異體質狀況，在體育教學中合理安排相關學生活動，并做好記錄。

2.做好課前準備，根據教學內容，對場地、器材及教學環境進行全面安全檢查，及時排除安全隱患。

3.結合體育項目特點，講解安全注意事項，帶領學生認真做好準備活動，強化學生相互保護意識，提高學生自我保護能力。

4.遵循體育運動規律，嚴格按照體育教學要求上好每節課，不違規操作。特別是教學中，要做好“保護與幫助”的示范動作，教會學生如何進行“保護與幫助”。

5.嚴格教學過程管理，把握學生情緒變化。認真、及時化解體育教學過程中的各種矛盾或糾紛，6.掌握體育教學及體育課外活動中發生傷害事故的處理方法及程序，制定學?！皩W生體育教學及體育課外活動傷害事故（急?。鳖A案”，發生傷害事故時按程序進行處理。

（十八）電教教師

1.負責學校電教設備維護與安全運行。及時檢查和報告設備隱患，配合電工檢修，保障電教設備安全運行。

2.認真執行網絡有關安全規定，確保校園網絡安全。杜絕不良信息在校園網頁上出現。

3.做好防火、防盜、防潮工作。掌握滅火常識，會使用消防器材，緊急時刻具有撲救初起火災的能力。

4.一旦發生意外事故，積極采取救護措施，及時報告有關部門并保護好現場。

5.每天下班時檢查水電門窗，關閉所有應關電源，確認無安全隱患后方可下班。

（十九）心理教師或心理健康學科任課教師

1.做好學生心理輔導工作，普及心理健康和青春期知識。2.建立心理健康咨詢室，負責做好心理健康咨詢室及心理健康教育有關設施設備的安全維護。

3.做好全校學生心理調查工作。配合班主任、家長對有心理問題的學生進行心理疏導，并做好跟蹤隨訪和相關記錄，及時匯報。

（二十）財務人員

1.提高安全防范意識，增強責任心，確保學校財務安全。2.加強印章、空白支票的保管和使用安全?？瞻字迸c財務用章分開存放，嚴格按照財務規定存放現金。

3.到銀行取送款時，大宗款項必須三人以上專車接送，少量款項須兩人以上接送。使用安全包，取送款人員必須做到人不離款、款不離身，確保現金和人身安全。

4.確保學校財務賬目、票據保存規范，避免因存放不當受潮損壞。

5.做好財務室防火、防盜工作，做到人離門鎖。6.下班時關好水電門窗，確認無安全隱患后方可下班。（二十一）財產管理員

1.全面負責、統一管理學校財產，建立臺賬確保所保管物品的安全。

2.管理好學校倉庫，建立倉庫和財產管理制度。

3.加強倉庫消防安全，嚴禁火種入庫，嚴禁庫內吸煙和使用各種電熱器具，定期檢查更換庫房的消防器材。對存放物品要留出頂、燈、墻、柱、堆等防火間距。

4.倉庫物品必須分類、有序、限額存放。做好防火、防盜和防潮工作。

5.一旦發生意外事故，積極采取救護措施，及時報告有關部門并保護好現場。

6.每天下班前對倉庫進行安全檢查，并作記錄。下班時關好水電門窗，確認無安全隱患后方可下班。

（二十二）圖書管理員

1.學校圖書館安全工作第一責任人，切實落實各項安全管理制度，確保圖書館安全。

2.圖書館開放期間，組織學生有序出入圖書館，做好安全門的標示和開啟工作，防止發生擁擠踩踏傷害事故。

3.圖書館內不得存放易燃品和私人物品，嚴禁吸煙。認真做好防火、防盜、防潮、降濕、防蛀等安全工作。

4.加強電子閱覽室的管理，注意網絡安全，保證電子書籍的健康。5.一旦發生意外事故，積極采取救護措施，及時報告有關部門并保護好現場。

6.每天對圖書室、電子閱覽室進行安全檢查，并作記錄。下班時關好水電門窗，確認無安全隱患后方可下班。

（二十三）檔案管理員

1.按上級規定和學校要求妥善保管檔案資料，落實保密制度，確保檔案安全。

2.按有關要求安裝防火防盜門，按規定配齊滅火器材，并及時檢查、維護或更換，有條件的學校配備安全報警裝置，做好防火、防盜工作。

3.按天氣情況開啟空調和除濕機，維護檔案室的溫度和濕度，做好檔案的防潮、降濕、防蛀工作，確保檔案資料的安全與完整。

4.嚴格執行檔案查閱制度。(二十四)體育器材保管員

1.堅持每天檢查體育運動器械、戶外運動器材和場地，并做記錄。發現安全問題立即停用，并將問題器械做封存警示，及時向有關領導（部門）報告并組織維修和處理，消除安全隱患。杜絕使用存在安全隱患的器材或器械。

