第一篇：愛崗敬業的好大姐(巾幗英雄事跡)

愛崗敬業的好大姐

XX公司技術部部長XXX同志是一位愛崗敬業，認真負責的員工；也是刻苦鉆研，技術過硬的工程技術人員；更是和藹可親，樂于助人的好大姐。她以她的實際行動，給公司員工做出了表率，公司上下提起許曉紅，一致交口稱贊。

一、事必躬親，穩扎穩打，初露鋒芒

以前的張家口被外界評論為“天上黃沙飛，地上污水流。”城市環境不好，人民生活質量不高，經濟發展也滯后，XXX看在眼里，急在心里，立志一定要改變家鄉環境，為家鄉發展做出貢獻。考大學時，她報考了河北建筑工程學院的給水與排水專業，在學校中她一直努力學習、鉆研，掌握了深厚的專業知識，為日后的工作奠定了基礎。畢業后，她被分配到張家口市煤機廠工作，從普通的技術人員，到質量監督崗位的管理工作，無論在任何崗位上，她都兢兢業業，任勞任怨。雖然沒有從事本專業工作，但是她一直沒有放棄對給水與排水問題的研究，準備隨時大展身手。2002年，張家口市主城區污水處理工程得到了國家的批準立項。當年10月許曉紅同志就通過社會的公開招聘到了張家口市XX公司技術部工作，實現她多年的理想。剛起步的鴻XX公司在項目推進上面對一系列技術難題和以前從未遇到過的問題，XXX沒有退縮，她以自己飽滿的工作熱情，精湛的專業技術，無私的奉獻精神，去面對新的工作和挑戰。她組織并參加了技術攻關小組，憑著自己的專業技術和多年的實踐經驗，攻克了一個又一個技術難題。

污水處理，首先要解決的是管網問題。為了獲取第一手準確詳實的資料，她率領管網部的同志，沿著張家口市的大清河兩岸到洋河邊29公里長的線路進行現場踏勘。當時正值雨季，清水河的河道泥濘不堪，還有長年蓄積的污水、生活垃圾，氣味難聞。公司的同事說：“你別到現場了，有關數據我們匯報給你。”許曉紅卻說：“不親臨現場，心中無數怎么能確定管線的施工方案。”她不怕臟和累，連續十幾天奮戰在現場，詳細勘查河道路面，取得了大量的一手資料。通過細致的勘查，她結合現場實際情況，改變了原來河內鋪設管道的施工方法，提出了岸上埋管的新做法。既減少了投資，又保證管線施工的安全和今后的維護，得到了有關專家的肯定。

二、公而忘私，兢兢業業，成果顯著

由于工作的勞累，她患上了甲亢，丈夫勸她：“先放一放你的工作吧，把病治好。”可她不聽，堅持工作，她說：“污水處理項目正在緊張階段，公司正是缺人的時候，我怎么能因為這一點病而不去工作呢。”她經常奔波于工地現場，有時身體極度不舒服就多吃幾片藥來抵檔一陣，家人知道后，非常著急，打電話到單位給她請假，平時親切和藹的她，第一次和家人發火，責怪家人。孩子考中學的時候，她沒有時間去過問孩子的學習，更沒有給孩子做過一頓可口的飯菜。誰都知道孩子是媽媽的心頭肉，做為母親她覺得虧欠孩子許多，但她所做的也是僅僅在考試那天回家看看孩子，接著又投入工作中。功夫不負有心人，在她的帶領下，公司的項目前期工作進展比較順利，尤其是可研報告的審批很快得到了省和國家發改部門的批準，XX公司成為河北省四個污水處理項目中第一個爭取到項目可研審批的單位。在成績的背后，沒有人知道，那些酷熱難耐的夜晚，她通宵達旦的工作，在辦公桌前度過了多少個不眠之夜。

百尺竿頭更進一步。隨著污水處理工程的開工，XXX同志的工作更加繁重起來。管網部C2、C3包，水廠部C4包正式開標，她參加了三個標包的算術校核組的工作，負責核對清單中的數字及內容方面的偏差。由于標書中有許多描述不清的地方，她同中標單位認真地溝通，xiexiebang.com盡量把問題消滅在萌芽狀態，及時解決了將來實際操作中帶來不便的情況。由于她的努力，使評標工作進展順利。

