第一篇：工作中無(wú)小事

《工作中無(wú)小事》讀后感

開發(fā)區(qū)第一保育院張麗

本人是一名幼教工作者，在幼兒園里一天感覺(jué)忙忙碌碌的，可仔細(xì)想都干了些什么，又感到很模糊，一天也沒(méi)有什么重要的大事，可是這些活又都是必須要完成的，自己曾經(jīng)感到迷茫困惑、、、、、、。

當(dāng)看到這本《工作中無(wú)小事》的書名，內(nèi)心就有一種喜愛它的感覺(jué)。掀開第一頁(yè)，一段短話映入眼簾：“在潛意識(shí)中，人們習(xí)慣于要對(duì)做的每一件事情都做一個(gè)值得或不值得的評(píng)價(jià)，不值的做的事情也就不值得做或不值得做好。在客觀現(xiàn)實(shí)中太多的人只關(guān)注有光環(huán)的大事情，能夠滿足虛榮心的出人頭地的“大事情”，而將本職工作中的許多具體事情歸類為不值得做的小事情，即使這些小事情是通往大事業(yè)的必經(jīng)之路。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”的確，我們都是平凡的人，都在從事簡(jiǎn)單而平凡的工作，只有把小事、簡(jiǎn)單的事、平凡的事做細(xì)做好了，才能做成大事，才能創(chuàng)造自己人生的不平凡業(yè)績(jī)?cè)谖覀儗?shí)際工作中，我們應(yīng)該針對(duì)自己的工作內(nèi)容，正確地認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件小事。就責(zé)任而言，工作中沒(méi)有小事。任何一件事情，無(wú)論大小，都可能關(guān)系全局的成敗。我們每個(gè)人要以一顆良好的心態(tài)對(duì)待日常工作中所做的每一件小事，不要有拈輕怕重的思想。大事做不了，小事不愿做，這樣，只會(huì)使機(jī)會(huì)在不經(jīng)意中悄悄地流失。敬業(yè)是一種不可缺少的良好心態(tài)，要善于從平凡的崗位中去鍛煉自己。尤其不要因?yàn)樽龅氖切∈拢床黄鹱约旱墓ぷ鲘徫弧！叭绻銕е鞓?lè)的心態(tài)去工作，工作就是快樂(lè)的”。“事實(shí)上，所有的工作都應(yīng)該盡職盡責(zé)，重視工作中的小事與細(xì)節(jié)。”一件簡(jiǎn)單的小事情，所反映出來(lái)的是一個(gè)人的責(zé)任心。”的確，工作中的一些細(xì)節(jié)，惟有那些心中裝著“大責(zé)任”的人能夠發(fā)現(xiàn)，能夠做好。總之，不要小看工作中的任何環(huán)節(jié)任何一件小事，工作中無(wú)小事，任何類型的大事，都是由一個(gè)又一個(gè)小事構(gòu)成的。看過(guò)《工作中無(wú)小事》這本書，對(duì)我的啟發(fā)很大。在這本書中有無(wú)數(shù)個(gè)例子證明了我們每一天，都應(yīng)該盡心盡力地工作，每一件小事情，都力爭(zhēng)高效地完成。這本書是世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工的工作態(tài)度，那能不能 1

