第一篇：四寨鎮農村基層組織“三級聯創”工作總結

四寨鎮農村基層組織建設“三級聯動”工作總結

一年以來，在縣委的正確領導和縣基層辦的指導下，我鎮各級黨組織和站所按照“三個代表”重要思想的要求，以動建“五個好”黨委、“五個好”村黨支部為目標，進一步提高認識，統一思想，采取措施，全面開展“三級聯動”活動，增強抓好農村基層組織建設的責任感和緊迫感，積極應對農村稅費改革對農村基層組織建設帶來的機遇和挑戰，以黨建促社會各項事業發展，有效推動我鎮農村基層組織建設深入開展，取得了較好的成效。

一、切實加強鎮黨委的自身建設，努力提高執政能力

一年來，我們圍繞動建“五個好”黨委標準，采取有力措施，突出重點：一是抓好黨委中心組的理論學習。鎮黨委把中心組學習當作一件大事來抓，黨委書記作為學習的主持人，主要學習“三個代表”，黨的十六大及十六屆三中、四中、五中、六中全會精神。通過學習，使大家牢固樹立全心全意為人民服務的信念，增強駕馭全局的能力和執政能力。二是抓好黨員干部的學習培訓。針對新時期新形勢對黨員干部提出的新要求，為使廣大黨員干部適應新形勢，提高思想政治素質和依法行政水平，我鎮多次組織干部外出參觀學習先進經驗和到縣委黨校知識更新學習，提高了黨員干部的思想政治素質。三是抓好黨風廉政建設，警鐘長鳴，長抓不懈。深入開展“學條例、守紀律”活動，認真落實黨風廉政建設責任制，努力提高廣大黨員干部的拒腐防變能力，增強廣大干部的公仆意識，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，為人民掌好權、用好權。一年來沒有發生黨員干部嚴重違紀違法行為。四是抓好干部隊伍工作。首先從黨政領導班子入手，按照“兩個務必”的要求，樹立求真務實的工作作風，少搞應酬，多做調研，少說空話，多做實事，注重實際，務求實效，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。年初至今，鎮黨委、政府積極爭取上級支持，多方籌集資金，先后 1

投資三萬多元修建了福榮村滿雅寨1300多米連戶路；爭取上級立項修建了紅旗公路和白紙廠公路；投資萬元修建了18公里機耕道；爭取上級資金完成麻賽4戶移民搬遷和滿力20戶地質災害區移民搬遷工作；這一大批民心工程投入使用，極大地方便了群眾的生產生活，提升了黨委、政府的形象。

二、加強組織建設和黨員干部隊伍的建設，提高示范帶頭作用一是明確村“兩委”班子的職責，強化黨支部的領導核心，加強村委會工作的監督和領導，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設；進一步加強村委會、團支部、婦聯、民兵等村級配套組織建設，注重發揮配套組織作用，極大的調動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

二是建立培養、選育農村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農民培養成黨員，把黨員中的致富能手培養成干部，把干部培養成致富帶頭人，使干部能夠達到自己致富能力強，帶領群眾致富能力強。

三是建立健全村級干部考核機制，推進村級規范化管理，提高村級組織依法辦事、科學執政的能力。理順村黨支部領導下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監督、民主決策程序，充分發揮規范村務、財務、政務的主要功能。

三、搞好村辦公房建設工作

為按期完成我鎮和平、拉栗、沙坡三個村的辦公房建設工作，鎮黨委、政府按照上級有關要求完成征地，做好協調工作，三個村的辦公房建設工作順利開展。目前拉栗村已完成主體工程建設，沙坡和平兩村正處在緊張的施工工作中。

四、突出抓好后備干部尤其是對村級后備干部的培訓

后備干部尤其是村級后備干部是全面加強基層組織建設工作中的一項重中之重的工作。為了夯實基層組織基礎，適應農村經濟

發展需要，鎮黨委投入了大量的精力，做到了經常抓、長年抓，制定了切實可行的工作目標和措施，采取個人自薦、群眾推薦方式，以了解、理解、信任、放手為工作的出發點，正確地識別、考察村級后備干部，把那些符合條件的人員納入考察范圍，列入后備干部花名冊，為建立一支數量充足的村級后備干部隊伍奠定堅實基礎。

五、大力發展集體經濟，增加集體積累

鎮黨委集中力量解決了農村集體經濟薄弱的問題，一是配齊配強了村領導班子，按照“因地制宜、對癥下藥、標本兼治、整建并舉”的原則，村委會換屆選舉配齊配強了村干部；二是建立健全集體經濟和財務管理制度，全面推行“村務公開”制度，全鎮村公開率達100%。

六、做好發展黨員工作，嚴把入口關

今年我鎮共發展黨員14名，其中女黨員2名，占14%；生產一線10名，占71%；35歲以下50%；高中以上文化程度6名，占43%。使黨員的年齡結構、性別比例、文化程度更趨于合理化。

七、存在的不足

1、政治理論學習和科技知識培訓力度還不夠大，個別村兩委班子對學習抓的不夠緊。

3、發展壯大農村集體經濟的思路和方法還比較欠缺，有待于進一步探索。

4、對入黨、入團積極分子及村級后備干部的教育、培訓和管理力度還需進一步加強。

中共四寨鎮委員會

2006年12月19日

第二篇：×鎮三級聯創工作匯報

真抓實聯 與時俱進

全面提升農村基層組織建設水平

×××鎮現有黨員2168名，黨支部93個，其中農村黨員1362名，農村黨支部61個。近年來，我鎮按照市委的工作要求，以開展“三級聯創”活動為總抓手，大膽實踐，真抓實聯，與時俱進，不斷創新，積極探索農村基層組織建設的新方法、新路子，努力為全鎮經濟和各項社會事業發展提供堅實的組織保證。目前，61個農村黨支部中達到“五好”標準的45個，占總數的74%，全鎮呈現出干部勁足、群眾心齊、人心思上、社會穩定的良好局面,我鎮先后被評為市先進基層黨組織和學習實踐“三個代表”先進集體。今年1－5月份，全鎮實現工業銷售收入40498萬元，同比增長20%；實現利稅4109萬元，同比增長17.8%。全鎮稅收總額完成646萬元，比去年同期增收198萬元，增長44%；地方財政收入（新口徑）完成238萬元，比去年同期增收98萬元，增長42%。

一、認識到位，精心組織，強力推動“三級聯創”活動的開展

“三級聯創”活動是繼農村“三個代表”學教活動之后的又一項加強農村基層組織建設的重要舉措，是我鎮當前和今后一個時期加強組織建設、統領農村工作全局的一項根本性舉措。為此，鎮委制定下發了“三級聯創”活動實施方案，提出了“事事連著群眾，人人都是形象”的理念，強力推動各項措施落實。一是成立了“三級聯創”活動領導小組，制定了工作配檔表和三年創建規劃，堅持以鎮帶村，分類指導，對后進村采取黨建特派員駐村等方法，盡快配強班子，解決遺留問題，改變落后面貌；對先進村進行富而思進、再攀高峰的進取精神教育，引導其取得更大成績；對中間狀態村加強教育引導，克服小進則滿、安于現狀的思想，使其盡快跨入先進行列。二是確立了領導干部包村工作責任制，13名副鎮級領導干部每人落實一個村，具體進行工作指導。鎮黨委書記趙立元定點幫扶全鎮有名的負債大戶閆家村，通過加強村干部的教育和引導，幫助他們甩掉了思想包袱，拓寬了發展思路，新建了仔豬市場，從此村集體有了一定收入，各項工作步入了正軌。三是制定了“五好”支部考核制度，與全鎮61個農村黨支部簽訂了目標責任書，實行定期督導，并納入全方位目標管理考核，考核成績與村干部的工資待遇掛鉤，從而有力地促進了活動開展。

