第一篇：鄉鎮領導換屆述職報告

述職人：xx，男，漢族，中共黨員，大專文化，生于1965年11月，現任xx鄉政府副鄉長、武裝部長。

五年來本人在市委、政府和鄉黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和xx大精神為指導，緊緊圍繞“農業穩鄉、勞務富鄉、商業活鄉、科技興鄉、平安立鄉”發展思路和鄉黨委、政府年初工作目標任務，深入落實科學發展觀，堅持以人為本，大力弘揚求真務實、團結拼搏精神，積極履行好自己分管的各項工作，較好地完成了各項目標任務，現將屆期的工作、思想匯報如下：

一、加強學習，提升自身綜合素質

一是強化政治學習。重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，學習《黨章》，認真履行黨員權利義務和黨員先鋒模范作用。積極參加干部紀律作風整頓和第三批科學發展觀的學習活動，特別是科學發展觀的學習。二是堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際。在日常工作中，注重業務素質的提高，系統學習了三代領導人關于國防建設的一系列論述，全面學習了《國防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作條例》、《土地承包法》、《森林法》、《動物防疫法》、《畜牧法》以及《人口與計劃生育法》和財政法規。通過學習，對干好本職工作的信心也更足了。在廣泛學習理論和業務知識的基礎上，把學到的東西用于指導日常工作的實踐。三是提升認識層次，強化宗旨意識，精神狀態更加飽滿。通過對黨建理論的學習，使我加深了對中國共產黨的認識和了解，更加堅定了執行黨的路線、方針、政策的信念，政治敏銳性明顯增強，為人民服務的宗旨意識進一步強化。在工作中，我深切感到群眾利益無小事，也就能堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，始終保持同人民群眾的緊密聯系，樹立了作為一名黨員干部的好形象。

