第一篇：學習治理“庸懶散貪”活動心得體會

學習治理“庸懶散貪”活動心得體會

新學期伊始我校展開了治理“慵懶散貪”的重要活動。我本人深入貫徹落實這次活動，通過一個月的學習教育和摸底整改，認真剖析，改進工作方法。重點治理“庸、懶、散”行為得到了實實在在的效果，我將堅持和發揮這一好的做法?，F就學習談一點粗淺的認識及心得體會。我認為“庸”的行為主要是指對學校作出的計劃和工作安排不能堅決貫徹落實，在大是大非面前態度曖昧。對工作職能和工作崗位職責認識不清，“懶”的行為主要是指沒有工作責任心，精神狀態差，不積極履行職責，置學校各級部門的明文規定、行為規范和辦事程序于不顧，敷衍塞責的行為?！吧ⅰ钡男袨椋褐饕侵附處煹闹饔^能動 性不強，自由散漫，對學校分配的工作不能按照要求完成，以及違法違規、侵害群眾利益的行為。這就要求積極主動地反思自己的工作。在治懶增效方面，要加強政治學習和業務學習，運用自查自糾機制，徹底杜絕課堂接打手機、抽煙，按要求進行全面教學檢查，不體罰或變相體罰學生，杜絕上班時間玩游戲及遲到、早退等不良現象，嚴格落實教師的考勤制度。在治庸提能方面，著重治理部分教師對教學任務重視不夠，對工作敷衍塞責應付了事，不認真研究教學新方法，導致課堂教學質量差；不認真研究教學新方法，探討教學新課題，阻礙教育的發展；無視師德師風建設甚至亂收費等行為。在治理教師自由散漫行為，應著力解決部分教師我行我素、各行其是、執行不力等問題，嚴格執行省頒課程計劃，按照學校的要求，抓好教學常規管理，要求每位教職工要把心思用在工作上，為學校發展奉獻力量。通過強化政治和業務理論學習途徑，營造濃郁的教研氛圍，鞭策庸者，激勵能者；深化教育教學效能建設，提高課堂教學效率；完善 科學的考核評價方法，真正體現能者上、庸者下；強化責任到人的監督問責機制，有效遏制“庸、懶、散”現象的產生等舉措推進治庸治懶專項治理行動。

劉方明

第二篇：治理“庸懶散貪”學習活動心得體會

治理“庸懶散貪”學習活動心得體會

2012年6月13日至7月27日我局開展了集中整治“庸、懶、散、貪”問題專項工作動員大會，即第一階段“學習教育階段”的學習。針對此項活動開展的重要性，林業局制定了專項方案，對整個活動開展的各個階段都作了明確要求。我積極參加學習，對日常學習活動情況認真做好筆記，并通過理解認識、意識形態、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進一步明確了“庸、懶、散、貪”對實際工作帶來的危害，切實增強了我的責任意識，提高了我工作熱情和干勁?，F就學習活動談談我個人對治理庸懶散貪的心得體會。

第一、以自身思想觀念為切入點。作為一名資源林政工作者，如何在這樣快速變革時期保持高昂的工作熱情和堅定的奮斗方向，不斷提高自身素質和修養無疑是最為關鍵的切入點。我認為，首先是要從自身意識層面強化愛崗敬業、踏實苦干、甘于平凡的價值取向，這樣才能在迷茫時立得住、看得清、走得穩。其次是要堅持把自身的價值體現與林業事業的進步發展緊密聯系起來，時刻將集體的利益置于個人利益之上，熱愛自己的崗位，熱愛自己的事業，在做好本職工作的同時，大膽創新，開拓進取。

第二、以提高職工干部認識為出發點。“庸懶散貪”的工作作風嚴重危害我們的社會工作效率，所以，開展此項活動首要的一點就是，讓我們每位職工都能認識到“庸懶散貪”的巨大危害，從思想上根除“庸懶散貪”的工作作風，并愿意付諸行動，改進自己的工作質量。通過該項活動的開展，使我深刻認識到了在當今社會開展治理“庸懶散貪”學習活動的必要性，對自身的思想作風，廉潔自律，遵章守紀等方面有很大的提高，同時也使我深刻地認識到，林業局黨委制定出一系列治理工作人員“庸懶散貪”行為方面的規定，其目的只有一個，那就是為了改進廣大職工的工作作風，提高工作效能，增強責任感意識，強化監督管理。

第三、以科學評價體系為支撐。在強調我本人自身素質提高的基礎上，如何將個人意識上升到集體共識進而成為職業精神，這就需要相應的科學評價體系進行支撐。我認為，一是需要建立一套科學的評價標準和考核辦法，只有將抽象的治理庸懶散貪要求具體化、指標化后，每位職工才能更好地在日常工作中把握尺度，明確方向，才能讓所有職工認清自身實際與治理要求間的差距、不足，進而幫助發現問題并解決問題。二是需要建立定期組織治理庸懶散貪經驗交流機制，讓全體職工在集體環境中開展自查及交流，從而達到共同進步，共同提高的目的，同時，通過對交流座談中提出的各類建議意見進行綜合梳理，及時對已定的評價標準和考核辦法進行完善改進，不斷提高我們每位職工素質，從而達到約束、激勵全體職工的實效。

