第一篇:xx煤礦黨總支2012年度黨建工作計劃
xx煤礦黨總支2012年度黨建工作
計劃
2012年是xxx煤礦本屆董事會和監事會上任后的第一年,是承上啟下、樹立誠信、關系全礦經濟全面發展關鍵的一年。我礦黨建工作將以十七大精神為指導,以創新發展為前提,以制度建設為保證,切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設,充分發揮黨組織凝聚人心、提升素質,推動發展、促進和諧的作用。全力打造新亮點、好口碑,為推動煤礦整體工作再上新臺階提供有力的組織保證。
一、規范制度、科學管理,促隊伍建設展現新風貌。圍繞礦董事會提出的?建設一支高素質的管理團隊及和諧穩定的員工隊伍?的總體要求,以創新的思路、扎實的舉措,全面加強黨組織的全面工作能力,著力提高黨員在企業經營管理中的組織協調和推動能力。
1、建設和諧進取的領帥機關。按照科學管理、民主管理、制度管理的要求,全面加強機關建設。提高運用科學發展觀解決實際問題的能力,強化企業大局觀念,自覺把分管工作放到本礦全局工作中去思考和把握,集中精力研究解決工作中遇到的問題,切實轉變機關工作作風。加強調查研究,1注重對各基層生產單位的工作指導,樹立典型和示范,推動各環節工作順利開展。
落實各位副礦長、總支委員以及各部門負責人的安全生產責任,各級管理人員之間相互尊重、相互信任、相互支持,主動接受黨組織和董事會的領導,努力營造良好的工作氛圍。
2、堅持將思想建設放在首位,造就素質高、能力強的管理隊伍。運用民主選舉、民意調查等形式綜合評價現任管理層德才表現,加大對不稱職管理人員的調整力度,嚴肅整治作風散漫和有違和諧的不良現象,弘揚正氣、打擊邪氣。
堅持正確的用人導向,繼續完善競爭上崗,雙向選擇的管理機制,加大選拔培養年輕優秀的管理人員的力度。
完善激勵獎懲機制,提高先進標兵的影響力、向心力。
二、突出重點,彰顯特色,開創黨建工作的新局面
1、要把黨的領導體現在帶動企業各項經營活動的能力上,體現在推動企業發展、服務企業員工、凝聚員工人心、促進企業和諧上。
認真研究煤礦面臨的新情況、新問題,把握新形勢下黨建工作的規律,增強工作的主動性和可能出現問題的預見性,全面推行黨組織引領全體股東共建和諧企業的工作模式。使企業真正成為黨員之家、職工之家,成為有識之士施展才能的用武之地。
2、在企業的各個方面引領股東遵守 ?愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻?的社會主義道德規范,倡導誠信、務實、創新、高效的企業精神。
誠信:百德誠為先,百事信為本,誠信是企業的立命之根,興業之本。
務實:以環保為主導,以質量求生存,以科技促發展。一切從實際出發,實事求是,不唯書、不唯上、只唯實。
創新:解放思想,勇于突破,與時俱進,不斷提高企業自身的核心競爭力。
高效:反應快速,行動果斷。
3、加強對進步青年和入黨積極分子培養。年內要培養積極分子xx人,爭取在2013年7月前吸收預備黨員x人。
三、健全組織、創新載體、完善制度
1、完善各種學習制度、會議制度。黨總支每季度召開一次總支委員會,研究黨務工作,每半年召開一次總支委員民主生活會,每年召開一次總支黨員大會(一般在7月1日召開),七月進行各支部黨員民主評議,并表彰先進支部及優秀共產黨員。
總支下屬三個黨支部,每半年召開一次支委會,研究解決所在支部黨務工作,每年召開一次支部黨員大會,進行黨員民主評議,并總結檢查黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用的發揮情況。
2、每年進行一次黨課教育活動。各支部由支部書記主講或由支委會安排支委主講,總支黨員大會由黨總支書記主講或由總支委員會安排一名支委主講。