二、踏實工作，努力完成各項工作任務

按照分工，屆期自己分管農業、林業、畜牧、統計、農業服務中心、會核中心、武裝部工作。主抓茶葉、舊院黑雞和新農村建設。一是農村經濟增長較快。農村經濟總收入從XX年的4299萬元增長到XX年的6605萬元，增長35%，農民人均純收入從XX年的2731元增長到XX的3436元，增長21%；二是惠農政策落實到位。各年度全面兌現了糧食直補、水稻、油菜良種補貼、農業綜合直補、退耕還林資金、家電、汽車下鄉補助等惠農政策；三是農業生產穩中有增。XX年糧食總產量 5221噸，各年度農業生產上突出一個“早”字，早宣傳、早發動、早實施，達到以早奪豐收，每年3月下旬就召開春耕生產動員會，掀起一年的春耕生產熱潮。加快傳統農業向現代農業的轉變，要求各村必須大力推廣農業機械化生產，通過宣傳發動和外出參觀學習，我鄉農業機械從無到有，到XX年全鄉有微耕機5臺，茶葉修剪機4臺，機動噴霧器6臺，沼氣抽渣車1部，促進了農業的快速發展。各種自然災害給我鄉農業生產造成了極大損失,特別是XX年初的低溫冰雪災害和XX年的“7.17”特大洪災，農作物和農村基礎設施損失嚴重，每當自然災害來臨時我鄉本著不等不靠,自力更生第一時間組織群眾抗災自救,恢復生產重建家園,每年鄉政府都要購回蘿卜、白菜、洋芋種及時下發到各村重災戶手中,確保農業收入不減收，第一時間搶修農業基礎設施，每年都要大規模地組織群眾維修塘、堰、庫和村道公路，累計恢復公路堡坎7200方，除公路垮方34000方。組織群眾恢復生產重建家園，把災害損失降到最低限度。加大農民工的技術培訓，屆期中依托市農業局、就業局和鄉農業服務中心對農業新技術進行培訓，培訓人次達2530人，群康科技招工13人次，拓寬了我鄉農民工就業創業門路。加強農業政策性保險，降低化解農業上的風險，近幾年群眾在育肥生豬、能繁母豬上得到了大量的理賠，保障了飼養戶的利益。積極發展特色經濟作物增加群眾收入，先后發展過白肋煙、粉葛、茶葉、蜀源米椒、高粱等特色經濟作物，白肋煙發展至XX年因總體布局的調整才取消發展，發展期煙農增收明顯，煙葉年收入在20萬元左右，XX年種植蜀源米椒，先后組織召開了米椒育苗和大田移栽現場會，根據不同時期組織米椒技術人員深入種植村進行技術指導。在種植第一年里，在前期缺苗，后期遭受多種自然災害的不利自然條件下，我鄉收購米椒5萬斤,農民增收7.5萬元，在全市10個種植鄉鎮中位居前列。狠抓茶葉生產，茶葉是我鄉骨干特色經濟作物，有茶園面積4500畝，近幾年重點對老茶園進行了改造新茶園進行了管理，每年改造老茶園不少于3500畝并組織專業隊伍對重點村的茶園進行低改，新發展茶園500畝。從XX年全鄉出現茶葉“軍配蟲”的危害，在蟲害來臨時，及時組織防治工作專題會議，統籌安排周密布置，下發藥品在全鄉進行了防治，每年都集中防治兩次以上，因“軍配蟲”遷飛性強，食物鏈多，不易徹底解決，但通過近幾年的有效防治，蟲害基本得到控制，為打造富硒茶鄉夯實了基礎；四是畜牧業發展有較強的勢頭。重點發展生豬、舊院黑雞和肉牛，養殖大戶逐年增加，XX年舊院黑雞飼養量達17萬只，生豬存欄1XX頭，出欄14700頭，動物春防、秋防面都達100%，自己多次組織召開鄉、村畜防人員會議，督促安排防疫工作，各年度無任何重大疫情發生，上級抽查的各種指標均達到要求，五是林業工作有新的突破。從XX年起鄉上嚴格控制商品材的上報審批，除群眾建房自用外不審批任何申請用材。加強林政管理，建立綠色生態xx和紅色旅游xx，堅決打擊亂砍濫伐，XX年初市林業專案組來我鄉調查處理違犯“森林法”的人和事，對重點人員進行了打擊，有效地遏制了過去屢禁不止的私拉盜運現象，加之各村從屬地加強管理和監督，一有情況及時上報，鄉政府林政執法人員及時進行處理，同時采取強有力的措施取締了xx鄉場鎮2家無證木材加工廠，林政管理成效顯著，現在基本上沒有出現亂砍濫伐現象，森林植被得到了有效保護，從長遠利益上保護了林農的收入。嚴格預防森林火災，各村均明確了專職巡山人員，各村民小組也確定了義務巡山人員，要求做好輪流值班和作好巡山日記工員，重點地張貼了林業公告，同時加大群眾安全用火管理的宣傳，除XX年和XX年3月出現了幾處火警外，全鄉無重大森林火災發生。組織村、組對退耕還林地進行了復查核實，凡有復耕的和達不到要求的一律要求補植補造，并對退耕戶的資金有錯、漏進行了糾正，化解了社會矛盾。從XX年開始集體林權制度改革工作，XX年全面完成此項工作，`我鄉共有林地面積65404 畝（其中公益林14127 畝），確權65404畝，確權率100%。下發林權證3004本，各種檔案資料完善，由于組織安排合理，加之全體參與林改工作同志們的艱辛工作，我鄉林改工作多次得到市林改辦的表彰，并代表全市迎接了省上檢查驗收合格。六新農村建設穩步推進。以治理農村“六難”為突破口，按照科學規劃、廣泛發動、打造亮點、夯實基礎穩步推進我鄉新農村建設，屆期完成了中河村、大橋村的新村建設，無論是村容村貌、基礎設施、產業發展都取得了較大的發展；精心組織第六次全國人口普查工作，人口普查工作從XX年8月份起至11月份結束，無論是戶籍整頓、普查前期準備、業務培訓和普查登記各環節精心組織安排，在全體指導員、普查員的共同努力下順利完成了這一艱巨任務。全鄉共 2591戶，戶籍人口 10324人。七是認真完成農村沼氣池建設。XX年至XX年共發展國債沼氣池500口，在多種不利因素的情況下，通過廣泛宣傳發動和層層分解任務的辦法，最終實現了任務的全面完成，在建設中自己經常深入村、組宣傳發動和規劃設計，常年做好材料的調運，技術人員的分配等工作，并成立了沼氣協會確保了后續管理和服務。八是認真負責地做好人武工作。通過民兵整組，充實了基干連隊干部，把基干連隊打造成政治素質高，思想作風硬，軍事素質突出的民兵隊伍。二是通過全面細致的調查摸底，掌握了全連的基本狀況，為戰時后方支援，平時應急搶險做好了相應準備。三是做好征兵工作，做到早打算、早謀劃，年初就調查預征對象，為征兵任務的完成打下基礎，我鄉從XX年至XX年共輸送優秀青年33人到部隊，同時作好征前征后的思想工作，讓現役士兵能安心服役，經常和他們保持聯系，掌握思想動態，每年都有較多的人獲“優秀士兵”獎并有大批人員轉干和轉士官。本人也多被市人武部的表彰。

