第一篇：紀檢工作思路

明確“一二三四”工作思路推進紀檢監察工作新發展

新區2012紀檢監察工作主要圍繞“一二三四”總體工作思路，即圍繞一個總目標，突出兩個重點，按照三個新要求，做好四項重點工作。

一個總目標

堅持以“杜絕腐敗現象發生，提高群眾滿意度，推動科學發展，促進社會和諧”為目標，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七屆六中全會和上級紀委的總體部署，圍繞中心、服務大局，突出制度建設、改革創新，突出權力制約、規范運行，突出監督檢查、狠抓落實，有序推進以懲防體系為重點的反腐倡廉建設，切實加強以密切黨群關系為重點的領導干部作風建設，有效治理黨風廉政建設中人民群眾反映強烈的突出問題，從而為推動新區經濟持續平穩較快發展、社會和諧穩定提供堅強保障。兩個重點

突出宣傳教育這個重點。加強黨風廉政宣傳教育是從源頭上預防和治理腐敗的一項重要舉措,工作中將突出黨員領導干部這個教育重點,積極探索和完善“大宣教”工作機制,進一步拓寬宣教工作載體,開辟宣教工作渠道,創新宣教工作形式,增強宣傳工作實效。繼續開展好5.10警示日、廉政宣傳月等活動，通過教育揚廉,觀片思廉,領導談廉,展板警廉,報告講廉，讓廉政教育的觸角延伸到黨員干部工作和生活的每時每刻。

突出黨務公開這個重點。按照 “四規范四結合三統一”（四規范：規范公開內容、規范公開時限、規范公開形式、規范公開程序；四結合：把黨務公開與政（居）務公開相結合、把黨務工作與中心工作相結合、把黨務公開與重大項目會戰、經濟工作、把黨務工作與機制創新相結合、把黨務公開與作風建設相結合；三統一：統一設立公開載體、統一制定公開目錄、統一加強組織領導）的總要求，全面推行黨務公開工作，提高工作透明度，確保黨員群眾知情有道，參與有序，選擇有據，監督有力。

“三個新”要求

更加注重機制創新，服務保障大局要有新舉措。要充分發揮紀檢監察的職能作用，緊緊圍繞中心工作，提高機關社區工作人員的執行力。

更加注重方式方法創新，常規基礎工作要有新提升。以務實扎實的作風、統籌兼顧的理念切實抓好反腐倡廉教育、制度、監督以及領導干部作風建設等各項基礎性、經常性工作。

更加注重糾建并舉，治理突出問題要有新成效。建立健全民主評議、監督檢查、專項治理相結合的行風建設工作體系，不斷完善防治不正之風的長效機制。

四項重點工作

一是以保護干部健康成長為著力點,扎實抓好領導干部廉潔自律

工作。進一步完善反腐倡廉“大宣教”格局,探索和創新更有效的宣傳教育方式、方法,扎實抓好黨風廉政宣傳教育。針對黨員干部思想和作風方面存在的突出問題,深入開展黨風黨紀教育,堅持優良傳統,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,切實做到為民、務實、清廉。堅持以領導干部為重點,加強理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育，努力從多方位教育保護干部的健康成長。

二是以督促檢查重點工作、重點項目完成為出發點,促進經濟社會又好又快發展。繼續堅持周督查、旬會辦、月通報制度，進一步創新督查方式，注重督查的實效性，把握嚴而有則,管而有序,活而不亂的工作原則,圍繞重大部署和發展思路,緊貼中心工作開展監督檢查,堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。

三是以營造風清氣正干事環境為根本點,全面加強黨員干部作風

建設。營造風清氣正的團結干事環境對于促進新區經濟社會又好又快發展至關重要。繼續開展機關效能建設，認真解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的問題,努力促進黨員干部作風的進一步轉變。大力發揚求真務實、真抓實干的精神,牢固樹立正確的政績觀。樹立勤儉節約的風氣,堅決制止奢侈浪費行為。加強對民主集中制貫徹執行情況的監督檢查,推進決策的科學化、民主化。嚴肅黨的紀律,針對群眾反映的突出問題,進一步端正風氣,通過黨員干部作風轉變帶動政風和行業風氣的轉變。通過共同努力,弘揚清風正氣,抵制歪風邪氣,著力營造風清氣正的團結干事環境。

