第一篇：學院紀委2008年終工作總結

一、2008工作回顧

2008年是全面貫徹落實黨的十七大精神的開局之年，也是學院“抓評估創示范”工作，推進學院加速發展的關鍵之年。2008年我院紀委在上級紀檢監察部門和學院黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實

科學發展觀，認真貫徹落實中紀委十七屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，按照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立正確的權力觀為重點，以“增強黨性觀念，推進科學發展觀”為主題，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現出亮點較多，措施較實，反響良好的態勢，為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍，為推動學院反腐倡廉建設發揮了重要作用。

（一）深入學習，廣泛宣傳，規范領導干部廉潔自律工作取得新成效

1、為更好貫徹落實中紀委十七屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開2008年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并要求廣大黨員尤其是領導干部要認真領會精神，嚴格遵循胡錦濤總書記倡導的領導干部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和群眾路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發的相關文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年，與院黨委辦聯合牽頭，組織廣大黨員干部認真落實主題教育，據據不完全統計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉變干部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員干部的“主體、主動、主戰場”的三主意識。二是認真學習有關黨紀黨規等學習內容，組織全院黨員干部學習《中國共產黨黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、黨的十七大精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規劃》（以下簡稱（以下簡稱〈工作規劃〉）、《反腐倡廉教育讀本（2008年）》、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據不完全統計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次（期），培訓人員13000人次。

3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學院又是培養社會高職人才的地方，引導學生們樹立廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結合主題教育，以“十個一”為載體，即：組織一次專題學習，主要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典型干部，參加一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書并在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白云區檢察院聯手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等（中國監察日報08年9月9日專題報道，充分利用學校的有利條件，豐富內容，創新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，并出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，并編入省教育紀工委廉政書畫作品集。

（二）圍繞熱點，源頭防腐，強化監督制約機制

學院紀委充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經教代會討論通過，實行校務公開。開設校務公開網站，校務公開公示欄，不斷完善查詢、咨詢、投訴等服務項目的范圍。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監督。

2、抓住“四大環節”，紀檢監察部門全程參與監控。一是人事任免環節。今年以來，學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師，招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優聘用，紀檢監察室全面參與了聘任工作；二

是考試招生錄取環節。紀檢監察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施；三是教師職稱評定及評先表模環節。評選過程和結果都接受群眾的公開監督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟；四是基建工程及大宗物資采購環節。紀檢監察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作，通過實時監督，防止商業賄賂情況發生。據不完全統計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標采購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額為367萬元，節約10萬元。購置各類教學實訓設備招標共有67項，總金額為1682萬元，通過競爭性協商為學院節約近230萬元。

3、規范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計，糾正財務管理中的不規范問題并提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目，如考證、保險等，我們對此進行了調研，并提出了規范性的操作辦法和管理意見。

4、積極發揮紀檢監察職能。年初制定《2008年紀檢監察工作計劃和工作要點》，有計劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結，使紀檢監察工作不斷深入，落到實處。

（三）建章立制，規范程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實

做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，并把它列入領導干部年度考核的重要內容之一。一是繼續堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，在基建維修、物質采購、招生就業等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導干部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。并于10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，并專題進行了檢查通報。年初研究制定了《2008年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，并根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

（四）強化職能，嚴格管理，認真做好信訪工作

信訪工作是群眾向紀檢監察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監察部門聯系基層、密切黨群關系的重要途徑。目前為止，學院紀委、監察室接到上級轉來信訪件四封，我們已將該信訪件反映情況進行調查核實，有關問題已得到妥善解決，調查結果也反饋到了市教育局信訪部門。在下半年的工作中，高度重視群眾來信來訪和舉報，熱情接待來訪人員，對群眾舉報的問題認真進行調查核實，及時向實名舉報人回復有關調查情況。

（五）適應新形勢新任務的需要，加強紀檢監察隊伍自身建設

學院紀委、監察室十分重視自身建設。今年以來，通過集中學習、自學、黨支部學習等形式，學習了胡錦濤同志在中紀委十七屆二次次全會上的講話精神，作風效能建設有關文件，黨中央關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的戰略部署及其有關政策等內容，切實加強思想道德建設、能力建設、作風建設，不斷地充實自己，拓寬視野，增強法治觀念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行職責，勝任新形勢下反腐敗工作的需要。

回顧我們的工作，紀檢監察工作在院黨委和上級主管部門的領導下，取得了一定的成績，圓滿完成了各項任務。但是，工作中還存在著一些問題和不足。離上級的要求和院黨委的期望還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，創新意識不夠強烈；廉政教育和監督工作還需在廣度和深度上下大功夫；工作中存在怕得罪人的思想，對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格；工作上還滿足于現狀，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等。我們將繼續努力，把工作做得更深更細，為學院的改革與發展事業提供堅強的政治保證。我們將要采取有力措施，認真加以解決。

二、2009年的工作思路

明年紀檢監察工作形勢很嚴峻，任務很繁重。按照既定計劃和新形勢要求，明年，我們的工作主要做好以下六個“進一步”：

（一）進一步組織學習、宣傳、貫徹中紀委十七屆三中全會和十七屆二次全會精神和胡錦濤總書記在全會上的重要講話。深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，認真貫徹落實中央紀委印發的《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的通知，對今后反腐倡廉工作多措并舉，狠抓落實，推動反腐敗斗爭深入開展。

（二）進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制。繼續把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入黨政領導班子和領導干部目標管理，與學院建設，精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，深入推動領導干部廉潔自律工作。

（三）進一步做好作風效能建設相關工作。目前我院的實踐科學發展觀的學習活動、作風效能建設活動已進入集中整改階段。針對第二階段查找出來的問題，采取有力措施，集中力量進行整改。如通過實行公開承諾、開展主題實踐活動、深化行政審批制度改革、全面推行政務公開等十一個方面進行整改，現在各項整改工作正順利開展，為下面的考核總結階段做好準備。

（四）進一步抓好領導干部的廉潔自律教育。要組織廣大黨員領導干部認真學習黨中央關于黨風廉政建設的要求和精神，深入開展主題教育，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務的先進事跡，剖析違法違紀的典型案件，教育廣大黨員干部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上筑起防止腐敗 “兩條防線”，自覺做到拒腐防變。

