第一篇：述職報(bào)告（公共事業(yè)）

對(duì)照檢查與XXX簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)中的幾條要求，我認(rèn)為自己在****年度內(nèi)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)懷、幫助、支持下，基本完成了工作目標(biāo)。在上年度“三講”的基礎(chǔ)上，自己以較好工作心態(tài)，較為積極的工作精神認(rèn)真對(duì)待自己的崗位職責(zé)和份內(nèi)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不計(jì)個(gè)人得失，注意工作的計(jì)劃性，與同志們團(tuán)結(jié)相處、共同處理了不少困難。分管單位內(nèi)均較好地完成了工作任務(wù)，絕大數(shù)干部職工思想穩(wěn)定，積極向上。下面就主要的工作、思想及問(wèn)題做以匯報(bào)。

一、主要工作

1、XXX公司今年是近幾年來(lái)工作任務(wù)較為繁重的一年，XXX改造；XXX辦擴(kuò)建；XXX新區(qū)的相關(guān)建設(shè)；管網(wǎng)改造以及與之相關(guān)的許多工作，面對(duì)比較繁重的工作，他們首先從加強(qiáng)自身建設(shè)入手，不斷更新思想觀念，提高干部職工的整體素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作思路，磨煉造就一支過(guò)硬的隊(duì)伍，是適應(yīng)市場(chǎng)挑戰(zhàn)并取得勝利的關(guān)鍵因素，我認(rèn)為各級(jí)干部都意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題，并且為此下了很大力氣技術(shù)培訓(xùn)、班組建設(shè)、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理等等，并通過(guò)繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理制、加強(qiáng)質(zhì)量管理的工作等，不斷提高規(guī)范化管理，在實(shí)際工作提高了隊(duì)伍的作戰(zhàn)能力，提高了干部職工的思想境界和認(rèn)識(shí)能力，正因?yàn)檫@些努力，他們連續(xù)五年無(wú)人身傷亡和較大的責(zé)任事故，這在市政建設(shè)企業(yè)里不付出艱苦的努力，是很難做到的，今年，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，共完成建安XXX量XXX多萬(wàn)元，超額完成了XXX萬(wàn)元，完成了XXX一期XXX管道敷設(shè)工作，完成了市區(qū)DN300-1000管網(wǎng)改造XXX條近XXXKM，另有XXX條XXXKM多在建。

2、實(shí)業(yè)公司今年的工作我看可以用“辛勤經(jīng)營(yíng)、舉步維艱”這八個(gè)字來(lái)形容，雖然總產(chǎn)值完成了總公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，但發(fā)展很不平衡，遇到了前所未有的困難，在總公司不發(fā)展與水無(wú)關(guān)的項(xiàng)目，不增加三產(chǎn)投資的指導(dǎo)思想下，實(shí)業(yè)公司努力轉(zhuǎn)變觀念，緊緊圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益的工作重心，著力抓好安全生產(chǎn)和基礎(chǔ)管理工作，基本完成了總公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，沒(méi)有出現(xiàn)事故和較大問(wèn)題，并就改制工作做了充分的調(diào)研，提出了比較具體的意見(jiàn)。干部職工的思想總體還算比較穩(wěn)定。

3、東周供水XXX管理部的工作在年初起步困難，難以為繼，在總公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)安排下，有關(guān)干部職工轉(zhuǎn)變觀念、開(kāi)拓進(jìn)取，以加快完善城市供水事業(yè)為已任，以較高的工作姿態(tài)團(tuán)結(jié)奮斗，較好地打開(kāi)了工作面。使XXX有了較好的開(kāi)篇和長(zhǎng)足的進(jìn)展，征遷工作得到了解決；所有招標(biāo)工作基本完成；XXX量完成XXX%以上；處理了不少若干遺留的問(wèn)題。

這項(xiàng)XXX覆蓋面廣，受政策、環(huán)境、邊緣技術(shù)的影響可變因素多。自2000年下半年至2001年底，XXX造成了許多遺留問(wèn)題，既有客觀的實(shí)際問(wèn)題，也有人為的困難，為此管理部全體干部職工努力樹(shù)立取勝信念，不等、不靠、不上交困難、集思廣義，勇于開(kāi)拓，積極進(jìn)取，征遷工作一開(kāi)始遇到了很大困難，按照XXX的指示，管理部經(jīng)過(guò)充分動(dòng)員，積極開(kāi)展工作，在做好三級(jí)（區(qū)、鄉(xiāng)、村）人員工作的同時(shí)，并過(guò)細(xì)的做好對(duì)沿線村民的宣傳工作，克服工農(nóng)漁業(yè)用水矛盾突出，征地價(jià)格差異巨大等嚴(yán)重困難，經(jīng)過(guò)7個(gè)月的辛勤努力，把工作落到實(shí)處，并且嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)沿線村民提出的非正當(dāng)要求，耐心解釋，采取多種措施做工作，確保杜絕不合理開(kāi)支，降低XXX造價(jià)，在解決工農(nóng)業(yè)用水矛盾的同時(shí)，也確保公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益不受損失。

在整個(gè)XXX的實(shí)施過(guò)程中，我們注意把好兩大關(guān)，一是嚴(yán)格按程序操作，按要求落實(shí)，中規(guī)中矩，不容許少許偏差，無(wú)論是各類招標(biāo)，還是XXX的組織，都嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，做到能夠經(jīng)得起上級(jí)檢驗(yàn)，經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)。二是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，以對(duì)公司、對(duì)供水事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，不放過(guò)任何一個(gè)質(zhì)量問(wèn)題。

由于該項(xiàng)目設(shè)計(jì)完成較早，隨著時(shí)間延續(xù)，建設(shè)范圍的地理、地貌環(huán)境變化較大，為適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，更好地滿足總公司生產(chǎn)、運(yùn)行管理及維護(hù)的需要，對(duì)已完XXX和擬建XXX進(jìn)行全面認(rèn)真的分析后，做了幾項(xiàng)較大的設(shè)計(jì)調(diào)整。一是將已完成的XXX座地下式井泵房設(shè)備安裝補(bǔ)充完善設(shè)計(jì)，改裝快速排吸式裝置，加裝了波紋變形管，確保井泵的可靠、安全運(yùn)行，增大了泵房沉陷后的結(jié)構(gòu)和工藝系統(tǒng)抗變形能力，有效地保證了泵房系統(tǒng)的完好性；二是對(duì)東區(qū)擬建的巡檢道路、聯(lián)絡(luò)管理XXX重新進(jìn)行了設(shè)計(jì)調(diào)整，對(duì)擬建的XXX平方公里范圍進(jìn)行地形測(cè)量的基礎(chǔ)上，使得在不增加大的投資下，巡檢道路使用方便、合理，給聯(lián)絡(luò)管道創(chuàng)造一個(gè)更好的運(yùn)行水平條件；三是補(bǔ)充自動(dòng)控制及儀表監(jiān)測(cè)XXX、道橋XXX、穿越黃河二橋高速公路、土建XXX等多項(xiàng)施工圖設(shè)計(jì)，最大限度地完善整個(gè)項(xiàng)目的系統(tǒng)可靠性和以后發(fā)展的條件；四是對(duì)已交付XXX生產(chǎn)運(yùn)行的項(xiàng)目進(jìn)一步進(jìn)行工藝條件技術(shù)的跟蹤，特別是對(duì)水源井滿負(fù)荷開(kāi)采時(shí)，地下水位及地質(zhì)環(huán)境對(duì)正常生產(chǎn)和在設(shè)計(jì)使用年限內(nèi)生產(chǎn)帶來(lái)的影響；變水頭等速過(guò)濾工藝條件下自動(dòng)控制技術(shù)，大量進(jìn)口設(shè)備的使用維護(hù)等技術(shù)。多次組織專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)計(jì)人員和有關(guān)專家匯同XXX技術(shù)管理人員研討，采取措施進(jìn)行生產(chǎn)試驗(yàn)，聘請(qǐng)權(quán)威專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)傳授等多種形式，為可靠安全保證生產(chǎn)制水運(yùn)行服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了總公司“自主建設(shè)、自主管理、自我發(fā)展”供水事業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

