第一篇：2011年度區縣政府辦公室主任述職報告

2011年度述職述廉報告

區政府黨組成員、辦公室主任

今年以來，區政府辦公室圍繞全區工作中心和重點，深入學習實踐科學發展觀，不斷健全完善各項制度，進一步優化服務環境，認真履行職責，扎實開展工作，圓滿完成了各項工作任務。

一、不斷加強學習，全面提高整體素質

把理論學習列入辦公室日常管理內容之一，倡導終生學習理念，大興學習之風。辦公室班子成員充分發揮表率作用，自覺帶頭學習。在堅持定期開展理論學習制度的同時，以全區開展深入學習實踐科學發展觀活動這一重要政治任務為契機，開展了解放思想大討論。今年以來，組織全體人員重點學習了黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神、中央關于加快經濟發展方式轉變的重大決策部署和胡錦濤總書記對山東工作的總要求，以及省委九屆十次全會精神、市委十一屆九次全會精神和區委十二屆76次常委擴大會議精神。同時，加強了對業務知識及有關法律法規知識的培訓學習。通過學習，進一步樹立了新型的學習觀、正確的政績觀和科學的發展觀，增強了認識問題、分析問題、解決問題的能力，提高了干部素質和行政效能。結合“崗

-(2011年12月)

位·作為”、“創先爭優”活動的開展，認真開展了“四查

四看四問”活動，同時，在機關內開展了辦公室主要負責

人爭創“創業先鋒”、辦公室領導班子副職和副科級干部

爭創“敬業先鋒”及辦公室一般工作人員爭創“服務先鋒”的“爭創三鋒”活動，努力提升學習力、執行力、凝聚力、自律力和創新力，有效保證了辦公室各項工作的順利開展。

二、認真履行職責，充分發揮職能作用

牢固樹立服務觀念，把提供高層次的政務服務作為重

點，突出超前性、主動性、針對性，較好的發揮了參謀助

手的作用。

一是強化精品意識，突出以文輔政。工作中，把綜合文字工作的重點從研究文字轉到研究問題上，在吃透上情、把握下情、了解外情上下功夫，在上級精神、領導思路與

區情的有機結合上做文章。今年以來，共把關出臺規范性

文件 余件，組織起草、修改區政府領導講話、工作匯報、總結等材料 余份，發表區政府領導署名文章10余篇，審

核制發文電263件、會議紀要42期，辦理上報來文來電、請示報告件1382件。進一步優化電子政務平臺建設，不斷

提高公文傳輸效率和水平。同時，對區志進行了出版前的校對工作。圍繞招商引資、現代產業體系培育、服務業等

事關全區大局的重點、熱點問題開展調查研究，形成調研

報告10余篇，6篇調研報告在“市政府系統優秀調研成果”

