第一篇：2013淄博高青縣廣播電視局招聘公告

2013淄博高青縣廣播電視局招聘公告

根據工作需要，按照事業單位公開招聘人員的規定，經縣委、縣政府研究決定，面向社會為縣廣播電視局公開招聘差額事業單位人員2人，為《高青工作》編輯部公開招聘差額事業單位人員2人。現將招聘工作有關事項公告如下:

一、招聘范圍及條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

2、國家承認的大學專科學歷畢業生，具有高青縣常住戶口;國家承認的大學本科及以上學歷畢業生，具有淄博市常住戶口;全日制普通高校派遣期內本科及以上畢業生不受戶籍限制;

3、年齡在35周歲以下(1977年10月16日以后出生);

4、五官端正，形象氣質好;具有兩年以上在國家公辦單位專職從事播音主持或記者的工作經歷;符合招聘崗位規定的其他要求。

現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。屬在職人員報考的，要征得所在單位的同意。入學前與具體單位簽訂定向委培合同，或已與單位簽訂就業協議的畢業生，須經原接收單位同意后方可報名應聘。

應聘人員的學歷證書須在2013年10月16日前取得。

二、招聘崗位和計劃

縣廣播電視局播音主持崗位2人，《高青工作》編輯部記者崗位2人。

三、報名時間、地點及要求

1、報名時間：10月16日-17日

上午：8:30—11:30 下午：13:30—17:002、報名地點：高青縣人力資源和社會保障局一樓勞動人事調解中心大廳(縣城文化路31號)。

3、報名要求：

(1)符合條件的畢業生報名時須提供畢業證、學位證、報到證、身份證、戶口簿(或戶口遷移證)原件復印件各一份，近期同底免冠一寸照片四張。已參加工作或已與單位簽訂就業協議的報考人員除提交上述材料外，還須提交單位同意報考的介紹信。

(2)考生報名時應填寫《2013年高青縣廣播電視局公開招聘播音主持和〈高青工作〉編輯部公開招聘記者報名表》、《2013年高青縣廣播電視局公開招聘播音主持和〈高青工作〉編輯部公開招聘記者誠信承諾書》，提供在國家公辦單位專職從事播音主持或記者工作滿兩年以上工作經歷的證明(所在單位和主管部門蓋章，格式見附件3)，由“高青人力資源和社會保障網”(網址http://)下載。

(3)每人限報一個崗位。筆試考務費每人每科40元。

報名結束后，如報考人數達不到招聘計劃人數3倍，按1:3的比例相應核減招聘計劃。

四、考試內容和方法

考試采取筆試和面試相結合的方法進行。

(一)筆試

1、筆試時間：

2013年10月31日上午9:00-11:002、筆試科目：筆試科目為：《公共基礎知識》，滿分100分。

筆試設定最低合格分數線，由縣招聘主管部門根據應聘人數和考試情況確定。筆試最低合格分數線以上應聘人員(含與最低分數線相同分數人員)，確定為進入面試人員。

(二)面試

面試：采取專業技能測試的方式進行，播音主持崗位主要測試應聘人員的播音主持能力，形式為試鏡：播報自備稿件(時間在1分鐘以內)和播報指定稿件。記者崗位主要測試現場采訪寫作能力，在規定時間內完成新聞稿件的寫作水平。面試采用百分制計分方法。面試時間另行通知。筆試成績和進入面試人員名單將在網上公布，考生可登陸“高青人力資源和社會保障網”進行查詢。面試考務費每人70元。

考試結束后，按筆試、面試分別占30%、70%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。應聘人員的筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

五、考核和體檢

根據考試總成績和招聘計劃，按1:1的比例確定進入考核、體檢人員。如果同一招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同的，按照筆試成績從高分到低分確定，如果筆試成績也相同，再通過增加面試來確定。對棄權、考核體檢不合格的，可從報考同一崗位(專業)的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。進入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績不低于60分。