對(duì)這些任務(wù)的完成我認(rèn)為這都是領(lǐng)導(dǎo)和同志們努力的結(jié)果，我個(gè)人只是做了一些力所能及的工作。我本人操心程度有差異、雖然XXX公司攤大、任務(wù)重，但有時(shí)有依賴，考慮的就少一點(diǎn)，實(shí)業(yè)公司及東周供水管理部就相對(duì)多考慮了點(diǎn)。再個(gè)工作有難易，不以工作麻煩而回避推托，能做多少工作就做多少工作，抱著對(duì)總公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，以積極的姿態(tài)開(kāi)展工作。

二、思想作風(fēng)

1、注重自身的不斷改造，一是了解一些黨和國(guó)家的大政方針，使自己的思想不落伍，跟上時(shí)代的步伐，雖然已XXX歲了，在這個(gè)崗位也工作了XXX年了，但我認(rèn)為還有一個(gè)不斷地在實(shí)踐中改造、鍛煉、提高自己的問(wèn)題，抱著一個(gè)平常心，對(duì)任何事情不以事小而不為，不以事難而不敢為，積極做一些有益的工作，在工作中不斷地轉(zhuǎn)變思想觀念。

2、注意工作經(jīng)驗(yàn)的積累，隨著年齡的增長(zhǎng)，雖不能做到遇事不驚，但基本上能正確對(duì)待，不急不躁，相對(duì)穩(wěn)重，并能與同志們團(tuán)結(jié)相處，共同為供水事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

3、能夠按照黨和國(guó)家有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，做到不以權(quán)謀私。工作中不計(jì)較個(gè)人得失，生活上嚴(yán)格要求自己，從不向基層單位提出不正當(dāng)要求，給基層制造麻煩。由于身體也不太好，即便是正常的吃喝應(yīng)酬，迎來(lái)送往，也大大的減少了，在這些問(wèn)題上我自認(rèn)為還是經(jīng)得起組織和群眾的檢驗(yàn)的。

三、存在問(wèn)題

1、下基層單位少，這是個(gè)老問(wèn)題，去年職工仍有人提出這個(gè)問(wèn)題，我認(rèn)為提的對(duì)，可就是沒(méi)能好好的地改，有時(shí)有點(diǎn)懶，缺乏銳氣，工作主動(dòng)性還是有點(diǎn)差，有些問(wèn)題我認(rèn)為別人能處理的好，自己就不要多事了，還招人煩，這是聽(tīng)之任之，是自由主義，也是一種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，還需再繼續(xù)努力改。

2、三產(chǎn)發(fā)展的不平衡，有些單位甚至非常糟糕，不但談不上經(jīng)濟(jì)效益，而且愈來(lái)愈嚴(yán)重，說(shuō)實(shí)在話，這些問(wèn)題我不是沒(méi)操心，不是不想辦法，不是不努力，我與實(shí)業(yè)公司干部職工一起做了不少的工作，但效果不佳，效益上不去，無(wú)論怎樣講，我都在承擔(dān)一定的責(zé)任，對(duì)有些單位我只是想盡量維持，在03年我看應(yīng)該想法徹底解決一下，但也許舊的矛盾解決了，新的矛盾又來(lái)了，我有時(shí)也真頭痛，也可能是能力的問(wèn)題，我盡量正確對(duì)待吧。

以上是我對(duì)02年工作扼要的回顧，誠(chéng)懇希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)幫助，以使我今后更好的工作。

第二篇：述職報(bào)告（公共事業(yè)）

文章標(biāo)題：述職報(bào)告（公共事業(yè)）

各位代表、同志們：

一年來(lái)，在XXX和XXX公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的支持下，我按照黨章賦予XXX的工作任務(wù)和中XXX提出的教育、保護(hù)、懲處、監(jiān)督四項(xiàng)職能作用，圍繞著XXX公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，較好地履行了工作職責(zé)，完成了XXX公司黨委和上級(jí)XXX布置的各項(xiàng)任務(wù)。在此，向?qū)ξ业墓?/p>

作給予積極支持的XXX公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體同志們表示最誠(chéng)摯的感謝！

現(xiàn)把一年來(lái)主要工作述職如下：

一、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

1、繼續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。中共中央、國(guó)務(wù)院頒布《責(zé)任制》是一項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)、必須認(rèn)真貫徹落實(shí)，這是XXX責(zé)無(wú)旁貸的工作。按照中XXX五次全會(huì)精神和上級(jí)要求，我主要抓了以下工作：

（一）協(xié)助黨委修訂補(bǔ)充、完善了《XXX公司領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》、《2001年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)和任務(wù)分工》、《2001黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工件意見(jiàn)》；

（二）召開(kāi)了分（子）公司主管黨務(wù)工作副書(shū)記和兼職紀(jì)檢委員會(huì)議，就如何落實(shí)《責(zé)任制》工作進(jìn)行布置，提出了要求；

（三）堅(jiān)持季度抽查、半年及工作考核。從目前情況看，各單位黨政對(duì)落實(shí)《責(zé)任制》情況比較好，列入重要議事日程，尤其是二級(jí)、三級(jí)單位一把手，責(zé)任意識(shí)有明顯加強(qiáng)。

2、進(jìn)行了以案例為主要內(nèi)容黨紀(jì)教育。今年除正常黨紀(jì)政紀(jì)教育外，按照上級(jí)安排，下半年主要開(kāi)展了以案例為主要內(nèi)容的黨性教育。購(gòu)買了有關(guān)書(shū)籍五十多本，《廈門(mén)走私案》等影碟、錄像，下發(fā)了通知安排了教育計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，要求各單位黨組織要認(rèn)真組織黨員干部收看，列入了目標(biāo)考核內(nèi)容。九月中旬，對(duì)各單位落實(shí)情況進(jìn)行了考核檢查，對(duì)好的單位提出了表?yè)P(yáng)，對(duì)存在不足的單位進(jìn)行了批評(píng)，提出了要求。

