第一篇：重新鎮沙壩小學“9+3”教育自查自評工作報告

重新鎮沙壩小學“9+3”教育自查自評工作

報告

根據《中華人民共和國義務教育法》等法律法規要求，貴州省教育“9+3”計劃實施方案的通知的指導下，按照上級文件的要求，我校有計劃、有步聚地開展了教育9+3工作。我們進行了認真的自查自評。經自查，普及初等義務教育工作各項指標完成情況及工作開展情況報告如下：

一、基本情況：

1、村狀況：我（楊家灣）村位于黔西縣重新鎮的東北端，與中建鄉相接，與金沙縣毗鄰。共10個村民組，近400戶，共有人口1720余人。

2、校情況：我校處置在本村的中央。是一所村級完小，上學期在校生132人，本學期在校生人數121人，轉出2人，死亡0人，轉入3人，校外住宿學生0人，留守兒童37人。我校的鞏固率達100%，輟學率控制在0.1%以下。現有教師6人，專任教師6人，本科學歷2人，學歷達標率33.3%，大專學歷2人，學歷達標率33.3%，中師及中師以下2人，學歷為33.3%；師資不足，學科結構欠合理，臨聘食堂工勤人員2人，保安1人，臨聘代課教師2人。實驗室、圖書室、微機室各0間，圖書數量冊數不多，沒有實驗儀器設備，只有簡單的數學教具箱，有三臺連網的電腦，新建食堂1棟，教師公租房0套。

二、成立領導小組：經研究討論成立了9+3領導小組 組長：組長：劉永碧（校長）職責：負責“9+3”計劃宣傳工作的全面部署及監督工作

副組長：王正剛（教導主任）楊勇(財務員)職責：協助組長完成 “9+3”計劃宣傳工作的實施，做好經費保障事宜。指導少先隊大隊做好資料的收集整理裝檔工作。楊勇同志擔任宣傳聯絡員，具體負責與上級“9+3”宣傳工作聯絡員溝通、信息反饋。王正剛同志負責上報資料等工作。成員：楊文碧（出納員）職責：協助完成“9+3”計劃宣傳工作的實施。

唐成貴（保安員）職責：負責“9+3”計劃宣傳工作的后勤保障工作。

楊文俊（微機員）朱燈職責：負責“9+3”計劃宣傳工作，對教師的宣傳工作。

劉琴（少先隊大隊輔導員）職責：利用校刊、紅領巾廣播站等形式開展“9+3”計劃宣傳工作，做好資料的收集整理歸檔工作。

班主任：職責：負責“9+3”計劃對學生宣傳的具體工作，及時上交相關資料。

職責明確：做到分工明確，職責明確。使適齡兒童和青少年都能坐在教室接受九年義務教育，入學率達100%小學，鞏固率達98.97%，；小學升初中小學比例為100%，輟學率控制在1%以下。

三、教育9+3工作開展情況

加強領導明確職責落實責任按照各級政府、各級教育部門要求，我校開展了教育“9+3”工作。為加強領導，落實工作責任，確保教育“9+3”工作的全面開展，本校成立了教育“9+3”工作領導小組。學校多次召開專項會議，研究部署開展教育“9+3”工作。為控輟保學工作順利開展奠定了基礎。

(二)強化宣傳扎實有效地推進教育“9+3”工作為使義務教育工作家喻戶曉，人人明白，讓全社會都來關心支持義務教育工作，懸掛控輟保學橫幅標語，向學生家庭及社會宣傳、等多種形式進行宣傳。讓村民、育齡兒童、育齡青少年們對教育“9+3”工作有了較為全面的了解，從而調動了我校“9+3”工作的積極性。為隨時了解和掌握全校教育“9+3”工作進展情況，教育“9+3”工作領導小組隨時深入到老百姓家里苦口婆心的做工作開展工作。

(三)我校為做好控輟保學工作認真做好以下工作：

1、學校制定了“9+3”計劃工作領導小組及工作方案。

2、有控輟保學工作方案。

學校與教師簽訂有控輟保學工作目標責任書。

制定教育“9+3”計劃宣傳方案。

制定和實施義務教育階段學生排查報告制度的相關資料。

制定和實施義務教育階段輟學勸返復學制度的相關資料。

制定和實施義務教育階段整班移交制度的相關資料。

3、學科教學滲透法制教育示范學校：“三生、四愛、五心、五好”。依法控輟，大力宣傳新的義務教育法，加大執法力度，使家長們提高法律認識，主動送子女入學。

扶貧控輟，認真落實“兩免一補”政策，建立有效的助學機制，保證貧困學生都能享受國家的惠農政策。

質量控輟，學校加強學校的管理，提高教師的綜合素質，提高教育教學質量，從而使學生樂學，不輟學。

情感控輟，教師要主動地關心愛護學生，幫助學生排憂解難，從而使學生樂學。

在學生德育方面，我校牢固樹立“育人為本，德育為首”的觀念。

為進一步強化學生日常行為規范教育，我們深入開展了以愛國主義、中華傳統美德和優良革命傳統為重點的民族精神教育，日常文明行為習慣養成教育，誠信教育和民主法制教育等主題教育，將學生的行為舉止、生活習慣的養成與學生的文明意識、高尚情操和健康審美情趣有機地結合起來。

我校認真貫徹落實《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》堅持上好“兩操三課”，大力開展體、衛、藝活動，定期對學生進行身體常規檢查。通過這些活動，加強了體衛藝工作，培養了學生的各方面的能力，提高了學生的素質，增強了學校的吸引力。

我校狠抓教學管理，樹立學校教育安全第一的思想，切實加強安全教育和安全管理，消除各種安全隱患，杜絕重大安全事故發生。學校為了創建和諧平安校園，唐城貴（保安員）同志為我校學生講解《道路安全有關知識》等法規，讓學生愛到教育，漸漸養成了遵紀守法的良好行為，學校始終堅持“安全第一、預防為主”，把安全管理滲透于學校的各項活動之中，確保學校各項工作的正常開展。

四、存在問題和下一步工作打算

（一）在迎接教育“9+3”工作中，我們發現在日常教學工作中存在的不足：

1、辦學條件上，學校還存在一定的差距；

2、在管理水平上，我們還有待于進一步提高；

3、教師知識有待于更新教學理念。

4、學生成績變化不大，后進生偏多，個別有易輟傾向。

（二）今后從以下幾方面改正不足之處：

1、想方設法進一步改善辦學條件。

2、進一步加大教學管理，對教師的備課、上課、學生作業的批改、課內外輔導、家訪工作、安全工作等加大督查力度。

3、建議上級逐步配足、配齊學科教師。

4、對后進生經常家訪交流，了解學生和家長的需求，盡量做到不讓一個學生失學和輟學。

5、以獎勵的形式，送老師參加各種業務培訓，提高他們綜合素質。充分挖掘和有效利用現有資源，全面提高辦學質量。

總之，我們的“9+3”工作雖然取得了一定的成績，但也存在很多不足。在今后的工作中我們將一如既往，努力克服工作中的困難，為把沙壩小學辦成人民滿意的學校而不懈努力。

沙壩小學楊文俊

2013年11月20日

重新鎮沙壩小學“9+3”教育

自 查 自

評 報 告2013年9月18日

第二篇：重新鎮沙壩小學2012-2013學學校綜合督導評估自查自評報告

黔西縣義務教育階段學校綜合督導評估

學校：

自 評 區 間：

自 評 時 間：

撰寫人：劉永碧自 查 自 評 報 告 黔西縣重新鎮沙壩小學 2012年9月至2013年10月）2013年10月31日）（（重新鎮沙壩小學2012-2013學學校綜合督導評估自查自評報告

