第一篇：街道辦事處分管黨群工作書記個人總結

按照街道黨委、辦事處的分工安排，200x年，我主要分管黨群工作。一年來，在黨群口全體同志的共同努力下，圓滿完成了年初制訂的各項任務目標，回顧一年來的工作，主要抓了以下幾個方面：

一、順利完成了街道機關機構改革工作

今年春季，按照全區的統一布署，認真抓了街道機關機構改革工作，3月6日，召開了機構改革動員會議，制定了機構改革的《實施意見》，抱著公開、公正、公平的原則，制定并落實了機關人員競爭上崗意見和分流意見，采取百分制和 陽光操作的辦法，確定了上崗人員和分流人員，并對公示期間群眾舉報的問題，組織專人進行調查處理。利用前后兩個多月時間順利完成了機構改革的各項任務。改革前，街道共有27個直屬部門，122名機關及事業在編人員;改革后，精減為五個綜合性辦公室和八個服務中心，競爭上崗人員96人，精減分流人員26人。目前，新的機構運作平穩高效，全體機關人員斗志高昂，達到了精減效能的目的。此項工作，位于全區前列，受到了區里充分肯定。

二、圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作任務

今年4—5月份，街道黨委按照全區的統一布署，加強領導，精心組織，圓滿完成了6個村“兩委”換屆選舉工作任務。工作中，做了大量艱苦細致的工作，尤其是北二村、張橋村等工作難度更是相當大。在“五一”長假期間，始終如一 地堅持在村，依法操作，按程序辦事，確保了換屆選舉工作的順利進展。換屆前，村“兩委”成員共43人，其中，小學文化10人，初中17人，高中14人，中專1人，大專1人，平均年齡48歲;換屆后村“兩委”成員32人，精減11人，平均年齡下降4歲，文化層次普遍提高，“兩委”成員中初中14人，高中19人，中專4人，本科1人。村“兩委”班子換屆結束后，緊接著舉辦了新任村干部培訓班，并制定下發了《關于加強農村“兩委”班子建設的意見》，完善了制度約束機制，規范了村班子的工作程序，最大限度激發了他們干好工作的熱情。目前，廣大群眾對新一屆村“兩委”班子滿意度很高。事實也證明，新一屆村“兩委”班子是干事業的，黨委的決策是正確的，所采取的措施是堅強有力的。這項工作受到了區換屆辦和區有關領導的高度評價。

三、認真抓好黨建工作

今年以來，我們始終把加強黨支部建設和加強對黨員干部的學習教育放在首位。在村“兩委”換屆選舉結束之后，又先后調整充實了三個基層黨支部班子，并認真組織黨員開展各種教育活動。今年“七一”期間，各黨支部都組織召開了民主生活會。其中，有5個黨支部還組織黨員參觀了孔繁森紀念館、淮海戰役紀念館、臺兒莊大戰紀念館和上海“一大”舊址。機關黨支部、計生辦黨支部等還組織黨員干部開展了以歌頌建黨85周年為主題的文體活動。配合區老干部局走訪了部分老黨員、老干部。另外，認真抓好黨員發展工作，上半年舉辦了入黨積極分子培訓班，全年納新黨員27人，并把納新重點放在社區、村(居)企第一線。

按照上級黨組織要求，今年還著重抓了社區黨建工作，對各社區轄區內的黨員進行了調查摸底，并組織各社區負責人去滕州和市中參觀學習他們社區黨建的先進經驗，舉辦了為期兩天的培訓班，選擇福泉社區作為社區黨建工作試點，下步將按照區里要求逐步展開。

