第一篇:新員工見習總結
見習總結
光陰飛逝,三個月輸電所的見習時間已接近尾聲,在這三個月的時間里,我成長迅速,這要歸因于領導的關心、師父的耐心、同事的樂于助人,還有自己的信心。我堅信自己已成為一名合格的電力工人。
雖然只是短短三個月的見習時間,卻讓我收獲頗多,作為一個剛從大學校園從出來的大學生,對一切事情的學習基本是來源于書本,對南方電網這個國家電力行業的了解,對云南電網各個供電局的了解還甚為膚淺。在輸電所的見習,一切是那么新鮮,一切又是那么陌生。下面總結一下這一年來的見習心得。
(一)安全生產放在突出的位置
照慣例,先進行安規學習,這次學習主要是線路部分,我們通過觀看安全警示教育片和安全知識技能的學習了解和記憶后,先后進行了兩次安規考試,每一次對于安規的鞏固都是一種責任,沒有安全,便沒有其他的一切。安全重于一切,安全先于一切。每天師傅強調的事情,已經不僅僅只是口頭上的說法了,而是要求我們做到切實的深入到自己的意識中,真正的融入到工作的每一個細節里,只有這樣,安全才不會只是一個口號,而成為電力行業進一步發展的基本保證。電力行業是高危行業,血淋淋的視頻使我有了一絲寒意,這絲寒意指的不是我對電力行業的恐懼,而是對已逝者的痛心,他們的血跡將“安全”二字深深地烙在我們的心上。在實際的工作過程中,堅持“想清楚再干,想不清楚不要干”的思想,做到四不傷害,堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭?!鞍踩笔请娏ζ髽I一切工作之根本,它不僅是電力企業自身發展和提高經濟效益的基礎,更關系到員工自身生命安全,關系到每個家庭的幸福生活。我們不僅要牢固掌握安全生產的知識,更要一絲不茍地應用到生產實踐中去。安全事故的發生往往是由于大意、不注意小節、閑麻煩,存在僥幸心理的情況下發生的。
除此之外,我們還進行了安全工器具的使用學習、心肺復蘇的實踐操作等。學習時間總是短暫的,但是在短時間里,我還是受益良多。安規學習過后,領導和師傅們還給我們介紹了整個輸電所的情況,包括各部門的職責,分別負責的工作和一些簡單的線路常識,之后就被分到了帶電作業班。帶電作業班的工作主要是巡線,要爬桿塔,這些大多都是野外高空帶電作業,都是些高危的工作,對于每一個員工來說,安全更是工作的重中之重。
(二)巡線初體驗
最讓我興奮的是9月 24日的和師傅到大姚縣巡線。山路崎嶇、太陽毒辣,為了我們的安全考慮,我們被要求只準看不準動,我就盡可能的多觀察,多學習,在做這些簡單的工作之后,我才能不斷提高能力。在做這些工作的同事,老師傅也帶我們認識了很多線路上需要的的絕緣子,金具等等,給我們詳細的講解了它們所放置的位置和各自的作用。經過學習,認識了很多從沒見過的零件,受益匪淺。這一刻,我才體會到了線路工們的艱辛,我跟著師傅爬過山頭的時候已經感到兩腿發酸,頭冒大汗,想著師傅們無論寒冬臘月還是盛夏酷暑都堅持著,終于能切膚體會到了他們的艱辛與不易。平時只是方便地用電,卻沒想到方便的背后別人所付出的汗水和艱辛。
(三)扎根基層,吸收泥土的芬芳
正如鮮花離開泥土便是福生命的光彩一般,我們在學校學到的知識,不與時間相結合,就不能轉化為生產力,在實際工作中變得蒼白無力。
在幫輸電所整理倉庫的工作中,我們深入了解了各個帶電作業工器具功能、用途和正確的操作方法;在傳送接收文件的過程中,我已經能熟練掌握辦公系統OA的使用,也了解到了第一線員工每天的工作任務和方式;在跟隨師傅野外帶電作業的過程中,我才能了解到只有從這些最基本的工作開始,才能鍛煉自己,在一線工作,才更加貼近基層,基層工作貌似簡單,卻最復雜,最不好做。
(四)愛崗敬業,人人快樂工作
在這短短的三個月里,班組師傅豪直爽朗,以苦為樂,對我們耐心盡責,讓我在輸電所的這段日子輕松愉悅,讓我們這些新員工感覺毫無壓抑和顧及,通過跟師哥和師傅的交流進一步增強了愛崗敬業的心態,要以認真負責的態度對待每一項工作,事無巨細,每一個環節都是非常重要的,都不能疏忽。在輸電所里,感覺到這里人才輩出,師傅們都很強的技術能力,對每一條線路都牢記于心,這種敬業的態度讓我非常感動,并深深感染了我。不管以后會在什么崗位上,我都會認真負責的對待工作,做好每一份公司交給我的工作,并且希望能為公司的發展盡一份力量。同時,在工作中,同事們團結協作,增強了團隊意識,也鍛煉了分工合作的能力。
