第一篇：在區總工會十二屆六次全委（最終版）

在區總工會十二屆六次全委

在區總工會十二屆六次全委

（擴大）會議上的講話

葉海波

（2006年1月11日）

同志們：

元旦剛過，區總工會在此召開十二屆六次全委（擴大）會議，學習貫徹黨的十六屆五中全會及省、市、區委全會精神，認真研究2006年工會工作目標任務。剛

才，李順根同志對新一年工會工作作了全面部署，九龍鎮等四個單位分別就2005年以來工會重點工作開展情況作了典型交流，相信這次區總全委（擴大）會議的召開，對于做好我區新時期工會工作，必將起到積極的推進作用。

過去的一年，全區各級工會組織圍繞黨委、政府中心工作，積極開展全民創業和“三爭三賽”活動，充分調動廣大職工投身“翻番、小康”偉大實踐的主動性和創造性；圍繞建設“群眾滿意工程”，扎實開展先進性教育活動，密切與職工群眾的血肉聯系，進一步擴大工會組織的基層覆蓋面，不斷提高新經濟組織和新社會組織工會組建率，切實加快進城務工人員入會步伐，工會組織服務職工成效明顯；圍繞履行工會維護基本職能，積極推進工資集體協商工作，加強工會干部隊伍建設，著力提高科學維權、依法維權能力，工會組織的影響力和凝聚力不斷增強，為全區改革發展穩定的大局作出了積極貢獻。在此，我代表區委、區政府，向全區廣大職工致以崇高的敬意！向全體工會干部表示誠摯的問候！

2006年是實施“十一五”規劃的開局之年，做好今年各項工作，對于在新的起點上實現加快發展、科學發展、和諧發展至關重要。全區各級工會組織要緊緊圍繞我區“十一五”發展目標，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認清形勢、統一思想，明確任務、扎實工作，努力推動全區工會工作再上新臺階。下面，我講幾點意見。

一、抓好宣傳發動，組織引導全區職工為海陵加快發展再立新功

去年底召開的區委九屆十次全會，按照黨的十六屆五中全會精神，結合海陵實際，對科學謀劃和推動海陵“十一五”發展作出了戰略部署。當前及今后一個時期，我們要通過各種形式的學習宣傳活動，大力弘揚“三創”精神，并以此統一思想，形成共識，凝聚力量，真正把科學發展觀貫穿于工會工作的各個方面、各個領域，團結帶領全區廣大干部職工為實現“十一五”良好開局多作貢獻。

1、要在推動全民創業上做文章。發展是我們黨執政興國的第一要務，也是工會工作的第一要務。創業是發展的基礎和前提，我們說維護職工的合法權益，最重要、最根本的就是要維護職工群眾的勞動就業權。在發展社會主義市場經濟的條件下，經濟發展主要靠創業意識和創業能力,可以說，全民創業才是經濟發展的原動力。作為工會，在這方面具有獨特的優勢，應該做好三項工作：一是提高職工的創業意識，使之產生創業沖動；二是培養職工的創業能力，使之掌握生產經營實際本領；三是幫助職工解決創業中遇到的資金、技術、人才等困難，使之減少創業之憂。前一階段，區總培植了高榮、楊兆華等一批創業典型，形成了公惠放心早餐等具有一定影響力的品牌，產生了良好的社會效應。希望新的一年，工會組織能夠在這方面多動腦筋、多想辦法。

2、要在提高創新能力上求實效。創新是發展的手段。加快推進“富民強區”步伐、實現“十一五”各項發展目標，要求我們必須著力提高創新能力特別是自主創新能力。各級工會組織要廣泛發動職工大張旗鼓地開展合理化建議、技術革新、技術協作和發明創造等活動，把廣大職工的創造熱情和創造才能最大限度地激發出來。深入實施職工經濟技術創新工程，推廣先進操作方法，鼓勵職工爭當創新能手，推動建立以企業為主體、職工為主力、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。大力開展職工素質建設工程，以“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動為載體，組織開展豐富多彩的職工技能提升活動，不斷增強職工的學習能力、創新能力和競爭能力，努力建設學習型、知識型職工隊伍。

3、要在增強創優意識上下功夫。創優是發展的目標。創優就是出名牌、出精品，其本質就是爭先進位、勇攀高峰、爭創一流。當前，實現“翻番、小康”目標、構建“和諧海陵”是全區人民的歷史使命，也是海陵最大的創優實踐。各級工會組織要圍繞“工業強區”、“商貿興區”、“和諧建區”三大戰略的實施，在全區上下積極開展爭先創優的勞動競賽活動，引導職工發揚愛崗敬業、精益求精的精神，千方百計提高產品質量和檔次，以一流的精神狀態，干一流的工作，創一流的業績，出一流的產品，造一流的環境，為培育名牌產品貢獻智慧和力量。要進一步增強節約意識，積極推廣應用節能降耗、環境保護、安全生產等方面的技術成果，倡導節約型的生產方式和消費方式，促進建設資源節約型、環境友好型社會，進一步引導廣大職工在推進經濟結構調整、轉變經濟增長方式、提高經濟增長的質量和效益方面當好主力軍。

