第一篇：開年大會講話：統一思想迅速行動

統一思想迅速行動

第一時間全身心投入新一輪行動“開門紅”事業中去

——**街道舉行開年首個工作會議

春節的氛圍尚未散去，**創業激情已然振奮。

為全面貫徹落實區“亮目標表決心”大會的重要精神，在春節長假結束后的第二個工作日——2月10日上午，**街道召開了新年首個工作會議。街道黨工委書記、人大工委主任胡金浩會上作重要講話。會議由街道辦事處主任許偉良主持，街道四套領導班子成員出席會議。全街各社區“一把手”以及全體機關中層干部參加會議。

通過之前“新三年我們怎么干”大討論活動，**各基層單位結合實際，理清了思路、明確了目標。在會議中，各個基層單位“一把手”向街道班子匯報了本單位在2011年的主要工作目標和工作內容。

胡書記向全體參會人員傳達了區委俞東來書記在全區“亮目標表決心”大會上的重要講話精神。為全力確保2011年各項工作“開門紅”，扎實打好新一輪三年行動計劃基礎，進一步提升**區域發展品質，胡書記結合街道實際情況，著重強調了五個方面的工作要求：

一要做到各項工作抓得早。2011年是特殊之年，是新一輪三年行動計劃的開局之年，是轉型升級的關鍵之年，是城市建設的決戰之年，是社會事業的迫切提升之年，更是基層新班子向群眾展示戰斗力的亮相之年。抓好2011年工作，事關**新一輪三年行動計劃之成敗，事關**經濟社會全面提升之成效，事關**全體干部工作業績和形象聲譽，事關**能否搶抓機遇、抓住發展先機、占領制高點，也是事關**追趕先進、超越自我、能否真正實現“拱墅領跑、全市一流”目標。因此，今年的工作，必須做到思想早發動，計劃早落實，職能早明確，全體干部盡快進入工作臨戰狀態，各基層單位、機關部門要全面進入正常的工作狀態。

二要做到各項工作抓得緊。全體干部必須要有等不得、慢不得的責任感和危機感對待新一年的各項工作。這是因為在新一年里，**將面臨更為嚴峻的形勢挑戰：從全區、全街來看，各項工作的比拼勢頭日趨激烈，已進入白日化的競爭狀態。雖然街道對于新三年工作明確提出了“五個翻一番”的目標，但與其他先進單位相比還需要我們“補好課”：一是對于過去一年綜合目標管理考核上不足之處須補好課，要切實加強薄弱之處的彌補和提升；二是對于各項尚未完成的工作補好課，抓緊落實需要掃尾的各項工作；三是通過與先進單位相比，在認真尋找自身差距方面補好課，要主動打破區域局限，樹立更高的目標標桿，梳理出趕超標桿的具體措施。同

時，要切實提高工作效率，增強工作的責任心和緊迫感，要做到以日保周、以周保月、以月保季、以季保年，要做到明天的工作今天提前做，確保各項工作緊迫推進。

三要做到各項工作抓得快。日常工作要做到“快”字當頭，尤其是重點工作更要加快速度。今年各項工作任務安排基本明確，各單位、各部門要盡快分解目標、盡快分解任務、盡快落實舉措，對于留用地項目建設及指標等時效性較強、出現變數可能性較大的工作，更要有時不我待的意識搶干、快干，要堅定不移的加快推進征地拆遷等項目前期工作，否則將造成無法估量的損失。要加快速度，必須要全力發揚“白+黑”“五+二”工作激情，強化倒逼、只爭朝夕的快抓工作、快推工作。

四要做到各項工作抓得實。再好的工作思路最終還是要靠落到實處來體現，這也是體現一支隊伍工作作風的具體表現。首先要強化責任意識抓落實。要管好自己的門、做好自己的事，做到矛盾不上交，各單位“一把手”要切實增強責任意識，擔當好第一責任人的職責，要真正做到“在其位謀其政”。其次要強化執行力抓落實。要以強有力的執行確保工作落到實處，對黨工委的重大決策、決定文件、明確的要求做到嚴格執行，要確保規范做事。再次要樹立全局意識抓落實。要形成“一盤棋”的大局觀念，街道機關科室要增強服務基層的意識，要在各項工作做到服務與指導，要主動聯系溝通基層，要幫助解決問題、幫助化解困難、幫助協調工作、幫助做好各項群眾工作，從而推動基層整體工作上臺階、上水平。

五要做到各項工作抓出效。今年工作抓得早不早、緊不緊、快不快、實不實，關鍵就是今年第一季度的“開門紅”成效。無論是經濟工作還是其他各項社會事業都要在“開門紅”中有力的體現出成效。

會議最后要求，各單位回去后要第一時間認真開好班子會議，全面統一思想，迅速行動，圍繞本單位中心工作落實舉措、抓好開局。

第二篇：統一思想迅速行動轉變作風狠抓落實1.

