第一篇：如何做一名人民滿意的公務員

如何做一名人民滿意的公務員

在為期12天的……培訓中，我們認真學習了《黨的……》等最新理論知識，開展了軍事訓練等豐富多彩的班級活動，圍繞“如何做一名人民滿意的公務員”主題舉行了熱烈的小組討論。隨著培訓的進行，我一邊學習，一邊思考，不斷從老師那兒汲取知識，從現實中尋找答案，從內心深處挖掘思想。逐漸地，我對“如何做一名人民滿意的公務員”有了自己的想法。我認為，要成為一名人民滿意的公務員應做好以下五個方面的工作。

一、思想認識上要“為人民服務”

我們黨以全心全意為人民服務為根本宗旨。作為一名新錄用的公務員，尤其是一名中共黨員，應該與黨的宗旨保持一致。唯有如此，才能明確作為一名公務員和中共黨員的使命，才能理順“官與民”的關系,才能擺正“主人與公仆”的地位。

我國受兩千多年封建文化的影響，古代的“官管民”思想影響深遠。現階段，我國廣大的人民群眾當中，甚至是公務員隊伍當中，許多人還存有這種想法，認為官就是管理老百姓的，民不能與官斗。所以，實現生活中，經常出現趾高氣揚的以官自居者，也經常出現畏官不言者。這種思想的存在割裂了黨和政府與人民群眾的魚水關系，否定了黨和政府存在的根基。

我們黨的黨章和憲法中明確指出，黨員和領導干部是人民的公仆，其權力是人民賦予的。行使手中權利的過程，就是為人民服務、為主人服務的過程。而實際生活中，許多人由于背離了為人民服務的宗旨，沒有擺正“主人與公仆”的地位，不是認為自己是人民的公仆，而是認為人民是自己的公仆。這種“身份倒置”錯誤思想的存在必然導致權力觀念錯位，進而使“為人民服務”成為空談。

對于我們這些從全國各地來到北京并考上北京市公務員的青年人，在同學當中、在同齡人當中、在家鄉，都可以說是令人羨慕的“京官”。如果我們這些一出校門（有些人也僅有幾年工作經驗）就進入機關門的青年人沒有牢記為人民服務的宗旨，就很容易在紛繁復雜的社會中迷失方向，就會忘記身上的使命、辜負人民的期望。因此，只有堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，才能明確自己的“身份”，才能理順“官民”關系，才能樹立正確的權力觀，進而為人民服好務。

二、工作理念上要“以人為本”

堅持為人民服務的根本宗旨，在工作理念上就是要“以人為本”，反映在工作方式上，就是要體恤民情，急民所急，處處為民著想。要為人民服務，在實際工作中只有以人民群眾為中心，站在其立場上，設身處地為其著想，才能更好地理解人民群眾，才能體其所難、知其所急、解其所需。這也就要求我們在政策設計上要與民謀利，在具體工作上要兢兢業業，在工作態度上要熱情謙恭。

近年來，黨和政府以科學發展觀統領全局，促進人的全面發展，這是全局層面的“以人為本”；黨和政府也相繼出臺了一系列惠民富

民政策和改進機關工作作風的要求，這是在具體工作中 “以人為本”理念的體現。作為新錄用的公務員，我們中多數人所在的是基層單位，基層工作是為人民服務的第一線，也是人民群眾認識黨和政府的窗口。這就更加要求我們在日常工作中要以人民群眾為中心，把人民群眾的需要反應到黨和政府的政策中，把黨和政府的政策落實在人民群眾的需要中。

可以說，堅持“以人為本”的工作理念，是為人民服務的必然要求，也是服務好人民的一個根本方法。

三、工作目標上要“為群眾謀利”

江澤民同志“三個代表”重要思想指出，中國共產黨代表著最廣大人民的根本利益。因此我們黨和政府的根本目標就是謀取最廣大人民群眾的利益。作為一名中共黨員和公務員，具體到個人身上，雖然我們代表不了最廣大人民的根本利益，但是，只有我們每個人都在為人民群眾謀利，集合起來，我們的黨和政府才能代表最廣大的人民群眾。因此，這就要求我們在工作目標上要為人民群眾謀利。另外，從公共管理學的角度看，政府是一個公共組織。公共組織的使命就是管理公共事務、謀取公共利益。公務員作為政府的一個成員，其根本目標也應該是為人民服務為群眾謀利。