二、抓住核心，上下聯動，充分發揮黨委的龍頭帶動作用

鄉鎮黨委是開展“三級聯創”活動的中間環節和關鍵樞紐。一是加強黨委中心組學習，提高黨委、政府班子的整體素質和領導水平。我們建立健全了集中學習日、調查研究和考試考核等制度，使學習行為得到有效規范。領導干部每周至少集中學習半天，每月舉辦一期學習心得交流專欄，并積極在報刊雜志發表理論文章。今年初在《××工作》上開辟了“領導干部學習交流園地”，每個領導干部就各自分管的工作進行了調研、總結和交流。這些措施進一步提高了學習實效，我鎮黨委被授予“先進黨委理論學習中心組”榮譽。二是堅定不移地加強黨委、政府班子的思想作風建設和黨風廉政建設。我們進一步完善了黨委會議事規則，重大問題決策和重要人事任免,都自覺按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論決定，較好地貫徹了民主集中制原則。同時，嚴格執行各級的黨風廉政建設規定，形成了一個公正廉潔、團結干事、科學決策、戰斗力強的好班子。去年黨委提出的“固農、強工、興園、擴城、活流通，班子建設做保證”的工作思路，在全鎮黨員干部的共同努力下，得到了很好的貫徹和落實，2002年全鎮引進項目12個，總投資達6800多萬元；工商稅收同比增長達到25%。三是以塑造一支素質優良、作風過硬、真能干事的干部隊伍為目標，狠抓了機關管理，加強了機關文化建設，堅持周五集中學習制度，實行機關干部掛牌上崗，并借鑒海爾文化理念，實行了干部“末位淘汰制”，對機關干部業務工作和包村工作目標任務實行量化考核，每年考評處于末位的自動降職、降級，考核成績優秀的予以獎勵和提拔重用。去年以來，先后有3名中層干部被免職，9名優秀年輕干部被破格提拔為部門正職或副職，其中2名同志還走上了領導崗位。三是強化宗旨觀念，努力為群眾辦實事、好事。今年以來，我們積極貫徹落實市委“四定四塑樹紅旗”活動的要求，組織開展了“服務在群眾身邊、管理在服務中間”主題活動，通過抓好農村支部班子“一把手”承諾制、黨員“雙帶”活動、開展鎮直業務部門“一創三滿意”活動，擴大了黨建工作覆蓋面，形成了機關服務基層、部門服務農村、干部服務農民、黨員服務群眾的嶄新的工作格局。黨委、政府克服財政困難，擠出有限的資金解決了一批群眾關心的熱點和難點問題。投資330萬元新建了全市一流的中心幼兒園，配套完善了內部設施，投資165萬元重修了回南路、錦川路和城南路，改善了群眾的生產、生活環境，進一步密切了黨群干群關系。

三、創新機制，狠抓落實，實行農村黨建特派員制度

“三級聯創”活動的關鍵在于各項制度與措施的落實。為此，我們創新工作機制，實行了農村黨建特派員制度，從機關干部中選拔優秀黨員派往各村，利用他們的素質優勢、工作優勢和信息優勢，強化對村級工作的指導和監督，著力解決規章制度不健全、組織生活不規范、干部素質不高、工作能力不強等問題，有效拉升了村級組織的凝聚力和戰斗力。

1、嚴格選派標準。在黨建特派員的選拔上，我們規定黨建特派員必須具有較高的政治素質和較強的政策理論水平，有較強的駕馭農村工作的能力和社會主義市場經濟知識，有豐富黨務工作經驗的“三有”標準。原則上按每村1名的要求，經過嚴格的資格審查，優選了70名機關干部擔任黨建特派員。特派員進村工作的時間一定2年，實行“一崗雙責”，既要完成在機關所擔負的業務工作，又要積極參加所在村的組織活動和工作，每月在村內工作時間不得少于10天。

2、搞好專題培訓。為使特派員明確任務目標，盡快進入角色，我們對黨建特派員進行了專題培訓，由黨委主要領導和上級有關部門領導親自授課，使黨建特派員做到了職責清，任務明。具體職責為當好“五大員”，即當好村黨支部工作的指導員、村內外關系的協調員、黨委與村黨支部的聯絡員、群眾致富的信息員、中心工作的督查員。特派員的主要目標任務，一是幫村“固壘”，按照農村黨支部“五好”標準，把全鎮61個農村黨支部分類排隊，重點抓相對后進班子的鞏固和優化升級，確保“有人管事”；二是幫村“壯骨”，指導村支部理清發展思路，加快發展步伐，消滅集體經濟空殼村，確保“有錢辦事”；三是凝聚“民心”，帶領群眾發展經濟、共同致富，加強精神文明建設，改善農民的生產、生活環境，確保“民心安定”。

3、加強管理考核。對特派員的考核采取“四、三、二、一”大頭在下的辦法，即特派員所包村的黨員和村民代表評分占總分的40%，所包村黨支部的評分占30%，總支評分占20%，鎮黨委評分占10%。根據考核結果，我們嚴格兌現獎懲：對工作成效不明顯的，進行批評教育，嚴重的調整換人；對工作成績突出的進行表彰獎勵，并及時納入后備干部人才庫進行管理使用，對特別突出的則提拔任命為中層干部，去年以來有6人被提拔為部門主要負責人。這些措施，既給特派員增加了工作壓力，也給他們增添了工作動力。從目前情況看，全鎮70名黨建特派員都較好地完成了所擔負的工作任務。

四、強化基礎，突出重點，切實加強農村班子建設

農村黨支部是農村各種組織和各項工作的領導核心。只有把黨支部建設得堅強有力，黨的根基才能牢固，各項工作才能有效地貫徹落實。

1、拓寬選人標準，大力加強農村支部書記隊伍建設。一是大膽啟用 “經濟能人”擔任支部書記，通過從個體工商戶、民營企業中選拔經濟能人到村擔任支部書記，改變了基層組織成員年齡偏高、文化水平偏低、整體素質偏差的狀況，逐步建立起一支政治素質好、工作能力強、文化程度高、富有奉獻精神、相對年富力強的農村基層組織隊伍，目前全鎮經濟能人擔任支部書記的村達到60%以上。二是強化民主手段，在村“兩委”換屆中實行“兩推一選”，同時采取回請、下派、兼職等多種形式解決個別村支部書記缺職問題，金盤、大夫、崖北等村由鎮辦企業、機關干部到村擔任或兼任支部書記。他們有素質、有能力、有人緣、有威信，擔任支部書記后工作啟動快、效果好，得到了群眾的支持和贊譽。

2、抓好組織培訓，提高農村基層干部素質。為提高農村干部的素質與能力，我們采取多種形式，分層次、有針對性地對村干部開展培訓教育。一是集中學習培訓。利用鎮委黨校、村黨員活動室等陣地，聘請市里有關部門、單位的領導舉辦農村干部培訓班，每年都組織培訓班3次以上，全面提高了村干部的整體素質。二是組織參觀。我們結合各村實際，通過走出去、請進來等方式，組織村支部書記多學多看，實地考察，確定自己的經濟發展思路，切實提高了農村干部的整體工作能力。目前，全鎮61名村支部書記都掌握了2-3門科學使用技術，大大增強了開展經濟工作和帶領群眾致富的本領。三是加強專題培訓。針對農村工作的新形勢、新情況和新問題，利用《××工作》連續刊發了十期“農村干部系列談”專題教育文章。從如何當好村干部談起，談了如何當好支部書記、村“兩委”如何搞好團結、如何找準發展經濟、致富群眾的好路子等，給村干部送去了一套干好村級工作的好辦法、好思路。

