第一篇：入黨廉政鑒定

商州區擬推薦第三屆道德模范及身邊好人、文明市民

個人綜治及黨風廉政鑒定表

說明：本表一式三份，請于2013年11月20前報區文明辦。篇二：廉政鑒定表

廉 政 鑒 定 意 見 表

說明：廉政表現由所在單位填寫，廉政鑒定意見由縣紀檢委作出。篇三：入黨個人鑒定 xxx個人鑒定 xxx，來自經管系10市營一班。

自入學以來，該同學始終以提高自身的綜合素質為目標，以全面發展為努力方向，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。為適應社會發展的需求，該同學認真學習自己的專業知識，拓展其他知識，發揮自己的特長；挖掘自身的潛力，結合每年的寒暑期社會實踐機會和學院的任何一個實習機會，從中逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協調組織和管理能力。

一、思想上，結合學校課堂上的思想教育課以及社會上的實踐活動中，該同學在思想行為方面能夠作風優良、待人誠懇，能較好處理人際關際，處事冷靜穩健，能合理地統籌安排生活中的事務。該同學一直在追求著自己的夢想其中包括自己的個人品行的一種崇高理念，因此一直以來都注重自己的品行。她崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到。在大學生活中，她堅持著自我反省且努力的完善自己的人格以及品行。現在她也理解到了，善于助人并且樂于去助人不僅能鑄造高尚的品德，而且自身也會得到很多利益，幫助別人的同時也是在幫助自己。對于老師，她一向是十分敬重的，因為他們總能夠在學生彷徨之時給予點睛之筆，讓我們找到光明的人生之路。該同學認識到了一個人活在這個世界上，就得對社會負起一定的責任義務，有了高尚的品德，就能正確認識自己所負的責任，在貢獻中實現自身的社會乃至人生價值。

三、生活上，該同學非常感謝學校能夠提供給她大一的助學金的機會，緩解了她的經濟壓力。該同學還利用課余時間和假期時間在外面找兼職，也留在了學校宿管辦的勤工助學里做勤工儉學的工作；該同學還積極的加入了學院的團委，在這兩個集體里，她是自豪的，因為在那里不僅鍛煉了她的社會交往能力，還給了她在外面沒有的平臺，讓她有機會展現自己的才能。在這期間該同學先后獲得過亞運優秀志愿者、勤工儉學先進個人、綠色環保之星等多項榮譽。在社會上她兼職了燕塘公司的促銷工作，她堅信有付出就會有回報，的確，經過她的不斷努力，她拿到了很多訂單，相信該同學在那里會越做越好。她也相信在這一年的生活磨練里，她將會有更加大的實力和別人所沒有的經歷去和別人去競爭，憑自己的能力和學識在畢業以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和永久的追求目標。篇四：入黨積極分子我鑒定

入黨積極分子我鑒定

入黨積極分子自我鑒定范文

我是一名入黨積極分子，我熱愛黨，十分迫切的希望能早日成為一名共-產-黨員。今年以來，在分局黨總支的幫助下，我重點學習了黨的xx大報告、xxxx重要思想和局黨風廉政的有關材料，我認為，作為一名入黨積極分了，在市場經濟條件下，在世風日下、物欲橫流的當今社會，要堅定信念，實現理想，使自已成為一名共-產主義戰士，必須做到“三慎”。所謂“三慎”即慎獨、慎微、慎欲?。牢固樹立“三慎”意識，是當前形勢下加強黨性鍛煉、增強黨組織的戰斗力的一項重要內容和要求，作為一名基層干部，我們更應該身體力行地加以落實。首先，要樹立“慎獨”意識。xx同志在《論共-產-黨員修養》中突出強調了“慎獨”的重要意義，他語重心長地告誡共-產-黨員，尤其是黨的干部對人民要忠誠坦白，“即使在個人獨立工作，無人監督，有做各種壞事的可能情況下，也能夠慎獨，不做任何壞事。”一般來講，與人共處，檢點言行，容易做到，而獨處時，言行沒人監督，人性的弱點容易暴露。黨員干部由于位高權重，自然會比普通老百姓面臨更多的考驗，就更應該嚴格自律，把握好手中的權力，自覺抵制各種歪風邪氣侵蝕。

