第一篇:思想作風整頓自查小結(范文)
文章標題:思想作風整頓自查小結
思想作風整頓自查小結
在思想作風整頓活動查擺階段,我按照我院整頓活動實施方案的具體安排,積極參與到這次查擺中去。通過近一段時間的理論學習,又和同志們開展談心活動,廣泛征求各方面的意見和建議,對我教育很大,內心感觸也很深。回顧總結自己近年來在工作、生活中的表現,切實感覺到與自己在黨員
要求上還有很大距離,在思想、作風、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己,更好地為黨工作,現針對自身存在的不足進行自我剖析。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找范文,到xiexiebang.com]
一、存在的突出問題
1、自身素質能力與履行職責的要求還有差距。作為辦公室主任,感覺自身的綜合能力還比較欠缺,與新時期黨的干部的要求還有一些差距。一是領導經驗比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質要求都在不斷發生變化,自己在管理和領導方面的經驗還不足。加上我院機構改革剛剛完成,對我而言,各項工作尚處在熟悉和入門階段,工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。辦公室工作繁雜、人手少、活動多,大量的工作從制訂方案到具體實施就是都要靠辦公室來完成,所以很多時候工作停留在處理繁雜的事務之中,思考問題、工作定位等方面的高度還不夠;三是把握大局,處理復雜事件的能力還不強。辦公室的許多工作都需要協調各有關部門解決,但是在涉及到一些“老大難”問題時,自己感覺推動的力量太小,往往有力不從心的感覺。
2、開拓創新精神與法院形勢發展的要求還有差距。從征求意見的反饋和談心中分析,大家認為我工作比較投入,進取心較強,但工作作風還不夠大膽。在反思中,我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁,開拓創新精神還不夠,大多數時候還僅立足于傳統的工作方式,面對法院工作出現的新情況,作為辦公室主任,自己的視野不夠寬廣,思維較為局限,還沒有從較高的層面思考問題。在工作中還缺乏“鉆”勁,認為辦公室雖承擔了院里的許多工作,但能夠解決的實際問題太少,積極推動各業務部門開展工作太困難,有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁,特別是隨著經濟社會飛速發展,全社會法律意識的增強,在司法工作中出現的新問題,產生的新矛盾,還缺乏有效的辦法,有時面對一時無法解決的問題有泄氣的情緒。
3、工作作風與求真務實的要求還有差距。一是在“深”字的體現上不夠。沒有做到經常深入庭、處、室,熟悉與了解情況,平時與辦公室人員接觸多,與各庭、處、室的交流少,僅局限于工作需要時進行了解,在工作上還不夠深入。二是在“嚴”字的體現上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強,工作忙不過來的時候,只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字的體現上不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。
二、存在問題的主要原因
1、統籌創新能力比較缺乏,自身積累還需增強。工作上的創新,需要有熟悉的業務能力,對信息有快速的反應和整合能力,對問題的判斷有前瞻性,綜合性。通過認真分析自己,感覺到:一方面,對于本部門的業務能力還比較缺乏,一年來,對于自己分管的工作已經逐步了解和熟悉,但是,對于整體工作而言,自己所理解和掌握的還很有限。并且,平時處理日常性、事務性的工作已經比較繁忙,較少有時間了解宏觀信息,作一些理性思考,特別缺乏全局性的思維,要實現工作創新,還需要自己不斷學習和提高。在領導經驗,管理水平方面,還需要在今后的工作中一點一點積累。
2、創一流業績的精神不夠,示范帶頭作用還需加強。作為一名黨員干部,自己在工作中“爭創一流,勇于爭先”的意識樹的還不夠牢,在單位中對于其他黨員的帶動作用不夠強。認真分析原因,一方面,自己主觀上還存在依賴思想,認為單位里的大事有院領導負責把握方向,作為辦公室主任,只要配合好,認真完成分配的工作就行,對于如何在整體上創出成績、創出特色,充分發揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認真的思考;另一方面,在平時工作中,認為只要把本部門分管的工作做好,做出成績,就是盡職的表現,在工作中表現出的拼搏精神不夠。
