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制冷技術個人簡歷(五篇材料)

時間:2019-05-12 14:38:34下載本文作者:會員上傳
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第一篇:制冷技術個人簡歷

個人基本簡歷

姓名: 許明喜先生 國籍: 中國

目前所在地: 廣州 民族: 漢族

戶口所在地: 韶關 身材: 171 cm61 kg

婚姻狀況: 未婚 年齡: 25 歲

求職意向

人才類型: 普通求職

應聘職位: 市場銷售/營銷類:業(yè)務員渠道營銷專員、房地產開發(fā)/策劃經(jīng)理/主管:新樓盤銷售、外貿/貿易專員/助理:業(yè)務銷售 工作年限: 5 職稱: 中級

求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州 珠海 東莞

個人工作經(jīng)歷

公司名稱: 北京學習豆科技有限公司(廣州分公司)起止年月:2007-08 ~ 2009-07

公司性質: 外商獨資所屬行業(yè):教育事業(yè)

擔任職務: 總經(jīng)理助理

工作描述: 協(xié)助總經(jīng)理工作,期間設計和策劃產品為主,其次做產品的市場調研和渠道營銷,針對客戶做面對面溝通和銷售。

公司名稱: 廣州依索數(shù)碼科技有限公司起止年月:2006-08 ~ 2007-08

公司性質: 私營企業(yè)所屬行業(yè):教育事業(yè)

擔任職務: 銷售主管

工作描述: 區(qū)域性的針對幼兒園早教中心的多媒互動教學產品的上門行銷、電話銷售服務。策劃全國招商加盟代理商方案,做市場的面布局和行銷服務。

公司名稱: 三菱電機壓縮機(廣州)有限公司起止年月:2003-07 ~ 2006-07

公司性質: 中外合資所屬行業(yè):機械制造與設備

擔任職務: 制造二部二課曲軸系組長

工作描述: 抓生產安全和管理,培養(yǎng)員工。

教育背景

畢業(yè)院校: 韶關市商業(yè)學校

最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: 2003-07-0

1所學專業(yè)一: 制冷技術 所學專業(yè)二: 工商企業(yè)管理

受教育培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構)專業(yè) 獲得證書 證書編號

2001-09 2003-07 韶關市商業(yè)學校 制冷技術 制冷四級等級證

語言能力

外語: 英語一般

國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

2007年8月——2009年7月,所在北京學習豆科技廣州分公司擔任公司管理和新產品研發(fā)銷售。主要工作跟進工廠生產監(jiān)督,如采購時間,出貨日期,國內外返回產品調查和問題處理。開發(fā)新產品針對0——6歲兒童全腦開發(fā)教材和教具,包括內容,包裝,產品設計,市場推廣銷售話術和調研。代理商的渠道開展和協(xié)商談判。

2006年8月——2007年8月,所在廣州依索數(shù)碼科技有限公司從事幼教產品渠道營銷,拓展省外市場,打開了廣州十幾間幼兒園維持兩年的銷售服務,開展全國招商引資,為公司創(chuàng)下一個月銷售最高額。擁有經(jīng)銷商前談判和方案對策經(jīng)驗,通過對幼兒園早教中心拜訪售后服務得到園長和老師好評。善于溝通和處事大方贏得客戶同事領導信任支持。

2003年07月——2006年07月在此期間從事三菱日資公司cnc系統(tǒng)大型數(shù)控車床設備維修和生產監(jiān)督。

詳細個人自傳

出來工作,后來邊工作邊讀工商企業(yè)管理專業(yè)。對工作勤奮、敬業(yè)、性格開朗善于溝通,有良好的語言表達能力,能承受壓力并自我激勱,聯(lián)系客戶并維護客戶關系,了解客戶需求和市場動態(tài)達成銷售目標,制定客戶拜訪計劃并嚴格執(zhí)行。希望找到可以奉獻一生的事業(yè),一個平臺,體現(xiàn)一份價值,挑戰(zhàn)自我。工薪:基本工資+提成(保險公司勿擾)

個人聯(lián)系方式

通訊地址:

聯(lián)系電話: 家庭電話:

手機: qq號碼:

電子郵件: 個人主頁:http://www.tmdps.cn

第二篇:磁制冷技術

磁制冷技術的發(fā)展專題學習報告

傳統(tǒng)壓縮制冷技術廣泛應用于各行各業(yè),形成了龐大的產業(yè),但它存在兩個明顯的缺陷:制冷效率低且氟利昂工質的泄漏會破壞大氣臭氧層。根據(jù)蒙特利爾協(xié)議到2000年將全面禁止氟利昂的生產和使用,使制冷行業(yè)面臨一場變革。現(xiàn)在大力研究開發(fā)的無氟替代制冷劑,基本上可以克服破壞大氣臭氧層的缺陷,但仍保留了制冷效率低、能耗大的缺陷,而且有的還會產生溫室效應等,不是根本解決辦法。