其次，要樹立“慎微”意識。古人說：“不慮于微，始貽于大;不防于小，終虧大德。”做人最忌在小節上不慎，因為任何事情都是從量變到質變的。有的人錯誤地信奉“小節無害論”，以為吃一點，貪一點無大礙，殊不知許多走上犯罪道路的人，都是從生活中的一點開始蛻變的。為此，每個黨員必須給自己設定界線，無論在什么情況下都不能突破，絕不搞下不為例。

第三，要樹立“慎欲”。欲多則心散，心散則志衰。節欲就是自律。放縱自己，濫用職權，勢必會走向毀滅之路。黨員干部慎欲的關鍵是過好權力關，淡化“官氣”，勤政為民，努力為廣大人民辦實事;過好金錢關，把物質利益看得輕一些，不該得到的“好處”不能得，不被銅臭所污染;過好美色關，不把自

己混同于一般群眾，保持自己的高尚情操和完美的人格，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個有益于人民的人。

我認為“三慎”，貫穿于一個“慎”字，包含了“做人”與“做官”兩個方面的內容。慎言慎行，言行有矩，就可以立足、立身、立世、立名、立功;不慎必輸、必敗、必毀。古語云“民以吏為師”。我們黨的干部，肩負帶領群眾實踐黨的宗旨的重大責任。其形象直接影響著黨的形象，事關黨的成敗興衰。因此，只有慎字當頭，做好表率，才不負黨培養和人民的信任.篇五：入黨自我鑒定

自我鑒定

敬愛的黨組織：

這一年來，我在領導的關心支持下，在同事的熱心幫助下，通過自身的不斷努力，有優點可待繼承發揚，還有不足需學習改進。

思想方面，政治立場堅定，熱愛祖國，擁護黨的各項方針政策。與時俱進，開拓創新，認真學習“三個代表”的思想及“八榮八恥”的內容，領悟“十七大”精神，還通過報紙，電腦關注國內外形勢及有關政治動向，使自己的政治、思想水平有了很大的提高。

在學習方面，嚴格要求自己，憑著對個人目標和知識的強烈追求，牢固地掌握了一些專業知識。我抱著不斷進取的求知信念，從沒有放棄學習理論知識和業務知識，在提高專業知識的同時也努力提高自身的素質修養。我還利用工作之余時間，通過了全國專升本考試，目前正在參加本科學習。在學習和掌握電力專業理論知識和應用技能的同時，我還注意各方面知識的拓展延伸，為成為一名優秀的技術人員而不懈奮斗。在工作中，我嚴格遵守單位規章制度，尊敬領導，團結同事，踏實工作，努力為單位創造價值。將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃、有重點，工作期間始終以“熱心、細心”為準則，聯系現場實際勤觀察，勤思考，勤學習。工作實踐讓我的業務不斷增長，工作能力和思想認識都有了很大提高。

我的生活準則是：認認真真做人，踏踏實實工作。時刻以品德至上來要求自己，一貫奉行嚴于律已的信信條并切實遵行它。我還積極參加單位組織的各項活動，不但豐富了自己的閱歷，還鍛煉了自己能力。

當然，我還有很多不足之處，說話做事粗枝大葉，與人交流溝通有待進一步完善。這些我都會在將來的工作和學習中努力改進。

經過這一年工作的磨練，培養了我良好的工作作風和埋頭苦干的求實精神，樹立了強烈的責任心，高度的責任感和團隊精神。生產實踐讓我學會脫離浮躁和不切實際，心理上更加成熟堅定。在今后的工作中，我將繼承和發揚自己的優勢，學習改進不足，適應企業發展要求，努力把自己的工作做得更好。

第二篇：廉政表現鑒定

廉政表現鑒定

為進一步加強黨內監督工作，做好對干部的廉政鑒定工作，根據市紀委、市委組織部《關于印發<關于提拔任用干部進行廉政鑒定工作的實施辦法>的通知》(北紀發39號文件)的精神，結合市直屬機關工作委員會的實際，制定本細則，廉政表現鑒定。

