第一篇：監察室年終總結

二00九年度監察室工作總結

2009年監察室在公司黨委的正確領導下，以黨風廉政建設精神為指導，按照中紀委全會的部署和胡錦濤同志重要講話要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，堅持“保護、監督、教育、懲處”的基本原則，深入貫徹科學發展觀，認真抓好黨紀條規，特別是對懲治和預防腐敗體系《實施綱要》的學習貫徹，繼續建立健全各項制度，加大執紀監督力度，緊緊圍繞公司運營管理工作為中心，認真落實公司的各項規章制度，積極發揮主觀能動性，卓有成效的抓好了黨風廉政建設和監察 各項工作，現總結如下：

2009年完成的主要工作

（一）黨風廉政建設工作

根據黨委2008年黨風廉政建設工作要求，監察室制定了2009年黨風廉政建設工作計劃，重點從三個方面進行了工作

（1）抓教育，提高思想認識。將廉政建設工作層層分解，實行一級抓一級，形成了級級有任務，人人有責任的氛圍。

（2）加大查處力度，嚴厲懲處違規違紀行為。通過群眾舉報線索查處違紀違規案件1起，落實上級紀委轉辦群眾舉報案件1起，進行誡勉談話1人，1名基層領導干部因工作嚴重不負責任，管理混亂，勸其引咎辭職。（3）暢通監督渠道，廣泛接受職工的監督。設置了舉報箱，設立監督電話，公布了監察室電子郵箱。

讓舉報人員可以通過多種形式、多種渠道向我們反應問題。

（二）發揮監察監督職能，參與公司的工程項目招標等過程的監督工作。充分發揮了監察職能。

存在的問題

（1）個別單位開展廉政教育不深入，流于形式。

個別基層單位開展黨風廉政教育停留于開會，讀文件、看報紙的表面形式，沒有對本單位黨風廉政建設實際情況和黨員干部思想狀況進行深入調查研究，公司監察室要求什么就組織學什么，沒有創新方法，流于形式，達不到應有的效果。

（2）查處力度需要進一步加大。

由于人員少，工作中存在布置多、督促少的現象，降低了監察力度。

2010年工作計劃

依據公司紀檢監察工作精神，針對2009年工作中的不足，2010年我們要重點做好以下工作：

（一）堅持一個中心：警鐘長鳴。

預防為主，教育在先，強化監督，警鐘長鳴。一是進行黨的基本理論教育,使全體干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。二是開展廉潔自律教育,堅持每周政治學習制度，提高廉潔自律的自覺性。三是開展廉政專題教育，擬邀請檢察院檢察官做專題報告，組織干部收看警示教育片，引導干部居安思危，做到警鐘常鳴。四是充分發揮了網絡資源的教育作用。注重警示教育，擬

組織收看反腐倡廉專題電教片，同時注重剖析身邊的典型案例，通過挖犯罪成因，算犯罪成本，觀犯罪后果，用身邊的事教育身邊的人。

（二）月月有學習，季度有匯報。

一是樹立“工作學習化，學習工作化”的理念，倡導持之以恒、不斷學習、不斷探索、不斷提高的風氣。二是堅持中心組理論學習、黨員三會一課等制度，每季度召開一次全體黨員會議，由監察室作廉政情況分析報告，同時要求中層以上領導干部對個人廉政情況進行總結匯報。

（三）定期有活動，抬頭有提醒。

通過在各基層單位開展定期更新廉政專欄、舉行廉政專題講座、制作廉政標語橫幅、舉行專題征文活動、組織學習反腐倡廉書籍等活動，營造“廉潔光榮、腐敗可恥”的氣氛，拓展廉政教育形式和方法，增強廉政教育的吸引力和滲透力，使全體職工在豐富多彩、輕松愉快的活動中接受深刻的廉政教育。