三、樂于助人，和藹可親，有口皆碑

在工作中，她嚴肅認真，一絲不茍。可是生活中，她卻和藹可親，樂于助人。她對員工的關懷無微不至，在公司大家都親切地稱她為大姐。無論是工作中的難題，還是生活上的小事，她都能夠積極去幫助別人，解決問題，所以人們都愛和她談心，把她當做自己的親人。公司新分配來幾名外地大學生，她多次關切地詢問有沒有生活上的困難并幫助解決；平時家里做什么好吃的，她總是帶來與他們分享；他們上班不方便，她四處托人找自行車。外地員工小王，工作不久，由于不適應張家口的氣候，病倒了，高燒三十九度。XXX知道這個消息后，非常著急，她不但送小王去看病，而且下班后還帶著飯菜去看望小王，小王被深深的感動了，握著許曉紅的手熱淚盈眶：“大姐，雖然我家不在這里，可公司就是我的家，雖然在張家口沒有親人，您就是我的親人啊！”中秋節那天，她放棄了與自己的家人吃團圓飯，陪那些家在外地的員工過節。在公司提起許大姐，大家都交口稱贊。

四、刻苦鉆研，勇于攀登，不斷進步

繁忙的工作之余，許曉紅始終不忘學習，并在實際工作中不斷提高自己。一分耕耘，一分收獲，她在省、市刊物中發表論文多篇，并多次獲獎。其中在2002年

第二篇：愛崗敬業的好大姐(巾幗英雄事跡)

愛崗敬業的好大姐

XX公司技術部部長XXX同志是一位愛崗敬業，認真負責的員工；也是刻苦鉆研，技術過硬的工程技術人員；更是和藹可親，樂于助人的好大姐。她以她的實際行動，給公司員工做出了表率，公司上下提起許曉紅，一致交口稱贊。

一、事必躬親，穩扎穩打，初露鋒芒

以前的張家口被外界評論為“天上黃沙飛，地上污水流。”城市環境不好，人民生活質量不高，經濟發展也滯后，XXX看在眼里，急在心里，立志一定要改變家鄉環境，為家鄉發展做出貢獻。考大學時，她報考了河北建筑工程學院的給水與排水專業，在學校中她一直努力學習、鉆研，掌握了深厚的專業知識，為日后的工作奠定了基礎。畢業后，她被分配到張家口市煤機廠工作，從普通的技術人員，到質量監督崗位的管理工作，無論在任何崗位上，她都兢兢業業，任勞任怨。雖然沒有從事本專業工作，但是她一直沒有放棄對給水與排水問題的研究，準備隨時大展身手。2002年，張家口市主城區污水處理工程得到了國家的批準立項。當年10月許曉紅同志就通過社會的公開招聘到了張家口市XX公司技術部工作，實現她多年的理想。剛起步的鴻XX公司在項目推進上面對一系列技術難題和以前從未遇到過的問題，XXX沒有退縮，她以自己飽滿的工作熱情，精湛的專業技術，無私的奉獻精神，去面對新的工作和挑戰。她組織并參加了技術攻關小組，憑著自己的專業技術和多年的實踐經驗，攻克了一個又一個技術難題。

污水處理，首先要解決的是管網問題。為了獲取第一手準確詳實的資料，她率領管網部的同志，沿著張家口市的大清河兩岸到洋河邊29公里長的線路進行現場踏勘。當時正值雨季，清水河的河道泥濘不堪，還有長年蓄積的污水、生活垃圾，氣味難聞。公司的同事說：“你別到現場了，有關數據我們匯報給你。”許曉紅卻說：“不親臨現場，心中無數怎么能確定管線的施工方案。”她不怕臟和累，連續十幾天奮戰在現場，詳細勘查河道路面，取得了大量的一手資料。通過細致的勘查，她結合現場實際情況，改變了原來河內鋪設管道的施工方法，提出了岸上埋管的新做法。既減少了投資，又保證管線施工的安全和今后的維護，得到了有關專家的肯定。