為實施素質教育，進一步推動學校依法辦學，注重內涵發展，不斷提高教育教學質量和辦學水平。根據《黔西縣人民政府教育督導室 黔西縣教育局關于印發黔西縣義務教育階段學校綜合督導評估方案的通知》（黔縣教督發[2013]8號）文件要求。2013年10月28日至29日，我校依據《黔西縣義務教育階段學校綜合督導評估標準》，對12至13學學校工作認真進行自查自評，自查分為82.5分，自評等級為良好。現將自查自評情況報告于下。

一．基本情況

位于黔西縣的重新鎮東北角，距集鎮6公里，施教行政村1個10個組，東與中建鄉相連，南與中坪鎮鎮接壤，西與沙橋村毗鄰，北部與降龍村毗鄰。

我校始建于1957年。

學校現有7個教學班（含學前班），在校學生近200人，有教師6人。學校占地1373平方米，學校建筑面積328平方米。

二．各項指標現狀

A1-B1學校班額[權重2分自評2分]

我校共有學生120人，其中一年級16人，二年級21人，三年級20人，四年級24人，五年級17人，六年級22人，基本達到指標要求。自評2分

A1-B2校園校舍[權重4分自評4分]

根據均衡發展要求，我校用地面積為1373平方米，校舍面積328平方米，環境優美，布局合理。自評4分

A1-B3儀器設備[權重4分自評1分]

我校教學儀器設備按2007年教育廳頒發《小學科學教學儀器配備標準》.二類標準配備；音、體、美器材按規定標準配備；以上儀器準裝備部分有所損壞。自評分為2分。

A1-B4圖書資料[權重4分自評0分]

A1-B5網絡設備[權重2分自評2分]

學校計算機裝備水平生機比達40：1，但目前部分計算機不能正常使用，急待升級改造；學校現代教育技術教學應用正常。自評2分

A1-B6師資配備[權重4分自評4分]

我校在編教師6人，本科學歷0 人，專科學歷4人，合格率達到了67%;教師隊伍基本飽足，但年齡偏高，學校全面實施教師資格制度，持證上崗率達100%。沒有音、體、美、科學等教師配置。自評4分

A1-B7指導思想[權重1分自評1分]

我校多年來，辦學思想端正，目標明確，全面貫徹黨的教育方針，模范執行上級制度政策。學校始終將“創一流管理，辦一流學校”確定為辦學目標，積極主動推進素質教育。自評1分

A1-B8領導班子 [權重2分自評2分]

學校堅持依法辦學，科學治校，以德治校；努力加強領導班子建設，校班子具有開拓、創新、務實精神，團結協作，具有凝聚力和戰斗力；具有相應的領導管理能力，能獨立履行崗位職責；在學校中有較高的威信；廉潔奉公，作風民主，以人為本，聯系教師，深入教學，任課、聽課節數均符合規定要求。任職條件符合規定，年齡、學歷、專業結構比較合理；校長已參加崗位培訓，持證上崗；實行校長負責制，建立健全校長辦公會議制度，研究決定學校重要事項。自評2分

A2-B9民主管理[權重2分自評2分]

我校始終堅持民主管理原則，績效考核制度在全校教師會上通過，及時校務公開，學校決策科學民主。自評2分

A2-B10機構制度[權重4分自評4分]

學校組織機構健全并上墻公示，職責分明，人員安排合理，各項制度齊全，管理科學。自評4分

A2-B11師德師能[權重4分自評4分]

我校教師有正確的教育觀，學生觀，師德高尚，未發生體罰現象，教師堅持將普通話，寫規范字，年輕教師熟練計算機操作。自評4分

A2-B12師資培訓[權重3分自評2分]

學校培訓工作制度和措施健全，制定提高教師素質的培訓計劃，有提高教師素質的近期計劃措施；積極開展教師遠程（全員）培訓、課改培訓、班主任培訓與教師現代教育技術培訓工作；采取有力措施，鼓勵教師參加學歷提高培訓；認真開展校本培訓；教師培訓經費生均公用經費的5%得到落實，并發揮良好效益。自評2分

A2-B13教研科研[權重4分自評3分]

我校有切實可行的繼續教育制度，建立校本教學研究制度；間周一下午定期開展校本教研活動，校本教研活動富有實效，使一批青年教師迅速成長。自評3分

A2-B14德育管理[權重2分自評2分]

學校確立德育為先的工作理念，成立了德育工作領導小組，重視對師生的信念理解和人生觀、價值觀的教育，師德規范、學生守則，學生行為規范教育活動得到落實，各部門通力協作，形成了合力。認真組織六一及一二九活動，重視家校聯系，定期召開家長會，關心幫助未成年學生健康成長，發揮了校外教育力量的作用。自評2分

A2-B15學生管理[權重4分自評4分]

學校認真貫徹落實《小學生日常行為規范》和《小學生守則》，制定學生在校一日常規，注重養成學生文明行為習慣。注重學生心理輔導轉化等工作，制定預防學生違法犯罪措施，自評4分

A2-B16課程實施[權重2分自評2分]

學校按省頒課程計劃開足開齊各類課程，開足課時，認真執行減負規定，采用教育行政部門規定的教學輔助用書和教科書。作息時間安排合理，作業布置批改進一步科學規范，由于客觀原因，信息化資源的開發存在一定差距。自評2分

A2-B17教學常規[權重4分自評4分]

學校教學工作計劃系統、完整，內容符合《義務教育課程標準》規定的教學要求；各科教師有學科教學計劃；教師能按新課改精神備課、上課、聽課、評課、布置作業、批改作業、考試命題、評卷等，教學過程以及教育科研等各項工作都符合新課改精神的要求；建立行之有效的教學管理制度、教師教學工作評價制度和促進學生發展的評價制度；貫徹落實教育部和省教育廳有關減輕學生過重負擔的各項規定；注重促進教師專業成長和新教師培訓工作。重視教學過程管理，定期組織檢查教學常規的落實情況。

A2-B18教學評價[權重2分自評2分]

學校全面評價教師工作，建立教師業務檔案，教師評價從教學業績、教學研究

成果與教師素質提高等方面綜合評定；不以班級學生成績排名考核教師；充分發揮績效工資的調節功效，建立精神與物質相結合的教師激勵機制。這些舉措受到老師的認可與歡迎。學校非常重視學生綜合素質，不以分數為唯一評價標準；評價形式從單一向多元發展，內容注重個性和發展軌跡；改革學生操行評語，注重鼓勵式的評語。

A2-B19體衛藝[權重3分自評3分]

學校開足并要求教師上好體育課；“二操”和每天1小時體育活動有保證；實施《國家學生體質健康標準》，建立了學生體質健康檔案；全面推進學生陽光體育運動，做好常見病防治和食品衛生管理工作；開展健康教育特別重視心理健康教育。學校按課程標準開設音樂、美術課，音樂、美術各班成立藝術興趣小組，積極開展活動，在活動中培養學生的興趣與特長。學校每一學年組織兩次大型活動，讓學生通過活動發展了興趣，培養了個性，發展了特長，在廣大家長中得到好評。

A2-B20校園文化[權重3分自評3分]

我校重視校園文化建設，校園布置合理有序，做好校園美化。學校校園凈化、美化工作做得很好，綠化率達20％以上，環境優美，景色宜人；校園環境和學校各項工作都能體現教書育人，管理育人，服務育人，環境育人；學校周邊環境文明、有序、衛生、健康。

A2-B21財務后勤[權重2分自評2分]

我校嚴格按預算和規定用途使用生均公用經費，遵守財務紀律，帳目清楚；上級下撥的各種資金等做到專款專用，按時足額發放到位；財物管理制度健全，校產校具保管、借用、修繕、有專人負責，固定資產有清冊，設備完好率≥90%。自評2分

A2-B22法制教育[權重3分自評3分]

我校設有法制教育領帶小組，對教師進行全員培訓，教材配備率達標，法制教育列入學校工作計劃，各學科繩頭法制教育。自評3分

A2-B23安全管理[權重3分自評3分]