考核內容為思想政治表現、主要學習或工作情況、遵守法律法規及是否應回避等全面情況。體檢參照國家公務員體檢通用標準執行。

六、錄取及待遇

經公示后，對符合聘用條件的，聘用人員辦理有關備案手續后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業的，試用期一般為12個月。試用期滿經用人單位考核合格者繼續聘用;不合格的取消聘用資格。

七、監督

為保證招聘工作的公正性，加強對招聘工作的監督，對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，同時將招聘崗位、招聘人數、招聘條件，筆試成績、面試成績，及時在“高青人力資源和社會保障網”公布。擬聘用人員名單在“高青人力資源和社會保障網”進行7天的公

示。對招聘工作中發生弄虛作假違反規定的人員，取消錄用資格，并追究有關人員的責任。整個考試過程接受縣紀檢監察部門和社會各界的監督。

本公告由高青縣委宣傳部、高青縣人力資源和社會保障局、高青縣廣播電視局負責解釋。咨詢電話：

高青縣委宣傳部 0533-6967095

高青縣人力資源和社會保障局 0533-6967130

高青縣廣播電視局 0533-6961558

監督電話：

高青縣紀委 0533-6967029

附件：

1、2013年高青縣廣播電視局公開招聘播音主持和《高青工作》編輯部公開招聘記者報名表.doc2、2013年高青縣廣播電視局公開招聘播音主持和《高青工作》編輯部公開招聘記者誠信承諾書.doc3、工作經歷證明.doc

高青縣委宣傳部

高青縣人力資源和社會保障局

高青縣廣播電視局

二〇一三年十月八日

凡注明來源“(sd.offcn.com)”（國家公務員考試網，國家公務員招考網）的文字、圖片等資料，轉載，請注明來源！

第二篇：2011淄博事業單位招聘公告

2011年淄博市市屬事業單位公開招聘人員公告

根據市屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《淄博市市屬事業單位公開招考工作人員暫行辦法》和《關于市屬事業單位公開招聘人員工作有關問題的通知》規定，經市委組織部、市人力資源社會保障局研究決定，為市屬事業單位公開招聘部分人員，現將招聘工作的有關事項公告如下:

一、招聘范圍及條件 應聘人員須具備下列條件：

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

（二）年齡一般在35周歲以下（1975年4月1日以后出生）；

（三）適應應聘崗位要求的身體條件；

（四）具有淄博市常住戶口（含淄博生源全日制普通院校2011年應屆畢業生）。全日制普通高校畢業生擇業期內（2009、2010年畢業和2011年應屆）本科以上畢業生可不受戶籍限制；

（五）符合報考崗位（專業）要求的其它條件。

屬在職人員應聘的，要征得所在單位同意。定向委培應屆畢業生報考須征得定向委培單位同意。在讀全日制普通院校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位（專業）。

二、招聘崗位

招聘崗位（專業）及有關具體要求，詳見附件1：《2011年淄博市市屬事業單位公開招聘人員崗位（專業）一覽表》。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行:

（一）報名

2011年我市市屬事業單位招聘人員的報名工作，采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。報名時間：2011年 4月22-25日。查詢時間：2011年 4月23-26日。繳費時間：2011年 4月23-26日。

報名網址：淄博市人力資源和社會保障網（sdzb.hrss.gov.cn）。具體辦法是：

1、個人報名：應聘人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（電子照片，不大于20k）。每人限報一個崗位（專業），應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，個別崗位（專業）要求的其他條件要在備注欄中注明。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且不得參加事業單位公開招聘。

2、單位初審：單位初審時間為2011年4月23-26日。招聘單位的主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網上公布初審結果。對具備報考資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘者補充。網上報名期間，招聘單位主管部門要安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網上繳費：應聘人員在網上提交報考信息后，可在初審通過至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的應聘人員，按照規定的時間進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《淄博市市屬事業單位公開招聘人員報名表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（資格審查時使用），并于2011年5月12-13日登陸該網站下載、打印準考證。根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。