三、密切配合，駐村包片工作成績顯著

每年自己無論聯系那個村的工作，都做到分管工作在忙也要同駐村同志一道協助支部、村委搞好村上工作，以經濟建設為中心，正確引導群眾調整產業結構，增加群眾收入，及時解決群眾關心的熱點難點問題，努力完成鄉黨委、政府安排的各項工作。服從大局，聽從安排，XX年四季度鄉財政所缺人員時，安排我接管財政業務工作，雖然自己感到工作壓力大，不能較好勝任此項工作，但個人要服從組織，還是接管了業務工作，完成了年終各種決算報表任務，本級各項收支業務，確保了政府正常運轉，各項事業的發展，使財政工作平穩過渡。

四、嚴格要求，搞好廉潔自律工作

我時刻不忘自己是一名共產黨員和國家干部，一切從嚴要求，從點滴做起，不折不扣地執行組織紀律和各項規章制度，當個人利益和集體利益發生沖突時，我始終以集體利益為重,以大局、以事業為重，不惜犧牲個人利益，自己始終以一個普通黨員嚴格要求自己，加強廉政知識學習，以一個公仆身份辦事，無任何向群眾“吃、拿、卡、要”事發生，公務辦事一切從簡，一切從節約行政成本出發。

總之，屆期做了一些工作，成績是大家的，是集體智慧的結晶，是全鄉廣大干部群眾共同努力的結果，自己在分管領域中只起到了拋磚引玉的作用。但還有很多不足之處，一是行政工作經驗方法不夠；二是部份分管工作還管得不夠好，表現在農業上“一鄉一業、一村一品”還沒有真正形成，農業機械化推廣緩慢；三是言行不夠嚴肅，原則性差，隨意性大，愛開玩笑，不免帶來一些負面引響。這些都有待于以后加以改正和提高。農村工作面寬量大，要求高，我將進一步增強緊迫感，虛心學習，知難而進，努力完成以后的各項工作任務。

第二篇：鄉鎮換屆領導回訪報告

中共廣安市廣安區代市鎮委員會

關于換屆后領導班子運行情況的匯報

一、基本情況

一、新當選領導班子情況

2011年6月，我鎮領導班子順利進行了換屆選舉工作。經過本次換屆，我鎮實際產生9名領導班子成員，按文化程度分，大專及以上學歷9人；按年齡分，35歲以下1人，36-40歲5人，40以上3人；按任職時間分，任職5年以下1人，任職5-10年的6人，任職10年以上5人。

1、運行情況：新一屆班子實行一把手負責制，在鎮黨委金書記的帶領下，抓班子、帶隊伍，全鎮領導干部上下齊心，奮力拼搏，認真落實市、區委關于奮力實施“十二五”規劃的有關要求，切實提高班子決策的科學化和民主化，轉變工作作風，狠抓工作落實，建立了機關干部工作目標責任制和責任追究制。堅持依法行政，進一步規范辦事規則，提高辦事效率。出臺了《機關效能建設意見》和《干部職工教育管理制度》，提出了全面推行機關“五個一線”工作法（領導在一線指揮、干部在一線工作，情況在一線了解，感情在一線融合，措施在一線落實，問題在一線解決）。努力提升機關干部在群眾中的務實、高效、親民、為民形象，大大促進了黨群干群關系的改善。

