第一篇：國土所推進數字化管理經驗交流材料

國土所推進數字化管理經驗交流材料

xx省xx市xx棉花原種場是個版圖面積只有18平方公里的小農場，但因緊鄰市區，在土地利用規劃修編時，xx有8平方公里納入城市規劃管理。在土地管理日常工作中土地動態巡查尤為突出。

為了管好這18平方公里的土地，xx所摸索出一套“三、四、五”的數字管理辦法。并且取得了一定的成效，為市政發展打下良好的基礎，為城市規劃管理做好保駕護航工作。

xx所為了強化國土動態巡查網，他們在原來5個村級動態巡查網的基礎上“分解編織”出15個村小組級土地動態巡查網絡。形成了“農場——村——村小組”三級聯防機制。層層簽訂土地動態巡查責任書，發放聘書，以“保增長、保紅線”為著力點，嚴格落實基本農田保護制度。同時由農場納入年度考核一票否決制，將各個巡查點的村小組組長確定為動態巡查第一責任人。凡在轄區內瞞報或者遲報、由群眾舉報等違法違規用地行為，造成重大影響的，責任人就地免職。

在征地工作中堅持“四到場”。即定點放線到場；破土動工到場；基礎驗收到場；竣工驗收到場。在土地征用過程中做到事前審查到位；事中監管到位；事后服務到位。充分發揮土地協管員的作用，從而使監控范圍觸及到轄區內每個角落，使管理不留死角，服務不留后遺癥。把土地管理的日常工作做的有條不紊，既方便了群眾又提高了單位的形象。

在日常工作中，xx所結合政風行風評議和創先爭優活動，積極熱情地服務于民，由以前的群眾跑腿，改為“群眾動嘴，我們跑腿”的新的服務理念。現在只要一個電話，國土所的工作人員就會按照預約的時間準時到現場辦公。他們又改進工作方法，制定出“五公開”的辦事制度。第一辦事制度公開上墻；第二用地計劃公開指標；第三審批結果公開公示；第四收費項目公開標準；第五違法用地公開曝光。通過一系列的公開，增加了辦事的透明度，讓群眾明明白白來辦事，高高興興來辦事，也從根源上杜絕了腐敗的產生。

通過一系列的改革措施，xx國土所的工作在這小小的18平方公里上開展的紅紅火火有聲有色。

第二篇：國土所經驗交流材料

強化服務 加強管理 爭當集體土地的守護者

杏樹崗國土資源管理所

尊敬的各位領導、各位同仁們大家好：

我是大慶市國土資源局紅崗分局杏樹崗國土資源管理所所長xxx，很榮幸能參加此次會議，并能和大家共同交流國土所工作經驗，感到特別快樂。在近幾年的實踐工作中我們杏樹崗國土所取得了一定的成績，但同上級部門的要求和兄弟所之間相比較，還存在不足之處，以下是我所工作開展的一些做法和體會，有不當的地方，請各位領導批評指正。

大慶市國土資源局紅崗分局杏樹崗國土資源管理所位于大慶市紅崗區紅四村，薩大路路西。國土所所轄1個鄉鎮，即杏樹崗鎮，全鎮共有10個行政村，總面積383平方公里，占全區總面積的二分之一，人口33000人。所轄二級油田企業有大慶油田有限責任公司第二采油廠、第四采油廠、第五采油廠和鉆井一、二、三公司等單位。全所現有5名工作人員，均為大學學歷，中共黨員。

辦公場所為一座二層的辦公樓，于2004年年底建成并投入使用。建筑面積為600平方米，硬化場地1200平方米，綠化面積4500平方米。

我們杏樹崗國土資源管理所的主要職能有：臨時用地管理、農村宅基地管理、集體土地監察、耕地保護、設施農業用地管理、宅基地糾紛和集體土地信訪等職能。在實踐中，我們重點從以下三方面入手，使國土所的綜合素質得到了提高。