3、廉潔自律工作取得新進(jìn)展。

（一）迎接市廉自辦、企廉辦對(duì)我公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、工作進(jìn)行檢查，聽(tīng)取了匯報(bào)，召開(kāi)了座談會(huì)，分別找了XXX公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、一般管理人員進(jìn)行談話。還了解了廠務(wù)公開(kāi)、行風(fēng)工作情況。通過(guò)檢查，對(duì)我公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所做工作取得的成績(jī)給予了充分肯定。

（二）落實(shí)了XXX公司領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)“兩不準(zhǔn)”規(guī)定。

（三）組織學(xué)習(xí)了中XXX五次全會(huì)關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“五項(xiàng)規(guī)定”，下發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作意見(jiàn)》，在中層以上干部中進(jìn)行了自查自糾。

（四）轉(zhuǎn)發(fā)了市廉自辦、局黨委“關(guān)于集中清理收受禮金、禮品、有價(jià)證卷”通知，提出了要求，開(kāi)展了清理。通過(guò)清理，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)情況。

（五）對(duì)全公司手機(jī)使用費(fèi)報(bào)銷情況進(jìn)行了一次全面檢查，下發(fā)了通報(bào)，重申了規(guī)定，降低了標(biāo)準(zhǔn)，受到職工歡迎。

（六）通過(guò)“三講”教育，針對(duì)存在問(wèn)題，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)若干規(guī)定》、《重大工程項(xiàng)目監(jiān)督規(guī)定》要求各單位進(jìn)行學(xué)習(xí)，并組織XXX監(jiān)察人員對(duì)邙山輸水干渠改造工程中沉沙池、監(jiān)理單位招投標(biāo)工作進(jìn)行了全過(guò)程監(jiān)督，促進(jìn)了XXX公司工程項(xiàng)目依法管理、按照法律程序進(jìn)行，規(guī)范了行為。

以上工作，按時(shí)向上級(jí)寫(xiě)出了工作報(bào)告

二、XXX信訪工作

今年共受理信訪XXX起，其中匿名信XXX起，匿名舉報(bào)電話XXX起，已經(jīng)進(jìn)行了調(diào)查落實(shí)。還有一起上級(jí)執(zhí)法機(jī)關(guān)辦案過(guò)程中涉及到我公司的事、XXX按規(guī)定給予協(xié)助配合。

三、內(nèi)部審計(jì)工作

1、把XXX工程委托社會(huì)審計(jì)事務(wù)所審計(jì)，目前審計(jì)已基本完成，由于負(fù)責(zé)主體、附屬工程施工的乙方，對(duì)核減數(shù)額有疑義，因此，審計(jì)還未了結(jié)。

2、按照公司規(guī)定，組織對(duì)XXX、XXX、XXX離任審計(jì)。

3、對(duì)華豫安裝公司、設(shè)備XXX、XXX、XXX、XXX、XXX財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了檢查。

4、配合勞人處對(duì)部分單位領(lǐng)導(dǎo)干部加班費(fèi)發(fā)放、工資XXX額使用情況和結(jié)余情況進(jìn)行了檢查。

四、其他方面

1、完成了全國(guó)行業(yè)內(nèi)部審計(jì)研究會(huì)第十一次年會(huì)籌辦工作，我公司內(nèi)部審計(jì)情況參加交流受到重視。審計(jì)協(xié)會(huì)、會(huì)員單位對(duì)這次會(huì)議組織安排比較滿意，我公司被選為研究會(huì)理事。

2、配合市XXX完成對(duì)鄭上路立交橋有關(guān)情況的調(diào)查。

一年來(lái)為做好工作，我從指導(dǎo)思想、工作方法上堅(jiān)持做到了以下幾點(diǎn)：一及時(shí)安排落實(shí)中央、中XXX有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和上級(jí)工作檢查；二積極主動(dòng)參與抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)及各項(xiàng)教育工作。三加強(qiáng)學(xué)習(xí)時(shí)刻保持政治上清醒和堅(jiān)定。四經(jīng)常深入基層及時(shí)了解和掌握各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部情況。

今年我先后寫(xiě)讀書(shū)筆記十幾篇，撰寫(xiě)論文XXX篇。還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十五屆六中全會(huì)精神《決定》，江澤民重要講話，學(xué)習(xí)了中XXX五次、六次全會(huì)精神，以及其他政策法規(guī)。

下步工作

第三篇：述職報(bào)告（公共事業(yè)）

對(duì)照檢查與XXX簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)中的幾條要求，我認(rèn)為自己在xxxx內(nèi)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)懷、幫助、支持下，基本完成了工作目標(biāo)。在上“三講”的基礎(chǔ)上，自己以較好工作心態(tài)，較為積極的工作精神認(rèn)真對(duì)待自己的崗位職責(zé)和份內(nèi)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不計(jì)個(gè)人得失，注意工作的計(jì)劃性，與同志們團(tuán)結(jié)相處、共同處理了不少困難。分管單位內(nèi)均較好地完成了工作任務(wù)，絕大數(shù)干部職工思想穩(wěn)定，積極向上。下面就主要的工作、思想及問(wèn)題做以匯報(bào)。

一、主要工作

1、XXX公司今年是近幾年來(lái)工作任務(wù)較為繁重的一年，XXX改造；XXX辦擴(kuò)建；XXX新區(qū)的相關(guān)建設(shè)；管網(wǎng)改造以及與之相關(guān)的許多工作，面對(duì)比較繁重的工作，他們首先從加強(qiáng)自身建設(shè)入手，不斷更新思想觀念，提～部職工的整體素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作思路，磨煉造就一支過(guò)硬的隊(duì)伍，是適應(yīng)市場(chǎng)挑戰(zhàn)并取得勝利的關(guān)鍵因素，我認(rèn)為各級(jí)干部都意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題，并且為此下了很大力氣技術(shù)培訓(xùn)、班組建設(shè)、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理等等，并通過(guò)繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理制、加強(qiáng)質(zhì)量管理的工作等，不斷提高規(guī)范化管理，在實(shí)際工作提高了隊(duì)伍的作戰(zhàn)能力，提高了干部職工的思想境界和認(rèn)識(shí)能力，正因?yàn)檫@些努力，他們連續(xù)五年無(wú)人身傷亡和較大的責(zé)任事故，這在市政建設(shè)企業(yè)里不付出艱苦的努力，是很難做到的，今年，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，共完成建安XXX量XXX多萬(wàn)元，超額完成了XXX萬(wàn)元，完成了XXX一期XXX管道敷設(shè)工作，完成了市區(qū)DN300-1000管網(wǎng)改造XXX條近XXXKM，另有XXX條XXXKM多在建。

2、實(shí)業(yè)公司今年的工作我看可以用“辛勤經(jīng)營(yíng)、舉步維艱”這八個(gè)字來(lái)形容，雖然總產(chǎn)值完成了總公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，但發(fā)展很不平衡，遇到了前所未有的困難，在總公司不發(fā)展與水無(wú)關(guān)的項(xiàng)目，不增加三產(chǎn)投資的指導(dǎo)思想下，實(shí)業(yè)公司努力轉(zhuǎn)變觀念，緊緊圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益的工作重心，著力抓好安全生產(chǎn)和基礎(chǔ)管理工作，基本完成了總公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，沒(méi)有出現(xiàn)事故和較大問(wèn)題，并就改制工作做了充分的調(diào)研，提出了比較具體的意見(jiàn)。干部職工的思想總體還算比較穩(wěn)定。