學校成立了安全工作領導小組，落實責任，建立完善的校內安全管理制度如門衛管理制度、節假日值班制度、安全定期排查月報制度、傳染病防控、飲食衛生制度、安全工作應急預案等；建立了安全教育責任制、安全責任追究制度；以各種形式開展了一系列安全教育活動，使安全教育生活化、活動化，增強了學生安全防范意識；由于措施得力，學校多年內無重大安全責任事故。

A2-B24營養餐管理[權重3分自評3分]

我校健全各種規章制度并上墻，按要求配備工作人員，并持證上崗，設施設備齊全，衛生符合標準，建立采購臺賬，簽字完整，按時留樣等一系列的工作，管理科學到位。自評3分

A2-B25學生寢室管理[權重2分自評2分]

我校無學生宿舍及寢室，該項不扣分。自評2分]

A3-B26普及程度[權重6分自評6分]

學校按教育局有關規定建立健全學籍管理制度；建立電子學籍。統計數據、各種學籍證件完整、真實、可信；學生入學、轉學、休學、復學、畢業手續完備。學齡人口都能按時入學，入學率達到100%。小學六年鞏固率100%，無輟學率，學生按時畢業的比例達到100%。

三．工作開展情況

A3-B27科研成果[權重5分自評2分]

學校要求教師每期擬寫教學論文，教學設計，教學反思，教學心得等，教師認真擬寫并上交學校存檔，但水平有待提高，現三年為止還未獲獎。自評2分

A3-B28學生發展[權重5分自評3分]

我校教學質量逐年提高，學生素質得到全面發展，特別是學生行為習慣、思想道德和身體素質方面得到較好的發展。自評3分

A3-B29教師發展[權重5分自評3分]

學校重視教師專業成長，教師專業素質得到進一步提高，專人教師中本科0人，大專4人，學校積極選派教師到黔西、貴陽及省外培訓，教師的綜合素質均進一步得到提高。自評3分

A3-B30學校發展[權重5分自評4分]

我校辦學思想正確，目標明確，全面貫徹黨的教育方針，學校注重培養學生良好行為習慣和思想道德素質，在社會聲譽較好，家長評價較高。近年來,當地政府、教育行政部門、社會群眾及家長對學校教育的滿意程度高達90%以上。自評4分

A3-B31示范輻射、校級交流[權重2分自評1.5分]

通過認真自查自評，各項總分100分，自評為82.5分。

四.存在問題

12至13學，通過全校師生的共同努力，沙壩小學工作雖然取得了一定的成績，但一些困難和問題依然阻礙著學校的發展。主要表現在：一是師資力量薄弱，教師少，師生比例不當；二是教學設施設備尚無不能滿足當前的教育教學需要，無實驗室、圖書室、計算機教室等專用教室；三是無音樂、體育、美術、科學、英語等專職教師；四是無音樂、體育、美術、科學等器材，阻礙了我校教育教學活動的開展。

五．今后的工作思路

1.針對老教師教學手段陳舊，不會用電腦等現狀。只能通。過校本培訓等形式逐步提高教學能力。

2.學生作業不夠整潔，個別教師批改學生作業是不夠規范，通過檢查、評比勒令整改。

3.教學儀器、器材等只能逐年新置。

4.找出了學校工作中的不足，我校將加大管理力度，加強科研管理，力爭在下一年的工作中把能做好的工作做好。

重新鎮沙壩小學

2013年10月31日

第三篇：重新鎮沙壩小學2012-2013學學校綜合督導評估自查自評報告

廟頭小學2013-2014學 教育工作督導評估自評報告

為實施素質教育，進一步推動學校依法辦學，注重內涵發展，不斷提高教育教學質量和辦學水平。根據文件要求，我校2013年10月28日至29日，我校依據《黔西縣義務教育階段學校綜合督導評估標準》，對12至13學學校工作認真進行自查自評，自查分為82.5分，自評等級為良好。現將自查自評情況報告于下。

一．基本情況

位于黔西縣的重新鎮東北角，距集鎮6公里，施教行政村1個10個組，東與中建鄉相連，南與中坪鎮鎮接壤，西與沙橋村毗鄰，北部與降龍村毗鄰。

我校始建于1957年。

學校現有7個教學班（含學前班），在校學生近200人，有教師6人。學校占地1373平方米，學校建筑面積328平方米。

二．各項指標現狀

A1-B1學校班額[權重2分 自評2分] 我校共有學生120人，其中一年級16人，二年級21人，三年級20人，四年級24人，五年級17人，六年級22人，基本達到指標要求。自評2分

A1-B2校園校舍[權重4分 自評4分] 根據均衡發展要求，我校用地面積為1373平方米，校舍面積328平方米，環境優美，布局合理。自評4分

A1-B3儀器設備[權重4分 自評1分] 我校教學儀器設備按2007年教育廳頒發《小學科學教學儀器配備標準》.二類標準配備；音、體、美器材按規定標準配備；以上儀器準裝備部分有所損壞。自評分為2分。

A1-B4圖書資料[權重4分 自評0分] A1-B5網絡設備[權重2分 自評2分] 學校計算機裝備水平生機比達40：1，但目前部分計算機不能正常使用，急待升級改造；學校現代教育技術教學應用正常。自評2分

A1-B6師資配備[權重4分 自評4分] 我校在編教師6人，本科學歷0 人，專科學歷4人，合格率達到了67%;教師隊伍基本飽足，但年齡偏高，學校全面實施教師資格制度，持證上崗率達100%。沒有音、體、美、科學等教師配置。自評4分

A1-B7指導思想[權重1分 自評1分] 我校多年來，辦學思想端正，目標明確，全面貫徹黨的教育方針，模范執行上級制度政策。學校始終將“創一流管理，辦一流學校”確定為辦學目標，積極主動推進素質教育。自評1分

A1-B8領導班子 [權重2分 自評2分] 學校堅持依法辦學，科學治校，以德治校；努力加強領導班子建設，校班子具有開拓、創新、務實精神，團結協作，具有凝聚力和戰斗力；具有相應的領導管理能力，能獨立履行崗位職責；在學校中有較高的威信；廉潔奉公，作風民主，以人為本，聯系教師，深入教學，任課、聽課節數均符合規定要求。任職條件符合規定，年齡、學歷、專業結構比較合理；校長已參加崗位培訓，持證上崗；實行校長負責制，建立健全校長辦公會議制度，研究決定學校重要事項。自評2分

A2-B9民主管理[權重2分 自評2分]

我校始終堅持民主管理原則，績效考核制度在全校教師會上通過，及時校務公開，學校決策科學民主。自評2分

A2-B10機構制度[權重4分 自評4分] 學校組織機構健全并上墻公示，職責分明，人員安排合理，各項制度齊全，管理科學。自評4分

A2-B11師德師能[權重4分 自評4分] 我校教師有正確的教育觀，學生觀，師德高尚，未發生體罰現象，教師堅持將普通話，寫規范字，年輕教師熟練計算機操作。自評4分

A2-B12師資培訓[權重3分 自評2分] 學校培訓工作制度和措施健全，制定提高教師素質的培訓計劃，有提高教師素質的近期計劃措施；積極開展教師遠程（全員）培訓、課改培訓、班主任培訓與教師現代教育技術培訓工作；采取有力措施，鼓勵教師參加學歷提高培訓；認真開展校本培訓；教師培訓經費生均公用經費的5%得到落實，并發揮良好效益。自評2分

A2-B13教研科研[權重4分 自評3分] 我校有切實可行的繼續教育制度，建立校本教學研究制度；間周一下午定期開展校本教研活動，校本教研活動富有實效，使一批青年教師迅速成長。自評3分

