第一篇：鄉鎮做人民滿意公務員總結自查報告

關于“做人民滿意公務員”活動的自查總結

2011年，我鎮堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，黨的十七大報告精神，鼓勵全鎮干部職工刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務。現將我鎮開展“做人民滿意公務員”活動情況總結如下：

一、認真貫徹黨的十七大精神，圍繞社會主義新農村建設，繼續深入學習踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀，樹立正確政績觀，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，與時俱進，開拓創新，努力完成各項工作目標任務

一是加強全鎮職工法律法規、業務知識、現代科技知識學習。通過開展領導班子民主生活會、黨組中心組學習會、創“五好”班子活動、創市級文明單位，組織全體職工認真學習黨的十六屆 1

六中全會精神，采取多種形式和渠道開展了政治、業務輔導培訓。

二是積極創建“學習型機關”。安排工作人員參與市委黨校專項培訓和市委市政府主辦的業務培訓，組織我鎮和基層工作人員到先進地區、接待基地考察學習，鼓勵職工加強學歷提升學習，在機關形成了良好的學習風氣。

二、鞏固領導干部作風整頓建設成果，積極開展“富民惠民，改善民生”作風建設活動，進一步加強機關管理制度和紀律作風建設，積極開展職業道德和行為規范教育，改變機關作風，樹立良好行政形象

我鎮“富民惠民，改善民生”為契機，進一步加強機關管理制度和紀律作風建設，積極開展職業道德和行為規范教育，提高公務員的組織紀律性，規范行政行為，樹立良好行政形象。2007年，我鎮根據市委要求和工作實際，對原有制度進行了修訂完善，通過制度建設實現了行政管理方式創新。進一步建立健全了機關財務、車輛、禮品等相關規章制度，促進了后勤服務工作的制度化、規范化。

三、繼續推進公務員隊伍素質能力建設，積極開展創建“公務員示范崗”活動，加強“服務型機關”建設，做好《公務員法》知識培訓，使崗位上的公務員真正起到模范帶頭作用

一是大力加強了干部作風整頓工作。針對黨員思想觀念和工作中的不足，大力加強作風建設。對隊伍中存在的宗旨意識淡薄、黨性觀念不強，工作作風漂浮、缺乏進取精神等問題，進行了作風整頓。通過整改，隊伍精神狀態有了明顯改觀，觀念有明顯增

強，紀律作風有明顯轉變，工作效率有明顯提高，全面促進了各項業務工作的開展。

二是大力開展“公務員示范崗”活動。提高服務水平，增強機關工作人員的責任意識，培養良好的敬業精神。圍繞落實年初制定的目標任務，扎實推進機關黨的建設，不斷深化滿意在基層，爭做好公仆活動，努力提升文明單位建設水平，進一步強化機關的思想建設、隊伍建設、廉政建設，著重在“鍛煉一支好隊伍，建造一種好機制，營造一個好環境”上下工夫，為保證和促進本單位各項任務的完成提供了有力的思想和組織保證。

四、進一步認真學習貫徹《公務員法》及配套法規，配合組織人事部門做好調研工作，加強學習，認真完成組織人事部門組織的公務員培訓，按照有關規定做好公務員管理工作

一是認真開展了普法依法治理工作。我鎮開展了多形式的普法依法宣傳教育活動，對《公務員法》及配套法規進行了學習，組織全體干部職工召開座談會，寫心得體會。今年我市開展“五五”保密法制宣傳，我鎮按照《XX市“五五”保密法制宣傳教育規劃》的要求，向全鎮干部職工宣傳了有關法律知識，開展了相關法律知識宣傳教育。

二是認真做好公務員登記工作。一方面，組織全鎮干部職工認真開展了競爭上崗，為干部人才提供了豐富的實踐和鍛煉機會。另一方面，組織人員在規定時間內做好了公務員登記工作、年度干部統計工作和年度黨員統計工作。

五、繼續深入推行政務和辦事程序公開,實行領導接待日、首問責任、辦事實現承諾等制度，進一步優化政務環境

今年我鎮繼續深入推行政務和辦事程序公開、領導接待日、首問責任、辦事時限承諾等制度，積極開展了“廉潔高效、親民惠民、公正透明、行為規范”的機關建設活動，進一步優化政務環境，實現文明辦公，高效服務的情況；全面推行政務公開工作，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級有關文件精神。為了切實開展政務公開工作，使政務公開工作不流于形式、走過場，積極為群眾辦實事,我鎮進一步調整充實了政務公開領導小組，并明確專職人員負責具體抓政務公開工作，使公開工作得到順利開展。

