第一篇：云南省廣播電視局直屬事業(yè)單位2010年招聘簡章（定稿）

云南省廣播電視局直屬事業(yè)單位2010年招聘簡章

經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準，云南省廣播電視局直屬事業(yè)單位根據(jù)廣播影視事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會通過公開考試招聘工作人員。

一、招聘崗位：廣播電視技術管理、翻譯、文員、教師、播音員、新聞記者、會計、工程技術等崗位共計109人（詳見招聘計劃表）

二、招聘范圍：凡符合報名資格條件的所有人員。

三、招聘條件：思想政治素質(zhì)好，遵紀守法；熱愛廣播電視事業(yè)；具有履職所需的政策理論水平和專業(yè)知識水平；身體健康；符合各崗位所規(guī)定的年齡條件。

四、報名資格：詳見《省廣播電視局事業(yè)單位2010年公開招聘人員計劃表》。

五、招聘程序

1.發(fā)布招聘公告：通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)站公布招聘啟事。

2.公開報名：在云南人才市場（昆明市人民中路170號）報名。報名時間為2010年6月29日至30日(2天)。

3.核發(fā)準考證：報名時通知領準考證時間，在報名地點核發(fā)準考證(云南人才市場一樓服務大廳)。應聘人員憑身份證和其他有效證件領取準考證，持準考證和本人身份證參加初試和復試。

4.初試：暫定7月上旬（時間以準考證上為準）。初試主要測試專業(yè)知識和部份綜合基礎知識。初試采取閉卷筆試的方式進行。初試采取百分制計分。考試地點和考場安排詳見準考證。

5.公布初試成績和進入復試人員名單：初試結束后，于7月20日通過云南人才網(wǎng)站和云南省廣播電視局網(wǎng)站公布初試成績，并根據(jù)成績按1:3的比例確定進入復試人員名單，同時告之復試地點及復試要求。

6.復試：實踐考試和專家測試。通過初試并被確定進入復試名單的應聘者方能參加復試。復試主要測試崗位所需的專業(yè)技能和實作能力，重點考核應聘者的實際工作能力。復試時間為7月23日至25日。

7.復試結束后，按照初試成績的50%與復試成績的50%加權計算總成績，總成績劃定最低錄取控制分數(shù)線，最低錄取控制分數(shù)線為60分，達到或超過最低錄取控制分數(shù)線者，再按照從高分到低分的順序確定該崗位的擬聘用人員名單。

8.如果某一崗位應聘者的成績（總成績或復試成績）達不到最低錄取控制分數(shù)線，則取消該崗位或相應減少該崗位招聘數(shù)額。

9.健康檢查：擬聘人員必須到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標準參照《國家公務員體檢標準》執(zhí)行。擬聘人員的體檢表及其相關體檢資料應在規(guī)定的期限內(nèi)提交，否則視為自動放棄，所空缺崗位依次按高分遞補錄用。

10.政治審查：按照我局規(guī)定對擬聘人員的政治思想表現(xiàn)及其它現(xiàn)實表現(xiàn)進行審查，通過查閱本人檔案和函詢的形式向考生所在社區(qū)、派出所、學校或其父 1

母所在單位征求意見，政審不合格者不予聘用，所空缺崗位依次按高分遞補錄用。

11.公示：對體檢、政審合格的擬聘人員，于8月10日在報名地點和云南省廣播電視局網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。

12.聘用：經(jīng)公示無意見并通過體檢和政審合格、用人單位決定聘用的報考者，根據(jù)有關規(guī)定，報省人力資源和社會保障廳批準后，辦理相關手續(xù)。

六、其他問題

15.如果某一崗位的擬招聘人數(shù)與報考人數(shù)低于1：3比例的，則取消該崗位或相應減少該崗位招聘數(shù)額。

16.報名考試過程中，凡有作假、虛報或作弊者，一律取消考試或聘用資格，3年內(nèi)不得報考本局事業(yè)單位任何崗位。

17.考生報名后，如因個人原因不能參加考試的視為自動放棄，報名費不予退還。

18.應聘人員憑身份證和其他有效證件到報名點領取準考證，持本人身份證和準考證參加初試和復試。省外或地州的考生如不能在規(guī)定的時間內(nèi)領取準考證的，可在考試當天距開考前30分鐘憑上述有效證件領取；對于委托他人提交傳真(復印)件報名的考生，在初試時必須復核原件。