把其運(yùn)用到我的工作當(dāng)中去呢？我的可以堅(jiān)定的回答：“能”。

書中有一個(gè)“差不多先生”的故事，“差不多先生”做事只求“差不多”就可以了，比如：紅糖和白糖，山西和陜西，十字和千字等。這些看上去是差不多，可是你不能有“差不多”的心理，否則你將“后悔莫及”。就像差不多先生，忽然得了急病，叫家人趕快去請(qǐng)東街的汪大夫。家人急急忙忙地跑去，一時(shí)尋不著東街的汪大夫，就把西街的牛醫(yī)王大夫請(qǐng)來(lái)了。“差不多先生”病在床上，知道尋錯(cuò)了人，但病急了，身上痛苦，心理焦急，等不得了，心里想道：“好在王大夫同汪大夫也差不多，讓他試試看吧。”于是這位牛醫(yī)生王大夫走近床前，用醫(yī)牛的法子給“差不多先生”治病。不一會(huì)兒，“差不多先生”就一命嗚呼了。這個(gè)例子雖然有點(diǎn)夸張，但的確給我們敲了警鐘。正如在我的工作當(dāng)中，總會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和事情，“差不多”的心理有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)。例如：寫文章。在第一年工作中，我認(rèn)為自己的作文水平不好，也不可能寫出好的文章來(lái)，只要差不多就可以了，導(dǎo)致論文和隨筆都寫得亂七八糟；為什么我和人家寫得差不多，在別人眼里卻相差那么遠(yuǎn)呢？這是我以前百思不得其解的。現(xiàn)在我知道了，為什么我要有“差不多”的心理呢？我要每次做事都爭(zhēng)取比人家好一點(diǎn)兒，難道不會(huì)進(jìn)步嗎？我的實(shí)踐也證明了這一點(diǎn)：說(shuō)實(shí)話我的文采不好，最讓我頭痛的就是寫文章，一次，我在寒假認(rèn)真地寫了一篇論文，讓我意想不到，竟然在幼兒園獲得了優(yōu)秀論文。可能別人會(huì)說(shuō)：“這有什么稀奇的，這有什么了不起的。”但對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)大的進(jìn)步，也是一個(gè)起步，因?yàn)槲铱朔恕安畈欢唷毙睦怼?/p>

書中還講到“最佳的工作完成時(shí)間是昨天”，實(shí)際上，是告誡人們不要一再的拖延。老板是世上最“心急”的人，為了生存，他們恨不能把每一分鐘分成八瓣。他自然要求自己的員工快速行動(dòng)，沒(méi)有哪個(gè)老板，能長(zhǎng)期容忍拖延的員工。我們也是如此，哪個(gè)園長(zhǎng)，能長(zhǎng)期容忍拖延的教師呢？以前，我總認(rèn)為“明天還有時(shí)間，明天做吧。”把最佳的工作完成時(shí)間是明天，慢慢地就產(chǎn)生了惰性，還給自己帶來(lái)了不小的壓力，其實(shí)我錯(cuò)了，我要經(jīng)常告訴自己“最佳的工作完成時(shí)間是昨天”，相信一個(gè)總能在“昨天”完成工作的員工，永遠(yuǎn)是成功的。

《工作中無(wú)小事》這本書中還有許多地方值得我們?nèi)W(xué)，在幼兒教育方面，我也還是一個(gè)新手，需要不斷地充實(shí)自己。但要告誡我自己的是“即便有再高的學(xué)歷，再硬的學(xué)校牌子，如果不認(rèn)真對(duì)待工作，不將敏捷的判斷力、準(zhǔn)確的邏輯推理能力、豐富的專業(yè)知識(shí)和工作中的具體細(xì)節(jié)聯(lián)系起來(lái)，最終將一事無(wú)成。”教育好孩子是我們最大的責(zé)任，珍惜孩子們的每一個(gè)疑問(wèn)，鼓勵(lì)孩子們每一個(gè)新奇的想法，挖掘其中所蘊(yùn)涵的教育價(jià)值，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)我們的教育無(wú)處不在，無(wú)處不有。

第二篇：工作中無(wú)小事

工作中無(wú)小事

把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。作為普通人，在大量的日子里，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，很多人，不屑于做具體的事，不屑認(rèn)真建造小事和細(xì)節(jié)，總盲目地相信“天降大任于斯人也”。熟不知能把自己所在崗位上的每一件事做成功，做到位就很不簡(jiǎn)單了。

把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。湯姆〃布蘭德，起初只是美國(guó)福特汽車公司一個(gè)個(gè)制造廠的雜工，就是在做好每一件小事中獲得了成長(zhǎng)，并最終成為福特公司最年輕的總領(lǐng)班。在有著汽車王國(guó)之稱的福特公司里，32歲就升到總領(lǐng)班的職位，的確不是一件容易的事。他是怎么升起來(lái)的？

