第一篇：建筑工程系精神文明建設實施方案[大全]

建筑工程系精神文明建設實施方案

為了深入貫徹黨的十八大精神，加強精神文明建設，進而推動各項工作再上新臺階，按照學院《創建市級精神文明單位實施方案》（棗科職院黨字〔2013〕5號）等文件精神，結合建筑工程系實際，特制訂本方案。

一、組織領導

成立系精神文明建設領導小組

組長：馬西柱

副組長：王光炎

成員：徐靜張兆青魏傳志 王海鵬

二、分解任務,明確責任

1、分解任務,明確責任人。對照學院《創建市級精神文明單位實施方案》的指標體系和工作的要求,按照系辦公室、學生科、教務科各自分工，承擔各自相對應的任務。

2、定期召開責任人工作會議。每兩個月召開一次責任人工作會議,聽取前期工作匯報,商議下一階段創建工作。

三、廣泛宣傳,營造良好的創建氛圍

3、組織創建文明單位建設專題宣傳二期。廣泛深入地開展宣傳教育工作,組織師生學習精神文明建設相關文件，大力宣傳學院的創建文明單位建設規劃,充分宣傳文明單位建設的重要性和必要性。

4、加強系部網站建設。在原有基礎上,對系部網站進行建設,利用網站加強創建文明單位的宣傳,擴大影響力。

5、召開動員大會。擬于2013年9月底,分別召開系師生2013年精神文明建設動員大會,積極引導師生員工積極投入、主動參與,形成人人參與、齊抓共建的局面。

6、積極推進系部文化建設。在原有“魯班文化”的基礎上,大力加強師德師風、教風、學風等建設,引導師生在實踐中身體力行,進一步加強系部文化建設,增強師生凝聚力,推動我系科學發展跨越發展。

7、大力加強教職工作風建設。制定《建筑工程系關于嚴格工作紀律、加強干部教師作風建設的規定》，大力提倡節儉之風，提高教師隊伍的素質和職業道德修養，改進工作作風，嚴肅工作紀律，提高工作效率，樹立良好的教師形象。

四、加強黨組織自身建設,提供組織保障

8、明確工作規范。認真組織學習、貫徹落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》,加強黨總支和黨支部自身建設。

9、結合黨支部立項工作,加強學習型黨組織建設。健全和完善學習機制,組織師生學習黨的路線、方針、政策,圍繞“兩創”和“文明單位”建設任務,積極開展有針對性的思想工作。繼續支持進行支部立項活動。

10、加強黨風廉政建設。積極開展黨風廉政教育活動,加強對建制范圍內所屬干部和師生的廉政教育。擬開展以黨風廉政建設為主題的黨日活動。落實黨務公開的實施規定,積極推進黨務公開工作。

五,加強隊伍建設,提高育人水平

11、切實加強輔導員隊伍、專業(班)導師建設。關心輔導員等一線思想政治工作人員的工作、學習和生活。開設“輔導員學壇”,制定輔導員實務學習方案,定期開展研討活動,提高輔導員工作水平,促進學生的成長成才。

12、加強學生干部隊伍建設。定期召開系會議,每學期召開一次團工作匯報會,聽取學生會、分團委各部門工作匯報,進行工作指導。成立建筑工程系學生理論學習中心組,定期組織學習相關理論,提高學生干部的理論水平,促進工作質量的提升。

六、發揮學生主體作用,促進學生成長成才

13、確立“以學生為本”的管理理念,積極探索學生管理新模式。以弘揚社會主義核心價值體系為主線,繼續組織實施分年級分層次德育體系,加強對學生紀律教育、心理教育和誠信教育,加強與學生的聯系,深入了解學生中存在的問題,掌握學生的思想動態,幫助他們解決學習和生活中的困難,擬開展走訪部分貧困生活動。每半年召開一次

學生座談會,聽取學生對教育教學的意見和建議,改進工作。認真做好2013級新生報到、入學教育和軍訓工作。

14、開展“文明教室、文明宿舍、文明班級”創建活動。組織學習《關于進一步推進文明宿舍建設的實施意見》和《關于開展文明教室的創建的意見》,認真做好環境衛生的保持,重點推進文明教室、文明宿舍的創建工作,在此基礎上,全面開展文明班級的創建,促進講衛生、講文明、講禮貌良好風尚的形成,提高學生綜合素質。