——支持產能，服務油田，不斷促進地方經濟的發展 一是臨時用地實行現場辦公，為油田企業順利施工打下堅實的基礎。大慶是因油而生的新興城市，我們杏樹崗所又位于大慶油田的主產區，因此，服務油田、全力支持產能建設是我們的重要工作職能。在為油田企業辦理臨時用地的過程中，我們始終本著服務在前，跟蹤問效的原則開展工作，提高辦事效率，加快為油田企業辦理臨時征地手續的速度。在工作中，我們積極協調、組織用地單位和被占地單位，深入用地現場，避免紙上談兵帶來的不確定因素，對擬征地土地的權屬、地類、面積及地上附著物的權屬、種類、面積進行現場確認。在做到權屬清楚、面積準確的同時填寫《占地認定書》，并與村委會和農戶現場確認。組織村與用地單位簽訂臨時用地合同，協助用地單位組件，辦理臨時用地許可證。

二是補償發放做到及時準確，維護農村社會的穩定。為堵塞漏洞，我們改變了傳統的補償款發放形式，變由鎮支付、村發放為通過銀行以存折的形式直接將土地補償費發給被

占地農戶，減少了中間環節，防止截留現象發生。沒有出現一例因補償不到位、截留等問題而引發的上訪事件，得到了廣的農戶的認可，維護了農村社會的穩定。

三是解決矛盾尊重事實，為產能建設的深入發展保駕護航。在施工過程中我們本著公正、公平的原則積極協調和處理各類矛盾和糾紛。2010年，采油四廠在我鎮杏樹崗村施工過程中，部分群眾因補償標準過低，從而阻礙油田產能施工，我所在得知情況后，立即趕赴現場，一方面對群眾大之以理，講法律，曉之以情，敘鄉情，給農民講解相關政策，告訴他們如何通過正當途徑爭取利益，并幫助農民請有評估資質的評估單位，對作物進行評估；一方面和企業講程序，講原則。與油田企業協商，能否在征地的范圍內盡量減少作業面，少占一些土地。通過不斷地溝通協調，使采油四廠的114口加密井得以順利施工，達到了雙贏的目的。幾年來，我所共為油田企業解決矛盾近20起，保證了油田產能建設順利進行，維護了農民群眾的切身利益，做到了“三個滿意”，即油田企業滿意，村屯群眾滿意，國土部門滿意。

——強化管理，建檔立制，不斷加快新農村建設的進程 加強集鎮建設管理，促進新農村建設的和諧發展,一直是我們開展農村宅基地管理工作中始終堅持的理念，我所在對宅基地的原始檔案進行整理的基礎上，聘請了專業測量隊伍，對全鎮所有的宅基地進行了重新測繪，所有成果全部錄

入微機，建立數據庫，與市國土局聯網，使農村宅基地檔案全部實行微機化辦公，信息化管理。在工作中，我們積極協調鎮政府、規劃局、行政村等部門深入村屯，聯合辦公，入戶調查登記、服務上門，現場測繪、當場審核。同時，解決了大量的歷史遺留問題，促進了農村社會的穩定，目前，我所的農村宅基地管理工作已經步入了規范化、制度化的軌道。

——嚴格執法，創新機制，不斷提高集體土地監察的能力

為解決工作人員少與管理面積大而且分散的矛盾，國土所在各村聘任土地協管員來協助國土所工作，形成了村級監察網絡，并制定了各項規章制度，規定了監察員的職責，從而為國土所及時了解情況，有效的開展工作起到了積極的作用。本著“以防為主，查防結合，立足大局，注重效果”的原則，在配合監察分局對轄區內違法用地、盜采粘土礦行為打擊的同時，不斷加強耕地的保護工作。堅持開展動態巡查，配備了2名專職人員，保證每周巡查不少于2次，并創立了土地協管員聯動措施。打破以往一個村的土地協管員只負責自己行政村的固有模式，實行相鄰的村之間聯動，這樣實現了1+1大于2的效果，形成了一舉多得的好局面。一方面解決了一直困擾我們轄區地域面積大，管理人員少而造成的監管空缺的弊端；另一方面有效地解決了村與村之間交接地

塊，在發生違法用地現象時，相互推諉情況的發生，使農村監察網絡充分地發揮了應有的作用。

在耕地保護方面以定量、定塊、定指標、定責任人為抓手，強化和落實耕地保護措施。近年來，共建立健全了基本農田變化圖、基本農田現狀圖和相關臺賬，及時掌握全鎮耕地保護動態情況。在此基礎上，國土所每年年初與杏樹崗鎮政府和10 個村層層簽訂耕地保護責任狀，與村民簽訂耕地保護卡，把基本農田保護的責任落實到具體人。同時，國土所還不定期對基本農田進行檢查，確保任何單位和個人不得閑置、荒蕪基本農田，杜絕惡意占用或破壞基本農田的行為發生。

