第一篇：2016年度體育局黨總支部機關黨建工作計劃

2016年度體育局黨總支部機關黨建工作計劃

2016年度體育局黨總支部機關黨建工作計劃

為進一步加強我局機關黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保年度各項工作圓滿完成，根據市直機關黨工委和局黨組的總體部署和要求，結合實際，特制定2016年度機關黨建工作計劃：

一、加強思想建設

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會、習總書記系列重要講話精神，認真執行市委三屆十四、十五次全會的部署和關于加強機關黨建工作的指示精神，深入開展學黨章黨規、學系列講話，做合格共產黨員的“兩學一做”學習教育活動，引導黨員用黨的理論創新成果武裝頭腦，用黨章黨規規范言行。積極深化“三嚴三實”專題教育成果。進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，為確保全年工作任務目標的完成，為市體育局爭創一流提供組織上的支持與保證。

認真制定年度黨員理論學習教育計劃，建立健全黨員干部學習培訓制度，全面開展爭當學習型黨員干部活動;發揮黨員示范引領作用，重點發揮“機關工作示范崗”的示范和表率作用，總結示范崗爭創活動經驗，在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。要把黨員班干部的學習，作為加強支部思想建設的首要任務來抓，以黨總支部的學習帶動全體黨員和全局職工的思想政治學習，使我局黨的組織努力成為學習型、務實型、創新型、和諧型的戰斗集體。

積極開展黨員黨課教育、專題培訓、政治學習、研討交流等，每周要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。運用我市紅色教育資源，就近參觀學習，開展多種形式的革命傳統和民族精神教育活動。依托“機關大講談”宣講平臺和“百名書記上黨課”活動載體，扎實推進學習型黨組織建設。推廣“微黨課”、“微講堂”學習方法，組織黨員干部參加各類學習培訓和研討交流。深入了解職工群眾的思想動態，并通過各種形式的座談會，充分了解他們對局里的意見和建議，及時掌握他們的思想動態，穩定職工隊伍。關心離退休困難職工的生活，利用春節、“七一”等節日做好走訪慰問工作，為他們送去溫暖。同時也要關心家境困難的在崗職工，做好他們的思想工作并積極對他們進行幫助。

繼續深化“三嚴三實”專題教育成果。按照局黨組的整改方案，從嚴從實抓好整改落實。在“三嚴三實”教育實踐活動的基礎上，整改工作按照黨組的要求有序開展，把學習弘揚谷文昌精神轉化為抓好整改整治的實際行動，推動踐行“三嚴三實”要求常態化、長效化，進而引領黨員干部作風轉變和謀事創業做人。

二、加強基礎工作

按照市直機關工委《要點》的要求，建立健全了黨統一領導，黨總書記負總責、班子成員協同抓，各支部抓落實的工作機制。建立了機關黨建工作述職評議制度，認真參加機關黨建工作績效考核。年初黨總支部根據黨組印發的機關黨建工作要點，提出工作任務和要求，指導各支部開展黨建工作。

加強組織建設，進一步調整優化組織設置，嚴格督促按期開展離(退)休老年支部和體育社團聯合支部的換屆。

開展黨員組織關系集中排查工作，認真核查黨員身份信息，進一步理順黨員組織關系。

抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，各黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發展打下基礎。

開展創先爭優、建功立業活動。將對黨建工作目標進行量化分解和落實，以“創先爭優”活動為載體，開展“競賽活動，積極開展黨內的評、選、樹工作，真正讓黨員起到模范帶頭作用。

總結運用教育實踐活動成果，加強對基層黨支部組織生活會工作的指導和督促，提高生活會質量。推進“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性分析、主題黨日、警示教育等黨內生活制度落實。

制訂本年度發展黨員計劃。努力做好優秀職工入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。局黨總支部十分重視對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作，將制定切實可行的發展計劃，培養大多數，把好質量關，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極穩妥地做好組織發展工作，堅持成熟一個發展一個。認真做好積極分子的教育、培養、培培訓工作，建立健全入黨積極分子檔案。要加強培養考察，規范發展程序，堅持黨員發展公示制、預審制和備案制，把好黨員入口關，增加透明度，確保黨員隊伍質量。本年度計劃發展黨員 1 名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。

