第一篇：碧云小學總務工作總結

碧云小學總務工作總結

緊張而有序的本年度即將過去，回顧過去的這一學期，我總務處根據學校對總務工作的具體要求，結合學期工作計劃和學校實際情況，在學校領導和全體教職工的支持及配合下，克服人手缺、任務重等困難，有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作，確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來，我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨，努力做好財務財產管理、后勤常規管理、安全衛生管理等方面的工作，圓滿地完成各項工作，達到計劃要求，現將本學期總務工作作如下總結：

一、財務財產管理方面

財務工作在學校領導帶領下，嚴格按規定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，并向全體教師公示，接受群眾監督。具體工作如下：

1、協助校長做好學校經費的收支管理，認真編制本學期的預算經費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的修購經費及房修費計劃，開源節流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2、嚴格執行“一費制”收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行“一費制”收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象，并做好收費公示，自覺接受社會、學生家長的監督。學期末，學生課本費、作業本費等代辦費開支情況及時印發清單，向每個學生家長公示，并以告家長書的形式告之家長。

3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上，按規定的管理制度執行，做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外，還要為教學提供良好的設施，更要管好、用好這些設施，確保財產的安全，充分發揮設備的作用，更好地為教育服務。

二、后勤常規管理方面

學校是培養人的場所，是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。而這些與后勤管理的優劣密切相關。因此，盡力做好后勤服務工作，顯得尤為重要，做好后勤服務工作，實際是對學校打造“質量校園、信息校園、文化校園、平安校園”的無形支持。為此，做好以下幾方面工作：

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。開學初，教學用品和學生的課本、簿冊及衛生用品，按時無誤地發到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊，保證教育教學工作順利開展。

2、做好后勤保障工作。學校的公開課、評優課、期終考試、升學考試等各項活動，我們總務處全力以赴，做好優質服務，保證各類活動正常有序進行。

3、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生，我們都能力所能及地加以處理好，總務人員本著節約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。本學期把每周維修的情況在校園網上公示，接受教職工的監督。

三、安全衛生管理方面

學校安全工作做得如何，將直接關系師生身心健康乃至生命安全的大事，關系到教育教學工作的正常開展。為此，我們牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想，增強政治意識、大局意識，從打造“平安學校”的高度，把維護學校安全和穩定放到重要的位置。由于全體教職工共同努力，一學期來，我校未出現一起涉及安全事故的發生，為學校教育教學工作的正常開展提供有力的保證。具體做好

四、工作反思

1、在財產管理上，還存在不足的地方，下發的各類教學設備及用具不能如數上繳，設備保管、使用責任制沒有落實，有必要在下學期加強管理。

2、在環境管理上，保潔工作雖然總體上有了一些提高，但還存在不足的地方。如：廁所衛生狀況還沒有解決，需加強學校衛生保潔工作的管理，通過制訂保潔人員崗位責任制，強化要求明確，責任到位的管理手段，來提高衛生保潔工作，從而使校園常年保持潔、凈、美，讓師生在優美、整潔、舒適的環境中工作和學習。

3、在安全管理上，還需加強工作，有條件的情況下，在德育室、大隊部等支持協助下，組織學生進行逃生演習。

4、由于總務處事務繁雜，人手少，因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意，有待于我們今后的努力。

以上是總務處一學期的工作總結，我們堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，依靠全體總務后勤人員的積極性，我們一定會把工作做得更好。

總務處

2013年1月

第二篇：魯云小學總務工作總結

2015-2016總務工作總結

學校總務工作是學校工作的重要組成部分，為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障，總務工作堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則。一學期來，總務處在學校的直接領導下，按照學期初制定的工作計劃和總體要求，團結廣大師生員工，盡心盡力做好后勤服務工作。現將一年來的主要工作總結如下：

一、提高認識、端正態度

總務后勤工作是服務性的工作，我們始終堅持“后勤工作必須服務于教學工作”的理念，及時召開總務后勤人員會議，進一步明確各自職責，強化思想素質，牢固樹立服務意識，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中。根據上級指示要求，結合本校實際, 有計劃、有組織、有步驟地落實總務后勤工作。