評選活動中獲獎，為領導決策提供了重要依據。

二是強化超前意識，突出信息工作。把政務信息作為

領導了解下情、把握區情的重要渠道，全面落實秘書全員

信息制，篩選編寫了一批貼近民眾、反映現實、具有一定

參考價值的信息，較好地發揮了省政府辦公廳信息直報點的作用和優勢。今年以來，編發上報及下發政務信息、《決

策參考信息》共620余期，榮獲山東省政府辦公廳直接聯

系縣（市、區）第二十一屆政務信息網絡年會優秀政務信

息二等獎。上級信息采用情況較往年實現新突破，其中市

政府辦公室采用48期，省政府辦公廳采用11期，6期信

息由省政府辦公廳上報國務院辦公廳。編發的《區茶園凍

害將導致今年茶價上漲》、《區發揮優勢積極促進高端產

業發展》首次被省政府辦公廳《每日要情》采用。編發的《基層反映蔬菜價格大幅上漲》被國務院辦公廳采用并被

國務院領導批示，實現了我區政務信息國辦采用零突破。

三是強化效率意識，突出政務服務。努力做好上下左

右、方方面面的協調工作，促進政府各項工作有序開展。

今年以來，積極參與了區“兩會”、區委理論中心組讀書

會暨半年工作會、季度觀摩會以及迎接全省、全市轉方式

調結構現場觀摩會、全區第三季度工作檢查調度暨“大干

100天、決戰四季度”動員會等重大活動的籌備工作，接

待上級領導檢查、調研、視察等各類活動120余次，組織

協調全區性工作會議、專題會議等會議50余次。同時，積

極做好與幾大班子辦公室的協調、聯系和溝通，加強對鎮

街道和區直部門的調度檢查，有力地促進了領導決策的落

實。

四是強化服務意識，突出督查工作。按照協助領導“抓

經濟、抓大事、辦實事”的工作思路，圍繞區政府領導在各

類會議上安排的重點工作，以及全區“7大工程110個項

目”，不斷加大督查力度，完善督查方式，狠抓區政府常

務會議、區長辦公會議、區長碰頭會等重要會議的決策落

實，開展專項督查和現場督查調研30余次，并對督查情況

進行了通報。今年以來，編發領導參閱件10期，制發政務

督查、《督查專報》共46期。辦理領導批示件和人民來信

96件、受理人大代表建議和政協委員提案145件，及時跟

蹤督查、反饋情況，做到了件件有著落，事事有回音，確

保了區政府決策部署的有效落實。同時，積極做好外事工

作，今年以來，受理審核因公出國手續3批5人次，受理

審核邀請外國人來訪手續30批45人次。

五是強化責任意識，突出應急管理。完善應急管理“一

案三制”，推進應急管理向基層延伸，在全區建立了“橫

向到邊、縱向到底”的應急預案體系。按照“參與政務、管理事務、組織運行、搞好服務”的原則，切實抓好了應

急值守、依法行政和綜合服務工作。嚴格落實24小時值班

制度，加強應急職守，確保了日常信息暢通和突發事件的及時應對。今年成立了區人防辦，積極配合市人防辦做好

各項工作,爭取有關政策扶持。

六是強化規范意識，突出法制建設。以建設法治政府

和構建和諧社會為目標，以貫徹《全面推進依法行政實施

綱要》為主線，落實行政執法責任制，統籌推進政府法制

建設。認真辦理市長公開電話，共接辦市長公開電話受理

中心來件1179件，其中市長公開電話982件、市長信箱

176件、市長熱線短信21件，辦結率達100%；繼續開展

了規范性文件的制定備案清理等工作，審核把關規范性文

件12件，擬確定廢止17件規范性文件、修改5件；受理

并審結行政復議申請13件，受理政府委托代理行政訴訟案

件13件。

七是強化中心意識，突出招商引資。堅持把招商引資

作為工作的重中之重來抓，主動為全區招商引資工作搞好

服務。今年以來共招引項目53個，計劃投資100億元，提

報到位資金40億元，超額提前完成了區委、區政府分配的招商引資作務。

三、堅持廉潔自律，努力做到清正廉潔

在工作中,堅持以身作則，認真履行“一崗雙責”，嚴

格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，較好地執行

了領導干部收入申報和領導干部重大事項報告制度。對配

偶、子女和身邊工作人員均嚴格要求，堅決杜絕家人和身

邊工作人員利用本人的職權和職務影響謀取私利。不利用

公款大吃大喝，不以開會、考察、培訓等名義變相公費旅

游，在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按

國家有關規定執行。堅持民主集中制，重大事項由集體討

論決定，不搞一言堂，堅決按程序辦事，增加工作透明度。

規范從政行為，講操守、重品行。認真建立廉政檔案，加

強廉政風險防范，時刻做到自重、自省、自警、自勵，對

黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

今年以來，辦公室總體工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，離區委、區政府的要求還有差距，主要

