第一篇：農稅局副局長述職報告

本人在2007年度認真貫徹執行黨的各項方針政策，在局黨支部、局委會和市委，市政府的正確領導下，認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，緊緊圍繞全市經濟建設大局和局黨組確定的年度工作計劃，中心工作，緊密配合一把手，在全市各鄉鎮場的大力支持和配合下，較好地完成了市政府和上級部門下達的各項任務。現將一年來學習、思想，工作，廉潔自

律方面的情況做以下匯報，請各位領導和同志們評議。

一、政治理論學習方面

認真學習鄧小平建設中國特色的社會主義理論，“三個代表”重要思想，學習了十六屆五中，六中全會和黨的十七大精神，并撰寫了讀書筆記和心得體會；年初認真學習了黨的路線方針政策及有關財政專業知識和個項財稅政策，經濟法律、民族理論、市委六屆三次全委（擴大）會議精神，學習了農村稅費改革的相關文件和知識，進一步加強了自己的素質修養，在具體工作中有了新的思路和新舉措。

二、業務工作方面

今年，本人協助局領導分管農村稅費改革、糧食直補和良種補貼發放工作。

1、農村稅費改革。

繼續推行農村稅費改革，執行了取消農業稅的改革政策，改革后，初步理順了國家、集體和農民三者之間的分配關系，有效地堵絕了農村“三亂”。

2、糧食直補和良種補貼工作。

根據新財建[2004]52號文件精神，切實抓好糧食直補資金的撥付和使用管理，為了把糧食直補款安全及時發放到農民手中，組織各鄉、鎮、場財稅所出納人員到財政局集中培訓。截止目前，**市各鄉鎮場同三個兵團共應付糧食直補資金3600萬元，現已付1878萬元，良種補貼資金42萬元，有效地提高了種糧農民的積極性，落實了中央和自治區關于解決“三農”問題各項政策，維護了種糧農民的利益。

三、黨風廉正建設方面

我首先認真學習了“鄧小平論黨員領導干部廉潔自律”，學習了“黨內領導干部的若干準則”等文件。在學習中聯系思想實際，提高對廉正建設工作的認識。在行業作風建設和廉潔自律方面，始終認真落實和執行黨風廉正建設責任制。對職范圍內的黨風廉正建設和反腐敗各項工作中對下手工作人員認真履行教育和管理職責，在契稅征收，糧食直補，良種補貼的發放工作中嚴格依法行政，切實維護人民群眾的根本利益，能夠認真學習鄧小平建設中國特色的社會主義理論，“三個代表”重要思想，進一步加強了自己的素質修養，在具體工作中有了新的思路和新舉措。我認識到，只有胸懷大志，立足崗位，不斷改進工作，提高財政管理水平，才能適應發展的形勢。我作為領導干部認識到手中的權利是黨和人民給的，不能搞歪門邪道，不能做違背財政事業。要全身心的投入到財政工作中，加強自我教育，自我約束，努力作到廉潔勤政。

四、存在的不足以及今后努力的方向

工作缺乏創新，從實際工作中看，自己能夠完成主管的工作上動鬧筋，但從目前看創新意識還不夠強，創新的思想還不夠寬，層次不高，還沒有完全脫離過去的老路子，同時自己的理論水平不是很高，隨著財政各項改革的迅速推進，各項財稅政策更新較快，使我對財政業務知識的及時掌握存在一定差距。

針對上述存在的不足和缺點，我準備采取的措施；進一步提高對政治理論學習重要性的認識，把學習任務長期堅持下去，增強學習的自覺性，在不斷提高自身的政治理論水平的同時注重將理論與工作實踐相結合，樹立“從我做起，開拓創新”的思想，增強工作的主動性和自覺性。

以上是我今年思想及各方面工作的簡要述職，不足之處請各位領導和同志們提出批評意見。

第二篇：2012年農稅局副局長述職報告

2007年農稅局副局長述職報告

本人在 2007認真貫徹執行黨的各項方針政策，在局黨支部、局委會和市委，市政府的正確領導下，認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，緊緊圍繞全市經濟建設大局和局黨組確定的工作計劃，中心工作，緊密配合一把手，在全市各鄉鎮場的大力支持和配合下，較好地完成了市政府和上級部門下達的各項任務。現將一年來學習、思想，工作，廉潔自律方面的情況做以下匯報，請各位領導和同志們評議。

一、政治理論學習方面

認真學習鄧小平建設中國特色的社會主義理論，“三個代表”重要思想，學習了十六屆五中，六中全會和黨的十七大精神，并撰寫了讀書筆記和心得體會；年初認真學習了黨的路線方針政策及有關財政專業知識和個項財稅政策，經濟法律、民族理論、市委六屆三次全委（擴大）會議精神，學習了農村稅費改革的相關文件和知識，進一步加強了自己的素質修養，在具體工作中有了新的思路和新舉措。

二、業務工作方面

今年，本人協助局領導分管農村稅費改革、糧食直補和良種補貼發放工作。

1、農村稅費改革。繼續推行農村稅費改革，執行了取消農業稅的改革政策，改革后，初步理順了國家、集體和農民三者之間的分配關系，有效地堵絕了農村“三亂”。

2、糧食直補和良種補貼工作。

根據新財建[2004]52號文件精神，切實抓好糧食直補資金的撥付和使用管理，為了把糧食直補款安全及時發放到農民手中，組織各鄉、鎮、場財稅所出納人員到財政局集中培訓。截止目前，**市各鄉鎮場同三個兵團共應付糧食直補資金3600萬元，現已付1878萬元，良種補貼資金42萬元，有效地提高了種糧農民的積極性，落實了中央和自治區

關于解決“三農”問題各項政策，維護了種糧農民的利益。

三、黨風廉正建設方面

我首先認真學習了“鄧小平論黨員領導干部廉潔自律”，學習了“黨內領導干部的若干準則”等文件。在學習中聯系思想實際，提高對廉正建設工作的認識。在行業作風建設和廉潔自律方面，始終認真落實和執行黨風廉正建設責任制。對職范圍內的黨風廉正建設和反腐敗各項工作中對下手工作人員認真履行教育和管理職責，在契稅征收，糧食直補，良種補貼的發放工作中嚴格依法行政，切實維護人民群眾的根本利益，能夠認真學習鄧小平建設中國特色的社會主義理論，“三個代表”重要思想，進一步加強了自己的素質修養，在具體工作中有了新的思路和新舉措。我認識到，只有胸懷大志，（新世紀范本網http://，原創范本免費提供下載基地。）立足崗位，不斷改進工作，提高財政管理水平，才能適應發展的形勢。我作為領導干部認識到手中的權利是黨和人民給的，不能搞歪門邪道，不能做違背財政事業。要全身心的投入到財政工作中，加強自我教育，自我約束，努力作到廉潔勤政。