A2-B14德育管理[權重2分 自評2分] 學校確立德育為先的工作理念，成立了德育工作領導小組，重視對師生的信念理解和人生觀、價值觀的教育，師德規范、學生守則，學生行為規范教育活動得到落實，各部門通力協作，形成了合力。認真組織六一及一二九活動，重視家校聯系，定期召開家長會，關心幫助未成年學生健康成長，發揮了校外教育力量的作用。自評2分

A2-B15學生管理[權重4分 自評4分] 學校認真貫徹落實《小學生日常行為規范》和《小學生守則》，制定學生在校一日常規，注重養成學生文明行為習慣。注重學生心理輔導轉化等工作，制定預防學生違法犯罪措施，自評4分

A2-B16課程實施[權重2分 自評2分] 學校按省頒課程計劃開足開齊各類課程，開足課時，認真執行減負規定，采用教育行政部門規定的教學輔助用書和教科書。作息時間安排合理，作業布置批改進一步科學規范，由于客觀原因，信息化資源的開發存在一定差距。自評2分

A2-B17教學常規[權重4分 自評4分] 學校教學工作計劃系統、完整，內容符合《義務教育課程標準》規定的教學要求；各科教師有學科教學計劃；教師能按新課改精神備課、上課、聽課、評課、布置作業、批改作業、考試命題、評卷等，教學過程以及教育科研等各項工作都符合新課改精神的要求；建立行之有效的教學管理制度、教師教學工作評價制度和促進學生發展的評價制度；貫徹落實教育部和省教育廳有關減輕學生過重負擔的各項規定；注重促進教師專業成長和新教師培訓工作。重視教學過程管理，定期組織檢查教學常規的落實情況。

A2-B18教學評價[權重2分 自評2分] 學校全面評價教師工作，建立教師業務檔案，教師評價從教學業績、教學研究成果與教師素質提高等方面綜合評定；不以班級學生成績排名考核教師；充分發揮績效工資的調節功效，建立精神與物質相結合的教師激勵機制。這些舉措受到老師的認可與歡迎。學校非常重視學生綜合素質，不以分數為唯一評價標準；評價形式

從單一向多元發展，內容注重個性和發展軌跡；改革學生操行評語，注重鼓勵式的評語。

A2-B19體衛藝[權重3分 自評3分] 學校開足并要求教師上好體育課；“二操”和每天1小時體育活動有保證；實施《國家學生體質健康標準》，建立了學生體質健康檔案；全面推進學生陽光體育運動，做好常見病防治和食品衛生管理工作；開展健康教育特別重視心理健康教育。學校按課程標準開設音樂、美術課，音樂、美術各班成立藝術興趣小組，積極開展活動，在活動中培養學生的興趣與特長。學校每一學年組織兩次大型活動，讓學生通過活動發展了興趣，培養了個性，發展了特長，在廣大家長中得到好評。

A2-B20校園文化[權重3分 自評3分] 我校重視校園文化建設，校園布置合理有序，做好校園美化。學校校園凈化、美化工作做得很好，綠化率達20％以上，環境優美，景色宜人；校園環境和學校各項工作都能體現教書育人，管理育人，服務育人，環境育人；學校周邊環境文明、有序、衛生、健康。

A2-B21財務后勤[權重2分 自評2分] 我校嚴格按預算和規定用途使用生均公用經費，遵守財務紀律，帳目清楚；上級下撥的各種資金等做到專款專用，按時足額發放到位；財物管理制度健全，校產校具保管、借用、修繕、有專人負責，固定資產有清冊，設備完好率≥90%。自評2分

A2-B22法制教育[權重3分 自評3分] 我校設有法制教育領帶小組，對教師進行全員培訓，教材配備率達標，法制教育列入學校工作計劃，各學科繩頭法制教育。自評3分

A2-B23安全管理[權重3分 自評3分] 學校成立了安全工作領導小組，落實責任，建立完善的校內安全管理制度如門衛管理制度、節假日值班制度、安全定期排查月報制度、傳染病防控、飲食衛生制度、安全工作應急預案等；建立了安全教育責任制、安全責任追究制度；以各種形式開展了一系列安全教育活動，使安全教育生活化、活動化，增強了學生安全防范意識；由于措施得力，學校多年內無重大安全責任事故。

A2-B24營養餐管理[權重3分 自評3分] 我校健全各種規章制度并上墻，按要求配備工作人員，并持證上崗，設施設備齊全，衛生符合標準，建立采購臺賬，簽字完整，按時留樣等一系列的工作，管理科學到位。自評3分

A2-B25學生寢室管理[權重2分 自評2分] 我校無學生宿舍及寢室，該項不扣分。自評2分] A3-B26普及程度[權重6分 自評6分] 學校按教育局有關規定建立健全學籍管理制度；建立電子學籍。統計數據、各種學籍證件完整、真實、可信；學生入學、轉學、休學、復學、畢業手續完備。學齡人口都能按時入學，入學率達到100%。小學六年鞏固率100%，無輟學率，學生按時畢業的比例達到100%。

三．工作開展情況

A3-B27科研成果[權重5分 自評2分] 學校要求教師每期擬寫教學論文，教學設計，教學反思，教學心得等，教師認真擬寫并上交學校存檔，但水平有待提高，現三年為止還未獲獎。自評2分

A3-B28學生發展[權重5分 自評3分]

我校教學質量逐年提高，學生素質得到全面發展，特別是學生行為習慣、思想道德和身體素質方面得到較好的發展。自評3分

A3-B29教師發展[權重5分 自評3分] 學校重視教師專業成長，教師專業素質得到進一步提高，專人教師中本科0人，大專4人，學校積極選派教師到黔西、貴陽及省外培訓，教師的綜合素質均進一步得到提高。自評3分

A3-B30學校發展[權重5分 自評4分] 我校辦學思想正確，目標明確，全面貫徹黨的教育方針，學校注重培養學生良好行為習慣和思想道德素質，在社會聲譽較好，家長評價較高。近年來,當地政府、教育行政部門、社會群眾及家長對學校教育的滿意程度高達90%以上。自評4分

A3-B31示范輻射、校級交流[權重2分 自評1.5分] 通過認真自查自評，各項總分100分，自評為82.5分。四.存在問題

12至13學，通過全校師生的共同努力，沙壩小學工作雖然取得了一定的成績，但一些困難和問題依然阻礙著學校的發展。主要表現在：一是師資力量薄弱，教師少，師生比例不當；二是教學設施設備尚無不能滿足當前的教育教學需要，無實驗室、圖書室、計算機教室等專用教室；三是無音樂、體育、美術、科學、英語等專職教師；四是無音樂、體育、美術、科學等器材，阻礙了我校教育教學活動的開展。

五．今后的工作思路

1.針對老教師教學手段陳舊，不會用電腦等現狀。只能通。過校本培訓等形式逐步提高教學能力。

2.學生作業不夠整潔，個別教師批改學生作業是不夠規范，通過檢查、評比勒令整改。

3.教學儀器、器材等只能逐年新置。

4.找出了學校工作中的不足，我校將加大管理力度，加強科研管理，力爭在下一年的工作中把能做好的工作做好。

重新鎮沙壩小學

2013年10月31日

第四篇：自查自評工作報告

民主評議政風行風自查自評工作報告

(xx鎮水管所)

5月以來，xx鎮水管所按照市紀委、鎮黨委、鎮政府的統一部署，結合自身實際，按照相關要求認真深入開展計生部門政風行風作風建設自查活動，努力為群眾提供優質、高效、便捷、全面的服務，現將自查情況匯報如下：

一、基本情況

xx鎮水管所現有在編人員xx人，其中一人已于今年達 退休年齡，無固定辦公場所和基本辦公基本設施，主要負責xx鎮轄區內的水庫放水用水問題及協助xx水利管理處做好水費征收等工作。

