第一篇：2014年申論：產業工人的“中國夢”

2014年申論范文：產業工人的“中國夢” 事業單位考試備考資料

2011年，“尊嚴”一詞被寫進憲法，從此，億萬國人權益有了法治的保障;2013年，“中國夢”被評選為網絡年度熱詞，彰顯了實現夢想已成為舉國的熱盼。而實現廣大工人的尊嚴與夢想更是我們社會的共同期待。當下，唯有通過制度建設才能真正開啟產業工人幸福的春天。

沒有健全的制度，工人的尊嚴將成為奢望;沒有合理的制度，夢想的實現將變得舉步維艱。讓我們欣慰的是，近年來，我國在保障工人尊嚴、推進制度建設等方面取得了長足的發展。從《勞動保護法》的出臺為工人利益的訴求提供了法律保障到建立透明公開的就業信息分享機制，力求讓每一位工人免費享受就業信息，公平參與市場競爭;從不斷深化的城鄉二元戶籍制度改革到暢通工人的利益救濟機制，無不彰顯著我國保障產業工人利益，維護產業工人尊嚴的決心和意志。

然而，制度建設之路非一日之功，制度的不完善成為維護工人尊嚴的掣肘。當前，我國的職業培訓機制還不夠健全，企業的創新激勵體系還顯得不夠完善。這不僅不利于我國的產業發展，不能為企業創新提供強有力的人才保障和智力支撐，從長遠來看也影響了每一個普通工人幸福中國夢的實現。因此，破除這些障礙的藩籬已成為歷史的必然。

一招鮮，吃遍天;有了金剛鉆，攬得瓷器活。掌握一技之長既有利于保障工人的基本生活，又可以真正維護工人的尊嚴。健全的職業培訓體制則是惠及每一位工人掌握技能的有力之舉。歐美通過建立成熟的培訓體制，不僅建立了嚴密高端的產業鏈，而且捍衛和保障了工人的尊嚴。掌握一技之長讓工人樹立了信心，并得到社會的認可。因此，我國需在培訓體制上下足功夫，要建立面向全體勞動者的職業培訓制度，用制度之手托起每一位普通工人的夢想。

一首《春天里的故事》唱出了我們普通工人樸素的愿景。用心呵護這些樸素的夢想，既關乎到政府的良心，也關系到社會公平正義這一偉大目標的實現。新時期，我們要完善制度建設，來真正給予每一位工人夢想扎根發芽的種子，讓他們的夢想在勤勞智慧的協助下開花結果。

第二篇：一名產業工人的“中國夢”

一名產業工人的“中國夢”

——記全國勞動模范賈向東

“我的親身經歷證明：在偉大的時代，人人都有出彩的機會。”4月28日，在全國勞模座代表談會上，賈向東坐得筆直，向總書記匯報自己的成長歷程。

這是一個傳奇故事。年僅28歲的他就實現了“做全中國最好焊工”的夢想。他從一名“找活干”的農民工到令人羨慕的全國勞動模范，從為懷揣自己的“小夢想”，到為實現偉大的“中國夢”努力奮斗，實現了一個由農民工到新時期產業工人的“華麗轉身”，并成為80后的時代領跑者。

這是一段精彩的奮斗歷程。他心懷理想、信念堅定、愛崗敬業，付出了艱辛，收獲了成功，贏得了信任；以一流的職業素養，一流的業務技能，一流的工作作風，一流的崗位業績詮釋著他對事業的執著追求，對企業的無限忠誠，展現了新時代中國能建工人的風采。“要做個像師傅一樣的好焊工”

2002年3月，未滿20歲的賈向東懷揣希望來到山西電建二公司當上一名電焊工。會焊容易焊好難。電流小了焊材不融，大了容易咬邊且不美觀。第一次上崗，雖然他很用心，但十幾包焊條用完了，手上感覺還是不好。為此，賈向東泄氣過，甚至懷疑自己是不是當焊工的料。師傅看出了他的心事，利落地拿起焊槍示范了一遍，弧光閃過，焊縫勻稱光潔，賈向東既贊嘆又羞愧。

“技術是練出來的，事業是干出來的，你現在是工人了，當工人就要有個工人的樣。”師傅的話深深地打動了賈向東。他暗下決心，就是再難再苦，也要把焊工技術學好，一定要做一名像師傅那樣的好焊工，實現自己成為一名優秀工人的夢想。