3、無私奉獻意識不強,工作作風還需務實。由于在工作中經常接觸的問題很多,但是依靠辦公室本身很難解決,致使自己常常感覺很矛盾,一方面,出于工作,非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實際問題,給同志們提供一個相對優越的工作、生活環境;另一方面,很多問題靠我們本部門自身的力量無法解決,經常會產生畏難情緒,急躁心理。這段時間,學習了許多先進事跡后,感到在工作的敬業精神,務實作風方面,自己還有很大差距。
三、今后努力整改的方向
2、堅持敬業奉獻,勇于開拓創新,做爭創一流業績的表率。
我將把這次自查作為一個新的起點,在今后的工作中,一是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業奉獻;二是刻苦鉆研,提高業務能力,使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發展方向,更好地找準工作定位,創新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創工作新局面;三是要
充分發揮辦公室的參謀與助手作用,提高為領導服務的水平,即要想領導之所想,也要想領導之未想,做到期領導未謀有所思、領導未想有所知、領導未示有所行,立足于法院全面工作進行思考和謀劃,為院領導正確決策提供有力、可靠的信息資料。
2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。
堅持科學的發展觀,樹立正確的政績觀,以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索,盡心盡力完成辦公室的各項工作,以自己的模范行動帶動大家,影響大家,感動大家,把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中去;二是樹立務實形象。在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作內容,重在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章,各方面的工作都要走到前列,爭創一流業績,充分發揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的職能作用,力爭工作年年有進步,把辦公室建設成學習型、服務型、素質型、效率型辦公室。
3、堅持廉潔奉公,提高自身修養。
一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章,對照黨員和黨員領導干部的標準,時刻反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規范自己的從政行為。從小節做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事。古人云:“惟先自律,方能律人;惟賢惟德,方能服人。”我將把它作為從政和為人的準則,繼續規范自己的一言一行,自覺接受群眾監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵,以更嚴格的要求,更投入的精神,更踏實的作風取信于民。三要加強道德修養,提高自身素質,樹立新時期共產黨員的良好形象。從加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務等方面知識的學習入手,增強理論修養和政治敏銳力,以達到“洗腦、補腦、壯腦”的目的,永葆紅色思想。從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手,理清和確立思想上的羅盤,看準目標,站穩腳跟,培養堅定和執著的信念,努力增強個人氣節。同時作為辦公室主任,要耐得住寂寞,守得住清貧,受得住委屈,要與奉獻相伴,準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身,規范自己的言行,不斷提高自身素質,塑造新時期共產黨員的良好形象。
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第二篇:思想作風整頓自查小結
擺查
在思想作風整頓活動查擺階段,我按照我廠整頓活動實施方案的具體安排,積極參與到這次查擺中去。通過近一段時間的理論學習,在民主生活會談心活動,廣泛征求各方面的意見和建議,對我教育很大,內心感觸也很深。回顧總結自己近年來在工作、生活中的表現,切實感覺到與自己在要求上還有很大距離,在思想、作風、自律等方面還存在許多不足。為
不斷修正提高自己,更好地工作,現針對自身存在的不足進行自我剖析。
一、存在的突出問題