磁制冷作為一項高新綠色制冷技術,與傳統(tǒng)壓縮制冷相比具有如下競爭優(yōu)勢:無環(huán)境污染:由于工質本身為固體材料以及可用水來作為傳熱介質,消除了因使用氟利昂、氨及碳氫化合物等制冷劑所帶來的破壞臭氧層、有毒、易泄漏、易燃、易爆等損害環(huán)境的缺陷;高效節(jié)能:磁制冷的效率可達到卡諾循環(huán)的30%~60%,而氣體壓縮制冷一般僅為5%~10%,節(jié)能優(yōu)勢顯著;易于小型化:由于磁工質是固體,其熵密度遠遠大于氣體的熵密度,因而易于做到小型化;穩(wěn)定可靠:由于無需壓縮機,運動部件少且轉速緩慢,可大幅降低振動與噪聲,可靠性高,壽命長,便于維修。

磁制冷技術因具有上述優(yōu)勢以及其在液化氫、以及室溫磁制冷方面具有巨大的市場前景而受到全球廣泛的關注,美、日、法等發(fā)達國家投入了大量人力、物力進行研究開發(fā)。[1] 1.磁制冷技術國外研究進展

磁致冷材料的研究可追溯到十九世紀末,1881年WarburgI首先觀察到金屬鐵在外加磁場中的熱效應。20世紀初,Langevin第一次展示通過改變順磁材料的磁化強度導致可逆溫度變化。1918年Weiss和Piccardfo從實驗中發(fā)現(xiàn)Ni的磁熱效應。1926年Debye和1927年Giauque兩位科學家分別從理論上推導出可以利用絕熱去磁制冷的結論后.極大地促進了磁制冷的發(fā)展。此后磁致冷材料及應用的研究在極低溫(趨于絕對0K)及低溫((15K)、中溫溫區(qū)(15K一77K)取得較大進展。但在室溫區(qū)域進行磁制冷研究會遇到以下兩個問題:1)磁自旋的熱激發(fā)能量kBT較大,為得到所必須的熵的變化,需要非常強的外加磁化場2)磁工質的晶格系統(tǒng)的熱容量顯著增大,成為自旋系統(tǒng)很大的熱負荷。要克服第一個障礙.需利用鐵磁物質的磁熵變在居里點附近顯著增大這一事實,選用具有較強磁熱效應的鐵磁工質即可在相對較小的磁場變化下獲得較高的磁熵變;要克服第二個障礙,則磁制冷過程中需取出晶格熵。這就要求磁制冷系統(tǒng)有蓄冷器,卡諾循環(huán)已不適宜室溫。

1997年,美國科學家Gschneidner、Percharsky等在室溫磁致冷材料釣研究中取得突破性進展,發(fā)現(xiàn)了具有巨磁熱效應。在近室溫附近,GdsSiNe2的磁熵變?yōu)榈湫偷拇胖吕洳牧螱d的磁熵變的2倍。該系合金居里點可在30K~280K之間通過Si:Ge比來調整。另外,通過添加微量的Ga可將居里點提高到286K而巨磁熱效應仍基本保持不變。

2001年底,日本的H.WBda等人發(fā)現(xiàn)了具有巨磁熱效應的Mn系合金MnAsxSb。當x=0時,MnAs合金表現(xiàn)出巨磁熱效應,并且,在不同的場強下,磁熵變的大小基本一致,只是磁熵變馥線的峰寬度發(fā)生變化。該合金原料易得,但其中As是毒性很大的元素。

到了2002年初,荷蘭的Tegus等人發(fā)現(xiàn)了具有巨磁熱效應的材料。該合金在∞磁場下的最太磁熵變?yōu)镚d的兩倍多而與Gd的最大磁熵變相當。該合金的居里點高,磁熵變的峰頂寬度較大。同樣由于合金含有毒性元素As,使其應用受到了一些限制。[2] 2磁制冷技術國內的研究進展

同年,我國南京大學在鈣鈦礦型化合物的研究中取得較大進展。該系化合物的最大優(yōu)點在于與Gd及6dSiGe系合金相比其成本大大降低,該系化合物如能較好解決將居里點調高到室溫時磁熵變大幅下降的問題,即如能使之在室濕附近保持大的磁熵變。有很好的應用前景。

