第一篇：醫院2013年紀檢工作思路 2

煤機醫院2013年紀檢工作思路

紀檢工作是醫院管理的重要環節，應當自覺服務于醫療衛生事業。增強服務意識，樹立服務觀點，開拓思路，不斷創新，堅持把醫德醫風、黨風廉政建設工作放在首位，為醫院創造良好的環境，保持醫護人員的純潔性。

一、新一年將對醫院紀檢工作提出更高要求：

1、要轉變觀念,樹立紀檢工作與醫院各項事業一盤棋的思想。

2、要學習經濟理論和醫療各方面的業務知識,熟悉醫院各個部門的基本業務和新時期黨的方針、政策。

3、學習掌握基礎的醫療知識和熟悉本職業務，提高分析問題、解決問題的能力。

4、保證紀檢工作與醫院全局性工作協調同步，要按照醫院職代會工作的思路來制定紀檢工作計劃，保持紀檢與醫院全局工作息息相通，更好地為醫療衛生工作服務。

5、加強黨風廉政建設和紀檢監察工作，使醫院工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、醫院紀檢工作思路

（一）、大力加強宣傳教育，提高黨員干部廉政勤政意識和醫務人員廉潔行醫意識。

1、切實抓好職工的反腐警示教育和職業道德教育，組織全院職工舉辦警示教育講座，廉潔自律座談和新職工醫德醫風教育。做到警鐘長鳴，筑牢思想防線。引導醫務人員汲取教訓、引以為戒，發揮震懾作用，促進依法廉潔從業，牢固樹立“以病人為中心”的理念，自覺為群眾健康服務。

2、深入開展職業道德教育和紀律法制教育。使廣大醫務人員明確是與非、罪與非罪的界限，筑牢廉潔行醫的思想基礎，切實增強廉潔從業的自覺性。認真學習《醫療機構從業人員行為規范》，并遵照執行。

3、認真落實醫務人員醫德醫風考評制度。考評結果與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、獎金分配、評先評優和定期考核直接掛鉤，建立對醫務人員有效的激

勵和約束機制。

（二）規范診療行為，嚴格收費管理。

1、嚴格規范診療行為。大力推進臨床路徑和按病種付費管理制度改革。進一步加強合理用藥監測工作，建立統一、規范的藥物使用管理機制。認真落實《處方管理辦法》，嚴格執行按照藥品通用名開具處方的規定。堅決糾正開大處方、過度檢查、過度治療問題，促進合理檢查、合理用藥、因病施治。

2、嚴格財務和收費管理。加強醫院成本核算和內部分配管理，推進財務管理規范化、制度化。要嚴格執行國家有關醫療服務和藥品價格政策，實行費用清單制和費用查詢制。加強對收費各個環節的監督管理，嚴禁科室自立項目、分解項目、比照項目收費等違規行為。

3、繼續開展控制醫藥費用增長工作，要把合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費作為控費工作的重點。要把合理用藥作為突破口，切實抓出成效。

4、切實改善服務態度。方便患者就醫，改善就醫環境，為患者提供干凈、整潔、安全的就醫環境。醫務人員改善服務態度，加強與患者的溝通交流，嚴禁“生、冷、硬、頂、推、拖”等現象。開展創建“無紅包醫院”的活動，并建立有效的監督檢查制度，嚴格考核標準。

（三）加強醫院管理,努力構建和諧的醫患關系

1、不斷深化院務公開工作。切實做好醫療服務價格項目、收費標準、藥品和醫用耗材價格、群眾投訴調查處理結果為重點的信息公開。建立健全公開工作各項制度，加強對公開工作的監督，探索責任追究制度。

2、嚴格執行招標采購制度。做好醫院物資、藥品、設備采購及基建修繕工程招投標監督工作；完善藥品集中網上競價采購工作，建立健全藥品集中采購規章制度，完善業務流程，建立內部制衡機制，實行人員定期輪崗交流，防止發生腐敗問題。對不使用中標藥品、不執行中標藥品降價規定的，要嚴肅查處，保證藥品網上集中采購工作的順利實施。繼續推進高值醫用耗材集中采購工作。