15、積極開展青年志愿者活動和社會實踐活動。以實踐育人,創新網絡思想政治教育工作、精細化學生教育管理等方式方法,提高思想政治教育工作針對性與實效性。做好“學雷鋒”、“保護母親河” 等志愿者活動充分發揮校內生產性實訓基地的作用,加強學生職業技能訓練,認真組織好“宿舍文化節”、“校園吉尼斯”等活動,積極組織和支持學生參加國家、省級技能競賽。

七、傳承校風校訓,開展教風、學風建設和節約型單位創建工作。

16、以師德、教風建設為著力點,引導教師愛崗敬業,不斷提高我系教師的育人意識和師德水平。引導教師認真做好“教書育人、管理育人、服務育人”工作,以良好的思想道德風范影響和培養學生,以良好的教風帶動學風,注重教學過程的管理,嚴格考試環節;同時,在學生中開展誠信教育,認真做好各類考試的組織工作,嚴肅考場紀律,盡可能減少學生犯錯誤的機會。

17、加強內部管理,提高工作效能。建立和健全各項規章制度,用制度管人。改進文風會風,做到精文減會,提高效率。加強效能建設和作風建設,注重工作時效。厲行節儉，成立工作小組，進行節約型單位創建工作，深入實施“節約一滴水、一度電、一張紙”活動，在全系形成勤儉節約的良好風氣。

八、安全穩定工作

18、落實安全穩定工作。召開2013年安全工作會議,統一思想,提高認識;落實一崗雙責和安全值班制度，經常開展師生的安全、法制教育,嚴格做好大型活動、師生集體外出活動做好審批工作;掌握內部的各類不穩定因素,采取措施有效控制,排除和化解矛盾,力求解決在萌芽狀態。

18、落實消防安全工作責任制。引導師生遵守消防法律、法規、規章,依法履行消防安全職責;加強對消防設施的管理,加大對實習實訓場所的管理,按學院有關文件規定的程序和實驗操作安全規定來進行實習實訓,要求實驗人員熟練操作滅火器材,確保實驗安全。

24、繼續開展創建“平安和諧校園”活動。根據學院要求,在原有基礎上,繼續加強對學生宿舍的管理,嚴格執行請假制度和晚點名零報告制度,建立信息員隊伍。組織對師生進行交通、消防、安全防范以及防傳銷、防詐騙等方面的教育,配合開展消防演練和應急避險疏散演練,增強師生安全防范意識和法制意識。

2013年8月18日

第二篇：2016建筑工程系精神文明建設工作總結

2016邢臺職業技術學院建筑工程系

文明單位創建工作總結

一年來，建筑工程系文明單位創建工作領導小組在學院黨委和學院精神文明建設委員會的正確領導下，認真學習和全面貫徹黨的“十八大”和黨的“十八屆三中、四中、五中、六中全會”精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀以及習近平談治國理政理論為指導，根據《河北省各級精神文明建設委員會工作條例》、《河北省文明單位管理辦法》以及《邢臺職業技術學院文明單位考核管理辦法》（邢職宣[2014]162號）和本學院精神文明建設重點工作開展情況，結合建筑工程系工作實際，積極開展精神文明建設活動，力戒形式主義，力行求真務實,通過舉辦各種師生們樂于參加的志愿服務活動，使建工系精神文明建設創建活動“接地氣，顯活力，凝人氣”，在實際工作的潛移默化中弘揚中華民族的傳統美德，培養全體師生的誠信、仁愛、自律、責任等現代人文素養！另外，建筑工程系通過建立健全精神文明單位創建工作長效機制，規范文明單位創建考核管理，不斷提高精神文明創建活動的質量和層次，促進了建筑工程系各項事業科學發展，取得了非常不錯的效果。

具體工作匯報如下:

1、建筑工程系文明單位創建工作領導小組高度重視精神文明建設工作。今年3月份以來，以劉志忠書記為組長、許光主任為副組長的領導小組平時注重領導班子的思想建設、制度建設、作風建設、紀律建設，執行院黨委、院行政各項決策和部署時能做到態度鮮明 執行堅決 措施得力。一年中召開文明單位創建工作專題會議6次，對建工系精神文明建設規劃完備，目標明確，機構健全，措施具體，責任落實。

2、.積極宣傳，廣泛參與。通過會議、展板、黑板報、網絡等多種形式，充分利用每周三系教職工例會機會、每周日系學生干部例會機會、系學生會宣傳部的專題宣傳活動時機，實時尋機召開專門會議，自上而下，廣泛宣傳創建精神文明先進單位的重大意義，號召全體師生以飽滿的熱情投入到學校精神文明建設工作中。