青綜報080

工商簡報

第9期

青島市工商行政管理局二ОО九年三月四日

統一思想迅速行動轉變作風狠抓落實

----各級各部門迅速貫徹落實系統領導干部會議精神

2月24日，市局召開系統領導干部會議，貫徹市政府常務（擴大）會議和夏耕市長的講話精神，全面落實全國、全省和全市工商行政管理工作會議確定的各項目標任務，分析當前形勢，進一步統一思想、明確任務，振奮精神、轉變作風，加大各項工作推進落實力度，為圓滿完成全年任務開好頭、起好步。會后系統各級各部門立即行動，層層傳達學習李國華局長的講話精神，深入動員，抓落實、正行風、強隊伍的行動在全系統迅速展開。

一、迅速傳達學習，統一思想認識

系統領導干部會議后，各級各部門都高度重視，立即層層進行傳達學習，切實將思想和行動統一到市局黨委的要求和部署上

1來。市局各部門、各分（市）局通過召開黨委會、局長辦公會、處務會、副科級以上領導干部會議和全體工作人員會議等形式，對李國華局長的講話精神進行了再傳達、再學習，并結合各自職能和工作實際，對講話的要求進行了深入研究、探討和領會，牢牢把握會議精神，統一思想認識。大家普遍認為在受金融危機影響，復雜繁重的經濟、社會、穩定形勢任務面前，在工商工作面臨的新情況、新問題和新挑戰面前，此次會議的召開得十分必要，也十分重要，幫助大家進一步澄清了思想認識，理清了工作思路，增強了抓落實、轉行風、強隊伍的責任感和緊迫感，切實起到了良好的教育引導和推動作用。市南分局將會議精神作為集中教育活動的重點，組織全體工作人員進行集中研討。李滄分局下發了《關于學習貫徹全市工商系統領導干部會議精神的通知》，并對學習效果進行專項督查。保稅區分局在傳達學習的同時，將會議精神向管委領導做了專題匯報。即墨市局要求各科室、工商所匯報學習情況，并準備制發專題簡報。消協召開全體工作人員會議，進行深入學習，對“四個圍繞”抓落實的要求進行了深入的探討，精細籌備“3〃15”系列宣傳活動。車輛所和經紀人所立足職能，對“一手抓服務，一手抓監管”的要求進行了深入研討。辦公室在支部學習的基礎上，召開系統辦公室主任會議，以李國華局長講話的要求統一辦公室系統的思想和行動，更好的服務保障中心工作任務的貫徹落實。市局企業注冊局、人事處、監察室、財裝處、市場處、商標處、老干部處、基建辦等部門召開專題會議進行集中傳達學習。通過認真的傳達和學習，使全系統對當前面臨的形勢和任務有了更深刻的認識，進一步堅定了信心，振奮了精神，明確了方向，鼓足了干勁，為全年工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。

二、明確工作任務，細化目標責任

在迅速傳達、認真學習的同時，大家一致認為，全省、全市2009年政治、經濟、文化和社會建設的部署，對工商工作提出了新的更高的要求，面對當前的形勢、新任務，要緊緊圍繞市局黨委抓落實、正行風、強隊伍的要求和部署，把握機遇，迅速行動，在抓落實上下功夫、見實效。各級各部門對2009年的工作要點和工作計劃進行修改和完善，研究制定具體實施意見和貫徹落實措施，細化分解責任，嚴格時間進度，強化監督檢查，認真抓好貫徹落實。法制處著手細化服務基層和推進行政指導等多項具體工作措施，并編制責任分解表格。信息中心研究制定2009年主要工作安排一覽表，倒排工期，確保工作按時完成。消保處著手制定完善指導工作的具體程序，優化對基層服務。生產要素所抓好人才市場和勞動力市場的監管，凈化就業環境。嶗山分局對執法工作、會費收取、市場監管等工作提出了具體的工作意見，明確責任目標。膠南市局按照《職能轉型工作概要》形成的框架體系，加快完善工作流程、工作標準和實施細則。四方分局確定了做好全年工作的四條標準和五大措施，形成了具體的工作落實方案。萊西市局和平度市局研究制定了《2009重要工作目標績效考核辦法》。開發區分局提出了貫徹落實會議精神的十項措施。其他部門和單位也都按照“四個圍繞”抓落

實研究各具特色的具體實施辦法，進一步理順工作思路，細化貫徹落實措施，明確了工作目標，強化了工作責任，為全年各項工作的貫徹落實提供了有力的保障。

三、轉變工作作風，夯實工作基礎

通過深入的學習和研討，各級各部門都深刻認識到，面對新情況、務、新挑戰和2009年繁重的工作任務，市局黨委適時提出了轉變工作作風，強化隊伍的要求，對于各級各部門積極應對金融危機，促進全市經濟平穩較快發展具有重要的指導意義，是做好全年各項工作的必要保障。各級各部門都緊緊圍繞“服務發展年”和“基層建設年”主題，更新工作思路，轉變工作作風，創新措施，著力解決好推進工作當中的問題，更好地發揮服務發展和市場監管職能，打造高素質的干部隊伍。私個協要完善基層組織和制度建設，區分服務對象規范服務內容、服務標準。合同處認真吸取基層意見，著手修訂完善省級、市級“守重”年審、認定工作方案。公平交易局著眼規范執行法行為，重申各項禁令和集中執法制度，加強自查自糾和執法監督，確定執法創新重點。中介辦著力加強服務業品牌創建幫扶，提高中介服務業發展質量。廣告處擬加強基層調研，完善工商所廣告管理工作制度和長效監管機制。平度市局確定啟動十項業務創新計劃，創新服務機制。市北分局專門成立課題調研小組，準備開展1-2月市場分析，服務政府決策。膠州市局繼續深入開展聯系幫扶活動，加大服務發展力度。李滄分局正在完善預約服務、上門服務和外派窗口模式等服務措施，營造優質的創業環境。萊西市局召開了社會義務

