第一篇：2013年工作思路和工作計劃

2013年工作思路和工作計劃

一、工作思路

以持續提升服務質量為主線，牢固樹立“生命高于一切，一切服從安全”安全理念，強化安全責任和管理制度的落實，拓寬“6S”管理范圍，深化安全技術評價，強化崗位培訓，提升團隊素質。

二、工作計劃和措施

1、增強安全教育，提高居安思危意識和能力

做好安全管理工作，首先要從教育入手，樹立“生命高于一切，一切服從安全”的理念，從思想上解決根本問題；要將安全工作貫穿到工作的各個環節。一是要引導員工樹立大局意識。樹立全公司一盤棋的意識，開好每周安全會，落實好工作中的“幾必須、幾不準”、“五想五不干”等一系列安全管理措施，只有真正實現人自為安，才能保障全公司安全。二是要引導員工樹立憂患意識。教育員工始終保持清醒的頭腦，公司的安全工作形勢越好，越要考慮到不安全因素，積極主動地把可能出現的事故隱患、漏洞、可能發生問題的不安全因素解決好，只有這樣，公司才能確保安全穩定。三是要引導員工樹立防范意識。教育員工牢固樹立防范意識，把安全工作往前做，做到問題想在前、工作做在前。對待安全工作善于“小題大做”，對出現的隱患、漏洞見微知著，小題大做，抓小防大，防患于未然。四是要引導員工做到舉一反

三。在教育過程中把典型的事故案例、事故重點分析，善于把別人的問題當作自己的問題，結合自己崗位把別人的教訓當作自己的教訓。

2、實施全員培訓，提升全員素質

本著干什么、學什么，缺什么、學什么的原則，使員工熟練掌握業務知識。一是堅持開展全員培訓，特別是調度人員、車庫人員、新員工的培訓，著重提高運行崗位員工的崗位技能、安全技能和現場應急處置能力，辦公室、財務人員培訓重點以計算機辦公自動化、辦文、辦公為重點。二是在培訓內容、形式上有所創新，堅持理論培訓與崗位實踐相結合、現場講解與實際操作相結合。三是定期開展消防培訓及消防演練，提高實戰能力。四是對財務人員定期堅持礦開展的財務知識培訓。

3、積極開展“6S”工作，努力再創新水平

按照“6S”標準開展各項工作，做好達標崗位、示范崗位的清潔和保潔等各項工作，使分管區域的管理工作再上一個新臺隊。同時，以“6S”管理為主線，提高調度指令的響應速度，提高財務管控水平，每月要求餐飲辦對食堂的經營情況進行數據分析，確保食堂運營處于最佳狀態。推進可視化管理，利用牌板、顏色等將工作現場狀態給予明確的提示，使提示能發揮提醒、指令、警告等現場管理的功能，打造本質安全現場。將6S管理與崗位精細化有機結合。

4、加大市場調研頻率，擴大自購品種

根據市場物價變化，加大市場調研頻次和范圍。在蔬菜等自購的基礎上，明天要擴大自購品種，將肉類、主食、副食等品種納入自購范圍，從源頭上降低經營成本，做好采購索證工作，將食品衛生安全放在首位。

5、加強隊伍建設，實現自主管理

結合公司公司干部考評制度，加強正職管副職，副職管下屬的管理模式，一級管一級，實行層次管理。嚴格紀律、落實制度。制度的落實，必須靠領導作表率，行為作引導，這就要求一級做給一級看，一級帶著一級干，干部的模范行為才是無聲的命令，是最有權威的號召。依托集團公司三條成才渠道，積極引導員工將崗位工作做細、做精，快樂工作、崗位成才。定期開展一些娛樂活動，提高團隊的凝聚力。

6、理順工作流程，突出值班人員作用

利用即時通平臺，減少紙張使用，調度數據匯報形式由原來電話匯報向網絡電子版文檔格式轉變。以此加強員工工作責任心，避免工作扯皮推托現象出現，減少工作失誤。突出調度人員、公司值班干部協調指揮作用，當日異常問題實行專人跟蹤落實制和首問負責制。

7、提高工作落實的質量和效率，提升物業服務能力

落實調度會議精神，把會議內容貫徹到日常工作中，重點抓工作末端的落實，就是要把工作落實到最底層，落實到一個個具體問題的解決上。充分發揮物業調度職能，為員工家屬提供公司管轄范圍內的一站式服務。

8、改善硬件環境，營造良好工作環境

存車庫運行人員目前正式工達40人，依據我礦人才培養要求，必須實施全員培訓，才能符合崗位操作需求。計劃將原車庫的會議室進行墻面粉刷，簡要修補會議室桌子和椅子，將原會議室分成兩間，形成一個專用會議室，增配投影儀，采用現代化的培訓模式，利用形象直觀的多媒體課體進行崗位學習培訓，提高車庫人員的崗位素質。

