第一篇：鄉鎮干部工作體會

凝心聚力 加快發展 扎實工作 力爭上游

我是一名鄉鎮干部，工作在基層，將近一年來的基層組織工作，讓我深深體會到，認真作好本職工作，加強全鄉基層組織建設對于促進全鄉經濟發展的重要性和必要性。去年五月份我被組織安排到組織辦工作，到新的崗位后首先是思想認識上的不適應，同時對于基層組織工作自己又完全是個門外漢。及時的加強學習，積極的轉變思想認識，盡早進入角色成為當務之急。在工作中，我結合自身工作，在積極參加本部門集中學習同時堅持抓時間、擠時間個人自學，有針對性的加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想等理論和業務知識的學習，隨著學習的深入，不僅增強了我的理論修養，也推動了我思想認識上的轉變，徹底打消了過去抓基層組織建設不重要的認識，清醒的認識到抓好基層組織建設的重要性和必要性，更體會到基層組織建設是一個動態的過程，變化性強，反復性大，必須樹立常抓不懈思想，按照鄉黨委提出的經常抓，抓經常；反復抓，抓反復；及時抓，抓及時；重點抓，抓重點的工作思路，全身心的投入到其中，竭盡全力為全鄉發展創造強有力的組織保證。

講求團結是干好工作的基礎。只有營造團結的良好氛圍才能凝聚人心，匯聚力量，才能實現加快發展的目標。在工作和生活上我從心底尊敬老同志，團結年輕同志，想問題和干事情都從是不是有利于維護團結大局出發，和大家共同致力于營造講求團結的良好環境，力爭事事想在前面，更做在前面，用自己的實際行動做講求團結的表率。我在作好本職工作的同時還承擔著包村任務，在包村過程中，我在和村街干部建立良好的工作關系的同時，注意和村街干部群眾的感情培養，在思想上、行動上，真正把自己當做村里的一員，千方百計的幫助村街想點子，找路子，設身處地的解決群眾的實際問題。去年春季，群眾植樹的熱情相當高，我所包村街的機井突然壞了，正是植樹用水的關鍵時期，更換水泵，保證用水刻不容緩，但當時村集體只有不到100元的現金，看到這，我就動員村干部湊錢，并帶頭拿出了200元，很快錢就湊齊了，不到半天時間機井就修好了，保證了植樹期間的正常供水。尤其是去年全鄉支部換屆取得的成績更得益于大家團結一心干工作的良好氛圍，工作中我和組織員辦的同事心往一塊想，勁往一塊使，克服時間緊、任務重、人手少的困難，突出四抓，即抓思想、抓制度、抓督導、抓后續，使換屆工作得以圓滿完成，我個人的工作也得到領導的表揚和同事的認可。大家都說：“在這種講求團結的良好環境下，大家相互鼓勵、相互支持，干起工作來氣順心平，再苦再累再難也不怕”。

新的時期，新的形勢，新的問題，新的任務。對于我們提出了更高的要求，完成好新時期的新答卷，在強化學習，解放思想的同時更要樹立與時俱進、勇與實踐、銳意創新的工作精神，樹立愛崗敬業、埋頭苦干、艱苦奮斗的工作態度。在今后的工作中我將高舉起“樹正氣、講團結、求發展”的大旗，以與時俱進、開拓創新的精神風貌，以扎實工作、力爭上游的精神狀態，用理想作船，信念作帆，借助“樹講求”活動開展的東風，奮力拼搏，勤奮工作，不斷開創基層組織工作的新局面，開創**區輝煌燦爛的明天！

第二篇：鄉鎮干部個人工作體會

文章標題：鄉鎮干部個人工作體會

我所在的***鄉，人口不多，面積很廣，山高溝深，河流縱橫，值得一提的就是210國道穿境而過，離縣城也不過三十多公里，可在這個國家級貧困縣的鄉鎮里仍然擺脫不了貧困的命運。四面環山的一片小開闊地，座落著鄉政府所在地。除了臨公路沿線的幾處稍顯漂亮的房屋之外，標志性的建筑就是九年制的中小學。全鄉

二十幾號干部全部窩居在一座土坯房建成的二層四合院里，說不上年代，說不清來歷，煙熏的墻壁和脫落的瓦片，告訴人們這是一所由鄉鎮干部保護起來的古建筑。院內幾棵桔子樹和幾盆花卉點綴這個幾十平方的空間，新刷的墻面、剛打的水泥地面、斑駁的電線、時響的電話才將人們溶入現代。