四是以加強制度執行為突破點,加強對權力運行的制約和監督。制度

問題帶有根本性、全局性、穩定性和長期性,把反腐倡廉的各項要求和規定真正落到實處,歸根到底是靠制度保障。重點抓好《廉政準則》、《關于實施優化經濟發展環境一次投訴查實待崗制的暫行辦法》、《關于貫徹落實黨政機關厲行節約各項規定的通知》以及新區制定出臺的《機關財務管理制度》、《黨員干部廉政談話暫行辦法（試行）》、《亭湖新區督查工作規則》、《亭湖新區招投標工作領導小組及辦公室職責》、《亭湖新區機關考勤考核辦法》等制度的執行力度，形成按制度辦事,靠制度管人的良好氛圍。

第二篇：2014年紀檢工作思路

2014年紀檢工作思路

2014年，新區紀委將繼續加大黨風廉政建設工作力度，切實抓好教育、制度、監督三個重點環節，建立健全懲防體系，深入開展?走群眾路線?工作，以提高黨員干部執政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保經濟快速穩步增長和保持形勢穩定為己任，解放思想，勇于創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢工作各項任務而努力奮斗。

一、貫徹群眾路線，一切為了群眾、真心服務群眾

1、真心實意找差距。籌劃開展?從群眾再來，到群眾中去?大討論活動，組織全區干部職工，結合工作實際，對照走群眾路線要求，查找自身在執行群眾路線、開展群眾工作方面存在的問題，將查擺問題目標清晰化、內容具體化、標準細致化、活動程序化。結合領導干部談心談話活動，在主要領導與部門領導之間、部門領導與中層干部之間、一般干部與一般干部之間、黨員干部與非黨同事之間談心交心談問題，通過交流談心，誠懇地指出各自存在的問題和具體的表現，指明今后的努力方向，共同查擺問題。最終形成書面匯總，全面督促以要重點解決的問題為鏡子，照思想、照工作、照紀律、照作風，找準找全問題。并采取電話溝通、電子信箱、留言條等方式找問題，較好地解決了?當面不好說?、?不便說?的問題。

2、廣開言路求意見。計劃建立新區紀委微信平臺，在新區黨群微博上開設?您的建議，我們的動力——紀檢工作‘三問于民’大家談?專欄，廣泛征求社會各層面的意見和建議。公開新區紀委辦公室熱線電話，聽取各界意見和建議。在?網上黨建?微博廣泛征集干部群眾對紀檢監察工作的意見、建議。向人大代表、政協委員發放征求意見函，廣泛征求意見。

3、深入群眾挖問題。繼續深入開展?雙聯系雙覆蓋?工作，發揮黨員作用，及時收集基層黨員、干部和群眾意見建議，有針對性地提出解決問題的辦法和措施。結合黨員志愿者活動，開展新區部門領導面對面活動，面對面了解群眾、服務群眾。深入傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿。了解基層群眾的基本生活情況和關心的熱點焦點問題，為活動的深入開展打下了堅實的基礎。

二、挖掘自身資源，弘揚廉政文化、拉近群眾距離

1、全面啟動勤廉文化惠民工程。籌劃第二屆社企文化節，配合開展?六進?，吸引社會力量，依托公共文化服務體系建設，共同參與建設和完善勤廉文化宣傳網絡。大力組織舉辦勤廉文藝匯演、書畫展、歌詠比賽等豐富多彩的系列活動，開展送電影下鄉和送戲下鄉工程，豐富群眾的文化生活，增強勤廉主題教育效果。通過文化活動宣傳廉政政策、弘揚清風文化，拉近同群眾的距離。

2、深入開展“走、轉、改”活動。全面改版《今日新區》和《青年動態》兩本雜志，圍繞民生、重點工程、新農村建設、環境整治、社會文明等中心工作，制定工作計劃，加大報道密度，讓群眾真實感受到新區在?走基層、轉作風、改文風?。結合領導干部走訪活動，有計劃、有步驟地?進農村、進社區、進企業、進學校?，結合下基層、接地氣、問民生，開設村社區專題版、?第一現場?、?基層掠影?等專版專欄。把版面留給群眾，熱情飽滿地為群眾鼓與呼。