有：為領導服務的主動性、超前性不夠，深入調查研究的力度還不夠等等。在今后的工作中，辦公室將不斷創新思

路，完善措施，恪盡職守，力爭整體工作上臺階，重點工

作求突破，專項工作創一流，為政府的高效運轉，為全區

經濟發展和社會進步做出積極的貢獻。

第二篇：區政府辦公室主任述職報告

～年，在區政府的領導下，區政府辦公室認真履行職責，積極開展工作，較～地完成了任務。現在，我代表政府辦公室領導班子向考核組和與會的全體同志進行述職，懇請評議。

第三篇：區政府辦公室主任述職報告

2004年，在區政府的下，區政府辦公室認真履行職責，積極開展工作，較圓滿地完成了任務。現在，我代表政府辦公室班子向考核組和與會的全體同志進行，懇請評議。

一、圍繞中心，把握大局，協助政府謀劃工作

協助政府科學謀劃全區經濟社會發展，是政府辦公室的一項重要職責，也是評判政府辦公室參謀助手能力和水平的主要標準。2004年是六屆政府的屆首之年，區政府辦公室協助政府在認真回顧和過去五年改革和發展的歷程和經驗的基礎上，面對不斷變化的新形勢，進一步深化對區情和發展規律的認識，遵循科學發展觀的要求，為追趕先進，縮小差距，堅持高點定位，自加壓力，提出了“堅定不移地實施三步走的翻番趕超戰略”，確定了松山區今后五年的發展目標和總體要求，勾畫出了松山區五年后的發展藍圖和美好前景，極大地振奮和凝聚了全區人民的發展熱情和奮斗力量。為了開好頭，起好步，我們協助政府把2004年政府工作的總體要求確定為“整體工作上臺階，重點工作求突破，專項工作創一流”，把發展目標確定為“地區生產總值和財政收入提前一年實現翻一番”。圍繞實現“雙翻番”目標，我們又協助政府就重點工作、專項任務進行了具體的謀劃和部署。“雙翻番”目標的提出，體現出政府的科學決策和正確領導，推動了各項重點工作實現新突破，牽動整體工作躍上新臺階。現在看，“雙翻番”目標完全可能實現，全區呈現出亮點工作交相互映的喜人景象，繼續保持了加快發展的良好勢頭。

二、加強協調，主動服務，確保政府高效運轉

由于我們在協調上注意做到及時、周密，保證了政府運轉的有序、高效，政府領導很滿意，部門和基層很認可。

三、突出重點，完善機制，協助政府落實工作

四、精心組織，嚴密操作，保障政府公務需要

五、加強建設，嚴細管理，樹立機關良好形象

政府辦公室所處位置較特殊，直接體現和影響著政府的形象和聲譽。我們堅持在工作上嚴格要求，在生活上熱心幫助，在進步上主動關心，保持謀事、干事、成事的良好傳統，營造合心、合力、合套的濃厚氛圍，努力爭取領導滿意、基層滿意、群眾滿意的建設目標。

（一）煥發工作熱情。辦公室工作比較清苦。我們在倡導奉獻精神的同時，倡導大家珍重崗位，追求成熟，享受工作樂趣，激發工作活力。對個人的困難和問題，班子成員積極幫助克服和解決。對大家盼望進步的熱情，真心保護和協助。

（二）堅持制度規范。認真遵循自行制定的工作規則、流程和日常管理制度，用制度管人，按規范辦事，做到忙而不亂，緊張有序，高效運轉。

（三）提高整體素質。通過分擔調研課題和信息上報任務，營造學習氛圍，提升戰略思考、大局意識和謀劃事情的能力。今年，大家的寫作能力、辦事能力有了很大提高，承擔的文稿起草、辦理的交辦事項都能較圓滿完成，政府領導比較滿意。

（四）轉變工作作風。倡導大家對待工作要認真細致、嚴謹規范，辦事要雷厲風行、快速干練，強調超前準備、主動服務，認真負責、快速反應，努力做到在辦文、辦公、辦事上講效率、講質量、講實效。