三、加強作風建設

通過各種座談會了解體育局工作中存在的問題、隱患及職工關心的熱點、難點問題，以及存在的重大事項，及時溝通和解決。對將要發展的黨員實行公示制度，以隨時了解和糾正工作中存在的問題。對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔。組織黨員進一步學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等，根據xx市體育局黨風廉政建設和反腐敗工作要點，層層簽訂《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》;以發送短信形式向黨員干部進行廉政教育，引導黨員干部筑牢拒腐防變道德防線，努力營造風清氣正的良好環境。

2016年是中國共產黨成立95周年、建國67周年和改革開放38周年，為發揚密切聯系群眾的工作作風, 一定切實結合好這些紀念日，組織相關黨建活動。

保持良好的精神狀態，增強群眾觀念，繼續發揚密切聯系群眾的工作作風，進一步關心基層職工的身心健康，努力減輕基層職工負擔，切實解決基層職工的生活工作困難，解除基層職工的后顧之憂，使基層職工能夠全身心地投入到工作中。大力推動“四下基層”制度落實，引導機關黨員干部走出機關、深入基層，多為基層和群眾辦實事、解難題。繼續開展“黨員先鋒崗”創建評選和“結對子”活動。

四、加強黨風廉政建設

抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制，從制度上預防腐敗。

我們將積極實行黨務公開制度，深入貫徹落實黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的責任，促進新周期各項工作，推動體育強市建設，按照“誰主管、誰負責”的原則，市體育局黨組與局機關領導及各科室、各直屬單位簽訂黨風廉政建設責任書。

強化廉政監督。進一步落實和完善黨風廉政建設和反腐敗各項制度，繼續落實“一崗雙責”，健全反腐敗預防體系和機制。開展行政效能監察，對履行職責、落實制度和遵紀守法等情況進行綜合監察，監察結果與獎懲掛鉤，杜絕亂作為、亂簽字、亂表態或營私舞弊、收受錢物、失職瀆職等違紀違法行為的發生。

五、加強黨內制度建設。

認真落實黨組織議事規則。認真落實民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策的科學化、民主化、規范化。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員要根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。工作中努力做到黨政各司其職，各負其責，密切配合，相互支持，充分發揮各自的積極性、主動性、創造性，最大限度地提高領導班子的整體效能。

繼續落實“三會一課”、民主生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。按規定召開全體黨員大會、小組黨員會議，組織(民主)生活會議，上好黨課。保證每月至少召開一次的黨支部會，每季度召開一次的黨員大會和上一次黨課，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活。

大力推動“四下基層”制度落實，引導機關黨員干部走出機關、深入基層，多為基層和群眾辦實事、解難題。繼續開展“黨員先鋒崗”創建評選和“三結對”活動。

加強黨費管理。各支部嚴格收繳標準，每年按規定合理核定每位黨員的繳費數額，引導黨員每月按時足額交納黨費。支部在收繳黨員個人黨費時，在黨員《黨費證》上登記，并建立黨員黨費收繳賬冊并適時公布。黨總支部收繳所屬黨支部黨費，開具“福建省黨費收款收據”，每半年收繳一次并公布。確保黨費收繳、使用和管理工作嚴格按照規定執行。

完善黨務管理信息系統。加強對黨員信息的收集，各支部確定一人維護本支部黨務管理信息系統和資料的管理，充分發揮檔案資料作用。

六、加強黨建工作深度。

關注青年職工的發展，主動與支部員工談心，包括集體談心和個別談心，傾聽他們的意見和建議。通過談心，有利于促進了解、加深感情、消除隔閡、縮短距離、化解矛盾;有利于改善黨群關系，取得支部員工對支部各項工作的大力支持和配合;有利于促進黨員群眾的大團結，從而更好的改善管理。通過談心談話活動的開展，及時發現和糾正少數干部職工作風方面存在的問題，繼續利用好“公述民評”、述職述廉等好的平臺，擴大“公述民評”的對象范圍，切實起到對干部職工監管督促的作用，加大治懶治庸力度，提高各項工作的辦事效率。不斷完善服務，強化為民服務理念，不斷提高體育局服務水平、服務質量、服務效率，努力打造“服務型機關”。以解決損害群眾利益的問題為切入點，組織實施“黨員活動日”、“社會體育指導員志愿服務”等活動，積極開展“黨員干部結對幫扶活動”和“1+x”社會幫扶志愿活動，深入一線開展“下基層、聽意見、送服務”活動，積極開展走訪工作，創建品牌服務，盡最大努力為基層和群眾提供高效優質服務。

