第一篇：干部作風建設自查自糾報告

個人作風建設自查自糾情況匯報

根據6月15日街道作風建設會議的要求，我聯系自身的思想、工作、生活等實際，認真地開展了作風建設自查自糾，深刻認識到自己在作風建設上還有不足，需要進一步努力。

一、存在的問題

一是學習不夠深入。由于多方面的原因，自己在學習上的問題表現為：一方面，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等一些理論的學習未能做到深刻領會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面，對涉及自己工作所需知識掌握不全面，運用不熟悉，導致自己開展工作不能得心應手；同時，沒有充分把所學理論知識運用于實踐，沒有做到活學活用，導致自己的工作水平提高緩慢。

二是思想觀念守舊。長期的工作中，習慣于按部就班、唯規唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創新精神，表現為：面對文明創建等問題，僅僅停留在被動的解決問題，很少進行調查研究，從根本上、制度上進行規范，由于沒能創新思維開展工作，導致出現工作守攤度日，裹足不前，致使工作期間新面貌出現不多。

三是工作缺乏動力。面對復雜的工作事務和社會風氣不正的現實，自己思想上懈怠思想，對承擔的工作僅僅停留在完成任務的基礎上。主要問題表現在：工作任務的完成缺乏堅強的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對自己分管的工作有督促檢查不嚴的表現，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動性，缺乏較強的內動力。

四是作風不夠深入。具體表現在：深入基層解決實際問題機會少，調查研究較少，對基層情況掌握不細，掌握不深，有時對問題處理不是很及時；同時存在僥幸心理，沒有嚴格按照規章制度要求自己。

二、努力的方向

一是加強學習，提高素質。按照“學習，學習，再學習”的學習要求，進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。在學習內容上，首先加強對理論知識的學習，充分認識理論成熟是政治成熟的前提；其次認真學習各項專業知識，以適應新形勢對我們的挑戰，力求自己的政治理論水平和專業知識水平有較大提高。在學習態度上，做到變不自覺為自覺學。在學習方法上，做到理論聯系實際。緊密結合工作實際，深入分析新的實際情況，創造性地貫徹執行上級的要求，開展好自身的各項工作。

二是更新觀念，開拓創新。消除不思進取，內動力不強的不良思維。自己在工作中必須具備勇于創新的精神，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅使自己認真工作為自己主動地、創造性地工作，把組織交給的任務完成好，為實年初提出的工作目標作出自己最大的努力。

三是牢記宗旨，勤政為民。加強紀律，針對自己工作不深入，作風不踏實，勤政為民服務意識不濃的表現，通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應的環節，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規章制度。一是做到多調查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨；二是多宣傳黨的方針政策，按照科學發展觀的要求，多為群眾研究發展路子，嚴格執行好街道制定的各項紀律，強化自我約束，始終經受住權力和金錢的考驗，模范遵守黨的各項紀律，自覺接受黨的紀律和群眾監督，增強拒腐防變能力，為街道各項工作開展作出自己最大的貢獻。

第二篇：干部作風建設自查自糾報告

干部作風建設自查自糾報告范文

圍繞縣委干部作風建設具體內容學習,對照自身平時中的思想動態和及思想認識、服務態度等方面存在的問題,進行了檢查和自我檢查。認真查找問題產生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好的開展工作。

一、存在問題和不足

1,學習深度不夠。在注重政治和業務學習時,在學習的深入性和系統上還存在很大不足,有時緊時松的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學習上還缺乏“擠勁““鉆勁“和“忍勁“,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。

2,艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守“的功夫還不到家。因為工作繁忙,有時會放松了學習的時間。干部作風建設自查自糾報告范文干部作風建設自查自糾報告范文。

3,為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調整自己的情緒。存有“事不關已、高高掛起“的思想。

二、存在問題的主要原因

在思想上對政治學習認識不夠,平時雖經常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,理論與實踐脫節,自己思想意識的更新不夠。

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干部作風建設自查自糾報告范文來自

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三、整改措施

1,通過開展干部作風建設情況自查,本人認真對照縣委關于干部作風建設方面的要求,通過學***們的長處,我認真反思了自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真從以下幾個方面進行整改:①學習“三個代表“重要思想,學習“科學實踐發展觀“,用“新解放新跨越新崛起“的新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作能力。與時俱進,不斷加強思想政治理論和業務學習。繼續發揚“釘子“精神,努力擠時間學習黨的基本方針、政策、法律法規,要堅持理論聯系實際,（紀律作風整頓自查報告）開動腦筋進行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。只有不斷的學習,才能不斷獲得新知識,適應新形勢的要求,更好的完成本職工作。②圍繞貫徹黨的十七屆三中全會精神,學習、領會省委書記徐光春參加信陽代表團審議的重要講話,努力提高為人民服務的本領,創優服務,改進作風,把為上級、為同級、為下級服務作為工作的基礎,把熱情搞好服務視為自己的天職,發揚“認真負責、扎實苦干、不干則已、干就干好“的優良作風,伏下身子,埋頭實干,樹好形象,為城鄉建設增輝。③大膽創新,銳意進取,善于總結工作的得與失,及時發現存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養和管理水平。