19.初試、復試和聘用等各環(huán)節(jié)相關要求在報名點公告，或登陸云南省廣播電視局網(wǎng)站查詢，本招考辦不單獨通知個人。如考生不按時參加規(guī)定的招聘程序，責任自負。

20.初試、復試中的筆試內(nèi)容無指定教材和范圍。

21.考生查分，參照國家高考查分有關規(guī)定執(zhí)行，由本人寫出查分申請、持準考證到局招考辦，由局招考辦負責核查并告之。

22.報考州（市）中波轉播（實驗）臺同類性質(zhì)崗位的人員，考試成績超過最低錄取控制分數(shù)線者，如本人同意改派，可以調(diào)劑到空缺州（市）中波轉播（實驗）臺同類性質(zhì)崗位錄用;在改派調(diào)劑時，由符合改派調(diào)劑的人員按高分到低分的順序優(yōu)先選擇所空崗位。

23.對于外單位正式在職在編人員報名參加本次招聘考試而被擬聘者，如因原單位的原因不能辦理調(diào)動手續(xù)，責任由本人自負，所空缺崗位依次按高分遞補錄取。

24.被聘用人員享受事業(yè)單位在職職工相應待遇，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用。

25.招聘年齡計算時間截至2010年6月29日。

七、報名辦法

26.每位報名人員只能報考一個崗位。

27.本次招聘報名為現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)上報名或來信來電報名。省外或地州的考生不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人代報（可提供復印件、傳真件），待考

試時復核原件。

28.應聘者在報名期限內(nèi)持報名表（可到下載）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，身份證原件和復印件以及能證明個人業(yè)務水平、業(yè)績的材料到報名點報名。報名時交2張1寸正面免冠照片。

八、聯(lián)系方式

29.云南省廣播電視局招考辦地址：昆明市人民西路182號

咨詢電話兼?zhèn)髡妫?871-5310966、5385384、5385383

30.云南人才市場地址：昆明市人民中路170號

咨詢電話：0871-3611611、3611612、3620525(傳真)

公交分布提示：昆明市五一路站乘2路、54路、56路、61路、89路、69路、103路

九、考試收費事宜

31．考試收費項目、收費標準嚴格按省價格和財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行，收費單位應向應聘人員出示《收費許可證》。否則，視為違規(guī)收費。如有違規(guī)收費行為，歡迎向省價格、財政主管部門舉報。

報名考試過程中，凡有作假、虛報或作弊者，一律取消考試或聘用資格，3年內(nèi)不得報考本局事業(yè)單位任何崗位。

如果某一崗位通過初試和復試，報考者的能力不符合該崗位履職要求條件的，則取消該崗位或相應減少該崗位數(shù)額。

云南省廣播電視局招考辦

2010年6月10日

第二篇：云南省廣播電視局領導干部

云南省廣播電視局領導干部

問責辦法等四項制度實施細則（試行）

為進一步強化干部的責任意識、服務意識、公仆意識和依法履行職責的法治意識，在干部隊伍中形成想干事、能干事、會干事的良好氛圍，形成執(zhí)行順暢、政令暢通的行政管理新局面，促使干部按照準時、規(guī)范、高效、負責的要求，認真對待和辦理各種行政事項。根據(jù)《云南省人民政府關于省政府部門及州市行政負責人問責辦法》（云政發(fā)〔2008〕16號）和《云南省人民政府關于在全省行政機關推行服務承諾制首問責任制即時辦結制的決定》（云政發(fā)〔2008〕11號）等文件精神，特制定領導干部問責制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等四項制度實施細則。

一、領導干部問責制實施細則

（一）局機關各處室、局屬各單位領導班子正副職（以下簡稱領導干部），不履行或不正確履行法定職責，造成不良影響和后果的，依照本實施細則對其進行問責。

（二）問責堅持權責統(tǒng)一、實事求是、公正公平和追究責任與改進工作相結合、教育與懲處相結合的原則。調(diào)查處理問責事項，必須以事實為依據(jù)，以法律、法規(guī)和政策為準繩，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法，在適用問責上人人平等。