3、加大治理醫藥購銷領域商業賄賂工作力度。2013年要抓好以下幾項工作：加強對醫生處方權的監督，嚴格落實藥品用量動態監測和超常預警制度、不當處方院內公示和點評制度，推廣合理用藥。

4、努力構建和諧醫患關系。加強醫患溝通，健全完善各項告知制度，暢通投訴舉報渠道，認真辦理患者投訴。不斷健全完善醫療糾紛處理機制，及時化解醫患矛盾。繼續扎實開展平安醫院建設，著力提高醫院管理水平，提高醫療質量，保障醫療安全，提高醫務人員的服務意識，完善制度建設，強化監督管理，堅持懲處與教育相結合，搞好自查自糾，著力構建和諧的醫患關系，探索建立教育、制度、監督并重的反腐倡廉建設的長效機制。

（四）督促推動“三好一滿意”活動再上新臺階。

要通過“三好一滿意”活動，凝聚人心、振奮精神，提升服務水平，提高質量管理，改進醫德醫風，促進衛生行業作風建設再上新臺階。大力宣傳我院在開展“三好一滿意”活動中取得的新進展、新成效和涌現出的先進典型、先進事跡，樹立行業良好形象;認真查找工作中存在的問題和不足,切實整改提高，針對查找發現的問題，制定整改措施，努力解決問題、提升水平;將我院的紀檢工作與業務工作有機結合，保證各項工作任務的貫徹落實。

（五）嚴肅行業紀律，堅決查辦各種違紀違法案件

對收受甚至索要患者及其家屬“紅包”，收受藥品和器材生產、經營企業商業賄賂，各種形式的亂加價、亂收費、開單提成，開大處方、過度檢查、過度治療等問題，要發現一起，嚴肅查處一起，并按照規定追究有關負責人的責任。對重點崗位、重點環節、重點人員開展自查自糾工作，凈化醫療環境，探索建立醫藥購銷領域商業賄賂治理長效機制，遏制不正之風現象的發生。

今后，我們將繼續以提高醫療質量，改善服務態度，遏制回扣、“紅包”等為工作重點，著力處理群眾看病難、看病貴的問題，進一步提高病人、社會對醫院的滿意度，使我院的紀檢工作獲得更好的成果。

2013年1月8日

第二篇：紀檢工作思路

明確“一二三四”工作思路推進紀檢監察工作新發展

新區2012紀檢監察工作主要圍繞“一二三四”總體工作思路，即圍繞一個總目標，突出兩個重點，按照三個新要求，做好四項重點工作。

一個總目標

堅持以“杜絕腐敗現象發生，提高群眾滿意度，推動科學發展，促進社會和諧”為目標，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七屆六中全會和上級紀委的總體部署，圍繞中心、服務大局，突出制度建設、改革創新，突出權力制約、規范運行，突出監督檢查、狠抓落實，有序推進以懲防體系為重點的反腐倡廉建設，切實加強以密切黨群關系為重點的領導干部作風建設，有效治理黨風廉政建設中人民群眾反映強烈的突出問題，從而為推動新區經濟持續平穩較快發展、社會和諧穩定提供堅強保障。兩個重點

突出宣傳教育這個重點。加強黨風廉政宣傳教育是從源頭上預防和治理腐敗的一項重要舉措,工作中將突出黨員領導干部這個教育重點,積極探索和完善“大宣教”工作機制,進一步拓寬宣教工作載體,開辟宣教工作渠道,創新宣教工作形式,增強宣傳工作實效。繼續開展好5.10警示日、廉政宣傳月等活動，通過教育揚廉,觀片思廉,領導談廉,展板警廉,報告講廉，讓廉政教育的觸角延伸到黨員干部工作和生活的每時每刻。

突出黨務公開這個重點。按照 “四規范四結合三統一”（四規范：規范公開內容、規范公開時限、規范公開形式、規范公開程序；四結合：把黨務公開與政（居）務公開相結合、把黨務工作與中心工作相結合、把黨務公開與重大項目會戰、經濟工作、把黨務工作與機制創新相結合、把黨務公開與作風建設相結合；三統一：統一設立公開載體、統一制定公開目錄、統一加強組織領導）的總要求，全面推行黨務公開工作，提高工作透明度，確保黨員群眾知情有道，參與有序，選擇有據，監督有力。

