第一篇:鄉鎮黨委組織委員屆滿的述職報告
本人自2002年8月接受組織的安排,擔任鄉黨委組織委員至今已近屆滿,鄉鎮黨委組織委員屆滿的述職報告。現在,我就幾年來的學習、思想、工作等情況向大家作匯報:
一、理論學習方面和政治思想表現
任職以來,本人能堅持學習馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習黨的十六大精神和十六屆三中、四中全會精神,認真學習黨的基本理論和基本知識,特別是近段時間開展保持共產黨員先進性教育活動以來,能深入地學習了黨的理論和各種知識,在農村工作方面的理論也學習了很多,通過學習我的政治思想水平不斷提高,對黨的執政理念,執政方式、方法有了更深入的了解,對中國共產黨領導我國所取得的偉大成就有了更清醒的認識,自己在思想上、行動上也更近一步地向黨靠攏。認真貫徹黨的各項路線、方針、政策,在工作中用黨章嚴格要求自己,堅決完成上級組織和鄉黨委分派的各項工作任務,堅決做到為黨、為人民、為國家貢獻自己的微薄力量。
二、工作實績方面
任職以來,我堅持以“三個代表”重要思想為指導開展好各項工作,認真完成上級部門交辦的工作任務,認真完成鄉黨委分派的各項中心工作任務,認真做好鄉黨委的日常業務工作。
1、在五村兩規范創建工作,我充分發揮自己能動性,深入各村屯,掌握第一手材料,為鄉黨委開展該項工作出謀獻策,并指導好各支部做好各項工作。
(1)抓好重點村的創建工作,帶動面上村。把有項目、群眾基礎好、村干部能力較強的村列為重點創建村,針對項目規模孝缺乏技術水平的特點,我們邀請縣有關部門開展現場培訓或以會代訓的形式,對群眾進行技術培訓,要求鄉直有關部門經常深入指導,確保項目出效益,述職報告《鄉鎮黨委組織委員屆滿的述職報告》。
(2)督促各支部規范對村辦公場所的管理。在想方設法增加村的經濟收入的同時,要確保有辦公場地,并指導制定各項規章制度。
(3)抓好示范引導,探索發展村集體經濟新路子。按照縣委“南煙北桑”的發展思路,我們在仁龍村念銀屯做一個種桑養蠶示范片,通過大量的工作,劃出13.9畝旱地作為種桑示范片,并由村委副主任具體負責,取得了較好的成效。
2、黨員中心戶的創建工作。我深入黨員當中,具體掌握黨員的情況,查找選出政治思想表現好,有特長或致富本領,熱心幫助群眾的黨員作為中心戶。他們中有的是種煙能手、種桑能手、養豬能手或其他項目的能手。同時加強對他們的教育培養,使他們發揮帶頭作用。
3、不斷加強對各黨支部工作的指導。認真指導各支部開展組織生活,在各支部召開大會時,我盡量參加他們的會議,目的是指導他們如何按照程序開會,同時在會上上黨課,如怎樣撰寫入黨材料等,最大限度地對農村黨員進行教育,提高黨員隊伍的政治思想素質,也提高了村支委成員的組織工作水平。
4、做好黨費的核定和收繳工作。嚴格執照縣委要求核定黨費,做好收繳工作,并按時上繳。做好各種票據的保管,嚴格做到收到的黨費如數上繳。
5、做好發展黨員工作。嚴格按照發展黨員的標準和程序,把好入口關。發展黨員,不僅僅是為完成指導性任務,重要的是我們發展的對象是否具備了黨員的條件,入黨后是否能發揮黨員的作用。
6、做好干部的教育管理工作,掌握鄉、村干部的情況,了解干部的思想動向,特別是年輕干部的思想動向進行觀察,組織召開民主生活會對黨員進行教育。
7、完成其他日常工作。做到黨員干部入出有登記,死亡有記錄,完成上級部門交辦的各項業務工作。
全鄉中心工作方面:在全鄉的中心工作中,我認真做好本掛點村的各項工作,深入村屯,密切配合村干部,完成鄉分派的任務。如禽流感防治、五號病防治等工作都能深入到各戶開展注射疫苗工作,同時全鄉統一開展的工作,我都能積極參與并發揮作用。
三、主要不足和今后的努力方向
三年來,我在這個崗位上做了不少的工作,有一定的成績,但由于自身能力、工作經驗等條件的限制,工作中有許多做不到的地方,主要是:一是經驗少,開展工作不夠大膽;二是工作任務繁多時分不清輕重緩急;三是工作不夠踏實,有時有偷懶的現象;四是深入群眾少,不能全面掌握本掛點村的情況;五是對匯報工作缺乏認識,認為是邀功請償,有時做了工作主要領導都不知道。
在今后的工作中,我會更進一步學習黨的理論和基本知識,努力提高理論水平和業務水平,克服缺點,發揚優點,爭取大家的支持,把自己的工作做得更好。
第二篇:鄉鎮組織委員屆滿述職述廉報告
鄉鎮組織委員屆滿述職述廉報告
鄉鎮組織委員屆滿述職述廉報告 本屆以來我在鎮和鎮任職,9月至2月,任鎮黨委委員、紀委書記,分管紀檢監察工作,2月至今,任鎮黨委委員,分管組織人事工作。
一、履職情況
本屆以來,在鎮黨委、政府的領導下,在上級相關部門的指導下,在基層廣大干部的支持下,較好完成了各項工作任務。
加強思想政治理論和業務知識學習,不斷提高自身素
五年來,重點學習了鄧小平理論,“三個代表”重要思想,黨的十七大精神,在深入科學發展觀和重要思想的基礎上,根據工作性質和特點,著重加強了對黨的紀律和組織工作的路線方針政策的學習。通過學習,自己的思想政治素質、業務素質得到了提高,為進一步履行工作職責,提升工作水平提供了知識保證,奠定了業務基礎。圍繞中心、服務大局,認真履行崗位職責
分管紀檢監察工作期間:一是加大查案力度,根據群眾來信來訪、舉報和有關職能部門的審計結果,認真查辦,做到定性準確,處理恰當,手續完備,程序合法,采取人性化的處理,以達到處理少數人,教育多數人的目的,努力做到讓黨和政府放心,讓人民群眾滿意。二是建立黨風廉政建設責任制,深入開展黨風廉政建設教育活動、反腐倡廉形勢政策宣傳活動,增強干部拒腐防變能力,確保黨風廉政建設取得實效。三是抓好干部作風建設,利用民主生活會開展黨性觀念和黨風廉政自查自糾,抓好中層以上干部黨性分析和職能科室干部能力
解剖,促進黨員干部作風建設。