三、盡職盡責、落實工作

1、落實后勤常規工作

（1）學期初，組織總務人員做好開學前的一切準備工作（教室的安排，班級課桌凳的調配，教室燈具的更換和安裝，門窗的維修等）。

（2）組織總務人員定期和不定期對學校的校舍、水路、電路等設備進行檢查、維修、更新，確保師生的正常生活和生命安全。

（3）節假日、周末和期末，適時組織人員對損壞的課桌凳、多媒體設備、門、窗等財物進行維修，保證教育教學順利進行。

2、綠化、美化校園

（1）在學校領導的統一部署下，根據季節特點和學校實際，對校園進行進一步的綠化美化，漫步校園，玉蘭花冰清玉潔，玫瑰花爭奇斗艷，紫葉李燦若霞，紫薇花嬌艷欲滴，同學們來到學校仿佛置身于一個大花園。

(插入玉蘭花 玫瑰 紫葉李 櫻花 的圖片)（2）定期對校園內的各種苗木修剪、施肥、澆灌和滅蟲，保證苗木順利生長，創造良好的工作和育人環境，通過環境育人來提高全體學生的素質。

3、規范學校財產管理

1）完善學校財產管理制度，完善學校財物維修填報制度教室財產落實班級管理（出現損壞，由班主任填報維修申請單，總務處負責組織人員修理和更換），各處室的財產由各室負責人負責，強化財產管理，做到帳、卡、物相符。

（2）認真做好學校公共財產、公共設施的管理、維護和配備工作。（3）加強學校財物管理的力度，充分發揮學校現有資產的功能作用。合理有效地使用物力，做到物盡其用，一物多用，提高校產和設備的利用率。建立和健全各種財產管理制度。實行分級管理，用管結合，責任落實到人。

（四）堅持勤儉辦學的方針，在經費使用上，貫徹勤儉節約的原則，做到需要與可能相結合，全面安排與保證重點相結合，克服形式主義、平均主義、鋪張浪費等現象。嚴格把好日常經費使用關，從學校實際出發，處處精打細算，做到合理開支，真正為學校節省開支。

四、做好勤工儉學工作

一年來，我校在上級勤儉辦的領導下，積極宣傳動員學生參加意外傷害保險，學生擔保率達90%以上，即使學生得到了有力的保障，又使學校規避了風險；學生整齊劃一的著裝更能體現新時代少年的精神風貌，學校召開家長會，讓家長了解統一著裝的好處，并減免6位困難家庭學生的服裝款，我校的學生裝統一著裝率達100%；認真做好《當代小學生》《快樂作文》等學生刊物的征訂工作，增加學生閱讀量，為學生的健康成長提供精神給養。兩年來，我校在鎮勤工儉學工作綜合評估中，均居第一。

（插入圖表—）

五、積極對上爭取，拓寬資金渠道，加快學校發展。

1、爭取鎮財政21萬余元，將教學樓外墻粉刷一新。插入照片

2、爭取危改資金6.3萬元，重建學校院墻320米，消除安全隱患。插入照片

3、爭取社會力量支持，與馬速寶集團協商，建立助學機制。第一期資助八萬元更新學校班班通設備，正在有序進行中。

插入照片

以上是總務處本學年工作的總結，工作做了不少，但還存在著一定的不足，我爭取在今后的工作中不斷的總結經驗，改進工作方法，使學校總務后勤工作更上一個臺階。

第三篇：2013年碧云小學圖書室工作總結

2013年圖書室工作總結

本學期，我校圖書館圍繞為教學工作服務，為學生營造寬松的閱讀氛圍，引導更多的學生走進圖書室，愛上圖書室，用好圖書室的目標，具體開展了以下工作：

1、逐步完善圖書館圖書的借閱管理工作。由學生圖

書管理員負責組織本班學生借閱，學生自行選取圖書，然后由學生圖書管理員配合管理老師在登記借書日期、書名、價格。大多數學生都能認真閱讀所借圖書，并且保管好。學期生均借書達到8冊左右，圖書的流通率比較理想。

2、積極開展閱讀輔導，開展期刊推介服務，引導學生閱讀，發揮現刊作用。

3、培養一支懂管理的圖書小管理員隊伍，提高素質。對各班的學生圖書管理員進行上崗培訓。主要內容包括：明確工作任務、職責分工，介紹圖書分布體系，開辟書報欄，流通過程中的登記與索賠、查重等。