監督員座談會，在廣泛聽取社會各界的意見基礎上，著手研究工作完善意見。政工處制定了《基層建設年活動實施方案》，加快推進全系統基層基礎建設進度。城陽分局抓緊研究厲行節約具體工作措施，加強規范管理。其他各部門、各單位也都圍繞加強調查研究、提高服務發展效能，嚴肅工作紀律、加強廉政建設和節約型機關建設等重點積極研究創新工作措施，打牢工作基礎，完善長效管理機制，保障全年工作任務的圓滿完成，為全市經濟又好又快發展做出新的貢獻。

各級各部門在迅速貫徹的落實系統領導干部會議精神的同時，也存在一些問題，主要是貫徹落實的進度不平衡，有的行動不夠迅速，趕不上全系統抓緊貫徹落實的節拍；有的面上作了傳達和學習，在把握會議精神指導工作抓落實上還需大力度；有的抓落實的具體思路還不夠清晰；有的措施不夠全面，需進一步完善；有的措施不夠精細，操作性不夠強；有的思路不夠開闊，開拓創新的措施還不夠多，辦法不夠新。各級各部門要針對以上問題，按照市局黨委的要求和部署，繼續在抓學習、抓落實、抓創新、抓突破上下功夫，認真貫徹落實系統領導干部會議精神，自覺地指導和推進工作，使全系統思想更加統一，精神更加振奮，作風更加優良，工作更加高效，在促進全市經濟社會科學發展上發揮更大的職能作用。

本期發：各分（市）局，市局機關各處（室）、直屬局、站（所）、事業單位

第三篇：開年講話

明確目標 突出重點

全面推進水利工作新發展

――在2008水利工作總結表彰會上的講話

（2009年1月7日）

開化縣水利局

同志們：

經縣政府同意，今天，我們在這里召開水利工作總結表彰會，主要任務是深入學習貫徹黨的十七屆三中全會、中央農村工作會議精神，認真落實中央擴大內需、促進經濟增長的重大決策，回顧總結2008水利工作，研究部署2009年工作，進一步搶抓機遇，加大水利建設力度，為促進經濟平穩較快發展提供有力支撐。剛才，會上通報了各鄉鎮水利工作、農民飲用水、水利建設工程競賽和優秀水利調研文章考核評選情況，表彰了先進單位和個人，在此我代表水利局黨委對各獲獎單位和個人表示熱烈祝賀！等會，汪宇祥副縣長還要作重要講話，我們要認真貫徹落實這次會議精神，特別是汪副縣長的重要講話精神，努力使2009年水利工作邁上一個新臺階。根據會議安排，下面我講三個方面內容。

一、銳意開拓進取，取得水利工作新突破

剛剛過去的2008年，在縣委、縣政府的正確領導下，各鄉鎮、有關部門和廣大水利干部職工認真貫徹落實科學發展觀，積極踐行可持續發展治水思路，著力推進民生水利，有效化解了低溫雨雪冰凍災害對水利的影響，成功防御“5.28”等特大洪災，統籌推進了水利建設、管理各項工作，水利事業呈現出保障有力、抗災有效，發展加快、管理加強的良好態勢，有力地保障了人民群眾生命財產安全和經濟社會發展。

（一）防汛抗洪取得勝利。今年5月份以來，我縣連續遭受暴雨、特大暴雨襲擊，先后引發了“5.28”、“6.9”、“6.18”洪災，特別是5月28日，我縣遭受百年一遇的特大暴雨，全縣面雨量198mm，燕溪站12小時降雨量達到312mm，全縣5條支流水位達到百年一遇，引發特大洪災。面對嚴重、頻繁的自然災害，在省市縣各級黨委政府的正確領導下，縣防汛防旱指揮部立足于防大汛、抗大險、救大災，依靠多年建成的水利工程體系，堅持以人為本、科學防控，扎實開展防災救災工作。預警在先，累計發送各類預警信息23萬條次。緊急部署，及時啟動預案，做好水庫、堤防、河道等巡查和小流域山洪、山體滑坡、泥石流等災害防范工作。科學調度，限制水庫蓄水，實行24小時駐庫巡查和小流域預警制度，密切監測水庫河道水位變化，調節洪峰。應急搶險，緊急抽調民兵小分隊和水上搶險小分隊，共解救被洪水圍困群眾486人，安全轉移群眾51017人。在全縣上下共同努力下，確保了水庫山塘不跨壩，重要江堤不決口、不發生防汛責任死亡事故，有力地保障了人民群眾的生命財產安全。

（二）水利建設持續加快。2008年我縣水利建設繼續保持大投入、大建設、大發展的強勁態勢，總投資1.81億元，建成各類水利工程570多處，解決了120個村8.1萬飲用水不安全人口，完成4座水庫千庫保安和7座山塘除險加固工程，整治河道45公里，清淤治理桃坑溪2.76公里，倒虹吸整治工程完成主體工程，綜合治理水土流失16.6平方公里，治理低丘紅壤921畝，建成田間灌排渠道6.5公里，新增和改善節水灌溉面積0.8萬畝。加快水毀修復，截止到12月底，累計完成堰壩170處，防洪堤39.2公里，渠道28.7公里，改善灌溉面積1.5萬畝，累計完成土石方59.69萬方，完成投資1965萬元，完成計劃的80%，基本實現了“5.28”特大洪災水毀工程一年修復的目標。