2、工作思路：新一屆黨委班子能夠明晰工作思路，認真按照市委、區委的總體工作部署，繼續堅持“打造一片，辦好一園，開發兩區，做強五業”的發展戰略，以突出城鄉統籌為主線，狠抓新農村建設和小城鎮建設，大力實施招商引資、城鎮市場建設開發和全民創業三大戰略，堅持以落實嚴格的管理制度、強化干部責任及服務意識、嚴格考核獎懲、強化工作的推動和落實為四項措施，把全面協調可持續發展擺在更加突出的位置，努力保持社會穩定，切實加強三個文明建設，促進全鎮經濟持續、協調、健康發展和社會全面進步。

3、整體形象：新當選的黨委領導班子加強自身建設，切實轉變工作作風，嚴格執行領導干部聯系村、干部駐村包村工作制度。堅持黨的群眾路線，深入基層，深入群眾，深入實際，想群眾之所想，急群眾之所急。對上級黨委作出的各項決策，不斷創新工作方法，加大工作力度，提高工作效率。工作中，認真開展批評和自我批評，增強思想性和原則性，克服和糾正了只重工作不重思想、只講優點不講缺點、只講集體不講個人、只講別人不講自己的現象。使鎮黨委領導班子增進團結，加強了整個班子的凝聚力和戰斗力。

二、自身建設情況

1、學習方面

⑴班子全體成員都能按照鎮黨委的安排，堅持民主集中學習制，特別是在當前開展的創先爭優活動中，鎮領導班子成員充分發揮帶頭作用。⑵注重理論與實踐相結合。在學習的基礎上，各領導堅持圍繞“人民群眾得實惠”工作目標，在新農村建設、和諧穩定、環境衛生綜合整治三項重點工作及加強干部作風建設等方面開展調查研究，通過深入基層，走訪群眾，發放調查問卷，召開座談會等形式，充分聽取群眾和基層組織的建議和意見，為我鎮的新一輪發展奠定了堅實的基礎。

2、民主建設方面

一是我們始終堅持每周召開一次黨政領導聯席會議，集體研究討論本周的具體工作，對工作中出現的新情況、新問題，集體討論決策，妥善化解各類矛盾，促進各項工作順利開展。二是在用權上，實行一把手負總責，分管領導具體抓落實的工作格局，“各負其責，宏觀管理”，大膽放權，充分調動班子成員的積極性、能動性和創造性三是工作中實行領導包片，干部包村責任制，對各業務部門安排的工作，實行“誰主管，誰負責”原則，明確責任，加強協作，夯實擔子四是對重大事項，鎮主要領導能廣泛征求領導班子成員和干部的意見，及時召開黨政領導聯席會，民主集體決定。五是班子成員之間、領導與干部之間，能經常性的開展談心交心活動，大家心向一塊想，勁往一處使，有力的促進了各項任務的按時、保質完成。

3、廉政建設方面

⑴在換屆期間我鎮各領導都能認真落實中央廉潔自律、中省市區的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”規定。保證了我鎮換屆風清氣正，沒有出現一例拉票賄選、干擾選舉、群眾舉報等違紀行為，切 ⑵經全面了解，我鎮的“退轉”干部都能以身作則，帶頭嚴格遵守機關的各項規章制度，不斷增強領導班子成員廉潔從政的主動性和自覺性，促進機關的日常規范運轉，增強機關辦公的公開度和透明度；⑶“進退留轉”干部都能帶頭執行個人重大問題請示報告制度，模范遵守黨風廉政有關規定，確保黨風政風的純潔性，不斷提高班子整體的廉潔水平，促使整個機關更好地廉政勤政。

三、工作實績

⑴產業發展方面

近年來，我鎮堅持強力實施新農村戰略，以扶貧連片開發和土地整合我契機，進一步優化農業產業結構，積極發展現代化農業。

⑵基礎設施建設方面

一是科學制定轄區基礎設施建設和產業發展規劃，合理配置資源，提高全鎮基礎設施建設水平和對農業產業的發展支撐力。二是積極與上級相關部門聯系，及時獲取項目信息，搞好項目策劃、編報工作，最大限度地爭取各類項目和資金扶持。三是加快新農村路網工程建設落實，抓好農家書的建設工作，大力實施安置房建設，建好綜合大市場，翻修運煤路，不斷完善基礎設施建設，改善群眾的生產、生活條件，促進小城鎮建設和新農村建設穩步推進。