湯姆是在20歲時(shí)進(jìn)入工廠的，工作一開始，他就對(duì)工廠的生產(chǎn)情形做了一次全盤的了解。他知道一部汽車由零件到裝配出廠，大約要經(jīng)過(guò)13個(gè)部門的合作，而每一個(gè)部門的工作性質(zhì)都不相同。他當(dāng)時(shí)就想：既然自己要在汽車制造這一行做一番事業(yè)，就必須對(duì)汽車的全部制造過(guò)程都能有深刻的了解。于是，他主動(dòng)要求從最基層的雜工做起。雜工不屬于正式工人，也沒(méi)有固定的工作性質(zhì)有了初步的了解。

在當(dāng)了一年半的雜工之后，湯姆〃申請(qǐng)調(diào)到汽車椅墊部工作，不久，他就把制造椅墊的手藝學(xué)會(huì)了。后來(lái)他又申情到點(diǎn)焊部、車身部、噴漆部、車床部等部門去工作。在不到五年的時(shí)間，他幾乎把這個(gè)廠的各部門工作都做過(guò)了。最后他又決定申請(qǐng)到裝配線上去工作。

湯姆的父親對(duì)兒子的舉動(dòng)十分不解，他質(zhì)問(wèn)湯姆：“你工作已經(jīng)五年了，總是做些焊接、刷漆、制造零件的小事，恐怕會(huì)耽誤前途吧？”

“爸爸，你不明白。”湯姆笑著說(shuō)：“我并不急于當(dāng)某一部門的小工頭。我以能勝任領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)工廠為工作目標(biāo)，所以必須花點(diǎn)時(shí)間了解整個(gè)工作流程。我正在把現(xiàn)有的時(shí)間最有價(jià)值的利用，我要學(xué)的，不僅僅是一個(gè)汽車椅墊如何做，而是整輛汽車是如何制造的。

當(dāng)湯姆確認(rèn)自己已經(jīng)具備管理者的素質(zhì)時(shí)，他決定在裝配線上嶄露頭角。湯姆在其他部門干過(guò)，懂得各種零件的制造情形，也能分辨零件的優(yōu)劣，這為他的裝配工作增加了不少便利。沒(méi)有多久，他就成了裝配線上最出色的人物。很快，他就晉升為領(lǐng)班，并逐步成為15位領(lǐng)班的總領(lǐng)班。如果一切順利，他將在一兩年內(nèi)升到經(jīng)理的職位。

在工作中，沒(méi)有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)該被忽略。同樣是做小事，不同的人會(huì)有不同的體會(huì)和成就。不屑于做小事的人做起大事來(lái)十分消極，不過(guò)只是在工作中混時(shí)間；而積極的人則會(huì)安心工作把做小事作為鍛煉自己、深入了解公司情況、加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會(huì)，利用小事去多方面體味，增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力。

雜工是屬小事的范疇，湯姆卻可以從中獲得對(duì)各部門的工作性質(zhì)和工作環(huán)境的認(rèn)識(shí)，為實(shí)現(xiàn)最終的職業(yè)目標(biāo)打下基礎(chǔ)；做椅墊是屬小事的范疇，湯姆卻可以將做椅墊的手藝透徹掌握，當(dāng)他晉升為管理者時(shí)，他會(huì)比其他沒(méi)有接觸過(guò)椅墊制作工藝的人更懂得如何有效地管理椅墊部門的工作，應(yīng)該注意哪些不同于其他部門的細(xì)節(jié)問(wèn)題。他利用在每一個(gè)部門做小事的機(jī)會(huì)多方面的去體驗(yàn)，對(duì)廠里的各部門做了深入的了解，發(fā)現(xiàn)了公司現(xiàn)有管理制度上的許多癥結(jié)。雖然他仍然是一個(gè)工人，但他的經(jīng)驗(yàn)、他的見解、已超越了普通工人。換言之，他已擁有領(lǐng)導(dǎo)全廠工人的能力和素質(zhì)。他在小事中所獲得的成長(zhǎng)是巨大的。