國土所是國土系統的最基層，更是國土系統的窗口和前沿陣地，國土所行政能力的高低、服務水平的好壞，直接關系到國土系統的形象，因此，加強國土所的建設意義重大而深遠。下面就如何不斷加強國土所的建設，提高行政能力談幾點體會。

——要加強國土所的建設，就要做規范行為和標準化建設的推動者

一是要抓“硬件建所”，樹立國土資源部門新形象。近年來，市、區國土資源局在加強基層國土資源所硬件設施建設上投入巨資，極大地改善基層國土資源所的辦公條件，完善了辦公室、會議室、活動室、檔案室，閱覽室、值班室、職工休息室、服務大廳和職工食堂的建設，室內相關實施配備齊全，其中配備了4臺計算機、兩臺打印機和電話機、一臺復印機、傳真機、照相機、攝像機，配備了一臺執法車，為建設規范化國土資源所打下了堅實的基礎。

二是要抓“制度建所”，提高管理水平。杏樹崗國土資源所堅持用制度管人、管事、管物，先后出臺了《政務公開制度》、《黨風廉政制度》、《學習制度》等20多項規章制度。嚴格執行國土資源系統行政為民“十項措施”、工作人員“五條禁令”和“十不準”紀律，大力開展創建“學習型、管理型、服務型、創新型、廉潔型”國土資源所活動，提高了服務質量和工作效率，打造了一流的國土資源管理隊伍。

三是要抓“文化建所”，提高干部職工綜合素質。多年來，杏樹崗國土資源所積極開展形式多樣、豐富多彩的文化建設活動，活躍干部職工文化生活，豐富國土文化內涵，陶冶高尚情操。一方面積極參與精神文明創建活動。組織開展形式多樣的精神文明創建主題教育，營造濃厚的國土文化氛圍，設立了宣傳欄，在閱覽室增添了歷史、文學等類書籍，用健康向上的文化作品教育引導干部職工。另一方面注重開展經常性的文體活動。多次與區、鎮有關部門組織開展乒乓球比賽、籃球友誼賽、等。

——要加強國土所的建設，就要做提高素質和執行能力的先行者

以建一流隊伍為目標，不斷提高隊伍的凝聚力和向心力。近年來，杏樹崗國土資源所在全市國土資源系統開展爭創“星級國土資源所”活動中，自我加壓、打牢基礎、高點定位、全面推進，全力爭創先進，在全所提出了“學先進、明理念、強作風、創一流”的口號。全所堅持每周一學習制度，大力提高干部職工的政治素養和理論水平，把抓學習、重實踐與講團結、謀發展緊密結合起來。以提升綜合素質為目標，不斷提高隊伍的戰斗力和執行力。制定完善了全所議事和決策制度，形成了全所上下心往一處想、勁往一處使踏踏實實做事的良好氛圍。在全市國土所評比中始終名列前茅。

——要加強國土所的建設，就要做執政為民和服務群眾的實踐者

1、要嚴格規范執法，加強普法宣傳。多年來，杏樹崗國土資源所始終堅持規范執法和嚴格執法不動搖，一是建立以案件質量流程控制為核心的業務規范化體系。制定了辦案流程規范化手冊，規范各個環節的執法行為。二是狠抓執法規范化制度落實，確立規范執法導向。結合國土資源管理工作實際，創新方法，定期對辦案流程執行情況進行檢查，督促干部職工規范操作，嚴格執法，文明執法。三是深化政務公開，以公開促規范。全所不斷完善政務公開的相關制度，在國土所一樓專門設立了政務公開欄，定期向社會公開宅基

地申請名單、發證名單、辦事程序等。增強了國土資源管理工作的透明度，以公開促公正，使干部職工的行政行為自覺置于社會各界的監督之下，促進了文明執法和規范執法。在執法的同時，我們也十分注重國土法律法規的宣傳。利用6.25國土日、農村趕集的集會日進行集中宣傳，先后印發宣傳單、征地補償標準及宅基地審批流程、審批條件和相關的法律法規等相關材料，使大部分農戶和用地單位一定程度上了解了土地的相關規定。通過幾年來的不斷加大普法力度，我所轄區內形成知法、用法，守土、愛土的良好氛圍，為我所工作的順利開展奠定了堅實的基礎