2.教育學生愛護器材，指導學生安全使用、搬運器材，要求學生發現器材安全問題及時向老師報告。

3.堅持體育器材領借制度，器材室所借出的器材須符合安全標準，并及時歸還、驗收。

4.借出的運動器材不允許放置在無人看管的場所。5.完成領導小組交辦的其他安全工作。(二十五)實驗室管理員

1.實驗室安全第一責任人，在學校相關部門及教研組長的指導下，認真制定實驗室的安全規章制度，并貫徹落實。

2.定期不定期檢查儀器，及時保養、維修，做到實驗室內儀器、藥品放置整齊，使用安全。

3.嚴格執行有關規定，管理好有毒、有害、易燃易爆物品，做好采購、登記、儲存、使用和處置工作，及時上報需處置的過期物品，加強實驗室的安全管理。

4.按規定配置滅火器材，及時檢查、維護、更換。禁止無關人員進入實驗室。做好防火、防盜工作。

5.開展學生安全教育，指導學生安全使用實驗用具和藥品，防止傷害事故的發生。

6.制定突發事件應急預案并組織演練，掌握各類事故發生時的

處置方法。

7.每天嚴格檢查實驗室及藥品存放安全，并作記錄。下班時關好水電門窗，確認無安全隱患后方可下班。

8.完成領導小組交辦的其他安全工作。(二十六)食堂管理員

1.食堂食品安全第一負責人，在主管領導的指導下具體負責學校食品安全的全面工作。建立健全相應管理檔案。

2.定期組織食堂從業人員參加食品安全培訓。

3.定期組織食堂從業人員健康體檢，確保食堂所有從業人員持證上崗、安全上崗。

嚴格遵守學校食堂從業人員健康管理和培訓制度，從業人員每日晨檢制度，加工經營場所及設施設備清潔、消毒和維修保養制度，食品（原料）、食品添加劑、食品相關產品采購索證索票制度、進貨查驗和臺賬記錄制度，食品貯存、加工、供應管理制度，食品留樣制度；不采購“三無”食品和腐爛變質食品，確保采購、加工、供應、貯存等關鍵環節安全可控。

5.做好食堂防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲害各項工作，定期檢查維護食堂設備，要重點檢查燃氣、灶具、油煙管道、鍋爐等重要設備，聘請專業人員定期清洗管道煙道，確保各項設施設備安全運行。

6.不用的煤氣罐不得放在灶具旁，應保管在安全地方。7.每天嚴格檢查食堂、庫房、燃氣、水電、設備安全，并作記錄。下班時關好水電門窗，確認無安全隱患后方可下班。

8.完成領導小組交辦的其他安全工作。(二十七)校醫

1.學校衛生安全工作第一負責人，負責學校的衛生保健和疾病預防工作。

2.配合德育處（學生處），成立學校紅十字會。每班設立生活委員和紅十字委員，協助班主任做好衛生保健工作。

3.在德育處（學生處）的配合下，建立各班學生健康檔案，為有特異體質的學生單獨建檔。

4.負責學校衛生安全教育工作，積極開展師生食品衛生、疾病預防及急救常識的培訓和教育。

5.負責每日查看各班晨（午、晚）檢記錄，發現異常，配合班主任及時通知家長并督促學生或盡快將學生送正規醫院診治。

6.負責學生衛生保健工作（組織學生體檢、預防接種、噴灑消毒、傳染病及近視眼、齲齒等學生常見病防控），為師生提供必要的醫療服務，并做好治療登記。

7.負責學校傳染病疫情、食物中毒等突發公共衛生事件信息上報工作。

8.制定學校傳染病、食物中毒等突發公共衛生事件應急預案，發生突發事件，立即啟動應急預案，及時報告相關領導和部門，做好事故處理。

9.配合德育處（學生處）組織全校大掃除和衛生檢查，做好衛生評比和成績公布，督促全校師生做好公共衛生工作。

10.配合總務處定期檢查食堂各項安全衛生制度落實情況，并建立檢查記錄臺賬。

11.做好衛生室常用藥品采購工作，保障供給。使用、維護和管理好學校醫療器械并按有關規定做好器械消毒工作，建立消毒登記檔案，加強對廢棄物品的安全衛生管理。學校醫療器械必須專人使用，一律不得外借。

