第一篇：干部廉政鑒定

干部廉政鑒定范文一

20xx年4月30日

XX，男，XX年XX月XX日生，中共黨員,大學學歷,XX年XX月參加工作，XX年XX月畢業于XX學院XX專業。先后任XXX、XXX。

該同志政治立場堅定，有較強黨性觀念，能認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，政治上始終與黨中央保持高度一致，能夠結合本職工作貫徹落實黨的路線、方針、政策。自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。尊重領導，團結同事，熱心助人，關心群眾，能夠正確處理個人利益與集體的關系。工作中講原則、講黨性，有強烈的責任感和使命感。勤奮踏實，任勞任怨，取得了突出的工作業績。

該同志為人正派，處事公道，謙遜平和，清正廉潔，自律意識強，能夠用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，時刻發揮共產黨員的先進性，嚴格執行廉潔從政紀律規定，謹言慎行，牢固樹立拒腐防變的思想道德防線，清正做人，清潔做事，清廉為官，了塑造良好的黨員干部形象。嚴于律已，寬以待人，嚴格執行各項法律法規。保持勤勤懇懇的工作態度和克已奉公的精神，自覺接受群眾監督，取得了較為突出的業績，在群眾中有較好的反響。

目前沒有發現該同志存在任何不廉潔的行為。

干部廉政鑒定范文二

XXX，男，漢，年月生，200X年X月參加工作，中共黨員，文化程度，大學，現任XXX副站長(主持行政工作)。

該同志任職以來，在日常工作中、生活中處處以身作則，嚴守四項紀律，嚴格要求自己，發揚黨的優良傳統和作風，艱苦奮斗、廉潔自律、嚴格執行工作紀律。

以黨風廉政準則嚴格要求自己，規范自己的行為，堅持依法辦事，清清白白做人，認認真真干事，講政治，顧大局，識整體，講團結，守紀律。工作中遇到重大疑難問題，主動與領導請示匯報。能夠按照廉潔從政的行為規范嚴格要求自己，認真執行上級制定的各項條例和禁令，規范從政行為。目前沒有發現該同志存在任何不廉潔的行為。

XXX

20XX年月日

干部廉政鑒定范文三

***，男，漢族，年月出生，年月參加工作，學歷學位，中共黨員。***同志在思想上建立了牢固的思想道德防線，擁護黨的領導，思想作風正直，堅持四項基本原則，嚴格遵守黨紀國法，注重加強自身理論知識學習，牢固樹立共產主義理想信念;工作中嚴格遵守組織紀律，顧大局、識整體、講團結、守紀律，保持勤勤懇懇的工作態度和克己奉公的優良作風，團結結協作，發揚民主，積極為黨和公司做貢獻，自覺接受黨和群眾的監督檢查，與同事相處融洽。

***同志認真學習和自覺遵守《廉政準則》及廉潔自律各項規定，嚴格執行國家經濟工作紀律和***公司各項財經管理制度，簽訂了《員工廉潔自律承諾書》，清清白白做人、認認真真做事，在工作生活和學習中能認真履行職責和承諾，以身作則，爭當表率，不謀求任何私利和特權。

***同志認真執行黨內監督制度，按組織要求做到述職述廉，堅持和發揚批評和自我批評。在工作、生活作風、財經紀律等諸方面無違紀違規行為。工作中嚴格遵守民主集中制原則，密切聯系群眾，充分發揮他人智慧才能，主動接受黨組織和群眾的監督，廉潔從業。

***同志能夠不斷給加強黨的理論知識學習，提高自身思想修養。嚴格遵守國家、委、院有關黨風廉政建設的有關規章、制度，提高自我約束力，堅持原則，秉公辦事;牢固樹立“奉獻、團隊、創新”的工作理念，衷心為***公司做大做強****業務而不懈努力。

文庫

目前沒有發現該同志存在任何不廉潔的行為。

單位負責人：

干部廉政鑒定范文四

***同志現任***研究所科技外事處處長職務，任***研究所民主黨派負責人。來所工作以來，該同志在日常的工作中、生活中能以身作則，艱苦奮斗、廉潔自律，嚴格要求自己。

一、政治堅定，立場鮮明，能夠自覺拒腐防變

該同志擁護黨的領導，政治堅定，立場鮮明。能嚴守政治紀律，認真學習遵守黨紀法規、廉政建設有關規定，不斷增強自律意識。能夠正確開展批評與自我批評，在思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面做到自省自勵，防微杜漸。

