第一篇：洪湖市教育局2010年10月份工作安排

洪湖市教育局2010年10月份工作安排

發表日期：2010年9月28日來源：市教育局

洪教辦文?2010?10號

重點工作：

1、繼續抓好“五個基本”建設創建活動；

2、做好中小學教學視導和常規管理檢查工作；

3、做好創建全國雙擁模范城和省級文明城市的相關工作；

4、組織重陽節慰問活動。

基礎教育工作：

1、做好中小學教學視導和常規管理檢查工作；

2、做好全市中小學2010級學籍注冊工作；

3、參加荊州市初、高中教學工作會議；

4、組織參加荊州市中小學德育工作年會；

5、組織全市中小學校做好第六次人口普查宣傳教育工

作；

6、繼續開展中小學學生體質健康監測工作；

7、繼續做好秋季中小學流行病預防工作；

職教、成教工作：

1、開展中職學校新生注冊工作；

2、組織中職教學視導活動；

3、選派中職學校教師參加荊州市中職學校語文教師教

學比武活動；

4、做好教育部對國家助學金和免學費政策落實情況的迎檢準備工作。

教師管理工作：

1、實施“國培計劃”，落實“頂崗學習置換培訓”工作任務，申報農村骨干教師跟崗學習和校長掛職培訓基地，確定跟崗學習和掛職培訓對象；

2、選派校長參加第七屆中國名校長高峰論壇；

3、開展師德師風建設先進學校創建活動；

4、做好語言文字規范化示范校評估工作；

5、繼續舉辦小學語文、數學骨干教師培訓活動；

6、開展“教育家辦學”征文評選活動；

7、繼續組織“知行中國”小學班主任培訓；

8、受理教師資格認定申報材料。

人事工作：

1、繼續抓好“五個基本”建設和“創先爭優”活動；

2、完成全年各項勞資工作；

3、做好教師人事材料歸檔工作；

4、完成年度黨費收繳工作；

5、完成《洪湖教育志》初稿并修訂。

計財工作：

1、做好“十二五”期間教育基本建設專項規劃編制及上報工作；

2、重新修改錄入并上報校安工程網絡版數據；

3、上報2010—2011學年初教育事業統計年報數據；

4、落實教師增資工資財政發放相關工作；

5、做好教師醫保經費結算相關工作；

6、調查教師周轉房建設需求情況；

7、做好2011年教育部門預算編制的前期準備工作；

8、整理項目建設資料。

學生資助管理工作：

1、報送2010年申請生源地助學信用貸款學生審查材料；

2、會同職成科做好教育部對國家助學金和免學費政策落實情況的迎檢準備工作；

3、學習外地學生資助管理中心陣地建設和業務管理工作先進經驗。

督導工作：

1、督查初三年級教學工作；

2、督查城區中小學校辦學行為。

紀檢、監察工作：

1、落實荊州市紀委文件精神，指導各學校開展腐敗風險預警防控自查自糾工作；

2、開展“廉政文化先進學校”評選工作；

3、做好“行風評議”集中評議工作；

4、聯合有關部門開展在職教師“三亂”行為專項治理工作。

老干工作：

1、召開教育系統離退休教師重陽節座談會并組織重陽節慰問活動；

2、舉辦教育系統第九屆暨“裝備杯”老干部象棋賽。社會治安綜合治理工作：

1、加強校園安保隊伍建設，建立全市校園安保人員數據庫；

2、建立并完善洪湖市接送學生車輛電子信息臺帳；

3、召開全市校園安全工作會議，部署下半年學校安全工作。

教育工會：

1、調研基層工會組織建設情況；

2、建立完善工會工作信息平臺。

辦公室工作：

1、調整、充實教育通訊員隊伍，進一步加強教育信息宣傳工作；

2、迎接荊州市、洪湖市計劃生育工作全年檢查；

3、完善機關干部職工績效考核辦法，做好績效考核相關工作；

4、開展相關節能工作。

二〇一〇年九月二十五日

第二篇：10月份工作安排

10月份工作安排

風險辨識的編制

各分、子公司質量月活動的總結的收集及匯總編制上報 中冶集團保障房質量檢查

華冶集團2012年下半年質量檢查

第三篇：洪湖市第十一中學秋季政教工作安排

洪湖市第十一中學2012年秋季