（四）言行有監督，工作有制度。

一是結合工作實際，完善公司重大問題上的集體討論制度和監督機制。二是全面落實政務公開制度，重點對財務收支、人事變動、考核獎懲等情況進行公示，做到凡是能夠公示的事情和項目都必須公示，盡可能地增加工作的透明度，切實做到政務公開化、制度圖表化、工作透明化；并通過公開公司電子郵箱等多種形式，鼓勵全體員工參與管理，激發員工的主人翁責任感。

第二篇：監察室總結

紀檢監察室2012上半年工作總結

今年上半年，我局紀檢監察工作，按照市紀委的要求，在局黨組的領導下，緊緊圍繞中心、服務大局，以黨風廉政建設責任制為龍頭，深入推進反腐倡廉工作，使我局上半年黨風廉政建設和反腐敗工作成效明顯?，F將我室上半年工作總結如下：

一、黨風廉政建設責任制穩步推進

年初，局黨組把黨風廉政建設責任制水務中心工作有機結合起來，狠抓責任制的落實。一是分解任務，落實責任。結合實際進行黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工，將全年目標任務逐項細化分解，落實了責任領導。二是同各單位、各科室負責人簽定了黨風廉政建設責任狀。三是建立長效的治庸問責機制，深化治庸問責工作，提高機關行政效能。

二、黨員干部廉潔自律工作不斷深入

工作中，我們始終把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓，做到常抓不懈，警鐘長鳴。在黨的純潔性教育活動中注重加強對黨員的先進性、純潔性教育，增強每個黨員的黨性觀念，使黨員能夠樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。在教育活動中，做到了“四個一”，即安排一個專題教育，組織學習一本評論，觀看一部警示教育電教片，每人撰寫一篇發言提綱。

1、堅持教育、懲治、監督并重，扎實抓好黨風廉政宣傳教育，完善考核辦法和獎勵措施，建立廉政建設宣傳制度，利用水利網，建立了政風行風專欄，形成了領導重視，部門協作，齊抓共管、整體推進的宣教格局。

2、嚴格控制接待費總量。按照徹底抓、抓徹底的思路，今年四月通過對四項規章制度的建立，明確了公務接待的標準與規格，確保局公務接等標準不高，總額不超。

3、嚴格開展各種黨員干部違紀違法行為自查自糾專項工作，嚴格控制公務用車。為了規范公務用車行為，四月我們制定了車輛使用和管理制度。

三、堅持抓源治本，拓展從源頭防治腐敗的領域。

今年上半年，我們在認真抓好黨員干部廉潔自律的各項規定貫徹執行的基礎上，著力抓好制度的完善和落實，通過強化約束機制來規范黨員干部的行為，結合水利行業特點，圍繞管好“權、錢、事、人”四個方面，從強化管理和監督入手，采取有效措施，加強對重點對象、重點領域、重點部門、重點環節的監督和管理，尋求從源頭上預防和治理腐敗的有效途徑。

1、警示工作成效顯著。面對工程建設等重大的工作責任，我們按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的工作思路，積極探索、不斷健全預警機制，充分利用五月黨風廉政建設宣傳月活動，搞好宣傳教育，積極推動廉政文化進工地活動。

2、全面推進務政務、黨務、財務公開制度。我們按照局黨組的要求著力規范程序和內容，要求各單位財務報表每月一上報報，進一步完善、規范了財務管理制度。使各單位位有一個負責公開的領導班子；有一本具體的公開臺帳；有一套完整的公開制度。

四、圍繞社會穩定，促進信訪工作

今年，我們緊緊圍繞保持社會穩定開展信訪工作，本著

“服務中心，穩定大局，促進發展”的原則，切實加強來信來訪辦理工作。一是從三月開始在水利系統進行矛盾的排查；二是通過進一步地強化領導、規范動作、硬化措施，切實解決了部分疑難復雜信訪工作問題，通過出臺水務系統臨時用工人員管理規定和臨時用工人員工資待遇規定，進一步規范水務系統臨時用工管理辦法。截止6月底，全局共受理各類信訪舉報4件，已回復解決3件。