二、公而忘私，兢兢業業，成果顯著

由于工作的勞累，她患上了甲亢，丈夫勸她：“先放一放你的工作吧，把病治好。”可她不聽，堅持工作，她說：“污水處理項目正在緊張階段，公司正是缺人的時候，我怎么能因為這一點病而不去工作呢。”她經常奔波于工地現場，有時身體極度不舒服就多吃幾片藥來抵檔一陣，家人知道后，非常著急，打電話到單位給她請假，平時親切和藹的她，第一次和家人發火，責怪家人。孩子考中學的時候，她沒有時間去過問孩子的學習，更沒有給孩子做過一頓可口的飯菜。誰都知道孩子是媽媽的心頭肉，做為母親她覺得虧欠孩子許多，但她所做的也是僅僅在考試那天回家看看孩子，接著又投入工作中。功夫不負有心人，在她的帶領下，公司的項目前期工作進展比較順利，尤其是可研報告的審批很快得到了省和國家發改部門的批準，XX公司成為河北省四個污水處理項目中第一個爭取到項目可研審批的單位。在成績的背后，沒有人知道，那些酷熱難耐的夜晚，她通宵達旦的工作，在辦公桌前度過了多少個不眠之夜。

百尺竿頭更進一步。隨著污水處理工程的開工，XXX同志的工作更加繁重起來。管網部C2、C3包，水廠部C4包正式開標，她參加了三個標包的算術校核組的工作，負責核對清單中的數字及內容方面的偏差。由于標書中有許多描述不清的地方，她同中標單位認真地溝通，本資料權屬文秘資源網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料盡量把問題消滅在萌芽狀態，及時解決了將來實際操作中帶來不便的情況。由于她的努力，使評標工作進展順利。

三、樂于助人，和藹可親，有口皆碑

在工作中，她嚴肅認真，一絲不茍。可是生活中，她卻和藹可親，樂于助人。她對員工的關懷無微不至，在公司大家都親切地稱她為大姐。無論是工作中的難題，還是生活上的小事，她都能夠積極去幫助別人，解決問題，所以人們都愛和她談心，把她當做自己的親人。公司新分配來幾名外地大學生，她多次關切地詢問有沒有生活上的困難并幫助解決；平時家里做什么好吃的，她總是帶來與他們分享；他們上班不方便，她四處托人找自行車。外地員工小王，工作不久，由于不適應張家口的氣候，病倒了，高燒三十九度。XXX知道這個消息后，非常著急，她不但送小王去看病，而且下班后還帶著飯菜去看望小王，小王被深深的感動了，握著許曉紅的手熱淚盈眶：“大姐，雖然我家不在這里，可公司就是我的家，雖然在張家口沒有親人，您就是我的親人啊！”中秋節那天，她放棄了與自己的家人吃團圓飯，陪那些家在外地的員工過節。在公司提起許大姐，大家都交口稱贊。

四、刻苦鉆研，勇于攀登，不斷進步

繁忙的工作之余，許曉紅始終不忘學習，并在實際工作中不斷提高自己。一分耕耘，一分收獲，她在省、市刊物中發表論文多篇，并多次獲獎。其中在2002年發表在《河北建筑工程學院院報》上的《生活污水在煤氣洗滌水處理工程中的應用》榮獲河北省建設系統優秀科技論文一等獎。她通過不斷的實踐工作編寫了《項目管理機構說明》、《環境監測計劃》、《張家口市主城區項目績效評價系統》、《環境管理與監測檢查報告》、《關于張家口市污水處理項目配套管網建設有關情況的報告》、《張家口市污水處理廠中水回用于城市景觀用水的初步方案》等多部資料，報省項目辦備案，本資料權屬文秘資源網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料受到了有關部門的表揚，為XX公司爭得了榮譽。

公司的發展，對外宣傳尤為重要，許曉紅帶領她技術部的成員學習網絡技術，制作公司的網站，打開了企業與外界交流的現代平臺。

榜樣的力量是無窮的。她給XX人樹立了榜樣，她將自己美好的年華奉獻給為之追求的事業，奉獻給利國利民的主城區污水處理工程。她在自己的工作中，不僅實現了自己的價值，而且也激勵著公司的每一位員工。她是我們巾幗之中的英雄。

第三篇：愛崗敬業巾幗事跡材料

愛崗敬業的好大姐s0100

XX公司技術部部長XXX同志是一位愛崗敬業，認真負責的員工；也是刻苦鉆研，技術過硬的工程技術人員；更是和藹可親，樂于助人的好大姐。她以她的實際行動，給公司員工做出了表率，公司上下提起許曉紅，一致交口稱贊。