絕大多數(shù)初入職場(chǎng)的年輕人，不管在哪個(gè)領(lǐng)域，從事什么樣的工作，都會(huì)經(jīng)歷一段或長(zhǎng)或短的做小事的“蘑菇”期。在那段時(shí)間里，年輕人就像蘑菇一樣被置于陰暗的角落（在不受重視的部門，做著打雜跑腿的工作），時(shí)常有大糞臨頭（無(wú)端的批評(píng)、指責(zé)、代人受過(guò)），處于自生自滅的狀態(tài)（得不到必要的指導(dǎo)和提攜）。無(wú)論多么優(yōu)秀的人才，在工作初期都有可能被派去做一些瑣碎的小事。在這種情況下，有一句重要的忠告需要年輕人銘記在心；與期渾渾噩噩浪費(fèi)時(shí)間，不如從你經(jīng)手的每一件瑣事，每一件小事中得到成長(zhǎng)。

年輕人最寶貴的資源是時(shí)間，如果不充分利用時(shí)間來(lái)?yè)Q取其他的資源，而是敷衍了事，那最后的結(jié)果只能是白白地浪費(fèi)了用在“小事”上的時(shí)間資源，沒(méi)有任何收獲。這無(wú)疑是所有可悲事情中最可可悲的一種，一年甚至幾年的時(shí)間流逝了，你卻依然揣著最初的資源，甚至更少。

任何事情就怕養(yǎng)成習(xí)慣。據(jù)說(shuō)，柏拉圖因?yàn)橐粋€(gè)小孩玩一個(gè)荒唐的游戲而責(zé)備他。小孩說(shuō)：“就因?yàn)檫@小事，你就責(zé)備我？”柏拉圖回答說(shuō)：“如果養(yǎng)成了習(xí)習(xí)慣，可就不是個(gè)小事了。”如你懶得盡心去做小事，養(yǎng)成了馬虎懶散的工作作風(fēng)，那情形會(huì)更糟，當(dāng)你應(yīng)該勝任大事擺在你面前時(shí)，你就會(huì)不由自控地以一貫的作，風(fēng)去做它，結(jié)果可想而知。

大事是由眾多的小事積累而面的忽略了小事就難成大事。從小事開始逐漸鍛煉意志，增長(zhǎng)智慧，日后才能做大事，而眼高手低者，是啟動(dòng)做不成大事的。你面對(duì)小事時(shí)的心態(tài)，可以折射出你的綜合素質(zhì)，以及你區(qū)別于他人的特點(diǎn)“以小風(fēng)大”“見微知著，從做小事中得到認(rèn)可，贏得人們的信任，你才能得到干大事的機(jī)會(huì)。

一個(gè)人的工作，是他親手制成的雕像，是美麗還是丑惡。是可愛還是可憎，都是由他一手造成的。而一個(gè)人在工作中所做的每一件小事，無(wú)論是寫一封信，出售一件貨物，或者打一個(gè)電話，都在說(shuō)明雕像或美或丑，或可愛或可憎。老板只要通過(guò)觀看雕像，就能對(duì)其人做出評(píng)判。

所以，不管你正處于“蘑菇”時(shí)期，還是你做的工作本身就包括許多小事，你都應(yīng)該全心全意做好，這樣才會(huì)使自己得到成長(zhǎng)，才會(huì)有加薪和晉升的機(jī)會(huì)。一個(gè)推銷員，如果希望有一天能當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理，首要條件是把推銷員的工作做得有聲有色，使業(yè)績(jī)超過(guò)所有的人，才有希望獲得經(jīng)理位。即使你是一個(gè)操作機(jī)器的工人，你只要能把時(shí)間全部用在機(jī)器上，就能了解它所具有的性能，了解它每一部分的工能。如果你使用了幾年的一部機(jī)器，除了會(huì)操作之外，對(duì)它一點(diǎn)都不了解，甚至于什么地方出了毛病也不知道，升遷和加薪就很難與你有緣。