四、認真抓好宣傳工作

為了抓好宣傳工作，今年上半年，一 是充實調整了宣傳隊伍;二是購置配備了宣傳器材;三是選派人員去市區新聞單位學習。四是對宣傳人員實行了目標量化管理，促進了全街道宣傳工作的順利進展。在對外宣傳上，尤其是在上大報、上頭條上實現了較大突破。先后在《棗莊日報》刊發了《讓鯉魚跳龍門》、《蓄勢后的臨城速度》兩個頭版頭條。截至11月30日，共在《棗莊日報》發稿84篇，棗莊電臺發稿95篇，在省級以 上新聞單位刊發稿件30余篇，提高了臨城在全市、全省的知名度。全年先后6次邀請區、市新聞單位來街道采訪，使我街道的整體工作和單項工作的宣傳都走在了全區各鎮(辦)的前列。上半年，區委宣傳部在我們街道召開了全區宣傳報道工作現場會議，我們獲得宣傳報道流動紅旗。另外，區電視臺還拍攝播放了北二村和張橋村兩個專題片，取得了良好的社會效果。

在計劃生育、招商引資等各項集中宣傳活動中，共出動宣傳車30余輛次，懸掛過路標語50余幅、張貼各類標語500余幅，并高標準制作了6塊建區40周年成果展板和計劃生育成果展板。這項工作受到了區有關部門的高度評價。

為了及時學習宣傳貫徹“十六大”精神，我們組織各黨支部、全體機關人員、敬老院收聽收看了“十六大”開幕式。配合區宣傳部和區廣播電視局，迅速掀起了學習熱潮，整個“十六大”會議期間，我們的宣傳報道工作在全區位于前列。

科技、文化、廣播電視工作一年來也得到較快發展，尤其是有線電視管理工作，實行了責任制管理，落實了獎懲措施，工作成效非常明顯，全年進行了三次集中整網改造，新增用戶110余戶，有線電視收費率達到96%以上。積極開展了送科技進村入戶活動，在各村共舉辦各類科技培訓班6起，近200人參加了培訓。

五、認真抓好機關管理工作

為了提高機關人員的整體素質，今年春節過后，舉辦了為期三天的思想紀律作風整頓，收到了明顯成效。重新修訂完善了12項機關工作管理制度，尤其是較好地落實了機關的學習、出勤、請銷假、衛生等各項制度，建立了黨政成員和各部門政績公開欄，實行了一季度、一計劃、一總結、一考核“四個一”管理制度，促進了各項工作的落實和開展。組織黨政辦全體人員認真搞好協調服務工作，落實了值班、接待、活動、會議服務等責任制，充實調整建立了機關黨支部和工會組織，并成立了機關衛生學習、紀律、事務及機關活動等五個職能小組，保證了機關工作的高效運轉。

認真抓好文秘調研和檔案管理工作，成立了文秘調研室，選配了素質較高的文秘工作人員。全年向區委、區政府兩辦報送信息200多條，編發內部簡報30余期。截止11月30日，累計完成了20余萬字的文稿工作量。檔案管理工作受到了省級表彰。機要工作也受到了區委辦公室的好評。今年還選聘了門衛，加強了對機關事務的管理，食堂、鍋爐、茶水供應都能做到及時，為機關工作的開展提供了良好環境。同時加強了對門面出租房、用水、用電、人員、車輛等各方面的管理工作。

積極開展機關各類文體活動，豐富機關文化生活，利用“三八”節、“七 一”、“國慶”等重大節日，組織機關人員開展了歌詠、棋 牌比賽和拔河比賽等活動，增強了機關人員的凝聚力和向心力。全年組織機關人員五、六次進行城區衛生綜合治理和參加大沙河植樹活動。組織機關及事業單位人員完成了為區紅十字會捐款任務，共有332 人參加，捐款金額4598元，表現了機關人員的良好風采。

六、認真抓好群團工作

去年春節期間組織武裝部、婦聯、民政等部門，為軍人家屬開展了“送喜報、掛光榮燈”活動;組織教育辦與6186部隊開展了文藝聯歡活動，組織各社區居委會分別與6186部隊、11分部、消防中隊、區武裝部等結成了軍民共建對子。在全區組織的國防知識競賽中，我們臨城街道代表隊奪得了第一名的好成績，并代表區參加了全市的國防知識競賽，奪得了第二名的優異成績。征兵工作實現了連續20年無責任退兵，受到了市政府的表彰。兵役登記工作受到了全市的通報表揚。共青團工作主要開展了“以服務到社區，溫暖在社會”為主題的學雷鋒青年自愿者活動;以“永遠跟黨走”為主題的理想信念教育活動。舉辦了一期優秀團干部培訓班。配合教育辦在全體少先隊員中開展 了“告別不良行為，爭做文明少年”長卷簽名活動。“六一”期間開展了“捐書活動”，共為四處小學捐書XX余冊。“五四”期間，組織新團員舉行了集體入團宣誓儀式。關心下一代工作也開展的有聲有色，建立健全了街道和村(居)兩級關工委組織，并積極開展工作，受到了區、市關工委的充分肯定。