回顧本學期來圖書館的工作，有許多不足之處有待我們改進：

1、更新的圖書在數量上和內容上還無法滿足學生的需要，還不能有效的調動學生的閱讀積極性。

2、重點書目推薦工作還不夠及時、有效，只是將書目印發到各班干部，而沒有相關的內容介紹，沒有起到應有的推薦作用。

3、部分書籍破損后沒有及時修補。書架上書籍的排放沒有空間的利用，不夠合理。

2013年1月山腳小學圖書室

第四篇：2010年碧云社區工作總結

碧云社區2010年黨支部工作總結

2010年，碧云社區黨支部在銅都鎮黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中、五中全會為指導，貫徹落實科學發展觀，深入開展創先爭優活動，以服務社區群眾為理念，認真履行黨支部和居委會工作職責，努力完成各項工作任務。一年來，在銅都鎮黨委的關心，支持和幫助下，在社區“兩委”成員和全體工作人員的共同努力下，做了一些工作，取得了一定的成績，現匯報如下：

一、社區黨支部和居委會基本情況

碧云社區黨支部現有黨員46人（含預備黨員3人），其中：在職黨員（屬社區工作人員）7人，退休黨員10人，失業黨員16人，大中專畢業生黨員9人，其他情況黨員4人，流動黨員14人。社區有黨員活動室一間（約100平方米）電教設備一套，已開通遠程教育，黨旗，誓詞，黨員的權利和義務及黨支部各項制度己上墻。

社區居委會共有工作人員17人，其中：書記、站

長1人，副書記1人，副站長2人，大學生村官1人，工作人員12人，社區配套設施齊全。

二．2010年工作回顧

（一）社區黨建及工青婦工作

1、思想建設

思想建設是社區黨建工作的重點，隨著越來越多黨員組織關系的轉入，社區黨員隊伍的不斷壯大。黨員的教育管理工作任務越來越重，為確實抓好社區黨組織的思想建設工作，社區黨支部一是堅持“三會一課”學習制度，組織黨員學習黨的路線方針政策，主要學習《科學發展觀讀本》、《十七屆四中全會》、《十七屆五中全會》精神；二是開展黨員遠程教育活動，組織黨員收看電教片；三是深入開展創先爭優活動，成立創先爭優活動領導小組，制定碧云社區黨支部創先爭優活動實施方案，召開創先爭優動員會，開展“五好”“五帶頭”創建活動，要求每位黨員按照“五好”“五帶頭”要求，結合自己的工作實際作出承諾和打算；四是開展向沈浩、梅陽林先進事跡學習活動，每位黨員撰寫學習心得；五是開展建黨89周年紀念活動，回顧黨的歷史，緬懷黨的豐功偉績；六是開展黨員政

治生日談話制度，黨支部與各位黨員交心談心，了解他們的思想情況，學習情況和生活狀況。

2、組織建設

按照黨支部“五個好”的要求，認真搞好自身建設，社區黨支部和居委會制定了相應的規章制度，均已上墻；按照發展黨員“十六”字方針，認真做好發展黨員工作，今年已轉正預備黨員2名，現正發展新黨員，社區黨支部認真做好黨員組織關系的接轉和黨費的收繳工作，加強對流動黨員的管理，通過電話了解流動黨員的生活狀況。今年，按照銅都鎮銅發[2010]18號和銅發[2010]37號文件精神,于5月20日和7月31日完成了“兩委”換屆選舉工作。新一屆社區干部參加了區、鎮組織的村（社）干部培訓。社區黨支部積極開展“送溫暖、獻愛心”及志愿服務活動。今年1月為白血病患者紹俊捐款1386元，3月為抗旱救災捐款1082元。11月為身患絕癥的大學生張靜捐款 元，各類志愿者隊伍為東川創建衛生城市、文明城市、模范城市積極開展衛生大掃除和不文明行為勸導活動。