2000年,中科院物理所的沈保根、胡鳳霞等人發(fā)現(xiàn)了LaFeCoAl和LaFeCoSi系列金屬間化合物。該系列磁致冷材料的磁熵變比Gd大,且居里點可調節(jié)。由于原材料便宜。因此有希望成為新型室溫磁致冷材料。

納米材料:用納米化合物作為磁制冷工質比其它常用的顆粒狀、層狀或混和不同材料形成的 制冷工質有更多的優(yōu)點,采用各種方法制備納米磁工質并研究其磁制冷特性,正成為磁制冷領域的一個研究熱點,而且我國科學家在相關領域已取得很多成果。1996年,中山大學邵元智、熊正燁 等采用急冷快淬、高能球磨及粉末包套軋制 的方法制備出帶狀的納米固體復合磁制冷材料Gd0. 85Y0.Gdo. 75Zno、Gao. 85Tb0.

2004南京大學的陳偉、鐘偉 等采用溶膠一凝膠法通過檸檬酸的絡合,制備了鈣鈦型多晶納米材料。在室溫附近、低磁場下,這些多晶納米顆粒具有較大的磁熱效應,電阻率高、性能穩(wěn)定,是較為理想的室溫磁制冷工質。由于納米微粒的小尺寸效應使得磁制冷材料呈現(xiàn)出常規(guī)材料不具備的優(yōu)良特性,在充分研究產生磁熱效應尤其是巨磁熱效應機理的基礎上,一定會研制出適用于低磁場的、性能更好的納米磁性材料。[3] 磁制冷技術的研究熱點 3,1磁制冷原理

磁制冷就是利用磁熱效應,又稱磁卡效應(Magneto—Caloric Efect,MCE)的制冷。磁熱效應是指磁制冷工質在等溫磁化時向外界放出熱 量,而絕熱去磁時溫度降低,從外界吸收熱量的現(xiàn) 象,這和氣體的壓縮一膨脹過程中所引起的放熱一吸熱的現(xiàn)象相似。

3.2 2.2磁制冷的實現(xiàn)過程

了解了磁制冷基本原理,最終是要實現(xiàn)磁制冷,關于磁制冷實現(xiàn)的過程可通過圖2進行簡單的描述:(1)外磁化場作用在磁工質上,工質的磁 熵減小,溫度上升。(2)通過熱交換介質把磁工質的熱量帶走。(3)移出外磁化場,磁工質內自 旋系統(tǒng)又變得無序,在退磁過程中消耗內能,使磁 工質溫度下降。(4)通過熱交換介質磁工質從低 溫熱源吸熱,從而實現(xiàn)制冷的目的。[4]

除了高性能的磁工質以外,磁制冷還有以下幾大關鍵技術:

磁場分析、磁體結構設計:以永磁體磁化場為例,須采用有限元方法對永磁體磁場分布 進行分析;根據(jù)場型分析指導磁體結構設計;研究發(fā)現(xiàn)磁體極內表面的平整程序對磁場分布影響很大,因此磁體的加工制造也非常重要。[5] 磁制冷循環(huán)的選擇:在15k 以下溫區(qū),考慮用卡諾循環(huán);對15k 以上溫區(qū),卡諾循環(huán)已不適宜了,必須配合磁工質的特性(如溫熵圖等)、溫度跨度及磁場控制手段等來對 循環(huán)、循環(huán)、循環(huán)進行分析選擇。

蓄冷技術:在低溫溫區(qū)可以不考慮蓄冷的問題。但在中溫溫區(qū)及高溫溫區(qū),磁制冷的晶格熵的取出須依靠蓄冷器,蓄冷材料的低溫特性(比熱、導熱等)及蓄冷器設計將直接影響磁制冷機的功率和效率。因此必須對蓄冷材料的熱力學性能進行深入研究,并選擇較好的蓄冷材料設計出合理的蓄冷器。

換熱技術:換熱性能的好壞直接影響室溫磁制冷樣機的制冷效率。在低溫溫區(qū)一般采用各種形式的熱開關進行換熱,而對于中溫以上,一般多采用流體—固體換熱,極少采用熱開關形式進行換熱。因此應針對相應的溫區(qū)選擇換熱介質并設計好熱開關或換熱回路。

總而言之,對于中溫、高溫溫區(qū)磁制冷樣機的改進與優(yōu)化,主要包括磁制冷循環(huán)、蓄冷 器、傳熱介質、磁化場磁體、總體結構等優(yōu)化設計與選擇。特別強調的是要重視蓄冷器的研究與改進,以較好地排出磁工質的晶格熵的負荷,減少磁化場的強度和增大系統(tǒng)的溫[6]。

4,我校對磁制冷技術的貢獻

我校的龍毅教授自回國后在磁制冷方向做出了杰出的貢獻。完成省部級技術鑒定的科研成果2項。其中新型磁性蓄冷材料通過冶金部鑒定,項目研究的磁性蓄冷材料填補了國內在這個領域的空白,達到世界先進水平。參考文獻

[1]陳遠富,滕保華,陳云貴,等.磁制冷發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢:II磁致冷技術[J].低溫工程,2001,(2):57—63.