政教工作安排

九月份：弘揚民族精神教育月。

1、組織各班上好“開學第一節課”活動；

2、慶祝第28個教師節，開展“老師,我愛你”主題教育；3學生會換屆選舉；4中學生日常行為養成月系列活動；

5、開學典禮。

6、文明班級評比活動；

5、安全教育及逃生演練。

十月份：愛國主義教育月。

1、組織國慶節“祖國在我心中”愛國主義主題教育；

2、“公民道德教育宣傳日和弘揚、培育民族精神教育月”主題活動；

3、書法美術比賽；

4、迎接期中考試；5安全應急演練教育活動；

6、組織六、七、八年級的優秀團員參觀烈士林園紅色愛國主義教育基地。

7、文明班級評比活動。

十一月份：自信培養教育月。

1、我自信，我成功主題教育；

2、開展“創建誠信校園，培育誠信師生”活動；

3、做好期中考試的表彰工作。

4、法制教育。

5、文明班級評比活動。

十二月份：感恩父母，尊師敬老教育月。

1、感恩父母，尊師敬老系列活動；

2、慶祝元旦；

3、新團員入團宣誓儀式。

4、文明班級評比活動。

一月份：總結評比。

1、期末工作總結；

2、做好各項評先工作；

3、資料整理歸檔。

第四篇：9月份工作總結10月份工作安排

9月份工作總結10月份工作安排

一、經濟指標

計劃180萬元，實際完成220萬元。

二、主要工作

1、提高醫療服務質量

醫療質量管理委員會活動一次； 核心制度之“手術分級管理制度”考核； 臨床路徑工作開始全面開展實施；組織臨床疑難病例討論一次； 組織臨床科室業務學習兩次；偏印《醫療質量簡報》一期； 舉行病歷評優一次；組織醫護人員參加衛生局技術比武；組織“三基三嚴”考核一次，全部合格。組織護士理論考試和運動中靜脈輸液訓練，督導《護理核心制度的落實》，保障護理安全，特別是創傷性治療的安全問題。

2、對外宣傳工作

組織對外宣傳稿件42篇，在《洛陽廣播電視報》、《東方今報》、《醫藥衛生報》、《大河健康報》、《洛陽電視臺》、《洛陽衛生網》、《洛陽醫學網》、《中信重工電視臺》、《醫藥衛生網—豫西頻道》、《中國婚育健康網》、《新浪播客、微博》及《百度貼吧》發表。

3、社區衛生服務中心

順利完成了二社區城鎮居民65歲以上老人和慢性病人免費體檢工作，體檢1100人次，整理檔案、完善檔案內容。加強慢病巡視、規范訪視記錄，深得居民好評。做好市衛生局蓋茨控煙項目實施方案和區CDC安排的瘧疾防治項目具體工作。

4、新農合工作

收治農合病人45人；農合辦接診門診病人450人次；辦理農合出院直補60人次。督促回收新農合直補資金10萬元。下鄉宣傳10天。

5、體檢中心工作

本月全員職工體檢1400余人、女工體檢300人；外單位體檢、套餐體檢30余人，入職體檢約20余人；體檢報告1周內及時反饋，做好檢后服務工作。為做好離休干部體檢，將采血放在一樓方便老干部們，體檢工作人員提前到7點上班。

6、開展“優質護理示范病區”活動

落實外

一、外

二、婦產科病區開展“優質護理示范病區”活動中存在的具體問題。召開了護士長例會，按照護理示范病區“十化標準”的評價標準，結合洛陽市衛生局要求，擬在內二病區開展優質護理示范病區工作。與市二附院聯系，部分護士長或護士實際跟班去學習開展“優質護理示范病區”活動的經驗。

7、深入開展醫療機構規范執業專項整治活動情況

根據市衛生局《關于深入開展醫療機構規范執業專項整治活動實施方案》（洛衛[2011]135號）文件要求，院領導高度重視這次專項整治活動，切實把維護群眾生命健康安全作為工作出發點，站在講政治、顧大局的高度，積極參與這次活動。

成立由院長、書記為組長，副院長、工會主席為副組長和職能部門負責人組成的規范執業專項整治工作領導小組

加強宣傳、廣泛動員，認真開展規范執業專項整治活動。9月13日院班子及管理科室主任召開緊急會議，要求提高政治敏感性，提高對醫療機構規范性執業專項整治活動認識，確保人民群眾健康安全。

