第一篇：興隆中心小學工會換屆選舉操作程序

興隆中心小學工會換屆選舉操作程序

一、操作要點

1.選舉工會委員會和經費審查委員會一律采用無記名投票、候選人數多于應選人數的差額選舉辦法。差額數應在10%以上。

2.工會委員會的主席、副主席，可以由會員大會（會員代表大會）直接選舉產生，也可以由工會委員會選舉產生。

經費審查委員會由會員大會（會員代表大會）選舉產生，主任委員由經費審查委員會推選產生。

女職工委員會主任委員、副主任委員可由會員大會或會員代表大會直接選舉產生，也可以由新當選的女職工委員會選舉產生。也可以由女會員大會或女會員代表大會選舉產生。

二、方法步驟

1.成立換屆選舉工作籌備組(5~7)人。籌備組組成人員應有學校黨組織負責人、行政負責人、擬任工會主席的候選人、上屆工會委員會負責人、中層干部和教職工。籌備小組在學校黨組織領導下，負責換屆選舉的組織、協調和具體籌備工作。

2.組織全體教職工學習《工會法》、《中國工會章程》和《江蘇省中小學教職工代表大會暫行條例》，學習盱眙縣教育局黨委發布施行的《工會工作制度》、《教代會工作制度》、《黨務校務公開工作制度》，學習上級教育行政主管部門的文件及市教育工會全年工作要點等。利用黑板報、廣播、宣傳欄、黨務校務公開欄等宣傳工具和陣地宣傳黨在新時期工會工作的路線、方針和政策，宣傳工會的性質、任務、地位和作用，明確依法及時組織工會換屆選舉，對保障教職工的政治民主權利，進一步提升學校辦學品位，加快學校發展，辦人民滿意教育的重要意義。做到統一思想，提高認識。

3.組織籌備組全體成員學習《關于基層工會會員代表大會代表實行常任制的若干

暫行規定》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》，做到熟悉業務、按章依法開展換屆選舉的各項籌備工作。

4.核定會員總人數。本著自愿入會的原則，未辦入會手續的由教職工個人填寫入會申請表，籌備組討論批準后才能成為會員。核定的會員名單要用紅榜在黨務校務公開欄進行公布。

5.調整工會小組。一般以年級組、專業組、學科組、職能處（科）室等為單位建立工會小組。可視具體情況進行調整，同時民主推薦新的工會小組長。

6.根據會員總人數確定是否分配會員代表名額。會員代表組成應有廣泛的群眾性和代表性。教師代表應不少于會員總數的60%，女教師應占一定比例。代表以工會小組為單位民主選舉產生。

7.提出工會委員會和經費審查委員會候選人（含主席、副主席，主任委員）建議名單。提名可采用兩種方法：一是由上屆工會委員會根據多數工會小組的提名和意見，提出建議名單報學校黨組織審查同意后確定；另一種是由學校黨組織與上級教育工會協商，提出建議名單，經各工會小組醞釀討論后，由上屆工會委員會根據多數小組的意見集中確定。

8.廣泛聽取意見，擬定我校工會第（）屆會員（會員代表）大會選舉辦法”。

9.將確定的候選人預備名單、擬定的選舉辦法在黨務校務公開欄公告三天，并組織各工會小組討論，充分聽取會員意見。

10.上報審核。將公示并充分聽取各方意見后的候選人預備名單、選舉辦法及有關籌備工作情況書面報上級教育工會審核。

11.召開會員大會(會員代表大會)。主要議程：

①通過大會主席團成員名單

②通過大會議程

③大會籌備工作報告

④會員（會員代表）資格審查報告

⑤財務、經費審查報告

⑥工會工作報告

⑦介紹工會委員會、經費審查委員會候選人簡歷

⑧分組討論

⑨通過大會選舉辦法（舉手表決，經大會通過后生效）

⑩提名通過大會選舉工作人員名單

⑾分發選票、投票、計票

⑿公布選舉結果并說明應報上級教育工會正式批復

⒀通過大會決議

⒁新當選工會主席講話

⒂單位負責人講話

⒃上級領導講話

選舉大會由主席團主持。預備會議由選舉工作籌備組主持。

12.將選舉結果報上級教育工會審批后宣布建會（須附書面材料：①要求批準選舉結果的報告；②工會委員會、經費審查委員會成員任職登記表；③工會主席職務任免呈報表）。

13.將整個選舉工作的資料收集齊全，整理存檔。

14.本資料所列有關發展會員，代表、主席、副主席、委員，主任委員候選人的產生及選舉辦法等，如有不一致的，以《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》為準。