一滴汗水一朵焊花，要讓每一條焊縫精美漂亮，就要舍得流汗。培訓時，倔強較真的他總是第一個走進操作間，最后一個離開。平焊、立焊、橫焊、仰焊，他一項一項地練；站、仰、蹲、趴，他一招一式地學。練習時間最長的是他，用料最多的也是他，向師傅們問為什么最多的也是他。

冬練三九，夏練三伏。為了練好技藝，他不知用掉了多少根焊條、在培訓間里呆了多少個小時，被飛濺出的焊火星燙傷更是常有的情況。然而，在賈向東看來這些都是“不值一提”的小事。看著勤學苦練的賈向東，工友們開玩笑說：“小賈瘦成了玉米稈，小臉烤成了土豆皮。”

做一名優秀焊工，僅動手能力強還不行，還要有扎實的專業理論知識。為了彌補自己在焊接理論上的薄弱點，他把業余時間幾乎都用在了研究焊接技術和理論學習上。正是這種堅持不懈的刻苦努力，使他僅用兩年時間，就被破格晉升為高壓焊工。而對于企業一般的焊工來說，這一過程至少需要五年。

“焊接不僅要踏實肯干，還要肯鉆研、多琢磨”

“這個小伙子就是有股不服輸的勁兒，愛琢磨，愛鉆研，越是難度大，越要試試。”一路看著賈向東成長起來的企業領導這樣評價他。

在工友們和師傅中，賈向東有個美稱——“好問焊工”。平日少言寡語的他，一說起焊接便打開了話匣子，遇到不懂的問題總是三番五次地向師傅請教。善于思考的習慣，讓賈向東琢磨出很多新辦法、好方案，改進了焊接技術，創新了一些獨特的操作方法。

在現場作業過程中，焊工們經常會遇到位置狹小、無法看到焊接熔池的情況，通常慣用的辦法是采用拿一面小鏡反射進行焊接。這種方法工作效率低，焊接效果也不太好。賈向東通過思考解決辦法，漸漸地摸索出了一套簡易裝置，易于固定、方便實用。這項技術在山西神頭第二發電廠五十萬發電機組安裝中得到應用，提高焊接工作效率1.5倍。

在陽城電廠二期工程施工中，高溫過熱器和高溫熱器管排均為T91材質，當時T91鋼材屬于未被普遍采用的新鋼種，這種鋼材可焊性差，焊接中稍有不慎就會出現裂紋。他多方查找資料，和大家在現場反復試驗，選用合適的預熱溫度、使用較小的焊接線能量、合理控制

層間溫度、焊后采用適當的熱處理，終于掌握了T91鋼材的焊接特性，成功地焊接了這一鋼種。

賈向東把每次焊接作業都看作是制作一件工藝品，一絲不茍、精益求精。他在任何一項工程的施工中，都嚴格要求自己，對自己所焊的任何一個焊口都是認真負責，一絲不茍，確保焊一道合格一道，在焊接工藝上從未出現過質量問題。

十多年來，公司重點項目上都有他忙碌的身影。他先后參加了山西大唐神頭第二發電廠二期工程、內蒙古烏海電廠、河南周口電廠等十五座電廠機組建設和多個電廠檢修工程的焊接工作，累計完成焊口5萬余道，相當于一個人完成了一座66萬千瓦電廠的焊接工作，焊口一次受檢合格率100%，優良率99%以上。由于賈向東焊接的焊口外形精美、質量牢靠，被業主和同行譽為“金牌焊工”、“免檢焊工”。

“今后不光要踏實肯干，還要繼續鉆研、琢磨，在創新和工藝改進上出成果。”參加全國勞模座談會后，賈向東又開始向更高的目標邁進了。

“在偉大的時代，人人都有出彩的機會”

賈向東坦言，高中畢業后外出打工，“找份工作，學點技術，娶個媳婦”，分擔一些家庭負擔，是他當時走出農村的夢想，不敢、也沒想過會成為“全國焊接狀元”。

賈向東珍惜每一個學習鍛煉、自我提高的機會。日積月累的勤學苦練，使他的焊接技藝日臻嫻熟，也使他的人生夢想一次次得到升華。

2004年，賈向東經培訓考核后，被公司破格提升為高壓焊工。2005年，他參加了山西國際電力集團有限公司首屆焊工比賽獲得第一名。2006年，他在山西省第二屆職工職業技能大賽中榮獲第一名，并被授予 “三晉技術能手”稱號，破格晉升為技師職業資格。2007年，他榮獲“全國五一勞動獎章”，由農民工身份被特批轉聘為合同制職工。2008年，他被聘為山西電力技術院第三屆生產技能A類專家、第五屆華北電力技術院生產技能一級專家。

