第一篇：2011——2012學(xué)年度撫州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校團(tuán)委工作思路報(bào)告

2011——2012學(xué)年度撫州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校團(tuán)委工作思路報(bào)告

一、指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育引導(dǎo)青少年學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生成良好的道德行為習(xí)慣，增強(qiáng)社會(huì)主義祖國(guó)意識(shí)、科學(xué)意識(shí)、勞動(dòng)意識(shí)、審美意識(shí)，幫助少年兒童“勤奮學(xué)習(xí)、快樂(lè)生活、全面發(fā)展”。

二、工作目標(biāo)

圍繞學(xué)校黨政中心工作，努力建設(shè)一支思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、心理素質(zhì)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作隊(duì)伍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)，切實(shí)開(kāi)展豐富多彩的、具有我校特色的活動(dòng)，促進(jìn)全校學(xué)生和青年教師全面發(fā)展。

三、工作措施

（一）加強(qiáng)團(tuán)委工作人員隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

（1）加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)。

（2）定期組織工作人員學(xué)習(xí)黨的方針、政策，共青團(tuán)中央有關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際研究團(tuán)隊(duì)工作的有效方法。

2、制定團(tuán)委制度。

為保證團(tuán)委工作的科學(xué)性、有效性，制定切合我校實(shí)際情況的制度，以規(guī)范團(tuán)委工作行為。

3、合理分工合作。

結(jié)合團(tuán)委工作人員的實(shí)際情況，合理分工，密切合作。

（二）建立教師團(tuán)組織

1、積極發(fā)展教師團(tuán)員。

2、辦好業(yè)余團(tuán)校。

3、辦好業(yè)余黨校。

（三）建立和完善學(xué)生團(tuán)隊(duì)組織

1、合理發(fā)展少先隊(duì)員、共青團(tuán)員。

（1）進(jìn)一步發(fā)展少先隊(duì)員。

（2）發(fā)展共青團(tuán)員。

2、建立團(tuán)隊(duì)組織機(jī)構(gòu)。

（1）完善小學(xué)部大隊(duì)部委員會(huì)、班級(jí)中隊(duì)委員會(huì)。

（2）建立初中部團(tuán)總支部委員會(huì)、班級(jí)支部委員會(huì)。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)干部培訓(xùn)。

定期組織少先隊(duì)隊(duì)員、共青團(tuán)團(tuán)員相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。

（四）加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)工作及學(xué)生社團(tuán)工作的指導(dǎo)

1、進(jìn)一步健全學(xué)生會(huì)。

（1）配齊、配強(qiáng)主席團(tuán)：主席、副主席和秘書(shū)長(zhǎng)。

（2）健全各部門(mén)：秘書(shū)處、宣傳部、文藝部、體育部、衛(wèi)生部、自律部、青年志愿者。

（3）指導(dǎo)學(xué)生會(huì)召開(kāi)學(xué)生會(huì)干部例會(huì)、全體會(huì)議。

2、幫助其他社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)。

（1）進(jìn)一步培訓(xùn)小記者。

（2）繼續(xù)完善文明小天使活動(dòng)。

（五）積極開(kāi)展特色活動(dòng)

1、開(kāi)展興趣班活動(dòng)。

（1）繼續(xù)組織開(kāi)展基礎(chǔ)興趣班活動(dòng)。

（2）進(jìn)一步開(kāi)展提高性興趣班活動(dòng)。

2、組織學(xué)生開(kāi)展節(jié)日相關(guān)活動(dòng)。

3、繼續(xù)開(kāi)展各種文體競(jìng)賽活動(dòng)。

（1）配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)，積極組織學(xué)生參加相關(guān)文體競(jìng)賽活動(dòng)。

（2）積極組織學(xué)生參加其他報(bào)刊、雜志、社團(tuán)組織等征稿、競(jìng)賽活動(dòng)。

4、圍繞建校一周年，組織開(kāi)展相關(guān)慶祝活動(dòng)。

（六）切實(shí)做好宣傳工作

合理運(yùn)用各種手段，切實(shí)做好宣傳工作。

1、充分利用國(guó)旗下講話、廣播站、黑板報(bào)等宣傳陣地，積極宣傳少先隊(duì)、共青團(tuán)的先進(jìn)思想。

2、指導(dǎo)少先隊(duì)辦好隊(duì)報(bào)，共青團(tuán)辦好團(tuán)報(bào)。

3、辦好校報(bào)《玉茗園》，力爭(zhēng)突出學(xué)校辦學(xué)特色。

4、豐富學(xué)校網(wǎng)站中團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容。

（七）認(rèn)真做好“推優(yōu)”“幫扶”工作

1、嚴(yán)格按照學(xué)校“優(yōu)秀少先隊(duì)員”、“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀團(tuán)員”評(píng)選條例，做好評(píng)優(yōu)工作。

2、根據(jù)黨的要求，真正發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織的后備軍作用，進(jìn)一步配合學(xué)校黨總支部完善“推優(yōu)”工作。

3、積極爭(zhēng)取團(tuán)市委和社會(huì)各方支持，按有關(guān)規(guī)定抓好幫扶特困生、受資助學(xué)生的具體工作。

撫州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校團(tuán)委

2011年8月31日星期三

第二篇：團(tuán)委工作思路

2011年團(tuán)委的重點(diǎn)工作是：

一、以“32”字工作方針為重點(diǎn)，抓好主題教育

1、開(kāi)展“我與同仁堂共發(fā)展,愛(ài)崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)”主題教育。