二、抓好維權工作，為“和諧海陵

”建設奠定堅實基礎

構建社會主義和諧社會，是我國經濟社會發展的重要目標，也是“十一五”規劃提出的一項重要任務。加強協調勞動關系，切實維護職工合法權益，是工會推動和諧社會建設的重要途徑。我們要切實加大維權工作力度，著眼于勞動關系的建立、運行、監督、調處等環節，緊緊抓住勞動合同、集體合同和職代會三個關鍵，主動維權、依法維權、科學維權，推動建立和諧穩定的新型勞動關系。

一是要不斷擴大工會組織的覆蓋面。把職工組織起來，是工會維護職工權益的首要前提。近年來，我區工業化、城市化進程日益加快，職工隊伍不斷壯大，人員流動日益增多，非公企業數量迅速增加。要繼續按照“哪里有職工，那里就要建立工會組織”的要求，進一步改革組織體制，創新組建模式，完善管理機制，加大組建力度。要突出重點，抓好非公有制企業工會的組建和規范工作，積極探索非公企業工會組建形式、入會方式和會籍管理辦法，最大限度地把包括進城務工人員在內的職工群體組織到工會中來。同時，抓好國有、集體改制企業（單位）工會組織的整頓和重建，在推進國有、集體企業和事業單位改革、改制過程中，確保工會組織的獨立設置，防止和糾正隨意撤并工會組織的行為。

二是要著力規范勞動合同制度。依法建立健全平等協商、集體合同制度，是從源頭上保障職工合法權益的重要舉措。各級工會組織要把維權關口前移，從建立勞動關系的起點上維護好職工的合法權益，深入推進勞動合同和集體合同制度的實施。以非公有制企業、改制企業、進城務工人員和靈活就業人員為重點，切實幫助和指導職工簽訂好勞動合同。以貫徹實施《江蘇省集體合同條例》為契機，積極開展工資集體協商要約行動，代表職工與企業就工資分配事項及女職工分流安置、勞動定額標準、勞動安全衛生和女職工特殊權益保護等事項進行平等協商，簽訂工資專項集體合同。切實發揮工會組織的群眾監督作用，廣泛開展群眾性安全生產活動，督促企業落實安全生產措施，提高企業安全生產管理水平，避免出現職業危害和危及職工生命安全的重大事故。

三是要完善職工民主管理形式。職工民主參與、民主管理、民主監督是切實維護職工權益的重要途徑。要堅持完善職代會制度，不斷擴大職代會的適用范圍，提高組建率和覆蓋率。在國有企事業重組改制和關閉破產過程中，要充分發揮職代會的作用，堅持改制事項及時全面公開。積極推進非公有制企業建立職代會制度，探索適合其特點的民主管理有效形式，落實職工的知情權、參與權和監督權。在小型非公有制企業集中的地區，積極探索聯合職代會或區域性、行業性職代會制度。繼續大力推行廠務公開，特別要抓好非公企業的廠務公開，不斷擴大公開范圍，務求工作實效。

四是要切實關注困難職工群體。積極協助黨政組織解決職工群眾特別是困難職工群眾生產生活中的實際困難，努力為他們排憂解難，是工會組織的重要任務和應盡的社會責任。要推動積極就業政策的實施，通過工會職業介紹、職業培訓等方式，幫助職工實現就業和再就業。要配合政府和有關方面建立健全社會保障體系，督促用人單位依法為職工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險費。大力開展金秋助學等群眾性互助互濟活動，不斷豐富和拓展送溫暖工程的形式和內容。春節將至，各級工會組織和工會干部要深入基層、深入職工家庭特別是困難職工家庭，了解真實情況，解決實際困難，送去黨和政府的溫暖，努力讓每一個困難職工過好節、過好年。

三、抓好工會建設，推動各項工作再上新臺階

前不久，省委制定下發了《關于進一步加強新時期工會工作的意見》。各級工會組織要以學習貫徹省委的《意見》為契機，結合區委去年4月底下發的有關《意見》精神，以改革創新的精神推動全區工會工作再上新臺階。

要牢牢把握發展機遇。新時期工會工作正面臨著難得的發展機遇。去年，中央書記處和政治局常委先后三次聽取全國總工會的工作匯報，中央領導特別是胡錦濤總書記對工會工作作了重要講話；省、市委下發文件，對進一步加強新時期工會工作提出了明確要求，區委出臺具體《意見》，并專題召開工會工作會議進行傳達部署，區委常委會前不久專題聽取區總工會的工作匯報。可以看出，全國上下對工會工作都十分重視，這就為我們做好新時期工會工作創造了良好的環境和條件。全區各級工會組織一定要抓住機遇，切實增強工作責任感和歷史使命感，自覺把工會工作融入“十一五”規劃、放到“富民強區”的大局中去思考和部署，找準工會組織服務中心工作的著力點和切入點，不斷開創我區工會工作的新局面。