二、主要做法

1、成立組織機構，加強領導。市糾風辦及鎮委《關于2011年開展民主評議政風行風工作的通知》下發后，我們認真貫徹了文件精神，決定把民主評議行風工作作為一件大事抓緊抓好。隨后，成立了水管所行風評議工作領導小組，由xx任組長，xx任組員的工作機構，并下設辦公室負責具體工作。

2、制定工作實施方案，有計劃地開展行風評議。結合工作實際，制定了《xx鎮水管所2011年民主評議政風行風工作實施方案》等文件，明確了我所行風評議工作分幾個階段進行，使所行風評議工作有了明確而具體的工作指引。

3、大力宣傳發動，營造民主評議行風的氛圍。一是召開了專門的有人人員會議，作了動員，并組織學習學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨風廉政和行風評議等方面文件及有關資料，在有關地段懸掛“加強政風行風，構建和諧水利”宣傳標語，營造民主評議行風的氛圍。

4、做到求真務實，認真開展了自查、自評、自糾。為確保民評工作取得實效，我所結合全鎮行風政風建設活動，通過召開政風行風座談會、發放問卷調查表等多種形式，認真查擺思想上，工作上存在的問題，收集群眾的意見并針對收集的意見和自查會議查出的問題，我所堅持邊查邊改的原則，立即制定整改計劃，積極主動加以整改，本著能夠立即整改則馬上就行動。通過整改，統一了工作人員的思想，提高了工作人員工作的積極性和熱忱，為進一步提高服務的透明度，加強廉政和法紀教育，做到依法治水，依法管水、警鐘長鳴。

5、嚴格管理，加強灌區自主建設。民主評議政風行風的是更好的改進我們的思想，改進我們的作風，改進我們的工作，通過這次民評活動，強化用水戶的法制觀念和法律意識。加強職工職業道德，職業責任教育，提高工作人員責任素質，嚴肅工作紀律，強化內部管理，發現問題及時整改，建立長效預防機制。

總之，雖然我們在政風行風建設上取得了一定的成效，上級主管部門和廣大群眾對我所工作近年來所開展的工作和取得的成績還是給予了充分肯定，對干部職工的工作作風，服務質量和服務水平等方面表示了滿意。當然，這離上級和群眾的要求還有一定距離，如學習政治理論方面比較欠缺，工作方式還是較為簡單，協調工作方法仍需要進一步加強，在密切聯系群眾、解決群眾熱點、難點問題上還是做得不夠等。在下一步工作中，我們將繼續在改進工作作風、確保優質服務，提高辦事效率、嚴格效能考核、嚴肅責任追究、廣泛接受群眾監督、堅持從嚴治水，從基層水管單位的實際動身，積極做好當前正在做的工作，以具體行動推進水利事業與全面建設小康社會的快速發展,真正樹立起行業新風，創優發展環境，成為人民群眾滿意的灌區，為建設綠色，平安、和諧新灌區不懈努力。

xx鎮水管所

二○一一年十月十日

第五篇：自查自評工作報告

自查自評工作報告

自查自評工作報告1

按照國家保密局《機關、單位保密自查自評工作規則(試行)》要求，結合我局實際和自查自評標準，經過逐條自查，現將自查情況報告如下。

一、高度重視，強化責任

環保局作為縣政府的工作部門，局黨支部始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據人事變動，進一步調整局保密工作領導小組，由局支部書記、局長為組長，分管副局長為副組長，各股室和下設單位負責人為成員。同時，確定辦公室負責同志為機關兼職保密員，并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。

二、健全制度，落實任務

一是建立健全規章制度。今年，我局結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，進一步修訂完善了局保密工作制度、信息公開保密審查制度，加強保密基礎設施建設，在機關經費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務室的保密基礎設施建設，以防止泄密、失密事件發生;針對目前政府信息公開工作要求，我局加大了對信息公開的保密審查，由一把手對信息公開保密審查工作負總責、分管領導具體負責，辦公室和有關股室負責人具體實施，嚴格執行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的原則，確保了在信息公開過程中不泄密，并定期組織開展單位門戶網站保密檢查。二是對去年的檔案和內參等涉密文件及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調離并追究相關責任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關檔案必須經局長或分管副局長同意后方可查詢。四是規范處理文件，有關文件按規定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發的“秘密”文件進行登記發放，并及時予以回收。

三、明確重點，加強管理

我局財務室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位，針對這三個重點部位，我們加強了管理，確保不出現泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續齊備;秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規定辦理。在財務室管理上，我們對于財務資料建立財務檔案，嚴格按照財務制度進行審查存放，除了財務人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經分管領導簽字同意。在計算機信息系統保密上，我們在每臺電腦系統都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負責全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務物理隔離方式，嚴禁上互聯網。

四、加強教育，增強意識

加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習《中華人民共和國保守國家秘密法》和各項保密工作的有關規定，不斷提高依法管理保密工作的水平為加強我局涉密人員保密安全意識，并將各類保密學習文件予以轉發至各股室，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網絡安全。

五、強化整改，注重實效

我局根據保密工作要求，針對保密工作存在的突出問題及時進行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題，利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，要求大家切實按《保密法》的規定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩定。目前，存在的問題已整改到位。

我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，并將目標任務層層分解，落實到各股室和下設單位，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核，保密工作情況是干部評先選優、升職晉級的重要依據之一。在年終目標考核中，規定如有失、泄密事件的一律不得參加評先評優。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面：一是對計算機和局域網絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規的保密制度加以約束，通過嚴密的監控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規范。今后我們將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭把保密工作進一步做細做實。

自查自評工作報告2

我園參照《河北省農村幼兒園分類評定標準》認真進行了逐項自查、自評，我園全體教職工認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》等教育法規條例，根據《評估標準》的各項要求，逐條實施完善改進，一項項達標上臺階，在辦學條件、組織管理、保育與教學、家園與共育等方面有了很大幅度的進展。自評得分為：825分，符合農村一類幼兒園標準。現將自查情況匯報如下：

1、辦園條件：312分，

（一）基礎設施（40分）本園獨立院落，有規范的園牌，新建樓房共兩層32間，園內地面都用方磚砌成，干凈美觀，布局合理，校舍規范，符合標準，各種安全設施（衛生、安全、消防、供水、排水、供電）、教學設施配備齊全；

（二）教學設施（144分）園內有大型戶外玩具（滑梯、蹦床、秋千等），有沙坑、種植園等。活動室面積達到58平方米以上。照明、通風、采光條件，有紫外線消毒燈和取暖降溫設施齊全。配有圖書、桌面玩具等。有微機和打印機能上網并打印，各個活動室有電子琴，vcd，錄音機、電視。自制玩具有布制、布制系扣等。壁畫與時俱進，集故事性、藝術性與一體。

（三）保育設施（78分）；每個活動室都配備了各種生活設施，每人配備了固定的毛巾、水杯。并配備了消毒柜。每班有飲水保溫桶，有足量且溫度適宜的開水，每日更換新開水。

（四）教職工基本素質（50分）每班配有兩名保教人員，我園全體教職工熱愛幼教事業，有責任感，愛護幼兒，學歷合格，基本功扎實。都認真學習、貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》等教育法規條例，努力提高辦園條件，提升保教質量。

2、組織管理：149分，

（一）園長素質（26分）。園長身體健康，熱愛幼教事業，熟悉幼教業務，有進取心和管理能力。

（二）辦園指導思想（30分）。園領導和教職工有正確的兒童觀、教育觀，有正確的辦園方向。全園工作認真貫徹《規程》、《綱要》等上級文件。

（三）目標管理（22分）幼兒園的發展規劃、各階段的工作計劃科學、合理。定期進行工作總結。各類檔案資料齊全，有人管理，并能充分發揮作用。

（四）制度管理（18分）各項制度能嚴格執行，全園工作和諧、規范、工作效率高。

（五）財務管理（12分）遵守財經紀律，執行本縣（市、區）規定的收費標準，實行收支兩條線管理。合理使用經費，沒有亂收費現象。

（六）安全管理（30分）幼兒園環境、設施均有安全性，定期檢查、維修、消毒，有記錄，大門安全防護措施到位，專人負責，有來人登記制度。日常安全工作管理嚴格，無安全責任事故發生。