興隆中心小學

二〇一三年八月二十八日

第二篇：學校工會換屆選舉操作程序

學校工會換屆選舉操作程序

一、操作要點

1、選舉工會委員會和經費審查委員會一律采用無記名投票、候選人數多于應選人數的差額選舉辦法。差額數應在10%以上。

2、工會委員會的主席、副主席，可以由會員大會（會員代表大會）直接選舉產生，也可以由工會委員會選舉產生。經費審查委員會由會員大會（會員代表大會）選舉產生，主任委員由經費審查委員會推選產生。

二、方法步驟

1、成立換屆選舉工作籌備組(5~7)人。籌備組組成人員應有學校黨組織負責人、行政負責人、擬任工會主席的候選人、上屆工會委員會負責人、中層干部和教職工。籌備小組負責建會的組織領導和協調工作。具體選舉籌備工作由上屆工會委員會負責。

2、組織全體教職工學習《工會法》、《中國工會章程》和《江蘇省中小學教職工代表大會暫行條例》，學習上級教育行政主管部門的文件等。利用黑板報、廣播、宣傳欄、黨務校務公開欄等宣傳工具和陣地宣傳黨在新時期工會工作的路線、方針和政策，宣傳工會的性質、任務、地位和作用，明確依法及時組織工會換屆選舉，對保障教職工的政治民主權利，進一步提升學校辦學品位，加快學校發展，辦人民滿意教育的重要意義。做到統一思想，提高認識。

3、組織籌備組全體成員學習《關于基層工會會員代表大會代表實行常任制的若干暫行規定》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》，做到熟悉業務、按章依法開展換屆選舉的各項籌備工作。

4、核定會員總人數。本著自愿入會的原則，未辦入會手續的由教職工個人填寫入會申請表，籌備組討論批準后才能成為會員。核定的會員名單要用紅榜在黨務校務公開欄進行公布。

5、調整工會小組。一般以年級組、專業組、學科組、職能處（科）室等為單位建立工會小組。可視具體情況進行調整，同時民主推薦新的工會小組長。

6、根據會員總人數確定是否分配會員代表名額。會員在200人以下的學校，一般應召開會員大會，如因特殊情況需要召開會員代表大會時，須經上級教育工會批準，代表人數比例不得少于會員的30%。會員在200至500人者，代表為會員的25%至20%；會員在501至1000人者，代表為會員的20%至10%。會員代表組成應有廣泛的群眾性和代表性。教師代表應不少于會員總數的60%，女教師應占一定比例。代表以工會小組為單位民主選舉產生。

7、提出工會委員會和經費審查委員會候選人（含主席、副主席，主任委員）建議名單。提

名可采用兩種方法：一是由上屆工會委員會根據多數工會小組的提名和意見，提出建議名單報學校黨組織審查同意后確定；另一種是由學校黨組織與上級教育工會協商，提出建議名單，經各工會小組醞釀討論后，由上屆工會委員會根據多數小組的意見集中確定。