要切實加強隊伍建設。工會組織要做到有為有位，加強干部隊伍建設是關鍵。要強化理論武裝。組織廣大工會干部學習“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，學習政治理論和工會工作方面的專業知識，進一步提高工會干部隊伍的政治素質，切實增強黨的觀念和大局意識。要改進工作作風。一方面增強群眾觀念，大興調查研究和求真務實之風，自覺到生產經營困難多的企業去，到困難職工多的地方去，扎扎實實為職工群眾辦實事、做好事、解難事；另一方面增強服務觀念，用情、用心、用力為職工群眾服務，為基層服務。要加強能力建設。各級工會干部要圍繞發展第一要務開展工會工作，著力增強服務大局、推動發展的本領；圍繞鞏固和擴大黨的階級基礎開展工會工作，著力增強團結凝聚組織職工的本領；圍繞履行好基本職能開展工會工作，著力增強依法維權、依法治會的本領；圍繞構建和諧社會的目標開展工會工作，著力增強協調各方、解決復雜問題的本領。

要高度重視工會工作。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。各級黨組織要進一步加強對新時期工會工作的領導，把工會工作擺上更加突出的位置，列入黨組織的工作議程，定期研究工會工作，幫助工會解決工作中遇到的實際困難，支持工會依法按章獨立自主、創造性地開展工作。要通過“黨工共建”的有效形式，在加強黨對工會工作領導的同時，充分利用工會的組織優勢，把黨的方針政策通過工會傳達貫徹到職工群眾，從而把廣大職工群眾的積極性引導好、保護好、發揮好，更好地發揮工人階級在推進改革、促進發展、維護穩定中的主力軍作用。要選優配強工會干部，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、敢于和善于為職工說話辦事、職工群眾擁護和信賴的優秀干部，選配和充實到工會工作崗位上來。

同志們，新的一年，機遇與挑戰并存，困難與希望同在。讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面樹立和落實科學發展觀，同心同德，開拓進取，為實現海陵“十一五”良好開局，推進經濟社會又快又好發展而共同努力奮斗！

最后，祝大家新年快樂，在新的一年取得更大成績！

第二篇：在區總工會十二屆六次全委（擴大）會議上的講話

在區總工會十二屆六次全委（擴大）會議上的講話

同志們：

元旦剛過，區總工會在此召開十二屆六次全委（擴大）會議，學習貫徹黨的十六屆五中全會及省、市、區委全會精神，認真研究××年工會工作目標任務。剛才，李順根同志對新一年工會工作作了全面部署，九龍鎮等四個單位分別就××年以來工會重點工作開展情況作了典型交

流，相信這次區總全委（擴大）會議的召開，對于做好我區新時期工會工作，必將起到積極的推進作用。

過去的一年，全區各級工會組織圍繞黨委、政府中心工作，積極開展全民創業和“三爭三賽”活動，充分調動廣大職工投身“翻番、小康”偉大實踐的主動性和創造性；圍繞建設“群眾滿意工程”，扎實開展先進性教育活動，密切與職工群眾的血肉聯系，進一步擴大工會組織的基層覆蓋面，不斷提高新經濟組織和新社會組織工會組建率，切實加快進城務工人員入會步伐，工會組織服務職工成效明顯；圍繞履行工會維護基本職能，積極推進工資集體協商工作，加強工會干部隊伍建設，著力提高科學維權、依法維權能力，工會組織的影響力和凝聚力不斷增強，為全區改革發展穩定的大局作出了積極貢獻。在此，我代表區委、區政府，向全區廣大職工致以崇高的敬意！向全體工會干部表示誠摯的問候！

××年是實施“十一五”規劃的開局之年，做好今年各項工作，對于在新的起點上實現加快發展、科學發展、和諧發展至關重要。全區各級工會組織要緊緊圍繞我區“十一五”發展目標，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認清形勢、統一思想，明確任務、扎實工作，努力推動全區工會工作再上新臺階。下面，我講幾點意見。

一、抓好宣傳發動，組織引導全區職工為海陵加快發展再立新功

去年底召開的區委九屆十次全會，按照黨的十六屆五中全會精神，結合海陵實際，對科學謀劃和推動海陵“十一五”發展作出了戰略部署。當前及今后一個時期，我們要通過各種形式的學習宣傳活動，大力弘揚“三創”精神，并以此統一思想，形成共識，凝聚力量，真正把科學發展觀貫穿于工會工作的各個方面、各個領域，團結帶領全區廣大干部職工為實現“十一五”良好開局多作貢獻。

⒈要在推動全民創業上做文章。發展是我們黨執政興國的第一要務，也是工會工作的第一要務。創業是發展的基礎和前提，我們說維護職工的合法權益，最重要、最根本的就是要維護職工群眾的勞動就業權。在發展社會主義市場經濟的條件下，經濟發展主要靠創業意識和創業能力可以說，全民創業才是經濟發展的原動力。作為工會，在這方面具有獨特的優勢，應該做好三項工作：一是提高職工的創業意識，使之產生創業沖動；二是培養職工的創業能力，使之掌握生產經營實際本領；三是幫助職工解決創業中遇到的資金、技術、人才等困難，使之減少創業之憂。前一階段，區總培植了高榮、楊兆華等一批創業典型，形成了公惠放心早餐等具有一定影響力的品牌，產生了良好的社會效應。希望新的一年，工會組織能夠在這方面多動腦筋、多想辦法。