3.建筑工程系師生文明守禮，環境干凈整潔。在建筑工程系，年級輔導員每日上午8點下午2點兩進學生宿舍，系學生會生活部每日白天兩查學生宿舍內務，晚查學生晚歸，狠抓學生宿舍內務管理；文明單位創建工作領導小組組長建工系黨總支書記劉志忠親臨指揮組建“建工系文明禮儀隊”；召開文明禮儀專場講座，劉志忠書記親自主講。另外，系學生會文明禮儀協會開展文明禮儀專題活動也為建工系文明單位創建工作添姿增色。

2016年3月份，在建筑工程系劉志忠書記策劃與學生輔導員馬陸洋具體實施下，建工系文明禮儀隊成立，通過“儀態、表情、行為舉止、服飾、談吐以及待人接物的方法”的系列培訓，建工系文明禮儀隊除在院系各種活動中發揮作用之外，對整個建工系學生文明禮儀培養起到示范帶動作用，促進了建工系學生以文明禮儀為基礎與構成要件的職業素養的提高。

2016年11月28日，建筑工程系黨總支書記劉志忠在主教2-1還對建工系全體學生干部和部分普通學生代表進行了以“大學生文明禮儀”為主題圍繞“言談舉止”、“禮儀姿態”、“行裝打扮”幾方面開展培訓，收到了良好的效果。

在創建文明單位東風吹拂下，建工系師生員工講究文明禮貌，儀表整潔，語言文明，行為得體, 無賭博、酗酒、吸毒、傳播色情和在禁煙場所吸煙等行為，無違規懸掛張貼廣告等行為，辦公場所干凈整潔，設施完整。

4.根據學院精神文明創建活動的工作安排，結合學院精神文明創建工作的具體活動內容和要求，建工系一年來保質保量，扎實有效地開展與精神文明創建工作有關活動20余項。現摘選一些主要活動列舉如下：

（1）青年是社會的未來，公益事業是社會文明的一個標尺。培育大學生的公益理念，組織大學生的參與社會公益實踐，對于教育青年學生關注社會、關注民生，培養青年學生社會公德意識、國民意識、社會責任意識，傳播文明新風尚與大眾慈善公益理念將起到積極的推動作用。為此，從2012年6月份起，建筑工程系志愿服務隊開展了以資助貧困兒童（橋西區李村鄉東戶村閆子文姊妹倆）為主要內容的社會公益活動。2016年9月14日，農歷八月十四，中秋節前夕，受建筑工程系文明單位創建工作領導小組委派，建筑工程系學生黨支部于小

五、石旭兩位老師和陳建麗、張佳寧兩位學生支部學生干部，帶著大米、白面、食用油中秋節禮和慰問金，帶著建工系黨總支的慰問和牽掛再次來到邢臺市橋西區李村鄉東戶村看望慰問閆子文、閆子紅兩位孤兒。從2012年春天結對幫扶開始，已經忘記這是第幾次看望慰問了！五年了，閆子文小朋友已經從一名小學五年級學生成為沙河一中一名高一新生了！妹妹閆子文也上初二了！父愛已逝、母愛遠離，五年來，這對可憐的小姐妹接續著建工系黨總支和全體師生暖暖的關愛！

閆子文同學向老師們興奮地談論著高中新生活的點點滴滴：沙河一中管理非常嚴格，也在仿效“衡中模式”，他所在班級班主任還是年級主任，對班級教學管理一絲不茍，沙河一中新高一近2000人，沙河一中一本上線能達到600多人，今年還有不少學生考上南開、復旦等名校呢……

當說到每年1400元的學費和近五千元的雜費和生活費時，閆子文同學，降低了聲音，還有點難為情，眼神中流露出些許惆悵。

于老師鼓勵子文自信、自立、自強，好好抓住高中階段寶貴機會，好好學習，不怕苦不怕難，爭取考上好一點的大學，將來找一份好工作，徹底改變命運、改變目前生活窘境。建筑工程系黨總支、師生會一如既往地向子文姐妹提供力所能及的物質幫助直至姐妹倆完成學業、生活自立。