3、理順工作關系，增強村級班子的凝聚力。一是大力推行支部書記、村主任“一人兼”，全鎮“一人兼”的村達47個，占總數的85%。通過推行村兩委交叉任職和“一人兼”，減少了村干部職數，節約了村級支出，也減少了村干部之間的磨擦和推諉扯皮。二是制定了黨支部、村委會議事規則，建立了聯席會議制度，規范了村級事務決策程序，村“兩委”職責權限清楚、杜絕了干部相互猜疑，增強了班子團結。三是嚴格落實了“兩公開、一監督”制度，堅持每月上旬民主理財、15日定期公開帳目。在此基礎上，按照市委、市政府的要求，建立了農村記帳服務中心，進一步規范了農村集體資產和財務管理，改變了村干部亂開支、亂花錢現象，減少了因財務問題而引發的上訪，真正給了群眾一個明白，把村干部從財務糾紛中解脫出來，減輕了思想負擔，更加安心工作。四是實行支部工作季（月）專題制度，加強面上工作的指導。每季度初，由黨委根據全鎮經濟社會發展形勢、階段性的重點工作和對各支部的任務要求，確定3-5個建議專題，下發到各支部，由各支部組織落實，由黨建特派員監督實施并匯報完成情況。各支部也可以根據黨委、政府工作安排，對黨委擬定的建議專題進行合理的延伸和創新，制定解決具體問題的創新性專題。這一舉措使支部活動與黨委工作進一步有機地統一起來。

4、加強監督，完善村級干部管理機制。一是實行了勤廉檔案制，我們建立了村干部勤廉檔案，把干部的基本情況、工作實績、廉潔自律情況都記入檔案，實行檔案監督，并作為干部獎勵、提拔的重要依據，從而提高了黨員干部的廉政勤政意識，增強了村干部的責任感和榮譽感，提高了工作積極性和主動性。二是落實了黨建目標考核制度。對農村黨建工作實行一季一調度、半年一總結、年終總考核，及時掌握村級班子自身建設情況及工作動態，及時發現問題、及時采取針對性措施。考核結果將與村干部工資直接掛鉤，我們在確保市發支部書記150元補貼直接到人的基礎上，實行了基礎工資和獎勵工資相結合的結構工資制，獎勵工資部分根據村級工作考核結果發放，上不封頂，下不保底，目前村支部書記年工資最高的達7334元，最低的4268元，平均4933元。穩定的工資制度有效地穩定了村干部隊伍。另外，我們為實績突出、群眾公認、工作年限比較長的27名支部書記、5名村主任辦理了養老保險，解除了他們的后顧之憂，有效激勵了大多數農村干部。三是實行了談話提醒制度。我們本著關口前移、愛護干部的原則，針對考核成績不佳的班子和少數干部作風拖拉，主動性不強等影響工作效率以及個別村干部作風不民主、財務不廉潔、辦事不公開的現象，由紀委牽頭給予定期不定期地談話提醒，開展批評與自我批評，使黨員干部受到了有效及時的教育。去年十月，紀委牽頭召開了全鎮農村干部集體談話提醒大會，將村干部在工作、生活中存在的問題，逐一排查分析，對號入座，有則改之，無則加勉，給村級干部敲了次警鐘，收到了很好的效果。

五、牢記宗旨，勇擔重任，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用

黨的組織和黨員干部是社會主義事業的核心力量。其作用發揮得如何，直接影響著經濟發展、社會穩定和人民群眾的切身利益。

1、充分發揮黨組織的政治核心作用，全力做好“非典”防治工作。防止“非典”向農村擴散、保障廣大群眾身體健康和生命安全是一場看不見硝煙的戰爭，我鎮黨委按照上級工作部署，切實履行了第一責任者的職責，全力組織鎮村各級和各單位以及廣大黨員干部全身心地投入到“防非”工作中去，嚴格落實了各項防治措施，成立了“防非”指揮部，由鎮委書記擔任主要負責人，與各村、學校、廠礦企業和事業單位簽訂了防治“非典”責任書，實行責任追究制度。村黨支部承擔起農村防治“非典”工作“第一哨”的責任，負責組織全體黨員干部和群眾宣傳“防非”知識，采取防治措施，為農民義務進行衛生清掃和環境消毒。廣大黨員干部主動戰斗在第一線，每天進行疫情上報、返鄉人員隔離和社會宣傳與衛生清掃工作。各村還專門成立了黨員干部義務幫工隊，免費為在外人員處理好家中的各種農活，為“防非”工作爭得了主動。廣大黨建特派員和群團組織在這場考驗中發揮了應有的作用。計生辦副主任劉惠同志由于疫情上報任務繁重、包村工作頭緒較多以及家庭負擔沉重等因素，突發腦溢血累倒在崗位上，出現了生命危險，但她沒有因此叫一聲苦和累。在廣大黨員干部的共同努力下，截止目前，我鎮沒有發現任何“非典”病情和疑似病情，全鎮上下思想穩定、經濟和社會事業健康發展。

2、著眼于轉變作風，扎實開展農村干部“四聯”活動。去年以來，我們在廣大村級干部中深入開展了以“聯戶、聯富、聯文明、聯服務”為主要內容的“四聯”活動，使農村黨員干部以實干樹形象，以勤廉樹威信，幫民致富，取信于民。全鎮200多名村干部與628戶農民結成對子，對聯系戶從思想上、經濟上進行多方面幫扶。一是對貧困戶實行“四幫”，即幫錢、幫物、幫工和幫路子。二是對富裕戶實行“三送”，即送信息、送技術、送服務。三是對聯系戶實行“四促”，即促解放思想、轉變觀念；促學法、守法，誠實守信；促鄰里團結，家庭和睦；促落實國策，完成計劃生育、農業稅等各項任務。四是為聯系戶做示范，先自己帶頭干，走出經營路子，成功以后，帶動聯系戶跟著學，跟著干。××村支部書記×××為困難戶陳華武傳授大蔥種植技術，并在自己的大蔥未賣的情況下先為他銷售。在這項活動中，村干部共為群眾新上致富項目170多項，解決實際困難400余件。

3、開展“雙帶”活動，拓展黨員作用發揮的載體。鎮委要求廣大農村黨員要帶頭致富和帶動群眾致富，并且黨員首先要做到帶頭勤勞致富、帶頭學用科技、帶頭執行政策、帶頭遵紀守法、帶頭樹立新風，同時，每個黨員要確定1個聯系戶，通過物質幫扶、資金幫扶、技術幫扶、項目幫扶和思想幫扶等措施，帶領群眾致富奔小康。目前，全鎮確定了320多戶“科技型黨員示范戶”和“項目型黨員示范戶”，通過他們創辦黨員示范基地，帶動群眾共同富裕。與此同時，還著重加強對黨員中的富裕戶和富裕戶中的入黨積極分子進行教育，充分發揮這些先富大戶的帶動、示范作用，使他們爭當農村先進生產力的代表。

實踐證明，“三級聯創”是新時期農村黨建工作的有效載體，是“三個代表”在農村基層的生動實踐。通過活動的開展，提升了農村基層干部的整體素質，推進了基層民主政治建設，促進了經濟快速發展，維護了農村社會穩定。下一步，我們要以“三個代表”重要思想為指導，按照市委“四定四塑樹紅旗”主題實踐活動的要求，進一步豐富“三級聯創”內容，提升“三級聯創”水平，真正使“三級聯創”活動成為“干部經常受教育、群眾長期得實惠”的長效機制。

第三篇：三級聯創工作總結

三級聯創工作總結

篇一：XXX三級聯創工作總結

XXX三級聯創工作總結

“三級聯創”活動開展以來，在鎮黨委、政府的正確領導和指導下，我村黨建工作堅持以黨中央精神為指向，以“基層組織建設年”為契機，以爭創“五個好”黨支部為目標，以完善各項制度為突破口，以解決群眾實際困難為抓手，不斷健全基層黨建工作體系，努力深化創先爭優活動成果，“黨建科學化”水平得到不斷提高。

一、組織引領，完善格局。

成立由村支部書記任組長，組織委員、宣傳委員任成員的黨建“三級聯創”活動領導小組，對黨建工作負總責。制定切合本村實際的“三級聯創”活動工作方案，細化工作步驟，加大落實力度，“三級聯創”工作格局不斷完善。把“三級聯創”活動作為提升黨建工作的有效載體和長效機制，全面推動XXX黨的建設工作再上新臺階。

