第一篇：辦公室2011自評報告

外國語學院學生會辦公室自評報告

在2011年，我部積極協(xié)助各部門的工作，盡職盡責地完成我部的各項工作，且積極主動的協(xié)調(diào)其他各部門的工作，提高外國語學院學生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在外國語學院學生會中的調(diào)配器的作用。

先將我部2011年下半年的工作自評總結如下：

（一）對內(nèi)建設

（1）部門內(nèi)部建設

為了加強我部成員之間的交流與合作，我部將定期召開例會，交流學習工作心得，及時的近期工作中存在的問題進行總結，提供我部的工作效率及團隊，增強團隊合作精神與意識。且做好每次的會議記錄以便及時回顧更好的開展工作。

（2）部員工作能力的培養(yǎng)

經(jīng)過開學以來近三個月的工作，我部成員在對辦公室的基本工作及情況有了一定的了解下。我部將工作的重點放在對部員工作能力的培養(yǎng)上，盡可能將工作分配給部員，讓他們在實踐中學習成長，積累經(jīng)驗。為以后的工作奠定一定的基礎。我部部員現(xiàn)已可以獨自完成稿件撰寫，活動照片拍攝，值班表排列，會議記錄速記以及基本的組織協(xié)調(diào)能力等。

（二）對外工作

為更好的做好院團委、院學生會分配的工作，真正的起到上傳下達的中間橋梁作用，辦公室將積極配合，認真對待分配的各項工作。

如傳達上級的相關文件，提供學生資料、院團委、學生會和各班干部的聯(lián)系表等。

（三）日常工作

（1）日常值班

根據(jù)院團委、院學生會的實際工作的要協(xié)助老師處理日常事務，辦公室仍將持值班制度，以便及時處理院團委、學生會內(nèi)部的通知和聯(lián)絡工作。且為了樹立院團和院學生會的良好形象，為各位提供一個更加整潔舒適的工作環(huán)境，我部成員提前十分鐘進入辦公室將其衛(wèi)生工作進行簡單處理將在值班時對辦公室進行日常清掃，在實踐允許下及時供應熱水。以維護我院學生會良好形象。

（2）廣播通訊宣傳工作

為了及時的反映我院團委及學生會的工作情況，我部仍將會對各項工作及活動進行廣播通訊宣傳工作，以保證我院工作的上傳下達，擴大影響力和號召力。樹立外院形象。

（3）活動留影工作

為了完整有效的記錄我院學生工作舉辦成果，驗證我院豐富多彩的活動形式，向同學展示活動程。我部對各項工作及活動進行了拍照留影工作。

（4）會議記錄

為了便于反映和記載我院團委及學生會工作的開展情況，同時在一定意義上有助于工作中問題的改進，起到自我完善的作用。辦公室將對院學生會召開的各種會議的主要內(nèi)容進行詳細的記載。

四、特色活動及工作展望

普通話大賽是我部一項特色經(jīng)典活動，本次競賽以推廣普通話、提高師范生教學技能、培養(yǎng)學生人文素養(yǎng)為宗旨。我院本著公平、公正、公開的原則，推動普通話教學改革與發(fā)展，展現(xiàn)我院學子的綜合能力及人文素養(yǎng)。

我部從前期的籌備，宣傳，號召到舉辦，以及后期的頒發(fā)獎狀，公布結果，及及時回顧總結等都井井有條。

每次普通話大賽過后，總有若干名獲獎外院學子參加校級決賽并獲得優(yōu)異成績。在校廣播站從事業(yè)余主持工作?？梢哉f，普通話大賽不僅鍛煉了他們的普通話水平，也為多彩的大學生活添了濃重的一筆色彩。

我部將繼續(xù)努力盡職發(fā)揮學生會的核心所在，負責學生會內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)工作； 處理好辦公室日常工作，認真籌備、組織每次會議。學生會例會和內(nèi)容記錄及。作好學生會各類文件、工作計劃、活動圖片、規(guī)章制度等材料的收集、整理和歸檔工作，以確保整個學生會資料健全，查有所據(jù)。做好學生會承辦的全院性活動方案的起草等前期準備工作。監(jiān)督落實學生會的各項規(guī)章、制度。做好日常的工作記錄。提高院、系各級賽事的宣傳報道工作和照片質(zhì)量。切實做到“宣傳我系工作特色，展現(xiàn)我系學子風采”上，力求擴大本系影響和知名度。

第二篇：辦公室工作自評報告

辦公室工作自評報告

在學校黨委、行政的正確領導下，辦公室認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞學校發(fā)展大局和工作重點，扎實工作，務實進取，圓滿完成了各項工作任務。

一、切實加強思想建設，形成團結務實奮進的工作氛圍

深入學習貫徹黨的十八、十八屆三中全會精神和總書記系列重要講話精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，注重思想政治教育和業(yè)務能力提升，領導班子團結務實，全體人員愛崗敬業(yè)，能夠正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，模范執(zhí)行學校各項決定，2人在學校2013處級干部考核中被評為優(yōu)秀，1人被學校黨的群眾路線實踐活動“身邊的感動”專題報道，1人被發(fā)展為正式黨員，再次獲得學?！包h建創(chuàng)新課題”重點項目資助。

二、突出抓好工作重點，為學校發(fā)展做出積極貢獻

緊緊圍繞學校重要部署和教學中心，認真貫徹落實學校決策，謀大事，辦大事，成大事，不斷提升執(zhí)行能力，創(chuàng)造性地完成工作任務，為學校發(fā)展做出了重要貢獻。