（三）規劃項目基礎扎實。不斷完善水利規劃體系，組織編制完成了強塘工程實施總方案和病險水庫除險加固、錢塘江干堤加固、小流域堤防加固、山塘整治工程實施計劃。緊緊抓住中央新一輪加大水利基礎設施建設機遇，集中人員、集中時間、集中力量做好項目文章，主動加強與省廳的溝通銜接，加大跑廳力度，積極爭取上級項目資金支持，全年累計到位資金5261.2萬元，比07年增加220%，為我縣水利發展提供強有力的支持。

（四）依法治水能力加強。制定出臺了《開化縣農村飲用水管理暫行辦法》，為農村飲用水工程管理提供了法制保障。不斷加大水政執法管理，先后開展了河道采砂棄碴、開發建設項目、漁政等專項整治活動，累計巡查河道113次，制止非法采砂行為26起，查處非法采砂案件3起、結案3起，漁政執法75次，沒收電捕工具36套，銷毀地籠網3000余米。對省市縣28個重點開發建設項目開展水土保持執法檢查，發送整改通知單31份，編制水土保持方案13份。開展禁漁增殖，全縣300多公里河道實行禁漁制度，先后放養魚苗、石蛙苗種141余萬尾。加強企業節水管理，建成8個年取水量50萬噸企業用水實時監控系統，并通過省級驗收。強化安全生產，落實安全責任，實現安全生產全年無事故。

（五）機制創新得到突破。為破解農村水利工程設施投入難、管理難、效益差，農村河道“臟、亂、差”和“電、毒、炸”破壞水生態環境等突出問題。在深入分析農村水利現狀的基礎上，結合基層民主建設，開展了建立一個組織、完善一個體系、健全一套制度、落實一支隊伍“四個一”村級水利協會建管模式，先后在村頭匯坑、音坑明廉、中村樹范等7個村建立了村級水利協會，把水庫巡查、小流域預警、河道保潔、漁政協管、飲用水管護、工程質量監督進行有效整合，以簽訂管護責任書的形式，保障水利各項在農村正常開展，實現農村水利自主管理。

（六）自身建設不斷強化。今年，我局作為縣人大對政府工作組成部門開展工作評議單位，根據縣人大常委會工作調研組、代表的評議意見，精心制定整改方案，采取有力措施，整改落實了水利建設、執法、管理等方面存在的問題，取得明顯的成效，有效轉變了工作作風，改進了工作方法，推動了水利工作。注重精神文明建設，開展創建省級文明單位活動。加強科技創新，《錢江源水資源保護與利用研究》分別榮獲省水利廳科技創新獎和市科技進步獎。深入開展企業服務月和項目攻關月活動，主動服務企業，提供水利支持，扎實推進低收入農戶奔小康工程，為幫扶村和低收入農戶落實項目45個，解決實際問題82個，70多個農戶得到了不同程度的增收，經驗和做法在縣低收入農戶奔小康工作會議上進行交流。加強水利隊伍建設，公開招考專業技術人員，充實水利隊伍，大力開展培訓和繼續教育，采取培訓、函授、遠程教育等多種形式，以優化水利人才隊伍結構。深化周一晚上學習制度和理論中心組學習，開展優秀調研文章評選活動，規范水利規章制度，推行黨風廉政三級責任制和公開承諾制，實行水利建設工程招投標制，預防了腐敗行為的發生，保證了水利隊伍健康活力。

一年來，全縣水利干部職工付出了艱辛努力，得到了省市縣各級領導的充分肯定，先后榮獲省級文明單位、省水利信息先進單位，縣十佳和諧好班子、縣級機關最滿意單位、縣創建省級文明縣城先進集體、縣雙向結對文明共建先進單位、結對幫扶先進單位、縣先進基層黨組織、縣信息工作先進單位等榮譽稱號。等等。

這些成績取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是縣人大、縣政府關心呵護的結果，是各鄉鎮、部門和社會各界鼎力支持的結果，是廣大水利干部辛勤工作的結果。在此，我代表水利局黨委向關心支持水利工作的各界人士和奮戰在基層一線的廣大水利干部職工表示衷心地感謝和誠摯的問候。

在總結成績的同時，我們也清醒地看到存在的一些困難和問題：防汛應急能力有待進一步提高；農村飲用水解困壓力依然突出，水資源保障與經濟社會發展的要求仍不相適應；侵占水域、與水爭地、向河道排污、向水體傾倒垃圾等問題突出，水環境特別是農村水環境污染嚴重，河道、河溝池塘整治建設任務還相當艱巨，電、毒、炸魚和無證采砂還時有發生等等，這些問題需要我們在今后的工作中加強調查研究，采取有力措施，切實加以解決。

二、準確分析形勢，明確水利工作新要求

2009年是新中國成立60周年，是全面貫徹落實黨的十七屆三中全會精神第一年，也是應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展關鍵一年，做好2009年的水利工作，具有特別重要的意義。

