第一篇：新員工工作感想

新員工工作感想

發布人：【共興達】發布時間：2011/11/

21時光飛逝、不知覺中，來公司工作學習已經有十一個月之久了。作為一名應屆畢業生，我很慶幸自己剛剛走出校門就能有這樣難得的機會。

來到一個新的工作環境，最能發現自身的不足。首先是三個月的實訓階段，剛剛走出校園的我只帶著書本里的知識在實際工作是遠遠不夠的！所以公司對我們剛參加工作的新人進行了系統的培訓。培訓的過程中我了解到了一個對日軟件開發程序員正確的開發流程、接觸學習了公司主要的技術與框架、也深深地認識到自己在技術上和經驗上的不足。在公司領導的重視與支持之下、培訓非常順利的畫上了句號。也為正式工作拉開了帷幕。

初進項目組，發現自己之前在學校學習的知識很不靈活,知識面很窄,之前做的練習項目的實用性也不是很好，缺少與實際的聯系。在學校學習和實際工作有很大差別，在實際工作中遇到的是各種各樣你從未見到過等待解決的問題。這些問題往往不是通過學習就能知道的，必須是在實際的工作中去發現并一個個解決掉。實踐讓我的技能不斷增長,工作能力不斷加強。在過去幾個項目的工作中，我遇到了很多問題，太多都是技術方面的。每當遇到問題的時候就先自己上網查一些相關的資料，還是解決不了的就問周圍的同事和項目經理。我很幸運能在這樣融洽、包容的工作環境下成長，所有的人都會不厭其煩的給你解答問題直至你明白。只有不斷學習自己才會對工作有更進一步的認識和了解。不懂就學、不懂就問, 是一切進步取得的前提和基礎！工作中我出過好多錯誤，也發現了自己的一些不好的問題。不細心，這對對日開發來說我想應該是一個致命的大問題。所以在發現這個問題之后我不斷的去克制自己盡量慢些干活，多動腦、把所有的考慮周全之后再動手。保證每次做完項目之后感覺自己在這方面多少都有些進步，直至徹底改掉這個壞毛病！其實剛工作的我還沒有養成一個正確開發流程的習慣。我想自己剛剛入行，手太嫩，需要學習提高的好多好多。但是經驗不足并不是造成錯誤的唯一借口，對于新人來說在工作中應該去學習最重要的東西——那就是經驗。沒有人生下來就會寫好的程序，任何人都是經過不斷的嘗試之后才會得到真知。所以我必須在工作中磨練，珍惜每次的工作，在工作中不斷提高，盡自己最大努力去完成工作。

通過近四個月的正式工作，我頗有感觸和收獲。花了這么一段時間總算入了程序員的行列。作為菜鳥程序員的我需要提高的有太多太多。技術方面我想還是因為自身基礎知識的匱乏，對技術了解的不是

很全面，而且對知道的技術的運用還并不是很靈活、很妥當從而在工作中造成了一定的困難。這方面是我今后工作中必須提高的。我在這幾個月的工作中也學到了很多之前不知道的技術知識，我想只要努力了就會有所收獲，只有這樣才會對自己有所信心，只有有信心才會做好一件事！我覺得到對于一個程序員而言，必須不斷地學習新知識，不斷地提高自己，這樣才會對自己的職業生涯有所保障，才會讓自己在工作中獲得快樂與收獲。為此我必定努力！