二、規范制度，提升水平。

為更好推進“三級聯創”活動，我村堅持“靠制度管事管人，借制度推進工作，用制度取信于民”的工作原則，建立、完善了以黨支部為核心的村級組織工作制度、以民主議事為主要內容的民主政治制度、以村務公開為主要內容的經濟管理制度等一系列

規章制度。并從細節入手，不斷創新、完善黨員學習制度、密切聯系群眾制度、入戶制度、民主監督制度等，使黨務、村務制度體系更科學、更有效，逐步實現了“事事有章循”。并在日常工作中，努力加大各項制度的落實力度，定期進行自我檢查和對照，消除各種主觀隨意的做法，從而確保了“三級聯創”活動上檔次、顯水平、更務實。

三、教育引導，科學管理。

以“堅持標準、保證質量”為總要求，我村黨支部認真做好發展黨員工作和入黨積極分子工作。結合我村實際，努力踐行“五四三”教育思路，大力開展黨員先進性教育活動，全面提升黨員素質。規范黨內組織生活，定期進行理論學習。認真開展“黨員學習日”等豐富多彩的學習活動；利用黨的生日等契機，開展各種形式的紀念活動，利用網絡、手機短信等科技手段，全面推廣黨員電化教育工作，使學習工作常態化。高度重視、認真開展民主評議黨員工作，完善黨員管理制度方案，全面加強對黨員的管理和約束，努力提升各位黨員的組織性、紀律性。

四、強化監督，民主決策。

設立黨務、村務公開欄，規范及時、保質保量地公開各項制度、決策，接受村民的普遍監督。要求黨員、村民代表及時向村民介紹黨務、村務，確保傳達到位、講清講透，并廣泛收集村民

意見和建議，確保原汁原味地反饋給兩委班子。建立和完善黨支部領導下的村民自治機制，建立村兩委聯席會議制度，理順黨支部、村委會、黨員會、村民代表會的職權，充分發揮村民監督委員會的作用，確保廣大村民充分享有對重大事項決策的參與權以及對村務管理的監督權。

五、聯系群眾，精細服務。

為進一步加強黨群聯系，密切黨群關系，在鎮黨委政府的指導下，村黨支部全面開展了黨群1+1工作。將全村分為六大片，30個工作組，做到黨群1+1工作模式全覆蓋；制作黨群1+1工作組分布公示和拓撲圖，在公示欄進行張貼，方便群眾查詢，接受群眾監督。嚴格落實入戶走訪制度，按戶發放群眾聯系卡，建立入戶登記卡，制作各戶基本情況記錄本、活動記錄臺賬、解決問題工作臺賬等，要求各黨員、村民代表定期、及時入戶走訪。黨支部每季度召開一次黨群1+1工作會議，總結經驗，監督執行，確保工作落實到位。

六、惠民利民，共建和諧。

在“三級聯創”活動開展過程中，村黨支部盡最大所能，陸續開展多項民生工程，加大村級建設。2013年，黨支部完成了村內的電力改造工作，顯著減少了電費開支，消除了用電隱患；組織后勤、施工人員，通過查找漏水點等措施，對新村跑水問題

予以根治，節省了村內水費開支；新建村東排水溝，將從前的明溝改成暗排，施工管線500多米，徹底解決了環境污染問題，消除了和鄰村的矛盾；加大村內環境整治力度，對路旁花墻進行全面修建，修補路面200余平米，維修自來水管線60余次。各項工程的順利完成，夯實了村內基礎設施建設，為村民的便利、幸福生活打下堅實基礎。

在“硬件”設施更新換代的同時，我村著眼文化建設，從細節入手，不斷加大投入，推進了村域“軟件”的全面升級。2013年，我村開展各種健康講座、技能培訓等30余場，全面提升了村民的知識儲備和技能水平；大力支持村舞蹈隊建設，購買音響設備，規范廣場管理，為村民健身、娛樂提供了有力保障；對村內的文化墻進行統一修整和擴延，村內的文化氛圍更加濃郁。各項舉措的開展，使村民的生活環境煥然一新，精神面貌得到顯著提升，村子的外在形象和凝聚力顯著提升，獲得了村民的一致認可和稱贊。

各項工作的順利開展，各項成績的取得，是黨中央正確引導、廣大村民積極參與、鎮黨委政府大力支持的結果，是“三級聯創”活動的正確性和科學性使然。村黨支部將認真總結經驗，查找自身不足，努力安排好下一步工作，做好黨委、村務各項工作的組織者和實施者，做好廣大村民利益的看護者，以更高的責任心，努力提升工作能力，推進“三級聯創”活動繼續高效、平穩開展，為XXX逐步走向富裕、繁榮、和諧“保駕護航”。

XXX黨支部

2013年12月15日 篇二：三級聯創的總結

富新鎮“三級聯創”活動工作總結

主動公開

2008年1月29日

信息內容 今年以來，富新鎮黨委認真貫徹上級部門關于“三級聯創”活動的意見和要求，在全鎮繼續深入開展“三級聯創”活動，推動了農村基層組織建設和黨員干部隊伍建設，增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力。20個行政村黨支部和2個社區黨支部達到“五個好”的目標，黨委達到“六個好”的標準，促進了全鎮經濟發展、農民增收和農村社會穩定，精神文明和物質文明建設上了一個新的臺階。

一、“三級聯創”活動的基本情況

富新鎮幅員面積45平方公里，耕地面積36870畝，轄區20個村、二個社區、149個村民小組；總戶數12930戶，總人口35453人。鎮黨委所屬共有37個支部，其中農村支部20個，社區支部2個，非公有制企業支部7個，黨小組165個，共有黨員1271人。在全鎮黨員中，35歲以下199人，36歲至45歲207人，46歲至54歲317人，55歲至59歲169人，60歲以上的379人。黨員文化結構是：大專以上98人，高中（含中專）200人，初中以下及其它共有973人。在農村支部中，村村有黨員活動室。黨支部“三會一課”制度健全，黨員電教全部達到“五有”，90％以上的農村黨員家庭生活水平居全鎮生活水平之上。在開展“三級聯創”活動中，鎮黨委一方面在黨政班子中堅持開展創“四好”，黨委創“六好”活動；另一方面，在各行政村和社區黨支部中堅持開展“五個好”活動。今年，鎮黨委進一步加大“三級聯創”力度，結合干部作風整頓建設活動和責任型政府建設活動的開展，改善了干部的作風，增強了機關干部的凝聚力、向心力。經考核，20個農村黨支部和兩個社區黨支部全部達到“五個好”支部的標準。

二、“三級聯創”活動具體作法

在“三級聯創”活動開展的過程中，鎮黨委始終把開展“三級聯創”活動納入農村基層組織建設和黨員干部隊伍建設重要議程，作為發展一方經濟，富裕一方百姓，確保一方平安的一件大事常抓不懈，其具體作法是：一是調整班子，加強領導。2007年，鎮黨委把“三級聯創”列入重要議事日程，并根據實際情況及時調整了富新鎮“三級聯創”領導小組，黨委書記李傳瑞任組長，鎮長鄧宇龍和黨委副書記郭立冬為副組長，領導小組下設辦公室，并確定黨務書記和黨政辦主任具體負責日常聯創工作。二是制定規劃，落實措施。自“三級聯創”活動開展以來，我們依據市委、市委組織部等上級部門的有關文件精神，認真貫徹落實。年初召開全鎮黨務工作會，對全鎮組、紀、宣、統等黨務系列工作進行總體安排