3、東周供水XXX管理部的工作在年初起步困難，難以為繼，在總公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)安排下，有關(guān)干部職工轉(zhuǎn)變觀念、開(kāi)拓進(jìn)取，以加快完善城市供水事業(yè)為已任，以較高的工作姿態(tài)團(tuán)結(jié)奮斗，較好地打開(kāi)了工作面。使XXX有了較好的開(kāi)篇和長(zhǎng)足的進(jìn)展，征遷工作得到了解決；所有招標(biāo)工作基本完成；XXX量完成XXX%以上；處理了不少若干遺留的問(wèn)題。

這項(xiàng)XXX覆蓋面廣，受政策、環(huán)境、邊緣技術(shù)的影響可變因素多。自2000年下半年至2001年底，XXX造成了許多遺留問(wèn)題，既有客觀的實(shí)際問(wèn)題，也有人為的困難，為此管理部全體干部職工努力樹(shù)立取勝信念，不等、不靠、不上交困難、集思廣義，勇于開(kāi)拓，積極進(jìn)取，征遷工作一開(kāi)始遇到了很大困難，按照XXX的指示，管理部經(jīng)過(guò)充分動(dòng)員，積極開(kāi)展工作，在做好三級(jí)（區(qū)、鄉(xiāng)、村）人員工作的同時(shí)，并過(guò)細(xì)的做好對(duì)沿線村民的宣傳工作，克服工農(nóng)漁業(yè)用水矛盾突出，征地價(jià)格差異巨大等嚴(yán)重困難，經(jīng)過(guò)7個(gè)月的辛勤努力，把工作落到實(shí)處，并且嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)沿線村民提出的非正當(dāng)要求，耐心解釋，采取多種措施做工作，確保杜絕不合理開(kāi)支，降低XXX造價(jià)，在解決工農(nóng)業(yè)用水矛盾的同時(shí)，也確保公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益不受損失。

在整個(gè)XXX的實(shí)施過(guò)程中，我們注意把好兩大關(guān)，一是嚴(yán)格按程序操作，按要求落實(shí)，中規(guī)中矩，不容許少許偏差，無(wú)論是各類招標(biāo)，還是XXX的組織，都嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，做到能夠經(jīng)得起上級(jí)檢驗(yàn)，經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)。二是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，以對(duì)公司、對(duì)供水事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，不放過(guò)任何一個(gè)質(zhì)量問(wèn)題。

由于該項(xiàng)目設(shè)計(jì)完成較早，隨著時(shí)間延續(xù)，建設(shè)范圍的地理、地貌環(huán)境變化較大，為適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，更好地滿足總公司生產(chǎn)、運(yùn)行管理及維護(hù)的需要，對(duì)已完XXX和擬建XXX進(jìn)行全面認(rèn)真的分析后，做了幾項(xiàng)較大的設(shè)計(jì)調(diào)整。一是將已完成的XXX座地下式井泵房設(shè)備安裝補(bǔ)充完善設(shè)計(jì)，改裝快速排吸式裝置，加裝了波紋變形管，確保井泵的可靠、安全運(yùn)行，增大了泵房沉陷后的結(jié)構(gòu)和工藝系統(tǒng)抗變形能力，有效地保證了泵房系統(tǒng)的完好性；二是對(duì)東區(qū)擬建的巡檢道路、聯(lián)絡(luò)管理XXX重新進(jìn)行了設(shè)計(jì)調(diào)整，對(duì)擬建的XXX平方公里范圍進(jìn)行地形測(cè)量的基礎(chǔ)上，使得在不增加大的投資下，巡檢道路使用方便、合理，給聯(lián)絡(luò)管道創(chuàng)造一個(gè)更好的運(yùn)行水平條件；三是補(bǔ)充自動(dòng)控制及儀表監(jiān)測(cè)XXX、道橋XXX、穿越黃河二橋高速公路、土建XXX等多項(xiàng)施工圖設(shè)計(jì)，最大限度地完善整個(gè)項(xiàng)目的系統(tǒng)可靠性和以后發(fā)展的條件；四是對(duì)已交付XXX生產(chǎn)運(yùn)行的項(xiàng)目進(jìn)一步進(jìn)行工藝條件技術(shù)的跟蹤，特別是對(duì)水源井滿負(fù)荷開(kāi)采時(shí)，地下水位及地質(zhì)環(huán)境對(duì)正常生產(chǎn)和在設(shè)計(jì)使用年限內(nèi)生產(chǎn)帶來(lái)的影響；變水頭等速過(guò)濾工藝條件下自動(dòng)控制技術(shù)，大量進(jìn)口設(shè)備的使用維護(hù)等技術(shù)。多次組織專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)計(jì)人員和有關(guān)專家匯同XXX技術(shù)管理人員研討，采取措施進(jìn)行生產(chǎn)試驗(yàn)，聘請(qǐng)權(quán)威專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)傳授等多種形式，為可靠安全保證生產(chǎn)制水運(yùn)行服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了總公司“自主建設(shè)、自主管理、自我發(fā)展”供水事業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

對(duì)這些任務(wù)的完成我認(rèn)為這都是領(lǐng)導(dǎo)和同志們努力的結(jié)果，我個(gè)人只是做了一些力所能及的工作。我本人操心程度有差異、雖然XXX公司攤大、任務(wù)重，但有時(shí)有依賴，考慮的就少一點(diǎn)，實(shí)業(yè)公司及東周供水管理部就相對(duì)多考慮了點(diǎn)。再個(gè)工作有難易，不以工作麻煩而回避推托，能做多少工作就做多少工作，抱著對(duì)總公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，以積極的姿態(tài)開(kāi)展工作。

二、思想作風(fēng)

1、注重自身的不斷改造，一是了解一些黨和國(guó)家的大政方針，使自己的思想不落伍，跟上時(shí)代的步伐，雖然已XXX歲了，在這個(gè)崗位也工作了XXX年了，但我認(rèn)為還有一個(gè)不斷地在實(shí)踐中改造、鍛煉、提高自己的問(wèn)題，抱著一個(gè)平常心，對(duì)任何事情不以事小而不為，不以事難而不敢為，積極做一些有益的工作，在工作中不斷地轉(zhuǎn)變思想觀念。

2、注意工

第四篇：公共事業(yè)

一、名詞解釋

1．公共事業(yè)：就是以滿足社會(huì)公共需求為基本目標(biāo)、直接為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活的提高創(chuàng)造條件或提供服務(wù)、不以營(yíng)利為目的社會(huì)活動(dòng)。

特點(diǎn)：第一，公共性

P.4 第二，公益性 第三，非營(yíng)利性 第四，服務(wù)性

2.公共事業(yè)管理：就是政府對(duì)公共組織進(jìn)行規(guī)范，同時(shí)為促進(jìn)其發(fā)展以滿足社會(huì)公共需求，所進(jìn)行的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的活動(dòng)。

3.非政府組織： 主要從事社會(huì)公益性活動(dòng)，實(shí)行非強(qiáng)制性、非等級(jí)和非利潤(rùn)取向的網(wǎng)絡(luò)型體制。