黨的十七屆三中全會把加強以農田水利為重點的農業基礎設施建設作為解決“三農”問題的重大舉措，明確提出2010年底完成大中型和重點小型病險水庫除險加固任務，2013年底解決農村飲水安全問題，力爭到2020年基本完成大型灌區續建配套和節水改造任務，同時對大江大河大湖治理、節水灌溉建設、水資源保護、水土流失防治、小水電建設、防洪排澇抗旱設施建設等提出了新的要求。

中央經濟工作會議把保持經濟平穩較快發展作為當前經濟工作的首要任務，出臺了一系列保增長、擴內需、調結構的重大政策措施，大幅度增加對水利等基礎設施建設的投入，全面加強節能、節水、節地、節材和資源綜合利用工作，推行油、氣、水、電等資源性產品價格改革。

中央農村工作會議研究制定了進一步促進農業穩定發展、農民持續增收的政策措施，進一步加大對農村飲水安全、病險水庫除險加固、大中型灌區續建配套與節水改造等水利基礎設施建設的支持力度，并把解決農村飲水安全問題列為農村基礎設施建設要重點辦好的五件實事之首。

全省水利工作會議研究部署了2009年水利工作目標任務，著重抓好中央擴大內需1000億元投資資金有關“強塘固房”工程、千萬農民飲用水工程、百億水資源保障工程及農田水利基本建設項目的落實工作。

縣委、縣政府從改善民生、建設新農村、保護生態等方面對水利提出新的要求。

機遇前所未有，挑戰十分嚴峻。面對機遇和挑戰，我們要切實增強五種意識，不斷提升工作能力，推動水利工作新發展。

一是學習意識。當今的時代是變革的年代，有許多新情況、新問題需要我們去認識，去解決，有不少工作需要我們去開創，這一切都要求我們，要與新時期、新形勢、新情況相適應的工作理念和工作方法。這就需要我們不斷加強學習，平時注重學習。當前我們水利隊伍存在著學歷偏低、年齡偏大、專業人員偏少的問題。雖然我們隊伍整體水平與其它部門有一些差距，但是我們正因為注重學習，以勤補拙，克服隊伍中存在的一些困難和問題，水利工作呈現出良好的發展態勢。我們繼續保持和發揚重學習、強調研的作風，一如既往的加強學習教育，不斷提高能力水平，以勝任新形勢對水利工作和水利人的要求。

二是大局意識。我們要樹立全局觀念、大局意識和一盤棋理念，把水利工作融入到社會發展和新農村建設工作中，跳出水利、謀劃水利、發展水利。要緊緊圍繞縣委縣政府的工作中心，重點工程來思考問題、推動工作，不斷增強水利工作的全面性和系統性。水利干部職工克服科室、區域的條塊限制，要學會用寬廣的眼界看世界，培養大局觀念和全局思維，提升判斷形勢、把握全局的能力，善于從發展變化中謀劃水利事業發展的新思路，從全縣經濟社會發展的大局出發謀劃、部署和推進水利工作。

三是責任意識。對于每一個從事水利工作的同志，對水利都有一份誠摯的感情，這份感情就來自對事業的忠誠，對工作的負責。負責就要有強烈的履行職責意識，水利工程事關人民群眾的生命財產安全，我們要以對高度負責的態度，做到圖不亂畫、字不亂簽、飯不亂吃，嚴把質量安全關，保證責任范圍內的工程安全可靠，質量過硬，經得起考驗。

四是創新意識。創新是發展的動力和源泉，當前，水利面對著許多困難和問題，需要我們突破常規，擺脫束縛，以敢為先的態度抓好工作創新，推動工作發展。一年多來，我們實行的禁漁制度在全市屬首創；結合村規民約建設生態河道在全省屬首創；以村級水利協會強化農村水利自主管理在全國屬首創。只有敢于創新、勇于創新，水利才能更顯生機和活力。所以廣大水利干部職工要牢固樹立創新意識，從觀念、體制、機制上入手，開啟思路，散發思維，創新工作，推進水利在創新中發展。

五是危機意識。當前，水利事業正處新一輪快速發展的機遇期，上有支農惠農的好政策，下有興修水利的好氛圍，風勁正揚帆，形勢一片大好。越是好的形勢、好的機遇，我們更要保持清醒的頭腦，居安思危，增強憂患意識和危機意識。加快發展要有危機意識，要有前瞻性。周邊市縣區面對良好的發展機遇，也是鼓足了勁，狠抓項目儲備，超前規劃，盡早謀劃，加強項目對接，盡最大的能量爭取項目資金。如何爭搶在競爭中爭搶到更多更大的蛋糕，我們若不增強危機觀念，樹立拼博精神，豈不落后于人。防汛抗洪更要有危機意識，要有前瞻性。防汛工作責任重于泰山，來不得絲毫的馬虎與松懈，要在思想上、責任上、技術上、措施上未雨綢繆，及早做好防洪避險預案修訂，隨時做好應對突發事件的準備，盡最大可能減少災害損失，保障人民群眾生命財產安全。

我們只有認清形勢，準確領會中央和省市縣對水利工作的新要求，進一步增強使命感、責任感、緊迫感，加強學習，開闊視野，居安思危，勇于負責，努力提高發展能力和水平，才能促進我縣水利事業不斷向前發展。