面對一連串的榮譽，賈向東沒有止步，他仍孜孜以求，不斷攀越著人生的高峰。2009年獲得全國第三屆職工職業技能大賽第二名。2010年，他被評為全國勞動模范。2012年8月，在全國第四屆職工職業技能大賽上摘得第一名的桂冠，站在了代表全國焊工技術最高水平的領獎臺上，實現了“做全中國最好的焊工”的夢想。

結合自己的成長過程，在全國勞模代表座談會上，賈向東激動地向習總書記匯報“在偉大的時代，人人都有出彩的機會”。

“我的價值在焊接工地，我離不開培養我的企業”

“公司非常重視職工教育培訓，所有員工一樣的培訓、一樣的管理，為員工搭建施展才華的舞臺，感情留人、事業留人、待遇留人。”每當說到自己的成績時，他都充滿了對企業的感激之情。

賈向東的成長進步凝聚著企業的培養和關心。打破身份限制的用人機制和激勵機制，為他鼓起了奮進的勇氣；崗位培訓、崗位練兵、勞動競賽、技術比武，為他搭建起展現自我價值的平臺??。2009年，組織上保送他到中國勞動關系學院進修深造學習。臨行前，企業領導激勵他“到了北京，好好學習，你是咱們第一個送出去深造的農民工出身的工人代表。”年輕的賈向東點點頭，激動的熱淚盈眶。

他始終把工作放在第一位。只要接到施工作業的命令，他總是最快趕到作業現場。2005年10月，在烏蘭工程建設進入到最關鍵的攻堅時刻，而此時他妻子即將分娩，為了工作他遲沒有向領導請假，直到妻子分娩的前幾天才匆匆趕回家，看完妻子和剛出生的女兒，沒來得及照顧妻子、體驗初為人父的快樂，就又收拾行囊趕回施工現場。

精湛的技術、屢屢獲獎讓賈向東在行業內小有名氣。有不少企業想高新聘請他，都被他婉言謝絕了。他毫不猶豫地選擇了留在山西電建二公司，他說，是企業培養了我，我離不開我的企業和工友們。在他身上，體現了中國能建人忠誠企業、珍惜崗位的優秀品質。

“十支筷子抱成團，眾人劃槳開大船”。作為一名焊接精英和新時期產業工人的典范，賈向東不僅繼續提升自己的技能水平，讓自己火熱的青春在弧光中更加閃耀，而且毫無保留地傳徒授技，為企業培養出更多的焊接人才。

如今，年輕的賈向東仍在用炫目的焊花不斷書寫著自己火紅的青春和燦爛的人生。賈向東的夢還在繼續，他夢想著團隊能培養出更多的優秀人才，夢想企業的明天更美好，夢想中國能建早日實現“行業領先、世界一流”的戰略愿景，夢想偉大的祖國更加繁榮富強??在一個追逐夢想的時代，一切皆有可能！

第三篇：申論：產業工人升級（本站推薦）

申論范文：產業工人升級

從來治國者 寧不忘漁樵

--打造藍領名片 驅動工人轉型

俯瞰美國，選擇回歸實業，提供工人充分的就業崗位，逐漸擺脫虛體經濟的沼澤地；遠觀德國，堅持職業教育，重視以人為主導的生產，終始德國制造之名響徹寰宇；近看日本，對外轉移工廠，造成國內制造業大幅萎縮，新一輪產業空洞化危機四伏；環顧國內，人口紅利漸減，勞動力成本慢慢上升，倒逼企業實行制造業產業結構轉型。《尚書》云：民為邦本，本固邦寧。對于制造業而言更是

如此，關鍵在于要促進新時期的工人轉型。有鑒于此，需要發揮工人的力量，堅

持工人路線，打造中國藍領的新名片。

加大職業教育，打造工人一技之長。古人陳繼儒曾在《小窗幽記》中說：“是

技皆可成名于天下，惟無技之人最苦；片技即是自立天下，惟多技之人最勞。擁有一項嫻熟的技術是一個工人安身立命之本，才能保障基本的生活需求。然而，當前我國制造業仍處在整個產業鏈的底端，工人更多的是通過付體力勞動賺取微薄的工資，整體素質差強人意。故此，政府需開展職業教育，搭建合理的法律框架，定期舉辦工人技術培訓，認可培訓崗位；發揮財政輸血的功能，大力支持職業學校的開辦，重點開設實操課程，持續的為工廠輸入高水平技工。唯有如此，才能為工人提供充分的物質保障，提升工人的生活質量。