認真學習貫徹黨的十八大五中全會會議精神，結合開展“兩學一做”教育活動，與時俱進，扎實工作，為全面推進2016年的各項工作任務而努力。

第二篇：XX體育局黨總支部機關黨建工作計劃

XX體育局黨總支部機關黨建工作計

劃

為進一步加強我局機關黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保各項工作圓滿完成，根據市直機關黨工委和局黨組的總體部署和要求，結合實際，特制定XX機關黨建工作計劃：

一、加強思想建設

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會、習總書記系列重要講話精神，認真執行市委三屆十四、十五次全會的部署和關于加強機關黨建工作的指示精神，深入開展學黨章黨規、學系列講話，做合格共產黨員的“兩學一做”學習教育活動，引導黨員用黨的理論創新成果武裝頭腦，用黨章黨規規范言行。積極深化“三嚴三實”專題教育成果。進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，為確保全年工作任務目標的完成，為市體育局爭創一流提供組織上的支持與保證。

認真制定黨員理論學習教育計劃，建立健全黨員干部學習培訓制度，全面開展爭當學習型黨員干部活動;發揮黨員示范引領作用，重點發揮“機關工作示范崗”的示范和表率作用，總結示范崗爭創活動經驗，在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。要把黨員班干部的學習，作為加強支部思想建設的首要任務來抓，以黨總支部的學習帶動全體黨員和全局職工的思想政治學習，使我局黨的組織努力成為學習型、務實型、創新型、和諧型的戰斗集體。

積極開展黨員黨課教育、專題培訓、政治學習、研討交流等，每周要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。運用我市紅色教育資源，就近參觀學習，開展多種形式的革命傳統和民族精神教育活動。依托“機關大講談”宣講平臺和“百名書記上黨課”活動載體，扎實推進學習型黨組織建設。推廣“微黨課”、“微講堂”學習方法，組織黨員干部參加各類學習培訓和研討交流。深入了解職工群眾的思想動態，并通過各種形式的座談會，充分了解他們對局里的意見和建議，及時掌握他們的思想動態，穩定職工隊伍。關心離退休困難職工的生活，利用春節、“七一”等節日做好走訪慰問工作，為他們送去溫暖。同時也要關心家境困難的在崗職工，做好他們的思想工作并積極對他們進行幫助。

繼續深化“三嚴三實”專題教育成果。按照局黨組的整改方案，從嚴從實抓好整改落實。在“三嚴三實”教育實踐活動的基礎上，整改工作按照黨組的要求有序開展，把學習弘揚谷文昌精神轉化為抓好整改整治的實際行動，推動踐行“三嚴三實”要求常態化、長效化，進而引領黨員干部作風轉變和謀事創業做人。

二、加強基礎工作

按照市直機關工委《要點》的要求，建立健全了黨統一領導，黨總書記負總責、班子成員協同抓，各支部抓落實的工作機制。建立了機關黨建工作述職評議制度，認真參加機關黨建工作績效考核。年初黨總支部根據黨組印發的機關黨建工作要點，提出工作任務和要求，指導各支部開展黨建工作。

加強組織建設，進一步調整優化組織設置，嚴格督促按期開展離休老年支部和體育社團聯合支部的換屆。

開展黨員組織關系集中排查工作，認真核查黨員身份信息，進一步理順黨員組織關系。

抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，各黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發展打下基礎。

開展創先爭優、建功立業活動。將對黨建工作目標進行量化分解和落實，以“創先爭優”活動為載體，開展“競賽活動，積極開展黨內的評、選、樹工作，真正讓黨員起到模范帶頭作用。

總結運用教育實踐活動成果，加強對基層黨支部組織生活會工作的指導和督促，提高生活會質量。推進“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性分析、主題黨日、警示教育等黨內生活制度落實。