部署。對“三級聯創”活動提出具體要求，進行單項考核，重點突出抓好，農村支部創“五好”和黨委創“六好”的活動。幾年來，黨委工作制度健全，機關工作管理制度進一步完善，鎮村干部考核過硬，干部思想和工作作風明顯轉變，黨員干部隊伍綜合素質明顯提高。三是考評驗收，獎懲過硬。鎮黨委按照上級提出的“三級聯創”要求，緊密結合我鎮農村基層組織建設的實際，開展了“部門幫村、黨員幫戶”活動；堅持“首問責任制”，堅持政務、村務和財務公開制度，進一步充實了“三級聯創”活動內容。結合“三級聯創”，堅持理論學習與實踐相結合，開展各種思想討論，促進工作開展。鎮黨委堅持把黨的思想、組織和作風建設放在突出位置。把發展富新經濟作為第一要務，逐步解決了富新各種社會遺留問題。幾年來，每年年底，黨委按照“三級聯創”的目標任務和考核辦法，組織機關干部對各黨支部進行考核驗收，對達到“五好”的支部進行表彰，對評選出的優秀共產黨員和基層干部進行表彰獎勵，使“三級創聯”活動開展得既轟轟烈烈，又扎扎實實。我鎮通過幾年來的“三級聯創”，各個村黨支部全部達到“五個好”，鎮黨委達到“六個好”。

三、“三級聯創”活動的主要收獲一是黨政領導班子團結，政令暢通。

堅持開展“六個好”活動，不折不扣地執行黨的路線、方針、政策，凝聚力增強，整體素質不斷提高，黨在農村的各項方

針政策和有關法律法規能夠順利貫徹執行。班子成員嚴于律已，無違法亂紀和貪占行為。二是有效地執行了黨內生活制度。堅持了黨委工作制度和機關工作管理制度。幾年來，鎮黨政班子成員均無不廉潔行為發生，黨委書記李傳瑞同志身體力行“三個代表”，求真務實抓，一心一意為富新老百姓辦實事。村級組織進一步加強，熱點難點問題能及時解決。鎮、村干部能愛崗敬業，盡職守責，密切聯系群眾，真心誠意為群眾辦實事、辦好事蔚然成風。三是村級組織進一步加強，各群團組織充分發揮了橋梁紐帶作用，單位、部門之間關系協調，工作運轉有序有效。市委、市政府下達給我鎮的各項工作任務都能圓滿完成。四是農業基礎進一步夯實。今年我鎮在前兩年大規模村道建設和危井改造的基礎上，認真組織實施U型槽建設26公里，配套機沉井設備391口；利用農閑時間疏掏、整治、修補支渠15公里，斗渠85公里、農毛渠650公里、泉堰5處；建設硬化雙永路村道1.7公里。五是鎮黨委政府引導農民以市場為導向，堅定不移地推進農業結構調整。在優化結構做好服務上下功夫，以農產產業化為重點，積極探索農民增收的路子。一是進一步健全完善農技體系,推廣先進實用的農業科學技術；二是加強支部、協會的橋梁紐帶作用，帶動農戶進行農業結構調整，鞏固了藥材、食用菌、優質稻、小家禽畜、花卉疏菜等農業基地的建設；三是抓好專業大戶的培養；四是扶持農業企業的發展，對與農相關的企業、項目，從各方面予以支持，用“公司十農戶”的方式帶動農戶增收；五是積極做好服務；六是認真實施培訓工作。六是堅定不移的實施工業經濟發展戰略，為保持經濟又快又好的持續發展。富新進一步加大招商引資力度，努力改善投資環境，大力開展以商招商，以情招商，以誠招商，積極為投資者服好務，堅定投資商在富新發展的決心和信心。引入了新大木業，新大食品等企業在富新發展。七是農村社會穩定。社會治安綜合治理形勢明顯好轉，為人民群眾和外來投資者創造了良好的生產生活和法制環境。八是精神文明與物質文明建設取得了雙豐收。截止3季度。全鎮國內生產總值19096萬元，與去年同期相比增長了21％工業增加值8194萬元，與去年同期相比增加了25％企業利稅2440萬元，完成計劃66.1％，增加32.4％規模企業利稅1592萬元,完成計劃60.8％,增加了38.4%固定資產投資1850萬元，完成年計劃58.2％新增規模企業2個農業增加值6086萬元，與去年同期相比增加13.9％農民人均純收入2813元，與去年同期相比增長24.7％財政收入實現480萬元，與去年同期相比增長了148.2％幾年來，由于我鎮“三級聯創”工作指導思想明確，措施有力，工作到位，效果明顯。經黨委組織自查，農村黨支部全部達到了“五個好”要求，鎮黨委達到了“六個好”的標準。

篇三：xx村2010年“三級聯創”工作總結

xxx村2010年“三級聯創”工作總結

xxx村黨支部在區、鎮兩級黨委的正確領導下，緊緊圍繞構建和諧xxx鎮的工作理念，以“發展富民、保障安民、管理塑民”為宗旨，借力“三級聯創”，全面提升黨員干部帶頭發展的能力和意識，通過服務村民、服務企業，營造良好的村域發展氛圍，推動各項工作科學發展。一年來，xxx村發展穩健，環境衛生有較大改善，黨務、村政管理水平全面提升，民生工作成效顯著，黨建工作特色突出。

一、基本情況

xxx鎮xxx村全村xxx戶、人口xxx人，村兩委班子共xx人，支部黨員xx人，村民代表xx人。近年來，村黨支部在鎮黨委的正確領導下，認真貫徹執行黨的基本路線和農村政策，以爭創“五個好”黨支部為目標，扎實開展黨組織“三級聯創”工作，不斷加強基層組織建設，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用使全村經濟、社會各項事業得到健康穩步發展。

二、主要工作和取得的成效

村黨支部面對村域經濟和新時期發展面臨的困難與挑戰，以維護社會穩定、促進經濟發展、提升黨組織建設作為落實“三級聯創”工作的目標和中心工作來抓，實施了以黨支部書記為第一責任人，兩委成員協調配合的工作格局，形成各部門積極參與的創建工作格局。

（一）強化基礎，全力推動“三級聯創”活動的開展

“三級聯創”活動是加強農村基層組織建設的重要舉措，是當前和今后一個時期加強組織建設、統領農村工作全局的一項根本性舉措，為此，村黨支部制定了“三級聯創”活動實施方案，提出了“富民穩民”的理念，推動各項措施落實。

1、成立了“三級聯創”活動領導小組，制定了工作實施方案，對支部黨員進行分類排隊，實行分類指導。對后進黨員存在的問題限期整改，盡快解決存在的問題；對中間狀態黨員加強教育引導，克服小進則滿、安于現狀的思想，使其盡快跨入先進行列。

2、確立了黨員干部分區負責的工作責任制，xx名兩委成員、xx名黨員，每人負責3至6戶村民的聯系，支部委員具體進行工作指導，黨員負責各級政策、會議精神的傳達和情況的反饋。

（二）抓住核心，切實加強班子建設。

黨支部是各項工作的領導核心，黨的組織和黨員干部是社會主義事業的核心力量，其作用發揮得如何，直接影響著經濟發展、社會穩定和人民群眾的切身利益，只有把黨支部建設得堅強有力，各項工作才能有效地貫徹落實。

1、加強黨支部理論學習和黨員活動日制度，提高班子成員的整體素質和領導水平。建立健全了集中學習日、重大 事項諮商座談等制度，有效規范了干部的學習行為。支部黨員每月進行一次黨員活動日民主交流，通過學習與民主交流，黨員干部的思想得到了統一，增強了黨支部團結。

2、加強班子的思想作風建設和黨風廉政建設。我們進一步完善了黨支部會議事規則，重大問題決策和重要事項諮商，都自覺按照集體領導、民主集中的原則，由集體討論決定，較好地貫徹了民主集中制原則。

（三）突出重點，強力推進黨建創新。

1、不斷壯大黨員隊伍，提升整體素質。截至今年已有20名同志向村黨支部遞交了入黨申請書，我村認真按照鎮黨委、政府要求，堅持開展黨員活動日，通過每月黨員活動日，使黨員整體素質不斷提升，議事能力不斷增強。

2、加強大學生村官的管理工作。2010年，我村在原有一名大學生村官的基礎上，又接收一名大學生村官到村任職，我們在三個方面加強了對村官的管理。一是注重細節，使其盡快融入村集體。生活上給予幫助，思想上多關心，工作上提供方便。二是注重實踐，注重能力培養。通過讓村官參與各類活動，發揮自身優勢，鍛煉工作能力。

