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網絡工程師轉正申請

時間:2019-05-12 14:45:38下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《網絡工程師轉正申請》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《網絡工程師轉正申請》。

第一篇:網絡工程師轉正申請

五月中旬,我應聘來到xxxx用品有限公司網絡拓展部,擔任開發助理,依計劃培訓之后要出差,由于畢業的原因沒能趕上首次的開發之旅,此時公司正好成立了新的部門進行互聯網推廣工作,自己自高中時開始就一直對電腦感興趣,在大學的時候由于個人興趣自掌握了一些網絡方面的知識,自己也很喜歡做網絡方面工作,覺得自己可以勝任公司的互聯網推廣助理一職,便向公司提出申請轉到了新的互聯網推廣部,協助做互聯網的推廣工作。

一呆便是二個多月,雖然我們的互聯網推廣工作還沒有正式地進行,但是打好前期的基石對于未來的推廣工作來說是至關重要。在這二個多月的時間里,涉及到了網頁制作,動畫制作,電子雜志制作方面的知識,而且還做了網站推廣的方案,方案雖然做得不是很好,但卻是用心去做的,這一系列的工作,都給了我新的挑戰,讓我從一無所知慢慢地學會了如何去做好這些工作。

雖然之前是學管理的,但是對于實際應用,或是實踐中的一些工作,也僅僅只是停在了解的層面上,現在公司給了我新的機會,協助培訓方面的工作,對這個新的工作,現在剛剛涉及,但是已經開始了它,從職務說明書,培訓管理制度,繪制流程圖,這些工作,雖然都是協助,卻給了我機會,讓我對這份工作越來越感興趣,相信自己一定可以從中學到很多終身至用的東西,也相信自己有能力去做好這份工作。

二個多月來,在不斷地學習與提高、在新的工作任務中不斷地磨練自己。在上級主管和同事們的關心、幫助下,盡職盡責地做好各項工作,具備較強的溝通協調、合作能力,全心地投入工作。在上級主管的幫助下,完成了網站的建設工作及相應任務。

在試用期的這段時間里面,我以一個xx人的標準要求自己,xx給了我很多,當然也給了初來乍到、涉世未深的我一張無情的罰單,上一句自然是個玩笑,但是也讓我從另一面了解了xx。目前公司還存在很多的問題,下面就在個人能力范圍之內對公司執行力方面做了以下分析:

xx執行現況分析:

1、執行無明確依據;

2、部門間的執行難于實施;

3、執行力速度慢;

4、執行的效果不佳;

5、沒有做執行的“售后服務”----執行效果的評估,跟蹤,再執行;

追蹤xx執行力問題根源及解決之道:

1、公司制度的不完善是導致公司執行現況產生的主要原因,公司應該建產一套完善的管理制度,即類似黃埔培訓教材中所述的《企業基本法》,用于替代現行的簡單規章制度;

2、光有制定制度是僅僅不夠的,還必須讓大家都了解,清楚地知道公司這一則“法則”的存在,這一點最為重要的是對新進員工的培訓內容方面加深,建議公司人力資源部專門成立一個培訓小組,負責新進員工的基本培訓與在職員工業務之外的一切培訓,包括增加員工的歸屬感,團隊的凝聚力等。基層員工的素質可能參差,這些培訓在一定程度上可以起到“歸零”的功效,而且也有一定的互動性,可以收集到一定的信息,對執行的評估,跟蹤有一定的互補性;

3、基層員工可以通過培訓解決,那么中層的管理人員也同樣可以培訓,中層管理人員是執行當中最為關鍵的要素,而且以后可能晉升為公司的高層,那么對中屋管理人員有必要對其進行升值的再培訓,而公司目前來說是相當缺乏的。作為一個管理人員,如果不很好地去執行,很好地去讓你的下屬去執行,那么很大一部分原因可能是管理者自己出現問題了。

執行力衡量的標準應該是:是否按質量地完成了工作任務。曾經看到過余世維關于“贏在執行力”的講課,我認為他更適合于我們公司的管理者,執行上的問題最重要的并不是下司如何去執行,而是要達到執行所預期的效果。

