第一篇：鄉鎮領導述職報告

述 職 報 告

市委組織部：

×××年度，我任×××副主任，年初按照街道黨委統一工作安排，分管民政、勞動和社會保障、計劃生育、科教文衛、房管和環保、殘聯、土地、廣播電視等工作。在市委、市政府的正確領導下，在街道黨委、辦事處的直接領導下，在班子成員、全體干部的有力配合、支持下，較好的完成了全年工作任務。所分管工作得到了上級主管部門的認可。

一、工作目標完成情況

（一）民政工作：強化村級基層政權建設，深入推進全街各村村民自治制度化、規范化、程序化。嚴格開展低保審核檢查工作，認真履行審批程序，對重點戶按規定提高標準，評定出366戶，604人為低保戶，低保金發放共計388000元，按季發放低保救助款，取消49戶不符合標準的低保戶，新增加40戶低保戶。發現災情迅速到現場查災檢災，使新鄉村同樂屯受災戶及時得到救助。安排民政全部救助對象（低保戶366人戶，604人）參加了農村合作醫療，并對因病住院的民政對象實行大病救助，救助16人，共救助36000元。對分散供養的五保戶，簽訂了責任狀和代養協議，落實了包保責任。重點救助5戶患病優撫對象，合計13300元，解決4戶優撫對象住房問題。通過實地踏查確定110戶泥草 1

房改造戶（其中貧困戶59戶），并已完成全部改造任務。如期完成街社會福利中心配套設施建設工程，改善老人居住環境，并全面提升了福利中心管理和服務水平。

（二）勞動和社會保障工作：開發城鎮就業崗位62個。創業促就業成功項目4個。勞務輸出5147人，境外就業人數482人。農村勞動力轉移就業4800人，保安進北京21人。小額擔保貸款已推薦人數4人。轄區貸款回收率是100%。組織參加職業技能鑒定人數41人，下崗失業人員技能培訓32人，就業率100%。低保家庭適齡子女技能培訓5人。成功召開了長春金田人力資源公司赴日研修生家屬見面會。組織實施了街人力資源大廳100余平方米建設工程，已全面交付使用。

（三）計劃生育工作：截止目前，社會撫養費收繳42000元，政策生育率達到90.56 %。組織“查補落”驗收三次，孕檢7500人次，落實長效措施170人，補救措施69人。開展了“五關愛”、“五關懷”活動，以及“愛心兒女”走進“計劃生育特殊家庭”活動。順利通過市計生局三次業務考核驗收。

（四）科教文衛工作：一是科技工作。重點開展了食用

菌栽培，黃牛、生豬養殖等科技培訓活動，共培訓6000余人次。二是教育工作。積極做好“控輟”工作，有效治理學校周邊環境，定期對學校食堂、周邊食雜店進行食品和衛生

檢查，確保了學生的飲食安全。集中開展校車安全整治活動。三是衛生工作。認真做好手足口病防治和甲型H1N1流感防控工作。扎實開展春、秋兩季愛國衛生運動，通過市場化運作的方式，解決了政府所在地全天保潔及垃圾清運問題，有效改善衛生面貌；多方奔走，籌集資金，徹底解決大修廠多年積壓的垃圾清理問題。組織相關部門成立檢查組對全街食雜店、飯店、紅白喜事經營場所進行了集中檢查。組織建設完成了100所高標準沼氣式衛生廁所。

（五）房管和環保工作：年內嚴格依法審批民用住宅42

件，臨時建筑19件。辦理產權登記106件，解決和處理房地產糾紛3起。較好開展了“

六、五”環境日宣傳活動。

（六）殘聯工作：認真做好3戶殘疾人建房工作，使其

喜遷新居。不打折扣的完成“一帶十傳百培訓計劃”。結合3月3日“愛耳日”和5月17日“助殘日”開展宣傳活動。康復工作方面，為1名白內障患者免費做了手術，并為2名殘疾人安裝了假肢。積極協調上級部門為312名殘疾人辦理了殘疾證。

（七）國土資源工作：嚴格宅基地管理，全年共審批農

民建房45戶，用地14150平方米。加強基本農田保護，落實基本農田保護到地塊和農戶。做好地籍管理，土地權屬變更登記18件，面積15770平方米。土地登記28件，面積9240平方米。完成農村宅基地入戶調查登記4435戶。切實抓好