享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員減免筆試考務費，上述應聘人員在網上提交報名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00到市人力資源市場（市直機關第二綜合辦公樓一層西側大廳，張店區聯通路202號）辦理現場確認手續。確認時應攜帶的有關證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交報名表、家庭所在地縣（區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復印件）；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交報名表、家庭所在地縣（區）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復印件）。

由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃及選派到農村（社區）服務的畢業生，服務期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業生，含2009年），考核合格，3年內報考的，筆試總成績加4分，其中“三支一扶”、“一村（社區）一名大學生”加6分。上述人員在網上提交報名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00，到市人力資源市場（市直機關第二綜合辦公樓一層西側大廳，張店區聯通路202號）辦理現場確認手續。在辦理確認手續時，除出具報名表和當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和區（縣)以上組織、人事部門出具的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料；一村（社區）一名大學生要出具區（縣）以上組織、人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經市招聘主管部門審核確認，在網上公示無異議后實施加分。

對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的崗位（專業），計劃招聘1人的原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按照1：3的比例相應核減招聘計劃。其中，學歷層次為研究生的崗位（專業）和E類崗位（專業），可不受上述比例限制。(二)資格審查 對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。進入面試的應聘人員，需向招聘主管部門提交本人1寸近期免冠照片1張和相關材料，材料包括：《淄博市市屬事業單位公開招聘人員報名表》，《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，本人身份證、學歷證書、戶口簿和招聘崗位要求的其它相關材料（如專業技術職務資格證書、執（職）業資格證書、學位證書、英語等級證書、榮譽稱號以及工作經歷和其它特殊要求等證明材料）原件和復印件各一份。屬在職人員的，還需提交單位同意報考的證明（教師崗位的報考人員同時提交區縣以上教育行政主管部門同意報考的證明材料）；2009年、2010年全日制普通高校擇業期內畢業生報名的，還需提交就業推薦書、畢業生就業報到證等；2011年全日制普通院校畢業生需提供學校教務部門出具的學歷、所學專業和同意報考的證明。

取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘主管部門提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經市招聘主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

四、考試內容和方法

2011年淄博市市屬事業單位招聘人員考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

根據這次招聘崗位（專業）的特點，將招聘崗位（專業）分為五類：A類：綜合類崗位;B類：衛生類崗位;C類：中小學（幼兒園）教師類崗位;D類：高校教師崗位；E類：技能性崗位。具體分類情況見附件1。

（一）筆試

筆試采取統一時間、分類考試、統一閱卷的方式進行。

1、筆試時間：2011年5月14日上午9：00-11：00。

2、筆試科目：各類崗位均考一科。A類、E類崗位（專業）筆試科目：公共基礎知識；B類崗位（專業）筆試科目：公共基礎知識和醫學基礎知識，分別占整個試題分數的30%和70%；C類崗位（專業）筆試科目：公共基礎知識和中小學（幼兒園）教學基礎知識，分別占整個試題分數的40%和60%；D類崗位（專業）筆試科目：公共基礎知識和高校教學基礎知識，分別占整個試題分數的50%和50%。

公共基礎知識考試內容為國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理、科技知識、市情市況等基礎知識和綜合寫作；中小學（幼兒園）教學基礎知識的考試內容為中小學（幼兒園）教育學、心理學，教學的基本理論和知識，教學研究的基本方法，教育方針、政策和法規，教學前沿理論、教育改革的發展趨勢等內容；高校教學基礎知識的考試內容為高校教育學、心理學，教學的基本理論和知識，教學研究的基本方法，教育方針、政策和法規，教學前沿理論、教育改革的發展趨勢等內容。

筆試設定最低合格分數線，由市招聘主管部門根據應聘人數和考試情況確定。

筆試結束后，按照筆試成績以1：3的比例確定進入面試人員范圍。其中，應聘人數達不到招聘計劃3倍的研究生崗位（專業）按照實際筆試人數進入面試；應聘E類崗位（專業）的筆試人員全部進入面試。