3、作風建設

一是思想作風方面：黨員和干部帶頭遵守廉潔自律相關規定，做到黨務、居務、財務“三公開”，不吃、拿、卡、要。不搞人情低保。無亂收費、亂攤派現象。

二是工作作風方面：為強化服務意識，提高辦事效率，改進工作作風，碧云社區制定了八項工作紀律，四項服務公開承諾，針對“兩委”換屆后存在的一些現狀和問題，社區及時召開“兩委”會議和全體工作人員會議，對全體工作人提出以下要求：一是嚴格遵守作息時間和勞動紀律；二是忠于職守，愛崗敬業；三是加強學習，提高自身素質；四是端正作風，服務于民；五是齊心協力，搞好團結。并要求班子成員以身作則，嚴于律己，統一思想，達成共識，形成合力，聚精會神謀事業。

4、工青婦工作

一是按照銅發[2010]15號——《中共銅都鎮委員會關于印發銅都鎮村（社區）婦代會換屆工作實施方案的通知》和銅發[2010]17號——《中共銅都鎮委員會關于印發銅都鎮村（居）團組織換屆選舉工作實施方案的通知》要求，完成了第三屆共青團和婦聯的換屆選舉工作；二是為慶祝“三八”國際勞動婦女節，讓社區婦女工作者開闊視野，增長見識，社區組織婦女同志到大理、麗江參觀學習；三是配合上級團組織，為青年創業者申請小額貸款；四是開展青年志愿者服務活動；五是按照團區委的要求，組建非公企業團支部（江原文體百貨團支部）；六是6月12日，區、鎮領導到社區調研團建工作，對社區所做的工作和提出的建議給予了肯定。七是社區工會為失業職工辦理互助醫療37人，受理失業職工住院費報銷 8人。今年2月初，社區積極組織工作人員、居民等40人參加了由銅都鎮舉辦的第二屆“運動銅都”冬季運動會，本著團結協作，“友誼第一、比賽第二”的參賽態度，我們參加了拔河、氣排球、競速接力、滾雪球、雙人運球接力賽、妙手傳球共六個項目，獲兩個三等獎、一個二等獎。今年春節，為使廣大居民過一個祥和愉快的春節，根據區、鎮的安排，社區精心準備了五個游園節目，參加了由區政府舉辦的“春節游園”活動，并獲一等獎。

（二）居委會工作

1、社區為民服務站 熱忱為居民服務

熱忱為居民服務是居委會的職責所在。今年1至

11月，為老年人辦理《老年優待證》50 本；為失業人員辦理《失業證》80本；受理低保申請 53戶，82人；低保戶廉租住房申請88戶，住房租賃補貼申請231戶，分配廉租房50套，發放租賃補貼307212元；辦理重度殘疾和60歲以上低保戶急門診醫療救助99人；低保戶住院費報銷申請13人；臨時救助12人；受理80歲以上老人高齡補貼申請72人，年檢《失業證》、《優惠證》973人；受理社會保險補貼175人；發放社會保險補貼存折220本；受理社會保險補貼申請216人，出具《靈活就業證明書》850份，辦理城鎮居民醫療保險續保950人，新參保124人，登記未參加和中斷基本養老保險人員381人。

2、扎實開展創建國家衛生、文明城市工作 2009年12月底，國家對東川創衛進行暗訪后，針對在暗訪中查出的問題進行了認真整改，面對今年6月份國家專家組對東川創衛進行技術評估，社區對創衛工作從未松懈過，曾多次召開創衛工作會議，強調“創衛”的意義，傳達上級部門精神，對社區創衛工作進行安排布置，按照銅都鎮對社區創衛工作要求，一是加大對環境衛生的保潔力度，對整個社區進行劃