以上是我這一年來的見習總結,自知者明,在今后的工作中,我一定奮發圖強,成為一名優秀的電網員工,報效企業。最后感謝領導的關心、師父的指導、同事的支持。
2012年10月30日
第二篇:預算員新員工見習總結
新員工見習總結
永紅村K1&漢口幸福萬象預算員 周盼
時光荏苒,入職已一年。在一年見習期里,我參加了為期一個月的崗前培訓、為期三個月的商務業務培訓,并分配到永紅村K1&漢口幸福萬象項目工作了8個月。在這充實的一年里,逐漸從一名學生蛻變為一名員工。下面總結見習期工作,展望未來職業規劃。
一、主要的工作經歷
(一)對內工作
1.算量對量工作:修改完善永紅村及幸福萬象兩個項目的廣聯達模型,分別與甲方及分包商核對工程量。
2.招議標及合同交底工作:完成永紅村項目兩份自簽協議的招議標工作,熟練掌握招議標公司相關制度及流程。組織并完成對項目管理人員的合同交底工作。
3.過程結算工作:每月完成永紅村K1&漢口幸福萬象項目所有分包隊伍的過程結算工作。
4.終結工作:協助完成漢口幸福萬象項目土方、樁基、臨建等隊伍的終結辦理,獨立完成CI終結辦理。
5.混凝土管控:通過三算對比、砼澆筑后現場巡查等手段,結合物資部抽磅數據、圖紙預算量等信息,管控現場混凝土用量,審核商混結算量。
6.鋼筋管控:每周一次同安全巡查一起進行現場鋼筋巡查,每月一次現場鋼筋專項巡查,以楊老師鋼筋翻樣思路交底文件為指導,及時發現現場存在的問題并要求整改。
7.分包簽證、計時工的審核:每周收集一次分包逐日派工單及簽證單,對需要收方的工作內容及時與工程部等相關部門一起收方審核。
8.各類信息化系統的使用:基本掌握項目管理系統2.0、財務一體化、局用印系統、釘釘、企業微信等商務所涉及的公司所有信息化系統的使用。
(二)對外工作
1.對外簽證工作:基本能夠完成對外簽證收支對比分析、報量報價、簽證資料的編制等工作,協助師父對接業主工程、咨詢、成本等部門。
2.進度款申報:編制進度款申報資料。
3.對外函件:起草對外函件。
4.預算轉固工作:與咨詢核對工程量,協助師父與咨詢核對定額套項。參與轉固過程中爭議問題的梳理、談判等工作。
5.索賠工作:在幸福萬象的索賠過程中,進行了大量資料搜集和制作的工作。積累了許多索賠資料的經驗,提高了對資料的嚴謹性、邏輯性和支撐作用的判斷能力。
二、成長與收獲
1.業務能力獲得拔高。在師父的帶領下,逐步深度參與項目商務工作,熟練使用商務涉及的信息化系統,熟悉公司常用的商務管理制度和流程,對內的大部分工作已建立起自己的思路和方法,對外工作以進度款申報、與咨詢對量為基礎逐步向簽證、對外聯系函、索賠等工作展開。
2.計劃觀念顯著增強。伴隨著業務更為熟練,工作任務也在逐漸加大。面對飽滿的工作內容,逐漸學會了區分工作輕重緩急,學會了思考當前工作的目的、作用,從而在眾多繁雜的工作中找到工作的主線,抓住重點,有所取舍。
3.認識高度逐步提升。通過學習商務系統相關的制度、通知、會議,了解公司近、遠期工作的方向,學會跟上整個公司商務工作的節奏,結合公司商務工作目標,思考及調整自己的工作方向和重點。
三、不足與改進
1.業務熟練度不夠。對于13定額還有較大的學習空間,暫不能熟練運用定額知識爭取收入和規避風險。對公司部分商務管理制度尚不熟悉。后期要加強13定額和公司制度的學習。
2.與項目其他部門溝通不足。對于現場發生的對內、對外簽證情況了解不及時,對現場的臨時變更、做法等了解不及時。容易造成分包簽證處理滯后,對外簽證事項遺漏等問題。后期應多去現場,加強部門之間溝通。
3.處理對外關系能力欠缺。對外關系的處理明顯經驗不足,對外溝通稍顯生澀,溝通技巧亟待提高。后期要多參與對外談判,多請教師父,有機會多實踐。
四、規劃與展望
1.短期目標(1~3個月)。①在永紅村預算轉固開始之前,系統地學習13定額,做到項目涉及的收入不漏項。②建立和完善項目鋼筋過程管理的制度,建立起與隊伍鋼筋翻樣、班組長、隊伍商務的常態化溝通機制,落實每周、每月鋼筋巡查,將永紅村鋼筋過程管理打造成自身商務工作的精品、亮點。(近期對內工作重點)