（二）面試

面試按照崗位（專業）分類進行。A類、B類崗位（專業）進行綜合通用能力面試； C類崗位（專業）進行面試和試講(說課)，各占成績的30%和70%（其中音體美各學科進行試講(說課)和特長展示，各占成績的60%和40%;實驗員和教務人員只進行面試，不試講）； D類崗位（專業）進行試講(說課)（其中美術學、書法專業還需進行特長展示，其面試成績按照試講（說課）和特長展示各占50%和50%的比例計算）;E類崗位（專業）進行專業技能測試。

通用能力面試采用結構化面試方法，主要測評應聘人員的理論素養、思維能力、專業知識及業務能力、語言表達、舉止儀表等；試講（或說課）、特長展示主要測評應聘人員與崗位（專業）相適應的專業知識、舉止儀表、語言表達和教學技能等；專業技能測試主要測評應聘人員與崗位(專業)相適應專業知識、業務技能等。

A、B類崗位面試由市招聘主管部門在市紀檢監察部門的監督下統一組織實施；C、D、E類崗位的面試，由各用人單位主管部門提出實施方案，經招聘主管部門批準后組織實施，市紀檢監察部門予以監督。面試考官由7人組成，聘請外地考官。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%（C、D類崗位各占40%和60%、E類崗位各占30%和70%）比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。面試時間另行通知。

五、考核和體檢

根據考試總成績，分崗位（專業）由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數達不到規定比例的崗位（專業），進入考核、體檢范圍人員的考試總成績，不得低于報考同類崗位（專業）進入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績。如報考同一崗位（專業）中出現應聘人員考試總成績相同，附件1“其他要求”欄中有規定的按規定執行，沒有規定的則按筆試成績由高分到低分確定進入考核體檢的人員。筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。考核、體檢時先按1：1的比例進行，對考核、體檢人員不合格的，可從報考同一崗位（專業）進入考核、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

考核根據招聘崗位（專業）的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。體檢原則上應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用通用標準執行，國家另有規定的從其規定。考核、體檢工作由招聘單位的主管部門負責組織實施。

應聘人員的筆試成績、進入資格審查人員名單、面試成績、考試總成績、考核體檢人員名單及有關信息在“淄博人力資源和社會保障網”公布，請應聘人員及時查詢。

六、公示與錄取

根據考試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員，經公示后，對符合聘用條件的，分別由組織、人力資源社會保障部門發放《事業單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關備案手續后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。

新聘用人員按規定實行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為六個月，新就業人員試用期為一年，期滿合格的繼續聘用，享受所在單位的各項待遇，不合格的解除聘用合同。

被招聘人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。

七、咨詢、監督電話及其他 咨詢電話：

市委組織部干部一科 3184072 市人社局事業單位人事管理科 2791826 市人社局考試中心 3160170 監督電話：

市紀委干部室 3182064 招聘單位聯系電話詳見：公開招聘單位聯系電話一覽表（附件4）。

其他未盡事宜，按照市委組織部、市人事局、市編辦淄人發[2007]128號文件和淄編辦[2006]64號文件規定執行。本次事業單位招聘人員考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

中 共 淄 博 市 委 組 織 部

淄博市人力資源和社會保障局

二〇一一年四月十五日

第三篇：2015淄博高青事業單位招聘考試考察體檢通知

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淄博高青事業單位招聘考試考察體檢通知

2015淄博高青事業單位招聘考試考察體檢通知。山東華圖為您帶來《2015淄博高青事業單位招聘考試考察體檢通知》：體檢人員于8月11日(周二)上午5:30前持本人身份證、面試通知單、體檢表(附件2)和380元體檢費(如需復檢，復檢費用由本人承擔)，到高青縣人力資源和社會保障局(高青縣城文化路31號)院內集合。

按照《2015年淄博市事業單位公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)的規定，現將2015年淄博市高青縣事業單位公開招聘工作人員考察、體檢有關事項通知如下：

一、考察、體檢人員

(一)《公告》相關規定

根據考試總成績，分崗位由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員(未按時提交同意應聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格)。參加面試人數達不到規定面試比例的崗位，進入考察、體檢范圍人員的面試成績不得低于70分。