工作中無(wú)小事。每一件事都值得我們?nèi)プ觯档梦覀內(nèi)パ芯俊＜词故亲钇胀ǖ氖拢覀円膊粦?yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠，相反，你應(yīng)該付出熱情和努力，多關(guān)注怎樣把工作做到最好，全力以赴、盡職盡責(zé)地完成任務(wù)，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。

許多與我們同時(shí)起步的人，和我們一樣做著簡(jiǎn)單的小事，后來(lái)逐步晉升于我們之上，原因之一是他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的小事。相反，他們深深警紀(jì)：大事是由小事聚集而來(lái)的。

第三篇：工作中無(wú)小事

工作中無(wú)小事

——讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)

曹書芳

“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”這是《你在為誰(shuí)工作》第三章《工作中無(wú)小事》文中的一段引言。的確，我們都是平凡的人，都在從事簡(jiǎn)單而平凡的工作，只有把小事、簡(jiǎn)單的事、平凡的事做細(xì)做好了，才能做成大事，才能創(chuàng)造自己人生的不平凡業(yè)績(jī)。

在我們實(shí)際工作中，我們應(yīng)該針對(duì)自己的工作內(nèi)容，正確地認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件小事。就責(zé)任而言，工作中沒(méi)有小事。任何一件事情，無(wú)論大小，都可能關(guān)系全局的成敗。

我們每個(gè)人要以一顆良好的心態(tài)對(duì)待日常工作中所做的每一件小事，不要有拈輕怕重的思想。大事做不了，小事不愿做，這樣，只會(huì)使機(jī)會(huì)在不經(jīng)意中悄悄地流失。

敬業(yè)是一種不可缺少的良好心態(tài)，要善于從平凡的崗位中去鍛煉自己。尤其不要因?yàn)樽龅氖切∈拢床黄鹱约旱墓ぷ鲘徫弧！叭绻銕е鞓?lè)的心態(tài)去工作，工作就是快樂(lè)的”。“事實(shí)上，所有的工作都應(yīng)該盡職盡責(zé)，重視工作中的小事與細(xì)節(jié)。”一件簡(jiǎn)單的小事情，所反映出來(lái)的是一個(gè)人的責(zé)任心。”的確，工作中的一些細(xì)節(jié)，惟有那些心中裝著“大責(zé)任”的人能夠發(fā)現(xiàn)，能夠做好。

總之，不要小看工作中的任何環(huán)節(jié)任何一件小事，工作中無(wú)小事，任何類型的大事，都是由一個(gè)又一個(gè)小事構(gòu)成的。

記得開學(xué)初，我班中有一個(gè)小女孩叫吳俊怡，在我的語(yǔ)文課上思維很敏捷，上課回答問(wèn)題很積極，可她的課堂常規(guī)很差，上課會(huì)隨意大叫，更讓人無(wú)奈的是她的衛(wèi)生習(xí)慣，上課時(shí)她總喜歡咬手指或筆頭，什么東西都會(huì)往嘴里送，課下怎么教育也不見效。一天課上我在忍無(wú)可忍的情況下說(shuō)了一句“在家里，你爸爸媽媽看你這樣也不管你？”。她聽了之后立刻臉一下子脹得通紅。從此以后，她像變了一個(gè)人，雖然衛(wèi)生習(xí)慣大有好轉(zhuǎn)，但在課堂上變得默默無(wú)聞，平時(shí)說(shuō)話也變得輕聲細(xì)語(yǔ)。我在和她姥姥調(diào)查原因時(shí)，才知道她是一個(gè)單親家庭的孩子，當(dāng)時(shí)聽到這一消息，我立刻明白了她近來(lái)發(fā)生變化的原因，并深深地為那天在課堂上的一句話感到內(nèi)疚和不安。解鈴還需系鈴人，自已犯下的錯(cuò)誤還需自已去彌補(bǔ)，在以后的學(xué)習(xí)和生活中，我想方設(shè)法和她交朋友，在課堂上經(jīng)常表?yè)P(yáng)她進(jìn)步之處，慢慢地又喚回了她活潑開朗的天性。