3、日常學習。機關所屬人員、各大組長及管理人員每周一上午進行三小時學習,學習的主要內容:①黨和國家路線方針、政策;②縣委、縣政府、工信局下發的各類文件;③貫徹煤礦安全生產方針、檢查上周安全生產情況;④貫徹學習和上級簽定的各項目標管理責任書,主要是《綜合維穩暨平安建設工作目標管理》、《年度信訪工作目標管理》、《防范和處理邪教問題工作》等;⑤其它方面工作:檢查總結生產經營成效、檢查各崗位工作責任制落實情況、貫徹執行安全規程及安全生產責任落實情況、檢查落實領導值帶班情況、貫徹落實上級黨委各項指示和深入開展向楊善洲同志學習活動。
4、發揮黨組織政治核心作用,發揮共產黨員先鋒模范作用。通過學習教育要使每個黨員做到政治上堅定信念、恪守宗旨、維護團結;在崗位形象上做到有責任心、有事業心;在日常生活相處中對同志有愛心、親和、守法、自重。
5、抓好領導班子建設,提高管理水平。始終強化領導崗位示范作用,重點抓好四個方面:
一是抓學習,重視理論學習,提高理論素養;
二是抓制度,強化崗位職責,落實各項工作目標;
三是抓實事,強化責任意識,提高工作效率;
四是抓落實,強調政令暢通,步調一致。
6、落實依靠方針,領導和支持工會、女工組織工作。充分發揮職工大會的作用,完善職工大會制度,提高職工大會對企業改革、發展等重大決策的參與意識和能力。積極完善政務公開和黨務公開工作。
要通過職工?民主懇談會?等方式及時反映員工心聲,為廣大員工參與企業管理構建平臺。
7、以《婦女權益保障法》為準繩,切實維護女工根本利益和合法權益,領導和支持女工組織穩妥地開展工作。開展女工?提升素質、建功立業?的活動,引導女工用崇高思想激勵自己、用昂揚斗志鼓舞自己、用美好情操陶冶自己,用豐富知識充實自己。做自尊、自信、自立、自強的時代新女性。
四、在企業內部開展卓有成效的?四化四促?活動 以深入開展?比理想信念,促黨性修養增強;比踐行宗旨,促創先爭優;比堅持群眾路線,促‘三查三看’教育整改;比作風建設,促科學發展?的四化四促活動為載體,結合企業實際,進一步具體化、實際化,在企業內部深入開展具有特色的煤礦四化四促活動,即:比學習進步,促素質提升;比履職奉獻,促崗位責任落實;比增收節支,促成本降低效益提高;比團結協作,促和諧奮進、樹企業良好形象。使群
眾工作制度化、常態化、經常化、實踐化,不斷推動全礦黨員干部在服務群眾中創先爭優。引導廣大黨員和職工群眾解放思想、與時俱進、創新思維,增強企業抵御風行能力,促進企業可持續發展。
0一二年二月 二
第二篇:黨總支黨建工作計劃
站屬各黨支部:
為深入開展好各黨支部“達標創先”活動,進一步激勵全站共產黨員認真履行責任目標,更好發揮先鋒模范作用,團結帶領職工做好服務油氣生產工作,全力以赴完成保前任務,根據廠黨委組織科有關安排,站黨總支決定在全站共產黨員中繼續開展“兩創一爭”活動,現將有關事宜安排如下:
一、指導思想
以xx大精神為指針,堅持基層黨建服務于生產經營這一中心,充分利用有效活動載體,激發和調動全站共產黨員認真履行責任目標,更好地發揮先鋒模范作用。
二、內容目的“兩創一爭”活動內容是:創先鋒模范崗,創紅旗責任區,爭當優秀共產黨員。具體是指:先鋒模范崗,就是共產黨員所在崗位的各項工作,在各級檢查評比和職工群眾評議中,處于領先地位;紅旗責任區,就是黨員所在的工作區域,各項指標在本單位評比中達到一流標準;全體黨員爭當優秀共產黨員。
“兩創一爭”活動是加強黨員隊伍建設的有效載體,是推進落實黨員責任目標管理的有效措施和方法,是深化基層黨支部“達標創先”和黨員“三高一爭”活動的重要內容。通過開展“兩創一爭”活動,鞏固黨建成果,推進“三高一爭”活動的深入開展,落實黨員責任目標管理,激勵黨員立足本職,爭創一流,充分發揮先鋒模范作用。
三、活動方法
