第一篇：初中教務處工作總結12011-2012上

趙縣第四中學

2011—2012學年度第二學期教務處工作總結

本學期學校教務處以教學常規(guī)的精細化管理為抓手，本著提升學生學習能力、面向全體學生的工作目標，努力做好各項工作，取得了一定的實效。具體小結如下：

一、本學期教務處主要做的幾項具體工作

1、常規(guī)工作

1、嚴格教學秩序。教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，不擅自調課，堅決杜絕曠課現(xiàn)象。教務處嚴格做好教師課堂考勤工作，堅持每天巡堂工作，并及時反饋，確保了學校教學秩序的穩(wěn)定。

2、做好每月一次的教學常規(guī)檢查工作，重點對教師的教案書寫、作業(yè)批改、課后輔導及上課教態(tài)行為等進行檢查管理管理，教務處堅持做到檢查跟蹤到位、發(fā)現(xiàn)教師的錯誤和問題及時跟教師交流解決。在教務處的堅持和督促下，今年教師的教案書寫無論形式還是內容上都較以前有了巨大的進步。作業(yè)批改是教務處重點檢查督促的一項教學常規(guī)，通過定期檢查，發(fā)現(xiàn)并解決了一批具有代表性的問題。使教學工作更加正規(guī)化。教務處在檢查教師的常規(guī)工作同時不忘做好檢查記實和反饋，做到了檢查有反饋，反饋有改正，改正有效果。

3、做好期中、期末考試工作同時，做好學校月考工作。月考嚴格按照期中期末考試模式，考試單人單座、密封閱卷、統(tǒng)一上分、考后及時進行試卷分析，總結成敗得失，以利再戰(zhàn)。通過月考，我們極

大的提升了學生的應試能力、鍛煉了學生的抗壓能力，也為教師提供了檢查階段教學成果機會，為下一階段教學工作提供教學參考。

4、做好培優(yōu)補差工作。學期初，在教務處統(tǒng)一安排下，各年級、各班的尖子生、學困生全部承包給任課老師，并經常性的開展一些學生小型座談會，即有尖子生座談會、也有學困生座談會，傾聽他們的心聲，有幫扶教師為他們排憂解難，鼓勵好的更好、差的不氣餒奮起直追，讓學生共同進步，映照良好的學習氛圍。

5、教務處一改過去日常工作中檔案記錄、歸納不及時的問題，嚴格按照各種臺賬目錄，及時將各種規(guī)章制度、檢查評比、成績等各種檔案資料及時整理歸檔，即有利于對以往工作的回顧總結，也從根本上改變一遇檢查突擊整理、填補檔案的弊端。

2、迎省普及高中督導檢查工作

今年迎接省普及高中督導檢查工作是學校的一項重要工作。教務處在做好平時工作的同時，積極配合學校安排，及時、高質量完成分配的各項工作。并積極協(xié)調其他處室、部門，力所能及的提供幫助。

3、畢業(yè)班工作

1、開學初及時制定了初三年級工作計劃，召開年級老師會、明確了工作目標，促進了教師工作的有序性，鼓足了學生學習的熱情和干勁，確保了開學后初三年級工作科學、合理和有序的進行。

2、組織召開了初三百日誓師動員大會，極大提高了學生的學習熱情。

3、按照教育局統(tǒng)一安排，做好各項模擬考試的監(jiān)考、判卷，及時批改和講評，并相應調整教學內容、難度和進度，有效提高初三的教學質量。

4、組織初三教師加強考試研究，研究考試方向，注重中考信息的收集，尋找復習著力點，積極組織教師參加各種縣級、市級培訓講座等，這些讓教師對2012中考有一個全面的理解，進一步把握2012年中考出題動態(tài)，為自己下一步的學科教學重點選擇和中考的復習指向提供了及時有效的參考。