快樂的工作-員工的工作感想

文章來源:公司內刊 責任編輯:it 2007-1-12 11:57:0

4首先，我想提兩個問題：第一，為什么每個民營企業的老板都會非常努力地

工作？二，為什么百米運動員會盡100%的力量沖向終點線呢？或許你會認為這兩

個問題比較簡單，但是我們能否從中得到啟示呢？這就是我想談的關于“主動性問

題”。

我認為民營企業的老板之所以會非常賣力地工作，其主要原因是：這個公司

是屬于他自己的，公司的興旺由他掌握，可以說他掌握的是自己的命運。您想，一個人怎么會拿關系自己命運的事情當兒戲呢？在這些責任的包圍下必然會激發

他所有的潛力，加倍的付出，用自己的心血去經營那份屬于他自己的命運。因此，他會努力地去做，而且希望能做到最好。一句話：他具有“主人翁的意識”。

如果我們把這種意識也投入到我們的工作中去的話，那將是眾志成城，必定

會戰勝一切困難，逐步走向勝利與成功。然而我們如何把這種意識應用到我們當

前工作中去呢？我想這才是問題的關鍵。

首先，我們每個人必須有一個明確的工作目標，這樣我們每個人就成了負責

人，這就無形中給我們樹立“主人翁”的意識，因此我們接下來就會非常主動地去構

想怎樣去實現這個目標，還要考慮在這之中可能會出現的問題，以及如何去觀察、預防問題等。這一系列的活動，都是一種積極主動的行為。同時，你也會感覺到這也是一種挑戰，在完成這一任務的過程中，也許會有許多不確定的因素，給你帶來了很多的困難，然而，只要你以“主人翁”的態度去對待它，困難就有可能給你帶來意想不到的驚喜。這就印證了一句話：“只有付出，才可能得到回報。”我想在這種環境下工作，即使比較累，你內心卻是輕松愉悅地。這才是我們工作所追求的一種境界：“工作著，享受著。”

第二個問題的答案就是：有一個明確的目標。如果一個人一旦沒有了目標是一件悲哀的事情啊，即使做這件事情。你完成的過程當中必然會感到手忙腳亂，不知所措。結果你不但做不好這件事情，還會給你帶來失望和迷茫。同時對你以后工作也會產生一種壓力，有一種莫名的恐懼感，使你得信心銳減。你對工作的那份執著與激情將不復存在。因為你不知道自己在追求什么，所以你也就不會得到什么，更談不上什么成就感。

所以我希望大家以后無論做什么事情，都要有一個明確的目標。這樣我們工作才會有動力，才能感受到成功后的喜悅。一句話：做工作的主人，不要做工作的奴隸！(生產部員工的心聲)

我在騙子公司--銘萬的工作歷程—一位離職員

工的感言(轉)[復制鏈

接]

第二篇：2012新員工工作感想

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越

—酒鋼新員工工作感想

宏興煉鐵廠(實習生)／王曉輝

日出東方，播撒雄關絲路；科學發展，共促酒鋼百年宏圖。一段歲月，波瀾壯闊，刻骨銘心；一種精神，穿越歷史，輝映未來。2011年7月26日下午，懷揣一腔的忐忑和不安，我來到了西北鋼城—嘉峪關，來到了這個用“鐵山精神”鑄就的酒鋼集團。從未遠行的我，背上行囊出發，為了心中的夢想，告別了親愛的父母親，慈祥的奶奶，開始了我人生的又一個起點。然而，來酒鋼工作已經四個多月了，當我很榮幸的提起筆時，忽然涌起許多的感動，如同六月漫溢的湖水波紋蕩開在心間。我敬愛的領導們，我親愛的同事們，若不是你們的悉心指導和無私教育，現在的我該是一副怎樣的光景啊！若不是你們的關心，若不是你們的照顧，今天的我該是如何的單薄??記憶初到的稚嫩，回想五彩繽紛的歷程歲月，千絲萬縷的感動頓然涌上心頭。

一、職業素質拓展，職大培訓篇

全方位的職業培訓加拓展，可造就一流企業文化，亦可培育優秀的新員工。如果說領到大學畢業證書，是領到人生大學的入場券的話，那么，參加員工體檢完畢，進入酒鋼職大（培訓中心）培訓，就是我職業人生的奠基石。

2011年8月初至2011年9月20日這段時間，我們接受了集團公司安排的新員工軍訓及職業培訓項目。烈日炎炎，酒鋼職大的操場上閃爍著我們青春的身影，各項軍訓科目，更加是為鑄就我們健康工作的強健體魄，難忘那從凌亂到整齊的隊伍，那嚴明的紀律；炎炎暑日，我們在接受諸如酒鋼工藝流程、財務、法律、公司制度管理等全面系統化培訓，同時還深入鏡鐵山礦區、進入酒鋼冶金廠區、酒鋼展覽館、嘉峪關城市博物館參觀學習，鐵山精神、世界先進的不銹鋼制造設備、輝煌坎坷的企業史??祖國西北最大鋼鐵聯合企業集團的魅力風姿與艱難輝煌史同時也讓我們頗為震撼與感動。

知識在系統積累，而我們的人生觀也逐漸融入酒鋼企業文化的先進浪潮中，尤其是打破大學里的專業限制，在這里研習職業所需各類理論知識，也更加有利于新員工的成長。時光逝去，卻留給我們不竭的素材。