“兩創一爭”活動主要由黨支部組織落實,在全體黨員中開展,結合責任目標管理,與基層黨建其它工作同步進行。必須體現在《XX年黨員目標管理責任書》的簽訂上,落實在每季度的責任目標考核中。活動中要注意做到“三個結合”:一是同黨員的崗位特點相結合。把“兩創”作為黨員責任目標中個性目標的核心內容,突出業績貢獻,突出先進性和可行性,體現“三高”要求。在責任目標的制定上,要堅持“兩個從嚴”,即:制定黨員領導干部的責任目標從嚴;制定重點崗位人員的目標從嚴。要教育黨員以當先鋒、奪紅旗、爭模范為目標,認真履行職責,在各自崗位上,積極爭當“八個模范”,即:實踐“xxxx”的模范、遵紀守法的模范、無私奉獻的模范、見義勇為的模范、穩定隊伍的模范、降本增效的模范、愛崗敬業的模范、苦練技術的模范。激勵廣大共產黨員爭當復合型干部、全能員工和智能員工。二是同各車間生產經營實際相結合,把生產經營中的難點做為黨建工作的重點,開展多種形式的“爭先創優”活動。三是同基層黨支部“達標創先”活動相結合。“兩創一爭”是黨支部“達標創先”活動的重要內容,兩者必須緊密結合,基層黨支部在安排工作計劃時,要結合自身實際,做好開展“兩創一爭”活動的安排,推動“達標創先”活動的深入開展。
四、檢查考核
1、各車間黨支部要將階段性的主要工作作為“兩創一爭”活動的重點,嚴格考核責任目標落實情況,考核結果要作為“七一”評選先進、表彰優秀共產黨員的主要條件。
2、各黨支部要及時總結新經驗、發現新典型、創造新方法,加強與上級黨組織的信息交流,豐富活動載體。
“兩創一爭”活動,是今年我廠加強基層黨組織和黨員隊伍建設的重要載體。各支部要教育廣大黨員以“兩創一爭”為目標,積極投入到生產和工作學習中去,自覺按照“三個高于”的要求,認真履行責任目標,經常對照檢查自己,發現問題及時改進,不斷提高自身素質,盡職盡責做好本職工作和責任區工作,在職工群眾中樹立良好的形象,帶領群眾為全面完成各項任務而努力。
第三篇:黨總支黨建工作計劃
站屬各黨支部:
為深入開展好各黨支部“達標創先”活動,進一步激勵全站共產黨員認真履行責任目標,更好發揮先鋒模范作用,團結帶領職工做好服務油氣生產工作,全力以赴完成保前任務,根據廠黨委組織科有關安排,站黨總支決定在全站共產黨員中繼續開展“兩創一爭”活動,現將有關事宜安排如下:
一、指導思想
以xx大精神為指針,堅持基層黨建服務于生產經營這一中心,充分利用有效活動載體,激發和調動全站共產黨員認真履行責任目標,更好地發揮先鋒模范作用。
二、內容目的“兩創一爭”活動內容是:創先鋒模范崗,創紅旗責任區,爭當優秀共產黨員。具體是指:先鋒模范崗,就是共產黨員所在崗位的各項工作,在各級檢查評比和職工群眾評議中,處于領先地位;紅旗責任區,就是黨員所在的工作區域,各項指標在本單位評比中達到一流標準;全體黨員爭當優秀共產黨員。
“兩創一爭”活動是加強黨員隊伍建設的有效載體,是推進落實黨員責任目標管理的有效措施和方法,是深化基層黨支部“達標創先”和黨員“三高一爭”活動的重要內容。通過開展“兩創一爭”活動,鞏固黨建成果,推進“三高一爭”活動的深入開展,落實黨員責任目標管理,激勵黨員立足本職,爭創一流,充分發揮先鋒模范作用。
三、活動方法
“兩創一爭”活動主要由黨支部組織落實,在全體黨員中開展,結合責任目標管理,與基層黨建其它工作同步進行。必須體現在《XX年黨員目標管理責任書》的簽訂上,落實在每季度的責任目標考核中。活動中要注意做到“三個結合”:一是同黨員的崗位特點相結合。把“兩創”作為黨員責任目標中個性目標的核心內容,突出業績貢獻,突出先進性和可行性,體現“三高”要求。在責任目標的制定上,要堅持“兩個從嚴”,即:制定黨員領導干部的責任目標從嚴;制定重點崗位人員的目標從嚴。要教育黨員以當先鋒、奪紅旗、爭模范為目標,認真履行職責,在各自崗位上,積極爭當“八個模范”,即:實踐“xxxx”的模范、遵紀守法的模范、無私奉獻的模范、見義勇為的模范、穩定隊伍的模范、降本增效的模范、愛崗敬業的模范、苦練技術的模范。激勵廣大共產黨員爭當復合型干部、全能員工和智能員工。二是同各車間生產經營實際相結合,把生產經營中的難點做為黨建工作的重點,開展多種形式的“爭先創優”活動。三是同基層黨支部“達標創先”活動相結合。“兩創一爭”是黨支部“達標創先”活動的重要內容,兩者必須緊密結合,基層黨支部在安排工作計劃時,要結合自身實際,做好開展“兩創一爭”活動的安排,推動“達標創先”活動的深入開展。