一、廉政鑒定的實施范圍、對象

1、市直屬機關工作委員會所屬未設立紀檢組的黨組織擬任命為科級以下領導職務、非領導職務(含科級，下同)的干部廉政鑒定。

2、市直屬機關工作委員會所屬各級黨組織評優評先擬推薦、評選對象為科級單位、科級以下人員(含科級)的廉政鑒定。

3、上級機關要求進行的廉政鑒定。

二、廉政鑒定的內容

1、黨風廉政建設責任制的認識、履職情況。擬提拔、推薦、評選對象對黨風廉政建設責任制是否重視，思想認識、履職措施、落實行動是否到位。

2、廉潔自律情況。擬提拔、推薦、評選對象遵守《中國共-產-黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和有關廉政規定的情況，是否做到廉潔自律。

3、信訪舉報及查處情況。擬提拔、推薦、評選對象是否受到信訪舉報，查處結果如何。

三、廉政鑒定工作程序

（一）干部任職廉政鑒定

市直屬機關工作委員會所屬未設立紀檢組的單位黨組織在對擬定考察對象進行考察前，按干部管理權限，將擬任為科級以下領導職務、非領導職務的考察對象的基本情況函告市直屬機關紀律檢查工作委員會(包括姓名、性別、單位、職務等)，同時提供考察對象在本單位工作期間的廉政表現，做到廉政鑒定與干部考察同步進行，保證紀檢機關有充足的時間進行鑒定，以增強鑒定意見的準確性，鑒定材料《廉政表現鑒定》。市直屬機關紀律檢查工作委員會接到廉政鑒定函后，5個工作日內作出廉政鑒定意見。

由科級干部提拔為副處級干部的，按北紀發39號文件規定執行。沒有設立紀檢部門的單位，由干部所在單位黨組織向市直屬機關紀律檢查工作委員會提供考察對象在本單位工作期間的廉政情況，市直屬機關紀律檢查工作委員會作出廉政鑒定意見，報市紀律檢查委員會審查。

(二)評優評先廉政鑒定

市直屬機關工作委員會所屬各單位開展評癬推薦各種先進單位、先進(優秀)個人工作時，在公示前，按管理權限將初定名單基本情況函告市直屬機關紀律檢查工作委員會(單位的要注明全稱，并報告本單位落實黨風廉政建設責任制工作情況;個人的要注明姓名、性別、單位、職務、工作簡歷及在本單位工作期間的廉政表現)，市直屬機關紀律檢查工作委員會接到廉政鑒定函后，5個工作日內作出廉政鑒定意見。

四、加強協調，確保廉政鑒定工作的準確性

為全面掌握干部的廉政情況，市直屬機關紀律檢查工作委員會要加強與所屬各單位黨組織和紀檢組、監察室的聯系，通報所屬黨組織、黨員干部隊伍的黨風廉政建設情況;各單位要完善干部的廉政檔案，如實反映干部的廉政情況，以確保廉政鑒定工作的準確性。

五、本細則由市直屬機關紀律檢查工作委員會負責解釋。

六、本細則自印發之日起執行。

廉 政 鑒 定 意 見 表

姓 名 性別 出生年月 參加工作時間 入黨

時間

現工作單位、職務

廉

政

表

現

單位黨組織(蓋章)

負責人(簽字)：

年 月 日

廉

政

鑒

定

意

見

中共北海市直屬機關紀律檢查工作委員會

年 月 日

備注

編號：

第三篇：領導干部廉政鑒定

領導干部廉政鑒定

為了健全和完善干部監督管理機制，欽北區嚴把領導干部任用和表彰前廉政鑒定關，有效地預防了干部帶“脖提拔、帶“脖評先評優，領導干部廉政鑒定。

該區進一步規范廉政鑒定工作流程，并制作廉政鑒定工作流程圖，把廉政鑒定工作流程和有關事項公開上墻。去年以來，該區紀檢機關對擬提拔任用、評先評優、出外考察等單位或個人出具廉政鑒定52份，涉及單位140個次，人數1354人次，其中有7個單位、35位黨員干部過不了廉政鑒定關。廉政鑒定的嚴格執行，不僅為區委、區政府、組織(人事)及各部門選拔使用干部、評先評優、出外考察等把好了廉政關，提供了正確的決策依據，同時也加強了對黨員、領導干部的監督和管理，有效地促進了黨員領導干部廉潔自律。