面對(duì)金融危機(jī)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響，特別是對(duì)同仁堂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響，以及團(tuán)員青年思想活躍，價(jià)值取向多樣化的特點(diǎn)。集團(tuán)團(tuán)委將組織開(kāi)展以“我與同仁堂共發(fā)展,愛(ài)崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)”為主題的“五個(gè)一”系列教育活動(dòng)。通過(guò)上好一堂主題團(tuán)課，即“認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)”主題團(tuán)課；開(kāi)展一次大討論，即“面對(duì)基礎(chǔ)管理年，青年人應(yīng)如何發(fā)揮作用” 大討論;撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)，即“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展與落實(shí)‘32’字工作方針”心得體會(huì)；組織一次主題征文，即“質(zhì)量與品牌”主題征文；開(kāi)展一項(xiàng)專題調(diào)研，即“同仁堂青年人才狀況”專題調(diào)研，在團(tuán)員青年中倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勤于學(xué)習(xí)的精神, 強(qiáng)化危機(jī)與機(jī)遇意識(shí)、品牌與文化意識(shí)、大局與責(zé)任意識(shí)。

2、積極參與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。

各級(jí)團(tuán)組織要深刻認(rèn)識(shí)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重大意義，在本單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織團(tuán)員青年特別是團(tuán)干部積極參與。要充分發(fā)揮團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)，分層次、多渠道、采用多種形式抓好團(tuán)員青年的形勢(shì)任務(wù)教育；危機(jī)感、緊迫感教育和“大同仁堂”觀念的教育。要充分利用書(shū)籍、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等載體，組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的觀點(diǎn)和內(nèi)涵；要引導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位，積極進(jìn)取，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。通過(guò)活動(dòng)切實(shí)促進(jìn)共青團(tuán)的各項(xiàng)工作，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)組織對(duì)青年的凝聚力和吸引力。

3、積極參與“三落實(shí)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

圍繞今年“三落實(shí)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的主題：基礎(chǔ)管理與企業(yè)做長(zhǎng)，各單位團(tuán)組織要從打牢團(tuán)員青年的思想基礎(chǔ)、理論基礎(chǔ)和實(shí)踐基礎(chǔ)入手,結(jié)合本單位實(shí)際，制定活動(dòng)計(jì)劃，采取有效措施，真正將深化“三落實(shí)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與夯實(shí)企業(yè)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理相結(jié)合, 與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合, 使團(tuán)員青年認(rèn)識(shí)到：基礎(chǔ)管理是支撐同仁堂穩(wěn)步發(fā)展的基石，是提高競(jìng)爭(zhēng)力，做長(zhǎng)同仁堂的必要條件。

二、以經(jīng)濟(jì)工作為中心，抓好共青團(tuán)特色工作

1、加強(qiáng)“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建和管理，提升品牌效應(yīng)。

一是進(jìn)一步細(xì)化、量化青年文明號(hào)的創(chuàng)評(píng)條件和檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，做好申報(bào)、評(píng)創(chuàng)、檢查、復(fù)驗(yàn)、考核認(rèn)定等工作。著重做好各級(jí)青年文明號(hào)的檢查考核，通過(guò)自查、互查及調(diào)研等形式，推動(dòng)青年文明號(hào)工作的創(chuàng)新，確保青年文明號(hào)的先進(jìn)性;二是加強(qiáng)對(duì)各級(jí)青年文明號(hào)的建設(shè)，要與所在車間、班組、柜臺(tái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合，要通過(guò)開(kāi)展青年文明號(hào)的創(chuàng)建活動(dòng)，有效地促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益;三是通過(guò)舉辦“青年文明號(hào)”交流推進(jìn)會(huì)，加強(qiáng)各青年文明號(hào)之間的學(xué)習(xí)交流力度，進(jìn)一步提高青年文明號(hào)的創(chuàng)建水平。今年力爭(zhēng)再創(chuàng)建3支北京市級(jí)青年文明號(hào)。

2、開(kāi)展“五小、創(chuàng)新、創(chuàng)效”，提高企業(yè)效益。

各單位團(tuán)組織要圍繞提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和資產(chǎn)質(zhì)量, 深入開(kāi)展“五小、創(chuàng)新、創(chuàng)效”活動(dòng)。在強(qiáng)調(diào)團(tuán)員青年整體參與的同時(shí)，要發(fā)揮團(tuán)支部在“五小、創(chuàng)新、創(chuàng)效”活動(dòng)中的主導(dǎo)作用，形成“一個(gè)支部一個(gè)特色”的活動(dòng)氛圍。在活動(dòng)中，各單位團(tuán)組織要在建立機(jī)制和加強(qiáng)過(guò)程控制上下功夫, 注重活動(dòng)的實(shí)際效果;要嚴(yán)格按照年初調(diào)研立項(xiàng)、過(guò)程督促落實(shí)、年底成果總結(jié)評(píng)定的步驟進(jìn)行，確保立項(xiàng)完成率100%。各單位要于一季度末將“五小、創(chuàng)新、創(chuàng)效”立項(xiàng)表上報(bào)集團(tuán)團(tuán)委，集團(tuán)團(tuán)委將于年底對(duì)優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

今年是“五四”運(yùn)動(dòng)90周年, 集團(tuán)團(tuán)委將認(rèn)真組織開(kāi)展“青年崗位能手”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”的評(píng)選，樹(shù)立一批先進(jìn)青年典型。同時(shí),利用同仁堂報(bào)等途徑廣泛宣傳，進(jìn)一步激發(fā)集團(tuán)公司廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情。