分管組織人事工作期間:一是夯實基礎,進一步加強基層組織建設。為了進一步加大黨組織和黨員隊伍的組建力度,重視“兩新”組織黨建工作。按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針,嚴格把關,發展黨員,舉辦入黨積極分子培訓班,提高黨員的政治素養和思想覺悟。二是開展了深入學習實踐科學發展觀及“創先爭優”活動工作。我鎮在區委的正確領導下,嚴格按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的活動總要求,緊緊圍繞“立足率先走前列,二次創業展風采”的活動主題,緊密聯系我鎮實際,緊扣科學發展主題,提早謀劃,精心組織,扎實有序推進學習實踐活動的各項工作。學實活動共涉及65個基層黨組織,黨員1836名。在各基層黨組織和黨員中深入開展以“世博先鋒行動”為主題的創先爭優活動。三是每年開展慶祝建黨系列活動,濃厚黨建氛圍。進一步提高了黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力。四是執行民主集中制。相關組織人事方面的決策和重大問題都會在每周定期召開的書記專題會進行研究,在取得一致意見的基礎上,提請黨委會集體討論決定。認真參加我鎮黨委中心組學習,學習貫徹中央的各項方針政策,學習領會市、區委的相關會議精神,并做到理論聯系實際,保證學習效果。積極參加民主生活會,開展深入的自我檢查和剖析,會后及時進行總結、整改,不斷提升自己。五是不斷深化探索黨代會常任制工作、組織開展“走千聽萬”工作。通過組織黨代表學習、加強提案工作、開展黨代表監督評議、三級聯系、黨代會年會等活動,有效激發黨代表積極性,深化黨代會常任制工作。保障黨代表民主權利,進一步擴大黨內民主。結合區委組織部“走千個居村、聽萬戶心聲”活動,組織鎮黨代表于每月15日到全鎮11個村居開展“黨代表接待日”活動,建立健全黨員聯系群眾全覆蓋網絡,認真聽取黨員群眾提出的意見、建
議和要求,擴大代表知情權,及時收集處理反饋相關建設的落實情況。黨代會常任制工作,得到區委組織部等上級部門的充分肯定,并在區相關會議上交流,新華社、人民網和解放日報相關媒體也作了報道。六是做好村居巡查及“四議兩公開”工作。在全鎮范圍內開展村巡查工作。按照“整體要求、試點推進”的工作原則,在全鎮范圍內試行了“四議兩公開”工作法,建立起包括黨員聯系群眾制度、民主監督制度、責任追究制度和檔案管理制度等一套較完善的工作制度。七是做好干部的教育培訓管理及做好老干部日常服務工作。以提高素質為重點,抓好干部隊伍建設。調整充實了我鎮后備人才隊伍。為進一步提高后備干部理論素養和綜合素質,舉辦了鎮級后備干部培訓班。以落實離退休人員兩項待遇為重點。為老干部提供充足的學習資料并組織外出考察,豐富精神生活;開展重大節日慰問,組織健康體檢,關注老干部的身體健康;老干部生病住院的,及時探望慰問,深入了解老干部的實際困難并及時解決。八是做好困難黨員的幫扶慰問工作。建立健全黨員激勵、關懷、幫扶機制,切實抓好對困難黨員的關懷和幫扶工作。在春節和“七一”期間,認真摸底、精心部署,對困難黨員、老黨員和老干部及部分困難群眾進行慰問。九是做好人事用工制度規范化建設。在認真遵守和嚴格執行組織人事法規、紀律的同時對我鎮各類人員進行了統一梳理,使我鎮的用工制度得到了進一步的規范,得到了區人保局的肯定。做好各類人員的招錄、調任、退休辦理工作,完成各類人員的工資福利、津補貼調整及發放審核,組織全鎮干部療休養和健康體檢工作。十是做好黨委政府交辦的其他任務。
二、廉潔自律情況
一是能嚴格貫徹執行黨員干部廉潔從政的有關規定,堅決做到8條52個“不準”。二是嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度,對兩年內的個人住房、資
產、出國境等變動情況如實進行申報。三是在公務活動中,不以任何名義收受禮品、禮金及有價證券。四是認真整改在上查找出的問題,努力樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象。
三、主要不足
一是平時自身學習不夠,二是對問題思考的深度不夠,三是下基層調研基層,與干部談心交流還不夠。
第三篇:鄉鎮組織委員屆滿述職述廉報告
本屆以來我在鎮和鎮任職,9月至2月,任鎮黨委委員、紀委書記,分管紀檢監察工作,2月至今,任鎮黨委委員,分管組織人事工作。
一、履職情況
本屆以來,在鎮黨委、政府的領導下,在上級相關部門的指導下,在基層廣大干部的支持下,較好完成了各項工作任務。
(一)加強思想政治理論和業務知識學習,不斷提高自身素
五
年來,重點學習了鄧小平理論,“三個代表”重要思想,黨的十七大精神,在深入科學發展觀和重要思想的基礎上,根據工作性質和特點,著重加強了對黨的紀律和組織工作的路線方針政策的學習。通過學習,自己的思想政治素質、業務素質得到了提高,為進一步履行工作職責,提升工作水平提供了知識保證,奠定了業務基礎。
(二)圍繞中心、服務大局,認真履行崗位職責
分管紀檢監察工作期間:一是加大查案力度,根據群眾來信來訪、舉報和有關職能部門的審計結果,認真查辦,做到定性準確,處理恰當,手續完備,程序合法,采取人性化的處理,以達到處理少數人,教育多數人的目的,努力做到讓黨和政府放心,讓人民群眾滿意。二是建立黨風廉政建設責任制,深入開展黨風廉政建設教育活動、反腐倡廉形勢政策宣傳活動,增強干部拒腐防變能力,確保黨風廉政建設取得實效。三是抓好干部作風建設,利用民主生活會開展黨性觀念和黨風廉政自查自糾,抓好中層以上干部黨性分析和職能科室干部能力解剖,促進黨員干部作風建設。
分管組織人事工作期間:一是夯實基礎,進一步加強基層組織建設。為了進一步加大黨組織和黨員隊伍的組建力度,重視“兩新”組織黨建工作。按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針,嚴格把關,發展黨員,舉辦入黨積極分子培訓班,提高黨員的政治素養和思想覺悟。二是開展了深入學習實踐科學發展觀及“創先爭優”活動工作。我鎮在區委的正確領導下,嚴格按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的活動總要求,緊緊圍繞“立足率先走前列,二次創業展風采”的活動主題,緊密聯系我鎮實際,緊扣科學發展主題,提早謀劃,精心組織,扎實有序推進學習實踐活動的各項工作。學實活動共涉及65個基層黨組織,黨員1836名。在各基層黨組織和黨員中深入開展以“世博先鋒行動”為主題的創先爭優活動。三是每年開展慶祝建黨系列活動,濃厚黨建氛圍。進一步提高了黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力。四是執行民主集中制。相關組織人事方面的決策和重大問題都會在每周定期召開的書記專題會進行研究,在取得一致意見的基礎上,提請黨委會集體討論決定。認真參加我鎮黨委中心組學習,學習貫徹中央的各項方針政策,學習領會市、區委的相關會議精神,并做到理論聯系實際,保證學習效果。積極參加民主生活會,開展深入的自我檢查和剖析,會后及時進行總結、整改,不斷提升自己。五是不斷深化探索黨代會常任制工作、組織開展“走千聽萬”工作。通過組織黨代表學習、加強提案工作、開展黨代表監督評議、三級聯系、黨代會年會等活動,有效激發黨代表積極性,深化黨代會常任制工作。保障黨代表民主權利,進一步擴大黨內民主。結合區委組織部“走千個居村、聽萬戶心聲”活動,組織鎮黨代表于每月15日到全鎮11個村居開展“黨代表接待日”活動,建立健全黨員聯系群眾全覆蓋網絡,認真聽取黨員群眾提出的意見、建議和要求,擴大代表知情權,及時收集處理反饋相關建設的落實情況。