婦聯工作，全年主要開展了大力實施“巾幗致富工程”活動、“巾幗社區服務工程”活動、“巾幗美在家庭工程”活動、“巾幗素質提高工程”活動。組織廣大婦女學習種植、養殖等實用技術，組織下崗女工學科技、學文化，積極實施再就業工程。舉辦了三期婦女普法培訓班，全年共接待和處理婦女維權來信來訪4人次。可以說，街道婦聯工作開展得有聲有色，其中，福泉社區受到了省婦聯的表彰。

工會工作，一年來主要開展了在新建企業建立工會組織活動，在職工中開展了《工會法》知識競賽活動，大力實施廠務公開，簽訂集體勞動合同，積極開展送溫暖活動，舉辦了五六次職工文體活動，極大地豐富了職工的文化生活。

認真抓好老齡和老干部工作，積極貫徹落實《老年法》，在全街道農村60歲以上的老人中簽訂了《養老協議書》，辦理了老年優待證;對70歲以 上的老人全部落實了減免政策;對90歲以上的老人實行了健康補助制度。實現了老干部工資和醫療費無拖欠、無積壓。北一管委會，投資40余萬元建立了老年活動中心。老干部黨支部每月定期開展活動，并積極組織參加全區各類文體活動，在全區老年門球比賽中，榮獲二等獎。在今年“中秋”、“重陽”節期間，走訪了部分老黨員、老干部和高壽老人，推動了全街道尊老、敬老、愛老良好風氣的形成。勞動人事工作也取得了明顯成效，落實了三項保險制度，積極做好機關事業人員的工資調整、晉升、職稱評定、干部調動等工作，做好專業技術人員的培訓考試及評聘工作。大力宣傳《勞動法》，切實維護了企業職工的合法權益。

七、認真抓好聯系村工作

一年來，對聯系的北二村，靠實抓緊，可以說付出了很多的心血。1—5月份，重點抓好對北二村的穩定和矛盾化解工作。隨后，按照街道黨委、辦事處的要求，選準配強了北二村“兩委”班子，通過5個多月的運轉，可以說，北二村的班子是強的，開展工作的措施是硬的，群眾的贊譽是發自內心的。不到半年時間，村里籌資50多萬元，修建了XX多米的村內水泥道路;投資40多萬元，進行了村莊農電改造，鋪設了菜園地 下電纜;籌集20多萬元，妥善解決了群眾菜園地補償、60歲以上老人補助和以前村干部工資拖欠問題，為加快發展奠定了堅實的群眾基礎。為開拓見界，加快發展步伐，今年8月份，我帶領村“兩委”一班人參觀了濟南城郊村，吸取他們發展的成功經驗和做法，更加堅定了加快發展的信心和決心。一方面，充分發揮地理優勢，在城建開發上搞突破。籌資40多萬元大力實施城建開發工程，目前，總開發面積和在建工程8000余平米，工程竣工后可實現贏利300多萬元。另一方面，積極發展工企業，努力增加集體經濟收入。完成了風機廠二期擴建工程，恢復啟動了洗煤廠，即將啟動玻璃廠，壯大了村建筑公司。尤其是建筑公司，原來是小打小鬧，一年建安量僅三、四百萬元，今年可達XX多萬元。通過招商，引資200多萬元建起了物資回收公司，使北二村的集體經濟走上了良性發展的軌道。好多群眾說：“現任村兩委，上任四、五個月，卻干了以往三、四年的活。”目前整個北二村，可以說實現了由大亂到大治到大發展的巨大變化。