⑶環境衛生綜合整治方面

一是在多方征求意見的基礎上制訂了《創建衛生村鎮工作實施方案》，完善了環境衛生整治工作各項規章制度。二是大力實施“五個一”工程，建立了1個壓縮式垃圾中轉站和1個大型垃圾填埋坑，沿路沿街建設7個垃圾房。三是重點抓好了三個新農村建設試點村和沿公路各村的環境衛生綜合整治工作。

⑷和諧穩定方面

一是抓宣傳動員，全鎮共刷寫平安創建固定標語32條，懸掛橫幅26條。二是建立每月定期排查矛盾糾紛工作機制，狠抓矛盾糾紛排查化解調處工作，對梳理出來的矛盾問題，落實領導、落實人員、掛賬銷號、限期解決。三是高度重視安全生產和安全教育，經常性的開展安全大檢查活動，做到警鐘長鳴，確保人民群眾的生命財產安全。

五、基層班子和基層干部隊伍建設情況

我們始終堅持遵循“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以加強執政能力和黨員先進性教育為突破口，以實現全鎮和諧發展為根本目的，抓好全鎮的基層班子建設。

1、在全鎮各支部推行“黨支部活動手冊”，規范黨員的教育、培訓和管理。

2、組織全體村主要干部外出參觀學習新農村建設先進經驗和做法，不斷提高基層干部建設新農村的能力和水平。

3、圓滿順利完成了村兩委會換屆選舉工作，有力的推進了基層兩委班子建設和轄區的和諧穩定。

六、存在的問題及原因

一是全鎮經濟發展還不快，群眾增收不明顯。產業發展不平衡，產業化水平不高，農民的收入也時好時壞，增收的幅度不明顯。

二是維穩壓力大。火電廠等歷史遺留問題尚未完全解決、工業農業發展又滋生了較多的矛盾和問題。三是抓發展抓落實的措施不力，工作存在一定的形式主義。在抓發展抓落實方面還存在著重安排，輕落實的現象，習慣于突擊，缺乏推動工作的長效機制。

七、對策與建議

（一）加強教育培訓，為干部“強身”。一是加強服務意識教育，引導干部正確對待名、利、權、位，摒棄黨委政府換屆中個人進退留轉所帶來的不良影響，主動投身于服務農村經濟建設工作當中。二是加強發展意識教育，強化先進實用技術、市場經濟知識和法律知識學習，提高干部利用市場規律、社會規律、自然規律服務經濟發展的能力。三是加強創新意識教育，強化干部發現問題、思考問題、解決問題的能力，引導干部在政府職能轉變過程中，深刻認識思維、方法、體制創新的重要性。

（二）強化權力監督，為班子“免疫”。一是健全干部監督體系。加大群眾監督力度。廣泛發動群眾，真正把人民群眾是否滿意作為衡量各項工作的根本標準。充分利用網絡等現代高科技手段，通過民主監督和組織監督相結合，建設信息平臺，廣泛征求群眾意見，全方位對干部進行全面考察。

（四）加強溝通協調，為班子“通氣”。一是改進黨委領導方式，把黨委的意圖和思想通過人大、政府加以貫徹，通過法律、行政、民主的行為加以實現。充分發揮人大、政府的作用，調動好三個班子的積極性。要充分尊重并支持他們獨立執政、依法監督、民主協商的權力，不斷推進新農村建設和小城鎮建設同步發展。

（五）完善干部管理，為班子“活血”。完善干部選任制度。科學制定考核辦法，拓寬選任用人渠道，對年輕干部、有發展潛質的副職進行“培養性”交流，健全激勵機制。

第三篇：鄉鎮領導述職報告

鄉鎮領導述職報告范文

根據安排，我現將20**年10月6日工作以來的履職情況述職如下：

一、學習情況

三年來，我參加市區培訓和專家講座45天；閱讀“南風窗”等期刊雜志285期；自學“現代經濟學、現代管理學”等專著5本；撰寫調研文章和心得體會13篇，被區府辦“決策參考”和“三峽都市報”刊用3篇。通過學習和學以致用，開闊了我的視野，提升了我的理論素養，增強了我對形勢的把握。