4.事業(yè)單位：是國(guó)家為了社會(huì)公益目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。

特征：第一，事業(yè)單位的性質(zhì)是社會(huì)公益性組織。

第二，事業(yè)單位的舉辦主體是國(guó)家機(jī)關(guān)或其他國(guó)有機(jī)構(gòu)。

第三，事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來(lái)源是國(guó)有資產(chǎn)。

第四，事業(yè)單位的組織目的是從事社會(huì)根本服務(wù)。

第五，事業(yè)單位的活動(dòng)領(lǐng)域主要是科技、教育、文化、衛(wèi)生等。5，社會(huì)團(tuán)體：是指中國(guó)公民自愿組成，為實(shí)現(xiàn)會(huì)員共同意愿，按照其章程開(kāi)展活動(dòng)的非營(yíng)利性社會(huì)組織。

特征：第一，非政府性

第二，自愿性

第三，共同性

第四，非營(yíng)利性

第五，自我約束性

6，民辦非企業(yè)單位：是指企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他社會(huì)力量以及公民個(gè)人利用非國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的社會(huì)組織。

主要包括：民辦的大學(xué)、醫(yī)院、科學(xué)研究院、體育俱樂(lè)部、福利院、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、法律援助中心和藝術(shù)表演團(tuán)體。

7.基金會(huì)：利用自然人、法人或者其他組織捐贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，以從事公益為目的，按照《基金會(huì)管理?xiàng)l例》的規(guī)定成立的非營(yíng)利性法人。

特征：第一，基金會(huì)存在的依據(jù)是基金，而不是組織或個(gè)人，這是與其他非政府組織最顯著的不同，據(jù)此也有人稱基金會(huì)是“財(cái)產(chǎn)結(jié)社”

第二，基金會(huì)基金的來(lái)源是自然人、法人或者其他組織的捐贈(zèng)，捐贈(zèng)就意味著是自愿的、不圖回報(bào)的

第三，基金會(huì)成立的目的是從事公益事業(yè)。8.公共支出：一般是指政府為完成其職能、取得所需商品和勞務(wù)而進(jìn)行多種活動(dòng)的財(cái)產(chǎn)資金的支付。就其本質(zhì)而言，公共支出反映了政府的政策選擇，是政府職能的成本。

9.公共事業(yè)管理社會(huì)化:由政府以外的其他社會(huì)主體包括各種民間組織參與公共事業(yè)管理、參與提供公共物品和公共服務(wù)的方法

10.公共事業(yè)管理的市場(chǎng)化：充分利用市場(chǎng)機(jī)制，其中主要是競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提供公共物品和公共服務(wù)的方法。

二、1.公共物品 特征：消費(fèi)上，非排他性和非競(jìng)爭(zhēng)性

效用上，不可分割性 特點(diǎn)：第一，公共物品一般包括有形物品、無(wú)形物品，還有公共服務(wù)，比如燈塔、國(guó)防、法律、制度、教育、醫(yī)療等

第二，公共物品中有許多規(guī)模巨大，投資回收緩慢，甚至難以收回，比如地鐵、高速公路等

第三，公共物品可能不是最終消費(fèi)品，而只是中間必需品，比如天氣預(yù)報(bào)、電信衛(wèi)星接轉(zhuǎn)站等

分類：公共物品消費(fèi)上的非排他性和非競(jìng)爭(zhēng)性的具體表現(xiàn)形式是不一樣的，可以將公共物品劃分為純公共物品和準(zhǔn)公共物品。2.公共組織主要類型：政府（狹義）、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位

和基金會(huì)。(出政府外其他四種也成為非政府公共組織)3．公共組織提供公共物品的必然性？P.7 公共物品消費(fèi)上的非競(jìng)爭(zhēng)性和非排他性或者不完全的非排他性和非競(jìng)爭(zhēng)性的特征，“使得對(duì)公共物品的消費(fèi)進(jìn)行收費(fèi)是不可能，因而私人提供者就沒(méi)有提供這種物品的積極性”。

? 公共物品在消費(fèi)上具有非競(jìng)爭(zhēng)性，即新增加的消費(fèi)者的邊際成本為零，收費(fèi)定價(jià)的主要依據(jù)是邊際成本，那么對(duì)新增加的消費(fèi)者就應(yīng)該免費(fèi)，而由于無(wú)法區(qū)分新增加者，實(shí)際上很可能導(dǎo)致私人部門(mén)提供公共物品后無(wú)法得到補(bǔ)償。

? 盡管在公共組織不介入的情況下，公共物品的提供也不會(huì)為零，但肯定會(huì)出現(xiàn)供給不足或供給不均衡。

? 供給公共物品的任務(wù)責(zé)無(wú)旁貸地落到了公共組織的身上 4.公共事業(yè)管理區(qū)別于企業(yè)管理？

a)管理目標(biāo)不同。公共事業(yè)管理目標(biāo)：社會(huì)效益

企業(yè)管理：經(jīng)濟(jì)效益

b)管理權(quán)力的來(lái)源不同。公共事業(yè)管理：公共權(quán)力

企業(yè)管理：生產(chǎn)資料所有權(quán) c)管理手段不同。公共事業(yè)管理：法律、規(guī)制、政策

企業(yè)管理：公平競(jìng)爭(zhēng)

d)管理結(jié)果的衡量標(biāo)準(zhǔn)不同。公共事業(yè)管理：不易確定

企業(yè)管理：量化指標(biāo)

5．公共事業(yè)管理區(qū)別于行政管理？

a)管理主體不同。

行政管理：政府機(jī)關(guān)

公共事業(yè)管理：政府、事業(yè)單位、社團(tuán)民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)等公共組織

b)管理對(duì)象不同。

行政管理：所有國(guó)家事務(wù)和社會(huì)事務(wù)，包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)事務(wù)

公共事業(yè)管理：社會(huì)事務(wù)以及一部分經(jīng)濟(jì)事務(wù) c)管理方法不同。行政管理：行政方式和法律方式

公共事業(yè)管理：以國(guó)家相關(guān)的政策和法律為依據(jù)，在運(yùn)行行政的、法律的、經(jīng)濟(jì)的傳統(tǒng)管理方法的同時(shí)，更多地使用社會(huì)化的方法

d)管理主體的財(cái)政地位不同。

行政管理各部門(mén)以及作為行政系統(tǒng)和事業(yè)系統(tǒng)的一部分的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)依賴于國(guó)家財(cái)政。

公共事業(yè)管理主體中的非政府組織，在經(jīng)濟(jì)上實(shí)行獨(dú)立核算、自收自支、自負(fù)盈虧，它們也通過(guò)有償服務(wù)的收費(fèi)維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，在經(jīng)濟(jì)上具有相對(duì)的獨(dú)立性

6．市場(chǎng)失靈具體表現(xiàn)？

a)市場(chǎng)無(wú)法幼小的提供公共物品

b)市場(chǎng)自己無(wú)法糾正經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的負(fù)外部性 c)市場(chǎng)無(wú)法消除壟斷

d)市場(chǎng)自身無(wú)法維持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定性 e)市場(chǎng)機(jī)制會(huì)導(dǎo)致收入分配不公