農家小院，干凈整潔，石榴樹上，碩果累累，曾經漏雨的屋頂和因燒火做飯熏黑的墻壁去年在建工系愛心資金的支持下已修繕一新。

多年的交往，建工系師生和子文一家祖孫三人已不陌生形同親人。臨別，我們在碩果滿枝的石榴樹下合影留念，小姐妹還送給我們每人一個大石榴，祝愿我們工作順利、六六大順！通過這項活動，建工系嘗試建立以“救困、濟貧、幫孤”為內容，以“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨的長效化幫扶生活困難群體的機制，直至她們經濟獨立。

（2）為了加強學生安全文明教育，營造健康和諧、安全文明的校園環境，2016年11月15日至12月15日，建工系以“安全、衛生、文明、環保”為主題，開展了 “文明寢室創建”、“晚間查寢”、“管制刀具與易燃易爆品排查”“安全文明主題班會” “時時處處注意安全，時時刻刻講文明”征文等“安全文明月”系列活動。

活動開始，首先通過橫幅、櫥窗、視頻、板報、網絡、主題班會等形式進行安全文明月動員宣傳，讓學生在學習、生活與網絡中加深對校園文明和安全的了解；同時，為把安全文明意識入腦入心，成功進行了安全文明月“時時處處注意安全，時時刻刻講文明”感悟征文比賽；通過系宣傳部組織的“校園文明與安全教育月”簽字活動，號召同學抄寫《學生手冊》中行為準則、文明行為規范等章節，培養同學們規矩意識、秩序意識；組織學生會生活部對學生宿舍安全隱患排查，舉辦金牌、星級宿舍評比，培養同學們安全文明爭先意識；組織青年志愿者對校園東西校區過道衛生進行清理等系列活動，讓同學們在行動中感受精神文明。

在安全文明月這一系列活動中，輔導員親臨現場指揮，學生干部積極組織，各班學生廣泛參與，同學們安全意識普遍得到提高，文明行為得到很大改善，校園環境也更加整潔、舒適。

在建工系開展的“安全文明月”系列活動之后，劉志忠書記親自主持召開了學生安全文明教育管理大會：

2016年11月23日晚，建筑工程系在紅星禮堂召開學生安全文明教育管理大會，劉志忠書記、系許光主任、鮑東杰副主任，各年級輔導員老師及全系學生參加了此次大會。劉志忠書記在大會上做出重要指示：第一、嚴格組織紀律，認真執行請銷假制度，切實把握學生的動向，繼續進行安全穩定教育，大力開展安全隱患排查；第二、要求我系學生以安全文明月活動為契機，加大對宿舍的管理力度，重點開展冬季消防安全隱患排查，充分發揮宿舍在環境育人方面的作用；第三、學生干部要講團結，講究集體主義觀念，珍惜建工系的榮譽，辦事公平、公正，不謀私利，不徇私情，從大局出發，切實樹立為廣大同學服務的理念；第四、綜合測評和國家獎助學金問題，要保證獎學金獎勵品學兼優的學生，助學金用于補助特困生學習生活之用；第五、加強學生的職業關鍵能力（包括團隊合作、規范意識、意志品質、人際交往能力、心理調節能力等），提高90后群體普遍文明禮貌尊重意識。心態決定一切，細節決定成敗，要從穿著打扮、行為舉止等這些日常細節加強自我管理。最后，劉書記講到，同學們要感恩社會、感嗯母校、感嗯父母、感嗯老師、感嗯他人，培養同學們感恩意識。

通過一系列安全文明教育與形式多樣的活動開展，建工系提升了學生的安全文明意識，塑造了安全文明習慣。今后建工系將努力把“安全文明月”活動做到長期化、實效化、全面化，為學院精神文明創建工作增添一抹絢麗的色彩。

(3)為全面弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，自2013年起，建工系志愿服務隊與邢臺醫專附屬醫院“黨內外群眾科”鄧一捷主任聯系就幫扶患者的志愿服務達成長期合作關系。

從那時起，以及整個2016，幾乎每個周末，建工系志愿者服務隊成了邢臺醫專附屬醫院一道獨特而亮麗的風景。志愿者們到病房后，幫助不方便的病人打熱水，攙扶一些病人在地上行走，陪著一些病人聊天，為一些前來就診的患者進行“導診”……，大家盡心盡力的做著自己能做的一切，把每一位患者當做家人一樣對待，建工系志愿服務隊的成員在給病人提供便利的同時，也帶去了一份社會的關懷，讓住院病人和前來就診的廣大患者感受到社會的溫暖，為建設和諧社會貢獻自己的一份力量。也許，建工系志愿者們并不能減輕他們的痛苦，只是在他們在住院期間以及前來就診時提供力所能及的幫助和愛心關懷。身受病痛折磨的他們可能無法一一記住伸出援助之手的志愿者的面容，但一個溫暖的眼神，一雙熱情的手，一句關懷的話語，卻在無形中使他們身心愉悅，增強了他們戰勝病痛的信心。志愿者們在志愿服務時，當他們面對接受服務對象贊許的眼神時，他們無比快樂！這對于志愿者個人和服務對象而言都是一種雙贏。