（三）有下列情形之一的，應當進行問責：

1．有令不行、有禁不止；

2．獨斷專行、決策失誤；

3．濫用職權、違法行政；

4．辦事拖拉、推諉扯皮；

5．不求進取、平庸無為；

6．欺上瞞下、弄虛作假；

7．態(tài)度冷漠、作風粗暴；

8．鋪張浪費、攀比享受；

9．暗箱操作、逃避監(jiān)督；

10．監(jiān)管不力、處置不當。

（四）問責方式：

1．誡勉談話；

2．取消當年評優(yōu)評先資格；

3．責令作出書面檢查；

4．責令公開道歉；

5．通報批評；

6．調(diào)整工作崗位；

7．停職檢查；

8．勸其引咎辭職；

9．責令辭職； 10．建議免職。

以上問責方式可以單獨使用或并用。

采用第6項至第10項問責方式的，按照干部管理權限和規(guī)定的程序辦理。

被問責的情形構成違反黨紀、政紀應追究紀律責任的，由紀檢監(jiān)察部門立案查處。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

（五）問責情形及采取的問責方式

1．情節(jié)輕微，損害和影響較小的，對領導干部采用誡勉談話、取消當年評優(yōu)評先資格、責令作出書面檢查的方式問責；

2．情節(jié)嚴重，損害和影響較大的，對領導干部采用責令公開道歉、通報批評、調(diào)整工作崗位、停職檢查的方式問責；

3．情節(jié)特別嚴重，損害和影響重大的，對領導干部采用勸其引咎辭職、責令辭職、建議免職的方式問責。

（六）從重問責，從輕、減輕問責以及免予問責的情形 1．有下列情形之一的，應當從重問責：

（1）1年內(nèi)出現(xiàn)2次以上被問責的；

（2）在問責過程中，干擾、阻礙、不配合調(diào)查的；

（3）打擊、報復、陷害檢舉人、控告人、證人及其他有關人員的；

（4）采取不正當行為，拉攏、收買問責調(diào)查人員，影響公正實施問責的。

2．發(fā)現(xiàn)并及時主動糾正錯誤、未造成重大損害和影響的，可從輕、減輕問責。

3．有下列情形之一的，可免予問責：

（1）因下級機關（部門）以及有關人員弄虛作假，致使難以作出正確判斷，造成未能正確履行職責的；

（2）因適用的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關內(nèi)部管理制度未作出具體、詳細、明確規(guī)定或要求，無法認定責任的；（3）因不可抗拒因素難以履行職責的。

（七）問責的反映渠道

1．省委、省政府、國家廣電總局及其領導的指示、批示和通報；

2．省廣播電視局領導提出的意見建議；

3．省人大代表、政協(xié)委員通過議案、提案等形式提出的意見建議；

4．其他各部委辦廳局等提出的意見建議；

5．公民、法人和其他組織的檢舉、控告；

6．巡視(巡查)、工作檢查或工作目標考核中的意見建議；

7．新聞媒體的報道；

8．其他渠道反映的。

通過以上反映渠道有本實施細則

（三）規(guī)定情形的，由局紀檢監(jiān)察部門進行初步核實。經(jīng)初步核實，反映情況存在的，向省廣播電視局黨組提出書面建議。

（八）由省廣播電視局黨組決定啟動問責程序。局辦公室負責協(xié)調(diào)局紀檢監(jiān)察部門、人事處、計財處及有關單位組成局調(diào)查組進行調(diào)查。調(diào)查組在處理調(diào)查事項時，應當嚴格遵守保密規(guī)定。

被調(diào)查的領導干部應當配合調(diào)查。阻撓或干預調(diào)查工作的，調(diào)查組可以按照干部任免程序的有關規(guī)定，提請暫停其職務。