（一）盡力做好重要材料撰寫工作。上半年，主要撰寫了三屆一次教代會報告、決議、主持詞等22276字，黨的群眾路線教育實踐活動動員報告8000多字，學校黨委班子、行政班子任期述職述廉報告17000余字，民主生活會部分材料12000余字，黨代會動員報告8000多字，“兩委委員”推薦會材料5000多字，教師干部大會材料8000多字，《安徽教育年鑒》3000余字，退休干部、黨外人士座談會材料近5000字。下半年，主要撰寫了“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃總結報告15000余字，黨代會黨委換屆紀律材料2700余字，黨代會工作報告16000余字，黨代會決議、主持詞等20000余字，省級示范校驗收材料30000余字（修改），示范校驗收領導講話及反饋材料6000余字，學校法人離任審計材料7000余字。此外，還制作了申報省特色鮮明示范校PPT，撰寫了新學期工作布置會、運動會開閉幕詞、開學畢業(yè)典禮領導致辭、在我校召開的學術會議領導致辭，以及學校部分會議領導講話、匯報材料等30000余字。

按照評建辦要求，對辦公室負責的兩個半觀測點材料進行了整理，搜集整理各類材料近100000字，撰寫觀測點綜述15000余字，為學校自評報告撰寫做出了重要貢獻。全力做好學校自評報告撰寫工作，形成自評報告初稿近60000字，對自評報告進行了4次修改，共計審改200000字。撰寫了兩次預評估專家見面會材料、校領導講話材料12000多字，制作了兩次預評估校長匯報PPT，搜集圖片2000多張，對374641字的黨政管理類規(guī)章制度進行第一次匯編。同時，還制作了“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效管理工程”畫冊材料，收集圖片100多幅；參與了“評建知識手冊”的編寫、評建材料檢查等工作。此外，還對孟二冬精神、校風等進行了梳理、凝練，助推大學文化建設。在2013年迎評促建工作中，辦公室在人員較少的情況下，一切以服務學校發(fā)展大局為重，明確分工，團結拼搏，以優(yōu)異成績完成了迎評促建任務。

（三）認真做好文件制作工作。制定了《宿州學院公文處理暫行辦法》，規(guī)范文件格式，提高文件質(zhì)量，全年制作各類文件332份、發(fā)函80余份，及時有關文件上傳校園網(wǎng)，讓教職工第一時間了解到學校的有關政策規(guī)定和發(fā)展情況。制作了校園網(wǎng)通知公告發(fā)布審批程序表，按要求發(fā)布校園網(wǎng)通知公告620份，為各單位、部門提供了規(guī)范高效的服務。

（四）精心做好各項會務工作。2013年是為迎接教育部本科教學合格評估打基礎的攻堅之年，會議較多，但無論是教代會、黨代會、班子調(diào)整大會、示范校驗收會、黨的群眾路線教育會、預評估會等重要重大會議，還是一般的工作布置會、座談會、調(diào)研會，辦公室都一絲不茍、精心做好各項會務工作，特別是預評估會議，對工作方案數(shù)易其稿，力爭每一個細節(jié)都做到盡善盡美，既保證了會議順利圓滿召開，又堅持勤儉辦會，為學校節(jié)約了資金，受到領導和師生的好評。同時做好120多場黨委會、校長辦公會、黨政聯(lián)席會等的記錄及部分會議紀要撰寫工作。

（五）努力提升網(wǎng)絡建設水平和服務能力。利用省支持高校發(fā)展提升計劃，投入350萬元，建設了東校區(qū)標準化網(wǎng)絡機房，完成了核心交換設備更換、網(wǎng)絡認證方式更新、逸夫樓無線網(wǎng)絡建設等，除學生宿舍外，實現(xiàn)了校園網(wǎng)絡全覆蓋。協(xié)助教務處建成了網(wǎng)絡互動教學平臺、精品課程平臺、教學視頻點播系統(tǒng)、教學共享資源庫，進一步提升了服務學校發(fā)展能力。

（六）積極推進無紙化辦公。協(xié)調(diào)宿州移動公司投資建設了電子辦公系統(tǒng)并投入使用，為學校節(jié)約資金28萬元。短信群發(fā)平臺廣泛應用，全年短信發(fā)送量達16萬條，既節(jié)約了辦公成本，又為辦公提供了方便。

（七）切實加強檔案管理工作。承辦了省檔案局、省教育廳組織的三次會議，在省直單位檔案工作年檢中獲優(yōu)秀等次。

（八）扎實做好機要保密工作。按照省委教育工委、省教育廳要求，高質(zhì)量完成了1990年以來我校保密普查工作，受到省委教育工委保密委好評；2人參加了宿州市委保密委培訓，順利通過考試獲得結業(yè)證書；全年收發(fā)各類機要文件2122份，并按要求及時處理、歸檔。制定了《宿州學院印章管理規(guī)定》，實行用章實名登記制，全年蓋章70000余份，沒有出現(xiàn)一例差錯，印信管理進一步規(guī)范。

（九）切實解決群眾關心的實際問題。如:積極與三家電信運營商協(xié)調(diào)，每家免費為我校提供200M出口總帶寬，出口總帶寬由102M擴容為702兆，大大改善了校園網(wǎng)絡承載能力；西區(qū)21號樓、15號西樓、東區(qū)教工宿舍等實現(xiàn)校園網(wǎng)接入，開通了校外VPN，注冊用戶近300個，從根本上解決了長期以來困擾網(wǎng)外用戶不能訪問校內(nèi)資源的難題；積極協(xié)調(diào)移動公司，為教職工開通校內(nèi)V網(wǎng)，并積極爭取其他優(yōu)惠政策。無亂收費、無損害師生利益行為。

（十）積極做好信息公開。推進學校和二級網(wǎng)站信息公開專欄建設，利用學校信息公開網(wǎng)按要求及時發(fā)布應公開的信息。

三、切實加強內(nèi)部管理，形成規(guī)范有序工作狀態(tài)

