第一篇：永遠做一名人民滿意的公務員

永遠做一名人民滿意的公務員

——記省模范公務員、延安市食品藥品監督管理局局長史俊琴

對手中握有一定權力的共產黨人來說，最難寫的或許是“公、私”二字——他們往往比普通百姓面臨更多的考驗和誘惑，親情、友情、人情盤根錯節，稍有不慎就會迷失方向。

群眾的眼里揉不得沙子。一名共產黨的干部為自己謀一次私利，就會留下一個污點，失去一片人心。

從出任延安市藥品監管局首任局長至今，在朋友、同事的眼里，史俊琴是一個正直的人；很多被她“得罪”過、處罰過的企業，也心悅誠服地承認她是一名真正的共產黨員。

風風雨雨已十年，史俊琴的底色鮮亮如初，這是因為她始終牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，始終守住了公私分明、公而忘私的底線，始終全力保證老區人民群眾的飲食用藥安全。

2011年9月15日，模范公務員史俊琴同志先進事跡報告會在西安人民大廈隆重舉行，省委常委、常務副省長婁勤儉向史俊琴頒發了“陜西省模范公務員”獎章和榮譽證書。

面對榮譽，史俊琴說：“人不能忘本，做官一陣子，做人一輩子，做官是一張薄薄的紙，做人才是一本厚厚的書。”雖然沒有華麗唯美的詞藻，沒有驚天動地的篇章，但她的一字一句、一筆一劃都是那么認真、那么清晰，使這本書更顯厚重、精彩。

“公家的事比自家的事大”

2001年6月，延安市藥品監管局成立了。面對一無辦公地點、二無辦公經費、三無工作人員的“三無”局面，史俊琴睡覺難以合眼，恨不得生出三頭六臂，盡快打開工作局面。

想不明白怎么干時先去看看情況摸摸底，這是史俊琴多年來的習慣。但摸底的情況卻著實讓她吃了一驚：市場上很多藥店都屬于“黑牌子”、“低房子”、“木匣子”的無證經營，有的藥品外觀都已經明顯變色了還在繼續出售。“咋能讓老百姓吃這種藥啊？”史俊琴急了。她召集副局長劉長柱、李安清和紀檢組長尚志杰一起開了個“諸葛亮會”，決定發揚自力更生、艱苦奮斗的延安精神，沒有經費就個人掏腰包先墊付，沒有場地就流動辦公或在家辦公，沒有交通工具就擠公共汽車，沒有工作人員就讓“指揮員”先客串“辦事員”……

史俊琴的丈夫楊漢清至今仍不知道，藥監局剛成立時，史俊琴瞞著他取出家里的3萬元錢墊付了辦公經費，還從親戚、同學那里協調了100萬元的無息借款。有親戚為難地說：“要是你家的事我沒二話，公家的事又何必呢？”史俊琴說：“公家的事比我家的事大，你們快點幫忙借錢吧。”也有同學對此不以為然，笑她對公家的事比自己的事還盡心盡力，史俊琴認真地說：“黨交給我們的事業，又是為老百姓謀利益的事，咋能不盡心盡力干好呢？”

7月的延安驕陽似火。史俊琴幾個人頂烈日、冒酷暑，跑遍了延安市的大街小巷，一邊尋找合適的辦公地址，一邊對全市藥品市場進行拉網式巡查。雖然藥監局是垂直管理單位，但史俊琴一班人的工作作風贏得了延安市委、市政府的大力支持，辦公用地、辦公經費很快都得到了解決，不到3個月，市藥監局和12個縣局全部掛牌辦公了。

“坑害老百姓的事誰說都不行”

2002年五一長假期間，藥監局根據群眾舉報，在長青路查封了兩個隱藏在民房里的地下藥械批發黑窩點。執法過程中，不斷有說情電話打進來，但不管是誰，史俊琴一律“不給面子”，最后干脆把手機一關。有人半是請求、半是威脅地讓她“放過一馬”，她斬釘截鐵地回答：“坑害老百姓的事，誰說也不行！”390多件、價值20多萬元的藥械被依法查扣封存。

2008年，史俊琴的二弟媳婦下崗后，想在市區開一家藥店，沒想到史俊琴堅決不答應。弟媳想不通：“憑什么你當局長我就不能開藥店？憑什么別人能開我就不能開？”史俊琴一邊寬慰弟媳一邊解釋：“你開藥店，要是出了問題，同事可能礙于我的面子，在執法上給你開口子，這口子會越開越寬、越開越大，咱老百姓的用藥安全還有沒有保障了？”