一、事必躬親，穩扎穩打，初露鋒芒

以前的張家口被外界評論為“天上黃沙飛，地上污水流。”城市環境不好，人民生活質量不高，經濟發展也滯后，XXX看在眼里，急在心里，立志一定要改變家鄉環境，為家鄉發展做出貢獻。考大學時，她報考了河北建筑工程學院的給水與排水專業，在學校中她一直努力學習、鉆研，掌握了深厚的專業知識，為日后的工作奠定了基矗畢業后，她被分配到張家口市煤機廠工作，從普通的技術人員，到質量監督崗位的管理工作，無論在任何崗位上，她都兢兢業業，任勞任怨。雖然沒有從事本專業工作，但是她一直沒有放棄對給水與排水問題的研究，準備隨時大展身手。2002年，張家口市主城區污水處理工程得到了國家的批準立項。當年10月許曉紅同志就通過社會的公開招聘到了張家口市XX公司技術部工作，實現她多年的理想。剛起步的鴻XX公司在項目推進上面對一系列技術難題和以前從未遇到過的問題，XXX沒有退縮，她以自己飽滿的工作熱情，精湛的專業技術，無私的奉獻精神，去面對新的工作和挑戰。她組織并參加了技術攻關小組，憑著自己的專業技術和多年的實踐經驗，攻克了一個又一個技術難題。

污水處理，首先要解決的是管網問題。為了獲取第一手準確詳實的資料，她率領管網部的同志，沿著張家口市的大清河兩岸到洋河邊29公里長的線路進行現場踏勘。當時正值雨季，清水河的河道泥濘不堪，還有長年蓄積的污水、生活垃圾，氣味難聞。公司的同事說：“你別到現場了，有關數據我們匯報給你。”許曉紅卻說：“不親臨現場，心中無數怎么能確定管線的施工方案。”她不怕臟和累，連續十幾天奮戰在現場，詳細勘查河道路面，取得了大量的一手資料。通過細致的勘查，她結合現場實際情況，改變了原來河內鋪設管道的施工方法，提出了岸上埋管的新做法。既減少了投資，又保證管線施工的安全和今后的維護，得到了有關專家的肯定。

二、公而忘私，兢兢業業，成果顯著

由于工作的勞累，她患上了甲亢，丈夫勸她：“先放一放你的工作吧，把病治好。”可她不聽，堅持工作，她說：“污水處理項目正在緊張階段，公司正是缺人的時候，我怎么能因為這一點病而不去工作呢。”她經常奔波于工地現場，有時身體極度不舒服就多吃幾片藥來抵檔一陣，家人知道后，非常著急，打電話到單位給她請假，平時親切和藹的她，第一次和家人發火，責怪家人。孩子考中學的時候，她沒有時間去過問孩子的學習，更沒有給孩子做過一頓可口的飯菜。誰都知道孩子是媽媽的心頭肉，做為母親她覺得虧欠孩子許多，但她所做的也是僅僅在考試那天回家看看孩子，接著又投入工作中。功夫不負有心人，在她的帶領下，公司的項目前期工作進展比較順利，尤其是可研報告的審批很快得到了省和國家發改部門的批準，XX公司成為河北省四個污水處理項目中第一個爭取到項目可研審批的單位。在成績的背后，沒有人知道，那些酷熱難耐的夜晚，她通宵達旦的工作，在辦公桌前度過了多少個不眠之夜。

百尺竿頭更進一步。隨著污水處理工程的開工，XXX同志的工作更加繁重起來。管網部C2、C3包，水廠部C4包正式開標，她參加了三個標包的算術校核組的工作，負責核對清單中的數字及內容方面的偏差。由于標書中有許多描述不清的地方，她同中標單位認真地溝通，盡量把問題消滅在萌芽狀態，及時解決了將來實際操作中帶來不便的情況。由于她的努力，使評標工作進展順利。

三、樂于助人，和藹可親，有口皆碑

在工作中，她嚴肅認真，一絲不茍。可是生活中，她卻和藹可親，樂于助人。她對員工的關懷無微不至，在公司大家都親切地稱她為大姐。無論是工作中的難題，還是生活上的小事，她都能夠積極去幫助別人，解決問題，所以人們都愛和她談心，把她當做自己的親人。公司新分配來幾名外地大學生，她多次關切地詢問有沒有生活上的困難并幫助解決；平時家里做什么好吃的，她總是帶來與他們分享；他們上班不方便，她四處托人找自行車。外地員工小王，工作不久，由于不適應張家口的氣候，病倒了，高燒三十九度。XXX知道這個消息后，非常著急，她不但送小王去看病，而且下班后還帶著飯菜去看望小王，小王被深深的感動了，握著許曉紅的手熱淚盈眶：“大姐，雖然我家不在這里，可公司就是我的家，雖然在張家口沒有親人，您就是我的親人啊１中秋節那天，她放棄了與自己的家人吃團圓飯，陪那些家在外地的員工過節。在公司提起許大姐，大家都交口稱贊。