“三個新”要求

更加注重機制創新，服務保障大局要有新舉措。要充分發揮紀檢監察的職能作用，緊緊圍繞中心工作，提高機關社區工作人員的執行力。

更加注重方式方法創新，常規基礎工作要有新提升。以務實扎實的作風、統籌兼顧的理念切實抓好反腐倡廉教育、制度、監督以及領導干部作風建設等各項基礎性、經常性工作。

更加注重糾建并舉，治理突出問題要有新成效。建立健全民主評議、監督檢查、專項治理相結合的行風建設工作體系，不斷完善防治不正之風的長效機制。

四項重點工作

一是以保護干部健康成長為著力點,扎實抓好領導干部廉潔自律

工作。進一步完善反腐倡廉“大宣教”格局,探索和創新更有效的宣傳教育方式、方法,扎實抓好黨風廉政宣傳教育。針對黨員干部思想和作風方面存在的突出問題,深入開展黨風黨紀教育,堅持優良傳統,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,切實做到為民、務實、清廉。堅持以領導干部為重點,加強理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育，努力從多方位教育保護干部的健康成長。

二是以督促檢查重點工作、重點項目完成為出發點,促進經濟社會又好又快發展。繼續堅持周督查、旬會辦、月通報制度，進一步創新督查方式，注重督查的實效性，把握嚴而有則,管而有序,活而不亂的工作原則,圍繞重大部署和發展思路,緊貼中心工作開展監督檢查,堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。

三是以營造風清氣正干事環境為根本點,全面加強黨員干部作風

建設。營造風清氣正的團結干事環境對于促進新區經濟社會又好又快發展至關重要。繼續開展機關效能建設，認真解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的問題,努力促進黨員干部作風的進一步轉變。大力發揚求真務實、真抓實干的精神,牢固樹立正確的政績觀。樹立勤儉節約的風氣,堅決制止奢侈浪費行為。加強對民主集中制貫徹執行情況的監督檢查,推進決策的科學化、民主化。嚴肅黨的紀律,針對群眾反映的突出問題,進一步端正風氣,通過黨員干部作風轉變帶動政風和行業風氣的轉變。通過共同努力,弘揚清風正氣,抵制歪風邪氣,著力營造風清氣正的團結干事環境。

四是以加強制度執行為突破點,加強對權力運行的制約和監督。制度

問題帶有根本性、全局性、穩定性和長期性,把反腐倡廉的各項要求和規定真正落到實處,歸根到底是靠制度保障。重點抓好《廉政準則》、《關于實施優化經濟發展環境一次投訴查實待崗制的暫行辦法》、《關于貫徹落實黨政機關厲行節約各項規定的通知》以及新區制定出臺的《機關財務管理制度》、《黨員干部廉政談話暫行辦法（試行）》、《亭湖新區督查工作規則》、《亭湖新區招投標工作領導小組及辦公室職責》、《亭湖新區機關考勤考核辦法》等制度的執行力度，形成按制度辦事,靠制度管人的良好氛圍。

第三篇：2014年紀檢工作思路

2014年紀檢工作思路

2014年，新區紀委將繼續加大黨風廉政建設工作力度，切實抓好教育、制度、監督三個重點環節，建立健全懲防體系，深入開展?走群眾路線?工作，以提高黨員干部執政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保經濟快速穩步增長和保持形勢穩定為己任，解放思想，勇于創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢工作各項任務而努力奮斗。

一、貫徹群眾路線，一切為了群眾、真心服務群眾

1、真心實意找差距。籌劃開展?從群眾再來，到群眾中去?大討論活動，組織全區干部職工，結合工作實際，對照走群眾路線要求，查找自身在執行群眾路線、開展群眾工作方面存在的問題，將查擺問題目標清晰化、內容具體化、標準細致化、活動程序化。結合領導干部談心談話活動，在主要領導與部門領導之間、部門領導與中層干部之間、一般干部與一般干部之間、黨員干部與非黨同事之間談心交心談問題，通過交流談心，誠懇地指出各自存在的問題和具體的表現，指明今后的努力方向，共同查擺問題。最終形成書面匯總，全面督促以要重點解決的問題為鏡子，照思想、照工作、照紀律、照作風，找準找全問題。并采取電話溝通、電子信箱、留言條等方式找問題，較好地解決了?當面不好說?、?不便說?的問題。