7.政府管理的優(yōu)勢(shì)？

a)政府提供公共物品和公共服務(wù) b)保持社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長(zhǎng) c)創(chuàng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境 d)調(diào)節(jié)收入分配

8．政府管理的局限？

(一)公共政策失效

(二)政府組織存在低效率(三)存在尋租及腐敗

9.與非政府組織相近的幾個(gè)概念：非營(yíng)利性組織、第三部門(mén)、公民社會(huì)、志愿者組織、草根組織、中介組織P.29.30 10.非政府組織的特征？

(一)非政府性。非政府性指組織獨(dú)立于政府，它既不是政府機(jī)構(gòu)的一部分，也不由政府主導(dǎo)。

(二)非營(yíng)利性。非政府組織不以營(yíng)利為目的，其主要活動(dòng)是公益性的。(三)志愿性。非政府組織一般都是在自愿的基礎(chǔ)上組成的。

(四)公益性或互益性。非政府組織可以分為兩類：一類是為了維護(hù)社會(huì)公益、服務(wù)于社會(huì)的，也稱為公益組織或公共利益組織；另一類是為了維護(hù)組織內(nèi)部成員的利益、服務(wù)于內(nèi)部成員的，也稱為互益組織或相互利益組織。而不論哪一種組織都不是為了個(gè)人的私立，這也是一個(gè)顯著的特征。

(五)組織性。組織性是指非政府組織總是具有規(guī)范的組織形式。11.中國(guó)非正政府組織的特點(diǎn)和問(wèn)題。P38.39.40(一)獨(dú)立性差(二)公信力不足

(三)總量不足，結(jié)構(gòu)不合理，發(fā)展不平衡(四)法制和監(jiān)管機(jī)制不健全(五)能力不足

12.如何促進(jìn)中國(guó)非政府組織的發(fā)展？P41.42.43(一)明確政府職能邊界，規(guī)范與非政府組織的關(guān)系。要解決非政府組織行政化和獨(dú)立性差的問(wèn)題，首先要解決政府越位的問(wèn)題。

(二)加強(qiáng)非政府組織的公信力建設(shè)。建設(shè)非政府組織公信力，首先要明晰產(chǎn)權(quán)。其次，還要倡導(dǎo)制定非政府組織的道德倫理守則，逐步建立中國(guó)非政府組織的信用文化。

(三)健全政策法規(guī)，加強(qiáng)監(jiān)管力度。國(guó)家應(yīng)根據(jù)現(xiàn)階段非政府組織的實(shí)際情況，借鑒國(guó)外有益的經(jīng)驗(yàn)，逐步制定和完善相互配套的非政府組織的法律、法規(guī)和規(guī)章。

(四)加強(qiáng)非政府組織的能力建設(shè)。提高非政府組織的活動(dòng)能力、組織和管理能力、資金籌措和運(yùn)作能力等，是中國(guó)非政府組織在能力建設(shè)上面臨的緊迫任務(wù)。

13.中國(guó)事業(yè)單位管理體制的特征及弊端？ 特征

(一)非經(jīng)濟(jì)性。事業(yè)單位活動(dòng)被排斥在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之外(二)國(guó)有化。國(guó)家是舉辦事業(yè)單位的唯一主體

(三)行政化。政府直接舉辦各項(xiàng)事業(yè)，同時(shí)由國(guó)家財(cái)政提供各項(xiàng)事業(yè)的經(jīng)費(fèi)

弊端

1.非經(jīng)濟(jì)性的事業(yè)單位脫離社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軌道

2.國(guó)家“包辦”事業(yè)加重了財(cái)政負(fù)擔(dān)，降低了事業(yè)投入的使用效率 3.事業(yè)單位的行政化使事業(yè)單位成為政府的附屬物 14.事業(yè)單位分類改革的內(nèi)容？P.59.60 按照政事分開(kāi)、事企分開(kāi)和管辦分離的原則，對(duì)現(xiàn)有事業(yè)單位分三類進(jìn)行改革。主要承擔(dān)行政職能的，逐步轉(zhuǎn)為行政機(jī)構(gòu)或?qū)⑿姓毮軇潥w行政機(jī)構(gòu)；主要從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，逐步轉(zhuǎn)為企業(yè)；主要從事公益服務(wù)的，強(qiáng)化公益屬性，整合資源，完善法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)政府監(jiān)管。推進(jìn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和人事制度，完善相關(guān)財(cái)政政策。

15.社團(tuán)分類：學(xué)術(shù)性社會(huì)團(tuán)體、行業(yè)性社會(huì)團(tuán)體、專業(yè)性社會(huì)團(tuán)體、聯(lián)合性社會(huì)團(tuán)體P65.66 不同分類標(biāo)準(zhǔn)又有哪些形式？

按照社會(huì)團(tuán)體的社會(huì)職能不同，政治性團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)性團(tuán)體、社會(huì)性的團(tuán)體 按照社團(tuán)的組織形式不同，協(xié)會(huì)、研究會(huì)、聯(lián)合會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、促進(jìn)會(huì)、商會(huì)等 按照社會(huì)團(tuán)體的宗旨和活動(dòng)內(nèi)容不同，為謀取自身合法權(quán)益的切身利益組織，為謀求社會(huì)共同利益和福利事業(yè)的社會(huì)福利團(tuán)體，基于成員的共同愛(ài)好、意向和共同愿望的志同道合團(tuán)體等

另外，根據(jù)社團(tuán)民間性程度，官辦、半管辦和民辦的社會(huì)團(tuán)體 16.社會(huì)團(tuán)體管理體制？

1)統(tǒng)一登記 2)雙重負(fù)責(zé) 3)分級(jí)管理

17.我國(guó)管理部門(mén)對(duì)基金會(huì)的分類？

公募基金會(huì)即西方所謂的公共籌款型基金會(huì) 非公募基金會(huì)，不得向社會(huì)公眾公開(kāi)募集，主要靠接受特定對(duì)象的捐贈(zèng)資金及資金的增值從事公益事業(yè) 18．基金會(huì)的管理體制？

政府對(duì)基金會(huì)的管理體制：實(shí)行統(tǒng)一登記、雙重負(fù)責(zé)、分級(jí)管理的體制。對(duì)公募基金會(huì)和非公募基金會(huì)規(guī)定了不同的設(shè)立條件和管理措施。

第一，登記管理，《條例》對(duì)公募基金會(huì)實(shí)行分級(jí)登記管理的原則，對(duì)非公募基金會(huì)實(shí)行屬地登記的原則

第二，設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)，《條例》對(duì)兩者設(shè)立了不同的設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)。800萬(wàn)、400萬(wàn)、200萬(wàn)（詳見(jiàn)P75）

第三，公益支出管理，《條例》規(guī)定了兩者不同的公益事業(yè)支出比例。70%、8% 19.公共事業(yè)管理責(zé)任機(jī)制?核心是監(jiān)督和制約 低層次的公共事業(yè)責(zé)任機(jī)制體現(xiàn)為避免違規(guī)，避免不當(dāng)行為和賬目的完善管理 高層次的公共事業(yè)責(zé)任機(jī)制體現(xiàn)為資源的有效利用以實(shí)現(xiàn)所追求的目標(biāo)