第二篇：工作計劃和工作思路

工作計劃和工作思路

工作計劃

“抓源頭、把廠門”扎扎實實抓好質量監管工作。定期深入企業進行巡查，對全旗各生產企業的質量檔案進行清理、查漏補缺。在加強服務的同時嚴格執行產品質量監督定期檢驗計劃。

強化食品加工企業和小作坊監管，確保食品安全，深入開展打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治活動。

進一步建立規范、完善的食品質量安全監管機制，做到嚴管與幫扶并舉。以查處濫用添加劑和非食用物質為突破口，幫助食品小作坊規范質量管理，落實責任主體。把涉及人體健康、人身財產安全、以及消費者反映強烈的產品作為質量監督抽查重點。加強基礎工作，全面掌握本監管區域內食品生產企業的基本狀況，杜絕食品安全事故。以涉及人體健康、人身財產安全以及消費者反映強烈的產品作為抽查重點，加大產品質量監督抽查力度。

工作思路

貫徹落實領導的指示，堅持以領導的思想為工作重點。在領導的正確指導下以及同事的積極配合下，我們的質監工作必將取得更好的成績。

綜合業務股—劉帥

2012年9月13日

第三篇：2010學年工作思路工作計劃

樹品牌、上質量、創特色

——貴門鄉中心學校二○一○工作計劃

2010年我們將繼續以科學發展觀為指導，認真貫徹教體局工作安排，努力把握“五大發展”主題，積極實施“五大舉措”，著重做好十項重點工作，為構建和諧文明校園而繼續努力。

一、把握“五大發展”

即緊緊把握均衡發展、和諧發展、內涵發展、規范發展、創新發展這五大主題積極有序地開展各項工作，實行學校又好又快發展。

二、實施“五大舉措”

1.依法治校。加強對全體教師的法律法規培訓，深化學校管理，努力樹好“三個形象”。

⑴學校的管理實行“四個交叉”(交叉任課、交叉聽課、交叉評課、交叉教研)和七個“一體化”(“一體化”的領導，“一體化”的分工排課，“一體化”的作息，“一體化”的工作量化，“一體化”的福利待遇，“一體化”的觀念和氛圍，“一體化”的就餐管理)，并對這一套管理制度進行進一步的細化、深化、量化。

⑵努力樹好“三個形象”：一是公正清廉、開拓進取、率先垂范的公仆式干部形象，一身正氣，兩袖清風，清白做人；二是社會尊敬、家長信任、學生敬愛的學者型教師形象，人人簽訂師德承諾書，人人踐行師德承諾，杜絕有償家教、體罰學生等行為在本校教師中發生；三是好學上進、文明禮貌、自主創新的“四有”、“四學會”（學會做人、學會生存、學會求知、學會創造）自主化學生形象。⑶繼續開展文明寢室、特色教室、規范辦公室評比，深化“五像”活動。

2.安全穩校。都說安全是天，安全工作是學校工作的重中之重。全校上下牢固樹立安全意識，細化安全制度（預案），強化安全管理，做實安全文章，搞好青年安全示范崗建設。每學期開展消防、疏散、停電等演練，繃緊安全之弦。獎勵性績效工資向安全工作傾斜。

3.質量立校。質量是地，沒有質量就沒有立足之地。質量是一所學校的生命線，在開展其他多種活動提升學生全面素質的同時緊抓教學質量不放，確保中考成績居全市上游、同類學校之首，以點促面帶動1-8年級教學質量全面提升。

4.科研強校。堅持“科研強?！睉鹇裕剿鳌拜p負高效”新路。本爭取有多篇論文、課題在縣市級評比中獲獎，學校獎勵制度向這方面傾斜。積極開展校本教研活動，40周歲以下教師人人開設公開課，三年內教齡的教師每學期至少開設一堂匯報課。小初銜接相互聽課、評課。開展評比鄉級優秀課、教學能手等活動，倡 ~1~

導人人寫論文，人人搞課題，人人搞科研之風。每學年邀請市教研員來校指導工作。

5.特色亮校。繼續深入學習實踐科學發展觀，探索適合我校實際的科學發現新路子，使科學發展理念深入每位師生的腦海里，落實在每位師生的行動上，在學習實踐科學發展觀的活動中再創特色。特色是一所學校持久生命力的所在，我們要利用貴門豐富的人文資源和地方特色文化開發鄉土教材，深化家長放心工程，著重加強對學生的思想道德教育和心理健康教育，強化刻紙、中國象棋、寫字教育、盆景文化、鄉賢教育等特色活動，著力營造積極向上的校園文化，強化學校特色。

三、落實十項工作

在本中，將著重做好以下幾方面工作:

1.創建節約型校園。在全校師生中開展勤儉節約活動，節約一滴水、一張紙、一度電、一分錢等活動，為學校發展作出應有的貢獻。通過強化學校特色，進一步綠化美化校園，爭取爭創成為嵊州市特色學校和嵊州市綠色學校。