就在這個院里，有多少的干部來了又走了，有多少的同志從一參加工作便一直扎根于此。在這個院里，有多少人為全鄉美好的明天在奮斗著，為建設新農村繼續添磚加瓦。山村那坡坡坎坎沒留下了幾代鄉鎮干部親民、愛民、為民的足跡。昨天他們才頂著烈日揮汗如雨；今晨，卻又冒著霧靄行進在田間地頭；傍晚，才踏著夕陽悄悄歸去。不計工資的高低，不講職務的大小，都在這片土地上默默奉獻著。

機關就一個食堂，沒有專業的廚師，沒有豪華的餐廳，只有一個五十幾的老同志，只有一間附在院墻外的一間小房。素食主義是我們早晚兩餐主要貫徹的方針，吃飽為主是我們的行動路線，盼望改善伙食是我們的進餐目標。不是沒有吃好喝好的條件，關鍵是一家老小，都盯著那點微薄的薪金。大多宿舍里都有自備的面條、調料和一些簡單的廚具，每個晚上大家都會時不時的變著花樣做面條，打著吃搶著喝時滿屋的笑聲才是我們最快樂的時候。曾記得廚藝不精，油沒煎好，曾記得餓著肚子失眠一整晚。不敢奢望菜籃子工程，只想能夠一日三餐。

多年的發展，鄉村主干道路基本相通，可下鄉我們依然以步代車，最遠的地方從清早起來，一直要走到中午，一路上，沒有歡歌笑語，最多的聲音都是大家相互的喘息聲。在鄉下，一般都要住上三五天，工作之余，讓人感動的就是老百姓的熱情，農家飯、小作坊酒，添補著無聊的時間。

…………。

有人說，鄉鎮干部算不上是真正的干部。因為他沒有“高大全”的形象，沒有振臂一呼、應者云聚的派頭。那穿著，那臉色，猶如田里耕地的農夫；有人說，鄉鎮干部是井底之蛙，難登大雅之堂。因為高雅、昂貴、氣派的消費場所，他們根本不敢涉足；有人說，鄉鎮干部永遠沒有多大作為，很難有風光的時候。因為我們工作在鄉村，環境清苦；我們處于基層，很多人終身都在“科員”間踏步；“職稱”與他們無緣，工作時間最久；待遇最低，享受最后。我們只能任勞任怨，埋頭苦干地工作，方能緩解下崗、待崗之憂。

我們平庸，但很充實；我們位卑，但知榮辱。他們為事業而執著，為人民服務而謳歌。

我為能作為鄉鎮干部的一員而倍感欣慰。因為，我們看到了蒸蒸日上的新農村建設風貌，我們見到了新農村描繪的宏偉藍圖。我深感自己肩上的責任重大。我將為構建和諧社會扎根鄉鎮而無怨無悔，我愿為同事們未競的事業去艱難跋涉。我也決心以開拓進取，與時俱進的精神，為我們美好的明天去攀登、去拼搏。

《鄉鎮干部個人工作體會》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀鄉鎮干部個人工作體會。

第三篇：鄉鎮干部工作職責

鄉鎮干部工作職責

負責考察鎮場辦事處黨委、人大、政府、政協的領導班子，并對其調整配備提出建議;

負責考察鎮場辦事處中市委管理和委托管理的干部，并對其職務任免、調動、交流、工資、待遇及退(離)休等問題提出審核意見和建議;了解、掌握鎮場辦事處黨政領導班子思想作風建設和民-主生活會情況，就加強領導班子思想作風建設提山建議;考察鎮場辦事處后備干部并提出培養使用意見;

負責承辦市管干部政策性工資的審批;負責辦理省管干部的考核和工資調整的報批手續;辦理部分出國人員的審批手續;負責指導全市干部檔案管理工作，負責市管干部的檔案管理工作和計算機的應用管理;負責綜合、協調、組織、指導全市機關事業單位考核工作和黨群、人大、政協機關的參照管理工作，鄉鎮干部工作職責。

破解鄉鎮干部“走讀”現象，要深入分析鄉鎮干部“走讀”現象產生的根源。近年來，隨著農村改革的逐步深入，土地聯產承包到戶，農民進城務工，農村城鎮化進程加快，加之村民自治、農業稅免除，農村經濟社會呈現多元化發展趨勢，鄉鎮干部的工作性質、工作對象、工作環境也發生了重大變化，工作總結《鄉鎮干部工作職責》。新形勢下，鄉鎮干部的職能轉型不夠快，其工作方法上還不相適應，到了村里，也只是“傳令兵”、“傳話筒”，鄉鎮干部也逐步淡出了人們的視線。在此情況之下，鄉鎮干部放松對自身要求，忘記自己的責任而出現“走讀”現象就有其必然性了。筆者認為，需要綜合治理。