9月15日召開全院負責人以上干部大會，通報新安縣血透室交叉感染事件和處理結果，傳達（洛衛「2011」135號）、及醫院文件內容，要求各科層層傳達至每一位員工。

醫院要求醫務科、護理部、控感科等相關人員對我院規范執業情況和醫療安全隱患進行嚴格排查，排除醫療不安全因素。

利用電子屏幕、醫院網站、公示欄公示宣傳專項整治活動方案和開展情況。

經認真排查，我院無違規執業，醫務人員無超范圍執業，無不具備資質的衛生技術人員從事診療活動。

三、10月份工作安排

1、組織醫療質量管理委員會活動一次； 核心制度考核；組織外科系統術前討論一次；編印《醫療質量簡報》一期；舉行病歷評優一次，組織“三基三嚴”考試一次。

2、計劃收治農合病人60人，農合接診門診病人400人次。

3、繼續組稿在《東方今報》、《洛陽廣播電視報》等報刊發表，進行廣泛對外宣傳。

4、安排重慶路辦事處城鎮65歲以上老人和慢性病人免費體檢漏

檢收尾工作。為行動不便者家庭訪視25—30人次。

5、繼續做好公司職工體檢工作。

6、召開護士長例會，布置護理示范病區“十化標準”，與外院聯系，組織護士長學習開展“優質護理示范病區”活動的經驗。

7、深入開展醫療機構規范執業專項整治活動。

8、做好“國慶節”長假安全穩定工作。

中心醫院

2011年9月26日

第五篇：9月份工作總結及10月份工作安排

九月份工作總結及四季度安全工作重點 一、九月份安全工作總結

1、安全工作情況

1）學習了煤炭局關于三季度安全大檢查的通知準旗人民政府關于安全教育培訓工作實施方案的通知，并按照文件要求進行了工作部署和安全大檢查。

2）上級檢查及公司檢查：市旗煤炭局檢查2次，共查處問題16條。其中機電3條、文明生產0條、通防4條、支護4條、安全設施5條。8月2日夜班煤炭局下雨停產一次。

公司安管部檢查各類問題132條，均下五定表逐項進行落實。其中洗煤廠年初總部檢查問題個別沒有得到解決外，督促洗選部幫助洗煤廠解決，為入冬前正常生產奠定基礎，防止冬季上凍影響生產。

3）召開了安全會及碰頭會，布置了集體任務和確定工作負責人，對安管部工作進一步做了部署，組織安全大檢查1次，專項檢查兩次，并組織班組長以上人員培訓會和全員安全教育，播放事故案例教育片；組織相關單位參觀綜采隊班前會，對五定表、現場會工作要求整改落實不利的進行了考核罰款.。

4）安全培訓。9月份，針對我礦安全周期長，干部、職工安全思想容易松懈的情況，對我礦安全、生產現狀和職工近期出現的不規范行為和精神狀態，以“規范”兩字為主題，以“危險預知，防備萬一”為主線，重點講解了一些職工在工作中不安全行為和不規范操作帶來的傷害，舉例剖析一些工作的操作程序，就如何確認、如何做到排除危險、躲避危險工作放方式方法，分析了一些員工文明生產意識差和工作標準低的原因，會后播放事故案例教育片。

5）加強現場管理方面。根據公司工程情況，針對6205安裝工作面放置時間長，切眼頂板破碎、輔運巷坡度大的特點，安管部安排人員專人重點盯崗。同時在進隊前召開了6205安裝工程完善安全設施和環境治理現場會，和安裝隊領導交底，介紹工作面從掘進到密閉后的管理情況，指出現場應注意的問題；在現場和班長、職工交談提示，并對安裝中出現的問題及時下五定表整改。

6）安全設施完善和文明生產工作。針對6104工作面進一步完善了轉載機拉線急停裝置、下出口防護、主運二部皮帶機尾段防護網等安全設施，進一步完善了移變列車明亮工程和主運巷皮帶機頭環境治理工作；組織了安全大檢查和洗煤廠入冬前專項檢查；規范了班前會并組織洗煤廠管理人員進行了參觀學習。

7）職業健康工作.進一步完善了擋塵簾降塵工作，完善改進6104主輔運巷擋塵簾，進一步治理轉載機上設備、管線治理工作，進行小革小改項目5件，提出了主運大巷二部皮帶卸載點緩沖裝置改進方案和皮帶機頭機尾治理要求，安排了通防隊輔運大巷水溝清挖工作及噴霧裝置完善工作。并邀請檢測中心來礦進行了粉塵監測工作，為職業健康申報奠定基礎。