3、村黨支部制訂了切合實際的工作方案，理順了黨支部與村委會、經濟組織的關系，明確了職責，使村委會、經濟組織職能作用得到充分發揮，促進了工作作風的轉變，杜絕干部個人及少數人決定事項的現象。

4、堅持黨建工作創新。在村社發展建設中，深化了無職黨員設崗定責，完善了無職黨員設崗定責制度，無職黨員結合本人情況分別進行了定崗定責，支部委員定期對其工作情況進行檢查。

（四）圍繞為民服務、實現增收的工作重點，著力提升黨建工作活力。

1、堅持富民穩民的工作思路，以關注和改善民生為主要內容，我村今年保障了村民各項分紅、補貼的及時、足額發放，同時在此基礎上對土地分紅每人每畝地又增加了1000元，實現了農民增收的預期目標。今年，我村還對全村xx名殘疾人按照上級規定標準給予了適當的生活補貼，切實為村民改善生活盡心盡力。

2、實行社區化管理，營造穩定和諧氛圍。我村為打造穩定、文明的社會治安環境，在鎮政府的統一安排下，新建地區實行村莊社區化管理，我村對外管站、巡防隊等力量進行了有效整合，實現了“三站合一”，同時通過統一考試招聘了xx名流管員和巡防隊員，實現了管理制度化、人員結構年輕化，提高了整體素質，為我村流動人口管理和治安工作注入了新鮮力量，進一步加強了村域內治安巡邏防范網絡。黨支部把凈化村莊環境，營造穩定氛圍作為一項長期工作，對工作責任進行分解，堅持各項工作緊緊圍繞提高村民生活質量，提升村民滿意度這個中心來抓，豐富了“三級聯

創”工作內容，確保了安全生產等各項“零”指標的實現。

2011年我們要按照xxx鎮鎮黨委、政府的工作目標，總結2010年工作經驗，勇于破解工作中遇到的各種困難和問題，繼續加大工作推進力度，加快村域社會發展。相信在鎮黨委、政府的正確領導下，xxx村黨支部將以嶄新的面貌面對機遇和挑戰，銳意進取謀發展，團結一致攀高峰，為建設文明、和諧、發展的xxx村而努力。

xxx村黨支部

2011年1月

第四篇：三級聯創工作總結

xxx村三級聯創工作總結

（2012）

我村隸屬于xx區xx鎮，耕地面積達4850畝，全村農業戶口人數2450人，我村黨支部共有99名黨員，村民代表39人，是我鎮人口教委密集的村莊。過去的一年里，我村兩委班子成員在鎮黨委、政府領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”及科學發展觀思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和十七屆中央紀委三次全會精神，緊密結合我村工作實際，穩步推動各項工作向前發展，為經濟發展提供堅強的政治保障。現將2012年的工作情況總結如下：

一、為全面完成基礎黨建工作目標任務，經過村黨支部研究決定，擺脫以往落后局面，我們從加強黨員的思想、政治、組織和作風建設入手，充分發揮其戰斗堡壘作用。

加強我村黨支部班子建設，成員分工明確，建立了值班制度，目標責任制基本完成。為確保黨建工作的順利開展，加強支委戰斗力，有我村黨支部書記帶頭參加學習，支部成員積極參加黨務工作學習，不斷提高業務水平。我村在2012年年初承諾事項已基本完成。

我村有完善的后備干部培訓計劃及相關措施，在后備干部的選拔問題上，我村嚴格按程序辦事，先我村有兩名重點培養對象。我村黨支部堅持每月的黨員活動日的開

展，嚴格執行村內黨務公開制度。黨員承諾制在我村得到了有效的開展，村內除支部成員，許多普通黨員都設崗定責，我村有的黨員主動幫助村內有困難的村民。我村建立了黨員需求檔案，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。

二、開展“創先爭優”活動，應鎮黨委“千名黨員聯萬家”活動，我村部分黨員分別與6—8戶村民建立聯系關系。此項活動的開展狀況良好。

三、組織我村村委會換屆選舉工作，選優配強領導班子

在鎮政府的領導下，特別是2012村級換屆中，認真規范選舉的流程，充分尊重民意，嚴格按程序辦事，采用全村村民推選方式于2012年1月19日產生了新一屆村黨支部書記和領導班子，圓滿完成我村村委會換屆工作。換屆后，新班子團結一致，凝心聚力地帶領廣大群眾發展經濟、發展致富，在群眾中的威望進一步提升。

四、穩抓村內全面工作，各項工作有新的突破

1.重視對農業的有效投入，加強農業產業服務，加強農田基礎設施建設與改造。

2.積極配合施工方與鎮政府街坊路工程與戶廁改造工程。

3.完成新型農村養老保險

養老保險是黨委政府對農民的關心、解決農民的后顧

之憂。我們通過廣泛宣傳，利用廣播，走家串戶，養老保險參保率、征繳率、老年人享受補助覆蓋率分別完成了下達我村的指標，群眾得到了實惠，并且努力搞好社會保障工作，對五保戶、低保戶、低保邊緣人群等進行了特殊幫助，體現了黨委政府的關心。

4.新型農村合作醫療

新型農村合作醫療根本上是一項惠農政策，之憂農戶享有的待遇，為了保證我村每一位村民都能夠享受這項惠農政策，考慮大家對費用的支付，我們及時召開了支部會和兩委班子會，研究解決方案，無論是2008年的每人50元，還是2009年的每人60元，今年我村一律每人收10元錢，其他部分及時爭取到了補助。

5.加強村內穩定的保障工作，努力做好信訪工作

支部成員團結一致，促穩定，按時召開支部會、兩委聯席會，排查村內是否存在不穩定因素，發現問題由民事調節小組及時解決，尤其是2008年和2009年，這兩個年頭是我國在全世界展現的大好時機，信訪工作顯得尤為重要。2012年村委會換屆選舉工作也順利完成。

6.活躍農村文化生活，加強精神文明建設

在農村，文化體育生活是體現村穩定發展的一個方面。我們積極爭取，在文化大院安裝了數字化影院，使黨員活動有了教育陣地，文化大院內安裝了體育器材，農閑

時，村民們可以隨時來鍛煉身體。在桑葚文化節期間，積極組織村民參加各項文化活動、體育活動項目，并且有些項目獲得了榮譽及紀念獎品。

五、為了適應發展需要，更好的發展村經濟和村內個項目工作的開展，村黨支部認真研究制定了爭創“五好黨支部”工作計劃。

首先，查找我村2012年黨建及村務工作中存在的問題即：我們的工作要提高工作效率。

其次，確定我村2012年黨建及村務工作的重點事項如下：

1.嚴格村政事務公開制度，財務公開、增加透明度。民主理財小組監督管理，在公開欄公開。

2.依托本村特殊地理位置的優勢，進一步解放思想，使村內經濟再上一個新臺階。

3.分工明確，責任到人，落實各項責任制

4.定期召開支部會、黨員大會，組織學習

5.培養后備干部，入黨積極分子

6.設立專人負責村級檔案歸檔工作

7.豐富群眾業余文化生活，加大精神文明建設的投入

8.加強法制建設，采取多種形式學習村規民約，及各種法律知識

9.加強村內環境整治，創造優美環境

服務人民群眾，推進本村發展是基層黨建工作的歸宿，群眾滿不滿意是檢驗基層黨建工作成效的標準。所以要把服務好人民群眾作為黨支部的首要任務。我們會認真執行計劃，做讓人們滿意的黨支部。

xxx村黨支部

2012年12月

第五篇：三級聯創年終工作總結

xxxx鄉結合黨的群眾路線教育實踐活動和“訪民情、惠民生、聚民心”工作，深入開展“三級聯創”活動取得了良好成績，現工作總結如下：

一、基本情況

xxxx鄉離市區以西90公里處，總面積2000平方公里，平均海拔1780米。全鄉耕地面積9243畝。居住著哈、維、漢、回4個民族，少數民族人口占全鄉總人口的99.2%，是一個以半農半牧的哈薩克族為主的山區貧困鄉。常住人口984戶，3040人。轄設2個行政村（恰恰依村、塞克拉村），8個村民小組，5個搬遷點（火石泉園藝場開發區、恰堡開發區、南戈壁開發區、恒順設施農業搬遷點、北郊路水庫移民搬遷點）。黨委下設7個黨支部（機關黨支部1個、企事業黨支部1個，學校黨支部1個，衛生院黨支部1個，村級黨支部2個，開發區黨支部1個），共有黨員142人，其中農牧民黨員85人，“四老”人員16人。共有清真寺7所，宗教人士7人。