（五）加強廉政建設。時刻警示大家作為領導身邊工作人員，要恪守工作紀律，養成自律習慣，不搞特權，不亂伸手，靠良好形象贏得領導的信任和基層的尊重。今年在主管網絡建設方面，我們堅持只負責設備型號、標準的把關，不插手設備購置，全部實行政府采購，既保證了質量，又減少了投資。

（六）營造和諧氛圍。我們堅持重大問題集體議事、民主決策；班子成員之間既分工負責，又密切配合；同事之間，相互尊重、相互補位。由于有了這樣的氛圍，大家普遍感到，在辦公室工作雖然比較辛苦，但很順心，個人能力能施展、有上進，整體效能能發揮、有提高。

第四篇：區政府辦公室主任述職報告

2004年，在區政府的領導下，區政府辦公室認真履行職責，積極開展工作，較圓滿地完成了任務。現在，我代表政府辦公室領導班子向考核組和與會的全體同志進行述職，懇請評議。

一、圍繞中心，把握大局，協助政府謀劃工作

協助政府科學謀劃全區經濟社會發展，是政府辦公室的一項重要職責，也是評判政府辦公室參謀助手能力和水平的主要標準。2004年是六屆政府的屆首之年，區政府辦公室協助政府在認真回顧和總結過去五年改革和發展的歷程和經驗的基礎上，面對不斷變化的新形勢，進一步深化對區情和發展規律的認識，遵循科學發展觀的要求，為追趕先進，縮小差距，堅持高點定位，自加壓力，提出了“堅定不移地實施三步走的翻番趕超戰略”，確定了松山區今后五年的發展目標和總體要求，勾畫出了松山區五年后的發展藍圖和美好前景，極大地振奮和凝聚了全區人民的發展熱情和奮斗力量。為了開好頭，起好步，我們協助政府把2004年政府工作的總體要求確定為“整體工作上臺階，重點工作求突破，專項工作創一流”，把發展目標確定為“地區生產總值和財政收入提前一年實現翻一番”。圍繞實現“雙翻番”目標，我們又協助政府就重點工作、專項任務進行了具體的謀劃和部署。“雙翻番”目標的提出，體現出政府的科學決策和正確領導，推動了各項重點工作實現新突破，牽動整體工作躍上新臺階。現在看，“雙翻番”目標完全可能實現，全區呈現出亮點工作交相互映的喜人景象，繼續保持了加快發展的良好勢頭。

二、加強協調，主動服務，確保政府高效運轉

搞好協調是確保政府高效運轉的一項基礎性、經常性的工作，也是貫穿于辦公室工作始終的一項重要職責。一年來，我們注重在以下幾個方面，發揮好樞紐作用。

1、主動與上級政府辦公部門保持經常聯系和密切溝通，爭取工作上的指導和支持，清楚上級的想法和意圖。這樣工作，有利于上下銜接，做到心中有數，提前擺布好工作，避免了被動應付。

2、及時與區幾個班子辦公室溝通情況，交流信息，協調工作，形成工作合力，共同營造和諧氛圍。

3、重視與鄉鎮、街道和部門搞好協調。對區政府安排的工作，及時轉辦，督促結果；對基層和部門請示政府的事項，及時呈批，反饋意見；對部門之間需要溝通的問題，主動協調，力求達成一致，從而確保政令暢通和上下協調。

4、注重政府運轉的協調。對需要政府領導共同解決的問題，我們及時組織部門做好基礎工作；對需要政府領導補位的事項，我們主動協調，避免公務上的斷檔或缺位。

由于我們在協調上注意做到及時、周密，保證了政府運轉的有序、高效，政府領導很滿意，部門和基層很認可。

三、突出重點，完善機制，協助政府落實工作

要確保政府決策和工作部署的落實，要求政府辦公室履行好督查和調度職能。一年來，我們主要在以下幾個方面加大了力度。

1、為了實現“雙翻番”目標，我們協助政府確定出牽動全局的9個方面專項重點工作，出臺了相應《獎勵辦法》和《考評實施辦法》，健全了年初部署、季調度、半年初評、年終總評的落實機制和考評機制，既確保了考評結果的科學合理，又確保通過專項獎勵，激發發展熱情，推動工作落實。