1、自身素質能力與履行職責的要求還有差距。作為安檢員,感覺自身的綜合能力還比較欠缺,與廠領導的要求還有一些差距。一是經驗比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質要求都在不斷發生變化,自己在安全管理方面的經驗還不足。對我而言,各項工作尚處在熟悉和入門階段,工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。思考問題、工作定位等方面的高度還不夠;三是把握大局,處理復雜事件的能力還不強。
2、開拓創新精神與電廠形勢發展的要求還有差距。工作作風還不夠大膽。在反思中,我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁,開拓創新精神還不夠,大多數時候還僅立足于傳統的工作方式,面對工作出現的新情況,思維較為局限,還沒有從較高的層面思考問題。在工作中還缺乏“鉆”勁,能夠解決的實際問題太少,積極推動各業務部門開展工作太困難,有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁。
3、工作作風與求真務實的要求還有差距。一是在“深”字的體現上不夠。沒有做到經常深入庭、處、室,熟悉與了解情況,平時與辦公室人員接觸多,與各庭、處、室的交流少,僅局限于工作需要時進行了解,在工作上還不夠深入。二是在“嚴”字的體現上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強,工作忙不過來的時候,只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字的體現上不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。
一、個人方面存在的突出問題
1、理論學習不夠。在理論學習上存在著應付思想。主要表現在學習態度不夠認真、缺乏自覺性。只限于一般性地學習,對自己要求的不高,對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習少,學習不夠系統;對黨的全會精神和一些相關政策性文件理解不夠深刻;對新事物、新知識學習掌握得不夠好,對業務知識的鉆研少;理論聯系實際并運用來指導實際工作做得不夠。
2、是理論聯系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確,導致學習歸學習,理論和實際相脫節。沒有把在問題與實際工作相聯系起來,更談不上從理論上去認識、去探討,使自己在工作時缺乏前瞻性,不是處于推著干就是忙于眼前的任務,為了把工作做好而主動想辦法的少,被動應付的多,有時候不能認真去思考,去鉆研,探討問題解決的方法,有時產生畏難情緒
3、創新意識不足。習慣于按程序、按規定墨守成規做工作, 有什么工作就做什么工作,只求完成本職工作,不出問題就行,缺少超前意識,創新工作方式方法少。工作作風不夠扎實。對工作的認識有局限,隨大流,理論聯系自己思想少。認為自己世界觀早就定型了。表現為缺乏開拓創新精神,爭先意識不強,對自己工作標準要求的不高。工作宗旨觀念不強,工作作風難以得到進一步的提高。
二、對存在問題的原因剖析:
1對理論學習重視不夠,對理論的學習滿足于現狀,認為自己以前學到的理論知識已經足夠了,認為所學的理論知識與現在的工作崗位聯系不大,因此沒能靜下心來認真學習。
2、有時認為工作就應該按照上級領導的工作要求去做,不思創新,只有把自己的工作做好就行。工作中自然就降低了工作標準。
3、創新能力比較缺乏,自身積累還需增強。工作上的創新,需要有熟悉的業務能力,還需要自己不斷學習和提高。在工作水平方面,還需要在今后的工作中一點一點積累。
4、創一流業績的精神不夠,自己在工作中“爭創一流,勇于爭先”的意識樹的還不夠牢,認真分析原因,一方面,自己主觀上還存在依賴思想,認為領導負責把握方向,自己只要配合好,認真完成分配的工作就行,對于如何在整體上創出成績、創出特色,充分發揮作用還缺乏認真的思考;另一方面,在平時工作中,認為只要把分管的工作做好,就是盡職的表現,在工作中表現出的拼搏精神不夠。
三、今后的努力方向
(1)加強理論學習。要把理論學習貫穿于每一項工作中,貫穿于整個生活中,始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習中央的有關法律、法規和政策,學習有關的業務知識。全面落實科學發展觀,堅持理論聯系實際,不斷提高自己的綜合素質,提高自己為人民服務的本領,牢固樹立堅定的理想信念,樹立正確的世界觀學以致用,牢固樹立終身學習的思想,堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,認真的學習和領悟黨的路線方針政策、把學習的體會和成果轉化為工作的能力。