（五）抓好廉政文化建設，完善“大宣教”格局。校園廉政文化建設的主體是干部、教師和學生，要分層次做好教育工作。干部是學校黨風廉政建設的重點，尤其要把領導干部作為教育和監督的重點，教師在校園廉政文化建設中起主導作用，教師是關鍵。學生是受教育的主體，主要應進行廉潔文化的理念教育。下明年，還將為慶祝59周年校友會，以廉政文化為題材的板報競賽活動，讓廣大黨員干部、教師、學生感受廉潔文化、知榮明恥，形成良好的道德品質，樹立社會主義校園新風尚。

（六）進一步做好來信來訪和案件查處力度。一是健全信訪登記、信訪報告、信訪反饋，切實做到來信有登記，來訪有記錄，轉辦有回音調查有筆錄，處理有結果，查閱有存檔，保證案件查處工作有條章可依，有規可循。二是加大學院的財務管理和監督力度，打擊商業賄賂等經濟領域中的犯罪活動，維護學院的合法權益。

今年的工作，有亮點也有不足，我校在明年的工作中，我們將會在學院黨委和上級部門的領導下，緊緊圍繞學院中心建設，充分發揮紀檢監察工作職能，為學院的發展建設做出更大貢獻！

第二篇：學院紀委領導班子2018年工作總結

學院紀委領導班子2018年工作總結

2018年，校紀委在上級紀委和校黨委的堅強領導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習貫徹十九屆中央紀委二次全會、省紀委十屆三次全會、市紀委十一屆三次全會和省教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，深入開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育，加強和改進黨內同級監督，建立“三查三問”常態化機制。忠實履行黨章賦予的職責，認真履行管黨治黨政治責任，緊緊圍繞學校中心任務，服務發展大局，協助黨委堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作，保持永遠在路上的冷靜清醒和堅韌執著，一刻不停歇地推動全面從嚴治黨向縱深發展。

一、提高政治站位，加強黨的政治建設，堅持 “兩個維護”

(一)堅持把黨的政治建設擺在首位，堅決維護總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。踐行“四個意識”、貫徹黨章和黨的十九大精神，保證統一意志、統一行動、步調一致。堅持在黨的全面領導上聚神、加強黨的建設上聚力、推進全面從嚴治黨上聚焦，深入監督檢查在黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設中存在的問題。根據中央和省市部署，以及學校黨委安排，在“講嚴立”系列活動中進一步解決在黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、管黨治黨寬松軟以及形式主義官僚主義等方面可能存在的問題。做到“五個純粹”，反對“七個有之”。進一步提高全校黨員領導干部的政治站位和政治擔當。

（二）貫徹落實上級決策部署，強化責任意識。校紀委及時學習傳達中紀委、省市紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的會議精神。強化責任追究，層層傳導壓力。要求全校各黨總支、直屬支部和黨員干部強化“四個意識”，嚴格遵守“六大紀律”，自覺擔負從嚴治黨的政治責任。持續強化不敢腐的震懾，緊緊扎牢不能腐的籠子，不斷增強不想腐的自覺。

（三）加強和規范黨內政治生活，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。深入學習貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》精神，以及省委貫徹落實意見。堅決貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，堅決貫徹執行中央決策部署。認真執行民主集中制、三會一課、談心談話等制度。印發《xx學院處以上領導干部外出請示報告制度》和《xx學院黨建工作重點任務清單》等制度，加強對學校黨委、行政決策部署執行情況的監督檢查，嚴明黨的六大紀律。帶頭執行黨的政治紀律和政治規矩及各項紀律、維護黨章權威，引導全校黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，用黨章黨規規范自己的一言一行，把黨員干部思想統一到認真貫徹落實中央的各項決策部署上來。

二、落實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨責任落到實處

（一）認真履行主體責任和監督責任。督促學校黨委把黨風廉政建設納入學校重要議事日程，與學校黨的建設工作、教學科研工作以及其他行政管理工作一起部署、一起檢查、一起落實、一起推進。年初，召開黨風廉政建設工作會議，學校黨委會議專題研究黨風廉政建設工作，在紀律審查工作中，重要問題線索黨委書記親自過問，其他校領導切實履行“一崗雙責”。紀委履行監督責任，積極協助黨委全面從嚴治黨。

（二）細化任務明確目標責任。年初印發xx學院黨風廉政建設工作要點和xx學院黨風廉政建設主要工作任務分解意見。學校黨委主要領導向各黨總支書記、系主任、院直各部門負責人下達黨風廉政建設責任書。貫徹《中國共產黨黨內監督條例》，制定出臺《xx學院黨風廉政建設約談辦法》，層層壓實責任，傳導壓力。堅持把主體責任和監督責任牢牢抓在手上，扛在肩上。

（三）召開黨風廉政建設工作分析會。在校黨委領導下，校紀委牽頭組織召開由校領導、各系部黨政負責人、校直各部門主要負責人參加的全校黨風廉政建設工作分析會。每位校領導根據“一崗雙責”要求，以問題為導向，深入分析分管部門黨風廉政建設工作中存在的問題，剖析原因，落實下一步改進措施。部分黨總支書記、院直部門負責人作為代表，對所在部門黨風廉政建設工作進行認真分析總結，其他部門書面提交2018年黨風廉政工作分析材料，校紀委匯編成冊發校領導和各部門，推動各級黨組織將黨風廉政建設主體責任落到實處。

（四）開展述責述廉強化責任考核。把落實黨風廉政建設責任制情況考核納入到學校工作考核之中，年初組織考核組，每組由1名校級領導擔任組長，對全校處級干部、平臺負責人以及各部門、各單位2017黨風廉政建設責任制工作進行考核。各部門書面報告黨風廉政建設責任制工作。校紀委將所有述責述廉報告匯編成冊發給校領導，各黨總支書記。全校處科級干部作個人述職述廉報告，考核結果向校黨委匯報，并存入領導干部個人廉政檔案。

三、繼續貫徹中央八項規定精神，推動作風建設向縱深發展

（一）繼續貫徹落實中央八項規定精神。深入學習貫徹總書記在《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》一文上的重要批示精神。加強對中央八項規定和實施細則精神以及我省《實施細則》執行情況的監督檢查。開展學校作風建設監督檢查。加強對公務接待、兼職兼薪等情況的監督。嚴禁違規發放津補貼、公款旅游、公款購買購物卡等。堅決查處學術不端行為。抓住重要節點，緊盯年節假期，下發廉政警醒通知和公布監督舉報電話，一個節點一個節點堅守，以優良的黨風促進政風教風，帶動學風校風建設。