[2]壽衛(wèi)東,韓鴻興.絕熱去磁制冷技術應用研究[J].低溫工程,1991,(2):7.

[3]金培育,劉金榮,等.磁致冷材料及技術[J].包頭鋼鐵學院學報,2000,19(3):267-270.

[4]胡鳳霞,沈保根,等.LaFe :Coo. Si 合金在室溫區(qū)的巨大磁熵變[J].物理,2002,31(3):139-140.

[5]邵元智,等.納米磁性體系的增強磁熱熵效應[J]. 中山大學學報,2000,39(4):39-42.

[6]鮑雨梅,張康達.磁制冷技術和納米磁制冷工質的研究進展[J].杭州師范學院學報,2003,2(1):56-59.

第三篇:空調制冷專業(yè)個人簡歷

個人基本簡歷姓名:-國籍:中國個人照片 目前所在地:廣州民族:漢族戶口所在地:廣東省身材:171 cmkg婚姻狀況:未婚年齡:27 歲培訓認證:誠信徽章: 求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:普通求職 應聘職位:工業(yè)/工廠類:銷售技工類 空調制冷市場銷售/營銷類工作年限:5職稱:無職稱求職類型:全職可到職-隨時月薪要求:1500--XX希望工作地區(qū):廣州個人工作經(jīng)歷:XX-XX.8番禺華凌空調設備有限公司焊工、組長

XX-現(xiàn)在海爾冰箱公司維修員 教育背景畢業(yè)院校:從化市技工學校 最高學歷:中專畢業(yè)-XX-07-01所學專業(yè)一:空調制冷所學專業(yè)二:受教育培訓經(jīng)歷:1998-XX 從化市技工學校 中專 畢業(yè)證,B牌語言能力外語:英語 一般國語水平:良好粵語水平:良好 工作能力及其他專長 本人在華凌空調公司的主要職責:負責指導生產流水線的正常運作,培訓新員工上崗知識和技能,積極配合上級領導工作,主持組員例會。

維修員主要職責:完成每天上司分配好的維修單,并及時將完成的回單交回公司,維修工程中要做到有問必答并要耐心聽取客戶的意見必要時要傳達到上司并解決。詳細個人自傳個人評價:

本人性格開朗,待人熱情有禮,對工作認真、細心、刻苦耐勞,有上進心,有較強的責任感和團隊精神,能承受一定的工作壓力,對生產流程有一定的了解和認識。并于XX年考取B2車牌證、對廣州市的路線有一定的熟悉。相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選。個人聯(lián)系方式

第四篇:制冷技術考點總結

制冷技術考點總結

1.幾個概念

(1)制冷:利用人工的方法,把某物體和對象進行冷卻,使其溫度降低到低于周圍環(huán)境的溫度,并使之維持在這一低溫的過程。實質:將熱量從被冷卻對象中轉移到環(huán)境中制冷的溫度范圍:(環(huán)境溫度——絕對零度)? 制冷: t>120K ? 低溫: t<120K(2)、制冷機: 實現(xiàn)制冷所需的機器和設備。

機器:壓縮機、泵、風機

設備:蒸發(fā)器、冷凝器 特點:必須消耗能量——電能、機械能等(3)、制冷裝置:將制冷機同消耗冷量的設備結合一起的裝置。(4)、制冷劑 :制冷機中把熱量從被冷卻介質傳給環(huán)境介質的內部循環(huán)流動的工作介質。(5)、制冷循環(huán): 在制冷機中,制冷劑周而復始吸熱、放熱的流動循環(huán)。2.熱力學基礎知識

一.熱力學兩大基本定律

1、熱力學第一定律(數(shù)量問題)

(能量轉換和守恒定律)

熱能與其它形式的能量進行轉換時,能的總量保持恒定。Q1+W= Q2

2、熱力學第二定律(質量問題)

熱不能自發(fā)地、不付代價地從低溫物體傳到高溫物體。

二.熱力系統(tǒng):將研究的對象從周圍物體中分割出來,這種人為分離出來,作為熱力分析的對象,就稱作熱力系統(tǒng)。

絕熱系統(tǒng):熱力系統(tǒng)與外界無熱量的交換。

孤立系統(tǒng):熱力系統(tǒng)與外界既無能量交換,又無物質交換。閉口系統(tǒng) 開口系統(tǒng)