3、組織主題活動和特色服務。引導全區黨員干部緊扣群眾路線教育活動主題，緊密結合?大討論?和?六進?活動，結合自身思想和工作實際，積極主題教育征文和演講比賽活動，繼續在居民中開展勤廉文化作品評比，夯實新區勤廉氛圍。加強對?小秀才?工作室的引導和投入，推動朝陽?德善社區?、陸渡社區?僑務服務?等服務品牌的挖掘和深化，推動全區形成各具特色的服務品牌

三、加強黨風廉政，規范權力運行、維護人民權益

新區紀委將切實發揮職能作用，認真解決損害群眾利益的突出問題。要把解決損害群眾利益的問題作為廉政建設工作的重點，切實加強監管，著力抓好六項工作：一是推進拆遷工作規范化，有效規范拆遷、評估等行為，以程序的合法性保證拆遷行為的合法性。加強拆遷事前、事中、事后監管，加大對拆遷違規違法行為的懲處力度。參與研究制定相關的拆遷保證政策，切實保障低拆遷戶得到妥善安置。繼續做好征地、拆遷等信訪突出問題及群體性事件處理工作，滿足群眾合理訴求，努力做到老問題案結事了、新問題及時化解。二是加強對基層站所權力運行的監督。結合今年對基層站所權力梳理的情況和服務事項申報，加強對基層站所行政效能監察，及時辦理行政效能投訴，主動自覺的接受社會和群眾監督，有效防止決策失誤、權力失控、行為失范。三是進一步規范行政權力運行，確保?陽光?行政。進一步擴大公開的范圍和層次，特別是針對拆遷安置和房屋分配等事關群眾切實利益的方面，暢通政策公開渠道，確保政務公開信息更新及時、準確、完整，進一步推進辦事公開、?陽光?行政，最大限度的減少行政行為的隨意性和暗箱操作，促進工作效能的提高。

四、推動制度建設，查擺反腐漏洞、嚴肅黨紀法規 新區項目建設量在全市占有重要份額，懲防體系的建設是紀檢工作的重點和難點。新的一年，新區紀委將繼續規范政府工程項目的招標，加強項目全過程跟蹤管理，配合做好竣工項目的審計工作。一是落實項目編制通報制度。與財政部門審核建設部門投資項目建設計劃。參與監督審批的項目及審批文件按照環境影響報告書、環境影響報告表、環境影響登記表三種評價級別進行分類登記、建檔。二是監督檢查項目執行情況。結合機構調整因素，加快整合項目建設和環境建設的協調統一，重點加強對履行環境影響報告表及其以上建設項目?三同時?全過程監督管理，參與監督檢查落實各項環保措施、項目建設進度及?三同時?實施進度、項目建設過程中的其他重要問題。對檢查中發現的問題和提出的整改意見，由新區紀委牽頭，轄區協助，全面抓緊落實。三是建立健全項目評估體系。由新區紀委牽頭組織建設單位、財政部門建立項目評估體系。事前，聽取并審查竣工驗收綜合報告和初驗工作報告；事中，檢查工程建設和運行情況，對建設項目管理、設計質量、施工管理、建設監理、?三同時?執行情況全面核查，并作出評價；驗收階段，新區紀委、建設部門和財政部門對建設項目管理、設計質量、施工管理、建設監理工作分別進行評分，60分以下（不含60分）為不合格，60—84分為合格，85分以上（含85分）為優良。四是倡儉治奢塑造良好形象。2014年，新區紀委將配合財政部門進一步細化、規范化預算管理，嚴格按照上級?三公經費?實行厲行節約的要求，在2014政府機關各部門預算中，對公款出國經費及公務接待費預算支出壓縮10%、公務用車預算支出壓縮5%，同時要求各部門減少紙張、郵電等日常辦公經費。

第三篇：2012年天水鎮紀檢工作思路

2012年天水鎮紀檢工作思路

2012年天水鎮紀委將在縣紀委的正確領導下，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，緊扣紀檢監察職能，科學謀劃,周密部署，為天水“四鎮同創”提供強大支撐。