2、廣開言路求意見。計劃建立新區紀委微信平臺，在新區黨群微博上開設?您的建議，我們的動力——紀檢工作‘三問于民’大家談?專欄，廣泛征求社會各層面的意見和建議。公開新區紀委辦公室熱線電話，聽取各界意見和建議。在?網上黨建?微博廣泛征集干部群眾對紀檢監察工作的意見、建議。向人大代表、政協委員發放征求意見函，廣泛征求意見。

3、深入群眾挖問題。繼續深入開展?雙聯系雙覆蓋?工作，發揮黨員作用，及時收集基層黨員、干部和群眾意見建議，有針對性地提出解決問題的辦法和措施。結合黨員志愿者活動，開展新區部門領導面對面活動，面對面了解群眾、服務群眾。深入傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿。了解基層群眾的基本生活情況和關心的熱點焦點問題，為活動的深入開展打下了堅實的基礎。

二、挖掘自身資源，弘揚廉政文化、拉近群眾距離

1、全面啟動勤廉文化惠民工程。籌劃第二屆社企文化節，配合開展?六進?，吸引社會力量，依托公共文化服務體系建設，共同參與建設和完善勤廉文化宣傳網絡。大力組織舉辦勤廉文藝匯演、書畫展、歌詠比賽等豐富多彩的系列活動，開展送電影下鄉和送戲下鄉工程，豐富群眾的文化生活，增強勤廉主題教育效果。通過文化活動宣傳廉政政策、弘揚清風文化，拉近同群眾的距離。

2、深入開展“走、轉、改”活動。全面改版《今日新區》和《青年動態》兩本雜志，圍繞民生、重點工程、新農村建設、環境整治、社會文明等中心工作，制定工作計劃，加大報道密度，讓群眾真實感受到新區在?走基層、轉作風、改文風?。結合領導干部走訪活動，有計劃、有步驟地?進農村、進社區、進企業、進學校?，結合下基層、接地氣、問民生，開設村社區專題版、?第一現場?、?基層掠影?等專版專欄。把版面留給群眾，熱情飽滿地為群眾鼓與呼。

3、組織主題活動和特色服務。引導全區黨員干部緊扣群眾路線教育活動主題，緊密結合?大討論?和?六進?活動，結合自身思想和工作實際，積極主題教育征文和演講比賽活動，繼續在居民中開展勤廉文化作品評比，夯實新區勤廉氛圍。加強對?小秀才?工作室的引導和投入，推動朝陽?德善社區?、陸渡社區?僑務服務?等服務品牌的挖掘和深化，推動全區形成各具特色的服務品牌

三、加強黨風廉政，規范權力運行、維護人民權益

新區紀委將切實發揮職能作用，認真解決損害群眾利益的突出問題。要把解決損害群眾利益的問題作為廉政建設工作的重點，切實加強監管，著力抓好六項工作：一是推進拆遷工作規范化，有效規范拆遷、評估等行為，以程序的合法性保證拆遷行為的合法性。加強拆遷事前、事中、事后監管，加大對拆遷違規違法行為的懲處力度。參與研究制定相關的拆遷保證政策，切實保障低拆遷戶得到妥善安置。繼續做好征地、拆遷等信訪突出問題及群體性事件處理工作，滿足群眾合理訴求，努力做到老問題案結事了、新問題及時化解。二是加強對基層站所權力運行的監督。結合今年對基層站所權力梳理的情況和服務事項申報，加強對基層站所行政效能監察，及時辦理行政效能投訴，主動自覺的接受社會和群眾監督，有效防止決策失誤、權力失控、行為失范。三是進一步規范行政權力運行，確保?陽光?行政。進一步擴大公開的范圍和層次，特別是針對拆遷安置和房屋分配等事關群眾切實利益的方面，暢通政策公開渠道，確保政務公開信息更新及時、準確、完整，進一步推進辦事公開、?陽光?行政，最大限度的減少行政行為的隨意性和暗箱操作，促進工作效能的提高。