6個基本狀態(tài)參數(shù)(這個PPT上那一頁被覆蓋了,需要另行總結)

四、熱力過程:系統(tǒng)連續(xù)不斷地從一個狀態(tài)變化到另一個狀態(tài),這期間所經(jīng)歷的過程。可逆過程

系統(tǒng)與外界傳遞能量的方式: 作功,傳熱。

功:通過工質的容積變化(膨脹或壓縮)來實現(xiàn)的。

熱量:系統(tǒng)與外界之間僅僅由于溫度的不同而傳遞的能量。1.卡諾循環(huán)——理想可逆熱機循環(huán)

1-2定溫吸熱過程,q1 = T1(s2-s1)

2-3絕熱膨脹過程,對外作功 3-4定溫放熱過程,q2 = T2(s2-s1)

4-1絕熱壓縮過程,對內作功

2.逆向卡諾循環(huán)

3.制冷系數(shù):在制冷循環(huán)中,制冷劑從被冷卻物體中所制取的冷量q0與所消耗的機械功w之比值稱為制

冷系數(shù),在給定的溫度條件下,制冷系數(shù)越大,則循環(huán)的經(jīng)濟性越高。

在可逆循環(huán)中,制冷系數(shù)

在不可逆循環(huán)中,制冷系數(shù)5.標準單級蒸氣壓縮式制冷循環(huán)

4.蒸氣壓縮式制冷循環(huán)和熱泵循環(huán)區(qū)別主要有兩點:(1).兩者的目的不同。

(2).兩者的工作溫區(qū)往往有所不同。6.標準單級蒸氣壓縮式制冷機兩大特點 特點1 :干壓縮行程代替濕壓縮行程。

即,制冷劑的吸熱,過程延長到干飽和蒸氣線,使壓縮過程處于干壓縮條件下。特點2: 膨脹過程采用一可逆的節(jié)流過程。? 用節(jié)流閥代替了膨脹機。(簡化裝備)將絕熱的膨脹過程,替換為不可逆的絕熱節(jié)流過程。7.why“濕壓行程” 在生產中不受歡迎? a.采用濕壓縮行程時,濕蒸氣進入氣缸,熱的氣缸壁與冷的濕蒸氣進行強烈的熱交換。使壓縮機的工作效率大大降低。

b.– 采用濕壓行程時,大量液態(tài)制冷劑進入壓縮機氣缸,可能引起“液擊” 現(xiàn)象,而使壓縮機發(fā)生事故。

故實際蒸氣制冷機都要求壓縮機在干壓縮行程下運轉。8.蒸氣壓縮式制冷循環(huán) 溫——熵圖

蒸氣壓縮式制冷循環(huán) 壓——焓圖

第二章

制冷設備與系統(tǒng)

1.四大部件

(1).制冷壓縮機:用機械的方法使氣體壓力升高的一種機器。作用:關鍵核心設備

壓縮和輸送制冷劑的作用 空氣壓縮機:為了獲得壓縮空氣。制冷壓縮機:為了制取冷量。(2)節(jié)流閥

作用:將冷凝器出來的高溫高壓制冷劑液體,節(jié)流降溫降壓至蒸發(fā)壓力和蒸發(fā)溫度,同時根據(jù)負荷的變化,調節(jié)進入蒸發(fā)器制冷劑的流量。(3)冷凝器(4)蒸發(fā)器 2.制冷壓縮機根據(jù)工作原理分類:

a.容積型壓縮機:? 通過汽缸容積的變化來實現(xiàn)氣體壓縮的目的。

b.速度型壓縮機:? 則由旋轉部件連續(xù)將角動量轉換給蒸氣,再將該動量轉為壓力,提高蒸氣壓力,達到壓縮氣體的目的。

補充:從壓縮機結構分: 開啟式、半封閉式、全封閉式

按制冷劑分:氨壓縮機、氟利昂壓縮機 按汽缸數(shù)目分:單缸、雙缸、多缸 3.制冷壓縮機的熱力性能分析 1、制冷量

式中: qv ——單位容積制冷量,kJ/ m3; Vh——壓縮機的理論輸氣量,m3/ h; λ——壓縮機的輸氣系數(shù)。

2、耗用功率

理論耗功率:Pa ? G(h2 ? h1)指示功率:Pi 指示效率:Pa P

4.描述活塞式制冷壓縮機理想/實際工作過程 5.節(jié)流閥的分類:

① 手動膨脹閥② 浮球調節(jié)閥③ 熱力膨脹閥④ 毛細管⑤ 熱電膨脹閥 6.毛細管的優(yōu)缺點

優(yōu)點:毛細管具有結構簡單、無運動部件、價格便宜,使用時不需安裝貯液器、充液量少,停機后冷凝器與蒸發(fā)器的壓力可以快速自動達到平衡、減輕壓縮機啟動負載等優(yōu)點 缺點:其調節(jié)性能差,供液量不能隨工況變動而調節(jié)。

7.冷凝器的作用:是將壓縮機排出的高溫、高壓制冷劑過熱蒸氣冷卻及冷凝成液體。制冷劑在冷凝器中放出的熱量由冷卻介質(水或空氣)帶走。

蒸發(fā)器的作用:

是利用液態(tài)制冷劑在低壓下沸騰,轉變?yōu)檎魵獠⑽毡焕鋮s物體或介質的熱量,達到制冷目的。因此蒸發(fā)器是制冷系統(tǒng)中制取冷量和輸出冷量的設備。8.冷凝器的分類:水冷式冷凝器、空氣冷卻式冷凝器、水和空氣聯(lián)合冷卻式冷凝器

第三章 食品制冷裝置

1.引起食品腐敗變質的主要原因:

微生物和酶的作用、呼吸作用、化學作用 2.簡述動、植物食品的冷藏原理 防止食品的腐敗,對動物性食品來說,主要是降低溫度,防止微生物的活動和生物化學變化;對植物性食品來說,主要是保持恰當?shù)臏囟龋ㄒ蚱贩N不同而異),控制好蔬菜水果的呼吸作用。

3.食品的冷卻(10oC以下,其下限為4~-2oC)

冷卻是指將食品的溫度降低到某一指定的溫度,但不低于食品汁液的凍結點。(冷卻的動物性食品只能作短期貯藏)

食品的凍結(國際上推薦為-18oC以下)

凍結是指將食品的溫度降低到食品汁液的凍結點以下,使食品中的水分大部分凍結成冰。(可進行食品的長期貯藏)

差異:冷卻是將食品的品溫降低到接近食品的冰點,但不發(fā)生凍結

4.食品的冷卻方法有真空冷卻、差壓式冷卻、通風冷卻、冷水冷卻、碎冰冷卻等 5.凍結的基本方式

? 鼓風式凍結? 接觸式凍結? 液化氣體噴淋凍結? 沉浸式凍結 6.真空冷卻原理及裝置簡圖 原理:真空冷卻是利用真空降低水的沸點,促進食品中水分蒸發(fā),所需的潛熱來自于食品本身,使食品溫度降低而冷卻。

壓焓圖(p—h圖)和溫熵圖(T-S圖)點2線3區(qū)5態(tài)(這一部分需要再完善)

第五篇:制冷維修中級技術工作總結

篇一:中級制冷維修工培訓與考核總結 制冷設備維修工培訓與考核總結

5月12日,2014的中級制冷維修工培訓開始了,經(jīng)過12天的辛苦和努力,終于完成了培訓的任務,24日開始進入考核階段,經(jīng)過老師們的辛勤輔導和同學們自身的努力,參加培訓的28人全部順利通過考核,即將獲得中級制冷維修工資格證書。通過培訓與考核,本人有很深的體會:

1、通過培訓與考核,同學們把以前所學的制冷方面的理論知識和專業(yè)技能進行了系統(tǒng)的復習,不但取得了專業(yè)資格證書,而且專業(yè)理論水平和專業(yè)技能也得到了較大的提高;

2、通過培訓與考核,作為培訓老師也發(fā)現(xiàn)了教學中存在的問題。如在教學中不能過多的講授枯燥、煩瑣的理論知識,應該重點傳授操作技能,讓學生有更多的實踐時間,同時要大力提高學生的學習興趣和學習的自覺性;

3、通過培訓與考核,同學們培養(yǎng)了嚴謹?shù)膶W習和工作作風,培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德。在培訓的過程中,嚴格考勤,要求同學們操作時一絲不茍,按時到位培訓,嚴格遵守培訓和考核時間,不能早退和遲到;

4、通過培訓與考核,教師的專業(yè)理論知識和操作技能水平,也得到了很大的提高。因為在平常的考試與考核中,都是老師自己出題考核學生,這未免受到老師的知識和技能水平的制約,但是工種培訓與考核,是全國統(tǒng)一出題,教考分離,因此老師能夠看到自己的不足之處,有利于提高自己的理論水平和技能水平;