2.深化家長放心工程。在本中對學生的身體情況、家庭狀況、心理狀態重新進行一次全面、細致的調查，完善學生個人信息檔案，重點加強對留守兒童、問題學生的心理輔導和教育教學管理，著力深化“家長滿意工程”，追求實效，讓學校真正成為學生生活的樂園。

3.抓好教師素質提升的“綠葉”工程。

⑴抓好“五愛”教育，繼續開展學習英雄教師活動和創“社會滿意學校”，做“家長滿意教師”的活動。

⑵注重教學研究，提升教學理念。積極開展校本教研活動，堅持說課、聽課、評課、反思。規定校級領導一學期聽課不少于20節，其他行政領導一學期聽課不少于15節，三年以上教齡的教師每學期聽課不少于10節，三年以下的不少于20節。繼續實行教師敞門上課，行政領導推門聽課，并繼續實施“五個五”活動，即要求每個教師在一個學期里寫五個精品案例，寫出不少于五個的教學反思，不少于五個學習心得和五個學生教學個案，推出五堂教學研討課（其中三堂為教研組研討課、二堂為學校教學調研課）。扎實抓好教學“五認真”，做到期初有計劃，期中有檢查，平時有抽查，期末有總結，并開展優秀教案、優秀聽課筆記等評比活動。

⑶開展對新教師的培訓和培養，進一步規范校內師徒結對幫扶活動，出臺并落實具體方案和配套措施。使新教師能盡快適應教育、教學工作，促使他們快速成長，完善教師職業規劃，實施名師名班主任工程，出臺培養計劃，落實具體措施。開展對教師的心理輔導，提高教師對自身職業的認可度、榮譽感，消除部分中老年教師的職業倦怠。在教師中實行任職、任課意向調查，簽訂諾職書。

⑷完善教師成長檔案。通過開展教師自我成長目標設計、成長記錄活動，利用《我的足跡》、《腳步聲聲》等載體為每個中青年教師建立自身的成長檔案。

4.教師快樂住校工程。我們學校的大部分教師都住在學校，山區因條件限制教師的業余生活較為枯燥，因此在深化學生“快樂住校”的同時，本著以師為本的原則，開展教師快樂住校工程。主要是進一步完善溫馨書吧、乒乓球活動室、棋類活動室、羽毛球場、室內燈光籃球場等設施和卡拉ok演唱設備等。由工會牽頭定期舉行豐富多彩的教工活動，做到月月有活動，活動有主題，使教師在活動中放松自我，愉悅身心，和諧關系，從而愉快從教。繼續辦好師生食堂，提高飯菜質量，關注師生健康，使大家吃得飽、吃得好、吃得健康。

5.教學質量提升工程。通過提升教學能力，提高課堂效率，增強學習興趣，創建書香校園等多方面努力，爭取2010年中考成績居全市上游，1-8年級成績也努力做到穩中有升，吸引更多的本鄉學子在家鄉求學，使他們能少花錢受到良好的教育，為城鄉教育均衡發展作貢獻。

6.開發與利用鄉土資源，構建學校特色文化?；凇皩W校生命孕育于學校文化”的新課程理念，源于貴門豐富的鄉土資源，為創建學校特色，提升學校的辦學品位，2005年始我校提出了“利用鄉土資源，創建特色文化，打造和諧校園”的辦學思路，開展了與此相關的課題研究。祈望在課題研究開發中，通過師生的審美感悟、探究體驗，最終形成個性張揚、堅忍不拔的盆景文化；追求和諧、崇尚誠信的人文文化和自主合作、探究創新的課程文化。并立足于學生的需求、社會的需求、教師的特長、學校的辦學理念等實際情況，開發了校本課程，本中將著重于研究如何充分利用校本教材對學生進行鄉土教育、鄉賢教育，力爭出論文、出課題。積極營造鄉賢教育氛圍，掛鄉賢像，讀鄉賢書，使學生耳濡目染。

7.營造書香校園活動。將開展以下活動：

⑴開展“好書漂流”活動，每月進行一次讀書心得交流。

⑵通過設立教師讀書基金和師生溫馨書吧，開展“我喜愛的一本書”推薦和好書漂流活動，“讓閱讀成為習慣”。

⑶繼續開展優秀影視欣賞月活動。

⑷繼續開展美文朗誦比賽及經典句段摘錄、書法比賽。

⑸開展溫馨提示語征集、更新活動及調整校訓等。

8.加強對學生的思想道德教育和心理健康教育。

⑴以教體局“1115”德育工程為重要的載體加強對學生的思想道德教育。⑵以樹立社會主義榮辱觀為目標，以貴門當地的名人和成功人士為榜樣，開展

學鄉賢為主要內容的一系列教育，深化成才教育內涵。

⑶從小處著手通過“四無”：校園無廢棄物、桌椅無刻劃、墻壁無印記、出行無臟話?！拔鍘А保喊盐拿鲙нM校園，把自信帶給自己，把孝敬獻給父母，把謙讓帶給同學，把公德帶給社會，塑造學生健康人格，運用好我校的“學生須知”，從起始年級開始，注重對學生的養成教育，把每學期的第一周定為校紀校規教育周。