出臺了《宿州學院黨政領導接訪日制度》、《關于進一步規(guī)范公務招待的規(guī)定》等，車輛管理、公務接待等制度規(guī)范、健全，職責明確、責任落實。辦公室主頁制作完善，有專人負責網(wǎng)上信息管理，信息更新及時，在學校組織的網(wǎng)站評比中獲一等獎。在認真做好辦公室檔案工作的同時，加強全校檔案收集和管理工作，進一步提升了檔案管理工作水平。認真完成教育統(tǒng)計工作；部門物資管理管理到位，安全防范措施、值班到位，無安全責任事故發(fā)生；在公務招待、會務等工作中，認真貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，堅持勤儉節(jié)約。

四、強化勤政廉政意識，樹立優(yōu)良工作作風

切實加強黨風廉政建設，開展了公務卡清理、領導干部個人事項報告、廉政風險防控、廉政文化建設等工作，部門工作清正嚴明，辦公室領導干部以身作則，工作人員廉潔自律。做到政務公開，民主氣氛濃厚，干群關系團結和諧。堅持管理育人、服務育人，積極為師生員工提供相關服務。辦公室人員遵守勞動紀律，工作緊張有序。能深入實際，及時有效地解決網(wǎng)外教職工訪問校園網(wǎng)資源等具體問題。

五、找準存在的問題與不足，明確努力方向

2013年，在學校黨政領導的正確領導下，在全校各單位、各部門的大力支持下，辦公室圓滿完成了工作任務，也還存在著一定的不足。如文稿撰寫質(zhì)量尚有很大提升空間，數(shù)字化校園建設還不能滿足學校發(fā)展的需要，檔案管理工作還需要進一步加強等。辦公室將繼續(xù)發(fā)揚務實進取的精神，不斷加強建設和管理，為學校發(fā)展做出更大的貢獻。

第三篇：黨政辦公室自測自評報告

重慶傳媒職業(yè)學院黨政辦公室 大學生思想政治教育工作自測自評報告

1.組織領導

領導體制與工作機制 1.2.1（符合）我校制定了《重慶傳媒職業(yè)學院關于成立大學生思想政治教育工作領導小組的通知》，由石美珊院長擔任組長，保證每學期至少召開一次專門工作會。支撐材料：《重慶傳媒職業(yè)學院關于成立大學生思想政治教育工作領導小組的通知》

1.2.2（符合）我校制定了《重慶傳媒職業(yè)學院黨總支委員會關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的實施意見》，將大學生思想政治教育與教學、科研、社會服務工作同時部署，同時檢查，同時評估。支撐材料：《重慶傳媒職業(yè)學院黨總支委員會關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的實施意見》 1.2.3（符合）我校制定了《重慶傳媒職業(yè)學院黨總支委員會關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的實施意見》，認真貫徹落實中發(fā)[2004]16號文件及其配套文件的實施辦法

支撐材料：同上 2.隊伍建設

2.1黨政干部及共青團干部隊伍 2.1.1（，見《······》制度，王老師正在寫）2.1.2（符合）

我校制定了《重慶傳媒職業(yè)學院黨政干部思想政治教育工作考核標準》及《重慶傳媒職業(yè)學院共青團干部思想政治教育考核標準》，從制度上對黨政干部及共青團干部履行大學生思想政治教育工作相關職責進行了規(guī)范，并納入考核范圍。

支撐材料：《重慶傳媒職業(yè)學院黨政干部思想政治教育工作考核標準》，《重慶傳媒職業(yè)學院共青團干部思想政治教育考核標準》。2.2 思想政治理論課與哲學社會科學課教師隊伍 2.2.6（符合）

我校制定了《重慶傳媒職業(yè)學院黨政干部思想政治教育工作考核標準》，規(guī)定了優(yōu)秀思想政治理論課教師的表彰比例，并納入學校表彰體系中。支撐材料：《重慶傳媒職業(yè)學院黨政干部思想政治教育工作考核標準》。4.課堂外思想政治教育 4.4 網(wǎng)絡思想政治教育 4.4.1（符合）

我校制定了《重慶傳媒職業(yè)學院校園網(wǎng)管理制度》，保護校園網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全，促進學校計算機網(wǎng)絡的應用和發(fā)展，保證校園網(wǎng)絡的正常運行和網(wǎng)絡用戶的使用權益，有利于更好地為教育教學服務。支撐材料：《重慶傳媒職業(yè)學院校園網(wǎng)管理制度》 4.4.2（符合）

我校團委主頁設有“思想先鋒”、“評優(yōu)評獎”、“心理健康”、“青春戀歌”等欄目，積極開展網(wǎng)絡思想政治教育活動。支撐材料：見團委主頁

6.育人環(huán)境

6.1 校園安全穩(wěn)定 6.1.2（符合）

我校制定了《重慶傳媒職業(yè)學院校園宣傳標語廣告懸掛張貼管理規(guī)定》及《重慶傳媒職業(yè)學院“傳媒之聲”校園廣播站管理制度》，規(guī)范了“傳媒之聲”校園廣播站稿件播放申請審批流程。支撐材料：《重慶傳媒職業(yè)學院校園宣傳標語廣告懸掛張貼管理規(guī)定》、《重慶傳媒職業(yè)學院“傳媒之聲”校園廣播站管理制度》、《重慶傳媒職業(yè)學院“傳媒之聲”校園廣播站稿件播放申請表》 6.1.6 我校通過重慶市教委內(nèi)網(wǎng)信息平臺進行信息報送，堅持“提前請示、及時匯報”的原則，與重慶市教委保持溝通渠道的暢通，使重慶市教委知曉我校各項工作的開展情況。

支撐材料：重慶市教委內(nèi)網(wǎng)信息平臺

第四篇：工商局辦公室工作自查自評情況報告

工商局辦公室工作自查自評情況報告

今年以來，辦公室按照《重慶市工商行政管理系統(tǒng)××工作目標考評方案》的要求，在局黨組的領導下，市局辦公室的具體指導下，圍繞全局的中心工作，立足服務，發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、參謀作用，各項工作任務進展順利，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：