制訂本發展黨員計劃。努力做好優秀職工入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。局黨總支部十分重視對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作，將制定切實可行的發展計劃，培養大多數，把好質量關，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極穩妥地做好組織發展工作，堅持成熟一個發展一個。認真做好積極分子的教育、培養、培培訓工作，建立健全入黨積極分子檔案。要加強培養考察，規范發展程序，堅持黨員發展公示制、預審制和備案制，把好黨員入口關，增加透明度，確保黨員隊伍質量。本計劃發展黨員1名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。

三、加強作風建設

通過各種座談會了解體育局工作中存在的問題、隱患及職工關心的熱點、難點問題，以及存在的重大事項，及時溝通和解決。對將要發展的黨員實行公示制度，以隨時了解和糾正工作中存在的問題。對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔。組織黨員進一步學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等，根據xx市體育局黨風廉政建設和反腐敗工作要點，層層簽訂《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》;以發送短信形式向黨員干部進行廉政教育，引導黨員干部筑牢拒腐防變道德防線，努力營造風清氣正的良好環境。

XX年是中國共產黨成立95周年、建國67周年和改革開放38周年，為發揚密切聯系群眾的工作作風,一定切實結合好這些紀念日，組織相關黨建活動。

保持良好的精神狀態，增強群眾觀念，繼續發揚密切聯系群眾的工作作風，進一步關心基層職工的身心健康，努力減輕基層職工負擔，切實解決基層職工的生活工作困難，解除基層職工的后顧之憂，使基層職工能夠全身心地投入到工作中。大力推動“四下基層”制度落實，引導機關黨員干部走出機關、深入基層，多為基層和群眾辦實事、解難題。繼續開展“黨員先鋒崗”創建評選和“結對子”活動。

四、加強黨風廉政建設

抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制，從制度上預防腐敗。

我們將積極實行黨務公開制度，深入貫徹落實黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的責任，促進新周期各項工作，推動體育強市建設，按照“誰主管、誰負責”的原則，市體育局黨組與局機關領導及各科室、各直屬單位簽訂黨風廉政建設責任書。

強化廉政監督。進一步落實和完善黨風廉政建設和反腐敗各項制度，繼續落實“一崗雙責”，健全反腐敗預防體系和機制。開展行政效能監察，對履行職責、落實制度和遵紀守法等情況進行綜合監察，監察結果與獎懲掛鉤，杜絕亂作為、亂簽字、亂表態或營私舞弊、收受錢物、失職瀆職等違紀違法行為的發生。

五、加強黨內制度建設。

認真落實黨組織議事規則。認真落實民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策的科學化、民主化、規范化。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員要根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。工作中努力做到黨政各司其職，各負其責，密切配合，相互支持，充分發揮各自的積極性、主動性、創造性，最大限度地提高領導班子的整體效能。

繼續落實“三會一課”、民主生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。按規定召開全體黨員大會、小組黨員會議，組織生活會議，上好黨課。保證每月至少召開一次的黨支部會，每季度召開一次的黨員大會和上一次黨課，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活。

大力推動“四下基層”制度落實，引導機關黨員干部走出機關、深入基層，多為基層和群眾辦實事、解難題。繼續開展“黨員先鋒崗”創建評選和“三結對”活動。

加強黨費管理。各支部嚴格收繳標準，每年按規定合理核定每位黨員的繳費數額，引導黨員每月按時足額交納黨費。支部在收繳黨員個人黨費時，在黨員《黨費證》上登記，并建立黨員黨費收繳賬冊并適時公布。黨總支部收繳所屬黨支部黨費，開具“福建省黨費收款收據”，每半年收繳一次并公布。確保黨費收繳、使用和管理工作嚴格按照規定執行。