四、刻苦鉆研，勇于攀登，不斷進步

繁忙的工作之余，許曉紅始終不忘學習，并在實際工作中不斷提高自己。一分耕耘，一分收獲，她在盛市刊物中發表論文多篇，并多次獲獎。其中在2002年發表在《河北建筑工程學院院報》上的《生活污水在煤氣洗滌水處理工程中的應用》榮獲河北省建設系統優秀科技論文一等獎。她通過不斷的實踐工作編寫了《項目管理機構說明》、《環境監測計劃》、《張家口市主城區項目績效評價系統》、《環境管理與監測檢查報告》、《關于張家口市污水處理項目配套管網建設有關情況的報告》、《張家口市污水處理廠中水回用于城市景觀用水的初步方案》等多部資料，報省項目辦備案，受到了有關部門的表揚，為XX公司爭得了榮譽。

公司的發展，對外宣傳尤為重要，許曉紅帶領她技術部的成員學習網絡技術，制作公司的網站，打開了企業與外界交流的現代平臺。

榜樣的力量是無窮的。她給XX人樹立了榜樣，她將自己美好的年華奉獻給為之追求的事業，奉獻給利國利民的主城區污水處理工程。她在自己的工作中，不僅實現了自

己的價值，而且也激勵著公司的每一位員工。她是我們巾幗之中的英雄。

第四篇：愛崗敬業 巾幗共進匯報材料

愛崗敬業 巾幗共進

重慶市兒童愛心莊園兒童教育中心創建巾幗文明崗匯報材料

嘉陵江畔，有一群美麗的知識女性，在三尺講臺傳播著科學知識的種子，在教書育人的崗位彰顯人生的價值。她們就是重慶市兒童愛心莊園教育中心的教師們。學院共有教師27名，其中女教師25人，是一個典型的以女性為主體的福利事業單位。從莊園領導到兒童教育中心帶頭人，有93%以上為女性。本著愛崗敬業，巾幗共進的宗旨，女教師們展示出巾幗不讓須眉風貌，支撐起兒童教育中心建設的大半邊天。

在創建和諧社會的氛圍中，兒童教育中心的女教師們在成長，在發展，同時也給莊園發展、兒童教育中心的建設帶來了翻天覆地的變化。讓我們把時光回溯到2011年，那一年莊園剛剛成立。重慶市兒童愛心莊園兒童教育中心集早教、幼教、學前、特殊教育及藝術中心服務為一體，為有特殊需求的學生提供教康養專業整合的服務。在市民政局、市婦聯的領導、關心和指導下，在莊園領導的大力支持下，市兒童愛心莊園兒童教育中心全體職工外樹形象、內強素質、愛崗敬業、無私奉獻、團結奮進，以“巾幗文明崗”創建活動為契機，充分發揮了“半邊天”的作用，有力地推動了兒童教育中心工作的蓬勃開展，使“巾幗文明崗”創建工作再上了新臺階。現將莊園教育中心創建活動情況匯報如下：

一、基本情況

市兒童愛心莊園是市民政局直屬的公益一類兒童福利事業單位，主要承擔孤殘兒童集中收養、保育護理、康復治療、特殊教育、科研、培訓以及對全市孤殘兒童養育的指導工作。愛心莊園建筑面積8.8萬平方米，設計床位1500張，于2010年5月29日開工奠基，2011年11月24日隆重開園。首期入住孤殘兒童503人，其中正常兒童143人，占總人數的28%，殘疾兒童360人，占總數的72%，主要為肢體殘疾、智力殘疾、聽力、語言殘疾等。愛心莊園內設殘疾兒童康復中心、醫療中心、嬰幼兒養護中心、學齡兒童養護中心、兒童教育中心、培訓中心、社工科、業務科、后勤科、膳食科、辦公室、財務科、人事科等13個部門。兒童教育中心主要對有特殊需要的兒童和青少年開展教育和訓練，包括早期干預(0～3歲)、培智教育（學前教育<3～8歲>和特殊教育<4～16歲>）、兒童藝術中心和職業訓練中心。