土地監察工作，制止4起違法用地事件。圓滿完成第二次土地詳查工作。認真組織新一輪土地利用總體規劃修編工作。

（八）廣播電視工作：切實做好轄區內有線電視網絡的管理、維修維護工作，今年新安裝用戶52戶，順利完成全年收視費收繳任務。

二、方法和措施

（一）加強學習，深入領會分管工作重要意義。為了 做好分管工作，不辜負領導對自己的期望，從接觸分管工作開始，就對涉及分管工作的各項方針、政策，以及上級下發的文件進行了深入細致的學習，并多次到村里調研了解情況，在短時間內掌握了有關工作的實質特點，為切實做好工作進行了充分準備。

（二）嚴格把握工作程序，加大工作力度，確保工作 目標完成。對每項分管工作，每個工作環節都實行陽光操作，不僅取得了明顯效果，而且得到了群眾認可。為了保證分管工作都能按預定目標推進，在工作中科學安排，嚴格管理。一是定期召開相關工作會議，明確近期工作目標，采取措施，下步工作要點；二是親自帶隊到重點村屯實地了解情況，發現問題及時解決；三是強化機制，用制度管理好分管人員，使其各盡所能；四是把握工作重點，當好主要領導的參謀和助手，使班子決策更科學、全面。

（三）強化協調，有序推進工作進程。由于所分管工

作均屬于綜合性很強的工作，為了使分管工作取得突出成果，以自身的誠摯以及過去在市直部門與職能部門建立的良好關系的優勢，積極協調，確保工作有序推進。

（四）突出教育培訓，努力提高工作人員素質。為提 高工作人員素質，主要采取了幾項措施：一是定期與其溝通，及時傳達班子的決定，使其明確當前工作的重點和中心；二是積極組織參加上管部門的業務培訓，使其業務水平和專業素質得到提高，為順利完成工作提供了保障。

三、自身建設

為切實做好分管工作，一方面自己能加強政策、理論、業務知識的學習，不斷提高政策水平和業務能力，對上級的各項方針、政策及相關領域的新知識都能及時學習掌握，并將其應用于工作實踐，促進工作健康開展。另一方面能嚴格按照廉政建設有關規定要求自己。工作中不做與自己身份不相符的事，不發表與事實相悖的議論。工作中經常起早貪晚，堅持靠前工作，深入到村屯。思想上與市委、市政府及街道黨委、上級管理部門保持高度一致。

四、存在問題

由于工作壓力大，有時處理事情不夠冷靜，有急噪情緒。常以工作忙為借口對新知識、新理論學習的不夠。

以上報告，請領導、同志們批評指正。

×××年11月20日

第二篇：鄉鎮領導述職報告

鄉鎮領導述職報告范文

根據安排，我現將20**年10月6日工作以來的履職情況述職如下：

一、學習情況

三年來，我參加市區培訓和專家講座45天；閱讀“南風窗”等期刊雜志285期；自學“現代經濟學、現代管理學”等專著5本；撰寫調研文章和心得體會13篇，被區府辦“決策參考”和“三峽都市報”刊用3篇。通過學習和學以致用，開闊了我的視野，提升了我的理論素養，增強了我對形勢的把握。

二、履職情況

三年來，鎮域經濟總量從4億5千萬元增加到2010年的6億9千萬元，年均增長26%比全區增速快5%；農民人均純收入從4735元增加到2010年的6591元，年均增長20%,比全區增速快7%；地方財政收入從191萬元增加到2010年的665萬元，年均增長124%，比全區增速快41%。

就我個人而言，主要做到了“三抓”：

一是抓謀劃構建平臺。結合二大城市建設，提出了“以港興鎮、產業富民”的發展思路；結合農戶萬元增收工程，提出了“一片兩園三基地”工作舉措。先后爭取了市級林下經濟示范基地、鹽井溝生態綜合治理市級項目、區級中小企業集中園區、萬忠高速公路兩個立交一個服務區落戶我鎮；規劃了三峽移民后續項目179個計劃投資16億元。

二是抓發展改善民生。三年來累計實施各級各類項目102個、各級投入資金8048萬元；硬化鎮村公路60公里、新修和整修28公里，硬化人行路74公里，整治山坪塘93口，整治渠堰47公里；新發展個體工商戶和各類企業199家；新增耕地和林地流轉31300畝；新增集鎮常住人口2411人；三年來累計解決城鄉居民安全飲用水24847人；新增城鄉居民各類養老保險17049人，實施社會救助和合作醫療報賬517萬元；改造農村危舊房167家，實施集鎮居民危房改造2萬5千平米。