完善黨務管理信息系統。加強對黨員信息的收集，各支部確定一人維護本支部黨務管理信息系統和資料的管理，充分發揮檔案資料作用。

六、加強黨建工作深度。

關注青年職工的發展，主動與支部員工談心，包括集體談心和個別談心，傾聽他們的意見和建議。通過談心，有利于促進了解、加深感情、消除隔閡、縮短距離、化解矛盾;有利于改善黨群關系，取得支部員工對支部各項工作的大力支持和配合;有利于促進黨員群眾的大團結，從而更好的改善管理。通過談心談話活動的開展，及時發現和糾正少數干部職工作風方面存在的問題，繼續利用好“公述民評”、述職述廉等好的平臺，擴大“公述民評”的對象范圍，切實起到對干部職工監管督促的作用，加大治懶治庸力度，提高各項工作的辦事效率。不斷完善服務，強化為民服務理念，不斷提高體育局服務水平、服務質量、服務效率，努力打造“服務型機關”。以解決損害群眾利益的問題為切入點，組織實施“黨員活動日”、“社會體育指導員志愿服務”等活動，積極開展“黨員干部結對幫扶活動”和“1+x”社會幫扶志愿活動，深入一線開展“下基層、聽意見、送服務”活動，積極開展走訪工作，創建品牌服務，盡最大努力為基層和群眾提供高效優質服務。

認真學習貫徹黨的十八大五中全會會議精神，結合開展“兩學一做”教育活動，與時俱進，扎實工作，為全面推進XX年的各項工作任務而努力。

第三篇：黨總支黨建工作計劃

站屬各黨支部：

為深入開展好各黨支部“達標創先”活動，進一步激勵全站共產黨員認真履行責任目標，更好發揮先鋒模范作用，團結帶領職工做好服務油氣生產工作，全力以赴完成保前任務，根據廠黨委組織科有關安排，站黨總支決定在全站共產黨員中繼續開展“兩創一爭”活動，現將有關事宜安排如下：

一、指導思想

以xx大精神為指針，堅持基層黨建服務于生產經營這一中心，充分利用有效活動載體，激發和調動全站共產黨員認真履行責任目標，更好地發揮先鋒模范作用。

二、內容目的“兩創一爭”活動內容是：創先鋒模范崗，創紅旗責任區，爭當優秀共產黨員。具體是指：先鋒模范崗，就是共產黨員所在崗位的各項工作，在各級檢查評比和職工群眾評議中，處于領先地位；紅旗責任區，就是黨員所在的工作區域，各項指標在本單位評比中達到一流標準；全體黨員爭當優秀共產黨員。

“兩創一爭”活動是加強黨員隊伍建設的有效載體，是推進落實黨員責任目標管理的有效措施和方法，是深化基層黨支部“達標創先”和黨員“三高一爭”活動的重要內容。通過開展“兩創一爭”活動，鞏固黨建成果，推進“三高一爭”活動的深入開展，落實黨員責任目標管理，激勵黨員立足本職，爭創一流，充分發揮先鋒模范作用。

三、活動方法

“兩創一爭”活動主要由黨支部組織落實，在全體黨員中開展，結合責任目標管理，與基層黨建其它工作同步進行。必須體現在《XX年黨員目標管理責任書》的簽訂上，落實在每季度的責任目標考核中。活動中要注意做到“三個結合”：一是同黨員的崗位特點相結合。把“兩創”作為黨員責任目標中個性目標的核心內容，突出業績貢獻，突出先進性和可行性，體現“三高”要求。在責任目標的制定上，要堅持“兩個從嚴”，即：制定黨員領導干部的責任目標從嚴；制定重點崗位人員的目標從嚴。要教育黨員以當先鋒、奪紅旗、爭模范為目標，認真履行職責，在各自崗位上，積極爭當“八個模范”，即：實踐“xxxx”的模范、遵紀守法的模范、無私奉獻的模范、見義勇為的模范、穩定隊伍的模范、降本增效的模范、愛崗敬業的模范、苦練技術的模范。激勵廣大共產黨員爭當復合型干部、全能員工和智能員工。二是同各車間生產經營實際相結合，把生產經營中的難點做為黨建工作的重點，開展多種形式的“爭先創優”活動。三是同基層黨支部“達標創先”活動相結合。“兩創一爭”是黨支部“達標創先”活動的重要內容，兩者必須緊密結合，基層黨支部在安排工作計劃時，要結合自身實際，做好開展“兩創一爭”活動的安排，推動“達標創先”活動的深入開展。