3、積極組織選拔團(tuán)員青年參與“師帶徒”活動(dòng)。

開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)是使年輕職工盡快成才的有效方式。為此, 各級(jí)團(tuán)組織要提高對(duì)“師帶徒”活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí), 主動(dòng)配合本單位相關(guān)部門(mén), 積極組織選拔團(tuán)員青年參與“師帶徒”活動(dòng)。通過(guò)“師帶徒”傳、幫、帶的方式，真正把年輕職工培養(yǎng)成具有嫻熟技能的崗位人才，把同仁堂的制藥“絕活”傳承下去。

4、積極開(kāi)展服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)活動(dòng)。

一是服務(wù)青年。要結(jié)合工作實(shí)際，舉行各類小型多樣的文體活動(dòng)，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，更好地為廣大團(tuán)員青年服務(wù)；二是服務(wù)企業(yè)。要以340周年為契機(jī),加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年同仁堂企業(yè)文化認(rèn)知認(rèn)同教育，不斷增強(qiáng)團(tuán)員青年的企業(yè)歸屬感；要面向團(tuán)員青年開(kāi)展“我為提高四個(gè)質(zhì)量獻(xiàn)良策”合理化建議征集活動(dòng)，鼓勵(lì)團(tuán)員青年積極為同仁堂發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

5、積極開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)。

集團(tuán)團(tuán)委將圍繞企業(yè)中心工作，立足崗位，服務(wù)大局，把青年志愿者活動(dòng)融入到日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)工作中。利用五一、十一等各種節(jié)日、3.15消費(fèi)者權(quán)益日等特殊日期組織帶領(lǐng)志愿者服務(wù)一線、支援一線, 開(kāi)展健康咨詢、產(chǎn)品咨詢等公益活動(dòng), 進(jìn)一步樹(shù)立同仁堂良好的企業(yè)形象。

新的一年，集團(tuán)團(tuán)委將緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，積極開(kāi)展具有青年特點(diǎn)的活動(dòng)，把團(tuán)員青年的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司的總體工作思路上來(lái)，在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的聰明才智，為同仁堂的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：團(tuán)委工作思路

2013年團(tuán)委的重點(diǎn)工作是：

一、以“32”字工作方針為重點(diǎn)，抓好主題教育

1、開(kāi)展“我與同仁堂共發(fā)展,愛(ài)崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)”主題教育。

面對(duì)金融危機(jī)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響，特別是對(duì)同仁堂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響，以及團(tuán)員青年思想活躍，價(jià)值取向多樣化的特點(diǎn)。集團(tuán)團(tuán)委將組織開(kāi)展以“我與同仁堂共發(fā)展,愛(ài)崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)”為主題的“五個(gè)一”系列教育活動(dòng)。通過(guò)上好一堂主題團(tuán)課，即“認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)”主題團(tuán)課；開(kāi)展一次大討論，即“面對(duì)基礎(chǔ)管理年，青年人應(yīng)如何發(fā)揮作用” 大討論;撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)，即“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展與落實(shí)‘32’字工作方針”心得體會(huì)；組織一次主題征文，即“質(zhì)量與品牌”主題征文；開(kāi)展一項(xiàng)專題調(diào)研，即“同仁堂青年人才狀況”專題調(diào)研，在團(tuán)員青年中倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勤于學(xué)習(xí)的精神, 強(qiáng)化危機(jī)與機(jī)遇意識(shí)、品牌與文化意識(shí)、大局與責(zé)任意識(shí)。

2、積極參與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。

各級(jí)團(tuán)組織要深刻認(rèn)識(shí)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重大意義，在本單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織團(tuán)員青年特別是團(tuán)干部積極參與。要充分發(fā)揮團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)，分層次、多渠道、采用多種形式抓好團(tuán)員青年的形勢(shì)任務(wù)教育；危機(jī)感、緊迫感教育和“大同仁堂”觀念的教育。要充分利用書(shū)籍、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等載體，組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的觀點(diǎn)和內(nèi)涵；要引導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位，積極進(jìn)取，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。通過(guò)活動(dòng)切實(shí)促進(jìn)共青團(tuán)的各項(xiàng)工作，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)組織對(duì)青年的凝聚力和吸引力。

3、積極參與“三落實(shí)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

圍繞今年“三落實(shí)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的主題：基礎(chǔ)管理與企業(yè)做長(zhǎng)，各單位團(tuán)組織要從打牢團(tuán)員青年的思想基礎(chǔ)、理論基礎(chǔ)和實(shí)踐基礎(chǔ)入手,結(jié)合本單位實(shí)際，制定活動(dòng)計(jì)劃，采取有效措施，真正將深化“三落實(shí)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與夯實(shí)企業(yè)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理相結(jié)合, 與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合, 使團(tuán)員青年認(rèn)識(shí)到：基礎(chǔ)管理是支撐同仁堂穩(wěn)步發(fā)展的基石，是提高競(jìng)爭(zhēng)力，做長(zhǎng)同仁堂的必要條件。

二、以經(jīng)濟(jì)工作為中心，抓好共青團(tuán)特色工作

1、加強(qiáng)“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建和管理，提升品牌效應(yīng)。

一是進(jìn)一步細(xì)化、量化青年文明號(hào)的創(chuàng)評(píng)條件和檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，做好申報(bào)、評(píng)創(chuàng)、檢查、復(fù)驗(yàn)、考核認(rèn)定等工作。著重做好各級(jí)青年文明號(hào)的檢查考核，通過(guò)自查、互查及調(diào)研等形式，推動(dòng)青年文明號(hào)工作的創(chuàng)新，確保青年文明號(hào)的先進(jìn)性;二是加強(qiáng)對(duì)各級(jí)青年文明號(hào)的建設(shè)，要與所在車間、班組、柜臺(tái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合，要通過(guò)開(kāi)展青年文明號(hào)的創(chuàng)建活動(dòng)，有效地促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益;三是通過(guò)舉辦“青年文明號(hào)”交流推進(jìn)會(huì)，加強(qiáng)各青年文明號(hào)之間的學(xué)習(xí)交流力度，進(jìn)一步提高青年文明號(hào)的創(chuàng)建水平。今年力爭(zhēng)再創(chuàng)建3支北京市級(jí)青年文明號(hào)。