切實制定了政務公開工作實施方案，并納入目標考核重要內容來抓。為了使政務公開工作納入制度化、規范化、長期化管理，我鎮根據本鎮工作性質，健全了政務公開工作評議制度，保障政務公開工作抓出成效。在開展政務公開工作中，廣泛征求人民群眾和社會各界人士對政務公開工作的意見和建議，通過召開職工會議對政務公開工作及有關公開內容進行定期和不定期通報。對問題進行認真梳理，及時反饋。在政務公開工作中嚴格按照有關政策法規，按辦事程序進行，在確保公開的基礎上本著講求實效，按照有關文件精神，對本鎮各職能辦公室的職責、辦事程序、工作制度進行公開，公開欄簡明、整潔、嚴謹，按照長期性和臨時性設立，政務公開的開展既方便群眾，又提高辦事效率。

六、按照中紀委和省、市紀委的要求，繼續抓好黨風廉政建設，堅持行風評議制度，以貫徹落實中紀委《關于嚴禁利用

職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》為契機，進一步推進機關的黨風廉政建設和反腐敗工作，實現勤政、務實、高效、廉潔的行政目標

一是切實落實黨風廉政責任制，加強作風建設，打造務實型機關。明確責任主體，確保黨風廉政建設工作落到實處。黨風廉政建設工作，落實一級抓一級，層層抓落實的責任制，簽訂黨風廉政建設目標責任書。將黨風廉政建設各項任務進行細化，責任到人。通過建立行之有效的相關制度，規范全鎮黨員干部的行為。為加強黨風廉政建設責任落實，黨委成員分別深入到各黨支部，指導檢查目標任務的落實情況，確保全面完成目標任務。

二是加強領導班子和干部人才隊伍建設。在領導班子建設上，深入落實人才工作責任制，責任明確化、清晰化，圍繞建“一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”的目標和創“五好”的內容，狠抓班子建設，重點抓好黨風廉政建設，認真落實，嚴格執行《領導班子決策重大問題議事規則》和《市委工作報告制度》；在干部隊伍建設方面，按照市委市政府文件要求，制定了鎮《重大事項報告制度》，嚴格按照報告制度管理黨員干部；認真建設保險教育長效機制；切實落實了人才工作責任制，給年輕干部壓擔子，提供豐富的鍛煉實踐機會，培養務實型人才。

在開展“做人民滿意公務員”的活動中，我們取得了一定的工作成績，這些成績是市委、市政府正確領導的結果，是相關部門、各鄉鎮大力支持協助的結果，是全鎮干部職工積極進取、團結奉獻的結果。這些成績必將激勵我們在新的一年里再接再厲，不懈努力，進一步推動工作發展。但是，工作中也還存在不足，主要表現在：隊伍建設有待加強，外出學習先進經驗不夠；對基層工作的指導力度有待加大等。我們將進一步總結取得的經驗，積累好的做法，在以后的工作中不斷發展、深化和提高。2008年我鎮將繼續貫徹十七大精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞市委市政府中心工作，牢牢把握“創新、開放、和諧”的主題，著力創新服務方式，著力擴大對外交流，著力加強隊伍建設，著力構建科學的運行機制，為推動我市又好又快發展作出新的貢獻。

第二篇：鄉鎮做人民滿意公務員活動自查總結

我鄉堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大報告為指導，自覺加強理論學習，鼓勵全鄉干部職工刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平，遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務。現將我鄉開展“做人民滿意公務員”活動情況總結如下：

一、認真貫徹黨的十七大精神，深入學習十七屆三中全會重要思想和樹立科學發展觀

組織鄉機關干部職工深入學習了黨的十七大報告、十七屆三中全會精神，深入學習十七屆三中全會重要思想，樹立正確政績觀，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，與時俱進，開拓創新，努力完成各項工作目標任務。

一是加強全鄉干部職工法律法規、業務知識、現代科技知識學習。二是積極創建“學習型機關”。

二、認真組織學習宣傳貫徹《公務員法》，做好干部輪崗和公務員登記工作，以及公務員登記前公務員隊伍調研的情況

一是認真開展了普法依法治理工作。二是認真做好干部輪崗交流和公務員登記工作。

三、繼續推進公務員隊伍素質能力建設，加強“服務型機關”建設

我鄉認真貫徹落實了關于公務員的文件精神，加強了“服務型機關”建設，努力完成公務員2009年公共能力建設任務，做好《公務員法》知識培訓及競賽和公務員禮儀規范學習培訓的情況。