8、廣泛聽取意見，擬定“ 學校工會第 次會員（會員代表）大會選舉辦法”。

9、上報審核。將確定的候選人預備名單、擬定的選舉辦法及有關籌備工作情況書面報上級教育工會審核。

10、將經上級教育工會審核同意的候選人預備名單、擬定的選舉辦法在黨務校務公開欄公告三天，并組織各工會小組討論，充分聽取會員意見。

11、召開會員大會(會員代表大會)。主要議程：

①通過大會主席團成員名單

②通過大會議程

③大會籌備工作報告

④會員（會員代表）資格審查報告

⑤財務、經費審查報告

⑥工會工作報告

⑦介紹工會委員會、經費審查委員會候選人簡歷

⑧分組討論

⑨通過大會選舉辦法（舉手表決，經大會通過后生效）

⑩提名通過大會選舉工作人員名單

⑾分發選票、投票、計票

⑿公布選舉結果并說明應報上級教育工會正式批復

⒀通過大會決議

⒁新當選工會主席講話

⒂單位負責人講話

⒃上級領導講話

選舉大會由主席團成員主持。預備會議由上屆工會委員會主持。

12、將選舉結果報上級教育工會審批后宣布建會（須附書面材料：①要求批準選舉結果的報告；②工會委員會、經費審查委員會成員任職登記表；③工會主席職務任免呈報表）。

13、將整個選舉工作的資料收集齊全，整理存檔。

14、本資料所列有關發展會員，代表、主席、副主席、委員，主任委員候選人的產生及選舉辦法等，如有不一致的，以《中國工會章程》、《關于基層工會會員代表大會代表實行常任制的若干暫行規定》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》為準。

附：

學校工會第 次會員(會員代表)大會選舉辦法

一、根據《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》等的有關規定，擬定本辦法。

二、本屆學校工會委員會和經費審查委員會（經費審查員）由會員(會員代表)大會選舉產生。

工會委員會擬設委員 名，其中：主席 名、副主席 名。主席和副主席由大會直接選舉產生，也可以由新當選的工會委員會選舉產生。主席和副主席由大會直接選舉產生的，按得票多少而定。獲贊成票最多的當選為主席，次之則當選為副主席。

經費審查委員會擬設委員 名，其中：主任委員1名。主任委員由經費審查委員會推選產生。學校規模較小的，可不設經費審查委員會，僅設經費審查員一名。

三、大會選舉采用無記名投票的方式。候選人按姓氏筆劃為序排列。

四、本屆工會委員會、經費審查委員會（經費審查員）采用差額選舉的辦法產生。差額數均為應選人數的10%以上，差額數分別是 名、名。

五、本次大會選票分為工會委員會候選人選票和工會經費審查委員會（經費審查員）候選人選票。兩種選票同時分發，分別填寫，一次投票。

六、每張選票所選人數，等于或少于應選人數有效，多于應選人數的無效，書寫全部無法辯認的為廢票。選票一律使用鋼筆或圓珠筆填寫，未到會的代表不得委托他人代為投票。

七、選舉時，參加選舉的人數為應到會人數的三分之二以上，方可進行選舉。選舉收回的選票等于或少于發出的選票選舉有效，多于發出的選票選舉無效，應重新進行選舉。

八、候選人必須獲得應到會正式代表半數以上的贊成票，才能當選。如獲得過半數選票的候選人名額超過應當選名額時，以得票多的當選；如遇到票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。當選人少于應選名額時，是否補足不足的名額，由大會主席團議定。

九、代表對確定的候選人可以投贊成票。即在選票中該候選人姓名下方空格內劃“○”符號；可以投反對票，即在其空格內劃“×”符號；可以投棄權票，即在其空格內不劃任何符號；如另選他人，則在選票中候選人姓名后邊空白欄內填寫被選人姓名，并在其下方空格內劃“○”符號。

十、大會選舉設監票人1名、計票人1 名、唱票人1名，其人選由工會籌備小組提名，經大會通過。已提名作工會委員會、經費審查委員會（經費審查員）候選人的，不得擔任監票人、計票人、唱票人。選舉結果由監票人報告會議主持人，由主持人向大會宣布。

十一、本選舉辦法，經各工會小組充分討論，征求意見，并報上級教育工會審核后在學校黨務校務公開欄公告三天，由大會采取舉手表決的方式，通過后生效。

第三篇：工會換屆選舉會議主要議程和操作程序

會議主要議程和操作程序

(主持人：各位工會會員（代表），今天會議應到工會會員（代表）人，實到 人，超過應到會人數三分之二，可以開會。)

今天會議共有 項議程。

1、宣讀×××總工會關于同意我單位換屆的批復。

2、單位法人代表（或其他領導）致詞。

3、作《工會籌備工作報告》

4、宣讀并通過《選舉辦法》（草案）

5、介紹候選人情況

6、宣讀并通過監、唱、計票人。

7、選舉（①工作人員重新清點人數，并向主持人報告。主持人宣布應到會人數 人，實到人數 人，符合法定人數，可以選舉。②監、唱、計票人領票、發票，主持人說明填寫選票要求和投票順序。③會員（代表）填寫選票、投票。④監、唱、計票人清點選票，向主持人報告發出選票數，收回選票數，主持人宣布選舉有效。⑤計票，并向大會主持人報告計票結果。