二、履職情況

三年來，鎮域經濟總量從4億5千萬元增加到2010年的6億9千萬元，年均增長26%比全區增速快5%；農民人均純收入從4735元增加到2010年的6591元，年均增長20%,比全區增速快7%；地方財政收入從191萬元增加到2010年的665萬元，年均增長124%，比全區增速快41%。

就我個人而言，主要做到了“三抓”：

一是抓謀劃構建平臺。結合二大城市建設，提出了“以港興鎮、產業富民”的發展思路；結合農戶萬元增收工程，提出了“一片兩園三基地”工作舉措。先后爭取了市級林下經濟示范基地、鹽井溝生態綜合治理市級項目、區級中小企業集中園區、萬忠高速公路兩個立交一個服務區落戶我鎮；規劃了三峽移民后續項目179個計劃投資16億元。

二是抓發展改善民生。三年來累計實施各級各類項目102個、各級投入資金8048萬元；硬化鎮村公路60公里、新修和整修28公里，硬化人行路74公里，整治山坪塘93口，整治渠堰47公里；新發展個體工商戶和各類企業199家；新增耕地和林地流轉31300畝；新增集鎮常住人口2411人；三年來累計解決城鄉居民安全飲用水24847人；新增城鄉居民各類養老保險17049人，實施社會救助和合作醫療報賬517萬元；改造農村危舊房167家，實施集鎮居民危房改造2萬5千平米。

三是抓保障促進和諧。通過規范國有土地出讓，三年累計新增鎮級財力2500萬元、新增區級財力8500萬元以上；累計償債545萬元，實現了所有在職干部醫保、住房公積金全覆蓋，按時足額兌現了職工所有政策性待遇和村居干部待遇及村居各項經費。三年累計開展安全檢查488次，整治和排除安全隱患96起，有效的保障了群眾生命財產安全；接待群眾來信來訪2834人次，調處化解一般信訪案件782件次，化解率達95%，化解各類矛盾糾紛81件，化解率達91%，較好的維護了群眾利益。

三、廉政情況

一是重團結堅持站準位置。始終堅持大事講原則、小事講風格，積極維護黨委的權威，認真執行集體決定；主動接受人大監督；始終做到表里如

一、公開透明，從不搞陽奉陰違，始終像愛護自己的眼睛一樣維護團結，始終用自己的行動來帶動團結，形成了一個風正勁足、團結奮進的領導團隊。

二是重廉潔堅持防微杜漸。認真落實黨風廉政建設和領導干部廉潔從政的有關規定，做到干凈干事，清白從政。堅持從小事做起、從細節做起。堅持將黨風廉政建設與其他工作“同部署、同落實、同檢查、同考核”，全力推進政府班子黨風廉政建設責任的落實；從嚴要求自己，嚴格遵守廉潔自律各項規定，認真落實“三項治理”，管好自己的親屬。

三是重務實堅持轉變作風。帶頭轉變作風，積極深入群眾，認真參加作風建設主題活動和領導干部“1+10”結對幫扶、“三進三同”結窮親、干部趕場面對面等便民服務活動。到新田工作1031天以來，累計下村居324天，加班201天、占休息日345天的58%。

四、主要不足

認真反省近三年來的工作學習和思想作風，我感覺到與組織的要求和群眾的期望還有差距。主要表現在“四個不夠”：一是作風深入不夠；二是交流溝通不夠；三是領導藝術不夠；四是推動發展不夠。

第四篇：鄉鎮領導述職報告

個人述職述廉報告

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我自覺履行崗位職責，團結帶領政府一班人，恪盡職守、勤奮工作，較好地完成了組織分配的各項工作任務，促進了鄉域經濟社會健康快速協調發展。主要做了以下幾方面的工作：