4、科學的執行程序是執行的保障。

1.目標本身一定要清晰——可度量、可考核、可檢查。

2.要有明確的起訖時間表。

3.按輕重緩急排列各項工作優先順序。

4.指令要簡單明確,不能偏誤。

5.要求下屬檢視執行條件,作出承諾。

6.過程中,要不斷關注、跟進、緊盯。

7.設立反饋機制,對重要的環節或脫鉤,要追究原因。

公司也已認識到自身的問題,搞黃埔培訓,提高團隊執行力,打造優秀團隊,并且進行各部門的工作程序培訓,以提高他們業務水平,提高工作效率及執行力。這一切的出發點都是好的,但是也必須注重質量,其實任何一個工作的程序都是從不斷地經驗積累中得出來的,才能達到最佳的效果,得到最好的質量,所以我個人認為,每個部門的工作程序流程必須由它們自身來制定,而僅僅是根據ISO文件制定出來,再加以修改,這樣是很難達到理想效果,而且在時間上也是一個問題,如果每個部門逐個完成,公司部門甚多,不知何時才能完成。

試用期即將劃上一個完美的句號,兩個多月的工作對著電腦的確是“累”的,但卻是快樂的,充實的。工作中雖有壓力,但給我更多的卻是前進的動力,每天我都在不停地追趕時間,但令我欣慰的是我已體會到了進步的歡樂,收獲的喜悅。

前面的工作,它催我向上,給我動力;因為它讓我用心,給我收獲;因為它讓我付出了汗水,令我珍惜。前面的工作無論做得怎么樣,終究是過去,它只是對過去一段時期工作的總結,后面的工作才是我要面對,要挑戰的,要走得路,想信自己能夠在xx繼續為這個家創造價值!

第二篇:工程師轉正申請

轉正申請

尊敬的各位領導:

你們好!我叫XXX,首先,真誠感謝XXXXXX有限公司給我這次工作機會。加入公司,榮幸和公司成為一家人,XXXXXX有限公司是個大家庭,每個同事可以相互分享自己的喜怒哀樂,互相幫助,相愛相親,以禮待人,更懂得如何去做自己該做的事,企業文化給人一個做人的正確方向。經過三個月的工作與生活,在公司寬松融洽的工作氛圍和團結向上的企業文化中,讓我的思想發生了轉變,并且讓我從職員到家人角色的轉變。

新到一個公司,最重要的是要重新調節自己,適應新的環境,熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延,做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了過渡適應階段。

目前在研發部工作,研發部是公司的核心部門,肩負著研制、開發新產品,完善產品功能的任務。產品的好與壞都是出自我們只手,身在這個崗位我知道它是重要性,必須要有認真負責的工作責任感,精益求精的工作態度、追求完美的工作作風、勤奮努力的工作觀念,并養成注重細節的工作習慣,不斷提高自身的綜合素質和工作能力、工作效率,去用心,積極地做好每一件事,把每一項工作做細、做實、做好,不給其它部門帶來不必要的麻煩,做事謹慎細致,考慮問題全面。技術工作來不得半點粗心馬虎,否則問題多多,后患無窮。甚至給生產、產品品質造成重大影響,給公司造成重大經濟損失。馬虎的人不可能成為優秀的工程師,只可能當當助手

在工作中,我一直嚴格要求自己,認真并且及時的做好自己接下的每一項任務,同時在某些不清楚的問題上虛心的向同事和上級學習和請教,不斷提高和充實自己,希望自己能早日獨當一面,更好的發揮出自己的價值。當然,在工作中難免會出現一些小差錯需要同事的指正,這也讓我懂得在處理各種問題時要考慮的更全面。在此,我要感謝部門同事對我的指導與幫助。試用期間,我的工作是熟悉掌握公司產品結構與生產工藝和公司的工作流程,協助上級解決生產中的問題,我學習了很多,領悟了很多,也感謝他們在工作中對我的包容。

轉正后,我開展工作主要有以下方面:

1、在上級的領導下,規范產品技術圖紙,為公司建立圖紙庫,進行技術存檔,為公司產品技術做積累與傳承。

2、深入產品生產工藝過程,在上級的領導下,根據實際情況對生產工藝進行再造,優化生產工藝;3、4、5、在上級的領導下,對舊產品進行完善,解決生產異常問題; 根據生產需要,制作相關工裝夾具; 在上級的領導下進行產品研發工作。