其中，最讓我難忘的還是新員工素質拓展訓練科目，信任背摔、盲人摸相、穿越電網等，所有的新員工通過游戲被分成幾個小組，每個組11人左右，每個小組不僅在短短的幾分鐘內制定了小組的口號、歌曲、小組稱呼，“雄關狼隊、夢之隊?當我被推舉上臺進行訓練成果展示的演講時，新員工間的形成的信任、團隊協作、創新贏得了在場人的熱烈掌聲，而面對臺下同齡人的掌聲，腦際還頓然浮現穿越電網時激烈情景；大家親人般信任、團隊精誠協作、合理分配資源的精神。幾十天的培訓，緊張而又短暫，最后以公平公正的結業考試而結束，以新員工精心自排的迎新晚會而劃上圓滿的句號。難能可貴的是我們之間建立的兄弟姐妹般的深厚情誼。

二、酒鋼是我家，團委活動篇

酒鋼是我家，齊聚在此的我們來自五湖四海，冰封雪飄的北國、山川秀美的江南、富庶遼遠的西部高原、繁華喧囂的東部沿海、還有人杰地靈的中原沃土，東南西北中，相聚在雄關嘉峪關，生活在酒鋼這個大家庭。住在新落成的酒鋼嘉華員工公寓的我們，在這里盡情享 1

受著近900名新員工組成的大家庭團結而又溫暖。當然，這里還有繽紛多姿的職工文化生活，培訓伊始，我們就在酒鋼團委的領導下，我們進入冶金廠區參加義務勞動—拔草，難忘我們辛苦流汗過后，涼風襲過萬條柳枝掩映下雜草除盡的道旁；隨后，我們又參加各項有意義的活動賽事，迎新籃球賽的激烈角逐；酒鋼大劇院觀看慰問演出的榮幸；參觀集團公司勞模報告會的欣喜；觀看數字立體電影、參加集團公司領導見面會的關懷?諸多的活動。在酒鋼這個大家庭里，我感受到的不單單是溫馨舒適，更有太多的兄弟姐妹情深、豐富的職工文化生活，時光依舊，卻沉淀下難能可貴的青春美好記憶。

值得記憶的是，課堂培訓之外，班級組織的游東湖生態園暨大唐美食街聚餐、七一冰川之旅，在提升我們自身職業素質的同時，將自身置身于本地風土人情之中，實為職業生活的華美樂章。

三、我在現場，基層實習篇

實踐是檢驗真理的唯一標準，基層是檢驗知識的第一現場。深入公司基層實習，我在現場。記得剛來到這里時，我還沒有拜托遠離家鄉的愁緒，后經過崗前培訓與結業考試，我被分配到宏興鋼鐵股份有限公司煉鐵廠進行實習，起初的我還是滿心的悵惘。即使在煉鐵廠新辦公樓會議室里接受廠級安全教育，也還不停的犯嘀咕，心中對于新工作的落差是那么的大，然而，系統的安全教育課，通過李主管細致的講解，悉心的鮮活事故舉例，從內心層面幫助我們樹立起“安全第一，預防為主”的安全觀念。

尤其是在與蔡浩副廠長和藹、平易近人的聊天之后，作為一個非冶金專業的文科畢業生，我心中對于工作專業對口的疑慮也大大減少。在經過高爐煉鐵工藝、原料系統、鐵廠狀況等的培訓后，我們幾個文科生深入一線參觀，充分征求我們的意見后，我被分到高爐三號原料作業區輪崗實習，又開始為期一周的作業區（二級）安全教育，期間作為新員工，也參加了今年人大代表的選舉，盡了我們光榮的公民義務，經過考試合格后，我被分到了高爐噴煤丙班，在酒鋼醫院完成工傷陪護工作以后，我開始了簡單而又難忘的一線倒班生活。作為文科生的我，其實做夢也沒想到會當工人，但當我深入到公司的一線面對機器轟鳴，吃著可口的工作餐并與工人師傅協力工作時，就深深領會到了煉鐵工人的各種辛苦與不易，特別是倒班生活的特殊性。在班長韓天杰師傅的并細致悉心教導與其他師傅的熱心指導下，我更加領會到了諸多生活與工作的技巧，也有大學生畢業深入基層鍛煉的重要性。

我新的一天又開始了，天還黑著就已起床，顧不上吃早點，我頭戴安全帽，全身酒鋼工作服，別著鮮艷的黨徽，騎車趕向廠區上班，身旁掠過颼颼的勁風，耳際卻還不斷縈繞著丁忠東作業長跟我們談話時說的：崗位是有限的，機會是難得的。實實在在的工作，用實際行動博得周圍人的真實贊許賞，充分實現自己的人生價值觀??這也是我的目標，因為鄧爺爺曾說過：“實踐是檢驗真理的唯一標準”，而基層一線則是檢驗自我的唯一試驗場。我自豪的說：“我在現場，我是鐵人?”