回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在著明顯的不足和這樣那樣的問題，具體表現在：工作上滿足于正?；狈﹂_拓創新精神，特色工作不明顯。在下半年的工作中，我們一定要發揚成績，再接再厲，進一步理清工作思路，改進工作方法，以“迎創活動”為契機，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，堅持行政監察和效能建設并舉，進一步轉變工作作風，加大信訪案件查辦力度，切實解決職工群眾關心的熱點、難點問題，力求使我局的紀檢監察工作上水平。

二0一二年六月二十五日

第三篇：監察室

大學生暑期地方稅務局實習社會實踐報告今年暑假，我在xx地方稅務局進行了為期15天的假期社會實踐，從8月2日到8月17日。8月2日到達實習單位后，地稅局相關人員安排我到監察室，并詳細的為我介紹基本情、工作職責等內容。使我很快進入工作狀態通過這段時間的學習，加深了我對地稅工作崗位的理解和認識。

一、基本情況現有在職干部職工近xx名，其中機關xx名，稽查局x名，基層稅務所xx名。該局內設機構x個，即辦公室

大學生暑期地方稅務局實習社會實踐報告

今年暑假，我在xx地方稅務局進行了為期15天的假期社會實踐，從8月2日到8月17日。8月2日到達實習單位后，地稅局相關人員安排我到監察室，并詳細的為我介紹基本情、工作職責等內容。使我很快進入工作狀態通過這段時間的學習，加深了我對地稅工作崗位的理解和認識。

一、基本情況

現有在職干部職工近xx名，其中機關xx名，稽查局x名，基層稅務所xx名。該局內設機構x個，即辦公室、政策法規科、稅源管理科、稅政管理科、征收管理科、收入核算科、人事教育科、監察室。一個直屬機構稽查局，9個派出機構，即xx第一稅務所、xx第二稅務所、辦稅服務廳、xx稅務所、xx稅務所、xx稅務所、xx稅務所、xx稅務所、xx稅務所。

二、主要職責

主要負責全縣地方稅征收管理：營業稅、個人所得稅、企業所得稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、房產稅、土地使用稅、土地增值稅、耕地占用稅、契稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方性教育費附加；政策性保險、殘保費、工會經費、煤炭價格調節基金等稅、費、基金的征收管理工作，該局信息化建設成效顯著，普及計算機聯網辦公，推行電子網上申報納稅等多種納稅方式，以更好地服務企業，方便納稅人。

監察室的主要職責是以組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，監督檢查下一級領導班子及其成員貫徹民主集中制、選拔仸用干部、貫徹黨風廉政責仸制和廉政勤政情況；組織協調本系統黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對本系統工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本系統工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執法監察和糾風工作。

三、監察室的具體做法:

（一）堅持以教育為先導，從思想上筑牢反腐倡廉防線

堅持以人為本、教育為先的工作方針，大力加強干部職工的思想教育。根據形勢發展，結吅單位實際情況，有針對性地開展了一系列教育活動。一是抓好黨風黨紀學習。統一思想，明確方向，將自身工作同黨的工作宗旨結吅起來，提高政治修養。二是抓好市局黨風廉政建設會議精神的學習，掌握市局的工作主題和工作方向，把落實黨風廉政建設工作融入到單位整體工作的安排部署中，提高工作敏銳性。三是抓好日常廉潔自律教育。利用系統內部的違法案件，深入開展案例剖析教育，以案說法，做到警鐘常鳴，防微杜漸，在系統內營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃郁氛圍。四是抓好廉政文化建設。通過實施一系列教育活動，有效地引導廣大地稅干部在執法、管理、服務和生活中自覺遵紀守法，從思想上筑牢了反腐防線。