⑷通過加強班主任和心理輔導教師的培訓力度，利用心理咨詢信箱、心理咨詢室、心理輔導課、團隊之聲等載體，有針對性地開展心理健康教育，為學生提供有效的心理咨詢和輔導。

⑸利用市青少年綜合實踐活動中心的場地、設施，通過與德育教育、課堂教學、少先隊活動、勞技教育、科技教育等有機結合，對學生實施全面系統的教育。

9.確保校舍安全，綠化、美化、優化學校環境。

一在上級有關部門的具體指導下，加固改造部分校舍，使之安全可靠，確保師生平安。保質保量完成基修建項目。

二是辦好學校網站，真正發揮其宣傳窗口和信息交流平臺等作用，我校網站已被評為三級網站，力爭再上臺階；

三是對學校的部分功能室進行進一步的調整和完善；

四是風雨操場舞臺和周邊環境設施進一步進行完善和美化。

10.體育、文化藝術節活動。學校在組織多個興趣小組的同時，將舉辦第六屆體藝節、第七屆藝術節和第二屆寢室文化節，力爭內容更新、更豐富，形式更多、更完美，使學生充分感受校園生活的樂趣，消除學習疲勞，達到愉悅情緒、陶冶情操的實效。

在新的一年里，我們將以更加飽滿的精神狀態，更加務實的工作作風，努力深化學校特色，精心打造文明、和諧校園。讓學校真正成為思想與思想交流，感情與感情溝通，生命與生命對話的心靈家園和生活樂園。

貴門鄉中心學校

二○一○年一月

第四篇：社區工作思路及工作計劃

社區工作思路及工作計劃(精選多篇)

xx年年即將結束，我們又迎來了新的一年。***社區2014年工作思路是：緊緊圍繞區、街的中心工作，以創特色、爭品牌為目標，為社區居民提供優質服務為抓手，不斷推動社區黨建、計生、民政、綜治安全生產、勞保等各項工作的開展。

一、保持原有的特色今年以來，在廣大居民大力支持下，經過社區民警和社區工作人員的共同努力下，到目前為止，轄區內未發生任何刑事案件。在明年的工作中，我們將以下幾個方面開展工作：

1、建立健全組織網絡。建立和完善低保義務治安巡邏隊、民事調解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織，協助駐社區民警做

好社區的治安工作，對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理，處理社區內發生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少于一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發生重新違法犯罪情況。發揮小區保安和樓棟長的作用，要求他們對出入社區的陌生人員，進行認真詢問，發現可疑之處，要及向社區工作人員報告。

2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區物業管理單位配備防火設施和人員。要求物業管理安裝電動門，配備專職值班人員，定時開門、關門，對小區實行封閉式管理；對單位宿舍小區，要求單位在小區內設立門衛值班制度，對進出人員實行詢問制，并進行嚴格的登記制度。同時組織社區輔警進行24小時值班巡邏，組織由退休人員、低保戶、黨團員等治安志愿者隊伍，白天進行義務巡邏，安排低保人員，堅持每晚在小區巡邏，提醒居民鎖好車輛，關好門窗、注意防火防盜，確保社區零盜竊零火災事故。

3、發揮民調、幫教、協會等自治組織的作用。建立健全人民調解委員會等群眾性自治組織。充分發揮治安志愿者和人民調解員的作用，定期召開由人民調解委員會人員和居民代表參加的社區治安情況分析會，聽取社區民警對社區治安情況地介紹，并根據社區民警提出的治安工作要求，組織社區治安積極分子參與社區治安的防范工作；同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。

二、爭創文明健康品牌社區 文明象征著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福，是人們追求的理想目標。隨著社會經濟的快速發展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們追求文明健康向上的需求和關注程度愈來愈高，作為居民的自治組織——社區委員會，更有義務加以引導，為此，我們社區在2014年的工作中，將建設文明健康的和諧社區，作為自己的品牌精心打造。

1、加強文明健康品牌社區組織建設 為實現打造文明健康品牌社區的目標，我們社區將與駐區相關

單位建立文明健康社區創建領導小組，由黨政一把手負總責，按照“以社區為主導，駐社區單位為依托，貼進居民、資源共享、共育品牌”的工作思路，制定創建方案，明確創建任務和創建內容，建立創建長效管理機制。加強與駐社區區單位溝通，堅持每季度一次聯席會議制度，互通情況，定期研究品牌社區創建工作。

2、明確創建文明健康品牌社區的工作思路 創建文明健康品牌社區的目的是通過開展創建品牌特色活動，全面提升社區各項工作水平。為此，結合本社區特點，堅持“四抓四面對”的工作思路。“四抓”，即：一抓組織網絡。以社區黨支部為龍頭，協調駐社區單位黨組織，以創建工作為中心，統一思想，提高黨組織的“凝聚力”，積極為創建工作出謀劃策；二抓建設標準。制定文明健康社區創建標準，文明家庭評比標準，健康老人評比標準以及社區在節約能源、衛生保潔和為民服務等方面的工作標準，規范創建內容；三抓創建重點。