首先，要重新明確鄉鎮干部職責定位。充分發揮鄉鎮干部在服務農村經濟、公共事業、基礎建設、環境保護、維護穩定、計劃生育等方面的服務職能，使鄉鎮干部崗位在村，監督村務，服務群眾，積極投身新農村建設，初步實現從“通訊員”、“傳聲筒”到新農村建設領導者、決策者、指導者和參與者的轉變。其次，要明確鄉鎮工作職責。重點明確鄉鎮干部的聯村、聯民、聯事三項主要職責。聯村，就是發動鄉鎮干部扶持村中能人，發展致富項目，樹立致富典型，帶富全村群眾，把鄉鎮干部“政策引導、典型示范、市場服務”的工作職責具體化。聯民，就是鄉鎮干部了解民情、關注民生、增加民智、保證民穩、促民守法，做好聯系群眾工作。聯事，就是鄉鎮干部抓好上級安排的各項中心工作，依法協助消化處理重大信訪案件、刑事案件等具體事務，做到“小事不出村，大事不出鄉”。此外，要強化日常管理。年終，鄉鎮干部把一年來的工作情況，分別向所駐村群眾和鄉鎮黨委述職，接受群眾和黨委的評議，將考評結果作為評價鄉鎮干部工作實績的重要依據。

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第四篇：鄉鎮干部工作經驗交流

時光如梭，光陰似箭，轉眼我已經在社區工作了兩年，這兩年的鍛煉，使我學到了很多，成長了很多。如今，我光榮的成為一名鄉鎮干部。過去的兩年中，盡管我積累了一些基層工作經驗，但是比起社區，鄉鎮工作更為復雜，難度也更大，對我來說是一個陌生的環境，這就要求我盡快學習，熟悉環境，加強自省，思考自己在工作如何切實做好一名鄉鎮干部。下面就結合我自身淺談幾點認識：

鄉鎮是我國最基層的政權組織，起著承上啟下的橋梁和紐帶作用，是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，推動農村經濟和社會各項事業發展的指揮者、組織者和實施者。鄉鎮工作關系紛繁復雜，真正體現了對上要為組織負責，對下要為人民群眾負責，鄉鎮干部負有造福一方百姓、維護一方穩定的重要任務。

一、堅持不懈地加強學習，努力提高自身素質。當今社會，知識更新日新月異，不更新知識，反過來就會被知識所更新掉、被時代所淘汰。我認為做好農村工作需要不斷地提高自身理論知識與實踐能力，掌握全面的知識結構，上至天文地理政策、法律，下至農時民俗民風都應懂一點，只有這樣才能與農民談得來，使自己真正融入到農民群眾中。尤其是大家都說鄉鎮干部“上面千根線，下面一根針”是“萬金油”，因此鄉鎮干部對各口子工作都應熟悉，只要做到情況熟就不怕，不管是辦公室還是包村工作都如此。比如辦公室干部，經常接待來鄉政府辦事的各類群眾，各口子的都有，他們向你了解，你不能說：“不知道，去找某某”，這樣老百姓就會覺得鄉鎮干部不是為老百姓辦事的，當然更不能信口開河的亂講。所有說不斷學習、增強自身素質是勝任鄉鎮工作的前提。

如何學習，學習什么，怎樣學習，我認為有三點：一是要堅持認真學習黨在農村的各項路線方針政策，學習市場經濟知識、農業科技知識、法律知識和現代信息網絡知識，增強認識問題、分析問題和解決問題的能力，不斷提高做好鄉鎮工作的水平。二是善于調查研究，虛心向群眾請教問計，及時發現總結群眾創造的新經驗、新辦法；同時作為一個新同事年輕人，也要虛心向老同志老干部學習好的工作經驗和方法，努力在實踐中提高工作本領。三是利用空閑多讀書，增強自身素質，提高自身修養，及時轉變觀念。通過學習，進一步提高認識，解放思想，開拓視野，增強本領，真正達到學以致用，學用相長的目的。