（二）堅持以監督為手段，行風建設取得顯著實效

行業作風是一個單位全面工作的綜吅反映，也是地稅部門社會形象的體現。按照以工作促行風、以行風樹形象的思路，苦練內功，內強素質，外樹形象，用隊伍素質的提升、工作質量的提高，促進行風建設工作的開展。一是強化業務知識教育培訓。充分利用地稅干部會計達標為契機，采取專門培訓、自行學習等形式，在全系統掀起了學習會計、稅法等業務知識的高潮，有效地提高了干部隊伍的執法水平。二是牢固樹立為納稅人服務的觀念，認真承諾服務質量，簡化辦稅程序，縮短辦稅時間，落實稅收優惠政策，[ ]贏得了廣大群眾的普遍贊揚和認可。三是扎實推進干部作風建設活動?；鶎尤藛T在稅收執法、納稅服務等方面對納稅人開展了回訪問卷調查，得到了納稅人的理解支持，使行業作風大為好轉。以發展地方經濟為己仸，加大稅收宣傳力度，正確處理稅收與經濟的關系，正確處理執法與服務的關系，充分利用稅收杠桿的作用，進一步規范和治理整頓經濟秩序，稅收環境大為改善。

（三）加強組織領導，落實黨風廉政建設責仸制

要按照“誰主管誰負責”的原則，落實好黨風廉政建設責仸制，以加強黨風廉政建設的組織領導。把加強黨風廉政建設作為工作的一項重要內容和經常性工作，擺上重要議程，常抓常議。納入地稅工作總體規劃和計劃，納入總體工作目標管理，與依法行政、優質服務、隊伍建設、內部管理、稅收業務相結吅，一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結。一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實，做到業務管到哪，黨風廉政建設就抓到哪，形成齊抓共管的局面，確保黨風廉政建設落到實處。

（四）建立健全獎懲機制，強化黨風廉政建設管理監督

市局要經常組織明察暗訪，對頂風違紀違規人員進行曝光通報，縣局也將進一步加大懲處力度，對損害地稅形象，對納稅人有吃拿卡要報和冷橫慢懶亂行為的稅務人員，要給予通報批評，情節嚴重的給予從重追究、嚴肅處理。要加大對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處各種違反政治紀律的行為，確保政令暢通；要積極處理好組織稅收收入與落實稅收優惠政策，維護納稅人權益與促進經濟發展的關系，堅決防止收過頭稅和越權減免稅等問題發生；要把黨風廉政建設和規范服務列為年終考核的主要內容，對黨風廉政建設和規范服務成績突出的單位或個人，給予精神和物質獎勵。

四、自已的點滴體會

（一）深入實際了解真情

在墊江地方稅務局這十多天的實踐，既是對我的實踐能力的檢驗，也是對我的學習能力和接受能力的檢驗。對社會、對工作、對競爭、對吅作都有了全新的看法和認識。在學校里所學的知識是有限的，知識水平是處理工作的基礎，我真明白了實踐是檢驗真理的唯一標準這個道理，應該不斷地努力學習，以提高知識水平和工作技能，為將來做好工作打下堅實的基礎。作為一名在校的大學生，首先需要在工作中不斷地積累經驗，虛心向他人求教，積累判斷是非的經驗，遵紀守法，誠信做人，做好本職工作；再則需要社會正義感，拒絕輕浮、膚淺、敷衍和舞弊，對國家負責，對人民負責。

（二）學好理論用于實踐

從實踐中到實踐中去是真理不可否認，我已然感覺到了在社會上拼搏的艱難，這或許也是很多人偏向于較穩定的工作的主要原因之一吧。從在單位實踐的第一天起，團結和吅作的概念在我眼前展開了詳細的解釋。在學校里，可以說優秀是奮斗的結果，也離不開學校教職工的領導和關心，更離不開同學支持和幫助。但在工作中卻不是這樣，分工的明確細致決定了所有人都是相互影響的，只有發揮團隊精神，積極協助他人，才能發揮最好的功效。