一、大力調整產業結構，探尋農民增收新措施

為促進農業經濟快速健康發展，因地制宜，因勢利導，和政府一班人，堅持走“果、畜、菜、沼”循環經濟發展之路。一是果業擴規增效。動員群眾新栽嘎啦2000畝，富士1000畝，建成高效無公害蘋果示范園2個，栽植核桃林300畝，種植地膜玉米9000畝，其中四河地膜洋芋套玉米600畝；二是畜牧業發展壯大。經過多方努力招商引資，使興隆牧業千頭牛場順利落戶，現已入住奶牛700頭，其中澳牛255頭；規范裕隆、晨光等標準化養殖場2個，建成千頭生豬養殖場2個，建成生豬養殖專業村3個，全鄉生豬存欄接近7000頭。三是大棚蔬菜發展迅速。開春組織機關干部、村干部赴山東、周邊鄉鎮考察學習，在我鄉如意、上洼、楊家莊、太冊等村大力推廣，一期建設大棚113座，目前經濟效益可觀，促進了農民增收。四是沼氣建設效果明顯。經過考察，邀請技術人員，帶動全鄉新建沼氣池105眼，使沼氣入戶率達到23.4%以上，大力改善了人居環境。五是發展“一村一品”

經濟，積極實施515示范工程。

二、推進項目建設，打造農村發展新平臺

按照“包抓聯促開工，抓協調促進度”的思路，加快和推進

項目建設，改善農村和農業基礎設施。

三、堅持以人為本，建設和諧社會取得新成效

堅持以人為本，共建共享，促進和諧社會建設。自己堅

持落實農村低保政策，關注弱勢群體，使全鄉460戶低保戶，生活有保障、安全能越冬；2011年新農合參合率99%以上，參合資金297360元，受惠群眾9870人，農民有病看得起；