片包干，層層落實責任，對駐社區單位和有專人負責衛生的居民樓院，經常檢查督促，發現問題，立即整改；對背街小巷和無人管的老舊居民樓院，由社區組織人員進行清掃保潔；對排水溝和小廣告隨時進行清理。二是開展第二十二個愛國衛生月宣傳活動，發放宣傳資料3500余份，展出宣傳展板50塊，并通過電視臺進行報道。三是開展健康教育工作，組織居民進行健康教育知識講座，向居民發放健康知識宣傳資料，禁煙宣傳資料，按要求每月出一期健康知識黑板報，1至12月共出黑板報12期，向居民進行健康知識問卷調查；四是由社區牽頭開展“七小”行業專項整治工作，整治飲食業88戶，小副食66戶，小熟食6戶，小旅店48個，美容美發店30個，歌舞廳13個，網吧3戶，浴室1戶，共計255戶。五是開展春季滅鼠工作，3月份，在轄區共投放鼠藥150公斤；六是按照要求，認真做好創衛資料的歸檔工作。在上半年的創衛工作中，在銅都鎮和社區辦的大力支持下，我們對機修廠100——101棟的旱廁進行了改造，由社區出資蔬通了該旱則的排污溝；協調包干單位城調隊出資為云鍛生活區加溝蓋板，協調區政協、監察局、經貿局對包干

責任區做力所能及的工作，協調標準件廠5家餐館共同出資掏排水溝；協調建材城、銅都商場按創衛標準做好迎檢工作，對創衛被檢單位三小進行多次檢查督促。創衛迎檢期間，對轄區內所有鋪面要求清洗卷簾門，并告之要做到門“前三包，門內達標”，積極配合社區做好創衛迎檢工作。今年，按照上級部門的要求，為營造社區創文明城市的良好氛圍，社區組織居民開展創文明城市宣傳活動，宣講《文明城市知識50問》，在開展第八個公民道德宣傳月活動中，發放文明城市宣傳資料3000份。同時開展不文明行為勸導活動。

3、積極開展平安創建工作

為營造社區良好的治安環境，維護社會穩定，社區開展了如下工作：一是開展形式多樣的禁毒、防艾、防盜、法律知識，科普知識等宣傳活動；二是與居民簽定《平安創建責任書》、與駐社區單位保衛人員，值班人員建立聯絡通信臺賬，三是建立巡防隊伍，每月將對社區重要地段進行巡邏，形成群防群治網絡和共同維護社區秩序的格局；四是對重點人員通過走訪慰問，交心談心，協助政府部門解決他們的實際困難，進行穩控工作；五是對“兩勞”、“吸毒”人員以“三

幫一”的方式進行幫教工作；六是對“法輪功”教育轉化后續鞏固對象實行包保責任制，七是排查基督教私設集會點1個，并已上報。八是排查社區閑散人員和精神病患者；九是熱情接待來訪群眾，盡力落實居民反映的問題；

4、認真做好計劃生育工作

社區計劃生育工作認真貫徹落實人口與計劃生育政策，堅持“以人為本，構建和諧社會”的理念，積極協助政府穩定人口低生育水平，推行優生優育，提高人口素質，遵循計劃生育居民自治章程，1—11月為居民辦理《生育證》35份，《獨生子女父母光榮證》20份，《婚育證》4份，發放避孕藥具80合，隨訪使用藥具人員20人，宣傳計劃生育法律、法規，加強對流動人口的管理，在計生部門的安排指導下，先后4次對流動人口進行排查，查驗《婚育證》195人，發放宣傳品380份,并與小區物管和出租房簽定了流動人口管理責任書；建立流動人口管理臺賬和已婚婦女檔案臺賬，做好計生服務工作，組織育齡婦女進行女性健康知識培訓，開展計劃生育生殖健康檢查2次。根據銅都鎮的安排布暑和銅政發[2009]167號——《銅都鎮人民政

府關于印發銅都鎮開展全國人口和計劃生育基礎性信息核查工作實施方案的通知》精神，社區開展了人口和計劃生育基礎性信息核查工作，核查結果已錄入微機，并上報銅都鎮計生辦，流動人口已全部錄入微機聯網，并協查回復2人。

5、切實做好森林防火及抗旱工作

去年入冬以來，東川遭遇了五十年一遇的旱災，面臨嚴峻的抗旱防火形勢，碧云社區認真落實銅都鎮2月17日防火抗旱工作緊急會議精神，立即開展抗旱防火工作。一是于2月18日上午10點召開了“森林防火抗旱會議”，銅都鎮蔡副書記、社區辦雷主任、黨政辦郭燕到會指導工作。社區“兩委”成員及工作人員、小組長、黨員等共40余人參加了此次會議。會上社區對防火抗旱工作作了安排布置，并強調防火抗旱的重要性；二是在碧云社區辦公地點懸掛橫幅標語一條，以起到警示居民的作用；三是在轄區內各居民樓院張貼了宣傳標語約100余份，并向居民口頭宣傳防火知識以及節約用水知識；四是在社區內張貼了《銅都鎮人民政府2010年森林防火戒嚴令》約200余份；五是對社區進行了排查。對轄區內的孤寡老人生活用水用