（七）管理成效（11分）社會公眾評價高，家長滿意。

3、保育與教學（274分）；

（一）保育（118分）；認真執行《托兒所、幼兒園衛生保健制度》和《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》，堅持入園和臨時離園體檢制度，預防接種卡建檔率100%，幼兒每半年測身高、視力、體重一次，活動室、寢室、廁所等處及時打掃，消毒、通風，保持空氣清新，幼兒玩具分類擺放，干凈、整齊，每周消毒一次。

（二）教育教學（156分）；幼兒園設有大中小班，班額按規程規定人數。以游戲為基本活動，游戲形式多樣，內容豐富。幼兒一日生活安排科學、合理、有序，盡量減少幼兒無謂等待時間，每班有數量不少于3種以上的活動區，便于幼兒觀察和動手操作，教師能以關懷、接納、尊重的態度與幼兒交往，耐心傾聽，鼓勵他們大膽探索與表達。善于發現幼兒感興趣的事物中所隱含的教育價值，積極引導。能充分利用農村的自然環境和教育資源，開展生動的學習活動。教師每節集體教育活動有教案，有課后評析，有幼小銜接工作計劃和具體活動。教師之間能定期開展互相聽課評課活動。與小學建有聯系制度。

4、家園共育（90分）；

（一）家園聯系（60分）；堅持幼兒入園前家長教育會制度。每班都建有家園共育墻報。教師定期或隨機與家長溝通，定期開展家長開放日活動并能隨時跟家長交流。

（二）服務家長（30分）能運用多種形式對家長進行科學育兒知識的培訓和指導。能根據家長需要延長服務時間。

自評情況：按照《河北省農村幼兒園分類評定標準》我園進行了自評，結果是825分符合農村一類幼兒園標準。

我園在上級領導的關心和支持下，經過不懈努力，通過自評打分符合農村一類園標準。我們還將繼續努力，加大對園內的管理與規劃，爭取達到示范園的標準。

自查自評工作報告3

縣保密局：

根據康保密字〔20xx〕3號文件要求，甘肅省康樂縣地方史志辦公室高度重視，組織各股室全面進行了自查，未發現泄密內容和不宜公開的政務信息，現將自查情況匯報如下：

一、工作情況

（一）高度重視，切實加強保密管理工作

為做好信息公開保密審查工作，縣志辦領導高度重視。一是健全組織機構，調整了保密審查工作領導小組，確保領導到位。形成了主要領導牽頭，分管領導負責，專職人員落實的工作格局；二是明確責任，嚴格要求。嚴格執行保密管理制度，指定專人保管和收發文檔,對涉密文件保持高度警覺，嚴格按程序辦理并及時歸檔。重要文件資料指定專人負責保管，對過期沒有保存價值的文件資料也必須交由指定人員進行銷毀處理。

（二）開展保密宣傳教育

縣志辦高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織保密工作相關成員認真學習各項規章制度和保密制度，并加強文檔保管和計算機的安全使用與管理。并在具體落實中，進行了逐機、逐項自查，不留死角，確保安全工作到位。二是開展保密法制宣傳教育。采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、編輯人員、保密干部的保密法制宣傳教育，學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學習教育增強干部的保密意識，進一步提高保密干部隊伍的業務水平，為保密工作夯實基礎。

（三）政務信息公開保密審查

嚴格涉密信息審查工作日常管理，熱門思想匯報確保政府信息公開保密審查工作各項制度落實到位。落實專人，指定一名保密意識強的同志具體負責政府信息公開保密審查等日常工作，并加強工作人員的業務培訓，認真履責。在制作發放擬公開的文件信息資料時，明確信息公開屬性、公開方式、公開時間。信息公開堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。對縣志、年鑒中可能涉及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的重大擬公開事項積極向有關單位、省志辦、州志辦請示，確定無誤后，報請編委會成員審核。對不宜公開的涉密文件采取了相關保密措施。政府信息公開保密審查審批手續、登記和記錄做好完備。

二、存在問題及建議

進一步加強保密管理工作，確保保密工作落到實效。通過自查，縣志辦保密工作做到制度到位、管理到位、檢查到位，但也存在一定的問題，主要是計算機防范技術有待學習提高，參加法律法規的宣傳和教育活動不夠。

我們將繼續加強保密法律法規的學習，以增強有關成員的`保密意識和法制觀念，牢固樹立保密無小事的思想，進一步提高保密管理水平。

康樂縣地方史志辦公室

20xx年4月19日

自查自評工作報告4

根據羅密[20xx]1號文《關于在全縣開展保密專項督查工作的通知》要求，我鄉保密工作領導小組高度重視，采取強力措施，嚴格對照《機關、事業單位保密自查自評工作規則(試行)》內容，逐項進行自查自評自糾，現將自查自評情況報告如下：

(一)認真落實保密工作領導責任制。

我鄉黨政主要領導對保密工作十分重視，把它作為一項重要工作任務來抓，將它同業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。成立了以鄉長為組長，分管辦公室領導為副組長，黨政辦主任、各部門負責人為成員的保密工作領導小組，統一領導鄉保密工作。落實專人，指定懂電腦操作、保密意識強的同志具體負責保密日常工作，做到機構健全、分工明確、責任到人。鄉主要領導對保密工作的部署和落實提出了明確要求，定期聽取保密工作情況匯報并研究解決相關問題，探索保密工作新思路和新舉措。切實加強對保密工作的領導，嚴格執行領導干部保密工作責任制，將履行保密工作責任制情況納入了考評和考核內容，切實保證了把保密工作抓責任、抓具體、抓落實。鄉保密工作領導小組成員堅持保密議事制度，除對保密工作進行研究部署外，還對落實情況采取明查、暗訪等方式進行檢查，對責任落實不到位，保密措施不完善導致的泄密事件和違規行為嚴格問責，傳導壓力，不斷增強廣大黨員干部的保密意識。同時，分管領導時刻掌握保密工作情況和動態，加強對涉密

人員的保密教育和管理，定期開展保密自查自評工作，及時整改存在的問題，力爭從源頭上堵住泄密的漏洞。對保密工作所需設施、設備和經費，我鄉黨委、政府都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

(二)建立健全各項保密工作規章制度。

近幾年來，針對目前保密工作面臨的新任務、新挑戰，我們不斷健全完善保密制度。先后建立健全了保密工作責任制、定密管理、涉密人員管理、國家秘密載體管理、保密要害部門部位管理、信息系統和信息設備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理、涉外活動管理、泄密事件報告和查處等各項保密制度。在公文保密管理上，切實履行公文的收發、傳遞、借閱、歸檔、銷毀等各個環節的登記、簽字手續，嚴禁公文隨處丟放。秘密文件嚴格限制知悉范圍，沒有隨意擴散、復印。傳達秘密文件按照有關的管理規定，除公務需要外沒有擅自攜帶秘密文件外出的情況。涉及不宜公開的內部文件都由辦公室集中用碎紙機銷毀。在計算機等現代辦公自動化設備的保密管理上，禁止在網上發布任何涉密信息。對網上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯網，涉密文件不上網，上網文件不涉密，上網信息有審批有登記。我們堅持定期進行保密檢查，重大節假日、半年都對保密工作進行檢查，發現問題及時整改。做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。