2、要全盤謀劃，全力做好服務。和諧社會的核心是以人為本，要做到這一點，我們認為周到服務是實現他的重要途徑。在工作中，我們時刻強調服務意識，變嚴格執法為優質服務。一是必須樹立為鎮政府服務的意識。基層國土所在工作中要多為鎮政府著想，在鎮招商引資、上項目上要積極主動，多出謀劃策，盡量在存量土地上做文章；在解決土地、礦山糾紛時要身先士卒、不辭勞苦；在鎮黨委、政府遇到棘手問題時，要提供必要的幫助。使鎮政府充分地體會到國土所的作用，國土所在工作中要想取得鎮黨委、政府的的支持、配合和理解，就必須要有誠心、有恒心、有信心，常宣傳、勤溝通、多辦事。當鎮黨委、政府看到國土資源管理到位了，經濟發展了，各方面工作正軌了，關系理順了，國土所的地

位也就提高了；二是要強化為用地單位服務的意識。只要服務水平上去了，企業與政府、群眾之間的矛盾就會減少，企業的效益就會提高，就會直接或者間接地促進地方經濟的發展；三是要堅持貫徹長期為老百姓服務的意識。

總之，幾年來，我們杏樹崗國土資源管理所認真貫徹落實黨風廉正建設責任制，堅持標本兼治，促進了我所各項事業的健康發展。在今后的工作中，我們將進一步發揚成績，彌補不足，繼續為群眾、為企業服好務，爭做集體土地的守護者。

以上是杏樹崗國土資源管理所在工作中總結的一點經驗和做法，有不妥之處，請各位領導、同仁批評指正。

第三篇：國土所工作總結

國土資源所2011年上半年工作總結

2011年是取得勝利的一年,2011年是繼往開來的一年,今年觀閣國土資源在各級黨委政府的殷殷關懷下，在同級部門的幫助下，緊緊圍繞節約、集約用地堅守耕地紅線的主題，圍繞區分局制定國土管理總體目標考核目標，認真履行責，實踐著三個代表的重要思想，工作上取得了一定的成績，現就觀閣國土資源所2011年上半年的工作作如下總結：

一是加強自身學習，提升業務知識

2011年雖是工作繁忙的一年，觀閣國土資源所在抓好工作的同時，以黨的十七大精神為指引，深入貫徹落實科學發展觀，本著積極打造學習型、服務型、節約型、管理型、創新型、廉潔國土隊伍的目標，認真學習業務知識，定期開展業務知識學習月活動，全方位學習國土資源管理各種法律法規，并撰寫了多篇心得體會，進一步做好今后的各項工作打下了良好的基礎。

二、加大國土管理法律法規的宣傳力度，提高群眾法制意識，多年來的土地管理工作實踐，使我們深深體會到要做好國土管理工作必須將國土管理的法律法規宣傳貫徹到千家萬戶，使我們的工作取得領導的支持和群眾的理解，才能達到事半功倍的效果，在法律法規宣傳上我們主要抓了以下幾點

1、學習宣傳上級國土管理方面的文件精神，學習國家土地宏觀調控政策，宣傳國家組織的土地執法百日行動的重大意義及相關的要求。明確國土管理的任務和措施，制定工作方案，進一步統一依法管地的思想，提高依法用地意識，并

將國土資源系統的“五條禁令”和相關辦事程序向社會公開，接受社會監督，利用全國土地日及各種會議、培訓的宣傳契機，大力開展普法活動。書寫墻頭固定宣傳標語1條，懸掛過街橫幅1幅，張貼散發宣傳標語100張，發放宣傳材料100份，除此之外，我們還將用地者必須遵循的法律、法規交給群眾，提高他們依法用地、依法管地的自覺性。

2、積極爭創“群眾滿意基層站所”和“文明單位”