糧情況進行了排查；對社區內“五種人”進行排查并作了相關管理工作；對社區內售賣孔明燈攤點進行排查，共查有6家，已責令其停止銷售；六是開展宣傳活動。2月21日，社區在碧云街開展了“森林防火抗旱”宣傳活動,社區工作人員向居民口頭宣傳森林防火抗旱知識,并向居民發放了宣傳資料約5000余份。七是倡儀抗旱救災捐款，共收到捐款1082元，已全部上交。八是3月22日，與區水務局、司法局、銅都鎮一起，在鉆石年華廣場宣傳“世界水日”活動。

6、認真完成第六次全國人口普查工作

人口普查是一次重大的國情國力調查，是一項龐大的，社會系統工程，工作量大，環節多，為切實做好本社區的人口普查工作，根據銅政發【2010】85號——《銅都鎮人民政府關于印發第六次全國人口普查實施方案的通知》精神，社區兩委統一思想，形成共識，充分認識人口普查的重要意義，把該項工作做為近期工作的重點，成立了社區人口普查領導小組，指定專人負責具體工作，按照銅都鎮的統一安排和布署，一是開展形式多樣的人口普查宣傳工作，通過召開會議，張貼標語，使人口普查工作家喻戶曉，力求得到居民 的支持；二是精心準備，周密布置，為了能按時、按質、按量完成普查工作，社區及時組織和抽調31名普查員，并進行了三次人口普查培訓工作，三是按照工作步驟，認真完成各階段的工作任務，全體普查員、指導員不辭辛苦，加班加點工作，按照程序和要求，完成了普查小區的劃分，小區圖的給制，《戶主姓名底冊》的摸底，入戶普查，長表、短表的填報和審核、匯總工作。雖然人口普查工作很辛苦，但大家為做了一件有意義的事而感到高興。

以上就是碧云社區2010年開展的工作情況，一年來，在社區全體工作人員的共同努力下，雖然做了一些工作，也取得了一定的成績，但還存在缺點和不足，還需在今后的工中不斷的加以改進和完善。在下一步的工中，我們將按照社區工作站的職責和任務及創先爭優活動的目標要求，認真開展和完成各項工作任務。

第五篇：碧云小學數學教研總結

碧云小學2012-2013第一學期

數學教研組工作總結

本學期，依托我校自身的教師、學生資源、特色進行的以校為本的數學校本教研，對數學教研活動的內容和方式進行了改革，經過一個學期的初步嘗試，已經逐步成為我校新課程改革工作中的一道亮麗的風景線，受到了數學教師們的好評。下面就本學期以來所進行的數學校本教研做一小結。

一、領導重視、建立了數學校本研究制度。

眾所周知，校本教研是伴隨新課程改革應運而生的、以學校、教師和學生的發展為目標，以教師為研究主體，以學校為研究陣地的實踐性研究。如此大的教研改革如果沒有校領導的高度重視，只會流于形式。

我校在校長王正遠親自領導下，集中每位數學教師的意見和建議，制定了數學校本教研活動改革的新方案。

1、由數學教研組長領頭實施、直接參與校本教研，身體力行，率先垂范。

2、建立校級數學校本教研的獎懲制度：數學教師參與數學校本教研的業績與教師本人期末“教學常規量化考核”掛鉤；期末開展數學校本教研先進個人評選活動。

二、倡導反思，逐步形成高效的校本教研活動。

自我校啟動校本研究以來，學校通過組織多種形式的校本數學教研活動，把探討研究作為數學教師教學生活的重要內容，倡導反思性教學。

1、合理規劃數學學期校本研究思路、教學實驗改革，落實好每次備課活動。在集備活動中，數學教師共同備課，互相聽課、評課。，在全體數學教師教研活動中，數學教研組長和數學老師們共同學習新課程標準，進行解讀，結合教學實際談感受，談教學中的困惑、反思，在交流中互相學習，共同提高。并且 針對年輕數學教師所上的校本教研研討課進行集體研討，各抒己見，幫助講課老師找出不足，提供改進意見，這樣提高了數學教師們的教學研討能力。