四、存在的不足以及今后努力的方向 工作缺乏創新，從實際工作中看，自己能夠完成主管的工作上動鬧筋，但從目前看創新意識還不夠強，創新的思想還不夠寬，層次不高，還沒有完全脫離過去的老路子，同時自己的理論水平不是很高，隨著財政各項改革的迅速推進，各項財稅政策更新較快，使我對財政業務知識的及時掌握存在一定差距。針對上述存在的不足和缺點，我準備采取的措施；進一步提高對政治理論學習重要性的認識，把學習任務長期堅持下去，增強學習的自覺性，在不斷提高自身的政治理論水平的同時注重將理論與工作實踐相結合，樹立“從我做起，開拓創新”的思想，增強工作的主動性和自覺性。

以上是我今年思想及各方面工作的簡要述職，不足之處請各位領導和同志們提出批評意見。

第三篇：某地稅局副局長演講稿

尊敬的各位評委、各位領導、同志們：

大家好!

我叫×××，1963年10月18日出生，江西××人，中共黨員，大學學歷，現擔任××市××區地稅局黨組書記、局長。感謝組織上和同志們給了我今天這個述職競聘的平臺，讓我有機會亮出一個真實的進取的我。

20年來我始終工作在國家的稅務戰線，一直在設區市地稅局和設區市的中心城區長期從事稅收征管工作。在市局擔任征管科長期間，我堅持深入征管一線搞調查，為局領導出謀獻策。總結并指導全市地稅系統在城區推廣“征、管、查”三分離的征管模式，積極探索電話申報、批量扣稅等多種方便快捷的申報納稅方式，參與了全省地稅系統新一輪征管改革方案的草擬工作，有著深厚的業務積淀。

2002年8月擔任××區地稅局局長后，我更是銳意創新稅收征管辦法。我們區局2003年率先在全省開發運用了“雙定戶”定額核定征管系統，2004年率先開發運用了“個人營業用房稅收管理系統”，2005年率先在全省出臺了“稅收管理員制度”。這三個辦法和制度上的“率先”，促進了稅收申報率、入庫率、登記率較大幅度提高，區局連續兩年在全市目標管理考核中獲得第二名;在我任職的四年里，我局獲得2002—2003省級第九屆、2004—2005省級第十屆連續四年兩屆文明單位，獲得2003年全省地稅系統先進單位，獲得2004全省“雙評”工作先進單位;在全區46個同級部門單位行風評議中，連續四年獲得第一名，2005年被區政府列為“行風評議免評單位”;我局2002年—2005年組織地稅收入比上年同期增長率分別是：2002增長16.42%，2003增長26.61%，2004增長38.94%，2005增長27.29%，實現了“年均增三成，四年猛翻番”。我個人去年當選為全市地稅系統唯一的市級勞動模范，多次被評為地稅先進個人和優秀黨務工作者。我多年把自己打造成“五型五力”干部的計劃正一步步實現，下面請允許我以此為內容對自己的工作特點和優勢作一個簡要匯報。

第一，用“事業型”凝聚“向心力”。我自訂“事業型”標準“十個字”：負責、民主、團結、寬容、嚴格;具體要求為“四個一點”：上班早一點，下班晚一點，雙休日少休一點，對員工多愛一點。干部一有事業心，群眾便有責任感，我局上下一直保持著“想事業、追事業、干事業”的好氛圍，88個在職人員可以說是“召之即來，來之能戰，戰之能勝”!

第二，用“學習型”豐富“內涵力”。我悉心將自己的單位建成“學習型組織”，把自身定位于“終身學習者”，讓學習成為一種內需，一種習慣，一種行為，甚至一種樂趣。我帶領干部設計了“強素質、聚合力”系列學習活動方案并認真實施，把自己擺進去，把差距找出來，把素質提上去;精心組織了學習鄭培民、汪洋湖等先進人物和剖析李真等反面典型的“大討論、大思考、大提高”活動;還多次請市委黨校和地方高校的專家教授來為我們“充電”，全局人員素質內涵明顯提高。

第三，用“科技型”增強“創新力”。我平時注重學習黨和國家的方針政策，刻苦鉆研稅收業務，準確掌握和運用有關法律、法規和計算機基礎知識，最大限度地拓寬“科技 管理”治稅模式。我區稅戶均納入計算機管理，電話申報率達98%。我們率先研制開發的人機結合式“計算機定稅模塊”，有效克服了“人情稅”、“關系稅”;率先推行的“稅收戶籍管理”，有效實現了對所有稅戶的“拉網式”清查;率先實行的對納稅人從申報計算到發票結賬“一條龍全程追蹤輔導”，僅半年就“輔導”出稅款630萬元。

第四，用“文化型”提升“形象力”。“用精神凝聚力量，用文化提升形象”是我的一個重要工作理念，“每周一堂課、每月一訓練、每季一測試、每年一考核”是我局雷打不動的文化學習制度。大廳電子屏幕滾動顯示每一位黨員入黨日期、每一位員工生日祝福;每人電腦保護屏均有勵志、廉潔名言，閱覽室、健身房、視聽會等文化載體及各種文藝活動一應俱全，平均每個季度就有一種宣傳小冊子發放到納稅戶，崗區聯創活動已深入社區，地稅文化品牌“網絡媽媽稅官”楊華英事跡通過《中國稅務報》和國家稅務總局大地影視中心已傳播到全國。

第五，用“服務型”拓展“輻射力”。近年來我帶領全局下功夫做好“服務”品牌，深化了“服務承諾制”、“首問責任制”，創新了“納稅提醒服務”、“青年志愿者服務”、“巾幗建功服務”，并廣泛向納稅人“獻愛心”，曾資助秦峰鄉老塢村解決2000多人口飲水難和450畝農田灌溉難，老百姓們流著熱淚送來了錦旗。