⒉要在提高創新能力上求實效。創新是發展的手段。加快推進“富民強區”步伐、實現“十一五”各項發展目標，要求我們必須著力提高創新能力特別是自主創新能力。各級工會組織要廣泛發動職工大張旗鼓地開展合理化建議、技術革新、技術協作和發明創造等活動，把廣大職工的創造熱情和創造才能最大限度地激發出來。深入實施職工經濟技術創新工程，推廣先進操作方法，鼓勵職工爭當創新能手，推動建立以企業為主體、職工為主力、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。大力開展職工素質建設工程，以“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動為載體，組織開展豐富多彩的職工技能提升活動，不斷增強職工的學習能力、創新能力和競爭能力，努力建設學習型、知識型職工隊伍。

⒊要在增強創優意識上下功夫。創優是發展的目標。創優就是出名牌、出精品，其本質就是爭先進位、勇攀高峰、爭創一流。當前，實現“翻番、小康”目標、構建“和諧海陵”是全區人民的歷史使命，也是海陵最大的創優實踐。各級工會組織要圍繞“工業強區”、“商貿興區”、“和諧建區”三大戰略的實施，在全區上下積極開展爭先創優的勞動競賽活動，引導職工發揚愛崗敬業、精益求精的精神，千方百計提高產品質量和檔次，以一流的精神狀態，干一流的工作，創一流的業績，出一流的產品，造一流的環境，為培育名牌產品貢獻智慧和力量。要進一步增強節約意識，積極推廣應用節能降耗、環境保護、安全生產等方面的技術成果，倡導節約型的生產方式和消費方式，促進建設資源節約型、環境友好型社會，進一步引導廣大職工在推進經濟結構調整、轉變經濟增長方式、提高經濟增長的質量和效益方面當好主力軍。

二、抓好維權工作，為“和諧海陵”建設奠定堅實基礎

構建社會主義和諧社會，是我國經濟社會發展的重要目標，也是“十一五”規劃提出的一項重要任務。加

第三篇：在市總工會十二屆六次全委(擴大)會議上的講話

在市總工會十二屆六次全委（擴大）會議上的講話

同志們：

今天，市總工會在這里召開第十二屆六次全委(擴大)會議，深入貫徹省總、市總全委會、市委十二屆二次全委（擴大）會議精神，回顧總結2011年工會工作，研究部署今年任務，這對于進一步加強和改進新形勢下工會工作，更好地團結帶領全市廣大職工在率先實現基本現代化新征程中作出新貢獻，具有重要意義。

剛剛過去的一年，面對復雜多變的宏觀形勢，全市上下以“超越、轉型、統籌、共享”為總要求，解放思想，攻堅克難，全面完成全年目標任務，實現了“十二五”的良好開局。成績的取得是全市上下共同奮斗、不懈努力的結果，也凝結著全市工會工作者和廣大勞動者的辛勤汗水。在此，我代表市委向受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀！向全市各級工會組織和廣大工會干部表示衷心的感謝和誠摯的問候！

今年，是黨的十八大召開之年，也是實施“十二五”規劃、落實黨代會精神、建設基本現代化的關鍵之年。在剛剛召開的市委十二屆二次全委（擴大）會議上，市委明確了今年工作的總基調是：乘勢而進、順勢而轉、借勢而發，全面推進“四城建設”，向著基本現代化闊步邁進。剛才，蔡主席對去年工作進行了全面總結，對今年工作做了具體安排，講得很好，希望大家認真貫徹落實。下面，我談三點意見。1

一、著眼長遠，在認清形勢中統一新思想

市委十二屆二次全委（擴大）會議對全市面臨的新形勢作出了詳細分析，對今年工作作了全面部署。新形勢、新任務、新征程，為工會工作的創新發展提供了廣闊空間和寶貴機遇。

一要深刻領會新精神。在十二次黨代會上，全市提出了實現基本現代化的奮斗目標。目前，我市的基本現代化指標體系已制訂完成，共4大類38項57個指標。按照大市對我市“率先中的率先”要求，所有指標必須在2014年基本達標，比市提前1年實現基本現代化。“四城建設”就是實現基本現代化的總抓手和重要載體。希望全市各級工會組織深刻領會會議精神，緊緊圍繞市委的決策部署，立足本職，創新作為，在調動廣大職工的積極性和主動性上凸顯作用、在促進經濟轉型發展中彰顯作為、在提升職工隊伍素質上大顯身手、在深化維權維穩工作上奮發作為。

二要切實把握新要求。在“四城建設”各項工作之中，有多項內容與工會組織和工會工作密切相關，這就需要我們全面把握“率先實現基本現代化”所面臨的新機遇、新要求，加快建設知識型、技術型、創新型高素質職工隊伍，研究新型勞動關系，豐富維權手段，更好地適應非公企業、中小企業、戰略性新興產業、現代服務業的發展要求，服務轉型升級、推動跨越發展。

三要積極應對新變化。當前，新經濟新社會組織從業人員、農民工、80后、90后等職工群體呈現出勞動關系不穩定、利益訴求多元化等新問題。這就要求我們創造性地開展工作，盡快建立健全利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障等新機制，在維護職工健康權益、隊伍穩定、促進社會和諧中發揮重要作用。