增強社會認可，促進工人時代認同。工人，古稱“匠人”，不占有生產資料，卻用自身勤勞的雙手從事工業生產，帶領人類開啟工業革命的輝煌。工人在新中國歷史上也書寫了一幕幕篇章，寧肯一人臭，換來萬戶香的掏糞工人時傳祥；越平凡越發不凡，越簡單越顯偉大的雷鋒傳人郭明義；苦練技術自學成才，立足本職務實創新的金牌工人許振超……他們的名字不勝枚舉，彰顯著中國工人自力更生、艱苦奮斗的別樣風采。正是有他們這群最可愛的人，才奠定了國家發展的堅固基石。故此，全社會需要加大工人這一身份的認可度，形成尊重工人、愛戴工人的良好風尚，更要繼承勤勞、堅韌、質樸的優良品質。

鼓勵藍領創新，實現工人自身價值。馬斯洛夫需求層次理論指出，自我實現的需要是最高等級的需要。一個工人并不僅僅只滿足基本的物質需求，他們有血有肉，有自身的理想和目標。在工作崗位上，更多的體現為術業有專攻，通過事業成就人生的價值。所以，企業應將創新植入每一個工人的基因，鼓勵工人立足本職崗位搞專利研發；打破阻礙創新的崗位、區域、專業限制，建立開放包容的協同創新機制；此外，建立完善的激勵制度，給予金錢、股權、房車等多元化的獎勵方式，充分調動員工的積極性，讓工人更好的享受到自身努力的成果，更好地仰望星空。

治國有常，利民為本。工人問題直接關乎著其自身利益，關乎黨的工作宗旨和性質。在中國制造變為中國創造的歷史機遇期下，需要保障工人基本的生活需要、進一步認可工人的社會地位、實現其人生理想，才能更好地實現工人轉型，促進制造業產業升級，方能讓經濟成果讓更多的工人分享。

第四篇：一個產業工人的中國夢觀后感

篇一：一個產業工人的中國夢觀后感

近日，在學校黨支部的組織下我們學習了蓋軍銜同志的這一產業工人的中國夢。蓋軍銜生前是廈門工程機械股份有限公司高級工程師、高級技師、培訓中心總監，2013年4月25日因患胰腺癌醫治無效逝世。他是我國工程機械制造業的標桿式人物，曾獲得全國勞動模范、全國知識型職工先進個人、福建省首席高級技師、福建省技術能手、廈門市拔尖人才、感動廈門十大人物、廈門經濟特區建設30周年優秀建設者等各種榮譽稱號。他是我國第一個參加南極科考事業的產業工人，曾三次響應國家召喚，踏上南極，擔負所有機械設備操作、維修、保養的重任，向全世界展示了中國技工的風采，被國家極地辦評為“最優秀的考察隊員”。

通過學習我被蓋軍銜同志牢記宗旨、堅定信念、對黨的事業無限忠誠的政治品格、愛崗敬業、銳意進取、對技術技能精益求精的優秀品質、大公無私、勇于奉獻、為技術傳承鞠躬盡瘁的崇高品德所感動。做為一名黨員教師，為了實現中國夢，我們應當做好夢想的守護者，首先，我要認真學習新的教育理論，及時更新教育理念，積極參加校本培訓和教研活動，不斷更新自己的教育教學理念。其次，要提高教學質量，上好每一堂課。這要求我認真備課、鉆研教材，了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。()第三，在課堂上關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習的興趣。第四，和差生交談時從贊美著手，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

教育是一輩子的事，我需要一直努力下去。我的夢想永遠不會變：愿與時俱進，當好一名教師，奉獻綿薄之力，以己涓涓細流，匯入中國教育發展的汪洋大海！

篇二：一個產業工人的中國夢觀后感

聽同事們說了蓋軍銜先進事跡，回家后在上，將整個紀錄片學習一遍。

紀念片開篇是沿著一條大道展開。一條路，路名：廈工大道，是廈工裝修機修出來的。其中就有機械師：蓋軍銜。

蓋軍銜，是全國勞模、市優秀共產黨員、中華技能大賽、優秀建設者、拔尖人才等諸多獎項榮譽獲得者。蓋軍銜是一位非常刻苦的人，在專業上，經過不斷學習研究，練就了一個只聽聲音就能判斷故障的本領。在學習上，深造文化水平，進夜校補習。他的一生波瀾壯闊傳奇人生，但體現一生勞碌，有了高血壓、糖尿病，因為作息時間和飲食的不規律。