考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同，按筆試成績進行比較確定進入考察、體檢范圍人員。筆試成績仍相同的，按預先規定條件或加試確定。

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根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。擬聘用人員名單一經公示，不再進行遞補。對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將被記入全省事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

(二)考察、體檢人員

各招聘崗位按1:1.5進入考察、體檢范圍人員名單見附件1。

考察、體檢時先按1:1的比例進行，具體人員為附件1中“1:1入圍”一欄填寫“是”的人員。

二、考察

需提交的材料：

(一)由被考察人所在的轄區派出所出具無違法犯罪現象證明材料一份。

(二)個人現實表現情況材料一份。內容包括政治表現、道德品質、學習成績、業務能力、工作實績等方面的情況。

應屆畢業生由畢業院校出具，其他未就業人員由所在村(居)委會出具，有工作單位的由所在工作單位出具，辦理人事代理人員還應提供由人事代理機構出具的現實表現情況材料。

現實表現材料由相關部門蓋章后，與無違法犯罪證明材料一起由被考察人于2015年8月11日體檢時交到人社局干部科。

三、體檢

體檢工作由縣招聘主管部門統一組織。

(一)體檢標準

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A類崗位、B類崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;C1類崗位、C2類崗位體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》。

(二)體檢時間、地點

體檢人員于8月11日(周二)上午5:30前持本人身份證、面試通知單、體檢表(附件2)和380元體檢費(如需復檢，復檢費用由本人承擔)，到高青縣人力資源和社會保障局(高青縣城文化路31號)院內集合。

(三)體檢要求

1、體檢人員下載、打印體檢表并認真閱讀體檢須知(附件2)，由本人逐項填寫本人基本情況，不得遺漏，并貼本人近期二寸免冠照片一張，在集合時交工作人員。

2、除特殊情況經縣招聘主管部門同意外，體檢人員凡未按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

3、凡在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由縣招聘主管部門給予其不予聘用的處理;凡有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其5年內不得參加事業單位公開招聘的處理。

4、體檢結果不合格的將在體檢結束3個工作日內告知體檢人員。體檢人員如需復檢，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向縣招聘主管部門提交復檢申請。復檢只能進行一次，且按規定另選體檢醫療機構進行，復檢醫療機構不低于原體檢醫療機構級別，體檢結果以復檢結論為準。

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附件：

1、2015年淄博市高青縣事業單位公開招聘工作人員考察體檢范圍(1:1.5)人員名單

2、體檢表

高青縣人力資源和社會保障局

2015年8月5日

以上就是：2015淄博高青事業單位招聘考試考察體檢通知。

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第四篇：濟寧廣播電視局

濟寧廣播電視局（臺）是在2001年底由市廣播電視局局機關和直屬的廣播電臺、電視臺、網絡中心、廣播電視報社整合成立的，實行“局臺合一”管理體制，是濟寧市政府主管廣播電視宣傳和廣播電視工作的職能部門，也是發展廣播電視產業，承擔國有資產保值增值責任的經營單位，具有獨立的事業法人地位。整合后的濟寧廣播電視臺優化了資源配置，拓展了發展空間，開創了濟寧廣播電視事業的新局面。濟寧廣播電視臺是魯南經濟帶和淮海經濟區較有影響的強勢媒體，擁有豐富的頻道資源、網絡資源和有線電視用戶資源。現有3套電視節目頻道即第一套新聞綜合頻道、第二套影視頻道、第三套公共頻道（濟寧影視）開設了《新聞聯播》、《直播民生》、《新聞今日談》、《閆虹訪談》、《家在濟寧》、《說法》、《相約十五分》、《戲曲大舞臺》等自辦節目10余個；4個廣播自辦節目頻率，即新聞頻率、經濟頻率、交通文藝頻率和娛樂廣播，開設了《濟寧新聞》、《行風熱線》、《新聞110》、《交通路況播報》、《快樂早八點》等自辦節目40多個；廣播電視報精心打造濟寧家庭第一周報，現為4開52版，每期發行6萬多份。擁有有線電視用戶20多萬戶，其中數字電視用戶16萬戶，市區有線電視數字化整體轉換全部完成。濟寧廣播電視臺積極實施頻道專業化、欄目品牌化、節目精品化戰略，獲得累累碩果。新聞、社教、經濟、文藝、廣告等都有多部作品獲全國“五個一”工程獎、“飛天獎”、泰山新聞獎、山東省“精品工程”獎、山東省廣播電視“十佳”欄目等獎項。