第四、全面落實為最終落腳點。開展治理庸懶散貪活動，全面落實治理庸懶散貪，就是將確定的任務和目標逐一分解、細化、推進和落實，在落實上下真工夫、狠工夫，使我們能細致扎實地做好本職工作。抓落實，防治精神懈怠，解決一個“抓不抓”的問題。態度端正了，精神就會振作起來，干事業的勁頭就會大起來，落實才會付諸于實際行動。通過學習，使我體會到，治理庸懶散貪不僅僅要單純的治理，更是要完善規章制度和懲戒機制，而且要敢于治理、敢于懲戒，才會使該項活動達到預期效果。只有全面落實才是治理庸懶散貪最終落腳點，也只有全面落實，才會真正使該項活動取得實效。

第五、以庸懶散貪學習活動為指導，切實做好自己的本職工作。一是想問題、辦事情，做決策堅持從實際出發，遵循客觀規律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不敷衍塞責。三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

第三篇：“庸懶散貪”學習心得體會

“庸懶散貪”學習心得體會

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自開展了集中整治庸懶散貪問題專項工作活動以來，本人根據單位整治庸懶散貪教育活動的總體安排，認真學習領會有關治理庸懶散貪的精神，并結合自身實際，堅持從業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力等方面進行自我剖析，通過此次活動深刻體會自己的不足，說說自己的幾點心得體會。

一是提高認識，加強思想方面的修養。

提高認識，重點解決經驗主義和功利思想，在實際工作中不斷學習，提高思想覺悟，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。不斷錘煉思想，努力做與時俱進的實踐者，思想上強化奉獻意識，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊。黨除了人民的利益沒有自己特殊的利益。先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，舍己為人是我們共產黨員應有的高尚情操。這就要求我們大力弘揚奉獻精神，以人民群眾利益為先，把自己的青春甚至生命奉獻給黨和人民的事業。

二是提高自己工作作風的緊張意識。

工作中思考改進工作方式，提高工作質量和工作效率，辦公中以及下基層辦事都要規范自己的言行和形象。作為一名干部要增強與基層的聯系，工作中要時時體現主動性，各 項工作從大局出發、從實際出發，從質量和效益入手，做出一流的業績。牢記我國的基本國情和我們肩負的莊嚴使命，牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，自覺發揚腳踏實地、真抓實干的作風，弘揚艱苦樸素、勤儉建國的精神，始終講學習、講政治、講正氣，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，扎扎實實地工作，不斷為黨和人民建立新的業績。解放思想，實事求是，堅持實踐是檢驗真理的唯一標準。在工作中，把代表和維護廣大人民的根本利益作為一切工作的根本出發點和落腳點，把人民滿意不滿意、贊成不贊成、答應不答應作為評價工作的尺度，努力以積極的作為贏得青年。作風靠自我養成，養成一個良好的工作、生活作風會給自身帶來許多處理問題的正確方式、方法。

三是從各方面加強紀律性，強化整體意識和大局意識。確立和樹立依法行政和服務的觀念，提高自覺遵紀守法的自覺性，嚴格遵守機關的各項規章制度，積極做遵章守紀的模范。盡己所能關心幫助同事，營造溫馨和睦的工作氛圍。要以對組織、對同事高度負責的態度，認真開展批評與自我批評，虛心接受他人的意見建議，有則改之，無則加勉。忠實履行黨員的權利義務，堅決執行黨的民主集中制原則，充分發揮好一名黨員的積極作用。自覺規范自己的從政行為，做到有法必依、執法必嚴、違法必究。總之通過這次及時而又有針對性的專項整頓活動，使我在發現自身缺點與不足的同時，也堅定了同庸懶散貪做斗爭的信心和決心，作為一名合格的共產黨員，我們要真抓實干、創新實干、改革實干、廉潔實干，拒絕“庸懶散貪”，以奮發有為的精神狀態，加快國際旅游島建設，為推動我市經濟社會發展做出自己應有的貢獻。3

第四篇：學習庸懶散貪心得體會

學習庸懶散貪心得體會

澄邁縣紅光初級中學

鄒雪榮

近段時間，我校組織全體教職工開展“治庸治懶治散治貪”作風整頓專項活動，提出了“治庸提能、治懶增效、治散聚力”的口號，活動期間，我認真學習了此次活動的重大意義和總體要求，通過對理解認識、意識形態、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，使我進一步明確了“庸、懶、散、貪”對實際工作帶來的危害，因此通過學習，使我增強了責任意識，并提高了工作熱情和干勁。以下就談一談本人學習的一些心得體會。