（二）深入開展“講嚴立”專題警示教育活動。認真貫徹落實《中共安徽省委關于以魯煒等案件為反面教材在全省黨員干部中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育的意見》,深入開展“講嚴立”專題警示教育活動, 制定實施方案，召開動員會，開展集中研討，對照檢查，征求意見，院黨委和各黨總支召開了專題民主生活會，班子成員之間互相開展了批評。針對問題制定整改方案，整改落實。

（三）在全校處級以上領導班子和領導中認真開展“三查三問”活動和“三查三問”集中整治形式主義官僚主義專項行動。制定實施方案，明確整治重點和步驟，壓實整改措施。11月22日，學校召開了工作推進會。各黨總支、直屬支部認真梳理排查，對部門和個人存在的形式主義、官僚主義現象列出問題清單、任務清單、責任清單，堅持立行立改，形成自查整改專題報告，校紀委匯總后及時向省紀委報送。專項行動集中整治后轉入常態，推動全面從嚴治黨和作風建設向縱深發展。

四、開展廉政警示教育，增強黨員干部廉潔意識

（一）購買發放廉政警示教育資料。結合“講嚴立”活動向全校黨員處級以上干部發放了省紀委監委編印的《嚴重違紀違法黨員領導干部懺悔錄選編》、市紀委監委編印的《xx市“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育懺悔錄》以及《利劍刺貪》等警示教育材料300余本。編印《xx學院“正風肅紀”警示教育宣傳冊（一）》和《xx學院作風建設實務手冊》各1200本，發放至學校每位教職工。向處級以上干部發放了《領導干部要講政德》、《阿克頓勛爵》等學習教育材料，增強黨員干部的廉潔意識。

（二）開展廉政警示教育活動。以魯煒案件為反面教材，在黨員領導干部中開展了“講嚴立”專題警示教育。緊緊圍繞“六聚焦六整肅”，突出了政治建設、進一步樹牢了“四個意識”，突出了紀律規矩，突出了政德操守、進一步嚴肅政治生活，改進作風，發揮了“頭雁效應”。2018年7月8日組織干部觀看xx市第五屆“包公杯”反腐倡廉曲藝作品征集成果展演。10月16日邀請xx市紀委副書記、市監委副主任魏常年作廉政警示教育報告，全校師生干部共300余人到場聆聽了報告。組織全校黨員干部參加省紀委組織的新修訂《中國共產黨紀律處分條例》網上學習和測試。舉辦xx學院第二屆廉政書畫攝影作品大賽，營造風清氣正的校園環境。

（三）繼續開展大學生廉潔教育。校紀委繼續牽頭，會同校馬克思主義學院和教務處，從2016年秋季開始，分4個專題8個課時，正式將大學生廉潔教育納入學校教學計劃。經過兩年多的教學實踐，取得了良好效果。2018 年在原教學講義的基礎上，編寫了正式教材《新時代大學生廉潔教育讀本》。目前接受廉潔教育課學生11000多人。校各黨總支和有關職能部門高度重視大學生廉潔教育工作，教育部陳寶生部長也給予充分肯定。

五、圍繞重點領域關鍵環節監督檢查，提高依法依規治校自覺性

（一）加強干部人事工作監督。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，貫徹落實 “5個嚴禁、17個不準、5個一律”要求，嚴肅干部選拔任用工作紀律。認真執行選拔任用干部征求紀委意見制度，公平公正、客觀準確地提出意見，認真把好選人用人政治觀、廉潔觀、形象觀。加大對人才引進工作的監督力度，為學校選好人才把好關。

（二）盯住重點領域和關鍵環節執紀監督。繼續加強對各類招生、職稱評審等事項的過程監督。做好設備采購、工程招標等風險點提前防范。2018年完成各類行政監察事項31個。加強行政監察，堅持院務公開。監察處、院長辦公室對學校的重要事項，在校園網公示，設立舉報電話，接受群眾監督。2018年公示評先評優、因公出國、各類科（教）研項目等事項43項。努力實現在參與中監督，在監督中服務。堅持把維護師生的根本利益、群眾反映強烈的突出問題作為監督重點。嚴格的監督，促進了各項工作的規范化、制度化，領導干部主動接受監督的意識不斷增強，依法依規治校自覺性進一步提高。

六、加大審計和審計問題整改力度，增強教職工財經法紀意識和廉潔意識

（一）開展各項內部審計工作。“兩個維護”是具體的，不是抽象的，必須體現在日常監督上，審計監督和審計整改正是“兩個維護”的體現。督促對2017年17名處級領導干部任期經濟責任審計進行整改。2018年對12名有簽字審批權的處級領導干部開展任期經濟責任審計并整改，實現了本屆任期有簽字審批權處級領導干部經濟責任審計全覆蓋。開展建設工程項目決算審計，2018年審計31個項目，送審金額1368.69萬元，核減233.56萬元，核減率17.06%。

（二）加強審計整改。根據審計廳、審計事務所的《審計報告》和《審計決定書》要求，認真抓好每一次審計后的整改工作。校黨委書記、校長多次召開整改推進會。對長期掛賬的個人借款認真組織核銷，核銷了長期掛賬共126.66萬元的個人借款。通過財務審計整改辦理了211套已售教工房產的剝離、退還學校二期建設期間繳納的農民工工資押金159萬元，退回不符合報銷規定的通訊費5.3萬元。對少數整改重視不夠的部門負責人進行了約談。通過這幾年連續的審計及整改，我校審計發現問題數量逐年減少，審計發現問題程度逐年減輕。審計發現的一些歷史遺留問題也逐步得到解決。制定完善涉及財務報銷、資產管理、教科研項目管理等制度20多項。督促和推進了學校房產辦證工作。進一步規范資產管理，嚴肅了財經紀律，增強了教職工財經法紀意識和廉潔意識。

七、規范信訪和紀律審查程序，運用監督執紀“四種形態”優化學校政治生態

（一）高度重視規范信訪工作。認真執行《中國共產黨紀律檢查機關控告申訴工作條例》，《xx學院信訪工作實施細則》，按照信訪工作處理程序，依法及時處理信訪事項。2018年，學校紀委監察處共收到信訪件15件，及時做好問題線索分類處置，及時依程序辦理，對實名舉報做到及時反饋。