調(diào)查組應當聽取被調(diào)查的領導干部的陳述和申辯，并進行核實，如其成立，應當采納。不得因被調(diào)查人申辯而從重問責。

（九）調(diào)查組一般應在30個工作日內(nèi)完成調(diào)查工作，并向省廣播電視局黨組提交書面調(diào)查報告。情況復雜的，經(jīng)過批準，可延長15個工作日。

調(diào)查報告包括問責情形的具體事實、基本結論和問責建議。

（十）調(diào)查終結后，由省廣播電視局黨組作出行政問責決定。

（十一）問責決定書應當自作出之日起10個工作日內(nèi)送達，并告知被問責人享有的權利。問責情況應及時告知作出問責批示、提出問責建議的有關單位或個人。

（十二）被問責的領導干部對問責決定不服的，可自收到?jīng)Q定之日起15個工作日內(nèi)向省廣播電視局黨組提出申訴。申訴期間，問責決定不停止執(zhí)行。

（十三）省廣播電視局黨組收到被問責人的申訴，由局行政問責辦公室進行復議、復查，在30個工作日內(nèi)作出決定。

1．問責認定事實清楚、證據(jù)確鑿、問責方式適當?shù)模S持原決定。

2．問責認定事實基本清楚，但問責方式不當?shù)模兏瓫Q定。

3．問責認定事實不清楚、證據(jù)不確鑿的，撤消原決定，并在一定范圍內(nèi)澄清事實、恢復名譽。

（十四）被問責的領導干部對問責申訴決定不服的，按照有關法律、法規(guī)執(zhí)行。

（十五）調(diào)查組成員與被調(diào)查的領導干部有利害關系、可能影響公正處理的，應當依法回避。調(diào)查人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，作出的調(diào)查結論與事實出現(xiàn)重大偏差，致使省廣播電視局黨組作出錯誤的問責決定，應當依照有關規(guī)定追究其責任。

二、服務承諾制實施細則

（一）局機關各處室、行使公共管理職能的事業(yè)單位和事業(yè)單位中的管理部門根據(jù)工作職能要求，對行政服務的內(nèi)容、辦事程序、辦理時限等相關具體事項，通過省廣播電視局門戶網(wǎng)站向社會和公眾作出公開承諾，接受社會監(jiān)督，承擔違諾責任。

（二）本實施細則遵循公開、公平、公正、便民的原則，以提高公共服務水平、效率和公眾滿意程度為目標，把各項行政管理和服務工作置于社會和公眾的監(jiān)督之下。

（三）各項行政審批項目(包括行政許可項目和非行政許可審批項目)，有行政審批權的處（室）、單位（部門）應按照行政審批事項的有關規(guī)定公開資格要求、必備手續(xù)、辦理程序、辦理流程、辦理時限和服務標準。其他有服務項目的處（室）、單位（部門）也要根據(jù)內(nèi)容、辦事程序和辦事時限，提出服務程序和時限承諾。

（四）凡實施行政審批以及向社會提供服務項目的處（室）、單位（部門），要向社會和公眾公示具體職能和服務項目，讓公眾了解本處（室）、單位（部門）的職能狀況。

（五）有關處（室）、單位（部門）要在制定明確的服務標準的基礎上，將各類行政審批(包括行政許可項目和非行政許可項目)及備案事項，采取發(fā)布公告、互聯(lián)網(wǎng)上公布、建立電子觸摸屏、印發(fā)辦事指南等多種形式，公開政策規(guī)定、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦理結果，提高工作的透明度。

（六）局機關各處室、行使公共管理職能的事業(yè)單位和事業(yè)單位中的管理部門的工作人員要規(guī)范服務行為，接待辦事和來訪，要做到舉止文明、服務到位。

（七）局機關各處室、行使公共管理職能的事業(yè)單位和事業(yè)單位中的管理部門應該履行8項工作承諾：不讓來辦事的人員在我這里受冷落；不讓工作的事項在我這里積壓延誤；不讓工作的差錯在我這里發(fā)生；不讓工作的機密在我這里泄露；不讓影響團結的言行在我身上出現(xiàn)；不讓違紀違法的行為在我身上發(fā)生；不讓機關的形象因我受到影響；不讓群眾的利益因我受到侵害。