四、檢查考核

1、各車間黨支部要將階段性的主要工作作為“兩創一爭”活動的重點，嚴格考核責任目標落實情況，考核結果要作為“七一”評選先進、表彰優秀共產黨員的主要條件。

2、各黨支部要及時總結新經驗、發現新典型、創造新方法，加強與上級黨組織的信息交流，豐富活動載體。

“兩創一爭”活動，是今年我廠加強基層黨組織和黨員隊伍建設的重要載體。各支部要教育廣大黨員以“兩創一爭”為目標，積極投入到生產和工作學習中去，自覺按照“三個高于”的要求，認真履行責任目標，經常對照檢查自己，發現問題及時改進，不斷提高自身素質，盡職盡責做好本職工作和責任區工作，在職工群眾中樹立良好的形象，帶領群眾為全面完成各項任務而努力。

第四篇：黨總支黨建工作計劃

站屬各黨支部：

為深入開展好各黨支部“達標創先”活動，進一步激勵全站共產黨員認真履行責任目標，更好發揮先鋒模范作用，團結帶領職工做好服務油氣生產工作，全力以赴完成保前任務，根據廠黨委組織科有關安排，站黨總支決定在全站共產黨員中繼續開展“兩創一爭”活動，現將有關事宜安排如下：

一、指導思想

以xx大精神為指針，堅持基層黨建服務于生產經營這一中心，充分利用有效活動載體，激發和調動全站共產黨員認真履行責任目標，更好地發揮先鋒模范作用。

二、內容目的“兩創一爭”活動內容是：創先鋒模范崗，創紅旗責任區，爭當優秀共產黨員。具體是指：先鋒模范崗，就是共產黨員所在崗位的各項工作，在各級檢查評比和職工群眾評議中，處于領先地位；紅旗責任區，就是黨員所在的工作區域，各項指標在本單位評比中達到一流標準；全體黨員爭當優秀共產黨員。

“兩創一爭”活動是加強黨員隊伍建設的有效載體，是推進落實黨員責任目標管理的有效措施和方法，是深化基層黨支部“達標創先”和黨員“三高一爭”活動的重要內容。通過開展“兩創一爭”活動，鞏固黨建成果，推進“三高一爭”活動的深入開展，落實黨員責任目標管理，激勵黨員立足本職，爭創一流，充分發揮先鋒模范作用。

三、活動方法

“兩創一爭”活動主要由黨支部組織落實，在全體黨員中開展，結合責任目標管理，與基層黨建其它工作同步進行。必須體現在《XX年黨員目標管理責任書》的簽訂上，落實在每季度的責任目標考核中?；顒又幸⒁庾龅健叭齻€結合”：一是同黨員的崗位特點相結合。把“兩創”作為黨員責任目標中個性目標的核心內容，突出業績貢獻，突出先進性和可行性，體現“三高”要求。在責任目標的制定上，要堅持“兩個從嚴”，即：制定黨員領導干部的責任目標從嚴；制定重點崗位人員的目標從嚴。要教育黨員以當先鋒、奪紅旗、爭模范為目標，認真履行職責，在各自崗位上，積極爭當“八個模范”，即：實踐“xxxx”的模范、遵紀守法的模范、無私奉獻的模范、見義勇為的模范、穩定隊伍的模范、降本增效的模范、愛崗敬業的模范、苦練技術的模范。激勵廣大共產黨員爭當復合型干部、全能員工和智能員工。二是同各車間生產經營實際相結合，把生產經營中的難點做為黨建工作的重點，開展多種形式的“爭先創優”活動。三是同基層黨支部“達標創先”活動相結合?！皟蓜撘粻帯笔屈h支部“達標創先”活動的重要內容，兩者必須緊密結合，基層黨支部在安排工作計劃時，要結合自身實際，做好開展“兩創一爭”活動的安排，推動“達標創先”活動的深入開展。

四、檢查考核

1、各車間黨支部要將階段性的主要工作作為“兩創一爭”活動的重點，嚴格考核責任目標落實情況，考核結果要作為“七一”評選先進、表彰優秀共產黨員的主要條件。

2、各黨支部要及時總結新經驗、發現新典型、創造新方法，加強與上級黨組織的信息交流，豐富活動載體。

“兩創一爭”活動，是今年我廠加強基層黨組織和黨員隊伍建設的重要載體。各支部要教育廣大黨員以“兩創一爭”為目標，積極投入到生產和工作學習中去，自覺按照“三個高于”的要求，認真履行責任目標，經常對照檢查自己，發現問題及時改進，不斷提高自身素質，盡職盡責做好本職工作和責任區工作，在職工群眾中樹立良好的形象，帶領群眾為全面完成各項任務而努力。