各位評委、領導、同仁，我競聘的是副職。在領導活動中，副職起著聯系上下左右、溝通方方面面的橋梁紐帶作用。如果競聘上崗，我將在工作中唱好“三支曲”：一支是正確處理與正職關系的“協奏曲”——我會全力維護正職的核心地位，尊重而不逢迎，多干而不越位;另一支是正確處理與同級副職關系的“將相和”——我會大事講原則，小事講風格;還有一支是正確處理與部屬關系的“同心歌”——我會充分調動每一個干部積極性和創新潛力，實現俗話所說的“上下一條心，黃土變成金”。

在唱好上述做人“三支曲”的同時，我將展開做事的“四個思路”。概括起來就是：抓好“四個部件”，爭創“四項一流”、增強單位“四力”。

一是協助正職抓“硬件”：爭創“一流基礎”，增強單位實力。抓工作先要抓基礎，有基礎才會有實力。我將把著力點主要放在“三基”上：基本信息化建設，基礎實施建設，基層組織建設，使事業發展有一個堅實的根基和強大的后勁。

二是協助正職抓“軟件”：爭創“一流素質”，增強單位功力。我認為人的素質是最根本最重要的“軟件”。員工有卓越的素質，單位才有強大的功力。我將實施一套“內強素質”的方略，突出“三強”：以學習強素質，認真組織廣大干部職工學習，使“創建學習型地稅”蔚然成風;以活動強素質，精心設計和積極參加省、市各種文明文化活動;以廉政強素質，大力開展警示教育，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。

三是是協助正職抓“要件”：爭創“一流管理”，增強單位活力。我將把管理工作作為事業的“要件”來抓，繼續推行稅收“戶籍管理”，實行“納稅輔導”;將我過去研制開發人機結合的計算機“定稅模塊”經驗進一步優化，堅決杜絕為稅不廉現象和違法違紀行為的發生。

四是協助正職抓“細件”：爭創“一流服務”，增強單位魅力。我將著重在服務的觀念、內涵、外延特別是細節上下功夫，以地稅人特有的服務體現“人的價值大于物的價值，團隊價值大于個體價值，社會價值大于部門價值”，讓“和諧聚力、誠信服務、爭做第一”成為我們地稅人永遠的品牌，納稅人永遠的口碑。

總之，若被選用，我將以上述“五型五力”為基礎，“四個一流”為目標，協助正職在工作中抓住切入點，延伸輻射線，拓展覆蓋面，形成立體化，實現“點-線-面-體”式的升華效應，切實把所在地稅單位打造成“實力地稅”、“功力地稅”、“活力地稅”、“魅力地稅”，為經濟發展和社會進步作出一個地稅干部應有的貢獻;若未被選用，我仍會在任何需要的崗位安心工作，學習學習再學習，團結團結再團結，創業創業再創業，有一份熱，絕不發半份光;生命不息，奮斗不止!

謝謝大家!

第四篇：XX市地稅局副局長述職述廉報告

XX市地稅局副局長述職述廉報告

按照市局黨組的分工，我主要協助黨組書記、局長工作，主管市局征管、基金、納稅評估、稽查、黨辦、信息科、大企業管理及數據管理中心和工會工作，并對口包抓XX縣局和XX縣局工作以及扶貧幫困等社會性，九個部門五縣區局的工作。按照省局黨組的安排，現將一年來個人的工作情況、廉潔自律和履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”情況報告如下：

一、不斷強化征管基礎建設，扎實推進稅收征管改革

全面深化稅收征管改革工作。

為進一步深化稅收征管改革，結合改革推進實際，我局制定了《關于進一步深化稅收征管改革的實施方案》，先后3次召開黨組會，5次召開局務會，分片區10次召開征管改革宣講、推進會，全局上下提高思想認識，堅定推進征管改革的信心和決心。結合實際，提出了按照轉換機構職能、“騰籠換鳥”、科學配置資源、“抓大評中定小”的思路，要因地制宜，區分市區、平原和山區，按“規模+行業+區域，兼顧各地特色稅源”的模式，將稅源劃分為重點稅源、一般稅源和零散稅源。在此基礎上對稅源管理機構進行了調整優 化，重新整合了征管資源，設置了相應的專業化稅源管理機構。市局率先轉換機構職能，實現了征管機構的科學配置和優化組合，一是將原市局納稅評估科更名為風險管理評估科；二是依托省地方稅務局稅收數據災備中心成立稅收數據管理中心；三是將車輛稅收管理更名成立納稅評估局；四是將市局納稅服務科更名成立納稅服務局。在此基礎上，全面實現“四個一級”，即：一級服務，一級評估，一級稽查，一級數據分析。全面構建“四位一體”互動機制，即：稅源基礎管理、征收服務、風險評估，稅務稽查“四位一體”良性互動。在稅務人員數量較少、稅源相對比較集中的山區縣局和直屬、派出機構，減少中間環節，在機構設置和職責方面實施“扁平化、實體化”管理，全市稅務所數量由145個減少為55個，增加基層征管一線的人員79人。目前全市已全面完成稅收征管改革各項工作。

(二)狠抓稅收征管質量監控，全面提高征管質效

為了進一步提高全市征管質量和征管績效考核工作，解決我局征管質量考核指標偏離的問題，市局開發建設了征管績效考核系統，實現了總局績效考核及省局征管質量考核共16個指標的統計、查詢，并支持逐級鉆取到問題戶和涉及崗位，便于基層單位進行稅收征管質量整改和考核督促，實現了通過服務基層促進基層單位征管質量提升,各項考核指標穩步提升。二是實現了征管狀況分析、申報狀況分析、入庫 狀況分析、發票狀況分析、稅收綜合分析、網絡發票預警、分稅種統計分析等25類涉稅數據分析，已通過該系統能發現一些稅收征收的漏洞和不足，能夠增強市縣涉稅分析能力，提高組織收入質量和水平。系統上線后，市局各項指標在全省的排名快速提升，今年和同期比較紅牌降低5 個、綠牌提升2個，征管質量考核工作受到省局通報表彰。