一、認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，提高辦公室人員綜合素質(zhì)。

我們按照《巫山縣工商局開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作方案》的要求，認真組織學習，并要求大家認真做好學習筆記，撰寫心得體會，寫好剖析材料和制定整改措施。全體人員共參加全局和支部學習活動？次，本部門組織學習次，集中學習規(guī)定文件的時間超過小時，每位黨員寫學習心得體會在篇以上。通過學習，使大家進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念，加強了黨性修養(yǎng)，增強了宗旨意識、服務意識，綜合素質(zhì)有了明顯的提高，為人民服務的意識明顯得到增強。

二、開拓進取，努力完成各項工作任務。

今年以來，辦公室積極圍繞全局的中心工作，充分發(fā)揮主觀能動性，以服務領導、服務機關、服務基層為工作出發(fā)點，想方設法完成各項工作任務。主要做了如下工作：

（一）加強辦公系統(tǒng)管理，公文管理規(guī)范。根據(jù)市局關

1于信息化轉(zhuǎn)型要求，我局已全部實行網(wǎng)上辦公。為正確使用系統(tǒng)，規(guī)范報文，辦公室采取了一系列措施：一是開展好培訓。結合重慶市局計算機大練兵要求，對全局干部職工按照局領導、科所負責人、局機關工作人員、工商所一般操作人員分類進行類培訓，講基本操作與規(guī)范，達到人人能熟練應用的要求；二是及時建章立制，制定了系統(tǒng)使用考核辦法，《巫山縣工商行政管理局辦公信息系統(tǒng)運行的通知》、《辦公信息系統(tǒng)操作流程》和《計算機使用管理規(guī)定》，使系統(tǒng)管理有章可循；三是做好系統(tǒng)使用的督導和指導，嚴格按照系統(tǒng)的管理要求，開展經(jīng)常性使用情況檢查，對不按規(guī)定上報和下載的個工商所進行了批評和指正。四是嚴把公文質(zhì)量關，對各科室、工商所來文嚴格把關，規(guī)范操作，提高辦文質(zhì)量；五是規(guī)范向市局報文，由專人管理報文碼，按要求報文，做到了全年無一回退公文的目標。

（二）加強政務信息和宣傳工作。按照辦公室年初既定的工作計劃，確定專人負責政務信息收集、撰寫就上報，進一步拓寬信息來源渠道，制定了政務信息獎勵辦法，鼓勵全局職工積極撰寫和反饋信息；廣泛運用電視、報刊、網(wǎng)絡等多種媒體，及時宣傳我局中心工作和重要活動，達到樹立形象、擴大影響、溝通信息、凝聚人心的目的，編發(fā)了《工商動態(tài)》？期，及時將我局的工作動態(tài)報告給黨委和政府，以得到政府的支持；通過電視、報刊等媒體報導我局先進性教

育活動以及各項專項執(zhí)法行動的開展，得到社會各界的理解和肯定；及時采寫政務信息上報市局，讓上級及時掌握及時我局的工作情況。截止目前，我局共報送發(fā)政務信息條，市局采用條，政府采用？條，送往電視臺稿件？件，報刊采用各類稿件？件。

（三）加強政務督察。政務督察是確保政令暢通，推進決策落實的重要手段，我們堅持交必辦、辦必果、果必報的基本工作要求，做到交辦事項件件有著落，事事有回音。嚴格工作秩序，強化辦理時限，積極做好內(nèi)部科室的協(xié)調(diào)，提高督察的效率；加強對上級重大決策、重大工作部署、重要文件、重要會議決定事項貫徹的督促檢查，堅持通報制度，對工作落實情況在《政務督察通報》中予以通報，今年共對？件中心工作進行了督促檢查，發(fā)？期《政務督察通報》。

（四）加強固定資產(chǎn)管理。今年，辦公室嚴格執(zhí)行《重慶市工商行政管理系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理辦法》，明確了固定資產(chǎn)兼管人員，配備了專用微機，負責做好資產(chǎn)管理工作。在具體作法上，密切與財務管理部門配合，無論在固定資產(chǎn)購件和處置中，都嚴格堅持按規(guī)定的權限和方式進行，做到先請示批準，后組織實施。同時切實做好經(jīng)常性使用單位情況檢查，對資產(chǎn)變動的，隨時辦理增減變更登記，做到帳實相符，保證固定資產(chǎn)管理行為規(guī)范。

（五）加強信訪穩(wěn)定工作。今年以來，辦公室認真學習

貫徹新出臺《信訪條例》的有關精神，根據(jù)《信訪條例》要求，重新修訂《巫山縣工商行政管理信訪工作制度》，明確了信訪處理流程，層層落實了責任。及時處理來信來訪，耐心細致地做好上訪人思想工作，盡量化解矛盾，積極排查不穩(wěn)定因素，盡量避免矛盾激化，防止出現(xiàn)越級上訪現(xiàn)象，并及時反饋和報送處理結果。全年共接待處理信訪？件，書面回復？件，做到事事有調(diào)查結果，件件有回復跟蹤，處理結果令當事人比較滿意，除何君元到市局申請復查外，無一越級上訪現(xiàn)象。

（六）安全保衛(wèi)工作。建立了保密工作制度，實行印章和介紹信專人管理，對公文實行分類登記，機密文件專柜保存，全年無泄密事件發(fā)生。同時，強化公車使用管理，重新修訂《公務車輛使用管理規(guī)定》，切實加強車輛管理，確保車輛使用安全，嚴格執(zhí)行簽定的安全責任書的規(guī)定，著重做好檢查督促。經(jīng)過資格審查，以文件形式確定了公車駕駛人員，堅持了車輛保險、年審制度，建立了駕駛人員每月安全學習制度，時時敲響安全警鐘。對違規(guī)使用公車行為堅決處理，今年對一名所長未經(jīng)批準，擅自駕車出縣辦私事，進行了全局通報批評，并對個人扣發(fā)津補貼元，停止用車個月。在系統(tǒng)內(nèi)起到了震懾和教育作用，全局輛公車，全年行程？萬多公里，沒有發(fā)生重大安全責任事故。