三、首問責任制實施細則

（一）服務對象到局機關各處室、行使公共管理職能的事業(yè)單位和事業(yè)單位中的管理部門咨詢或辦理相關事項時，首位接待或受理的工作人員要認真解答、負責辦理或引薦到相關部門。首位業(yè)務受理人即為首問責任人。

（二）本實施細則遵循熱情主動、文明辦事、服務規(guī)范、及時高效的原則。有關處（室）、單位（部門）應當根據(jù)業(yè)務職能確定責任內(nèi)容，實行登記制度，對來訪人員的姓名、單位、時間、咨詢或辦理事項、辦理結果等進行登記，以備查詢和考核。

（三）直接服務于社會的窗口處（室）、單位（部門）的工作人員實行掛牌上崗，公示姓名、職務、工作崗位、業(yè)務范圍和投訴方式，以便服務對象了解工作人員的身份，接受監(jiān)督。

（四）咨詢或辦理事項屬于首問責任人職責范圍內(nèi)的，能辦理的應現(xiàn)場辦理；不能現(xiàn)場辦理的，要說明相關情況；需要提供相關材料的，應當一次性告知。

（五）咨詢或辦理事項屬于本單位相關處（室）的職責，首問接待人應及時引薦到相關科（室）辦理；若經(jīng)辦人(業(yè)務受理人)不在，首問接待人應主動與其聯(lián)系；若聯(lián)系不上，首問接待人應先將被服務對象的有關材料收下，做好記錄，隨后移交給經(jīng)辦人(業(yè)務受理人)。

（六）咨詢或辦理事項不屬于本單位職能范圍內(nèi)的，首問接待人應當耐心解釋，并盡己所能給予指導和幫助。

（七）服務對象通過電話咨詢、反映問題、投訴或舉報的，接聽電話的工作人員即為首問接待人。屬于首問責任人職責范圍內(nèi)的，應認真負責回答；屬于本單位其他科（室）的，應將有關的電話告知來電人，盡可能地為來電人提供幫助。

四、限時辦結制實施細則

（一）局機關各處室、行使公共管理職能的事業(yè)單位和事業(yè)單位中的管理部門要按照規(guī)定的時間、程序和要求處理行政事項。

（二）本實施細則遵循準時、規(guī)范、高效、負責的原則，有關處（室）、單位（部門）須認真對待和辦理各種限時辦結的行政事項。

（三）限時辦結范圍包含：各類行政審批(包括行政許可項目和非行政許可項目)和備案事項；黨組會、局長辦公會研究決定事項、來信來訪、領導交辦事項以及其他需要及時辦理的事項。

（四）對行政審批(包括行政許可項目和非行政許可項目)、行政復議、行政賠償?shù)刃姓芾硎马棧约皩θ嗣袢罕妬硇艁碓L、舉報和投訴的答復，法律、法規(guī)和政策有明確辦理時限規(guī)定的，應當嚴格按照規(guī)定的時限辦理；法律、法規(guī)和政策沒有明確規(guī)定辦理時限的，有關處（室）、單位（部門）要分類確定辦理時限，向局辦公室備案，并向社會公告。能夠縮短時間、當場辦理的，應當及時辦理。特殊情況不能在規(guī)定時限內(nèi)辦結的，要及時向服務對象說明原因。

（五）有關處（室）、單位（部門）處理行政事項，要將各類行政事項的限時辦結時間、辦事程序和所需材料等，按照政務公開的有關規(guī)定向社會公告；應當以依法及時、方便群眾為標準，讓辦事人員滿意，讓人民群眾滿意，不得推諉、拖延、扯皮。

（六）局機關各處室、行使公共管理職能的事業(yè)單位和事業(yè)單位中的管理部門工作人員要嚴格遵守工作紀律，堅守工作崗位。業(yè)務工作要實行AB角制，能夠相互補位；提倡工作人員一崗多責，一崗多能，確保各項工作運轉正常。因特殊情況離開工作崗位的，要以留言、啟事等方式實行告知。