二、工作中的不足和失誤

1、檔案意識還不太強，有部分過程性材料未能及時搜集歸檔。

2、有些工作比較拖拉。工作缺乏整體性和計劃性。

3、有些工作布置后，檢查督導未跟上，導致部分工作效果不太好。

4、針對部分教師工作積極性不高，參與教研不力的問題，教務處未能拿出具體的措施。

5、后期對初三教學工作督促力度降低，使初三畢業(yè)考試成績不甚理想。

總之，本學期教務處做了一些事情，取得了一點成績，但也存在著許多不足。我們決心在學校的領導下，今后進一步做好各項工作，為實現(xiàn)趙縣四中跨越式發(fā)展而奮斗。

教務處

2012年8月30日

第二篇：初中教務處工作總結2011-2012上

本學年,教務處全體工作人員在校委會領導下,堅持以教學工作為中心,以全面提高教育質量和辦學效益為主線,以重實際、抓實事、求實效為教學工作的基本原則,以建設高素質師資隊伍為根本,認真落實課程計劃,積極推進素質教學,加強教學常規(guī)管理,充分發(fā)揮教務處指導監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為,圓滿地完成了學年初制定的各項工作計劃。期末將至,為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特就本學年具體工作情況做以下幾個方面的小結:

本學期學校教務處以新課改理念為業(yè)務指導思想，以教學常規(guī)的精細化管理為抓手，本著提升學生自主學習能力、面向全體學生的工作目標，努力做好各項工作，取得了一定的實效。具體小結如下：

一、本學期教務處主要做的幾項具體工作

1、常規(guī)工作

⑴嚴格教學秩序。教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，不擅自調課，堅決杜絕曠課現(xiàn)象。教務處嚴格做好教師課堂考勤工作，堅持每天巡堂工作，并及時反饋。參加業(yè)務培訓和進修的教師應提前協(xié)調好課程（一天內培訓學習提前一天，一天以上需提前三天），確保了學校教學秩序的穩(wěn)定。⑵將隔周一次的業(yè)務學習落到實處，做到學習有內容、有可行性、不講大道理、根據(jù)新課改教學思想組織教師學習相關教學理論，提升課改意識和素養(yǎng)，為下學期的課改實踐打好基礎。

⑶、做好每月一次的教學常規(guī)檢查工作，重點對教師的教案書寫、作業(yè)批改、記分冊的使用、課后輔導、及上課教態(tài)行為等進行檢查管理管理，教務處堅持做到檢查跟蹤到位、發(fā)現(xiàn)教師的錯誤和問題及時跟教師交流解決，今年教師的教案書寫和記分冊的使用還有上課教態(tài)行為都較上學期有了一個進步。教務處在檢查教師的常規(guī)工作同時不忘做好檢查記實和反饋，做到了檢查有反饋，反饋有改正，改正有效果。

⑷做好期中、期末考試工作同時，做好學校月考工作，月考嚴格按照期中期末考試模式，認真命題、考試單人單座、密封閱卷、統(tǒng)一上分、考后及時進行試卷分析，總結成敗得失，以利再戰(zhàn)。通過月考，我們極大的提升了學生的應試能力、鍛煉了學生的抗壓能力，也為教師提供了檢查階段教學成果機會，為下一階段教學工作提供教學參考。嚴格監(jiān)考制度。

⑸做好培優(yōu)補差工作。經常性的開展一些學生小型座談會，有尖子生的、也有學困生的，傾聽他們的新生、為他們排憂解難，鼓勵好的更好、差的不氣餒奮起直追，讓學生共同進步，映照良好的學習氛圍。

抓好教務處管理下的各專用教室的使用和環(huán)境建設工作，要求各專用教師管理員要定期檢查室內設施、有問題及時匯報整改、尤其要做好衛(wèi)生管理工作，今年教務處在開學初就給各專用教室管理員開會，公布學校的管理制度、明確責任，提高利用率、定期檢查，今年專用教室在迎接上級檢查工作中總體上較好，資料記實工作比較詳實、賬目清楚，物品擺放有序，但存在的問題是衛(wèi)生打掃不及時，沒有形成經常化和制度化，存在檢查前突擊打掃衛(wèi)生現(xiàn)象，致使衛(wèi)生問題存在死角和不徹底現(xiàn)象，再有一根問題是實驗室的利用率問題，由于監(jiān)督不到位，實驗教師一些該做的實驗不做，存在實驗課教學確失，這個