自家人想開藥店，門也沒有。但史俊琴卻扶持一個叫賈梅梅的護士在寶塔區臨鎮開了藥店——賈梅梅的大哥患肝硬化腹水，全家借貸十多萬元，都快到吃了上頓沒下頓的地步了。藥店盈利后，賈梅梅感激地給史俊琴送來5000元表示“心意”，史俊琴當時就急眼了，連人帶錢直往外推：“我幫你不是為了錢，你要是這樣，我以后再也不管你、不理你了。”

加強自律，史俊琴除了要求不能收行政相對人的財物，還要求不吃企業一頓飯——企業有違規問題面臨處罰時不吃，沒問題的企業也照樣不能吃。

對此，史俊琴有自己的看法，她說：“吃人嘴軟，拿人手短。今天軟一軟，明天短一短，后天緩一緩，法律的公正和嚴肅就打折扣了。”

“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公；廉則吏不敢慢，公則民不敢欺。”史俊琴的辦公室掛著這樣一幅《官箴》，這也是她的座右銘。公生明，廉生威，在公與私的天平上，史俊琴以公為重，擺正了情與法、錢與法的砝碼。

“有事業的人精氣神不能垮”

走路風風火火，辦事干凈利落，史俊琴的“鐵女人”形象給人印象深刻。2008年的一次家庭變故，更讓大家感到了她的堅強。

當年3月，她28歲的兒子在一起交通事故中不幸過世。“天塌地陷、撕心裂肺”，這是史俊琴生命中無法愈合的傷口、不能觸碰的創痕。但當同事們自發到她家中探望時，她說的最多的一句話不是感謝，而是“你們不去工作都跑到這里做什么了？”

14天后，史俊琴像往常一樣走進了單位，并主持召開全體職工大會，部署食品藥品監管體制改革的事宜。臺下響起了熱烈的掌聲，緊接著，抽泣聲在臺下越來越大——這是同事們在心疼自己的老大姐。史俊琴提高嗓音：“我們都是有事業的人。有事業的人，精氣神不能垮，大家共同把本職工作做好，就是對我最大的關心和支持。”

在同事眼里，史俊琴是藥監局的領路人，也是這個大家庭的主心骨。在史俊琴眼里，每位同事都是她的家人，是她的牽掛，是她的幸福和快樂所在，給每位親人提氣、加油、鼓勁，保持大家的斗志昂揚，也是自己應盡的責任。

“隊伍安全和食品藥品安全一樣不易”

盡管被很多人稱為“鐵女人”，但史俊琴從不認為個人的力量是無窮的，她堅信，守護公眾飲食用藥安全，需要一個負責任、有力量、講團結的集體。

帶好這個集體，首先要把好選人用人關。史俊琴的原則是“不為人情所縛，不為關系所擾，不為壓力所懼，不為私利所惑”，真正把頂事的人選到食品藥品監管系統。

選人用人的“門檻”高，絕不意味選用后就可以高枕無憂，“末位淘汰制”讓藥監局的干部職工在工作上不敢有絲毫松懈馬虎——2004年，由于連續3年考核倒數第一，某縣局局長直接被免職，再次成為主任科員。有人勸史俊琴要不要做得這么“絕”，她回答：“有為才能有位，不吃涼粉就必須騰板凳。”

跑官要官，不如埋頭苦干。延安市食品藥品監督管理局選賢用能的體制暖了干實事人的心，大家憋足一股勁，不僅在紀律的遵守上個個是模范，更在工作中形成了你追我趕、爭先創優的良好氛圍。全國人民滿意的公務員集體、全國醫藥衛生系統先進集體……展覽室里60多塊獎牌、獎狀，是全局干部職工齊心協力奮斗的結果。

提起這些榮譽，史俊琴高興之余也有深深的感慨：“作為市局帶頭人，我最滿意的有兩件事，一是延安市沒有發生過一起藥害事故，二是全市系統近300人無一例違法違紀行為。隊伍安全和食品藥品安全一樣來之不易！（摘自2011年9月17日《陜西日報》）

第二篇：做一名人民滿意的公務員

全市公務員職業道德主題征文

恪盡職守，做一名人民滿意的公務員

2013年3月，習近平就任國家主席時宣誓“我將忠實履行憲法賦予的職責，忠于祖國，忠于人民，恪盡職守，夙夜在公，為民服務，為國盡力．．．．．．”。這不僅是他個人履職的莊嚴宣誓，這更是新形勢下廣大國家公務員在行使公共權力、管理公共事務、提供公共服務過程中所必須遵循的行為規范。為了更好地完成新時期肩負的責任，現就如何做一名人民滿意的公務員淺談一下自己的看法：