為了進一步推進全縣國稅系統黨風廉政建設，認真貫徹執行黨的干部路線、方針政策，完善領導體制，特制定本制度。

一、對已確定的領導干部選拔任用的考察對象，除由組織人事部門按照干部管理權限進行考察外，紀檢監察部門在自已的職權范圍內，經所在地黨組織的同意，應對考察對象進行廉政鑒定。

二、廉政鑒定的內容：

1、執行國家稅收政策情況，鑒定材料《領導干部廉政鑒定》。是否堅持以法治稅、依率計征、嚴格制度、公開辦稅、公平稅負，是否以稅謀私、以權代法。

2、執行財經紀律情況。有無利用職權向企業、向下屬單位或個人索要錢物的行為，有無利用職權拖欠公-款、積壓挪用稅款或改變稅款入庫級次的行為，有無利用職權參與經營從事營利活動，有無利用職權到下屬單位或其它企事業單位報銷應由個人支付的條據或低價購買物資的行為。

3、提倡艱苦奮斗、勤儉節約。帶頭執行治奢規定、來客接待制度、就餐標準，控制同城吃喝及禁止一客多陪等制度的執行情況。不參與本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日、遷新居等機會大操大辦、索取彩禮、揮霍浪費。

三、廉政鑒定應當經過下列程序：

1、組成廉政鑒定小組，擬定鑒定方案;

2、同考察對象呈報單位的黨支部(黨小組)領導成員就考察方案溝通情況，征求意見;

3、采取個別談話、民-主評議或者民-意測驗、實地考察、專項調查、或同考察對象面對面交談等方法，廣泛征求意見、了解情況;

4、綜合考察情況，同考察對象呈報單位的黨支部(黨小組)負責人交換意見;

5、實施廉政鑒定要寫出鑒定結論，征求被鑒定人員意見。

四、干部、黨員、群眾以及下級機關對干部選拔任用工作中的違法行為，可向上級黨組織及紀檢監察部門檢舉申訴,受理機關應按照有關規定檢查處理。

第四篇：廉政鑒定意見

廉政鑒定意見

廉政鑒定意見

為切實加強對黨員干部的監督，進一步提升監督效果，促進廣大黨員干部廉潔奉公、勤政為民，不斷推進全區黨風廉政建設，根據《黨章》、《實施綱要》、《黨內監督條例》的規定，結合我區實際，對科級黨員領導干部廉政評議工作提出以下意見。

一、指導思想

以鄧-小-帄理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以制度創新為抓手，以增強廣大黨員干部黨性修養、宗旨意識、法紀觀念和廉潔奉公的責任感、自覺性為基本要求，不斷強化黨內監督，扎實推進全區基層黨風廉政建設，為又好又快地實現“雙新目標”和“全面奔小康，建設新鹽都”提供強有力的政治保障。

二、主要對象

各鎮(區、街道)和區委各部委辦、區各委辦局、區各直屬單位科級領導班子成員。

三、主要內容

個人廉潔自律情況：有無利用職權干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場活動情況;有無違規收送現金、有價證券和支付憑證以及收受貴重物品等情況;有無利用職權和職務影響為配偶、子女、親友及身邊工作人員謀取私利情況;配偶或子女有無違反規定在本人任職地區個人從事經商辦企業活動情況;有無違反規定配備和使用超標準小汽車或公車私駕情況;有無用公-款相互宴請、鋪張浪費，以及接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請情況;有無借出差、開會等名義用公-款旅游，以及用公-款變相出國(境)旅游情況;有無用公-款公物操辦婚喪喜慶事宜和利用操辦婚喪喜慶事宜借機斂財情況;有無經商辦企業或違反規定在經濟實體中兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動情況;有無借選拔任用干部之機謀取私利情況;有無參加用公-款支付的高消費娛樂活動情況;有無參與賭博活動等情況。