一是大力加強了干部作風整頓工作。二是大力開展“創先爭優”

四、進一步加強機關管理制度和紀律作風建設，積極開展職業道德和行為規范教育，樹立良好行政形象

我鄉加強機關行政效能建設為契機，進一步加強機關管理制度和紀律作風建設，積極開展職業道德和行為規范教育，提高公務員的組織紀律性，規范行政行為，樹立良好行政形象的情況；2009年，我鄉根據區委、區政府要求和工作實際，對原有制度進行了修訂完善，通過制度建設實現了行政管理方式創新。

五、繼續抓好黨風廉政建設，堅持行風評議制度，實現勤政、務實、高效、廉潔的行政目標的情況

一是切實落實黨風廉政責任制，加強作風建設，打造務實型機關。二是加強領導班子和干部人才隊伍建設。

在開展“做人民滿意公務員”的活動中，我們取得了一定的工作成績，這些成績是區委、區政府正確領導的結果，是各區級部門大力支持的結果，是全鄉干部職工積極進取、團結奉獻的結果。這些成績必將激勵我們在新的一年里再接再厲、不懈努力，進一步推動工作發展。但是，工作中也還存在一些不足，為此，2009年我鄉將繼續堅持以十七大重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，牢牢把握“創新、開放、和諧”的主題，著力創新服務方式，著力擴大對外交流，著力加強隊伍建設，著力構建科學的運行機制，為推動我鄉災后重建與政治經濟社會事務建設又好又快發展作出新的貢獻

第三篇：做人民滿意公務員

做好平凡工作交人民滿意答卷

“…… 忠于憲法，忠于人民；恪盡職守，廉潔奉公；…… 全心全意為人民服務，為祖國繁榮富強而努力奮斗。”這是新考錄公務員的誓詞，她始終不能忘記新考錄公務員培訓結束時，同期公務員莊嚴舉起右手時宣讀的誓詞。

她叫***，今年31歲，2007年，從一名社區干部通過考試榮幸的成為一名公務員，2010年任復興鎮黨委宣傳委員至今，工作兢兢業業，任勞任怨，得到了單位領導同事和群眾的高度認可，并榮獲2011阿榮旗優秀通訊員稱號。她從事的工作很平凡，不擔任領導責任，但她卻深愛著自己的事業，認真負責的做好每一件事情，在一點一滴中踐行者自己的誓言。

以群眾滿意為第一目標

陳麗萍出生在農村，長在農村，對農村、農民有著深厚的感情。從小家境貧寒的她，立下志向要通過自己的努力為父母爭光，為家鄉添彩。大學畢業后，她先是到村里擔任計生員，負責村里的計生工作。為使自己得到更好的鍛煉，她通過考試成為那吉鎮的一名社區干部，工作了兩年后，正逢自治區統一考錄公務員，她成為了一名公務員。農民的出身，農村的工作經歷，逐漸培養了她心系農村、扎根基層的信念，奠定了她以群眾滿意為第一目標的思想。在包村工作中，她和村干部一同下組入戶，深入了解農民的生產、生活情況，遇到的問題能夠當場答復和解決的，當場答復、解決。不能當場答復解決的，她就記錄整理成日記，向黨委、政府報告。在2011年的土地二調工作中，她負責東興村的工作，和村長負責一個村民小組，在下村的過程中，她吃住在村里，起早貪黑的入組入戶，她發現有些農民的新丈量土地不實，群眾反映很大。她通過和村兩委、村民調查核實，將準確的情況向鎮黨委、政府進行反映，及時的糾正了不實的臺賬，并反饋給農民，得到了農民的高度認可，促進了土地二調有償使用費的收繳工作。今年春天，在下村工作中，她了解到由于東興村上游的六間房村稻田池埂維修慢，影響了水庫的放水時間，她及時和鎮政府進行匯報，通過鎮政府與六間房村和水庫水管所進行溝通，督促了六間房村維修的進度，提前了放水時間，為東興村的水稻增產增收打下了基礎，得到了群眾的好評。