濟寧廣播電視臺擔負著“面向全省，宣傳濟寧”、“面向全

國，宣傳濟寧”的神圣職責，發揮自身優勢，積極向上級臺發稿。每年都有1000多件稿件、節目被中央臺、省臺采用，不少節目還在境外媒體播出，一直居于全省17市領先地位。

2002年12月底建成并投入使用的濟寧市廣播電視中心大樓，高21層，建筑總面積25000多平方米，總投資1.4億元，擁有多功能電視會議室、兩個100平方米的演播室、一個200平方米演播室和600平方米大演播室，是一座現代化的廣電綜合大樓。目前，廣播四個頻率全部達到5千瓦的發射功率，固態化率達到100%；電視三個頻道均達到10千瓦的發射功率，固態化率達到100%。在2005年引進了新型的數字電視轉播車，實現了電視節目的全硬盤播出，確保了安全優質播出，2008年又累計投資超過1000萬元，新購置廣播轉播車、新聞移動電視直播車各1輛和一批數字調音、采訪設備。優良的技術設備和先進的制作手段，以及高素質的人才為濟寧廣播電視事業發展奠定了更高的平臺。

目前，濟寧廣播電視臺已實現節目采制數字化、網絡化，打造了廣播、電視、報紙、網站四位一體的宣傳平臺，邁向綜合利用資源，媒體經營產業化、多元化道路，成為魯南乃至淮海經濟區的重要媒體。

濟寧市廣播電視局（臺）辦公室

濟寧市廣播電視局（臺）辦公室主要負責以下工作：負責局（臺）日常行政工作的綜合協調、督促檢查；負責工作計劃、總結、報告、工作信息、史志、領導講話等文字材料的起草工作；負責

電文收發管理、文件資料的收集、存檔、管理及文件的打印工作；負責印鑒、名章管理工作；負責局長辦公會以及其他會議的組織安排和會議記錄工作；負責做好接待工作；負責計劃生育工作；負責車輛和駕駛員管理工作；負責承辦領導交辦的其他事項。

第五篇：廣播電視局主要事跡

廣播電視局主要事跡

自2004年國家實施第三批50戶以廣播電視村村通工程以來，鄖縣廣播電視局克服山區發展廣播電視的不利因素，爭取各級黨委政府高度重視，與相關部門通力合作，精心規劃，規范建設，嚴格管理，務求實效，全力推進“村村通”工程建設。到2006年2月底，該縣140個50戶以上的自然村，全部通了30套電視節目和4套廣播節目，出色地完成了省局下達的“村村通”工程建設任務。

一、加強領導，確保“村村通”工程建設推得動

鄖縣轄區20個鄉鎮（場），38個行政村，5896個自然村，約15萬戶60萬人，版土面積3800平方公里。全縣80的村處于山區、原創：www.tmdps.cn半山區，地理環境復雜，村民居住宅區分散，特別是自然村位置偏僻，戶數人口少，到2004年底，全縣約有20余萬人不通有線廣播電視。針對這種情況，鄖縣縣委、縣政府把村村通有線廣播電視作為推進全縣信息化建設的重要工作來抓，明確要求確保完成140個50戶以上自然村“村村通”的目標任務。他們成立了由縣委書記、縣長親自掛帥的領導小組，各鄉鎮（場）也成立了相應工作機構，強化了組織領導，層層分解了目標任務，把“村村通”工作納入縣鄉黨委政府重要議事日程，納入經濟和社會發展規劃，納入財政預算，納入干部的日常工作考核內容。縣委、縣政府主要領導多次深入廣播電視部門和農戶家中調研，指導廣播電視搞好規劃論證，確保建好優質高效的自然村“村村通”工程。縣委、縣政府督查部門按月對自然村“村村通”工程建設進展情況進行督查和通報，有效地推動了全縣農村廣播電視“村村通”工程建設。