經過這三個月的試用工作,我認為我已經能夠獨立并且及時的完成上級安排下來的任務。盡管自己還有許多地方還要學習與知識不夠豐富,但我愿意通過自己的努力奮斗為公司的發展奉獻自己的一份力量。因此,我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現自己理想和體現自己人生價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的工作熱情去對待自己做的每一件事,為公司創造價值,成為公司需要的人,和公司一起成長。

此致

敬禮

申請人:XXX

X年X月X日

第三篇:安全工程師轉正申請

轉正述職報告

我于2011年8月正式到XXX工作,任職安全工程師,至今已有3個月,先正式提出轉正申請。在這段時間里,我服從領導安排,遵守公司各項規章制度和要求,養成了良好的工作作風。下面,我就這三個月的具體工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報。

在這3個月里,首先,我根據工廠實際情況和《GB_50140-2005建筑滅火器配臵設計規范》對廠區鈑金部的消防設施的分布和擺放進行了重新規劃。以前滅火器的擺放使用的是地上滅火器箱,這樣的滅火箱很容易撞爛和移動。在葉部長的要求和指導下,我們決定利用工廠廢料來做成懸空的固定在墻面的滅火器箱,這樣既不會撞壞也不會移動。現分布圖已完成,新的滅火器箱正在涂裝部刷漆,刷好后,馬上就可以按圖擺放,滿足現場消防安全需要。

其次,學習機械加工企業的安全生產知識。以前就職于化工企業,雖然安全理論知識都差不多,但是機械專業方面知識卻大不相同,導致許多現場問題不了解,日常的巡檢和安全培訓有一定困難。面對接觸到新的陌生的領域缺少經驗,專業技術知識需要重新學習的情況,我依靠自己認真的學習和葉部長、XXX、XXX、XXX和XXX等同事的幫助,對工作由理論迅速過渡到實際工作中,在實踐中學習,不斷提高,很快克服困難融入到嶄新的工作生活中,保證了現今日常巡檢、6S檢查以及安全培訓的質量。

然后,跟廢水處理站的重新運行。廢水處理站因種種原因重新運

行,但是整個處理系統都需要重新梳理、維修,一些設備需要更換,資料也很缺乏,面對這樣的情況,我們在葉部長的領導下,一邊派ZZZ和AAA去龍山廢水處理站進行學習,一邊聯系廠家進行維修和調試,一邊聽取龍山技術員的建議對現有系統進行改造,以便盡快使其重新運作起來。經過這段時間大家的努力,我們的廢水處理員已能正常獨立操作,主要設備如堿液泵、酸泵等已更換,斜管池等邊上的圍欄已重新加固、刷漆,滲水的池子也補漏完成,壓濾機也恢復正常,斜管重新鋪設,整個系統恢復正常,廢水處理站現已正常運行。

最后,接手廠房維修等現場和合同方面的工作。這3個月里面在葉部長等同事的協助下聯系施工方對廠房地面、廠房頂漏水及宿舍漏水進行維修,共維修10項,如:B棟圍墻漏水,排污管疏通,鈑金部宿舍209補漏等等,現在連廊補漏工程正在進行,廢水處理站的淤泥和廠區的其他固廢物的合同已報批,近期就會有回復。分光光度計報價單已收,這周三將校正并取回。

在這段的時間里,我在工作上取得了很大的進步并已經逐漸適應了這里的工作,但與其他同事相比還存在著很大差距,且在合同等工作業務中交流不夠。因此,在今后的工作中,我不但要發揚自己學習快、對工作熱情的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,并在以后的工作中更加努力,不負領導和同事的期望。

第四篇:(軟件工程師)轉正申請

轉正申請

各位領導好!