以踏實工作為第一要求

擔任復興鎮宣傳委員以來，她以高度負責的態度，認真的抓好宣傳各項工作。2011年，為慶祝建黨90周年，也為復興鎮恢復鄉鎮營造氛圍，她籌劃、組織了復興鎮第一場大地歡歌藝術節，活動現場，干部群眾參與熱情高漲，很多群眾自發的走上舞臺表演，表達對鄉鎮恢復的喜悅之情，提高了復興鎮的凝聚力。在外宣工作中，她緊緊圍繞中心工作，以最快的速度、最好的質量把復興鎮的各項工作宣傳出去，做到了電視上有影、廣播上有聲、報刊上有字。很多外出的復興人通過網絡、電視看到了復興鎮恢復后的變化，看到了家鄉的發展，更加熱心于家鄉的建設。上級及社會各界通過報紙、電視看到了復興鎮的各項工作開展情況，給予復興鎮高度的評價。2011年她個人累計在各級媒體發稿近200余篇，為復興鎮發展起到了造勢的作用。

以默默奉獻為第一標準

作為一名宣傳委員，作為一名基層的公務員，她始終踏踏實實、兢兢業業的做著本職的以及黨委政府交辦的各項工作任務，以謙虛謹慎的態度對待工作，對待同事。在榮譽面前能夠謙讓，在過失面前主動承擔，從不計較個人得失。為了能夠更好的宣傳復興鎮的各項事業，她經常回到家加班至深夜，長期的睡眠不好，她的眼睛患上眼病，看東西就會有黑點飄動，經確診為玻璃體混濁，雖然醫生告訴她，不會影響視力，但是黑點卻下不去了，目前的醫學水平也沒有有效的治療方法，還可能會加重，一定注意休息。聽到這個消息的時候，她難過的哭了，畢竟她只有31歲，人生的路還長，而眼睛又是心靈的窗戶。難過之后，她沒有對任何說起，繼續的忘我的工作著，因為在她的人生里，只要承擔著這項工作就必須做好它，只有事事無悔，人生才能無悔。

第四篇：做人民滿意公務員自查總結

XX鎮“做人民滿意公務員”活動自查總結

我鎮堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大報告為指導，自覺加強理論學習，鼓勵全鎮干部職工刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平，遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務。現將我鎮開展“做人民滿意公務員”活動情況總結如下：

一、認真貫徹黨的十七大精神，深入學習十七屆三中全會重要思想和樹立科學發展觀。

組織鎮機關干部職工深入學習了黨的十七大報告、十七屆三中、四中全會精神，深入學習十七屆三中、四中全會重要思想，樹立正確政績觀，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，與時俱進，開拓創新，努力完成各項工作目標任務。一是加強全鎮干部職工法律法規、業務知識、現代科技知識學習。二是積極創建“學習型機關”。

二、認真組織學習宣傳貫徹《公務員法》，做好干部輪崗和公務員登記工作，以及公務員登記前公務員隊伍調研的情況。

一是認真開展了普法依法治理工作。二是認真做好干部輪崗交流和公務員登記工作。

三、繼續推進公務員隊伍素質能力建設，加強“服務型機關”建設。

我鎮認真貫徹落實了關于公務員的文件精神，加強了“服務型機關”建設，努力完成公務員2010年公共能力建設任務，做好《公務員法》知識培訓及競賽和公務員禮儀規范學習培訓的情況。

一是大力加強了干部作風整頓工作。二是大力開展“創先爭優”

四、進一步加強機關管理制度和紀律作風建設，積極開展職業道德和行為規范教育，樹立良好行政形象

我鎮加強機關行政效能建設為契機，進一步加強機關管理制度和紀律作風建設，積極開展職業道德和行為規范教育，提高公務員的組織紀律性，規范行政行為，樹立良好行政形象的情況；2010年，我鎮根據縣委、縣政府要求和工作實際，對原有制度進行了修訂完善，通過制度建設實現了行政管理方式創新。

五、繼續抓好黨風廉政建設，堅持行風評議制度，實現勤政、務實、高效、廉潔的行政目標的情況。

一是切實落實黨風廉政責任制，加強作風建設，打造務實型機關。二是加強領導班子和干部人才隊伍建設。

在開展“做人民滿意公務員”的活動中，我們取得了一定的工作成績，這些成績是縣委、縣政府正確領導的結果，是各縣級部門大力支持的結果，是全鎮干部職工積極進取、團結奉獻的結果。這些成績必將激勵我們在新的一年里再接

再厲、不懈努力，進一步推動工作發展。但是，工作中也還存在一些不足，為此，2011年我鎮將繼續堅持以十七大重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，牢牢把握“創新、開放、和諧”的主題，著力創新服務方式，著力擴大對外交流，著力加強隊伍建設，著力構建科學的運行機制，為推動我鎮災后重建與政治經濟社會事務建設又好又快發展作出新的貢獻。