創建“人民滿意國土所所”和“文明單位”是新形勢下對我們基層國土所提出的新要求，是貫徹“三個代表”重要思想，切實改變政風、行風建設的具體體現，是適應群眾愿望，爭創最佳辦事環境、提高辦事效率的重要舉措，是緊緊圍繞經濟、社會協調發展，落實科學發展觀的總體要求，為了認真貫徹執行縣精神文明指導委員會和縣紀委對創建工作提出的總體要求，全所人員對為什么要開展“人民滿意國土所”和“文明單位”創建工作進行了認真討論，進一步明確了創建工作的目的、意義，形成了共識，一致認為創建工作是國土管理部門服務經濟建設，全面實施依法行政，全面提升國土管理水平的需要，也是合理利用和依法保護耕地資源（轉載自本網http://，請保留此標記。），促進經濟、社會全面協調發展的必然要求，創建工作要以提高國土系統行業文明程度和全所人員的素質為目標，以樹國土形象，群眾滿意為載體，創一流佳績。以改善行業作風，提升職業道德為基礎，逐步實現從規范服務到優質服務的提升，尋求依法行政和優質服務的最佳結合點，使國土所成為“規范、創新、高效、廉潔”人民滿意的文明服務窗口。

為了使創建工作落到實處，我所年初就制定了創建工作計劃，明確創建工作的指導思想、創建目標和創建措施，以服務大局、服務中心、保護資源、保障發展為工作的出發點，并圍繞

創建工作推進了各項制度建設：一是在依法行政的基礎上強化廉政建設，公開辦事程序，拒不接受用地者及服務對象的宴請，自覺接受群眾監督；二是推進了國土業務管理工作、學習制度，先后制定了建設用地審核報批、礦產資源管理、土地執法監察、來信來訪接待等制度，并實行首問負責制，用制度規范每個工作人員的行為，促進了國土所各項工作的規范化建設，并規定每兩周一次的學習制度，努力提高所內人員的政治、業務水平，增強依法行政能力。三是推進了所內工作人員工作實績記載和考勤考核逐日記載制度，明確全所人員職責和責任區域，做到事事有人管、事事有著落，分工明確，責任到人，杜絕了推諉扯皮現象，全所還開展了國土所人員爭當政治上的明白人、業務上的精明人、工作上的帶頭人活動，受到了較明顯地效果，贏得了社會方方面面的贊譽。

三、嚴格土地執法，加大預防力度，積極謀求土地執法監察效果

按照年初廣安區國土資源分局提出的“以防為主，查防結合，立足大局，注重效果”的總體要求，始終保持對土地違法行為查處的高壓態勢，維護了依法用地的良好秩序，我們的主要做法是：國土所堅持做到每月不少于5次的土地執法巡查，發現擅自占地建房、取土、挖廢壓占土地的行為及時嚴肅查處。今年來在巡查中共發現違法用地行為的苗頭8起，違法取土行為5起，都及時下發了“預防違法用地行為通知書”和“責令停止土地違法行為通知書”切實將土地違法行為控制在萌芽狀態。

四、圍繞地方經濟建設，積極服務。

由于國家的土地宏觀調控政策，與發展地方經濟，招商引資、全民創業的用地矛盾十分尖銳。我所在依法行政、嚴格執法的前提下，努力尋找依法行政和優質服務的最佳結合點找準工作坐標，突出工作重點，千方百計使國土所真正成為“規范、創新、高效、廉潔”的群眾滿意服務窗口。我所在目前用地宏觀調控，用地計劃十分緊張的情況下，堅持盤活存量建設用地，節約集約的用地方針，先后為觀閣場鎮開發在用地上提供零距離服務，盤活存量建設用地50多畝，得到了用地單位的好評。對違法用地的用地采取既查處又服務的創新方式，既查處到位又完善了用地手續，得到了用地單位的理解和支持。

國土所二〇一〇年上半年工作總結

2010年上半年，xx中心所在局黨委的正確領導下，在黃水鄉、高莊鄉黨委政府的大力支持下，緊緊圍繞局黨委的總體工作部署，以“保增長、保紅線”為出發點，從信訪、動態巡查工作入手創造性的開展工作，通過全所人員的努力各項工作取得較好成績：