二、多措并舉，確保“村村通”工程建得快

鄖縣140個50戶以上的自然村“村村通”工程共需投資700多萬元資金，國家、省、縣配套資金有限，為化解資金難題，鄖縣廣播電視局多措并舉，籌集建設資金，穩步推進“村村通”建設進程。一是爭取縣政府大力扶持。縣政府在財力十分緊張的情況下，兩年來擠出70多萬元配套資金，用于自然村覆蓋工程，在很大程度上緩解了資金壓力。二是采取“三個結合”的辦法籌措資金。即采取廣電部門集資與社會籌款相結合、采取銀行貸款和鄉鎮農民籌資相結合和采取協議供貨和分期付款相結合的辦法。通過“三結合”的辦法，共籌集資金500多萬元，用于140個50戶以上自然村覆蓋工程。三是廣電部門干部職工充分發揚艱苦奮斗精神，節省資金。全局廣電部門職工自己規劃、自己設計、自己安裝，自己想辦法攻克施工和技術難題，千方百計為工程建設節省資金。共組建10個工程隊，70多名職工冒嚴寒，斗酷署，搶晴戰雨，日夜奮戰在“村村通”工程建設一線，既為工程建設節省了大量資金，也保證了工程質量，還提高了工程建設速度。

三、規范建設確保“村村通”工程建得好

為了切實讓偏遠山區群眾聽好廣播，看好電視，該局因地制宜，立足當前，著眼長遠，科學規劃，探索建立了一套適合鄖縣實際的廣播電視覆蓋體系。對于集中成片、光纖通達方便的自然村，他們選擇投資大、效果好的光纖聯網方式，從根本上解決完全通、長期通的問題。在工程建設中，他們從規范網絡建設入手，做好建前規劃，建中檢查，建后驗收，保證網絡建設質量。具體做到了“四統一”，即統一建設規劃、統一技術標準、統一材料供應、統一檢查驗收。他們堅持因地制宜，科學規劃，嚴格驗收，確保了建一片網絡，成一片網絡，造福一方百姓。

四、有效管理，確保“村村通”工程長期通

為提高“村村通”運行管理水平，原創：www.tmdps.cn建立和規范農村廣播電視公共服務體系，鄖縣廣播電視局建章立制，建立農村廣播電視長期通的運行保障長效機制。一是建立運行月報制度。對網絡運營情況，要求各鄉鎮做到月報表、周匯報，由縣局審核把關，對于謊報、瞞報、漏報的一經查出，嚴肅處理。二是提供優質高效服務。在電視上滾動播出故障維護電話，在農村刷寫宣傳標語，公開維修電話，設立故障維護公示版報，嚴格故障維修值班制度，確保電話24小時有人接聽。公開承諾鄉鎮政府所在地故障2小時內排除，邊遠村屯4小時內排除。對用戶電話投訴，做到有投訴記錄、有維護記錄、有反饋記錄，保證用戶滿意。為規范服務行為，保證優質服務，制定了《廣電從業人員服務規范》，還舉辦了專門培訓班，對從業人員進行服務規范教育和職業道德教育。三是嚴格春檢維護制度。廣電網絡部門始終堅持一年一次的春檢，進行扶正線桿、調整信號、整理設施，保證安全優質播出。

鄖縣自然村“村村通”工程在各級黨委、政府和上級主管部門的正確領導下，在相關部門的大力支持下，工作大膽創新，真抓實干，取得了顯著成績。今后，鄖縣廣播電視局在繼續維護管理好140個50戶以上自然村村村通工程的同時，全面展開20戶以上自然村盲村的建設工作。鄖縣廣電人有上級黨委政府和主管部門的正確領導及大力支持，鄖縣廣播電視自然村“村村通”工作一定會開創新的局面，為推進社會主義新農村建設做好新的貢獻。