12.完成領導小組交辦的其他安全工作。(二十八)門衛

1.執行24小時值班制度，不得擅自離崗、空崗，按時交接班并做好交接記錄,發現問題及時報告。

2.嚴格落實校門開閉制度，學生上課時間應保持校門關閉。3.嚴格執行大門和出入人員管理制度，來訪人員需進行嚴格驗證，并依據學校有關會客登記制度履行登記手續。嚴禁無關人員進入校園。上課期間，學生必須持有班主任開具的出門證，方可出校。

4.發現可疑人、事、物或其他治安信息，及時向相關領導或部門匯報。必要時，啟動報警器或向110報警，并配合公安機關做好處置

工作。

5.對出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進行嚴格的檢驗、核查，禁止私自將危險或違禁物品帶入。嚴防學校物資流失。

6.疏導出入車輛和行人，清理門衛責任區內的無關人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序無阻。

7.任何人不得在警務室從事與該室工作無關的活動，不得存放或代人存放貴重物品、現金和危險品。

8.做好警務室的消防安全工作，確保滅火器材的充足、完好和有效，定期檢查插頭、電線，發現問題及時報修。

9.妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具，在危急時刻充分發揮技防工具的作用，確保師生安全。

10.在崗期間不與無關人員聊天，不干私活，不飲酒。11.完成領導小組交辦的其他安全工作。(二十九)學校保安

1.熟悉值勤崗位區域內的地形、地物，了解值勤崗位區域內的消防設施分布和使用，掌握報警方法。

2.掌握保安業務知識，熟悉學校各項安全管理制度。

3.嚴守崗位職責和工作規程，愛護通訊器材和物防設備。維護值勤崗位區域內的正常秩序、疏導交通。

4.及時發現值勤崗位區域的各類安全隱患并上報。

5.果斷處理值勤中發現的問題，發現可疑人、事、物或其他治安信息，應及時盤查或監控，并上報保衛主任或相關領導。必要時，啟動報警器或向110報警。

6.制止師生各種不安全或易造成傷害的行為，發生違章或不服從管理者，應婉言勸阻并妥善處理，不聽勸阻的，及時上報保衛主任解決。

7.遇有火警或其他緊急情況，應迅速撲救或采取有效措施保護現場，并及時上報保衛主任。

8.建立執勤巡邏和交接班記錄臺賬，做好每日值勤問題記錄和交接班記錄，要求清楚、準確、屬實。

9.按時參加保安人員工作例會和相關業務培訓，認真聽講并做好記錄。

10.工作中遇到疑難問題，應及時上報保衛主任，不得擅作主張或隱瞞不報。

11.在不妨礙保安日常工作的前提下，協助其他部門做好服務工作。

12.按時完成上級交辦的其他安全工作。(三十)學生安全員

1.做好自身安全工作。模范遵守學校各項安全制度，做安全工作帶頭人。

2.及時制止不安全行為。提醒同學不攜帶危險物品入校，不翻越圍墻、欄桿，不在教室、走道和人群集中的地方追逐嬉鬧。發現危險行為要及時制止，如不聽勸告要及時向老師報告。

3.配合老師做好安全宣傳教育工作。開展班級安全宣傳工作，組織同學參加各類安全教育活動，增強同學安全意識和自我保護能力。

4.協助老師維持活動秩序。課間操、運動會、觀看演出、外出集體活動等活動期間，協助班主任組織同學有序上下樓、進退場和上下車等。

5.排查安全隱患并及時上報。注意發現校內、班內存在的安全隱患，及時上報班主任和學校有關部門。

（三十一）保潔員

1.做衛生清潔時設置地面防滑警示標志，衛生用具放置整齊，預防師生滑倒、絆倒。

2.清潔用品（潔廁靈、消毒液等）應放在指定工作室，禁止將此類用品放置在衛生間等師生可接觸到的地方。

3.清潔滅火器時，檢查是否存在人為動用導致器材失效。如有發現應及時報告相關領導或部門。

4.保潔工作時應及時檢查相關區域內的安全隱患（尤其是衛生間），如有異常，應及時報告相關領導或部門。5.完成領導小組交辦的其他安全工作。