綜上所述，2009年水利工作總的要求是：全面貫徹黨的十七屆三中全會，認真落實中央和省市縣有關會議精神，堅持以科學發展觀為指導，積極踐行可持續發展的治水思路，緊緊圍繞促進農民增收這一目標，以項目建設為主線，以保障民生為根本，竭力培育清水魚產業，全力抓好防洪安全、供水安全和水環境安全三大體系建設，著力提高水利綜合防災減災能力，為我縣經濟社會又好又快發展提供支撐保障。

圍繞上述工作要求，2009年工作目標是計劃投資2.8億元，解決11.67萬飲用水不安全人口，實施4座水庫保安工程，建設堤防11.97公里，整治河道50公里，新增灌溉面積3.7萬畝，新發展清水魚面積400畝。確保小

（三）型以上水庫及重要山塘不跨壩，在防御標準內，重要江堤不決口、不發生防汛責任死亡事故，合理調度水資源，保障城鄉供水安全。

三、把握工作重點，推進水利工作新發展

2009年工作，目標已經明確，重點要做好以下五個方面：

（一）全力抓好項目建設。一是認真做好規劃項目編制工作。抓住中央擴大內需戰略部署，根據國家、省新出臺的投資政策，做好水利項目前期工作，提前做好項目儲備，爭取多儲備、多立項、多投入、多實施。加強項目管理，做到水利項目立項、審批、實施、驗收等各項環節更加合理、規范、科學。二是扎實推進強塘工程。深入實施齊溪、團結、王塢、大塢水庫千庫保安工程，整治病險山塘24座，開展錢塘江干堤加固工程，新建華埠華民防洪堤4.251千米，實施中村張村、張灣余田畈等小流域堤防7.721千米，提高水利綜合防災減災能力。三是大力推進農民飲用水工程。按照省委、省政府提出的“兩個率先”的要求，2009年必須基本完成全省農村飲水安全目標任務。目前，全縣尚有11.67萬農村人口的飲水安全問題有待解決。要嚴格落實目標責任，把好前期立項、中期檢查和完工驗收三個環節，進一步優化設計方案，強化質量和安全管理，積極探索投融資機制，拓寬多元化投資渠道，加強建后管理機制研究，建立健全農村飲水安全監測體系，確保飲用水工程建起來、管得好、效益高。四是精心實施環境整治工程。按照建設生態文明、人水和諧的要求，扎實推進百里清水河道建設，改善村莊水環境面貌。加強水土保持工作，實施水土保持綜合治理工程，嚴格開發建設項目水土保持方案審批和驗收管理，加強監督檢查，確保水保方案的落實到位。五是著力開展農田水利基本建設。著力推進“千萬畝十億方”節水工程建設，加大灌區節水改造力度，推廣節水灌溉技術和設施，引領和助推高效生態現代農業發展。大力開展中央及地方財政小型農田水利基礎設施項目建設。在試點的基礎上，進一步總結經驗做法，完善體制機制，在全縣推開，計劃新建村級水利協會50個，整合農村水利管理人員450人，確保水利農村水利工作有序開展。

（二）全力抓好防汛安全。牢固樹立“防大災、抗大災”思想，防汛工作從現在做起，及早分析研究形勢，明確防汛目標和工作重點，科學制定對策措施，進一步提高防災減災綜合能力。按照“以人為本、民生至上”，確保人民群眾生命財產安全的要求，層層落實責任，嚴格責任追究，進一步完善以行政首長負責制為核心的各項防汛防臺抗旱責任制。深化細化各類預案，建立健全防汛抗旱預案體系。強化小流域預警員、水庫巡查員知識培訓，提高業務水平。組織開展防汛搶險演練和小流域防洪避洪演練活動，提高實戰能力。編制2009年齊溪、茅崗兩座中型水庫調度運行計劃以及在建工程度汛預案。密切監視天氣發展趨勢和水雨情變化情況，及時分析掌握水庫、河網蓄水和用水情況，加強防汛抗旱應急調度，提高科學調度水平。加強防汛應急搶險隊伍建設和搶險物資設備儲備與調配管理，提高搶險救援能力。嚴格實行汛期24小時值班制度，加強防辦能力建設，進一步加強部門合作，提高防汛抗旱綜合能力。加大防災知識宣傳教育力度，提高全民防災意識和自防自救能力，重點抓好小流域防洪避洪明白卡發放和避險示意圖的張貼宣傳工作，確保讓每一個群眾明白避險知識，增強自救能力。

（三）全力抓好執法管理。大力宣傳水法律法規，重點要抓好水法、防洪法、水土保持法、漁業法、河道管理條例等水法律法規的宣傳和實施。加強水行政執法工作，重點開展以河道采砂和亂棄渣為重點的專項執法活動，維護河道生命健康。開展漁業專項執法檢查活動，抓好禁漁制度的實施和小流域河流的電毒炸行為，打擊違法行為，保護漁業資源，進一步加大江河增殖放流力度，促進水生態環境平衡。開展排污口的設置檢查，確保水質良好達到水功能區標準。加強建設項目水資源論證，規范取水許可證管理制度，抓好取水實時監控系統建設。全面落實開發建設項目水土保持“三同時”制度，加大監督力度，努力減少水土流失，保護生態環境。