二、再接再勵，在服務大局中爭創新佳績

圍繞中心，服務大局，是工會組織的優良傳統，也是工會工作的根本宗旨。全市各級工會要緊緊圍繞市委十二屆二次全委（擴大）會議確定的目標任務，找準工作的切入點和著力點，在促進全市經濟社會全面、協調、可持續發展中，再立新功。

一要充分調動工人階級的主人翁意識，為基本現代化建設建功立業。全力組織好“推動轉型升級、促進創新發展”，“創建學習型組織、爭做知識型職工”等活動，激發廣大職工的勞動熱情；大力弘揚勞模精神和“敢于擔當、善于發展、長于化解、甘于奉獻”的精神，重點宣傳事跡突出、影響較大、群眾公認的一線職工勞模，用先進的事跡和優秀品質感召職工群眾，引領社會風尚，為建設“創新之城”貢獻力量。

二要積極維護職工隊伍和社會穩定，為基本現代化建設營造環境。實現基本現代化離不開安定團結的社會環境，和諧穩定的勞動關系是社會和諧穩定的基石。各級工會要繼續深化“勞動關系和諧企業（園區）創建”、“職工互助互濟

保障”等活動，主動維權、依法維權、科學維權，春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖，引導企業和職工成為維護穩定的中流砥柱，主動融入構建“和諧之城”的洪流之中，更為全市的跨越發展和十八大召開營造安定團結的政治環境。

三要大力推進企業職工文化建設，為基本現代化建設凝心聚力。文化建設是“軟實力”，也最具號召力、感染力、凝聚力。全市各級工會組織要深入貫徹十七屆六中全會精神，積極助推“文化之城”創建，推動企業職工文化建設，引導企業努力塑造符合自身實際、植根基層群眾、廣大職工認可的企業精神和職工文化，把促進企業發展與維護職工權益有機統一起來，為更好地服務發展、服務職工，使企業與職工同心同向、同心同行。

三、強基固本，在夯實基礎中提升新水平

新形勢新任務，對工會工作提出了更高要求。各級工會組織要始終堅持創先爭優，始終堅持黨工共建，始終堅持維護穩定，全面提升工會自身建設水平。

一要推進干部隊伍建設。加強工會干部隊伍建設，需要緊扣九個字：強班子、提素質、調結構。要抓住市、鎮兩級換屆時機，加強干部協管力度，積極爭取黨委支持，選優配強各級工會班子；積極推進工會干部隊伍年輕化、職業化、社會化進程，大力建設學習型工會，努力優化工會干部的年齡結構、知識結構、成分結構，不斷適應新形勢發展需要。

二要繼續深化“創先爭優”活動。要以服務職工群眾、服務發展大局為目標，多干實事、多出實勁、多成實效。各級工會領導班子要帶頭創先爭優，帶動各級干部和廣大職工創先進、爭優秀、作貢獻，使爭創先進基層工會組織、爭當優秀工會工作者、爭做先進生產工作者成為共同目標。

三要大力發展創新文化。要進一步解放思想，突破思維定勢，突破傳統做法，突破求穩心態，營造“鼓勵創新、包容失敗”的創新環境，形成尊重知識、尊重科學、尊重創新、尊重勞動的良好風氣。

同志們，偉大的時代激揚風采，艱辛的創造成就美好。讓我們在推進我市率先實現基本現代化的偉大征程中，以開拓進取的精神、扎實有效的工作，努力推動工會工作取得新進步、實現新發展，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開！

新春即將到來，我向同志們拜個早年，祝同志們新年快樂、工作順利、闔家幸福、萬事如意！

謝謝大家！

第四篇：在市總工會十二屆五次全委會上的講話

同志們：

在全省上下深入學習貫徹黨的十六屆五中全會和省委八屆六次全委會議精神，堅持用科學發展觀統領經濟社會全局，認真謀劃和切實做好“十一五”開局之年的各項工作，奮力推進四川發展新跨越的重要時候，××市總工會召開第十二屆五次全委會議，總結過去一年工作，安排布置今年工作任務，這次會議非常重要。在過去的一年里，××市各級工