一、以督促為抓手，服務中心工作，不斷打造紀檢工作新格局

鎮紀委始終與鎮黨委、政府保持思想一致、工作同步、保障到位，圍繞黨委、政府中心工作開展服務，把維護和服務大局作為紀檢工作的主題。在黨委、政府的領導下，紀委成立各專項督查組，通過建立督察卡、設立進度表的形式，定期對招商引資、項目建設、民營經濟、城鎮化建設、稅費征收、社會穩定等中心工作完成情況進行跟蹤督查。對沒有按時完成或工作效率低下的，采用電話督查、書面督查、通報督查等方式予以催辦，使黨委、政府定任務，紀委抓進度模式常態化。

二、以教育為主線，強化責任統領，不斷深化黨風廉政建設

鎮紀委注重黨風廉政建設責任制的個性化，對機關每個黨員干部以及每個工作崗位都落實切實可行的責任目標，形成一級抓一級、一級對一級負責的黨風廉政建設責任體系。一是進一步加大宣傳力度，使黨員干部充分認識到黨風廉政建設方面的積極性和迫切性；二是通過查思想、查落實、查作風、查效果，鎮紀委引領機關每個黨員干部對照《規定》認真分析查找自身存在的問題，并制訂措施加以改正。三是明確責任分工，加大檢查考核和責任追究的力度，做到考核工作經常化、制度化；四是把黨風廉政建設與本職工作緊密結合在一起，使監督檢查制度貫穿于日常工作之中。

三、以監督為核心，履行辦案職能，不斷健全懲防體系

認真實施黨內監督，嚴格執行鎮村兩級述職述廉制度，堅持黨內監督與黨外監督、專門機關監督與群眾監督相結合。加強對政務、村務、財務公開的監督。注重案件查辦，切實履行辦案職能，每年至少查辦1-2件典型案子，充分發揮查辦案件的教育和震懾作用。定期向縣紀委派駐北片紀檢室報告工作，利用鄉鎮紀委連片聯席會議制度，整合各方面的監管力量，形成農村基層懲防體系建設的強大合力。

第四篇：2012年大泉源鄉紀檢工作思路

2012年大泉源鄉紀檢工作思路

2011年，大泉源鄉紀委在上級紀委的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會精神，服務經濟社會發展大局，積極做好鄉鎮人大和政府換屆工作，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，以改革創新精神推進黨風廉政建設和反腐敗工作，圓滿完成了各項任務，為全鄉改革發展穩定提供了堅強保證。2012年，鄉紀檢將繼續加大工作力度，力爭每項工作都上新臺階。

一、落實反腐倡廉戰略方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設

以制約和監督權力為核心，以制度建設為保障，以改革創新為動力，探索建立長效機制，全面構建具有大泉源特色的懲治和預防腐敗體系。

一是加強教育，進一步增強黨員干部的廉潔自律意識。通過設計開展主題教育，提高黨員干部的思想政治素質，筑牢拒腐防變的思想道德防線。認真開展示范教育，深化黨紀條規教育和警示教育，著力提高廣大黨員干部遵紀守法的嚴肅性、依法辦事的原則性和廉潔從政的自覺性。深入推進廉政文化建設，把廉政文化打造成2012年紀檢工作的亮點。通過豐富宣傳形式、充實宣傳內容，在文化宣傳中增強廣大黨員干部廉潔自律意識，增強廉政文化的滲透力、影 1

響力和感染力。

二是健全制度，進一步深化源頭治腐工作。進一步推進反腐倡廉制度建設，加強對制度執行情況的監督檢查，健全制度執行的責任、追究、激勵和保障機制。

三是強化監督，進一步增強權力運行透明度。深入推進黨務公開、政務公開和村務公開，擴大黨員、干部、群眾的知情權，自覺接受各方面的監督。認真開展廉政風險防控管理工作，針對權力運行中的風險和監督管理中的薄弱環節，主動預防、超前防范，建立制度保障、程序運行、技術監控和考核評價等配套體系。

二、采取有效措施，不斷加強領導干部作風建設

堅持和發揚黨的優良傳統，及時發現和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，以優良的黨風政風凝聚黨心民心，形成推動發展振興的強大力量。