(2)心系群眾、服務人民,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,始終堅持黨的群眾路線,時刻擺正自己和人民群眾的位置,在思想感情上貼近人民群眾,下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題,下大氣力做好關心困難群眾生產生活的工作,多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。
(3)真抓實干、務求實效,發揚求真務實精神、大興求真務實之風,增強工作的責任感和緊迫感,自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風,努力做到腳踏實地、埋頭苦干,查實情、講實話、辦實事,提高工作效能,推動工作落實。
(4)艱苦奮斗、勤儉節約,牢記“兩個務必”,帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,在各項工作中都要貫徹勤儉節約原則,真正把有限的資金和資源用在刀刃上,堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、亂攤派、亂收費、亂罰款、隨意執法、執法擾民、與民爭利、侵害群眾利益等錯誤行為。
(5)秉公用權、廉潔從政,自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規,嚴格執行黨員干部廉潔從政的各項規定。
(6)生活正派、情趣健康,講操守,重品行,注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
總之,面對新形勢、新任務、新要求,開展黨風廉政建設活動,是鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果的重要舉措,是實現我工商系統干部作風進一步好轉的重要途徑,是做好各項工作的重要保證
三、今后努力整改的方向
1、堅持敬業奉獻,勇于開拓創新,做爭創一流業績的表率。
我將把這次自查作為一個新的起點,在今后的工作中,一是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業奉獻;二是刻苦鉆研,提高業務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向,更好地找準工作定位,創新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創工作新局面;三是要充分發揮助手作用,提高為領導服務的水平,即要想領導之所想,也要想領導之未想,做到期領導未謀有所思、領導未想有所知、領導未示有所行,立足于工作進行思考和謀劃,為領導正確決策提供有力、可靠的信息資料。
2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。
堅持的發展觀,樹立正確的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索,盡心盡力完成辦公室的各項工作,以自己的模范行動帶動大家,影響大家,感動大家,把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中去;二是樹立務實形象。在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作內容,重在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章,各方面的工作都要走到前列,爭創一流業績,充分發揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的職能作用,力爭工作年年有進步,把辦公室建設成學習型、服務型、素質型、效率型辦公室。
3、堅持廉潔奉公,提高自身修養。
一要始終堅持用干部的標準嚴格要求自己。時常對照標準,時刻反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;二要嚴格規范自己的行為。從小節做起,嚴于律己。古人云:“惟先自律,方能律人;惟賢惟德,方能服人。”我將把它作為從政和為人的準則,繼續規范自己的一言一行,自覺接受監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵,以更嚴格的要求,更投入的精神,更踏實的作風干好工作。三要加強道德修養,提高自身素質,從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手,理清和確立思想上的羅盤,看準目標,站穩腳跟,培養堅定和執著的信念,努力增強個人氣節。要耐得住寂寞,守得住清貧,受得住委屈,要與奉獻相伴,準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身,規范自己的言行,不斷提高自身素質,
第三篇:教師思想作風整頓自查材料