兒童教育中心從職工17人增加到27人，其中女性職工25人，女性占90%以上；共青團20人，黨員3人，平均年齡26歲；研究生3人，本科20人，專科4人。

二、主要做法

（一）領導重視，形成三抓

一是抓領導。我莊園成立了以莊園主任蒲軍為組長的創建領導小組，進一步健全了“巾幗文明崗”創建工作領導管理機制。確定小組工作職責，明確成員分工，落實創建工作任務，切實加強領導。我園黨委書記伍頂惠參加了市直機關“巾幗文明崗”創建培訓會，學習了其他先進單位的創建經驗，對創建工作提出了具體要求。

二是抓計劃。按照市直機關黨委工委的統一部署，每年年初，結合全局實際情況，我莊園制定了創建工作規劃，確定工作指導思路，對創建工作進行總體安排。并將創建工作列為莊園黨建工作的重要工作之一，作為推進隊伍建設的重要內容，全面部署，狠抓落實。

三是抓制度。按照市“巾幗文明崗”創建要求，制定了創建活動實施方案、工作制度、學習制度、考核制度等，并嚴格按照方案、工作制度等相關要求有聲有色地開展創建活動。

（二）做好宣傳發動，在思想上形成創建共識

“巾幗文明崗” 的創建對兒童教育中心以及中心職工有著重要的意義，為讓創建活動有效持久的開展，必須得到全體職工的支持。雖然兒童教育中心職工都認識到“巾幗文明崗”是以女性為主，學先進、比奉獻，爭創一流服務、一流業績的先進集體，但對創建要求比較陌生。為此，兒童教育中心先后召開了領導小組的工作會議、全體職工動員大會等，并利用早會、例會、創辦簡報等形式宣傳發動，使全員積極參與到創建活動中來。

三、主要成效

（一）促進了領導與職工之間的溝通、職工與職工之間的相互理解 創建工作“以人為本”、“以制度管理”為途徑，加強了民主管理，建立了寬松和諧的干群關系。實行指令性管理與指導性管理相結合，通過指令性管理機制使兒童教育中心工作井然有序、政令暢通。同時，利用指導性管理機制的教育、激勵、情感功能，調動職工的主動性、靈活性和創造性。積極鼓勵女同志參加專業技能培訓和業務培訓，狠抓綜合素質教育，同時經常開展形式多樣的主題活動，如：在九月開展了“漂亮的我”的主題活動等，不僅增強了特殊兒童的生活自理能力和社會適應能力，而且讓女職工們的思想素質、文化素質和業務素質得到極大的提高。

（二）提高中心職工的綜合素質

通過創建工作，兒童教育中心制定了一系列的規章制度如工作制度、學習制度、考核制度等，不但完善了原有的制度，使得我們的工作更加科學化、規范化、合理化，而且增強了兒童教育中心所有教師的自律意識，使得職工能夠自覺地、認真地完成工作。創建工作倡導職工愛崗敬業、無私奉獻，服務大局意識，不但加強作風建設，整頓工作紀律，而且鼓勵女職工參加學習，開展經常性的職業道德教育、政治理論學習和崗位技能培訓。如資深的特教教師在4月給兒童教育中心的全體職工進行“什么是特殊教育”的培訓； 5月進行“行為改變技術”的培訓； 7月進行了“兒童動作語言訓練”的培訓； 9月兒童教育中心請重慶師范大學特殊教育領域的知名專家張文京教授給教師們進行專業培訓。通過張教授的講解讓教師們了解到國家對特殊兒童的重視，讓教師了解到工作態度對特殊兒童來說有著重要的影響。要成為一名優秀的特殊教育教師不但要有過硬的專業技能，而且需要有端正的工作態度，飽滿的工作的熱情。另外，兒童教育中心長期與一些外國從事特殊教育的工作者進行長期合作與交流。在2012年9月，來自澳大利亞的寶樂老師帶著其同事白老師、陶老師來到莊園與中心教師進行交流，分享了許多先進的理論、知識如ABA理論、如何應對特殊兒童的挑戰性行為等不但豐富教師們的知識，同時也開闊了教師們的眼界。