黨代會常任制工作,得到區委組織部等上級部門的充分肯定,并在區相關會議上交流,新華社、人民網和解放日報相關媒體也作了報道。六是做好村居巡查及“四議兩公開”工作。在全鎮范圍內開展村(居)巡查工作。按照“整體要求、試點推進”的工作原則,在全鎮范圍內試行了“四議兩公開”工作法,建立起包括黨員聯系群眾制度、民主監督制度、責任追究制度和檔案管理制度等一套較完善的工作制度。七是做好干部的教育培訓管理及做好老干部日常服務工作。以提高素質為重點,抓好干部隊伍建設。調整充實了我鎮后備人才隊伍。為進一步提高后備干部理論素養和綜合素質,舉辦了鎮級后備干部培訓班。以落實離退休人員兩項待遇為重點。為老干部提供充足的學習資料并組織外出考察,豐富精神生活;開展重大節日慰問,組織健康體檢,關注老干部的身體健康;老干部生病住院的,及時探望慰問,深入了解老干部的實際困難并及時解決。八是做好困難黨員的幫扶慰問工作。建立健全黨員激勵、關懷、幫扶機制,切實抓好對困難黨員的關懷和幫扶工作。在春節和“七一”期間,認真摸底、精心部署,對困難黨員、老黨員和老干部及部分困難群眾進行慰問。九是做好人事用工制度規范化建設。在認真遵守和嚴格執行組織人事法規、紀律的同時對我鎮各類人員進行了統一梳理,使我鎮的用工制度得到了進一步的規范,得到了區人保局的肯定。做好各類人員的招錄、調任、退休辦理工作,完成各類人員的工資福利、津補貼調整及發放審核,組織全鎮干部療休養和健康體檢工作。十是做好黨委政府交
辦的其他任務。
二、廉潔自律情況
一是能嚴格貫徹執行黨員干部廉潔從政的有關規定,堅決做到8條52個“不準”。二是嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度,對兩年內的個人住房、資產、出國境等變動情況如實進行申報。三是在公務活動中,不以任何名義收受禮品、禮金及有價證券。四是認真整改在上查找出的問題,努力樹立黨和政府在人民群
眾中的良好形象。
三、主要不足
一是平時自身學習不夠,二是對問題思考的深度不夠,三是下基層調研基層,與干部談心交流還不夠。
第四篇:鄉鎮黨委班子屆滿述職述廉報告
太平鄉黨委班子屆滿述職述廉報告
中共太平鄉委員會書記 @@@(2011年5月25日)
同志們:
根據縣委的統一部署和要求,今天,我們召開鄉黨政領導班子述職述廉大會。
根據會議的日程安排,現在,我代表鄉黨委領導班子就2006——2011年黨委班子建設、黨風廉政建設和農業農村工作完成情況進行述職述廉,請廣大干部職工評議、監督,提出寶貴意見和建議,并請縣委指導組批評指正。
本屆以來,在縣委、縣政府的正確領導下,鄉黨委團結帶領全鄉干部職工,按照本屆確定的各項工作目標,堅持以科學發展觀為指導,以開展保持共產黨員先進性教育活動、作風整頓活動、深入落實科學發展觀和黨員宗旨教育為動力,深化農村改革,全面推進新農村建設,全鄉的各項工作繼續保持了較好的發展勢頭。
現將鄉黨委換屆以來工作開展情況作如下報告。
一、本屆黨委領導班子的基本情況
本屆黨委于2006年元月換屆選舉產生,現有黨委班子成員7名。其中,黨委書記1名,副書記1名(兼紀委書記),委員6名(1名人大主席,1名政法委書記,1名武裝部長,2名副鎮長,1名社會事務辦主任)。大學學歷5名,占71.4%;大專學歷1名,占14.28%,中專學歷1名,占14.28%。整個黨委班子的平均年齡為43歲。
二、班子團結、決策民主、管理科學、制度健全 自2006年元月換屆以來,鄉黨委班子就達成了一個共識:加強班子的精誠團結是推動各項工作的關鍵。新班子產生后,鄉黨委堅持和完善集體領導與個人分工負責相結合制度,結合班子成員個人工作經歷及所擔任職務情況進行了明確分工,并將經常入村調查情況盡快熟悉村情鄉情作為黨委班子成員的首要任務來抓,在工作中班子具有明確分工,又互相配合,大家鼓足干勁,心往一處想,勁往一處使,遇事共商討,困難面前不低頭,以積極的工作態度投入到工作當中,形成了團結統一,堅強有力的黨委班子領導集體。
新一屆鄉黨委上任后,將“充分發揚黨內民主,加強班子精誠團結,促進經濟社會全面發展”提上議事日程,認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則,健全領導班子議事規則,凡事堅持民主決策,科學管理,不搞“一言堂”,從而進一步增強了班子團結協作能力。在財務支出上,對金額在500元上以上的開支堅持會議研究決定;在支持村公益事業上,無論群眾找到黨委政府主要領導還是其他班子成員,無論金額大小,無論支持錢或物,都不搞個人說了算,堅持將班子收集到的信息全部帶到班子會上,經過集體討論決定,讓老百姓充分體會到鄉黨委領導班子是團結的班子,是共事的班子,班子大家共同當家作主,而不是個人說了算,提高了班子成員在群眾中的威性;對于決定重大問題堅持民主決策,黨委政府主要領導充分聽取班子成員的意見和建議,不獨斷專行;嚴格執行黨委會議制度,定期召開班子會議,研究解決工作當中發現的問題并及時給予解決。民主鑄就團結,團結產生力量,通過嚴格執行民主集中制,進一步增強了鄉黨委政府領導班子的凝聚力和戰斗力,在干部群眾中樹立了“團結奮進,共謀發展、實干興鄉”的太平鄉黨委政府領導班子的良好形象。
在加強管理方面,鄉黨委首先將加強鄉村財務收支、公務就餐、車輛管理、基層站所賬務管理等工作提上議事日程,不斷創新管理體制,深化源頭治理工作,有效杜絕和防止了腐敗現象的發生。在人員管理上首次實行了績效考核制,對全鄉的所有干部職工進行績效管理,有效地調動了廣大干部職工的工作積極性,進一步改善了機關的工作作風。
在制度建設方面,鄉黨委進一步建立健全并在工作中認真執行基層黨組織的組織生活會制度、黨委決策議事制度、黨委會議制度、黨委定期議黨建工作制度、黨委中心學習組學習制度、黨風廉政建設責任制度、考勤制度、車輛管理制度、財務監督制度、政務公開制度等。在實際工作中,黨委領導班子成員帶頭認真執行制度,監督好制度的落實。同時,進一步加強政務、村務公開工作,堅持按季度按要求進行政務村務公開,平時加大督促檢查力度,切實維護和尊重黨員、村民對政務、村務活動的知情權、參與權和監督權。
三、全面落實黨風廉政建設責任制,確保反腐倡廉建設各項任務落到實處