（4）除此之外，以鴻溪書香園小區為基地開展環衛義工志愿服務活動已成常態。

2016年3月4日上午建筑工程系黨總支劉志忠書記、鮑東杰副主任以及建工系十余名老師和十余名同學赴鴻溪書香園社區開展撿拾白色垃圾、清掃衛生死角等環保公益 志愿服務活動。

上午九點，老師和同學們準時到達目的地鴻溪書香園社區，經過學生支部書記于小五老師和社區居委會負責人苑千里同志溝通協調后便開始了工作。頓時，景觀河道里、河道小橋邊、樹林里、小路上到處都有老師和同學們忙碌的身影。半小時過去了……一小時過去了……散落在角落里的白色垃圾不見了，每個人的袋子都裝得滿滿的，遺落在小區死角多年沉積的垃圾也得到了及時清理。經過師生們近兩個小時的不怕臟、不怕累認真打掃清理，社區的衛生面貌得到了明顯改觀。

公益勞動結束后，上午十一點，在書香園居委會苑千里同志引領下，劉志忠書記和于小五老師帶著水果和奶等物品來到20號樓二單元看望慰問困難老黨員石潤潔同志。石潤潔同志年逾古稀，老伴因腦出血癱瘓在床，生活較為困難。劉志忠書記把建筑工程系的關懷和慰問帶給這對老夫妻。并商定建立長期聯系，根據老夫妻需要建筑工程系可隨時上門提供力所能及的定向幫扶活動。

臨別，經過建筑工程系劉志忠書記和社區負責人協商，一致同意把鴻溪書香園社區建成建筑工程系常態化、長效化志愿服務活動基地。

2016年10月29日上午我系三十余名同學赴鴻溪社區開展了“創建美麗邢臺”為主題的青年志愿者清理白色垃圾活動。

清早，同學們準時到達目的地鴻溪社區，活動中，志愿者們不怕臟不怕累，撿廢紙、塑料袋、石塊，對小區內的白色垃圾進行處理，志愿者們還清理了沿途300余米較難清理的建筑和生活垃圾。同時，還向附近居民宣傳環保知識。這次活動受到了居民的普遍歡迎。活動中，他們奉獻了自己的休息時間，積極參加公益環保活動，展現了我系“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。

文明單位創建活動是一項全面提高建筑工程系全體師生整體素質的基礎性工作，我們要在2016已取得成績的基礎上，再接再厲，開拓創新，努力促進建工系精神文明建設再上新的臺階，以實際行動為學院精神文明創建工作做出新的貢獻！

第三篇：建筑工程系

建筑工程系

頂崗實習辦理程序

一、頂崗實習申請書；

二、單位接收函或就業協議；

三、安全協議（學生與系部、實習單位簽訂的安全協議）；

四、實習承諾書；

五、學生家長在其身份證或戶口簿的復印件上簽署“本人已了解且認同＿＿＿同學簽訂的《安全協議書》和《承諾書》，同意＿＿＿同學在＿＿＿單位頂崗實習。”并留下聯系方式。

六、輔導員老師與家長聯系，并做好記錄；

（家長與學生的關系＿＿

＿＿＿＿＿ ；聯系時間：＿＿；聯系內容紀要：。）（學生自行聯系實習單位的必須完成該項。）

七、以上資料齊全后，由輔導員、專業帶頭人、系部主任簽字，實習實訓干事匯總，統一報請學院審批同意后。學生到系領取頂崗實習手冊，并辦理了頂崗實習意外傷害險手續后，方能離校到崗實習；

八、學生到崗前，必須購買頂崗實習意外傷害險。

1、凡實行“2+0.5+0.5”人才培養模式專業的學生，申請提前頂崗實習并經學院批準，第五學期由學生自行購買或提供本人身份證復印件，由學校代為購買；第六學期由學校統一購買。