會在市委的堅強領導下，在市人大、政府、政協及社會各界的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級指導方針的貫徹落實，全面履行各項社會職能，突出維護職能，做了大量卓有成效的工作，取得了顯著的成績。各級工會圍繞××經濟發展新跨越，廣泛開展群眾性經濟技術創新活動，以“職工技能登高活動”為載體，建設高素質職工隊伍，團結動員全市職工為全面完成“十五”規劃目標任務建功立業；不斷加大維護職工合法權益的工作力度，建立健全宏觀和微觀兩個層面上的維權制度體系，創新發展工會組織領導下的維權機制，特別是首創了城際間維權聯動機制，在全國產生了廣泛而積極的影響，受到中央領導同志和省委學忠書記的高度評價；深入開展送溫暖活動，認真抓好困難職工幫扶中心建設，積極促進再就業扶持政策落實和社會保障制度的健全完善，為職工特別是困難職工辦了大量的好事實事；按照“擴大工會工作覆蓋面，增強工會組織凝聚力”的要求，著力推進工會基層組織建設，抓住非公經濟組織建會和進城務工人員入會這兩個重點難點，最大限度地把職工組織到黨領導下的工會組織中來，堅持群眾化、民主化、法制化的發展方向，不斷激發基層工會活力；以開展先進性教育活動為契機，大力加強工會領導班子和干部隊伍建設，不斷增強工會機關服務基層、服務職工的能力，工會自身建設進一步得到提升。這些成績的取得，是××市委高度重視和堅強領導的結果，是市人大、市政府、市政協及社會各界大力支持的結果；是各級工會組織和廣大工會工作者開拓創新、辛勤努力的結果。在此，我代表四川省總工會，向全市廣大職工、工會干部、工會積極分子致以親切的問候和崇高的敬意!向重視、關心和支持工會工作的××市各級黨委、人大、政府、政協及社會各界表示衷心的感謝!昨天，省總工會召開了十一屆六次全委會議，對今年全省工會工作做了全面部署。會議提出的2006年全省工會工作的總體要求是：認真學習貫徹黨的十六屆五中全會和省委八屆六次全委會議、全總十四屆三次執委會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求和“組織起來、切實維權”的工作方針，深入開展“創爭”活動，不斷提高職工素質；著力協調勞動關系，切實增強維權實效；加強企業工會建設，努力激發基層活力；加大幫扶工作力度，提高創新發展能力，團結動員全省廣大職工為實現“十一五”規劃，構建和諧四川，實現四川發展新跨越充分發揮工人階級主力軍作用。

落實這一總體要求，今年要突出做好以下四個方面的工作：

（一）以提高職工隊伍素質為出發點，團結動員全省職工為實現“十一五”規劃建功立業。圍繞省委提出的“工業強省”戰略，努力提高職工的政治素質、文化技術素質，大力開展職工素質建設工程，深入推進“創建學習型組織，爭做知識型技能型職工”活動，不斷提高職工的學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力；圍繞實現“十一五”規劃開局年目標任務，以增強企業自主創新能力為主攻方向，深入開展勞動競賽、合理化建議、技術創新、發明創造等多種形式的群眾性經濟技術創新活動，積極探索群眾性經濟技術創新活動的新途徑、新路數和新載體；認真落實中央和省委關于加強工人階級宣傳的重要指示，大力宣傳新時代工人階級的主力軍作用，大力宣傳勞動模范的精神風采，大力宣傳工會在四川發展新跨越中的重要作用；推動黨的依靠方針的貫徹落實，為工會更好履行職能發揮作用營造良好社會輿論環境。

（二）以創建“勞動關系和諧企業”為著力點，切實增強維權工作實效。工會是黨聯系職工的橋梁紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是職工利益的代表維護者。工會就是要為黨政分憂，為職工解難，協調利益，化解矛盾，維護穩定，構建和諧社會。進一步加大源頭維護力度，積極參與涉及職工權益的法律、法規和政策的制定，推動建立健全勞動保障法律法規體系；把開展“創建勞動關系和諧企業”活動作為協調勞動關系，構建和諧社會，實現勞資雙贏，促進企業發展，保障職工權益的重要載體，切實抓出成效；認真貫徹落實胡錦濤總書記的重要批示要求，切實把維護農民工合法權益作為當前工會重中之重的工作，把“農民工有困難找工會”的口號叫響，把維護農民工合法權益的工作做細做實。深入推進勞動合同制度和平等協商集體合同制度的實施，切實幫助和指導職工簽訂好勞動合同，積極開展工資集體協商要約行動，深入推行平

等協商集體合同制度，擴大覆蓋面，提高履約率，增強實效性；建立健全職工民主管理長效機制，根據新修訂的《公司法》的規定，大力推動在所有的公司制企業建立職工代表大會制度，進一步深化廠（事）務公開，使廠務公開有機融入現代企業制度之中，推動公司制企業建立健全職工董事、職工監事制度，建立職工董事、職工監事有效發揮作用的工作機制；進一步加大協調

勞動關系的工作力度，主動維權、依法維權、科學維權；整合工會內部資源，形成以維權工作為核心的工作體制，聯合社會力量，構建社會化維權格局；創新維權制度，總結推廣城際間維權聯動、上級工會向基層工會選派職工維權代表、地方工會與政府部門召開維權聯席（聯系）會議等項制度，完善工會維權巡察員制度。

（三）以加強企業工會建設為重點，不斷激發基層組織活力。深入研究企業工會發揮作用、開展工作的有效機制，探索創新新形勢下企業工會工作的有效途徑和制度規范，不斷提高企業工會的工作水平和維權能力。繼續推動建設職工之家活動創新發展，在非公有制企業大力開展以“雙愛雙評”和“關愛員工、實現雙贏”為主要內容的建設職工之家活動，把建會建制建家等工作緊密結合起來。繼續推進工會組建，扎實做好鄉（鎮）、村和街道、社區工會組建工作，突出抓好非公有制經濟組織、進城務工人員工會組建和入會工作，確保建會率和會員數穩步增長。