還有一次，我上早自習(xí)，無(wú)意中發(fā)現(xiàn)在垃圾筐旁，有許多被撕得粉碎的紙片，許多同學(xué)說(shuō)著笑著繞著而過(guò)，好象沒(méi)有注意到地上的碎紙片。這時(shí)，她走了過(guò)來(lái)看見了，急忙拿來(lái)清掃工具，將碎紙片掃干凈。我被這一幕感動(dòng)了，上午上課的時(shí)候，我立刻在班級(jí)表?yè)P(yáng)了她，并盡力贊美了她關(guān)心集體，為他人著想的好行為。

此后，我又從幾件小事里發(fā)現(xiàn)她性格中閃光的地方，并及時(shí)給予表?yè)P(yáng)，使真善美的精神得以激發(fā)和升華。漸漸地我發(fā)現(xiàn)張變了，上課特別認(rèn)真，作業(yè)完成得教好，學(xué)習(xí)成績(jī)也有了提高。

這次事件使我深感教育無(wú)小事，學(xué)校無(wú)小事。也深刻地體會(huì)到

了“工作中無(wú)小事”的內(nèi)涵。“十年樹木，百年樹人”是古人給我們的厚訓(xùn)，在對(duì)學(xué)生的教育中，說(shuō)不準(zhǔn)你不經(jīng)意中說(shuō)的一句鼓勵(lì)的話讓他銘記在心，使得一個(gè)無(wú)所事事者變成一位有成就的成功者。

作為一名教師，從事的是教書育人的偉業(yè)，職業(yè)的高尚讓我們神圣，我們對(duì)學(xué)生的關(guān)注說(shuō)到底其實(shí)也應(yīng)該是細(xì)節(jié)的關(guān)注，學(xué)生的喜、怒、哀、樂(lè)，我們都應(yīng)該盡納眼底，放在心上，敞開心靈，讓彼此溝通的陽(yáng)光照射進(jìn)來(lái)，收獲的當(dāng)然就是春光燦爛！

俗話說(shuō)：“不積跬步無(wú)以成千里，不積江河無(wú)以成大海。”許多成大事之人，都從一點(diǎn)一滴的小事做起的，所以工作中并沒(méi)有小事。而那些眼高手低者，將永遠(yuǎn)是失敗者。

工作中無(wú)小事，每一件小事都應(yīng)該像大事一樣去做，都值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，去總結(jié)，這樣才能創(chuàng)造人生不簡(jiǎn)單和不平凡

第四篇：《工作中無(wú)小事》讀后感

《工作中無(wú)小事》讀后感

我讀了《工作中無(wú)小事》后，觸動(dòng)頗深，書中講到“我們看到了人家成功的輝煌，卻很少去關(guān)注他們管理細(xì)節(jié)的用心！”是的，我們普通人，大量的日子，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。當(dāng)今社會(huì)的現(xiàn)實(shí)情況是，太多的人總不屑顧于小事和事情的細(xì)節(jié)，自信于“天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來(lái)”，總盲目地相信“天將降大任于斯人也”。

孰不知能把自己所在的崗位的每一件事做成功，做到位就很不簡(jiǎn)單了。而有的朋友以為做了大官才能做大事，或者只想做大事，最終肯定成不了大事，因有其職斯有其責(zé)，有其責(zé)斯有其憂。如果力不及所負(fù)，才不及所任，必然禍及已身，導(dǎo)致混亂。相反，如果我們關(guān)注了細(xì)節(jié)，就可以把握了創(chuàng)新之源，也就為成功奠定了一定的基礎(chǔ)。所以，只有關(guān)照小事，成就大事，重要的是做好眼前的每一件小事。所謂成功就是在平凡中做出不平凡的堅(jiān)持，并養(yǎng)成長(zhǎng)期對(duì)待工作的認(rèn)真和精細(xì)的態(tài)度。海爾總裁張瑞敏曾說(shuō)：什么是不簡(jiǎn)單？把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。