教師思想作風整頓自查材料通過本次學習,我靜心對照自己在政治思想、愛崗敬業意識、組織紀律、教育教學質量等方面表現,認真反思,對照檢查,并對此進行認真剖析,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。
一、存在問題:
1、組織紀律方面
“身正為范”作為一名教師,是學生的榜樣,就必須有嚴格的組織紀律來約束自己。對照:《中小學教師職業道德規范》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等等。我有關愛學生不到位的地方:比如對沒完成作業或未交作業的學生進行諷刺、批評;對聽課不認真的學生罰站??從這些現象可以看出我對教師法規法紀的認識、理解還不深透,應嚴格反省批評自己。
2、敬業精神方面
愛校如家,應是一名合格的東溝教師職業精神,必須愛崗敬業。而我有時批改作業不及時,有時不準時完成一周的儲備課,這就是不愛崗敬業的表現,應從思想上高度重視,立即糾正。
3、教育教學成績方面
由于面對新班級、新學生,自己還不能充分了解學生,與同學們的交流不夠,沒有與經常與他們打成一片結下濃厚的情誼。,不能做到“因材施教”通過測試班級成績不理想。在本職之余,還應向東溝優秀教師學習,多用時間與精力了解學生,努力提高自己的教育教學成績。
4、關愛學生方面
愛生如子,是我們東溝教師的職責與使命,但我對后進生重視不夠,有時有放棄的想法。這就違背的教師的職責與使命,應當從思想上加強認識,努力改進。
5、家校共建、服務家長方面
家長是我們搞好學校教育教學工作的有力后盾。因此,在工作中,我應及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,不指責、責備家長。并且在語言交流中,要平和、委婉、真誠、用誠意得到家長信任,平等關愛每一個孩子,樹立良好教師的形象。但我在平時的工作中與家長溝通不多,交流次數很少,對學生出現的問題還不能盡早盡好地取得家長的支持和配合。
二、改進措施:
1、進一步加強政治思想觀念,增強服務意識。
加強政治理論學習,不斷用為人們服務的理論改造自己的世界觀、人生觀;立足本職,老老實實、本本分分做實實在在的事情,把本職當作自己的任務和使命。嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動在實踐中去體現一個教師的先進性。自覺與學校保持一致,自覺抵制不良風氣和思潮。
2、加強自我改造,提高綜合素質。
我要努力地提高人格修養和專業本領,使自己成為工作中的內行。目前對我而言,最大的問題是要加強教育教學業務能力的提升。務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,虛心好學,遇到問題多看、多問、多想,多向身邊的同志請教。積極消除自己身上的不規范行為,切實做好教書育人工作。
3、剖析自己,虛心接受,更快進步。
我知道嚴于剖析自己的過程就是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動。我要努力樹立大局意識和集體意識,一切以學校大局為重,服從學校和領導的安排,虛心接受大家的意見和建議,切實改掉自身存在的問題,只有這樣,我才能使自己更好地干好本職工作。
第四篇:教師思想作風整頓自查材料
教師思想作風整頓自查材料
王維軍通過本次學習,我靜心對照自己在政治思想、愛崗敬業意識、組織紀律、教育教學質量等方面表現,認真反思,對照檢查,并對此進行認真剖析,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。
一、存在問題:
1、組織紀律方面
“身正為范”作為一名教師,是學生的榜樣,就必須有嚴格的組織紀律來約束自己。對照:《中小學教師職業道德規范》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等等。我有關愛學生不到位的地方:比如對沒完成作業或未交作業的學生進行諷刺、批評;對聽課不認真的學生罰站……從這些現象可以看出我對教師法規法紀的認識、理解還不深透,應嚴格反省批評自己。
2、敬業精神方面
愛校如家,應是一名合格的東溝教師職業精神,必須愛崗敬
業。而我有時批改作業不及時,有時不準時完成一周的儲備課,這就是不愛崗敬業的表現,應從思想上高度重視,立即糾正。
3、教育教學成績方面
由于面對新班級、新學生,自己還不能充分了解學生,與同學們的交流不夠,沒有與經常與他們打成一片結下濃厚的情誼。,不能做到“因材施教”通過測試班級成績不理想。在本職之余,還應向東溝優秀教師學習,多用時間與精力了解學生,努力提高自己的教育教學成績。
4、關愛學生方面
愛生如子,是我們東溝教師的職責與使命,但我對后進生重視不夠,有時有放棄的想法。這就違背的教師的職責與使命,應當從思想上加強認識,努力改進。
5、家校共建、服務家長方面
