第一篇：廉政鑒定

Xxx同志現實表現材料

Xx，男、漢族，xxxx年x月出生，xx歲，xxx人，大學文程度。2002年加入中國共產黨。2008年11月調任太村鎮任黨委副書記，現實表現如下：

一、政治立場堅定，具備較高的政治理論水平和應用黨的理論指導工作實踐的能力。該同志能始終與黨中央保持一致，矢志不渝的堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想不動搖，注重用理論武裝頭腦，潛心學習黨在農村的基本路線方針和政策。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，能夠把黨的路線、方針、政策同鄉鎮和自身實踐工作相結合，卓有成效的開展工作。

二、工作踏實勤懇，能夠創造性地開展工作，具備較強的工作能力。該同志具有強烈的事業心和責任感，善于思考，作風扎實，取得了一定的成績：任太村鎮黨委副書記期間，該同志分管精神文明建設、統戰、老干部工作，協助黨委副書記包抓第三區工作。在基層工作經驗不足和任務繁重情況下，能迅速找準工作切入點，以較短的時間熟悉工作，進入角色，打開局面。在中心工作上，協助黨委副書記包抓的7個村率先完成了合療款征收任務，老虎渠建成了7個百頭生豬養殖場，野雞紅建成了6個大棚菜，東河村完成了100畝老莊基復墾，畔子村建成了50戶新村，南宮村投資120萬元建起了新村委會陣地，高標準完成了舊村改造任務。在分管工作上，開展精神文明建設活動，建成了“科普示范村” 4個，村級文化室2個，農戶文化活動室和精神文明，計劃生育、廉政建設文化一條街，并農村開展“一創四評”活動，創建和諧家庭，評選“好媳婦”、“好公婆”“好丈夫”活動，組織了萬人參加的“科學發展、和諧太村”慶祝建國“60周年”大型群眾文藝演唱會，不斷活躍和豐富了群眾的精神文化生活。老干部工作受到縣委表彰，關工委工作在全縣做了經驗介紹。主管及分包工作都取得了優異成績。

三，勤政務實，清正廉潔，有過硬的工作作風。作為一名領導干部，始終堅持從嚴從高要求自己，克己奉公，勤政廉政，兢兢業業，清正做人，勤奮做事，以黨和人民的要求作為自己的行動指南，以廉潔從政為自己的最高追求，工作不論大小，行為不論細微，始終把自己置身于黨的紀律要求的監督和約束之下，不謀個人私利，不沾一絲好處，嚴格做到了對黨員干部廉潔自律的各項工作要求，為鎮村干部和同志做出了榜樣，團結同志，生活節儉，受到了鎮村干部及廣大群眾的好評。

中共xx鎮委員會

2009年11月21日

第二篇：廉政情況鑒定

廉政情況鑒定

市委：

經我委局核查，現將***縣縣委副書記***同志任期內個人廉政鑒定情況作如下說明：

一、住房情況：

(一)*999年**月個人出資*.9萬元在**縣享受9*.*平方米福利購房*套，產權人***;

(二)*00*年個人出資**萬在**縣**路**庭院購買*88平方米住房*套，產權人***的愛人**，廉政情況鑒定。

二、經商辦企業情況：

截止目前，未發現***同志個人及子女、家屬有違規經商辦企業情況。

三、公車使用情況：

截止目前，未發現***同志有超標配備公車和公車私用情況。

四、舉報情況：

截止目前，未收到***同志任期內的任何舉報。

五、上交禮品禮金情況：

縣紀委、監察局建立了禮品禮金上交登記制度。根據記載，***同志于*00*年9月主動上交縣紀委“歐米茄”手表*支，價值**00歐元。

六、簽字權限：

詳見縣委、縣政府《關于加強財政資金管理的通知》(*委辦

第三篇：廉政情況鑒定

廉政情況鑒定

一年來在公路管理局黨委的正確領導下，在局紀監委的監督下，我本人在2xx-x主要做了以下幾方面的工作：

一、著眼防范，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基矗強化自身素質，提高“防腐”免疫力，廉政情況鑒定。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。

二、高度重視，認真履行職責。為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成公路管理局下達的各項責任目標，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐-敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。

三、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。在工作中,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，不搞特殊化，按標準接待上級領導，不利用公-款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公-款出國旅游的問題，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

總之，按照公路管理局黨委黨風廉政建設責任制工作部署，我能夠做到高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，使我單位黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發了奮發圖強、開拓創新的進取意識，形成了干事創業的良好氛圍。四是維護了改革、發展、穩定的工作大局，促進社會科學發展。

今后，將繼續高舉鄧-小-平理論偉大旗幟，以“三個代表”的重要思想為指導，全面貫徹實踐科學發展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，繼續加強廉政建設工作，針對自身薄弱環節，強化措施，堅定不移地落實黨中央關于反腐倡廉的各項任務，不斷把廉政建設和反腐-敗斗爭引向深入，為我單位的健康發展提供堅強的政治保證，鑒定材料《廉政情況鑒定》。