二〇一一年一月七日

第五篇：做人民滿意公務員心得體會

（篇一）

優秀人物并非高高在上、遙不可及，每一個優秀公務員都來自我們的身邊。因此，作為一名基層社區干部，我們要不忘初心，不但要向榜樣致敬，更要見賢思齊。

“求木之長者，必固其根本”，榜樣力量感召對黨忠誠的磐石信仰之力，扎根“紅土地”；

“一切為民者，則民向往之”，榜樣力量感召為民服務的向陽宗旨之力，扎牢“人民根”；

“世上無難事，只要肯攀登”，榜樣力量感召奮斗擔當的激流勇進之力，卯足“向上勁”。

高山安可仰，徒此揖清風。榜樣是推動新時代發展的重要力量，激勵我們在一點一滴中完善自己，從小事小節上修煉自己。

（篇二）

我們的干部隊伍是中國共產黨領導的全心全意為人民服務的一個集體，每一個黨員，每一個干部都是從人民中走出來的，人民群眾信任我們、支持我們是我們工作的基礎。

人民的眼睛是雪亮的，是否讓人民滿意，能否做到讓人民滿意，是檢驗我們政府好與不好、是不是人民政府的重要標準。我們要時刻以人民為中心，把人民群眾所關心的事情當做我們所要工作的重點，想人民之所想，急人民之所急，切實保障和改善人民群眾的合法權益，積極回應人民群眾關切的，千方百計解決群眾反應強烈的就醫，就業，入學等問題。只有我們把人民群眾放在心上，人民群眾才能把我們放在心，只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。

只有人民群眾對我們的工作滿意了，才說明我們的工作是對的，是最好的（篇三）

為表彰先進、弘揚正氣，展示公務員對人民負責、為人民服務、讓人民滿意的時代風采和公仆本色，激勵廣大公務員新時代新擔當新作為，建設忠誠干凈擔當的高素質專業化公務員隊伍，經黨中央同意，中央組織部、中央宣傳部組織開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰活動。

做一名人民滿意的公務員，堅持“德”字為先，著力加強道德修養。道德是社會和諧的重要道義基礎，也是構建和諧社會的精神動力。中華民族歷來重視對道德的建設，縱觀古今，道德建設都被擺在做人和為官的首要位置。加強自身的道德修養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。加強理論學習和實踐，全面繼承和弘揚中華民族的優秀傳統道德，積極參與各種道德實踐活動。

堅持“能”字為重，著力提高自身素質。能力是做事的基礎，是事業成功的保障。作為一名公務員，我們代表的是黨和政府的形象，我們的能力強，老百姓就會相信政府，我們的素質高，老百姓就會認可政府；

因此，在實際工作和生活中，我們要著重加強自身能力建設，既要做大局上的“通才”，又要做細節上的“專才”。

堅持“勤”字為上，著力塑造良好形象。“我們要時刻把人民滿意的標準高懸心頭、牢記心上。”將“勤”字當成一種習慣，一種意識，用我們勤政愛民的良好形象讓群眾滿意。

（篇四）

“共產黨就是為人民謀幸福的，人民群眾什么方面感覺不幸福、不快樂、不滿意，我們就在哪方面下功夫，千方百計為群眾排憂解難。”人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。近年來，各級政府積極作為，解決了一大批群眾身邊的難點熱點問題，提升了群眾的獲得感、滿意度。但實際工作中也仍然存在一些問題，比如，由于對群眾的需求調查得不深、把握得不準，導致工作沒少做，時間沒少花，政府買了單，群眾不買賬。

共產黨的宗旨就是全心全意為人民服務，黨員干部應當發揮先鋒模范作用。在喜劇電影《七品芝麻官》中有一句經典臺詞“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，這句話應該作為當今公務員應有的思想境界和價值追求。

相當大一部分的公務員在當前極為繁重的工作任務中出現了“慵、懶、散、浮、拖”等現象。各地政府應繼續完善相應的規章制度，發揮制度引導作用，強化激勵和約束機制，提升工作積極性，激發內生動力，變“要我做”為“我要做”。既要“走出去”學習其他單位的先進工作方式，也要“沉下去”著力解決群眾身邊的矛盾和問題。要大力開展“正風肅紀”活動，以問題為導向，明確責任，確保工作干一件、成一件。

密切聯系群眾是我們黨在長期的革命斗爭中形成的三大作風之一。我們的公務員都來自于群眾，更應該把服務群眾作為各項工作的基本出發點，堅持“以人為本”的指導思想，利用“1+n”走基層等活動為群眾辦好事，辦實事，深入一線，聽群眾說煩心事、講真心話。善于聽取群眾的意見和建議，自覺接受群眾的監督，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，用群眾的智慧推動當地的發展。