一年來，本人認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，思想政治素質有了很大提高，嚴格履行黨風廉政建設責任制，自覺接受黨組織和廣大群眾的監督。

總結一年來的黨群工作，盡管取得了一定成績，但距離黨委和領導的要求，還有一定差距，工作中存在的問題還不少，今后一定在黨委的正確領導下，發揚成績，克服不足，把黨群工作再提高到一個新水平。

200x年工作計劃：

一、黨建工作

以學習宣傳貫徹黨的“十六大”精神為指針，進一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設。重點抓好社區黨建試點工作。有條件的私營企業全部建立黨支部。著力培養出2—3個叫得響的先進黨支部典型，達到市區交流的標準。為實現上述目標，將采取以下措施：即開展一個活動、抓好兩大培訓、落實三項制度。組織黨員開展“一個

12下一頁 黨員、一面旗”活動;抓好兩大培訓，一是舉辦4—5期黨員培訓班，重點學習“十六大”精神和各類致富實用技術，力爭把全部黨員輪訓一遍，充分發揮黨員的先鋒模范作用。二是分類培訓村居領導班子，將村居領導班子分成社區型、農村型、城郊型進行培訓，突出特色，抓出亮點;落實三項制度，一是制訂和完善村居工作程序化管理制度，二是落實村居干部公職化管理制度，三是實行黨員政績卡管理制度。在農村和社區居委會積極發展新黨員，為社區黨建工作創造條件，解決農村黨員隊伍老化和后繼乏人問題。

二、宣傳工作

重點抓好內宣和外宣，繼續加強同市區新聞部門的聯絡，組織宣傳人員將宣傳任務分解到月，落實到人，嚴格考核和獎懲兌現。XX年年，對外宣傳的計劃是：市報、市臺分別為100篇(條)，區周報80篇。尤其要在上大報、上頭條上下功夫。報道站配備錄相機，力爭年底對外宣傳工作位居全區七個鎮(辦)前兩名。同時做好區委、區政府信息上報工作，爭取年內上報刊發3—5篇有份量有指導性的信息，年底進入前兩名。內部簡報計劃完成50期。廣播電視工作，重點在強化承包管理制度、加強硬件設施建設、優化服務體系、擴大收視范圍上下功夫，繼續保持今年良好的發展勢頭，實現社會服務和經濟效益的雙豐收。具體工作中，主要抓好以下幾點：一 是條件成熟，購買配置服務車輛，做到快速服務;二是培訓維修專業人員，提高服務水平;三是爭取北二及光明西路沿線用戶納入街道管理范圍;四是積極爭取區主管部門的支持，為加快發展街道有線電視事業創造良好的環境。科普工作，重點抓好各類實用技術培訓，年內計劃舉辦3—4期實用技術培訓班。

三、機關管理工作

今年初已經健全了機關12項管理制度，下步要在嚴格執行制度上下功夫，做到制度面前人人平等，敢于碰硬，形成機關良好風氣。組織黨政辦全體成員認真做好各項服務工作，確保機關高效運轉。充分發揮機關學習、紀律、衛生、事務和機關活動五個小組的作用，計劃年內舉辦4—5次有意義的活動，努力形成機關團結向上，生動活潑，緊張有序的良好形象。

四、群團工作

組織各群團部門負責人在圍繞黨委辦事處中心工作上下功夫，在“十六大”精神的貫徹落實上做文章。積極開展各類行之有效的活動，積極推進創名牌、出精品，年底考核時，各群團部門都要保證位居全區七個鎮(辦)前兩名。

五、認真做好聯系村工作

積極幫助所聯系的北二村，在工作上臺階上下功夫，在快速發展膨脹上搞突破，力爭把北二村經過兩三年時間培植成臨城街道又一個新的亮點和閃光點。

現在村“兩委”提出了苦干十年，趕超北一的計劃。前兩天，他們又簽訂了定向開發商品房200套的協議，明年春天準備再開發商品房260套。到明年年底加上工企業收入可實現集體收入1000萬元左右。計劃明年底后年初，籌建一座十七層高標準的大酒店，目前正在設計圖紙、規劃方案。我也有決心、有信心幫助指導北二村完成這一宏偉計劃，實實在在地把北二村培植成我們街道的又一個北一。著力培養成市區叫得響的典型。