三是抓保障促進和諧。通過規范國有土地出讓，三年累計新增鎮級財力2500萬元、新增區級財力8500萬元以上；累計償債545萬元，實現了所有在職干部醫保、住房公積金全覆蓋，按時足額兌現了職工所有政策性待遇和村居干部待遇及村居各項經費。三年累計開展安全檢查488次，整治和排除安全隱患96起，有效的保障了群眾生命財產安全；接待群眾來信來訪2834人次，調處化解一般信訪案件782件次，化解率達95%，化解各類矛盾糾紛81件，化解率達91%，較好的維護了群眾利益。

三、廉政情況

一是重團結堅持站準位置。始終堅持大事講原則、小事講風格，積極維護黨委的權威，認真執行集體決定；主動接受人大監督；始終做到表里如

一、公開透明，從不搞陽奉陰違，始終像愛護自己的眼睛一樣維護團結，始終用自己的行動來帶動團結，形成了一個風正勁足、團結奮進的領導團隊。

二是重廉潔堅持防微杜漸。認真落實黨風廉政建設和領導干部廉潔從政的有關規定，做到干凈干事，清白從政。堅持從小事做起、從細節做起。堅持將黨風廉政建設與其他工作“同部署、同落實、同檢查、同考核”，全力推進政府班子黨風廉政建設責任的落實；從嚴要求自己，嚴格遵守廉潔自律各項規定，認真落實“三項治理”，管好自己的親屬。

三是重務實堅持轉變作風。帶頭轉變作風，積極深入群眾，認真參加作風建設主題活動和領導干部“1+10”結對幫扶、“三進三同”結窮親、干部趕場面對面等便民服務活動。到新田工作1031天以來，累計下村居324天，加班201天、占休息日345天的58%。

四、主要不足

認真反省近三年來的工作學習和思想作風，我感覺到與組織的要求和群眾的期望還有差距。主要表現在“四個不夠”：一是作風深入不夠；二是交流溝通不夠；三是領導藝術不夠；四是推動發展不夠。

第三篇：鄉鎮領導述職報告

個人述職述廉報告

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我自覺履行崗位職責，團結帶領政府一班人，恪盡職守、勤奮工作，較好地完成了組織分配的各項工作任務，促進了鄉域經濟社會健康快速協調發展。主要做了以下幾方面的工作：

一、大力調整產業結構，探尋農民增收新措施

為促進農業經濟快速健康發展，因地制宜，因勢利導，和政府一班人，堅持走“果、畜、菜、沼”循環經濟發展之路。一是果業擴規增效。動員群眾新栽嘎啦2000畝，富士1000畝，建成高效無公害蘋果示范園2個，栽植核桃林300畝，種植地膜玉米9000畝，其中四河地膜洋芋套玉米600畝；二是畜牧業發展壯大。經過多方努力招商引資，使興隆牧業千頭牛場順利落戶，現已入住奶牛700頭，其中澳牛255頭；規范裕隆、晨光等標準化養殖場2個，建成千頭生豬養殖場2個，建成生豬養殖專業村3個，全鄉生豬存欄接近7000頭。三是大棚蔬菜發展迅速。開春組織機關干部、村干部赴山東、周邊鄉鎮考察學習，在我鄉如意、上洼、楊家莊、太冊等村大力推廣，一期建設大棚113座，目前經濟效益可觀，促進了農民增收。四是沼氣建設效果明顯。經過考察，邀請技術人員，帶動全鄉新建沼氣池105眼，使沼氣入戶率達到23.4%以上，大力改善了人居環境。五是發展“一村一品”

經濟，積極實施515示范工程。

二、推進項目建設，打造農村發展新平臺

按照“包抓聯促開工，抓協調促進度”的思路，加快和推進

項目建設，改善農村和農業基礎設施。

三、堅持以人為本，建設和諧社會取得新成效

堅持以人為本，共建共享，促進和諧社會建設。自己堅

持落實農村低保政策，關注弱勢群體，使全鄉460戶低保戶，生活有保障、安全能越冬；2011年新農合參合率99%以上，參合資金297360元，受惠群眾9870人，農民有病看得起；