在下學期力爭避免發(fā)生，提高實驗室利用率，正常開展實驗教學工作。今年學生實驗次數(shù)較上學年有個一很大的進步，值得肯定。

四、工作中的不足和失誤

1、檔案意識還不太強，有部分過程性材料未能及時搜集歸檔。

2、有些工作比較拖拉。工作缺乏整體性和計劃性。

3、有些工作布置后，檢查督導未跟上，導致部分工作效果不太好。

4、針對部分教師工作積極性不高，參與教研不力的問題，教務處未能拿出具體的措施。

5、對新課改的研究缺乏深度和可執(zhí)行性，急需提升新課改理念和素養(yǎng)。

總之，本學期教務處做了一些事情，取得了一點成績，但也存在著許多不足。我們決心在學校的領導下，今后進一步做好各項工作，為實現(xiàn)八一學校跨越式發(fā)展而奮斗。

八、不足之處

1、原計劃召開的課堂教學與課堂管理經驗交流會未能如期進行。

2、對于查課中存在的問題，只是采取了批評教育的方式，處罰力度不夠。

總之，教務處工作在校領導的領導下，將站在新的更高的起點，為實現(xiàn)新的更高的目標而努力。這是上級及學校對我們工作的要求，更是我們自己對自己的鞭策。

第三篇：初中教務處工作總結

教務處工作總結

本學期教務處以新課改理念為業(yè)務指導思想，以教學常規(guī)的精細化管理，本著提升學生自主學習能力、面向全體學生及教師的工作目標，努力做好各項工作，取得了一定的實效。具體小結如下：

一、強化管理，突出教學中心，教育教學質量穩(wěn)步提升

1、常規(guī)工作

⑴嚴格教學秩序。教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，不擅自調課，堅決杜絕曠課現(xiàn)象。教務處嚴格做好教師課堂考勤工作，并及時反饋。加大了對教師的出勤和教學情況進行監(jiān)督、跟蹤。參加業(yè)務培訓和進修的教師應提前協(xié)調好課程，確保了學校教學秩序的穩(wěn)定。

⑵認真編制教師任課安排表、課程表，保證教學工作的順利開展。本學期教務處根據(jù)現(xiàn)有師資狀況、各年級實際狀況，做好課務分工、協(xié)調工作，待人員全部到位后進行微調，盡可能使課程安排合理化。開學課表運行一周后，教務處通過征集意見，對課表進行了適當調整，以保證課時安排的最優(yōu)化。當有教師請假、生病或因學校工作需要調課時，教務處總是在第一時間將課表調整到位。本學期，教務處安排調課、代課上百節(jié)，保證了教學工作的正常有序進行。

（3）做好期中、期末考試工作。期中考試嚴格按照正規(guī)考試模式，認真命題、考試單人單座、密封閱卷、統(tǒng)一上分、考后及時進行試卷分析，總結成敗得失，以利再戰(zhàn)。通過期中，我們極大的提升了學生的應試能力、鍛煉了學生的抗壓能力，也為教師提供了檢查階段教學成果機會，為下一階段教學工作提供教學參考。嚴格監(jiān)考制度。

⑸做好培優(yōu)補差工作。經常性的開展一些學生小型座談會，有尖子生的、也有學困生的，傾聽他們的新生、為他們排憂解難，鼓勵好的更好、差的不氣餒奮起直追，讓學生共同進步，映照良好的學習氛圍。

2.強化畢業(yè)班教學工作

畢業(yè)班工作歷來是學校教學工作的重中之重，這是檢測我校教學質量的重要依據(jù)。為切實提高學業(yè)水平考試成績，開學初制定了中考目標；組織開展好模擬考試和適應性考試，定期召開專題教學分析會和家長會,做好培優(yōu)工作，我們的培優(yōu)班學生做到集中輔導與平時“添料”相結合，靈活輔導，讓尖子生吃得飽，吃得好。并對尖子生進行質量跟蹤，教務處通過定期召開的學生座談會，了解培優(yōu)情況及學生的心聲。補差工作要求教師思想重視，情感投入，及時激勵和指導，對優(yōu)生和進步顯著的差生要及時表揚和鼓勵。時間緊、任務重，針對初三畢業(yè)學生，教務處還做了以下工作：

