第一篇：收費站自查

作風教育整頓自查報告

按照分公司黨委此次工作作風教育整頓的安排和要求，通過這段時間學習，結合自身實際工作情況，針對思想認識、工作作風、工作效能等方面查擺出一些有待加強與提高的問題。概括起來主要有以下幾點：

一、在“工作作風整頓教育”活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“工作作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“工作作風整頓教育”認識存有偏差，態度不夠端正。

二、業務知識不夠鉆研，我發現自己在業務知識方面還是積累把握的不夠細致，一些要求職工掌握、熟記的業務知識，我自己反而不能夠掌握和熟記。最近一段時間以來，我們通過集中學習，我更是發現自己還是有好多業務方面的知識有待加強。

三、開拓創新的精神不強，對自身要求降低了。有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。

四、工作作風與新形勢新任務不相適應。通過學習和分析，自己感覺在工作作風上存在著亟待解決的問題，其主要

表現有三個方面：

1、工作浮躁，安排部署的多，檢查落實的少，指導指揮的多，身體力行的少，要求職工的多，要求自己的少。

2、工作深入不下去，只抓到了表面，沒有抓到實質，平時忙于事務多，深入收費治超一線工作太少，對職工的意見和要求重視程度不夠，與職工談心、交流較少。

3、迎接上級檢查抓工作多，特別是抓衛生、文明服務等工作，應籌上級檢查等，有時工作脫離實際，這種工作作風直接影響了站領導班子在群眾中的號召力，影響了各項方針政策的貫徹落實，甚至影響了工作創一流。這與上級要求的求真務實，開拓創新的作風是背道而馳的，是與新形勢、新任務的要求有一定差距的。

五、整改措施和努力方向。針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，盡力盡心干好每一項工作，保持昂揚向上的精神狀態，對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想和黨的十七大等科學理論。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領導交給的各項任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力；熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想；開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；為在收費、治超的一線員工更好的服務。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，在工作作風整頓活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，努力把自己的各項工作做好，取得成效。

第二篇：收費站差錯自查

朔州南站開展差錯自查討論會

為降低收費員發卡差錯率，我站開展“降低發卡差錯率”研討會，收費員通過觀看產生差錯當時的發卡員發卡錄像，找出問題關鍵點，對比自身進行自查自糾，并與其他收費員交流先進發卡經驗。通過觀看視頻，具體問題總結如下：

1.發卡員注意力不集中；

2.盲目相信司乘人員，自身判斷能力不足； 3.對于外觀有爭議的車型未進行取證。

針對以上幾種情況，我站提出了相應的解決辦法。首先，收費員從思想上加強認識，增強責任心，工作時間集中注意力，降低失誤；其次，留心觀察每一輛途徑車輛的特點，對于常見車型尤其是貨車能做到一眼即明，看到可以初步判定車型并有較高的準確率，不要三番五次的問司機車型是什么，從而不能給司乘人員帶來好的服務體驗；再次，一些特殊車輛很難通過外形來判斷，需要核實其行車證，并對其進行拍照留證，以防出口錯改造成差錯，從而有機會對差錯進行修正。

通過此次錄像學習，我站收費員總結了自身在發卡中存在的問題和相關的經驗教訓并從中學習，爭取做到無失誤、零差錯！

朔州南收費站：閆婭娜

第三篇：xx收費站展開安全生產自查

Xxx收費站展開安全生產自查

科學發展，先要安全。為進一步加強安全生產管理工作，落實中央企業安全生產禁令宣貫活動和安全生產月的各項工作安排，消除安全事故隱患，確保各項工作有序開展和員工人身安全，根據公司、管理處文件精神，xx收費所于五月二十四日組織人員進行第二季度安全生產自查活動。

秉承及時上報及時處理的原則，全所各個區域中可能存在隱患的部位，在全面檢查的基礎上，能自行整改的立即整改，自己解決不了的，協助公司、管理處及時整改。重點加強收費車道現場管理和發電機房、辦公樓等重點部位的檢查整改。加強防風防汛、防暑防雷、防盜竊等方面的安全管理。檢查全員安全生產責任制落實情況；安全生產法律法規、標準規程執行情況；隱患排查整改和危險源監控情況；應急預案演練情況；安全基礎工作及教育培訓情況。全所員工全面排查整改各類事故隱患。全體員工對每一個環節、每一個崗位、每一項安全措施落實情況進行了自查和整改。并且為了找準工作中的難點，解決工作中的實際問題，在4月26日至5月12日讓廣大團員青年積極為公司安全生產工作獻計獻策。在管理處團總支的召集下，我所廣大青年團員職工開展了“我為工作諫一言，安全生產每一天”合理化建議征集活動。在5月9日組織全所人員開展了一次安全生產知識考試，并將成績上報。5月11日組織員工參加管理處組織的安全生產知識培訓學習，特別針對中央安全生產九大禁令的內容對員工進行了