四、推動制度建設，查擺反腐漏洞、嚴肅黨紀法規 新區項目建設量在全市占有重要份額，懲防體系的建設是紀檢工作的重點和難點。新的一年，新區紀委將繼續規范政府工程項目的招標，加強項目全過程跟蹤管理，配合做好竣工項目的審計工作。一是落實項目編制通報制度。與財政部門審核建設部門投資項目建設計劃。參與監督審批的項目及審批文件按照環境影響報告書、環境影響報告表、環境影響登記表三種評價級別進行分類登記、建檔。二是監督檢查項目執行情況。結合機構調整因素，加快整合項目建設和環境建設的協調統一，重點加強對履行環境影響報告表及其以上建設項目?三同時?全過程監督管理，參與監督檢查落實各項環保措施、項目建設進度及?三同時?實施進度、項目建設過程中的其他重要問題。對檢查中發現的問題和提出的整改意見，由新區紀委牽頭，轄區協助，全面抓緊落實。三是建立健全項目評估體系。由新區紀委牽頭組織建設單位、財政部門建立項目評估體系。事前，聽取并審查竣工驗收綜合報告和初驗工作報告；事中，檢查工程建設和運行情況，對建設項目管理、設計質量、施工管理、建設監理、?三同時?執行情況全面核查，并作出評價；驗收階段，新區紀委、建設部門和財政部門對建設項目管理、設計質量、施工管理、建設監理工作分別進行評分，60分以下（不含60分）為不合格，60—84分為合格，85分以上（含85分）為優良。四是倡儉治奢塑造良好形象。2014年，新區紀委將配合財政部門進一步細化、規范化預算管理，嚴格按照上級?三公經費?實行厲行節約的要求，在2014政府機關各部門預算中，對公款出國經費及公務接待費預算支出壓縮10%、公務用車預算支出壓縮5%，同時要求各部門減少紙張、郵電等日常辦公經費。

第四篇：醫院工作思路

醫院工作思路

醫院工作思路

是深化醫院“管理年”活動的關鍵年，也是我院實施五·五規劃的第一年。我院將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，主動適應衛生改革和市場需求，堅持開展“以病人為中心，努力提高醫療服務質量”為主題的管理年活動，以管理和規范為工作重點，不斷加強內涵建設、改善內外環境，為人民群眾提供多層次的醫療保健服務，促進醫院穩步、持續、健康發展。

一、工作目標

1、保持醫院各項榮譽，努力創建全國文明單位。

2、深化醫院管理年活動，推動醫院三個文明建設全面協調發展。

3、積極推動精神醫學等重點學科建設。

4、加強基礎設施、設備建設：年內完成學生公寓修建；啟動科教綜合大樓的修建，做好門急診綜合大樓修建的前期準備工作。

二、工作重點

1、堅持以質量立院，深入持久開展管理年活動。進一步完善和規范醫院管理，加大各項規章制度的貫徹執行力度，確保醫療那一世范文網-互聯網最大那一世范文網安全和質量，優化服務流程，努力滿足人民群眾日益增長的衛生服務需求。

2、認真貫徹上級黨政部門落實“三合理”、緩緩解群眾“看病難、看病貴”重要精神，積極探索我院行風建設新思路、新途徑、新辦法、新成效。

3、加強重點學科建設，加大科技興院戰略力度，完成學科建設，分級分

類規劃。進一步整合人才優勢和專業優勢，不斷提升醫院的學科品牌。

4、加快醫院基礎建設，努力提升醫院綜合服務能力。

5、按照上級政府部署，積極穩妥做好事業單位員工全員聘用工作。

三、工作任務及措施

1、質量管理及醫療、護理業務

醫療質量管理:一是進一步健全并落實醫院各項規章制度和崗位責任制，嚴格按衛生部《醫院管理評價指南》和省衛生廳《省醫院復查及管理評價標準》進行質量檢查、考核和評價。二是深入持久開展法律法規教育，強化依法執業意識、規范醫療執業行為。三是完善院科兩級質量管理考核體系，加大醫療質量規章制度貫徹執行力度，強化整改措施。四是嚴抓醫療服務安全工作，加大安全生產工作宣傳力度，進一步落實安全生產責任制。