（1）中報名工作：主要涉及錄入參加中考學生的個人信息及照相工作。

（2）學業(yè)水平考試及學考報名工作：一年兩次的學考報名及學業(yè)水平信息采集和照相工作。（3）初中中考體育免試學生的上報工作。（4）畢業(yè)班學生綜合素質評定工作。

3.強化功能教室的管理，重視體育藝術信息等工作

教務處管理下的各專用教室的使用和環(huán)境建設工作，要求各專用教師管理員要定期檢查室內設施、有問題及時匯報整改、尤其要做好衛(wèi)生管理工作，今年教務處在開學初就給各專用教室管理員開會，公布學校的管理制度、明確責任，提高利用率、定期檢查，但存在的問題是衛(wèi)生打掃不及時，沒有形成經常化和制度化，存在檢查前突擊打掃衛(wèi)生現(xiàn)象，致使衛(wèi)生問題存在死角和不徹底現(xiàn)象。

實驗室主動配合一線教師，積極準備各類實驗器材藥品，為教學工作順利進行提供了保障。圖書閱覽室按時開放，為廣大師生的文獻查找、閱覽圖書及刊物資料提供了保障。文印室積極配合一線教師及時打印試題、試卷等，積極克服工作量大，勞動強度的困難，保障了教育教學工作的順利進行。

為切實增強學生體質，營造寓教于樂，趣味健身，陶冶

情操的教學氛圍，教務處、體音美教研組協(xié)同各班主任及配班老師認真組織，積極實施在加強、創(chuàng)新校園體育活動形式，增強實效性上動腦筋，開展了豐富多彩的校園陽光體育活動。

總之，本學期教務處做了一些事情，取得了一點成績，但也存在著許多不足。我們決心在學校的領導下，今后進一步做好各項工作，為實現(xiàn)碧光跨越式發(fā)展而奮斗。碧光中學教務處 2015/3/10

第四篇：初中教務處工作總結

倪邱中心學校2015-2016學第二學期

教導處工作總結

倪邱中心學校 教導處 2016、7

2015-2016學第二學期

教導處工作總結

本學期學校教導處以均衡發(fā)展為契機，以新課程改革理念為業(yè)務指導思想，教學常規(guī)的精細化管理，本著提升學生自主學習能力、面向全體學生及教師的工作目標，努力做好各項工作，取得了一定的實效。具體小結如下：

一、強化管理，突出教學中心，教育教學質量穩(wěn)步提升

1、常規(guī)工作

⑴嚴格教學秩序。教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，不擅自調課，堅決杜絕曠課現(xiàn)象。教導處嚴格做好教師課堂考勤工作，堅持每天巡堂工作，并及時反饋。加大了對早讀、兩操、自習的檢查力度，定期檢查《課堂教學日志》《課堂紀律檢查表》，對教師的出勤和教學情況進行監(jiān)督、跟蹤。參加業(yè)務培訓和外出學習的教師應提前協(xié)調好課程，確保了學校教學秩序的穩(wěn)定。

⑵認真編制教師任課安排表、課程表，保證教學工作的順利開展。本學期教導處根據(jù)現(xiàn)有師資狀況、各年段實際狀況，做好課程分工、協(xié)調工作，待人員全部到位后進行微調，盡可能使課程安排合理化。開學課表運行一周后，教導處通過征集意見，對課表進行了適當調整，以保證課時安排的最優(yōu)化。當有教師請假、生病或因學校工作需要調課時，教導處總是在第一時間將課表調整到位。本學期，教導處安排調課、代課上百節(jié)，保證了教學工作的正常有序進行。

⑶組織各年級學生參加豐富多彩的社團活動，使學生在活動中體會到家的溫暖。

⑷做好期中、期末考試工作同時，我校還多次承擔了全鎮(zhèn)中小學教師信息考核任務。期中考試嚴格按照正規(guī)考試模式，認真命題、考試單人單桌、密封閱卷、統(tǒng)一上分、考后及時進行試卷分析，總結成敗得失，以利再戰(zhàn)。通過期中、期末考試我們極大的提升了學生的知識運用能力、鍛煉了學生的抗壓能力，也為教師提供了檢查階段教學成果機會，為下一階段教學工作提供教學參考，嚴格監(jiān)考制度。