四、檢查考核
1、各車間黨支部要將階段性的主要工作作為“兩創一爭”活動的重點,嚴格考核責任目標落實情況,考核結果要作為“七一”評選先進、表彰優秀共產黨員的主要條件。
2、各黨支部要及時總結新經驗、發現新典型、創造新方法,加強與上級黨組織的信息交流,豐富活動載體。
“兩創一爭”活動,是今年我廠加強基層黨組織和黨員隊伍建設的重要載體。各支部要教育廣大黨員以“兩創一爭”為目標,積極投入到生產和工作學習中去,自覺按照“三個高于”的要求,認真履行責任目標,經常對照檢查自己,發現問題及時改進,不斷提高自身素質,盡職盡責做好本職工作和責任區工作,在職工群眾中樹立良好的形象,帶領群眾為全面完成各項任務而努力。
第四篇:黨總支黨建工作計劃
站屬各黨支部:
為深入開展好各黨支部“達標創先”活動,進一步激勵全站共產黨員認真履行責任目標,更好發揮先鋒模范作用,團結帶領職工做好服務油氣生產工作,全力以赴完成保前任務,根據廠黨委組織科有關安排,站黨總支決定在全站共產黨員中繼續開展“兩創一爭”活動,現將有關事宜安排如下:
一、指導思想
以xx大精神為指針,堅持基層黨建服務于生產經營這一中心,充分利用有效活動載體,激發和調動全站共產黨員認真履行責任目標,更好地發揮先鋒模范作用。
二、內容目的“兩創一爭”活動內容是:創先鋒模范崗,創紅旗責任區,爭當優秀共產黨員。具體是指:先鋒模范崗,就是共產黨員所在崗位的各項工作,在各級檢查評比和職工群眾評議中,處于領先地位;紅旗責任區,就是黨員所在的工作區域,各項指標在本單位評比中達到一流標準;全體黨員爭當優秀共產黨員。
“兩創一爭”活動是加強黨員隊伍建設的有效載體,是推進落實黨員責任目標管理的有效措施和方法,是深化基層黨支部“達標創先”和黨員“三高一爭”活動的重要內容。通過開展“兩創一爭”活動,鞏固黨建成果,推進“三高一爭”活動的深入開展,落實黨員責任目標管理,激勵黨員立足本職,爭創一流,充分發揮先鋒模范作用。
三、活動方法
“兩創一爭”活動主要由黨支部組織落實,在全體黨員中開展,結合責任目標管理,與基層黨建其它工作同步進行。必須體現在《XX年黨員目標管理責任書》的簽訂上,落實在每季度的責任目標考核中。活動中要注意做到“三個結合”:一是同黨員的崗位特點相結合。把“兩創”作為黨員責任目標中個性目標的核心內容,突出業績貢獻,突出先進性和可行性,體現“三高”要求。在責任目標的制定上,要堅持“兩個從嚴”,即:制定黨員領導干部的責任目標從嚴;制定重點崗位人員的目標從嚴。要教育黨員以當先鋒、奪紅旗、爭模范為目標,認真履行職責,在各自崗位上,積極爭當“八個模范”,即:實踐“xxxx”的模范、遵紀守法的模范、無私奉獻的模范、見義勇為的模范、穩定隊伍的模范、降本增效的模范、愛崗敬業的模范、苦練技術的模范。激勵廣大共產黨員爭當復合型干部、全能員工和智能員工。二是同各車間生產經營實際相結合,把生產經營中的難點做為黨建工作的重點,開展多種形式的“爭先創優”活動。三是同基層黨支部“達標創先”活動相結合。“兩創一爭”是黨支部“達標創先”活動的重要內容,兩者必須緊密結合,基層黨支部在安排工作計劃時,要結合自身實際,做好開展“兩創一爭”活動的安排,推動“達標創先”活動的深入開展。
四、檢查考核
1、各車間黨支部要將階段性的主要工作作為“兩創一爭”活動的重點,嚴格考核責任目標落實情況,考核結果要作為“七一”評選先進、表彰優秀共產黨員的主要條件。
2、各黨支部要及時總結新經驗、發現新典型、創造新方法,加強與上級黨組織的信息交流,豐富活動載體。