二、堅持原則，接受監督，廉潔自律，以身作則，能夠密切聯系群眾

該同志一直能以高標準嚴格要求自己，堅持原則，樹立公仆意識和服務意識，清清白白做人，踏踏實實做事;能自覺接受群眾的監督，為群眾解決實際問題和困難。在任職期間能夠密切聯系群眾，調動本部門同志的工作積極性。嚴于律已，寬以待人，嚴格執行各項法律法規，保持勤勤懇懇的工作態度和克已奉公的精神，用突出的工作業績，贏得了領導的認可和群眾的好評。

目前沒有發現該同志存在不廉潔的行為。

***所黨委

第二篇：廉政表現鑒定

廉政表現鑒定

為進一步加強黨內監督工作，做好對干部的廉政鑒定工作，根據市紀委、市委組織部《關于印發<關于提拔任用干部進行廉政鑒定工作的實施辦法>的通知》(北紀發39號文件)的精神，結合市直屬機關工作委員會的實際，制定本細則，廉政表現鑒定。

一、廉政鑒定的實施范圍、對象

1、市直屬機關工作委員會所屬未設立紀檢組的黨組織擬任命為科級以下領導職務、非領導職務(含科級，下同)的干部廉政鑒定。

2、市直屬機關工作委員會所屬各級黨組織評優評先擬推薦、評選對象為科級單位、科級以下人員(含科級)的廉政鑒定。

3、上級機關要求進行的廉政鑒定。

二、廉政鑒定的內容

1、黨風廉政建設責任制的認識、履職情況。擬提拔、推薦、評選對象對黨風廉政建設責任制是否重視，思想認識、履職措施、落實行動是否到位。

2、廉潔自律情況。擬提拔、推薦、評選對象遵守《中國共-產-黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和有關廉政規定的情況，是否做到廉潔自律。

3、信訪舉報及查處情況。擬提拔、推薦、評選對象是否受到信訪舉報，查處結果如何。

三、廉政鑒定工作程序

（一）干部任職廉政鑒定

市直屬機關工作委員會所屬未設立紀檢組的單位黨組織在對擬定考察對象進行考察前，按干部管理權限，將擬任為科級以下領導職務、非領導職務的考察對象的基本情況函告市直屬機關紀律檢查工作委員會(包括姓名、性別、單位、職務等)，同時提供考察對象在本單位工作期間的廉政表現，做到廉政鑒定與干部考察同步進行，保證紀檢機關有充足的時間進行鑒定，以增強鑒定意見的準確性，鑒定材料《廉政表現鑒定》。市直屬機關紀律檢查工作委員會接到廉政鑒定函后，5個工作日內作出廉政鑒定意見。

由科級干部提拔為副處級干部的，按北紀發39號文件規定執行。沒有設立紀檢部門的單位，由干部所在單位黨組織向市直屬機關紀律檢查工作委員會提供考察對象在本單位工作期間的廉政情況，市直屬機關紀律檢查工作委員會作出廉政鑒定意見，報市紀律檢查委員會審查。

(二)評優評先廉政鑒定

市直屬機關工作委員會所屬各單位開展評癬推薦各種先進單位、先進(優秀)個人工作時，在公示前，按管理權限將初定名單基本情況函告市直屬機關紀律檢查工作委員會(單位的要注明全稱，并報告本單位落實黨風廉政建設責任制工作情況;個人的要注明姓名、性別、單位、職務、工作簡歷及在本單位工作期間的廉政表現)，市直屬機關紀律檢查工作委員會接到廉政鑒定函后，5個工作日內作出廉政鑒定意見。

四、加強協調，確保廉政鑒定工作的準確性

為全面掌握干部的廉政情況，市直屬機關紀律檢查工作委員會要加強與所屬各單位黨組織和紀檢組、監察室的聯系，通報所屬黨組織、黨員干部隊伍的黨風廉政建設情況;各單位要完善干部的廉政檔案，如實反映干部的廉政情況，以確保廉政鑒定工作的準確性。

五、本細則由市直屬機關紀律檢查工作委員會負責解釋。

六、本細則自印發之日起執行。

廉 政 鑒 定 意 見 表

姓 名 性別 出生年月 參加工作時間 入黨

時間

現工作單位、職務

廉

政

表

現

單位黨組織(蓋章)