⑸做好培優(yōu)補差工作。經常性的開展一些學生小型座談會，有優(yōu)等生的、也有學困生的，傾聽他們的心聲、為他們排憂解難，鼓勵好的繼續(xù)努力、差的不氣餒奮起直追，讓學生共同進步，營造良好的學習氛圍。

2.強化畢業(yè)班教學工作

畢業(yè)班工作歷來是學校教學工作的重中之重，這是檢測我校教學質量的重要依據(jù)。為切實提高中考成績，開學初制定了中考目標；組織開展好模擬考試和適應性考試，定期召開專題教學分析會和家長會,做好培優(yōu)工作，我們的培優(yōu)班學生做到集中輔導與平時“添料”相結合，靈活輔導，讓優(yōu)等生吃得飽，吃得好。并對優(yōu)等生進行質量跟蹤，課程處通過定期召開的學生座談會，了解培優(yōu)情況及學生的心聲。補差工作要求教師思想重視，情感投入，及時激勵和指導，對優(yōu)生和進步顯著的后進生要及時表揚和鼓勵。時間緊、任務重，針對九年級畢業(yè)學生，教導處還做了以下工作：

（1）中考報名工作：主要涉及錄入參加中考學生的個人信息及照相工作。

（2）組織學生積極參加豐富多彩的社團活動。（3）八年級地理、生物學業(yè)水平測試工作。（4）初中中考理化體育加試工作。（5）中考政策照顧考生資格的申報。（6）每學期的教師作業(yè)、教案大檢查。（7）畢業(yè)班學生綜合素質評定工作。（8）九年級學生填報志愿工作。

（9）初中畢業(yè)生的畢業(yè)證審核及簽發(fā)工作。（10）派出教師進行業(yè)務學習。

（11）組織學生積極參加縣、市級書畫比賽。

（12）要求每位老師一學期至少上一節(jié)公開課，領導班子帶頭。（13）組織兩個大型的期中和期末考試，嚴格考試紀律。（14）做好非統(tǒng)考科目老師的評價工作。3.強化功能教室的管理，重視體育藝術信息等工作

教導處管理下的各專用教室的使用和環(huán)境建設工作，要求各專用教師管理員要定期檢查室內設施、有問題及時匯報整改、尤其要做好衛(wèi)生管理工作，今年教導處在開學初就給各專用教室管理員開會，公布學校的管理制度、明確責任，提高利用率、定期檢查，今年專用教室在迎接上級檢查工作中總體上較好，資料記實工作比較詳實、賬目清楚，物品擺放有序，但存在的問題是衛(wèi)生打掃不及時，沒有形成經

常化和制度化，存在檢查前突擊打掃衛(wèi)生現(xiàn)象，致使衛(wèi)生問題存在死角和不徹底現(xiàn)象。

實驗室主動配合一線教師，積極準備各類實驗器材藥品，為教學工作順利進行提供了保障。圖書閱覽室按時開放，為廣大師生的文獻查找、閱覽圖書及刊物資料提供了保障。文印室積極配合一線教師及時打印試題、試卷等，積極克服工作量大，勞動強度的困難，保障了教育教學工作的順利進行。

為切實增強學生體質，營造寓教于樂，趣味健身，陶冶情操的教學氛圍，教導處、體音美教研組協(xié)同各班主任及配班老師認真組織，積極實施在加強、創(chuàng)新校園體育活動形式，增強實效性上動腦筋，開展了豐富多彩的校園陽光體育活動，加強“兩操”與大課間運動與保健的質量。

為了使學生整體素質得到提高，提高學生的文化素養(yǎng)，挖掘學生的各種潛力，音美組在本學期除了完成正常的音樂美術教學任務以外，共組織校內校外藝術活動20次，本學期，在太和縣中小學中華經典誦讀大賽中，獲縣級一等獎，祝麗麗老師獲優(yōu)秀指導教師獎。田勤春老師在太和縣中小學書法比賽中，輔導學生6人次獲獎，并獲輔導教師“二等獎”。侯西保老師在太和縣中小學信息大賽中，輔導的學生多次獲獎。