一、認真協調解決涉地信訪案件，努力做到案結、事了、人穩。2010年上半年，共接待涉地信訪案件6起，其中：通過對當事人做工作化解了2起因誤解政策和其它原因導致的上訪；未立案自行調解處理4起上訪案件；調查辦理上級交辦案件2起：高莊鄉前郭雷村村民（匿名）赴省廳反映村支書亂批宅基地等問題，我所出具了處理意見，并將處理意見落實到位；高莊鄉前郭雷村村民李樂義申請輝縣市人民政府對高莊鄉政府處理其宅基地一事進行復查。

我所和局信訪科根據市政府委托按照有關程序已復查結案，并將復查結果報市信訪局。同時，經常和信訪人保持聯系，掌握他們的動態，配合當地政府做好信訪人的穩控工作。

二、加強土地動態巡查，堅決制止違法亂占破壞土地的行為。嚴格執行動態巡查管理辦法，加大巡查力度，發現一起上報一起查處一起，上半年，我所結合局監察大隊制止違法占地10起，并依法下達《責令停止違法行為通知書》，其中：配合局監察大隊依法強制拆除1處，自行拆除4起，督促用地戶辦理用地手續4起，實施看管1起；嚴格監管了轄區內五家新型建材企業，防止其違法取運粘土或廠內挖取粘土的行為。

三、其它工作

1、做好了土地法律法規的宣傳工作。

2、配合規劃科對高莊法庭、公路局擬使用土地進行了預選址和規劃調整。

3、組織相關部門對洪洲工業大道北延工程等三宗擬用土地進行了勘測和定界工作。

4、對高莊、黃水兩鄉二調新圖地類的校正和處理工作。

5、結合高莊、黃水鄉實際用地情況，在局有關科室的指導下對兩鄉新的土地利用總體規劃進行了更科學的修正。

6、完成了轄區內七宗養殖用地手續的準備上報工作。

7、服務了南水北調、新晉高速等重點工程。

8、配合地籍科處理黃水鄉小莊村、高莊鄉火岔溝村土地權屬糾紛等問題。

9、積極主動和高莊、黃水兩鄉黨委進行溝通，服務了兩鄉的中心工作。

10、完成了市局領導交辦的其它工作

四、工作中存在的主要問題和不足

1、一些大的涉地信訪真正矛盾焦點在于干部和群眾、群眾和群眾之間產生的利益之爭、派別之爭，從而造成信訪問題結案容易息訪難。

2、我所轄區內山區、丘陵占到三分之二，隨著山區旅游，渡假的興起，人煙稀少的地方不時出現違法占地現象，在巡查中很難被及時發現，造成工作的被動。

3、高莊、黃水兩鄉屬于經濟欠發達地區，其主要特點是“土地法律意識淡薄，信訪多，用地量少”，根據這一現狀，當地政府提出鼓勵群眾發展畜牧養殖和一些小項目，并專門劃出了養殖區，但目前用地和供地政策與當地的發展形成了供需矛盾。

五、下一步工作打算

2、主動作為，全面掌握不穩定因素誘發原因，與鄉政府、村委會溝通，化解信訪案件中體現出來的深層次矛盾。

針對以上存在的問題和不足，我所將以局黨委提出的“四三三”工作機制為抓手，以各項規章制度為行動準則，以建立規范國土所行為目標，積極主動地、創造性地開展各項工作。

1、積極向當地政府、鄉村干部做好土地法律政策的宣傳，特別是一些新的用地政策，形成一種“堅守耕地紅線，節約集約用地，構建保障和促進科學發展的新機制”的用地氛圍。

3、加大土地動態巡查力度，發揮村級土地協管員作用，利用好他們地緣熟、人緣廣的優勢，全面掌握轄區內土地的動態情況，杜絕出現巡查不到位的死角。

4、完成領導交辦的其它任務

蓮山課件原文地址：http:///Article/zjbgbnzj/79879.htm

第四篇：國土所2011工作總結

國土所二0一一工作總結

一年來，我所在鎮黨委、政府和縣國土局的正確領導下，積極貫徹落實“發展提升年”活動要求，不斷提升服務水平，提高行政效能。回顧一年來的工作現總結如下：

一、積極參與征地拆遷工作，保質保量完成好各項任務

1、全所投入大量精力和人力參與保障性住房、新市民公寓和工業園南區等重點工程征地拆遷工作。

2、積極配合縣重點工程迎賓大道的建設工作，為甘埠、寨下等兩個安置點16戶安置戶進行了規劃設計并統一放樣，共計安置土地面積2400平方米，切實解決了安置戶建房用地的困難。