2.3月5日，農業部農業機械試驗鑒定總站(以下簡稱“總站”)隆重召開2012年黨風廉政建設工作會議，學習貫徹農業部2012年黨風廉政建設工作會議、黨風廉政建設任務分工會議和韓長賦部長、朱保成組長在會議上的重要講話精神，回顧總結總站2011年黨風廉政建設工作，全面部署2012年黨風廉政建設工作任務。黨委書記、站長劉敏作了關于總站黨風廉政建設工作的報告，會議由國彩同副書記主持。

會議認為，2011年，總站黨委對黨風廉政建設和反腐-敗工作高度重視，始終把反腐倡廉工作放在突出的位置強調和部署，層層落實黨風廉政建設責任制，以構建和完善廉政風險防控機制和懲防體系為重點，穩步推進黨風廉政建設工作取得新進展。

劉敏在報告中強調，2012年要突出“四個結合”，從“六個方面”全面推進總站黨風廉政建設工作。“四個結合”是：把加強思想政治建設與保持黨的純潔性相結合，把黨風廉政建設同工作計劃落實、績效管理相結合，把黨風廉政建設同強化責任落實相結合，把黨風廉政建設同機制創新相結合。“六個方面”是：深入開展反腐倡廉教育，筑牢廉潔從業的思想基礎;加強作風建設，提高規范從業的自覺意識;突出監督檢查，抓好制度落實;完善防控體系，推進制度建設;重視紀檢隊伍建設，提高工作科學化水平;加強廉政文化建設，營造反腐倡廉的環境。

駐部紀檢組監察局監察專員岳金鳳、部農機化司副司長劉恒新到會指導并發表了重要講話。岳金鳳專員對總站各項工作的全面發展予以高度評價，認為總站黨風廉政建設工作抓得緊、抓得實，突出表現在四個方面：一是在黨風廉政責任制落實上抓得實，落實到各個部門，而且還要落實到每個干部職工;二是抓風險防控抓得實，系統風險防控機制建設走在前面，而且還要開展專門監督檢查;三是抓農機購機補貼政策的落實抓得實，及時協助查出違法違紀案件;四是抓干部職工思想工作抓得實，干部職工思想狀況調查開展得好，調查成果得到充分運用。岳金鳳專員希望按照部黨風廉政建設工作會議和黨風廉政建設分工工作會議的要求和部署，把總站黨風廉政建設推向深入。

劉恒新副司長在講話中充分肯定在過去的一年里總站黨建和黨風廉政建設工作取得的顯著成績，并從落實中央要求和部黨組部署的需要、落實強農惠農富農政策的需要、樹立和維護總站良好形象、充分發揮職能作用、促進各項事業全面發展的需要方面，強調了做好2012年黨建和黨風廉政建設工作的重要意義，并提出了具體意見。劉恒新副司長強調指出，要不斷加強理論學習，堅持不懈地開展堅定理想信念主題教育，不斷提高黨員干部思想政治水平，切實筑牢反腐倡廉思想防線;要進一步加強黨的組織建設，不斷增強黨組織和黨員干部隊伍活力，充分發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;要大力弘揚雷鋒精神和社會主義核心價值觀，不斷加強和改進作風建設，不斷推進創先爭優常態化、長效化;要深入推進廉政風險防控機制建設，要落實責任、落實措施，把黨建和黨風廉政建設和工作落實、績效管理結合起來，三位一體地全面推進。

總站主要領導和分管領導、分管領導和各部門主要負責人在會議上簽訂了《黨風廉政建設責任書》。

第四篇：廉政表現鑒定

廉政表現鑒定

為進一步加強黨內監督工作，做好對干部的廉政鑒定工作，根據市紀委、市委組織部《關于印發<關于提拔任用干部進行廉政鑒定工作的實施辦法>的通知》(北紀發39號文件)的精神，結合市直屬機關工作委員會的實際，制定本細則，廉政表現鑒定。

一、廉政鑒定的實施范圍、對象

1、市直屬機關工作委員會所屬未設立紀檢組的黨組織擬任命為科級以下領導職務、非領導職務(含科級，下同)的干部廉政鑒定。

2、市直屬機關工作委員會所屬各級黨組織評優評先擬推薦、評選對象為科級單位、科級以下人員(含科級)的廉政鑒定。

3、上級機關要求進行的廉政鑒定。

二、廉政鑒定的內容

1、黨風廉政建設責任制的認識、履職情況。擬提拔、推薦、評選對象對黨風廉政建設責任制是否重視，思想認識、履職措施、落實行動是否到位。

2、廉潔自律情況。擬提拔、推薦、評選對象遵守《中國共-產-黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和有關廉政規定的情況，是否做到廉潔自律。

3、信訪舉報及查處情況。擬提拔、推薦、評選對象是否受到信訪舉報，查處結果如何。

三、廉政鑒定工作程序

（一）干部任職廉政鑒定

市直屬機關工作委員會所屬未設立紀檢組的單位黨組織在對擬定考察對象進行考察前，按干部管理權限，將擬任為科級以下領導職務、非領導職務的考察對象的基本情況函告市直屬機關紀律檢查工作委員會(包括姓名、性別、單位、職務等)，同時提供考察對象在本單位工作期間的廉政表現，做到廉政鑒定與干部考察同步進行，保證紀檢機關有充足的時間進行鑒定，以增強鑒定意見的準確性，鑒定材料《廉政表現鑒定》。市直屬機關紀律檢查工作委員會接到廉政鑒定函后，5個工作日內作出廉政鑒定意見。