人民群眾是歷史的創造者，公務員要在思想上尊重群眾，作風上深入群眾，感情上依靠群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，把人民群眾的滿不滿意、答不答應作為衡量工作的重要指標，不斷增強為民服務意識，才能成為讓人民滿意的好公仆。

（篇五）

做一個讓人民滿意的公務員心得體會公務員精神的實質首先在在于它鮮明的政治性。公務員員作為我們政黨和國家組織的的成員，其身份作用毫無疑問問是追求實現政治理想的“政政治人”。同時，公務員作為為社會成員，又要通過一定的的經濟社會活動滿足自身生存存和發展的需要。在市場經濟濟的新形勢下，公務員的“政政治人”身份與“自然人”的的需求常常發生沖突，培育和和弘揚公務員精神首先要處理理好這對矛盾。通過探索構建建行之有效的學習教育培訓機機制以及不斷創新的方式方法法，始終堅持把公務員隊伍思思想政治建設放在首位，始終終堅持講學習、講政治、講正正氣，始終堅持用鄧小平理論論和“三個代表”重要思想武武裝公務員隊伍，強化公務員員的政治意識，激發公務員的的政治熱情。通過培育和弘揚揚公務員精神，不斷提高廣大大公務員貫徹執行黨和國家基基本主張的自覺性，堅定為黨黨和國家的事業奮斗的政治信信念。

（篇六）

我們要時刻牢記自己是人民的公仆，不能趾高氣揚以官自居。要牢固樹立馬克思主義世界觀和價值觀，樹立“人民至上”的群眾觀，踐行全心全意為人民服務的宗旨。在工作實踐中，設身處地為群眾著想，體其所難、知其所急、解其所需。同群眾冷暖同心、風雨同行，去實現好、發展好、維護好最廣大人民群眾的利益，真正做到權為民所用，情為民所求，利為民所謀。但“人民滿意”這四個字說起來簡單，但做起來非常不容易。那么怎樣才能成為“人民滿意的公務員”呢?中華人民共和國的成立，中華民族站起來；

改革開放以來，中華民族富起來；

到如今新時代，中華民族強起來。回顧歷史，讓我們青年一代備受鼓舞，作為年輕一代公務員，我們一要做勤奮學習的模范;二要做努力工作的模范;三要做清正廉潔的模范更要永葆朝氣，爭做時代先鋒，努力成為一個恪盡職守、德才兼備、奮發有為、充滿活力的人民公務員，不讓自己有喘口氣、歇歇腳的念頭，要成為民族的脊梁，為實現中國夢做出一份努力。在新時代背景下，我們要以新的作為，新的精神狀態來面對。

（篇七）

即將走向崗位、服務群眾的我們，如何規范自身行為，在新時代背景下，履行黨旗下的誓言，做一名合格的、令人民滿意的公務員？如何將培訓中學到的知識切實應用到新崗位中，有擔當有作為？通過這次培訓我有以下三點心得體會：

一是要樹立責任意識、思想上“想為”。歷史流淌，國家富強需要“想為”。當前，中國特色社會主義進入了新時代，90年來，在黨的領導下，國家走向富強、人民沐浴幸福。與此同時，我國正處于大有可為的歷史機遇期。這是最好的時代，也是充滿挑戰的時代：改革開放正進入深水期，決勝全面建成小康社會到了關鍵階段，為實現中華民族偉大復興的中國夢，作為國家公職人員、作為群眾利益的維護者，我們應當有強烈的使命感和責任意識，更加積極主動地擔當作為，在自己的崗位上盡職盡責，為國家富強和人命幸福的偉大事業貢獻自己的力量。光陰似水，人生價值的實現需要“想為”。士貴立志，志不立則無成。在分組座談交流中，有同志曾提問為何要考公務員，如何看待公務員，大家都認為，公務員必須對得起“公”字，將國之利民之利放在首位，新時代應當有所作為，將實現個人價值與社會價值相統一，響應國家需要，實現個人價值。把人民群眾的利益最大化作為一切工作的出發點和落腳點，把人民群眾是否滿意作為衡量我們工作的最終標準和最高標準。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，真正把人民群眾放在心上，做到“門好進、臉好看、事好辦”。