總之，本學期教導處做了一些事情，取得了一點成績，但也存在著許多不足。我們決心在學校的領導下，今后進一步做好各項工作，為實現(xiàn)倪邱中心學校跨越式發(fā)展而努力奮斗！

第五篇：初中教務處工作總結

2011-2012學年第二學期

東莞市中南學校中學部教學工作總結

時光匆匆，轉眼間又到了本期的收尾階段，回首一學期來的工作，雖然繁雜，但卻讓自己倍感充實，雖然陌生，但卻在工作中讓自己成熟，為了進一步提高自己的業(yè)務素質和能力，真正促進我校教育教學工作再結碩果，現(xiàn)將本期初中教務工作做以下總結：

一、本學期教務處主要做的幾項具體工作

1.開學初召開了教學制度會議，本次會議使全組老師明確了工作目標、教學要求、集體備課制度、授課進度等教學常規(guī)要求，確保了學校教學秩序的穩(wěn)定

2.各科組組織新入職教師的匯報課，本次活動中王星、劉麗雪老師，課堂組織較好，講解到位，教學效果明顯。

3．本著相互學習，相互提高的原則，匯報課結束后組織了全組老師的評課活動。在此活動中各位老師都能做到客觀評價，各抒己見，暢所欲言，在肯定優(yōu)點的同時也大膽指出不足。

4．教導處安排了四次教學常規(guī)大檢查，檢查了老師的備、教、輔、改及召開月查總結會，第一次檢查大部分老師的工作能達到學校要求，但還有個別老師還存在一些問題，例如：作業(yè)格式不規(guī)范、作業(yè)本不整潔、備課不符合實際，打大勾等。針對檢查中的不足，我們召可了檢查總結會，會議上我就檢查結果向大家公布，并從作業(yè)本形象、作業(yè)質量、作業(yè)批改及備課四方面強調了存在的不足，使老師們認識到自己工作中的問題，并要求有問題的老師及時整改，從而在后面的檢查中再沒出現(xiàn)違規(guī)，特別是英語科加大了書面表達題目完成的力度，在考試中體現(xiàn)的較清楚，語文組比以前多寫了一次作文。

5．本期嚴格落實單元考、月考期中考、期末考工作，并做好分析會，在會上通報了各班成績、各老師所帶班平均成績、年級平均成績，從成績看，發(fā)現(xiàn)

各位老師教學效果有了提高，為各位老師今后的教學增加了信心。

6.重視科組長管理工作，首先放權給科組長維護科組長權威，尊重他么的建議，調動其工作積極性，本期科組長兩周調查一次教學進度，每周抽查一次作業(yè)布置與批改，并隔兩周開展一次集體備課評議，每次評議都收獲頗多。

7.本期加強巡課力度，從早晨七點多檢查班主任近班，落實“三查”，督促老師組織早讀，每天巡課不少于8次，在巡課中做到發(fā)現(xiàn)小問題課后處理，大問題及時處理。

8，本學期下大力度抓了學生的課堂行為，開學初召開了初中學生會議，在會上要求學生課堂上要做到按時到校，及時進班，認真早讀，桌椅整齊，坐姿端正，認真學習，做好筆記。

二、工作中存在的問題及以后工作重點

1、老師及學生變動較大，下期穩(wěn)教師定隊伍，開展學生活動，留住學生

2、個別老師倚老賣老，青年教師心浮氣躁、高傲，下期針對此類老師“重拳”出擊

3、加強體罰事件的力度，指導老師如何控制體罰，處理體罰，做到“好心得到好報”讓家長理解老師“恨鐵不成鋼。

4、搞好教研活動，提高教學

回首過去，微妙成績，面對未來，巨大壓力。我們想信，在校長室的正確領導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們以積極昂揚的姿態(tài)，展望下期中南教育，創(chuàng)造新的成績！

中學部教導處

2012年7月5日