二、積極落實耕地保護政策，依法打擊各類違法用地行為。

1、全年共查處違法用地24起，涉及用地面積2730平方米。對南村村蘇志梁、感坑村肖隆玖兩戶違章建筑依法進行了拆除。

2、全年共處理、答復各級交辦的信訪件18起，成功調解矛盾糾紛9起。

3、在“6.25”全國土地宣傳日活動期間，出動法律宣傳車在全鎮進行巡回宣傳，并張貼宣傳標語26條，書寫永久性標語3條。

三、認真完成好土地收入任務，為鎮黨委、政府經濟發展提供有力保障。

1、至11月底，共審批非農建設用地203宗，辦理土地使用證93本。

2、到11月底共出讓國有土地4宗，出讓面積456平方米，收取土地出讓金52.58萬元，轉讓土地一宗，面積152平方米，收取土地收入4.56萬元。

二0一一年十二月六日

第五篇：國土所發言材料[范文]

打造品牌強服務廉潔高效創佳績

**國土資源所

2007年，我們**國土所在上級部門的正確領導下，始終圍繞以服務發展為大局，以保護土地資源為重點，內強素質，外樹形象，主動進位，爭先創優，特別是在精細管理、文明服務、廉潔高效上進行了重點強化, 全面推進各項基礎業務工作，為**經濟社會又好又快發展提供了有力的資源保障。我們的主要做法是:

一、主動進位，創新思路，牢記服務發展“無小事”

過去的一年，我們始終緊扣“滿意在國土，熱心為群眾服務”的主題，主動進位，爭先創優，不斷創新工作思路，拓展服務內涵，優化服務方式，努力將“業主的用地需求就是工作目標，業主的用地困難就是服務方向，業主的贊譽就是最高追求”的服務理念落到實處。一是全程跟蹤服務項目建設。對重大項目、重大企業的用地需求，實行“事前、事中、事后”的全程跟蹤服務，從項目用地的立項預審、測量、估價到掛牌前的各項工作都能超前謀劃、提前介入，確保項目早落戶、早開工、早投產。全年共為187家企業辦理各類項目用地手續，其中，經營性用地掛牌11宗、面積172畝，成交額達4631.7萬元；工業用地掛牌10宗、面積316畝，成交額4225萬元；少批多用補辦用地手續85宗、面積423畝；其它各類手續81宗。二是全程高效服務園區發展。緊緊圍繞千億級“中國**”不銹鋼制品產業集群發展，按照“規范、創新、效能、管理”的要求，全力做好江蘇**科技園區用地服務，專門成立園區用地服務組，簡化辦事內容，減少辦事環節，提高辦事效率。始終把親商、扶商、便商、利商的各項措

1施作為自覺行動，高效快捷服務好園區30幢標準廠房、江蘇興達鋼簾公司、江蘇新宏大公司、興星紡織公司及園區變電所等重大項目的規劃申報、供地服務工作，受到了地方黨委、政府和企業主的肯定和認可。去年底,我所在**的測評中,名列第一名,并被**鎮黨委、政府表彰為“優質服務單位”。三是全程優質服務群眾辦事。“群眾利益無小事”，我們時刻把群眾利益放在首位，堅持從每件小事做、把小事辦實、把實事辦好。在村民建房申報過程中，既熱情服務、用足政策，又堅持標準、嚴格把關，對建房中出現的矛盾主動介入，及時化解糾紛，全年共審核上報宅基地205宗。主動融入新農村建設之中，參與新農村建設,及時調整規劃, 積極當好黨委、政府的參謀和助手，參與鎮區內多家工業企業的拆遷，并協助趙家、張萬、永豐等村做好拆遷安置的前期用地辦理上報工作，為全面推進拆遷改造工作打下良好的基礎。

多種形式的服務舉措,有力地推動了全鎮經濟的快速、穩定、和諧發展, 去年我所同時被**市委、市政府授予了“**市人民滿意基層站所”.二、增強能力，提升形象，恪守知行合一“能干事”