結后語：正所謂，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。當我晚上坐在公寓桌前，我扯回思緒，開始記錄自己的成長，曾經我不懂得，如今懂了；曾經我不敢提起的痛，不堪回首的傷，連同所有久違了的脆弱，在這一刻都隨風而逝了。我從那一份濃濃的鄉愁到工作責任的體會，成長的感悟，艱難的考驗，到現在工作的激情飛揚，短短幾十天，我成功地完成了角色的轉換，我再也不是抱著理想做夢，望著現實哭泣的孩子，作為酒鋼集團的一員，亦是宏興煉鐵廠的一員，我努力著，不過，在今后的工作中，認識到不足的同時，我將努力提高自身素質，克服不足。

大學畢業了，新的學習人生已起航。我們要用自己終將逝去的青春，去書畫我們職場人生的那張白紙，讓艱難困苦做伴伊始，披荊斬棘，而今，我已在大路上，為酒鋼的輝煌，我們的美好未來，前行??

第三篇：新員工工作感想

2011年7月，我進入檢測所成為了一名檢驗員。這是大學畢業后的第一份工作，我非常珍惜它，經過了半年來的學習和工作后，我逐漸融入了這個團隊、適應了這個崗位，并取得了以下幾點收獲。

一、培訓

檢測所給我們新員工進行了一系列有針對性的培訓。這些培訓使我對工作的性質、目的有了新的了解和認識。正因為有這些培訓，使我認識到檢驗員不僅要做到公正、科學、求實，還必須嚴格遵守操作規程等。

在這一系列的培訓項目中，最值得一提的就是拓展培訓了。它不光挑戰了個人的勇氣和毅力，還考驗了團隊的配合以及人與人之間的信任，使我很快的融入團隊，與新結識的伙伴共同完成艱巨的任務。這些體驗和經歷對我今后的工作和生活都彌足珍貴。

二、工作

檢驗員這份工作看似簡單，實則是對體力、腦力、眼力的多重考驗。比如說框架斷路器和配電柜的就位、母排的選取和連接，無時無刻不在考驗著每個人的能力和耐心；電氣參數的調整是依賴于理論知識和實踐經驗雙重結合，如果參數調整合理，往往能起到事半功倍的效果。在日常的檢驗過程中，我遇到的困難實在太多，經過一段時間的積累和學習，我逐漸掌握了工作的方法和技巧。在這期間我得到了主任和同事們無私的幫助和教導，在此表示感謝。

三、技術

標準和試驗方法是我們檢驗工作的基礎和準則。在日常工作中我也很注意積累這些方面的知識。比如我經常抽時間來學習gb14048系列、gb13539系列、gb7251系列中關于短路試驗的規定，理解這些標準的具體要求。正是有了這些積累，我現在基本上能根據示波圖的波形來判斷電器產品短路試驗的好壞。

檢驗工作是需要長時間經驗積淀的，雖然積累的道路比較漫長和乏味，但是我會以求實、認真、嚴謹的態度腳踏實地的繼續下去。

以上是我半年來的心得體會，其中最珍貴的是我認識到了“團隊”的重要性。在與同事和領導相識的過程中，我逐漸明白一個人離開團隊是永遠做不好工作的，離開團隊的事業注定不會成功。正因為如此，在今后的工作中，我將更加注重團隊的作用，并愿意融入檢驗一部這個團結、和諧、奮斗的團隊，為使檢測所成為“國內一流、國際知名”的檢測機構貢獻自己微薄的力量。

最后值此新舊年交替之際，我希望能在新的一年取得更大更好的成績，使自己更上一層樓。

第四篇：煙草新員工工作感想

先進的生產設備，明亮整潔的車間，科學民主的管理，精神飽滿、干勁十足的員工，這就是我的新的大家庭——××*煙草工業公司給我的第一印象。覺得自己是個幸運的人兒，能融入這個大環境，并在這里快樂地工作，學習與生活。來到這兒已有兩個月了，我沒有太多的不習慣，相反，感覺這里的一切都是那么的親切。