作為新錄用的公務員，尤其是基層公務員，“為群眾謀利”的工作目標應該更加明確。基層工作的主要內容就是直接與人民群眾打交道，可以說每一項工作都關系到人民群眾的切身利益。“群眾利益

無小事”，關系人民群眾的事情稍有處置不當就會產生惡劣影響，甚至引發群體事件。因此，要成為一名人民滿意的公務員，“為群眾謀利”的工作目標必須牢記。

四、工作崗位上要“敬業自律”

要做到為人民服務、為人民服好務，在本職工作崗位上就是要敬業自律，干好工作的同時，保持清正廉潔。

基層工作是國家政策和群眾需要的結合點，能否落實好國家政策、解決好群眾需要，關鍵就在基層工作能否做好。因此，在本職崗位上就要敬業、勤業，任勞任怨。唯有如此，才能執行好國家政策，把握住民眾需求，才能干好工作，受得住委屈，才能更好地行使人民賦予的權力，不辱使命。

在干好工作的同時，還應該保持廉潔自律、克己奉公。我們的宗旨是為人民服務，行使手中權力的過程就是為人民服務的過程。如果我們在行使權力的過程中把一些資源和機會攫為己有，那就與我們的宗旨根本背離，既招民怨，也遭唾棄，更無從談起做一名人民滿意的公務員。

五、具體行動上要“腳踏實地”

要遂行為人民服務的使命，落實到每一項行動上就是要腳踏實地，不好高騖遠，也不妄自菲薄。

崗位上的每一項工作都是為人民服務的一個具體表現，我們都要認真細致、腳踏實地去干。只有把小事、瑣事干好，才能積小成多、集腋成裘，也才能實現“為人民服務”的大事。而且，各種所謂“大事”、“藍圖”都是由一件件小事瑣事組成。每個工作崗位都承擔著一定的為人民服務的職責，沒有好壞高低貴賤之分。對待工作，我們也不能好高騖遠，妄自菲薄。因此，在日常工作中、在具體行動上要腳踏實地，認真細致干好每一項工作，才能更好地完成為人民服務的使命。

我所在的單位是……，主要工作是為……，為全區人民群眾信息化需求服務。在我自己的工作中，我會按照區委、區政府的工作部署和本單位要求，腳踏實地，一步一個腳印，認真完成工作任務，既履行為人民服務的使命，也實現自身的價值。

總之，要成為一名人民滿意的公務員，就要始終堅持為人民服務的根本宗旨和以人為本的工作理念，兢兢業業，廉潔奉公，從本職工作做起，腳踏實地，切實為人民群眾謀取利益，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

第二篇：永遠做一名人民滿意的公務員

永遠做一名人民滿意的公務員

——記省模范公務員、延安市食品藥品監督管理局局長史俊琴

對手中握有一定權力的共產黨人來說，最難寫的或許是“公、私”二字——他們往往比普通百姓面臨更多的考驗和誘惑，親情、友情、人情盤根錯節，稍有不慎就會迷失方向。

群眾的眼里揉不得沙子。一名共產黨的干部為自己謀一次私利，就會留下一個污點，失去一片人心。

從出任延安市藥品監管局首任局長至今，在朋友、同事的眼里，史俊琴是一個正直的人；很多被她“得罪”過、處罰過的企業，也心悅誠服地承認她是一名真正的共產黨員。

風風雨雨已十年，史俊琴的底色鮮亮如初，這是因為她始終牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，始終守住了公私分明、公而忘私的底線，始終全力保證老區人民群眾的飲食用藥安全。

2011年9月15日，模范公務員史俊琴同志先進事跡報告會在西安人民大廈隆重舉行，省委常委、常務副省長婁勤儉向史俊琴頒發了“陜西省模范公務員”獎章和榮譽證書。

面對榮譽，史俊琴說：“人不能忘本，做官一陣子，做人一輩子，做官是一張薄薄的紙，做人才是一本厚厚的書。”雖然沒有華麗唯美的詞藻，沒有驚天動地的篇章，但她的一字一句、一筆一劃都是那么認真、那么清晰，使這本書更顯厚重、精彩。