本屆以來,鄉黨委切實擔負起反腐倡廉的領導責任,及時就重大問題和重要事項作出決策部署。把反腐倡廉工作擺上重要議事日程,與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。嚴格實行“一崗雙責”,真正做到“兩手抓,兩手都要硬”。每年年初與各村黨支部、鄉屬各單位簽訂黨風廉政和反腐敗工作目標責任書。黨委一把手對本鄉的反腐倡廉工作負總責,親自研究重大問題,協調各方力量,過問案件查辦情況;紀委書記協助鄉黨委書記全力抓好各項措施的落實,解決工作中的具體問題;將黨風廉政責任制分解到黨政班子成員,狠抓黨風廉政建設,抓好分管領域和部門的反腐倡廉工作。在幾年來的全縣黨風廉政建設檢查評比中,我鄉在2009年獲得一等獎,2010年獲得二等獎。
四、圍繞固本強基,切實抓好農村基層組織建設
五年來,我們以鞏固和創建“五好村”黨支部為目標,進一步提高“有人辦事、有錢辦事、有章理事”的水平,黨的建設得到不斷加強。一是素質工程,按照《村委會組織法》和《黨章》規定,分別于2007年底、2011年元月,指導完成了全鄉村委會和黨支部換屆選舉工作,將有能力、能干事、干成事的優秀同志選入村兩委班子;二是重視后備干部隊伍的建設,建立了村級后備干部臺帳,適時開展培訓;三是加強黨員隊伍建設,嚴把入口關,五年多來,共發展黨員46名,為黨組織輸送了新鮮血液;四是加強領導,扎實抓好各時期主題教育,全面完成了黨的基層組織建設年、黨員先進性教育、深入學習科學發展觀、黨
員宗旨教育等主題活動;五是成立黨建工作督導組,實行季度檢查,對黨建工作,特別是對各村各單位開展主題活動督促檢查,對檢查存在的問題給予通報,促其整改。通過努力,全鄉基層組織建設得到加強,村黨支部、村委會的凝聚力、號召力不斷增強。
五、堅持發展第一要務,推動鄉域經濟平穩較快發展
鄉黨委一班人堅持以經濟建設為中心不動搖,積極應對各種困難和挑戰,在全鄉干部群眾的共同努力下,解放思想、搶抓機遇,強化措施、狠抓落實,扎實推進鄉域經濟社會平穩較快發展。2010年我鄉國民生產總值達3739萬元,年均增長12.6%;全社會固定資產投資7380萬元,年均增長34.15%;社會消費品零售總額7810萬元,年均增長12.1%。農民人均純收入2197元,年均增長8%;全鄉糧食總產量為3781.4噸,人均糧食356公斤。各方面工作有了長足發展。
一是一大批基礎設施得到興建。五年來,我們積極向上級跑項目,爭資金,使全鄉基礎設施建設不斷得到改善。水利工作方面。五年來我鄉向縣水利局、扶貧辦、農辦爭取到水泥625噸,資金352萬元,新建和維修溝渠32條,總長15000米。建成列辰、領培(高格、岑珠、俾加、九德)、街上(高計、機井)、歸備(高庫、地足)、硐里(亞孟)、唐啥(新寨、亞良)、丹江(南丹、新寨移民新村)等一大批人飲工程;完成了丹江駐地的人飲擴容改造工程。
通過努力,極大地改善了我鄉人飲、農業生產灌溉用水難的實際問題,新增灌溉面積685畝。交通工作方面。全鄉通車里程達105.8公里,2007年至今,完成撮箕坳至平永出境公路改造,新增平樂三級油路40公里;完成硐里至俾友村級公路改造;建成俾加、九德、岑套、追里、高庫、高鳩、擺朗、新寨(塘啥)通寨公路;建成岑珠、岑套、中寨、田對、南丹、塘啥、領培、俾友、硐里、列辰、街上、伍社大寨、追里、丹江等村寨步道硬化;建成了新寨(丹江)花橋。這些工程的實施,極大地改善了廣大人民群眾行路難和村容整潔的實際問題。
二是計劃生育工作成績突出。2010年全鄉共出生137人(其中女64人),人口出生率11.18‰,出生嬰兒性別比為114:100;符合政策生育率91.97%,政策外多孩率為2.19 %;“三術”完成102例,其中男扎20例,女扎37例;發放服務證38份,生育證144份。計劃生育綜合目標考核在全縣排名第五,較好的完成了全鄉的計劃生育工作。三是安全生產、農村消防取得較好成績。2010年,通過不斷加大宣傳、交通安全警示教育,以及在節假日、安全生產月、中小學寒暑假等開展的專項大檢查,我鄉安全生產形勢穩定,各樣指標均在縣控制指標以內。消防工作,以“構筑消防防火墻”工作為重點,努力加強“四個能力建設”,不斷完善消防基礎實施。截止2010年低,全鄉9個行政村均配備了高位水池、消防栓和消防水帶,有21個自然寨有了專職鳴鑼喊寨人員,共組建義務消防隊36支,共420人。鄉政府和丹江村還配備5臺機動泵,火災防控能力得到了增強,從而有效杜絕了山火、寨火的發生;在全縣目標考核中獲得二等獎的好成績。
四是民政、低保實現應保盡保。2010年,全鄉共發放救災救濟款50000元,救助群眾 860人次,及時緩解了群眾的生活困難;發放各種衣、被150余件套,救助困難家庭660戶,總計 2044人。使我鄉困難、弱勢群體平安過冬,生活得到保障。低保工作方面,共累計發放低保金123.9萬元,693戶2217人受益。
五是教育、衛生取得新的成績。在鄉黨委的高度重視和全體教育工作者的共同努力下,2010年中考,我鄉與同類中學相比,排在全縣第二名,共有79名同學考入高中。全鄉多名教師在全縣教育系統考評中獲得縣委縣政府表彰。衛生醫療條件顯著提高:2010年,我鄉有鄉衛生院一所,村級衛生室8個(列辰村因地基原因,雖有指標,但還沒有落實)從業醫師達14人。鄉衛生院配備救護車一輛,醫療救護能力顯著提高。農村合作醫療超額完成。2011年新農合籌資工作,通過全鄉干部職工和各村組干的共同努力,共籌集新農合資金27.85萬元(含民政、計生補助款4.17萬元),參合率達100.89%,居全縣第二,超額完成了工作任務。
六、關注民生,全力維護社會穩定
2008年1月12日至2月12日全鄉由于受到冷空氣的影響,遭到一場50年一遇的冰災。全鄉農作物受災面積6000畝,杉木和竹林受災面積4000畝,羊死亡568只,牛
死亡15頭,豬死亡12頭,房屋受損325間,倒塌14間,倒國網電桿28根,損壞電力線路2800米,自來水管網全部受損,全鄉處于無水無電之中,經濟損失2800萬元,受災群眾6000人。為切實抓好全鄉的災后重建工作,確保在大災之年實現農業增產和農民增收,鄉黨委多措并舉,圍繞這一中心工作狠抓落實。鄉黨委、政府成立了災后重建應急小分隊,專門用以臨時應對各個村在災后重建過程中出現的勞動力短缺的問題;組織干部職工深入農村,到田間地頭,幫助群眾搶播搶種,指導開展生產自救;積極協調上級解決救濟糧食 8000公斤,棉被25床,棉衣25件,蠟燭1000只,煤油480公斤,柴油800升,汽油150升,及時發放到了困難群眾手中,確保了全鄉困難群眾在災害期間的正常生產生活。
鄉黨委堅持一手抓改革發展、一手抓團結穩定,始終把維護民族團結、確保社會穩定作為頭等大事來抓。多次召開黨委會、專題會議研究部署維穩、綜治和重點地區排查整治工作。一是堅持開展排查整治工作,每月堅持開展一次排查,將矛盾苗頭解決在萌芽狀態。二是全力抓好“平安太平”創建活動,全鄉各村、各單位均按上級的要求完成平安建設創建工作。三是積極開展校園周邊環境整治和校園管制刀具清收工作,我們根據上級要求,認真開展專項整治,使校園周邊環境明顯好轉。四是扎實開展矛盾糾紛調處工作。我們充分利用開展林權制度改革的契機,大力開展矛盾糾紛調處,今年到目前為止,共處理各類糾紛214起,調解成功201起,調解成功率達94%;轄區刑事案