違反服務承諾制、首問責任制、限時辦結制三項制度實施細則的責任追究：

（一）未按承諾公開辦事依據(jù)、辦事程序、辦理時限等，或者搞假公開造成不良社會影響，責令限期改正，給予相關處（室）、單位（部門）通報批評或取消當年考核的優(yōu)秀等次；對處（室）、單位（部門）領導及其責任人員給予警告，情節(jié)特別嚴重的，給予相應的黨紀政紀處分。

（二）違反首問責任制實施細則，有下列行為之一的，給予相關處（室）、單位（部門）通報批評，并取消當年考核的優(yōu)秀等次；對處（室）、單位（部門）領導及其責任人員給予警告，情節(jié)特別嚴重的，給予相應的黨紀政紀處分：

1.不履行職責，推諉、敷衍、拖延的；

2.對服務對象態(tài)度惡劣，使用文明忌語，或冷漠對待，應當告知而沒有明確告知有關事項的；

3.在規(guī)定期限內(nèi)不給服務對象明確答復，又不說明原因的。

（三）對于限時辦結的行政事項，在承諾時限內(nèi)未能及時辦結或答復，有下列情形之一的，責令改正；情節(jié)嚴重的，給予相關處（室）、單位（部門）通報批評，并取消當年考核的優(yōu)秀等次；對處（室）、單位（部門）領導及其責任人員給予警告，情節(jié)特別嚴重的，給予相應的黨紀政紀處分。

1.對能夠馬上辦理的事項，拖延不辦的；

2.對材料不齊全或不符合法定要求的申請，未一次性告知申請人需要補齊的全部內(nèi)容的； 3.對于不屬于處（室）、單位（部門）職權范圍或不宜由本處（室）、單位（部門）辦理而沒有向申請人說明理由或及時轉辦的； 4.因情況復雜，不能按承諾時限辦結，未向申請人說明情況，求得諒解的。

第三篇：2014青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

2014青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）以及國家、省有關規(guī)定和要求，2014年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員414名（詳見《2014年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》），現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）招聘崗位年齡條件以其崗位具體要求為準（詳見《計劃表》）。

（七）應聘人員中，具有中專學歷的須具有青島市市內(nèi)三區(qū)戶口，具有專科學歷的須具有青島市常住戶口，具有本科及以上學歷的戶籍不限；

（八）具備招聘崗位所需的其它資格條件。

根據(jù)有關規(guī)定，山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和青島市統(tǒng)一招募的“社區(qū)工作者”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘（具體崗位見《計劃表》）。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

中小學教師應聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。

二、報名與資格審查

（一）報名

統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費的方式。

網(wǎng)上報名時間：4月21日9：00-4月23日17：00

網(wǎng)上審核時間：4月21日14：00-4月24日12：00；

查詢及網(wǎng)上繳費時間：4月22日9：00-4月24日17：00。

具體辦法：

1、個人報名：報名實行網(wǎng)上統(tǒng)一報名，報名網(wǎng)址為（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），點擊“2014年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名入口”，進入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，由市事業(yè)單位招聘主管機關取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考本市事業(yè)單位。

2、單位初審：招聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。

3、繳費：考務費按每人40元收取。報考人員初審通過后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)

（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。

報考人員可于2014年5月8日9：00至10日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準考證》。

擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員和直接考核的應聘人員，須先在網(wǎng)上繳費，然后于4月26日9:00—11:30到青島市人力資源和社會保障局考試中心（青島市市南區(qū)貴州路69號）辦理考務費退款手續(xù)（逾期不再受理）。其中屬于減免考務費的，應出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；直接考核的人員，攜帶本人身份證。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。網(wǎng)上報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位可適當放寬。取消核減的計劃將在青島市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://）予以公告，請考生根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校和其他實行網(wǎng)上簽約的省市應屆畢業(yè)生可不提供就業(yè)協(xié)議書）、報考崗位所要求的資格證書原件等，2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考的，提交國家承認的學歷（學位）證書（須在2014年4月21日之前取得）、二代身份證及報考崗位所要求的資格證書原件等，其中，屬在職人員的需提交所在單位出具同意應聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明（檔案在人社局畢分辦存放的派遣期內(nèi)無業(yè)人員需提交報到證）。對應聘人員有工作年限限制的，應審查其勞動合同備案及勞動保險繳納證明等相關工作經(jīng)歷情況（工作年限均截止2014年7月31日）。