“一心渴望偉大、追求偉大，偉大卻了無(wú)蹤影；甘于平淡，認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié)，偉大卻不期而至。” 這就是細(xì)節(jié)的魅力，是水到渠成后的驚喜。泰山不讓土壤，故能成其大；江海不擇細(xì)流，故能就其深。由于對(duì)細(xì)節(jié)問(wèn)題的高度重視而長(zhǎng)盛不衰的優(yōu)秀企業(yè)也不在少數(shù)。對(duì)于敬業(yè)者來(lái)說(shuō)，凡事無(wú)小事，簡(jiǎn)單不等于容易。因此，要積極倡導(dǎo)：花大力氣做好小事情，把小事做細(xì)。在工作中我體會(huì)到認(rèn)真做事只是把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好。如果你熱愛你的工作，你每天就會(huì)盡自己的能力求完美，而不久你周圍的每一個(gè)人也會(huì)從你這里感染這種熱情。正所謂書中所講的“每個(gè)人素質(zhì)提高一小步，民族素質(zhì)將提高一大步”

第五篇：工作中無(wú)小事演講稿

工作中無(wú)小事演講稿

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

我是揚(yáng)中營(yíng)業(yè)部的xx。今天我演講的題目是：工作中無(wú)小事。

初識(shí)書題，我們或許都會(huì)覺(jué)得大驚小怪了，但細(xì)讀下來(lái)，卻真切的感到受益匪淺。書中反復(fù)強(qiáng)調(diào)的便是無(wú)論從事任何工作，無(wú)論工作中要做任何事情，都要重視小事，把握細(xì)節(jié)才能漸漸化不勝任為勝任，化勝任為敬業(yè)，化敬業(yè)為成就。

生活中，我們隨處可見“不勝任”，我們聽說(shuō)過(guò)醫(yī)生值夜班沒(méi)有重視孩子的病情，在辦公室打游戲，以致貽誤治療時(shí)間導(dǎo)致孩子死亡的；我們看到過(guò)論壇里紅極一時(shí)的“樓倒倒”；我們經(jīng)歷過(guò)下館子時(shí)菜里吃出蒼蠅從此對(duì)這餐館嚴(yán)重非好感，上超市時(shí)遇到收銀員態(tài)度惡劣之后遇人就給它做免費(fèi)“宣傳”……難道這些事的發(fā)生全都是因?yàn)檫@些工作者沒(méi)有這個(gè)能力去勝任他們的工作而造成的？很顯然，他們都是四肢健全的勞動(dòng)者，甚至是精挑細(xì)選出來(lái)的人才，他們完全有這個(gè)能力避免事情的發(fā)生。我們包括身邊的很多人都會(huì)覺(jué)得不屑于去做具體的小事，覺(jué)得一些事兒馬虎應(yīng)付過(guò)去就可以了，覺(jué)得自己是干大事的人不該把時(shí)間浪費(fèi)在這些雞毛蒜皮的事情上。殊不知人在自己的崗位上，做好每一件本職工作就是件很不容易的事情了，我們平凡餓做好每一件平凡的事，那便是成功。在我們的工作中，開戶、指導(dǎo)客戶、系統(tǒng)檢測(cè)等等等等，每天我們面對(duì)著相同的工作，難免覺(jué)得簡(jiǎn)單平凡，但是把這些事情能一千遍、一萬(wàn)遍度做好，那么這就是不平凡的。美國(guó)GE公司前總裁杰克·韋爾奇對(duì)如何才能成功做出了最好回答：“一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單而堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之變成現(xiàn)實(shí)。”

工作，是我們?cè)谶@個(gè)社會(huì)上展現(xiàn)自己的平臺(tái)。我們只有通過(guò)工作才能把自己的學(xué)識(shí)、才華、能力最大程度的展示出來(lái)。工作沒(méi)有高低貴賤之分，任何人在自己的職位上，能夠全身心的投入到工作中，當(dāng)取得勞動(dòng)成果時(shí)，于社會(huì)那便是最大程度的體現(xiàn)出了我們存在的意義，于自己那是心靈上極大地滿足。那我們?cè)鯓硬攀钦_的工作方式呢？