2、開(kāi)展“五小、創(chuàng)新、創(chuàng)效”，提高企業(yè)效益。

各單位團(tuán)組織要圍繞提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和資產(chǎn)質(zhì)量, 深入開(kāi)展“五小、創(chuàng)新、創(chuàng)效”活動(dòng)。在強(qiáng)調(diào)團(tuán)員青年整體參與的同時(shí)，要發(fā)揮團(tuán)支部在“五小、創(chuàng)新、創(chuàng)效”活動(dòng)中的主導(dǎo)作用，形成“一個(gè)支部一個(gè)特色”的活動(dòng)氛圍。在活動(dòng)中，各單位團(tuán)組織要在建立機(jī)制和加強(qiáng)過(guò)程控制上下功夫, 注重活動(dòng)的實(shí)際效果;要嚴(yán)格按照年初調(diào)研立項(xiàng)、過(guò)程督促落實(shí)、年底成果總結(jié)評(píng)定的步驟進(jìn)行，確保立項(xiàng)完成率100%。各單位要于一季度末將“五小、創(chuàng)新、創(chuàng)效”立項(xiàng)表上報(bào)集團(tuán)團(tuán)委，集團(tuán)團(tuán)委將于年底對(duì)優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3、開(kāi)展團(tuán)員青年?duì)幾雎毠ぁ敖鹱炙备黝惾瞬呕顒?dòng)。

各單位團(tuán)組織要結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研、服務(wù)一線崗位工作特點(diǎn)，積極參與職工“金字塔”各類人才的評(píng)選，引導(dǎo)團(tuán)員青年?duì)幾雎毠ぁ敖鹱炙备黝惾瞬牛趶V大團(tuán)員青年中形成學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、當(dāng)能手的熱潮，為同仁堂的持續(xù)發(fā)展提供人才基礎(chǔ)。

三、以夯實(shí)基礎(chǔ)管理為目標(biāo)，抓好團(tuán)組織建設(shè)

1、建立和完善工作制度。

今年集團(tuán)團(tuán)委將以規(guī)范團(tuán)組織的工作制度為重點(diǎn)，一是完善集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的月度學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性；二是完善團(tuán)書(shū)記例會(huì)制度，增強(qiáng)集團(tuán)團(tuán)委的宏觀指導(dǎo)力度；三是建立團(tuán)組織定期活動(dòng)制度，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)；四是建立檔案管理制度，規(guī)范團(tuán)的文書(shū)管理工作。通過(guò)制定和完善學(xué)習(xí)、會(huì)議、活動(dòng)、檔案管理等各項(xiàng)制度，建立健全團(tuán)內(nèi)工作程序和各項(xiàng)工作規(guī)范，扎實(shí)做好團(tuán)內(nèi)基礎(chǔ)管理工作。

2、夯實(shí)組織基礎(chǔ)。

一是健全組織。各單位團(tuán)組織要根據(jù)團(tuán)干部工作變動(dòng)和組織需要，及時(shí)調(diào)整、健全本級(jí)委員會(huì)，并報(bào)上級(jí)團(tuán)委審批；二是做好人員盤(pán)點(diǎn)。各單位團(tuán)組織要對(duì)35歲以下青年展開(kāi)調(diào)查摸底和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，掌握第一手材料。各單位要于一季度末完成此項(xiàng)工作，并上報(bào)集團(tuán)團(tuán)委備案；三是完善集團(tuán)公司青年人才庫(kù)。建立35歲以下首席技師、首席職工、優(yōu)秀中青年人才、優(yōu)秀店堂經(jīng)理、原學(xué)歷大學(xué)生人才庫(kù)，把握青年人才現(xiàn)狀，并為他們的成長(zhǎng)提供服務(wù)；四是加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的覆蓋面。加大對(duì)合資企業(yè)開(kāi)展團(tuán)建工作的探索，積極爭(zhēng)取合資企業(yè)黨組織的支持，組建相應(yīng)的團(tuán)組織。通過(guò)黨建帶團(tuán)建，擴(kuò)大團(tuán)青工作的覆蓋面，促進(jìn)集團(tuán)公司團(tuán)青工作再上新臺(tái)階。

3、做好“推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才”的“雙推工作”。

各單位團(tuán)組織要做好推優(yōu)對(duì)象的幫教工作, 協(xié)助黨組織對(duì)推優(yōu)對(duì)象進(jìn)行黨的基本知識(shí)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)等教育，幫助他們加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，提高政治素質(zhì)，端正入黨動(dòng)機(jī);要按照集團(tuán)團(tuán)委制定的定期考察、定期談話、定期匯報(bào)的推優(yōu)入黨工作程序，把政治過(guò)硬、思想成熟、工作勤奮的優(yōu)秀團(tuán)員青年向黨組織推薦 ,確保35歲以下團(tuán)員青年推優(yōu)入黨率達(dá)到80％。

各單位團(tuán)組織要以青年文明號(hào)建設(shè)、“五四團(tuán)內(nèi)表彰”等活動(dòng)為載體，積極發(fā)掘、推薦有潛質(zhì)的青年參加同仁堂職工“金字塔”各類人才的評(píng)聘；要將推優(yōu)薦才工作與“金字塔”人才評(píng)聘工作有機(jī)結(jié)合，積極協(xié)助工會(huì)、人事部門(mén)做好2013年 “金字塔”各類人才的評(píng)聘工作, 力爭(zhēng)35歲以下團(tuán)員青年在新聘各類人才的比例達(dá)到20%。