（三）積極運用監督執紀“四種形態”。對苗頭性、傾向性問題抓早抓小，關口前移。注重用好第一種形態，把監督挺在前面。對反映的一般性問題及時談話提醒、約談函詢，讓本人作出說明，對說明清楚并提供證明材料的予以采信，了結后向被函詢人反饋澄清，體現黨組織對干部的信任。2018年制定了《xx學院黨風廉政建設約談辦法，》明確約談主體、約談種類、約談程序、約談方式、約談內容、印發了《xx學院黨風廉政建設約談記錄本》，開展工作約談、警示約談和誡勉談話。

（三）嚴肅紀律審查。按照《紀律檢查機關監督執紀工作規則》開展紀律審查工作。存在違紀問題需要追究黨政紀責任的立案審理。線索處置和案件查辦及時向黨委和上級紀委報告，重大問題和疑難問題及時向上級紀委請示。2018年，立案2件，給予黨紀政務處分3人。處分文件發至相關黨總支,召開被處分干部所在黨總支黨員大會,宣布處分決定。處分文件在學校電子政務內辦公平臺通報，堅持用身邊事教育身邊的人。

八、加強紀檢監察干部隊伍建設，提高履職盡責能力

（一）加強隊伍建設，增強責任擔當意識。打鐵必需自身硬。按照信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬要求，打造讓黨放心的紀檢監察干部隊伍。及時調整補充了總支和直屬支部的紀檢委員。建立校紀委委員、紀檢干部學習會議制度，全面加強紀委自身建設，不斷提高政治理論素質和業務水平，豐富實踐經驗，增強學習能力、實踐能力和創新能力，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。

（二）規范紀檢監察工作，提高監督執紀能力。過硬的專業知識、專業作風和專業精神，是新時代紀檢監察干部依紀履職的有力支撐。2018年，校紀委繼續組織紀委班子和紀檢監察干部學習《憲法》《監察法》和《中國共產黨紀律處分條例》等新修訂頒布的法規法紀，積極參加中國紀檢監察學院高等院校紀委業務培訓班學習。校紀委委員和各黨總支、直屬支部紀檢委員積極履職盡責。黨風黨紀監督員、特邀監察員積極開展工作，發揮其監督和參謀作用。不斷提高監督執紀能力。

一年來，校紀委班子在上級紀委和校黨委的領導下，認真履行監督責任，學校風清氣正、干事創業的良好氛圍逐漸形成，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了可喜的成績。這些成績的取得，是上級紀委、學校黨委正確領導的結果，也是各系部、院直各部門以及全校黨員、干部、師生員工積極參與、共同努力的結果。但是，我們也要清醒地看到學校黨風廉政建設工作還存在一些薄弱環節，與上級黨組織的要求和廣大師生員工的期望還有不少差距：少數黨員領導干部理想信念不堅定，政治理論學習抓得不夠緊，“四風”問題禁而不絕，特別是形式主義、官僚主義在一定范圍內還依然存在；少數黨組織和黨員領導干部缺乏擔當精神，全面從嚴治黨壓力傳導不到位；師德師風方面暴露出的問題時有發生；科研經費使用、財務報銷不規范問題依然存在；重點領域、關鍵環節的監督力度有待加大。我們必須堅持問題導向，勇于面對問題，認真研究加以解決。

中共xx學院紀委

2019年2月16日

第三篇：2009學院紀委總結

紀委辦、監察審計處2009年上半年工作小結

2009年是學院示范建設年。今年上半年，我處認真貫徹學院黨政工作要點精神，緊緊圍繞學院中心工作,積極主動開展紀檢、監察、審計工作，認真履行監督職能，為學院改革、發展、穩定保駕護航，做了大量工作，現簡要小結如下：

一、認真組織學習，努力提高自身政治與業務素質

1、政治理論學習。認真參加學校集中組織的政治學習，積極參加深入學習實踐科學發展觀活動，認真學習了胡錦濤總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開三十周年大會上的講話，學習了黨的“十七”大、十一屆全國人大政協二次會議、中紀委三次全會等精神。通過學習，本部門人員政治思想素質得到提高，愛崗敬業精神加強，增強了使命感和責任感，工作信心與干勁更足。

2、政策法規學習。認真學習了學院黨政工作計劃、學院各項規章制度以及各級紀檢、監察審計文件；閱讀《中國紀檢監察報》、《中國監察》、《黨風廉政建設》、《教育審計》等報刊雜志及相關法規，進一步掌握了反腐倡廉建設理論、先進經驗及相關工作應遵循的法律法規，為較好的開展工作打下了良好的基礎。

3、外出培訓、學習業務知識并開展研討。5月份派1人參加了中國教育審計學會委托中南大學承辦的全國教育系統審計人員建設項目工程量清單計價審計與全過程審計培訓班的學習，及時掌握了審計工作最新規定和要求；自學了國際注冊內部審計方面的業務知識和新的內部審計工作理念，提高了本處人員內部審計工作方面的業務水平，為今后進一步做好內部審計工作打下了基礎。

2345-

第四篇：環縣紀委班子述職報告(終定稿)

環縣紀委班子工作總結

2011年7月

本屆紀委班子自2007年換屆任職以來，在市紀委監察局的正確指導和縣委、縣政府的有力支持下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合我縣工作實際，準確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基本思路，認真履行紀律檢查和行政監察兩項職能，著力構建了教育、制度、監督、改革、糾風、懲處“六位一體”懲防體系，全面完成了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作任務。5年以來，我縣3年獲得市委、市政府目標管理綜合考核黨風廉政建設工作一等獎。我們的工作主要體現在以下幾個方面：