以創建“五無鄉”為目標，堅持“鄉村說事日”活動，扎實

開展領導接訪活動，依法調解各類矛盾糾紛，確保轄區穩定，積極開展平安創建活動，加強社會治安綜合治理，群眾安全

感倍增，滿意率提高；科技下鄉深入開展，扎實開展果畜菜、沼氣管理等宣傳活動，共開展科技培訓23次，受訓群眾1800

余人；文體事業活動扎實有序，積極開展社火表演，秦腔比

賽等文化娛樂活動，豐富了群眾文化生活；使道路功效長期

發揮，堅持定期培土，定期整修，定期除草，道路寬敞、通

暢，并在年中道路建設中考核全縣第一。

以上成績的取得，是全鄉上下共同努力的結果，在今后的工作中，我將繼續發揚苦干實干、銳意進取的工作作風，繼續保持昂揚向上、頑強拼搏的精神狀態，推動全鄉人民生

活更加富裕，推動鄉域經濟更快發展。我在履行崗位職責的過程中，要做到 “四堅持”。

1.堅持用理論和實踐豐富自己。作為一鄉之長，要提高

農民收入，促進農村發展，推動社會進步，首先要把學習作

為搞工作的第一任務。向書本學，掌握理論；向同行學，掌

握經驗；向群眾學，掌握實情。以虛心的態度、務實的學風

提高本領，指導實踐。

2.堅持用誠心維護班子權威。始終堅持鎮黨委的領導，主動同班子成員溝通，在溝通中取長補短、促進工作，在工

作中相互支持、相互幫助，在生活中相互關心、建立友誼，促進班子成員之間形成了“相互包容、相互理解、相互支持、相互幫助”的和諧干事氛圍。這樣既能促進工作，又能加深友

情。

3.堅持用務實的作風狠抓落實。始終堅持“落實至上，馬

上就辦”的工作作風，凡是要自己落實的工作，不拖不推，不

講排場，不計得失，愿作孺子牛，勤政務實，扎實工作。

4.堅持用自律的行為履行職責。自覺執行黨風廉政建設

目標責任制，時刻做到自重、自省、自警、自勵。不該花的錢堅決不花，不該去的地方堅決不去。在思想上筑牢防線，在生活上克勤克儉，在工作上苦干實干，一點一滴樹立廉潔

勤政形象，做群眾信賴、干部擁護、組織認可的好干部。

總結一年來的工作，我深感現實與群眾的要求還相差

甚遠，我們發展的步伐還不夠大，我們老百姓腰包的人民

幣還不夠多，我們群眾的精神文化生活還不夠豐富，我們

需要做的工作太多太多，在新的一年里，自己會更加堅定

信心，勤政務實，為經濟發展和社會穩定做出應有的貢獻。

以上匯報如有不妥，敬請提出寶貴意見。

第四篇：鄉鎮領導述職報告

鄉鎮領導述職報告

回顧今年以來的工作，在黨委政府的正確領導下、同志們的大力支持幫助下，立足本職崗位，圍繞年初制定的目標，精誠團結、開拓創新、扎實工作。現將今年來的履職情況匯報如下：

一、分工分線及任務完成情況

在協助分管工業方面：一是調整思路抓招商,今年以來，我們針對招商定位不準、目標不明確、招商信息源少等存在的問題，及時調整招商思路，以本地在外能人和本地企業為工作重點，先后在南京、上海、無錫等地召開同鄉聯誼會和企業聯誼會，通過這些活動，不僅加強了在外能人的鄉情友情，更激發了他們參與家鄉建設的熱情，從今年招引項目來看，在當前宏觀經濟不景氣的情況下，我們仍取得了優異的招商業績。其中，本地能人投資或通過他們介紹投資的項目占了絕大多數，比如，久華保溫、鵬展機械、真新機械、楚皇面粉等項目。二是全力以赴抓配套。今年以來，我們在園區建設上始終圍繞一區抓提高、二區抓完善的工作思路，克服了資金短缺、矛盾眾多等困難，集中精力，加大投入，在基礎設施方面，實施了2萬多方的扛土工程，新接通了二區的自來水管道、郵電線路、廣電線路等；在場地清理上，我們妥善做好農作物的作青賠償、廠房拆遷、漁塘讓出、墳墓遷移等工作，保證了項目的推進速度。三是無微不至抓服務。從項目跟蹤洽談、手續申報到施工建設過程以及生產經營過程中遇到的問題和矛盾，我們都落實專人負責、專人掛鉤，以投資者省心、放心為

目標，以提高義務水平和提升軟環境建設為抓手，不斷改進作風，提高辦事效率，不斷增強依法行政能力，對影響投資環境的歪風邪氣給予嚴厲打擊，得到了投資者的一致肯定和滿意。

在工會建設方面：按照市總工會的有關要求結合我鎮實際，堅持在規范中求發展，穩步推進工會建設。在企管站和勞服所負責同志的深入宣傳和指導幫助下，全鎮企業都建立了或進入了工會組織，既規范了企業用工行為，同時也為職工隊伍的穩定、企業的平穩發展打下了堅實基礎。