拓展信息獲取渠道，完善綜合治稅機制

一是依托《市地方稅收保障辦法》的出臺，加強與外部涉稅信息數據的交互和溝通。在XX年市政府發文的基礎上，市局積極與財政、國稅進行溝通，努力推進涉稅信息共享平臺建設和稅收保障體系完善。分別從國稅、醫保等部門獲取第三方涉稅數據，開展數據分析利用；從市國稅局獲取今年兩期全市出口加工企業抵免增值稅數據，并開展實地核查，涉及涉稅疑點136條，涉稅抵免增值額4662.5萬元，經過數據驗證后已下發各局進行評估處理。

二是積極與財政、國稅等部門進行溝通，努力推進委托代征工作。市財政、國稅、地稅三部門聯合發文，從XX年12月起，由地稅部門與國稅部門簽訂委托代征協議，國稅部門在對臨時納稅人代開普通發票時全面代征地方稅。開發了委托代征管理軟件，在XX等四個國稅部門試點運行，累計代征地方稅費757萬元。

三是各縣區局紛紛采取措施，依靠政府，大力開展綜合 治稅、委托代征、稅收保障等工作。XX局建立了社會綜合治稅工作新機制，縣政府下發了《綜合治稅工作實施意見》、《XX年綜合治稅工作實施方案》，已與33個綜治成員單位開展了涉稅信息的交互傳遞。XX縣局也加強與政府的溝通協調，積極著手開發軟件，建設稅收保障信息交換平臺，建立社會協稅護稅網絡，實現稅收源泉控管，促進地方稅收穩定增長。近年來，全市共通過25個協作單位累計獲取涉稅數據174,630條，實現稅收2.57億元，增加管戶6637戶。

組織開展網絡在線發票搖獎。

通過向政府匯報，積極協調市財政，聯合印發《市地方稅務局 市財政局關于實施網絡在線發票搖獎工作的通告》，自9月1日起實施網絡在線發票搖獎，每月獎金20萬元，設獎項216個，特等獎5萬元，針對單筆消費20元以上私人消費獲得的網絡在線發票進行搖獎，按月舉行搖獎，市局采取印制發放公告、宣傳彩頁，通過XX電視臺、XX日報、XX電視臺、XX廣播電臺、市財稅外部網站、微信平臺等新聞媒體宣傳，同時配套制定印發了《關于發票違法行為舉報和查處獎懲有關事項的通知》，規范了獎懲標準，激發了全市個人消費者索取發票的積極性，10月份比9月份私人消費開具20元以上發票數量增長46.5%，開具金額增長42.9%，私人消費開票份數和開票金額均大幅增長。

推進日常管理平臺、企業核定征收軟件、電子定稅、POS 機終端查詢繳稅等系統。

一是組織開展日常管理平臺和企業核定征收軟件的視頻培訓，全面推廣應用企業核定征收軟件和深化日常管理平臺應用，全年上線企業核定征收系統共55戶數；全年共完成日常管理平臺推送任務1622182項，完成率達到97.84%。二是制定印發《市地方稅務局關于印發全面推進電子定稅工作方案的通知》，統一安排部署了個體戶電子定稅推廣應用工作，目前已完成電子定稅戶數為11367戶，核定額在2萬元以上的納稅人403戶，核定額在3萬元以上的納稅人85戶。月評定營業額22458747元，月評定稅額366458.56元。

三是在相關部門的配合下，POS機終端查詢繳稅項目歷經調研論證、制定印發方案、簽訂協議、設備安裝調試、全系統視頻培訓等準備工作，于10月29日正式上線，全市共安裝銀聯POS機終端62臺。截止11月14日，全市共使用終端查詢繳稅系統繳稅580筆共6383201.52元。

二、強化納稅評估，進一步完善風險管理體系

今年以來，我局全力推進征管改革，組建風險評估機構，充實評估人員力量，扎實開展涉稅信息比對和風險點排查，深入開展納稅評估工作，努力提升全系統的風險管理能力和納稅評估工作水平。一是組建風險管理評估機構,充實納稅評估力量。目前，市縣兩級共組建納稅評估機構17個，配置專業評估人員70人，日常評估人員277人。二是建立健 全風險管理流程。市局按照風險管理理念，規范了操作流程，強化了稅源管理、征收服務、納稅評估、稅務稽查“四位一體”良性互動機制。市局風險管理評估科以稅收風險管理系統為抓手，對經初步評估已確認涉稅疑點的7戶高風險納稅人采取移交稽查應對處理方式，實現了全市納稅評估和稅務稽查互動工作新突破。制定了《納稅評估復評工作制度》，組織開展日常納稅評估處理結果抽查工作，特別是對于無異常評估結果，按一定的抽查比例，減少納稅評估處理結果的隨意性，提高日常評估效果。三是深入開展數據分析應用和風險評估工作。利用省局征管業務系統回流數據、獲取的第三方數據，確定數據分析和風險識別項目，對征管戶籍基礎、定期定額評定、三稅與兩稅比對、網絡在線發票數據比對和房地產企業預征土地增值稅等疑點數據進行分析核實，開展風險納稅評估工作。四是全面開展日常納稅評估，重點開展專業納稅評估。繼續利用信息技術和稅收數據管理優勢，開展以長期零申報戶、稅負異常戶和網絡在線發票信息比對，形成風險監控指標庫，與納稅人申報的相關數據進行比對分析，從征管數據分析和風險排序中及時發現存在的疑點,提高風險管理的精準性，大大提高了風險管理工作的指向性和有效性。

今年，全市地稅系統已累計開展納稅評估3310戶次，其中：日常評估5674戶次，專業評估5742戶次，評估稅款 4702.46萬元，已入庫評估稅款、滯納金4388.04萬元，移交稽查8戶，形成案例45篇。

三、堅持依法行政，規范稅收法規管理

一是做好執法督查和執法檢查、規范性文件管理、執法責任制考核等工作；二是堅持稅務重大案件集體審理制度。全年共完成3戶案件審理，涉及稅款883.14萬，滯納金43.48萬，罰款66.17萬元；三是做好稅收調研工作。編輯47篇調研文章，印發了《地稅調研》4期。制作展板并參加市社科聯組織的社科學會宣傳工作；四是配合政策執行情況調研，對《稅務行政復議規則》、行政復議機構有關情況、轉制文化企業稅收減免等情況統計調研。五是開展清理規范進戶執法項目；開展公開行政審批事項目調研；參與接受中央辦公廳調研檢查；完成集中清理在市場經濟活動中實行地區封鎖規定等工作。