（七）后勤保障服務到位。始終牢記辦公室工作職能職

責，切實當好領導和科所的服務員，按照朝東局長對辦公室工作要求，努力做到辦文規(guī)范有序，嚴格把關；辦會精簡節(jié)約，安排周密；辦事雷厲風行，高效無誤。在抓好辦文辦會的同時，今年牽頭組織和參與組織了機關“三創(chuàng)”工作，保持了市級文明單位，并結合“三創(chuàng)”抓了機關辦公環(huán)境整治，對機關小院、辦公樓頂進行綠化、美化，栽種了花草樹木，安裝了燈飾工程，實行了全物業(yè)化管理和保安值班服務；建立了榮譽室、乒乓球室、健身房和羽毛球場，為職工提供了優(yōu)美整潔的辦公和生活環(huán)境。全年辦公室辦文件，辦會次，接待客人人次，沒有出現(xiàn)任何差錯，辦公室工作得到全局上下的認可。

盡管各項工作取得了階段性成績，但也存在著不足之處，有待于我們今后繼續(xù)改進。在今后的工作中，我們將開拓進取，扎實工作，與時俱進，爭取更大的成績。

第五篇：自評報告

創(chuàng)建省級義務教育合格學校自評報告

排頭鄉(xiāng)中心小學

排頭鄉(xiāng)中心小學是一所全日制完全小學，地處涓水河畔，韶回公路和潭花公路交匯處。建校于一九六九年，是一所年輕的農(nóng)村中心小學，九三年被評為湘潭市合格中心小學。撤區(qū)并鄉(xiāng)后，被定為排頭鄉(xiāng)窗口中心小學。目前學校占地平方米，其中校舍面積平方米。擁有圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室、多媒體室、電腦室等11間功能室。其中圖書室藏書一萬四千多冊，電腦室裝機三十臺，其他功能室設施齊備。此外，學校還擁有4×80M直跑道和200米環(huán)形跑道及水泥籃球場。學校美化和綠化已具規(guī)模。配備齊全的設施和優(yōu)美宜人的環(huán)境為素質(zhì)教育的全面實施奠定了堅實的基礎。

目前，學校擁有全日制教學班6個，學生300人，教職工16人，這些教師具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，其中有黨員5人；中青年教師占40％；教師學歷合格率100％，其中具有大專學歷的有 人，本科學歷有 人；有小學高級（中學一級）職稱12人，小學一級職稱3人。良好的師資為素質(zhì)教育的全面實施提供了有力的保證。全體教師堅持以育人為立校之本，視創(chuàng)新為辦學之魂，學校教育、教學、教研水平一直居全鄉(xiāng)前列，從二000年至今，有近十位教師的三十多堂次課在市縣各級各類賽課活動中獲得一、二、三等獎，有近百篇論文在國家省市縣評優(yōu)活動中獲獎，有八十多名學生在各級各類競賽中獲得佳績。學校曾連續(xù)多次被鄉(xiāng)評為“明星學校”，二000年被評為縣“文明衛(wèi)生單位”，二00三年被評為縣“示范性完全小學”，二00五年被認定為市級“現(xiàn)代技術實驗學校”，二00九年創(chuàng)建省級合格學校。

義務教育合格學校建設是今年全省為民辦實事的主要內(nèi)容之一，我校以此為契機，解放思想，突出重點，全面規(guī)劃學校的科學發(fā)展，深入細致地做好各項工作，力爭整體提升辦學水平，創(chuàng)辦人民滿意的教育。根據(jù)上級的有關指示，我校本著實事求是的原則，對照《湖南省義務教育學校辦學標準（試行）》，對學校工作進行了全面嚴格的自評，現(xiàn)將自評結果報告如下：

第一章 總則

第三條：在市政府召開“農(nóng)村合格學校建設布置、動員會”后，我校迅速行動，全面規(guī)劃“創(chuàng)建工作”，在教育局“義務教育合格學校建設工作領導小組”的指導下做了如下工作：

1、組織全校教職工學習了《中共湖南省委、湖南省人民政府關于建設教育強省的決定》、《湖南省義務教育學校辦學標準（試行）》、《湘潭市人民政府關于湘潭市義務教育合格學校建設的實施意見》和湘潭市教育局廖貽仲局長在全市“農(nóng)村合格學校建設動員布置”會議上的重要講話。

2、成立了“排頭鄉(xiāng)中心小學合格學校建設工作領導小組”，制定了“領導小組工作職責”。

3、制定了《排頭鄉(xiāng)中心小學創(chuàng)建義務教育合格學校工作方案》。

5、召開了全?！昂细駥W校建設動員大會”。

第二章 校園規(guī)劃建設

第四條：我校服務半徑7km以內(nèi)的入學適齡兒童全部就近入學。第五條：我校教學區(qū)、體育運動區(qū)、生活區(qū)布局合理，分區(qū)明確，整體協(xié)調(diào)。校園內(nèi)綠樹成陰，環(huán)境優(yōu)美，文化氛圍濃郁，符合小學生身心發(fā)展的特點，有利于學生和教師學習、工作、交往，能確保師生安全。

第六條：我校占地面積能滿足教學及附屬設施、體育場地、綠化用地的需要。

1、我校占地面積為 m2，生均占地面積 m2，超過了合格標準。

2、我校學生體育運動場地面積是 m2，生均面積為 m2；有200 m環(huán)形跑道田徑場一個，面積為 m2，含標準籃球場1個；有水泥操坪4塊，面積為3417.8m2；有風雨活動室1間，面積為 m2。