2、凡實行“2+1”人才培養模式專業的學生，由學院統一購買。

第四篇：建筑工程系2012年精神文明建設工作總1

建筑工程系2012年精神文明建設工作總結 2012-12-17 15:25:55 來源：

建筑工程系現有建筑工程管理、工業節能管理兩個專業，在校生已達500余人。系部歷來重視文明單位創建工作，今年自創建文明單位工作開展以來，根據學院《關于深化文明和諧學院創建工作,力爭建成省直文明和諧單位標兵的實施意見》的精神，建筑工程系在院黨委、院行政的領導下，結合我系實際情況，圍繞創建文明單位標兵扎扎實實開展各項相關工作，嚴格各項規章，綜合整治，抓細抓實，確保創建工作達標。現將2012年主要工作總結如下： 一．加強理論學習，開展豐富多彩的思想教育工作。認真組織黨員干部和教職工的理論學習，增強了學習的針對性和實效性。不時地組織全系教職工進行思想政治學習，主要有科學發展觀、十八大會議精神、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和學院的“1268”發展規劃等文件，進一步增強了教職工理論水平，為推進和諧發展，確保我系和諧穩定提供了良好的政治保障。同時開展了一系列的思想政治教育主題活動：如感恩教育、愛國主義教育、大學生心理健康教育等。在活動中要求教工和學生在文明創建活動中，做文明人，干文明事，樹文明風尚。這些活動的開展，看得見、摸得著，既豐富了組織活動的內容，又充分體現了廣大黨員的先鋒模范作用，凝聚了人心，增長了干勁，使建筑工程系形成了團結向上、開拓進取的良好局面。

二、提升師生實踐素質，實踐能力，推動建筑工程系穩健發展。

建筑工程系始終以培養高端技能型人才為目標，堅持“技能+就業”導向的專業建設，在多方進行調研的基礎上，確定了以預算員+施工員（工長）為培養目標的人才培養方案，從課堂教學、實習實訓、第二課堂、校園文化建設、社會實踐及信息網絡等途徑將素質教育貫穿到系部工作的方方面面。我系通過請知名專家來系作報告，安排骨干教師外出學習等方式轉變教職工教育觀念，推動教育教學改革，實現“教學做一體化”課程改革，培養高素質的技術應用性人才。

（1）系重視學生職業能力培養，建立了多家緊密合作型校外實訓基地，順利完成了三大實習實訓任務，成功組織了學生建筑模型優秀作品評選與展示會，通過實習實訓、實踐鍛煉，提高了學生動手能力，激發了專業學習的興趣。另外，在學院的大力支持下，我系央財建設團隊多次加班加點、夜以繼日，終于獲得中央財政支持的實訓基地建設資金，并獲得了學院項目建設團隊“優秀團隊”光榮稱號，實訓基地的成功建設必將改善現有的實訓條件，大大增強建筑工程管理專業實訓能力，提高學生實踐技能的培養水平。

（2）教學改革是教學工作的生命線，從2011年開始，我系扎實有序地推進課程改革工作，創建了“學生為主體、專業能力培養為目標、職業活動為導向、理論與實踐相結合，教學做一體化”的課程改革思路。通過開設講座、報告會、研討會，選派教師外出學習、交流等形式，逐步樹立現代高職教育理念。馮錦軍老師的“山西農村城鎮化發展研究”課題獲“山西省社科聯2012重點課題一等獎”；建筑裝飾工程技術專業順利通過省教育廳組織的專家評審；“質量檢驗與評定”獲學院精品資源共享課建設獎；高素春老師獲中國建設教育協會優秀教師光榮稱號；喻茜老師、楊麗杰老師獲學院優秀教師光榮稱號。

（3）開展教師崗位練兵，提高教師授課技能。持續深化教育教學改革與系部實際工作緊密結合，推進課程改革與建設，扎扎實實做好專業評估工作。同時在全系形成一種教學研討的氣氛，引導教師積極參與教學研究，使系部的教育教學工作取得更好的效果，系部開展了深化崗位練兵活動。說專業活動、電子課件展示、教案編寫比賽活動、新老教師“一帶一”等活動有聲有色，大大提高了全系教師授課動力和技能。

（4）大力開展節能，建設節約型系部。在工業節能管理專業班教育會上，系里提出“辦節能班，就要節能，節能從我做起”，主要開展了節約用電、節約用水、節約用材等各種行之有效的活動。

三．堅持以學生為本，促進學生全面發展。本學年我系加強了學生管理工作力度，力求在“嚴、細、實”上下工夫，促進平安系部建設，充分發揮學生干部的作用，對晚自習、宿舍衛生、量化管理、上課紀律和獎勤助貸等一系列工作進行常規管理及檢查考核，收效顯著。具體如下：