1、努力學習。要不斷提高自己的教學水平，管理水平，這就需要通過學習吸取新的知識來充實自己，活到老學到老，教師更應如此。這也是現代人必備的思想觀念。

2、努力工作?？朔卸璧墓ぷ髯黠L，要有高漲的工作熱情。教師要有一種積極向上的健康心態，這樣也能給學生帶來很大的影響，最終完成教學目標。

3、熱愛學生。教師對待學生的原則是要有愛心，須寬以待人，寬容是一種信任，更是一種激勵。教師還應該尊重學生的個性差異，以平等的眼光看待第一個學生。

4、無私奉獻。要有集體主義觀念，做事情要以學校的利益為重，不能只講待遇，帶著情緒工作，個人主義嚴重，漠視規章制度，隨意性強等問題。

5、愛崗敬業教書育人。我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內的利益放在第一位。在做好教具、認真備課的基礎上，不斷探索，大膽創新。工作中本著“心中有目標，眼中有學生”的原則來設計活動，并做好記錄。

總之通過這次及時而又有針對性的專項整頓活動，使我們在發現自身缺點與不足的同時，也堅定了治理庸懶散貪的信心和決心，相信在我們的共同努力下，我們的工作一定會邁上一個新臺階。

第五篇：學習庸懶散貪心得體會

學習整治“庸懶散貪”專項工作心得體會

8月份，我鎮組織全體干部職工開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作動員大會，全體干部職工認真學習了此次會議的精神和總體要求，通過對理解認識、意識形態、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進一步明確了“庸、懶、散、貪”對實際工作帶來的危害，切實增強了全體干部職工的責任意識，提振了工作熱情和干勁?，F就集中整治“庸懶散貪”問題專項工作談談我的心得體會。

現實生活中，關于“庸懶散貪”主要存在以下問題：一是工作不求有功、但求無過，主觀能動性差，消極依賴思想嚴重，遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先。二是存在自滿情緒，總以為自己的工作還可以、沒問題，比上不足，比下有余，工作沒有緊迫感，四平八穩，碌碌無為，不思進取，看不到存在的問題，找不到工作的結合點，突不破重點，攻不下難點，工作長期沒有起色，打不開局面。

“庸懶散貪”的性質雖然與貪污受賄、違法亂紀等社會現象有一定的區別，但究其危害也是很可怕的。它與“腐敗”一樣有損于黨和國家政府的形象，時間久了同樣會導致政府管理能力失效、執政能力喪失，貽誤國家的事業，降低政府的公信力，危及國家穩定和安全。

要整治“庸懶散貪”問題，需抓好以下工作措施。（1）強化措施，狠抓落實。在開展專項整治工作中，針對我鎮的實際情況，建立相應機制，不斷健全和完善工作 制度，嚴明考核獎懲，落實獎勤罰懶、獎優罰劣等相關政策，通過機制和制度，從源頭上、從基礎上筑牢拒腐防變的防線。

（2）堅持工作與整治兩不誤。在推進工作中抓整治，通過整治推動工作，轉變作風，用實際行動開創我縣政府辦工作新局面。

（3）宣傳學習，提高認識。要進一步深入學習縣委、縣政府的專項整治會議和文件精神，將思想統一到縣委、縣政府決策部署上來。要加強培訓，重點學習鄧小平理論、三個代表重要思想，提高理論素質；學習經濟管理歷史文學等知識，提高文化素養，只有思想境提高了，能力也會有提高，工作中也會思進取、有思路。

（4）明確職責，勤政為民。鎮黨政辦是政府主管社會行政事務和公共服務的職能部門，負責全鎮社會保障、基層民主政治建設、社會事務管理與服務等工作；肩負著調解社會矛盾。促進社會公平，維護社會穩定，促進社會發展的重要使命，是黨和政府為民辦實事形象窗口部門，與“庸懶散貪”水火不容。

（5）領導率先垂范，樹立用人導向。上級做著看，下級跟著干。治庸離不開各級領導的表率作用，領導干部身先示范，具有其他治庸辦法不可替代的作用。各級黨組織要強化對領導干部的配備、教育、監督和管理，切實營造出能者上、平者讓、庸者下的良好工作局面。以好的作風，選作風好的人；以好的機制，選能干事的人。同時要近賢能，遠小人，親德才兼備之人，疏平庸無德之人，長久下去平庸就會退出市場。

（6）加強懲治，做好監督。不斷加大懲治力度，對工作不思進取、長期打不開工作局面的干部職工要及時亮劍，進行組織處理，切實營造“無功就是過，平庸就是錯” 的氛圍。做好監督，要不定期進行巡查，督促他們做好本職工作。發揮群眾的監督作用，鼓勵人民群眾積極舉報不作為、亂作為，使干部職工的一舉一行都置于群眾的嚴密監督之下。

黎母山鎮干部職工的素質直接影響著全鎮的工作。通過這次及時而又有針對性的專項整頓行動，干部職工在發現自身缺點、不足的同時，也更堅定了整治庸懶散貪的信心和決心，相信在全體干部職工共同的不懈努力下，黎母山鎮的工作必將邁上一個新臺階。