以規范社區居民言行舉止為內容，以改善社區衛生環境和加強宣傳教育為抓手，努力提高社區居民的身心健康水平和文明向上的意識；四抓教育宣傳。利用社區黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具，加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度，規范社區健身場地，鞏固社區教育陣地?！八拿鎸Α?，一是面對社區黨員，緊緊依靠樓、幢長和社區黨員開展創建活動，通過每月的學習教育提高黨員素質和參與社區建設的積極性，從而帶動廣大居民的廣泛參與；二是面對各類群體。設立老年人健康服務項目，定期開展老年健康知識講座和咨詢，提高社區老年人的健康水平；結合社區計劃生育和青年生殖健康教育工作，為中青年群體提供相關的健康知識。三是面對青少年。利用寒暑假，組織社區少青少年開展豐富的文體活動，促進青少年的身心健康；利用愛國教育基地，培養他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面對特殊群體，對“flg”

和人員，開展“崇尚科學，反對迷信”的科普宣傳和健康教育活動，樹立健康的人生觀；對兩勞回歸人員，進行定期走訪，教育他們珍惜生命，樹立正確的人生觀和價值觀。

三、突破“四大工作瓶頸”

1、社區綜治工作有新突破 以爭取“漯河市平安社區”為目標，加大普法宣傳力度，突出“打防結合、預防為主、專群結合、發動群眾”的工作方針，合理調整社區大組管理區域，結合計生工作澄清社區住戶底子，建立“一戶一檔”表。制定社區綜合治理區域圖，健全大組、小區、樓棟、住戶四級管理體系并制定內部使用的住戶信息聯系表。進一

步規范綜治臺帳，建立綜治四級管理網絡，成立社區各類志愿者巡防隊，深入開展社區志愿者巡防隊與規范小區管理的“六無”平安社區創建活動，確保社區居民安居樂業。

2、計生工作有新突破 一是加強計生隊伍建設，建立“三位一體”的計生隊伍及計生四級管理網絡，加強計生隊伍培訓工作，規范內部

資料臺賬，結合綜治工作澄清底子、建立完善計生流動人口管理長效新機制，繼續開展“新育新風進萬家“活動，進一步深化計劃生育居民自治工作，按照“一胎上環、兩胎結扎”的工作要求，力爭長效避孕率達98%以上，群眾對計生工作的滿意率達95%以上。確保計生各項指標達標，爭創優質服務模范社區。做好城區屬地管理工作，做到屬地管理達99%以上。

3、社會保障工作有新突破。一是加強社區就業服務體系的建設，努力提供社區失業人員、失地農民技能免費培訓，努力創造開發公益性崗位，力爭實現新增就業崗位50個，進一步完善退休人員管理制度，建立退休人員信息網頁，規范退休人員資料臺帳，開展退休人員服務活動，爭創“退休人員社會化管理示范社區”。二是進一步完善社會救助工作。努力健全幫扶助困制度，規范幫助程序，實行低保動態科學規范管理，確保社區低于保障線居民應保盡保；努力作好社區低保戶、特困戶的重大疾病

救助工作，確保社區弱勢群體因病救助有求必應。三是努力搞好社區殯改工作，及時反饋社區殯改工作信息。

4、城市管理工作有新突破。一是完善社區城管網絡，健全城管各項制度，規范城管內部臺帳，改變管理模式，成立社區城管協會，建立社區志愿者隊伍。二是加大宣傳教育力度。廣泛宣傳城市管理法律法規和有關政策，對市民參與城市管理和文明行為進行正確的輿論引導。要在全社區大力營造“人民城市人民建，人民城市人民管”的良好輿論氛圍。引導社區居民從自己做起，努力提高自身的文明素質和城市文明程度。加強背街小巷環境衛生管理，垃圾袋裝率達95%以上。按照凈化、綠化、硬化、亮化、美化要求，對居民進行環境改造，推進小區環境綜合治理，努力建設環境優美的物業型小區。以上就是我們社區在2014年創建品牌社區的總體設想。我們將整合社區資源，采取各種手段，努力構建社區教育管理體制和長效運行機制，同時

以創建“文明健康品牌社區”為抓手，全面推動社區各項工作的開展，不斷豐富精神文明建設內涵，努力做到貼近居民生活、滿足居民需求，為廣大社區居民提供優質高效的服務

xx年年即將結束，我們又迎來了新的一年。***社區2014年工作思路是：緊緊圍繞區、街的中心工作，以創特色、爭品牌為目標，為社區居民提供優質服務為抓手，不斷推動社區黨建、計生、民政、綜治安全生產、勞保等各項工作的開展。

一、保持原有的特色今年以來，在廣大居民大力支持下，經過社區民警和社區工作人員的共同努力下，到目前為止，轄區內未發生任何刑事案件。在明年的工作中，我們將以下幾個方面開展工作：