“公家的事比自家的事大”

2001年6月，延安市藥品監管局成立了。面對一無辦公地點、二無辦公經費、三無工作人員的“三無”局面，史俊琴睡覺難以合眼，恨不得生出三頭六臂，盡快打開工作局面。

想不明白怎么干時先去看看情況摸摸底，這是史俊琴多年來的習慣。但摸底的情況卻著實讓她吃了一驚：市場上很多藥店都屬于“黑牌子”、“低房子”、“木匣子”的無證經營，有的藥品外觀都已經明顯變色了還在繼續出售。“咋能讓老百姓吃這種藥啊？”史俊琴急了。她召集副局長劉長柱、李安清和紀檢組長尚志杰一起開了個“諸葛亮會”，決定發揚自力更生、艱苦奮斗的延安精神，沒有經費就個人掏腰包先墊付，沒有場地就流動辦公或在家辦公，沒有交通工具就擠公共汽車，沒有工作人員就讓“指揮員”先客串“辦事員”……

史俊琴的丈夫楊漢清至今仍不知道，藥監局剛成立時，史俊琴瞞著他取出家里的3萬元錢墊付了辦公經費，還從親戚、同學那里協調了100萬元的無息借款。有親戚為難地說：“要是你家的事我沒二話，公家的事又何必呢？”史俊琴說：“公家的事比我家的事大，你們快點幫忙借錢吧。”也有同學對此不以為然，笑她對公家的事比自己的事還盡心盡力，史俊琴認真地說：“黨交給我們的事業，又是為老百姓謀利益的事，咋能不盡心盡力干好呢？”

7月的延安驕陽似火。史俊琴幾個人頂烈日、冒酷暑，跑遍了延安市的大街小巷，一邊尋找合適的辦公地址，一邊對全市藥品市場進行拉網式巡查。雖然藥監局是垂直管理單位，但史俊琴一班人的工作作風贏得了延安市委、市政府的大力支持，辦公用地、辦公經費很快都得到了解決，不到3個月，市藥監局和12個縣局全部掛牌辦公了。

“坑害老百姓的事誰說都不行”

2002年五一長假期間，藥監局根據群眾舉報，在長青路查封了兩個隱藏在民房里的地下藥械批發黑窩點。執法過程中，不斷有說情電話打進來，但不管是誰，史俊琴一律“不給面子”，最后干脆把手機一關。有人半是請求、半是威脅地讓她“放過一馬”，她斬釘截鐵地回答：“坑害老百姓的事，誰說也不行！”390多件、價值20多萬元的藥械被依法查扣封存。

2008年，史俊琴的二弟媳婦下崗后，想在市區開一家藥店，沒想到史俊琴堅決不答應。弟媳想不通：“憑什么你當局長我就不能開藥店？憑什么別人能開我就不能開？”史俊琴一邊寬慰弟媳一邊解釋：“你開藥店，要是出了問題，同事可能礙于我的面子，在執法上給你開口子，這口子會越開越寬、越開越大，咱老百姓的用藥安全還有沒有保障了？”

自家人想開藥店，門也沒有。但史俊琴卻扶持一個叫賈梅梅的護士在寶塔區臨鎮開了藥店——賈梅梅的大哥患肝硬化腹水，全家借貸十多萬元，都快到吃了上頓沒下頓的地步了。藥店盈利后，賈梅梅感激地給史俊琴送來5000元表示“心意”，史俊琴當時就急眼了，連人帶錢直往外推：“我幫你不是為了錢，你要是這樣，我以后再也不管你、不理你了。”

加強自律，史俊琴除了要求不能收行政相對人的財物，還要求不吃企業一頓飯——企業有違規問題面臨處罰時不吃，沒問題的企業也照樣不能吃。

對此，史俊琴有自己的看法，她說：“吃人嘴軟，拿人手短。今天軟一軟，明天短一短，后天緩一緩，法律的公正和嚴肅就打折扣了。”

“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公；廉則吏不敢慢，公則民不敢欺。”史俊琴的辦公室掛著這樣一幅《官箴》，這也是她的座右銘。公生明，廉生威，在公與私的天平上，史俊琴以公為重，擺正了情與法、錢與法的砝碼。