3、我校綠化總面積為1100 m2，生均面積約為4 m2。

第七條：我校校舍建筑總面積為 m2，生均面積為 m2，有功能室11間。

第八條：我校校舍設計符合《中小學校建筑設計規(guī)范》的相關要求，校舍安全，無D級危房。

第三章 裝備條件

第九條：我校公共教學用房齊全。

1、有音樂室，有美術室、勞動技術室、多媒體教室、體育器具室、儀器室、科學實驗室，計算機教室、圖書室、閱覽室、電子備課室。

3、有衛(wèi)生室1間，并有兼職校醫(yī)保健教師1人。

4、有綜合檔案室1間。

5、學校有行政辦公室1間，教師辦公室寬敞。第十條：我校實驗、儀器設備齊全。

1、有科學實驗室，內(nèi)部設施齊全，學生按課程要求做各種實驗。

2、我校數(shù)學、科學教學儀器配備符合《湖南省中小學數(shù)學、科學儀器配備目錄》。第十一條：我校教學儀器、設施齊全，信息技術設備優(yōu)良。

1、我校根據(jù)課程標準和本校實際，按《湖南省小學體育器材設施配備目錄》、《湖南省中小學生衛(wèi)生室器械與設備配備目錄》及教育部《九年義務教育階段學校音樂、美術教學器材配備目錄》要求，配備了音體美衛(wèi)藝和勞動技能器材。

2、我校有計算機教室1間，學生用機為30臺；有多媒體教室一間，面積為65 m2，都能正常使用。

3、我校建立了教師電子備課室，有遠程教育收視設備。

第十二條：我校圖書室藏書量為14000冊，超過生均標準；報刊雜志共 種；學科教學參考資料、工具書能滿足教學需要。每年新增圖書比例達到了藏書量標準的1％。

第四章 生均公用經(jīng)費

第十三條：我校生均公用經(jīng)費足額、及時到位，并每年有較大比例的增加。2008年下?lián)芄媒?jīng)費為 元，生均為 元；2009年下?lián)芄媒?jīng)費為 元，生均為 元。公用經(jīng)費基本能滿足辦學需要。

第十四條：我校按照國家有關政策規(guī)范公用經(jīng)費使用與管理。制訂了《財務管理制度》和《公用經(jīng)費管理制度》，按財務要求編制預決算。嚴格審批公用經(jīng)費開支，沒有在公用經(jīng)費列支人員經(jīng)費和基建投資。

第五章 隊伍建設

第十五條：我校有一支以校長為首的優(yōu)秀領導班子。

1、校長胡建平，本科學歷，中共黨員，1993年參加工作。校長熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，有10余年從教工作經(jīng)歷，對教育工作熟悉，具有履行職責的專業(yè)知識與職業(yè)技能，并有一定的創(chuàng)新能力，有20多篇教育教學論文、經(jīng)驗總結、課題研究成果在市縣獲獎。參加過校長崗位培訓和提高培訓。

2、我校有校級領導3人，大學本科學歷1人，大專學歷3人，平均年齡33歲。領導班子按選拔程序任用，精干賢能，結構合理。

第十六條：我校教師隊伍優(yōu)良，結構合理。

1、我校教師均有教師資格證書，全部持證上崗，編制數(shù)合理。

2、有語文、教學、外語、科學、信息技術專任教師；有兼職心理健康教育教師和保健教師。

3、教師隊伍職稱、學歷、年齡結構較合理。

☆ 職稱結構：有小學高級教師12人，小學一級教師3人?！?學歷結構：本科 人，大專 人，中師 人。

☆ 年齡結構：50歲以上6人，36～49歲5人，35歲以下5人；中青年教師占全校教師總數(shù)的60％。

第十七條：我校有一支具有先進的教育理念，熟悉教育規(guī)律，遵守師德規(guī)范，關注學生成長的教師隊伍。

1、我校非常重視教師培訓工作，每年選派教師參加各種觀摩學習；學校通過校本培訓，采取多種形式對教師業(yè)務理論培訓和教學基本功培訓，幫助教師更新教育觀念，走進新課程，提高教育教學水平。

2、我校每年舉辦1-2期師德師風培訓班，并有針對性開展師德師風教育，全體教職工能自覺遵守師德要求，規(guī)范教育行為。

3、我校教師普通話達標率為100％，信息技術達標率100％。

第六章 學校管理

第十八條：我校管理機構齊全，分工合理，職責明確，管理有序。

1、我校實行校長負責制，學校實行了行政負責人競聘產(chǎn)生，校長聘任制度；學校各崗位教職工實行聘任制。

2、我校設置了教導處、總務處、少隊三個二級機構，具體分管教學、學生、后勤等工作；有語文、數(shù)學、綜合三個教研組，能有效保證教育、教學、教研工作的正常開展。

3、我校制定了各部門、各崗位工作職責，有檢查、考核、獎勵制度。

第十九條：我校管理能實行民主集中制，群團組織能充分發(fā)揮各自的作用。

1、我校制定了校長行政辦公會議制度，一般每兩周召開一次，實行民主集中制的原則。校長行政辦公會議主要研究學校發(fā)展規(guī)劃，議定學校重大事項，反映教職工和學生的意見，安排學校階段日常中心工作。行政會議定的事情或決定，由教導處、學生處、總務處組織實施，通過校例會布置落實。

2、我校建立了教職工代表大會制度，每年召開一次以上教職工代表大會，強化民主管理和民主監(jiān)督，審議、表決學校重大事項。

3、我校有黨支部、工會、少先隊組織。黨組織能充分發(fā)揮政治核心作用，全體黨員能發(fā)揮先鋒模范作用。學校能按規(guī)定及時撥交工會經(jīng)費；工會組織在關心職工、維護職工合法權益方面能充分發(fā)揮橋梁作用。學校黨支部每年召開專題會議研究工會、少先隊工作。