二、注重干部團結，營造和諧快樂的工作氛圍。“團結才能出成績、團結才能出戰斗力”，每個人都有自己的長處和短處，不見得樣樣都精通，鄉鎮工作千頭萬緒、紛繁復雜，一個人縱有三頭六臂，也難以把工作抓好。俗話說得好“相互補臺、好戲連臺，相互拆臺、共同跨臺”，所以鄉鎮干部之間要有團結協作的氛圍。與此同時，也要團結好村組干部，加強交流聯系，培養深厚感情，村組干部是農村全部工作落實的基礎，和村組干部聯系不夠，做好農村工作只能是一句空話。村干部土生土長，對村情民情了如指掌，這種身份優勢是我們鄉鎮干部所無法替代的。因此，做好一名的鄉鎮干部要善于與村組干部打交道、交朋友，與村組干部工作有默契，落實工作就會事半功倍，反之則事倍功半。

三、腳踏實地、熱愛工作，竭盡全力為老百姓多辦實事、辦好事。鄉鎮工作說到底就是群眾工作，就是要辦好群眾的事。因此，在工作中，我們要把在農村工作看成是自己的一份事業，真正熱愛農村工作，做事多些換位思考。始終堅持群眾利益無小事，經常深入農戶，走進田間地頭，傾聽群眾呼聲和意見，幫助群眾解決實際困難和問題，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，竭盡全力地為老百姓謀利益。為群眾多辦實事、多辦好事，以實際行動取信于民，樹立基層干部的良好形象。

四、樂于吃苦、甘于奉獻，始終保持積極進取的精神狀態。農村工作任務繁雜，難度大，工作條件艱苦，因此，作為一名基層干部，首先要能吃若。要有奉獻精神，能耐得住寂寞，安心在基層工作，始終保持積極進取的良好精神狀態，高質量、高水平地完成好組織安排的各項工作任務。

首先要做到三不怕：一要不怕吃虧。鄉鎮干部是基層干部，時刻與群眾打交道，上面千條線，下面一根針，線線都重要，因此，鄉鎮工作十分繁重，硬任務一個接一個，忙起來沒白沒黑，大多是異地工作，無時顧家務，如果沒有不怕吃虧的精神，就干不好工作，也得不到群眾的認可。二要不怕吃苦。鄉鎮干部要為群眾服務，替群眾辦他們辦不了、辦不好的事，沒有不怕吃苦的精神是干不好的。三不怕受氣。當鄉鎮干部氣量一定要大。當前，農民群眾的主體意識增強了，對集體的依賴性降低了：有吃有喝不求你，有了問題就找你，解決不了就罵你。在這種情況下，鄉鎮干部被誤解，被埋怨肯定是難免的，對此，鄉鎮干部一定要具備服務意識，擺正自身位置，做到正確對待。

其次要做到三勤：一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題；三是嘴勤，多向領導匯報工作情況，多與同志們交流，團結共事，密切協作。

總之，如何做好一名鄉鎮干部是一門很深的學問，以上只是我一點淺薄的認識，不妥之處還需領導多多指教。“紙上談來中覺淺，絕知此事要躬行”，在以后的工作中，需要我學習實踐的還很多很多，我會聽從領導安排，竭盡全力，踏實工作，為本鄉發展做出自己應有的貢獻。

第五篇：鄉鎮干部工作經驗交流

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鄉鎮干部工作經驗交流

時光如梭，光陰似箭，轉眼我已經在社區工作了兩年，這兩年的鍛煉，使我學到了很多，成長了很多。如今，我光榮的成為一名鄉鎮干部。過去的兩年中，盡管我積累了一些基層工作經驗，但是比起社區，鄉鎮工作更為復雜，難度也更大，對我來說是一個陌生的環境，這就要求我盡快學習，熟悉環境，加強自省，思考自己在工

作如何切實做好一名鄉鎮干部。下面就結合我自身淺談幾點認識：

鄉鎮是我國最基層的政權組織，起著承上啟下的橋梁和紐帶作用，是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，推動農村經濟和社會各項事業發展的指揮者、組織者和實施者。鄉鎮工作關系紛繁復雜，真正體現了對上要為組織負責，對下要為人民群眾負責，鄉鎮干部負有造福一方百姓、維護一方穩定的重要任務。

一、堅持不懈地加強學習，努力提高自身素質。當今社會，知識更新日新月異，不更新知識，反過來就會被知識所更新掉、被時代所淘汰。我認為做好農村工作需要不斷地提高自身理論知識與實踐能力，掌握全面的知識結構，上至天文地理政策、法律，下至農時民俗民風都應懂一點，只有這樣才能與農民談得來，使自己真正融入到農民群眾中。尤其是大家都說鄉鎮干部“上面千根線，下面一根針”是“萬金油”，因此鄉鎮干部對各口子工作都應熟悉，只要做到情況熟就不怕，不管是辦公室還是包村工作都如此。比如辦公室干部，經常接待來鄉政府辦事的各類群眾，各口子的都有，他們向你了解，你不能說：“不知道，去找某某”，這樣老百姓就會覺得鄉鎮干部不是為老百姓辦事的，當然更不能信口開河的亂講。所有說不斷學習、增強自身素質是勝任鄉鎮工作的前提。