“兩創一爭”活動,是今年我廠加強基層黨組織和黨員隊伍建設的重要載體。各支部要教育廣大黨員以“兩創一爭”為目標,積極投入到生產和工作學習中去,自覺按照“三個高于”的要求,認真履行責任目標,經常對照檢查自己,發現問題及時改進,不斷提高自身素質,盡職盡責做好本職工作和責任區工作,在職工群眾中樹立良好的形象,帶領群眾為全面完成各項任務而努力。
第五篇:2021年黨總支黨建工作計劃
2021年黨總支黨建工作計劃范文
__年黨建工作的總體要求是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“__”重要思想、科學發展觀為指導,深入學習貫徹黨的十_屆三中全會精粹,圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務,開展以“為民務實清廉”為主題的“三建”
活動,深化創先爭優活動,團結帶領系統廣大黨員干部進一步解放思想,改革創新,全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設,不斷提高我局黨建科學化水平,為實現“__”目標,確保全年各項工作任務順利完成,推進全縣畜牧業經濟發展提供堅強的政治、思想和組織保證.一、以加強執政能力建設為主線,全面提升黨員綜合素質
1、加強政治理論學習.認真組織學習黨的十_大精神和省市黨代會精神,深刻領會并準確把握十_大報告中關于全面提高黨的建設科學化水平的精神實質.貫徹落實《黨章》和《條例》.教育和引導廣大黨員堅定理想信念,堅守共產黨人精神追求,用中國特色社會主義理論和最新的黨建理論武裝頭腦.堅持理論聯系實際,做到學以致用,解決問題,推動工作.通過上黨課、專題調研、理論研討、“三會一課”等活動,不斷提高黨員干部政治素養和理論水平.2、推進學習型黨組織建設.建立和完善黨員長期受教育的學習機制,堅持把推進學習型黨組織建設作為黨建工作重要任務來抓.各基層黨組織要做好計劃,備好書目,組織好學習,豐富內容,創新載體.積極引導黨員干部向書本、向實踐、向群眾學習,增強學習的系統性、針對性和實效性,提高黨員干部服務發展的能力.堅持每周學習、每月撰寫筆記.黨員干部要樹立自覺學習的意識、主動學習的態度,堅持學習的恒心,在學習中開闊視野,學習知識,提高能力,增長才干.二、以加強基層組織建設為目的,全面落實黨建目標責任制
3、落實黨建工作責任制.實行“一崗雙責”.黨委書記切實履行第一責任人職責,班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任.建立健全加強領導層層負責的工作體制和機制.黨委定期聽取匯報,提出意見建議,指導工作開展,堅持做到黨建工作與業務工作一起研究部署、一起推動落實,真正形成責任明確,齊抓共管的黨建工作格局,以卓有成效的黨建成果推動各項工作任務的順利完成.4、抓好支部班子建設.按照“五個好”標準加強基層黨組織班子建設.努力建立一支政治強、業務精、作風好的班子隊伍,不斷發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用.加強黨務工作和黨務知識培訓,不斷提高基層黨建工作能力和水平.5、堅持制度規范管理.認真落實“三會一課”制度.嚴格黨員教育、管理和監督,堅持每年開展民主評議支部和黨員工作.按照基層黨建工作聯述聯評聯考要求,進一步實施基層支部書記向局黨委述職制度.對基層黨組織實施黨建目標管理和考評工作,并作為評先依據.6、深化創先爭優活動.鞏固“三分類三升級”
活動成果,繼續開展基層黨組織“三分類三升級”
活動,爭創先進基層黨組織.開展爭創主題活動,在局領導班子中開展