2.中期目標(2年內)。①能游刃有余的處理項目上涉及的所有對內工作,能對項目上可能發生的各項成本心中有數,能做好、做精項目上的成本分析。②能做好項目其他部門的協調工作,能從商務的角度(成本與效益)給項目經理在各項事務決策中提供建議。③參與漢口幸福萬象結算工作,向師父學習工程竣工結算的流程、方法和技巧;更深度的參與永紅村項目結算工作,能獨立完成工程結算中涉及的各種工作,積累工程結算經驗。
3.長期或持續目標。①逐步摸索出協調項目各部門關系、協調與分包關系、協調對外關系的思路和方法。②逐步總結項目商務管理如何提高其他部門成員的成本意識、商務意識,凝聚項目所有力量做好“開源節流”的方法。③積極向黨組織靠攏,學習黨的理念和精神,為中國夢添磚加瓦。
第三篇:信用社新員工個人見習總結
個人見習總結
回顧這一年的工作,在單位領導的關懷下,在同志們的幫助下,業務水平和綜合素質都有了很大提高,信用社新員工個人見習總結。我深深體會到了理論與實踐的巨大差異,認識到只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,才能不辜負領導和同志們的期望。
一、堅持思想政治學習不斷提高思想水平和理論素養。
一年來,我始終堅持學習中央會議精神和黨的路線、方針、政策,堅持學習金融法律、法規,積極參加單位組織的政治學習活動。通過不斷學習,使自身的思想水平和理論素養得到了很大的提高,牢固樹立了愛崗敬業、服務社會的人生觀和價值觀,自覺踐行農村信用社為“三農”服務的宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地做好每一項工作,嚴格遵守各項金融法律、法規以及單位的各項規章制度,認真履行“三防一?!甭氊?,自覺按規程操作;尊敬領導,服從分配,團結同志、作風正派,無違法亂紀行為,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。
二、緊抓理論學習不斷積累綜合業務知識,個人總結《信用社新員工個人見習總結》。
不懂就學,學無止境。在工作中我堅持學以致用,以用促學,在工作中學習《農村信用社經營管理》、《經濟工作者學習資料》、《農村信貸》等書籍讓我愛不釋手,同時重點學習綜合業務系統操作規程、反洗錢法、優質文明服務規范手冊等規章制度。通過學習我深刻認識到農村信用社根在農村,是農村金融的主力軍,是聯系農民的金融紐帶,離開農村就成了無源之水。形勢催人緊,我只有不斷提高自身綜合素質和業務水平,增強遵章守紀意識和職業道德觀念,才能與時俱進。
三、腳踏實地,努力做好各項本職工作。
自進入信用社以來,我先后任仁和信用社出納員,黃崗信用社會計,后調入聯社辦公室。不管在哪能個崗位,從事何種工作,我都嚴守“十二條禁令”、“員工六不準”和“柜員操作禁令”等工作紀律,遵從職業道德,和同事密切配合,力求為客戶提供文明優質高效的服務。在基層信用社臨柜和任主管會計時,我堅持按制度操作,對每筆新開戶業務都進行聯網身份核查。加強對大額和可疑交易的監測,對大額現金支付進行登記,發現可疑交易及時上報;加強重要空白憑證管理,對特殊業務嚴格按章授權;提高柜面服務水平,為信用社贏得了口碑。因工作需要調聯社辦公室以來,踏實工作,虛心學習,積極主動,能及時完成領導交辦的任務。
四、團結奮進,共同營造良好的工作環境。
·“團結他人,與人為善”一直是我待人的準則。在工作中,能夠尊敬領導,團結同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同營造和諧的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高思想認識,增強業務水平。
總之,短短的一年見見期,是我由大學校門踏入社會實現人生角色轉換的一年,是我不斷成長的一年,也是我對農村信合事業由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。作為一名信合新兵,我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,努力發揮聰明才智,為信用社的快速發展添磚加瓦
第四篇:新員工見習報告
通過實習可以鞏固我們的專業知識,讓我們對專業更加認知,對以后的工作更加得心應手。以下是由