一、進德修業，塑造良好的政治品德和職業道德

近年來，涌現出一批諸如徐洪剛、郭明義、方文墨等先進模范人物，他們為全社會樹立起一座座道德燈塔，讓積極、向上的價值觀匯成了一股洪流，代表了時代的精神和風貌，發揮著巨大的精神引領作用。

作為新時期的公務員，必須以模范言行來生動詮釋其價值理念。一方面要具有強烈的政治責任感，在政治上要與黨中央、國務院保持一致，具有強烈的組織性和原則性，樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀。另一方面要始終把堅持全心全意為人民服務、為群眾排憂解難作為自己的工作宗旨，嚴格遵守職業道德和社會公德，具有強烈的團隊合作精神，凡 1

事顧大局、識大體，能夠主動配合領導開展工作，保持好上下級人際關系和諧融洽。同時，為保持政策上的連續性，要懷有高度的責任感、使命感，堅定不移地的去貫徹落實、實施，只有這樣才能堅定為人民服務、為祖國奉獻的理想信念。

二、深自砥礪，努力提高履職能力和工作水平

當今時代，人類社會正處于工業社會向信息社會轉變的過程中，知識老化速度和更新周期不斷加快，政治、經濟、科技、軍事、文化等各領域的新情況、新技術、新知識層出不窮。

作為新時期的公務員，面對瞬息萬變的當今社會，必須適應新形勢、新任務的要求，勤于學習，善于學習，使學習真正成為一種習慣，成為一種自覺，成為一種終身追求。不僅要具有過硬的思想道德素質，更要具有較強綜合能力才能順利地履行崗位賦予的職責和上級交辦的各項工作任務。“打鐵還需自身硬”，要把學習作為提高個人綜合素質的第一途徑。“學以養德、學以增智”，既要認真學好基礎知識又要及時進行知識更新，既要重視學習文化知識又要努力掌握實用技能，既要學習相關的業務知識又要學習人文科學和現代科技知識，積極學習一切反映當代世界發展和文明進步的新知識，努力使自己的思想水平和知識水平跟上時代前進的步伐。同時，要堅持學以致用，勤于實踐，“在實踐的熔爐中增長見識、砥礪品質、強化本領，努力成為可堪大用、能負重任的棟梁之材”。要把本職崗位當作第一戰場，深入基層、深入實際，爭挑重擔，勇于面對新事物、新問題、新挑戰，在實踐中不斷使自身的思想品德、創新能力、組織能力、應對復雜矛盾等綜合能力得到全面提高，練就一身“硬功夫”，使自己真正成為一名本職工作領域的“全球通”、“活地圖”、“多面手”，成為名副其實的“行業專家”。

三、勤奮不怠，愛崗敬業，不斷開創事業新佳績

美國一本知名雜志對政界、工商、文藝、體育等各界近百位成功人士進行過調研，對他們成功歷程的研究結果發現：在天賦、智慧、勤奮、機遇等十幾個成功要素中，排在首位的就是勤奮。“業精于勤而荒于嬉”, 從古到今，從“頭懸梁，錐刺股”、“鑿壁借光”、“聞雞起舞”到嘔心瀝血，勤政為民的焦裕祿、孔繁森式、鄭培民式等人民好公仆，這無數的勤奮拼搏典故和先進模范人物一直被傳為佳話并不斷激勵后人。

作為新時期的公務員，第一要務就是勤奮上進，愛崗敬業，“專心致志以事其業”，時刻牢記黨的宗旨，身先士卒為黨和人民的事業無私奉獻、忘我工作。首先，要始終懷著恭敬嚴肅的態度對侍自己的崗位職責，不以事小而不為，牢記使命，懷著對黨和國家事業的無限忠誠和無比熱愛，堅定樹立全心全意為人民服務的主人翁意識，甘于平凡、樂于奉獻，充當好干事創業的表率。其次，要以平常心對待進退榮辱，“寵辱不驚，去留無意”，要有甘當“鏍絲釘”的奉獻精神和凡人意識，“守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑、經得起考驗、穩得住心神、負得起責任、挑得起使命”。只有把個人志向、人生理想融入國

家和民族的事業中，才能最終成就一番事業。再次，要有勤奮踏實的工作作風和扎實的工作技能，始終堅持愛崗敬業、恪盡職守的優良品質，真正做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”，才能最終贏得百姓的信任，得到群眾的擁護。只有這樣，才會是人民群眾滿意的公務員。