4、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。

集團(tuán)團(tuán)委將通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、觀摩交流等形式，切實(shí)提高專兼職團(tuán)干部的業(yè)務(wù)能力和管理水平。下半年, 將舉辦一期團(tuán)干部培訓(xùn)班。同時(shí)，各單位團(tuán)組織也要利用團(tuán)支部書(shū)記會(huì)、主題團(tuán)日活動(dòng)等形式加強(qiáng)對(duì)專兼職團(tuán)干部的培訓(xùn)。

四、以服務(wù)青年為宗旨，抓好共青團(tuán)活動(dòng)

1、積極參與組織同仁堂創(chuàng)建340周年慶典活動(dòng)。

同仁堂340周年慶典活動(dòng)是集團(tuán)公司今年的大事，辦好這次慶典活動(dòng)也是各級(jí)團(tuán)組織和每一位團(tuán)員青年義不容辭的責(zé)任。為此，集團(tuán)團(tuán)委要積極配合工會(huì)、宣傳部門(mén)做好慶典活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，組織好團(tuán)員青年現(xiàn)場(chǎng)觀看。各單位團(tuán)組織要積極參與，主動(dòng)配合，做好慶典活動(dòng)的組織工作。

2、積極做好集團(tuán)公司團(tuán)內(nèi)表彰活動(dòng)。

今年是“五四”運(yùn)動(dòng)90周年, 集團(tuán)團(tuán)委將認(rèn)真組織開(kāi)展“青年崗位能手”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”的評(píng)選，樹(shù)立一批先進(jìn)青年典型。同時(shí),利用同仁堂報(bào)等途徑廣泛宣傳，進(jìn)一步激發(fā)集團(tuán)公司廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情。

3、積極組織選拔團(tuán)員青年參與“師帶徒”活動(dòng)。

開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)是使年輕職工盡快成才的有效方式。為此, 各級(jí)團(tuán)組織要提高對(duì)“師帶徒”活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí), 主動(dòng)配合本單位相關(guān)部門(mén), 積極組織選拔團(tuán)員青年參與“師帶徒”活動(dòng)。通過(guò)“師帶徒”傳、幫、帶的方式，真正把年輕職工培養(yǎng)成具有嫻熟技能的崗位人才，把同仁堂的制藥“絕活”傳承下去。

4、積極開(kāi)展服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)活動(dòng)。

一是服務(wù)青年。要結(jié)合工作實(shí)際，舉行各類小型多樣的文體活動(dòng)，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，更好地為廣大團(tuán)員青年服務(wù)；二是服務(wù)企業(yè)。要以340周年為契機(jī),加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年同仁堂企業(yè)文化認(rèn)知認(rèn)同教育，不斷增強(qiáng)團(tuán)員青年的企業(yè)歸屬感；要面向團(tuán)員青年開(kāi)展“我為提高四個(gè)質(zhì)量獻(xiàn)良策”合理化建議征集活動(dòng)，鼓勵(lì)團(tuán)員青年積極為同仁堂發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

5、積極開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)。

集團(tuán)團(tuán)委將圍繞企業(yè)中心工作，立足崗位，服務(wù)大局，把青年志愿者活動(dòng)融入到日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)工作中。利用五一、十一等各種節(jié)日、3.15消費(fèi)者權(quán)益日等特殊日期組織帶領(lǐng)志愿者服務(wù)一線、支援一線, 開(kāi)展健康咨詢、產(chǎn)品咨詢等公益活動(dòng), 進(jìn)一步樹(shù)立同仁堂良好的企業(yè)形象。

新的一年，集團(tuán)團(tuán)委將緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，積極開(kāi)展具有青年特點(diǎn)的活動(dòng)，把團(tuán)員青年的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司的總體工作思路上來(lái)，在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的聰明才智，為同仁堂的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：團(tuán)委工作思路

2011年團(tuán)委的重點(diǎn)工作是：

一、以“32”字工作方針為重點(diǎn)，抓好主題教育

1、開(kāi)展“我與同仁堂共發(fā)展,愛(ài)崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)”主題教育，團(tuán)委工作思路。

面對(duì)金融危機(jī)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響，特別是對(duì)同仁堂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響，以及團(tuán)員青年思想活躍，價(jià)值取向多樣化的特點(diǎn)。集團(tuán)團(tuán)委將組織開(kāi)展以“我與同仁堂共發(fā)展,愛(ài)崗敬業(yè)做奉獻(xiàn)”為主題的“五個(gè)一”系列教育活動(dòng)。通過(guò)上好一堂主題團(tuán)課，即“認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)”主題團(tuán)課；開(kāi)展一次大討論，即“面對(duì)基礎(chǔ)管理年，青年人應(yīng)如何發(fā)揮作用” 大討論;撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)，即“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展與落實(shí)‘32’字工作方針”心得體會(huì)；組織一次主題征文，即“質(zhì)量與品牌”主題征文；開(kāi)展一項(xiàng)專題調(diào)研，即“同仁堂青年人才狀況”專題調(diào)研，在團(tuán)員青年中倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勤于學(xué)習(xí)的精神, 強(qiáng)化危機(jī)與機(jī)遇意識(shí)、品牌與文化意識(shí)、大局與責(zé)任意識(shí)。