第五篇：黨總支黨建工作計劃

站屬各黨支部：

為深入開展好各黨支部“達標創先”活動，進一步激勵全站共產黨員認真履行責任目標，更好發揮先鋒模范作用，團結帶領職工做好服務油氣生產工作，全力以赴完成保前任務，根據廠黨委組織科有關安排，站黨總支決定在全站共產黨員中繼續開展“兩創一爭”活動，現將有關事宜安排如下：

一、指導思想

以xx大精神為指針，堅持基層黨建服務于生產經營這一中心，充分利用有效活動載體，激發和調動全站共產黨員認真履行責任目標，更好地發揮先鋒模范作用。

二、內容目的“兩創一爭”活動內容是：創先鋒模范崗，創紅旗責任區，爭當優秀共產黨員。具體是指：先鋒模范崗，就是共產黨員所在崗位的各項工作，在各級檢查評比和職工群眾評議中，處于領先地位；紅旗責任區，就是黨員所在的工作區域，各項指標在本單位評比中達到一流標準；全體黨員爭當優秀共產黨員。

“兩創一爭”活動是加強黨員隊伍建設的有效載體，是推進落實黨員責任目標管理的有效措施和方法，是深化基層黨支部“達標創先”和黨員“三高一爭”活動的重要內容。通過開展“兩創一爭”活動，鞏固黨建成果，推進“三高一爭”活動的深入開展，落實黨員責任目標管理，激勵黨員立足本職，爭創一流，充分發揮先鋒模范作用。

三、活動方法

“兩創一爭”活動主要由黨支部組織落實，在全體黨員中開展，結合責任目標管理，與基層黨建其它工作同步進行。必須體現在《XX年黨員目標管理責任書》的簽訂上，落實在每季度的責任目標考核中。活動中要注意做到“三個結合”：一是同黨員的崗位特點相結合。把“兩創”作為黨員責任目標中個性目標的核心內容，突出業績貢獻，突出先進性和可行性，體現“三高”要求。在責任目標的制定上，要堅持“兩個從嚴”，即：制定黨員領導干部的責任目標從嚴；制定重點崗位人員的目標從嚴。要教育黨員以當先鋒、奪紅旗、爭模范為目標，認真履行職責，在各自崗位上，積極爭當“八個模范”，即：實踐“xxxx”的模范、遵紀守法的模范、無私奉獻的模范、見義勇為的模范、穩定隊伍的模范、降本增效的模范、愛崗敬業的模范、苦練技術的模范。激勵廣大共產黨員爭當復合型干部、全能員工和智能員工。二是同各車間生產經營實際相結合，把生產經營中的難點做為黨建工作的重點，開展多種形式的“爭先創優”活動。三是同基層黨支部“達標創先”活動相結合?！皟蓜撘粻帯笔屈h支部“達標創先”活動的重要內容，兩者必須緊密結合，基層黨支部在安排工作計劃時，要結合自身實際，做好開展“兩創一爭”活動的安排，推動“達標創先”活動的深入開展。

四、檢查考核

1、各車間黨支部要將階段性的主要工作作為“兩創一爭”活動的重點，嚴格考核責任目標落實情況，考核結果要作為“七一”評選先進、表彰優秀共產黨員的主要條件。

2、各黨支部要及時總結新經驗、發現新典型、創造新方法，加強與上級黨組織的信息交流，豐富活動載體。

“兩創一爭”活動，是今年我廠加強基層黨組織和黨員隊伍建設的重要載體。各支部要教育廣大黨員以“兩創一爭”為目標，積極投入到生產和工作學習中去，自覺按照“三個高于”的要求，認真履行責任目標，經常對照檢查自己，發現問題及時改進，不斷提高自身素質，盡職盡責做好本職工作和責任區工作，在職工群眾中樹立良好的形象，帶領群眾為全面完成各項任務而努力。