作為一個生產企業，我們不

僅有高效率高質量的生產勞動，還有豐富多姿的業余活動，通過組織員工參加一些體育比賽和文藝活動，展示每位員工的才藝特長，充實我們的生活，同時也營造了和諧愉悅的生產勞動氛圍。公司對思想政治工作也毫不放松，定期組織黨員干部進行學習。作為一名入職不久的員工，我更是感覺到了這種活潑而又嚴肅的工作氣氛。

煙草行業的工作性質是很特殊的，它有張有弛，閑時求秩，忙時求序；閑時練兵，忙時拼殺。公司領導管理理念的不斷創新及全廠員工的愛崗敬業、無私奉獻的精神，使得勝利之花永遠綻放于這個生機勃勃，充滿溫暖的集體里。>

雖然踏上工作崗位沒多久，但在公司領導的關心和車間師傅的教導下，我學到了很多。首先是安全生產教育，自身安全，他人安全，公共財產安全，三個安全都很重要，一定要做到安全文明生產。我還認真了解了各條生產流水線的工作情況，熟悉了生產卷煙所用到的多種輔料配料及車間各個生產環節之間的相互聯系。首先是成型機組，濾嘴棒由此生產通過管道輸送給各臺卷煙機，同時，煙絲也由制絲車間輸送到這里，通過添加其他輔料，生產出煙支，再經過傳送帶輸送給包裝機，由包裝機生產出一條條網煙，又一次通過傳送帶送到封箱機組，最后封箱打碼送入倉庫存放。(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）我的工作是統計各機臺的生產量與消耗量，需要準確的計算與耐心的核對，這些數據銜接了車間生產與市場銷售，雖然剛開始工作不久，對某些方面情況還不是很熟悉，不過我有信心干好。企業中各網個環節緊密相扣，做好自己的本職工作就是為整個生產建設添磚加瓦。

如今，作為一名煙草工業的員工，我感到的是自豪，是幸運，同時也感到了壓力與責任，所以不斷告誡自己，“學習，學習，再學習”，在工作學習中獲取知識，積累經驗，在不斷的進取中發展自己，定位自己，為企業注入新鮮活力。

第五篇：新員工工作感想4篇

我在現場

趙 穩

昨天已經過去，今天正在逝去，明天也要來臨。

明天是九月一號了，在以前的每個九月一號我都會是在學校，去學校報名，與一個暑假未謀面的同學暢談收獲趣事，而現在的九月一號，我不再是在學校，不再是在教室，更不會和同學朋友有何暢談，我將是在現場，一個我應該在的地方。

昨天的我，一個角色的轉換，由學生到員工，自己感覺很是不到位，不得不承認，用渾渾噩噩這個詞語來形容是比較貼切的，總會有一種感覺，一個火熱的現場，自己仿佛是個外人，只是知道，而且并不是全知道現場所發生的事情和存在的問題。任何一個人的存在，都是要有效果的，而此時，我游蕩于整個現場，除了看見穿拖鞋、不帶安全帽之類情況的時候，會要求一些，再就是看看生產例會所提及的問題依然明晃晃地在那里，仿佛這一切都是很自然的，一切都很正常。

今天的我，已經意識到，這些是不應該的，即便是出現了，也不應該存在那么長的時間，業主的檢查更加說明了這一點。整改，別人要求我們，因為我們做的不夠好。嶄然一新或許能夠使業主滿意。我們在動手，我們在動腦，我們在努力，沒有多大的聲勢，一切都在默默的進行著。此刻我感覺到了一種寂靜，這或許是一個很好的感覺，今天之后的第二天，第三天，一切都會嶄新起來，為了公司，很大程度上是為了我們自己。我們答應了別人。信守承諾，一個人與人交往最簡單而又最重要的原則，任何人都明白，這是應該的，“言必行，行必果”

明天，最近的明天，就是在未來的幾天里，是現場一個整改的階段。所有人都會堅持自己的承諾，默默地做著自己應該做的事情，言后有行，行后有果，于人于己都有益處，我們不會有樂而不為的，我堅信。