一、落實責任，嚴格考核，黨風廉政建設責任制得到較好落實

各級黨政組織始終堅持把黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉建設的“龍頭”工程來抓，加強組織領導，靠實責任主體，強化檢查考核，嚴肅責任追究。縣委常委會、政府常務行政會每年召開2至3次專題會議研究反腐倡廉工作，切實做到把反腐倡廉建設與經濟社會建設同部署、同落實、同檢查、同考核。1 建立了縣級領導劃分責任區，縣紀委常委聯鄉鎮、聯單位分工協調落實黨風廉政建設和反腐敗工作機制，縣、鄉、村三級層層簽訂“黨風廉政建設工作目標管理責任書”，靠實責任，壓實擔子；縣紀委通過制定《重點工作月進度計劃》和印發《黨風廉政建設和反腐敗工作責任及任務分解表》等方式，進一步將反腐倡廉的各項責任細化分解，形成了橫向到邊、縱向到底、交叉到位的責任網絡和黨政齊抓共管、部門各負其責的工作格局。認真落實黨風廉政建設責任追究制度，嚴格執行“一票否決”，先后對13名黨政“一把手”和19名黨員領導干部的失職瀆職等行為進行了責任追究，有力地維護了責任制的嚴肅性。

二、圍繞中心，服務大局，黨委政府的決策部署得到高效執行

在推進懲防體系建設過程中，我們堅持把反腐倡廉建設寓于經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態文明建設的各個領域之中去思考、去謀劃、去推進，體現到黨的建設的各個層面，自覺服從和服務于全縣經濟改革發展穩定大局，在參與中履職，在履職中服務，在服務中監督，實現了紀檢監察工作與經濟社會的和諧發展和良性互動。在具體工作中，我們堅持做到“三個結合”，正確處理“三個關系”，即：堅持把抓黨風廉政建設與黨委、政府的中心工作相結合，正確處理反腐敗與促發展的關系，使紀檢監察工作自覺為黨委、政府的中心工作任務落實提供強有力的紀律保證；把監督制約與信任保護 2 相結合，正確處理責任與義務的關系，督促各級領導班子和黨員領導干部認真履行黨風廉政建設責任制職責；把常規反腐與制度反腐相結合，正確處理預防與懲處的關系，形成陽光預防、陽光用權、陽光監督的制度體系，使黨風廉政建設工作成為促進干部健康成長、社會和諧穩定和經濟快速發展的重要保障。2007年以來，共累計開展各類監督檢查30次，檢查內容達252項，涉及資金18億元，查糾整改問題235條，制訂出臺相關管理制度25項，切實保障了各級重大決策部署的貫徹執行，有力地推動了全縣經濟社會的又好又快發展。

三、創新載體，強化教育，黨員領導干部廉潔從政意識得到不斷增強

始終注重發揮反腐倡廉宣傳教育引領功能，構建“大宣教”格局，積極改進教育方式，創新教育載體，健全教育機制，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

（一）圍繞提升工作水平，進一步加大對外宣傳力度。2007年以來，共向市級以上新聞媒體及《紀檢監察信息》報送各類稿件（信息）487篇（條），其中被中央級媒體信息刊發（采用）7篇（條）、省級媒體信息刊發（采用）12篇（條），市級媒體信息刊發（采用）99篇（條），在縣電視臺、《環江之聲報》、《環縣黨建網》等新聞媒體開辦長期性和階段性專欄5個，有效地宣傳了我縣黨風廉政建設的成功做法，促進了各項工作的順利開展。

（二）圍繞教育對象主體，扎實開展黨性黨風黨紀教育。堅持以黨員領導干部為主體，通過開展崗位廉政教育、示范教育、警示教育和主題教育等多種方式，力求教育的針對性和實效性。2007年以來，堅持把反腐倡廉理論學習納入黨委（黨組）中心組學習的重要內容，定期組織各級領導干部進行專題學習。采取黨政“一把手”上黨課、開展黨政“一把手”電視訪談錄、廉政知識測試、觀看反腐倡廉教育片、召開專題座談會、典型案例警示教育、撰寫心得體會等形式，對黨員領導干部進行了常規性教育，進一步提高了廉潔從政意識。緊緊圍繞全縣干部職工在思想作風、工作作風、學風、生活作風和領導作風方面存在的突出問題，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，每年確定一個實踐主題，先后組織開展了“作風建設年”、“規范從政行為、帶頭廉潔勤政，切實改進干部作風”、“講規矩、守紀律、轉作風、抓落實”等一系列主題教育，大力整頓干部作風，提高工作效率。健全完善了有關機關管理、決策議事、崗位責任、黨風廉政、任務落實、督促檢查、勤績考核、效能評價等規章制度86項，集中查處整改突出問題352個。特別是制定了《環縣黨政機關及其工作人員違反工作紀律、影響工作效能責任追究暫行辦法》，明確規定對酒后執行公務，工作期間出入歌廳、餐館、酒店等娛樂休閑場所等28種影響行政效能的行為進行責任追究，規范了干部從政行為。

（三）圍繞“六進”活動，全力推進廉政文化建設。充分 4 發揮我縣紅色文化內容豐富、歷史文化底蘊深厚、景區文化特色鮮明的優勢，我們堅持把廉政文化建設與黨員領導干部廉潔自律的要求相結合，與行業特點相結合，與紅色教育資源相結合，與道情皮影、戲曲、剪紙等地方特色文化相結合，認真開展了廉政文化示范單位示范點創建活動，建成曲子等廉政文化廣場8個，文化館和木缽鎮關營村等“廉政文化示范單位示范點”17個。曲子鎮被省紀委、監察廳命名為“甘肅省廉政文化建設示范點”，洪德鄉河連灣陜甘寧省政府舊址被市紀委監察局命名為“黨風廉政教育基地”。提出了“廉政文化進景區”的創建思路，在211國道沿線制作大型宣傳牌6面，在西山公園、宋塔公園等景區制作了廉政警語牌210個。編寫了現代劇《岳母刺字》、《送水》等5部反腐倡廉題材劇本。開展了慶七一紅色廉政書畫展、正氣之歌專題文藝晚會等內容豐富多彩、形式靈活多樣的廉政文化活動，確保了廉政文化建設的生機和活力，切實增強了廉政文化建設的感染力和浸潤力，營造了人人崇廉尚廉的社會氛圍。

四、深化改革，正本清源，源頭治腐工作得到穩步推進 緊緊圍繞重點領域、關鍵環節和重要崗位，進一步深化體制機制改革，加強反腐倡廉制度建設，全力推進“陽光政務”。

（一）全面推進制度建設。開展了“制度建設年”和“反腐倡廉制度建設推進年”活動，從制度評估、健全完善、制度創新和強化執行四個方面入手，扎實推進制度建設，切實做到 5 用制度管權、管錢、管事。目前，全縣共清理出各方面規章制度9類222項，其中可繼續執行的159項，修訂完善32項，廢止11項，制定出臺20項。