8）九月份考核情況：九月份罰款共計19000元，主要是五定表落實不到位的和工作布置完成不到位問題，其中綜采隊罰款3000元，洗煤廠8000元；安裝隊8000元.。9）9月份全礦實現了“零”輕傷目標，實現了安全生產，恢復了“A”類礦井。

2、主要存在問題

⑴電纜吊掛標準低，體現在員工和管理人員標準化意識差； ⑵4104打完密閉，前方護欄不夠寬度，體現了責任心差，湊活心里還占據一定地位。

⑶五定表問題落實不及時甚至不落實。

⑷管路泡水，負責泵水的瓦檢員視而不見，任由跑水往電氣設備上沖（變壓器和開關）；

⑸通防隊清理不徹底，大巷清理得過且過，主動性差，把工作干好的意識差。

⑹機電工操作水平和安全意識不強，在更換皮帶新接絞車電門，線嘴膠圈不合適，地線短，穩絞車打地錨使用風鉆戴手套，不扎緊袖口等等；

⑺一些臨時工作敲幫問頂、找掉意識差，在處理工作面遺留鉆桿時，一煤塊在兩架子剪掉下，差一點把正在溜子道栓鏈的班長砸到腰部，危險程度一級。

⑻措施滯后，重視程度不夠，再有就是工程沒有計劃性致使措施滯后。

⑼上級檢查問題處理不及時拖拖拉拉。

⑽現場措施落實不到位，特備是燒焊措施，管理人員視而不見。

二、10月份安全生產情況分析 根據10月份公司生產安排及工程進度情況分析，一是6104工作面正常回采，但上部已進入4104采空區，工作面上方水和有害氣體要加以注意，二是一些標準化工作要進一步加強，日常管理不能放松。現在我礦安全周期較長，員工的思想教育不能放松；三是6205工作面安裝已接近尾聲，下一步安裝剩余機組支架和移變列車和后期標準化完善工作，特備是頂板和和運輸檢查作為重點去管理；四是隨著6205安裝工程的進展，6104工作面二部皮帶回撤和4103工作面巷道存留材料的回撤將交替進行。五是隨著工程的不斷完成，11月份以后全礦只有6104回采一個工作面施工，無人作業區域會大部分增加，巷道巡視和檢查工作不能放松，不能留死角。六是通防管理作為日常管理要進一步加強。七是安全培訓工作要進一步摸底，力爭10月低前全部完成初培和復訓工作。八是加強洗煤廠入冬前檢查，遏制因天氣原因給安全生產帶來影響。

二、10月安全工作計劃 1、4月安全目標

1）、杜絕了重傷以上人身事故及二級以上非傷事故；輕傷負傷率為零；實現安全生產。

2）、保持了國家級煤礦安全質量標準化礦井和“A”類礦井，進一步加強標準化治理工作，10月份將主運大巷二部皮帶機頭和頭部皮帶操控室地面進行專項治理，創造良好的作業環境，打造本質安全型工作空間，3）、完成上級布置的各項安全工作任務。

2、安全重點工作及安排

1）較強員工思想教育，針對安全周期長，職工容易思想麻痹的因素，進一步加強員工教育，計劃分上下旬兩期進行職工全員教育，開展播放事故案例教育活動，組織班組長人員培訓會議并結合全員培訓。針對安裝隊工程情況，組織機電部、調度室、通防隊進行一次座談會，主要針對安全工作和材料回收以及圓滿收尾工作進行一次在要求、再提醒，確保安全、全面收尾。

2）組織旬兩次專項檢查，一是落實9月洗煤廠入冬前檢查問題出和結合洗選部、機電部、調度室、后勤隊對洗煤廠在進行一次防寒設施檢查，不留死角。二是組織通防隊、調度室、機電部對無人工作區域和機電硐室進行一次全面排查。

3）、進一步開展安管員聽班前會活動，加大管理緊張氣氛，讓每一名職工從思想上重視安全，遵守規章制度。

4）、井下工作按上面工作面活動情況要盯住重點，特別是安裝隊收尾工程要重點加強管理。

5）、督促通防隊檢驗粉塵檢測儀檢驗工作，力爭10月份完成。6）、進一步對現有人員摸底排查，加強送培工作 7）、完成領導交給的臨時任務和處理上級臨時文件。

安全管理部 2014年10月1日