四、清正廉潔，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀 “公則生明，廉則生威”，為官清廉是公務員必須具備的一個品質，每一名公務員都要樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，廉潔奉公，嚴格自律,明白手中的權利是人民賦予的，它只能用于為人民服務，決不能用來為自己和親朋好友謀私利。只有這樣，才能經得起改革開放和執政的考驗，經得起權力、金錢、美色的誘惑，為人民掌好權、用好權。“大浪淘沙，警鐘長鳴，不忘宗旨，永葆本色”，這十六字，是廣大公務員時刻審視自己、鞭策自己、提高自己的寶貴箴言。

時代在召喚，事業在期待。廣大公務員要有遠大理想、一腔熱血，更要腳踏實地、真學實干，不斷在工作實踐中增長本領，在壓力動力中成熟成長，不負重托、不辱使命，在社會主義建設新征程上創造更加輝煌的豐功偉績。

第三篇：做一名讓人民滿意的公務員

如何做一名讓人民滿意的公務員

這些年來，無論是國家還是地方，都已經開展過了許多屆“做人民滿意的公務員”評選活動，表彰了大量的人民滿意的公務員以及人民滿意的公務員集體。總體來說，這些先進的同志，雖然來自各行各業、不同地區，崗位也千差萬別，但都有一個共同的特點，就是始終懷揣全心全意為人民服務的堅定信念；都有一個共同的目標，就是讓人民滿意；都有一個共同的行動，就是兢兢業業但也各有創新地為群眾做事，在普通的崗位上做出了不凡的業績，在人民群眾心中樹立了良好的形象。信念和目標就是思想上的體現，能把事情做的讓人民滿意靠的是方法，而長期的兢兢業業要的就是倔勁還有人民情結。

做人民滿意的公務員，必須要有堅定理想信念。只有理想信念堅定正確，才能把握正確的前進方向和目標。尤其作為公務員，我們實際上了解到的需要處理的社會上不好的東西或者說充滿誘惑力的東西要比其他大多數職業都多。就像最近很流行的那句話：當你凝望深淵，深淵也在凝望著你。理想信念的動搖對于公務員來說就是墜入深淵。很難想象，如果沒有堅定的正確的理想信念作支撐，公務員會做到全心全意為人民服務，并贏得人民滿意。因此，作為公務員，要把堅定的理想信念放在首位，堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念。要立足本職，矢志不渝地成為中國特色社會主義共同理想的實踐者。

做人民滿意的公務員，必須要有有效工作方法。我常聽人說，想要做成某件事，就是要努力。我一直覺得這句話有點讓人誤會，因為很多人把應該努力理解成了應該活得很累，一刻不能閑。如果這樣理解的話很多人都很努力。我想大家上學的時候都見到過那種每天起早貪黑但成績還是一般的人。然后就會有人說，這個人天資不行或者說這個人方法不對。但是，天資問題對于大多數人來說真的不是問題，因為只有時間用盡方法用盡，才會到比拼天資的時候。公務員也是如此。當我們說我們做了大量的工作而人民群眾不理解甚至誤會我們的時候，我們是不是想過我們有時候只是對著文件辦事，而不是一邊做一邊想。要時刻嚴格要求自己，不因工作的忙碌而放棄學習。正如《的七年知青歲月》中所闡述的，始終堅持知識要在實踐中蒸發水分的原則，注意學以致用，在業務上求精，在工作上求強。

做人民滿意的公務員，必須要有勤政務實精神。在基層，人民最討厭不辦實事的公職人員，最反感“假、大、空”，搞形式主義，做官樣文章。這就要求我們一切從實際出發，實事求是。要多在實際中鍛煉自己，融入基層，融入群眾，開展調查研究，認真向群眾學習，聽取他們的意見和建議，掌握第一手資料，吃透方方面面的情況，使采取的措施符合實際、切合民意；要真抓實干、務實重干，把各項工作落到實處，不阻塞、不棚架，尤其是涉及群眾切身利益的事情，只要符合政策規定、條件許可，就應快辦。作為一名應屆畢業生，基層工作對我來說是一個全新的領域。作為一名選調生村官，我清醒地認識到我有許多的東西需要重新學習，從頭再來。在實際的工作過程中，村兩委交給我一種“三勤”的工作方法：一是勤下村，積極進村入戶，全面、準確地了解和掌握最近的工作實際，使自己快速融入村的客觀環境。二是勤清理，對各類通知、文件的上傳下達，特別是對各類材料的報送按時、按質、按量完成任務。三是勤思考，在下隊入戶過程中，認真聽取群眾所反饋的問題、要求和建議，認真解釋，耐心做好群眾工作，讓群眾相信政府。