六、認真做好黨委、辦事處交辦的其它各項工作。

第二篇：黨群工作個人總結

(一)以開展創“四好”領導班子活動為目標，增強領導班子的凝聚力，向心力和戰斗力。公司領導班子組成時間不長，分別來自不同的單位，為了統一“一班人”的思想和行動，黨工委從以下幾個方面著手。

1、從嚴要求訂目標。公司黨工委將集團公司黨委和股份公司黨工委下發創建“四好”領導班子的實施方案，印發給每個班子成員，要求每個班子成員加強學習，提高政治理論水平和戰略決策，經營管理、駕馭市場，控制和化解風險的能力，堅持科學發展觀，制定公司創建“四好”領導班子的實施方案，加強領導，落實措施，總結經驗，查找不足，力爭兩年內，努力把公司領導班子建成一個政治素質好、經營業績好、團結協作好，作風形象好的領導班子。

2、健全制度抓落實。為了健全企業內部集體領導下的民主集中制，公司先后制定了《股東會議議事規則》、《董事會議事規則》、《公司領導分工》、《監事會議事規則》、《總經理工作細則》等會議制度，公司總經理辦公會基本做到每星期一次并形成會議紀要下發到各部室，基本形成了“集體領導、分工負責、會議決策”民主集中的議事原則。

3、提高素質抓培訓。為保持公司領導班子成員與時俱進，永保政治上的青春和活力，不斷提高領導水平和綜合素質，公司制定了《黨工委中心組學習制度》和《領導干部民主生活會制度》，通過學習和民主生活會，達統一思想，增進團結，互相幫助共同提高，促進工作的目的。同時公司積極選派三名中青年干部參加股份公司舉辦的培訓班，加強了公司中青年干部培養。

第三篇：黨群工作個人總結

(一)以開展創“四好”領導班子活動為目標，增強領導班子的凝聚力，向心力和戰斗力。公司領導班子組成時間不長，分別來自不同的單位，為了統一“一班人”的思想和行動，黨工委從以下幾個方面著手。

1、從嚴要求訂目標。公司黨工委將集團公司黨委和股份公司黨工委下發創建“四好”領導班子的實施方案，印發給每個班子成員，要求每個班子成員加強學習，提高政治理論水平和戰略決策，經營管理、駕馭市場，控制和化解風險的能力，堅持科學發展觀，制定公司創建“四好”領導班子的實施方案，加強領導，落實措施，總結經驗，查找不足，力爭兩年內，努力把公司領導班子建成一個政治素質好、經營業績好、團結協作好，作風形象好的領導班子。

2、健全制度抓落實。為了健全企業內部集體領導下的民主集中制，公司先后制定了《股東會議議事規則》、《董事會議事規則》、《公司領導分工》、《監事會議事規則》、《總經理工作細則》等會議制度，公司總經理辦公會基本做到每星期一次并形成會議紀要下發到各部室，基本形成了“集體領導、分工負責、會議決策”民主集中的議事原則。

3、提高素質抓培訓。為保持公司領導班子成員與時俱進，永保政治上的青春和活力，不斷提高領導水平和綜合素質，公司制定了《黨工委中心組學習制度》和《領導干部民主生活會制度》，通過學習和民主生活會，達統一思想，增進團結，互相幫助共同提高，促進工作的目的。同時公司積極選派三名中青年干部參加股份公司舉辦的培訓班，加強了公司中青年干部培養。

第四篇：鄉鎮分管工作個人 總結

工作總結（2010—2011年）

一、思想上

能認真學習黨的指導思想和各項會議精神，認真貫徹黨的各項決議，努力用科學發展觀改造和提高自己。工作中努力學習各項業務知識，虛心向同事請教，誠心聽取同事的意見，不斷改進工作方法，工作中能顧全大局，堅持原則，努力完成黨委和政府交辦的各項工作任務。工作中注重班子內的團結，相互補臺不拆臺，工作中做到了相互協調共同進步。