2、鼓勵教師大膽進行教育教學改革，參與課題研究，不斷創新教學模式，研究撰寫教育教學個案，促進教師從教書匠向研究者轉變。在教研活動中，教師們將自己近期在教學中遇到的問題拿來研討，每位教師就自己的理解談談解

決問題的思路和方法，使每位教師都積累了大量的教育教學研究資料。使教研活動成為教師們暢所欲言、交流研討和鍛煉成長的大舞臺。

三、校本課題，促進了全體數學教師的專業發展。

我校數學科開展了“在數學課堂教學中指導學生開展探索性學習方式的研究”這一校本教研課題的實驗研究，按計劃正常地進行著，已取得初步實驗效果，具體表現在：

1、確立了“數學課堂教學探索性學習方式”的教學模式。

①創設情境，讓學生發現問題、提出問題。

②指導學生探索方法，提供學生探索的空間和時間，組織小組合作探索學習。

③交流匯報，師生共同探討、對比分析后達成共識。從而歸納、總結、完善知識結構。

④鞏固練習，拓展知識。

⑤建立科學的質量評價體系：一是對教師引導的評價；二是對學生探索的評價。

2、數學課堂教學探索性學習方式實踐研究深入人心，使我校絕大部分數學教師的教育教學觀念和學生觀發生了明顯的變化。如：認識到學生是主體，教師是學生學習的組織者和引導者；教師要尊重學生、關注學生、滿足學生需要；教師要實施有效教學，實踐師生互動；鼓勵學生在教師的指導下自主探索與合作學習等等。這些觀念，已不同程度的體現在我校數學教師平常的課堂教學活動過程中。

3、數學課堂教學的組織形式、學習方式、教師角色等有變化。現在我校絕大部分的數學課堂教學正在孕育著新思路，一改封閉、呆板、教師傳授為主的單一教學模式，教師開始關注學生的自主探索能力的培養，注重用探索性的學習方式進行教學，體現在數學教師能根據不同的教學目標，靈活組織課堂形式，普遍采用小組交流、合作探索研究等學習方式，課堂教學呈現出師生交流、平等和諧的特點，老師由傳統的知識傳授者角色逐漸向學生學習的引導者、組織者和合作者轉變。

4、探索性數學課堂教學激發了學生的學習潛能和創造精神，使學生體會到

探索的樂趣和成功的感覺，激發了學生的學習興趣。

這樣的課題教研，為我校全體數學教師提供了一個探索、實驗、研究、反省、思考、再探索自己的教學理念、教學行為以及教學效果等要素的平臺，促進我校全體數學教師不斷地更新教學觀念，改進教學行為，提高教學水平，促進專業發展，逐步向“專家型”教師邁進。

四、校本教研需要繼續探索和不斷完善。

在看到所取得的成果的同時，也要看到，由于我校數學校本教研還處于起步階段，缺乏可借鑒的經驗，還存在著一些不足，同時還面臨著一些問題需要解決，主要有：

1、我校是一所一般校，歷年來都是比較缺乏教育教學基金，辦學條件不夠理想。為此需要進一步改善辦學條件，為數學校本教研提供必要的物質前提。

2、盡快建立新的評價體系。社會與上級教育行政部門如何評價學校，學校如何評價教師，教師如何評價學生，學生如何評價教師，都從一定程度上制約著數學校本教研真正實施落實的程度。

3、每個學期還應制定更加完善的教研計劃。

伴隨著數學校本教研制度的逐步建立和完善，我校數學教師正在與學生一起成長。但我們清楚地知道：目前的發展僅僅只處于起步階段。我們將繼續堅持通過多層面多渠道的反思合作、交流學習，不斷提高教師的專業化素質，努力把數學校本教研改革推向深入！

2013年1月10日

織金縣八步鎮碧云小學（2012——2013學第一學期）

數

學

教

研工

作

總

結

2013年1月10日碧云小學