件發案數14起,破14起,破案率達100%,維護了人民群眾的生命財產安全。五是認真抓好信訪維穩工作。我們以保民生、保穩定為工作重點,積極解決群眾的合理訴求,將矛盾解決在基層。
七、立足實際,不斷改善辦公條件、優化發展環境 五年來,鄉黨委立足實際,不斷優化工作生活環境,推進基層黨建工作的順利開展。一是鄉黨委按照關于加強基層黨組織建設的有關要求,不斷深化“三級聯創”工作,始終把“五個好”鄉黨委和“五個好”村黨支部的創建工作作為抓手,黨委書記親自抓、分管領導具體抓、黨委成員配合抓,通過全鄉各級黨組織和干部的努力,目前我鄉已有3個村順利通過檢查驗收;二是在村陣地建設方面,新建了丹江、硐里、列辰、伍社、街上、塘啥、歸備7個村級辦公樓,改擴建了俾友、領培2個村的辦公樓,全面實現了村村有獨立的辦公樓,進一步改善了村級辦公環境和辦公條件,從而較大地推動了農村基層組織建設的發展;三是按照要求結合實際在全鄉范圍內大力開展整臟治亂行動,積極組織干部職工廣泛參與,并堅持做到常抓不懈,使鄉容村貌得到較大改善,營造了良好的工作生活環境;四是按照以群眾自籌為主,積極爭取上級支持為輔的原則,積極動員群眾興修通村通寨公路,到目前為止,全鄉33個自然寨除追里和謝卡未通車外,有31個自然寨通公路,解決了群眾行路難問題。
八、重視發展,思路明晰
在加強農村基層組織建設中,鄉黨委把發展農村經濟
作為第一要務狠抓落實,進一步解放思想,更新觀念,搶抓機遇,加快發展,在充分調查研究的基礎上,進一步明確了發展思路,制定了今后五年的發展規劃,即一是糧食總產量逐年增長1.7%以上,農民人均純收入逐年增長5%以上;二是以增加農民收入為核心,通過發揮歸備、領培養羊示范項目的帶動作用,進一步加快農業產業結構調整步伐。三是扎實做好新階段扶貧開發工作,增強貧困村和貧困戶的自我發展能力。以整村推進為契機,夯實發展基礎,加快脫貧步子,走上致富大道;四是搶抓機遇,以項目建設為切入點,進一步加快基礎設施建設步伐。五是積極探索,創新思路。緊緊圍繞“旅游興鄉”這一目標,切實轉變農民群眾的思想觀念。依托茅人河風景區開發、小丹江民族旅游村寨民族風情,開發旅游產品,促進我鄉旅游事業向前發展;六是充分利用遠程教育陣地,宣傳黨的惠農支農政策及農村發展的新變化,運用多種形式,有針對性地加強科技能手培訓,不斷提高農民群眾科學種植和科學養殖技能,形成一支初具規模、有一定技能水平的專業隊伍。
九、勇于創新,不斷開拓黨建工作新局面
太平鄉新一屆黨委班子上任以來,通過深入農村基層調研,從不斷加強黨內關懷的力度入手,在實行黨內關懷幫扶機制上進行大膽嘗試和探索,取得了很好的效果,達到了預期目的,進一步拓寬了我鄉基層黨建工作思路,開創了工作新局面。
一是實施對逝世黨員家屬慰問制度。2008年1月,鄉黨委在充分調查研究的基礎上,經班子會議研究,下發了
《關于對農村黨員干部逝世后進行慰問的通知》行文下發到各村黨支部,在全鄉范圍內,實行對逝世農村黨員的家屬進行慰問,慰問的標準為離任干部黨員150元,普通黨員100元,由黨委班子成員親自上門慰問逝者家屬,并送去花圈悼念逝者。在鄉黨委的帶動下,各村黨支部也紛紛采取鄉黨委的做法,對本村過世的黨員由支部送去花圈對其悼念。通過這種黨內關懷制度的實行,使廣大黨員和人民群眾從中真切感受到了黨組織并沒有忘記這些曾經為黨的事業作出過貢獻的老黨員,對增強黨的凝聚力起到了積極的推動作用,受到了群眾的普遍贊譽。
二是建立結隊幫扶貧困黨員制度。2008年初以來,在抗雪凝保民生期間,鄉黨委積極動員各機關支部、鄉屬幫村部門積極投身于保民生工作當中。為充分體現黨組織對困難黨員的關懷,鄉黨委班子7位成員及12個掛幫單位共與全鄉9個村黨支部的42名貧困老黨員結成幫扶隊子,并定期不定期進行幫扶慰問。在每年春節期間,各結隊幫扶單位或個人分別為被幫扶的老黨員送去了慰問金和慰問品,讓他們深深感受到,黨組織時時關心關注著他們的生產生活。
三是對離任村組織負責人進行看望慰問。按照縣委的統一安排部署,我鄉村黨支部換屆選舉工作順利完成,9個村中有2個原村黨支部書記離職。換屆結束后,鄉黨委立即組成慰問組,由鄉黨委書記親自帶隊,對離任的5名村黨支部書記進行看望慰問,與他們談心交心。在看望慰問中,離任村支書深感組織對他們的關懷之情,表示不管
在位與否,只要組織需要,一定積極支持村支兩委的工作,把本村的經濟發展搞好。
四是積極開展“送溫暖”活動。在5.12汶川大地震和玉樹特大泥石流發生以后,發動全鄉黨員、干部和廣大群眾積極開展多種形式的捐助活動,支援災區的抗震救災工作。全鄉的各類捐款已達1萬余元,其中特殊黨費5600元。
十、勤政廉政、高效務實
鄉黨委班子上任以來,通過嚴格執行民主集中制原則,堅持和完善集體領導與個人分工負責相結合制度,堅持重大問題集體討論研究決定,建立健全科學的決策機制,領導班子精誠團結,思想統一,識大體,顧大局,自覺廉潔自律,嚴肅黨紀,帶頭認真執行黨風廉政建設責任制,使黨委班子在干部群眾當中樹立了勤政廉政,公道正派的良好形象。同時,鄉黨委還要求各單位部門務必樹立服務意識,并將之貫穿于各項工作之中,努力創造高效務實的工作機制,真正服務于民,為民辦事。在全鄉形成了勤政廉政,高效務實的良好氛圍,推動了各項工作的順利開展,也提高了黨在人民群眾當中的威信。
十一、存在問題
1、產業結構單一,發展后勁不足;
2、基礎設施薄弱,抗御自然災害的能力不強;
3、農村經濟發展緩慢,財政增長、農民增收困難大;
4、發展黨員工作力度有待加強;
5、黨的建設以及領導班子和干部隊伍建設方面還存在一些不容忽視的問題。
十二、今后努力方向
1、創新思路,大力發展第二、三產業,特別是在產業結構調整上下功夫,不斷增加農民收入;
2、加強基礎設施建設,爭取項目,切實改善群眾生產生活條件;
3、加強培訓,采取有力措施,確保黨員發展工作穩中有升;
4、以黨的基層組織建設年活動為契機,切實加強班子和干部隊伍自身建設,努力提高在工作中的執政能力和業務水平;
5、大膽探索,勇于創新,不斷推進我鄉黨的基層組織建設工作上一個新的臺階。
同志們,回顧兩年來的工作,困難比預想的多,取得的成績比預想的好,這主要得益于縣委、縣人民政府的堅強領導,得益于社會各界的關心,得益于全體干部的辛勤工作,得益于廣大人民群眾的大力支持,面對中央“十二五”規劃的建設社會主義新農村的美好藍圖,我相信我們太平人民、太平的全體干部一定會奮發向上,勵精圖治,克己奉公,埋頭苦干,排難爭先,為建設社會主義新農村而努力奮斗!