二、主要做法

（一）高度重視，完善機制，為“三級聯創”活動奠定組織基礎

1、成立機構。成立了以黨委書記為組長，分管領導為副組長，各村、站所黨支部書記為成員的“三級聯創”領導小組，下設辦公室，配備3名干部，并與各支部簽訂責任書、各支部與各黨員簽訂責任書，形成了一級抓一級的格局。年初專題召開黨政聯席會議對“三級聯創”工作進行安排部署，要求班子成員承諾、黨員承諾、每月召開例會，聽取各支部黨建工作開展情況。年初已安排2名干部到市委組織部信息室跟班學習，大大提高了我鄉干部寫作水平和辦事效率。

2、完善機制。由于辦公場所不固定等原因，我鄉各項規章制度操作性不強、執行力不強，因此在惠澤園小區辦公室配備5名干部實行8小時坐班制度，嚴格規范上班、請假、遲到曠工制度，制定每周二、周四下午集中學習，制定班子成員每人聯系一個村、開發區，要求每周到聯系點走訪入戶、了解民情、指導工作不少于2次，黨委每周召開一次碰頭會、每月召開一次聯系會制度。班子成員每周聽取分管村、站所、科室工作會議制度，辦公室坐班制度，雙語”學習制度、工作組紀律、“四知四清四掌握”工作機制、矛盾糾紛調處等制度、“村民說事點”等一系列制度，加強干部工作作風，提高工作效率和服務水平。目前，新建制度2項，修改完善制度15項。

3、豐富活動。充分發揮廣播、文化、社保、司法、遠程、工青婦作用，在“三八”、“努如孜節”、“五一”、“五四”、“六一”等節日，組織我鄉20余名哈薩克牧民演員自編自演的文藝活動，為山區群眾送去了豐富的文化大餐，同時協調市計劃生育指導站等部門為山區牧民開展免費義診等活動，參與群眾達千余人次，發放各類惠農惠民手冊合作醫療、民族團結、平安建設、非法宗教、低保、社保、計生、地震等方面的宣傳單5000余份，為山區學習86名學生送去價值5000元的學習用品和面粉。“七一”前夕，開展大慰問活動，共慰問“四老人員”17人，困難黨員10人，召開座談會6次，開展黨員志愿者愛國衛生活動1次，參與人次為40人。組織我鄉農牧民黨員60余人到廣東工業園區、新世紀服裝廠、大泉灣鄉金疙瘩社區、烏拉臺鄉牧民搬遷點進行參觀學習，開闊眼界；在“國慶節”期間，組織各黨支部開展“我的夢·中國夢”主題演講比賽和“我于國旗合個影，我給國旗說句話”等一系列活動。同時各類信息被哈密電視臺采納1篇，群眾路線簡報采納2篇，哈密廣播電臺采納1篇，哈密黨建網采納40篇。

（二）加大學習、提高素質，筑牢教育實踐活動思想基礎

1、豐富內容，調動積極性。組織黨員干部認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會、總書記在蘭考、新疆考察時的一系列重要講話，張春賢書記在呼圖壁縣、莎車縣等考察座談時的講話，參加呼圖壁縣委常委班子專題民主生活會上的講話、劉劍書記在天山鄉駐村蹲點視頻以及黃建昆書記的黨課以及“焦裕祿、牛玉儒、雷鋒、第一書記”等一系列影片的學習，同時進行討論，撰寫心得體會等形式進一步確保學習效果。

2、多種措施，擴大教育面。采取集中學、自學、遠程教育學、電視媒體學、手機短信學、“書記講黨課”、分管領導講惠民惠農政策、工作組講業務知識、邀請黨校老師講課等形式，組織班子成員、村、站所、機關干部、入黨申請人、入黨積極分子進行培訓。目前舉辦入黨申請人和積極分子培訓1期，對不同層次、不同行業的黨員、干部群眾進行遠程輪訓30期，280人次，撰寫心得體會50份；發送手機短信150條，學習人數達40余人。為解決哈語材料短缺等問題，鄉黨委組織懂雙語的干部組成翻譯組，對相關的政策文件進行翻譯發放到干部、群眾手中，讓群眾學有所依。目前，發放學習材料及宣傳單500余份。

3、深入調查，廣泛征求意見。通過上門走訪、個別談話、召開座談會、人代會、發放征求等形式，摸實情、聽意見、找問題。結合流動人口清查、富余勞動力調查、宣傳十八大、十八屆三中、四中全會及地、市委（擴大）會議精神、慰問困難群體等工作，在全鄉范圍內開展大規模調研，廣泛征求政治堅強、“四風”、黨的建設、經濟發展、社會管理、干部作風等方面的意見建議325條，梳理匯總29條。目前發放征求意見表270 份，召開專題調研座談會12場，走訪入戶達到98%以上，慰問老黨員、老干部、困難戶、殘疾戶等70余人，送去面粉、油、慰問金達到 1.1萬元，解決矛盾糾紛40余件，切實為群眾辦好事辦實事，受到了群眾好評。

（三）深刻查擺、開展批評，確保教育實踐活動達成目標

1、深入查擺問題。通過發放征求意見表，深入基層、分管部門召開座談會，全方位、多層次、多渠道征求意見查擺問題56條，其中，政治不夠堅強和“四風”方面意見建議21條、民生方面意見建議35條。針對查找出來的問題，xxxx鄉黨委先后召開8次班子會議集體研究分析班子問題，共同會診班子成員個人問題，并按照分類“梳辮子”、具體問題“到事、到人”的要求，xxxx鄉黨委認領問題21條，班子個人認領問題34條。

2、認真開展相互談心。按照“四必談”的要求，xxxx鄉黨委從6月就安排了談心談話活動。xxxx鄉黨委主要領導分別與班子成員、班子成員之間互相交心談心，督導組與班子成員交心談心，班子成員與分管科室主要負責人談心談問題、談深層次矛盾、談思想障礙、談差距不足，做到了不回避、不遮掩。截至目前，鄉班子集體談心3次，班子成員之間普遍談心4輪以上，與分管科室及單位負責人和其他人員談心合計20余人次。

3、認真撰寫對照檢查材料。對照檢查材料初稿形成后，召開班子成員會議專題研究，進一步修改完善，認真撰寫對照檢查材料，xxxx鄉黨委主要領導逐個審閱并提出修改意見，達不到要求的退回重寫。目前，xxxx鄉班子對照檢查材料累計修改9次，班子成員的對照檢查材料普遍修改8稿。

4、坦誠開展相互批評。民主生活會上，每名班子成員按照不空泛、不鋪墊、不表白、不繞彎、不擺好的要求，直接點出政治上不夠堅強和“四風”問題。自我批評光明磊落、不遮遮掩掩，相互批評開誠布公、不拐彎抹角，相互評議實事求是、“良藥苦口”，使大家受到了教育，觸動了思想，密切了感情，增進了團結。領導班子以普通黨員身份參加所在支部專題組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，自覺接受組織監督，為大家做出了榜樣。

（四）分類整改，建章立制，確保教育實踐活動取得實效

1、實事求是，做好整改落實。針對政治不堅強，“四風”等10大類，12個小類存在的問題，按照立行立改、立學立改的要求，鄉班子及成員堅持理論武裝，嚴守黨的政治紀律，團結鄉各民族干部群眾，確實把思想和行動統一到地、市委各項重大決策部署上來，做好各項工作。