在農村工作方面：按照年初分工，蹲點焦家村，任中片片長，在蹲點干部和村組干部的共同努力下，我們能夠較好地完成鎮黨委、鎮政府布置的各項中心工作任務。具體工作中，注重深入到村指導工作，掌握村組干部思想動態，結合上級政策要求及各村實際情況，因村制宜的指導各村開展工作，今年我們重點在水利工程建設上籌資對糧山荒段、水利村段及工業小區段的圩堤進行加固加修；在水環境整治上，各村能克服資金困難，村組干部帶頭上陣，清理“三水”，取得了預期效果；在新農村建設上，全片以點帶面，突出村莊環境整治，重點處理村莊垃圾亂倒等問題，改善村莊衛生環境；在化解村債務上，逐一指導各村通過帳務清理、債權回收等方式化解債務，確保取得實實在在的效果。

二、黨風廉政制度執行情況

今年以來按照省、市關于加強黨風廉政建設的要求，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，把“xxxx”重要思想貫徹到廉政

建設的各個環節。從根本上樹立了全心全意為人民服務的意識，從思想上筑起了牢固的道德防線，認真落實各項制度，模范遵守有關法律、法規和職業道德，自覺抵制不正之風，招商過程中嚴格規范自己的言行，沒有利用職務和工作之便吃請、收受禮金等違法違紀的現象，在工作中樹立了務實、廉潔的良好形象。

第五篇：鄉鎮領導述職報告

一、創新思路，推進鎮域經濟發展

（一）工業經濟發展迅猛，鄉鎮領導述職報告。2006年以來，我們立足鎮情實際，確立發展新規劃，堅持把“工業強鎮”作為加快發展的第一方略，強力推進民營化、科技化、規模化，工業經濟發展逐漸駛上了“快車道”。

抓招商培植經濟增長點。我們堅持把招商引資、做強工業作為全鎮第一要務。集聚全鎮70％的人力、精力、財力服務于招商引資。不斷改進招商方式，嚴格招商獎懲，形成全鎮上下時時想招商，人人忙招商，處處為招商的濃厚氛圍，在全鎮倡導盡全心、負全責、出全力的招商精神，爭創招商佳績；采取駐點招商、小分隊招商、以企招商、以商招商、委托招商等行之有效的措施，在無錫、昆山和浙江等地設立駐點招商點，班子成員帶隊，實行全職、全天候、全日制在外招商，進一步增強招商引資工作的針對性和實效性，不達目的絕不鳴金收兵；在引進項目中，實行大中小項目一起上，一、二、三產業一起抓，重點突破產品附加值高、產業鏈條長的大項目、好項目。2006年以來，全鎮共招引工業項目100多個，其中固定資產投入1000-3000萬元項目40多個、3000萬元以上項目30多個、1億元以上項目3個。

抓載體建設搭建發展平臺。我們堅持把工業集中區建設作為實現經濟總量快速擴張的主要載體。認真規劃了“一區、一園、一點”建設，“一區”即戴樓工業集中區；“一園”即官塘鑄鍛工業園；“一點”即樓莊創業點。圍繞機械加工、電線電纜、鞋子織套、糧食加工、汽車配件等主導產業，開展以企招商、以商引商。為拓展發展空間，2007年4月份對牌樓村5個組進行拆遷，全鎮機關干部克服困難，不分晝夜做工作，使328戶農戶在一個月內全部拆遷完畢,為開發區騰出土地2100畝。2007年對官塘進行了一次拆遷15戶，搬遷5個企業，引進了1600噸液壓快鍛、2萬噸鍛件項目。2008年6月又引進投資一億元的萬噸鑄件項目落戶官塘鑄鍛園區，又對紅嶺二組14戶進行了拆遷，騰出土地130畝。今年又加大工業集中區建設步伐，對牌樓八組35戶進行拆遷，并將全組土地進行換社保，使工業集中區向北延伸到建設西路，為承載項目奠定基礎。9月份啟動、由全鎮各村、單位投資建設的15幢標準化廠房也正在緊鑼密鼓的建設之中，實行鎮村聯動找項目、盤項目、選項目。高品位工業集中區建設和區位優勢，成為戴樓對外招商的一張“王牌”，已吸引大批客商前來投資興業。已有39家企業在集中區“安營扎寨”。共完成固定資產投入2.6 億元，實現工業銷售收入3.2億元，帶動農民就業1123人。