做人民滿意的公務員，必須要自己對自己滿意。有人說自己對自己的不滿意才是迫使自己前進的動力。但是我在工作過程中接觸到的人民群眾評價比較高的公職人員，他們往往對自己都比較滿意，他們也會說自己有哪些方面的不足，然就整體而言，他們所體現出的那種自信，他們所散發出的那種精氣神讓人民真正愿意與之交流，覺得他們可以信賴。這樣他們才有接近人民，聽到人民真正訴求的機會。人們只會向比自己厲害一些的人尋求幫助。

我們是社會主義國家，人民是國家的主人，公務員的職務再高，也只是社會分工的不同。公務員要尊重群眾，心中隨時裝著群眾，在群眾面前不擺花架子，和群眾打成一片，建立起深厚的感情，這樣的公務員人民就滿意。反之，如果自覺高人一等，攀炎附勢，捧上壓下，愚弄人民，出口傷民，這樣的公務員人民肯定不滿意。

依稀記得看到過這樣的一段話，“你現在做的這些，也許沒有多少人會知道。但是清晨的第一縷陽光知道，深夜的路燈知道，我們的工作知道，國家的發展知道”。曾經天真的我認為，自己熬過的夜、灑下的汗水、奮斗過的青春，只有自己才可以切身的體會到。

2019年6月14日，中央組織部、中央宣傳部組織開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選公示。這一天使我意識到我們做的這一切黨和人民是知道的，是看在眼里的，國家沒有忘記我們的辛苦付出。此次意在鼓勵廣大公務員要敢于擔當、勇于作為，不忘初心做好本職工作、做好人民公仆。該如何做好人民公仆？是我們現在亟需做的。

守初心，擔使命。不知大家是否還記得。當初入黨的誓詞、考公務員時為民服務的理想信念、滿腔的熱血抱負。2019年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關鍵之年。我們更要做到不忘初心、牢記使命。不能忘記1921年嘉興南湖那條紅船上的把“人民放在首位”中國共產黨員成立的理想信念。為中華民族謀復興就是我們共產黨人的使命，更是我們每一名共產黨員的畢生使命。守初心為的就是讓我們全體黨員干部知道我們從哪里來，要到哪里去，永遠保持建黨時的奮斗精神，“隨時準備為黨和人民犧牲一切”的入黨誓詞，為實現中華民族偉大復興奮斗到底。

系民心，謀民利。習近平總書記曾經說過“小康不小康，關鍵看老鄉”。我們廣大公務員干部要堅持為人民服務的根本宗旨，以人民群眾為中心，站在人民的立場，設身處地為其著想，才能更好地理解人民群眾，才能體其所難，知其所急、解其所需。我們的工作大多是在基層單位，基層工作是為人民服務的第一線。這就更加要求我們在日常工作中要以人民為中心，把人民群眾的需求反映到黨和政府的政策中，把黨和政府的政策落實到群眾的需求中去；堅決貫徹黨中央各項決策部署和習近平總書記重要指示，勇于擔當、敢于斗爭，以釘釘子精神抓落實，發揮“功成不必在我、功成必定有我”的精神。

改作風、樹新風。“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，廣大黨員干部要在“分外妖嬈”的外部環境中做到依法用權、懷德自重，永葆清正廉潔的政治本色。總書記已明確告訴我們：“要以整風精神開展批評和自我批評，開好民主生活會，堅持開門搞活動。”用實際行動踐行“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，力戒形式主義、官僚主義。當前，我國進入全面建成小康社會決勝階段，改革發展任務繁重艱巨，需要我們廣大黨員干部要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全心全意為人民服務，做好讓人們滿意的公務員。

今年是建設社會主義強國和全面建成小康社會的交匯之年，作為剛考上公職崗位的年輕人，我深知自己在各個方面和黨的要求還差點很遠，但是我希望能在我的崗位上做好我應該做到事，服務好人民群眾，跟著時代的大潮走，做一個對社會有用的人！

第四篇：做人民滿意公務員

做好平凡工作交人民滿意答卷

“…… 忠于憲法，忠于人民；恪盡職守，廉潔奉公；…… 全心全意為人民服務，為祖國繁榮富強而努力奮斗。”這是新考錄公務員的誓詞，她始終不能忘記新考錄公務員培訓結束時，同期公務員莊嚴舉起右手時宣讀的誓詞。