謝謝大家!
第五篇:鄉鎮黨委班子屆滿述職述廉報告
太平鄉黨委班子屆滿述職述廉報告
中共太平鄉委員會書記 @@@(2011年5月25日)
同志們:
根據縣委的統一部署和要求,今天,我們召開鄉黨政領導班子述職述廉大會。
根據會議的日程安排,現在,我代表鄉黨委領導班子就2006——2011年黨委班子建設、黨風廉政建設和農業農村工作完成情況進行述職述廉,請廣大干部職工評議、監督,提出寶貴意見和建議,并請縣委指導組批評指正。
本屆以來,在縣委、縣政府的正確領導下,鄉黨委團結帶領全鄉干部職工,按照本屆確定的各項工作目標,堅持以科學發展觀為指導,以開展保持共產黨員先進性教育活動、作風整頓活動、深入落實科學發展觀和黨員宗旨教育為動力,深化農村改革,全面推進新農村建設,全鄉的各項工作繼續保持了較好的發展勢頭。
現將鄉黨委換屆以來工作開展情況作如下報告。
一、本屆黨委領導班子的基本情況
本屆黨委于2006年元月換屆選舉產生,現有黨委班子成員7名。其中,黨委書記1名,副書記1名(兼紀委書記),委員6名(1名人大主席,1名政法委書記,1名武裝部長,2名副鎮長,1名社會事務辦主任)。大學學歷5名,占71.4%;大專學歷1名,占14.28%,中專學歷1名,占14.28%。整個黨委班子的平均年齡為43歲。
二、班子團結、決策民主、管理科學、制度健全 自2006年元月換屆以來,鄉黨委班子就達成了一個共識:加強班子的精誠團結是推動各項工作的關鍵。新班子產生后,鄉黨委堅持和完善集體領導與個人分工負責相結合制度,結合班子成員個人工作經歷及所擔任職務情況進行了明確分工,并將經常入村調查情況盡快熟悉村情鄉情作為黨委班子成員的首要任務來抓,在工作中班子具有明確分工,又互相配合,大家鼓足干勁,心往一處想,勁往一處使,遇事共商討,困難面前不低頭,以積極的工作態度投入到工作當中,形成了團結統一,堅強有力的黨委班子領導集體。
新一屆鄉黨委上任后,將“充分發揚黨內民主,加強班子精誠團結,促進經濟社會全面發展”提上議事日程,認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則,健全領導班子議事規則,凡事堅持民主決策,科學管理,不搞“一言堂”,從而進一步增強了班子團結協作能力。在財務支出上,對金額在500元上以上的開支堅持會議研究決定;在支持村公益事業上,無論群眾找到黨委政府主要領導還是其他班子成員,無論金額大小,無論支持錢或物,都不搞個人說了算,堅持將班子收集到的信息全部帶到班子會上,經過集體討論決定,讓老百姓充分體會到鄉黨委領導班子是團結的班子,是共事的班子,班子大家共同當家作主,而不是個人說了算,提高了班子成員在群眾中的威性;對于決定重大問題堅持民主決策,黨委政府主要領導充分聽取班子成員的意見和建議,不獨斷專行;嚴格執行黨委會議制度,定期召開班子會議,研究解決工作當中發現的問題并及時給予解決。民主鑄就團結,團結產生力量,通過嚴格執行民主集中制,進一步增強了鄉黨委政府領導班子的凝聚力和戰斗力,在干部群眾中樹立了“團結奮進,共謀發展、實干興鄉”的太平鄉黨委政府領導班子的良好形象。
在加強管理方面,鄉黨委首先將加強鄉村財務收支、公務就餐、車輛管理、基層站所賬務管理等工作提上議事日程,不斷創新管理體制,深化源頭治理工作,有效杜絕和防止了腐敗現象的發生。在人員管理上首次實行了績效考核制,對全鄉的所有干部職工進行績效管理,有效地調動了廣大干部職工的工作積極性,進一步改善了機關的工作作風。
在制度建設方面,鄉黨委進一步建立健全并在工作中認真執行基層黨組織的組織生活會制度、黨委決策議事制度、黨委會議制度、黨委定期議黨建工作制度、黨委中心學習組學習制度、黨風廉政建設責任制度、考勤制度、車輛管理制度、財務監督制度、政務公開制度等。在實際工作中,黨委領導班子成員帶頭認真執行制度,監督好制度的落實。同時,進一步加強政務、村務公開工作,堅持按季度按要求進行政務村務公開,平時加大督促檢查力度,切實維護和尊重黨員、村民對政務、村務活動的知情權、參與權和監督權。
三、全面落實黨風廉政建設責任制,確保反腐倡廉建設各項任務落到實處
本屆以來,鄉黨委切實擔負起反腐倡廉的領導責任,及時就重大問題和重要事項作出決策部署。把反腐倡廉工作擺上重要議事日程,與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。嚴格實行“一崗雙責”,真正做到“兩手抓,兩手都要硬”。每年年初與各村黨支部、鄉屬各單位簽訂黨風廉政和反腐敗工作目標責任書。黨委一把手對本鄉的反腐倡廉工作負總責,親自研究重大問題,協調各方力量,過問案件查辦情況;紀委書記協助鄉黨委書記全力抓好各項措施的落實,解決工作中的具體問題;將黨風廉政責任制分解到黨政班子成員,狠抓黨風廉政建設,抓好分管領域和部門的反腐倡廉工作。在幾年來的全縣黨風廉政建設檢查評比中,我鄉在2009年獲得一等獎,2010年獲得二等獎。
四、圍繞固本強基,切實抓好農村基層組織建設
五年來,我們以鞏固和創建“五好村”黨支部為目標,進一步提高“有人辦事、有錢辦事、有章理事”的水平,黨的建設得到不斷加強。一是素質工程,按照《村委會組織法》和《黨章》規定,分別于2007年底、2011年元月,指導完成了全鄉村委會和黨支部換屆選舉工作,將有能力、能干事、干成事的優秀同志選入村兩委班子;二是重視后備干部隊伍的建設,建立了村級后備干部臺帳,適時開展培訓;三是加強黨員隊伍建設,嚴把入口關,五年多來,共發展黨員46名,為黨組織輸送了新鮮血液;四是加強領導,扎實抓好各時期主題教育,全面完成了黨的基層組織建設年、黨員先進性教育、深入學習科學發展觀、黨
員宗旨教育等主題活動;五是成立黨建工作督導組,實行季度檢查,對黨建工作,特別是對各村各單位開展主題活動督促檢查,對檢查存在的問題給予通報,促其整改。通過努力,全鄉基層組織建設得到加強,村黨支部、村委會的凝聚力、號召力不斷增強。
五、堅持發展第一要務,推動鄉域經濟平穩較快發展