（四）全力抓好產業發展。清水魚是我縣水產品優勢板塊，具有投資少、見效快、技術易學、勞動強度低等特點，十分適合山區留守農民創業發展，是農民增收的有效途徑。近年來，開化清水魚品牌知名度不斷提升，市場需求不斷擴大,養殖經濟效益逐年提高，群眾養殖清水魚的積極性日益高漲。縣四套班子領導高度重視清水魚產業發展工作，進行了深入調研，聽取了專題匯報，召開了座談會和現場推進會，把開化清水魚作為農民增收的一個大產業來推進。計劃每年發展400畝，到2012年清水魚養殖面積達2000畝，產量5000噸，漁業經濟總產出2億元。圍繞打造億元清水魚產業目標，重點做好以下幾項工作。一是強化宣傳。著力加強示范基地的培育，通過以點帶面，以實實在在的示范效應，引導農民養殖清水魚。充分利用各類媒體，全面報道我縣清水魚產業發展情況以及農戶增收實例，讓群眾了解清水魚扶持政策、發展導向，帶動更多的群眾投入到清水魚產業發展中來，促進整個產業的壯大。二是堅持標準。從水質、水流、魚苗、飼料、塘標等方面入手，建立起從產地到餐桌的層層標準體系，實現標準化生產、科學化管理，保證開化清水魚品質。三是培育品牌。目前，開化清水魚已注冊了商標，申報了衢州市品牌，取得了一定的知名度，要在統一品牌、擴大影響上下功夫，加大宣傳、推介力度，增強開化清水魚知名度和美譽度。四是挖掘文化。開化清水魚養殖歷史悠長，本身就有深厚的文化底蘊，重點圍繞歷史傳說、名人逸事、原生態魚等進行挖掘和創造，濃厚開化清水魚文化氛圍。五是加強服務。通過技術下鄉活動，對新挖坑塘標準、魚種放養、養殖管理進行全程指導，深入開展素質培訓，提高農民養殖水平。水利員要加強清水魚養殖技術的學習培訓，提高漁技水平，服務養殖戶。鼓勵龍頭企業培養技術骨干。鄉鎮要抓好政策性農業保險，擴大漁業保險覆蓋面，提高漁民抗御風險能力。六是拓展市場。充分發揮龍頭企業和合作組織的力量，組織專業營銷隊伍，以賓館、酒店為切入點，打開渠道，拓展市場，擴大銷售。為鼓勵清水魚產業發展，縣政府采取以獎代補的形式對新開挖的標準塘補助12元/m2,對營銷大戶和賓館、飯店予以一定的獎勵。

（五）全力抓好人才隊伍。認真學習貫徹新時期黨的方針政策，不斷加強政治理論學習，增強水利干部職工的思想政治素質。開展形式多樣的主題教育，發動和組織廣大黨員干部職工積極投身于水利事業。積極探索加強水利隊伍建設的有效途徑，逐步解決水利員隊伍斷層現象，加強梯隊建設，充實后備力量，開展水利業務知識培訓和再教育，進一步提升水利干部素質，為建設和諧水利提供堅強的人才支持。切實轉變機關作風，增強服務意識，精簡辦事流程和環節，提高工作質量和效率，方便基層和群眾辦事。認真貫徹落實黨風廉政建設的各項部署，從制度、教育、監督入手，深入開展理想信念和廉潔從政教育，加強對領導干部的管理和監督，落實水利行業“十不準”規定，進一步落實黨風廉政建設責任制，努力構建具有水利特色的懲防體系，確保水利工程安全、資金安全、干部安全，樹立水利清正廉潔形象。

同志們，2009年水利工作任務艱巨而光榮。我們要在縣委、縣政府的領導下，深入貫徹十七屆三中全會精神，全面落實科學發展觀，圍繞大局，銳意進取，以對人民高度負責的態度和更加飽滿的精神把各項水利工作抓緊抓好，不斷推進水利可持續發展，以優異的成績迎接國慶60周年。

第四篇：開年收心會講話（范文模版）

開年收心會講話

市工商聯先進性教育活動新年呈現一派新氣象。

一是督查手段新。春節后上班第一天，市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記徐登全主持召開了黨組會議，對春節期間開展先進性教育活動的情況進行了自查總結，并對節后教育活動的開展作了進一步的研究部署。黨組成員對各自所聯系的支部春節期間開展好范文，全國公務員

共同天地先進性教育的情況進行了檢查，同時，市工商聯先進性教育領導小組辦公室對全體黨員在春節期間開展先進性教育的情況進行了檢查，各支部也對各自在春節期間開展先進性教育的情況進行了自查。形成了一級抓一級，層層抓落實的局面。