她叫***，今年31歲，2007年，從一名社區干部通過考試榮幸的成為一名公務員，2010年任復興鎮黨委宣傳委員至今，工作兢兢業業，任勞任怨，得到了單位領導同事和群眾的高度認可，并榮獲2011阿榮旗優秀通訊員稱號。她從事的工作很平凡，不擔任領導責任，但她卻深愛著自己的事業，認真負責的做好每一件事情，在一點一滴中踐行者自己的誓言。

以群眾滿意為第一目標

陳麗萍出生在農村，長在農村，對農村、農民有著深厚的感情。從小家境貧寒的她，立下志向要通過自己的努力為父母爭光，為家鄉添彩。大學畢業后，她先是到村里擔任計生員，負責村里的計生工作。為使自己得到更好的鍛煉，她通過考試成為那吉鎮的一名社區干部，工作了兩年后，正逢自治區統一考錄公務員，她成為了一名公務員。農民的出身，農村的工作經歷，逐漸培養了她心系農村、扎根基層的信念，奠定了她以群眾滿意為第一目標的思想。在包村工作中，她和村干部一同下組入戶，深入了解農民的生產、生活情況，遇到的問題能夠當場答復和解決的，當場答復、解決。不能當場答復解決的，她就記錄整理成日記，向黨委、政府報告。在2011年的土地二調工作中，她負責東興村的工作，和村長負責一個村民小組，在下村的過程中，她吃住在村里，起早貪黑的入組入戶，她發現有些農民的新丈量土地不實，群眾反映很大。她通過和村兩委、村民調查核實，將準確的情況向鎮黨委、政府進行反映，及時的糾正了不實的臺賬，并反饋給農民，得到了農民的高度認可，促進了土地二調有償使用費的收繳工作。今年春天，在下村工作中，她了解到由于東興村上游的六間房村稻田池埂維修慢，影響了水庫的放水時間，她及時和鎮政府進行匯報，通過鎮政府與六間房村和水庫水管所進行溝通，督促了六間房村維修的進度，提前了放水時間，為東興村的水稻增產增收打下了基礎，得到了群眾的好評。

以踏實工作為第一要求

擔任復興鎮宣傳委員以來，她以高度負責的態度，認真的抓好宣傳各項工作。2011年，為慶祝建黨90周年，也為復興鎮恢復鄉鎮營造氛圍，她籌劃、組織了復興鎮第一場大地歡歌藝術節，活動現場，干部群眾參與熱情高漲，很多群眾自發的走上舞臺表演，表達對鄉鎮恢復的喜悅之情，提高了復興鎮的凝聚力。在外宣工作中，她緊緊圍繞中心工作，以最快的速度、最好的質量把復興鎮的各項工作宣傳出去，做到了電視上有影、廣播上有聲、報刊上有字。很多外出的復興人通過網絡、電視看到了復興鎮恢復后的變化，看到了家鄉的發展，更加熱心于家鄉的建設。上級及社會各界通過報紙、電視看到了復興鎮的各項工作開展情況，給予復興鎮高度的評價。2011年她個人累計在各級媒體發稿近200余篇，為復興鎮發展起到了造勢的作用。

以默默奉獻為第一標準

作為一名宣傳委員，作為一名基層的公務員，她始終踏踏實實、兢兢業業的做著本職的以及黨委政府交辦的各項工作任務，以謙虛謹慎的態度對待工作，對待同事。在榮譽面前能夠謙讓，在過失面前主動承擔，從不計較個人得失。為了能夠更好的宣傳復興鎮的各項事業，她經常回到家加班至深夜，長期的睡眠不好，她的眼睛患上眼病，看東西就會有黑點飄動，經確診為玻璃體混濁，雖然醫生告訴她，不會影響視力，但是黑點卻下不去了，目前的醫學水平也沒有有效的治療方法，還可能會加重，一定注意休息。聽到這個消息的時候，她難過的哭了，畢竟她只有31歲，人生的路還長，而眼睛又是心靈的窗戶。難過之后，她沒有對任何說起，繼續的忘我的工作著，因為在她的人生里，只要承擔著這項工作就必須做好它，只有事事無悔，人生才能無悔。

第五篇：如何讓做一名人民滿意的公務員

當我們通過筆試、面試、體檢考上公務員的那一刻，我們感到很光榮，因為公務員是神圣的職業。當我們面對國旗宣誓的那一刻，我們感到了肩上的重任，因為公務員是為人民服務的職業。如何應對危機？如何提高溝通協調能力？如何提高心理調適能力？一個又一個問題需要我們去思考，去解決。這其中最重要的問題就是如何做人民滿意的公務員。