抓現有企業盤大盤強。我們通過多渠道、多方式全力引導全鎮企業盤大盤強。鎮三套班子成員每人掛鉤一個列統企業，一個成長型企業，一個重點項目，積極為企業排憂解難，指導他們建立現代管理制度，提高商品市場占有率，努力為企業做大做強獻計獻策；鎮勞動服務所和成人校及時為企業培訓優秀的技術人才；及時組織規模以上企業負責人、業務骨干參加全縣舉辦的企業競爭力大講堂培訓活動，引導企業轉變觀念，提高現代經營水平和誠信意識；制定優惠政策鼓勵企業整合資源，實行優勢互補，努力形成“拳頭”。引導企業科學管理，加快技術更新。目前實現銷售千萬元以上企業8個；實現稅收30萬元以上企業21個，其中一萬元以上105個。

抓全民創業激活內力。我們以解放思想為先導，大張旗鼓支持全民創業，全力以赴突破民營經濟，在全社會營造百姓創家業、能人創企業、干部創實業的生動局面。以濃烈的社會環境激勵創業。我們及時轉變不適應、不符合、不利于民營經濟發展的思想觀念，把思想和行動統一到全民創業上來，把智慧和力量凝聚到全民創業上來，做到“四放、四不、四有”，即思想上放膽、市場上放開、管理上放手、政策上放活，不論成分重發展、不限比例重效益、不看性質看貢獻、不看現狀看活力，讓民營企業經營者政治上有榮譽、社會上有地位、經濟上有實惠、名譽上有聲望。使一批優秀的民營企業家成為縣人大代表、政協委員、“雙強”型村黨總支書記。以寬松的政策環境扶持創業。加大政策、信息、技術、市場、人才等方面的支持力度。通過政策激活投資，進一步放寬民資進入的領域。突出抓產業集群，為全民自主創業提供重要平臺和載體，以特色產業板塊和專業市場拉動、帶動出一大批創業群體。以優良的服務環境支撐創業。我們對所有創業者都要一視同仁，切實做到“創業起步時多幫手、創業紅火時不伸手、創業困難時不撒手”。著力解決創業者所思、所想、所盼問題。目前筑巢引鳳，建設標準化廠房10萬平方米，吸引創業人員辦企業16個。

（二）高效農業穩步推進。

我們把高效規模農業作為農民增收、農業增效的重要舉措，放在突出位置，科學規劃，認真落實，提出了“南養北種”思路，即原官塘片以養殖業為主，原戴樓片以種植業為主的高效農業發展思路。按照“一次規劃、分期開發、統一配套、分步實施”方法，規劃高效種植業9500畝。在牌樓村原有西瓜基地的基礎上，建設首期核心區面積1500畝的設施化蔬菜栽培、西瓜示范基地。全鎮目前已發展蔬菜基地2個，一個是牌樓村1500畝，一個是衡陽村500畝。今年又計劃與成都農科院合作在新塘村建立800畝藕蓮子生產基地，在樓莊村建立500畝高效蔬菜園，目前這兩個項目正在緊鑼密鼓的實施當中。在發展高效農業中也不斷探索出了畜禽規模養殖的新路子，使規模養殖不斷擴大，取得了很好的經濟效益和社會效益。全鎮規模養殖大戶32戶，建成了兩個40萬只的肉雞養殖基地、文忠肉鴨養殖基地，以及7個年出欄150頭生豬的養殖基地。

政府推動。我鎮堅持以市場發展為導向，按照小農戶、大基地，小規模、大群體的方式，推進“一村一品”、“一鎮一品”發展，力促走規模化發展之路，打造具有戴樓特色的農業品牌。多次召開高效農業推進會，組織養殖戶外出參觀，借鑒成功地方的經驗，讓農民朋友親身感受高效農業帶來的效益。同時還積極與外地農副產品深加工龍頭企業密切聯系，邀請他們共同投資創辦農產品深加工企業。大戶帶動。在實踐中，該鎮通過典型示范給農民樹樣，為群眾壯膽。在周文忠、趙志清和牌樓五組農戶的帶動下，本鎮的何玉華、竇連根、吳九明等農戶也走上了發展高效農業的致富之路。并取得了良好的經濟效益和社會效益，為農業增效、農民增收起到了很好的示范帶動作用。同時讓本地農民進入打幫工掙錢、學技術。政策驅動。為鼓勵發展高效農業，推進高效農業規模發展，我鎮在縣政府扶持辦法的基礎上，出臺了《戴樓鎮發展高效農業考核獎勵辦法》，進一步加大了扶持的力度。各村居在規模養殖上也制訂相關的扶持政策和資金支持辦法。積極引導農戶將承包地主動向大戶流轉，衡陽村七組500畝土地流轉后，有100人到大棚內做工，每月收入800多元，使大多數60歲以上老人和婦女在家門口就可以領到工資，一邊干活還可以一邊學技術，每年戶均增收近萬元。部門聯動。該鎮成立了由財政、國土、村建、農業服務中心、科技辦等多個部門共同參與的高效農業領導小組，指導高效農業發展。鎮農業服務中心為養殖戶、種植戶提供技術，邀請市、縣農業方面的專家授課，進行技術指導。