“四講一爭”:(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進),在廣大黨員干部中開展“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創新、比業績、爭先進)活動,全力提升局系統黨員干部的創先爭優意識,為推進全縣畜牧業科學發展提供有力支撐.繼續開展黨員示范崗、示范窗口、示范單位、志愿者活動.以示范帶動服務水平和工作作風的改善.7、加強專合組織黨的建設.局黨委要加強與鄉鎮黨委的溝通協調,加強對畜牧專合組織黨建工作的指導,建立健全各項制度,對未組建黨組織的專合組織要指導幫助其創造條件建立黨組織.各基層畜牧獸醫站支部要在局黨委的領導下,與畜牧專合組織支部開展共建活動,采取多種形式深入開展創先爭優活動,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,為畜牧專合組織發展提供堅強的組織保障.三、以加強黨員隊伍建設為重點,全面提升為民服務本領
8、做好黨員發展工作.按照黨員發展工作的“十六字”方針,嚴格黨員發展條件和程序,切實把政治素質好,業務能力強,作風正派的同志吸收到黨組織中來.加大對入黨積極分子的培養,建立黨員聯系和服務群眾的工作制度,拓寬黨員服務群眾渠道,增強黨員服務大局、服務群眾的意識.開展黨內激勵、關懷、幫扶活動,幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題.9、加強黨務干部建設.加大對基層黨(總)支部書記、支部委員的學習培訓,重點抓好《黨章》和黨務知識的學習,增強黨務干部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識,提高黨務干部的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力.四、以保持黨的先進性純潔性為目標,全面加強黨風廉政建設
10、加強黨員干部作風建設.認真開展以“為民務實清廉”
為主題的“三建”活動,把“為民、務實、清廉”的要求貫穿活動的始終.通過作風整建,著力解決思想錯位、業務不精、作風不實等問題,增強廣大黨員干部服務大局、服務基層、服務群眾的意識,進一步提升服務水平,努力打造一支務實、高效、清廉的干部隊伍.11、落實黨風廉政建設責任制.強化領導,落實反腐倡廉各項任務,抓好廉政風險點的防范工作.結合部門實際,通過舉辦專題講座、觀看警示教育影片等形式,開展警示教育、職業道德教育和革命傳統教育,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線.通過開展基層支部書記和鄉鎮畜牧獸醫站長述職述廉、戒勉談話等活動,強化對黨員干部的監督制約.健全管理制度,認真處理群眾來信來訪,加強對重點崗位的監督.不斷完善黨務、政務公開工作,增加黨務政務工作的透明度,接受群眾監督.嚴肅查處黨員干部的違紀違法行為,推動反腐倡廉建設取得新的進展.五、以發揮群團作用為橋梁,全力營造健康向上的良好氛圍
12、發揮工會優勢和群團作用.堅持以黨建帶動和促進群團組織建設.充分發揮工會、團支部、婦工委的紐帶和橋梁,民主管理和監督、維護和保障職工權益的作用,關心群眾生活,維護職工利益.通過開展創建“五好文明家庭”和爭創“巾幗文明示范崗”等活動,激勵婦女同志在推進全縣畜牧經濟發展中建功立業.強化“四種意識”(為老意識、關愛意識、服務意識、責任意識),切實做好退休干部服務管理、使他們老有所養、老有所醫、老有所學、老有所樂、老有所為.13、加強機關和諧文化建設.組織開展“讀好書、看好片、唱好歌、做好事”活動,用中國特色社會主義共同理想凝聚力量,用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞斗志,用社會主義榮辱觀引領風尚,在黨員干部中培育文明,倡導和諧.加強機關文化陣地建設,因地制宜開展健康有益的文體活動,豐富職工文化生活,營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍,全面推進“兩個文明”建設.