負責人(簽字)：

年 月 日

廉

政

鑒

定

意

見

中共北海市直屬機關紀律檢查工作委員會

年 月 日

備注

編號：

第三篇：領導干部廉政鑒定

領導干部廉政鑒定

為了健全和完善干部監督管理機制，欽北區嚴把領導干部任用和表彰前廉政鑒定關，有效地預防了干部帶“脖提拔、帶“脖評先評優，領導干部廉政鑒定。

該區進一步規范廉政鑒定工作流程，并制作廉政鑒定工作流程圖，把廉政鑒定工作流程和有關事項公開上墻。去年以來，該區紀檢機關對擬提拔任用、評先評優、出外考察等單位或個人出具廉政鑒定52份，涉及單位140個次，人數1354人次，其中有7個單位、35位黨員干部過不了廉政鑒定關。廉政鑒定的嚴格執行，不僅為區委、區政府、組織(人事)及各部門選拔使用干部、評先評優、出外考察等把好了廉政關，提供了正確的決策依據，同時也加強了對黨員、領導干部的監督和管理，有效地促進了黨員領導干部廉潔自律。

為了進一步推進全縣國稅系統黨風廉政建設，認真貫徹執行黨的干部路線、方針政策，完善領導體制，特制定本制度。

一、對已確定的領導干部選拔任用的考察對象，除由組織人事部門按照干部管理權限進行考察外，紀檢監察部門在自已的職權范圍內，經所在地黨組織的同意，應對考察對象進行廉政鑒定。

二、廉政鑒定的內容：

1、執行國家稅收政策情況，鑒定材料《領導干部廉政鑒定》。是否堅持以法治稅、依率計征、嚴格制度、公開辦稅、公平稅負，是否以稅謀私、以權代法。

2、執行財經紀律情況。有無利用職權向企業、向下屬單位或個人索要錢物的行為，有無利用職權拖欠公-款、積壓挪用稅款或改變稅款入庫級次的行為，有無利用職權參與經營從事營利活動，有無利用職權到下屬單位或其它企事業單位報銷應由個人支付的條據或低價購買物資的行為。

3、提倡艱苦奮斗、勤儉節約。帶頭執行治奢規定、來客接待制度、就餐標準，控制同城吃喝及禁止一客多陪等制度的執行情況。不參與本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日、遷新居等機會大操大辦、索取彩禮、揮霍浪費。

三、廉政鑒定應當經過下列程序：

1、組成廉政鑒定小組，擬定鑒定方案;

2、同考察對象呈報單位的黨支部(黨小組)領導成員就考察方案溝通情況，征求意見;

3、采取個別談話、民-主評議或者民-意測驗、實地考察、專項調查、或同考察對象面對面交談等方法，廣泛征求意見、了解情況;

4、綜合考察情況，同考察對象呈報單位的黨支部(黨小組)負責人交換意見;

5、實施廉政鑒定要寫出鑒定結論，征求被鑒定人員意見。

四、干部、黨員、群眾以及下級機關對干部選拔任用工作中的違法行為，可向上級黨組織及紀檢監察部門檢舉申訴,受理機關應按照有關規定檢查處理。

第四篇：廉政鑒定意見

廉政鑒定意見

廉政鑒定意見

為切實加強對黨員干部的監督，進一步提升監督效果，促進廣大黨員干部廉潔奉公、勤政為民，不斷推進全區黨風廉政建設，根據《黨章》、《實施綱要》、《黨內監督條例》的規定，結合我區實際，對科級黨員領導干部廉政評議工作提出以下意見。

一、指導思想

以鄧-小-帄理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以制度創新為抓手，以增強廣大黨員干部黨性修養、宗旨意識、法紀觀念和廉潔奉公的責任感、自覺性為基本要求，不斷強化黨內監督，扎實推進全區基層黨風廉政建設，為又好又快地實現“雙新目標”和“全面奔小康，建設新鹽都”提供強有力的政治保障。

二、主要對象

各鎮(區、街道)和區委各部委辦、區各委辦局、區各直屬單位科級領導班子成員。

三、主要內容

個人廉潔自律情況：有無利用職權干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場活動情況;有無違規收送現金、有價證券和支付憑證以及收受貴重物品等情況;有無利用職權和職務影響為配偶、子女、親友及身邊工作人員謀取私利情況;配偶或子女有無違反規定在本人任職地區個人從事經商辦企業活動情況;有無違反規定配備和使用超標準小汽車或公車私駕情況;有無用公-款相互宴請、鋪張浪費，以及接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請情況;有無借出差、開會等名義用公-款旅游，以及用公-款變相出國(境)旅游情況;有無用公-款公物操辦婚喪喜慶事宜和利用操辦婚喪喜慶事宜借機斂財情況;有無經商辦企業或違反規定在經濟實體中兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動情況;有無借選拔任用干部之機謀取私利情況;有無參加用公-款支付的高消費娛樂活動情況;有無參與賭博活動等情況。