（二）進一步規范了財政國庫集中收付、政府采購、行政審批工作。全縣120個單位編制了部門預算，對全縣所有行政事業單位（除差額供給單位外）實行了國庫集中收付核算管理。2007年以來，累計完成政府采購規模*多萬元，公開招標*次，招標金額達*萬元。結合全市五輪行政審批改革，先后對28個行政事業單位191項行政審批項目進行了全面清理，其中取消29項，保留162項，進一步提升了行政效能。

（三）開展了工程建設領域突出問題、“小金庫”及公款旅游、公務用車、公務接待專項治理。先后排查2008年以來立項、在建和竣工國家和政府投資項目115個，發現問題331個，已整改到位306個，整改率達92.4%；排查出“小金庫”54個，涉及資金1401萬元；清理公務用車問題3次，發現和整改問題26個，公開拍賣超編制公車5輛；審批外出考察學習活動65批（次），制止和杜絕不符合條件的16批（次)，節約開支74萬元。出臺了《環縣黨政機關公務接待暫行辦法》，實行定點接待制度，采取突擊檢查、現場曝光等辦法，公款吃喝之風得到了有效遏制。

五、加大力度，從嚴查處，黨紀嚴肅性得到有力維護 我們堅持從加強信訪工作入手，調整充實了信訪工作人員，6 完善了《信訪接待制度》《案件線索評估移送制度》，每年堅持每季度開展由紀委常委輪流接訪的“信訪接待周”活動，采取干部下訪、定點接訪、群眾約訪等方式，進一步暢通信訪渠道，促進了矛盾化解，維護了社會穩定。實行信訪首問責任制、實名信訪回告制，確保群眾的合理反映訴求件件有落實，事事有回音。同時，注重從工作督查、專項治理、糾風治亂、執法監察、案件監察中發現案件線索，進一步拓寬案源渠道。加強與檢察、法院、公安、審計等部門的協調配合，制定了《環縣執紀執法機關加強聯系協作辦案的暫行規定》，加強了協調溝通，擴大案源線索，增強了執紀辦案的整體合力。始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，嚴查了一批典型案件，嚴把案件審理關口，使所辦的每起案件經得起歷史檢驗，未發生一例申訴案件，取得了較好地政治效果、社會效果和法紀效果。2007年以來，縣紀委協調召開執紀執法機關協作辦案聯席會議16次，公檢法等部門移送案件線索27條，開展各類執法監察發現案件線索12條，抽調執紀執法機關協作辦案8件。下發檢查建議書25份，建立完善發案單位管理制度23項。縣紀委監察局共受理群眾信訪舉報373件，初核案件128件，轉立案查處52件，處理黨員干部67人（其中鄉科級35人），收繳違紀資金120.6萬元，挽回經濟損失620多萬元。

六、注重民生，糾建并舉，損害群眾利益的不正之風得到有效遏制

緊緊圍繞廣大人民群眾最迫切、最直接、最現實的利益問題，積極履行行政監察、執法監察、效能監察等職能，深入推進糾風治亂工作，進一步建立健全長效機制，狠剎不正之風，為全縣經濟社會持續健康發展創造了良好的環境。先后在交通、衛生、教育、電力、農牧、稅務、農行等15個部門開展了行風政風評議工作，征集意見建議800多條，完善相關制度80多項，為群眾辦實事好事108件，有效解決了行業作風、工作效率、依法行政等方面的突出問題。舉辦了“慶陽政風行風熱線——走進環縣”直通基層節目，直播現場共接聽熱線電話21個，受理群眾投訴5個，縣紀委書記、政府班子成員及縣直54個部門、21個鄉鎮主要負責人率陣上線，現場解答6個，反饋答復5個，縣紀委、糾風辦跟蹤督辦解決問題15個，收到了較好的社會效果。開展了“惠農政策落實年”活動，清理清查各項惠農政策35項，其中現金發放的5項，“一折通”發放的24項，其它方式發放的6項，建立完善相關保障制度18項，確保了各項惠農政策的足額高效落實。集中整治了“三農”、教育、醫療等行業的不正之風，查處教育亂收費等違紀案件4件，給予黨政紀處分5人，有效維護了群眾的切身利益。

七、夯實基礎，強化管理，紀檢監察干部隊伍的素質及執紀能力得到明顯提升

我們堅持從機關自身建設、干部隊伍業務能力建設和基層監督組織建設“三個建設”入手，創新思路，強化措施，重點 8 突破，整體推進，全縣紀檢監察干部隊伍的業務素質和工作水平顯著提升。

（一）以貫徹落實中紀委9號、10號文件精神為契機，切實加強紀檢監察機關自身建設。在經費保障方面，縣政府將紀檢監察機關的人員公用經費和所需辦案經費全額納入財政預算，公用經費按政法機關平均標準核定，給黨群紀工委、每個鄉鎮紀委每年分別安排2萬元、0.5萬元的業務經費。在人員編制方面，為縣紀委監察局新增事業編制5個，成立了黨群紀工委。在干部結構優化方面，共提拔、任用、交流紀檢監察干部48人，其中委局機關提拔5人，調入7人，交流出外單位4人，內部輪崗4人。2007年，1名同志被中紀委、監察部和省紀委、監察廳授予“全國紀檢監察先進工作者”； 2010年，1名同志被評為“全省紀檢監察案件審理工作先進個人”。