1、建立健全組織網絡。建立和完善低保義務治安巡邏隊、民事調解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織，協助駐社區民警做好社

區的治安工作，對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理，處理社區內發生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少于一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發生重新違法犯罪情況。發揮小區保安和樓棟長的作用，要求他們對出入社區的陌生人員，進行認真詢問，發現可疑之處，要及向社區工作人員報告。

2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區物業管理單位配備防火設施和人員。要求物業管理安裝電動門，配備專職值班人員，定時開門、關門，對小區實行封閉式管理；對單位宿舍小區，要求單位在小區內設立門衛值班制度，對進出人員實行詢問制，并進行嚴格的登記制度。同時組織社區輔警進行24小時值班巡邏，組織由退休人員、低保戶、黨團員等治安志愿者隊伍，白天進行義務巡邏，安排低保人員，堅持每晚在小區巡邏，提醒居民鎖好車輛，關好門窗、注意防火防盜，確保社區零盜竊零火災

事故。

3、發揮民調、幫教、協會等自治組織的作用。建立健全人民調解委員會等群眾性自治組織。充分發揮治安志愿者和人民調解員的作用，定期召開由人民調解委員會人員和居民代表參加的社區治安情況分析會，聽取社區民警對社區治安情況地介紹，并根據社區民警提出的治安工作要求，組織社區治安積極分子參與社區治安的防范工作；同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。

二、爭創文明健康品牌社區

文明象征著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福，是人們追求的理想目標。隨著社會經濟的快速發展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們追求文明健康向上的需求和關注程度愈來愈高，作為居民的自治組織——社區委員會，更有義務加以引導，為此，我們社區在2014年的工作中，將建設文明健康的和諧社區，作為自己的品牌精心打造。

1、加強文明健康品牌社區組織建設

為實現打造文明健康品牌社區的目標，我們社區將與駐區相關單位建立文明健康社區創建領導小組，由黨政一把手負總責，按照“以社區為主導，駐社區單位為依托，貼進居民、資源共享、共育品牌”的工作思路，制定創建方案，明確創建任務和創建內容，建立創建長效管理機制。加強與駐社區區單位溝通，堅持每季度一次聯席會議制度，互通情況，定期研究品牌社區創建工作。

2、明確創建文明健康品牌社區的工作思路

創建文明健康品牌社區的目的是通過開展創建品牌特色活動，全面提升社區各項工作水平。為此，結合本社區特點，堅持“四抓四面對”的工作思路?！八淖ァ?，即：一抓組織網絡。以社區黨支部為龍頭，協調駐社區單位黨組織，以創建工作為中心，統一思想，提高黨組織的“凝聚力”，積極為創建工作出謀

劃策；二抓建設標準。制定文明健康社區創建標準，文明家庭評比標準，健康老人評比標準以及社區在節約能源、衛生保潔和為民服務等方面的工作標準，規范創建內容；三抓創建重點。以規范社區居民言行舉止為內容，以改善社區衛生環境和加強宣傳教育為抓手，努力提高社區居民的身心健康水平和文明向上的意識；四抓教育宣傳。利用社區黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具，加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度，規范社區健身場地，鞏固社區教育陣地。“四面對”，一是面對社區黨員，緊緊依靠樓、幢長和社區黨員開展創建活動，通過每月的學習教育提高黨員素質和參與社區建設的積極性，從而帶動廣大居民的廣泛參與；二是面對各類群體。設立老年人健康服務項目，定期開展老年健康知識講座和咨詢，提高社區老年人的健康水平；結合社區計劃生育和青年生殖健康教育工作，為中青年群體提供相關的健康知識。三是面對青少年。利

用寒暑假，組織社區少青少年開展豐富的文體活動，促進青少年的身心健康；利用愛國教育基地，培養他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面對特殊群體，對“flg”和人員，開展“崇尚科學，反對迷信”的科普宣傳和健康教育活動，樹立健康的人生觀；對兩勞回歸人員，進行定期走訪，教育他們珍惜生命，樹立正確的人生觀和價值觀。

三、突破“四大工作瓶頸”

1、社區綜治工作有新突破

以爭取“漯河市平安社區”為目標，加大普法宣傳力度，突出“打防結合、預防為主、專群結合、發動群眾”的工作方針，合理調整社區大組管理區域，結合計生工作澄清社區住戶底子，建立“一戶一檔”表。制定社區綜合治理區域圖，健全大組、小區、樓棟、住戶四級管理體系并制定內部使用的住戶信息聯系表。進一

2014年居民社區工作思路-部門工作計劃

在2014年的工作中，我們社區工

作得到了很大的發展，所以在2014年中，我們必須要時刻的注意總結2014年的各種經驗，我們著重在“五個感受度”上下功夫，并在此基礎上打造科普溫馨型社區品牌，爭取2014年社區工作得到更大的發展。