2004年12月11日，蓋軍銜上南極考察（不可接近的南極最高點科考），在南極中山站那過一個50歲的生日。他曾三次上南極修機器，在南極考察，會有不同的危險境地，有了蓋軍銜在大家都放心，可在那樣的境地，零下40度，一次機器發電機停電，面臨輪胎在雪地里被雪劃破和人被冰凍傷等各種危險，問題解決了！這次問題解決了，但是他累了，血壓降到最低點、心臟問題、高原反應、休克。救護車載開要離開時，他還舍不那里，還為新來接替他的科考專家們說“記得成功的時候不要忘了我”（含著淚）。

相信，在這個時候，大家可能也與筆者一樣，有點淚花了??

2013年春節，他在病房度過；2013年4月病轉急下，使他油盡燈枯，要見兒子最后一面了，戎馬一生，還參加過抗日戰爭。58歲生命成了他的終點，十年南極夢，一生的榮耀也是他一生的遺憾。大家為之動容，殘酷的事實，誰也不愿相信。

學習，每個人都可以學習他的先進精神。深刻認識學習蓋軍銜先進事跡，一名優秀黨員，默默地奉獻自己的一生。將國家利益和人民利益放在首位；學習他刻苦鉆研，追求卓越；學習他將自己的一生獻給事業；學習他將奉獻視為是一種幸福。

第五篇：揚州事業單位面試培訓課程：產業工人的“中國夢”

揚州中公教育：http://yangzhou.offcn.com/

揚州事業單位面試培訓課程：產業工人的“中國夢”

2011年，“尊嚴”一詞被寫進憲法，從此，億萬國人權益有了法治的保障;2013年，“中國夢”被評選為網絡熱詞，彰顯了實現夢想已成為舉國的熱盼。而實現廣大工人的尊嚴與夢想更是我們社會的共同期待。當下，唯有通過制度建設才能真正開啟產業工人幸福的春天。

沒有健全的制度，工人的尊嚴將成為奢望;沒有合理的制度，夢想的實現將變得舉步維艱。讓我們欣慰的是，近年來，我國在保障工人尊嚴、推進制度建設等方面取得了長足的發展。從《勞動保護法》的出臺為工人利益的訴求提供了法律保障到建立透明公開的就業信息分享機制，力求讓每一位工人免費享受就業信息，公平參與市場競爭;從不斷深化的城鄉二元戶籍制度改革到暢通工人的利益救濟機制，無不彰顯著我國保障產業工人利益，維護產業工人尊嚴的決心和意志。

然而，制度建設之路非一日之功，制度的不完善成為維護工人尊嚴的掣肘。當前，我國的職業培訓機制還不夠健全，企業的創新激勵體系還顯得不夠完善。這不僅不利于我國的產業發展，不能為企業創新提供強有力的人才保障和智力支撐，從長遠來看也影響了每一個普通工人幸福中國夢的實現。因此，破除這些障礙的藩籬已成為歷史的必然。

一招鮮，吃遍天;有了金剛鉆，攬得瓷器活。掌握一技之長既有利于保障工人的基本生活，又可以真正維護工人的尊嚴。健全的職業培訓體制則是惠及每一位工人掌握技能的有力之舉。歐美通過建立成熟的培訓體制，不僅建立了嚴密高端的產業鏈，而且捍衛和保障了工人的尊嚴。掌握一技之長讓工人樹立了信心，并得到社會的認可。因此，我國需在培訓體制上下足功夫，要建立面向全體勞動者的職業培訓制度，用制度之手托起每一位普通工人的夢想。

一首《春天里的故事》唱出了我們普通工人樸素的愿景。用心呵護這些樸素的夢想，既關乎到政府的良心，也關系到社會公平正義這一偉大目標的實現。新時期，我們要完善制度建設，來真正給予每一位工人夢想扎根發芽的種子，讓他們的夢想在勤勞智慧的協助下開花結果。

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