我鎮在發展高效農業的同時，還把培育發展農民專業合作社作為加快農業科技推廣，提高農業產業化、集約化、規模化水平的重要舉措來抓，按照“搭臺不唱戲、參與不干預、獻策不決策、推動不強迫”的原則，以“示范、規范、發展”為前提，積極做好一系列的規范引導服務工作。及時成立了“戴樓鎮農民專業合作社指導工作領導小組”，制定了“戴樓鎮農民專業合作社三年發展規劃”，出臺了“戴樓鎮農民專業合作社考核獎勵辦法”，實施1+1幫扶措施，全體班子成員與20家農民合作社結對，加速了全鎮農民專業合作社的發展。到目前為止，全鎮農民專業合作社已發展到39個，其中：種植業16個、養殖業11個、服務業12個，述職報告《鄉鎮領導述職報告》。已在工商部門登記注冊39個，合計社成員總數達2590人，占全鎮農戶總數的49%，入社股金總額2294萬元。2008年獲得市“十強農民專業合作社”1個、縣“四有農民專業合作社”2個。

二、真抓實干，推進社會事業蓬勃發展。

我們堅持以科學發展觀為指導，圍繞全鎮經濟和社會發展總體思路和主要目標任務，緊扣社會發展這個中心，以優化發展環境為重點，解放思想、真抓實干，全鎮社會事業呈現出欣欣向榮的良好勢頭。

集鎮建設顯生機。科學制定集鎮規劃，使鎮區初步形成“三橫一縱”、“四區一中心”的格局，基礎設施逐步完善，人文居住環境不斷優化。投入10多萬元改造了集鎮農貿市場；開工建設了“神月?綠都”別墅群項目。

居住點建設添亮點。啟動牌樓、樓莊兩個示范點建設，規劃建設公寓房12萬平方米，入住農戶980戶。省康居示范工程---樓莊農民集中居住點，自2007年啟動建設以來，共投入3000多萬元，總規劃272畝，可入住農戶500戶，為便于農民生產、生活，除在點內配套有黨群議事服務中心、衛生室、超市、幼兒園等公共設施外，在居住點門前配套建設了公園等休閑娛樂功能的市政設施，在西側配套建設農民創業點。居住點已建成農居200多戶，已有145戶裝修并入住，完全是一個全新的現代農居。樓莊小區的建設得到來我鎮觀摩的省、市、縣領導的一致肯定。已成為我縣西大門的一大亮點工程。

精神文明建設不斷加快。因地制宜開展“三和家庭”、“十星級文明戶”、“五好家庭”創建活動，在農村形成文明向上的社會風貌，被評為省級創文明單位。開展形式多樣的群眾文化活動，2008年成立的永豐農家樂俱樂部，自編自演了鄉土氣息濃郁的文藝節目，每年演出10多場。全鎮有線電視用戶4100戶，總入戶率達78％。積極實施“文明育農、科技富民”工程，選樹了一批先進典型，為市、縣推進會提供了觀摩現場。

社會保障不斷強化。投資50余萬元，建成鎮老年公寓，32個五保老人全部實行集中供養；新型農民養老保險工作正穩步推進，今年新增農民養老保險320人，使全鎮參保總數達3800多人。新型農村合作醫療覆蓋率達100％。積極落實農村低保動態機制，確保應保盡保。牌樓村5個組328戶283公頃耕地被征用,1098個被征地農民都領到養老證或基本生活保障證。

平安建設促進和諧。建立安全生產長效機制,杜絕安全事故發生；以創建“法治江蘇合格縣”為契機,建立大普法、大調解、大防控“三大機制”,打造平安戴樓,和諧戴樓。今年上半年在全市率先建成由鎮綜治辦、610辦公室、信訪辦、安全辦、司法所等部門組成的鎮政法綜治工作中心，實行集中辦公、資源共享，形成了基層平安建設的新活力。受到省、市、縣政法系統領導的肯定和好評。