在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件各一份。資格審查具體時間、地點另行通知。

應聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

三、考試內(nèi)容和方法

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

統(tǒng)一筆試按照“干什么，考什么”的原則，采取分類考試的方式進行，分綜合類（A）、教育類（B）、醫(yī)療類(C)、財會類（D）和計算機類（E）五類18個專業(yè)試卷。其中綜合類（A）考公共基礎知識，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識和綜合寫作等；教育類（B）、醫(yī)療類(C)、財會類（D）和計算機類（E）分別考相關專業(yè)基礎知識（教育類分幼兒教育、小學教育、中學教育3個專業(yè)；醫(yī)療類分臨床醫(yī)學、護理學、藥學、中藥學、預防醫(yī)學、兒科學、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像學、中醫(yī)學、麻醉學、口腔醫(yī)學、生物醫(yī)學工程12個專業(yè)）。筆試考一科，不指定教材。

筆試時間：2014年5月10日

綜 合 類、教 育 類 9:00—11:30

醫(yī)療衛(wèi)生類、其他專業(yè)類 9:00—11:00

筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按5倍的比例（教師崗位為3倍比例）依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按進入面試

人員的實有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

（二）面試

面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由市衛(wèi)生局和招聘單位嚴格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關問題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號）的精神，貫徹“公開、公平、公正”的要求，嚴密組織實施。面試方案與筆試成績同步在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://）上公布，有關面試具體事宜詳見青島市衛(wèi)生局網(wǎng)站（http://）和青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)站（http://）。

根據(jù)招聘崗位的需求和特點，面試采用答辯+專業(yè)技能測試（教師崗位采用說課）的方法，主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應用等方面要素。面試成績于面試當天在網(wǎng)上公布。

四、成績核算

本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢考察

根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.2比例確定體檢考察人員。未達到面試比例的，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入體檢考察人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。市衛(wèi)生局和招聘單位負責按有關規(guī)定對擬聘用人員組織體檢考察。對放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的空缺，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，可從進入同一崗位體檢考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

六、誠信調(diào)查

應聘人員體檢考察合格后，實施誠信調(diào)查，符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)。

七、聘用

對考試、體檢考察和誠信調(diào)查合格人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由招聘單位提出聘用意見，連同資格審查、考試、體檢考察等原始材料，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定嚴肅處理。

九、有關說明

1、應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、取消或核減計劃、面試方案及擬錄用人員名單等信息在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://）上予以公布。有關筆試信息請考生及時關注報名網(wǎng)站。其它信息在青島市衛(wèi)生局和青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)站上予以公布。

3、政策咨詢電話：0532-82876209、82892013

網(wǎng)上報考技術咨詢電話：***

監(jiān)督電話：0532-85912523

招聘單位咨詢電話（詳見附件《計劃表》）

附件： 2014年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

第四篇：2014年云南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位招聘考試練習題

航帆培訓祝您事業(yè)有成！

1.公共場所衛(wèi)生監(jiān)督員的證書應由哪一部門簽發(fā)A

A.同級人民政府

B.同級衛(wèi)生行政部門

C.上一級人民政府

D.上一級衛(wèi)生行政部門

2.我國飲用水的衛(wèi)生標準(GB574985)中規(guī)定B

A.每毫升飲水中細菌總數(shù)不超過10個

B.每毫升飲水中細菌總數(shù)不超過100個

C.每毫升飲水中細菌總數(shù)不超過1000個

D.每100毫升飲水中細菌總數(shù)不超過10個

3.各級衛(wèi)生防疫站對學校衛(wèi)生工作承擔的任務不包括D

A.實施學校衛(wèi)生監(jiān)測

B.制定學生常見病、傳染病、地方病的防治計劃

C.開展學校衛(wèi)生服務

D.對新建、改建、擴建校舍的選址、設計施行衛(wèi)生監(jiān)督

4..《傳染病防治法》第二十一條規(guī)定，衛(wèi)生防疫機構在接到某些傳染病疫情報告后，應立

即報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門，當?shù)匦l(wèi)生行政部門應立即報告當?shù)卣蜕霞壭l(wèi)生行政部門及