一是大力弘揚密切聯系群眾的優良作風。著力解決好涉及群眾切身利益的問題，努力辦好民生實事。督促領導干部帶頭做好群眾工作，認真執行領導干部定期接訪、下訪等規定，堅決糾正脫離群眾的不良作風，進一步密切黨群干群關系。

二是大力弘揚求真務實和艱苦奮斗的優良作風。堅決糾正不切實際、不顧民力、急功近利的決策和行為，堅決克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費等問題。督促各

級領導干部認真落實有關厲行節約的規定，嚴格執行財經制度和經濟工作紀律。

三是扎實推進農村黨風廉政建設。進一步深化農村黨風廉政建設“三項制度”，督促 “三資”代理服務中心和政務服務中心建設工作，提升服務水平。認真落實農村基層干部廉潔履行職責的有關規定，指導村民監督委員會工作，規范和制約村級權力運行。

三、嚴肅查辦違法違紀案件，保持懲治腐敗的高壓態勢 始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，對腐敗分子一查到底，決不姑息。嚴肅查辦發生在機關干部中貪污賄賂、失職瀆職案件，重點領域和關鍵環節中的違紀違法案件，嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件，損害群眾切身利益的案件，重大責任事故和群體性事件涉及的失職瀆職及背后的腐敗案件。圍繞規范和節約用地、資源節約和環境保護、保障和改善民生等開展監督檢查，嚴肅處理違紀違法行為，加大問責力度，堅決糾正有令不行、有禁不止現象。健全完善查辦案件工作組織協調機制，加強重要案件查處的協作配合。加強和改進信訪舉報、案件審理和案件監督管理工作。嚴格依紀依法、安全文明辦案。剖析案件，堵塞漏洞，進一步發揮查辦案件的治本功能。

四、圍繞服務第一要務，突出抓好軟環境和政行風工作 堅持把“以人為本、執政為民”的要求作為軟環境建設和糾風治亂等工作的出發點和落腳點，以解決問題為抓手推

進工作不斷深入，在治本上下功夫、見成效。要把清理和規范行政權力作為軟環境工作的核心，切實提高辦事效率和服務質量，通過制度建設更好地解決亂收費、亂罰款、亂檢查和執法不公等問題。不斷抓好群眾評議軟環境和政行風工作，針對評議反饋的問題認真分析原因，查找不足，扎實有效落實整改，實現以評促糾、以評促建。要繼續加大查辦涉軟案件工作力度，形成以查辦涉軟案件治標、以完善制度機制治本的工作格局。同時，圍繞群眾廣泛關注的民生問題，切實加強對征地拆遷、食品藥品安全、環境保護、安全生產等監督檢查，加強對扶貧、救災救濟資金以及政府專項資金管理使用情況的監督，加大對教育收費、醫療服務、強農惠農政策落實情況的監督檢查，確保惠民政策落實到位。

五、注重自身建設，為全鄉反腐倡廉工作提供組織保障 深入開展學習活動，努力建設一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察干部隊伍。

一是要加強能力建設。紀檢干部要樹立終身學習的思想，努力做到工作學習化、學習工作化。通過參加機關集體學習和開展自主學習，不斷提升工作能力和水平。

二是要加強組織建設。嚴格管理好紀檢干部隊伍，注重優化各村紀檢干部隊伍結構。繼續實施鄉村兩級紀檢組織規范化建設，提升紀檢組織的能力和水平。

三是要加強思想作風建設。紀檢干部要模范遵守社會公

德、職業道德和家庭美德，嚴格遵守廉潔自律各項規定，規范日常行為。要牢固樹立監督者更要接受監督和執紀者更要嚴格守紀的意識，主動接受監督、模范遵守紀律、自覺抵御腐蝕。

第五篇：2004年紀檢工作總結與2005年工作思路

一年來，我鎮紀委在區紀委和鎮黨委政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級紀委的部署和工作要求，結合我們我鎮實際，認真落實了黨風廉政建設責任制和其他一系列反腐倡廉的各項工作，取得了一定的成效。現將我們紀委一年來的工作情況和明年的工作設想匯報如下：

一、2004年工作總結2004年，我們認真貫徹落實黨的十六大和中紀委七次全會精神，圍繞黨委政府中心工作，積極探索和推進與我鎮發展相適應的工作機制，較好地完成了反腐倡廉的各項任務。