我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經驗將使我終生受益，我會不斷地理解和體會實習中所學到的知識，充分展示自已的人生價值，為實現自我的理想和光明的前程而努力奮斗！

第四篇：審計監察室2010上半工作總結

審計監察室

2010上半工作總結及下半工作思路 2010上半年，在公司領導的支持及各部門的協助下，我科室確立了“服務+監督”的內審工作理念，加強內審學習，提高了工作效率。上半年，我科室在人員少、任務重的情況下，完成了計劃內的各項工作。下面，匯報審計監察室上半年來圍繞公司工作重點開展的幾項具體工作：

一、履行審計監察職責

在這半年里，我科室獨立實施了專題項目審計一次，開展了項目工程招投標審計兩次，制度的合規性審計一次，共出具審計報告四份，提出若干建議，供公司管理決策參考。

1、*****（公司名稱）四個技改項目的專項審計；

2、對*****（子公司名稱）制度建設情況的審核及建議；

3、對*****（子公司名稱）建設項目招投標工作情況的前期審計；

4、對*****（子公司名稱）建設項目招投標情況的后評價審計。

二、招標工作小組工作完成情況

截止于6月底，工作小組協助職能部門共組織了6次招投標工作，分別為：紡絲部氮氣冷卻器2臺、超聲波清洗儀、雙螺桿造粒機；織物部筒子架；廠內車輛的委外保養工作；

其中氮氣壓縮機采用議標的形式進行。

據統計，6次招標工作的展開為公司節約了近5萬元人民幣。

三、合同管理工作的完成情況

我科室工作人員已在一季度就按照公司相關制度，完成08、09年的合同整理工作。

經整理，上半年我科室按規定共簽章180份合同，其中銷售部76份、供應部34份、進出口部10份、設備部固定資產購買19份、公用及安全等協議17份；

四、協查工作

審計監察室應公司紀委領導要求，對廢絲是否存在違規買賣進行了3次抽查，結果已提交公司紀委。

五、產業集團立項任務完成情況

上半年應母公司審計監察部的要求，我科室已啟動對公司內部進行效能監察項目檢查工作。共設立三項目，分別是：滌綸廢絲的出售、*****（子公司名稱）項目招投標情況、公司上半年及三季度完成的經營目標情況。

目前，我科室已完成對*****（子公司名稱）新建項目招投標的監察審計工作。工作報告依據現有的國家法規及公司的規章制度，對*****（子公司名稱）招投標的情況提出了幾點建議，已得到公司及*****（子公司名稱）的認可。

關于“處置滌綸廢絲內部控制”的監察和“上半年經營情況”的效能監察兩項也已逐步開展。初步的審計方案已完成，目前正在審批階段。

下半年審計監察室重點工作項目有：

1、完善公司的合同管理制度

重點對公司“有制度，部分人遵守”的現象進行改善。

2、繼續加強對公司本部及*****（子公司名稱）建設項目的效能審計

重點對建設項目的招投標及*****（子公司名稱）建設進度進行跟蹤審計。

3、繼續完成產業集團交付的任務；

4、協助公司相關部門維護公司利益。

2010-7-1審計監察室

第五篇：紀工委監察室半年總結

區紀工委監察室2011年上半年工作總結及

下半年工作打算

2011年上半年，紀工委監察室在區黨工委、管委會的正確領導下和市紀委的直接指導下，從服務全區開發建設的大局出發，認真履行職責，加大廉潔自律的宣傳教育，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，有力促進了我區各項工作的順利開展?，F將今年上半年工作開展情況和下半年工作打算匯報如下：

一、上半年工作開展情況

（一）加強學習，不斷提高自身業務素質。一是充分利用業余時間加強對紀檢監察有關知識的學習，深刻領會市紀委有關政策規定和工作部署，不斷提高自身思想素質和業務能力。通過向經濟開發區紀工委的交流學習，總結借鑒了一些先進工作經驗，為我區紀檢監察工作的順利開展奠定了基礎；二是積極參加紀檢監察干部業務培訓。通過參加全市紀檢監察系統的各種培訓，使我區紀檢監察干部的政治理論和業務水平得到了進一步增強。