“有事業的人精氣神不能垮”

走路風風火火，辦事干凈利落，史俊琴的“鐵女人”形象給人印象深刻。2008年的一次家庭變故，更讓大家感到了她的堅強。

當年3月，她28歲的兒子在一起交通事故中不幸過世。“天塌地陷、撕心裂肺”，這是史俊琴生命中無法愈合的傷口、不能觸碰的創痕。但當同事們自發到她家中探望時，她說的最多的一句話不是感謝，而是“你們不去工作都跑到這里做什么了？”

14天后，史俊琴像往常一樣走進了單位，并主持召開全體職工大會，部署食品藥品監管體制改革的事宜。臺下響起了熱烈的掌聲，緊接著，抽泣聲在臺下越來越大——這是同事們在心疼自己的老大姐。史俊琴提高嗓音：“我們都是有事業的人。有事業的人，精氣神不能垮，大家共同把本職工作做好，就是對我最大的關心和支持。”

在同事眼里，史俊琴是藥監局的領路人，也是這個大家庭的主心骨。在史俊琴眼里，每位同事都是她的家人，是她的牽掛，是她的幸福和快樂所在，給每位親人提氣、加油、鼓勁，保持大家的斗志昂揚，也是自己應盡的責任。

“隊伍安全和食品藥品安全一樣不易”

盡管被很多人稱為“鐵女人”，但史俊琴從不認為個人的力量是無窮的，她堅信，守護公眾飲食用藥安全，需要一個負責任、有力量、講團結的集體。

帶好這個集體，首先要把好選人用人關。史俊琴的原則是“不為人情所縛，不為關系所擾，不為壓力所懼，不為私利所惑”，真正把頂事的人選到食品藥品監管系統。

選人用人的“門檻”高，絕不意味選用后就可以高枕無憂，“末位淘汰制”讓藥監局的干部職工在工作上不敢有絲毫松懈馬虎——2004年，由于連續3年考核倒數第一，某縣局局長直接被免職，再次成為主任科員。有人勸史俊琴要不要做得這么“絕”，她回答：“有為才能有位，不吃涼粉就必須騰板凳。”

跑官要官，不如埋頭苦干。延安市食品藥品監督管理局選賢用能的體制暖了干實事人的心，大家憋足一股勁，不僅在紀律的遵守上個個是模范，更在工作中形成了你追我趕、爭先創優的良好氛圍。全國人民滿意的公務員集體、全國醫藥衛生系統先進集體……展覽室里60多塊獎牌、獎狀，是全局干部職工齊心協力奮斗的結果。

提起這些榮譽，史俊琴高興之余也有深深的感慨：“作為市局帶頭人，我最滿意的有兩件事，一是延安市沒有發生過一起藥害事故，二是全市系統近300人無一例違法違紀行為。隊伍安全和食品藥品安全一樣來之不易！（摘自2011年9月17日《陜西日報》）

第三篇：做一名人民滿意的公務員

全市公務員職業道德主題征文

恪盡職守，做一名人民滿意的公務員

2013年3月，習近平就任國家主席時宣誓“我將忠實履行憲法賦予的職責，忠于祖國，忠于人民，恪盡職守，夙夜在公，為民服務，為國盡力．．．．．．”。這不僅是他個人履職的莊嚴宣誓，這更是新形勢下廣大國家公務員在行使公共權力、管理公共事務、提供公共服務過程中所必須遵循的行為規范。為了更好地完成新時期肩負的責任，現就如何做一名人民滿意的公務員淺談一下自己的看法：

一、進德修業，塑造良好的政治品德和職業道德

近年來，涌現出一批諸如徐洪剛、郭明義、方文墨等先進模范人物，他們為全社會樹立起一座座道德燈塔，讓積極、向上的價值觀匯成了一股洪流，代表了時代的精神和風貌，發揮著巨大的精神引領作用。

作為新時期的公務員，必須以模范言行來生動詮釋其價值理念。一方面要具有強烈的政治責任感，在政治上要與黨中央、國務院保持一致，具有強烈的組織性和原則性，樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀。另一方面要始終把堅持全心全意為人民服務、為群眾排憂解難作為自己的工作宗旨，嚴格遵守職業道德和社會公德，具有強烈的團隊合作精神，凡 1