家長是我們搞好學校教育教學工作的有力后盾。因此,在工作中,我應及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,不指責、責備家長。并且在語言交流中,要平和、委婉、真誠、用誠意得到家長信任,平等關愛每一個孩子,樹立良好教師的形
象。但我在平時的工作中與家長溝通不多,交流次數很少,對學生出現的問題還不能盡早盡好地取得家長的支持和配合。
二、改進措施:
1、進一步加強政治思想觀念,增強服務意識。
加強政治理論學習,不斷用為人們服務的理論改造自己的世界觀、人生觀;立足本職,老老實實、本本分分做實實在在的事情,把本職當作自己的任務和使命。嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動在實踐中去體現一個教師的先進性。自覺與學校保持一致,自覺抵制不良風氣和思潮。
2、加強自我改造,提高綜合素質。
我要努力地提高人格修養和專業本領,使自己成為工作中的內行。目前對我而言,最大的問題是要加強教育教學業務能力的提升。務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,虛心好學,遇到問題多看、多問、多想,多向身邊的同志請教。積極消除自己身上的不規范行為,切實做好教書育人工作。
3、剖析自己,虛心接受,更快進步。
我知道嚴于剖析自己的過程就是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動。我要努力樹立大局意識和集體意識,一切以學校大局為重,服從學校和領導的安排,虛心接受大家的意見和建議,切實改掉自身存在的問題,只有這樣,我才能使自己更好地干好本職工作。
二〇一二年九月二十八日
第五篇:思想作風整頓自查材料1
思想作風整頓自查材料
蔡家堡中心學校
曹發蘭
思想作風整頓自查材料
我作為一個年輕教師在本次作風整頓活動中,認真學習了相關文件和法規政策,從理論上武裝了自己,也使自己的靈魂得到了一次洗禮。本著教師職業道德規范的要求和自己的教學體驗,自查如下;
一、存在問題
1、教學上,沒有創意,備課時不鉆研教材。沒有結合學生實際情況,備出具有自己特色、自己風格的課,沒有自覺地用新課程的理念來指導課堂教學,而是為應付檢查而備寫教案,把去年的教案進行復制加工,為應付聽課而轉變課堂教學模式,使自己的教學工作很被動,無起色,無特色,一潭死水。在作業的布置上,沒有做到層次化,而且一刀切,在輔導差生方面,沒有耐心、恒心,簡單、粗暴。
2、教育觀念還是沒有跟上課改的路子、教學方法不完美,主要表現在不接受新事物,沒有足夠的利用現代化的教學手段和設備,只是一味地用老一套的觀念和方法來教育學生,未能做到引導學生解決問題、發現問題、探究問題,只是一味的讓學生背死書,這樣的直接后果是加重學生的學習負擔,減弱學生的學習興趣,教學效果不佳,培養出的學生也無法適應社會主義市場經濟建設的需要。
3、愛崗敬業上做得不夠突出,工作皮沓,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著混的態度,不愿深入,存在求穩怕亂思想,不愿接受新的思想、新的方法,墨守成規,遇事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。
4、工作協調性差。總認為自己能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來吃得苦多,犯的錯多,弄得自己受屈,他人埋
怨,沒注意到與其他部門之間的協調。
5、平時不注意自身形象,不拘小節。說話隨口無心,想說就說,不分場合、對象,談話不注意方式方法。
6、要求學生過于嚴厲。偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛,有歧視后進生的言行。言行有時過激,自控能力差。
二、改進措施
1要利用一切時間做好各項工作,既做得扎實,又做得有序,每個細小的工作要塌實做好。做學生的思想工作是無止境的,要有一種誨人不倦的精神,使每一名學生獲得理想的成績。
2學習再學習,使自己的知識更加豐富、更加新穎,做一位稱職的中學教師。學電腦、練三筆字、練普通話,工作一天就學一天,向新教法進軍,敢攀登高峰。聽課、看光盤、自我創新,使自己的教法更先進、更靈活;精心上課、認真授課、細心批改作業、不耐其煩的輔導差生;使自己的工作再上一個新臺階。
3爭做主人翁,決不做局外人,只要對教學有利不管是否被采納,也要敢于提出,努力實踐,凡是都能從大局出發,從實事求是出發,從學校發展出發,不計個人得失和榮辱,把學校當作自己的家。
總之,通過這次黨員干部作風整頓學習活動,我較清醒地認識、反省了自我,努力對照那些優秀教師的言行,使自己早日成長為一名優秀教師,時時處處用高標準、嚴要求對照自己,站在隊伍的前列,永往直前,為教育事業鞠躬盡瘁