責任分管范圍內有無違法亂紀現象和黨風廉政建設工作任務完成情況。

四、方法程序(一)評議方法：

廉政評議方法主要包括示廉、查廉、述廉、詢廉、評廉等五項工作，具體方法是：

1、示廉。被評議單位接到通知后，布置評議對象圍繞評議內容如實撰寫述廉報告，并在述廉前7天將報告書面公示，接受黨員群眾和社會各界監督。公示時間不得少于7天。公示地點應在機關黨務、政務公開欄或其他醒目位置。

2、查廉。廉政評議組對評議對象的廉政情況，采取個別訪談、召開座談會、查閱資料等進行全面調查了解，形成專題調查報告并在所評議對象述廉后當會宣讀。廉政調查開始前，將評議組成員及聯系方式在評議單位公示。

3、述廉。召開廉政評議大會，由評議對象作述廉報告。

4、詢廉。在廉政大會上，黨員群眾代表對所評議對象廉政情況進行詢問和質詢。詢廉可口頭提出，也可以書面形式署實名提出，受評議對象應當對詢廉人員所詢問或質詢的廉政問題作出實事求是的答復和說明。

5、評廉。對評廉對象廉政情況組織黨員群眾代表測評。測評意見分“滿意、基本滿意、基本不滿意、不滿意”四個格次。

(二)評議會程序：

1、主持人(被評議單位負責人)介紹廉政評議的目的、意義、程序及注意事項;

2、區紀委、監察局分管黨風廉政建設的領導提要求;

3、主持人向參與測評的黨員群眾代表分別介紹受評議對象所擔任的職務和工作分工情況;

4、受評議對象根據要求分別進行5—8分鐘的述廉;

5、廉政調查組成員宣讀調查報告;

6、組織受評議單位的黨員群眾代表對所評議對象廉政情況進行詢問和質詢;

7、組織受評議單位的黨員群眾代表對所評議對象廉政情況進行測評。

五、結果運用

區紀委、監察局綜合廉政調查情況、廉政公示情況、詢問質詢情況和測評結果等對評議對象作出廉政鑒定，鑒定結論報區委和通報被評議單位黨委(黨組)，同時存入評議對象廉政檔案。凡在廉政評議中測評結果“滿意、基本滿意”率低于70%或“不滿意”率高于30%的，實施誡勉談話;對在廉政評議中發現其他問題的，視情況按規定處理直至追究紀律責任。

六、計劃安排

區紀委每季度確定1—2個鎮(區、街道)和1—2個區直部門(單位)作為被評議單位，并于正式評議前1個月書面告知。

七、組織領導

廉政評議工作在區紀委、監察局領導下進行，由區紀委黨風廉政建設室牽頭組成廉政評議組組織實施。廉政評議組負責與被評議單位的聯系、廉政調查、與被評議單位共同組織廉政評議會議、提出廉政鑒定意見等工作。

廉政評議組由區紀委黨風廉政建設室成員3—5人組成;廉政測評由受評議單位的黨員群眾代表參加，其中：鎮(區、街道)的黨員群眾代表由所在鎮(區、街道)本屆鎮級以上(含鎮級)黨代表、人大代表、政協委員，民-主人士、機關中層干部、基層站所負責人、村(居、社區)黨組織書記、村(居、社區)委會主任、規模企業負責人及離退休老同志代表等30人以上組成;區直機關部門、單位的黨員群眾代表由所在部門、單位本屆區級以上(含區級)黨代表、人大代表、政協委員，民-主人士、機關中層干部、服務對象及離退休老同志代表等20人以上組成。

第五篇：個人廉政鑒定

個人廉政證明

李穎慧，女，1994年參加工作，現在安樂逸夫小學擔任教育教學工作。該同志在日常工作中、生活中處處以身作則，在工作中能夠實事求是，嚴格要求自己，艱苦奮斗，廉潔自律。清清白白做人，踏踏實實干事，講政治，顧大局，識大體，認真遵守并執行局里的各項規章制度和紀律。能夠不斷地加強理論學習，提高自身政治修養和業務素養，自覺實踐“三個代表”重要思想，加強世界觀改造。該同志在工作中處處起表率作用，嚴格約束自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵。

目前，沒有發現該同志有任何不廉潔的行為。

洛龍區安樂逸夫小學

2014年7月8 日