公共事業(yè)管理責(zé)任機(jī)制即指通過(guò)什么途徑和方法使得公共事業(yè)管理主體真正承擔(dān)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任 20發(fā)達(dá)國(guó)家的責(zé)任機(jī)制

英國(guó)：行政監(jiān)督模式，以監(jiān)督專員或慈善委員會(huì)為監(jiān)督主體，特點(diǎn)，主動(dòng)性和行政規(guī)制

美國(guó)：非管制模式，胡蘿卜政策，如稅收優(yōu)惠，賦予特權(quán)；大棒政策，如特權(quán)的剝奪和司法調(diào)查 21．發(fā)達(dá)國(guó)家監(jiān)督機(jī)制框架 主體：主體多元化，各部門(mén)

專門(mén)機(jī)構(gòu)，慈善委員會(huì) 規(guī)制：

政府規(guī)制 注冊(cè)登記制度

對(duì)公共事業(yè)組織的財(cái)政政策

對(duì)公共事業(yè)組織的財(cái)務(wù)規(guī)制

a)盈余分配約束 b)支出比例規(guī)定

c)行政開(kāi)支比重規(guī)制 d)賬目公開(kāi)規(guī)制

對(duì)公共事業(yè)組織投資規(guī)制

a)嚴(yán)格區(qū)分貿(mào)易和投資 b)董事會(huì)負(fù)責(zé)制

c)專業(yè)咨詢和投資經(jīng)理制

d)應(yīng)遵循安全和道德投資兩個(gè)基本原則

e)投資類型的限制：商品買賣和藝術(shù)品購(gòu)置

投機(jī)行為和期貨貸款

房地產(chǎn)投資

公共事業(yè)組織的不平等競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)則 發(fā)展趨勢(shì)

1)政府對(duì)公共事業(yè)管理組織的管理的強(qiáng)化 2)多元監(jiān)督體系的建立和強(qiáng)化 3)公共事業(yè)組織自律機(jī)制的強(qiáng)化 4)公共責(zé)任層次由低到高的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移

22.我國(guó)公共事業(yè)組織監(jiān)督機(jī)制存在的問(wèn)題及對(duì)應(yīng)措施

第一，社會(huì)腐敗對(duì)公益機(jī)關(guān)的侵蝕

第二，道德滑坡，公共事業(yè)組織所面臨的道德危機(jī)

第三，薄弱的社會(huì)監(jiān)督

第四，組織缺位，監(jiān)督主體多元化與激勵(lì)不足

第五，角色沖突，監(jiān)督主體的身份障礙

第六，雙重俘獲，監(jiān)督癱瘓的必然結(jié)果

第七，市場(chǎng)約束的軟化，限制競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品 措施，a)完善我國(guó)公共事業(yè)組織的組織方法。制定專門(mén)的公共事業(yè)組織法，對(duì)公共事業(yè)組織行為的試題內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范，增強(qiáng)法律的操作性和針對(duì)性。

b)減少公共事業(yè)組織登記限制，簡(jiǎn)化登記程序。我國(guó)應(yīng)出臺(tái)優(yōu)惠措施鼓勵(lì)非政府組織的成立并放寬各種非政府組織的進(jìn)入公共服務(wù)領(lǐng)域的限制，在公共服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制機(jī)制 c)加強(qiáng)公共事業(yè)組織的日常監(jiān)督

確立公共事業(yè)組織章程的最低需求

增強(qiáng)年檢的可操作性

加強(qiáng)公共事業(yè)管理組織的財(cái)務(wù)監(jiān)督

對(duì)公共事業(yè)組織財(cái)政優(yōu)惠的制度化

d)明確界定政府監(jiān)督主體，加強(qiáng)監(jiān)督力度。關(guān)鍵是要努力實(shí)現(xiàn)監(jiān)督者與被監(jiān)督者的雙重身份的剝離

e)營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，促使公共事業(yè)組織運(yùn)作透明化。重點(diǎn)是要實(shí)現(xiàn)公共事業(yè)組織主體的多元化和科學(xué)化的評(píng)價(jià)機(jī)制

f)建立公共事業(yè)組織行業(yè)監(jiān)督，完善自律機(jī)制。行政監(jiān)督只要是通過(guò)公共事業(yè)組織在系統(tǒng)內(nèi)部建立監(jiān)督約束機(jī)制

23.公共事業(yè)管理傳統(tǒng)方法有哪些？P288.289.290 行政管理方法、法律管理方法、經(jīng)濟(jì)管理方法 24.對(duì)傳統(tǒng)管理方法的評(píng)價(jià)?(一)三種方法都是有效的。

行政管理方法是最基本的管理方法，也是政府行使職能的基本途徑

法律的管理方法是管理現(xiàn)代化的基本要求

經(jīng)濟(jì)的管理方法是最人性化的，所以也是適用最廣、收益最直接的管理方法

(二)三種方法都有一定的局限性

行政管理方法的局限性主要在，行政管理講求的層次節(jié)制、按部就班、繁文縟節(jié)往往會(huì)導(dǎo)致官僚主義、形式主義、教條主義，結(jié)果是嚴(yán)重影響工作的效率

法律管理方法，缺少靈活性和彈性，也不利于管理系統(tǒng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，對(duì)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題的解決也顯得無(wú)能為力

經(jīng)濟(jì)管理方法，不可避免的產(chǎn)生一定的盲目性和自發(fā)性，而容易導(dǎo)致人們的思修意識(shí)的狹隘性。

(三)三種方法一般會(huì)綜合使用 25.社會(huì)化和市場(chǎng)化的主要形式是民營(yíng)化

26．社會(huì)化和市場(chǎng)化的基本形式：委托、代替、撤資 27.社會(huì)化和市場(chǎng)化方法的優(yōu)勢(shì) 及局限

1)可以降低公共服務(wù)成本 2)可以提高服務(wù)的效率和質(zhì)量 3)可以增加公眾選擇的機(jī)會(huì)

4)可以吸收民間資本，整合國(guó)家資源 局限關(guān)于規(guī)避公共責(zé)任的問(wèn)題

關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)流失的問(wèn)題

關(guān)于民營(yíng)化引發(fā)貪污腐敗的問(wèn)題

關(guān)于民營(yíng)化引發(fā)的公平性問(wèn)題

關(guān)于民營(yíng)化可能引發(fā)的社會(huì)不穩(wěn)定問(wèn)題 民營(yíng)化可能引發(fā)的管理危機(jī)

28.非公共支出的來(lái)源有哪些？

來(lái)源于公共事業(yè)管理費(fèi)用中公共支出以外的資金投入。這一資金主要是由非政府組織收入及承擔(dān)公共事業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的企業(yè)資金構(gòu)成的。從事于公共事業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)和提供的非政府組織的資金來(lái)源于其收入：溢余、社會(huì)捐贈(zèng)、政府撥款 29.公共支出和非公共支出的管理原則

公共支出的管理原則：公平原則、效益原則、穩(wěn)定原則 非公共支出的管理原則：遵循非營(yíng)利原則、遵循安全原則 30．項(xiàng)目融資的方法有哪些？