事顧大局、識大體，能夠主動配合領導開展工作，保持好上下級人際關系和諧融洽。同時，為保持政策上的連續性，要懷有高度的責任感、使命感，堅定不移地的去貫徹落實、實施，只有這樣才能堅定為人民服務、為祖國奉獻的理想信念。

二、深自砥礪，努力提高履職能力和工作水平

當今時代，人類社會正處于工業社會向信息社會轉變的過程中，知識老化速度和更新周期不斷加快，政治、經濟、科技、軍事、文化等各領域的新情況、新技術、新知識層出不窮。

作為新時期的公務員，面對瞬息萬變的當今社會，必須適應新形勢、新任務的要求，勤于學習，善于學習，使學習真正成為一種習慣，成為一種自覺，成為一種終身追求。不僅要具有過硬的思想道德素質，更要具有較強綜合能力才能順利地履行崗位賦予的職責和上級交辦的各項工作任務。“打鐵還需自身硬”，要把學習作為提高個人綜合素質的第一途徑。“學以養德、學以增智”，既要認真學好基礎知識又要及時進行知識更新，既要重視學習文化知識又要努力掌握實用技能，既要學習相關的業務知識又要學習人文科學和現代科技知識，積極學習一切反映當代世界發展和文明進步的新知識，努力使自己的思想水平和知識水平跟上時代前進的步伐。同時，要堅持學以致用，勤于實踐，“在實踐的熔爐中增長見識、砥礪品質、強化本領，努力成為可堪大用、能負重任的棟梁之材”。要把本職崗位當作第一戰場，深入基層、深入實際，爭挑重擔，勇于面對新事物、新問題、新挑戰，在實踐中不斷使自身的思想品德、創新能力、組織能力、應對復雜矛盾等綜合能力得到全面提高，練就一身“硬功夫”，使自己真正成為一名本職工作領域的“全球通”、“活地圖”、“多面手”，成為名副其實的“行業專家”。

三、勤奮不怠，愛崗敬業，不斷開創事業新佳績

美國一本知名雜志對政界、工商、文藝、體育等各界近百位成功人士進行過調研，對他們成功歷程的研究結果發現：在天賦、智慧、勤奮、機遇等十幾個成功要素中，排在首位的就是勤奮。“業精于勤而荒于嬉”, 從古到今，從“頭懸梁，錐刺股”、“鑿壁借光”、“聞雞起舞”到嘔心瀝血，勤政為民的焦裕祿、孔繁森式、鄭培民式等人民好公仆，這無數的勤奮拼搏典故和先進模范人物一直被傳為佳話并不斷激勵后人。

作為新時期的公務員，第一要務就是勤奮上進，愛崗敬業，“專心致志以事其業”，時刻牢記黨的宗旨，身先士卒為黨和人民的事業無私奉獻、忘我工作。首先，要始終懷著恭敬嚴肅的態度對侍自己的崗位職責，不以事小而不為，牢記使命，懷著對黨和國家事業的無限忠誠和無比熱愛，堅定樹立全心全意為人民服務的主人翁意識，甘于平凡、樂于奉獻，充當好干事創業的表率。其次，要以平常心對待進退榮辱，“寵辱不驚，去留無意”，要有甘當“鏍絲釘”的奉獻精神和凡人意識，“守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑、經得起考驗、穩得住心神、負得起責任、挑得起使命”。只有把個人志向、人生理想融入國

家和民族的事業中，才能最終成就一番事業。再次，要有勤奮踏實的工作作風和扎實的工作技能，始終堅持愛崗敬業、恪盡職守的優良品質，真正做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”，才能最終贏得百姓的信任，得到群眾的擁護。只有這樣，才會是人民群眾滿意的公務員。

四、清正廉潔，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀 “公則生明，廉則生威”，為官清廉是公務員必須具備的一個品質，每一名公務員都要樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，廉潔奉公，嚴格自律,明白手中的權利是人民賦予的，它只能用于為人民服務，決不能用來為自己和親朋好友謀私利。只有這樣，才能經得起改革開放和執政的考驗，經得起權力、金錢、美色的誘惑，為人民掌好權、用好權。“大浪淘沙，警鐘長鳴，不忘宗旨，永葆本色”，這十六字，是廣大公務員時刻審視自己、鞭策自己、提高自己的寶貴箴言。