（一）認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強了反腐倡廉工作責任性。為了進一步鞏固反腐倡廉齊抓共管工作的良好局面，我們把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，以黨風廉政建設責任制為抓手，健全完善了黨風廉政建設責任制網絡體系。年初，根據本鎮實際情況，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，簽訂了責任書，明確了責任，落實到了各分管領導，責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終獎金進行掛鉤，增強了各部門和各級領導抓好黨風廉政建設工作的責任性，從而形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協調發展奠定了良好的環境和堅實的基礎。

（二）加強宣傳教育，不斷增強了各級干部拒腐防變的自覺性。今年，根據年初的安排，召開了二次全鎮性的黨風廉政建設干部大會，及時傳達了上級有關會議精神，部署了各階段工作。圍繞黨的十六大精神和新黨章的學習，我們開展了以“三個代表”重要思想為主要內容的黨員先進性教育，組織基層觀看了“鄭培民等同志先進事跡報告會”和電視連續劇《忠誠衛士》等宣傳教育片。為了宏揚先進，我們組織評選了我鎮建鎮十年來的職業道德好干部活動，并把先進事跡編印成冊發到每家每戶。8月份我們對全鎮60名科級以上干部進行了領導干部廉潔知識測試。同時，鎮主要領導在各種大小會議上經常提醒各級干部要增強黨性觀念，警鐘長鳴，防微杜漸，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，通過一系列宣傳教育活動，提高了廣大黨員干部遵守法紀，廉潔自律，拒腐防變的自覺性。

（三）積極尋找案源，加大對違法違紀案件的查案力度。一年來，我們積極尋找案源，充分發揮黨風政風信息員的作用，聘請的15名黨風政風信息員發揮了較好的作用，全年召開了大小會議三次，定期與不定期的從他們那里取得信息，使有情況能及時掌握，及時了解與溝通。一年來根據來電來信和信息員的反映，我們對6名基層班子人員進行了誡勉談話，做到有則改之，無則加免，澄清了事實，挽救了一些干部。在查案工作中，我們堅持了實事求是，有案必查的原則，做好來信、來訪工作。同時，在辦案過程中，我們加強與派出所、審計、區檢察院等執法部門的相互聯系，使工作有序開展。今年，共收到來信來訪18件，立案處理4 人，其中黨內警告2 名，留黨察看1名，開除黨籍1 人，恢復黨員權利1名。

（四）深化“三公開”制度，努力推進了行風建設。繼續深化政務、村務、廠務“三公開”制度，完善監督機制，接受群眾監督。村務公開是村委會與群眾交流的最有效途徑，村里不僅有公開欄，而且各村都有自已創辦的通訊、小報，把公開內容刊登在通訊簡報上，村民不出家門就可知村里的事，同時把今后三年行動計劃都進行上墻公布，更完善了公開內容，提高了公開的質量與透明度，這個做法在去年得到了上級有關部門的肯定。同時，配合好區糾風辦搞好對外服務窗口和行政執法部門的行風評議工作，今年8月份，對26個行政執法部門進行了行風測評，召開了各類座談會30多個，訪問人員200多人次，提出意見與建議12條，受到上級有關部門的好評。同時，對2004黨政機關各部門和有關單位及各村民委員會進行作風評議。通過加強部門和行業作風建設的測評，進一步規范了從政行為，提高了辦事效率，弘揚了先進文化和良好職業道德，推動各部門和各行業的精神文明建設。

（五）增強改革創新意識，加大了源頭治理力度。一年來，我們圍繞源頭治理工作開展了調研。圍繞“財”字，積極探索深化實施財務集中結算后相應的管理措施，在全鎮各村、鎮事業單位、各大公司全面推行財務資產集中監管和會計電算化管理工作后，建立健全配套制度，我們根據我鎮鎮集體資產多管理難的問題，今年在全區率先開發出了一套土地和其他集體資產管理共享的軟件，納入規范的管理模式。目前，該軟件制作已基本完成，已輸入了二個村和一個公司的基礎數據。同時，加強審計工作和工程項目實行招投標以及工程完工后進行審計等工作，今年共審計項目116只，審計總金額1.75億元，核減金額2516萬元，核減率14.4