（四）以困難職工幫扶中心建設為載體，進一步為職工群眾辦實事、做好事。積極協助黨委、政府認真落實就業再就業以及社會保障、勞動工資管理等方面的政策法規；大力加強困難職工幫扶中心標準化建設，逐步達到“幫扶政策公開、幫扶項目完整、幫扶制度健全、幫扶標識統一、幫扶人員穩定、幫扶經費確保”的要求；以就業援助、助醫助學、生活解困、技能培訓和政策指導為重點，組織好元旦、春節期間的送溫暖活動，為困難職工“送政策、送崗位、送技能、送服務”，推動“送溫暖工程”經常化、制度化、社會化；繼續深入開展“金秋助學”活動，做好擴面增量的工作；以非公有制企業為重點，以“安康杯”活動為載體，建立和完善工會勞動保護工作有效機制，防止和遏止重大安全事故的發生。

同志們，“十一五”規劃描繪了美好的發展藍圖。做好開局之年的工會工作，我們肩負著重要的使命和責任。讓我們更加緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學發展觀，堅持走中國特色社會主義發展道路，按照“組織起來、切實維權”的工作方針，抓住當前工會工作發展的最佳有利時機，不斷擴大工會工作覆蓋面，增強工會組織凝聚力，開拓進取，扎實工作，為構建和諧四川，實現四川發展新跨越，做出新的更大的貢獻。

第五篇：在ＸＸ市總工會十二屆五次全委會上的講話

在ＸＸ市總工會十二屆五次全委會上的講話

（2006年1月12日）

市委常務副書記 鄧川

同志們：

市總工會十二屆五次全委會是一次內容豐富的會議，建平同志全面總結了去年工會工作，安排部署了今年的任務，會議還選舉產生了一名副主席，包惠同志對今年的工作提出了明確要求，我都同意。剛才，省總工會副主席張仕福同志作了重要講話，對ＸＸ市工會工作給予肯定、鼓勵，對下一步工作提出要求，希望大家認真抓好落實。這次全委會在 “十一五”規劃實施之初和市委五次全會之后不久召開，對于推動全市工會工作適應新形勢、新要求，實現新發展、新突破，具有十分重要的意義。

過去的一年，在黨中央、國務院和省委、省政府的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會和省委八屆五次、六次全會精神，牢固樹立和落實科學發展觀，同心同德，開拓進取，扎實推進各項工作，促進了全市經濟社會的持續、快速、健康發展。預計全市實現地區生產總值2350億元，同比增長13%以上；實現社會消費品零售總額1000億元，增長14%；完成固定資產投資1450億元，增長40%以上；全口徑財政收入366.4億元，增長28.8%，其中，地方財政收入197億元，增長32.9%。政治、文化、社會事業和黨的建設全面推進。全市呈現出風正人和事業興、城鄉同發展共繁榮的良好局面。

一年來，全市各級工會和廣大工會干部緊緊圍繞市委中心工作，強化大局意識，認真落實“組織起來、切實維權”的工作方針，全面履行各項職能，積極開拓創新，取得了明顯成績，為推動全市經濟社會發展作出了新貢獻。借此機會，我代表市委對各級工會一年來卓有成效的工作表示衷心的感謝！

今年是“十一五”規劃的開局之年。做好今年經濟社會發展的各項工作，意義十分重大。前不久召開的市委十屆五次全會，明確提出把ＸＸ建設成為中西部地區創業環境最優、人居環境最佳、綜合競爭力最強的現代特大中心城市，較之“十五”期間，目標更加宏偉、任務更加艱巨。實現這一宏偉目標，構建和諧ＸＸ，需要依靠包括廣大職工在內的全市人民的共同努力。工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，應當而且能夠發揮更加積極的作用。就此，我對做好新形勢下的工會工作，講三點意見。

一、認清形勢，進一步增強做好新時期工會工作的責任感和使命感

未來五年，我國將實施“十一五”建設規劃，這對我國發展是重要的戰略機遇期。就ＸＸ來看，目前，已進入城鄉統籌、“四位一體”科學發展的重要階段，加快發展具備了諸多有利條件：發展目標更加明確，發展意識更加強烈，發展環境更加優化，全市上下對深入推進城鄉一體化、構建和諧ＸＸ的認識更充分，行動更加自覺主動，加之我們在“十五”期間積累了大量的成功經驗，奠定了堅實的發展基礎。但我們也要清醒地看到發展中的不足，與先進地區、發達城市相比還有不少差距。當前正面臨著矛盾凸現期，一些深層次、體制性的矛盾顯現，各種社會思潮交織，人們的價值取向多元化等等，所以說，我們的發展既有千載難逢的歷史機遇，又面臨新的矛盾和挑戰。全市各級工會要進一步增強做好新時期工會工作的緊迫感和使命感，以科學發展觀統領各項工作，切實肩負起團結帶領廣大職工推動社會發展、全面建設小康社會的歷史重任，以攻尖破難的勇氣，創造無愧于時代的新業績。

二、圍繞中心，充分發揮推動經濟社會發展的重要作用

圍繞中心工作，服務大局，是工會工作的生命力所在。全市各級工會要緊緊圍繞“十一五”規劃的目標任務，找準工作的切入點和著力點，更好地承擔起黨聯系職工群眾的橋梁紐帶、職工權益的代表者和維護者的職責，在促進ＸＸ經濟社會全面、協調、可持續發展中，發揮不可替代的重要作用。