8、大會主持人宣布當選人員名單。

9、召開一屆一次會議，選舉工會主席、副主席、經審委主任、女工委主任。

10、大會主持人宣布當選主席、副主席、經審委主任、女工委主任名單。

11、當選工會主席代表工會班子講話。

12、上級領導講話。

第四篇：興隆中心小學工會領導小組

興隆中心小學工會領導小組

主 席：孫洪先 女工委員：陳素珍

經審委員：張成永宣傳委員：張成永體育委員：李士華文藝委員：董艷 張衛東

蔡士忠馮井雨張其紅

第五篇：興隆中心小學2012年工會工作總結

興隆中心小學2012年工會工作總結

在縣教育工會的大力支持下，堅持科學發展觀，圍繞中心、服務大局，自覺與教育發展同步，全面履行工會職責，在深化學校民主建設、促進教職工隊伍建設、加強工會自身建設等方面做了大量扎實有效的工作，較好地發揮了黨政聯系教職工的橋梁和紐帶作用。

一、落實民主管理，發揮工會的監督作用

教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校工會長期以來，堅持教職工大會制度，充分發揮工會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1．堅持校務公開。學校工會積極協助校黨支部全面貫徹教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、培訓、后勤等整個工作情況。

校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。

2．參與學校的決策。校工會主席均參加校黨政辦公會議，工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教職工大會發揮了監督職能，使學校領導班子能把全校70多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創一流。

二、組織各項活動，營造溫馨愉悅的教工之家

校工會委員都是第一線教師，每天都和廣大教職工一起學習、工作，能及時聽取教職工的意見建議，及時了解教職工的疾苦，滿腔熱情地為教職工服務，做到上情下達，下情上報，努力營造溫馨愉悅的教工之家。

1．開展各項有益身心健康的活動，為教師辦實事好事

校工會以“運動、健康、快樂”為主題開展工會活動，號召教職工要加強自我保護意識，把鍛煉身體、調整心理作為生活中的必修內容。本學期，在征求全體教工的意見后，開設了剪紙小組、手撕畫小組和體育活動小組。教師們根據自己的興趣愛好，選擇其中一組參加活動，每二周一次，老師們都興趣盎然。

2．凡是學校教職員工以及家屬的婚喪喜事，學校工會都積極張羅，校行政協同工會會員門一起前去祝賀。如遇教職員工生病住院，學校工會都在第一時間前去慰問。使全體教職員工感受到了“家”的溫暖。

三、加強教研組建設，建設一支優秀的教師隊伍

要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業務素質強的教師隊伍，今年工會配合學校黨支部、教導處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業務素質。

1．加強政治理論的學習。讓教師樹立正確的人生觀、職業觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。校工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧小平文選，學習馬克思的辯證唯物論，社會主義榮辱觀的相關理論等。將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來。

2．開展行之有效班組活動。圍繞 今年十八大，以教研組為單位，開展了各類活動：喜迎十八大征文活動等，這些活動的開展營造了以德執教、以德育人的良好氛圍，促進了教師職業道德的自律和提高，推進了學校精神文明創建活動。

四、以求新求實為創意，工會活力得到了加強

1．工會干部隊伍的整體素質得到了提高。校工會切實加強自身建設，新一屆工會委員重視理論學習和調查研究，思想、業務素質普遍提高，精神狀態和工作面貌發生了較大的變化。大家紛紛表示，要把創建學習型工會，努力提高教職工思想道德素質，扎實推進新課改，努力為教職工辦好事、辦實事為目標，扎實開展工作。

2．信息工作上了一個新臺階。設置了“教工之家”的欄目，下設了“工會活動”、“民主管理”等個欄目，及時上傳工會信息、政策法規、健康知識等內容，提供了校內外工會信息交流的平臺。

“沒有最好，只有更好”，我校每位工會委員將會不懈努力，使每個教師在學校充滿希望地工作，充滿快樂地生活。