2、積極參與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。

各級(jí)團(tuán)組織要深刻認(rèn)識(shí)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重大意義，在本單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織團(tuán)員青年特別是團(tuán)干部積極參與。要充分發(fā)揮團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)，分層次、多渠道、采用多種形式抓好團(tuán)員青年的形勢(shì)任務(wù)教育；危機(jī)感、緊迫感教育和“大同仁堂”觀念的教育。要充分利用書(shū)籍、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等載體，組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的觀點(diǎn)和內(nèi)涵；要引導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位，積極進(jìn)取，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。通過(guò)活動(dòng)切實(shí)促進(jìn)共青團(tuán)的各項(xiàng)工作，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)組織對(duì)青年的凝聚力和吸引力。

3、積極參與“三落實(shí)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

圍繞今年“三落實(shí)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的主題：基礎(chǔ)管理與企業(yè)做長(zhǎng)，各單位團(tuán)組織要從打牢團(tuán)員青年的思想基礎(chǔ)、理論基礎(chǔ)和實(shí)踐基礎(chǔ)入手,結(jié)合本單位實(shí)際，制定活動(dòng)計(jì)劃，采取有效措施，真正將深化“三落實(shí)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與夯實(shí)企業(yè)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理相結(jié)合, 與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合, 使團(tuán)員青年認(rèn)識(shí)到：基礎(chǔ)管理是支撐同仁堂穩(wěn)步發(fā)展的基石，是提高競(jìng)爭(zhēng)力，做長(zhǎng)同仁堂的必要條件。

二、以經(jīng)濟(jì)工作為中心，抓好共青團(tuán)特色工作

1、加強(qiáng)“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建和管理，提升品牌效應(yīng)。

一是進(jìn)一步細(xì)化、量化青年文明號(hào)的創(chuàng)評(píng)條件和檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，做好申報(bào)、評(píng)創(chuàng)、檢查、復(fù)驗(yàn)、考核認(rèn)定等工作。著重做好各級(jí)青年文明號(hào)的檢查考核，通過(guò)自查、互查及調(diào)研等形式，推動(dòng)青年文明號(hào)工作的創(chuàng)新，確保青年文明號(hào)的先進(jìn)性;二是加強(qiáng)對(duì)各級(jí)青年文明號(hào)的建設(shè)，要與所在車間、班組、柜臺(tái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合，要通過(guò)開(kāi)展青年文明號(hào)的創(chuàng)建活動(dòng)，有效地促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益;三是通過(guò)舉辦“青年文明號(hào)”交流推進(jìn)會(huì)，加強(qiáng)各青年文明號(hào)之間的學(xué)習(xí)交流力度，進(jìn)一步提高青年文明號(hào)的創(chuàng)建水平。今年力爭(zhēng)再創(chuàng)建3支北京市級(jí)青年文明號(hào)。

2、開(kāi)展“五小、創(chuàng)新、創(chuàng)效”，提高企業(yè)效益。

各單位團(tuán)組織要圍繞提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和資產(chǎn)質(zhì)量, 深入開(kāi)展“五小、創(chuàng)新、創(chuàng)效”活動(dòng)。在強(qiáng)調(diào)團(tuán)員青年整體參與的同時(shí)，要發(fā)揮團(tuán)支部在“五小、創(chuàng)新、創(chuàng)效”活動(dòng)中的主導(dǎo)作用，形成“一個(gè)支部一個(gè)特色”的活動(dòng)氛圍。在活動(dòng)中，各單位團(tuán)組織要在建立機(jī)制和加強(qiáng)過(guò)程控制上下功夫, 注重活動(dòng)的實(shí)際效果;要嚴(yán)格按照年初調(diào)研立項(xiàng)、過(guò)程督促落實(shí)、年底成果總結(jié)評(píng)定的步驟進(jìn)行，確保立項(xiàng)完成率100%。各單位要于一季度末將“五小、創(chuàng)新、創(chuàng)效”立項(xiàng)表上報(bào)集團(tuán)團(tuán)委，集團(tuán)團(tuán)委將于年底對(duì)優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，工作計(jì)劃《團(tuán)委工作思路》。

3、開(kāi)展團(tuán)員青年?duì)幾雎毠ぁ敖鹱炙备黝惾瞬呕顒?dòng)。

各單位團(tuán)組織要結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研、服務(wù)一線崗位工作特點(diǎn)，積極參與職工“金字塔”各類人才的評(píng)選，引導(dǎo)團(tuán)員青年?duì)幾雎毠ぁ敖鹱炙备黝惾瞬牛趶V大團(tuán)員青年中形成學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、當(dāng)能手的熱潮，為同仁堂的持續(xù)發(fā)展提供人才基礎(chǔ)。

三、以夯實(shí)基礎(chǔ)管理為目標(biāo)，抓好團(tuán)組織建設(shè)

1、建立和完善工作制度。

今年集團(tuán)團(tuán)委將以規(guī)范團(tuán)組織的工作制度為重點(diǎn)，一是完善集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的月度學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性；二是完善團(tuán)書(shū)記例會(huì)制度，增強(qiáng)集團(tuán)團(tuán)委的宏觀指導(dǎo)力度；三是建立團(tuán)組織定期活動(dòng)制度，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)；四是建立檔案管理制度，規(guī)范團(tuán)的文書(shū)管理工作。通過(guò)制定和完善學(xué)習(xí)、會(huì)議、活動(dòng)、檔案管理等各項(xiàng)制度，建立健全團(tuán)內(nèi)工作程序和各項(xiàng)工作規(guī)范，扎實(shí)做好團(tuán)內(nèi)基礎(chǔ)管理工作。