鄉黨委一班人堅持以經濟建設為中心不動搖,積極應對各種困難和挑戰,在全鄉干部群眾的共同努力下,解放思想、搶抓機遇,強化措施、狠抓落實,扎實推進鄉域經濟社會平穩較快發展。2010年我鄉國民生產總值達3739萬元,年均增長12.6%;全社會固定資產投資7380萬元,年均增長34.15%;社會消費品零售總額7810萬元,年均增長12.1%。農民人均純收入2197元,年均增長8%;全鄉糧食總產量為3781.4噸,人均糧食356公斤。各方面工作有了長足發展。
一是一大批基礎設施得到興建。五年來,我們積極向上級跑項目,爭資金,使全鄉基礎設施建設不斷得到改善。水利工作方面。五年來我鄉向縣水利局、扶貧辦、農辦爭取到水泥625噸,資金352萬元,新建和維修溝渠32條,總長15000米。建成列辰、領培(高格、岑珠、俾加、九德)、街上(高計、機井)、歸備(高庫、地足)、硐里(亞孟)、唐啥(新寨、亞良)、丹江(南丹、新寨移民新村)等一大批人飲工程;完成了丹江駐地的人飲擴容改造工程。
通過努力,極大地改善了我鄉人飲、農業生產灌溉用水難的實際問題,新增灌溉面積685畝。交通工作方面。全鄉通車里程達105.8公里,2007年至今,完成撮箕坳至平永出境公路改造,新增平樂三級油路40公里;完成硐里至俾友村級公路改造;建成俾加、九德、岑套、追里、高庫、高鳩、擺朗、新寨(塘啥)通寨公路;建成岑珠、岑套、中寨、田對、南丹、塘啥、領培、俾友、硐里、列辰、街上、伍社大寨、追里、丹江等村寨步道硬化;建成了新寨(丹江)花橋。這些工程的實施,極大地改善了廣大人民群眾行路難和村容整潔的實際問題。
二是計劃生育工作成績突出。2010年全鄉共出生137人(其中女64人),人口出生率11.18‰,出生嬰兒性別比為114:100;符合政策生育率91.97%,政策外多孩率為2.19 %;“三術”完成102例,其中男扎20例,女扎37例;發放服務證38份,生育證144份。計劃生育綜合目標考核在全縣排名第五,較好的完成了全鄉的計劃生育工作。三是安全生產、農村消防取得較好成績。2010年,通過不斷加大宣傳、交通安全警示教育,以及在節假日、安全生產月、中小學寒暑假等開展的專項大檢查,我鄉安全生產形勢穩定,各樣指標均在縣控制指標以內。消防工作,以“構筑消防防火墻”工作為重點,努力加強“四個能力建設”,不斷完善消防基礎實施。截止2010年低,全鄉9個行政村均配備了高位水池、消防栓和消防水帶,有21個自然寨有了專職鳴鑼喊寨人員,共組建義務消防隊36支,共420人。鄉政府和丹江村還配備5臺機動泵,火災防控能力得到了增強,從而有效杜絕了山火、寨火的發生;在全縣目標考核中獲得二等獎的好成績。
四是民政、低保實現應保盡保。2010年,全鄉共發放救災救濟款50000元,救助群眾 860人次,及時緩解了群眾的生活困難;發放各種衣、被150余件套,救助困難家庭660戶,總計 2044人。使我鄉困難、弱勢群體平安過冬,生活得到保障。低保工作方面,共累計發放低保金123.9萬元,693戶2217人受益。
五是教育、衛生取得新的成績。在鄉黨委的高度重視和全體教育工作者的共同努力下,2010年中考,我鄉與同類中學相比,排在全縣第二名,共有79名同學考入高中。全鄉多名教師在全縣教育系統考評中獲得縣委縣政府表彰。衛生醫療條件顯著提高:2010年,我鄉有鄉衛生院一所,村級衛生室8個(列辰村因地基原因,雖有指標,但還沒有落實)從業醫師達14人。鄉衛生院配備救護車一輛,醫療救護能力顯著提高。農村合作醫療超額完成。2011年新農合籌資工作,通過全鄉干部職工和各村組干的共同努力,共籌集新農合資金27.85萬元(含民政、計生補助款4.17萬元),參合率達100.89%,居全縣第二,超額完成了工作任務。
六、關注民生,全力維護社會穩定
2008年1月12日至2月12日全鄉由于受到冷空氣的影響,遭到一場50年一遇的冰災。全鄉農作物受災面積6000畝,杉木和竹林受災面積4000畝,羊死亡568只,牛
死亡15頭,豬死亡12頭,房屋受損325間,倒塌14間,倒國網電桿28根,損壞電力線路2800米,自來水管網全部受損,全鄉處于無水無電之中,經濟損失2800萬元,受災群眾6000人。為切實抓好全鄉的災后重建工作,確保在大災之年實現農業增產和農民增收,鄉黨委多措并舉,圍繞這一中心工作狠抓落實。鄉黨委、政府成立了災后重建應急小分隊,專門用以臨時應對各個村在災后重建過程中出現的勞動力短缺的問題;組織干部職工深入農村,到田間地頭,幫助群眾搶播搶種,指導開展生產自救;積極協調上級解決救濟糧食 8000公斤,棉被25床,棉衣25件,蠟燭1000只,煤油480公斤,柴油800升,汽油150升,及時發放到了困難群眾手中,確保了全鄉困難群眾在災害期間的正常生產生活。
鄉黨委堅持一手抓改革發展、一手抓團結穩定,始終把維護民族團結、確保社會穩定作為頭等大事來抓。多次召開黨委會、專題會議研究部署維穩、綜治和重點地區排查整治工作。一是堅持開展排查整治工作,每月堅持開展一次排查,將矛盾苗頭解決在萌芽狀態。二是全力抓好“平安太平”創建活動,全鄉各村、各單位均按上級的要求完成平安建設創建工作。三是積極開展校園周邊環境整治和校園管制刀具清收工作,我們根據上級要求,認真開展專項整治,使校園周邊環境明顯好轉。四是扎實開展矛盾糾紛調處工作。我們充分利用開展林權制度改革的契機,大力開展矛盾糾紛調處,今年到目前為止,共處理各類糾紛214起,調解成功201起,調解成功率達94%;轄區刑事案
件發案數14起,破14起,破案率達100%,維護了人民群眾的生命財產安全。五是認真抓好信訪維穩工作。我們以保民生、保穩定為工作重點,積極解決群眾的合理訴求,將矛盾解決在基層。