作為一名新進煙草的大學畢業生,進入煙草行業已有半年多時間了,經歷XX區局、XX市局兩級的入職培訓,我對煙草行業已經有了初步了解。但要說感觸最深的,還要從我在X縣煙草專賣局(營銷部)見習期間的所見所聞開始說起。
初到X縣局(營銷部),我被分到了客戶服務部,跟隨客戶經理學習。此時恰逢XX市煙草公司卷煙零售終端亮化工
作現場會在X縣召開,現場會前的一個多星期,我每天跟隨客戶經理李姐走訪她所管轄的片區,這讓我學到不少知識。
“煙柜內外不能擺放非卷煙物品;卷煙擺放要整齊飽滿,突出重點推介品牌;從事卷煙生意必須亮證經營……”一項項要求看起來簡單,但做起來卻不容易。有些零售客戶對此抱怨說:“我賣幾條煙,咋搞這么多名堂?”聽到客戶的抱怨,李姐一邊忙著整理煙柜,一邊解釋說:“把煙柜整理好,給人一種整潔美觀的印象,來買煙的人就會心情舒暢,您也能多賣幾包煙呀!”我也在一旁幫腔:“是呀,能幫您吸引回頭客呢!”
看到我們那么積極,在一旁閑著的老板不好意思了,和我們一起忙著整理起煙柜來。一小時后,看著煥然一新的煙柜,老板驚訝地說:“還真是提高了一個檔次呢,有空我自己也多拾掇拾掇?!崩罱愠脽岽蜩F,又和老板聊起如何做好“真龍”品牌推介的話題,并提醒他做好節假日期間的卷煙庫存管理工作。我在一旁聽著也漸漸領悟到:為客戶服務,內涵就在于服務呀!
容城中轉站是我見習期間的第二站。整個X縣的卷煙都是從XX市煙草公司物流中心發出,再由X縣中轉站配送到每一個零售客戶手中。這讓我不禁想起網購的一句時髦話:“親,包郵哦!”
但煙草公司承諾的“包郵”服務卻有著更深刻的含義,只要是配送車能夠到達的地方,無論多偏僻,道路多崎嶇,煙草員工都親自將卷煙送到零售商戶手中。記得有一次走X容縣石頭鎮的線路,其中的大扭村、二扭村的路特別難走。坐在顛簸搖晃的配送車里,我問司機黎師傅:“既然路這么難走,為什么不把卷煙集中在一個地方讓客戶們自己提取呢?”黎師傅解釋說:“為了最大程度方便零售客戶,公司要求我們把卷煙挨家挨戶送到每一個客戶手中。對客戶來說,這不但方便,而且還很安全?,F在只要我們的配送貨車開到村子里,客戶們都會熱情地迎上來打招呼,對我們噓寒問暖,身為一名煙草員工,我很驕傲?!?/p>
在X縣局(營銷部)見習伊始的幾個月時間,我真正體會到,無論是客戶經理,還是配送員,大家都立足于本職工作,從一點一滴的小事做起,為零售戶排憂解難,做零售戶的貼心人。今后,我也要學習大家這種真心服務客戶的精神,爭取做一名優秀的玉林煙草員工。
第五篇:移動新員工見習報告
新身份,新思路,新舉措
烈日高照,熙熙攘攘的迎新現場,一個老伙子帶個黃色的帽子,手里拿著一沓傳單,對著一張張陌生的面孔沙啞說道“同學,你好,一路辛苦啦,為感謝大家一路的陪伴,中國移動特別準備了一份大禮送給大家……,6年前第一次聽到這句話的時候我大概沒有料到6年后的8月23日我頭頂小黃帽,一樣沙啞的聲音,同一樣的字詞一路招呼陌生的面孔。
就像歌詞里所唱,一定是特別的緣分,時間和空間的輪轉,我如愿加入了中國移動這個大集體,從移動客戶變成了移動人。新角色,新思路,一個多月時間的身份軟著陸,我慢慢進入工作狀態,開始適應新的崗位。下面我將述一述一個月來的感受,談談作為移動客戶和移動人有什么不一樣。應該如何盡快轉完成身份的轉變? 移動用戶和移動人有什么不同? 一.不同的目的,不一樣的歸宿
作為用戶,我會選擇一家服務好,費用低,網絡運營覆蓋廣的運營商來滿足我日常生活通信業務的需求,用最少的話費,買最好的服務。而作為運營商的一份子,我們需要去收集大量的意見和建議,并從其中采納可行的寶貴意見,時時刻刻以客戶需求為導向,找更多的用戶來使用我們的產品,我們的服務,將最多的社會資源融合到移動來,為我們的發展壯大加油添料!二,需求技能不一樣
作為移動客戶,我僅僅需要能夠辨別出我所處的位置信號質量是否滿足我的需求,在移動所推出的所有業務中哪些業務最適合我,更多的只會為自己便捷考慮。而作為移動的一份子,我不僅僅要知道用戶需要什么,我更要知道我有什么,需要具備些什么能力。如何利用現有的資源去創造性地開展工作。如何通過前輩已經獲得的數據中分析出問題導向,如何借鑒前輩的方案依葫蘆畫更大的葫蘆,通過什么樣的施工方式在質量保證范圍內節約最多的成本,什么樣的維護過程、維護方法能將損失達到最低等等都是作為移動人應該具有的技能!