四、堅持稅費并重，認真做好社保費及基金征收工作

積極落實社保費和基金計劃任務

省局XX年社保費和基金任務下達后，我們及時召開了全系統基金工作會議，并根據各基層單位實際情況，科學預測收入增減因素，及時將社保費和其它各項基金征繳計劃分解下達到各征收單位，重點抓好各項考核指標的落實，將基金與稅收實行同征共管，加強計劃考核和分析和各財政專戶的監控和資金上劃管理，堅決杜絕混庫壓庫等行為，確保費 款及時、足額入庫。截止10月底，全市共組織征繳社保費和各項基金27.9億元，同比增收1.08億元，同比增長4.03%。

精心組織，做好繳費評估工作

繳費評估工作是今年全省基金工作的重點，我局高度重視，及時組織召開繳費評估工作推進會議，對該工作安排和部署，并對基層一線評估人員進行專業培訓和輔導。目前已完成省局規定的繳費評估工作戶數和案例上報任務。

注重部門協作，創造良好工作氛圍

基金工作的征收管理涉及多個政府部門，我們在日常工作中注重加強與各部門的配合協作，積極與市養老經辦處的開發信息直聯項目，努力實現信息共享；聯合市養老經辦處、農行XX分行發布通告，開展個人養老銀行代收工作；聯系市散裝水泥辦公室，到水泥生產企業宣傳政策，催收催繳。為基金征收工作創造了良好的外部條件。今年市局被市政府表彰為“XX市按比例安排殘疾人就業工作先進單位”，被市總工會表彰為“XX市工會經費收繳工作先進單位”。

拓展“社保費自助查詢系統”查詢范圍

我們根據繳費單位和個人自助查詢系統前期運行情況及客戶需求，對系統查詢功能進行了完善和提高，進一步擴大查詢范圍，優化服務措施，使繳費者足不出戶就能查詢繳費信息。同時還優化和完善了“網上辦費”系統，通過“財稅庫銀”系統征收社保費和基金，完成了企業網上申報、銀 行實時扣款、國庫定期結賬和資金劃轉專戶等全部流程，實現了 “網上辦費”功能。截止目前，我市共有2166戶次通過“財稅庫銀”系統繳納社保費和基金1.03億元。

五、完善數據管稅機制，不斷提高網絡與信息系統應用水平

建立數據管理機構，完善信息管稅機制

按照今年稅收征管改革的統一部署，市局成立了數據管理中心，承擔全系統稅收數據的管理、分析和應用職能，負責稅收保障平臺建設和第三方數據信息采集工作。11月份，省局將《稅種數據采集需求編寫》的工作交由我局來承辦，作為XX市局的創新項目，市局領導高度重視，及時召開局務會議專題研究，印發了相關實施方案并成立了專門的領導小組和工作團隊，從全系統局抽調11名業務骨干組成編寫組，用了一個月左右的時間，按照“整合數據資源、夯實數據質量、建設平臺工具、構建綜治網絡”的“四步走”的工作思路，對六個稅種及大企業的稅收數據管理需求進行了梳理。編寫期間，省局信息處、市局主要領導和分管領導先后多次親臨現場指導；經過項目組同志們加班加點，攻堅克難，初步形成了《數據采集原始需求梳理報告》。報告已提交省局信息處進行評審驗收。

加強日常維護，抓好應用系統安全管理工作

積極配合業務部門，開發和推廣應用有關稅收業務管理 信息系統，在稅收政策調整時，做好應用系統優化，確保各項稅收政策與應用軟件的協同。今年信息工作重點做好了“6個系統”上線運行和“一個需求”的編寫工作。6個系統分別是國稅委托代征系統、征管績效考核系統、土地增值稅管理系統、納稅服務績效考核監控系統和“智能地稅”上線運行工作，“一個需求”就是省局的稅種數據采集需求工作。

六、以查促收，以查促管，發揮稅收稽查職能作用。

面對今年嚴峻的稅收收入形勢，根據省局稽查工作的總體部署，按照一把手的指示要將今年稽查檢查工作作為增加稅收收入的有力舉措；作為打擊涉稅違法行為、發揮稽查效能的重要步驟。作為分管稽查工作的領導，我要求稽查部門以查促收以查促管，主要開展了四個方面的稽查檢查工作，充分發揮了稅收稽查職能作用。

一是認真落實省局部署省級重點稅源企業的輪查及五大企業集團的檢查。按照省局對省級重點稅源監控企業專項檢查工作部署，我市全面安排部署了XX年省級重點稅源企業輪查及五大企業集團檢查，對省局稽查局安排的35戶重點稅源企業開展了自查，并對18戶省級重點稅源監控企業進行了輪查，查補收入總計95.21萬元；對8戶企業集團進行重點檢查。

二是扎實開展市級重點稅源監控企業檢查，加大涉稅違法案件查辦力度。按照《XX省地方稅務局市縣稅務稽查體制 改革試點實施方案》要求，在今年稅收專項檢查工作中，整合人力資源，采取集中選案、統一實施、統一管理的工作模式，抽調以市局稽查局為主的46名業務骨干組成15個檢查組開展市級重點稅源監控企業的專項檢查，對檢查時間、檢查期限、檢查項目等方面進行了統一明確。在稅收專項檢查中大力推廣運用奇星電子查賬軟件，逐個排查軟件提示的檢查重點和疑點，科學運用各種指標分析，稽查質量和效率大幅提高。稽查電子化、信息化水平得到了空前的發展與邁進，對全市稽查工作的開展起到了極大的推動作用。

三是積極開展區域稅收專項整治活動。繼續加強與公安、經偵等部門協作聯系，建立打擊發票違法犯罪專項整治協調配合的工作機制。按照“打擊與建設相結合、治標與治本相結合”的原則，抓住工作中的要害環節，認真開展假發票“買方和賣方市場”的整治工作，聯合行動重拳打擊發票“賣方市場”。今年四月，市局稽查局與市巡警支隊經過周密安排、縝密偵查，聯手端掉了盤踞在市區的三個制假窩點，現場查獲了大量用于制售假發票的工具。聯合國稅稽查局開展了對全市各縣區15戶餐飲企業的發票專項檢查，查補地方稅收入156萬元。