二是要增強自身本領，行動上“能為”。一方面我們要盡快熟悉本崗位業務，掌握公務員所應具備的通用能力。在《機關公文寫作》講座中，老師詳細為大家講解了公文的規范格式、如何寫好公文，并用實例指出了易犯錯誤；

通過《政務禮儀知識》講座，我們詳細學習了機關工作應當遵守的著裝、行為等禮儀規范，以及接待等工作要注意的事項，也讓大家了解到公務員工作的嚴謹和細致。另一方面，做到“能為”，還要保持銳氣。在工作中遇到困難，要沖鋒在前，不畏懼、不退縮，緊跟組織指揮棒，發揮苦干實干精神，重任千鈞惟擔當。在拓展訓練中，我們曾遇到過很多“困難”，經過堅持不懈的聯系和團隊間的信任最后得以順利解決，雖然只是一次活動，但卻讓大家明白，無論是工作還是拓展活動，都要有不畏難、不畏苦、不畏險的精神，敢于啃硬骨頭，拔硬釘子，直面迫切且棘手的問題，面對困難保持銳氣，充滿干勁，始終堅信辦法總比困難多。

三是要培養學習習慣，方法上“會為”。新時代開啟了新歷程，新歷程迎來了新挑戰，對當代公務員的要求隨時代而變水漲船高，練好本領才能在挑戰中有新思路、新方法，會作方能有為。這就要求我們要做緊隨時代，與時俱進，不斷更新自身知識庫，做工作技能強、專業知識精的國家公職人員，培養持續學習，不斷進步的習慣，掌握先進的工作方法。我國正處于高速發展的階段，內外部形勢變化很快，因此我們要進一步加強學習，不斷更新知識，不斷增加崗位知識、提升工作技能。要立足本職，緊跟時代。新時代，新要求，需要我們不斷創新工作方法，提升工作能力。在聽了《網絡行為規范與網絡能力提升》講座后，作為青年公務員，我們更應在“互聯網+政務”中充分發揮作用，在嚴格遵守網絡行為規范的基礎上，不斷創新工作思路、工作方法，探索實踐網絡平臺服務新模式，為奮力決勝全面建成小康社會，開啟社會主義現代化建設新征程作出新的更大貢獻。三人行必有我師，在新崗位上，我們應多向身邊有經驗、方法多的前輩學習，不恥下問。以典型人物為榜樣激勵自己、以身邊事跡為經驗充實自己、以基層為戰場磨練自己、以群眾為老師督促自己。做到“好不好學讓群眾打分，會不會為用實績判斷。”做工作上有思路、懂方法的“會為”公務員。

正所謂乘風破浪正當時，直掛云帆濟滄海。新時代、新崗位需要新擔當、新作為。在未來的工作中，我們應踏實做好每項工作，不忘“忠于祖國、忠于人民，恪盡職守、廉潔奉公，接受人民監督，為建設富強、民主、文明、和諧的社會主義國家努力奮斗”的誓詞，立足本職，敬業履職，嚴守規章制度，認真學習貫徹黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想強化理論武裝，充分發揮青年公務員的中堅力量，做一名合格的公務員，在各自的崗位上發光發熱。

（篇八）

對群眾的點滴小事時時放心不下，將群眾的呼聲牢牢記在心里，將群眾所需所盼作為行動指南，這是一名黨員干部的職責所在、使命所在。中國共產黨的初心和使命是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，這就要求我們各級黨員干部，要時刻將“民意”作為根本參照，切切實實為群眾排憂解難，做人民群眾滿意的公務員。

以民為本不是靠口號，更著重在實績。偉大的無產階級革命家斯大林就曾說過，“我們就是要人民群眾以后天天吃土豆燒牛肉”。在他的帶領下，蘇聯群眾實現了這個目標、這也使其得到群眾的擁護和支持。當然隨著中國特色社會主義的不斷發展，中國人民的生活水平不斷提升，國內矛盾以轉變為人民對美好生活的需要與發展不平衡，不充分之間的矛盾。人民不再局限于能夠吃飽穿暖，更在意的是精神的滿足，“掄大棒、耍威風”等官僚主義、形式主義已經不能適應時代，我們要以提升自己業務水平、黨性修養，唯有如此，才能做人民群眾滿意的公務員。