首先是培養濃厚的民本意識。“以人為本”是現代社會的基本

理念。公務員說到底是百姓的勤務員、人民的公仆，要當好這個公仆，當好勤務員，首先要積極培養濃厚的民本意識，古人云：憂民之憂者，民亦憂其憂；樂民之樂者，民亦樂其樂。牢固樹立群眾觀點，堅持走群眾路線，深刻理解我們的一切來源于民眾，我們的一切服務于民眾的道理，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，解人民群眾之所需，把為人民服務變成一種自覺的行為，作為我們一切工作的出發點和歸宿。這樣才能俯首甘為孺子牛，心甘情愿地當人民的仆人，心悅誠服地為人民服務，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。倘若沒有濃厚的民本意識，沒有對人民群眾的深厚感情，我們的工作便會偏離正確方向，最終會遭到人民的唾棄。我們在思想上要牢記為人民服務，時刻跟隨共產黨的領導。時刻牢記“從群眾中來、到群眾中去”的黨的群眾路線。全心全意為人民服務是黨的宗旨，也是公務員的基本職責所在。我們學習的《公務員法》給我留下了深刻的印象：“一頭是光榮，一頭是責任”，這就要求我們今后無論從事哪項具體

工作，都應該把群眾利益放在首位，具有強烈的為人民服務的責

任意識。《公務員法》的頒布是新中國成立五十多年來首部干部人

事管理的綜合法律，是我國社會主義民主與法制建設以及干部人

事制度改革的一件大事，標志著我國干部人事制度管理真正從形

式和內容上步入了科學化、法制化發展的軌道。通過學習“現代

政府與現代公務員”課程，我認識到：政府職能正在從對社會管

制到管理、進而到服務的轉變，因此更需要廣大公務員強化為人

民服務的意識，努力改進工作方式和方法。我想，這項要求在工

作中具體的體現就是，把人民群眾的利益放在首位，日常工作要

不怕麻煩、不畏艱險，急人民群眾之所急、想人民群眾之所想，認真落實“群眾利益無小事”的原則，將本職工作開展到人民群

眾中間，只有這樣，才能真正充當好“人民公仆”的光榮角色。

政治上追求進步，提高思想覺悟。面對領導交與的任務與

人民的期望，我們該如何不折不扣、保質保量地完成？我想，只

有正確的思想路線和思想覺悟才能幫助我們在今后的事業中漸入

佳境。“忠于職守，一心為公，實事求是，秉公辦事，關心群眾，平等待人”，是每個公務員都應具有的職業操守；只有時刻堅持

這樣的思想路線，才能將“全心全意為人民服務”的宗旨落到實

處。溫家寶總理特別強調:有權必有責,用權受監督,侵權要賠償，違法必追究。這是依法行政的最好體現。

其次，不斷學習提高自身業務能力，全面提升個人素質。

今天的公務員身處知識經濟時代，信息社會瞬息萬變，不

要說三年不學，就是三個星期不學習，你就會明顯感覺到自己已

經落伍。國家公務員直接參與管理國家，是國家大政方針的制定

和執行者，政府的職能就是通過公務員們的工作在實行與滲透。

各級公務員的形象代表著各級政府的形象，公務員的水平決定著

各級政府實施職能的水平。因此，公務員必須牢固樹立終身學習的意識，時刻更新知識結構，不斷強化理論、專業知識的學習，努力做到學有所獲，學以致用，通過系統、持續、深入的學習夯

實基礎，切實提高為人民服務的水平。本次初任培訓就是一次很

好的學習機會，使我在短短的十幾天時間里，盡快地掌握了履行

公務員職責的基本知識，為今后的工作做好準備。更重要的是這

次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員，如何成為一

名合格的公務員。今后我必將加強自身學習，牢記“兩個務必”，貫徹落實科學發展觀，善待每一個人，做好每一件事，珍惜每一

分鐘，做一名讓黨放心、讓人民滿意的合格公務員。

再次是樹立強烈的開拓創新意識。機關工作固然有其規律的一面，尤其是涉及政策、法規的事情，是應該而且必須按照規

定程序辦理的，但這并不意味著就不能夠有所突破，有所創造。

從某種意義上講，在機關工作中發揮主觀能動性和創新性更重要，更有以點帶面的示范效果。尤其機關中的年輕公務員，富有朝氣、銳氣，是最有希望、最能夠創造性完成工作的有生力量，在創新