規范門急診工作：一是加強門急診工作人員的業務技能和應急能力培訓，努力提高門、急診診療水平和突發事件的應急能力。二是進一步調整門、急診結構，完成急診科專業分科。三是堅持“以病人為中心”，鞏固窗口優質服務，不斷改進服務流程、優化服務環節、美化服務環境、強化服務意識，延伸服務范圍。四是進一步加強醫院分支機構的管理。五是繼續開展無假日醫院工作，加強和完善雙休日、節假日門診，堅持專家座診制，方便群眾就醫。六是加強體檢保健工作，加強健康教育，做好社區衛生服務工作。

加快大內科系統和大外科系統的各項工作：一是調整內、外科結構，完成三級學科分化，突出重點學科特色，進一步完善學科發展。二是加強對神經內、外科、電生理、介入、影像專業的整合，進一步提升神經醫學品牌優勢。三是用好品牌資源，加強心腦血管、消化、呼吸內分泌、腫瘤、前列腺等老年常見病、多發病的防治與研究，進一步完善老年病防治體系。四是積極開展新

業務、新技術。五是充分發揮各設施設備的功能，降低服務成本，努力提高醫院運行效率。六是打造重點專業和學科，培育和建設2-3個社會形象好，病員信譽高的科室。

加強心理衛生大科的內涵建設：一是加大精神醫學專業創省級重點學科的工作力度，按照落實精神醫學重點學科建設項目規劃和實施意見開展工作，實行重點專科建設項目目標管理責任制。二是利用品牌支持、實驗室支持、市場支持，整合精神衛生和非精神衛生的資源，確保精神醫學成為省重點學科，力爭建設成為既符合國際標準又符合綿陽科技城建設的醫院、社區一體化的開放型專科醫院。三是形成2-3個有明確研究方向，能跟蹤學科研究前沿，在省內精神醫學專科醫療機構達到領先地位，有一定影響力的研究群體。四是完善基礎設施、設備和規范研究室建設、教研室建設。完成基礎設施改造。五是繼續辦好《精神衛生》雜志，做好《精神衛

生》雜志編審員的培養工作。六是進一步落實由國家支助開展的精神疾病防治隊伍建設項目和癲癇病防治項目，完成綿陽市游仙區農村項目任務和區、三臺縣的癲癇病防治項目工作任務。七是繼續加強省內、國內及國際相關領域的合作和交流，在省廳指導下，繼續牽頭做好全省心理衛生醫、教、研、防、康復等各項工作。

醫技科室業務工作：一是進一步改善基礎設施和設備條件。二是加大人才培養和技術引進力度。三是強化科室規范化管理。

護理工作：一是按衛生部綱要要求，加大護理隊伍人才建設力度，建立一支以高素質、專業化護理人員為骨干的護理人才梯隊。二是制定專項護理質量考核標準，加強重點護理環節的質量監控。三是引進和推廣護理先進技術，大力開展護理科研工作，使護理隊伍整體素質和業務水平再上新臺階。四是繼續深化人性化、個性化、藝術化服務理

念，逐步實現護理管理的科學化、人文化、規范化和信息化。

加強院內感染管理工作，繼續保持市內領先水平。一是強化傳染病管理意識，加強傳染病報告的管理措施。二是進一步加強院內感染知識的教育、培訓，強化醫療業務中的規范操作環節，加大對重點科室如：icu、手術室、供應室、急診科、血液凈化室等科室的監測、監管力度。

繼續做好義診咨詢、健康教育、衛生扶貧及“萬名醫師支援農村工程”工作。

2、精神文明和行風建設

繼續抓好政治理論和業務知識的學習。深入學習宣傳貫徹落實十六大、十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決定，學習科技新知識，更新業務、法律和信息知識，提高為人民服務的本領，鞏固和擴大醫院管理年活動成果適應新時期衛生工作的需要。

繼續深化“六個一工程”、努力開展創建學習型醫院活動，加強職工的思想政治工作和素質教育，把社會利益放在首位，提高服務水平和質量，使廣大群眾真正享受到“優質、高效、安全、便捷”的醫療服務。