國務院衛(wèi)生行政部門。下列五組疾病中，哪一組是符合規(guī)定的B

A.霍亂、鼠疫、肺炭疽、黑熱病

B.霍亂、鼠疫、肺炭疽、艾滋病

C.霍亂、鼠疫、肺炭疽、登革熱

D.霍亂、鼠疫、艾滋病、布氏桿菌病

5.公共場所衛(wèi)生管理條例不適用于D

A.賓館

B.舞廳

C.教室

D.商場

6.公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督工作的執(zhí)行部門是C

A.縣級以上衛(wèi)生行政部門

B.縣級以上衛(wèi)生防疫機構

C.各級衛(wèi)生防疫機構

D.同級的工商行政管理部門

7.血液發(fā)出后，受血者和供血者的血樣保存于2～6℃冰箱中至少應保存多少天D

A.4天

B.5天

C.6天

D.7天

8.對醫(yī)師的業(yè)務水平、工作成績和職業(yè)道德狀況，依法享有定期考核權的單位是B

A.縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門

B.受縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門委托的機構或者組織

以上考試信息由航帆網(wǎng)為您提供！

航帆培訓祝您事業(yè)有成！

C.醫(yī)師所在地的醫(yī)學會或者醫(yī)師協(xié)會

D.醫(yī)師所工作的醫(yī)療、預防、保健機構

9.醫(yī)療保健機構提供的母嬰保健指導的內(nèi)容包括D

A.對孕婦提供心理方面的指導

B.對孕婦提供營養(yǎng)方面的指導

C.對指定傳染病的發(fā)病、治療和預防方法提供醫(yī)學意見

D.對碘缺乏癥等地方病的發(fā)病原因，治療和預防提供醫(yī)學意見

10.黃某2001年10月因醫(yī)療事故受到吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的行政處罰，2002年9月向當?shù)匦l(wèi)生

行政部門申請重新注冊。衛(wèi)生行政部門經(jīng)過審查決定對黃某不予注冊，理由是黃某的行政

處罰自處罰決定之日起至申請注冊之日止不滿B

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第五篇：2014云南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位模擬題

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1毛澤東在六屆六中全會上第一次提出“馬克思主義中國化”這一命題是在下列哪個報告中?（）

A．《論新階段》

B．《湖南農(nóng)民運動考察報告》

C．《在晉綏干部會議上的講話》

D．《井岡山的斗爭》

2行為的合法性進行審查。

A．人民檢察院

B．人民法院

C．監(jiān)察機關

D．上一級行政機關

3（）。

A

B

C

D．改造世界比認識世界更重要

4馬克思主義從誕生到現(xiàn)在，經(jīng)歷了各種考驗和挑戰(zhàn)，但始終保持著旺盛的、強大的生命力。這種強大生命力的根源在于（）。

A．吸收了人類文明的優(yōu)秀成果

B．以實踐為基礎的科學性和革命性的統(tǒng)一

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C．深刻揭示了人類社會的發(fā)展規(guī)律

D．代表以勞動人民為主體的最廣大人民的根本利益

5國家結構形式主要是調(diào)整（）。

A．國家民族關系

B．國家局部之間的關系

C．國家整體與部分之間的關系

D．國家階級之闊的關系

6核安全峰會2010年4月13日在美國首都華盛頓舉行．議并發(fā)表重要講話。胡錦濤在會上發(fā)表題為與發(fā)展》的講活胡錦濤強調(diào)，事關社會穩(wěn)定和公眾安全，需要我們攜手努力。除了強調(diào)要切實履行核安全的A

B

C

D

7鄧小平曾指出：“現(xiàn)在雖說我們也在搞社會主義，但事實上不夠格。”所謂“不夠格”也就是不夠馬克思所講的共產(chǎn)主義低級階段即社會主義階段的“資格”。這里的“不夠格”主要是（）。

A．人民群眾的政治覺悟不夠格

B．物質(zhì)技術基礎方面不夠格

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C．社會經(jīng)濟制度和上層建筑方面的不成熟和不完善

D．公有制程度不夠格