兒童教育中心不但實施“請進來”戰略，還積極的組織教師“走出去”，學習他人的先進經驗。如2012年4月初我中心安排教師到重慶市江津區向陽兒童發展中心進行培智教育學習；8月在兒童教育中心劉主任的帶領下，中心教師來到了重慶市渝中區殘聯慧靈職業康復訓練中心交流學習。在交流學習的過程雙方都意識到“合作與交流”的重要性。兒童教育中心有很大一部分特殊兒童只要對他們進行系統的職訓培訓，將大大增強他們適應社會以及自食其力的能力。因此，兒童教育中心不但開設了各種職訓課程也加強了與慧靈職業康復訓練中心的合作、交流。這對于特殊兒童而言有著重要的意義，同時對整個社會的發展也有著重要的作用。

（三）不斷完善，創新開拓

教育中心目前開設有早教、幼教、學前、特殊教育及藝術中心等服務組別，女教師們承擔了繁重的教學任務。為了開發教師第二專技，在空余時間，她們又擔當了特殊兒童的個別化訓練，并且在教學中她們緊跟國內外理論發展前沿，探索新的教學方法，用先進的教育理念開展教學。她們還組建了教學團隊，大家共同探討教學計劃，研究教學方案。尤其是有經驗的教師將寶貴的經驗毫無保留地傳授給新上崗的教師。中心還經常組織教學觀摩活動，幫助青年教師提高教學技能。創建工作是一個長期的、不斷深化的、提高、發展的過程。我們將以此為新起點，將創建活動作為抓好隊伍建設，提高工作效率，提升教學服務品質的重要抓手，進一步加強領導，引導有條件，有基礎的市級“巾幗文明崗”，推動全莊園“巾幗文明崗”創建工作深入開展。

重慶市兒童愛心莊園兒童教育中心 二○一二年十月二十六日

第五篇：愛崗敬業好員工

愛崗敬業的好員工

杜金才

2013年7月初，石家莊太行大街城市快速路系統工程進入施工高峰期，此時距離太行大街全面竣工不足2個月時間，時間緊迫、任務繁重，作業面小、現場不能封閉，施工難度極大。如果不能按時完工，直接影響整個工程的進度。

為了圓滿完成施工任務，公司從各地派遣部分人員補充到路面施工隊伍，杜金才作為技術質量人員被派遣到路面公司石家莊項目部。來到項目部后他積極投身到工程建設當中。在工作中，他任勞任怨，從無怨言，服從大局，嚴格要求自己，辦事認真，待人真誠，有條不紊地做好每一項工作。

7月的石家莊，酷暑難當。連日來38℃高溫后，地表溫度往往高達60℃以上。這時正值面層施工的黃金時間，施工現場，他頭頂著烈日，還要忍受溫度高達160-170℃瀝青路面的烘烤，腳底燙起了水泡，一雙鞋穿不到一個月就掉了底。施工現場，連一處避陰涼的地方都沒有。但是他挺住了，作為一個剛來的學生來說，這無疑是一次巨大的考驗，他這種愛崗敬業、不怕苦不怕累的精神打動著我們每一個人。

作為一名質檢員，他深知工序的質量是確保工程質量的關鍵，他每天跟蹤現場，跑前跑后，及時對施工現場瀝青砼運輸、攤鋪、碾壓各個階段溫度的檢測，及時對瀝青砼施工厚度、平整度、壓實度等各項指標的檢測，施工接縫的處理等工作，為工程施工質量保駕護航。在施工的各個階段及時與監理進行溝通，履行質量檢驗報驗程序，經監理工程師檢驗認可方可進行施工。

作為一名技術員，他知道簽證洽商的重要性。在項目部遇到與別的標段進行工程洽商時，及時進行資料搜集整理，提供專業的技術方案和所需的工程數量統計。與業主、監理、各個標段施工負責人接觸，表現出應有的人際交往能力，頭腦清醒，思維與表達清晰，遇事不慌不亂，處理事情恰到好處。特別是在工序交接時，大腦更要靈活，不合格的地方要及時提出來，并要求處理好才能交接。

杜金才沒有驚天動地的業績，在這平凡的崗位上從事著平凡的工作，但他的敬業奉獻精神是不平凡的。他的價值觀其實很簡單：路橋工程是一個高尚的行業，但是如果以冷淡態度做高尚的工作，也不過是個平庸的技術員而已。他熱愛這份職業，他像海綿一樣，不斷吸收“水分”充實自己，為了以后美好的生活，為了心中美麗的夢想，即使前面的路崎嶇坎坷，也要咬牙堅持到底，再大的狂風暴雨也會有停的時候，曙光就在眼前。