（二）加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制。一是根據黨風廉政建設責任制要求，組建了以西城區黨工委書記、管委會主任任組長，其他領導班子成員任副組長，各單位一把手任成員的區黨風廉政建設責任制領導小組，為全區黨風廉政建設的順利開展提供了組織保障。二是認真落實“一崗雙責”制度，明確區領導班子成員按照各自職責分工，在抓好分管業務工作的基礎上，對黨風廉政建設負直接領導責任。要求各單位領導班子成員

也要明確黨風廉政建設職責，既抓業務，也抓黨風廉政建設。三是對黨風廉政建設責任制實行目標管理，同各單位簽訂了目標責任書，做到一級抓一級，層層抓落實。四是出臺了《西城區2011年黨風廉政建設責任制工作安排意見》和《西城區2011年科級領導班子和領導干部落實黨風廉政建設責任制考核評價辦法》，將黨風廉政建設責任制考核與全區干部工作實績綜合考核相結合，與述職評議掛鉤，做到監督考核到位。

（三）加強教育，黨員干部廉潔自律意識進一步增強。一是建立制度。出臺了《西城區機關作風建設“十不準”規定》、《西城區“首問負責制、責任追究制”實施辦法》及《關于實行西城區入企檢查備案制度的通知》等文件，根據有關規定，對機關作風建設進行監督檢查，及時下發督查通報，以制度約束行為，提高工作效率。二是加強宣傳。為豐富西城區的廉政文化內涵，采取書法和繪畫相結合的方式制作了廉政宣傳版面，懸掛在機關樓梯間和走廊墻壁上，更容易吸引廣大干部駐足觀看，強化警示作用，提升廉政宣傳效果，營造了濃厚的廉政文化氛圍。三是強化教育。通過印制《紀檢監察法律法規知識匯編》、組織《廉政準則》學習考試、參觀“廉潔故事”展覽、觀看“抵制誘惑”反腐倡廉警示教育片等方式，加強對全區廣大黨員干部反腐倡廉的教育學習。制作了中紀委關于“四大紀律八項要求”和《西城區機關作風建設“十不準”規定》桌牌，放在每位領導干部的辦公桌上，時刻提醒他們嚴格遵守廉潔自律有關規定，做到廉潔從政。

6月23日，在市紀委對我區上半年黨風廉政建設工作的督導考核中，我區的紀檢監察工作受到了市紀委有關領導的一致好

評。上半年，我區紀檢監察工作雖然取得了一定的成績，但也應該清醒地看到存在的不足。主要表現在：一是紀工委監察室成立較晚，紀檢監察工作處于剛起步階段，雖然紀檢監察人員能夠較迅速的進入工作狀態，但業務能力還有待進一步加強。二是學習不夠深入，紀檢監察業務知識和水平有待進一步提高。三是我區反腐倡廉制度體系尚不健全，特別是預防腐敗制度建設還比較薄弱，各單位或多或少存在一些制度盲區和漏洞，監督力度有待進一步加強。

二、下半年工作重點

（一）進一步加強廉政宣傳教育。要繼續加大廉政宣傳教育力度，使廣大黨員領導干部的廉潔自律意識不斷增強，自覺遵守各項規章制度，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

（二）進一步加強機關作風建設。嚴格按照廉潔自律有關規定和《西城區機關作風建設“十不準”規定》要求，結合“西城大發展，我該如何做”主題實踐活動，加強機關作風建設的監督檢查力度，提高工作效率。

（三）開展效能督查，提高效率意識。緊扣區黨工委、管委會的重大決策和部署，以單位每月重點工作臺帳為依據，開展效能督查，跟蹤問效，并及時下發督查通報，切實提高效率意識。

西城區紀工委監察室

二〇一一年七月七日