2、完善制度，提高工作效率。結合實際，對我鄉多方征求意見后，制定的規范性、制度性文件進行一次全面集中梳理，列出清單，認真做好廢、改、立工作。研究制定制度建設計劃，新建《xxxx鄉機關效能監察管理辦法》等2項制度，修訂完善《xxxx鄉公務用車管理規定》《xxxx鄉公章管理辦法》等15項制度。這些制度的完善，為我鄉進一步為群眾服務和提高辦事效率等起到了重要重要。目前，新建制度2項，廢止各項制度0項，修改制度15項。

3、專項整治，轉變工作作風。針對存在的問題和結合鄉實際，制定了專項整治方案，主要對違反政治紀律行為、門難進、臉難看、事難辦、“三公”經費開支過大、超標配備公務用車公車私用問題、低保專項整治、環境衛生及環境污染專項整治、流動人口服務管理專項整治等10個突出的問題進行專項整治，做到責任到人，明確整改期限，做到辦一件成一件，一項一項抓好落實。截止目前，為8戶困難群眾申請低保戶，結對幫扶27戶，為農牧民解決熱點、難點問題4件。

4、公開公示，接受群眾監督。針對提出來的班子及個人整改措施清單，采取召開座談會、通報會、發函、征求意見及上墻公示等形式全面地進行公示，接受群眾的監督。目前公開公示班子整改清單13條，班子成員整改清單113條。

（五）豐富活動，營造氛圍，為“訪民情惠民生聚民心”活動奠定實踐基礎

1、領導帶頭入戶。按照市委要求，結合鄉實際，制定工作方案，將鄉黨政班子成員和機關干部、站所干部與地、市工作組70余人混合編組編成6個組分別到2個村5個搬遷點進行入戶走訪，了解民情。目前走訪入戶率達100%。對群眾反映的冬閑、農閑時期鄉黨委、政府多舉辦一些畜牧、養殖、林果業、汽車維修、電焊等技術培訓的問題：2013年我鄉共舉辦紅棗嫁接、林果業、駕駛員培訓等四期技術培訓，參訓人員達140余人。xxxx年，鄉黨委、政府積極與社保、科技等部門溝通，結合群眾路線和“三民”工作，計劃安排5期培訓，分別為養殖、林果業、烹飪、刺繡、電焊等培訓人達到200人，通過培訓使我鄉剩余勞動力多掌握一門技術，為增收打好更好的基礎。對群眾反映的在磷肥廠辦公室安排坐班干部，便于居民辦事的問題；自塞克拉村搬遷至磷肥廠（惠澤園）以來，我鄉與塞克拉村合并辦公，但由于干部上山值班、上報材料等各種原因一直沒有實行干部坐班制度，2月份，鄉黨委結合實際，對黨政辦干部進行調整充實，目前黨政辦干部能夠堅持8個小時坐班制度，從而方便居民辦事。對群眾反映的耕地澆水難的問題：鄉黨委、政府對涉及耕地澆水難的50多戶農牧民進行認真交談，與市水利局領導現場勘查、調研、征求意見后，最終達成協商使用管道灌溉，農牧民自籌每米150元，剩余資金由市水利部門解決，目前此工程已完工，此工程的完成解決了50戶500多畝耕地的灌溉問題。對群眾反映的維修鄉村道路的問題：針對南戈壁開發區富民安居點沒有道理問題：鄉黨委、政府把修建道路項目已納入鄉xxxx年民生項目里，通過“一事一議”等程序，項目已完工。等等意見建議，有的已落實，有的正在落實。通過辦實事、辦好事進一步密切了干群關系。

2、完善維穩措施。進一步完善維穩措施，應急預案，加大值班巡邏力度，充分利用平常時期靠走，非常時期靠做，特定時期靠講以及發揮信息員、樓棟長（十戶長）、愛國宗教人士、“四老人員”作用，大力宣傳黨的各項惠民惠農政策，讓群眾遠離非法宗教、極端宗教、“三非”活動，樹立建設美麗xxxx鄉作出自己的貢獻。同時，在大風、大雨、大雪等惡劣天氣工程中，鄉班子成員、干部、黨員、工作組在第一時間趕赴農戶家中，查看房屋、果園、畜棚，提醒村民注意防凍、防火，幫助受災村民開展自救。為防果林和羊羔夜晚受凍，與農戶們一起輪流值班熏煙生火，為農戶們加固棚圈，以實際行動為群眾辦小事，辦好事，得到了群眾的好評。

3、加大扶貧力度。按照“思想上扶志、經營上扶技、生活上扶困”的原則，以“訪民情惠民生聚民心”活動為載體，充分發揮“百企幫百村”、“結對共建”、鄉黨委及班子成員的作用，通過村民提、村黨支部議、公示等形式篩選出50名貧困戶，進行生活保障幫扶、就業創業幫扶、醫療衛生幫扶、助學教育幫扶、政策宣傳幫扶、精神文化幫扶、法律援助幫扶、技能培訓幫扶、心理健康幫扶等9項內容的結對幫扶。目前此項工作正在開展中。

4、加大陣地建設。在市委組織部的大力支持下，我鄉綜合辦公樓從2013年開始開工，目前前期工程已完工，即將竣工驗收，總投資514萬元，3500平米，干部周轉房51套，預計2015年3月正式搬入辦公，這大大解決我鄉無辦公場所，提高干部辦公環境。

三、取得的實效

（一）廣大黨員的思想認識與宗旨意識明顯強化。群眾路線教育實踐活動使廣大黨員干部經歷了思想的洗禮，發生了精神嬗變。通過狠抓思想教育，通過反復學、時時講，破解輕視思想、觀望心理、敷衍態度和擔心情緒，全面提升黨員干部的思想自覺性，將思想認識與黨中央保持高度一致，達到一場思想的洗禮，進而通過“思想自覺”帶動“行動自覺”。隨著教育實踐活動的深入開展，廣大黨員干部全心全意為人民服務的使命感和責任感進一步增強，使我們的宗旨意識。

（二）全體黨員干部的工作作風與精神風貌明顯提升。思想認識上去了，宗旨意識增強了、工作中展現出來的作風和精神面貌也隨之提振了。通過學習，全體黨員干部上下一心，提振精神，大興求真務實、真抓實干、謙虛謹慎、艱苦奮斗之風，形成了心齊、氣順、勁足、實干的發展氛圍。

（三）黨群、干群關系明顯改善。在群眾路線教育實踐活動中，建立了領導責任制和領導干部聯系點制度，強化了群眾監督評價機制，進一步拓寬了黨群、干群聯系與溝通的渠道。黨員和群眾代表以參加黨支部大會、座談會、民主生活會、約談等形式，參與到群眾路線教育實踐活動中來。同時各級黨組織注重從解決群眾關心的熱點、難點問題入手，認真傾聽群眾呼聲，突出抓了一些與群眾生產生活密切相關的難點問題，密切了黨群關系、干群關系，提高了在人民群眾中的威信，增強了吸引力和凝聚力。一些事關人民群眾切身利益的突出問題得到初步解決，立黨為公、執政為民的要求進一步落實。

四、存在的問題

1、部分鄉、村干部工作能力不高，下基層少，辦事能力差，工作推脫現象嚴重。

2、個別“四老人員”、黨員沒有發揮好模范帶頭作用，注重自身利益，在群眾中威信不高。下一步我們將進一步加大領導及管理力度，堅持實行村干部、“四老人員”、黨員季度考核制、實行班子成員包村、包科室，每月指導村、科室不少于2次，黨委每月召開專題黨建工作研究部署各項工作；繼續加大村干部培訓力度，特別是村黨支部一把手培訓力度；繼續加大扶貧幫扶力度；繼續走訪入戶，做好“三民”工作各項任務；繼續加大遠程教育工作力度，信息工作力度以及做好黨員管理、發展工作，為我鄉經濟發展和社會穩定作出貢獻。