三、所享受的結果不一樣
作為移動的用戶,我享受著因為自己的明智選擇而帶來同樣效果,卻最低花費時,旁邊人羨慕的眼光;作為移動人,我通過自己的知識幫我的客戶選擇最優的套餐,通過自己的技能幫用戶解決家里寬帶上不了網的問題,讓集團客戶實現辦公區域里,角角落落看通知,隨時隨地視頻會的局面。一邊享受到幫助別人帶給自己的幸福感,另一邊享受自己擁有學識和技能的自豪感。
如何盡快成為成長為優秀的一份子? 一.改變心態,重新定位 從心態上進行改變,對自己有一個全新的認識,對自己的現狀做客觀公正的分析、明確的規劃,重新找準自己的位置,作為客戶,可以有權利去不注意運營商的想法,可以充分的體現自己的個性,也可以盲目的跟隨大眾的選擇,可是作為移動的一份子,現在的我更需要提高自己的服務意識,提升服務能力,收回個性,做好移動這臺車的螺絲釘,給每一位用戶最美好的使用感知,讓他把盡可能多的通信業務放心的交托給我
二.腳踏實地,榜樣為鑒,虛心學習
認真對照,移動前輩的言行舉止,無形中體現移動的企業文化,很大程度上會影響到新入職的我,前輩們強力的責任感,豐富的專業知識,嫻熟的專業技能,積極的人生態度等等都是自己學習的榜樣,要清晰了解自己的不足,像黃斌主任說的一樣,“由曾經的揚長避短,變為現在的揚長補短”,對照前輩,汲取到老前輩的營養,力所能及的,扎扎實實的去做一些事情,不斷積累經驗為自己以后踏實走好每一步做好墊腳石,多看,多交流,多學,多動手!三.仔細觀察,主動出擊
移動是一個企業,市場是生存之源,收入是生存之基,雖然我是具體做的全業務,可是作為一個群體,同樣有業務要學會去仔細的觀察,瞄準時機,尋找市場,因地制宜,采取合適的時間,合適的機會主動出擊,贏得更多的客體。四.團結進取,互利共贏
曾經可以一個人做選擇和決定,可以以注重個性為主,此刻作為移動的一份子我更應該注重團隊的作用,積極主動的承擔起自己的責任,將更多的口號,落實到集體工作中,將個性衡量標準轉為集體衡量標準,由獨立奮斗轉為團隊協作,孤獨求敗轉為合作共贏。五.遵章守紀
工作過程中,嚴格按照公司的規章制度,領悟公司文化,感受到企業情懷把自己的所學所知地投入到工作中去.六.善待挫折,越挫越勇
凡事需要能夠去辯證的面對,平平穩穩的事情很少,一路上或多或少的挫折和壓力,要相信自己,相信自己多年的學習過程所帶給自己的知識面、相信自己解決問題能力,知道遇到的困難一定沒有解決它的方法多,用積極樂觀的心態去面對,思考此刻的困難,內外兼修,努力提高自己的綜合素質。
七.遠離圍城,感恩前行
從事新的行業往往會受外界影響,對自己的崗位認識不到位,沒能根據自己的實際狀況,實事求是去展開思考,沒能夠多角度思考問題,單純覺得十五的月亮比初一的月亮圓,越來越對自己的狀況和工作不滿,其實像曾培東老師說的一樣“不管你如何選擇,如果學不會立足的本領,你都無法適應”新的起點,我應該努力學習,靜心思考。
新身份,新思路,新舉措,相信自己,相信團隊,感恩前行!