昨天，我渾渾噩噩；今天，我覺得我應該做些事情了；明天，我將繼續我的今天做事情。這是我對自己許下的一個承諾，我將如我向他人許諾一樣地去允諾！

總結

李文杰

來綠都城項目已經快一個半月了，回顧走過的日子，在此期間可謂有喜有悲。可喜的是：感覺自己剛進入項目時一竅不通，而現在對施工現場有了一定的了解，知道了很多以前不清楚的東西，比如漏電保護器，重復接地，塔吊如何頂升加節等等。通過這段時間的學習和實踐，我明白了在現場如何的開展一些工作，施工現場發生的一些事情該如何去解決等。自己雖然很笨，但是通過自己的努力，再加上謝師傅知無不言，言無不盡的精心指導，我才有了上面那些成績。雖然成果不算豐碩，但對我來說已經是不小的收獲了，只要繼續努力，相信自己會有更大的成就。而可悲的是：自己面對施工現場的一些突發事件，自己還是缺乏獨立應對的能力，做一些事還是有些猶豫，遇事果斷決策能力不足。另外自己對本部門的一些資料還不是很了解，有大部分資料感覺自己還是做不下來，有的東西還是看不懂。

面對自己的不足，我只有在今后的工作中逐漸一個一個的去解決，把自己的工作做好，不斷的深化自己，提高自己。

心得體會

李晶晶

在綠都項目部已經一個多月了，基本上已經適應了這里的工作，生活環境。在未到鄭州之前對鋼筋翻樣這個工作還充滿了許多迷惑，現在這個謎團已經逐漸明朗化，通過這一個多月師傅的講解和自己看規范，上現場看工人綁扎鋼筋。我學到了許多的知識。當上現場發現有鋼筋不太對的時候，我深刻的體會到了這個職位需要細心與嚴謹的態度，這樣才能節約資源，才能利用有限的資源創造無限的資源。師傅經常給我講的一句話：“鋼筋要節省但絕對不能偷工減料”。要怎樣去節省就需要我們自己動腦筋，想辦法在保證受力安全的情況下節約鋼筋。前幾天我去69號樓看梁鋼筋的時候，一位工人問我“你看我們綁的對不對？”當時我沒有拿到圖紙，感覺心里面很沒底，這時我看到那個剪力墻的水平筋彎勾太長了，就對他說這個彎勾太長了需要剪短。工人隨口說了一句“都是翻樣的翻錯了，給我們也找麻煩”。他一邊說一邊就去那邊拿鉗子，我心里面也真不是滋味，我們鋼筋翻樣員如果有一點疏忽就會給工人帶來一些不必要的麻煩。令我有一點感動的是，他還是跑那么遠去拿鉗子來把長的部分剪掉。我之前還以為他不會聽我所說的話。我們管理人員要多加強自身的專業知識這樣才能指導現場工作。鋼筋翻樣需要將規范熟練的掌握，我現在也在掌握的過程當中，“不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。”我將在今后的工作當中不斷加強學習，努力提升自己。

遺憾中要收獲，不足中求發展

方園

1.認識了自身的不足，讓我明白大學里學的遠遠不夠，要學的還有很多！

2.理論知識過于空泛，沒有將理論和實踐很好的聯系，發現問題和解決問題的能力不足！

3.主動性不強，對現場中很多事情沒有清晰的認識，對自己的崗位沒有深入的理解和學習!

4.總結和歸納可以檢驗一個人的學習能力：我的師傅以及很多工長都有很強的總結能力，問題歸納，解決方案，并形成自己的東西，這是我要提高和學習的地方！

關注就是責任，實踐自有力量

“人人都是安全員，人人都是質檢員，人人都是成本員”，胡總語。

項目對我們新員工實行區域管理，讓我們走入現場，關注現場，學習現場，最終達到知識和實踐能力的提高；同時讓我們認識到責任的重要性，要有一顆責任心，齊心協力為項目的發展添磚加瓦。

人人都是學習之師，處處都是學習之所

我的師傅——賀紅星是一位嚴謹的人，很多東西他都在潛移默化中教育我！

無論是現場還是辦公室，處處都是我學習的場所，只要有不懂的地方，他們都很熱情地幫我解答，他們的平易近人讓我感動,他們的熱情讓我心充滿溫暖！

現場里的每一位師傅都是一位朋友，和他們談心，在談論中解決現場里的問題，他們好多都有幾年甚至幾十年的經驗，經驗的東西是寶貴的，能這么近距離取經是多么難得的機會！

注：把握人生，把握命運，獻青春于總包，奉學習乃人生之本！