（二）以開展主題實踐活動為載體，全面加強紀檢監察干部隊伍的業務能力建設。近年來，我們按照“每年一個主題，年年有新成效”的工作要求，從“誰來監督、不會監督、監督什么”三個方面入手，全面推進紀檢監察干部隊伍的業務能力建設，取得了顯著成效。2008年，我們開展了“基層黨風廉政基礎建設年”活動，按照“2345”（縣鄉機關院內達到兩有：有黨務政務公開欄，有廉政警語、標語；紀檢組織達到三有：有專門的辦公場所、有基本的辦公設施、有健全的組織機構；室內達到四有：有本單位反腐倡廉工作部署安排、有紀檢監察工作流程圖、有健全的規章制度 9 和簿冊、有存放整齊規范的文檔資料；村級達到五有：有場所、有制度、有設施、有人員、有資料）標準，落實了辦公場所，配備了硬件設施，建立了規章制度，安排了工作人員，有效解決了“誰來監督”的問題。2009年，結合學習實踐科學發展觀活動，開展了“學業務、提水平、促監督”活動，有效解決了“不會監督”的問題。2010年，開展了“三進三問三查”（進農戶、問生計，查惠農政策落實情況；進社區、問民意，查政府實事辦理情況；進機關、問績效，查干部作風建設情況）活動，進一步拓展“農民、居民、干部”三個層面的工作對象，有效解決了“監督什么”的問題。2011年，我們認真貫徹中央以人為本、執政為民的理念要求，在紀檢監察系統部署開展“三服務三強化三促進”（服務發展，強化監督檢查，促進重大決策部署貫徹執行；服務民生，強化問題整改，促進強農惠民政策高效落實；服務基層，強化作風建設，促進黨風政風明顯轉變）主題實踐活動。通過一系列的主題實踐活動，全縣紀檢監察干部隊伍的執紀水平和服務經濟社會發展執紀能力顯著增強。

（三）以加強農村基層黨風廉政建設為根本，穩定推進基層紀檢監察組織建設。針對近年來國家對“三農”投資逐年增多和涉農涉村信訪的不斷上升這一現狀，找準村務和村干部監督缺位這一癥結，我們提出了“建立村級監督體系”的構想，先后在全縣250個行政村分別成立了紀檢小組，選聘1093名縣鄉人大代表、回村定居的離退休老干部、曾擔任過村干部的群 10 眾代表、致富能手、復退軍人擔任村級紀檢小組成員，制定出臺了《村紀檢小組工作職責》等5項制度，建立健全了《黨務村務公開登記簿》等9類簿冊，確定了紀檢小組的四項權力和六項職責，確保了村級紀檢組織職能作用的長效發揮。通過近幾年的工作實踐證明，村級紀檢小組的建立，極大地減少了村干部違紀問題的發生，廣泛地拓寬了信息反映渠道，積極地宣傳了黨的方針政策，及時地化解了一些矛盾糾紛，發揮了“防護墻”、“信息員”、“廣播站”、“調解員”和“預備隊”的作用，使近年來全縣涉農信訪問題逐年呈下降態勢。2010年，我縣“加強村級紀檢組織建設，著力打造農村陽光政務”的經驗和做法被編入《甘肅省農村黨風廉政建設材料匯編》，并在全省農村黨風廉政建設現場會上作了交流。

本屆紀委班子在抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作中做了大量工作，取得了一定的成績。但仍然存在著部分部門領導對黨風廉政建設工作不夠重視、一些反腐倡廉制度還不夠完善，基層紀檢組織的職能作用發揮還不夠充分等不容忽視的問題。對此，我們將認真分析總結，采取有效措施，切實加以解決。在今后的工作中，我們將認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，對照既定的工作思路，始終以服務經濟、推動發展為已任，更加注重解決突出問題，更加注重重點案件查辦，更加注重建立健全長效機制，確保反腐倡廉建設取得實實在在的成效。

第五篇：學院紀委(監察、審計處)年終工作總結

2005年院紀委在院黨委和上級紀委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹中紀委五次全會、國務院第三次廉政會議和省紀委五次全會、省政府第三次廉政會議以及全省教育系統紀檢監察工作會議精神，認真貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照為民、務實、清廉的要求，以服務教育教學為中心，認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作，為合肥學院的快速發展提供了良好的政治發展環境。現將一年工作簡要總結如下：

一、領導干部廉潔自律工作進一步深入

按照省委和市委的部署，我院認真開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。我們自覺把反腐倡廉教育宣傳納入先進性教育活動之中，納入“大宣教”工作格局之中，針對黨員干部在思想、作風、紀律和工作方面存在的問題，深入開展理想信念教育、思想道德教育、廉潔從政教育和黨紀政紀教育。

1、圍繞《實施綱要》頒布實施，認真抓好反腐倡廉教育。去年，中共中央頒布了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，這是今后一個時期我國反腐敗工作的重要指導性文件，為此，我們圍繞《實施綱要》頒布實施，抓好反腐倡廉教育,在院務公開櫥窗欄開辟專欄分三期刊出最近黨和國家反腐敗主要文件會議精神，以及《實施綱要》內容、意義、目的以及近年來我省發生的大案要案和教育系統發生的腐敗案例等；6月8日以黨委中心組學習（擴大）形式組織了全院中層以上干部在北區五樓會議室收看了《實施綱要》輔導報告電教片；根據省紀委統一部署，以黨總支、黨支部為單位，抓好黨員干部對《實施綱要》的學習，積極組織副科級以上黨員干部參加“兩個綱要”知識競答活動，全院共有147名黨員干部參加了測試，平均分為92.5分，及時通過校園網對測試成績進行了通報。

2、積極營造廉政氛圍，加強廉政文化建設。“兩節”期間一方面發文要求各系、各部門杜絕奢侈浪費等不正之風，過文明、祥和、節儉的春節，同時為處級干部配備2006年廉政臺歷，開展廉政歌曲大家唱活動，營造廉政氛圍，促進我院廉政文化建設。

3、認真落實“五個不許”和廉潔從政有關規定。嚴格執行禁止黨員干部參與賭博，禁止收受現金、有價證券和支付憑證，禁止黨政干部工作日午間飲酒等有關規定；配合學院綜治辦做好我院拆違監督工作，配合市房改辦作好清理我院干部教職工超標準購買公有住房工作，已登記超標準購買公有住房6套并進行了清理。

二、黨風廉政建設責任制工作進一步落實

4、抓好責任制的組織領導。反腐倡廉是一項重要的政治任務，必須全黨動手。要求各系、各部門按照統一領導、統一部署、統一組織和重在落實的要求，加強領導，統籌兼顧，全面推進，切實抓好本系、本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。自覺把反腐倡廉納入整體工作布局中，一起研究，一起部署、一起實施、一起檢查、一起考核。

5、抓好責任分解。根據《中共合肥學院黨委、合肥學院行政領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，提出了2005工作重點，并對2005年合肥學院黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了責任分解，細化23項主要工作任務，每項工作都明確了學院主管領導、主要責任單位、主要責任人和協同責任單位，并調整豐富了責任內容，加強了針對性，進一步明確了院黨政班子成員在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的責任。