四是積極嘗試市縣稽查體制改革工作。根據《XX省地方稅務局市縣稅務稽查體制改革試點實施方案》，今年我市作為全省“集約化稽查體制試點單位”，率先在個別山區縣進 行試點運行。我們提出了“三個統一”的稽查體制改革工作思路，即：“統一選案”：市局稽查局根據省、市局專項檢查工作部署，協調市局相關科室分析選案，并統一下達市縣兩級稽查部門專項檢查案源計劃。“統一實施”：在市級重點稅源監控企業專項檢查中，集中配置全市優勢資源，抽調46名業務骨干，組成15個檢查組按照統一時間、統一項目進行統一檢查。“統一審理”：由市局稽查局對檢查發現問題按照全市統一處理、處罰標準，進行案件的審理及處理。通過在稅收專項檢查中探索實踐稽查扁平化，為我市作為全省“集約化稽查體制試點單位”的推廣改革積累了豐富的實踐經驗。

七、傾心盡力抓黨建，提高黨建工作科學化水平。

今年以來，市局機關黨委深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，扎實推進市局機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設，著力建設學習型、服務型、創新型機關黨組織，努力提高機關黨的建設科學化水平，為全面完成稅收各項工作任務提供堅強的思想和政治保證。

加強以學習黨的十八屆三中全會精神為重點的思想建設。機關黨委下發關于學習宣傳貫徹的十八屆三中全會精神、黨的群眾路線教育活動和習近平系列講話精神的安排意見，并組織各總支、支部結合稅收工作和自身實際開展了“十個一”活動，確保各級黨組織和黨員干部在學習宣傳貫徹黨 的十八屆三中全會精神“走在前，做表率”。

圍繞機關黨建工作，積極開展多項活動。一是圍繞建黨93周年及地稅系統成立20周年，開展了以“風雨同舟二十年，我為黨旗添光彩”為主題的攝影展活動。全面展示地稅成立以來的文化建設和攝影藝術成果，展示地稅人為國聚財、為民收稅、忠誠奉獻的精神風貌，本次攝影展共收集和展出全市地稅系統干部職工的攝影作品220幅，從不同角度展示了XX地稅1994年成立組建以來，從無到有發展的風雨歷程。二是市局機關黨委召開慶祝建黨93周年暨表彰大會。全體黨員重溫了入黨誓詞，現場舉行了黨員志愿服務隊授旗儀式，開展了黨的群眾路線教育活動學習體會交流，各基層局分別表演了配樂詩朗誦《旗幟之歌》、《黨旗的召喚》，并唱響了《地稅之歌》。大會還表彰了5個先進基層黨組織、18名優秀共產黨員、8名優秀黨務工作者。

(三)積極開展服務型基層黨組織創建活動。一是在機關黨員干部職工中提倡崇尚節儉發揮模范帶頭作用，開展了“儉以養德向我看齊”教育實踐活動和“學黨史、抓黨建、憶傳統、轉作風”、黨史知識競賽活動。二是組建了黨員志愿者服務隊，開展“為民服務我先行”上街文明交通引導和“在職黨員進社區，服務群眾零距離”活動，打造具有特色的志愿服務品牌。三是代表省局參加了全省第十五屆省運會羽毛球和廣播操2個項目的比賽，并組織了代表全省地稅系 統運動員入場的地稅方隊，方隊以整齊劃一的動作，氣勢強大的陣容，得到了省、市領導和組委會給予了高度肯定和贊揚，充分展示了地稅的行業形象和地稅干部的精神風貌。經過102名運動員不畏強手、頑強拼搏，取得了6個團體一等獎、1個團體二等獎、3個團體三等獎，11個小項一等獎的優異成績，得到了省、市領導和組委會的高度肯定和表揚。

開展群眾路線教育實踐活動，注重思想提升。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，自己以一名普通黨員的身份認真、扎實的開展了各個階段的活動，記錄了一萬余字的個人學習筆記并撰寫了心得體會材料，通過深入查擺、對照檢查、主動認領、認真撰寫了對照檢查材料和“個人自畫像”材料，查找出自身存在的“四風”問題，開展批評和自我批評，深刻剖析了問題產生的根源，提出了改進措施及今后努力方向，真正達到了“紅紅臉、出出汗、加加油、鼓鼓勁”的目的。

八、擺正位置求團結，當好領導的參謀助手。

與一把手所具有的“抓大事、謀大局、善決策”的角色定位相對，副職干部應具備“當好參謀、添空補缺、協調關系、化解矛盾”的素質。作為一名黨組成員、市局班子成員之一，我深知當好一名副職的重要性，注意做好以下四個方面：一是找準站位，當好參謀。我自覺服從“一把手”的領導，兢兢業業，腳踏實地，認真組織完成分管的工作任務，從不干預、插手其他副職的工作，對全局性的工作進行積極思考、積極參與，主動為主要領導出謀劃策，充分發揮參謀助手作用。二是分工協作，添空補缺。按“一把手”的要求：“出門一把抓，回來在分家”。對自己分管的工作做到分工不分家，同時考慮所分管的工作對全局的影響，處理好局部與全局的關系。為正職分擔壓力，排憂解難，打開工作局面，為其他副職主動幫其分憂，添空補缺。三是協調關系，贏得團結。作為分管領導，我及時幫助“一把手”搞好各方面的協調，圍繞一把手的思路去補充、去完善、去落實。自覺維護領導班子的團結，努力做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。四是化解矛盾，服從大局。在日常的工作中，我正視工作矛盾的存在，積極的、妥善的尋求解決問題的方法，同時切實增強全局意識，自覺地從全局出發，摒棄部門利益，服從全局的利益。