時代在召喚，事業在期待。廣大公務員要有遠大理想、一腔熱血，更要腳踏實地、真學實干，不斷在工作實踐中增長本領，在壓力動力中成熟成長，不負重托、不辱使命，在社會主義建設新征程上創造更加輝煌的豐功偉績。

第四篇：做一名讓人民滿意的公務員

如何做一名讓人民滿意的公務員

這些年來，無論是國家還是地方，都已經開展過了許多屆“做人民滿意的公務員”評選活動，表彰了大量的人民滿意的公務員以及人民滿意的公務員集體。總體來說，這些先進的同志，雖然來自各行各業、不同地區，崗位也千差萬別，但都有一個共同的特點，就是始終懷揣全心全意為人民服務的堅定信念；都有一個共同的目標，就是讓人民滿意；都有一個共同的行動，就是兢兢業業但也各有創新地為群眾做事，在普通的崗位上做出了不凡的業績，在人民群眾心中樹立了良好的形象。信念和目標就是思想上的體現，能把事情做的讓人民滿意靠的是方法，而長期的兢兢業業要的就是倔勁還有人民情結。

做人民滿意的公務員，必須要有堅定理想信念。只有理想信念堅定正確，才能把握正確的前進方向和目標。尤其作為公務員，我們實際上了解到的需要處理的社會上不好的東西或者說充滿誘惑力的東西要比其他大多數職業都多。就像最近很流行的那句話：當你凝望深淵，深淵也在凝望著你。理想信念的動搖對于公務員來說就是墜入深淵。很難想象，如果沒有堅定的正確的理想信念作支撐，公務員會做到全心全意為人民服務，并贏得人民滿意。因此，作為公務員，要把堅定的理想信念放在首位，堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念。要立足本職，矢志不渝地成為中國特色社會主義共同理想的實踐者。

做人民滿意的公務員，必須要有有效工作方法。我常聽人說，想要做成某件事，就是要努力。我一直覺得這句話有點讓人誤會，因為很多人把應該努力理解成了應該活得很累，一刻不能閑。如果這樣理解的話很多人都很努力。我想大家上學的時候都見到過那種每天起早貪黑但成績還是一般的人。然后就會有人說，這個人天資不行或者說這個人方法不對。但是，天資問題對于大多數人來說真的不是問題，因為只有時間用盡方法用盡，才會到比拼天資的時候。公務員也是如此。當我們說我們做了大量的工作而人民群眾不理解甚至誤會我們的時候，我們是不是想過我們有時候只是對著文件辦事，而不是一邊做一邊想。要時刻嚴格要求自己，不因工作的忙碌而放棄學習。正如《的七年知青歲月》中所闡述的，始終堅持知識要在實踐中蒸發水分的原則，注意學以致用，在業務上求精，在工作上求強。

做人民滿意的公務員，必須要有勤政務實精神。在基層，人民最討厭不辦實事的公職人員，最反感“假、大、空”，搞形式主義，做官樣文章。這就要求我們一切從實際出發，實事求是。要多在實際中鍛煉自己，融入基層，融入群眾，開展調查研究，認真向群眾學習，聽取他們的意見和建議，掌握第一手資料，吃透方方面面的情況，使采取的措施符合實際、切合民意；要真抓實干、務實重干，把各項工作落到實處，不阻塞、不棚架，尤其是涉及群眾切身利益的事情，只要符合政策規定、條件許可，就應快辦。作為一名應屆畢業生，基層工作對我來說是一個全新的領域。作為一名選調生村官，我清醒地認識到我有許多的東西需要重新學習，從頭再來。在實際的工作過程中，村兩委交給我一種“三勤”的工作方法：一是勤下村，積極進村入戶，全面、準確地了解和掌握最近的工作實際，使自己快速融入村的客觀環境。二是勤清理，對各類通知、文件的上傳下達，特別是對各類材料的報送按時、按質、按量完成任務。三是勤思考，在下隊入戶過程中，認真聽取群眾所反饋的問題、要求和建議，認真解釋，耐心做好群眾工作，讓群眾相信政府。