一、提升和諧文明感受度，活躍社區文化，廣泛宣傳社區精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教導，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。治理好文化活動室和圖書閱鑒室。

二、提升平安幸福感受度，搞好社區綜合治理，認真做好戶籍治理及外來人員私房出租戶的治理，完善綜合治理構造網絡，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時做好民事糾紛的調解，做到公平公正，確保社區內無重大刑事案件，讓社區內的居民安居樂業、秩序良好。

三、提升素質修養感受度，做好充

分就業工作,讓更多的下崗失業人員在政府勞動部門、社區的關心下，實現穩定就業，樹立自主創業、建全就業援助等，為構建和諧社區扎扎實實做好充分就業的各項工作。

四、提升科學發展感受度，保持以人為本，推進和諧社區建造，增強自身學習，增強黨員隊伍建造，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善社區服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。

五、提升低碳環保感受度，搞好社區環境衛生，保持環境衛生自查制度，每月自查2次，發揮社區內衛生監督員的作用，做到社區內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環境整齊干凈。

六、增強社區服務，提高社區服務質量，發揮社區志愿者隊伍的骨干作用。服務項目多樣化，積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動，開展健康咨詢量血壓等服務活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失

業人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務，計劃生育率達100％。

居民社區工作計劃是如此的重要，所以我們在不斷的前進中，在不斷的經濟發展中，社區工作一定不要落下，社區工作是保障人民生活生產的最堅強的后盾。當然在社區工作中，會遇到各種各樣的困難，不過這些都是需要更大的努力，才會克服，相信2014年我們的社區工作一直做得更好！

文章來自: 勵志網 詳文參考：

為了適應北安市城市總體規劃中關于把北安市鐵西區構筑成為城市西部中心，重點發展現代服務業、高新技術產業、教育科研、新興居住等城市職能的工作規劃，結合2014年全市衛生工作會議中關于社區衛生建設的總體要求，按照市衛生局社區衛生總體思路，鐵西社區衛生服務中心2014年將堅持“關愛鄰里 服務社區居民”的民生理念，圍繞

以建設成為黑龍江省社區衛生服務中心示范點為目標開展工作。繼續保持了我中心平穩發展的良好態勢。根據我中心目前的具體情況，2014年第一季度工作情況與工作思路及工作安排如下：

一、2014年第一季度工作情況、一月份完成了中心網站建設，中心網站是中心文化建設的重要組成部分，轄區居民和社區員工可以通過網站了解社區的工作動態，并在網站平臺上溝通、交流、互動與學習，弘揚中心的文化，為中心的文化建設起到積極的促進作用。、二月份完成了檢察院新世紀小區居民的健康檔案建設，新建居民基本健康檔案465份，并全部完成了系統輸入。同時發放了宣傳彩頁及各種宣傳單1500余份.、在三八節，我們開展了以“關愛女性、呵護健康”為主題的女性健康免費檢查、咨詢以及衛生健康知識宣傳活動。此次活動主要免檢對象是轄區街道、社

區、北安三中、鐵西小學女性職工以及街道貧困家庭的已婚婦女等弱勢群體175人。這次活動

按照平時收檢查費用所計算的話，將近12014元，為這些婦女節省一筆不小的開支。

在3月20日我們在鐵西街道辦事處冠安社區的協助下，在冠安社區內設立了北安市鐵西社區衛生服務中心冠安社區服務點，組建了冠安社區居民健康保健服務小組，設立了健康宣傳欄?！?0日我們在鐵西街道冠安社區舉辦了高血壓系列講座與宣傳活動。為轄區65歲以上老年人進行了免費體檢共計209人次，填寫老年人生活自理能力評估表315份，同時以此為契機宣傳了基本藥零差價物制度以及衛什么要建立社區居民基本健康檔案，此次活動共計發放各類宣傳材料1200余份。

一、加強組織建設，完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，充分發

揮黨員的先鋒模范作用，發揮領導核心作用。sa6123范文網

二、發揮社區自治功能，認真執行社區自治章程和各行自治制度，辦事公正公平、監督措施落實，群眾滿意。sa6123范文網

三、堅持以人為本，推進和諧社區建設，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善社區服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。sa6123范文網

五、搞好社區環境衛生，堅持環境衛生自查制度，每月自查2次，發揮社區內衛生監督員的作用，做到社區內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環境整潔干凈。sa6123范文網

六、活躍社區文化，廣泛宣傳社區精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦

好家長學校等各類宣傳和培訓活動。管理好文化活動室和圖書閱鑒室。sa6123范文網

七、搞好社區綜合治理，認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網絡，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時做好民事糾紛的調解，做到公平公正，確保社區內無重大刑事案件，讓社區內的居民安居樂業、秩序良好。sa6123范文網

八、做好充分就業社區的各項工作,讓更多的下崗失業人員在政府勞動部門、社區的關心下，實現穩定就業，樹立自主創業、建全就業援助等，為構建和諧社區扎扎實實做好充分就業社區的各項工作。sa6123范文網