過去的一年，我們始終圍繞“業務打基礎、績效創一流、整體樹形象”的目標，以創建學習型機關為契機，突出政治思想教育，狠抓業務技能培訓，努力打造一支政治成熟、業務內行、群眾擁護、領導信任的“國土人才”隊伍。一是強化理論學習，提升思想素質。創新教育方式，豐富教育載體，充分發揮黨員干部的先鋒表率作用，積極推行黨員“一對一”、“傳、幫、帶”活動，規定每周星期六為理論知識集中學習日，每月25日為支部學習日，重點開展以學《黨章》、《學哲學、用哲學》和黨的十七大精神等為主要內容的學教活動，全年集

中學習51次，交流討論23次，累計撰寫心得80篇，舉辦各類活動8次，印發宣傳單1500多份。二是強化業務培訓，增強服務本領。堅持“嚴格土地管理”這條主線，集中學習、業余自學、討論交流和舉辦活動多著并舉，及時學習最新有關省部國土資源管理的文件、市局ISO9001質量手冊和工作規范、《物權法》、《物權法解讀與應用》以及工業用地實施招、拍、掛等基礎業務知識，不斷增強服務技能，提高服務水平，并建好學習檔案，作為年終考核的重要依據。三是強化精細管理，充分履行職能。根據績效掛鉤考核文件精神及實際情況，我們主動調高經濟指標，將任務細化量化，分解到項、責任到人。07年除上繳國家、政府各項規費外，全年凈得收入431.9萬元，超額完成了年初下達的213萬元的收入任務;07年,我們又積極開展了創建“土地執法模范鄉鎮”和土地執法“百日行動”活動，不斷完善執法巡查預警機制。對違法用地行為做到早發現、早制止，有效地控制了違法用地行為勢態的擴大，減少了不必要的損失,全年共進行定期、不定期巡查121次，制止違法用地19宗，督辦用地手續17宗，接受群眾舉報電話12起，來信、來訪17次，辦結率達100%;在精細用地管理方面, 我們去年又強化了跟綜七管理,對所有開工建設項目,現場全部懸掛用地批準公示牌,接受社會及群眾的監督。

三、廉潔自律，勵志修身，筑牢反腐防線“不出事”

過去的一年，我們始終堅持“樹人先樹紀”和“從嚴治所、以規治所”的方針，強化教育引導，深化源頭治理，健全長效機制，努力探索加強黨風廉政建設的新路子、新舉措。一是在教育引導中筑牢思想防線。充分利用周六學習日、黨員活動日，結合黨建教育、榮辱觀教育，采取集中學習有關材料，收看正反典型事例電教片的方式，重點加強了理想信念、宗旨觀念以及優良品德和作風教育，相互監督，相互提醒, 適時開展批評和自我批評，自覺抵制來自方方面面的誘惑，進一步增強了廉潔自律意識和抵御腐敗的能力。二是在公開監督中規范行政行為。我們緊緊抓住依法行政和堅持辦事內容與程序公開、公平、公正的原則，不斷深化完善政務公開，將我所工作置于多方位監督之下。在公開內容上力求全面，公開形式上靈活多樣，公開部位上力求突出重點，設立了舉報電話、舉報箱，聘請市鎮人大代表、服務對象代表26人擔任行風監督員，先后召開行風建設座談會5次，收集意見和建議30多條，有效地強化了對權力的制約，促進了服務管理水平的提高。三是在制度建設中塑亮窗口形象。我所立足“滿意在國土、熱情在國土、誠心在國土”的莊嚴承諾，著力加強本所內部管理，夯實隊伍建設，用制度管人、管事、管權。結合我所實際，健全完善了勞動紀律、目標管理、黨風廉政建設、財務管理、民主議事、重大事項集體討論等相關內部管理制度，編印成冊,人手1份,抓督查、抓整改，量化考核，分類定級，優績優酬。大力推行工作責任追究制、行政執法責任制和一次投訴查實待崗制，有效地改進了工作作風，增強了履職效能，展示了我所良好的對外形象。

過去的一年，我所的各項工作雖然取得一些成績，但對照領導的要求和**的發展，還存在不少差距和不足，在今年的工作中，我們將以認真貫徹落實這次大會精神為契機,進一步突出工作重點，緊扣關鍵環節, 務實工作舉措，不斷創新工作思路，強化隊伍建設，狠抓廉政建設,努力提升服務水平，為08年再創新佳績而不懈努力。

二○○八年二月二十二日