做人民滿意的公務員，必須要自己對自己滿意。有人說自己對自己的不滿意才是迫使自己前進的動力。但是我在工作過程中接觸到的人民群眾評價比較高的公職人員，他們往往對自己都比較滿意，他們也會說自己有哪些方面的不足，然就整體而言，他們所體現出的那種自信，他們所散發出的那種精氣神讓人民真正愿意與之交流，覺得他們可以信賴。這樣他們才有接近人民，聽到人民真正訴求的機會。人們只會向比自己厲害一些的人尋求幫助。

我們是社會主義國家，人民是國家的主人，公務員的職務再高，也只是社會分工的不同。公務員要尊重群眾，心中隨時裝著群眾，在群眾面前不擺花架子，和群眾打成一片，建立起深厚的感情，這樣的公務員人民就滿意。反之，如果自覺高人一等，攀炎附勢，捧上壓下，愚弄人民，出口傷民，這樣的公務員人民肯定不滿意。

依稀記得看到過這樣的一段話，“你現在做的這些，也許沒有多少人會知道。但是清晨的第一縷陽光知道，深夜的路燈知道，我們的工作知道，國家的發展知道”。曾經天真的我認為，自己熬過的夜、灑下的汗水、奮斗過的青春，只有自己才可以切身的體會到。

2019年6月14日，中央組織部、中央宣傳部組織開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選公示。這一天使我意識到我們做的這一切黨和人民是知道的，是看在眼里的，國家沒有忘記我們的辛苦付出。此次意在鼓勵廣大公務員要敢于擔當、勇于作為，不忘初心做好本職工作、做好人民公仆。該如何做好人民公仆？是我們現在亟需做的。

守初心，擔使命。不知大家是否還記得。當初入黨的誓詞、考公務員時為民服務的理想信念、滿腔的熱血抱負。2019年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關鍵之年。我們更要做到不忘初心、牢記使命。不能忘記1921年嘉興南湖那條紅船上的把“人民放在首位”中國共產黨員成立的理想信念。為中華民族謀復興就是我們共產黨人的使命，更是我們每一名共產黨員的畢生使命。守初心為的就是讓我們全體黨員干部知道我們從哪里來，要到哪里去，永遠保持建黨時的奮斗精神，“隨時準備為黨和人民犧牲一切”的入黨誓詞，為實現中華民族偉大復興奮斗到底。

系民心，謀民利。習近平總書記曾經說過“小康不小康，關鍵看老鄉”。我們廣大公務員干部要堅持為人民服務的根本宗旨，以人民群眾為中心，站在人民的立場，設身處地為其著想，才能更好地理解人民群眾，才能體其所難，知其所急、解其所需。我們的工作大多是在基層單位，基層工作是為人民服務的第一線。這就更加要求我們在日常工作中要以人民為中心，把人民群眾的需求反映到黨和政府的政策中，把黨和政府的政策落實到群眾的需求中去；堅決貫徹黨中央各項決策部署和習近平總書記重要指示，勇于擔當、敢于斗爭，以釘釘子精神抓落實，發揮“功成不必在我、功成必定有我”的精神。

改作風、樹新風。“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，廣大黨員干部要在“分外妖嬈”的外部環境中做到依法用權、懷德自重，永葆清正廉潔的政治本色。總書記已明確告訴我們：“要以整風精神開展批評和自我批評，開好民主生活會，堅持開門搞活動。”用實際行動踐行“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，力戒形式主義、官僚主義。當前，我國進入全面建成小康社會決勝階段，改革發展任務繁重艱巨，需要我們廣大黨員干部要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全心全意為人民服務，做好讓人們滿意的公務員。

今年是建設社會主義強國和全面建成小康社會的交匯之年，作為剛考上公職崗位的年輕人，我深知自己在各個方面和黨的要求還差點很遠，但是我希望能在我的崗位上做好我應該做到事，服務好人民群眾，跟著時代的大潮走，做一個對社會有用的人！

第五篇：做人民滿意公務員

做好平凡工作交人民滿意答卷

“…… 忠于憲法，忠于人民；恪盡職守，廉潔奉公；…… 全心全意為人民服務，為祖國繁榮富強而努力奮斗。”這是新考錄公務員的誓詞，她始終不能忘記新考錄公務員培訓結束時，同期公務員莊嚴舉起右手時宣讀的誓詞。