以創建“五無鄉”為目標，堅持“鄉村說事日”活動，扎實

開展領導接訪活動，依法調解各類矛盾糾紛，確保轄區穩定，積極開展平安創建活動，加強社會治安綜合治理，群眾安全

感倍增，滿意率提高；科技下鄉深入開展，扎實開展果畜菜、沼氣管理等宣傳活動，共開展科技培訓23次，受訓群眾1800

余人；文體事業活動扎實有序，積極開展社火表演，秦腔比

賽等文化娛樂活動，豐富了群眾文化生活；使道路功效長期

發揮，堅持定期培土，定期整修，定期除草，道路寬敞、通

暢，并在年中道路建設中考核全縣第一。

以上成績的取得，是全鄉上下共同努力的結果，在今后的工作中，我將繼續發揚苦干實干、銳意進取的工作作風，繼續保持昂揚向上、頑強拼搏的精神狀態，推動全鄉人民生

活更加富裕，推動鄉域經濟更快發展。我在履行崗位職責的過程中，要做到 “四堅持”。

1.堅持用理論和實踐豐富自己。作為一鄉之長，要提高

農民收入，促進農村發展，推動社會進步，首先要把學習作

為搞工作的第一任務。向書本學，掌握理論；向同行學，掌

握經驗；向群眾學，掌握實情。以虛心的態度、務實的學風

提高本領，指導實踐。

2.堅持用誠心維護班子權威。始終堅持鎮黨委的領導，主動同班子成員溝通，在溝通中取長補短、促進工作，在工

作中相互支持、相互幫助，在生活中相互關心、建立友誼，促進班子成員之間形成了“相互包容、相互理解、相互支持、相互幫助”的和諧干事氛圍。這樣既能促進工作，又能加深友

情。

3.堅持用務實的作風狠抓落實。始終堅持“落實至上，馬

上就辦”的工作作風，凡是要自己落實的工作，不拖不推，不

講排場，不計得失，愿作孺子牛，勤政務實，扎實工作。

4.堅持用自律的行為履行職責。自覺執行黨風廉政建設

目標責任制，時刻做到自重、自省、自警、自勵。不該花的錢堅決不花，不該去的地方堅決不去。在思想上筑牢防線，在生活上克勤克儉，在工作上苦干實干，一點一滴樹立廉潔

勤政形象，做群眾信賴、干部擁護、組織認可的好干部。

總結一年來的工作，我深感現實與群眾的要求還相差

甚遠，我們發展的步伐還不夠大，我們老百姓腰包的人民

幣還不夠多，我們群眾的精神文化生活還不夠豐富，我們

需要做的工作太多太多，在新的一年里，自己會更加堅定

信心，勤政務實，為經濟發展和社會穩定做出應有的貢獻。

以上匯報如有不妥，敬請提出寶貴意見。

第五篇：鄉鎮領導述職報告

鄉鎮領導述職報告

回顧今年以來的工作，在黨委政府的正確領導下、同志們的大力支持幫助下，立足本職崗位，圍繞年初制定的目標，精誠團結、開拓創新、扎實工作。現將今年來的履職情況匯報如下：

一、分工分線及任務完成情況

在協助分管工業方面：一是調整思路抓招商,今年以來，我們針對招商定位不準、目標不明確、招商信息源少等存在的問題，及時調整招商思路，以本地在外能人和本地企業為工作重點，先后在南京、上海、無錫等地召開同鄉聯誼會和企業聯誼會，通過這些活動，不僅加強了在外能人的鄉情友情，更激發了他們參與家鄉建設的熱情，從今年招引項目來看，在當前宏觀經濟不景氣的情況下，我們仍取得了優異的招商業績。其中，本地能人投資或通過他們介紹投資的項目占了絕大多數，比如，久華保溫、鵬展機械、真新機械、楚皇面粉等項目。二是全力以赴抓配套。今年以來，我們在園區建設上始終圍繞一區抓提高、二區抓完善的工作思路，克服了資金短缺、矛盾眾多等困難，集中精力，加大投入，在基礎設施方面，實施了2萬多方的扛土工程，新接通了二區的自來水管道、郵電線路、廣電線路等；在場地清理上，我們妥善做好農作物的作青賠償、廠房拆遷、漁塘讓出、墳墓遷移等工作，保證了項目的推進速度。三是無微不至抓服務。從項目跟蹤洽談、手續申報到施工建設過程以及生產經營過程中遇到的問題和矛盾，我們都落實專人負責、專人掛鉤，以投資者省心、放心為

目標，以提高義務水平和提升軟環境建設為抓手，不斷改進作風，提高辦事效率，不斷增強依法行政能力，對影響投資環境的歪風邪氣給予嚴厲打擊，得到了投資者的一致肯定和滿意。

在工會建設方面：按照市總工會的有關要求結合我鎮實際，堅持在規范中求發展，穩步推進工會建設。在企管站和勞服所負責同志的深入宣傳和指導幫助下，全鎮企業都建立了或進入了工會組織，既規范了企業用工行為，同時也為職工隊伍的穩定、企業的平穩發展打下了堅實基礎。

在農村工作方面：按照年初分工，蹲點焦家村，任中片片長，在蹲點干部和村組干部的共同努力下，我們能夠較好地完成鎮黨委、鎮政府布置的各項中心工作任務。具體工作中，注重深入到村指導工作，掌握村組干部思想動態，結合上級政策要求及各村實際情況，因村制宜的指導各村開展工作，今年我們重點在水利工程建設上籌資對糧山荒段、水利村段及工業小區段的圩堤進行加固加修；在水環境整治上，各村能克服資金困難，村組干部帶頭上陣，清理“三水”，取得了預期效果；在新農村建設上，全片以點帶面，突出村莊環境整治，重點處理村莊垃圾亂倒等問題，改善村莊衛生環境；在化解村債務上，逐一指導各村通過帳務清理、債權回收等方式化解債務，確保取得實實在在的效果。

二、黨風廉政制度執行情況

今年以來按照省、市關于加強黨風廉政建設的要求，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，把“xxxx”重要思想貫徹到廉政

建設的各個環節。從根本上樹立了全心全意為人民服務的意識，從思想上筑起了牢固的道德防線，認真落實各項制度，模范遵守有關法律、法規和職業道德，自覺抵制不正之風，招商過程中嚴格規范自己的言行，沒有利用職務和工作之便吃請、收受禮金等違法違紀的現象，在工作中樹立了務實、廉潔的良好形象。