其一，工作中不找借口找方法，不要等到工作出現(xiàn)失誤了才去找各種借口來(lái)搪塞，一流的員工應(yīng)是冷靜的分析局面，找出解決方法，高效的解決問(wèn)題。

其次，平和心態(tài)，停止抱怨。不要總是拿挑剔，譴責(zé)的眼光去看待同事，甚至上司，看待問(wèn)題的時(shí)候，我們應(yīng)該關(guān)注的不是別人怎么做了或者應(yīng)該怎么做，而是要看自己面對(duì)各種情況時(shí)自己選擇怎么看待怎么做。我們應(yīng)該戒驕戒躁，腳踏實(shí)地將工作盡善盡美，而不是滿腹牢騷，卻不干實(shí)事。

再次，也是我們行業(yè)中很重要的一點(diǎn)，那就是服務(wù)客戶。我們永遠(yuǎn)要記得，客戶無(wú)小事。我們可以換位思考，如果我們?nèi)ツ硞€(gè)飯店吃飯，去某個(gè)服裝店買衣服，我們都希望得到最細(xì)微最體貼的服務(wù)。那么但我們面對(duì)客戶時(shí)，我們也應(yīng)重視客戶的每一件小事，任何小的疏忽造成客戶的不滿，都有可能引起嚴(yán)重的后果。在這個(gè)尤為注重服務(wù)質(zhì)量的時(shí)代，我們更不能懈怠，想客戶所想的同時(shí)更要想客戶未想，客戶切身的體驗(yàn)相信會(huì)傳達(dá)到他們身邊每一個(gè)人，積少成多，不花一分廣告費(fèi)就能形成良好的市場(chǎng)口碑。

當(dāng)我們完成一個(gè)開戶活動(dòng)收到不錯(cuò)的效果，當(dāng)我們的股民學(xué)校順利結(jié)業(yè)，當(dāng)我們從股民口中聽到極高的服務(wù)評(píng)價(jià)，我相信，每個(gè)人都會(huì)覺(jué)得之前的付出和努力都是值得的，都會(huì)更有信心的完成以后更多更難的工作。

我們不只是要一味的被動(dòng)的接受上級(jí)委派工作任務(wù)，我們應(yīng)以積極主動(dòng)地態(tài)度去對(duì)待工作，滿懷熱情的主動(dòng)投入到工作中，在完成工作的同時(shí)還要不斷地探索和改進(jìn)，嚴(yán)格要求自己，在已有的基礎(chǔ)上如何能做的更好更高效，更好的體現(xiàn)出自己的價(jià)值。

我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy的事情，不要先想到往別人身上推，給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，挑戰(zhàn)“不可能”，這樣才能激發(fā)出自己的潛力，才能使自己不斷進(jìn)步。

我們還不能忘了時(shí)不時(shí)給自己充充電，主動(dòng)地去學(xué)習(xí)，把自己的專業(yè)知識(shí)學(xué)好的學(xué)精，隨著現(xiàn)在知識(shí)快速更新不斷完善自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。

工作中難免會(huì)出現(xiàn)些問(wèn)題，不要下意識(shí)的推脫責(zé)任，如果確實(shí)有自己的原因引起的，那么勇敢地承擔(dān)起責(zé)任，這不僅是勇氣的體現(xiàn)，也是個(gè)人品質(zhì)的詮釋。

同志們，我們有南證這個(gè)優(yōu)秀的工作平臺(tái)供我們?nèi)ケM情展現(xiàn)自己的才華我們是幸運(yùn)的，自我審視，我還有太多太多的缺點(diǎn)和不足，我在這里和大家共勉，從小事做起，勤勉工作，世界，是對(duì)熱忱工作的人的最好獎(jiǎng)賞！

我的演講完畢，謝謝大家！