由科級干部提拔為副處級干部的，按北紀發39號文件規定執行。沒有設立紀檢部門的單位，由干部所在單位黨組織向市直屬機關紀律檢查工作委員會提供考察對象在本單位工作期間的廉政情況，市直屬機關紀律檢查工作委員會作出廉政鑒定意見，報市紀律檢查委員會審查。

(二)評優評先廉政鑒定

市直屬機關工作委員會所屬各單位開展評癬推薦各種先進單位、先進(優秀)個人工作時，在公示前，按管理權限將初定名單基本情況函告市直屬機關紀律檢查工作委員會(單位的要注明全稱，并報告本單位落實黨風廉政建設責任制工作情況;個人的要注明姓名、性別、單位、職務、工作簡歷及在本單位工作期間的廉政表現)，市直屬機關紀律檢查工作委員會接到廉政鑒定函后，5個工作日內作出廉政鑒定意見。

四、加強協調，確保廉政鑒定工作的準確性

為全面掌握干部的廉政情況，市直屬機關紀律檢查工作委員會要加強與所屬各單位黨組織和紀檢組、監察室的聯系，通報所屬黨組織、黨員干部隊伍的黨風廉政建設情況;各單位要完善干部的廉政檔案，如實反映干部的廉政情況，以確保廉政鑒定工作的準確性。

五、本細則由市直屬機關紀律檢查工作委員會負責解釋。

六、本細則自印發之日起執行。

廉 政 鑒 定 意 見 表

姓 名 性別 出生年月 參加工作時間 入黨

時間

現工作單位、職務

廉

政

表

現

單位黨組織(蓋章)

負責人(簽字)：

年 月 日

廉

政

鑒

定

意

見

中共北海市直屬機關紀律檢查工作委員會

年 月 日

備注

編號：

第五篇：領導干部廉政鑒定

領導干部廉政鑒定

為了健全和完善干部監督管理機制，欽北區嚴把領導干部任用和表彰前廉政鑒定關，有效地預防了干部帶“脖提拔、帶“脖評先評優，領導干部廉政鑒定。

該區進一步規范廉政鑒定工作流程，并制作廉政鑒定工作流程圖，把廉政鑒定工作流程和有關事項公開上墻。去年以來，該區紀檢機關對擬提拔任用、評先評優、出外考察等單位或個人出具廉政鑒定52份，涉及單位140個次，人數1354人次，其中有7個單位、35位黨員干部過不了廉政鑒定關。廉政鑒定的嚴格執行，不僅為區委、區政府、組織(人事)及各部門選拔使用干部、評先評優、出外考察等把好了廉政關，提供了正確的決策依據，同時也加強了對黨員、領導干部的監督和管理，有效地促進了黨員領導干部廉潔自律。

為了進一步推進全縣國稅系統黨風廉政建設，認真貫徹執行黨的干部路線、方針政策，完善領導體制，特制定本制度。

一、對已確定的領導干部選拔任用的考察對象，除由組織人事部門按照干部管理權限進行考察外，紀檢監察部門在自已的職權范圍內，經所在地黨組織的同意，應對考察對象進行廉政鑒定。

二、廉政鑒定的內容：

1、執行國家稅收政策情況，鑒定材料《領導干部廉政鑒定》。是否堅持以法治稅、依率計征、嚴格制度、公開辦稅、公平稅負，是否以稅謀私、以權代法。

2、執行財經紀律情況。有無利用職權向企業、向下屬單位或個人索要錢物的行為，有無利用職權拖欠公-款、積壓挪用稅款或改變稅款入庫級次的行為，有無利用職權參與經營從事營利活動，有無利用職權到下屬單位或其它企事業單位報銷應由個人支付的條據或低價購買物資的行為。

3、提倡艱苦奮斗、勤儉節約。帶頭執行治奢規定、來客接待制度、就餐標準，控制同城吃喝及禁止一客多陪等制度的執行情況。不參與本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日、遷新居等機會大操大辦、索取彩禮、揮霍浪費。

三、廉政鑒定應當經過下列程序：

1、組成廉政鑒定小組，擬定鑒定方案;

2、同考察對象呈報單位的黨支部(黨小組)領導成員就考察方案溝通情況，征求意見;

3、采取個別談話、民-主評議或者民-意測驗、實地考察、專項調查、或同考察對象面對面交談等方法，廣泛征求意見、了解情況;

4、綜合考察情況，同考察對象呈報單位的黨支部(黨小組)負責人交換意見;

5、實施廉政鑒定要寫出鑒定結論，征求被鑒定人員意見。

四、干部、黨員、群眾以及下級機關對干部選拔任用工作中的違法行為，可向上級黨組織及紀檢監察部門檢舉申訴,受理機關應按照有關規定檢查處理。