九、強化廉潔自律意識，落實黨風廉政責任制。

在黨風廉政建設上，自己擔負著“一崗雙責”的重任。作為一名領導干部，我首先做到廉潔自律。一年來，通過堅持不懈地認真學習黨紀法規、廉政建設有關規定，積極組織和參加警示教育、思想作風紀律整頓、作風教育等主題活動，不斷增強廉潔自律意識，端正工作作風和生活作風，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。自己能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、認真執行“八項規定” 的要求和對照檢查在工作上有沒有“四風”現象的存在，把省市紀委的各項要求銘記心頭，沒有利用職務謀取私利的行為，力求帶頭守紀。在工作中，嚴格執行國家各項稅收政策，文明執法，恪守本職，不以稅謀私，對納稅人的稅務處理及處罰從未打過招呼。在日常生活中，我時刻保持清醒頭腦，以黨紀國法約束自己，筑起道德和法紀兩道防線，八小時以外做到慎獨、慎言、慎行、慎友，真正做到自警，自省，自重，自律。同時，我能較好地履行督廉促廉的職責，在下基層單位抓好分管工作、在機關組織召開各類會議時注重抓好黨風廉政工作，落實了分管部門、科包和包抓縣局的黨風廉政建設責任制工作。一年來，自己分管科室和包抓縣局未發現一起違法違紀案件。

回首一年來的工作，在省局、市局黨組的正確領導下，在市局班子成員的關心幫助下，在基層單位和市局機關科室的支持配合下，自己認真貫徹落實了省市局黨組的工作部署，緊緊圍繞市局黨組提出的“1331”的工作思路，圓滿完成了分管的各項工作任務。各項成績的取得、各項榮譽的獲得，得益于省市局領導和全體同志們，借此機會我表示真誠的感謝！作為一名領導，自己僅僅是履行了分管工作的“計劃、組織、領導、督查”等職責，與省局的要求和同志們的期望相比還有一定差距，主要表現在：一是忙于日常事務，深入基層調查研究不夠。二是稅收征管工作頭緒比較多，安 排多檢查少，有些工作落實不夠理想；三是稅收征管基礎工作有待加強。這些問題，有待于自己在今后的工作中認真研究，加以妥善解決。

第五篇：農糧局副局長述職述廉報告

農糧局副局長述職述廉報告

一、履行崗位職責和任務情況

1、農業行政綜合執法大隊：堅持以服務“三農”為中心，以保護農民合法權益為根本宗旨，以規范和理順農資市場秩序為目的，采取強化農業法律、法規宣傳，加大執法人員和農資經營者的培訓，嚴厲打擊非法經營農資行為等舉措，使我縣農資市場井然有序，全縣農民能用上放心農資、安全農資，在參加完市局召集收看農業部，省農業廳農資打假保春耕視頻會后，我局立即制定出臺農資打假工作方案，同時配齊人員，保障辦案經費，履蓋全縣16個鄉鎮，20xx年，全年出動執法車輛200余車次。執法人員800余人次，檢查農資生產經營單位（戶）500多個次，查處無生產經營許可證經營種子案件1個（500公斤）、標簽違規種子案件1個（300公斤）；查獲修改標簽內容農藥產品300個品種，查處無登記證農藥案件8個品種30件，抽檢農藥30個批次，其中檢出假劣農藥5個批次，收繳假劣農藥200余公斤；檢查肥料生產經營企業、經銷戶60余人，抽檢肥料30個批次，其中與登記內容不符產品7個；檢查獸藥經營戶60戶，假劣獸藥12公斤，飼料抽檢樣品30個；查處無生產經營許可證生產經營種畜禽案件1個，無檢疫合格證明承運動物、動物產品6次；漁政執法檢查30次，收繳電魚機7部，嚴厲打擊了非法電魚行為，有力地保護了我縣天然水域生態環境；同時，抓好硫磺熏制辣椒專項整治工作，查獲和銷毀硫磺熏制辣椒3000多斤；接受群眾投訴6次，成功調解5次。農業行政執法總涉案金額120余萬元，挽回經濟損失400多萬元；

2、蔬菜生產：全縣蔬菜生產面積19.35萬畝，比上年增加0.15萬畝，蔬菜總產量31.5萬噸；全縣無公害蔬菜播種面積達8.5萬畝。中心城區商品蔬菜基地建設方面，全縣實際新增50畝以上規模種植基地7個，面積873畝，占民生工程600畝任務的145.5%。蔬菜產業逐步向規模化、基地化、效益化方向發展；

3、新品種展示：水稻新品種展示以大橋鎮為核心展示區，大橋、嘉定、正平、大阿、鐵石口為小區對比示范區，選擇了近年內通過國家或審定的金優4.8、瑞豐優106、榮優1506、金優

16、陵兩優268、湘豐優402等6個品種參加早稻新品種展示，五豐優淦3號、五豐t025、新兩優901、岳優

27、佳優617、準兩優893、榮豐優868等7個品種，參加晚稻新品種展示；

4、信訪維穩：切實加強信訪排查力度，確保信訪維穩工作有人管，能落實，堅持領導包案責任制，辦事干部為具體責任人，方法上的創新性，效果上的實效性，堅持把“摸排隱患、化解糾紛”作為信訪維穩工作的重中之重來抓，做到早發現，早介入，早處理，堅持,領導值周制度，杜絕因初信初訪誘發新的不穩定因素，20xx我局榮獲信訪維穩先進單位；

5、招商引資：我局全力推行“招商決定發展、招商決定未來”發展靠項目、項目靠招商、招商靠大家的理念，走出去，請進來，以商招商，駐點招商，我局成功引進弘亞電子科技有限公司投資1500萬元在工業園工業大道生產電子產品。

二、始終把認真學習實踐科學發展觀作為我的重點之一

我是一名農業戰線的的干部，更需要加強學習，更新知識，更新觀念，因為我們時刻要面對農民，直接與農民打交道，我們的思想觀念、先進技術能否落實到廣大的農民之中，就直接關系到我縣廣大農民群眾的增產、增收、增效的問題。所以，把認真學習政治理論和科技知識，提高自身素質記在心里、落實到行動上，一是積極參加有關部門組織的講座、輔導報告等的學習，都能自始至終的認真聽講，特別是“三農”工作輔導報告等講座。在學習活動中，深刻地剖析了自己存在的問題，并制訂了整改措施，做到邊學習邊提高，增強自己的責任心和事業心，要在今后的工作中活到老學到老，做一個勤奮好學的干部。