2、按照“項目支撐、投資拉動”的發展要求，我們協助政府疏理出60個重點項目，與有關部門一道建起項目辦公室，采取月調度辦法，加大落實力度。目前，已實施39個，其中一批重點項目開工建設。全區全年可完成城鎮以上固定資產投資12億元，增長60%，可超額完成任務。

3、按照規定程序和時限，組織基層和部門辦復大代表建議、批評和意見72件，政協委員提案85件。從反饋的情況看，都表示滿意或基本滿意。

4、對領導交辦的事項，做到專人負責，專項督查落實，確保事事有回音，件件有結果。

四、精心組織，嚴密操作，保障政府公務需要

政府辦公室的后勤保障工作水平高低、效率快慢事關地區形象和政府公務活動能否順利進行。

1、堅持“接待工作無小事”的原則，對每一項公務接待工作，都要制定周密的方案，確定專人細致操作，確保不出紕漏。

2、本著“少花錢，多辦事”的原則，狠抓財務管理、車輛管理，既保證政府領導公務活動需要，又盡量減少經費支出。

3、適應政務信息化、辦公自動化的需要，加快了電子政務建設。通過政府采購辦法，購置了一批網絡設備，完成了黨政首腦機關網絡系統基本建設；利用現有信息資源、信息系統和設施，加強了政府網站建設，擴大了信息互通和資源共享范圍，扭轉了我區電子政務建設滯后問題。

五、加強建設，嚴細管理，樹立機關良好形象

政府辦公室所處位置較特殊，直接體現和影響著政府的形象和聲譽。我們堅持在工作上嚴格要求，在生活上熱心幫助，在進步上主動關心，保持謀事、干事、成事的良好傳統，營造合心、合力、合套的濃厚氛圍，努力爭取領導滿意、基層滿意、群眾滿意的建設目標。

（一）煥發工作熱情。辦公室工作比較清苦。我們在倡導奉獻精神的同時，倡導大家珍重崗位，追求成熟，享受工作樂趣，激發工作活力。對個人的困難和問題，班子成員積極幫助克服和解決。對大家盼望進步的熱情，真心保護和協助。

（二）堅持制度規范。認真遵循自行制定的工作規則、流程和日常管理制度，用制度管人，按規范辦事，做到忙而不亂，緊張有序，高效運轉。

（三）提高整體素質。通過分擔調研課題和信息上報任務，營造學習氛圍，提升戰略思考、大局意識和謀劃事情的能力。今年，大家的寫作能力、辦事能力有了很大提高，承擔的文稿起草、辦理的交辦事項都能較圓滿完成，政府領導比較滿意。

（四）轉變工作作風。倡導大家對待工作要認真細致、嚴謹規范，辦事要雷厲風行、快速干練，強調超前準備、主動服務，認真負責、快速反應，努力做到在辦文、辦公、辦事上講效率、講質量、講實效。

（五）加強廉政建設。時刻警示大家作為領導身邊工作人員，要恪守工作紀律，養成自律習慣，不搞特權，不亂伸手，靠良好形象贏得領導的信任和基層的尊重。今年在主管網絡建設方面，我們堅持只負責設備型號、標準的把關，不插手設備購置，全部實行政府采購，既保證了質量，又減少了投資。

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（六）營造和諧氛圍。我們堅持重大問題集體議事、民主決策；班子成員之間既分工負責，又密切配合；同事之間，相互尊重、相互補位。由于有了這樣的氛圍，大家普遍感到，在辦公室工作雖然比較辛苦，但很順心，個人能力能施展、有上進，整體效能能發揮、有提高。