一、分管的工作

1、全力做好安全、消防工作。除完成縣安委會和消委全安排的工作外，開展了安生消防專項整治月活動二次，平時檢查7次，做到平時檢查和季度檢查相結合，下達整改表和現場督辦相結合，勸導教育和懲戒教育相結合。安全工作是2010年全縣優秀單位。2011年迎接縣大型檢查二次，小型檢查二次，均得到檢查組的好評。

2、大力抓好計生工作。能認真按照縣政府關于計生工作的要求及時認真地布署督導計生站工作，建議開展了《鄉干部包村計生工作責任書》，建議計生站抓出各村計生工作的特色，能親自入戶了解基本情況，與站內人員一同分析、探討工作，不斷改進計生工作局面。使全鄉的計生工作始終保持在全縣二檔三的好成績。

3、竭力做好信訪和司法工作。及時了解村內發生的各種矛盾糾紛，爭取把問題解決在萌芽之中，司法調處4起，協調解決2起（有一起正在解決過程中），信訪解決2起，有效地控制了村民糾紛的升級。

4、穩步抓好文化教育衛生工作。與各村簽定控輟責任狀，平時認真做好中小學的控輟工作，大力提倡尊師愛教，支持教育的發展。努力完成了新型農村合作醫療的參合率，認真做好宣傳和服務工作。做好村容衛生整治工作，采取集中整治和檢查考評相結合的方式提高村屯衛生環境質量。做好了紅十字會的健全基層組織3個、完善工作制度、實施救助11人次。

三、存在的問題的改進打算

1、在工作中還有待進一步提高工作能力，特別是解決各種問題的能力，需在今后的工作和生活中學習提高。

2、政治理論學習較少，今后要養成好的學習習慣。

第五篇：街道辦事處黨群服務中心工作匯報

街道辦事處黨群服務中心工作匯報

2022年以來，*街道辦事處黨群服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在各科室、各村居的大力支持下，秉承“黨建引領、社會參與、群眾受益”的理念，開展便民為民服務。按照區委要求，街道黨群服務中心設置“六室一陣地”，即綜合辦公室、多功能會議室、黨員活動室、圖書閱覽室、文體活動室、談心室和黨員群眾活動陣地。承接黨、團組織關系的接轉、“非公”黨組織建設指導、黨員志愿服務工作的組織、黨群政策咨詢等黨群服務項目；便民服務大廳整合了民政服務、計劃生育、勞動保障、退役軍人事務等各方面的公共服務和行政權力事項的辦理，既是黨員學習黨的政策理論，開展交流研討，參加志愿服務活動的重要陣地，也是方便群眾辦事、宣傳民生政策、滿足群眾休閑和文化生活的場所。

一、基本情況

黨群服務中心編制數*個，核定副科級領導職數*名，實有從業人數*名（含區招社區干部）。綜合執法局編制數*個，核定副科級領導職數*名，實有從業人員*名，現統一接受街道管理，執法時進行統一著裝，配備執法車輛*臺。機構改革后，街道各辦公室實行了職能制度化，將權責清單和工作規程進行了標準化規范化建設，要求制度上墻，明確各項工作的責任歸屬。

在具體工作中，一是全面加強了黨對街道工作的領導，進一步健全了黨建工作機構，推進全面從嚴治黨向基層延伸，夯實黨在基層的執政基礎。二是牢固樹立以人民為中心的工作導向，緊扣經濟社會發展的新要求和人民群眾的新期待，進一步完善了街道綜合便民服務體系，優化辦事指南和工作流程，實現一站式服務，讓居民“最多跑一趟”。三是推行網格化城市管理工作機制，通過上級督查、街道巡查、社區網格自查