2,加強自我改造,提高綜合素質。首先,加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業務。靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。從采購辦自身實際工作出發,進一步積極探索政府采購機制的科學規范化。其次,注重法律實務,將法律理論與實務相結合,提高問題處理的規范性、科學性。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明處理各項問題,真正做到全心全意為人民服務。干部作風建設自查自糾報告范文書籍讀后感-名著讀后感-小說讀后感-教師讀后感等-中小學生讀后感。

3,以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。學習、貫徹方波、曲尚英同志在縣委經濟工作會議上的講話精神,發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風,努力開拓工作新局面。

4,要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律,嚴格執行法律程序,嚴謹、規范、科學地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性,認識到反腐倡廉建設的長期性和復雜性,堅定不移的推進反腐倡廉建設,以身作則的堅守共產黨員的職責。

5,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀,形成“為民、務實、清廉“的作風,做一名合格的人民公務員。

第三篇：干部作風建設自查自糾報告

干部作風建設自查自糾報告

自10月19日開展干部作風建設以來，本人積極參與鎮里組織的集中學習，并做好自學。認真學習了胡錦濤總書記在中紀委第十七屆六次會議講話精神、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》等相關文件精神，并結合自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率，現就本人在干部作風建設活動中的學習情況報告如下：

一、存在的主要問題

1、政策理論學習不夠深入。本人在學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論等綱領性文章時，只停留在面上的學習，對其精神精髓理解還不夠深入，學習還不夠透徹。在學習上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。

2、角色轉變還不夠迅速。本人剛從機關轉到基層工作，對于基層的一些工作比如計生、駐村等還不熟悉，對于基層工作開展經驗還不豐富，致使工作經常“碰釘”，處理問題不夠老練，從機關向基層角色的轉換還不夠迅速。

3、密切聯系群眾還不夠深入。胡錦濤總書記在中央紀委第十七屆六中全會上強調要大力加強干部隊伍作風建設，保持黨同人民群眾的血肉聯系。本人一段時間以來都在機關工作，缺少深入基層、走訪群眾的工作開展，為人民群眾服務的意識還不夠牢固，不能充分發揮堅持以人為本、執政為民的理念發揚密切聯系群眾的帶頭作用，不能及時穩妥地為人民群眾解決問題。

二、存在問題原因分析

一是自身學習不夠，思想素質、理論教養、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。作為一名共產黨員，一名組織培養的年輕干部，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內、某些事情上等同于普通群眾。

三、整改措施

1、堅定信念，增強宗旨意識

理想信念是人安身立命的根本，是精神動力，作為一名領導干部，要樹立正確的人生觀、價值觀，努力踐行“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，要時刻把堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公、執政為民為指路明燈，將堅持不怠，努力為群眾辦實事。

2、刻苦學習，提高工作水平

要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯系實際學，扎實深入學，學以致用，不斷提高工作水平、業務能力，提高為人民服務的本領，充分發揮自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針、政策，學習分管業務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。

3、深入基層，密切聯系群眾 要培育深入基層、聯系群眾的作風，增強為民服務的意識。堅持走訪，深入到群眾中去，嚴謹細致，做好調查研究，排查問題，為群眾多辦實事，多辦好事，切實解決農民群眾在生產生活中存在的實際困難，樹立基層干部在人民群眾中的良好形象。

4、廉潔自律，作風正派

要嚴格要求自己，廉潔自律，克己奉公，模范遵守各項工作制度，牢記“六條禁令”，時刻保持清醒的頭腦，真正做到自重、自省、自警、自勵，堅決抵制貪污腐敗和奢侈浪費之風，為打造節約型政府發揮自己應有的職責。

第四篇：干部作風建設自查自糾報告

干部作風建設自查自糾報告范文

圍繞縣委干部作風建設具體內容學習,對照自身平時中的思想動態和及思想認識、服務態度等方面存在的問題,進行了檢查和自我檢查。認真查找問題產生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好的開展工作。

一、存在問題和不足

1,學習深度不夠。在注重政治和業務學習時,在學習的深入性和系統上還存在很大不足,有時緊時松的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學習上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。

2,艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙,有時會放松了學習的時間。干部作風建設自查自糾報告范文干部作風建設自查自糾報告范文。

3,為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調整自己的情緒。存有“事不關已、高高掛起”的思想。

二、存在問題的主要原因

在思想上對政治學習認識不夠,平時雖經常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,理論與實踐脫節,自己思想意識的更新不夠。