三、紀律嚴，作風正，廉潔自律是保證

嚴守紀律，端正作風，是我應該遵循的定律，作為一個局領導干部，在這方面必須要保持潔身自好，才能做好各項工作。

在工作中，自己能自覺執行黨的民主集中制，維護班子的團結，認真虛心聽取同志們的意見和建設，開展批評與自我批評，同志之間能互相理解，互相支持，班子之間做到多補臺、不拆臺、不說不利于團結的話，不做不利于工作的事，堅持原則，嚴以律己，寬以待人；自己能嚴格遵守各項財經紀律，按局規章制度辦事。

在生活上能保持清醒的頭腦，縣紀委每次的短信提醒都能牢記在心，嚴格要求自己，不做任何違法亂紀的事，能自覺遵守勞動紀律，嚴格遵守各項規章制度。

過去了的，自己做了一些工作，但這些成績是靠有關隊、站同志們的辛勤勞動所得，靠全休局機關干部的支持配合下取得的，自己只不過做了一些應該做的工作，但同上級的要求和廣大農民朋友的期望相比，還有很大的差距，還存在著許多不足，我相信，在局領導和同志們的支持下，一、履行崗位職責和任務情況

1、農業行政綜合執法大隊：堅持以服務“三農”為中心，以保護農民合法權益為根本宗旨，以規范和理順農資市場秩序為目的，采取強化農業法律、法規宣傳，加大執法人員和農資經營者的培訓，嚴厲打擊非法經營農資行為等舉措，使我縣農資市場井然有序，全縣農民能用上放心農資、安全農資，在參加完市局召集收看農業部，省農業廳農資打假保春耕視頻會后，我局立即制定出臺農資打假工作方案，同時配齊人員，保障辦案經費，履蓋全縣16個鄉鎮，20xx年，全年出動執法車輛200余車次。執法人員800余人次，檢查農資生產經營單位（戶）500多個次，查處無生產經營許可證經營種子案件1個（500公斤）、標簽違規種子案件1個（300公斤）；查獲修改標簽內容農藥產品300個品種，查處無登記證農藥案件8個品種30件，抽檢農藥30個批次，其中檢出假劣農藥5個批次，收繳假劣農藥200余公斤；檢查肥料生產經營企業、經銷戶60余人，抽檢肥料30個批次，其中與登記內容不符產品7個；檢查獸藥經營戶60戶，假劣獸藥12公斤，飼料抽檢樣品30個；查處無生產經營許可證生產經營種畜禽案件1個，無檢疫合格證明承運動物、動物產品6次；漁政執法檢查30次，收繳電魚機7部，嚴厲打擊了非法電魚行為，有力地保護了我縣天然水域生態環境；同時，抓好硫磺熏制辣椒專項整治工作，查獲和銷毀硫磺熏制辣椒3000多斤；接受群眾投訴6次，成功調解5次。農業行政執法總涉案金額120余萬元，挽回經濟損失400多萬元；

2、蔬菜生產：全縣蔬菜生產面積19.35萬畝，比上年增加0.15萬畝，蔬菜總產量31.5萬噸；全縣無公害蔬菜播種面積達8.5萬畝。中心城區商品蔬菜基地建設方面，全縣實際新增50畝以上規模種植基地7個，面積873畝，占民生工程600畝任務的145.5%。蔬菜產業逐步向規模化、基地化、效益化方向發展；

3、新品種展示：水稻新品種展示以大橋鎮為核心展示區，大橋、嘉定、正平、大阿、鐵石口為小區對比示范區，選擇了近年內通過國家或審定的金優4.8、瑞豐優106、榮優1506、金優

16、陵兩優268、湘豐優402等6個品種參加早稻新品種展示，五豐優淦3號、五豐t025、新兩優901、岳優

27、佳優617、準兩優893、榮豐優868等7個品種，參加晚稻新品種展示；

4、信訪維穩：切實加強信訪排查力度，確保信訪維穩工作有人管，能落實，堅持領導包案責任制，辦事干部為具體責任人，方法上的創新性，效果上的實效性，堅持把“摸排隱患、化解糾紛”作為信訪維穩工作的重中之重來抓，做到早發現，早介入，早處理，堅持,領導值周制度，杜絕因初信初訪誘發新的不穩定因素，20xx我局榮獲信訪維穩先進單位；

5、招商引資：我局全力推行“招商決定發展、招商決定未來”發展靠項目、項目靠招商、招商靠大家的理念，走出去，請進來，以商招商，駐點招商，我局成功引進弘亞電子科技有限公司投資1500萬元在工業園工業大道生產電子產品。

二、始終把認真學習實踐科學發展觀作為我的重點之一

我是一名農業戰線的的干部，更需要加強學習，更新知識，更新觀念，因為我們時刻要面對農民，直接與農民打交道，我們的思想觀念、先進技術能否落實到廣大的農民之中，就直接關系到我縣廣大農民群眾的增產、增收、增效的問題。所以，把認真學習政治理論和科技知識，提高自身素質記在心里、落實到行動上，一是積極參加有關部門組織的講座、輔導報告等的學習，都能自始至終的認真聽講，特別是“三農”工作輔導報告等講座。在學習活動中，深刻地剖析了自己存在的問題，并制訂了整改措施，做到邊學習邊提高，增強自己的責任心和事業心，要在今后的工作中活到老學到老，做一個勤奮好學的干部。

三、紀律嚴，作風正，廉潔自律是保證

嚴守紀律，端正作風，是我應該遵循的定律，作為一個局領導干部，在這方面必須要保持潔身自好，才能做好各項工作。

在工作中，自己能自覺執行黨的民主集中制，維護班子的團結，認真虛心聽取同志們的意見和建設，開展批評與自我批評，同志之間能互相理解，互相支持，班子之間做到多補臺、不拆臺、不說不利于團結的話，不做不利于工作的事，堅持原則，嚴以律己，寬以待人；自己能嚴格遵守各項財經紀律，按局規章制度辦事。

在生活上能保持清醒的頭腦，縣紀委每次的短信提醒都能牢記在心，嚴格要求自己，不做任何違法亂紀的事，能自覺遵守勞動紀律，嚴格遵守各項規章制度。

過去了的，自己做了一些工作，但這些成績是靠有關隊、站同志們的辛勤勞動所得，靠全休局機關干部的支持配合下取得的，自己只不過做了一些應該做的工作，但同上級的要求和廣大農民朋友的期望相比，還有很大的差距，還存在著許多不足，我相信，在局領導和同志們的支持下，有信心完成好分配給自己的工作任務