二是學習面貌新，學習內容充實。市工商聯全體黨員新年以飽滿的熱情積極投入先進性教育活動中，形成了黨組成員帶頭學，全體黨員相互學習、相互啟迪的良好學習面貌。2月16日至2月18日，按照市委統戰系統集中學習安排，市工商聯全體黨員集中學習了《十六大報告》、《中共中央關于加強改進黨的作風建設的決定》、《胡錦濤在“三個代表”重要思想研討會上的講話》等規定篇目共13篇。除集中學習規定篇目外，黨員們還對教育讀本的其他篇目認真進行了自學，并在學習的基礎上圍繞“黨的先進性體現在哪些方面？”、“什么是黨員的先進性？”、“什么是黨的先進性要與時俱進？”、“對先進性教育的認識”等幾個問題展開了熱烈討論。黨員們共同認識到：黨的先進性是黨的生命所系、力量所在。在新時期新階段，黨中央在全黨開展以學習三個代表重要思想為主要內容的共產黨員先進性教育活動，具有重大的歷史意義。黨員們紛紛表示：一定要積極投入先進性教育活動中，堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領；一定要堅持勤奮工作，為促進全市非公有制經濟健康發展、非公有制經濟人士健康成長服好務。

三是學習方式新。市工商聯將開年的各種工作會議與先進性教育活動相結合，比如把往年開年的收心會以先進性教育專題學習會的形式召開。同時，市工商聯在市委統戰系統集中學習安排的基礎上加大了學習輔導力度，市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記徐好范文，全國公務員共同天地登全圍繞“什么是黨員的先進性？”、“如何將先進性教育活動與工商聯工作實際相結合？”等主題為黨員作了多次生動的學習輔導，并要求：黨組成員要帶頭學，做好表率；市工商聯全體黨員要把理論學好學透，并聯系實際把工作思路理順，進一步轉變工作作風；要通過學習，樹立共產主義理想和中國特色社會主義信念，增強黨員先鋒模范意識；要通過教育活動，在為會員服務中體現先進性，在促進非公有制經濟健康發展、促進非公有制經濟人士健康成長中體現黨員先進性。

第五篇：2015年開年大會主持串詞

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好，隨著春節臨近，光輝燦爛的2014年即將過去，充滿希望和挑戰的2015年即將來臨。今天，我們歡聚一堂，帶著2014年的成功和2015年的幸福憧憬盡情展望迎來了XXXXXX集團2015年會議，現在我宣布會議正式開始：

為保證會議有序進行，請所有在座人員暫時關機或把手機調為振動，在大會進行期間，任何人員不得隨意走動。接下來，我向大家簡單介紹一下今天大會的主要流程，共分為6項內容：

1、集團各公司領導就2014年工作總結及2015年工作計劃發言，每位領導發言時間控制在5至8分鐘，發言的順序如下：

（1）XXXXXXX有限公司 XXXXXX副總經理（2）XXXXXXX有限公司 XXXXXX副總經理（3）XXXXXXX有限公司 XXXXXX副總經理（4）XXXXXXX有限公司 XXXXXX副總經理（5）XXXXXXX有限公司 XXXXXX副總經理

2、集團對2014年做出突出貢獻的員工進行表彰獎勵。

3、受表彰員工代表（陳霏）發言。

4、董事長作總結性發言并致新年祝愿。

5、會議結束，董事長、集團高管與與會人員合影。

6、就餐并在用餐過程中舉行抽獎活動。

1、總結過去，是為了更好地展望明天。下面，會議進行第一項，集團各公司領導就2013年工作總結及2014年工作計劃簡要發言，首先有請XXXXXX有限公司 XXXX副總經理上臺發言，有請。。

感謝各位領導的精彩發言，向我們展現了廣西弘昊世紀投資集團各方面殷實的成果，更向我們顯現了各公司2015年即將蓬勃成長的偉業！

2、歲月不居，天道酬勤，作為集團的一份子，時刻心系集團的憂患，永不懈的努力為公司的發展作著突出的貢獻。接下來大會進行第二項，集團對2014年做出突出貢獻的員工進行表彰獎勵，請各位獲獎同事走到臺上領取榮譽，請董事長為他們頒發獎金和榮譽證書，有請受表彰的員工上臺領獎：

讓我們用掌聲祝賀獲得殊榮各位同事，你們用實際行動證明了再平凡的崗位上也能作出

不平凡的貢獻，是大家學習的榜樣，在過去的一年里，你們辛苦了，你們用行動證明了在平凡的崗位也能做出了不平凡的貢獻，我代表集團公司向你們表示衷心的感謝。

3、下面有請受表彰員工代表陳菲發言。。。。感謝XXX的精彩的發言，掌聲送給她，希望在新的一年能再接再厲，創造更加驕傲的成績。

4、大會進行第四項，讓我們用熱烈的掌聲有請董事長為我們作總結性發言并致新年祝愿，大家掌聲歡迎！

感謝董精彩的致辭和美好的祝愿，我們一定不辜負您的殷切期望，創造更加傲人的成績。讓我們再次用熱烈的掌聲感謝一直關懷我們，幫助我們，提拔我們的董事長。

5、最后，進行大會的最后一項，邀請董事長、集團高管與各位參會人員合影。請工作人員安排。

“銀馬擺尾辭舊歲，金羊奮蹄迎新春”感謝董事長和公司各級領導對我們的關愛和指導，在此，我代表XXXXX集團感謝各位的到場和發言，感謝這一年來大家為公司所做出的努力和貢獻，相信在各位的領導的帶領下，弘昊的明天一定會更美好！最后祝各位萬事如意，合家幸福。

各位領導們，各位同事們，下面我宣布XXXXX集團2015開年大會到此結束，接下來是晚宴時間，請各位盡情用餐，吃好喝好！