（1）推進量化管理工作

為強化我系學生管理工作，樹立良好的學風，培養良好的行為習慣，推進學生整體素質的提高，我系積極推進量化管理工作，做到有章可循、公正公開公平，并接受老師和學生的監督。在實際工作中，我們以學生素質綜合測評成績作為考核標準，建立并實施完善的學生評價體系，發揮評價體系的激勵作用。一是對違紀學生注重收集保存違紀資料進行登記，及時介入教育，在按學校規章予以處理的同時，耐心細致做好差生的轉化工作；二是建立表揚制度，對學生中的好人好事、拾金不昧、學習進步、出勤進步、比賽獲獎等諸多項目及時表揚，以促進學生進步，教育效果明顯。

（2）加強宿舍管理工作

我系積極開展創建文明宿舍活動，引導學生營造溫馨舒適的生活環境，把學生管理工作由班級延伸到宿舍。系里不定期檢查寢室安全，并對文明宿舍給予表揚，給同學們創造了良好的學習生活環境。通過開展評選“流動紅旗寢室”活動，學生的主人翁意識和集體榮譽感得到增強。

（3）重視幫扶弱勢群體，做好獎、勤、助、貸工作

我系困難學生多，幫扶工作任務重，為此，我學院密切關注特困生的成長和學習，深入、細致做好特困生工作，關懷意外傷病學生，對突患重病學生及時送醫院救治，并與家長取得聯系，并幫助咨詢和辦理保險理賠。在特困生資格的認定上，根據學院文件要求，首先由各班班長、團支書組織班級評議小組進行小組討論，然后通過開班會由全體同學討論，努力作到公開、公平、公正，落實好各類獎助學金的評選和發放工作，全心全意為學生成長、成才服務，最后系里進行統一公示。本共完成212名同學的各類獎助學金評選工作，未出現違規現象。今年，我系有１名同學獲國家獎學金，10名學生獲國家勵志獎學金，201名學生獲國家助學金。

（4）做好學籍變動及檔案管理工作

為做好我系學生的學籍變動和檔案管理，我們認真做好學生檔案歸檔整理、做好學生注冊及人數統計、做好畢業生電子注冊和各類電子數據的核對工作，建立健全學生信息數據庫。經過重新統計和整理，我們建立了比較完善的學生自然信息數據庫，從而更全面地掌握了全系學生的自然情況，為今后工作的開展提供了方便。同時，系里一直很重視各種資料、文件的收集、分類、整理和歸檔，做到文件目錄信息化，以便于今后查找利用。

（5）做好新生入學工作和就業工作

為保證迎新工作順利進行，我系按照學校統一部署，認真做好各項準備工作，抓好迎新、入學教育和軍訓工作，營造良好的校園氛圍。

在迎新現場，我系有序組織新生入學報到，切實為學生及家長解決實際問題，受到院領導的好評；積極開展新生入學教育，請專業老師對新生進行了專業教育，特別是對工業節能管理專業的新生教育有幸請到了山西省節能監察總隊隊長。

另外，我們還安排學生會干部與新生交流，對新生進行大學生涯規劃及心理健康教育、誠實守信教育，幫助新生盡快適應大學生活。

2012年4-5月，建筑工程系對建筑工程管理（造價方向）專業2010、2011屆畢業生進行了跟蹤調查，調查顯示市場對建筑工程管理專業人才需求較旺，畢業生基本能夠傾向于圍繞自己所學專業選擇職業，所從事的崗位涉及資料員、質量員、施工員、監理等技術管理崗位，說明專業人才培養定位較好，較適合建筑行業市場的人才需求；學生專業知識扎實，技術崗位技能能夠滿足崗位要求，在所學專業領域內就業，信心十足。