2、夯實(shí)組織基礎(chǔ)。

一是健全組織。各單位團(tuán)組織要根據(jù)團(tuán)干部工作變動(dòng)和組織需要，及時(shí)調(diào)整、健全本級(jí)委員會(huì)，并報(bào)上級(jí)團(tuán)委審批；二是做好人員盤(pán)點(diǎn)。各單位團(tuán)組織要對(duì)35歲以下青年展開(kāi)調(diào)查摸底和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，掌握第一手材料。各單位要于一季度末完成此項(xiàng)工作，并上報(bào)集團(tuán)團(tuán)委備案；三是完善集團(tuán)公司青年人才庫(kù)。建立35歲以下首席技師、首席職工、優(yōu)秀中青年人才、優(yōu)秀店堂經(jīng)理、原學(xué)歷大學(xué)生人才庫(kù)，把握青年人才現(xiàn)狀，并為他們的成長(zhǎng)提供服務(wù)；四是加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的覆蓋面。加大對(duì)合資企業(yè)開(kāi)展團(tuán)建工作的探索，積極爭(zhēng)取合資企業(yè)黨組織的支持，組建相應(yīng)的團(tuán)組織。通過(guò)黨建帶團(tuán)建，擴(kuò)大團(tuán)青工作的覆蓋面，促進(jìn)集團(tuán)公司團(tuán)青工作再上新臺(tái)階。

3、做好“推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才”的“雙推工作”。

各單位團(tuán)組織要做好推優(yōu)對(duì)象的幫教工作, 協(xié)助黨組織對(duì)推優(yōu)對(duì)象進(jìn)行黨的基本知識(shí)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)等教育，幫助他們加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，提高政治素質(zhì)，端正入黨動(dòng)機(jī);要按照集團(tuán)團(tuán)委制定的定期考察、定期談話、定期匯報(bào)的推優(yōu)入黨工作程序，把政治過(guò)硬、思想成熟、工作勤奮的優(yōu)秀團(tuán)員青年向黨組織推薦 ,確保35歲以下團(tuán)員青年推優(yōu)入黨率達(dá)到80％。

各單位團(tuán)組織要以青年文明號(hào)建設(shè)、“五四團(tuán)內(nèi)表彰”等活動(dòng)為載體，積極發(fā)掘、推薦有潛質(zhì)的青年參加同仁堂職工“金字塔”各類人才的評(píng)聘；要將推優(yōu)薦才工作與“金字塔”人才評(píng)聘工作有機(jī)結(jié)合，積極協(xié)助工會(huì)、人事部門(mén)做好2011年 “金字塔”各類人才的評(píng)聘工作, 力爭(zhēng)35歲以下團(tuán)員青年在新聘各類人才的比例達(dá)到20%。

4、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。

集團(tuán)團(tuán)委將通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、觀摩交流等形式，切實(shí)提高專兼職團(tuán)干部的業(yè)務(wù)能力和管理水平。下半年, 將舉辦一期團(tuán)干部培訓(xùn)班。同時(shí)，各單位團(tuán)組織也要利用團(tuán)支部書(shū)記會(huì)、主題團(tuán)日活動(dòng)等形式加強(qiáng)對(duì)專兼職團(tuán)干部的培訓(xùn)。

四、以服務(wù)青年為宗旨，抓好共青團(tuán)活動(dòng)

1、積極參與組織同仁堂創(chuàng)建340周年慶典活動(dòng)。

同仁堂340周年慶典活動(dòng)是集團(tuán)公司今年的大事，辦好這次慶典活動(dòng)也是各級(jí)團(tuán)組織和每一位團(tuán)員青年義不容辭的責(zé)任。為此，集團(tuán)團(tuán)委要積極配合工會(huì)、宣傳部門(mén)做好慶典活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，組織好團(tuán)員青年現(xiàn)場(chǎng)觀看。各單位團(tuán)組織要積極參與，主動(dòng)配合，做好慶典活動(dòng)的組織工作。

2、積極做好集團(tuán)公司團(tuán)內(nèi)表彰活動(dòng)。

今年是“五四”運(yùn)動(dòng)90周年, 集團(tuán)團(tuán)委將認(rèn)真組織開(kāi)展“青年崗位能手”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”的評(píng)選，樹(shù)立一批先進(jìn)青年典型。同時(shí),利用同仁堂報(bào)等途徑廣泛宣傳，進(jìn)一步激發(fā)集團(tuán)公司廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情。

3、積極組織選拔團(tuán)員青年參與“師帶徒”活動(dòng)。

開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)是使年輕職工盡快成才的有效方式。為此, 各級(jí)團(tuán)組織要提高對(duì)“師帶徒”活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí), 主動(dòng)配合本單位相關(guān)部門(mén), 積極組織選拔團(tuán)員青年參與“師帶徒”活動(dòng)。通過(guò)“師帶徒”傳、幫、帶的方式，真正把年輕職工培養(yǎng)成具有嫻熟技能的崗位人才，把同仁堂的制藥“絕活”傳承下去。

4、積極開(kāi)展服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)活動(dòng)。

一是服務(wù)青年。要結(jié)合工作實(shí)際，舉行各類小型多樣的文體活動(dòng)，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，更好地為廣大團(tuán)員青年服務(wù)；二是服務(wù)企業(yè)。要以340周年為契機(jī),加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年同仁堂企業(yè)文化認(rèn)知認(rèn)同教育，不斷增強(qiáng)團(tuán)員青年的企業(yè)歸屬感；要面向團(tuán)員青年開(kāi)展“我為提高四個(gè)質(zhì)量獻(xiàn)良策”合理化建議征集活動(dòng)，鼓勵(lì)團(tuán)員青年積極為同仁堂發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