方面大有作為。我們正在進行的建設有中國特色的社會主義是前

無古人的宏偉工程，沒有現成的經驗可資借鑒，只能是“摸著石頭

過河”，我國要實現第二步、第三步戰略目標，趕超中等發達國家

水平的發展步伐，沒有只爭朝夕、銳意進取的精神是無法實現的。

第四是樹立終身學習意識。今天的公務員身處知識經濟時

代，信息社會瞬息萬變，不要說三年不學，就是三個星期不學習，你就會明顯感覺到自己已經落伍。國家公務員直接參與管理國家，是國家大政方針的制定和執行者，政府的職能就是通過公務員們的工作在實行與滲透。各級公務員的形象代表著各級政府的形象，公務員的水平決定著各級政府實施職能的水平。因此，公務員必

須牢固樹立終身學習的意識，時刻更新知識結構，不斷強化理論、專業知識的學習，努力做到學有所獲，學以致用，通過系統、持

續、深入的學習夯實基礎，切實提高為人民服務的水平。

第五，要保持積極樂觀的心態，謙虛謹慎，精誠團結。我們國家正處于發展時期，在工作環境、工作條件、工作崗位等方

面事事稱心者少有，每個人總會有這樣那樣不盡人意之處，這就

需要我們以樂觀的人生態度去面對，相信前途是光明的，道路是

曲折的，客觀上要不斷努力，變不如意為如意，雖已努力仍無力

改變的，則只有愉快地接受事實，接受事實是心理健康者最大的特點，此即“知足常樂”，一味地抱怨、責怪，最終傷害的是自己。

同為公務員，有時差別甚大，比如同地工作，收入判別懸殊；同

時“出道”，職位差一級等。此時需要我們調節自己的心理，以

客觀的眼光來分析差別，以平靜的心態來對待差別，既要認識人

與人確有差別，又要承認各人機遇、時運好壞不一，沒有什么大

不了的，“人能寬泰自居，恬淡自守，則神形安靜，災衲不生。”何況自己比上不足比下有余呢！有時候好事未必是好事，人生存點“阿Q”精神于身心健康有益。努力保持陽光心態和昂揚振奮的精神狀態。要有巨大的心理承受力，不受外界干擾；寬闊的心理包容力，善于“化敵為友”；超常的心理親和力，能團結各種不同的人；頑強的心理調和力，保持積極的心理狀態；做自己情緒的主人，而不做自己情緒的俘虜。

自古以來，做人與做事就是不可分割的兩個部分。修身、齊家、治國、平天下，首先要學會做人。嚴于律己，寬以待人，有一個好的精神面貌。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎，我們是集體的一份子，學會并懂得發揮團隊優勢。一個合作、團結的團隊是無堅不摧的，是最有戰斗力的。“三個臭皮匠，勝過諸葛亮”。集體的力量是最偉大，也只有融入到集體中，才能有我們充分發揮個人能力的舞臺。“木桶原理”形象地說明了一個團隊的成敗取決于木桶最短的那塊板，所以在單位要注重和他人溝通交流，互相支持，團結協作，創造良好的工作氛圍，發揮集體的偉大力量。這次的培訓，鍛煉了我們的團隊合作、組織溝通能力。大家學會了怎樣融入一個團體，使一個團隊更好的工作；學會了挑戰自我，超越自我，增強了自信心。

我們認為，不可否認，最初我們選擇考取公務員職位時并不一定都懷著崇高的理想，可能有著各自現實的考慮，或許是看中工作的穩定，或許是看中福利待遇，或許是看中身份的較高社會層次，甚至只是被社會上考公務員熱的潮流裹挾而下，在考試之前有著這樣那樣現實的具體的想法都無可厚非，但是，在今天我們通過千軍萬馬成功考取了公務員職位之后，隨著我們身份的改變，我們的境界就應當提高，“全心全意為人民服務”就不再是遙遠的口號，而應當自覺的切實的把它融入到我們對自身的精神要求當中，并具體地表現到我們的工作行為上。在其位，謀其政，更要成其事，這是作為一名公務員在思想上要牢固樹立的觀念。

作為一名初任公務員，作為一名政府工作戰線上的新兵，在為人處世方面，我們要學習、要補充、要加強的東西有很多，我想做好一名人民滿意的公務員，有四句箴言可以要求并激勵我們：大事小事看擔當，順境逆境看襟度，臨喜臨怒看涵養，群行群止看識見。讓我們點燃青春，放飛夢想，服務人民，有所作為，做一名人民滿意的公務員！