BOT建設(shè)-經(jīng)營(yíng)-轉(zhuǎn)讓（BOOT建設(shè)-擁有-經(jīng)營(yíng)-轉(zhuǎn)讓 BOO建設(shè)-擁有-經(jīng)營(yíng)）TOT轉(zhuǎn)讓-運(yùn)營(yíng)-轉(zhuǎn)讓

PPP公共部門(mén)和私人企業(yè)合作模式

第五篇：公共事業(yè)社會(huì)調(diào)查實(shí)習(xí)報(bào)告

石家莊鐵道大學(xué)實(shí)習(xí)報(bào)告

實(shí)習(xí)報(bào) 告

實(shí)習(xí)名稱：

學(xué)生姓名：學(xué)號(hào)：20121476

班級(jí)：經(jīng)-1210

指導(dǎo)教師：劉冬梅

年月

關(guān)于當(dāng)代大學(xué)生傳媒素養(yǎng)水平的調(diào)查

一、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

石家莊鐵道大學(xué)

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

2012年7月，我們進(jìn)行了大一暑期社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)。我們按宿舍劃分為五個(gè)小組，每個(gè)小組派發(fā)100份關(guān)于當(dāng)代大學(xué)生傳媒素養(yǎng)水平的調(diào)查問(wèn)卷，要求我們?cè)趯W(xué)校內(nèi)部進(jìn)行隨機(jī)調(diào)查。最后每小組對(duì)問(wèn)卷中的三個(gè)問(wèn)題做出相關(guān)的同國(guó)際與總結(jié)。

我們組的安排是：將問(wèn)卷分發(fā)給每個(gè)成員，每個(gè)人都去做調(diào)查，問(wèn)卷調(diào)查結(jié)束后，每?jī)蓚€(gè)人一組，對(duì)所選三個(gè)問(wèn)題中的一個(gè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。我所在的二人組，是對(duì)上網(wǎng)的最主要目的進(jìn)行調(diào)查總結(jié)。

石家莊的暑期異常炎熱，因?yàn)槲覀円鲆粋€(gè)隨機(jī)調(diào)查，所以我不得不奔走于餐廳、籃球場(chǎng)、各宿舍之間。在餐廳做問(wèn)卷是最艱難的。餐廳里的悶熱難忍，很少有人愿意停留下來(lái)填寫(xiě)問(wèn)卷，所以收獲很少。對(duì)于在各個(gè)宿舍的工作，我也吃了不少閉門(mén)羹。這些讓我深深地體會(huì)到調(diào)查工作的不容易。

根據(jù)這100份調(diào)查問(wèn)卷，我們進(jìn)行了深入分析。對(duì)于上網(wǎng)的最主要目的，這100人中，有32%的人是為了聊天交友；30%的人是一般瀏覽；21%的人是為了查閱資料；用于打游戲的人為8%；用于接發(fā)e-mail的僅為2%；還有7%選擇了其他。

(一)聊天交友

隨著各種聊天工具的出現(xiàn)，越來(lái)越多的大學(xué)生在網(wǎng)上進(jìn)行聊天交友活動(dòng)。通過(guò)騰訊QQ、微信、人人等各種各樣的聊天工具，大學(xué)生們一則可以與自己的家人及朋友進(jìn)行溝通，二則也可以結(jié)交一些五湖四海的新朋友。如果有些無(wú)法向親近的人訴說(shuō)的煩惱，大學(xué)生們可以利用網(wǎng)絡(luò)對(duì)這些素未謀面的新朋友吐露，并且可以得到一些有用的建議。但是，在網(wǎng)絡(luò)這個(gè)虛擬的世界里，交友需要謹(jǐn)慎。大學(xué)生們應(yīng)該學(xué)會(huì)辨別好壞，不要讓自己沉淪、(二)一般瀏覽

一般瀏覽的人可以分為兩種。一種是在無(wú)聊的時(shí)候打發(fā)時(shí)間，另一種是為了了解新聞時(shí)事。前一種人是在浪費(fèi)生命，他們上網(wǎng)并沒(méi)有具體的目標(biāo)和計(jì)劃，在網(wǎng)上停留一天也毫無(wú)收獲。這些時(shí)間如果用來(lái)讀書(shū)練字豈不是很好。后一種人值得稱贊。但是網(wǎng)絡(luò)上的新聞?dòng)姓嬗屑伲瑢?duì)同一事件的報(bào)道細(xì)節(jié)或傾向也不盡相同，甚至出現(xiàn)偏差或錯(cuò)誤。大學(xué)生們應(yīng)該具有一定的辨別真?zhèn)蔚哪芰Γ⑶倚纬勺约旱挠^點(diǎn)，千萬(wàn)不要人云亦云。

(三)查閱資料

這些人可以說(shuō)是臨時(shí)抱佛腳的人。大學(xué)生們查閱資料往往是為了完成作業(yè)或者畢業(yè)論文而上網(wǎng)查閱，應(yīng)付差事。當(dāng)然，查閱資料無(wú)可厚非，但是，大學(xué)生應(yīng)該學(xué)會(huì)充分利用網(wǎng)絡(luò)資源。

(四)打游戲

適度游戲健腦，過(guò)度游戲傷身。空閑時(shí)，打打游戲放松自己是完全可以的，但是沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲是不可取的。一些網(wǎng)絡(luò)游戲里充斥著暴力，大學(xué)生們可以通過(guò)游戲來(lái)發(fā)泄自己的情緒，可是一旦沉迷于游戲，對(duì)于自身的學(xué)習(xí)生活甚至心理都有著嚴(yán)重的影響。

(五)接發(fā)e-mail及其他

可以看出，大學(xué)生并不經(jīng)常運(yùn)用電子郵件，并沒(méi)有太多有價(jià)值的信息流動(dòng)。

三、實(shí)習(xí)體會(huì)

通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我不僅體會(huì)到社會(huì)調(diào)查工作的艱辛，而且更加看清了當(dāng)代大學(xué)生傳媒素養(yǎng)的現(xiàn)狀：

1、大多數(shù)情況下，大學(xué)生上網(wǎng)是為了娛樂(lè)，例如聊天交友、打游戲、看視頻等等。

2、大學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)上獲取信息的能力并不是很強(qiáng)。

3、對(duì)信息的辨別、篩選、利用的能力也不強(qiáng)。

對(duì)于此種現(xiàn)狀，我覺(jué)得學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生傳媒素養(yǎng)的培養(yǎng)，注重理論與實(shí)踐結(jié)合，單純的理論說(shuō)教所起的作用是微乎其微的。或者通過(guò)社會(huì)實(shí)踐、學(xué)生社團(tuán)等方式進(jìn)行宣傳。另外，還可以開(kāi)設(shè)傳媒素養(yǎng)教育課程，在復(fù)雜的傳媒世界里，大學(xué)生應(yīng)該主動(dòng)和提高自己的媒介意識(shí)、傳媒道德和媒介能力。

大學(xué)生已經(jīng)具備一定的自我思考能力，我相信給予正確的引導(dǎo)，就可以對(duì)現(xiàn)狀有一定提高。