(三)不斷加大保密工作的宣傳教育力度。

我鄉高度重視保密宣傳教育工作，每年對保密工作宣傳教育作出具體安排和計劃，采取會議、培訓等方式，利用各種機會在全鄉干部、職工中開展經常性的保密宣傳教育工作。及時傳達學習上級保密工作指示、文件和有關法規制度，了解保密工作情況和上級要求;并積極涉密人員參加保密知識技能培訓，提升涉密人員的思想認識和業務技能。使干部、職工增強了保密觀念，為做好我鄉的保密工作奠定了扎實的基礎。

(四)強化涉密人員管理，嚴防泄密。

嚴格按照相關保密要求，準確界定涉密崗位和涉密人員的涉密等級，把好入口關，每名涉密人員上崗前，都要進行審查和培訓，使其了解相關保密法規制度，掌握相關保密知識技能，明確涉密人員的責任，并組織簽訂保密承諾書。在工作期間，切實督促涉密人員履行保密職責，定期進行自查并及時整改存在的問題，執行好保密相關程序;離崗前，監督涉密人員清退涉密載體，確定脫密期管理措施。

(五)進一步加強信息系統和信息設備管理。

做到了不在非涉密計算機上存儲處理涉密信息;涉密計算機沒有與互聯網或其他公開信息網絡連接;不存在移動存儲介質交叉使用現象;與互聯網或其他公共信息網絡連接采取身份鑒別等技術防護措施，無違規操作;沒有通過電子政務外網、互聯網、郵箱即時通訊工具等處理、傳遞、轉發涉密或敏感信息的行為。每臺計算機都有專人負責，并建有計算機管理臺賬。對涉密計算機和上網接收政務、機要信息的計算機，實行專人負責、專人管理。涉密計算機沒有出現過違規上國際互聯網及其他公共信息網的現象，沒有安裝過無線網卡等無線設備，也沒有使用過非涉密移動存儲介質。每臺計算機都安裝專門的殺毒、殺木馬軟件，在互聯網出口處部署防火墻，并且定期進行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效防范了病毒、木馬等網絡攻擊，確保了信息和網絡運行安全。

(六)健全涉密場所及保密要害部門、部位管理。

對因人事變動，都及時調整保密工作領導小組，確保了工作不斷檔，保證工作正常開展。重點加強對檔案室、機要室、辦公室等重要保密部位的管理力度，由保密人員統一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作;對檔案室、機要室等重點涉密部位都配置了“三鐵”(鐵窗、鐵門、鐵柜)、“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)措施。

(七)強化宣傳報道和信息公開保密審查管理。

嚴格履行對外宣傳報道保密審查審批程序，每一篇報道都先由分管領導把關，然后報送主要領導審批。信息公開保密審查工作由鄉黨委副書記分管，有鄉黨政辦負責，由保密人員具體實施，對于需要公開的信息，都堅持了“先審查、后公開”和“一事一審”的原則，先經鄉保密領導小組審批，后報備上級保密部門審核后，方可公開。同時建立了網站信息發布登記制度，定期組織開展網站保密檢查。沒有發生公開涉及國家秘密的信息的行為。

(八)加大對違反保密法律法規行為查處力度。

幾年來，我鄉在縣保密局、縣機要局等有關部門的領導下，保密工作逐步規范化、制度化，沒有出現過涉密事故。要進一步強化責任意識，對出現的涉密的苗頭性問題及時糾正，防微杜漸。進一步嚴格問責處理力度，切實傳導壓力，傳導震懾力。

(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強鄉干部、職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。例如利用計算機網絡、電子郵件向外發送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規范，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。

(二)做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證。除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密干部的素質。目前農村基層專(兼)職的保密工作人員的培訓較少，加上人員變動頻繁，所以保密工作人員的業務培訓需要加強。

自查自評工作報告5

街辦今年在區委、區政府的正確領導下，嚴格按照《保密法》的規定，認真貫徹落實保密工作相關條例，積極做好街辦保密工作。根據區委保密委員會《關于做好黨的十八大期間保密安全工作的通知》攀西密辦〔20xx〕1號文件要求，街辦在9月中旬前認真開展了保密工作自查，現將自查情況總結如下：

一、加強組織領導，落實保密職責

玉泉街道辦事處設有保密工作領導小組,組長由玉泉黨工委書記李勇毅擔任,副組長由主任劉亞非、副主任楊娟、牛寶成擔任,各科室中層干部為組員，做到了主管領導總管，分管領導負責抓，經辦人員具體抓。保密工作領導小組下設黨政辦公室, 1名兼職保密員負責街辦的日常保密管理工作，確保保密工作的順利開展。同時，街辦保密工作實行“誰主管，誰負責”的原則。街辦主要領導對保密工作負有領導責任，分管保密工作的領導，對街辦各科室的保密工作負有主要領導責任。街辦把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。

二、加強保密教育，提高思想認識

為認真做好保密工作，街辦結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次組織干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領導干部保密制度》、《會議保密規定》等法律法規，使大家了進一步增強保密意識，提高思想覺悟，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發生。在對干部職工保密教育中，我們始終堅持三個結合：即保密工作與其他工作相結合;日常性教育和重大活動前的教育相結合;正面教育與反面案例教育相結合。同時，街辦對涉密人員通過集中學習、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質，要求工作人員要熟練掌握保密法規和保密工作的基礎知識，熟悉街辦的業務工作和保密工作基本情況，做到了保密工作機構、人員、責任、制度“四落實”。

三、健全保密制度，明確工作職責

街辦根據保密工作規定，進一步完善了《玉泉街道保密工作制度》、《涉密和非涉密介質保密管理制度》、《玉泉街辦計算機保密管理規定》等保密工作規章制度，使保密工作有據可依、有章可循，有效保障了街辦涉密文件的安全性，以防止泄密、失密事件的發生。街辦工作人員要做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯網計算機上操作與工作無關的事項，嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規定的人和事，要進行批評教育，情節嚴重的要根據有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。

四、保密工作開展的情況

(一)重要部門的保密工作情況

街辦的黨政辦公室、財政所、檔案機要室等部門是保密重點部門。檔案機要室嚴格按照保密安全和檔案管理的要求配備了“三鐵”、“四防”。工作人員則嚴格遵守保密的規章制度，辦公流程嚴格遵守保密規范，確保機密不外泄。如：檔案機要室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案必須手續齊備;黨政辦公室的電腦、u盤、打印機等設備都落實專人保管，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內部資料的登記、傳閱、回收都嚴格按照保密有關要求辦理，形成了一整套制度、規定，管理渠道暢通。同時，保密工作領導小組對這些部門進行不定期的保密檢查督促，防止失密、泄密。保密干部有變動后，及時進行保密知識的學習和考核，提出做好保密工作的要求，并做好指導日常的保密管理工作。

(二)計算機網絡的保密工作情況

玉泉街辦為便民服務大廳、財政所、城管所增配備了電腦、打印機、復印機，為加強計算機信息系統的保密工作，街辦為每臺計算機系統都要安裝防火墻和殺毒軟件，防止客、病毒入侵，保密工作人員不定時對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。同時，街辦明確要求對涉密微機實行物理隔離，嚴禁上國際互聯網，做到涉密微機不上網，上網微機不涉密。

街辦在網絡上發布的信息都嚴格遵守審批程序，填寫《XX區政府信息公開保密審查表》和《信息發布保密審查情況》后，由擬公開信息部門自審，經辦公室街辦副主任楊娟審核、黨工委書記李勇毅審批方可上報。

(三)移動存儲載體的管理情況

玉泉街辦的涉密網絡、計算機及其移動存儲介質始終堅持“誰使用，誰負責”的原則，不得與其他存儲載體混放、混用。涉密移動存儲介質不得轉借他人，不得帶出單位，下班后存放在固定地方，如果因工作需要必須攜帶出單位的，經主管領導同意報保密委批準，報辦公室備案。返回后要經保密委審查注銷。從根本上杜絕了泄密隱患。