6、抓好責任制考核工作。黨風廉政建設責任制是推動黨風廉政建設和反腐敗工作的基本制度，責任考核是落實黨風廉政建設責任制的關鍵，為此，制定了《合肥學院黨風廉政建設責任制考核辦法（試行）》，明確考核指導思想，考核內容、考核形式，考核程序，尤其重視了對考核結果的運用，從而實現了黨風廉政建設責任制由虛變實、由軟變硬、由模糊變清晰，促進我院黨風廉政建設和反腐敗工作健康深入的開展。

7、健全領導干部黨風廉政檔案。2005年健全了64名中層干部廉政檔案,黨風廉政檔案的主要內容為領導干部的基本情況，個人考核材料，個人重大事項報告、收入申報、上交禮品、個人學習培訓、獎懲情況,以及有關信訪舉報和違規違紀查處情況等，同時要求廉政檔案的使用必須嚴格、規范。

8、嚴格執行組織紀律。要求黨員干部嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執行領導干部重大事項報告、述職述廉、收入申報制度，民主生活會等制度，要求黨員領導干部在廉潔自律問題上一定要把握好自己，牢記立黨為公、執政為民，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實作到勤政為民、廉潔從政。

三、從源頭上防止腐敗監督力度進一步加強

9、著重對重點環節、重點部位的監督。對圖書、教材、設備采購、基建工程建設進行重點監督，督促并參與有關部門加強制度建設，相繼出臺了圖書、教材、設備采購、基建工程等招投標制度，招投標程序逐步規范，招投標結果進行公示，特別是教材、圖書率先

在全省高校中實行招標采購制度，使招投標真正做到公開、公平、公正，社會影響較好，全年國有資產政府采購金額為56.5458萬元，節省8.4818萬元；教學設備采購金額為335.003萬元，全年共參加55次招標監察，未發現違規問題。

10、著重對招生工作的監督。按省教育廳要求實行“陽光招生”，做到招生政策、招生資格、招生計劃、錄取

信息、考生咨詢及申訴渠道、重大違紀事件及處理結果“六公開”。我們特別重點加強了對招生錄取工作環節的參與和監督，嚴格控制本科1的預留計劃比例，對享受照顧性政策的考生資格嚴格審查，加強對藝術專業招生的監督，專業測試合格的考生及時公示。同時加強對院內各類考試監督，全程參與大學英語四級、六級等英語考試和計算機等級考試監督，較好地完成考試監察任務，促進我院教風、學風、校風進一步好轉，廣大師生也都比較滿意。

11、著重加強審計監督。按照學院要求對財務收支進行審計和檢查。去年學院按重心下移、權力下放、權責明晰、分工科學的原則，明確院、系管理權限的要求，將經費撥款、使用權下移，為此我們配合有關部門對2個部門進行了財務檢查，對經費使用情況進行了抽查。加強學院財務收支審計，改進審計方式，提高了審計質量，針對審計中發現學院財務管理方面存在的問題，我們提出了十多項加強和改進工作的意見和建議，引起院黨委和有關部門的高度重視，并及時整改。全年共審計基本建設和維修工程項目55個，審計金額為360多萬，核減額為55萬元。

12、著重加強院務公開的力度。2005年5月我院召開第一屆教職工代表大會，審議通過了《合肥學院院務公開實施細則》，進一步明確了院務公開的重要意義和指導思想，院務公開的領導和監督、主要內容、公開的形式、程序和方法，全年院務公開37項，內容涉及干部任用、職稱評聘、評優評先、出國、進修、科研成果、學生助學貸款等事項，促進了學院決策民主化、科學化，受到師生好評。

13、著重履行行政監察職能。為了維護和監督各有關部門依法行政，保障學生的合法權益，制定了《合肥學院校內申訴管理暫行辦法》，并成立了合肥學院院內申訴委員會，受到廣大師生的普遍支持和好評，目前已協助有關部門受理了2名學生申訴。去年出臺了《合肥學院改進機關作風加強效能建設的實施意見》，加強了機關效能建設，強化了行政效能監察，促進了機關改進作風，提高了工作效率。

四、糾正部門不正之風，對違紀處理力度進一步加大。

14、認真處理信訪舉報問題。對群眾來信、來訪，我們做到熱情接待、耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾，并注意從群眾信訪舉報中發現案件線索，但又注重鑒別分析，支持和保護黨員干部敢抓、干事業的積極性。2005年共受理群眾舉報10多起，我們都在職權范圍內妥善解決。

15、嚴格規范收費行為。我們堅持實行收費許可證制度、收費公示制度，加強對學院各種收費收入的監管。學院內部辦班收費必須嚴格按照學院文件規定執行，嚴格執行“收支兩條線”的規定，嚴禁坐收坐支、私設“小金庫”，教材實行學生自愿征訂。

16、加大對違紀的組織處理力度。針對原合肥聯大總務處的遺留問題，我們認真進行了清查處理，責成原總務處負責人寫出書面檢查，對其截留的5萬多元上交款項，令其全部清退，在學院上下起到了積極的警示教育作用。

五、內研外調，自身素質進一步提高

17、加強自身建設。為了適應高校黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢，自覺實踐“三個代表”重要思想，我們積極加強自身素質建設，加強馬克思主義理論修養和黨性鍛煉，按照省、市紀委的要求積極開展在職業務自學活動，同時針對工作中存在的問題，積極調查研究，4月到安徽農業大學等高校就黨風廉政建設責任制考核、經濟責任審計等工作進行學習、調研，為我院開展黨風廉政建設責任制考核工作，進一步強化審計監督等提供了有益的借鑒。

18、工作體會和認識。通過今年工作的開展，我們體會比較深的一點就是：我院上下對加強監督工作必要性和重要性的認識比較一致，已初步形成強化監督、自覺接受監督的良好氛圍。主要原因是：黨委高度重視紀檢監察工作，班子成員分管的工作凡涉及敏感的重要問題都能主動要求紀委參與監督；各部門、各級領導干部也都能自覺地接受監督；紀委堅持在監督中服務，在服務中監督，嚴格依紀依法開展工作。

19、存在的不足：個別部門還有亂收費、坐收坐支的現象；有的部門對經費開支不夠透明；浪費現象依然存在；效能建設還需大力加強；紀檢工作本身尚需進一步拓展創新思路，加強監督、監察的力度。