5、積極開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)。

集團(tuán)團(tuán)委將圍繞企業(yè)中心工作，立足崗位，服務(wù)大局，把青年志愿者活動(dòng)融入到日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)工作中。利用五一、十一等各種節(jié)日、3.15消費(fèi)者權(quán)益日等特殊日期組織帶領(lǐng)志愿者服務(wù)一線、支援一線, 開(kāi)展健康咨詢、產(chǎn)品咨詢等公益活動(dòng), 進(jìn)一步樹(shù)立同仁堂良好的企業(yè)形象。

新的一年，集團(tuán)團(tuán)委將緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，積極開(kāi)展具有青年特點(diǎn)的活動(dòng)，把團(tuán)員青年的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司的總體工作思路上來(lái)，在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的聰明才智，為同仁堂的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

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第五篇：2014年實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作思路

現(xiàn)代教育技術(shù)中心～年工作的總思路是：認(rèn)真貫徹“xxxx”重要思想和黨的“xx大”精神，圍繞建設(shè)數(shù)字化校園總目標(biāo)，抓建設(shè)，加快發(fā)展；抓管理，改進(jìn)服務(wù)；抓隊(duì)伍，提高水平。不斷提高我校教育信息化水平，為教學(xué)、科研、管理提供一流的現(xiàn)代教育技術(shù)保障，為廣大師生提供一流的現(xiàn)代教育技術(shù)服務(wù)，為學(xué)校跨越式發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

一、主要工作：

1、繼續(xù)做好現(xiàn)代教育技術(shù)教師培訓(xùn)工作。

建立良好的教學(xué)環(huán)境，確保培訓(xùn)的課時(shí)和質(zhì)量，鼓勵(lì)動(dòng)員年齡范圍內(nèi)的在職教師認(rèn)真、積極的參加培訓(xùn)活動(dòng)，制訂相應(yīng)的制度及管理辦法，并組織相關(guān)的比賽等活動(dòng)形式，在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)和發(fā)掘我校教師對(duì)現(xiàn)代信息技術(shù)的使用能力，鼓勵(lì)、要求中青年教師獨(dú)立運(yùn)用多媒體設(shè)備，自制教學(xué)軟件，做到電教設(shè)備使用的經(jīng)常化、科學(xué)化、制度化，以適應(yīng)未來(lái)信息化教學(xué)的需求。詳細(xì)培訓(xùn)安排見(jiàn)全員培訓(xùn)工作計(jì)劃。

2、建立一支信息技術(shù)比賽參賽隊(duì)伍。

積極參加省市區(qū)各級(jí)各類比賽，認(rèn)真扎實(shí)的組織開(kāi)展好學(xué)生電腦作品操作比賽活動(dòng)，力求通過(guò)這些活動(dòng)，從學(xué)校各年級(jí)發(fā)掘一批在計(jì)算機(jī)方面學(xué)有所長(zhǎng)的學(xué)生。

3、狠抓機(jī)器人參賽隊(duì)伍。

4、加大投入，逐步更新設(shè)備。

在維護(hù)、利用好原有計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備和軟件操作環(huán)境的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步完善校園網(wǎng)絡(luò)的軟硬件建設(shè)，建立和完善現(xiàn)代教育技術(shù)專用教室的建設(shè)，以滿足學(xué)校現(xiàn)代技術(shù)教育教學(xué)和實(shí)驗(yàn)工作的需要。

二、工作安排：

a、全員培訓(xùn)工作安排：

本培訓(xùn)內(nèi)容共分5個(gè)部分：

1、powerpoint制作(3月)

集中培訓(xùn)時(shí)間一次，作業(yè)訓(xùn)練時(shí)間不少于5小時(shí)，訓(xùn)練時(shí)要求自己在電腦中制作幻燈片課件一個(gè)上交。測(cè)試達(dá)標(biāo)要求：根據(jù)范例抽作一電子文檔。

2、excel培訓(xùn)(4月)

集中培訓(xùn)時(shí)間一次，作業(yè)訓(xùn)練時(shí)間不少于5小時(shí)，能在電子表格中輸入、查詢、統(tǒng)計(jì)、打印等操作。

3、局域網(wǎng)培訓(xùn)(5月)

集中培訓(xùn)時(shí)間一次，作業(yè)訓(xùn)練時(shí)間不少于5小時(shí)，能在學(xué)校局域網(wǎng)中進(jìn)行共享、查找、復(fù)制、粘貼等操作。

4、互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)(10月)

集中培訓(xùn)二次，作業(yè)訓(xùn)練時(shí)間不少于10小時(shí)，能上網(wǎng)查找資料、收發(fā)電子郵件、傳送文件、用qq聯(lián)系、在論壇上發(fā)貼等操作。

b、信息技術(shù)比賽參賽隊(duì)伍建設(shè)安排：

1、3月上旬從四、五、六年級(jí)挑選25名學(xué)生組建隊(duì)伍，其中四年級(jí)10名、五年級(jí)10名、六年級(jí)5名。

2、從3月下旬開(kāi)始，周六訓(xùn)練。

3、每月進(jìn)行一次內(nèi)部比賽，促進(jìn)隊(duì)伍訓(xùn)練。

c、機(jī)器人參賽隊(duì)伍建設(shè)

1、組建隊(duì)伍

在有可能的情況下，組建20-30人的參賽隊(duì)伍，費(fèi)用自理2-3人一個(gè)機(jī)器人，可參加各種比賽項(xiàng)目。

2、訓(xùn)練安排

3月份中旬開(kāi)始調(diào)試機(jī)器人，整理各種設(shè)備。3月下旬，周三、五中午及周六，開(kāi)始培訓(xùn)。參加金華的選拔賽，以賽促訓(xùn)。