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三、整改措施

1,通過開展干部作風建設情況自查,本人認真對照縣委關于干部作風建設方面的要求,通過學***們的長處,我認真反思了自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真從以下幾個方面進行整改:①學習“三個代表”重要思想,學習“科學實踐發展觀”,用“新解放新跨越新崛起”的新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作能力。與時俱進,不斷加強思想政治理論和業務學習。繼續發揚“釘子”精神,努力擠時間學習黨的基本方針、政策、法律法規,要堅持理論聯系實際,（紀律作風整頓自查報告）開動腦筋進行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。干部作風建設自查自糾報告范文文章干部作風建設自查自糾報告范文出自wk-78500000551663.html，此鏈接！。只有不斷的學習,才能不斷獲得新知識,適應新形勢的要求,更好的完成本職工作。②圍繞貫徹黨的十七屆三中全會精神,學習、領會省委書記徐光春參加信陽代表團審議的重要講話,努力提高為人民服務的本領,創優服務,改進作風,把為上級、為同級、為下級服務作為工作的基礎,把熱情搞好服務視為自己的天職,發揚“認真負責、扎實苦干、不干則已、干就干好”的優良作風,伏下身子,埋頭實干,樹好形象,為城鄉建設增輝。③大膽創新,銳意進取,善于總結工作的得與失,及時發現存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養和管理水平。

2,加強自我改造,提高綜合素質。首先,加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業務。靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。從采購辦自身實際工作出發,進一步積極探索政府采購機制的科學規范化。其次,注重法律實務,將法律理論與實務相結合,提高問題處理的規范性、科學性。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明處理各項問題,真正做到全心全意為人民服務。干部作風建設自查自糾報告范文書籍讀后感-名著讀后感-小說讀后感-教師讀后感等-中小學生讀后感。

3,以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。學習、貫徹方波、曲尚英同志在縣委經濟工作會議上的講話精神,發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風,努力開拓工作新局面。

4,要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律,嚴格執行法律程序,嚴謹、規范、科學地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性,認識到反腐倡廉建設的長期性和復雜性,堅定不移的推進反腐倡廉建設,以身作則的堅守共產黨員的職責。

5,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀,形成“為民、務實、清廉”的作風,做一名合格的人民公務員。

第五篇：干部作風建設自查自糾報告

干部作風建設自查自糾報告

根據市委市政府、站黨支部的要求，對照胡錦濤同志要求領導干部倡導良好風氣的精神、對照黨的要求、廉政建設、依法行政、機關效能建設、公開承諾和發展提升年活動的要求，認真地開展了干部作風建設自查自糾活動。通過學習和總結，聯系自己的思想、工作、生活等實際，深刻認識到自己還有較大差距，需要進一步努力。

一、存在的問題

1、政治理論、專業知識學習跟不上形勢。新時期表現在時事變化、科學技術發展迅速，新的社會需求和科技應用需要在思想和專業水平上不斷獲得更新。作為一名專業技術人員，容易重業務輕政治，對新聞、時事關注較少，總覺得政治與實際工作關聯不大，很少考慮怎樣用政治理論指導工作實踐的問題；即使是涉及工程建設的新技術、新材料、新工藝的專業知識的充電，也常因倦怠、畏難情緒，對專業知識的學習心不在焉，只求一知半解，裝裝門面，甚至以工作壓力太大給自己找借口，放松學習，滿足于現狀。

2、思想上“悲觀”情緒勝于樂觀，存在畏懼心理。目睹社會中與建設有關的一些現象，如：拆遷、購房、農民工維權等發生的一些上訪或其他過激行為，常以失之公平論之，對某些人世界觀、人生觀、價值觀的表現失望，從而使自己群眾觀念逐漸淡薄，全心全意為人民服務的思想逐步淡化，產生漠不關心、按部就班、工作縮手縮腳、缺乏創造精神的畏難心理，對既要抓好監管又要體現服務企業感到困惑，找不到平衡點，對完成上級交辦的任務總是美中不足。

二、進一步改進作風的措施

在全國開展干部作風“庸、懶、散” 的“三治”活動，正是針對干部職工的學習、思想、工作、生活上存在的諸多問題，對癥下藥，從剖析自身的缺點，找出客觀和主觀上面的原因，徹底改變自己身上的“庸、懶、散”現象。

1、力求思想、業務雙過硬。社會的迅速發展，必然淘汰一部分后退或停止不前的人，如果跟不上節奏，自己也將面臨淘汰，應該自覺學習科學理論，并把所學的理論同自己的思想實際聯系起來，學以致用，不斷增強辨別是非、抵御各種錯誤思想侵襲的能力，增強分析問題、解決問題的能力；二是業務必須精益求精，才能提高自己服務水平，才能做到更好地于服務人民。

2、堅定信念，增強事業責任心。必須從中央等上級領導的身上看到干部反腐倡廉、改變干部作風的決心，把思想保持與黨中央一致，強化干事創業、為人民服務意識，努力實現治庸提能、治懶增效、治散聚力的目標。

曾劍

二〇一一年六月三日