第二十條：我校制定了較全面崗位職責，教導處、學生處、總務處、教研組，圖書、儀器、檔案管理員等均有相應職責。每年進行考核，對評為優(yōu)秀的部門和管理員進行獎勵。

第二十一條：我校制定了《教職工聘任工作實施方案》、《教職工人事管理辦法》、《考勤管理制度》、《獎罰方案》、《教師考核方案》、《小學高級教師職評方案》。實行教師聘任制，做到了責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

第二十二條：我校制定了《財務管理制度》、《公用經(jīng)費管理制度》；成立了以校長為組長的經(jīng)費預算編制領導小組；有專職財務人員；經(jīng)費支出嚴格按預算執(zhí)行，堅持校長一支筆審批，財務行為規(guī)范。

第二十三條：我校制定了儀器設備、圖書資料、文體器材、衛(wèi)生設施、安全設施等方面的管理制度，全體師生能較好地遵照執(zhí)行。教育資源配置合理，使用效率高。

第二十四條：學校安全機構健全，管理到位。

1、我校成立了安全工作領導小組，制定了安全工作管理制度和安全應急預案，每年與部門和各年級簽訂了“安全工作責任書”，明確了責任；聘請了派出所民警擔任我校法制副校長，協(xié)管學校安全工作。

2、我校定期對學生進行安全教育，校內(nèi)紅領巾廣播開辟了安全知識專欄，組織學生開展了防地震、防火災等逃生演練，學生安全防范意識強，多年來學校未出安全責任事故。

3、我校堅持對校園和校內(nèi)設施進行安全檢查，排查隱患及時整改，確保師生的生命安全。

4、學校堅持24小時值守和夜間巡邏制度；節(jié)假日每天有一位學校行政值班護校。第二十五條：我校堅持校務公開制度；成立了以校長為組長的校務公開領導小組和校務公開工作機構及以工會主席為組長的監(jiān)督協(xié)調(diào)機構；在學校設置了校務公開欄，并及時、全面進行校務公開。

第二十六條：學校十分重視教師的成長與發(fā)展，的一支精良的教師隊伍。

1、制定了《2007—2010教師隊伍建設規(guī)劃》，提出了：“一三五名師工程”計劃和“有本事就推，有能力就上，有貢獻就獎”激勵原則，鼓勵教師參加學歷培訓、繼續(xù)教育、多出教研成果，爭做市縣學科帶頭人和骨干教師。

2、我校堅持以人為本的原則，實行“事業(yè)吸引人，情感留住人，政策激勵人，管理鞭策人，崗位造就人，培訓提高人，環(huán)境催促人”的工作思路，切實關心教職工利益，為教職工辦實事，2008年興建了教師宿舍樓，為全校教職工購買了平安保險，為全校女職工購買了安康保險；工會組織切實維護教職工的權益，護貧幫困。

3、學校評優(yōu)評先堅持向一線教師傾斜的政策。

4、學校每學期均開展了教育教學競賽活動。

5、我校已通過了“模范職工之家”驗收。

第七章 教育教學

第二十七條：

1、我校全面實施素質(zhì)教育，推行創(chuàng)新教育，成立了以校長為組長的素質(zhì)教育領導機構，以課堂教學為主渠道，推進素質(zhì)教育向縱深發(fā)展，讓我校學生全面發(fā)展、快樂成長。

2、我校每期的工作計劃，均把素質(zhì)教育作為重點內(nèi)容；每期的工作總結，以總結素質(zhì)教育成果為主，保證了素質(zhì)教育能在實際工作中得到真正落實。

3、我校每期制定德育工作計劃，有安排和總結，每期召開有全校教職工參加的德育工作會議，布置、檢查德育工作。

4、我校通過思想品德課，提高學生思想道德水平，其它學科滲透，各科教師立足于課本，結合教學內(nèi)容，聯(lián)系學生實際，確定德育目標，寓德育于教學各個環(huán)節(jié)之中，使德育貫穿于教育教學的全過程。學校把學科滲透德育作為教學評優(yōu)和教案評優(yōu)重要內(nèi)容之一。并發(fā)動教師撰寫德育工作論文和經(jīng)驗總結。

5、著力推進綠色德育；利用國旗下講話、紅領巾、黑板報、班隊會和重大節(jié)日實施傳統(tǒng)形式德育滲透，并結合時代特點創(chuàng)新德育活動。2006年以“八榮八恥”教育為主題；2007年開展了“我心中的社會主義新農(nóng)村”、“民族精神代代傳”主題教育；2008年開展了“心系災區(qū)”獻愛心活動和“傳播奧運理念，弘揚奧運精神，激發(fā)愛國熱情”的系列活動，2009年開展了慶國慶60周年系列活動。

第二十八條：

1、我校堅持面向全體學生，沒有開設重點班、實驗班，學生成績不排隊公布，只通知學生本人。

2、我校轉(zhuǎn)化后進生有具體的措施，每學期向教師收集部分轉(zhuǎn)化學困生的典型材料。要求教師因材施教，促進學生德智體美全面發(fā)展。

第二十九條：

1、我校成立了以校長為組長的德育工作領導小組，由教導處具體負責實施德育工作，部門負責人、年級組長、班主任、少先隊大隊輔導員是德育工作骨干力量；學校強調(diào)“管理育人、服務育人、環(huán)境育人”的理念，全校教職工都是德育工作者。

2、我校建立了“三結合”教育網(wǎng)絡。成立了家長委員會，制定了家委會章程，與學生家長建立了密切的聯(lián)系，聘請了派出所民警擔任我校法制副校長，共同對未成年人進行教育。