責任分管范圍內有無違法亂紀現象和黨風廉政建設工作任務完成情況。

四、方法程序(一)評議方法：

廉政評議方法主要包括示廉、查廉、述廉、詢廉、評廉等五項工作，具體方法是：

1、示廉。被評議單位接到通知后，布置評議對象圍繞評議內容如實撰寫述廉報告，并在述廉前7天將報告書面公示，接受黨員群眾和社會各界監督。公示時間不得少于7天。公示地點應在機關黨務、政務公開欄或其他醒目位置。

2、查廉。廉政評議組對評議對象的廉政情況，采取個別訪談、召開座談會、查閱資料等進行全面調查了解，形成專題調查報告并在所評議對象述廉后當會宣讀。廉政調查開始前，將評議組成員及聯系方式在評議單位公示。

3、述廉。召開廉政評議大會，由評議對象作述廉報告。

4、詢廉。在廉政大會上，黨員群眾代表對所評議對象廉政情況進行詢問和質詢。詢廉可口頭提出，也可以書面形式署實名提出，受評議對象應當對詢廉人員所詢問或質詢的廉政問題作出實事求是的答復和說明。

5、評廉。對評廉對象廉政情況組織黨員群眾代表測評。測評意見分“滿意、基本滿意、基本不滿意、不滿意”四個格次。

(二)評議會程序：

1、主持人(被評議單位負責人)介紹廉政評議的目的、意義、程序及注意事項;

2、區紀委、監察局分管黨風廉政建設的領導提要求;

3、主持人向參與測評的黨員群眾代表分別介紹受評議對象所擔任的職務和工作分工情況;

4、受評議對象根據要求分別進行5—8分鐘的述廉;

5、廉政調查組成員宣讀調查報告;

6、組織受評議單位的黨員群眾代表對所評議對象廉政情況進行詢問和質詢;

7、組織受評議單位的黨員群眾代表對所評議對象廉政情況進行測評。

五、結果運用

區紀委、監察局綜合廉政調查情況、廉政公示情況、詢問質詢情況和測評結果等對評議對象作出廉政鑒定，鑒定結論報區委和通報被評議單位黨委(黨組)，同時存入評議對象廉政檔案。凡在廉政評議中測評結果“滿意、基本滿意”率低于70%或“不滿意”率高于30%的，實施誡勉談話;對在廉政評議中發現其他問題的，視情況按規定處理直至追究紀律責任。

六、計劃安排

區紀委每季度確定1—2個鎮(區、街道)和1—2個區直部門(單位)作為被評議單位，并于正式評議前1個月書面告知。

七、組織領導

廉政評議工作在區紀委、監察局領導下進行，由區紀委黨風廉政建設室牽頭組成廉政評議組組織實施。廉政評議組負責與被評議單位的聯系、廉政調查、與被評議單位共同組織廉政評議會議、提出廉政鑒定意見等工作。

廉政評議組由區紀委黨風廉政建設室成員3—5人組成;廉政測評由受評議單位的黨員群眾代表參加，其中：鎮(區、街道)的黨員群眾代表由所在鎮(區、街道)本屆鎮級以上(含鎮級)黨代表、人大代表、政協委員，民-主人士、機關中層干部、基層站所負責人、村(居、社區)黨組織書記、村(居、社區)委會主任、規模企業負責人及離退休老同志代表等30人以上組成;區直機關部門、單位的黨員群眾代表由所在部門、單位本屆區級以上(含區級)黨代表、人大代表、政協委員，民-主人士、機關中層干部、服務對象及離退休老同志代表等20人以上組成。

第五篇：個人廉政鑒定

個人廉政證明

李穎慧，女，1994年參加工作，現在安樂逸夫小學擔任教育教學工作。該同志在日常工作中、生活中處處以身作則，在工作中能夠實事求是，嚴格要求自己，艱苦奮斗，廉潔自律。清清白白做人，踏踏實實干事，講政治，顧大局，識大體，認真遵守并執行局里的各項規章制度和紀律。能夠不斷地加強理論學習，提高自身政治修養和業務素養，自覺實踐“三個代表”重要思想，加強世界觀改造。該同志在工作中處處起表率作用，嚴格約束自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵。

目前，沒有發現該同志有任何不廉潔的行為。

洛龍區安樂逸夫小學

2014年7月8 日