七、立足實際,不斷改善辦公條件、優化發展環境 五年來,鄉黨委立足實際,不斷優化工作生活環境,推進基層黨建工作的順利開展。一是鄉黨委按照關于加強基層黨組織建設的有關要求,不斷深化“三級聯創”工作,始終把“五個好”鄉黨委和“五個好”村黨支部的創建工作作為抓手,黨委書記親自抓、分管領導具體抓、黨委成員配合抓,通過全鄉各級黨組織和干部的努力,目前我鄉已有3個村順利通過檢查驗收;二是在村陣地建設方面,新建了丹江、硐里、列辰、伍社、街上、塘啥、歸備7個村級辦公樓,改擴建了俾友、領培2個村的辦公樓,全面實現了村村有獨立的辦公樓,進一步改善了村級辦公環境和辦公條件,從而較大地推動了農村基層組織建設的發展;三是按照要求結合實際在全鄉范圍內大力開展整臟治亂行動,積極組織干部職工廣泛參與,并堅持做到常抓不懈,使鄉容村貌得到較大改善,營造了良好的工作生活環境;四是按照以群眾自籌為主,積極爭取上級支持為輔的原則,積極動員群眾興修通村通寨公路,到目前為止,全鄉33個自然寨除追里和謝卡未通車外,有31個自然寨通公路,解決了群眾行路難問題。
八、重視發展,思路明晰
在加強農村基層組織建設中,鄉黨委把發展農村經濟
作為第一要務狠抓落實,進一步解放思想,更新觀念,搶抓機遇,加快發展,在充分調查研究的基礎上,進一步明確了發展思路,制定了今后五年的發展規劃,即一是糧食總產量逐年增長1.7%以上,農民人均純收入逐年增長5%以上;二是以增加農民收入為核心,通過發揮歸備、領培養羊示范項目的帶動作用,進一步加快農業產業結構調整步伐。三是扎實做好新階段扶貧開發工作,增強貧困村和貧困戶的自我發展能力。以整村推進為契機,夯實發展基礎,加快脫貧步子,走上致富大道;四是搶抓機遇,以項目建設為切入點,進一步加快基礎設施建設步伐。五是積極探索,創新思路。緊緊圍繞“旅游興鄉”這一目標,切實轉變農民群眾的思想觀念。依托茅人河風景區開發、小丹江民族旅游村寨民族風情,開發旅游產品,促進我鄉旅游事業向前發展;六是充分利用遠程教育陣地,宣傳黨的惠農支農政策及農村發展的新變化,運用多種形式,有針對性地加強科技能手培訓,不斷提高農民群眾科學種植和科學養殖技能,形成一支初具規模、有一定技能水平的專業隊伍。
九、勇于創新,不斷開拓黨建工作新局面
太平鄉新一屆黨委班子上任以來,通過深入農村基層調研,從不斷加強黨內關懷的力度入手,在實行黨內關懷幫扶機制上進行大膽嘗試和探索,取得了很好的效果,達到了預期目的,進一步拓寬了我鄉基層黨建工作思路,開創了工作新局面。
一是實施對逝世黨員家屬慰問制度。2008年1月,鄉黨委在充分調查研究的基礎上,經班子會議研究,下發了
《關于對農村黨員干部逝世后進行慰問的通知》行文下發到各村黨支部,在全鄉范圍內,實行對逝世農村黨員的家屬進行慰問,慰問的標準為離任干部黨員150元,普通黨員100元,由黨委班子成員親自上門慰問逝者家屬,并送去花圈悼念逝者。在鄉黨委的帶動下,各村黨支部也紛紛采取鄉黨委的做法,對本村過世的黨員由支部送去花圈對其悼念。通過這種黨內關懷制度的實行,使廣大黨員和人民群眾從中真切感受到了黨組織并沒有忘記這些曾經為黨的事業作出過貢獻的老黨員,對增強黨的凝聚力起到了積極的推動作用,受到了群眾的普遍贊譽。
二是建立結隊幫扶貧困黨員制度。2008年初以來,在抗雪凝保民生期間,鄉黨委積極動員各機關支部、鄉屬幫村部門積極投身于保民生工作當中。為充分體現黨組織對困難黨員的關懷,鄉黨委班子7位成員及12個掛幫單位共與全鄉9個村黨支部的42名貧困老黨員結成幫扶隊子,并定期不定期進行幫扶慰問。在每年春節期間,各結隊幫扶單位或個人分別為被幫扶的老黨員送去了慰問金和慰問品,讓他們深深感受到,黨組織時時關心關注著他們的生產生活。
三是對離任村組織負責人進行看望慰問。按照縣委的統一安排部署,我鄉村黨支部換屆選舉工作順利完成,9個村中有2個原村黨支部書記離職。換屆結束后,鄉黨委立即組成慰問組,由鄉黨委書記親自帶隊,對離任的5名村黨支部書記進行看望慰問,與他們談心交心。在看望慰問中,離任村支書深感組織對他們的關懷之情,表示不管
在位與否,只要組織需要,一定積極支持村支兩委的工作,把本村的經濟發展搞好。
四是積極開展“送溫暖”活動。在5.12汶川大地震和玉樹特大泥石流發生以后,發動全鄉黨員、干部和廣大群眾積極開展多種形式的捐助活動,支援災區的抗震救災工作。全鄉的各類捐款已達1萬余元,其中特殊黨費5600元。
十、勤政廉政、高效務實
鄉黨委班子上任以來,通過嚴格執行民主集中制原則,堅持和完善集體領導與個人分工負責相結合制度,堅持重大問題集體討論研究決定,建立健全科學的決策機制,領導班子精誠團結,思想統一,識大體,顧大局,自覺廉潔自律,嚴肅黨紀,帶頭認真執行黨風廉政建設責任制,使黨委班子在干部群眾當中樹立了勤政廉政,公道正派的良好形象。同時,鄉黨委還要求各單位部門務必樹立服務意識,并將之貫穿于各項工作之中,努力創造高效務實的工作機制,真正服務于民,為民辦事。在全鄉形成了勤政廉政,高效務實的良好氛圍,推動了各項工作的順利開展,也提高了黨在人民群眾當中的威信。
十一、存在問題
1、產業結構單一,發展后勁不足;
2、基礎設施薄弱,抗御自然災害的能力不強;
3、農村經濟發展緩慢,財政增長、農民增收困難大;
4、發展黨員工作力度有待加強;
5、黨的建設以及領導班子和干部隊伍建設方面還存在一些不容忽視的問題。
十二、今后努力方向
1、創新思路,大力發展第二、三產業,特別是在產業結構調整上下功夫,不斷增加農民收入;
2、加強基礎設施建設,爭取項目,切實改善群眾生產生活條件;
3、加強培訓,采取有力措施,確保黨員發展工作穩中有升;
4、以黨的基層組織建設年活動為契機,切實加強班子和干部隊伍自身建設,努力提高在工作中的執政能力和業務水平;
5、大膽探索,勇于創新,不斷推進我鄉黨的基層組織建設工作上一個新的臺階。
同志們,回顧兩年來的工作,困難比預想的多,取得的成績比預想的好,這主要得益于縣委、縣人民政府的堅強領導,得益于社會各界的關心,得益于全體干部的辛勤工作,得益于廣大人民群眾的大力支持,面對中央“十二五”規劃的建設社會主義新農村的美好藍圖,我相信我們太平人民、太平的全體干部一定會奮發向上,勵精圖治,克己奉公,埋頭苦干,排難爭先,為建設社會主義新農村而努力奮斗!
謝謝大家!