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第五篇：社區工作計劃及工作思路

社區工作計劃及工作思路

2012年，社區在街道黨工委、辦事處的指導下，在轄單位及居民的積極配合和支持下，通過全體社區工作者的共同努力，社區各項工作均取得了階段性成效，并完成2011年各項考核任務。在新的一年中，我社區將再接再勵，力爭使社區工作的各方面都更上一層樓，現將我社區2012年的工作計劃及工作思路總結如下：

一、抓好社區黨組織建設

1、繼續深入貫徹黨的“十七大”精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，不斷提升基層黨組織領導水平。在社區建設中，緊密結合新的歷史條件，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，使社區居委會緊密團結在社區黨組織周圍，帶動社區干部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅持每周二政治學習制度和社區例會制度。社區黨支部結合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社區干部，奮發向上，努力工作；用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與黨中央保持一致，團結協作，增強凝聚力。

2、加強高素質干部隊伍建設，加強黨組織建設。堅持每周二政治學習制度和社區例會制度，做好黨員干部培訓工作，繼續深入開展各種專題學習活動。深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，組織各級黨組織和廣大黨員通過各種途徑學習，扎實開展學習實踐科學發展觀活動，引導黨員干部準確把握科學發展觀、構建社會主義和諧社會等黨的重大戰略部署。對社區干部進行十七屆四中全會精神、科學發展觀、城市管理、服務群眾、維護穩定、加強流動人口和出租房管理、黨的民族宗教政策等方面的培訓。并舉辦公文寫作、計算機操作、信息報送技巧等知識競賽。不斷提高他們聯系服務群眾、維護社會穩定的能力和素質。

二、完善社區服務，促進社區全面發展

1、社區環境衛生

搞好社區的環境和衛生，是一項合民心、順民意、使人民群眾安居樂業的重要工作，也是改善居民生活質量、塑造社區形象的一項重要舉措。因此我社區把環境衛生當作社區工作的重頭戲來抓。我社區將專門設立工作領導組，合理制定宣傳方案，有組織地做好宣傳、發動工作，充分調動社區居民的積極性，并派專人負責市容環衛工作，對違反市容環境的行為起監督作用，努力營造 “人人愛護社區、個個維護環境”的良好氛圍。為建設環境優美、整潔的新型社區提供強有力的保障。繼續完善“靚麗星期五”工作機制。加強轄區日常生活垃圾、冬季積雪積冰的清掃清運工作，積極爭取政府投入，加強社區衛生設施建設。

2、社區治安

良好的治安環境是建設和諧社區以及保證社會穩定的基本保障。我社區將在綜合治理方面花大力氣，下大工夫制定有效措施，建立社區治安防火墻，組建社區巡邏隊，定期對居民小區進行巡查。建立由社區干部、黨員、樓棟長、居民代表、愛國宗教人士等組成的社會治安信息員隊伍，形成覆蓋社區全體居民的社會治安信息網絡，健全社情民意定期報告制度和匯集分析制度。

3、社區文化建設

加強社區文化建設，今年我社區計劃繼續擴大對社區平安文化藝術團隊成員的招募，將更多人才吸納到社區文藝隊伍中來，在社區建設配套文化活動中心和居民健身設施。培養一批社區文體骨干和專業文藝人才，組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、科普、教育、娛樂活動。

4、社區綜合服務

社區居委會是城市基層群眾性自治組織，是黨和政府與居民群眾聯系的橋梁和紐帶。宣傳貫徹黨的方針、政策，協助政府部門做好社會工作是我們社區工作的基本要求和最終目的。我社區建立和完善各種服務制度和社會體系，不斷拓寬服務領域，提升服務水平。以廣泛服務居民為宗旨，以為老弱服務、助殘幫困服務為側重點多方位地開展工作。

搭建全方位、廣覆蓋的計劃生育優質服務體系。深入開展計劃生育優質服務，充分發揮計生協會作用，著重加強對流動人口的教育、管理、服務工作。

三、社區班子建設

多年的社區工作經驗告訴我們，加強班子建設十分重要。我社區在本著人盡其才，充分發揚民主的基礎上，進行合理分工，使每個社區干部都能充分發揮自己的特長。在工作中盡量做到分工不分家，大事講原則，小事講風格，并形成互相幫助，團結協作的工作作風。對社區各種制度進行不斷的規范和完善，為各項工作的順利開展提供組織保障。

在2012年的工作中，我們還將始終堅持黨的領導，堅持以“十七大”會議精神以及科學發展觀為指導，充分發揚“團結、奉獻、爭優、創新”的興華精神，以服務居民為宗旨，以共創和諧為目標。努力使社區的工作再上新臺階。為居民營造管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型現代化社區。

在新的一年里，社區全體成員一定團結一致，按照2012年工作計劃有條不紊的開展工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，力足本職，做好各項工作，為廣大居民多辦好事、實事，圓滿完成上級下達的各項任務。

街道社區

2012年1月6日