加強院務公開工作，充分發揮職工民主參與、民主監督、民主管理的作用，保障全體員工的合法權益。

加強“三醫院特色的文化建設”，開展形式多樣、寓教于樂的文娛活動。一是繼續廣泛開展職工業余興趣小組活動，努力打造為綿陽爭光、為衛生界爭氣的獨特文化亮點；二是抓住建院··年契機，建立醫院陳列室來凝聚和鼓勵全院職工。

加強滿意度測評的深度，多渠道征詢病人的意見和建議。構建和諧醫患關系。

完成各項創建工作，做好文明共建、綜合治理、擁軍優屬、文明科室及安全文明模范小區等各項工作。

3、科研、教學工作

一是組織省級科研課題立項4項、市局級科研立項7項。二是組織完成省、市科技成果鑒定2項。三是組織申報省科技成果進步獎1項，市科技成果進步獎2項。四是在國家級學術期刊發表論文25篇以上，省級學術期刊發表論文35篇以上。五是舉辦省級繼教學習班1次，市級繼教學習班4次。六是選派人員外出進修%26gt;10人次和參觀考察學習%26gt;100人次.全年組織大科學習及查房%26gt;24次。舉辦全院性業務培訓＞20次。七是繼續做好瀘州醫學院、川北醫學院、成都醫學院等5所院校的教學基地工作，使科研教學工作走上科學化、規范化和標準化的道路。

4、行政后勤工作：

按照醫院管理與評審專家組反饋的意見，認真做好各項整改工作。

完成醫院“五五”規劃和人才、學科規劃制定工作。

加強資源管理，鞏固成本核算成

果。進一步加強醫院成本管理工作。

抓好建院五十周年院慶工作。

完成醫院《手冊》、《量手冊》、《規范手冊》的修訂工作。

繼續認真落實黨風廉政建設與反腐敗工作責任制。鞏固“四好班子”和行風建設成果；嚴格執行藥品、設備、耗材、基建維修、政府招標采購紀律，堅決杜絕各種形式“紅包、回扣、提成、小金庫”等違規違紀現象。

繼續做好監察審計工作，關口前移，加大對各種違規違紀的防范和懲處力度。

完成事業單位人員聘用管理和工資制度改革及職稱晉升等工作。

繼續做好院內外宣傳工作，不斷提升醫院品牌形象。

繼續抓好院內綜合治理工作和計劃生育、醫保及離退休工作和創建等工作。

繼續抓好后勤供給保障工作，為臨床提供優質高效的服務。

第五篇：醫院工作思路

醫院工作思路24次。舉辦全院性業務培訓＞20次（包括1次醫療衛生法律、法規及規章培訓，1-2次傳染病防治知識及技能培訓，1-2次病歷書寫與管理培訓，1次醫療服務安全教育培訓）。七是繼續做好瀘州醫學院、川北醫學院、成都醫學院等5所院校的教學基地工作，使科研教學工作走上科學化、規范化和標準化的道路。

4、行政后勤工作：

（1）按照醫院管理與評審專家組反饋的意見，認真做好各項整改工作。

（2）完成醫院“五五”規劃和人才、學科規劃制定工作。

（3）加強資源管理，鞏固成本核算成果。進一步加強醫院成本管理工作。

（4）抓好建院五十周年院慶工作。

（5）完成醫院《##手冊》、《#量手冊》、《##規范手冊》的修訂工作。

（6）繼續認真落實黨風廉政建設與反腐敗工作責任制。鞏固“四好班子”和行風建設成果；嚴格執行藥品、設備、耗材、基建維修、政府招標采購紀律，堅決杜絕各種形式“紅包、回扣、提成、小金庫”等違規違紀現象。

（7）繼續做好監察審計工作，關口前移，加大對各種違規違紀的防范和懲處力度。

（8）完成事業單位人員聘用管理和工資制度改革及職稱晉升等工作。

（9）繼續做好院內外宣傳工作，不斷提升醫院品牌形象。

（10）繼續抓好院內綜合治理工作和計劃生育、醫保及離退休工作和創建等工作。

（11）繼續抓好后勤供給保障工作，為臨床提供優質高效的服務。