如何學習，學習什么，怎樣學習，我認為有三點：一是要堅持認真學習黨在農村的各項路線方針政策，學習市場經濟知識、農業科技知識、法律知識和現代信息網絡知識，增強認識問題、分析問題和解決問題的能力，不斷提高做好鄉鎮工作的水平。二是善于調查研究，虛心向群眾請教問計，及時發現總結群眾創造的新經驗、新辦法;同時作為一個新同事年輕人，也要虛心向老同志老干部學習好的工作經驗和方法，努力在實踐中提高工作本領。三是利用空閑多讀書，增強自身素質，提高自身修養，及時轉變觀念。通過學習，進一步提高認識，免費

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解放思想，開拓視野，增強本領，真正達到學以致用，學用相長的目的。

二、注重干部團結，營造和諧快樂的工作氛圍。“團結才能出成績、團結才能出戰斗力”，每個人都有自己的長處和短處，不見得樣樣都精通，鄉鎮工作千頭萬緒、紛繁復雜，一個人縱有三頭六臂，也難以把工作抓好。俗話說得好“相互補臺、好戲連臺，相互拆臺、共同跨臺”，所以鄉鎮干部之間要有團結協作的氛圍。與此同時，也要團結好村組干部，加強交流聯系，培養深厚感情，村組干部是農村全部工作落實的基礎，和村組干部聯系不夠，做好農村工作只能是一句空話。村干部土生土長，對村情民情了如指掌，這種身份優勢是我們鄉鎮干部所無法替代的。因此，做好一名的鄉鎮干部要善于與村組干部打交道、交朋友，與村組干部工作有默契，落實工作就會事半功倍，反之則事倍功半。

三、腳踏實地、熱愛工作，竭盡全力為老百姓多辦實事、辦好事。鄉鎮工作說到底就是群眾工作，就是要辦好群眾的事。因此，在工作中，我們要把在農村工作看成是自己的一份事業，真正熱愛農村工作，做事多些換位思考。始終堅持群眾利益無小事，經常深入農戶，走進田間地頭，傾聽群眾呼聲和意見，幫助群眾解決實際困難和問題，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，竭盡全力地為老百姓謀利益。為群眾多辦實事、多辦好事，以實際行動取信于民，樹立基層干部的良好形象。

四、樂于吃苦、甘于奉獻，始終保持積極進取的精神狀態。農村工作任務繁雜，難度大，工作條件艱苦，因此，作為一名基層干部，首先要能吃若。要有奉獻精神，能耐得住寂寞，安心在基層工作，始終保持積極進取的良好精神狀態，高質量、高水平地完成好組織安排的各項工作任務。

首先要做到三不怕：一要不怕吃虧。鄉鎮干部是基層干部，時刻與群眾打交道，上面千條線，下面一根針，線線都重要，因此，鄉鎮工作十分繁重，硬任務一個接一個，忙起來沒白沒黑，大多是異地工作，無時顧家務，如果沒有不怕吃虧的精神，就干不好工作，也得不到群眾的認可。二要不怕吃苦。鄉鎮干部要為群眾服務，替群眾辦他們辦不了、辦不好的事，沒有不怕吃苦的精神是干不好的。三不怕受氣。當鄉鎮干部氣量一定要大。當前，農民群眾的主體意識增強了，對集體的依賴性降低了：有吃有喝不求你，有了問題就找你，解決不了就罵你。在這種情況下，鄉鎮干部被誤解，被埋怨肯定是難免的，對此，鄉鎮干部一

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定要具備服務意識，擺正自身位置，做到正確對待。

其次要做到三勤：一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細;二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題;三是嘴勤，多向領導匯報工作情況，多與同志們交流，團結共事，密切協作。

總之，如何做好一名鄉鎮干部是一門很深的學問，以上只是我一點淺薄的認識，不妥之處還需領導多多指教。“紙上談來中覺淺，絕知此事要躬行”，在以后的工作中，需要我學習實踐的還很多很多，我會聽從領導安排，竭盡全力，踏實工作，為本鄉發展做出自己應有的貢獻。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/