做人民滿意的公務員，還需警惕以“非正常”手段來贏得“民意”的不正之風。當前有極少數的單位和部門，為提升自己的群眾滿意度，不在真抓實干上下功夫，而是“另辟蹊徑”，有的“明修棧道、暗渡陳倉”更改參評對象，有的“送禮發獎、暗示引導”愚弄百姓，有的從親友群、朋友圈著手，輪番勸說等等，以人為手段刻意更改評議結果。以上的行為與黨的群眾路線背道而行，也與實事求是的工作作風相背離，以此取得的滿意度終將在黨和人民群眾的監督下原形畢露，淪為“秋后螞蚱”，這類“人民群眾滿意的公務員”也將被自己的“小聰明”毀了終生。

（篇九）

時刻牢記“從群眾中來、到群眾中去”的黨的群眾路線。全心全意為人民服務是黨的宗旨，也是公務員的基本職責所在。這項要求在工作中具體的體現就是，把人民群眾的利益放在首位，日常工作要不怕麻煩、不畏艱險，急人民群眾之所急、想人民群眾之所想，認真落實“群眾利益無小事”的原則，將本職工作開展到人民群眾中間，只有這樣，才能真正充當好“人民公仆”的光榮角色。

政治上追求進步，提高思想覺悟。由于工作經歷有限，我們缺乏實際工作經驗，心態也有些不穩定和浮躁。“忠于職守，一心為公，實事求是，秉公辦事，關心群眾，平等待人”，是每個公務員都應具有的職業操守；

只有時刻堅持這樣的思想路線，才能將“全心全意為人民服務”的宗旨落到實處。溫家寶總理特別強調:有權必有責,用權受監督,侵權要賠償，違法必追究。這是依法行政的最好體現。

其次，不斷學習提高自身業務能力，全面提升個人素質。

今天的公務員身處知識經濟時代，信息社會瞬息萬變，不要說三年不學，就是三個星期不學習，你就會明顯感覺到自己已經落伍。國家公務員直接參與管理國家，是國家大政方針的制定和執行者，政府的職能就是通過公務員們的工作在實行與滲透。公務員必須牢固樹立終身學習的意識，時刻更新知識結構，不斷強化理論、專業知識的學習，努力做到學有所獲，學以致用，通過系統、持續、深入的學習夯實基礎，切實提高為人民服務的水平。

要保持積極樂觀的心態，謙虛謹慎，精誠團結。

自古以來，做人與做事就是不可分割的兩個部分。修身、齊家、治國、平天下，首先要學會做人。嚴于律己，寬以待人，有一個好的精神面貌。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎，我們是集體的一份子，學會并懂得發揮團隊優勢。一個合作、團結的團隊是無堅不摧的，是最有戰斗力的。集體的力量是最偉大，也只有融入到集體中，才能有我們充分發揮個人能力的舞臺。在單位要注重和他人溝通交流，互相支持，團結協作，創造良好的工作氛圍，發揮集體的偉大力量。這次的培訓，鍛煉了我們的團隊合作、組織溝通能力。大家學會了怎樣融入一個團體，使一個團隊更好的工作；

學會了挑戰自我，超越自我，增強了自信心。

服務人民，有所作為，做一名人民滿意的公務員。

（篇十）

公務員既是一種職業，一種選擇，更是一種責任，一種付出。“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，想人民群眾之所想、急人民群眾之所急、解人民群眾之所需，全心全意的為人民服務。把為人民服務變成一種自覺的行為，這是一名公務人員的政治素養。

如何成為一名人民滿意的公務員，我覺得必須始終堅持為人民服務的根本宗旨，全心全意為人民服務。全心全意為人民服務即是想群眾所想，思群眾所思，慮群眾所慮，只有積極主動的深入到群眾當中，才能更好的了解社情、民意，處理好人民群眾之間的各種矛盾，也只有這樣，才能更好的保持一名領導干部思想的純潔。

愛崗敬業是我們的宗旨。愛崗，是我們的職責,敬業，是我們的本分,奉獻，是我們永恒不變的主題。

不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江河。把一點一滴的本職工作做好，把一分一秒的時間抓牢，積極主動、創造性地開展工作，在提高工作質量和效率上下功夫,在提高工作能力、提升工作檔次上作努力，這就不平凡。

“路漫漫其修遠兮”。工作中我們所做的事是瑣碎而平凡的，但我信奉一句話:“把每件簡單的事做好就是不簡單，把每件平凡的事做好，就是不平凡。”或許我們的工作崗位很平凡，但是我們都擁有一顆愛黨、積極、向上的心，在群眾中做好表率，把自己的崗位堅守好，把自己的工作完成好，用燃燒的生命之火在平凡的崗位上書寫著火紅的誓言,做人民滿意的公務員，履行著對黨、對人民無限忠誠的莊重承諾。