一次安全教育。

在這次安全活動中，xx收費所秉承：“科學發展，先要安全“的原則，時時注意安全，處處預防事故，一絲不茍的進行了排查。并呼吁全體員工：安全無小事，從身邊的點滴做起。

xx收費所◆xxx

第四篇：晴隆收費站展開安全生產自查

晴隆收費站展開安全生產自查

科學發展，先要安全。為進一步加強安全生產管理工作，落實中心安全生產月的各項工作安排，消除安全事故隱患，確保各項工作有序開展和員工人身安全，根據黔高總司營運安字【2011】49號文件精神，晴隆收費所于12月6日聯合橋隧站進行安全生產自查活動。

秉承及時上報及時處理的原則，全站各個區域中可能存在隱患的部位，在全面檢查的基礎上，能自行整改的立即整改，自己解決不了的，協助橋隧站及時整改。重點加強收費車道現場管理和發電機房、辦公樓等重點部位的檢查整改。加強防風防汛、防暑防雷、防盜竊等方面的安全管理。檢查全員安全生產責任制落實情況；安全生產法律法規、標準規程執行情況；隱患排查整改和危險源監控情況；應急預案演練情況；安全基礎工作及教育培訓情況。全所員工全面排查整改各類事故隱患。全體員工對每一個環節、每一個崗位、每一項安全措施落實情況進行了自查和整改。并且為了找準工作中的難點，解決工作中的實際問題，在11月26日至12月3日讓廣大團員青年積極為公司安全生產工作獻計獻策。在站團支部的召集下，我站廣大青年團員職工開展了“我為工作諫一言，安全生產每一天”合理化建議征集活動。在12月12日組織全所人員開展了一次安全生產知識考試，并將成績上報。12月11日組織員工參加管理處組織的安全生產知識培訓學習，特別針對中央安全生產九大禁令的內容對員工進行了一次安全教育。

在這次安全活動中，晴隆收費所秉承：“科學發展，先要安全“的原則，時時注意安全，處處預防事故，一絲不茍的進行了排查。并呼吁全體員工：安全無小事，從身邊的點滴做起。

晴隆收費站

第五篇：收費站目標任務考核自查情況報告

文章標題：收費站目標任務考核自查情況報告

根據處部下達我站三月份的工作目標任務，我站召開了職工大會，進行傳達學習，并將目標任務層層分解落實到各班組及個人，明確各自的工作任務。圍繞工作目標任務，積極有效地開展各項工作，取得了可喜的成效。通過全體員工的共同努力，圓滿完成了處部下達我站三月份的通行費征收任務。現將我站三月份工作目標任務考核自查情況報告如下：

一、硬性目標任務：（分值：60分，自查分：60分）

1、通行費征收：據統計，三月份累計完成通行費征收278526元（其中月票收入13415元），占計劃任務25.5萬元的109.22，超額完成計劃任務。（自評分：25分）采取措施：依照“應征不漏，應免不征”的原則，積極做好通行費征收工作，并做好征收政策的宣傳工作。嚴格控制月票車審批手續，對不符合條件的車輛，堅決不予辦理，并取得車主的理解。同時，不斷提高服務態度和服務質量，取得車主的信賴。并不斷改善收費外部環境，加強對治安亭的管理，本月未發生爭吵打架事件，取得了較好的效果。

2、做好房建工程的掃尾工作。我站于3月18日組織施工單位召開了房建工程現場會，確定了掃尾工作的完成時間，要求各施工單位準備好驗收資料以待組織人員驗收。已形成會議紀要上報處部。（自評分：10分）

3、站容站貌建設。我站已將收費崗亭、辦公大樓、職工宿舍等衛生責任劃分到每個班組及個人，每周對衛生情況進行一次檢查，并形成制度化，列入工作目標任務考核之中，有力地增進了站容站貌建設。（自評分：10分）

4、站班子建設及職工隊伍建設。定期召開站班子會，商討近期工作情況，對各自分管的工作進行總結匯報，做到交心通氣。每周召開一次站務會，通報本周全站工作情況，分析通行費完成情況及所采取的措施。根據具體情況，在3月31日召開了全站職工大會，并形成會議紀要上報處部。（自評分：5分）

5、各種材料的上報工作。按規定及上報了本月月票辦理情況及免費車情況。做到帳實相符。及時上報上個月的收費統計報表，做到準確無誤。已按規定做好了2004先進集體和先進工作者代表發言稿的上報工作。完成了本月2篇信息報道工作，交處部審核。（自查分：10分）

二、中性目標任務（分值：20分，自評分：18分）

1、對周邊村免費車輛情況，已下達通知至本村，要求村委會干部協助做好免費車輛的統計工作，并逐一進行審查、清理，并將清查情況上報處辦。（自評分：5分）

2、通過各方面的努力，已基本完成服務中心的辦證工作。（自評分：5分）

3、兩棟宿舍的裝修工作及門面和綠化工程掃尾工作，已召開了掃尾工程現場會，確定了掃尾工程的完成時間。（自評分：8分）

三、其它目標任務（分值：20分，自評分:20分）

1、及時完成了處領導臨時交辦的各項工作。協助工程科做好公路養護工作，取得了較好的成效。

2、進一步做好職工的思想政治工作，穩定職工隊伍，設立職工娛樂室，豐富職工業余生活，取得了較好的實效。

綜上所述，我們對照三月份工作目標任務，逐項逐條進行了檢查，綜合自評得分為98分，取得了可喜的成效。有力地調動了全體員工的工作積極性和創造性

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