“三查”結合，對街道轄區主次干道、背街小巷、老舊小區等重點區域無縫隙、無盲區監管，有效達到了城市精細化管理的目標。

二、工作開展情況

（一）整合黨建、政務和社會服務資源，打造黨建工作、社會治理、服務群眾“三中心”。

街道黨群服務中心自成立以來，用心搭建為黨員和群眾提供綜合性服務支撐平臺。一是堅持以便民、利民、服務于民為理念，以全心全意為人民服務為原則，積極建設功能完善、制度健全、管理規范的便民服務中心，最大限度地為轄區內黨員、群眾、企業提供便捷、高效的服務。便民服務中心堅持做到分工明確、責任到人，嚴格執行街道有關制度；對服務事項、辦事程序、規章制度等進行公開，以嚴格的管理，用心的服務，成為依法行政、管理規范、運作協調、公開透明、廉潔高效的服務窗口。目前，目前，街道黨群服務中心承接公共服務事項*項，行政權力事項*項，均能按流程和辦理要求正常辦理。并在“蒙速辦”編制了網板流程，方便群眾實現“一網通辦”。二是積極開展“幫辦代辦”業務，為轄區內居民分環節、分階段提供部分或全程幫辦代辦服務，著力解決申請人“跑多頭”“跑多次”等問題。三是開展文明志愿服務。2022年，在街道和各村、社區便民服務窗口設置“我是黨員我幫您”服務窗口，集合志愿者隊伍參與服務，發揮志愿者優勢，為居民提供各類咨詢業務，引導居民到相應窗口辦理業務。

（二）開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的路線方針政策、各類先進典型“三宣傳”。

街道黨群服務中心積極開展“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史學習教育，認真組織黨員干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的各項路線方針政策，及時傳達學習習近平總書記在黨史學習教育動員會上的講話精神、黨的十九屆六中全會精神、自治區第十一屆黨代會精神等。通過

“小魚易聯”組織黨員干部多次參加了市委和市黨群服務中心的多次線上培訓，使黨員干部的理論水平得到了提高。此外，開展了脫貧攻堅視頻和鄉村振興視頻培訓會，提升了領導干部和扶貧干部的理論政策水平、脫貧攻堅能力。

（三）推進法治、德治、自治“三治理”。

利用街道“四心合一”矛盾糾紛化解服務中心多元聯動，集中化解基層矛盾，采取訪民情“五步工作法”變上訪為下訪，解決農村發展的不平衡、不充分問題，不斷推進鄉村振興。通過建設法治政府，在黨群服務中心開展面向居民的普法教育，引導干部群眾在處理矛盾中用法治思維解決問題，把矛盾化解在最基層。

（四）深化生產、生活、生態“三服務”。

以黨建為引領，以民生為根本，積極推進小區精細智能化建設、為老服務、垃圾分類、農村戶廁改造、環境綜合整治、人居環境改造、庭院經濟、房地產遺留工作等重點工作。打造生蓋營村民俗大院，促進產業發展、生態改善。在呼哈路社區引進養老機構，打造為老服務中心，為居民提供優質的養老服務。在推進黨群共治、探索“接訴即辦”、強化服務群眾方面，東河社區著手打造了舜和慢城黨群共治服務站，成為居民群眾“未訴先辦”的民心驛站。

（五）是實施黨務、政務、財務“三公開”。

通過“三度一化”（增加參與度、擴大知曉度、提高透明度、工作規范化）推進“三務公開”工作提檔升級，提質增效。強化黨建陣地建設，深化黨風廉政建設和民主監督，沙梁村和哈拉沁村全力打造“陽光三務”試點。討思浩村、哈拉沁村、三卜樹村、鐵路社區用心建設了廉政文化長廊，用身邊事警示身邊人,取得了良好的效果，達到了預期目的。

三、存在的問題

一是黨群服務中心人員缺少。

各黨群服務中心建立后，相關的文化工作、活動開展等方面都要共同納入管理，目前街道和各村居黨群服務中心工作人員均為兼職，工作較為繁忙，時常需要處理各類突發工作，有時無法兼顧黨群服務中心工作，黨群服務中心服務中樞功能并不能很好體現。

二是黨群服務中心利用不高。

黨建工作優勢、特色不夠明顯，使用效果不好的問題比也較突出，對轄區內周邊村服務功能輻射帶動作用不強，相應的軟件建設還需要進一步完善和跟進，在推進城市基層治理中建立黨組織、鞏固黨組織、發揮黨組織作用還有大量工作要做。