我是2013年11月份加入貴公司的,在技術部工作了2個多月的時間。在各位領導和同

事的幫助下,我較好的完成了各項工作任務,并且學到了很多東西,也使得我對現在的工作更加充滿激情。

在貴司工作的2個月時間里,我能夠嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好相關的工作安排,同時也能嚴格遵守公司的各項規章制度。到目前完成的相關工作內容詳細如下:

1、2013.11.25~2013.11.32使用VC6.0軟件熟悉并掌握emWin5.13在設計制作圖像圖形

中的應用,完成全站儀時間設置界面的設計,實現在全站儀的時間界面下使用儀器按鍵面板修改全站儀的年月日、時分秒,可以智能判斷用戶輸入的年月日、時分秒是否正確。

2、2013.12.02~2013.12.06完成全站儀iap部分功能,實現使用RS232接口Ymodem協

議升級全站儀軟件,以及使用SD卡一鍵升級全站儀軟件。

3、2013.12.09~2014.01.11完成全站儀應用軟件部分的功能,以及代碼整合。實現全站

儀的坐標測量,放樣角度和距離測量,放樣坐標測量,后方交會測量,在完成這些應用的過程中也對全站儀有了更加深入的了解和認識,制作應用過程中也查閱了許多測繪資料和書籍以避免因自身理解不當造成設計出的軟件不符合實際使用。在代碼完成后因需要與團隊使用的代碼整合,相應做了一些軟件調整修改。

4、2014.01.13~2014.01.18全面測試已完成的全站儀軟件,通過修改軟件解決測試中出現的問題,同時對軟件做合理化修改以更方便客戶的使用體驗。

5、2014.01.20~2014.01.24制作全站儀界面部分流程圖并參與會議評審,旨在進一步規

劃全站儀的軟件,為后期進入市場可以被市場及客戶認可。

6、2014.02.10~2014.02.12完成全站儀iap部分功能,實現使用USB接口一鍵升級全站

儀軟件。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月后,掌握工作技能快速、工作態度良好,就能夠簽訂正式勞動合同成為公司的正式員工。

因此,我特向領導申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,讓我能

夠轉為正式員工,為公司效力。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正,謝謝!

技術開發部 XX

XXXX年XX月XX日

第五篇:土建工程師轉正申請

轉正申請

尊敬的領導:

我叫楊磊,于2011年8月進入公司,根據新希望農業股份公司的需要,目前在綜合管理部擔任項目現場監理一職,負責項目工程前期招投標及土建相關管理工作。首先感謝農業股份公司給我的這個機會以及農業股份公司和江蘇天成公司在這段時間對我的培養,感謝師兄潘工、龔老師的指導,讓我能融入這個團隊中,不斷的學習,不斷的提高自己;在進入公司的這段時間以來,是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在本崗位工作中迅速入手,我深知作為公司的一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的專業素質,力爭使工作登上一個新的臺階,為新希望農業股份公司的發展貢獻自己的力量。現將入職以來的主要工作情況簡要總結如下:

1、熟悉了解公司各項規章制度;為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創新,更快更好地完成工作任務。

2、熟悉建設項目的地形、地貌及建設范圍;作為現場工程監理,熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,多次深入現場,對現場的地形地貌做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后,我查閱相關技術資料,對項目的地形地貌、土質情況進行研究,對以后施工重難點進行分析,并通過以往的施工經驗,對項目的基礎形式進行分析,通過研究和分析,我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,為下一步工作提供可靠的依據。

3、監督完成樁基施工工作;經常深入現場進行巡視檢查,嚴格按國家有關的“規范、規程、標準”及設計要求組織、指導、檢查全過程的施工,確保樁基工程保質保量完成。

4、監督完成現場臨時設施的建設;根據工程管理制度及現場總平面規劃布置標準要求,對各參見單位的辦公區及生活區的臨時建設進行統一管理,并按時完成。

5、參與前期施工單位和監理單位考察和甄選工作,為后期做招標書提供參考依據,也為后期招標工作做好鋪墊。

6、參與工程現場開標工作,讓我學習和懂得了招標程序和控制要點。

7、完成施工圖紙的初步審核工作;主要對脫氫醋酸鈉車間、錄羥吡啶車間、(痢菌凈、BF、喹烯酮車間)、綜合樓等各施工單體結構、建筑圖紙、總平面布置等施工藍圖進行了詳細審核,對圖紙上出現的設計問題進行匯總待施工圖會審時同時叫設計答復。

總之、在這三個月的工作中我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,和公司一起成長;為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!在此我提出轉正申請,懇請領導以批準。

申請人:楊 磊

2011年10月10日

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