她叫***，今年31歲，2007年，從一名社區干部通過考試榮幸的成為一名公務員，2010年任復興鎮黨委宣傳委員至今，工作兢兢業業，任勞任怨，得到了單位領導同事和群眾的高度認可，并榮獲2011阿榮旗優秀通訊員稱號。她從事的工作很平凡，不擔任領導責任，但她卻深愛著自己的事業，認真負責的做好每一件事情，在一點一滴中踐行者自己的誓言。

以群眾滿意為第一目標

陳麗萍出生在農村，長在農村，對農村、農民有著深厚的感情。從小家境貧寒的她，立下志向要通過自己的努力為父母爭光，為家鄉添彩。大學畢業后，她先是到村里擔任計生員，負責村里的計生工作。為使自己得到更好的鍛煉，她通過考試成為那吉鎮的一名社區干部，工作了兩年后，正逢自治區統一考錄公務員，她成為了一名公務員。農民的出身，農村的工作經歷，逐漸培養了她心系農村、扎根基層的信念，奠定了她以群眾滿意為第一目標的思想。在包村工作中，她和村干部一同下組入戶，深入了解農民的生產、生活情況，遇到的問題能夠當場答復和解決的，當場答復、解決。不能當場答復解決的，她就記錄整理成日記，向黨委、政府報告。在2011年的土地二調工作中，她負責東興村的工作，和村長負責一個村民小組，在下村的過程中，她吃住在村里，起早貪黑的入組入戶，她發現有些農民的新丈量土地不實，群眾反映很大。她通過和村兩委、村民調查核實，將準確的情況向鎮黨委、政府進行反映，及時的糾正了不實的臺賬，并反饋給農民，得到了農民的高度認可，促進了土地二調有償使用費的收繳工作。今年春天，在下村工作中，她了解到由于東興村上游的六間房村稻田池埂維修慢，影響了水庫的放水時間，她及時和鎮政府進行匯報，通過鎮政府與六間房村和水庫水管所進行溝通，督促了六間房村維修的進度，提前了放水時間，為東興村的水稻增產增收打下了基礎，得到了群眾的好評。

以踏實工作為第一要求

擔任復興鎮宣傳委員以來，她以高度負責的態度，認真的抓好宣傳各項工作。2011年，為慶祝建黨90周年，也為復興鎮恢復鄉鎮營造氛圍，她籌劃、組織了復興鎮第一場大地歡歌藝術節，活動現場，干部群眾參與熱情高漲，很多群眾自發的走上舞臺表演，表達對鄉鎮恢復的喜悅之情，提高了復興鎮的凝聚力。在外宣工作中，她緊緊圍繞中心工作，以最快的速度、最好的質量把復興鎮的各項工作宣傳出去，做到了電視上有影、廣播上有聲、報刊上有字。很多外出的復興人通過網絡、電視看到了復興鎮恢復后的變化，看到了家鄉的發展，更加熱心于家鄉的建設。上級及社會各界通過報紙、電視看到了復興鎮的各項工作開展情況，給予復興鎮高度的評價。2011年她個人累計在各級媒體發稿近200余篇，為復興鎮發展起到了造勢的作用。

以默默奉獻為第一標準

作為一名宣傳委員，作為一名基層的公務員，她始終踏踏實實、兢兢業業的做著本職的以及黨委政府交辦的各項工作任務，以謙虛謹慎的態度對待工作，對待同事。在榮譽面前能夠謙讓，在過失面前主動承擔，從不計較個人得失。為了能夠更好的宣傳復興鎮的各項事業，她經常回到家加班至深夜，長期的睡眠不好，她的眼睛患上眼病，看東西就會有黑點飄動，經確診為玻璃體混濁，雖然醫生告訴她，不會影響視力，但是黑點卻下不去了，目前的醫學水平也沒有有效的治療方法，還可能會加重，一定注意休息。聽到這個消息的時候，她難過的哭了，畢竟她只有31歲，人生的路還長，而眼睛又是心靈的窗戶。難過之后，她沒有對任何說起，繼續的忘我的工作著，因為在她的人生里，只要承擔著這項工作就必須做好它，只有事事無悔，人生才能無悔。