回顧一年來的工作，感到還有一些不足。主要是：

1、學習、思考的理性成果不多，高質量、高效益的研究成果不多。

2、橫向交流不充分，創新工作的層面不高。

3、接待能力建設亟待加強。對于這些問題，我們已有清醒認識，正在認真加以改進和解決。我們會不斷創新思路，完善措施，恪盡職守，努力工作，為政府的高效運轉，為全區經濟社會加快發展做出新的貢獻。

第五篇：區政府辦公室主任2008年個人述職報告

文章標題：區政府辦公室主任2008年個人述職報告

2008年，本人能認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會精神，積極參加政府黨組和機關工委、支部組織的各項學習，努力提高政策理論水平，在政治思想上同黨中央保持一致。同時，以身作責，帶領辦公室全體人員加強業務知識和法律法規學習，學習了《行政許可法》、《公務員法》等，參加了依法行政，公文處理和寫作以及計算機應用等專業知識培訓，業務水平和實際工作能力有所提高。

積極參與政務，加強調研，為區政府決策提供依據。能夠圍繞區政府中心工作，按照政府領導要求，對相關工作進行調研，收集資料，適時提出有針對性的意見、建議，為區政府決策提供資料，想方設法發揮參謀助手作用。進一步開展信息服務工作，協助、配合其他同志編發《___政務》31期，采用各類信息388條，向市政府《昨日要情》報送各類信息被采納88篇，其中部分信息被市領導做了批示，發揮了信息應有的作用。認真做好文字工作，根據工作需要，草擬了區政府及辦公室的文件、規定等，參與并會同辦公室人員先后完成了政府工作報告、區委全委會上的經濟工作報告、區政府重點工作安排意見、___區地方志等二十多篇材料的草擬工作。

主動學習新信訪條例，對來訪群眾熱情接待，不推諉，對反映的問題能解決的，及時予以解決；對暫時無法解決的，能協調相關部[找文章到☆范文搜 fwsir.com(http://www.tmdps.cn)一站在手，寫作無憂!]門給予解釋。對省、市及相關部門轉辦的信訪案件也能認真處理，盡早給予答復。對市、區兩級代表議案、建議和委員提案，自己能做到及時同人大、政協辦公室加強聯系，籌備召開四大班子聯合交辦會，及時歸類分辦議案、建議和提案，加大對部門辦理工作的督辦力度，代表、委員的滿意率較往年相比又有了新提高。特別是在辦理市人大關于“盡快拆除重建大板樓”的建議案和區人大關于“改善村委會辦公條件”、“建議增加村委會干部生活補貼”等三件議案過程中，自己堅持加大協調力度，多次與市、區、鄉等部門、單位協商，辦理效果較好，得到了代表好評。扎實做好目標管理工作，結合市政府下達的目標任務和區政府主要工作任務，能夠按照區領導的要求，經常對相關單位目標任務完成情況進行檢查，分析進度，保證了各項工作任務落到實處。加強了政府網站建設，提高了上網部門數量，發揮了部門微機作用。結合區委、區政府的中心工作，堅持服務經濟建設，充分調動辦公室工作人員積極性，廣泛開展招商引資活動，完成區下達引資任務121。

一年來，能夠尊重領導，團結同志，遵守機關各項規章制度，責任意識和服務意識進一步增強，注意團結并帶領辦公室全體同志積極參加機關效能建設等各項活動，大家堅持講團結、講奉獻，顧大局，凝心聚力干工作的氛圍進一步形成。進一步規范了辦文、辦會、辦事制度，加強了車輛和辦公用品的管理，完成了領導交辦的各項工作任務。但是受能力和水平的限制，自己的工作和學習還存在許多不足和問題：文字水平有待進一步提高，理論學習系統性不夠；與部門之間工作溝通協調較少，與本部門同事之間交流不夠，對同志的關心不夠，工作中還有急躁情緒；工作效率較低，缺乏全局意識和創新意識。本人將針對存在的問題，認真加以整改，爭取完成2008年各項工作任務。

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