（6）共青團開展了豐富多彩的活動，為學生素質的全面提高搭建了平臺

本學年建筑工程系分團委組織開展了豐富多彩的各種特色活動：第一學期開展了“與雷鋒精神同行 踐行志愿服務”簽名活動、義務勞動、公益活動等；組織了“樹學風、樹班風，全面提升學生綜合素質”專題講座系列活動，“擁抱春天”踏青活動、紀念建團90周年團史知識競賽、“緬懷革命先烈，弘揚愛國精神”清明烈士陵園掃墓等活動。第二學期舉辦了“建人生大廈 筑理想之路”第二屆樹學風、樹班風全面提升學生綜合素質團學系列活動啟動儀式暨迎新生聯歡會、組織了“國家資助，助我成長”主題有獎征文活動、2012級新生入學團學教育活動、“給最親的人寫一封信”感恩教育活動、“歡慶十八大”愛黨愛國朗誦比賽、黨的知識專題學習、黨的十八大精神學習和知識競賽、文明宿舍與教室創建活動、學生干部培訓、心理健康專題講座、“讓我們大學生活更燦爛”講座、心理健康主題班會等一系列活動。各團支部的團建工作也扎實有效、主題團日活動各具特色。我系的團學工作得到了上級部門的高度肯定，授予我系“特色文化分團委”、“五四紅旗分團委”等榮譽稱號。這些活動的開展既充實了學生的課余生活，也為提高學生素質提供了舞臺；不僅陶冶了學生的情操，而且大大增強了學生的集體榮譽感和凝聚力。

四．認真做好我系的工會工作，服務于教職工。

按照學院工會的工作要求，建筑工程系工會工作堅持以人為本，務實創新的工作理念。一年來，我們從細節入手，通過送溫暖、獻愛心活動，切實關心教職工的工作和生活，積極幫助他們解決實際困難。同時還組織全系教職工積極鍛煉身體，參加院工會組織的各項活動，使全系教師放松了身心，增進了感情，活躍了教職工的業余文化生活。五．牢固樹立“安全第一”思想，居安思危，警鐘長鳴。一年來，我系牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危、警鐘長鳴。系安全工作做到制度化、經常化、科學化。進一步完善了安全工作制度，確保了系部財產和師生生命安全，500余名學生和10多名教職員工平平安安。

（1）進一步完善制度，確保安全措施落實到位

我系完善了安全工作管理制度，如：本學年完善修訂了《辦公室安全管理制度》、《教師安全管理制度》、《宿舍安全管理制度》等，進一步明確了“誰主管、誰負責”的安全管理原則，對安全工作實行全員、全方位、全過程的安全管理，做到責任層層落實，信息及時互通反饋，從而使安全這根弦在每個師生員工心中都始終繃緊。（2）加強溝通，強化安全維穩工作的落實

建筑工程系組織師生重點檢查辦公室、教室和宿舍的電線、易燃、易爆物品，雜物堆放場所存在的火災隱患，發現問題，立即解決，不能自行解決的，及時上報學院。通過活動，師生員工不僅了解了許多消防安全知識，增強了消防安全意識和責任感，還掌握了滅火器、自救逃生、互救等技能；系里積極做好日常安全工作，推行開學初、放假前、節假日安全提醒，強調安全事項；在涉日維穩上，執行每日零報告制度，師生要理性愛國，積極引導變堵為疏；在十八大前后，建立了信息安全員制度，實行零報告，同時，安排教職員工24小時值班，沒有發生任何安全事故，通過教育引導提高廣大師生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力，真正把把安全意識融入到了師生思想行動之中。

總之，在精神文明建設工作中積極進取，較好地完成了各項任務，取得了一定的成績。在今后的工作中，我系將著力長效管理，查漏補缺，從嚴、從細、從實、從緊抓好創建工作，確保學院創建文明標兵單位工作順利通過。

建筑工程系

二○一二年十二月

第五篇：建筑工程系工作總結

建筑工程系工作總結

一年來，在院領導的正確領導下，我系按照學院“診改”和“雙基”工作部署，制定了工作實施計劃，認真貫徹落實，全系上下勤奮努力，圓滿完成了教學任務。總結如下。

一、診改工作扎實推進，雙基建設取得階段成果。

根據學院診改工作任務要求，按照進度計劃和問題清單。堅持以科學發展觀為指導，堅持嚴謹治學、追求卓越的辦學理念。制定了建筑工程技術、工程造價專業培養方案、課程標準，修訂了2個專業人才培養方案、課程標準；新建校外實訓基地2個；增設安裝造價實訓室、bim實訓室，校內實訓基地建設得到加強。教學改革深入開展，課程建設取得階段性成果，申報省級科研項目1項、教研項目1項、院級教研項目1項。校企合作辦學，項目課程教學有實質性突破，與中煤礦建公司簽訂“訂單培養”協議，由中煤礦建公司全額資助學生學費，雙方互設大師工作室，實現產教深度融合。為破解社招學生網上教學難題，結合雙基建設，完成了五個專業83門課程教學資源庫建設。

二、

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