教育衛生事業成效顯著。全力整合資源，調整教育布局，官塘、戴樓兩所中學合并入楓葉國際學校。新建樓莊幼兒園，已投入使用；以衛生創建為抓手，強化牌樓村、衡陽村、新塘村、永豐村、樓莊村、紅嶺村和兩個集鎮的保潔工作；村容環境整治得到很大改善，建立秸稈禁燒的長效機制；在全鎮改造無害化戶廁2600座，居民生活環境不斷改善。農村全面開展了以清潔家園、清潔田園、清潔水源為主的“三清工程”。統籌城鄉衛生事業的發展，建立標準化衛生院一所，標準化社區衛生服務站5個。投資30多萬元改建了鎮世代服務中心，全鎮9個村也分別建設了標準化村世代服務室。

三、立黨為公，黨的建設不斷加強。

我們堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的思路，切實加強黨建工作，鎮領導班子心往一處想，勁往一處使，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。班子成員之間團結協作，互相配合，整個班子的決策、執行力不斷增強，凝聚力、戰斗力空前提高。為全鎮“三個文明”建設再上新臺階提供可靠的組織保證。

加強隊伍建設。繼續加強領導班子自身建設，堅持以鄧小平理論為指導，《黨章》為鏡子，先進模范為榜樣，提高班子成員的黨性觀念、組織觀念、宗旨觀念、群眾觀念，同時學習市場經濟知識、科技文化知識、法律法規知識，以提高班子綜合素質和駕馭本地區全局的能力。圍繞市委“一改、雙強、六掛、一活動”的精神要求，選配了9名政治素質好、帶富本領強、不在村里拿報酬的“雙強”型村黨總支書記。

加強陣地建設。我們堅持以人為本，因地制宜，注重實效的原則，狠抓基層組織陣地建設。進一步提高農村基層黨組織戰斗力、凝聚力，不斷推進村部建設，全鎮9個村已建成牌樓、永豐、樓莊、紅嶺、新塘、小集6個黨群服務中心，總投資300多萬元，平均面積800平方米。村部建設已成為全鎮黨群關系的“紐帶”，農民發家致富的“橋梁”。

加強制度建設。黨委、政府制定了干部崗位目標責任考核辦法和村級工作目標考核細則，采取工作績效與獎懲總現，極大地激發了鎮村兩級干部的工作積極性和主動性。在實際工作中，我們堅持一把手負責制與個人分工負責制相結合，充分發揮班子的集體作用。各分管班子成員按照分工要求積極大膽開展工作，做到有職、有權、更有責。在重大決策上，我們堅持民主集中制，形成科學民主決策的良好機制。積極推行政務公開、村務公開，真正做到了權力的運行更多地暴露在陽光之下，從源頭上防范腐敗問題的產生，保證黨員干部隊伍高效廉潔。面對跨越發展的新形勢，領導班子謀劃全局，著力提升引領發展解決難題的能力，全面發揮了整體效能。

加強作風建設。克服黨員干部在群眾中存在的“怕、懶、舊、滿”的思想障礙，樹立發展意識、開拓意識、大局意識、市場意識和協調意識。堅持“抓基層、打基礎”，扎實推進以黨支部為核心的村級組織建設。班子成員之間非常珍惜共事緣分，注重團結協作，維護服從大局，以各種形式加強交流溝通，開展批評和自我批評，相互交換意見和看法，做到相互敬重、相互信任。營造了專心謀事、安心干事的濃厚氛圍和強大合力。

加強思想建設。以建設“學習型、創新型、服務型”黨委為目標，認真抓好鎮黨委中心組理論學習，進一步加強了領導干部的創造力、凝聚力；集中開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的第三批保持共產黨員先進性教育活動和第三批學習實踐科學發展觀活動，為新形勢下加強新農村建設和黨的先進性建設積累了新的經驗；班子成員在半、年終工作總結時，自覺對照各自職責和制度要求，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況。

加強廉政建設。不斷加強黨風廉政教育和領導干部廉潔自律，促進廉潔從政。以堅定理想信念、增強宗旨意識、嚴守黨的紀律為主要內容，深入開展黨性黨風黨紀教育。把廉政建設列入干部教育培訓規劃，認真落實領導干部廉潔自律各項規定，進一部規范從政行為。

回顧近年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求比，與群眾的期望比，還有較大的差距，主要是招商成效不夠好；財政支出壓力大；工業新的增長點不夠多；創新精神不夠快。我們將在今后的工作中認真加以解決，絕不辜負上級黨委和同志們對我們的殷切期望。

以上報告，懇請領導和同志們多提寶貴意見和建議。