5、通過培訓與考核,補充和添置了一些實驗設備。因為沒有培訓與考核,就沒有專門的資金來購買設備和器材,即使打了報告,領導也不一定批準。

6、這次培訓與考核,收集的資料特別充分,并且與學生簽定了安全培訓協(xié)議,增加了學生的安全意識,保證了培訓能夠順利進行。

當然,這次培訓與考核,也有一些不足之處,比如,有時候培訓與上課有沖突,不能兩者兼顧,這有待于今后研究解決。

中級制冷維修工培訓與考核負責人陳家安

二o一四年五月二十七日篇二:空調維修工作總結 空調維修工作總結

一、開展預防維修,提高設備功效.(2)對空調制冷效果差、風機盤管噪音大的客房,進行一級維修保養(yǎng)。拆下風機盤管,進行除塵除垢清洗,對電機進行加油、風葉偏心矯正、更換軸承和電容器。對風機盤管做防振動技術處理,降低空調噪音,提高制冷效果,對大堂空調柜機進行化學清洗、調整。全年共完成20臺風機盤管的維修保養(yǎng)任務,每臺維修成本僅為30元。(3)在進行一級維修保養(yǎng)的房間內,同時對房間內其它設備設施進行保養(yǎng)。檢查鋁合金窗戶、把手、窗簾軌道和滑輪;檢查床控板、燈具、家具和馬桶水箱等。拆下衛(wèi)生間排氣扇進行除塵、清洗和加油。清除衛(wèi)生間排水管s彎處的頭發(fā)等雜物,保持排水暢通。

小結:通過對備進行預防性維修保養(yǎng)和挖潛技術改造,不但提高了設備的使用功效,而且降低了能源損耗。五月至十月夏季中央空調運行期間,在制冷效果大幅度提高,空調開啟時間延長的情況下,耗電量比2004年下降了12%,節(jié)電25000度。

二、采用新型建材,解決遺留問題.(1)客房一樓走廊的墻紙由于墻體滲水而發(fā)黑,影響了酒店的形象。我們向裝修公司提出解決方案,采用木夾板刷991防水材料做底襯防水組合,面板為不銹鋼秀的墻裙,美觀大方,杜絕了墻體滲水發(fā)黑的現(xiàn)象。同時為了達到消防規(guī)范的要求,又在防火門和走廊安裝了新型led緊急出口燈。

(2)七樓客房外陽臺落地窗每次下雨都發(fā)生滲水現(xiàn)象,影響客房的出租。我們向裝修公司提出解決方案,采用不銹鋼加陽光板做雨棚,另外加大了排水管的管徑和數(shù)量,疏堵結合,不但解決了落地窗滲水的問題,而且阻擋了太陽光直接照射到房間,可謂一舉兩得。

(3)足浴屋頂漏水長期無法解決,影響了正常營業(yè)。我們向裝修公司提出解決方案,采用911防水卷材做三油二布的防水層,加鋪一層混凝土,做48小時閉水試驗后,再鋪上鋼磚,杜絕了漏水的問題。

(4)除了對遺留問題積極加以解決外,還對集體宿舍存在的不足進行整改,在36個房間安裝有線電視線路,豐富了員工的業(yè)余文化生活。將集體宿舍和四合院所有房間的電源開關改為漏電保護斷路器,從技術上保證了員工和出租戶的人身財產安全。將廢棄的倉庫、油庫、廁所等改為11間出租屋,為四合院出租屋安裝雨棚,修補門窗、屋頂,解決出租戶的實際困難,提高出租率,為酒店增加了收入。酒店工程部年終總結小結:通過對市場上新型建材的了解,結合新技術、新工藝,嚴格按行業(yè)規(guī)范和工藝要求進行施工,保證了改造工程的質量,徹底解決長期困擾酒店正常經(jīng)營的歷史遺留問題。

三、加強能源管理,杜絕跑冒滴漏.(1)酒店的電度計量,經(jīng)常出現(xiàn)總表和各部門分表之間存在很大的逆差,特別是夏季空調使用高峰時更加明顯,最高差額達10000多度。我們查閱了近3年的用電記錄,進行分析比較,現(xiàn)場測量各部門的分時電流,計算視在功率,做電力平衡測試,發(fā)現(xiàn)舒心餐廳用電計量異常。為了保證酒店利益不受侵犯,確保用電計量的公正、準確,我們對承包部門的電路進行整改,使每個承包部門都單獨一路電源到工程部總配電柜進行計量,選用先進的電子電度表,減少了因線路損耗給酒店帶來的無謂損失,杜絕了偷電、竊電等損公肥私的行為。篇三:中級制冷設備維修工技能復習資料

中級制冷設備維修工技能復習資料 準備通知單

二、考場準備:

1、實際操作考場每個工位面積不小于4m2。

2、考試工位的數(shù)量不少于10個,考前應對設備、儀器和考位統(tǒng)一編號,使機、位編號相對應。

3、工位與工位之間應設擋板,以免應試人員互相影響,擋板高度不低于1.5m。

4、每個考試工位應配備相應的電源、工作臺等設備,不得共用。所用設備必須統(tǒng)一并符合安全要求。

5、實際操作考場內必須有良好的通風設施,場內必須干燥,除考試用品外,無易燃易爆物品。

6、考場內必須準備適當?shù)臏缁鹪O備。

三、考評人員要求:

中級制冷設備維修工技能(實操)

一、說明:

(一)本試卷的編制命題是以可行性、技術性和通用性為原則。

(二)本試卷是依據(jù)1995年勞動部、國內貿易部聯(lián)合頒發(fā)的《中華人民共和國制冷設備維修工職業(yè)技能鑒定規(guī)范考核大綱》并結合廣東省實際情況設計編制的。

(三)本試卷主要適用于考核中級制冷設備維修工。

(四)本試卷無地域和行業(yè)限制。

二、考試項目: 試題ⅰ名稱:

使用溫度計測量檢測空調器進、出風口溫度 試題ⅱ名稱:(實際操作)全封閉小型制冷壓縮機的質量判定并測量其基本參數(shù) 1.試題?。?)試題名稱:

使用溫度計測量檢測窗式空調器進、出風口溫度(2)考核要求: ①根據(jù)考評員現(xiàn)場給定的要求選擇溫度計。②進行實測前的準備工作,啟動窗式空調器。③按要求選擇檢測點。④動態(tài)平衡后讀取讀數(shù)。⑤判斷窗式空調器空氣處理側是否正常。⑥將測量數(shù)據(jù)判斷結果填入記錄表。⑦善后工作。(3)考核時限:20min。

2、試題ii(1)試題名稱:

全封閉小型制冷壓縮機的質量判定并測量其基本參數(shù)(2)考核要求:

①進行實測前的準備工作,包括擺放3臺壓縮機、測量儀表等。②采用測量儀表判斷出不能啟動的壓縮機。

③將能啟動的壓縮機與測試裝置連接,并確認容器內壓力為零。

④從排氣量、氣密性、降電壓起動性能等參數(shù)測量判斷合格的壓縮機。⑤將測得參數(shù)和判斷結果填入記錄表。⑥善后工作。

(3)考核時限:30min。中級制冷設備維修工技能(實操)評分標準

第ⅰ題:使用溫度計測量檢測窗式空調器進、出風口溫度 評分標準第ii題:全封閉小型制冷壓縮機的質量判定并測量其基本參數(shù) 評分標準 本題滿分30分中級制冷設備維修工技能

一、說明:

(一)本試卷的編制命題是以可行性、技術性和通用性為原則。

(二)本試卷是依據(jù)1995年勞動部、國內貿易部聯(lián)合頒發(fā)的《中華人民共和國制冷設備維修工職業(yè)技能鑒定規(guī)范考核大綱》并結合廣東省實際情況設計編制的。

(三)本試卷主要適用于考核中級制冷設備維修工。

(四)本試卷無地域和行業(yè)限制。

二、考試項目:

(1)試題名稱:

敘述分體式空調器產生噪音的故障判斷與排除方法。(2)試題文字或圖表的技術說明: ①敘述對象為典型分體式空調器。(空調器必須有高低壓力控制器)②鑒定站根據(jù)實際條件提供真實系統(tǒng)或示教系統(tǒng)。③鑒定站不具備條件時提供空調裝置示意圖。④鑒定站根據(jù)實際條件提供文字說明。

(3)敘述操作程序步驟和方法工藝等方面的規(guī)定說明: ①對分體式空調器產生噪音的故障作概括的分析。②正確區(qū)分制冷系統(tǒng)故障與一般故障。③敘述分體式空調器產生噪音故障的部位、現(xiàn)象和原因。④敘述檢測分體式空調器產生噪音的故障所用的儀器、工具和設備。⑤敘述檢測分體式空調器產生噪音故障的一般操作方法。⑥舉例說明分體式空調器產生噪音故障修復的一般工藝。⑦對修理后的分體式空調器進行調試。⑧對善后工作的說明。⑨檢驗報告。

三、考試時限:60min。筆試評分標準:

1、評分原則:

按評分標準評分,符合標準評分要求的給分,不符合標準評分要求的不給分,具體按給分點的配分計算。

2、各題評分標準:

試題:敘述分體式空調器產生噪音的故障判斷與排除方法 評分標準

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