(四)涉密文件信息管理情況

玉泉街辦還加強了對涉密文件資料的管理力度，街辦指定1名專職人員，負責文件收發、分放、整理、歸檔(還)等工作。對上級下達的機密性文件實行三級管理制度，即街道主管領導、分管領導領導、部門干部三重負責的管理制度。對需要查閱涉密文件資料的相關人員，在保密領導小組領導同意后，由保密工作人員監督其查看，查閱完畢立即歸檔，并及時做好查閱紀錄，并進行備案。對涉密的文件資料，工作人員只準在檔案機要室閱覽，未經批準，不得帶出街道;同時加大對檔案機要室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。

五、存在的主要問題及改進建議

(一)保密工作的宣傳力度需要進一步加強

保密工作不僅是街道和社區的重要工作，同時也是轄區居民的義務和責任，我們需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高大家保密的主動性和自覺性，提高每一個公民的保密意識。在全轄區內營造出良好的氛圍。、

(二)保密工作的培訓教育需要進一步加強

現有的保密工作人員大多數都是兼職，除了保密工作外，還負責其他工作，專門的學習和培訓的機會較少，使得工作業務能力提高較為緩慢，再加上人員時有變動，保密工作人員的培訓教育需要進一步加強，為工作的開展奠定堅實的基礎。

自查自評工作報告6

我園全體教職工在上級主管部門的正確領導下，團結協作，按照幼兒園年終督導評估標準,以高度負責的態度，實事求是地對我園半年來的工作進行了全面的回顧、檢查和反思,做了認真地自評,現將自查自評情況匯報如下：

學校始建于20xx年，按照交辦要求獨立成園。以“面向未來，服務家長，以人為本，全面育人”為辦園宗旨。中班、大班兩個班，學生共有名，教師4人，中班20人，大班19人，占地面積726㎡，校舍建筑面積239.4㎡、戶外活動場地面積486.6㎡。

一、完善幼兒園設施

近半年來，不斷完善幼兒園設施。添置了符合國家安全標準的室內玩具、教具、為幼兒提供了具有安全、衛生、舒適的優良學習生活環境，使園所初具現代標準

二、美化園內環境

我園著力創建有利于幼兒和諧發展的環境。老師們利用休息時間，對環境進行調整美化，使幼兒園環境趨于完美，體現出高度的凝聚力、戰斗力。另外，我們還發動幼兒齊參與，利用廢舊材料、根據幼兒年齡特點設計、制作了多種手工作品，這樣不僅提高了幼兒的動手能力，也大大提高了孩子們的環保意識。

1、建立健全制度，科學化、精細化管理

我園堅持以科學發展觀為指導，進一步明確辦園方向：抓質量，辦精品。我們克服困難與壓力，堅持正確的辦園理念，深入貫徹國家教育方針，全方位推進《幼兒園教育指導綱要》的實施，以保教并重的原則促進幼兒德、智、體、美的全面發展。作為農村幼兒園，我們根據實際制定了一系列規章制度：《幼兒園安全制度》、《衛生保健制度》、《消毒及隔離制度》、《接送卡制度》等，各項工作做到有章可循、有據可依。

2、強化常規，建立和諧的工作程序

常規是正常保教秩序的保證，因此，我們要求全體教職員工嚴格按照幼兒一日常規的要求及一日工作程序要求進行標準操作，使保教過程科學合理地依照一定規律有序運轉。管理人員堅持“一日三巡”制度，做到勤、細、嚴、實。認真總結經驗，分析園所保教保育工作現狀，尋找存在問題和主要原因，使各個環節規定的具體工作內容和要求認真落實到人.

三、落實過程，向一日要質量

充分利用一日生活各個環節的教育價值，通過合理組織、科學安排，將之有機地融合為一個整體，讓幼兒在自然的生活中身心健康地發展。寓教育于一日生活中，并在實踐

四、中積極探索具體而又切實有效的、途徑與方法，以程序化管理，實現嚴謹細致。

首先，園內成立以園長為組長，全體教師為成員的安全工作領導小組，制定了安全職責，定期開展安全會議，按照教育局對學校安全工作的要求，層層簽訂《安全協議書》。

其次，建立安全檢查制度，定期檢查設備的安全狀況；全園開設安全教育課程，使幼兒從小就有安全保護意識;各班每周定期開展安全教育主題活動，將安全意識深入到每個幼兒心中；嚴格執行接送卡制度，把幼兒接送時的安全工作落到實處；戶外活動時，要求教師全部到位，以確保幼兒的安全；加強晨檢，嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發季節加強預防及消毒。

五、提高專業知識，造就高素質保教隊伍

我園高度重視教師隊伍專業素養的提升，組織全園教職工集中學習上級文件、《綱要》精神，我們還通過外出學習取經，相互聽課研討，摘抄學習筆記，撰寫工作心得等多種形式來提高教師的業務素質及教學水平。定期開展骨干教師進修活動。

本學期通過召開家長會讓家長們及時了解、掌握教育信息；老師與家長溝通孩子的發展情況，宣傳幼兒園的工作，家長開放日、親子活動取得了家長的支持和幫助。

1、我們是農村幼兒園，辦園條件有限，供幼兒幼兒娛樂的玩具較少。

2、農村幼兒園教師師資力量很薄年齡偏大，幼兒園教師隊伍的不穩定，整體專業水平、素養有待進一步提升。

3、農村幼兒家長的幼兒教育觀念有些陳舊，對幼兒園實施素質教育認識不足，致使幼兒園的教育工作不好開展。

4、安全工作有待加強。

1、聯系上級主管部門，在他們的幫助下為幼兒園添置玩具。

2、鼓勵教師參加各種進修及培訓，盡可能多的給老師外出學習的機會，為幼兒園長期、可持續發展奠定人力資源基礎。

3、針對家長認識上的誤區，通過家長會或下發《致家長一封信》、搜集成功的教育案例，積極做好相關宣，并贏得家長對幼兒園工作的支持和配合。

4、進一步重視安全工作，確保幼兒健康成長。“安全重于泰山”。在安全教育工作中，做大量的工作。 及時發現隱患，迅速整改，確保萬無一失。

幼兒素質教育我們任重而道遠，在接下來的工作中，我們要不斷加大力度，積極尋求改進途徑，要以飽滿的熱情、科學的態度和求實的精神與時俱進，要以神圣的教育使命感來鞭策自己，努力向更新、更高的目標邁進！

以上工作自評分為93分，敬請你們予以評估。

自查自評工作報告7

根據《關于開展保密自查自評工作的通知》精神，對照《機關、單位保密自查自評工作規則》，我公司結合實際工作，逐條自查，現將自查情況報告如下：

一、保密工作領導責任制落實情況

我公司領導班子成員充分認識做好保密工作的重要性，積極落實保密工作責任制，按照各自的分工，明確職責，負起責任。在工作中堅持將保密工作和業務工作相結合，確保業務工作管到哪一級，保密工作就管到哪一級。在研究部署、檢查、總結工作時，同步安排保密工作。班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執法，在廣大職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。并對履行保密義務和完成保密工作任務的情況進行監督檢查，督促各項保密措施的落實。

二、保密制度建設情況

建立健全保密規章制度是做好新時期保密工作的重要保障。為了加強制度建設，構筑科學嚴密的制度防范體系，我公司修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔制度、檔案管理制度。同時，我公司嚴格執行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的原則，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力。

三、保密工作宣傳教育情況

為進一步加強對保密工作重要性的認識，充分調動內在動力，加強日常保密管理，推進保密工作長效機制建設，對此，我公司高度重視保密工作的宣傳教育。思想觀念上，牢固樹立符合時代要求的保密工作新觀念，進一步強化大局意識。工作內容上，在深度和廣度上下功夫，上水平。加大投入，加快發展保密技術，提高保密工作的現代化水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職工的保密宣傳教育，促使廣大職工自覺履行保密義務和責任。{保密自查自評系統}.