（一）要抓住機遇推動新發展。全面實現“十一五”規劃，是廣大職工群眾的根本利益所在，也是工人階級新時期的神圣使命。各級工會組織要從貫徹落實科學發展觀的高度，把學習、宣傳、貫徹黨的十六屆五中全會、省委八屆六次全會和市委十屆五次全會精神，作為當前和今后一個時期首要的政治任務，把廣大職工群眾的思想和行動統一到中央和省、市委對當前形勢的科學判斷上來，統一到“十一五”發展的目標任務上來。要按照我市“十一五”規劃的各項任務安排，加強對工會工作的前瞻性、趨勢性的調查研究，夯實工會工作不斷發展的基礎。要認真落實胡錦濤同志關于“擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力”的重要指示，堅持“黨建帶工建，黨工共建”，加大在非公有制企業、非企業組織中組建工會的力度，把職工群眾最大限度地組織到工會中來，為增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執政地位服務。

（二）要緊扣中心作出新貢獻。各級工會要緊緊圍繞發展這個第一要務和構建和諧社會的關鍵所在，按照市委關于統籌城鄉發展、推進城鄉一體化、建設社會主義新農村，實施“加快產業發展年”，深入推進基層民主政治建設，不斷提高社會和諧程度等重大工作部署和要求，積極開拓進取，有所作為，作出貢獻。要著力提高職工隊伍素質，更加自覺地把推進職工隊伍知識化進程、提高進城務工人員素質作為緊迫任務，鼓勵和支持職工加強學習，營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，通過開展各種學習創新活動，促進職工全面發展。要著力發揮職工創造才能，把貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的方針與健全培養勞模、選樹勞模、關心勞模的機制有機結合起來，激發廣大職工學習勞模、爭當勞模的積極性；把深入開展職工技術創新活動與推廣創新成果有機結合起來，使廣大職工的創造才能得到發揮，為我市實業工業新跨越、增創服務業新優勢、開拓現代農業新局面作出新的更大貢獻。

（三）要履職服務實現新突破。當前，職工的身份與原來有很大的不同，對工會工作帶來了很大的挑戰。工會只有切實依法維護職工的合法權益，才能擴大工會工作覆蓋面，得到不同所有制職工和農民工的擁護和認同。全市各級工會要保持清醒的頭腦，認真研究新形勢下如何代表和維護職工的合法權益，進一步推動工會工作取得新突破。各級工會要按照新時期、新任務的要求，切實履職到位，加大服務廣大職工的力度。要著眼建設和諧社會，致力于構建和諧勞動關系，把維護職工民主權利與促進勞動關系和諧結合起來，加強源頭參與，在協調勞動關系中發揮重要作用，努力做到主動維權、依法維權、科學維權；把保持職工隊伍穩定與維護社會安定結合起來，健全依法調解勞動關系矛盾的工作機制，妥善處理涉及職工利益的問題，積極引導職工合理合法地表達利益訴求，及時發現和化解不穩定因素。原創文秘材料，轉載網絡網絡.com網。要切實關心幫助解決職工的生產生活困難，千方百計促進下崗職工再就業，積極推動社會保障政策的落實，維護職工的生命安全和身體健康，讓廣大職工充分享受改革發展的成果，把“組織起來、切實維權”工作落到實處。

三、加強建設，進一步提升工作水平和實效

新形勢新任務，對工會工作提出了更高的要求。各級工會要加強學習，不斷提高自身素質，增強帶領廣大職工投身經濟社會建設、構建和諧ＸＸ的能力。

（一）要加強隊伍建設。要配好、配強工會領導班子，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優秀干部選拔充實到工會領導崗位上來。要通過學習培訓、實踐鍛煉等形式，提高工會干部的思想政治素質，增強組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領。要重視優秀工會干部的培養，積極為優秀工會干部的使用和交流創造條件。基層工會干部長期奮斗在一線，任務繁重，工作辛苦。各級黨委和工會組織要真正重視、真情關懷、真心愛護廣大基層工會干部，充分調動他們的積極性、主動性和創造性。

（二）要加強作風建設。工會組織作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，在作風建設上應有更高的標準和要求。要鞏固和發展保持共產黨員先進性教育活動成果，以建設規范化服務型工會機關為契機，提高各級工會機關工作和服務水平。廣大工會干部要進一步增強政治意識、責任意識和群眾意識，始終把黨的事業和職工群眾的愿望擺在首位，維護職工群眾的長遠利益、根本利益和合法權益，經常主動深入基層、深入群眾，傾聽職工呼聲，及時幫助職工群眾解決實際問題和困難，真正為黨分憂，為群眾解難，努力塑造新時期工會干部的良好形象。

（三）要加強環境建設。各級黨委要高度重視工會工作，把工會工作擺在更加突出的位置，努力為工會履行職責創造良好條件，幫助工會協調與有關部門及社會各方面的關系，形成黨委領導、政府支持、工會運作、各方配合的良好工作格局。市總工會要加強對基層工會工作的指導，幫助和支持他們開展工作，提高工作實效。

同志們，做好“十一五”規劃開局之年的工會工作，工會組織責任重大，使命光榮。全市各級工會組織一定要在市委的領導下，求真務實、開拓創新、扎實工作，團結動員廣大職工為實現“十一五”規劃、全面建設小康社會、構建和諧ＸＸ作出新的更大貢獻。