3、彭總故居是我校德育基地，曾組織學生參觀學習，有針對性的對學生進行愛國主義教育。

4、我校一至六年級全部開設了《品德與生活》或《品德與社會》和心理健康教育課程，有兼職心理健康教育教師，每周有一節(jié)班會活動課。

5、我校建立了家訪制度，每學期期中為集中家訪時間，平時有針對性地進行家訪，每學期家訪率在30％以。

7、我校重視對學生進行行為規(guī)范教育，張貼了教育部新頒布的《小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》，要求學生熟記并落實于行動之中，每年推選區(qū)市級三好學生，評選“校園十佳”、優(yōu)秀少先隊員和校內(nèi)三好學生。

第三十條：

1、我校嚴格按教育部頒布的課程計劃開設課程，教學嚴格按課表執(zhí)行。學生使用的教材除校本教材外全部是由教育局在新華書店統(tǒng)一訂購的經(jīng)國家或省級教材審定部門審定通過的教材。

2、我校制定了系列教學管理制度，并及時修訂，做到與時俱進，能充分體現(xiàn)新課程改革的要求。學校建立了行政值班制度，并嚴格監(jiān)督教學秩序和教師的教學行為。

第三十一條：

1、我校非常重視體衛(wèi)藝工作，有分管副校長。

2、我校體育場地和器材基本達標。

3、我校按要求開足了各年級體育課，長期堅持“兩課、兩操”，開展了“大課間活動”，保證了學生每天在校有1小時以上體育活動時間。全校學生體育達標率每年都在98％以上。

4、學校堅持抓好防病、防疫、防食物中毒等工作，經(jīng)常進行健康教育。利用多種形式教育學生防治常見病、多發(fā)病、近視眼，學校堅持衛(wèi)生清掃、檢查制度。

5、我校注重加強藝術培訓和特長教育，堅持開展第二課堂活動或興趣小組活，培養(yǎng)了學生藝術素養(yǎng)，近幾年我校有多名學生榮獲湘潭縣“藝術百佳”稱號。

第三十二條：

1、我校注重在科學等課程中開展實驗教學，能結合教材實際開出規(guī)定要做的實驗。

2、我校是省級“現(xiàn)代教育技術實驗學校”，各班都配備了現(xiàn)代教育技術設備，全校教師都掌握了現(xiàn)代教育技術設備使用技能，能利用現(xiàn)代教育技術手段輔助教育教學工作。

3、我校每年組織學生開展科技實踐活動。第三十三條：

1、在校園文化硬件建設方面，建有文化墻、黑板報長廊、宣傳標語和警示牌；新建和改造了花壇，利用優(yōu)美的環(huán)境育。

2、我校各年級根據(jù)學生的年齡特征每年組織了一次以上的文體活動。第三十四條：

1、學校有課外活動的整體安排，有體育、文藝、科技、電腦、英語等各種興趣小組。

2、我校經(jīng)常組織學生在基地開展保護環(huán)境的宣傳活動、清除白色污染和養(yǎng)護花草樹木的實踐活動。提高了學生的環(huán)保意識，培養(yǎng)了學生自覺愛護環(huán)境的良好習慣。

第三十五條：

1、制定《排頭鄉(xiāng)中心小學生綜合素質(zhì)評價方案》。

2、根據(jù)新課程改革要求和學校的“方案”，我校每學期對全校學生實行綜合素質(zhì)評價，并對評價結果進行了統(tǒng)計。幾年來，我校學生的綜合素質(zhì)評價合格率均為100％。

第三十六條：

1、我校成立了校本教研工作領導小組，制定了校本教研制度，開發(fā)了校本培訓教材，實施校本培訓。

2、學校成立了語文、數(shù)學、綜合等3個教研組，堅持相互聽課、評課，組織開展業(yè)務學習。

3、在教學課題研究方面，幾年來我校參與1個國家級課題的研究和2個縣級課題研究參與了2個省級課題的研究，有部分已取得了階段性成果。

第八章 辦學水平

第三十七條：

1、我校根據(jù)教育局規(guī)定，招收服務區(qū)內(nèi)年滿6周歲的健康兒童免試入學。

2、我校每年對服務區(qū)內(nèi)的學齡前兒童進行了詳細摸底，做好了學生讀書信息記錄。第三十八條：

1、制訂了《扶困助學制度》，每年我校多方面籌集資金，對困難家庭的學生給予100元至200元資助，并有相關記錄。

2、學校有心理健康教育計劃，有心理咨詢室，每學期進行了1-2次心理教育講座。

3、制訂了《保學留生制度》，多年來我校未出現(xiàn)過輟學情況；有學生異動情況記錄，學生異動手續(xù)齊全；有畢業(yè)生去向表和去向證明。

4、有完整齊全的學生學籍申報資料。第三十九條：

1、我校以國家教育方針為依據(jù)，以推進素質(zhì)教育為手段，每學期開展了促進學生德、體、美、勞全面發(fā)展的系列活動。

2、在推行國家新的課程標準中，我校特別重視學生個性潛能得到發(fā)展，有學生個性潛能發(fā)展的典型材料。

3、我校的教學質(zhì)量得到了社會的廣泛贊同，學生各科平均成績?nèi)亢细瘢袑W生成績表和統(tǒng)計表。

4、我校學生品德優(yōu)良，多年來無犯罪學生和受處分的學生.5、我校十分重視對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生熱愛體育鍛煉的良好習慣；每年按《國家學生體質(zhì)健康標準》對學生進行測試，及格率均在98％以上。

第四十條：

1、劃分了衛(wèi)生清掃責任區(qū)，學校對清掃情況每天進行檢查登記，并納入班文明競賽評比當中。

2、通過家長會、問卷調(diào)查等形式，我們了解到，我校的辦學水平得到了服務區(qū)群眾高度評價。